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第1篇 led事業(yè)部經理崗位職責任職要求
led事業(yè)部經理崗位職責
工作職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定產品線的年度規(guī)劃;
2、負責分解年度產品規(guī)劃,制定項目開發(fā)計劃;
3、負責新項目的策劃分析工作,并進行正式立項;
4、負責新產品開發(fā)過程中的項目管理;
5、實施新品定價分析與維護;
6、配合市場與品牌進行新品推廣活動。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,工業(yè)設計及營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上照明行業(yè)產品或企劃相關工作經驗,3年以上產品管理經驗;
3、具有優(yōu)秀的項目管理能力、優(yōu)秀的溝通和處理沖突的能力;
4、具備強烈的責任感和自信心,具有號召、協(xié)調、能力;
5、具有高效的工作方法,做事情有強烈的緊迫感和危機意識,善于運用外來壓力。
led事業(yè)部經理崗位
第2篇 咨詢經理—企業(yè)事業(yè)部(上海)崗位職責要求
職位描述:
職位描述:
1、能夠獨立完成企業(yè)咨詢顧問項目的調研及報告撰寫;
2、指導項目組成員共同完成咨詢項目,并確保項目順利完成;
3、能夠完成負責項目的流程管理及客戶對接工作;
4、向咨詢事業(yè)部區(qū)域負責人匯報工作。
崗位要求:
1、 邏輯能力強,能從總體上把控報告方向;戰(zhàn)略咨詢工具方法使用熟練;表達能力強,能獨立提報
2、 2年以上相關工作經驗優(yōu)先;;
3、 房地產咨詢行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;
4、 具備較強的溝通能力、組織能力和協(xié)調能力
5、 能接受短期出差。
第3篇 事業(yè)部總經理助理崗位職責
事業(yè)部總經理助理 廣東和新科技有限公司 廣東和新科技有限公司,廣東和新科技,和新 事業(yè)部副總經理 粵東
崗位職責
1、協(xié)助總經理完成事業(yè)部運營管理工作,確保完成公司下達的生產經營計劃。
2、協(xié)助總經理完成經營指標的制定和分解,指導并督促各項目完成任務。
3、負責事業(yè)部的生產管理,側重傳輸設備安裝項目,統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進項目實施。
4、負責對所管理的項目內外部考核、改進提升項目質量。
5、負責完善改進事業(yè)部內部管理流程機制,負責招募培訓新人,團隊建設和管理。
6、協(xié)助事業(yè)部總經理拓展市場,維系客情,達成事業(yè)部市場目標。
任職要求
1、國家統(tǒng)招大專及以上學歷,8年以上通信行業(yè)工作經驗。
2、通信、計算機、企業(yè)管理、市場營銷等相關經驗。
3、掌握通信工程專業(yè)知識,熟悉通信工程建設及相關業(yè)務流程,施工工藝及掌握通信工程建設相關法律法規(guī)。
4、通信設備安裝項目管理崗位的工作經驗優(yōu)先考慮。
5、考取一建、pmp相關證書優(yōu)先考慮。
第4篇 駐場經理(電力事業(yè)部)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職位信息
職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述:
1、擔任精益類咨詢項目(電力行業(yè))的助理/駐場經理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;
2、設計精益類(亦有機會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執(zhí)行項目方案;
3、負責客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍;
5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售團隊負責),參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;
6、負責提煉和總結與項目相關的知識,并參與公司知識管理工作;
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求:
1、學歷要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理(如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等)、管理科學與工程、行政管理、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經歷:(符合以下條件之一)
(1)2年以上咨詢公司項目經驗;
(2)3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經驗;
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業(yè)(非制造業(yè))精益類項目經驗者優(yōu)先; 精益、六西格瑪改善 、 人力資源、戰(zhàn)略、企業(yè)內控、流程、方向優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術與經營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第5篇 制造事業(yè)部經理崗位職責
阿里云事業(yè)部-高級業(yè)務經理-制造業(yè)方向 阿里巴巴 阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團,阿里巴巴 工作職責:
1、主要負責基于阿里云、大數(shù)據(jù)、物理網等智能制造解決方案的市場開拓和銷售。
2、熟悉制造業(yè)生產、采購、供應鏈等業(yè)務流程。能夠通過阿里云的大數(shù)據(jù)、企業(yè)級架構、安全等能力,提升特定行業(yè)的生產工藝、產品質量、整體產能、降低能耗、及加固企業(yè)級的業(yè)務安全及數(shù)據(jù)安全。
3、制定銷售方案,策略與客戶最終達成協(xié)議,完成銷售指標。根據(jù)特定的制造行業(yè)的客戶需求,設計系統(tǒng)解決方案及大數(shù)據(jù)解決方案,協(xié)調產品、大數(shù)據(jù)開發(fā)團隊,確保交付客戶所需的功能。
4、開拓制造業(yè)新市場,發(fā)展新客戶,擴展產品銷售范圍。擁有行業(yè)縱深感,能夠將阿里云的工業(yè)解決方案快速在同行業(yè)上下游復制
5、擁有全球視野,了解全球主流公司的產品及解決方案,推動阿里云工業(yè)解決方案的不斷完善和創(chuàng)新。
任職要求:
1.5年以上相關行業(yè)的工作經驗,如機械、化工、能源等行業(yè)。有制造或大數(shù)據(jù)解決方案銷售經驗優(yōu)先;負責制造業(yè)數(shù)字化轉型解決方案售賣。
2. 有制造行業(yè)(b2b)的銷售經驗背景優(yōu)先;了解自動化/運動控制系統(tǒng)的工程設計/過程控制/自動化系統(tǒng)工程設計,如scadadcsmes。了解多層企業(yè)系統(tǒng)架構,如ea,網絡、數(shù)據(jù)傳輸,了解工業(yè)協(xié)議如opc。有當?shù)刂圃煨袠I(yè)資源優(yōu)先;有云平臺或軟件銷售經驗優(yōu)先
3. 良好的人際交往,商務談判和內部協(xié)調能力。
4、正直誠實守信,思維活躍,有團隊合作意識,抗壓能力強,具有結構化思維能力、商業(yè)談判能力。
5、善于學習新技術并能在快節(jié)奏環(huán)境中工作,具備面對客戶和支持經驗。
6、優(yōu)先base地南京,也可選擇base在上海,北京等地。
第6篇 事業(yè)部副總經理副總經理崗位職責
代理事業(yè)部總經理/副總經理 四川新港聯(lián)行置業(yè)股份有限公司 四川新港聯(lián)行置業(yè)股份有限公司,新港聯(lián)行,新港聯(lián)行 職責描述:
1.負責率領項目總監(jiān)、經理、置業(yè)顧問完成銷售任務,且監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務完成情況并適時調整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務;
2.監(jiān)督、檢查所管轄項目對公司下達的各項管理制度、流程、規(guī)范的執(zhí)行情況;
3.協(xié)助直屬上級編制部門年度經營計劃,從市場發(fā)展的角度保證企業(yè)經營計劃的可實現(xiàn)性;
4.依據(jù)公司下達的年度銷售任務指標,負責對銷售部各階段具體銷售任務進行分解落實到各銷售小組及個人;
5.負責做好各項目月度、季度計劃人員編制工作;
6.組織下屬就所管轄項目開展市場分析,擬訂市場策劃方案、公關方案、廣告策略與推廣方案,保質保 保量完成各類策劃方案;
7.負責開發(fā)、組織多種營銷渠道,采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業(yè)績;
8.負責定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報告,為公司決策提供依據(jù);
9.建立、拓展與客戶、社會各界的良好關系;
10.組織所轄部門相關人員協(xié)助市場拓展部進行項目評估、測算,從技術方面給予支持,幫助獲取項目;
11.對所轄部門員工的工作進行指導、監(jiān)督、培訓、考核與協(xié)調;
12.完成公司領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.年齡30-45歲,性別不限,五官端正,身體健康;
2.本科以上學歷,具有企業(yè)管理、市場營銷、房地產營銷管理、房地產市場策劃、廣告策劃等相關專業(yè)知識熟悉房地產銷售等知識,能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
3.10年以上工作經驗,5年以上管理崗位工作經歷,在代理行業(yè)知名企業(yè)擔任2年以上同崗位職務優(yōu)先;
4.熟悉房地產法律、法規(guī)及相關政策規(guī)定,精通理論并具有具體操作經驗;
5.具有較強的組織、協(xié)調和分析判斷能力,人際溝通能力,外協(xié)關系的公關能力,權限范圍內事務處理的決策能力,閱歷廣泛;
6.為人正直、公正,待人謙和,能承受工作壓力,良好的職業(yè)形象。
第7篇 新能源事業(yè)部總經理崗位職責
新能源事業(yè)部總經理 萬潤節(jié)能 深圳萬潤節(jié)能有限公司,萬潤科技,萬潤節(jié)能,萬潤 職責描述:
1、對分布式能源建設與運行、清潔能源(非石化類)的開發(fā)和利用有較深的行業(yè)經驗;
2、深入了解國家的分布式能源的法律法規(guī)及行業(yè)政策;
3、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求,整合內外資源,搜尋分布式能源項目投資信息、對項目分析研判,并負責推進項目落地;
4、制定分布式能源的發(fā)展目標和具體經營計劃,包括市場開發(fā)與運營體系建設,并對運營過程進行管控。
任職資格:
1、10年以上區(qū)域能源(區(qū)域集中供冷、集中供熱、分布式能源)領域、節(jié)能領域工作經驗;5年以上企業(yè)管理經驗、市場開發(fā)經驗及項目建設與運營從業(yè)經驗; 2-3個大型分布式能源的開發(fā)與實施經驗;
2、熟悉節(jié)能環(huán)保產業(yè)的相關政策、法律法規(guī);對節(jié)能環(huán)保某一或多個領域具有精深的專業(yè)知識與專業(yè)技術能力;
3、具有卓越的領導能力、組織能力、資源整合能力,獨立的分析、判斷和解決問題的能力,良好的表達能力、溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力,有較強的責任感與敬業(yè)精神。
第8篇 工業(yè)事業(yè)部總經理崗位職責任職要求
工業(yè)事業(yè)部總經理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助總經理進行經營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施;
2、協(xié)助總經理制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度營銷計劃及各階段工作目標并推動其落地執(zhí)行;
3、參與組建事業(yè)部各團隊,協(xié)助總經理進行事業(yè)部內各團隊管理、組織建設和梯隊建設,不斷提升事業(yè)部組織能力;
4、開拓市場,挖掘市場需求,執(zhí)行并完成業(yè)績任務,協(xié)助總經理提升團隊銷售業(yè)績;
5、根據(jù)集團政策及策略,推動事業(yè)部制度流程優(yōu)化工作;
6、協(xié)助總經理做好事業(yè)部日常管理工作,檢查、督促、協(xié)調日常各項業(yè)務進展。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷、電子、計算機、通信、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、了解理解國際及國內工業(yè)物聯(lián)網的發(fā)展趨勢,熟悉國家工業(yè)物聯(lián)網相關管理規(guī)范及標準;
3、5年以上智能制造、通信、工業(yè)物聯(lián)網相關行業(yè)經驗,熟悉工業(yè)物聯(lián)網生態(tài),具備工業(yè)互聯(lián)網業(yè)務的布局和高效拓展能力;
4、8年以上中型團隊管理經驗,有全面業(yè)務管理、人員管理、財務管理經驗者優(yōu)先;
5、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調及團隊領導能力,具有很強的責任心和事業(yè)心。
工業(yè)事業(yè)部總經理崗位
第9篇 醫(yī)療事業(yè)部項目經理崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1.負責醫(yī)療管理事業(yè)部基礎文案的起草工作;
2.負責醫(yī)院建設或管理領域相關政策、法規(guī)、標準、規(guī)范等文件的跟蹤整理工作;
3.負責醫(yī)院工程或學科發(fā)展前沿技術的跟蹤整理工作;
4.根據(jù)實際需要,參與醫(yī)院學科規(guī)劃的基礎工作,如:專項訪談、文獻綜述、數(shù)據(jù)分析、問卷設計等;
5.根據(jù)實際需要,參與合作醫(yī)院的工程、人力、辦公室等科室的落地工作;
6.其他領導交辦的具體工作。
職位要求:
1.教育背景:臨床醫(yī)學、醫(yī)院管理、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)學工程等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2.綜合素質:具備較強的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯能力、溝通協(xié)調能力,有較好的外聯(lián)及公關能力等,擅長數(shù)據(jù)整理分析及研究性工作;
3.其他要求:有發(fā)表過中文核心論文、sci論文者優(yōu)先。
第10篇 旅游事業(yè)部總經理崗位職責任職要求
旅游事業(yè)部總經理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司智慧旅游事業(yè)部的經營與管理,負責公司智慧旅游業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略,承擔收入和利潤業(yè)績指標
2、負責智慧旅游事業(yè)部的各項業(yè)務計劃的制走及落地執(zhí)行,負責省市及景區(qū)智慧旅游項目的業(yè)務開拓、實施交付和長期客戶經營;
3、負責公司整體智慧旅游業(yè)務體系與團隊的建設管理
任取要求:
1、本科及以上學歷,5年以上國內旅游行業(yè)經驗,有知名ota相關經驗優(yōu)先
2. 有豐富的國內旅游景區(qū)和旅行社資源,有良好的客戶渠道資源和銷售渠道關系
3. 3年以上團隊管理經驗,20人以上管理規(guī)模
4、有成功的旅游景區(qū)渠道開拓經驗
國內景區(qū)資源豐富,銷售業(yè)務背景 智慧旅游解決方案致力于為旅行社和景區(qū)提供旅游電商解決方案,通過搭建旅游商城,以及產品管理、班期設置、線上預訂、營銷推廣、會員管理,
崗位職責:
1、負責公司智慧旅游事業(yè)部的經營與管理,負責公司智慧旅游業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略,承擔收入和利潤業(yè)績指標
2、負責智慧旅游事業(yè)部的各項業(yè)務計劃的制走及落地執(zhí)行,負責省市及景區(qū)智慧旅游項目的業(yè)務開拓、實施交付和長期客戶經營;
3、負責公司整體智慧旅游業(yè)務體系與團隊的建設管理
任取要求:
1、本科及以上學歷,5年以上國內旅游行業(yè)經驗,有知名ota相關經驗優(yōu)先
2. 有豐富的國內旅游景區(qū)和旅行社資源,有良好的客戶渠道資源和銷售渠道關系
3. 3年以上團隊管理經驗,20人以上管理規(guī)模
4、有成功的旅游景區(qū)渠道開拓經驗
旅游事業(yè)部總經理崗位
第11篇 管理事業(yè)部經理崗位職責
財富管理事業(yè)部、總經理 1. 負責產品的推廣及運營,方案策劃到執(zhí)行落地,對產品的運營數(shù)據(jù)負責;
2. 以增長為目標規(guī)劃產品數(shù)據(jù)體系,針對數(shù)據(jù)變化分析并診斷產品狀況,提出有效建議并跟進;
3. 參與產品方案評審及研發(fā)過程,協(xié)同產品設計完善流程和打磨產品;
4. 用戶需求挖掘及時反饋,保證產品運營以用戶為導向;
5. 與產品、市場、公關等部門緊密合作,挖掘一切可利用資源,完成運營目標。
任職資格:
1. 五年以上互聯(lián)網產品運營相關經驗,對各類產品運營思路和方法有深入認識;
2. 有數(shù)據(jù)分析的經驗,及時根據(jù)數(shù)據(jù)調整和提升活動的效果;
3. 創(chuàng)新能力強,不拘泥于固有形式,可以充分利用各種資源,實現(xiàn)整體目標的達成;
4. 具有較強的目標拆解與執(zhí)行能力,較強的抗壓能力,保證各項工作目標落到實處;
5. 具備良好的自我驅動力及團隊合作精神,有很強的組織協(xié)調、溝通能力 1. 負責產品的推廣及運營,方案策劃到執(zhí)行落地,對產品的運營數(shù)據(jù)負責;
2. 以增長為目標規(guī)劃產品數(shù)據(jù)體系,針對數(shù)據(jù)變化分析并診斷產品狀況,提出有效建議并跟進;
3. 參與產品方案評審及研發(fā)過程,協(xié)同產品設計完善流程和打磨產品;
4. 用戶需求挖掘及時反饋,保證產品運營以用戶為導向;
5. 與產品、市場、公關等部門緊密合作,挖掘一切可利用資源,完成運營目標。
任職資格:
1. 五年以上互聯(lián)網產品運營相關經驗,對各類產品運營思路和方法有深入認識;
2. 有數(shù)據(jù)分析的經驗,及時根據(jù)數(shù)據(jù)調整和提升活動的效果;
3. 創(chuàng)新能力強,不拘泥于固有形式,可以充分利用各種資源,實現(xiàn)整體目標的達成;
4. 具有較強的目標拆解與執(zhí)行能力,較強的抗壓能力,保證各項工作目標落到實處;
5. 具備良好的自我驅動力及團隊合作精神,有很強的組織協(xié)調、溝通能力
第12篇 事業(yè)部執(zhí)行總經理崗位職責
事業(yè)部執(zhí)行總經理 1、負責宅基地、地籍等測繪項目的立項、預算、技術設計、實施方案和技術總結;
2、負責技術人員的技術培訓,技術指導等工作;
3、及時了解項目部工作情況、相關數(shù)據(jù)及相應的工作安排;
4、向直管副總經理/總經理匯報工作,完成項目的策劃與組織; 1、測繪及相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2、3年以上測繪行業(yè)工作經驗,熟悉測繪行業(yè)標準;
3、具有較好的文檔編寫能力;
5、精通全站儀、gps、rtk等測繪儀器的操作,熟練使用cad、arcgis或 cass等軟件;
6、溝通及組織協(xié)調能力強,能接受長期出差;
7、操行端正,愛崗敬業(yè),勤學肯鉆,有團隊精神,能吃苦。 1、負責宅基地、地籍等測繪項目的立項、預算、技術設計、實施方案和技術總結;
2、負責技術人員的技術培訓,技術指導等工作;
3、及時了解項目部工作情況、相關數(shù)據(jù)及相應的工作安排;
4、向直管副總經理/總經理匯報工作,完成項目的策劃與組織;
第13篇 塑料工程事業(yè)部經理崗位職責
任職資格:1、35歲以上,高分子材料、化學等相關專業(yè),本科以上學歷;2、3年以上塑料產品研發(fā)、生產管理經驗;3、有機材料或有機材料加工相關專業(yè),熟悉塑料加工機械(注塑、吸塑、吹塑);4、了解高分子材料制造和加工工藝;5、有大型塑料制造企業(yè)的工作經驗者優(yōu)先錄用。崗位職責:1、化工類產品開發(fā)、檢測、加工。2、負責解決生產過程中的技術問題;3、負責生產工藝規(guī)范文件的制定,編寫和維護;4、負責新產品試生產時的工藝確定和臨時性文件的編寫和管理;5、解決生產現(xiàn)場生產過程出現(xiàn)的工藝問題;6
第14篇 商業(yè)招商運營經理——產業(yè)事業(yè)部崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1、負責并參與項目的規(guī)劃設計、招商定位,確定、業(yè)態(tài)調整方案;
2、負責商業(yè)活動的策劃、宣傳、組織、執(zhí)行,以及調控商業(yè)發(fā)展、品牌更迭、補位招商等;
3、負責確定商戶品牌組合,擬定招商計劃、招租政策,選擇招商方式和渠道;
4、負責制定各項目的運營管理制度、規(guī)范和流程等并持續(xù)優(yōu)化,管理招商運營團隊;
5、負責安排部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作;組織安排相關招商運營人員參加各類招商會;
6、負責項目開業(yè)后運營管理,定期對經營的品類、品牌進行市場調研,為經營決策提供有效信息并對經營業(yè)績負責。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、經濟學相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、形象氣質佳,五年及以上商業(yè)招商運營管理經驗,須具備成功操盤經驗和各類商家資源;
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件,了解商家運營模式;
4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程;
5、有商業(yè)前期籌建經驗。
第15篇 事業(yè)部法務經理崗位職責
法務經理(商業(yè)事業(yè)部) 上海萬科產業(yè)地產 上海萬頤投資管理有限公司(分支機構) 【崗位職責】
1、負責相關法律事務的處理;
2、提供相關的法律咨詢服務;
3、提供商業(yè)項目相關法務支持;
4、制定法務模塊的預算,進行日常人員管理;
5、負責重大決策的法律支持,完善公司法律體系。
【崗位要求】
1、第一學歷本科,法律專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上'商業(yè)項目'或“商業(yè)開發(fā)公司”法務管理工作經歷;
3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力;
4、較強的人際交往能力,能承受較大的工作壓力。
第16篇 外貿事業(yè)部經理崗位職責
外貿事業(yè)部總經理 崗位職責 :
1、維護及開發(fā)國內外客戶,開拓國外市場;
2、負責聯(lián)系并跟進國外客戶;
3、熟悉外貿平臺操作,有海關報關經驗,熟悉業(yè)務操作;
4、利用公司產品優(yōu)勢,向進出口貿易企業(yè)及跨境電商客戶介紹公司產品以及提供服務;
5、挖掘客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;
6、通過多種形式拜訪客戶,開辟新的銷售渠道,促進部門銷售指標達成并完成公司指定銷售目標;
任職資格:
1、英語6級以上,對國際進出口貿易流程熟悉;
2、熟悉外貿和訂單管理流程,具備相關領域扎實的基礎知識;
3、有食品或保健品外貿進出口等進業(yè)務bd資源優(yōu)先;
4、熟練的英語書面及口頭表達能力,較強的商業(yè)意識及談判技巧,開拓能力強;
5、具有較強的進取精神和團隊精神,工作認真,責任心強,抗壓性強;
6、具有海外留學背景或海外工作經歷的優(yōu)先考慮;
崗位職責 :
1、維護及開發(fā)國內外客戶,開拓國外市場;
2、負責聯(lián)系并跟進國外客戶;
3、熟悉外貿平臺操作,有海關報關經驗,熟悉業(yè)務操作;
4、利用公司產品優(yōu)勢,向進出口貿易企業(yè)及跨境電商客戶介紹公司產品以及提供服務;
5、挖掘客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;
6、通過多種形式拜訪客戶,開辟新的銷售渠道,促進部門銷售指標達成并完成公司指定銷售目標;
任職資格:
1、英語6級以上,對國際進出口貿易流程熟悉;
2、熟悉外貿和訂單管理流程,具備相關領域扎實的基礎知識;
3、有食品或保健品外貿進出口等進業(yè)務bd資源優(yōu)先;
4、熟練的英語書面及口頭表達能力,較強的商業(yè)意識及談判技巧,開拓能力強;
5、具有較強的進取精神和團隊精神,工作認真,責任心強,抗壓性強;
6、具有海外留學背景或海外工作經歷的優(yōu)先考慮;