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第1篇 led事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
led事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品線的年度規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)分解年度產(chǎn)品規(guī)劃，制定項目開發(fā)計劃;
3、負(fù)責(zé)新項目的策劃分析工作，并進行正式立項;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的項目管理;
5、實施新品定價分析與維護;
6、配合市場與品牌進行新品推廣活動。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計及營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上照明行業(yè)產(chǎn)品或企劃相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的項目管理能力、優(yōu)秀的溝通和處理沖突的能力;
4、具備強烈的責(zé)任感和自信心，具有號召、協(xié)調(diào)、能力;
5、具有高效的工作方法，做事情有強烈的緊迫感和危機意識，善于運用外來壓力。
led事業(yè)部經(jīng)理崗位
第2篇 咨詢經(jīng)理—企業(yè)事業(yè)部（上海）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位描述：
1、能夠獨立完成企業(yè)咨詢顧問項目的調(diào)研及報告撰寫；
2、指導(dǎo)項目組成員共同完成咨詢項目，并確保項目順利完成；
3、能夠完成負(fù)責(zé)項目的流程管理及客戶對接工作；
4、向咨詢事業(yè)部區(qū)域負(fù)責(zé)人匯報工作。
崗位要求：
1、 邏輯能力強，能從總體上把控報告方向；戰(zhàn)略咨詢工具方法使用熟練；表達能力強，能獨立提報
2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；；
3、 房地產(chǎn)咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、 具備較強的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力
5、 能接受短期出差。
第3篇 事業(yè)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
事業(yè)部總經(jīng)理助理 廣東和新科技有限公司 廣東和新科技有限公司,廣東和新科技,和新 事業(yè)部副總經(jīng)理 粵東
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理完成事業(yè)部運營管理工作,確保完成公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理完成經(jīng)營指標(biāo)的制定和分解,指導(dǎo)并督促各項目完成任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部的生產(chǎn)管理,側(cè)重傳輸設(shè)備安裝項目,統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進項目實施。
4、負(fù)責(zé)對所管理的項目內(nèi)外部考核、改進提升項目質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)完善改進事業(yè)部內(nèi)部管理流程機制,負(fù)責(zé)招募培訓(xùn)新人,團隊建設(shè)和管理。
6、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理拓展市場,維系客情,達成事業(yè)部市場目標(biāo)。
任職要求
1、國家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,8年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、通信、計算機、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)驗。
3、掌握通信工程專業(yè)知識,熟悉通信工程建設(shè)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,施工工藝及掌握通信工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)。
4、通信設(shè)備安裝項目管理崗位的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5、考取一建、pmp相關(guān)證書優(yōu)先考慮。
第4篇 駐場經(jīng)理（電力事業(yè)部）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位信息
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、擔(dān)任精益類咨詢項目（電力行業(yè)）的助理/駐場經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負(fù)責(zé)；
2、設(shè)計精益類（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團隊負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：重點高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等）、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）
（1）2年以上咨詢公司項目經(jīng)驗；
（2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)（非制造業(yè)）精益類項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 精益、六西格瑪改善 、 人力資源、戰(zhàn)略、企業(yè)內(nèi)控、流程、方向優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第5篇 制造事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
阿里云事業(yè)部-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理-制造業(yè)方向 阿里巴巴 阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團,阿里巴巴 工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)基于阿里云、大數(shù)據(jù)、物理網(wǎng)等智能制造解決方案的市場開拓和銷售。
2、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、采購、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)流程。能夠通過阿里云的大數(shù)據(jù)、企業(yè)級架構(gòu)、安全等能力,提升特定行業(yè)的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量、整體產(chǎn)能、降低能耗、及加固企業(yè)級的業(yè)務(wù)安全及數(shù)據(jù)安全。
3、制定銷售方案,策略與客戶最終達成協(xié)議,完成銷售指標(biāo)。根據(jù)特定的制造行業(yè)的客戶需求,設(shè)計系統(tǒng)解決方案及大數(shù)據(jù)解決方案,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、大數(shù)據(jù)開發(fā)團隊,確保交付客戶所需的功能。
4、開拓制造業(yè)新市場,發(fā)展新客戶,擴展產(chǎn)品銷售范圍。擁有行業(yè)縱深感,能夠?qū)⒗镌频墓I(yè)解決方案快速在同行業(yè)上下游復(fù)制
5、擁有全球視野,了解全球主流公司的產(chǎn)品及解決方案,推動阿里云工業(yè)解決方案的不斷完善和創(chuàng)新。
任職要求:
1.5年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗,如機械、化工、能源等行業(yè)。有制造或大數(shù)據(jù)解決方案銷售經(jīng)驗優(yōu)先;負(fù)責(zé)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案售賣。
2. 有制造行業(yè)(b2b)的銷售經(jīng)驗背景優(yōu)先;了解自動化/運動控制系統(tǒng)的工程設(shè)計/過程控制/自動化系統(tǒng)工程設(shè)計,如scadadcsmes。了解多層企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu),如ea,網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)傳輸,了解工業(yè)協(xié)議如opc。有當(dāng)?shù)刂圃煨袠I(yè)資源優(yōu)先;有云平臺或軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3. 良好的人際交往,商務(wù)談判和內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。
4、正直誠實守信,思維活躍,有團隊合作意識,抗壓能力強,具有結(jié)構(gòu)化思維能力、商業(yè)談判能力。
5、善于學(xué)習(xí)新技術(shù)并能在快節(jié)奏環(huán)境中工作,具備面對客戶和支持經(jīng)驗。
6、優(yōu)先base地南京,也可選擇base在上海,北京等地。
第6篇 事業(yè)部副總經(jīng)理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
代理事業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理 四川新港聯(lián)行置業(yè)股份有限公司 四川新港聯(lián)行置業(yè)股份有限公司,新港聯(lián)行,新港聯(lián)行 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)率領(lǐng)項目總監(jiān)、經(jīng)理、置業(yè)顧問完成銷售任務(wù),且監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時調(diào)整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務(wù);
2.監(jiān)督、檢查所管轄項目對公司下達的各項管理制度、流程、規(guī)范的執(zhí)行情況;
3.協(xié)助直屬上級編制部門年度經(jīng)營計劃,從市場發(fā)展的角度保證企業(yè)經(jīng)營計劃的可實現(xiàn)性;
4.依據(jù)公司下達的年度銷售任務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)對銷售部各階段具體銷售任務(wù)進行分解落實到各銷售小組及個人;
5.負(fù)責(zé)做好各項目月度、季度計劃人員編制工作;
6.組織下屬就所管轄項目開展市場分析,擬訂市場策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案,保質(zhì)保 保量完成各類策劃方案;
7.負(fù)責(zé)開發(fā)、組織多種營銷渠道,采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業(yè)績;
8.負(fù)責(zé)定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報告,為公司決策提供依據(jù);
9.建立、拓展與客戶、社會各界的良好關(guān)系;
10.組織所轄部門相關(guān)人員協(xié)助市場拓展部進行項目評估、測算,從技術(shù)方面給予支持,幫助獲取項目;
11.對所轄部門員工的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào);
12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.年齡30-45歲,性別不限,五官端正,身體健康;
2.本科以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、市場營銷、房地產(chǎn)營銷管理、房地產(chǎn)市場策劃、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)知識熟悉房地產(chǎn)銷售等知識,能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
3.10年以上工作經(jīng)驗,5年以上管理崗位工作經(jīng)歷,在代理行業(yè)知名企業(yè)擔(dān)任2年以上同崗位職務(wù)優(yōu)先;
4.熟悉房地產(chǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定,精通理論并具有具體操作經(jīng)驗;
5.具有較強的組織、協(xié)調(diào)和分析判斷能力,人際溝通能力,外協(xié)關(guān)系的公關(guān)能力,權(quán)限范圍內(nèi)事務(wù)處理的決策能力,閱歷廣泛;
6.為人正直、公正,待人謙和,能承受工作壓力,良好的職業(yè)形象。
第7篇 新能源事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
新能源事業(yè)部總經(jīng)理 萬潤節(jié)能 深圳萬潤節(jié)能有限公司,萬潤科技,萬潤節(jié)能,萬潤 職責(zé)描述:
1、對分布式能源建設(shè)與運行、清潔能源(非石化類)的開發(fā)和利用有較深的行業(yè)經(jīng)驗;
2、深入了解國家的分布式能源的法律法規(guī)及行業(yè)政策;
3、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求,整合內(nèi)外資源,搜尋分布式能源項目投資信息、對項目分析研判,并負(fù)責(zé)推進項目落地;
4、制定分布式能源的發(fā)展目標(biāo)和具體經(jīng)營計劃,包括市場開發(fā)與運營體系建設(shè),并對運營過程進行管控。
任職資格:
1、10年以上區(qū)域能源(區(qū)域集中供冷、集中供熱、分布式能源)領(lǐng)域、節(jié)能領(lǐng)域工作經(jīng)驗;5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗、市場開發(fā)經(jīng)驗及項目建設(shè)與運營從業(yè)經(jīng)驗; 2-3個大型分布式能源的開發(fā)與實施經(jīng)驗;
2、熟悉節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策、法律法規(guī);對節(jié)能環(huán)保某一或多個領(lǐng)域具有精深的專業(yè)知識與專業(yè)技術(shù)能力;
3、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、資源整合能力,獨立的分析、判斷和解決問題的能力,良好的表達能力、溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力,有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
第8篇 工業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理進行經(jīng)營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度營銷計劃及各階段工作目標(biāo)并推動其落地執(zhí)行;
3、參與組建事業(yè)部各團隊，協(xié)助總經(jīng)理進行事業(yè)部內(nèi)各團隊管理、組織建設(shè)和梯隊建設(shè)，不斷提升事業(yè)部組織能力;
4、開拓市場，挖掘市場需求，執(zhí)行并完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)，協(xié)助總經(jīng)理提升團隊銷售業(yè)績;
5、根據(jù)集團政策及策略，推動事業(yè)部制度流程優(yōu)化工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好事業(yè)部日常管理工作，檢查、督促、協(xié)調(diào)日常各項業(yè)務(wù)進展。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子、計算機、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解理解國際及國內(nèi)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢，熟悉國家工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);
3、5年以上智能制造、通信、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)，具備工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的布局和高效拓展能力;
4、8年以上中型團隊管理經(jīng)驗，有全面業(yè)務(wù)管理、人員管理、財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心。
工業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位
第9篇 醫(yī)療事業(yè)部項目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療管理事業(yè)部基礎(chǔ)文案的起草工作；
2.負(fù)責(zé)醫(yī)院建設(shè)或管理領(lǐng)域相關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等文件的跟蹤整理工作；
3.負(fù)責(zé)醫(yī)院工程或?qū)W科發(fā)展前沿技術(shù)的跟蹤整理工作；
4.根據(jù)實際需要，參與醫(yī)院學(xué)科規(guī)劃的基礎(chǔ)工作，如：專項訪談、文獻綜述、數(shù)據(jù)分析、問卷設(shè)計等；
5.根據(jù)實際需要，參與合作醫(yī)院的工程、人力、辦公室等科室的落地工作；
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體工作。
職位要求：
1.教育背景：臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.綜合素質(zhì)：具備較強的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的外聯(lián)及公關(guān)能力等，擅長數(shù)據(jù)整理分析及研究性工作；
3.其他要求：有發(fā)表過中文核心論文、sci論文者優(yōu)先。
第10篇 旅游事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司智慧旅游事業(yè)部的經(jīng)營與管理，負(fù)責(zé)公司智慧旅游業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，承擔(dān)收入和利潤業(yè)績指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)智慧旅游事業(yè)部的各項業(yè)務(wù)計劃的制走及落地執(zhí)行，負(fù)責(zé)省市及景區(qū)智慧旅游項目的業(yè)務(wù)開拓、實施交付和長期客戶經(jīng)營;
3、負(fù)責(zé)公司整體智慧旅游業(yè)務(wù)體系與團隊的建設(shè)管理
任取要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上國內(nèi)旅游行業(yè)經(jīng)驗，有知名ota相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2. 有豐富的國內(nèi)旅游景區(qū)和旅行社資源，有良好的客戶渠道資源和銷售渠道關(guān)系
3. 3年以上團隊管理經(jīng)驗，20人以上管理規(guī)模
4、有成功的旅游景區(qū)渠道開拓經(jīng)驗
國內(nèi)景區(qū)資源豐富，銷售業(yè)務(wù)背景 智慧旅游解決方案致力于為旅行社和景區(qū)提供旅游電商解決方案，通過搭建旅游商城，以及產(chǎn)品管理、班期設(shè)置、線上預(yù)訂、營銷推廣、會員管理，
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司智慧旅游事業(yè)部的經(jīng)營與管理，負(fù)責(zé)公司智慧旅游業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，承擔(dān)收入和利潤業(yè)績指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)智慧旅游事業(yè)部的各項業(yè)務(wù)計劃的制走及落地執(zhí)行，負(fù)責(zé)省市及景區(qū)智慧旅游項目的業(yè)務(wù)開拓、實施交付和長期客戶經(jīng)營;
3、負(fù)責(zé)公司整體智慧旅游業(yè)務(wù)體系與團隊的建設(shè)管理
任取要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上國內(nèi)旅游行業(yè)經(jīng)驗，有知名ota相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2. 有豐富的國內(nèi)旅游景區(qū)和旅行社資源，有良好的客戶渠道資源和銷售渠道關(guān)系
3. 3年以上團隊管理經(jīng)驗，20人以上管理規(guī)模
4、有成功的旅游景區(qū)渠道開拓經(jīng)驗
旅游事業(yè)部總經(jīng)理崗位
第11篇 管理事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
財富管理事業(yè)部、總經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣及運營,方案策劃到執(zhí)行落地,對產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
2. 以增長為目標(biāo)規(guī)劃產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系,針對數(shù)據(jù)變化分析并診斷產(chǎn)品狀況,提出有效建議并跟進;
3. 參與產(chǎn)品方案評審及研發(fā)過程,協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計完善流程和打磨產(chǎn)品;
4. 用戶需求挖掘及時反饋,保證產(chǎn)品運營以用戶為導(dǎo)向;
5. 與產(chǎn)品、市場、公關(guān)等部門緊密合作,挖掘一切可利用資源,完成運營目標(biāo)。
任職資格:
1. 五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營相關(guān)經(jīng)驗,對各類產(chǎn)品運營思路和方法有深入認(rèn)識;
2. 有數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗,及時根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和提升活動的效果;
3. 創(chuàng)新能力強,不拘泥于固有形式,可以充分利用各種資源,實現(xiàn)整體目標(biāo)的達成;
4. 具有較強的目標(biāo)拆解與執(zhí)行能力,較強的抗壓能力,保證各項工作目標(biāo)落到實處;
5. 具備良好的自我驅(qū)動力及團隊合作精神,有很強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣及運營,方案策劃到執(zhí)行落地,對產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
2. 以增長為目標(biāo)規(guī)劃產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系,針對數(shù)據(jù)變化分析并診斷產(chǎn)品狀況,提出有效建議并跟進;
3. 參與產(chǎn)品方案評審及研發(fā)過程,協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計完善流程和打磨產(chǎn)品;
4. 用戶需求挖掘及時反饋,保證產(chǎn)品運營以用戶為導(dǎo)向;
5. 與產(chǎn)品、市場、公關(guān)等部門緊密合作,挖掘一切可利用資源,完成運營目標(biāo)。
任職資格:
1. 五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營相關(guān)經(jīng)驗,對各類產(chǎn)品運營思路和方法有深入認(rèn)識;
2. 有數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗,及時根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和提升活動的效果;
3. 創(chuàng)新能力強,不拘泥于固有形式,可以充分利用各種資源,實現(xiàn)整體目標(biāo)的達成;
4. 具有較強的目標(biāo)拆解與執(zhí)行能力,較強的抗壓能力,保證各項工作目標(biāo)落到實處;
5. 具備良好的自我驅(qū)動力及團隊合作精神,有很強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力
第12篇 事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)
事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)宅基地、地籍等測繪項目的立項、預(yù)算、技術(shù)設(shè)計、實施方案和技術(shù)總結(jié);
2、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn),技術(shù)指導(dǎo)等工作;
3、及時了解項目部工作情況、相關(guān)數(shù)據(jù)及相應(yīng)的工作安排;
4、向直管副總經(jīng)理/總經(jīng)理匯報工作,完成項目的策劃與組織; 1、測繪及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上測繪行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉測繪行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3、具有較好的文檔編寫能力;
5、精通全站儀、gps、rtk等測繪儀器的操作,熟練使用cad、arcgis或 cass等軟件;
6、溝通及組織協(xié)調(diào)能力強,能接受長期出差;
7、操行端正,愛崗敬業(yè),勤學(xué)肯鉆,有團隊精神,能吃苦。 1、負(fù)責(zé)宅基地、地籍等測繪項目的立項、預(yù)算、技術(shù)設(shè)計、實施方案和技術(shù)總結(jié);
2、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn),技術(shù)指導(dǎo)等工作;
3、及時了解項目部工作情況、相關(guān)數(shù)據(jù)及相應(yīng)的工作安排;
4、向直管副總經(jīng)理/總經(jīng)理匯報工作,完成項目的策劃與組織;
第13篇 塑料工程事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
任職資格:1、35歲以上,高分子材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、3年以上塑料產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)管理經(jīng)驗;3、有機材料或有機材料加工相關(guān)專業(yè),熟悉塑料加工機械(注塑、吸塑、吹塑);4、了解高分子材料制造和加工工藝;5、有大型塑料制造企業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。崗位職責(zé):1、化工類產(chǎn)品開發(fā)、檢測、加工。2、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)范文件的制定,編寫和維護;4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試生產(chǎn)時的工藝確定和臨時性文件的編寫和管理;5、解決生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)過程出現(xiàn)的工藝問題;6
第14篇 商業(yè)招商運營經(jīng)理——產(chǎn)業(yè)事業(yè)部崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)并參與項目的規(guī)劃設(shè)計、招商定位，確定、業(yè)態(tài)調(diào)整方案；
2、負(fù)責(zé)商業(yè)活動的策劃、宣傳、組織、執(zhí)行，以及調(diào)控商業(yè)發(fā)展、品牌更迭、補位招商等；
3、負(fù)責(zé)確定商戶品牌組合，擬定招商計劃、招租政策，選擇招商方式和渠道；
4、負(fù)責(zé)制定各項目的運營管理制度、規(guī)范和流程等并持續(xù)優(yōu)化，管理招商運營團隊；
5、負(fù)責(zé)安排部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作；組織安排相關(guān)招商運營人員參加各類招商會;
6、負(fù)責(zé)項目開業(yè)后運營管理，定期對經(jīng)營的品類、品牌進行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息并對經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、形象氣質(zhì)佳，五年及以上商業(yè)招商運營管理經(jīng)驗，須具備成功操盤經(jīng)驗和各類商家資源；
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運營模式；
4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程；
5、有商業(yè)前期籌建經(jīng)驗。
第15篇 事業(yè)部法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
法務(wù)經(jīng)理(商業(yè)事業(yè)部) 上海萬科產(chǎn)業(yè)地產(chǎn) 上海萬頤投資管理有限公司(分支機構(gòu)) 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)相關(guān)法律事務(wù)的處理;
2、提供相關(guān)的法律咨詢服務(wù);
3、提供商業(yè)項目相關(guān)法務(wù)支持;
4、制定法務(wù)模塊的預(yù)算,進行日常人員管理;
5、負(fù)責(zé)重大決策的法律支持,完善公司法律體系。
【崗位要求】
1、第一學(xué)歷本科,法律專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上'商業(yè)項目'或“商業(yè)開發(fā)公司”法務(wù)管理工作經(jīng)歷;
3、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力;
4、較強的人際交往能力,能承受較大的工作壓力。
第16篇 外貿(mào)事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
外貿(mào)事業(yè)部總經(jīng)理 崗位職責(zé) :
1、維護及開發(fā)國內(nèi)外客戶,開拓國外市場;
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系并跟進國外客戶;
3、熟悉外貿(mào)平臺操作,有海關(guān)報關(guān)經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù)操作;
4、利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢,向進出口貿(mào)易企業(yè)及跨境電商客戶介紹公司產(chǎn)品以及提供服務(wù);
5、挖掘客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;
6、通過多種形式拜訪客戶,開辟新的銷售渠道,促進部門銷售指標(biāo)達成并完成公司指定銷售目標(biāo);
任職資格:
1、英語6級以上,對國際進出口貿(mào)易流程熟悉;
2、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識;
3、有食品或保健品外貿(mào)進出口等進業(yè)務(wù)bd資源優(yōu)先;
4、熟練的英語書面及口頭表達能力,較強的商業(yè)意識及談判技巧,開拓能力強;
5、具有較強的進取精神和團隊精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強,抗壓性強;
6、具有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé) :
1、維護及開發(fā)國內(nèi)外客戶,開拓國外市場;
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系并跟進國外客戶;
3、熟悉外貿(mào)平臺操作,有海關(guān)報關(guān)經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù)操作;
4、利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢,向進出口貿(mào)易企業(yè)及跨境電商客戶介紹公司產(chǎn)品以及提供服務(wù);
5、挖掘客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;
6、通過多種形式拜訪客戶,開辟新的銷售渠道,促進部門銷售指標(biāo)達成并完成公司指定銷售目標(biāo);
任職資格:
1、英語6級以上,對國際進出口貿(mào)易流程熟悉;
2、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識;
3、有食品或保健品外貿(mào)進出口等進業(yè)務(wù)bd資源優(yōu)先;
4、熟練的英語書面及口頭表達能力,較強的商業(yè)意識及談判技巧,開拓能力強;
5、具有較強的進取精神和團隊精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強,抗壓性強;
6、具有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
