- 目錄
第1篇 ka客戶經(jīng)理(家樂福)崗位職責(zé)及職位要求
ka客戶經(jīng)理(家樂福)職位要求
1.25-35歲,本科以上學(xué)歷;
2.至少兩年以上知名快消品企業(yè)ka客戶管理經(jīng)驗,熟悉ka系統(tǒng),熟悉快消行業(yè)的營銷特征;
3.具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和ka談判技巧,較強(qiáng)的大客戶銷售規(guī)劃和溝通能力;
4.熟練使用e_cel等辦公軟件。
ka客戶經(jīng)理(家樂福)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)華東家樂福系統(tǒng)的合作條款和價格政策,實施年度合同談判執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)華東家樂福系統(tǒng)目標(biāo)的制定、分解并跟蹤達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)華東家樂福系統(tǒng)新品進(jìn)場、促銷活動的管理、渠道的開發(fā);
4.負(fù)責(zé)華東家樂福系統(tǒng)產(chǎn)品價格、陳列管理;
5.拜訪華東家樂福系統(tǒng)的總部及主要門店,進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧,了解市場和客戶需求的變化和發(fā)掘生意增長點;
6.積極和銷售團(tuán)隊進(jìn)行配合及根據(jù)總部溝通結(jié)果指導(dǎo)銷售團(tuán)隊在各個ka分店的銷售實施工作,以實現(xiàn)區(qū)域ka年度銷售計劃和目標(biāo);
7.負(fù)責(zé)華東家樂福系統(tǒng)的及門店銷售數(shù)據(jù)分析;
8.建立和維護(hù)好客情關(guān)系。
第2篇 ka客戶銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
一、崗位職責(zé)
1.參與制定并落實公司ka賣場的銷售計劃并監(jiān)督實施,確保團(tuán)隊年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
2.負(fù)責(zé)與ka賣場的合同談判,促銷活動安排,往來賬目核對與回款催促。
2.制定全年銷售預(yù)算,引導(dǎo)和控制ka賣場銷售工作的方向和進(jìn)度。
3.分解制定銷售任務(wù)指標(biāo),制定崗位責(zé)任、評價辦法,制定、調(diào)整銷營策略。
4.參與建立公司內(nèi)外良好的溝通渠道和溝通機(jī)制,開拓新賣場。
5.監(jiān)督和指導(dǎo)ka銷售團(tuán)隊的日常管理工作,確保其工作的順利開展
二、任職資格
1.市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,擁有5年以上國際ka賣場銷售管理經(jīng)驗,2年以上省級銷售大區(qū)或銷售總部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗。
2.具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力。
3.具備高度的工作熱情和責(zé)任感,出色的領(lǐng)導(dǎo)能力以及良好的客戶服務(wù)意識。
4.工作細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
5.具有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力,能承受較大的工作壓力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第3篇 ka客戶經(jīng)理崗位職責(zé)、要求
ka客戶經(jīng)理職位要求
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
4.具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力;
5.能適應(yīng)長期出差。
ka客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1.銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2.負(fù)責(zé)客戶的日常管理工作及系統(tǒng)銷售人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3.分析客戶需求,維護(hù)與指定公司關(guān)鍵顧客的關(guān)系,尋求機(jī)會發(fā)展新的業(yè)務(wù);
4.管理、參與和跟進(jìn)項目進(jìn)展;
5.建立管理數(shù)據(jù)庫,跟蹤分析相關(guān)信息;
6.向公司提供市場資訊及所屬客戶信息。
第4篇 ka客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。