材料經理崗位職責16篇

第1篇 材料專業(yè)經理崗位職責

材料專業(yè)經理 寧波聯(lián)城住工科技有限公司 寧波聯(lián)城住工科技有限公司,聯(lián)城住工 崗位要求:

崗位要求:

1.學歷:碩士及以上

2.專業(yè):建筑材料及相關專業(yè)

3.年齡:38歲及以下

4.工作經驗:8年及以上材料研發(fā)或相關工作經驗,在建材行業(yè)外企、大型國企、科研機構相關研發(fā)工作經驗者優(yōu)先;

5.技能:中級以上職稱;

6.綜合素質:沉穩(wěn)、專注、敢于擔當、有責任心,良好的溝通協(xié)調領導能力。

崗位職責:

1.全面負責產品研發(fā)工作;

2.協(xié)助院長制定材料研發(fā)戰(zhàn)略、研發(fā)計劃和預算,開展高新材料技術研發(fā);

3.提供建筑新產品材料技術解決方案,為新建筑體系創(chuàng)造技術價值;

4.向集團各分子公司提供材料技術應用方面強有力的支持和保障;

5.部門人員的專業(yè)培訓、績效輔導。

第2篇 設備材料經理工作崗位職責

(一) 認真執(zhí)行公司及本部門的各項管理制度,完成本崗位工作任務。

(二) 全面負責本部門的日常工作。

(三) 制定本部門階段工作計劃,提前安排好下一步工作任務。

(四) 做好與其他部門之間的協(xié)作關系。

(五) 負責向上級領導匯報本部門的工作情況,遇到問題及時向領導請示。

(六) 檢查指導本部門員工工作,及時糾正缺點、錯誤。

(七) 堅持原則,維護公司利益。

(八) 完成上級領導交辦的其他任務。

第3篇 建筑公司材料采購部經理崗位職責（4）

建筑工程公司材料采購部經理崗位職責(4)

1、負責匯總、編制物資材料采購計劃,制訂和完善物料定額控制和管理辦法,并監(jiān)督實施。

2、熟悉主要建筑材料的產品特點和質量要求,掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務流程。

3、選擇和評估供應廠商,包括新產品、新材料供應商的尋找,資料收集及開發(fā)。

4、負責工程材料、設備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關材料、設備的價格審查,組織采購合約或協(xié)議的擬寫、生意洽談和相關事項的跟進、管理。

5、負責工程材料、設備采購、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作,按照計劃組織采購,保證物料采購的適時、適地、適量、適質和適價。

6、根據工程施工生產計劃進度安排,做好物料采購計劃和安排;負責辦公用家具、設備器材的請購、租賃和具體的采購工作。

7、確保質量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施;

8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況,建立和完善物料供應資料庫,以提升產品品質及降低采購成本。

9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作,及時、準確地上報各種物料、采購業(yè)務報表。

10、做好各種物料價格、供應商資料、合同、報表及單據的存檔保管,同時切實做好相關資料的保密工作。

11、完成公司領導交辦的其他與采購業(yè)務相關的工作任務。

第4篇 材料設備經理崗位職責

銷售經理(包裝材料和設備) 深圳市瑞德隆鑫電子有限公司 深圳市瑞德隆鑫電子有限公司,瑞德隆鑫 崗位職責

1、針對公司代理的包裝設備開發(fā)新客戶,維護舊客戶,完成銷售任務;

2、對客戶提供專業(yè)的產品咨詢;

3、收取應收帳款。

任職資格

1、在大型工廠工作經驗或理工科背景優(yōu)先

2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

3、有責任心,能承受較大的工作壓力。

第5篇 材料行業(yè)銷售經理崗位職責

耐火材料銷售經理—鋼鐵行業(yè)(英語必須) 奧鎂(大連)有限公司 奧鎂(大連)有限公司,奧鎂 job description:

· analysis of the regional market/competitor (includes the overview of the whole refractory demand as well as the corresponding machinery/equipment + lining demand in his own customer area)

· development of suggestions for a successful step-in with new customers/projects

find and get in touch with decision-makers at the customer

· independent planning and completion of periodical customer visits

· preparation of travel reports and optionally update of customer data

· placement of the appropriate rhi technology at the customer

· organization of customer trainings concerning the proper use of rhi magnesita products and services

· customer support at trade fairs and symposia

· ongoing check of technical and economical competitiveness of the implemented rhi portfolio

coordination of lining processes

· responsibility for the demand planning involving the customer, rhi magnesita customer service dept. and service engineers.

· recognition of the necessity of contracts

· determination of contracts parameter

· initiation of contract creation (input into basic contract datasheet)

· tracing the process of contract creation as well as contract approval

· price calculations

· agreement of the commercial conditions with the bu head

· proposal preparation

· preparation of business plans

· budgeting based on targets from bu head

· definition of demand for machinery equipment

· definition of demand for supervisor and engineering resources

· planning of rolling forecasts

· stock management: implement periodical stock monitoring and to promote stock reductions

· management of receivables: support of the sales department concerning the tracking of receivables and the dunning process

· overall responsibility about the process of customer complaints

· (according to rhi complaint handling process)

job requirement

· university degree holder or master degree holder, major in refractories and related is preferred

· minimum 3 years of e_perience in steel refractories industry

· e_cellent relationship–building, customer service and negotiation skills, hands-on e_perience of client management and business development is essential

· -good business knowledge and client networking in steel refractories industry

· -financial and commercial background needed

· -regular travel within region is required

· independent, organized with decision-making capabilities and problem-solving skills

· e_cellent interpersonal and communication skills

· good command of oral and written english is a must.

· capable to make analysis with ms e_cel and simple database programs, and present to management with ms powerpoint

第6篇 材料副總經理崗位職責

大專以上學歷,5年以上建筑材料營銷管理經驗;有主持建筑材料電商平臺管理經驗者優(yōu)先。

第7篇 材料采購部經理崗位職責任職要求

材料采購部經理崗位職責

職責描述:

1.制定并完善采購制度和采購流程:

(1)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行;

(2)制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標準，并嚴格執(zhí)行;

2.制定并實施采購計劃:

(1)根據公司的拓展規(guī)模以及年度的經營目標，制訂有效的采購目標和采購計劃;

(2)組織實施市場調研、預測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，據此編制采購預算和采購計劃;

(3)根據采購管理程序，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況;

(4)負責組織落實公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應，確保合理地組織采購，并及時供應生產所需的物資;

3.采購成本預算和控制:

(1)編制年度采購預算，實施采購的預防控制和過程控制，有效降低成本;

(2)采購價格審核、預算、報價，達到有效的成本控制;

(3)對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查，及時支付相關款項;

4.選擇并管理供應商:

(1)根據公司的物質需求，選定價格合理、貨物質量可靠、信譽好服務優(yōu)質的供應廠商;

(2)建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng);

(3)不斷開發(fā)新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調查;

(4)制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產品的優(yōu)良性;

任職要求:

1.工民建或園林相關專業(yè)，專科以上學歷;

2.具有園林行業(yè)3年以上實際工作經驗;或成本、合同管理的5年以上實際工作經驗，具備一定的預決算能力;

3.了解建筑、園林工程相關規(guī)范、法律及法規(guī)，熟悉建筑材料設備特性、市場行情及供應渠道，在材料設備品質控制等方面具有豐富的實踐經驗;

4.精通采購流程、商務談判、采購合同制定及履約管理;

5.具有較強的談判、分析、評估能力，優(yōu)秀的協(xié)調、組織與開拓能力;

6.敬業(yè)踏實，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊精神。

材料采購部經理崗位

第8篇 材料設備部經理崗位職責

崗位職責:

1.負責采購工作的制度建設、流程與體系建設;

2.根據計劃銷售運營的商品需求計劃,制定相應的采購計劃、備貨計劃,組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;

3.負責供應商談判,采購成本的競爭性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;

4.負責提交月度、季度采購工作報告;

5.根據供應鏈管理規(guī)劃負責供應商開發(fā)與管理;

6.負責物料認證的組織管理;

7.負責供應商合同等文件的簽署,包括合同法律條款、價格、賬期等談判;

8.負責監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗收,并能處理異常問題

9.負責與供應商進行對賬,賬務管理以及付款事宜的跟進;賬務、票據準確無差異;

10.負責采購部門的文檔管理工作;

11.負責制定本部門的預算,管理預算執(zhí)行情況;

12.完成上級安排的其它工作。

職位要求:

1.具備良好的學習能力和獨立解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力

2.廉潔公正、勤奮、責任心強,能夠細致認真地處理繁雜業(yè)務;

3.大學本科(含)以上,采購管理、物流管理等相關專業(yè);

4.6年以上采購工作經驗

5.接受過iso9000質量體系、cpsm、cpm、采購管理、供應商管理、物流管理、商務談判等方面的培訓優(yōu)先;

6.有較強的供應商開發(fā)能力和談判能力

7.具備良好的職業(yè)素質,能長期穩(wěn)定的從事崗位工作,團隊協(xié)作優(yōu)秀;

第9篇 項目經理崗位職責內容(金屬材料公司)

1.代表公司管理所承擔的工程安裝項目。

2.負責工程安裝項目的進度、質量、安全管理。

3.在授權的范圍內對外協(xié)調、處理施工現(xiàn)場的技術、質量、材料、成本和人員問題。

4.負責向有關部門報送資料及預決算問題。

第10篇 材料研發(fā)項目經理崗位職責

材料研發(fā)項目副經理 南京鼎騰石墨烯研究院有限公司 南京鼎騰石墨烯研究院有限公司,鼎騰石墨烯 職責描述:

1. 針對高功率led燈具,提供散熱涂料方案;

2. 開發(fā)散熱漆、導熱膏,進行實驗設計(doe),優(yōu)化配方;

3. 熟悉散熱、導熱原理和相關技術,并針對不同燈具需求,設計散熱結構以及涂料的應用方式;

4. 設計并執(zhí)行實驗,帶領操作員完成實驗,確認實驗的一致性,排除誤差來源;

5. 數(shù)據分析,制作實驗結果報告,并為尚未解決的問題,提出解決方案;

6. 撰寫專利和答辯,對散熱技術進行布局和保護。

任職要求:

1.有散熱課題經驗以及相關工作經驗者尤佳;

2.會基本的office文件處理。

第11篇 設備材料采購經理崗位職責

1、獨立完成招標采購全過程工作

2、參與配合公司招標采購任務

3、統(tǒng)計本專業(yè)線招采范圍內的業(yè)務信息和數(shù)據,匯總、編制本專業(yè)線招采數(shù)據報表

4、參與建立完善材料設備采購相關制度

5、負責供應商管理工作

任職資格

1、28-35周歲

2、統(tǒng)招本科及以上學歷

3、工程造價、預結算、工程經濟等相關專業(yè)

4、5年以上地產行業(yè)材料采購或相關工作經驗

5、掌握談判技巧、熟悉各種材料性能及價格、熟悉預結算軟件和辦公自動化軟件

第12篇 材料銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第13篇 材料采購經理崗位職責任職要求

材料采購經理崗位職責

材料采購經理 1.定期組織部門員工對材料專業(yè)業(yè)務知識的學習及培訓。

2.配合成控部投標前期的材料分析、材料分類、整合資源初步詢價、提供材料樣品。

3.合理分配材料部內部員工任務職責、監(jiān)督管理好當天所需完成任務，及時總結。

4.負責對即將引進的材料商家進行初步調查對材料商家進行有效分類管理，簽定供銷合同對材料質量監(jiān)督及控制，建立材料商檔案。

5.負責與各類材料商的外聯(lián)工作。協(xié)助公司對材料商家的對賬、掛賬、票務、付款工作。

6.帶領員工控制材料成本，做到材料采購的分析、對比、擇優(yōu)采購原則。

7.管理好材料展示樣品區(qū)，各類材料樣品的更新。

8.做好材料剩余庫房的管理工作、最大限度的節(jié)約成本，堅持回收回庫材料的二次使用。

9.收集各類材料信息，拓寬采購渠道、積極協(xié)調、引進新資源、為公司降低采購成本。

10.做好和總經辦、工程部、成控部、財務部的溝通協(xié)調工作，推動各工程項目按時完工。11.完成好領導交辦的單獨事務工作。 1.定期組織部門員工對材料專業(yè)業(yè)務知識的學習及培訓。

2.配合成控部投標前期的材料分析、材料分類、整合資源初步詢價、提供材料樣品。

3.合理分配材料部內部員工任務職責、監(jiān)督管理好當天所需完成任務，及時總結。

4.負責對即將引進的材料商家進行初步調查對材料商家進行有效分類管理，簽定供銷合同對材料質量監(jiān)督及控制，建立材料商檔案。

5.負責與各類材料商的外聯(lián)工作。協(xié)助公司對材料商家的對賬、掛賬、票務、付款工作。

6.帶領員工控制材料成本，做到材料采購的分析、對比、擇優(yōu)采購原則。

7.管理好材料展示樣品區(qū)，各類材料樣品的更新。

8.做好材料剩余庫房的管理工作、最大限度的節(jié)約成本，堅持回收回庫材料的二次使用。

9.收集各類材料信息，拓寬采購渠道、積極協(xié)調、引進新資源、為公司降低采購成本。

10.做好和總經辦、工程部、成控部、財務部的溝通協(xié)調工作，推動各工程項目按時完工。11.完成好領導交辦的單獨事務工作。

材料采購經理崗位

第14篇 原材料銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第15篇 材料產品經理崗位職責

裝飾材料銷售公司 產品經理 融捷投資控股集團 融捷投資控股集團有限公司,融捷,融捷投資,融捷投資控股集團,融捷集團,融捷 崗位職責:

1、負責規(guī)劃公司產品的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產品的長期競爭策略;

2、規(guī)劃產品的年度發(fā)展方向,負責制定新產品年度具體計劃(花色、定價、渠道等);

3、對所負責的產品進行市場調研并進行分析,提出產品改進計劃;

4、對產品的設計、工藝、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;

5、對產品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并進行處理;

6、對產品品牌和產品成本進行管理;

7、負責組織產品團隊完成產品的功能設計和實施,以及部門人員的管理、指導、考評及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

8、優(yōu)化產品組合,淘汰不合適產品,提升產品價值;

9、協(xié)助領導完成有關產品開發(fā)的其它工作;

10、主導產品的安裝施工以及后期養(yǎng)護負責,制定標準流程、施工規(guī)范書及相關部門制度。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、設計等相關專業(yè) ;

2、八年以上產品運用與管理經驗,對復合材料、玻璃、木材等材質熟悉;

3、熟悉復合材料的行情、趨勢與新品開發(fā)等,對建筑材料有較為深刻的認識。

4、學習、鉆研、熱心、事業(yè)心。

第16篇 裝飾材料采購經理崗位職責

工作內容:

1、負責項目材料的采購,掌握庫存數(shù)據,優(yōu)選供應商,協(xié)商送貨上門,或聯(lián)系材料部貨車配送項目部;

2、及時對供應商的品牌地位、質量價格比、供貨能力等進行詳細的市場調查,實地考察,搜集、評估供應商資料上報,充實合格供應商資料庫;

3、負責擴展,整理公司樣板庫,完善公司內部材料信息系統(tǒng);根據項目對材料樣品的要求,詢價、取樣,獨立完成材料展示板的制作;

4、根據項目經理簽字的材料采購單,對上規(guī)模主材及輔材的采購,篩選供應商競價,洽談采購合同,并配合施工進度跟蹤合同的執(zhí)行,非常規(guī)材料須經項目經理確認,方能達成交易;

5、根據項目要求,聯(lián)系供應商提供材料質檢證明等必備資料;

6、根據項目實際情況制定材料進場計劃,保證項目落地的進度和質量;

7、負責跟進材料的配送、完成材料驗收工作;

任職要求:

1、采購或室內裝飾等相關專業(yè)大專以上學歷;

2、具有1年以上室內裝飾的采購工作經驗;

3、全面熟悉建筑裝飾工程所需的材料、工具、設備,局部評價分析的專業(yè)知識和能力;

4、熟悉采購流程,熟悉采購相關質量管理體系、熟悉建筑裝飾材料及材料市場行情;

5、良好的職業(yè)道德操守,責任心強,有較強的團隊合作意識;

6、有較強的溝通、口頭表達能力、和良好的職業(yè)操守;