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第1篇 影院渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一定要看清:無(wú)影院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷,
1、特別熟悉了解影院渠道,必須有此行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),在此行業(yè)有豐常好的人脈及客戶資源
2、有極強(qiáng)的商務(wù)談判能力和公關(guān)能力,有很強(qiáng)的溝通技巧,
3、必須有獨(dú)立開發(fā)影院客戶能力,在制指定期限內(nèi)完成銷售目標(biāo);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、喜歡銷售,有挑戰(zhàn)高薪的欲望;
3、有三年以上的影院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 銷售公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
銷售公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)營(yíng)銷公司產(chǎn)品的銷售計(jì)劃制定，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī);
2、銷售團(tuán)隊(duì)管理，人員管控;
3、完成公司其他工作;
任職要求:
1、有大型藥企銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有營(yíng)銷總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
2、操作銷售盤子10億以上;
3、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
4、45歲以內(nèi)工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)營(yíng)銷公司產(chǎn)品的銷售計(jì)劃制定，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī);
2、銷售團(tuán)隊(duì)管理，人員管控;
3、完成公司其他工作;
任職要求:
1、有大型藥企銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有營(yíng)銷總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
2、操作銷售盤子10億以上;
3、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
4、45歲以內(nèi)
銷售公司總經(jīng)理崗位
第3篇 銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)規(guī)范
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。制定市場(chǎng)銷售策略,確定主要目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷售方針,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施;
二、根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)與前廳部、客房部的關(guān)系,提出銷售計(jì)劃編制原則、依據(jù),組織銷售部人員分析市場(chǎng)環(huán)境,制定和審核酒店客房出租率、平均房租及季節(jié)銷售預(yù)算,提出酒店價(jià)格政策實(shí)施方案,向銷售部人員下達(dá)銷售任務(wù),并組織貫徹實(shí)施;
三、掌握國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),每周在總經(jīng)理主持下,分析銷售動(dòng)態(tài)、各部門銷售成本、存在問(wèn)題、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進(jìn)方案和措施,監(jiān)督銷售計(jì)劃的順利完成;
四、協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系,經(jīng)常保持同上級(jí)旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路局客運(yùn)站和駐本地的商社、辦事機(jī)構(gòu)、政府外事部門的密切聯(lián)系,并同各客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系;
五、提交酒店重要銷售活動(dòng)和參加國(guó)際、國(guó)內(nèi)旅游展銷活動(dòng)實(shí)施方案,組織人員、準(zhǔn)備材料,參加銷售活動(dòng),廣泛宣傳酒店產(chǎn)品和服務(wù),對(duì)銷售效果提出分析,向總經(jīng)理報(bào)告;
一、聯(lián)系國(guó)外駐本地區(qū)商社、公司、大使館等客戶和國(guó)內(nèi)外旅游商,掌握客戶意向和需求,提出簽訂銷售合同、包房合同意向和建議,并提出簽約原則和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn);
二、定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,定期提出銷售計(jì)劃調(diào)整方案,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施;
三、掌握酒店價(jià)格政策實(shí)施情況,控制公司團(tuán)體、散客及其不同季節(jié)的價(jià)格水平,定期檢查平均房租計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,及時(shí)提出改進(jìn)措施,保證酒店較高的平均房租水平;
四、定期走訪客戶,征求客戶意見(jiàn);掌握其他酒店出租率、平均房租水平,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),調(diào)整酒店銷售策略,適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要;
五、參加酒店收款分析會(huì)議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作,阻止長(zhǎng)期拖欠;
六、培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的酒店銷售專業(yè)隊(duì)伍;
七、制定銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制酒店銷售費(fèi)用開支、簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。
第4篇 低壓電器銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
低壓電器銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)公司電涌保護(hù)器，防雷系統(tǒng)產(chǎn)品在南區(qū)區(qū)域銷售工作
達(dá)成銷售業(yè)績(jī)
拜訪設(shè)計(jì)院，和設(shè)計(jì)院關(guān)鍵人員保持良好關(guān)系
任職資格要求:
大專及以上學(xué)歷，電子或電氣等相關(guān)專業(yè)為佳
3年以上防雷產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，或低壓電氣領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，客戶領(lǐng)域:建筑或基礎(chǔ)設(shè)施或能源領(lǐng)域都可，任一領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)都可考慮
直接和設(shè)計(jì)院打交道，項(xiàng)目制銷售經(jīng)驗(yàn)。
接受出差工作職責(zé):
負(fù)責(zé)公司電涌保護(hù)器，防雷系統(tǒng)產(chǎn)品在南區(qū)區(qū)域銷售工作
達(dá)成銷售業(yè)績(jī)
拜訪設(shè)計(jì)院，和設(shè)計(jì)院關(guān)鍵人員保持良好關(guān)系
任職資格要求:
大專及以上學(xué)歷，電子或電氣等相關(guān)專業(yè)為佳
3年以上防雷產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，或低壓電氣領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，客戶領(lǐng)域:建筑或基礎(chǔ)設(shè)施或能源領(lǐng)域都可，任一領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)都可考慮
直接和設(shè)計(jì)院打交道，項(xiàng)目制銷售經(jīng)驗(yàn)。
接受出差
第5篇 智能照明銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
智能照明銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
營(yíng)銷總監(jiān)/銷售經(jīng)理-智能照明smart lighting 1) 根據(jù)公司策略完成歐美區(qū)域新客戶開發(fā)，負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶跟進(jìn)開發(fā)，完成銷售任務(wù)。
2)進(jìn)行市場(chǎng)行業(yè)信息收集， 搜集目標(biāo)客戶資料及完成客戶信息整理。
3)服務(wù)公司安排的客戶所有銷售相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，管理、參與和跟進(jìn)客戶新項(xiàng)目報(bào)價(jià)，立項(xiàng)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)展督促，促成訂單達(dá)成。
4)督促內(nèi)部按時(shí)完成出貨并及時(shí)向客戶收款。
1)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫無(wú)障礙。智能led照明產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上
2)有較強(qiáng)的沖突協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系技巧，能較好的完成跟客戶的友好溝通以及內(nèi)部各職能部門協(xié)調(diào)。
3)有國(guó)外工作經(jīng)歷、具備駕駛證件和技能人員優(yōu)先考慮。 1) 根據(jù)公司策略完成歐美區(qū)域新客戶開發(fā)，負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶跟進(jìn)開發(fā)，完成銷售任務(wù)。
2)進(jìn)行市場(chǎng)行業(yè)信息收集， 搜集目標(biāo)客戶資料及完成客戶信息整理。
3)服務(wù)公司安排的客戶所有銷售相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，管理、參與和跟進(jìn)客戶新項(xiàng)目報(bào)價(jià)，立項(xiàng)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)展督促，促成訂單達(dá)成。
4)督促內(nèi)部按時(shí)完成出貨并及時(shí)向客戶收款。
1)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫無(wú)障礙。智能led照明產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上
2)有較強(qiáng)的沖突協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系技巧，能較好的完成跟客戶的友好溝通以及內(nèi)部各職能部門協(xié)調(diào)。
3)有國(guó)外工作經(jīng)歷、具備駕駛證件和技能人員優(yōu)先考慮。
智能照明銷售經(jīng)理崗位
第6篇 酒店?duì)I業(yè)-ota銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
注：代兄弟公司崗位職責(zé)描述崗位要求-樂(lè)天逸行（北京）信息科技有限公司
職責(zé)描述：
1. 日常維護(hù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)：設(shè)置kpi進(jìn)行考評(píng)；
2. 獨(dú)立營(yíng)業(yè)和拜訪客戶：根據(jù)完成kpi情況進(jìn)行考評(píng)；
3. 分析和大數(shù)據(jù)的管理：
1）負(fù)責(zé)對(duì)酒店進(jìn)行考察評(píng)估，洽談合作方案及簽約后的維護(hù)工作；
2）負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)酒店的價(jià)格談判，協(xié)調(diào)處理與合作酒店的業(yè)務(wù)關(guān)系（包括預(yù)訂、結(jié)算、投訴等）；
3）維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)酒店的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整；
4）關(guān)注合作酒店的房態(tài)情況以保證相關(guān)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5）了解掌握酒店業(yè)務(wù)市場(chǎng)的各種信息，完成合作酒店的評(píng)估與推薦。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷；
2. 具有2年以上ota銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，星級(jí)酒店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ；
3. 能熟練運(yùn)用word，e_cels，ppt等辦公軟件；
4. 英語(yǔ)溝通流利；
5. 踏實(shí)穩(wěn)重，熱愛(ài)旅游，有上進(jìn)心，積極進(jìn)取。
第7篇 檢測(cè)儀器銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理(檢測(cè)儀器) 騰亞精工 南京騰亞精工科技有限公司,騰亞精工,騰亞 職位描述:
1、負(fù)責(zé)食品檢測(cè)儀器市場(chǎng)客戶開發(fā)和渠道建設(shè)
2、負(fù)責(zé)檢測(cè)儀器市場(chǎng)銷售目標(biāo)達(dá)成
3、管理和組建銷售團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效
4、參與制定團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃,培訓(xùn)、監(jiān)督下屬完成銷售任務(wù)
5、負(fù)責(zé)銷售談判和合同簽訂
6、協(xié)調(diào)客戶與公司之間關(guān)系
任職要求:
1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)化工、食品相關(guān)等專業(yè)
2、5年以上的檢測(cè)儀器銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉食品安全檢測(cè)行業(yè)市場(chǎng)及渠道者優(yōu)先
3、優(yōu)秀的市場(chǎng)分析判斷能力與反應(yīng)能力,具有創(chuàng)新性
4、優(yōu)秀的銷售管理能力
5、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力。極強(qiáng)的執(zhí)行能力
第8篇 汽車配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、在負(fù)責(zé)省區(qū)/區(qū)域(江蘇、福建、安徽、廣東、浙江、湖北中的1-2個(gè)省區(qū))拓展以汽車易損件配件商為主體的會(huì)員
2、支持和服務(wù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的汽配商會(huì)員在潤(rùn)滑油等產(chǎn)品線和服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成銷售和盈利目標(biāo)
3、實(shí)現(xiàn)公司在負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)
任職要求:
1、汽車配件銷售省級(jí)區(qū)域經(jīng)理的工作經(jīng)歷
2、對(duì)于汽車配件行業(yè)了解
3、良好的業(yè)務(wù)開拓能力
4、有行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)以及易損件渠道資源者優(yōu)先
5、適應(yīng)出差
汽車配件銷售經(jīng)理崗位
第9篇 藥品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
藥品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、高中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)、藥等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力
藥品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
第10篇 課程銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)教育中心日常運(yùn)作與管理（銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財(cái)務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場(chǎng)支持方面協(xié)助），協(xié)調(diào)人際關(guān)系，完成既定業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、制定工作計(jì)劃，及時(shí)、準(zhǔn)確提交各項(xiàng)工作報(bào)告、報(bào)表；
3、保證中心內(nèi)部各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，營(yíng)造良好的企業(yè)文化；
4、了解市場(chǎng)情況并據(jù)此制定相關(guān)計(jì)劃和策略，指揮貫徹執(zhí)行；
5、建立團(tuán)結(jié)有效的銷售隊(duì)伍，執(zhí)行既定的銷售計(jì)劃；
6、定期召開會(huì)議，解決問(wèn)題，定期對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)；
7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷；
2、2-3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
薪酬福利：
1．高底薪+高獎(jiǎng)金； 薪資范圍1.5w-4w
1．帶薪年假、豐富多彩的社團(tuán)生活、員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)；
2．按規(guī)定繳納各項(xiàng)險(xiǎn)金； 為員工購(gòu)買意外報(bào)銷；員工子女免費(fèi)就讀stem課程或者冬夏令營(yíng)
上班時(shí)間：
做六休一（周末需要上班，周內(nèi)調(diào)休），每周工作40小時(shí)。
第11篇 汽車銷售經(jīng)理-崗位職責(zé)
汽車銷售公司的銷售經(jīng)理崗位,在工作中完成上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù),同時(shí)要管理好下屬員工的工作與行為等。具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下是詳細(xì)的汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)資料,可供參考。
1、負(fù)責(zé)對(duì)本部門屬下員工的工作崗位安排和本部門人、財(cái)、物生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織部屬部屬認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司(或上級(jí))頒發(fā)的法規(guī)及有關(guān)管理規(guī)章制度,建立健全各種資料檔案工作,并盡力完成公司或上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)組織編制部屬各崗位職責(zé),并督促各崗位認(rèn)真履行職責(zé)。
4、負(fù)責(zé)組織部屬參與必要的思想品德教育、安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作總結(jié)并及時(shí)整改,以不斷提高本部門員工的敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量以及保證安全生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)組織了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),包括國(guó)家政策和同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè),做好信息反饋。
6、負(fù)責(zé)組織合同、訂單等的評(píng)審,并根據(jù)評(píng)審結(jié)果,制定月份車輛要貨準(zhǔn)備計(jì)劃和下達(dá)臨時(shí)購(gòu)車指令。提前向公司提出部門用款計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各種車輛的采購(gòu)、貯存和交付的管理,確保經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行,并對(duì)本部門貨款的全部回收負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門人員作好用戶信息收集和售后服務(wù),并搞好新、老客戶關(guān)系及管理工作,不斷提升客戶資源質(zhì)量。
9、負(fù)責(zé)組織提報(bào)本部門對(duì)人、財(cái)、物的需要計(jì)劃,其他工作計(jì)劃及公司應(yīng)給予的其他必要的工作配合。
10、努力提高管轄內(nèi)各項(xiàng)資源的利用價(jià)值,控制好部門經(jīng)營(yíng)成本和不斷提高經(jīng)營(yíng)效益。
11、負(fù)責(zé)組織對(duì)部屬的工作考核并提出任免或獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
12、認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的其它任務(wù)。
第12篇 店經(jīng)理/店長(zhǎng)/銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理，包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務(wù)處理等；
2、執(zhí)行、跟進(jìn)、達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)；
3、規(guī)范、監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)店鋪營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)、公司各項(xiàng)管理政策及工作流程；
4、執(zhí)行、跟進(jìn)、反饋、修正店鋪提升品牌形象、服務(wù)質(zhì)量、人員培養(yǎng)等計(jì)劃；有珠寶門店店長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位要求：
1、3-5年以上珠寶、化妝品、服飾相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有下屬8-10人，店面在100平以上；在相關(guān)零售行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備相應(yīng)的店鋪營(yíng)運(yùn)管理能力、貨品分析能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、性格開朗，對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳；
4、認(rèn)同企業(yè)文化，工作努力、踏實(shí)
第13篇 教育產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
教育產(chǎn)品銷售經(jīng)理 山東英睿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 山東英睿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,英睿 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司教育產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道維護(hù)和開拓工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;
2、與客戶保持良好溝通,把握客戶需求,深入發(fā)掘商機(jī)并及時(shí)跟蹤;
3、及時(shí)了解掌握市場(chǎng)行情,向公司提供市場(chǎng)分析報(bào)告。
任職要求:
1、吃苦耐勞、善于溝通;
2、具有教育產(chǎn)品或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具有系統(tǒng)集成銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,以及良好的項(xiàng)目推動(dòng)能力。
第14篇 省內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第15篇 壁掛爐銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.按照技術(shù)要求,協(xié)助工程經(jīng)理完成家裝和工裝采暖通風(fēng)平面設(shè)計(jì)方案,并做出合理材料預(yù)算清單;
2.協(xié)助編輯采暖課程,做相關(guān)培訓(xùn);
3.協(xié)助工程標(biāo)書制作、溝通設(shè)計(jì)模塊事宜;
4.定時(shí)做工作計(jì)劃并執(zhí)行工作態(tài)度主動(dòng)積極,能承受較大工作壓力。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,熟悉使用cad設(shè)計(jì)軟件,具有暖通設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.熟練掌握office辦公軟件;
3.具備較好的文字功底,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
4.適應(yīng)出差,積極上進(jìn)。
第16篇 醫(yī)藥銷售銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
醫(yī)藥銷售經(jīng)理 北京凱利瑞醫(yī)藥科技有限公司 北京凱利瑞醫(yī)藥科技有限公司,凱利瑞 崗位職責(zé):
1、區(qū)域銷售計(jì)劃制定與執(zhí)行:負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、市場(chǎng)開發(fā):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略確定部門開發(fā)計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
3、銷售費(fèi)用控制:根據(jù)公司銷售費(fèi)用管理規(guī)定及部門費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),組織部門銷售人員按照費(fèi)用預(yù)算完成銷售指標(biāo);
4、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)拜訪轄區(qū)重要客戶,監(jiān)督檢查銷售人員客戶拜訪情況,建立長(zhǎng)期良好穩(wěn)固的客戶關(guān)系;
5、銷售信息管理:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的宣傳推廣、銷售網(wǎng)絡(luò)建立及品牌維護(hù);
6、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):對(duì)轄區(qū)內(nèi)銷售人員進(jìn)行管理和培訓(xùn),建立營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)、藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)影響力;
4、具有責(zé)任心及大局觀,有克服困難的決心。
