第1篇 保險銷售管理崗崗位職責(zé)
保險銷售管理崗 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團隊、部門成立初期籌建規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部制度規(guī)劃及管理
3、負(fù)責(zé)部門人員招聘、篩選及初級培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)團隊銷售渠道開拓及規(guī)劃
5、個人及團隊kpi考核
任職要求:
1、有過團隊或公司管理、人事招聘經(jīng)驗者佳
2、有良好的團隊協(xié)作能力,一定的抗壓能力
3、希望能尋求到一個靠自己實力說話而不是裙帶關(guān)系當(dāng)?shù)赖墓?/p>
4、思維敏捷、有創(chuàng)新意識
第2篇 保險銷售管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
銷售管理(保險業(yè)務(wù)) 金斧子 深圳市金斧子網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,金斧子,金斧子網(wǎng)絡(luò),金斧子 職責(zé)描述:
1.有效整合公司互聯(lián)網(wǎng)端線上資源,并通過各類渠道,接觸、發(fā)展、開拓并篩選、轉(zhuǎn)化有效客戶;
2.對高端私人客戶的的綜合理財需求分析,有效把握客戶實際需求,有效協(xié)調(diào)相應(yīng)資源,配合產(chǎn)品或咨詢專家,幫助客戶制訂全方位資產(chǎn)配置方案,并向客戶提供高端理財產(chǎn)品,使資產(chǎn)保值、增值;
3.參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率;
4.通過持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù),持續(xù)維護客戶,并妥善管理客戶資料;
5、管理團隊。
任職要求:
1.金融行業(yè)背景,金融類、投資類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷背景;
2.具有壽險經(jīng)驗,如具備各類金融產(chǎn)品相關(guān)金融知識,如私募基金、信托產(chǎn)品、資管產(chǎn)品等擁有相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.性格開朗,具備較強的計劃、控制能力和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4.業(yè)務(wù)推動能力強,具備一定的語言文字表達(dá)能力及談判能力;
5.工作細(xì)心、積極有熱情,有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長期發(fā)展;
6.工作壓力承受能力較大。
第3篇 財產(chǎn)保險銷售管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)推動總對總的中介渠道建設(shè)工作,做好分對分渠道有效聯(lián)動,確保渠道二、三、四級機構(gòu)覆蓋率;2、負(fù)責(zé)分公司銷售團隊及人員管理辦法細(xì)則制定,提升銷售人員人均產(chǎn)能;3、負(fù)責(zé)制定并實施全轄銷售戰(zhàn)略,明確公司分銷渠道的銷售計劃,確保達(dá)成保費目標(biāo);4、積極制定新業(yè)務(wù)銷售及續(xù)保業(yè)務(wù)實施計劃。負(fù)責(zé)制定清晰的與銷售及保費相關(guān)的預(yù)算、目標(biāo)及實施策略;5、負(fù)責(zé)定期為渠道及銷售人員組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品條款、客戶服務(wù)、營銷激勵等。6、分公司總經(jīng)理室及總公司條線部門安排的其他工作。崗位要求:1、最低學(xué)歷與專業(yè)要求:全日制正規(guī)本科以上學(xué)歷,保險、市場營銷等專業(yè)2、行業(yè)及工作經(jīng)驗要求:保險行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗3、資格證書及年齡要求:30歲40歲;4、必要知識要求:熟悉銷售管理、銷售推動工作流程、熟悉當(dāng)?shù)乇ｋU市場情況,具有較強的系統(tǒng)分析能力與系統(tǒng)協(xié)調(diào)能力。5、綜合能力素質(zhì)要求:具備良好的品行,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的風(fēng)險意識,具備較強的執(zhí)行力。
