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管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):98
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管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

第1篇 管理培訓(xùn)生(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

【工作職責(zé)】

1、研究公眾號(hào)推廣模式與玩法,挖掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)新渠道;

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)、海外社交媒體,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

3、負(fù)責(zé)官方微信公眾平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理、信息發(fā)布與維護(hù),提高關(guān)注度、熱度;

4、分析并發(fā)掘用戶(hù)需求、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)題策劃和活動(dòng)策劃,提高產(chǎn)品信息、市場(chǎng)活動(dòng)的傳播量,提高公司品牌在目標(biāo)客戶(hù)群中的知名度;

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)課程項(xiàng)目執(zhí)行與復(fù)盤(pán),對(duì)接各個(gè)團(tuán)隊(duì),落實(shí)最終效果;

7、研究和調(diào)研公司app產(chǎn)品用戶(hù)增長(zhǎng)的策略。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)或者新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具有廣告公司或相關(guān)行業(yè)文案策劃或客戶(hù)執(zhí)行實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),熟悉廣告或數(shù)字媒體行業(yè)基本運(yùn)作流程;

2、具有一定的提案能力、策劃創(chuàng)意以及良好的協(xié)調(diào)、配合、溝通能力,善于維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

3、有一定的市場(chǎng)分析與拓展能力,能迅速作出有利于公司與客戶(hù)的反應(yīng);

4、熟練操作辦公軟件,主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng),高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生!

第2篇 管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求

管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

5、注明:無(wú)房地產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。

管理培訓(xùn)生崗位

第3篇 儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

儲(chǔ)備干部/管理培訓(xùn)生 工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司佛山中心支公司 工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司佛山中心支公司,工銀安盛 1、培養(yǎng)方向: 專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理、全球mdrt、理財(cái)規(guī)劃師、分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行培養(yǎng);

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意學(xué)習(xí)和提升,誠(chéng)信勤奮;

3、策劃或參與中高端客戶(hù)答謝活動(dòng)和新品發(fā)布活動(dòng);

4、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理和出勤管理;

6、熟悉并培養(yǎng)新人使用銷(xiāo)售服務(wù)系統(tǒng);

7、有發(fā)展意愿和發(fā)展管理崗位的優(yōu)先考慮;

8、有理財(cái)規(guī)劃師證、對(duì)理財(cái)規(guī)劃有學(xué)習(xí)興趣和從事金融業(yè)的優(yōu)先考慮。

第4篇 商業(yè)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

商業(yè)管理培訓(xùn)生 management trainee pvh corp 湯美費(fèi)格商貿(mào)(上海)有限公司,湯美費(fèi)格 項(xiàng)目介紹:

- 為期三年的管培生項(xiàng)目,學(xué)習(xí)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,零售商品規(guī)劃,零售營(yíng)運(yùn),經(jīng)銷(xiāo)商營(yíng)運(yùn)管理,電子商務(wù)平臺(tái)營(yíng)運(yùn)等專(zhuān)業(yè)知識(shí);

- 短期零售店鋪體驗(yàn)學(xué)習(xí),充分理解銷(xiāo)售終端營(yíng)運(yùn)邏輯;

- 跨部門(mén)輪崗,包括零售運(yùn)營(yíng)、零售培訓(xùn)、零售商品、零售店鋪等,學(xué)習(xí)pvh公司旗下各品牌dna和商品特性,學(xué)習(xí)商務(wù)管理相關(guān)的運(yùn)作模式;

- 項(xiàng)目完成后,能力達(dá)標(biāo)的管培生將根據(jù)其表現(xiàn)及職業(yè)方向,定崗在中國(guó)總部辦公室商務(wù)相關(guān)部門(mén)擔(dān)任零售商品專(zhuān)員或零售區(qū)域督導(dǎo)等同類(lèi)型崗位。

應(yīng)聘要求:

- 2019年畢業(yè)的應(yīng)屆本科或以上學(xué)歷畢業(yè)生

- 專(zhuān)業(yè)不限, 曾有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

- 擅于數(shù)據(jù)分析, 熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件, 如e_cel / powerpoint等

- 良好的溝通能力, 英語(yǔ)和普通話流利

- 性格外向開(kāi)朗,工作熱情,有責(zé)任心, 態(tài)度積極上進(jìn)

- 抗壓性強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

- 良好的邏輯分析能力,能獨(dú)立思考及解決問(wèn)題

第5篇 生產(chǎn)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

管理培訓(xùn)生(研發(fā)技術(shù)/生產(chǎn)技術(shù)) 廣州科繽體育產(chǎn)業(yè)有限公司 廣州科繽體育產(chǎn)業(yè)有限公司,科繽 1、化工工藝、應(yīng)用化學(xué)、高分子材料等相關(guān)化學(xué)專(zhuān)業(yè);

2、2019年應(yīng)屆生,本科及以上學(xué)歷;

3、有上進(jìn)心、抗壓能力強(qiáng)、良好團(tuán)隊(duì)精神;

4、具有良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

5、熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng),并能堅(jiān)持鍛煉者。

第6篇 營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

management trainee 管理培訓(xùn)生(生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)方向) 安波福電氣系統(tǒng)有限公司武漢分公司 安波福電氣系統(tǒng)有限公司武漢分公司,德?tīng)柛E煽?項(xiàng)目規(guī)劃:

此項(xiàng)目旨在發(fā)掘與培養(yǎng)出一批優(yōu)秀且有潛質(zhì)的未來(lái)管理人才,通過(guò)六個(gè)月的強(qiáng)化培訓(xùn)計(jì)劃使其迅速成長(zhǎng)為公司的中堅(jiān)管理層

任職要求:

1. 大學(xué)本科(或以上)中國(guó)高?;蚝M飧咝?yīng)屆畢業(yè)生

2. 機(jī)械制造、工業(yè)工程、電子電氣、物流管理、工商管理、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3. 良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)組織能力

4. 掌握基本的電腦操作技能

5. 英語(yǔ)口語(yǔ)及讀寫(xiě)流利

營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn)生崗位

第7篇 金融管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

金融管理培訓(xùn)生 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)從事客戶(hù)投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;

2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶(hù)的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況;

4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷(xiāo)售、培訓(xùn)及管理工作;

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好團(tuán)隊(duì)方向把握及目標(biāo)規(guī)劃;

7. 協(xié)助組長(zhǎng)做好小組內(nèi)其他相關(guān)工作。

第8篇 財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部管理培訓(xùn)生 邁科投資控股有限公司 邁科投資控股有限公司,邁科金屬集團(tuán),邁科 工作職責(zé):

協(xié)助開(kāi)展財(cái)務(wù)管理(會(huì)計(jì)、資金、稅務(wù)等)相關(guān)工作;

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,男女不限;、

2、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人或有技能特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮;

3、性格開(kāi)朗,學(xué)習(xí)和溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力。

第9篇 商務(wù)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

商務(wù)專(zhuān)員/管理培訓(xùn)生 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退伍軍人無(wú)學(xué)歷要求);

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容:

1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶(hù)提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn);

3)促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成,交易過(guò)程為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

第10篇 運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)生 u_168 廣州市廣穎創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司 1.學(xué)習(xí)、掌握平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和技巧,成為平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)人員。

2.熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí),掌握對(duì)應(yīng)產(chǎn)品線上銷(xiāo)售必要技能,并能夠?qū)︿N(xiāo)售助理/客服人員進(jìn)行平臺(tái)知

識(shí)和銷(xiāo)售技能的培訓(xùn);

3.制定合理的產(chǎn)品上架節(jié)奏并落地執(zhí)行,針對(duì)已上架產(chǎn)品優(yōu)化listing內(nèi)容,以提升業(yè)績(jī);

4.根據(jù)銷(xiāo)售策略及公司銷(xiāo)售指引手冊(cè),參與平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)推廣,評(píng)估、回復(fù)郵件并優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

5.根據(jù)產(chǎn)品特性及產(chǎn)品生命周期,制定銷(xiāo)售目標(biāo)及推動(dòng)計(jì)劃;

6.收集分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,適時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,并為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)提供新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的有效信息;

7.定期(每日、周、月)統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析及診斷銷(xiāo)售業(yè)績(jī),制定完善的銷(xiāo)售改善計(jì)劃并卓越執(zhí)行。

8.根據(jù)部門(mén)需求,及時(shí)提交各類(lèi)相關(guān)數(shù)據(jù)給數(shù)據(jù)分析崗位。

9.嚴(yán)格執(zhí)行平臺(tái)安全標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)公司賬號(hào)的安全穩(wěn)定,完善各自店鋪政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良

好的信用度;

10.新運(yùn)營(yíng)人員的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

11.其他與產(chǎn)品銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)相關(guān)的事宜

任職要求

1.大專(zhuān)或以上,專(zhuān)業(yè)不限,數(shù)理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2.對(duì)跨境電商的運(yùn)營(yíng)模式有一定了解,熟悉amazon/ebay等境外電商平臺(tái)購(gòu)物流程和平臺(tái)規(guī)則者優(yōu)先。

3.英語(yǔ)6級(jí)或以上;熟悉e_cel表格操作,其他office軟件熟練

4.較強(qiáng)的邏輯思維能力、工作執(zhí)行能力、溝通能力

運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)生崗位

第11篇 店鋪管理培訓(xùn)生 zara 廣州崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 挑戰(zhàn)自我的工作內(nèi)容

作為indite_店鋪管理培訓(xùn)生,你將從零開(kāi)始挑戰(zhàn)自己,快速成為一名合格的國(guó)際化時(shí)尚零售店鋪管理人才。

2. 自由開(kāi)放的崗位要求

- 本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生/1年內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的往屆生;

- 熱愛(ài)時(shí)尚,充滿(mǎn)活力,擅于溝通;

- 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),不畏挑戰(zhàn),英文交流;

- 樂(lè)于接受站立工作模式的緊湊節(jié)奏和靈活工作時(shí)間

- 西班牙語(yǔ)優(yōu)先

崗位要求:

3. 快速進(jìn)階的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

你將獲得豐富、快速、度身定做的培訓(xùn):

普通店員實(shí)踐 →店鋪主管/副店長(zhǎng) →店鋪經(jīng)理 → 更多職業(yè)發(fā)展方向(區(qū)域零售經(jīng)理/陳列經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/人力資源/電商部門(mén)等)

第12篇 儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求

儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

管理培訓(xùn)生(儲(chǔ)備店長(zhǎng)) 紅星美凱龍家居 紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司,美凱龍任職要求:

1、2018及2019屆畢業(yè)生,統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,或海歸人才;

2、英文表達(dá)流利,良好的語(yǔ)言表達(dá),溝通能力;

3、對(duì)奢侈品零售業(yè)濃厚興趣;

4、親和力佳,喜歡接受挑戰(zhàn),有抗壓能力和適應(yīng)能力;

崗位職責(zé):

1、在全面的培訓(xùn)下,學(xué)習(xí)奢侈品家居,軟裝和陳列設(shè)計(jì),銷(xiāo)售技巧,客戶(hù)維護(hù),門(mén)店管理等全方位知識(shí)。

2、半年至一年的輪崗期,熟悉公司直營(yíng)門(mén)店,品牌市場(chǎng),采購(gòu)及其他職能崗的業(yè)務(wù)內(nèi)容,快速成長(zhǎng)為門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)和職能部門(mén)儲(chǔ)備管理崗位。

3、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作。

儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生崗位

第13篇 人力資源管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

人力資源方向——管理培訓(xùn)生 廣州市羅卡企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司官方網(wǎng)站 廣州市羅卡企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司,廣州市羅卡企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司官方網(wǎng)站,羅卡 你是有內(nèi)驅(qū)力的人嗎

你愿意追求卓越,做最好的自己?jiǎn)?/p>

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職位空缺:管理培訓(xùn)生(獵頭顧問(wèn))

培養(yǎng)方向:it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)方向/金融行業(yè)方向/技術(shù)人才方向/快消行業(yè)方向/醫(yī)療行業(yè)方向

職位要解決的問(wèn)題:

1.通過(guò)有效營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和良好的客戶(hù)服務(wù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù);

2.分析行業(yè)發(fā)展和客戶(hù)職位招聘需求,制定人才尋訪方案;

3.尋訪中高級(jí)人才,了解候選人的發(fā)展需求,提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo);

4.通過(guò)有效的篩選和面試為客戶(hù)挑選合適的候選人,提交評(píng)價(jià)意見(jiàn)和推薦報(bào)告;

5.協(xié)調(diào)客戶(hù)公司與候選人的面試,跟進(jìn)面試的進(jìn)程和反饋。

6.公司安排的其他業(yè)務(wù)。

職位將得到的支持資源:

1.公司提供完善的培訓(xùn)體系,并且有資深顧問(wèn)手把手全程帶著做項(xiàng)目;

2.公司內(nèi)部人才數(shù)據(jù)庫(kù)、外部數(shù)據(jù)庫(kù)、相關(guān)廣告資源;

3.行業(yè)知識(shí)、職位知識(shí)等;

4.有激情、愛(ài)學(xué)習(xí)的行動(dòng)派羅卡團(tuán)隊(duì);

職位要求:

1.統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷,性別不限,專(zhuān)業(yè)不限;

2.對(duì)獵頭這個(gè)“高大上”的行業(yè)有一定的知識(shí)儲(chǔ)備,愿意在中高級(jí)人才推薦行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;

3.愛(ài)跟人打交道,溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)技巧良好;

4.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力以及邏輯辨析能力,勇于探索;

5.能積極應(yīng)對(duì)挫折和壓力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);

6.具有強(qiáng)烈實(shí)現(xiàn)個(gè)人成就的意愿;

7.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),注重團(tuán)隊(duì)合作;

8.自我驅(qū)動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向。

第14篇 酒店管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求

酒店管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)酒店前廳部或餐飲部對(duì)客接待服務(wù)。

崗位要求

1.無(wú)酒店工作經(jīng)驗(yàn)均可,形象氣質(zhì)佳,有意向在酒店行業(yè)發(fā)展;

2.形象氣質(zhì)良好,身高163cm以上(女),170cm以上(男);

4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長(zhǎng);

5.具有良好的溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力;

6.具有高度的工作熱情,積極主動(dòng),盡職擔(dān)責(zé),同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受較大的工作壓力。

簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后,將需要提供個(gè)人生活照片三張,照片篩選通過(guò)后方可安排現(xiàn)場(chǎng)面試。

第15篇 管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、 輔助部門(mén)經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)管理和經(jīng)營(yíng)工作;

2、接觸商品陳列、商品銷(xiāo)售,人員管理等知識(shí);

3、學(xué)習(xí)掌握商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力,為職位提升奠定基礎(chǔ);

崗位要求:

1、統(tǒng)招全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,僅限2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、性格開(kāi)朗,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,有管理特質(zhì)、能吃苦、好學(xué)習(xí),黨員和學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮;

3、熱愛(ài)商業(yè)行業(yè),愿意投身于商業(yè)事業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;

4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,分析與判斷能力以及良好的邏輯思維能力,學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,抗壓能力強(qiáng)。

5、工作地點(diǎn):青島各區(qū),就近安排。

第16篇 店鋪管理培訓(xùn)生 zara 南寧崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 挑戰(zhàn)自我的工作內(nèi)容

作為indite_店鋪管理培訓(xùn)生,你將從零開(kāi)始挑戰(zhàn)自己,快速成為一名合格的國(guó)際化時(shí)尚零售店鋪管理人才。

2. 自由開(kāi)放的崗位要求

- 本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生/1年內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的往屆生;

- 熱愛(ài)時(shí)尚,充滿(mǎn)活力,擅于溝通;

- 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),不畏挑戰(zhàn),英文交流;

- 樂(lè)于接受站立工作模式的緊湊節(jié)奏和靈活工作時(shí)間

- 西班牙語(yǔ)優(yōu)先

崗位要求:

3. 快速進(jìn)階的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

你將獲得豐富、快速、度身定做的培訓(xùn):

普通店員實(shí)踐 →店鋪主管/副店長(zhǎng) →店鋪經(jīng)理 → 更多職業(yè)發(fā)展方向(區(qū)域零售經(jīng)理/陳列經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/人力資源/電商部門(mén)等)

管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)16篇

通過(guò)校園崗位職責(zé)描述崗位要求尋找最優(yōu)秀的國(guó)際化時(shí)尚零售店鋪管理人才。1.挑戰(zhàn)自我的工作內(nèi)容作為inditex店鋪管理培訓(xùn)生,你將從零開(kāi)始挑戰(zhàn)自己,快速成為一名合格的國(guó)際化時(shí)尚零售店鋪…
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