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第1篇 大學生宿舍管理員崗位職責
大學學生宿舍管理員崗位職責
1、管理員要愛崗敬業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感。上班要整齊穿好工作,佩戴胸章,精神飽滿,以身作則,注意塑造良好的后勤服務形象。
2、認真貫徹執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,做好學生宿舍樓的紀律、安全、衛(wèi)生、管理、服務等工作,詳細做好工作筆記及時向領導匯報工作情況。
3、要堅持原則,秉公辦事,敢于管理,定期按“崗位職責”對維修工、值班員、清潔工的工作進行評比和檢查,加強教育管理。
4、熟悉本職工作,做好家具設備的建帳、建卡和檢查維護工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報修,屬人為損壞的要追究賠償責任。
5、加強鑰匙管理,負責管理所屬區(qū)域宿舍樓的總鑰匙。使用時必須兩人以上,不得隨便轉讓或丟失。學生損壞或丟失鑰匙及時報辦公室修配,不允許私自到校外修配鑰匙和鎖,違者除沒收外,給予罰款處理。
6、加強安全保衛(wèi)工作,教育學生愛護公物,保管好個人財物,離開宿舍關窗、鎖門。
7、加強衛(wèi)生管理,堅持巡回檢查,對達不到衛(wèi)生標準的宿舍和公共場所,要責成有關宿舍的學生或清潔工重新進行清掃,直至達到標準。
8、督促學生必須按分配的房號居住。制止私自調換和占用住房或床位,要經常檢查,對違規(guī)者堅決批評教育并及時報告領導,積極處理。
9、經常了解學生早出和晚歸情況,對妨礙他人休息者,要勸阻和批評教育,并及時報告領導,積極處理。
10、加強節(jié)約水、電的教育管理;對違章用電者要嚴肅批評教育,沒收其違章電器,并及時報告領導,積極處理。
11、按時做好報刊、信件的分發(fā)工作,對匯款單、掛號信,要嚴格辦理登記、驗證和簽收手續(xù)。
12、配合出納員定時做好水、電費的核算和收繳工作。
13、堅守崗位,掌握政策,講究方法,堅持原則;說話和氣,禮貌待人,規(guī)范接待用語;對學生提出的問題要耐心解答,以老師、長輩的愛心去教育、關心和管理學生,全心全意為學生服務,全力做好各項服務工作。無論任何原因,不得與學生爭吵、打架。
14、同事之間相互尊重、相互團結、不講是非;發(fā)揚團隊協(xié)作精神,共同做好管理工作。
15、服從分配,聽從指揮,積極主動做好本職工作;協(xié)助上級做好工作,完成上級領導交辦的其他任務。
第2篇 公司宿舍管理員崗位職責（3）
公司宿舍管理員崗位職責(三)
宿舍管理員要愛崗敬業(yè),工作責任心強,能吃苦耐勞,認真做好宿舍管理工作,營造良好的宿舍環(huán)境。
1、認真負責,公平公正,熟知《宿舍管理員崗位職責》、《員工宿舍管理條例》,并貫徹執(zhí)行;
2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請單》,才能安排新員工入住。員工離開宿舍時,必須在宿舍欄內簽字,并記錄在員工記錄本上。
3、每天必須做工作記錄。將每天發(fā)生的情況及問題分別記錄在登記本上,每星期日將登記本上交行政主管查閱,發(fā)生重要事情及時上報人事部。
4、宿舍管理員每周一到人事部召開部門會議,匯報宿舍一周內的情況,以便及時解決問題。
5、宿舍管理員需負責員工工作制服的清冼,并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。
6、宿舍管理員每天在員工上班后,檢查每一個房間內的衛(wèi)生及員工疊被子情況,并檢查電視、燈、水是否關上,將未打掃衛(wèi)生、未關電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來,并按《宿舍衛(wèi)生管理條例》予以扣罰,并將扣罰單上交人力資源部。
7、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛(wèi)生,將每一個房間外的廢紙簍內的垃圾清理干凈,并督促各宿舍寢室長按《宿舍衛(wèi)生管理條例》中的要求安排本寢室員工打掃衛(wèi)生并整理好員工日常用品。
8、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個房間關電視和關燈情況。并督促關電視和關燈。對不服從管理與違反公司《宿舍管理條例》的員工將名字記錄下來,上交到人力資源部。
9、宿舍管理員在值夜班時,若員工夜里12點以后回宿舍的,應寫明晚歸的員工姓名及原由,并制止員工不能大聲喧嘩,避免打擾其他員工休息。
10、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置,以便發(fā)生火災時,能疏導員工,并掌握安全通道大門的鑰匙,會使用滅火器。
11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負責開啟每一套房間的防盜門,每一套防盜門的鑰匙不許外配,由宿管員保管,套房內小房間鑰匙允許寢室長配備一把,宿管員必須保管原鑰匙。
12、宿舍管理員必須詳細了解我公司員工的情況,對于各種治安檢查能對答如流。
13、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部,并注明新入住及中途退宿員工的時間。
14、宿舍管理員必須堅守崗位,認真負責。若發(fā)現(xiàn)問題不及時處理者,造成的損失由宿舍管理員負責。
第3篇 學校宿舍學生公寓管理員崗位職責考核辦法
學校宿舍(學生公寓)管理員崗位職責及考核辦法
一、崗位職責
在總務處的領導下,做好學生公寓的各項管理、服務工作及安全保衛(wèi)工作。
1、熱愛本職工作,按時上崗。堅持原則,嚴格執(zhí)行學生公寓管理規(guī)章制度,保持高度的警惕性和責任感,負責管理區(qū)域內的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。
2、了解公寓學生的基本情況,熟悉學生管理工作老師及聯(lián)系方式。
3、實行全天24小時值班制,節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時間準時值班并做好當班記錄,并在值班情況欄上簽名。
4、禁止閑人進入值班室,禁止做與值班無關的事。嚴禁任意叫人頂班,嚴禁隨意離崗。
5、執(zhí)行學校半封閉管理規(guī)章制度,按時開關學生公寓大門,關閉時原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的作好記錄,并及時報告總務處,同時將內務衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關閉公寓樓大門并巡視樓內,督促學生按時休息。
6、執(zhí)行來訪登記制度,對來訪人員應查看其有效證件,詢問來訪目的,辦理登記手續(xù)后方可進入學生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內,認真檢查進出人員攜帶的物品,對可疑人員要盤問,午休及晚上21:30后不接待來訪,禁止學生留宿外來人員,禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。
7、檢查和督促學生佩戴校牌出入學生公寓樓,制止學生在學習、休息時間進行阻礙他人學習和休息的活動,制止學生的不文明行為,制止學生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等,敢于同壞人壞事作斗爭,若遇突發(fā)事件,及時報告學校領導。
8、負責宿舍內的衛(wèi)生管理與寶潔,維護學生公寓區(qū)內的秩序,規(guī)范物品的堆放,制止亂停亂放。
9、保持值班室內清潔、衛(wèi)生、整齊,搞好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內外墻體張貼廣告、標語等,發(fā)現(xiàn)后要及時清理掉。
10、監(jiān)督學生愛護宿舍公共設施,發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務處。制止學生隨意移動或搬走宿舍公共設施。
11、及時反映學生住宿方面存在的問題,樹立服務意識。
12、嚴格管理,熱情服務,注重情感教育。
13、完成領導臨時交辦的其他工作任務。
二、考核辦法
1、宿舍管理員是老師,應為人師表,服裝整潔、語言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內走動,違者一次扣5分。
2、管理員實行24小時值班,不得脫崗,值日領導查崗,違者一次扣10分。
3、、除學生家長外,校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓),違者一次扣5分;晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生,違者一次扣10分;嚴禁男女生互串宿舍,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
4、負責按照規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前,違者按影響程度一次扣5分。
5、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查,并詳細登記;例行就寢巡查,維持就寢紀律,及時督促、提醒學生上課、 打掃衛(wèi)生。不檢查或對違紀不管一次扣10分,管理不力一次扣5分;學生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、負責宿舍各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次)衛(wèi)生的打掃和保潔,宿舍門前綠化區(qū)的除草和澆水,要求及時到位,發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣10分。
8、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止,并上報總務處,不及時制止或知情不報一次扣10分。
9、負責檢查門窗、管道、關水龍頭,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修,因延誤造成損失一次扣5分。
10、宿舍管理員須將各類檢查整理歸檔,把各班住宿生違紀情況量化后報總務處,以便與班級量化考核掛鉤。
11、禁止攜帶違禁物品,如管制刀具等,督查發(fā)現(xiàn)一次扣10分;出現(xiàn)重大安全事故,不享受獎勵性工資,給予辭退并追究責任。
12、對于學校領導發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改的,不及時整改,一次扣10分。
13、獎勵性工資按每人每月100元標準,根據(jù)平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。
14、總務處每周對學生宿舍督查一次,按考核辦法,認定結果。
e中心學校總務處
年月日
第4篇 天錄學生宿舍管理員崗位職責
燕山學生宿舍管理員崗位職責
為了提高服務質量,改進服務態(tài)度,給同學們創(chuàng)造良好的住宿環(huán)境,特制定宿舍管理員崗位職責。
1、學生宿舍管理員(簡稱宿管員)在宿管科領導下進行寄宿生管理工作,按時上報各種材料,協(xié)助宿管科召開寄宿生大會。
2、宿管員應樹立良好的形象,以身作則,遵紀守法熟悉所轄宿舍樓內的學生的基本情況,主動、熱情、關心學生,積極完成各項任務。
3、積極組織寄宿生開展文娛、體育、寢室文化建設等有益的活動,積極創(chuàng)建文明寢室。
4、督促寄宿生搞好寢室的內務衛(wèi)生、注意生命財產安全。負責好學生宿舍的防火、防盜工作,對消防栓、滅火器進行定期性的檢查,防止損壞、丟失和被盜現(xiàn)象的發(fā)生。
5、督促學生按時起床、按時就寢,了解遲歸、未歸學生情況,及時處理公布并上報宿管科。
6、每天必須對各寢室內務、衛(wèi)生進行檢查登記公布并上報宿管科。
7、深入宿舍了解學生學習、生活情況,并做好寄宿生思想工作,對學生進行愛國家、愛_iao的宣傳,使其樹立正確的人生觀、世界觀。
8、以“管理育人,服務育人,環(huán)境育人”為宗旨,提出建設性意見,為上級領導的決策提供資料。
9、學生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象,應將反映情況詳細記錄,并填寫維修報告單及時報送后勤處進行維修。按照維修程序所規(guī)定的時間內不能完成工作的,上報宿管科。
10、完成好宿管科交辦的各種其它工作。
第5篇 s學生宿舍樓幢管理員工作崗位職責
學生宿舍樓幢管理員應牢固樹立為學生服務思想,努力做到管理育人、服務育人,為學生排憂解難。具體崗位職責如下:
一、負責轄區(qū)公共場所及宿舍內日常衛(wèi)生管理,檢查學生宿舍和個人衛(wèi)生;對違反宿舍管理規(guī)定的學生進行批評教育并及時處理。
二、負責轄區(qū)公共場所及宿舍內部設施的管理,接待零星維修登記,并查明損壞原因,提出處理意見。
三、做好治安保衛(wèi)工作,掌握人員進出情況,熟悉本樓學生;對私自留宿按規(guī)定處罰,防止偷盜及意外事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)無法處理的情況,及時匯報。
四、負責轄區(qū)自行車管理,嚴禁自行車停放在宿舍和樓內。
五、負責本樓門衛(wèi)及清潔工的考核和樓、層、室長的考核。
六、配合洗衣房做好床上用品的換洗工作。
七、完成上級布置的其他工作。
第6篇 _物業(yè)管理公司宿舍管理員崗位職責
物業(yè)管理公司宿舍管理員崗位職責
1、保安員需負責宿舍物品安全、人員紀律、水電、視聽設備、治安秩序、消防安全等工作。
2、做好來訪人員的登記工作,有權負責檢查離職人員的行李,做好離職員工手續(xù)登記。
3、維護大門附近的治安秩序,注意清理大門前堆放的雜物和車輛,防止堵塞大門,對聚集在大門前聊天、玩耍擺賣的人員要說服其主動離開,對無理取鬧者,在勸說無效時,報有關部門處理。
4、維護與檢查宿舍公用設施狀況,如有損壞應及時報告,并做好相關記錄。
5、維護飯?zhí)玫木筒椭刃?檢查監(jiān)督宿舍的公共衛(wèi)生,做好開、關各樓道的照明燈工作。
6、負責監(jiān)督員工有無違反有關宿舍管理規(guī)定的工作。
7、維護娛樂室的秩序與衛(wèi)生,監(jiān)督員工按時關閉電視的工作。
8、負責宿舍樓道、廁所、公共沖涼房等公開場所的衛(wèi)生清掃工作。
9、宿舍管理員在發(fā)現(xiàn)有以下情況發(fā)生時,應立即通知部門主管及行政部門:
9.1、違反宿舍管理規(guī)定,情節(jié)嚴重者;
9.2、未經請示批準自留宿親友者;
9.3、宿舍內發(fā)生不法行為者;
9.4、員工身體不適應進行照顧或有病情嚴重應立即送醫(yī)院者;
9.5、發(fā)生火警或其他治安案件時應及時報警處理。
第7篇 y公寓宿舍管理員崗位職責
公寓宿舍管理員崗位職責
一、負責做好分管樓內學生的安全工作。
二、做好學生的信息管理登記工作。
三、認真填寫交接班記錄,做好晚歸學生和物品出入登記,嚴禁離崗、脫崗或找學生代崗。
四、做好人員來訪登記工作,來訪人員需出示本人有效證件并進行登記留證。
五、樹立良好的服務意識、安全意識和責任意識,果斷處置突發(fā)事件,及時向大學生公寓服務中心、保衛(wèi)處報告。
六、熟悉樓內消防器材的存放位置,熟練掌握消防器材的使用方法。存放好各出口鑰匙,遇到緊急情況,要及時打開安全通道疏散人員。
七、配合服務中心做好新生入學與畢業(yè)生離宿時的物品清點、核實、發(fā)放、維修登記等工作。
八、負責本樓各類維修項目的登記、上報和落實。
九、負責對本樓保潔人員的任務完成情況進行檢查、監(jiān)督。
十、負責完成其他臨時性工作。
第8篇 員工宿舍管理員崗位職責素質要求
酒店員工宿舍管理員崗位職責及素質要求
直屬上級:員工宿舍主管
1、負責員工宿舍的清潔工作。
2、負責員工宿舍人員的進出管理。
3、負責宿舍清潔衛(wèi)生的抽查工作。
4、完成宿舍主管委派的其他工作。
素質要求:有責任心,二年以上同業(yè)相關工作經驗
自然條件:30歲以上,身體健康,儀表端莊
文化程度:相關專業(yè)高中以上學歷
工作經驗:2年以上大型酒店相關管理工作經驗
第9篇 員工宿舍管理員崗位職責格式
員工宿舍管理員
直屬上級:員工宿舍主管
負責員工宿舍的清潔工作。
負責員工宿舍人員的進出管理。
負責宿舍清潔衛(wèi)生的抽查工作。
完成宿舍主管委派的其他工作。
素質要求:有責任心,二年以上同業(yè)相關工作經驗
自然條件:30歲以上,身體健康,儀表端莊
文化程度:相關專業(yè)高中以上學歷
工作經驗:2年以上大型酒店相關管理工作經驗
員工宿舍維修工
直屬上級:宿舍主管
1、負責員工宿舍的水電維修工作。
2、負責員工宿舍的下水道維修工作。
3、宿舍管理員不在時頂替值班。
4、完成宿舍主管安排的其他工作。
素質要求:有責任心,二年以上同業(yè)相關工作經驗
自然條件:24歲以上,身體健康,儀表端莊。
文化程度:相關專業(yè)高中以上學歷
工作經驗:2年以上酒店相關工作經驗。
第10篇 宿舍管理員崗位職責、任職條件以及應具備的能力
宿舍管理員含義
宿舍管理員，分為學生宿舍管理員和員工宿舍管理員，前者存在于學校機構，后者存在于企業(yè)中，員工宿舍管理員負責分局宿舍管理的規(guī)章制度對宿舍進行日常管理，保證企業(yè)員工擁有干凈、舒心的宿舍環(huán)境。
宿舍管理員的直接上級是后勤主管。
宿舍管理員崗位職責
1.負責監(jiān)督管理宿舍日常生活紀律、安全衛(wèi)生工作;
2.負責職工的住宿登記、調宿、退宿等事宜;
3.負責宿舍的安全工作，做好防火、防盜工作;
4.負責宿舍樓內的公共設施管理工作，確保設施的安全、正常運行;
5.維護宿舍秩序，做好人員的來訪登記工作;注意出入人員，如發(fā)現(xiàn)可疑問題要及時上報;
6.負責做好在職職工的水電費結算工作;
7.做好本職工作，工作期間不準擅離工作崗位。
宿舍管理員應具備的能力或素質
1.具備一定的宿舍管理以及行政管理知識;
2.具備較強的溝通協(xié)調與語言表達能力;
3.工作認真、細致，具有責任心;
4.具備良好的服務意識。
宿舍管理員任職條件
1.初中以上學歷;
2.具備1年以上相關工作經驗;
3.具備良好的宿舍管理知識以及一定的行政管理知識;
4.具有良好的服務意識。
宿舍管理員收入
宿舍管理員的月收入一般在1500-2000元之間，工作經驗豐富的宿舍管理員收入可能略高。想在職位和收入上有所發(fā)展，可以到好獵頭網求職，非常有幫助。
第11篇 高中宿舍管理員崗位職責
高級中學宿舍管理員崗位職責
學生宿舍是學生學習、生活、休息的場所,也是我校精神文明建設和素質教育的窗口。為了維護學生正常的生活秩序,使學生宿舍的管理工作走向規(guī)范化、制度化的軌道,結合本校園實際,我們要求宿舍管理員必須在①宿舍保潔②宿舍安全③住校生思想動態(tài)④宿舍內務檢查⑤公共財物維護等方面做好服務。具體來說包括:
一、每天常規(guī)工作:
1、早上5:40開宿舍大門,6:00起床鐘響后,督促學生起床。
2、早上6:10宿舍鎖門清場(鎖門前催促學生離開),對遲出宿舍者予以登記。
3、早上7:20開始,管理員進行宿舍內務衛(wèi)生檢查評比,作好登記,并把扣分情況寫于每間宿舍門前公布牌上或宿舍公布欄上。同時檢查宿舍的設施設備,作好維修的登記和上報。(內務檢查評比情況每周末匯總,下周一第一節(jié)交總務處辦公室轉發(fā)各班班主任)
4、如有學生因病要回宿舍休息的,憑班主任批條和校醫(yī)室證明才能進入;因故要進入宿舍的,憑班主任批條才能進入,并要登記進出的時間。
5、沒有學校通知,宿舍不提早開門。中午11:50學生放學,宿舍開門。
6、12:50靜校鐘響后,宿舍鎖門。對遲離開宿舍者進行登記。
7、12:50起床鐘響后,開宿舍廣播,督促學生起床
8、2:00開始,進行宿舍內務檢查評比,作好登記,并把扣分情況寫于每間宿舍門前公布牌上或宿舍公布欄上。
9、 17:15學生放學,宿舍開門(沒有學校通知,宿舍不提早開門)。
10、18:15宿舍鎖門清場,學生參加晚自修(鎖門前催促學生離開),對遲出宿舍者予以登記。如有學生因病要回宿舍休息的,憑班主任批條和校醫(yī)室證明才能進入;因故要進入宿舍的,憑班主任批條才能進入,并要登記進出的時間。
11、21:20學生放學,宿舍開門,學生回宿舍期間,管理員必須在管理室
12、22:00晚睡鐘響后,宿舍熄燈鎖門。對遲進宿舍者和未到者予以登記。管理員督促學生安靜睡覺,進行每間宿舍的清點人數(shù)和宿舍紀律檢查。對違反宿舍晚休紀律的同學予以扣分,并把扣分情況寫于每間宿舍門前公布牌上或宿舍公布欄上。對紀律較差的宿舍或同學,可次天把情況反應到相應年級級長處。對缺到的同學予以登記并馬上告知班主任。
13、晚睡時間,管理員必須在管理室。如有學生生病或其他情況,及時進行處理。
14、凡有學生上報宿舍水電門窗等設施的維修,作好登記并及時上。
15、用學校有關規(guī)章制度管理學生,向學生作認真細致的思想工作,使廣大住宿生能自覺遵守紀律,讓他們學會做人,學會生活,團結友愛。
16、管理好宿舍的公私財物,嚴防損毀公物,盜竊財物的事件發(fā)生,隨時關鎖好門窗。宿舍管理員應有每間房的鑰匙。
17、 打掃保持好宿舍清潔衛(wèi)生,做到隨時整潔。
18、 督促學生布置好室內什物,做到被褥疊放整齊,物品擺放有序。
19、管理好水電,按時開、關,不浪費。
20、宿舍管理員無條件做到全天值班,必須做到有學生在宿舍就有管理員在宿舍。學生不在宿舍期間,管理員應在學校內。
21、做好安全工作,及時調處學生間的矛盾糾紛,并報告安?？?。禁止非住校生及閑雜人員進入宿舍。
二、每周常規(guī)工作
1、每周一下午第一節(jié)課在值班室召開宿舍管理員會議
2、每周末把宿舍內務、紀律評比情況匯總,下周一第一節(jié)交總務處辦公室轉發(fā)各級部。
3、每四周一次文明宿舍評比,評比結果于第四周周六前交政教處辦公室
4、宿舍墻報和公布欄及時更新通知,設表揚批評欄。每月出一些生活常識等。
5、每周末下午3:30原則上學生全部離校,宿舍4:30清場;但因周六和周日補課而留校要交留宿申請,由級部統(tǒng)計留宿名單送宿舍。宿舍需對留宿學生進行點名(周六晚22:00在宿舍門口設攤點名簽到,無交留宿申請者不得進入),留宿期間按正常管理。
6、每四周一次檢查宿舍消防設施,并作好登記。
7、每四周一次召開宿舍室長會議
三、學期工作
1、新學期開學,按總務處的安排,張貼好宿舍安排,迎接和安排學生入宿,統(tǒng)一宿舍的擺設,配齊和分發(fā)好宿舍的用品,召開室長會議,讓學生明確宿舍要求。
2、學期末,按要求評定學生宿舍操行,評選出優(yōu)秀宿生和優(yōu)秀室長,上交總務處辦公室
3、學期末協(xié)助和安排學生進行宿舍的調整
4、做好畢業(yè)班離校搬行李的管理
四、宿舍緊急情況處理
1、學生生病:一般情況及時和值班教干聯(lián)系,如有必要,則協(xié)助送往校外醫(yī)院就診。
2、如宿舍有停電停水情況,及時報學校水電工維修,如不能及時維修或外界因素影響,應在宿舍出公告,告知學生有關情況,并指示應急措施
3、如宿舍發(fā)生失竊現(xiàn)象,應了解好情況,馬上上報學校保衛(wèi)部處理,管理員應對失竊錢物負有不可推卸的責任。
4、如學生在宿舍發(fā)生打架、抽煙、酗酒、賭博事件,應馬上制止和進行處理,并通知有關年級班主任和上報學校政教處處理
5、如發(fā)現(xiàn)學生未經請假擅自不回宿舍,應馬上通知班主任和家長。
6、如有其他意外變故,應急處理,及時上報。
__高級中學總務處
二
第12篇 小學學校宿舍管理員崗位職責
小學(學校)宿舍管理員崗位職責
為了加強學校管理,確保我校住校學生的生命財產安全,特擬定《__小學宿舍管理員崗位職責》,學生宿舍管理員主要工作職責:對住宿學生的教育、管理;保障學生人身、個人物品的安全;維護宿舍區(qū)內學校財產、設施的安全;宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃、保潔;學生用水用電等各項服務工作。具體容如下:
一、宿舍管理員應為人師表,服裝整潔、語言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內走動。
二、實行24小時值班,不得脫崗。
三、除學生家長外,校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓),晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生,嚴禁男女生互串宿舍。
四、負責按照宿管的規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前。
五、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查,并詳細登記;例行就寢巡查,維持就寢紀律,及時督促、提醒學生上課、打掃衛(wèi)生。及時解決學生矛盾,制止學生罵人、打架等發(fā)生,否則承擔相應責任。
六、負責督促學生關鎖門窗,留意各種可疑現(xiàn)象,保障學生的財物安全。凡出現(xiàn)學生現(xiàn)金、物品被盜,要及時組織開展調查活動,查明失劫原因。
七、抓好清潔衛(wèi)生。檢查宿舍樓、廁所的衛(wèi)生的打掃,督促學生做好清潔衛(wèi)生工作。
八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止,并向班主任或學校領導匯報。
九、負責檢查門窗、管道、關水龍頭,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修。
十、宿舍管理員須將檢查情況及時公布,將各類檢查表上交存檔,學校將對管理員工作定期檢查和抽查,宿舍管理員接受學校的管理和考核。
第13篇 a大酒店宿舍管理員崗位職責
大酒店宿舍管理員崗位職責
1、員工宿舍衛(wèi)生、財物、安全紀律等方面,由后勤領班安排兼職人員,在人資質檢部的督導下進行管理。
2、經人資質檢部授權同意,安排入住人員寢室、床位及其他調整。
3、宿舍區(qū)所有財物登記入冊,保管責任到人。
4、宿舍鑰匙登記、發(fā)放管理。
5、嚴格監(jiān)督、執(zhí)行酒店制定的《宿舍管理規(guī)定》,安排整體環(huán)境衛(wèi)生責任體系。室內衛(wèi)生由寢室長安排值日,公共區(qū)域及衛(wèi)生間由寢室長負責。
6、公布和檢查后勤衛(wèi)生值日表,并將每天上午9:00衛(wèi)生檢查的結果和問題及時上報人資質檢部。
7、隨時維護宿舍安全和紀律。非入住人員未經登記,不得入內。
8、協(xié)助值班經理和保安員于每晚23:00到宿舍點名。將晚歸或不歸等違紀現(xiàn)象,及時上報。
9、督促每晚23:30熄燈并檢查其它安全紀律問題。
10、認真填寫工作日志,每周匯總上報人資質檢部。
第14篇 k酒店員工宿舍管理員工作崗位職責
基本信息
崗位名稱:員工宿舍管理員
崗位編號:jl-kf-
所屬部門:客房部
編制日期:2005-5-17
工作關系
內部工作關系 1、客房部管理人員2、全體住宿員工3、值班經理4、工程維修人員 外部工作關系 客房部經理客房部主管/領班員工宿舍管理員
崗位目的
負責員工宿舍衛(wèi)生、秩序維護。
主要職責
描述
績效重點
1、 每日在16:00及次日0:00分兩個時段對宿舍樓衛(wèi)生進行全面保潔。2、 負責按時開放職工浴室,嚴格禁止店外人員進入。 規(guī)定的洗浴時間后必須按時關閉。3、 負責維護夜間員工宿舍秩序,禁止非酒店工作人員進入或留宿。4、 每晚12點準時檢查各宿舍人員情況,對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記,按時熄燈并關閉電視信號。5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查,巡查次數(shù)不少于3—4次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。確保無安全隱患。6、晚12:30分準時鎖好宿舍大門,注意防火、防盜;7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止,對勸阻無效的可報告酒店保安部或酒店夜間值班經理妥善處理,將處理情況做詳細記錄,次日負責上報管理部門,依據(jù)《宿舍管理規(guī)定》進行處罰。8、嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,準時上下班,上班時不得擅離工作崗位,不做與本崗無關的事情。9、負責保管所有住宿員工的檔案,熟悉住宿員工的基本情況,發(fā)現(xiàn)問題及時應對,重大問題應及時與值班經理聯(lián)系。10、完成客房部經理交辦的其他任務
1、宿舍衛(wèi)生達標2、宿舍秩序良好3、節(jié)水、節(jié)電
其他工作
客房部經理布置的臨時性工作
任職資格
必備條件
期望條件
身體健康,體力好,年齡在55歲以下。工作踏實、責任心強。
能在宿舍樓長期居住以利于管理
職務等級
基層服務人員
薪酬 標準
500元/月(無公休)
工作環(huán)境
1、長期室內工作,需要值夜班。
第15篇 學生宿舍管理員崗位職責
一、加強宿舍樓的管理工作，為學生創(chuàng)造良好的休息環(huán)境。
二、堅守崗位，按時開鎖宿舍門，做到只要學生在宿舍起居，管理員就必須在宿舍工作，不得擅離職守，做好交接班手續(xù)，責任明確。
三、認真做好學生的住宿安排工作。
四、做好宿舍財產管理，教育學生要愛護室內財產及樓內設施。損壞財產要照價賠償。
五、認真做好宿舍的用水、用電管理工作，嚴格執(zhí)行開關燈時間，節(jié)約用水、用電。
六、認真做好防火、防盜、防觸電等工作，每日每次學生離開宿舍后要進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理，避免不測事故的發(fā)生。
七、加強宿舍衛(wèi)生管理工作，每天認真打掃樓道走廊、樓梯間的衛(wèi)生，及時督促學生清理房間衛(wèi)生，保證宿舍衛(wèi)生干凈整潔。
八、認真做好每日熄燈前查房工作，對于夜不歸宿的學生要及時登記匯報處理。
九、每日要做好值班記錄和防火檢查記錄。
十、堅決禁止外來非住宿人員在宿舍留宿。
十一、禁止管理員在宿舍出售物品或食品。
十二、禁止管理員在宿舍洗滌私人用物。
十三、及時督促學生離宿到班上課，認真檢查，不得將學生鎖在宿舍樓。
十四、管理員不得將樓門及宿舍鑰匙交給他人保管使用。
十五、做好衛(wèi)生間的管理工作，督促清潔工搞好衛(wèi)生間的清掃。
十六、無主管領導同意不得擅自調整班次。
十七、認真做好總務處安排的其它工作。
第16篇 某某專業(yè)學校宿舍管理員崗位職責考核辦法
某專業(yè)學校宿舍管理員崗位職責及考核辦法
一、宿舍管理員主要工作職責
對住宿學生的教育、管理;維護學生就寢紀律;保障學生個人物品的安全;維護宿舍區(qū)內學校財產、設施的安全;宿舍公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的打掃、保潔;學生宿舍區(qū)其它安全管理和相關服務工作。
二、宿舍管理員健康、年齡及事故責任
宿舍管理員因要從事一定的體力勞動,須要身體健康和一定的年齡限制,原則上要有縣級人民醫(yī)院體檢合格證明,且男不得超過55周歲;女不得超過50周歲。工作中發(fā)生任何意外傷害和安全事故,由所聘物業(yè)公司負全責。
三、考核要求
學校只對物業(yè)公司考核,不考核到宿舍管理員個人。
1.宿舍管理員應為人師表、品行端正、服裝整潔、語言文明,耐心服務,遇有沖突,須向學生所在系部,或向學校有關職能部門匯報,不得與學生發(fā)生任何沖突,違者視其情節(jié)每次扣20―50元。
2.管理員原則上無節(jié)假日,實行24小時值班制度,不得脫崗,節(jié)假日(不包括寒、暑假)和雙休日等非上課時間也必須有人在崗,違者一次扣50元。
3.按照學校規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前,星期日下午15:00開門,違者按影響程度每次扣20元。
4.學生家長、非住宿學生及其他校外人員不得隨意進入宿舍樓。男性家長不得隨意進出女生宿舍樓,須建立校外人員來訪登記簿,對上述人員做好來訪登記,違者一次扣20元;任何時候嚴禁男女生串入異性宿舍,發(fā)現(xiàn)一次扣50元。
5.節(jié)假日(不包括寒暑假)雙休日和平時上課期間,加強宿舍區(qū)內的巡視,負責督促學生關鎖門窗,留意各種可疑現(xiàn)象,保障學生的個人財物安全。其間,凡出現(xiàn)學生現(xiàn)金、物品被盜,宿舍管理員負有全責,須按損失照價賠償。
6.負責宿舍樓公共場所的公物保護工作,對被破壞的公物要找出破壞者。凡不能交出破壞者的,須按損失照價賠償。
7.負責檢查宿舍區(qū)內門窗、管道、關水龍頭及其它公物的維護工作,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并向總務處報修,因延誤造成損失的,每起扣20―50元。
8.雙休日、平時上課和中午午休期間嚴禁學生進入宿舍區(qū)、滋留宿舍,有特殊情況須出具班主任和學校相關主管部門的審批手續(xù),宿舍管理員須做好記錄。違者每起扣20元。
9.宿舍管理員不得在學生宿舍區(qū)進行任何形式的經營活動,違者扣除當月雙培工資。宿舍管理員不得在宿舍內使用任何電器燒水、煮飯,違者每次扣50元。
11.每天上午9::00之前對學生宿舍內衛(wèi)生進行日常檢查,并做好詳細評分記載,于當天下午3:00前送交校學工處,按樓計算每缺一次扣20元。
11.負責宿舍區(qū)外圍環(huán)境、各樓層(包括走廊、樓梯、樓梯扶手)、洗手間衛(wèi)生的日常打掃和保潔,發(fā)現(xiàn)不合格或不及時清理,每起扣50元。
12.為迎接各級各類的檢查、驗收、評估和其它來校視察等活動,須配合學校做好相關的突擊保潔和相關的服務工作。
四、考核部門
學校由總務處、學工處兩職能科室負責對物業(yè)公司在宿舍區(qū)的管理工作進行考核。
