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第1篇 工程部設(shè)備管理工程師工作崗位職責(zé)
部門/車間:設(shè)備工程部崗位名稱:_設(shè)備管理工程師 崗位人數(shù):1人
職務(wù) / 工種:設(shè)備管理工程師 工作地點(diǎn):設(shè)備工程部
直接上級的職務(wù): 設(shè)備工程部經(jīng)理直接下屬的職務(wù):
工作目標(biāo):1.確保設(shè)備管理體系工作順利穩(wěn)定進(jìn)行;2.根據(jù)iso9001體系要求,完成本部門需要完成的工作;3.根據(jù)實(shí)際需要,對員工進(jìn)行培訓(xùn)
工作內(nèi)容說明:
定期性工作: 1.負(fù)責(zé)設(shè)備管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作;2.對生產(chǎn)車間的設(shè)備管理工作進(jìn)行考核;3.設(shè)備管理的日常檢查工作;4.iso管理體系工程部承擔(dān)的工作;5.編寫設(shè)備
年度檢修計(jì)劃并督促和檢查維修車間完成情況;6.編寫設(shè)備日常保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督和檢查生產(chǎn)
車間完成情況;7.負(fù)責(zé)特種設(shè)備(動力設(shè)備、供電設(shè)備、供水設(shè)施)的監(jiān)控和維護(hù)保養(yǎng)的制訂、監(jiān)督和檢查工作;8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備管理員的管理和考評工作;9.負(fù)責(zé)設(shè)備方面的員
教育培訓(xùn)工作;10.負(fù)責(zé)各車間設(shè)備管理工作的指導(dǎo)和考核工作;11.技術(shù)檔案的整理和保管
工作;12.合同管理工作;13.設(shè)備方面固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理工作;
非定期性工作: 1.工程部安排的設(shè)計(jì)工作;2.設(shè)備故障的鑒定和確認(rèn)工作;3.新設(shè)備
入廠的檢查確認(rèn)工作;4.報(bào)廢設(shè)備的鑒定和確認(rèn)工作;5.其他臨時交辦的工作;
負(fù)責(zé)的設(shè)備及物料: 公司特種設(shè)備、設(shè)備管理體系、iso9001管理體系設(shè)備部分、相應(yīng)的辦公設(shè)備和文件資料
職責(zé)概要:負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作、特種設(shè)備管理、員工培訓(xùn)、iso管理體系設(shè)備工程部分管
設(shè)備工程部分管的工作
通常每天工作時數(shù): 8小時 需否輪班:否
通常每人每天可完成的崗位工作量: 公司每天需要開展的設(shè)備管理工作
工作環(huán)境: 戶外工作;外地工作;海外工作;室內(nèi)一般辦公室所具之環(huán)境
工作中容易引致的危險(xiǎn),如機(jī)器 √舉重物 √ 高溫 √ 高壓毒氣 √
高空工作 √ 其他
工作中需接觸的部門: 生產(chǎn)部、品質(zhì)部、人力資源部、安環(huán)部、行政部
擔(dān)任此職位需具備的資格或條件:
個人特征: 勤奮刻苦、仔細(xì)認(rèn)真、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、有高度的工作熱情、服從安排
教育程度: 大專以上文化程度
工作經(jīng)驗(yàn): 有五年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)
知識、技能: 1.有較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力,能夠從事員工培訓(xùn)和文件管理工作;2.有
較高的設(shè)備管理理論知識和實(shí)踐能力;3.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)繪圖和文字處理能力
受過職業(yè)或特殊培訓(xùn): 設(shè)備管理專業(yè)培訓(xùn)、機(jī)械、電子和自控方面的專業(yè)培訓(xùn)
適應(yīng)力: 能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力的工作,能夠根據(jù)工作需要加班;
判斷力: 能夠根據(jù)自身的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),對工作中出現(xiàn)的具體問題做出準(zhǔn)確的判斷;
體力(如:身高、機(jī)敏程度、健康狀況等):身體健康,無不良嗜好
儀表及談吐:
人際交往能力: 善于表達(dá),有較強(qiáng)的溝通能力
其他: 能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,作風(fēng)正派,服從指揮
(崗位直接上級擬寫,部門負(fù)責(zé)人審核,人力資源部復(fù)核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。)
批準(zhǔn):復(fù)核:審核:擬寫:
日期:日期:日期:日期:
第2篇 工程部設(shè)備管理工程師崗位職責(zé)
部門/車間： 設(shè)備工程部崗位名稱：_設(shè)備管理工程師 崗位人數(shù)：1人
職務(wù) / 工種：設(shè)備管理工程師 工作地點(diǎn)： 設(shè)備工程部
直接上級的職務(wù)： 設(shè)備工程部經(jīng)理 直接下屬的職務(wù)：
工作目標(biāo)： 1.確保設(shè)備管理體系工作順利穩(wěn)定進(jìn)行；2.根據(jù)iso9001體系要求，完成本部門需要完成的工作；3.根據(jù)實(shí)際需要，對員工進(jìn)行培訓(xùn)
工作內(nèi)容說明：
定期性工作： 1.負(fù)責(zé)設(shè)備管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作；2.對生產(chǎn)車間的設(shè)備管理工作進(jìn)行考核；3.設(shè)備管理的日常檢查工作；4.iso管理體系工程部承擔(dān)的工作；5.編寫設(shè)備
年度檢修計(jì)劃并督促和檢查維修車間完成情況；6.編寫設(shè)備日常保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督和檢查生產(chǎn)
車間完成情況；7.負(fù)責(zé)特種設(shè)備（動力設(shè)備、供電設(shè)備、供水設(shè)施）的監(jiān)控和維護(hù)保養(yǎng)的制訂、監(jiān)督和檢查工作；8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備管理員的管理和考評工作；9.負(fù)責(zé)設(shè)備方面的員
教育培訓(xùn)工作；10.負(fù)責(zé)各車間設(shè)備管理工作的指導(dǎo)和考核工作；11.技術(shù)檔案的整理和保管
工作；12.合同管理工作；13.設(shè)備方面固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理工作；
非定期性工作： 1.工程部安排的設(shè)計(jì)工作；2.設(shè)備故障的鑒定和確認(rèn)工作；3.新設(shè)備
入廠的檢查確認(rèn)工作；4.報(bào)廢設(shè)備的鑒定和確認(rèn)工作；5.其他臨時交辦的工作；
負(fù)責(zé)的設(shè)備及物料： 公司特種設(shè)備、設(shè)備管理體系、iso9001管理體系設(shè)備部分、相應(yīng)的辦公設(shè)備和文件資料
職責(zé)概要： 負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作、特種設(shè)備管理、員工培訓(xùn)、iso管理體系設(shè)備工程部分管
設(shè)備工程部分管的工作
通常每天工作時數(shù)： 8小時 需否輪班： 否
通常每人每天可完成的崗位工作量： 公司每天需要開展的設(shè)備管理工作
工作環(huán)境： 戶外工作； 外地工作； 海外工作； 室內(nèi)一般辦公室所具之環(huán)境
工作中容易引致的危險(xiǎn)，如機(jī)器 √ 舉重物 √ 高溫 √ 高壓 毒氣 √
高空工作 √ 其他
工作中需接觸的部門： 生產(chǎn)部、品質(zhì)部、人力資源部、安環(huán)部、行政部
擔(dān)任此職位需具備的資格或條件：
個人特征： 勤奮刻苦、仔細(xì)認(rèn)真、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、有高度的工作熱情、服從安排
教育程度： 大專以上文化程度
工作經(jīng)驗(yàn)： 有五年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)
知識、技能： 1.有較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力，能夠從事員工培訓(xùn)和文件管理工作；2.有
較高的設(shè)備管理理論知識和實(shí)踐能力；3.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)繪圖和文字處理能力
受過職業(yè)或特殊培訓(xùn)： 設(shè)備管理專業(yè)培訓(xùn)、機(jī)械、電子和自控方面的專業(yè)培訓(xùn)
適應(yīng)力： 能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力的工作，能夠根據(jù)工作需要加班；
判斷力： 能夠根據(jù)自身的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，對工作中出現(xiàn)的具體問題做出準(zhǔn)確的判斷；
體力（如：身高、機(jī)敏程度、健康狀況等）： 身體健康，無不良嗜好
儀表及談吐：
人際交往能力： 善于表達(dá)，有較強(qiáng)的溝通能力
其他： 能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，作風(fēng)正派，服從指揮
（崗位直接上級擬寫，部門負(fù)責(zé)人審核，人力資源部復(fù)核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。）
批準(zhǔn)：復(fù)核：審核：擬寫：
日期：日期：日期：日期：
第3篇 設(shè)備管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、收集并審核各部門設(shè)備采購計(jì)劃，如無問題則報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批；
2、企業(yè)設(shè)備采購的招標(biāo)工作，并選擇合適的設(shè)備供貨商；
3、新設(shè)備的采購后負(fù)責(zé)進(jìn)行驗(yàn)收、以及安裝調(diào)試工作；
4、負(fù)責(zé)對設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
5、做好設(shè)別的安全技術(shù)管理工作，組織和參加設(shè)備事故的調(diào)查分析，并提出處理意見；
6、組織開展機(jī)械操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備檔案資料的整理及保管工作，建立設(shè)備臺賬；
職位要求：
1、機(jī)械、自動化相關(guān)專業(yè)，國家統(tǒng)招全日制一本以上學(xué)歷；
2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉企業(yè)設(shè)備的工作原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)以及 運(yùn)行特征；
4、具備設(shè)備維修、設(shè)備保養(yǎng)等工作經(jīng)驗(yàn)；
福利待遇：周末雙休，高額年底分紅，中午免費(fèi)工作餐，國家法定節(jié)假日帶薪休假！
第4篇 設(shè)備管理工程師崗位職責(zé)
設(shè)備管理工程師 杭州中亞機(jī)械股份有限公司 杭州中亞機(jī)械股份有限公司,中亞股份 1、中技以上學(xué)歷,plc、機(jī)械類、電子技術(shù)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè),持電工上崗證,掌握弱電維修知識,熟悉加工中心、數(shù)控車床等精加工設(shè)備;
2、負(fù)責(zé)對公司設(shè)備維修、保養(yǎng)工作;從設(shè)備調(diào)試開始到設(shè)備的大故障維修的履歷管理,內(nèi)容包括設(shè)備基本情況、維修書、改善報(bào)告書等相關(guān)文件組織填寫、歸檔存位,定期整理工作;
3、負(fù)責(zé)對設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作;及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主;對機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理,并做好記錄。
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的抗壓能力,能吃苦耐勞。
第5篇 設(shè)備管理工程師崗位職責(zé)模版
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)設(shè)備的技改項(xiàng)目管理。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備及備件采購供應(yīng)商管理。
