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第1篇 管理體系咨詢師崗位職責任職要求
管理體系咨詢師崗位職責
崗位職責:
1. 建立及完善部門質(zhì)量管理體系文件、推進質(zhì)量管理體系運作與實施;
2. 落實單位歸口部門對質(zhì)量等管理體系推行的要求;
3. 負責相關(guān)項目的質(zhì)量跟進工作，不符合反饋，跟進，驗證;
4. 負責收集相關(guān)質(zhì)量信息，采用適宜的統(tǒng)計技術(shù)進行數(shù)據(jù)分析并形成相關(guān)報告;
5. 負責對相關(guān)適用法律法規(guī)、標準的收集工作;
6.根據(jù)需要進行部門級管理體系培訓;
7. 完成與工作職責相關(guān)的工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷、計算機專業(yè)。
2.具備從事質(zhì)量管理體系認證咨詢的知識和能力;
3.有從事軟件及信息系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)歷;
4.有獨立依據(jù)質(zhì)量管理體系標準編寫軟件、信息系統(tǒng)集成行業(yè)作業(yè)文件經(jīng)歷;
5.較好文件策劃、編寫能力及良好的溝通能力。
管理體系咨詢師崗位
第2篇 質(zhì)量管理體系咨詢師崗位職責
崗位職責:
編寫認證所需的專業(yè)資料。2、指導企業(yè)按步驟準備認證所需的資料
3/幫助企業(yè)生產(chǎn)車間改造,編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程和產(chǎn)品檢驗規(guī)程,指導企業(yè)填寫生產(chǎn)何檢驗記錄等
指導企業(yè)通過驗收取得ccc/食品許可證、iso9001認證。
任職要求:
1、大專以上學歷,了解許可證辦理程序的;
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
4、能適應(yīng)出差。
5、有過相關(guān)經(jīng)歷、能夠獨立完成認證項目優(yōu)先考慮
第3篇 質(zhì)量管理體系咨詢師崗位職責任職要求
質(zhì)量管理體系咨詢師崗位職責
崗位職責:
1. 建立及完善部門質(zhì)量管理體系文件、推進質(zhì)量管理體系運作與實施;
2. 落實單位歸口部門對質(zhì)量等管理體系推行的要求;
3. 負責相關(guān)項目的質(zhì)量跟進工作，不符合反饋，跟進，驗證;
4. 負責收集相關(guān)質(zhì)量信息，采用適宜的統(tǒng)計技術(shù)進行數(shù)據(jù)分析并形成相關(guān)報告;
5. 負責對相關(guān)適用法律法規(guī)、標準的收集工作;
6.根據(jù)需要進行部門級管理體系培訓;
7. 完成與工作職責相關(guān)的工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷、計算機專業(yè)。
2.具備從事質(zhì)量管理體系認證咨詢的知識和能力;
3.有從事軟件及信息系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)歷;
4.有獨立依據(jù)質(zhì)量管理體系標準編寫軟件、信息系統(tǒng)集成行業(yè)作業(yè)文件經(jīng)歷;
5.較好文件策劃、編寫能力及良好的溝通能力。
質(zhì)量管理體系咨詢師崗位
第4篇 管理體系咨詢師崗位職責
任職要求:
有iso9000質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系、iso18000職業(yè)健康安全管理體系培訓咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
