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第1篇 儲運管理員崗位職責(zé)任職要求
儲運管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對4s店商品車的日常管理;
2、對車輛信息的管理，確保臺賬清晰準(zhǔn)確:
3、商品車入庫前檢測;
4、上級委派的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、一年以上4s店儲運管理經(jīng)驗;
2、持c1及以上駕照，熟練駕駛;
3，中專以上學(xué)歷，熟練使用電腦，責(zé)任性強。
儲運管理員崗位
第2篇 倉儲運營管理崗位職責(zé)
倉儲現(xiàn)場運營管理專家 崗位描述:
1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。
2、制定或推動相關(guān)部門制定操作sop標(biāo)準(zhǔn),并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對接與持續(xù)改善。
4、獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊,進(jìn)行日常運作管理,團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。
5、組建跨部門項目團(tuán)隊,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運營質(zhì)量,降低成本。
崗位要求:
1, 大專及以上學(xué)歷。
2, 3- 5年大型電商倉儲運營管理經(jīng)驗,獨立帶領(lǐng)過50人以上的b2c倉儲運營團(tuán)隊,有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。
3, 優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6s、精益生產(chǎn)、對標(biāo)準(zhǔn)化運營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實際推廣經(jīng)驗。
4, 溝通能力強,具備高度的責(zé)任心,能承受高強度的工作壓力。
5, 能適應(yīng)經(jīng)常出差。 崗位描述:
1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。
2、制定或推動相關(guān)部門制定操作sop標(biāo)準(zhǔn),并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對接與持續(xù)改善。
4、獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊,進(jìn)行日常運作管理,團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。
5、組建跨部門項目團(tuán)隊,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運營質(zhì)量,降低成本。
崗位要求:
1, 大專及以上學(xué)歷。
2, 3- 5年大型電商倉儲運營管理經(jīng)驗,獨立帶領(lǐng)過50人以上的b2c倉儲運營團(tuán)隊,有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。
3, 優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6s、精益生產(chǎn)、對標(biāo)準(zhǔn)化運營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實際推廣經(jīng)驗。
4, 溝通能力強,具備高度的責(zé)任心,能承受高強度的工作壓力。
5, 能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第3篇 儲運管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對4s店商品車的日常管理;
2、對車輛信息的管理,確保臺賬清晰準(zhǔn)確:
3、商品車入庫前檢測;
4、上級委派的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、一年以上4s店儲運管理經(jīng)驗;
2、持c1及以上駕照,熟練駕駛;
3,中專以上學(xué)歷,熟練使用電腦,責(zé)任性強。
第4篇 儲運管理崗位職責(zé)任職要求
儲運管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、學(xué)歷及專業(yè):全日制本科及以上;企業(yè)管理、行政或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)
2、年齡:40歲以下
3、工作經(jīng)歷:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有大中型企業(yè)中層綜合部管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具備一定文字功底，要求黨員
特別優(yōu)秀者學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬
任職要求:
1、負(fù)責(zé)行政管理事務(wù)，包含公司文秘、檔案、后勤、公務(wù)用車等管理工作;
2、負(fù)責(zé)人力資源管理工作;
2、負(fù)責(zé)黨建及紀(jì)檢工作;
3、負(fù)責(zé)宣傳、企業(yè)文化建設(shè);
4、負(fù)責(zé)重要接待、會議活動組織策劃;
5、負(fù)責(zé)公共關(guān)系建立及維護(hù)。
儲運管理崗位
第5篇 儲運管理崗位職責(zé)
供應(yīng)中心-儲運管理高級經(jīng)理(電池公司) 華鼎國聯(lián)動力電池有限公司 華鼎國聯(lián)動力電池有限公司,華鼎國聯(lián) 職責(zé)描述:
1.對公司倉儲負(fù)責(zé),全面協(xié)調(diào)和規(guī)范倉庫的日常運作,處理各項突發(fā)事情,確保倉庫物資的安全、庫存信息準(zhǔn)確;
2.持續(xù)性的通過改善庫存周轉(zhuǎn)、降低庫存合理損耗、提高庫房空間利用率、量化工作任務(wù)及安排、工作流程優(yōu)化及倉儲規(guī)劃、做好倉儲機具設(shè)備的日常保養(yǎng)等方式降低倉庫直接成本;
3.依據(jù)公司的程序文件和規(guī)章制度,組織完成并不斷完善管理規(guī)定和操作指南;
4. 依據(jù)公司財務(wù)制度,組織或者協(xié)同庫存物資的盤點;
5.定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報倉儲運作情況;
6.定期組織對倉儲人員進(jìn)行培訓(xùn),并將公司的要求和政策向部門進(jìn)行宣貫及執(zhí)行。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、物流相關(guān)專業(yè);
2.5年以上的同崗位工作經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.具備制造業(yè)工作經(jīng)驗,尤其是鋰電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.掌握供應(yīng)鏈和倉儲管理一般流程和知識,擁有相應(yīng)的管理方法;
6.良好的溝通能力、問題處理能力、項目管理能力、人際關(guān)系處理恰當(dāng)、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力和顯見的領(lǐng)導(dǎo)力。
