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第1篇 資產(chǎn)管理營銷總監(jiān)銷售總監(jiān)崗位職責
營銷團隊銷售總監(jiān)職責描述:
1.依托公司平臺，為高端客戶提供專業(yè)投資理財服務;
2.定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，根據(jù)客戶需求，提供快速、準確與專業(yè)的咨詢服務，維護客戶關系;
3.完成公司制定的團隊業(yè)績指標;
4.根據(jù)公司要求按時保質(zhì)完成銷售報告;
4.根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
任職要求:
1.三年以上相關經(jīng)驗，具有豐富的高端客戶資源，人脈資源及團隊資源者優(yōu)先考慮;
2.具有客戶服務意識和市場營銷經(jīng)驗，有一定的客戶群體;
3.有三年以上財經(jīng)、營銷、管理、金融等帶過銷售團隊經(jīng)驗，從事過銀行、證券、信托，基金，保險等理財銷售團隊總監(jiān)崗位者優(yōu)先;
4.具有良好的心理素質(zhì)，抗壓性高，愿意接受各種挑戰(zhàn)，學習力強，講究工作效率;
5.有良好的溝通、人計交往能力，維護客戶關系的能力;
6.誠實守信，為人謙虛，勤奮努力，有良好的團隊合作精神和高度的工作熱情。
第2篇 促銷員管理崗位職責任職要求
促銷員管理崗位職責
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)企業(yè)年度銷售計劃及促銷員目標，制定年度分解計劃及策略;
2、組織進行市場調(diào)研分析行業(yè)市場狀況、競爭對手狀況等撰寫市場分析報告;
3、根據(jù)企業(yè)銷售策略針對產(chǎn)品銷售情況制定促銷員方案、活動并控制費用支出;
4、監(jiān)督、檢查促銷員活動現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
5、及時對促銷員活動、工作進行效果評估撰寫評估報告;
6、協(xié)助建立、修訂完善全國促銷員管理細則。
任職要求:
1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理及相關專業(yè);
2、1年以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
3、熟知市場營銷理論，熟悉各類渠道特性及推廣形式，對提高推廣效率管控有深刻了解和全面認知;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力，能熟練運用e_ecl、ppt等辦公軟件
第3篇 餐飲銷售管理崗位職責
1通過地推、網(wǎng)絡、電話等方式銷售線索收集,后續(xù)銷售線索的跟進、面銷;
2要約客戶面談,了解客戶其真實需求,最終簽訂合同并收款
3管理和維護客戶關系,完成老客戶銷售指標;
4發(fā)展方向:大客戶銷售專員-----銷售經(jīng)理----銷售總監(jiān)----地區(qū)負責人---股東
任職要求:
1大專及以上學歷,計算機、信息管理、市場營銷、工商管理及相關專業(yè);
2熱愛銷售工作,愿意在挑戰(zhàn)和壓力中贏得銷售機會 ;
3具有強烈的服務意識和責任感,正直、積極、熱情,計劃性強;
4具備良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,
5能夠接受2-3天左右的 經(jīng)常性出差;
6有同類軟件銷售工作經(jīng)驗者或行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
薪酬福利:
1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構;
2、五險一金 年底雙薪 話補 交通補助 飯補 加班補助 房補 周末雙休 帶薪年假 帶薪病假
3、作息時間:每天八小時工作制,單休+國家法定節(jié)假日 。
第4篇 市場營銷部資費管理與對外協(xié)調(diào)崗位職責
1.負責督促檢查公司貫徹執(zhí)行國家電信資費政策和標準的情況。
2.負責公司各業(yè)務的開業(yè)審批、市場規(guī)范制定和管理。
3.負責組織制定業(yè)務支撐系統(tǒng)業(yè)務需求和配合系統(tǒng)業(yè)務測試驗收。
4.負責公司電信業(yè)務的申報和許可證的年檢。
5.負責對省通信管理局、省物價局、省工商局、省稅務局的協(xié)調(diào)工作，并負責處理相關文件。
6.負責資費報備和資費檔案的管理。
第5篇 電銷售管理崗位職責任職要求
電銷售管理崗位職責
工作職責:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定銷售策略，做好目標分解，帶領團隊完成銷售目標;
2、維護核心客戶的業(yè)務，定期與客戶保持聯(lián)系，建立深度合作關系;
3、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導，培養(yǎng)核心骨干，建設優(yōu)秀銷售團隊;
4、深入了解本行業(yè)，及時把握市場信息，分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整市場策略。
任職要求:
1、大專及以上學歷，具有電銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，具有帶領過10人以上電銷團隊的管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、商務談判能力、執(zhí)行力、親和力、責任心、綜合管理能力與團隊協(xié)作能力;
4、工作富有激情，具備良好的服務意識，適應集團化、高效化的運營管理，能夠承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境。
電銷售管理崗位
第6篇 高級營銷管理崗位職責任職要求
高級營銷管理崗位職責
工作職責:
1. 掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)及發(fā)展商的營銷理念和推盤手法，定期進行市場調(diào)研、撰寫報告;
2. 制定并執(zhí)行營銷策劃方案，對項目的銷售全流程進行管理;
3. 對公司銷售情況、品牌、輿論進行監(jiān)控管理;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學歷;
2.黨員優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗7年以上工作職責:
1. 掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)及發(fā)展商的營銷理念和推盤手法，定期進行市場調(diào)研、撰寫報告;
2. 制定并執(zhí)行營銷策劃方案，對項目的銷售全流程進行管理;
3. 對公司銷售情況、品牌、輿論進行監(jiān)控管理;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學歷;
2.黨員優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗7年以上
高級營銷管理崗位
第7篇 營銷管理客戶經(jīng)理崗位職責任職要求
營銷管理客戶經(jīng)理崗位職責
對公客戶經(jīng)理/營銷處級管理人員 1、負責所在部門/支行公司業(yè)務客戶的拓展、維護，完成部門/支行下達的業(yè)務指標;
2、完成上級領導交辦的其他工作。
1、年齡在50周歲及以下;
2、雙一流大學(或原重點大學)本科及以上學歷，具備財經(jīng)類專業(yè)知識背景尤佳;
3、2年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務拓展相關工作經(jīng)驗;
4、有強烈的成就動機，靈活高效的營銷技巧;
5、有豐富的存款業(yè)務資源者可優(yōu)先，適當放寬學歷條件。 1、負責所在部門/支行公司業(yè)務客戶的拓展、維護，完成部門/支行下達的業(yè)務指標;
2、完成上級領導交辦的其他工作。
1、年齡在50周歲及以下;
2、雙一流大學(或原重點大學)本科及以上學歷，具備財經(jīng)類專業(yè)知識背景尤佳;
3、2年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務拓展相關工作經(jīng)驗;
4、有強烈的成就動機，靈活高效的營銷技巧;
5、有豐富的存款業(yè)務資源者可優(yōu)先，適當放寬學歷條件。
第8篇 工程銷售管理崗位職責
銷售管理工程師 rama_el 記憶科技(深圳)有限公司,rama_el,記憶科技 職責描述:
1、維護客戶關系,負責銷售訂單的管理及商務合同的履行并協(xié)助提供相關銷售數(shù)據(jù);
2、負責應收賬款的、rma報價及退貨轉(zhuǎn)儲系統(tǒng)操作等事宜;
3、不斷完善銷售商務流程,提供相關交易模式的商務服務。
4、負責收集客戶關鍵人員信息及客戶拜訪執(zhí)行。
任職要求:
1、本科或以上學歷,英語四級以上,一年以上商務崗位工作經(jīng)驗;
2、熟練使用辦公軟件,較強的溝通表達能力、總結(jié)、分析及協(xié)作能力。
第9篇 廣告銷售管理崗位職責
愛奇藝信息流廣告銷售經(jīng)理 管理崗a9 北京寰宇暢想文化傳媒有限公司 北京寰宇暢想文化傳媒有限公司,寰宇暢想,寰宇暢想 北京全時天地在線網(wǎng)絡信息股份有限公司成立于2002年,經(jīng)過十余年的積累,已擁有數(shù)萬家客戶資源,總部位于北京,先后在山東、河北、安徽、陜西、天津、上海、武漢、深圳成立分公司。天地在線已成為規(guī)模龐大、實力雄厚的網(wǎng)絡營銷服務運營商。
職責描述:
1、負責北京地區(qū)愛奇藝視頻廣告的大客戶銷售團隊,面向客戶銷售“愛奇藝”廣告產(chǎn)品;
3、完成團隊既定銷售額,完成團隊既定凈利潤額;
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
5、負責對新上崗銷售專管業(yè)務培訓;
6、客戶拓展與客戶關系,不斷開發(fā)新客戶并維護老客戶。
任職要求:
1年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售團隊管理經(jīng)驗;3年以上互聯(lián)網(wǎng)客戶開發(fā)經(jīng)驗;
1、有豐富的客戶開發(fā)經(jīng)驗和一定的客戶資源;
2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗和目標管理經(jīng)驗;
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗;
4、有資源整合能力和機會捕捉能力;
5、有獨立的營銷策劃能力;
6、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
第10篇 儲備營銷管理干部崗位職責
____年校園招聘儲備干部(營銷管理類—應屆生) 中企動力科技股份有限公司南京分公司 中企動力科技股份有限公司南京分公司,中企動力 職責描述:培養(yǎng)方向:在全國83家分公司直營中心培養(yǎng)具備區(qū)域直營,渠營,電營、項目管理、團隊管理等綜合能力的管理銷售綜合性人才
任職資格:
1.____年屆優(yōu)秀畢業(yè)生或者具備1-2年工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才,統(tǒng)招大學?？萍耙陨蠈W歷;
2.具備高度的工作熱情,積極主動,有良好的服務意識,抗壓能力,團隊協(xié)助能力強;
3.具體優(yōu)秀的領導能力或?qū)I(yè)技術,有優(yōu)秀的學習能力,人際溝通能力,分析解決問題能力;
4.專業(yè)不限,熱愛銷售推廣和團隊管理,對高壓的快節(jié)奏的營銷類工作充滿興趣以及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
南京分部招聘:10人
招聘流程:在線申請-初試-復試-入職溝通-發(fā)放offer
晉升渠道:儲備干部--商務代表--商務經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)
第11篇 營銷管理崗位職責
營銷管理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
市場銷售總部是公司網(wǎng)絡開發(fā)與管理、銷售目標管控、市場營銷及品牌管理、售后服務、新業(yè)務種類開拓等業(yè)務的歸口管理部門。
任職資格:
1、專業(yè)需求:市場營銷、統(tǒng)計學、汽車服務工程、電子科學與技術、新聞傳播學、應用心理學等;
2、具備國家統(tǒng)招本科或研究生學歷和學位的2022年應屆畢業(yè)生;
3、英語要求通過cet-6(425分以上);
4、具備良好的心態(tài)、溝通能力、學習能力和責任心;
5、良好的在校表現(xiàn)及社會實踐經(jīng)歷。
營銷管理(崗位職責)
職位描述
崗位職責: 依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及年度銷售目標制定所轄公司/區(qū)域整體銷售規(guī)劃;負責所轄公司/區(qū)域銷售計劃落實、渠道建設和維護、品牌管理; 負責所屬公司/區(qū)域銷售人員績效管理、經(jīng)銷商隊伍建設; 要求資質(zhì): 化工行業(yè)、農(nóng)資行業(yè)、快銷品行業(yè)大中型企業(yè)從事銷售管理8年以上,具有良好的從業(yè)背景、豐富的市場營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗、較強的營銷管理能力和團隊教練能力 本科及以上學歷,能夠適應國內(nèi)各地經(jīng)常性出差
營銷管理(崗位職責)
職位描述
任職要求 1、年齡35周歲以下; 2、統(tǒng)招本科以上學歷,市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業(yè);3、具有5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上同職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;4、較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網(wǎng)絡及銷售成本控管經(jīng)驗; 5、較強的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力; 6、有豐富的客戶資源和客戶關系,熟悉房地產(chǎn)銷售流程。崗位職責 1、負責制定年度招商目標和整體招商工作規(guī)劃; 2、負責制定年度市場運營計劃并做預算,監(jiān)督運營過程并及時評估和調(diào)整; 3、負責統(tǒng)籌公司項目的市場研究、市場分析、策劃推廣、銷售管理、品牌建設等系統(tǒng)工作 ; 4、完成項目的市場調(diào)查及可行性研究,結(jié)合市場分析和財務指標等對項目發(fā)展提出建議;5、制定重點公關活動方案,協(xié)助完成年度營銷任務的分解與監(jiān)督執(zhí)行。 6、完成領導交辦的其他工作。
營銷管理(崗位職責)
職位描述
1、?？萍耙陨蠈W歷;化工或營銷類等相關專業(yè);22-40歲
2、了解植物精油市場行業(yè),熟悉植物精油用途并具有五年以上的營銷工作經(jīng)驗者;
3、負責制訂公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和銷售計劃,并加以區(qū)域任務分解完成;
4、有力地帶領整個銷售團隊的管理及渠道開發(fā)工作;
5、指導各銷售區(qū)域責任人完成銷售項目的洽談、客戶開發(fā)及回款工作;
6、指導規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期銷售目標;
7、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),能適應長期出差,有學習和上進心、性格開朗。
營銷管理(崗位職責)
職位描述
崗位描述
1. 負責收集全國分公司的產(chǎn)品業(yè)務需求,對數(shù)據(jù)進行規(guī)整后給到項目經(jīng)理支持營銷決策和支持產(chǎn)品開發(fā)部門的數(shù)據(jù)需求;
2. 負責管理各業(yè)務條線推出的銷售, 隊伍活動的激勵方案并跟蹤方案成效,提出改進建議;
3. 公司各產(chǎn)品的推動輔助,協(xié)調(diào)進程管理跟蹤和項目節(jié)點管理,預警管理;
4. 協(xié)調(diào)和督導所有分公司營銷崗的工作。
崗位要求
1. 熟練使用e_cel, word, ppt;
2. 有較強的溝通能力,頭腦靈活思路敏捷;
3. 有團隊合作精神,學習能力強,積極上進;
4. 金融相關專業(yè)本科以上學歷;
5. 3年以上金融相關行業(yè)工作經(jīng)驗;
6. 金融產(chǎn)品銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
營銷管理(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1. 年齡在26歲至45歲之間;
2. 本科或同等學歷以上;
3. 為人熱情、有親和力,寬容,自律性強;
4. 具備三年以上工作經(jīng)驗,績優(yōu)人員優(yōu)先考慮;
5. 具備極強的創(chuàng)業(yè)精神、理想抱負。
6. 擅長團隊管理、活動組織、培訓輔導,公司儲備主管計劃培養(yǎng)方向; 6. 本崗位要求穩(wěn)定性高,杭州戶籍或者浙江本地人士優(yōu)先考慮;
職位待遇:
1. 強大的財務支持:薪金 + 培訓+特別獎勵;
2. 豐富的收入組成:底薪+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+競賽獎金;
3. 培訓成長的機會:理財規(guī)劃師培訓;高端營銷培訓;管理培訓;
4. 豐厚的保障福利:意外和醫(yī)療保險、長期服務獎、公費國內(nèi)外旅游;
5. 期待的無數(shù)榮譽
【加盟公司您還可以得到】
1、可實現(xiàn)的期望收入:您的收入完全與您的努力緊密相連,薪水上不封頂。
2、全新專業(yè)系統(tǒng)的培訓課程。
3、公正、公平、公開的晉升制度:通暢,透明的更快速的晉升渠道,真正服務代替管理的運作機制;升遷機會會完全把握在自己手中。
4、永續(xù)的事業(yè)愿景,未來的發(fā)展無可限量。
本崗位是代招聘崗位:公司是工銀安盛人壽:經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準,2022年7月,工銀安盛人壽保險有限公司(下稱“工銀安盛人壽”)由中國工商銀行、a_a安盛集團和中國五礦集團公司三家股東合資成立。公司的股權結(jié)構為:中國工商銀行持股60%,a_a安盛集團持股27.5%,中國五礦集團公司持股12.5%。截至2022年底,工銀安盛人壽注冊資本87.05億元,實收資本87.05億元,總資產(chǎn)為405.18億元。2022年公司實現(xiàn)保費收入154億元。根據(jù)保監(jiān)會公布的2022年行業(yè)數(shù)據(jù),工銀安盛人壽在中國壽險行業(yè)排名第十四,位列外資壽險公司第一名。公司堅持以客戶需求為導向,通過差異化經(jīng)營策略、產(chǎn)品創(chuàng)新優(yōu)勢、多元化銷售渠道,針對子女教育、退休規(guī)劃、家庭保障和財富管理這四大人生最需財務保障和財富規(guī)劃的關鍵領域,為客戶提供度身定制的個性化保險解決方案及服務,滿足客戶日益提升的多樣化需求。
第12篇 銷售管理部門經(jīng)理崗位職責
部門經(jīng)理(銷售管理方向儲備人才) 大田物流 天津大田運輸服務有限公司廣州分公司,大田物流 職責描述:
1、為目標客戶提供綜合物流解決方案(倉+干+配業(yè)務為主),協(xié)助客戶實現(xiàn)業(yè)務的增長
2、負責客戶開發(fā)與深挖,完成銷售業(yè)績指標
3、負責客戶招標資料的準備,報價方案提供
4、跟進協(xié)調(diào)業(yè)務部門落地執(zhí)行客戶需求,為最佳的客戶體驗提供必需的支持
注:此職位為集團儲備人才項目中的關鍵崗位,待業(yè)績達到要求后,可以為其成立一個部門由其帶領。
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、熟悉倉+干+配物流服務模式,有客戶資源者優(yōu)先考慮
3、第三方物流(非標準快遞)企業(yè)銷售類崗位至少3年以上工作經(jīng)驗
第13篇 cdma業(yè)務營銷管理崗位職責
1.負責組織分析市場形勢，提出公司總體市場營銷策略建議，并配合實施市場策劃。
2.負責組織針對本網(wǎng)市場環(huán)境和競爭對手的市場策略變化，提出相應對策和目標。
3.負責結(jié)合市場需求，綜合提出本業(yè)務開發(fā)要求，協(xié)調(diào)相關部門完成開發(fā)任務。
4.負責提出本網(wǎng)業(yè)務市場營銷計劃任務，組織執(zhí)行。
5.負責對分公司的市場營銷活動提供相關支持。
6.負責協(xié)調(diào)相關部門，對新業(yè)務的拓展、渠道選擇和執(zhí)行工作。
7.負責組織相關業(yè)務的培訓和指導。
8.協(xié)助相關專業(yè)管理辦法和管理流程的制定。
第14篇 銷售管理助理崗位職責
銷售管理部總監(jiān)助理 鳳金普惠信息咨詢(深圳)有限公司 鳳金數(shù)據(jù)科技(深圳)有限公司,鳳金 崗位職責:
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定部門計劃和預算編制,定期對計劃達成和預算執(zhí)行情況進行核算、檢視、預測和調(diào)整;
2、建立經(jīng)營分析的工具、方法和規(guī)則,定期&不定期對業(yè)務運行進行全面分析、檢視和匯報;
3、制定并持續(xù)優(yōu)化銷售人員基本準則,定期進行績效考核;
4、制定營銷激勵和競賽活動方案,組織宣導和落地執(zhí)行,進行過程管控和結(jié)果檢視;
5、 協(xié)調(diào)處理各分公司及部門間的相關事項;
任職要求:
1、本科及以上學歷,營銷/管理/經(jīng)濟/統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、信貸行業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具有結(jié)構性思維, 有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃和落地執(zhí)行能力,善于分析總結(jié)問題;
4、熟悉銷售隊伍的營銷激勵、考核和團隊發(fā)展;具有敏銳的市場洞察力及快速反應能力;擅于溝通協(xié)作和項目管理;
第15篇 業(yè)務營銷管理崗位職責
經(jīng)紀業(yè)務部營銷管理崗 萬和證券 萬和證券股份有限公司,萬和證券,萬和 崗位職責:
1、主要負責推動公司經(jīng)紀業(yè)務部營銷工作的全面開展,推動證券經(jīng)紀業(yè)務部網(wǎng)點布局,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項營銷管理制度、業(yè)績考核標準,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);
4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略及目標,制定總體營銷計劃,制定并實施完整的營銷策略與方案;
5、負責為公司各分支機構的營銷人員選聘、培訓等工作提供綜合支持和服務,指導分支機構完成營銷團隊的建設與管理以發(fā)展營銷隊伍;
6、營銷風險控制和時候稽核,深入了解各分支機構的營銷需求,全面推動公司經(jīng)紀業(yè)務整體營銷戰(zhàn)略。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟學等相關專業(yè)碩士及以上學歷,兩年以上的證券營銷管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉證券相關政策法規(guī),掌握證券營銷相關專業(yè)知識;
3、具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神;勤勉敬業(yè),工作細致認真,責任心強,為人誠實守信;有較強的的執(zhí)行力。
4、學習能力強,思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團隊合作意識有較強的的協(xié)調(diào)、溝通能力。
第16篇 運營銷售管理崗位職責
銷售運營管理 工作內(nèi)容:
1、日常銷售管理:主要涉及保增長、促盈利、提升組織效率三方面的工作,具體包括市場格局、市場目標、專項行動、盈利提升、存量經(jīng)營、市場計劃、賦能培訓、kpi管理等;
2、重大項目管理:組織重大項目分析會,研討項目核心要素并制定策略及措施,落實拓展策略、競爭策略,制定措施和推演戰(zhàn)法;管理重大項目標前引導、投標、標后澄清、交付等關鍵環(huán)節(jié)落實情況和風險;
3、競爭管理:競爭洞察,項目進展,政策優(yōu)化、獎懲落實等;
4、格局沙盤管理:制定管理規(guī)則,例行監(jiān)控、分析并輸出變化趨勢,支撐領導決策;
5、市場洞察及預判:新領域、傳統(tǒng)領域、競爭等方面的系統(tǒng)性、針對性專題研究及預判;
任職資格:
1、10年以上大型企業(yè)銷售及銷售運營管理工作經(jīng)驗;
2、具備大型企業(yè)銷售運營管理體系搭建及實施,戰(zhàn)略績效管理,企業(yè)管理和運營管理相關經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào),執(zhí)行能力和跨團隊合作能力,有高度責任感和很強的抗壓能力; 工作內(nèi)容:
1、日常銷售管理:主要涉及保增長、促盈利、提升組織效率三方面的工作,具體包括市場格局、市場目標、專項行動、盈利提升、存量經(jīng)營、市場計劃、賦能培訓、kpi管理等;
2、重大項目管理:組織重大項目分析會,研討項目核心要素并制定策略及措施,落實拓展策略、競爭策略,制定措施和推演戰(zhàn)法;管理重大項目標前引導、投標、標后澄清、交付等關鍵環(huán)節(jié)落實情況和風險;
3、競爭管理:競爭洞察,項目進展,政策優(yōu)化、獎懲落實等;
4、格局沙盤管理:制定管理規(guī)則,例行監(jiān)控、分析并輸出變化趨勢,支撐領導決策;
5、市場洞察及預判:新領域、傳統(tǒng)領域、競爭等方面的系統(tǒng)性、針對性專題研究及預判;
任職資格:
1、10年以上大型企業(yè)銷售及銷售運營管理工作經(jīng)驗;
2、具備大型企業(yè)銷售運營管理體系搭建及實施,戰(zhàn)略績效管理,企業(yè)管理和運營管理相關經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào),執(zhí)行能力和跨團隊合作能力,有高度責任感和很強的抗壓能力;
