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生活管理崗位職責(zé)6篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):83

生活管理崗位職責(zé)

第1篇 某商場(chǎng)物業(yè)管理部生活管理崗位職責(zé)

商場(chǎng)物業(yè)管理部生活管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)對(duì)送餐公司的管理,保證飯菜衛(wèi)生合格、配菜合理;

3、檢查送餐公司人員工服、衣帽是否干凈整潔及食堂衛(wèi)生;

4、對(duì)受到員工投訴的送餐公司下達(dá)“罰款通知單”;

5、負(fù)責(zé)更衣室衛(wèi)生及人員管理;

6、負(fù)責(zé)更衣柜的合理發(fā)放、調(diào)配;

7、負(fù)責(zé)對(duì)工服房的衛(wèi)生及人員管理;

8、負(fù)責(zé)工服的配置、發(fā)放管理。

第2篇 戰(zhàn)略管理顧問(slg智能生活事業(yè)群組)崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé)

-作為slg(小度人工智能助手相關(guān)業(yè)務(wù))的內(nèi)部戰(zhàn)略管理顧問,支持bg層面的戰(zhàn)略管理工作

-識(shí)別業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)點(diǎn)并結(jié)合市場(chǎng)、用戶、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等信息進(jìn)行分析,為業(yè)務(wù)提供洞察

-監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)指標(biāo),包括業(yè)務(wù)核心指標(biāo)、業(yè)務(wù)健康度指標(biāo)等,幫助業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)層掌握業(yè)務(wù)發(fā)展的情況并識(shí)別相應(yīng)的問題與機(jī)會(huì)

-負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)所需的創(chuàng)新機(jī)制與流程的制訂與實(shí)施,提升跨部門協(xié)作及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率

崗位要求:

-5年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),管理咨詢、內(nèi)部業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

-學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)快速變化的環(huán)境,具有創(chuàng)新思維

-優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力

-邏輯思維強(qiáng),數(shù)據(jù)敏感度高

-hands-on,細(xì)心,踏實(shí)

第3篇 某教工生活區(qū)物業(yè)管理中心收費(fèi)員崗位職責(zé)

教工生活區(qū)物業(yè)管理中心收費(fèi)員崗位職責(zé)

1、在物業(yè)管理中心的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好本職工作,愛崗敬業(yè),耐心、細(xì)致、微笑服務(wù)。

2、注意個(gè)人儀表、形象和禮貌用語,保證收費(fèi)室環(huán)境干凈整潔。

3、自覺遵守收費(fèi)作息時(shí)間,按時(shí)到崗。工作期間不離崗、不會(huì)客、不閑聊。

4、熟練掌握操作技能,熟悉收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)住戶提出的有關(guān)收費(fèi)問題能進(jìn)行合理解答。

5、收費(fèi)員每日下班前需將當(dāng)日所收賬款上繳至物業(yè)收費(fèi)管理人員,賬目清楚,并做好簽字記錄。

6、在工作中盡可能滿足住戶的服務(wù)要求,不得以任何借口拒收零鈔或大額整鈔。

7、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)電腦,管好自己的上機(jī)密碼,不得對(duì)外人泄露。

8、做好每月水費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的電腦錄入、收繳工作。

9、完成上級(jí)交辦的其它工作。

第4篇 生活業(yè)態(tài)商營(yíng)管理(珠江路金鷹)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1、掌握柜組日、月度、年度銷售目標(biāo),進(jìn)行月度/重大節(jié)假日品牌銷售目標(biāo)的分解,跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)柜組品類及品牌調(diào)整組織工作,細(xì)化落實(shí)執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)柜組促銷活動(dòng)組織,落實(shí)品牌促銷美陳、員工開票、品牌采價(jià)工作并及時(shí)反饋;

4、負(fù)責(zé)對(duì)廠家專柜和代銷商品的管理,分析進(jìn)、銷、存的變化,補(bǔ)充貨源;負(fù)責(zé)本柜組商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生、員工行為規(guī)范、商品質(zhì)量檢查、標(biāo)識(shí)標(biāo)注等專項(xiàng)工作,規(guī)范管理;負(fù)責(zé)柜組倉(cāng)庫(kù)、帳務(wù)管理,定期、不定期抽查,確保帳務(wù)相符;

5、組織柜員工培訓(xùn)、訓(xùn)練,并進(jìn)行日常幫帶,跟進(jìn)考核管理。協(xié)調(diào)柜組退換貨事宜及突發(fā)事件處理。

職位要求:

1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,性別不限,相貌端正、自信大方,身體健康;

2、熱愛零售百貨行業(yè),2年以上大型零售百貨管理、賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),或優(yōu)秀的乙方工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解國(guó)內(nèi)外品牌資源,具有相關(guān)的商品知識(shí)并熟悉行業(yè)資訊,有中高端品牌招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熱愛時(shí)尚,具有優(yōu)秀的職業(yè)敏感度,關(guān)注各品類品牌信息,對(duì)中高檔服裝等各品類品牌有較強(qiáng)認(rèn)知能力;

5、熟練操作辦公軟件,主管/代表崗需具備較好的數(shù)字分析能力。有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心進(jìn)取心,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力。

第5篇 某教工生活小區(qū)物業(yè)管理中心保衛(wèi)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

教工生活小區(qū)物業(yè)管理中心保衛(wèi)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)小區(qū)治安、消防等安全管理服務(wù)方面的工作,帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保小區(qū)的人、財(cái)、物的絕對(duì)安全。

2、負(fù)責(zé)組織制定安全保衛(wèi)工作計(jì)劃,撰寫工作總結(jié),傳達(dá)貫徹上級(jí)安全工作會(huì)議精神。

3、負(fù)責(zé)制定、健全小區(qū)的安全保衛(wèi)制度的實(shí)施,部署保衛(wèi)部的工作計(jì)劃安排和檢查落實(shí)情況。

4、協(xié)助相關(guān)部門組織開展以“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害”為中心的四防安全教育和法制教育。組織防火安全檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的火險(xiǎn)隱患要及時(shí)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

5、負(fù)責(zé)組織調(diào)查內(nèi)外發(fā)生的重大案件、事故,并向中心主任提出處理意見,匯報(bào)查處結(jié)果。

6、受理小區(qū)住戶對(duì)本部門的投訴,負(fù)責(zé)解決處理。

7、與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、消防部門定期聯(lián)絡(luò),保持密切的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)有關(guān)保安、消防問題。

8、與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時(shí)糾正不良傾向。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第6篇 生活管理員崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)辦公及培訓(xùn)班的開水供應(yīng)。

2.負(fù)責(zé)食堂、餐廳用具的實(shí)物管理,做好伙食工作。

3.協(xié)助搞好校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

生活管理崗位職責(zé)6篇

教工生活小區(qū)物業(yè)管理中心保衛(wèi)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)小區(qū)治安、消防等安全管理服務(wù)方面的工作,帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保小區(qū)的人、財(cái)、物的絕對(duì)安全。2、負(fù)…
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