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科長管理崗位職責16篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):54
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科長管理崗位職責

第1篇 某企業(yè)管理科科長崗位職責

崗位目的:在站領導的帶領下,制定落實各項管理制度,規(guī)劃、考核工作目標,處理法律、合同事務,確保站工作有序開展。

工作職責:

1.貫徹執(zhí)行公司、站各項規(guī)章制度,建立健全公司各項規(guī)章制度,審核各部門編制的規(guī)章制度、操作規(guī)程。

2.根據(jù)公司年度考核要求,分解工作任務,組織站年度經(jīng)營目標的簽訂、檢查、考核、兌現(xiàn)工作。

3.推進督辦站各部門專項重點工作的實施,協(xié)調(diào)及推進各部門經(jīng)營管理工作。

4.根據(jù)站發(fā)展規(guī)劃,引進推廣先進的企業(yè)管理辦法,強化法律調(diào)研與論證,為站領導提出合理化建議。

5.組織站招標工作,參與經(jīng)濟合同談判,審查、簽訂經(jīng)濟合同,監(jiān)督合同履行情況,處理合同糾紛。

6.負責企業(yè)證照的注冊、登記、變更、年檢,做好企業(yè)印鑒的統(tǒng)一制作和留樣工作,管理好合同印章。

工作要求:

1. 努力完成好合同、法律事務,建立健全各項制度并貫徹執(zhí)行,及時向主管領導匯報工作進展情況。

2.認真學習有關的政策、法規(guī)和先進企業(yè)管理知識,提出合理化建議,不斷改善站管理現(xiàn)狀。

3.密切聯(lián)系,深入調(diào)研、合理協(xié)調(diào)各部門工作。

4.組織招標做到程序合法、公開公正,合同簽訂做到內(nèi)容合法、文字嚴謹。

第2篇 師資管理科科長崗位職責內(nèi)容

1.負責制訂教師進修培訓規(guī)劃和年度計劃。

2.負責了解各類教師的業(yè)務狀況,指導教師的業(yè)務工作,建立教師業(yè)務檔案。

3.負責新教師上崗前的培訓工作。

4.負責高校教師資格等證件的辦理工作。

5.負責師資培訓費的管理、使用及有關報表工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

第3篇 教材管理科科長崗位職責要求

1.負責制定全校各專業(yè)教材建設的規(guī)劃工作。

2.負責教材的征訂、采購、管理和發(fā)放工作。

3.負責優(yōu)質(zhì)教材的推薦工作。

4.完成領導交辦的其他工作。

第4篇 z學院物業(yè)管理科科長崗位職責

學院物業(yè)管理科科長崗位職責

一、根據(jù)學院物業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展要求,制定年度修建工程計劃和經(jīng)費預算概況。

二、負責全院公共建筑、公共設施的水電暖、木瓦油土建維修組織與監(jiān)督工作。

三、負責學院地下管線等資料的收集和建檔工作。

四、負責學院公共部位水、電、暖費用的核算工作。

五、負責學院水、電、暖設施的維修及管理工作,落實水、電、暖維修和浴池、開水供應委托管理協(xié)議的執(zhí)行和監(jiān)督。

六、負責家屬區(qū)物業(yè)管理工作。

七、承辦處領導交辦的其他工作。

第5篇 企業(yè)管理科科長崗位職責

崗位目的:在站領導的帶領下,制定落實各項管理制度,規(guī)劃、考核工作目標,處理法律、合同事務,確保站工作有序開展。

工作職責:

1.貫徹執(zhí)行公司、站各項規(guī)章制度,建立健全公司各項規(guī)章制度,審核各部門編制的規(guī)章制度、操作規(guī)程。

2.根據(jù)公司年度考核要求,分解工作任務,組織站年度經(jīng)營目標的簽訂、檢查、考核、兌現(xiàn)工作。

3.推進督辦站各部門專項重點工作的實施,協(xié)調(diào)及推進各部門經(jīng)營管理工作。

4.根據(jù)站發(fā)展規(guī)劃,引進推廣先進的企業(yè)管理辦法,強化法律調(diào)研與論證,為站領導提出合理化建議。

5.組織站招標工作,參與經(jīng)濟合同談判,審查、簽訂經(jīng)濟合同,監(jiān)督合同履行情況,處理合同糾紛。

6.負責企業(yè)證照的注冊、登記、變更、年檢,做好企業(yè)印鑒的統(tǒng)一制作和留樣工作,管理好合同印章。

工作要求:

1. 努力完成好合同、法律事務,建立健全各項制度并貫徹執(zhí)行,及時向主管領導匯報工作進展情況。

2.認真學習有關的政策、法規(guī)和先進企業(yè)管理知識,提出合理化建議,不斷改善站管理現(xiàn)狀。

3.密切聯(lián)系,深入調(diào)研、合理協(xié)調(diào)各部門工作。

4.組織招標做到程序合法、公開公正,合同簽訂做到內(nèi)容合法、文字嚴謹。

第6篇 公路局財務資產(chǎn)管理科副科長崗位職責

公路管理局財務資產(chǎn)管理科副科長崗位職責

一、貫徹執(zhí)行國家有關機械設備管理的方針、政策、以及上級主管部門的有關制度、規(guī)定,負責機械設備的日常管理工作。

二、負責各種機械設備的計劃、采購、驗收、供應、調(diào)配、處置等工作。

三、對局屬各單位機械設備的管理、使用、保養(yǎng)、維修、報廢和更新等進行技術指導和檢查、鑒定。

四、熟悉并貫徹執(zhí)行有關固定資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度,審核各類固定資產(chǎn)的增加和減損,掌握管理固定資產(chǎn)的增減及存量情況。

五、負責管理局固定資產(chǎn)的清查、登記統(tǒng)計報告及資產(chǎn)檔案的收集、整理等基礎管理工作,及時錄入規(guī)范的資產(chǎn)管理信息,按規(guī)定辦理固定資產(chǎn)處置手續(xù)。

六、負責固定資產(chǎn)政府采購手續(xù)報批等相關工作。

七、完成局領導交辦的其他工作任務。

第7篇 實踐教學管理科科長崗位職責范本

1.負責制訂、實施實踐教學建設規(guī)劃和實驗人員的培訓方案。

2.負責全校實驗教學規(guī)章制度的建設與檢查。

3.負責實踐教學的管理及評估的組織工作。

4.負責實踐教學基地的開發(fā)、建設與管理工作。

5.負責實踐教學基地設備的登記管理和維修工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

第8篇 投資管理科科長崗位職責內(nèi)容

1.負責投資管理科日常管理工作。

2.研究提出全社會固定資產(chǎn)投資規(guī)模、結(jié)構(gòu)和資金來源及調(diào)控政策;會同有關部門研究提出建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策意見;匯總編制全社會固定資產(chǎn)投資計劃。

3.負責審核、審批、核準、備案基本建設項目及開工報告和項目投資許可證;審批、申報基本建設項目的選址定點、設計、概算、竣工驗收等工作。

4.負責固定資產(chǎn)投資項目儲備庫建設,歸口管理全市基礎產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。

5.負責監(jiān)督檢

第9篇 s食品藥品監(jiān)督管理局財務管理科科長崗位職責

1.全系統(tǒng)財務、經(jīng)費、裝備和國有資產(chǎn)管理。

2.監(jiān)督執(zhí)行全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)財務制度。

3.全系統(tǒng)財務預、決算和經(jīng)費的計劃編制、審核上報及劃撥、結(jié)算工作。

4.與省食品藥品監(jiān)督管理局財務處、市財政局、審計局、物價局溝通和協(xié)調(diào)。

5.完成局領導交辦的其他工作任務。

第10篇 公路局財務資產(chǎn)管理科科長崗位職責

公路管理局財務資產(chǎn)管理科科長崗位職責

一、貫徹執(zhí)行上級及管理局有關財務資產(chǎn)管理等方面的政策法規(guī)和規(guī)章制度。

二、負責科室職責范圍內(nèi)各項管理制度的建立,修訂、完善;安排下達科室工作任務;負責科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核等各項工作。

三、負責財務收支預算編制工作的復核及審定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;組織開展經(jīng)濟活動分析;加強會計工作全過程的監(jiān)督。

四、負責資金調(diào)度及使用效果的檢查考核。

五、參與管理決策,負責經(jīng)濟合同或協(xié)議的會簽工作。

六、定期向領導提供和報告財務收支狀況說明,負責會計報表及年度財務決算的審查、上報、匯審工作,審查對外提供的會計信息資料。

七、監(jiān)督局屬單位執(zhí)行財務管理制度情況。

八、完成領導交辦的其它工作。

第11篇 管理科科長崗位職責(旅游)

1.負責貫徹執(zhí)行國家確定的旅游住宿、旅行社、旅游車船、游樂設施的設施標準和服務標準。

2.負責開辦旅行社的初審報批工作。

3.負責三星級以下星級飯店的檢査、審批、復核和高星級飯店的初審上報工作。

4.負責旅游飯店立項審核工作。

5.監(jiān)督檢査旅游市場秩序和服務質(zhì)量,負責旅行社、旅游飯店的年檢工作。

6.負責市內(nèi)公民出境游、邊境游、國內(nèi)旅游的管理。

7.組織參加國內(nèi)旅游交易會。

8.負責旅游飯店、旅行社的安全管理,參與重大旅游安全事故的救援處理工作。

9.負責旅游飯店協(xié)會、旅行社協(xié)會組織指導。

10.協(xié)調(diào)市區(qū)旅游強市、區(qū)(縣)復檢工作及負責爭創(chuàng)旅游強市辦公室的日常工作。

第12篇 駕駛員培訓管理科科長崗位職責

(1)負責駕駛員培訓管理科全面工作;

(2)宣傳貫徹執(zhí)行有關駕駛員培訓管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關政策;

(3)組織制定和實施汽車駕駛員培訓規(guī)劃及年度工作計劃;

(4)參與起草有關駕駛員培訓的規(guī)范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源分配計劃、收費標準、考核辦法;

(5)具體負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政處罰工作;

(6)負責汽車駕駛員培訓質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,按規(guī)定權限依法查處違法行為;

(7)負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料,并提出審核意見;

(8)協(xié)調(diào)與相關管理部門的工作關系;

(9)參與聽證、行政復議及應訴;

(10)其他職責。

第13篇 流動人口計劃生育管理服務科科長崗位職責內(nèi)容

1.負責對貫徹落實上級關于流動人口計劃生育工作的法規(guī)、規(guī)章和政策的審核、報批管理。

2.負責組織全市有關流動人口計劃生育發(fā)展趨勢研究的審核、報批管理。

3.負責擬定的《流動人口計劃生育管理辦法》審核、報批管理。

4.負責協(xié)調(diào)有關部門建立流動人口計劃生育綜合治理管理機制的審核、報批管理。

5.負責指導、協(xié)調(diào)全市流動人口計劃生育管理工作的審核、報批管理。

6.負責人口與計劃生育信息資源的開發(fā)利用,信息軟件的開發(fā)、網(wǎng)絡建設與維護的審核、報批管理。

7.承辦領導交辦的其他工作。

第14篇 z公路管理局技術科科長崗位職責

公路管理局技術科科長崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級在公路養(yǎng)護、建設方面的方針、政策和局各項規(guī)章制度及工作要求。

二、負責本科室職責內(nèi)各項管理制度的建立、修訂、完善;安排下達科室工作任務,負責科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核以及科室經(jīng)費控制等各項工作。

三、負責組織編寫管理局公路交通科學發(fā)展規(guī)劃和年度技術工作計劃,組織召開管理局科技創(chuàng)新管理工作會議。

四、負責組織科技項目研究、新技術、新材料、新工藝的推廣應用;信息化技術的開發(fā)應用、小改小革、發(fā)明創(chuàng)造等工作。

五、負責組織對管養(yǎng)路段內(nèi)公路養(yǎng)護、公路工程建設項目、橋梁養(yǎng)護及危舊橋加固改造工程的技術管理及質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

六、協(xié)助農(nóng)村公路質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。

七、負責對全年技術工作進行總結(jié)。

八、完成其它各項工作。

第15篇 s城市管理科科長崗位職責

1.負責科室全面工作。

2.負責執(zhí)行區(qū)政府對本街道市政規(guī)劃建設任務。

3.負責轄區(qū)城市建設、市容環(huán)境管理及綜合整治工作。

4.監(jiān)督、檢查轄區(qū)基層單位開展“三防'、排污、排洪工作。

5.完成上級下達的其他任務。

第16篇 科研管理科科長崗位職責內(nèi)容

1.負責起草制訂科研年度計劃與專項報告。

2.負責申報國家、省、市有關科研項目。

3.負責監(jiān)督各項科研項目的實施。

4.負責科研經(jīng)費的管理與使用。

5.負責組織科研論文、專著的評審、科技成果的驗收與鑒定。

科長管理崗位職責16篇

崗位目的:在站領導的帶領下,制定落實各項管理制度,規(guī)劃、考核工作目標,處理法律、合同事務,確保站工作有序開展。工作職責:1.貫徹執(zhí)行公司、站各項規(guī)章制度,建立健全公司各項規(guī)章制度,審核各部門編制的規(guī)章制度、操作規(guī)程。2.根據(jù)公司年度考核要求,分解工作任務,組織站年度經(jīng)營目標的簽訂、檢查、考核、兌現(xiàn)工作。3.推進督…
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