控制管理崗位職責(zé)16篇

第1篇 控制風(fēng)險管理崗位職責(zé)任職要求

控制風(fēng)險管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)對公司采購職能下的供應(yīng)商準(zhǔn)入的合規(guī)性審核，及庫內(nèi)供應(yīng)商的定期巡查。負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理報告的分析和輸出，構(gòu)建不同品類的成本分析模型，提供參考性公平價格評價;

面對業(yè)務(wù)部門提供采購相關(guān)的專業(yè)咨詢與服務(wù)，參與重大采購項目主要節(jié)點的風(fēng)險把控與支持工作;

負(fù)責(zé)采購管理全流程的梳理，識別相關(guān)風(fēng)險點并提出應(yīng)對風(fēng)險的解決方案;

負(fù)責(zé)采購風(fēng)控的宣導(dǎo)和培訓(xùn)。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷;

五年以上市場營銷采購相關(guān)工作經(jīng)驗;了解業(yè)界最佳實踐， 較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、公關(guān)傳播、市場營銷公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

控制風(fēng)險管理崗位

第2篇 管理控制員崗位職責(zé)

management controller-財務(wù)管理控制員 圣戈班安全玻璃 圣戈班韓格拉斯世固銳特玻璃(上海)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

assist to prepare the budget and control of budget using variance analysis and standard cost

?assist to preparation of the plan (mid term plan) and report

?participate to monthly co closing

?manage cost centers and cost estimation timely

?assist to prepare all internal reports to both groups (hgi, sg)

?assist to prepare costs analysis to support production improvement, prototype costs, etc.

?support quotation of sales team based on standard cost calculation.

?propose to the management in improvement

?take part in inventory control, evaluation, physical inventory

?participate in the quality improvement process by providing and e_plaining relevant studies and information (e.g. cost of quality)

任職要求:

education學(xué)歷: bachelor degree in finance/accounting/economics

?language語言: english: english: cet-6 (fluent in spoken and written english)

?computer skill計算機(jī)技能:

?e_cellent at e_cel

?sap e_perience is a plus

normal of other computer skill (e.g. word, powerpoint)

- work e_perience工作經(jīng)驗:

above 3 years related working e_perience (for senior const controller only)

- others to be specified其他:

professional

strong analytical and communication skill

integrity

investigative

initiative

第3篇 預(yù)算控制管理崗位職責(zé)

預(yù)算控制管理職位描述

1.肩負(fù)相關(guān)部門的預(yù)算制定及控制(年度計劃，滾動預(yù)測及相關(guān)業(yè)務(wù)支持)

2. 設(shè)定預(yù)算目標(biāo)，細(xì)化對標(biāo)的明細(xì)及對內(nèi)外的比較

3. 對比預(yù)算和實際成本差異(月度，季度和年度)

4. 確保審批需求的流暢和其他追蹤

5. 支持相關(guān)業(yè)務(wù)部門和預(yù)算相關(guān)的事務(wù)

6. 對相關(guān)業(yè)務(wù)部門績效評估和業(yè)務(wù)追蹤

7. 確保時效性和準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支持其他的業(yè)務(wù)報告

8. 協(xié)助財務(wù)相關(guān)的流程改善和實施

任職要求

1. 在財務(wù)控制領(lǐng)域有豐富的知識與經(jīng)驗

2. 正直誠實，協(xié)作，坦誠，積極并富建設(shè)性

3. 大學(xué)本科以上學(xué)歷

4. 汽車制造 / 工程，機(jī)械制造 / 工程，汽車采購工程或財務(wù)相關(guān)專業(yè)

5. 2年以上跨國制造業(yè)公司成本控制或相關(guān)工作經(jīng)歷

6. 英語流利，計算機(jī)操作熟練如sap，e_cel， word， ppt

7. 分析性/結(jié)構(gòu)化思維以及準(zhǔn)確、高效的溝通能力

第4篇 內(nèi)部控制和風(fēng)險管理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.從事內(nèi)控與風(fēng)險管理體系建設(shè)、制度流程梳理和優(yōu)化等方向的管理咨詢項目工作。

2.能夠獨立開展全部或部分專項工作，包括但不限于單個流程模塊的訪談、流程的梳理和規(guī)范的編制、問卷或現(xiàn)狀調(diào)研分析報告的編寫等。

3.項目經(jīng)理及以上人員能夠獨立編制項目建議書、標(biāo)書等商務(wù)文件，帶隊組織實施項目方案的落地工作，并組織和指導(dǎo)助理人員完成相應(yīng)工作。

4.助理人員參與項目建議書的編制、項目的招投標(biāo)等工作，并協(xié)助進(jìn)行項目階段成果的匯報，輔助客戶推進(jìn)咨詢方案的落地。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，掌握基本的財會知識，了解財務(wù)分析概念和方法。

2.二年及以上內(nèi)控咨詢或企業(yè)集團(tuán)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有審計、財會背景及相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。

3.良好的團(tuán)隊合作精神、客戶服務(wù)意識及溝通交流能力，較強(qiáng)的抗壓能力，接受不定期出差。

4.高效的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握辦公軟件（word、e_cel、powerpoint等）。

5.具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為，未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰。

第5篇 風(fēng)險管理內(nèi)部控制崗位職責(zé)

內(nèi)控維護(hù)師(審計/內(nèi)部控制/風(fēng)險管理) 完美(中國) 完美(中國)有限公司,完美(中國) 崗位職責(zé):

1、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部控制制度的建立,并負(fù)責(zé)維護(hù)與更新;

2、組織并協(xié)助公司屬下各組織開展內(nèi)控工作回顧、內(nèi)部控制自我評價與檢討,匯總、分析并形成內(nèi)部控制自我評價報告,提出改進(jìn)建議,并持續(xù)跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部控制自我評估工作的持續(xù)優(yōu)化與完善,建立并更新相關(guān)制度/流程及底稿類文件;

4、負(fù)責(zé)為公司各組織提供內(nèi)部控制方面的咨詢與服務(wù),組織相關(guān)培訓(xùn),收集各類基礎(chǔ)信息,并做好分類、歸檔工作;

5、上級領(lǐng)導(dǎo)或上級部門交辦的臨時性工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)或管理類專業(yè);

2、具有三年以上內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、審計、咨詢或財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,持有cia、ccsa、cics等國際專業(yè)證書或者國內(nèi)專業(yè)相關(guān)的初級或以上職稱優(yōu)先考慮;

3、具備較強(qiáng)的綜合分析能力、組織與執(zhí)行能力、文字處理能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

第6篇 控制管理專員崗位職責(zé)

文檔控制及培訓(xùn)管理專員 微創(chuàng)醫(yī)療器械 上海微創(chuàng)醫(yī)療器械(集團(tuán))有限公司,microport,微創(chuàng)醫(yī)療,微創(chuàng)醫(yī)療器械,微創(chuàng) 工作職責(zé):

工作職責(zé):

1. dmr、dhf及體系等文件標(biāo)準(zhǔn)化;

2. 文件發(fā)放回收、記錄、歸檔等文件管理;

3. 文件編碼、封樣件、信息聯(lián)絡(luò)單管理;

4. 質(zhì)量管理體系相關(guān)培訓(xùn)的策劃、發(fā)布與管理;

5. 上級布置的其它任務(wù)。

任職資格:

任職資格:

1. 大專及以上;

2. 熟練掌握word,e_cel等軟件的操作;

3. 具備相關(guān)文檔工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇 校園控制室管理員崗位職責(zé)

中學(xué)校園控制室管理員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真參加學(xué)校、部門組織的各類學(xué)習(xí),提倡專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)為實現(xiàn)學(xué)校整體目標(biāo)而努力工作的責(zé)任意識。

2、遵守校紀(jì)校規(guī),敬業(yè)愛崗,熱情主動地服務(wù)師生、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會。

3、為保證學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全,未經(jīng)許可,任何人不得進(jìn)入控制室,接觸交換器、服務(wù)器及外部設(shè)備。

4、維護(hù)交換器、服務(wù)器及外部設(shè)備,確保正常使用。做好設(shè)備的清潔和保養(yǎng)工作,能對小故障進(jìn)行維修。發(fā)現(xiàn)損壞,及時報修或報損。

5、積累各種資料,提供自制軟件,加以存檔保管。

6、主動配合教師搞好日常計算機(jī)教學(xué)、管理、科研等工作。協(xié)助有需要的教師做好公開課準(zhǔn)備工作。

7、管理好控制室內(nèi)一切財產(chǎn),根據(jù)教學(xué)及管理需要及時做好所需用品的請購工作。每年年末進(jìn)行一次實物清點,同時造冊向?qū)W校財物保管員校核,做到帳物相符。

8、做好控制室清潔衛(wèi)生工作,每日下班前,應(yīng)檢查各室門窗和用電設(shè)備,做好防盜工作。

9、合理使用一切用電設(shè)備,節(jié)約用電,安全用電。

10熟悉校園網(wǎng)基本情況,做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù),保證信息正確輸入和調(diào)用。

11. 控制室內(nèi)各種設(shè)備統(tǒng)一集中管理,能及時地提供教學(xué)使用。

第8篇 某醫(yī)療質(zhì)量控制管理科主任崗位職責(zé)

醫(yī)療質(zhì)量控制管理科主任崗位職責(zé)

1.根據(jù)國家相關(guān)政策、法規(guī),制定醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施,按時總結(jié)匯報。

2.負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理體制策劃,制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量方針和醫(yī)療質(zhì)量目標(biāo),組織制定醫(yī)療質(zhì)量手冊和程序文件并保持現(xiàn)時有效性。

3.負(fù)責(zé)組織對醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)域開展的新工作審查和檢測結(jié)果的驗證評估工作。

4.深入科室,了解科室標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療工作情況,保證各項醫(yī)療質(zhì)量管理措施落實到位。

5.開展醫(yī)療質(zhì)量管理的培訓(xùn)教育工作,加強(qiáng)員工醫(yī)療質(zhì)量管理意識,提高職工醫(yī)療質(zhì)量管理技能。

6.經(jīng)常性地檢查督促醫(yī)療質(zhì)量管理工作,及時發(fā)現(xiàn)及時整改。加強(qiáng)預(yù)防性的管理,并控制影響醫(yī)療質(zhì)量的因素,使醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。

7.參與醫(yī)院的重大事故、醫(yī)療差錯的調(diào)查和原因分析,提出整改的措施和完善意見。

8.醫(yī)療質(zhì)量控制管理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

第9篇 管理成本控制崗位職責(zé)

高級成本控制經(jīng)理(資產(chǎn)管理) 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)物流倉儲成本模型持續(xù)改善;對倉配成本從預(yù)算到總結(jié)各階段全盤控制;

2.分析自營自建倉預(yù)算及實際數(shù)據(jù)差異,給予倉配業(yè)務(wù)組所需的財務(wù)分析支持;

3.負(fù)責(zé)公司倉儲資產(chǎn)的實物管理,建立實物臺賬;對接各倉資產(chǎn)管理員,監(jiān)督公司資產(chǎn)實物管理工作;

4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)的驗收入庫、發(fā)放、轉(zhuǎn)移及數(shù)據(jù)管理;負(fù)責(zé)定期對庫房實物進(jìn)行盤點,做到賬實相符;

5.通過資源投入產(chǎn)出分析,用數(shù)據(jù)協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理決策; 發(fā)現(xiàn)問題,提供有效的解決方案并推動落實;

任職要求:

1.具備成本數(shù)據(jù)分析能力,資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

2.五年以上成本分析相關(guān)工作經(jīng)驗或物流行業(yè)倉儲資產(chǎn)管理經(jīng)驗,較強(qiáng)的成本控制意識和服務(wù)意識,

3.較高的數(shù)字敏感度和邏輯思維能力;熟練使用e_cel,有倉儲物流相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第10篇 風(fēng)險管理控制崗位職責(zé)

pe/vc投資;風(fēng)險管理/控制; 崗位職責(zé):1、 參與集團(tuán)年度經(jīng)營計劃的制定,組織制定集團(tuán)年度投資運(yùn)營規(guī)劃;

2、 組織制定并完善集團(tuán)公司投資運(yùn)營管理制度與相應(yīng)業(yè)務(wù)流程;

3、基于公司整體投資策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行行業(yè)研究,挖掘投資機(jī)會,并研發(fā)相應(yīng)的投資產(chǎn)品;

4、 設(shè)計投資運(yùn)營方案并組織實施,進(jìn)行項目的前期溝通、方案擬定、立項判斷、盡職調(diào)查、投后管理等工作;

5、 開展集團(tuán)投資活動;在投資的各個階段起著重要作用,包括項目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報分析;

6、 開展項目的渠道建設(shè)和提成維護(hù)等工作;

7、 負(fù)責(zé)孵化中的項目日常管控,監(jiān)測項目運(yùn)行業(yè)務(wù)表現(xiàn);

8、 經(jīng)營管理層交付的其他項目性工作。

崗位任職資格:

學(xué)歷與專業(yè)要求:

1、本科或以上學(xué)歷;

2、工商管理類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、年齡30以上,性別不限。

工作經(jīng)驗要求:

1、10年以上股權(quán)投資、基金管理、投資銀行等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、3年以上相似崗位(總經(jīng)理)工作經(jīng)驗;

3、有成功的運(yùn)營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構(gòu)搭設(shè),資金募集,投資,基金關(guān)閉,投后管理等工作經(jīng)驗。

管理能力要求:

1、具備出色的綜合管理才能;

2、具有較強(qiáng)的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力;

3、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力。

4、具備較強(qiáng)與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務(wù)能力要求:

1、熟練掌握金融、財務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)知識;

2、 對各種投融資工具熟練運(yùn)用;

3、有很好的項目渠道及社會人脈資源;

4、熟悉國家和自貿(mào)區(qū)各項金融行業(yè)信息;

5、具備豐富的項目合作的談判、協(xié)調(diào)、簽約,跟蹤有關(guān)審批手續(xù)工作經(jīng)驗;

6、熟悉投資項目業(yè)務(wù)流程;具備很強(qiáng)的投融管退組織及協(xié)調(diào)能力;

7、領(lǐng)導(dǎo)開展募資工作;

8、擁有豐富的退出渠道;

9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。

10、其他要求:

1、英語水平良好;

2、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件;

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊協(xié)作精神。

崗位職責(zé):1、 參與集團(tuán)年度經(jīng)營計劃的制定,組織制定集團(tuán)年度投資運(yùn)營規(guī)劃;

2、 組織制定并完善集團(tuán)公司投資運(yùn)營管理制度與相應(yīng)業(yè)務(wù)流程;

3、基于公司整體投資策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行行業(yè)研究,挖掘投資機(jī)會,并研發(fā)相應(yīng)的投資產(chǎn)品;

4、 設(shè)計投資運(yùn)營方案并組織實施,進(jìn)行項目的前期溝通、方案擬定、立項判斷、盡職調(diào)查、投后管理等工作;

5、 開展集團(tuán)投資活動;在投資的各個階段起著重要作用,包括項目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報分析;

6、 開展項目的渠道建設(shè)和提成維護(hù)等工作;

7、 負(fù)責(zé)孵化中的項目日常管控,監(jiān)測項目運(yùn)行業(yè)務(wù)表現(xiàn);

8、 經(jīng)營管理層交付的其他項目性工作。

崗位任職資格:

學(xué)歷與專業(yè)要求:

1、本科或以上學(xué)歷;

2、工商管理類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、年齡30以上,性別不限。

工作經(jīng)驗要求:

1、10年以上股權(quán)投資、基金管理、投資銀行等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、3年以上相似崗位(總經(jīng)理)工作經(jīng)驗;

3、有成功的運(yùn)營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構(gòu)搭設(shè),資金募集,投資,基金關(guān)閉,投后管理等工作經(jīng)驗。

管理能力要求:

1、具備出色的綜合管理才能;

2、具有較強(qiáng)的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力;

3、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力。

4、具備較強(qiáng)與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務(wù)能力要求:

1、熟練掌握金融、財務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)知識;

2、 對各種投融資工具熟練運(yùn)用;

3、有很好的項目渠道及社會人脈資源;

4、熟悉國家和自貿(mào)區(qū)各項金融行業(yè)信息;

5、具備豐富的項目合作的談判、協(xié)調(diào)、簽約,跟蹤有關(guān)審批手續(xù)工作經(jīng)驗;

6、熟悉投資項目業(yè)務(wù)流程;具備很強(qiáng)的投融管退組織及協(xié)調(diào)能力;

7、領(lǐng)導(dǎo)開展募資工作;

8、擁有豐富的退出渠道;

9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。

10、其他要求:

1、英語水平良好;

2、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件;

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊協(xié)作精神。

第11篇 某物業(yè)安全管理崗位職責(zé)控制程序

物業(yè)管理有限公司程序文件

安全管理崗位職責(zé)控制程序

1.目的

明確安全管理各崗位職責(zé),維護(hù)管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的公共秩序,做好治安防范工作。

2.范圍

適用于公司各部門。

3.方法和過程控制

3.1安全管理工作內(nèi)容

3.1.1安全防范服務(wù):登記訪客(適用于封閉式小區(qū)、大廈、項目辦公區(qū)域),控制無關(guān)人員進(jìn)入管理服務(wù)區(qū)域;核查出入人員、車輛所攜帶的物品,防止物品丟失及危險品進(jìn)入管理服務(wù)區(qū)域。

3.1.2維護(hù)停車場及交通秩序:維護(hù)管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)車輛停放及交通秩序;調(diào)節(jié)、疏導(dǎo)人、車流量,防止管理服務(wù)區(qū)域秩序混亂、交通堵塞和未經(jīng)許可停泊;對管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)停放的車輛遭受破壞、盜竊等異常情況及時進(jìn)行登記,報告有關(guān)部門并協(xié)助處理。

3.1.3消防安全:巡查管理服務(wù)區(qū)域公共設(shè)施、設(shè)備、消防器材的完好狀況。

3.1.4衛(wèi)生管理:協(xié)助保持管理服務(wù)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

3.1.5突發(fā)事件及違章處理:隨時發(fā)現(xiàn)、應(yīng)對、處理突發(fā)事件,控制現(xiàn)場,防止事態(tài)惡化;按規(guī)定程序處理違章行為。

3.2安全管理負(fù)責(zé)人(部門崗位設(shè)置無主辦,由班長履行相關(guān)職責(zé))

3.2.1負(fù)責(zé)安全管理工作的現(xiàn)場和內(nèi)部管理,及時了解安全員的思想及生活動態(tài),解決疑難問題,定期向經(jīng)理匯報。

3.2.2具體組織安全員的在職培訓(xùn)和軍事技能訓(xùn)練,提高安全員的綜合素質(zhì),每周定時召開安全研討或班長例會。

3.2.3每天檢查各班在崗工作狀況、質(zhì)量記錄、各項管理制度、安全防范措施落實情況,根據(jù)實際情況調(diào)整工作流程,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向經(jīng)理匯報,將有關(guān)情況記錄在《安全員交接班記錄表》上。

3.2.4督導(dǎo)管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)安全、消防設(shè)施的使用情況,定期組織消防知識培訓(xùn),每半年組織一次消防實戰(zhàn)演習(xí),不斷提高安全員的防火意識和滅火作戰(zhàn)能力。

3.2.5負(fù)責(zé)管理服務(wù)區(qū)域安全員巡邏路線圖的制訂,并根據(jù)實際需要調(diào)整改變巡邏路線、方式和方法,經(jīng)常組織各種突發(fā)事件處理的演練,每季度至少進(jìn)行兩次緊急集合,不斷提高安全員的職業(yè)敏感度和處事應(yīng)變能力。

3.2.6配合有關(guān)部門處理管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件,調(diào)解顧客間的糾紛,配合執(zhí)法部門做好管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的治安工作和出租屋的管理。

3.2.7根據(jù)工作需要,不定期帶領(lǐng)班長就管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全工作對顧客進(jìn)行回訪,聽取顧客對安全工作的意見和建議,以改進(jìn)工作方法。

3.2.8組織安全員開展業(yè)余文化活動,加強(qiáng)班組與班組之間的協(xié)調(diào)配合,合理調(diào)配人力資源。

3.2.9每周檢查安全員內(nèi)務(wù)管理情況,及時處理違紀(jì)行為,并做好相關(guān)記錄。

3.2.10負(fù)責(zé)安全員的月度工作考核,并將考核情況及時知會被考核人,以便其改進(jìn)不足之處。對于安全員的錄用、轉(zhuǎn)正、升職、嘉獎等具有建議權(quán)。

3.3檢查崗(班長)

3.3.1對本班各崗位工作負(fù)責(zé),每日須檢查各崗履行職責(zé)情況,主要包括:考勤紀(jì)律、崗位衛(wèi)生、物品擺放、質(zhì)量記錄、裝備佩帶、操作規(guī)程、精神面貌、服務(wù)禮儀等,并在《安全員交接班記錄表》上予以記錄。

3.3.2熟悉掌握管理服務(wù)區(qū)域的整體狀況,妥善處理各種突發(fā)事件,超過權(quán)限的及時與主辦或經(jīng)理取得聯(lián)系,并向控制中心報告進(jìn)展情況。

3.3.3負(fù)責(zé)各崗位工作表格、停車發(fā)票及憑證的領(lǐng)用及發(fā)放,相關(guān)質(zhì)量記錄的收集檢查,按月及時上繳資料管理員。對于收取的各類費用必須及時按規(guī)定上繳財務(wù)。

3.3.4監(jiān)督管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)各類公共設(shè)施及其標(biāo)識和消防設(shè)施的完好情況,及時與控制中心協(xié)調(diào)維修事宜。

3.3.5負(fù)責(zé)本班安全員的崗前培訓(xùn)和內(nèi)務(wù)管理工作。

3.3.6及時收集、整理顧客的意見和建議,并提交部門。

3.3.7關(guān)心了解班員的思想和生活動態(tài),充分調(diào)動班員的積極性和主觀能動性,對于班組出現(xiàn)的疑難問題及時向上級匯報。

3.3.8及時協(xié)調(diào)班組與其他部門的工作銜接和配合,共同做好管理工作。

3.3.9實行'班前點名、班后點評'制度,監(jiān)督本班人員做好交接班工作,對本班安全員的工作狀況具有初步考核權(quán)。

3.4巡邏崗

3.4.1按照巡邏路線、巡查點進(jìn)行巡邏,靈活機(jī)智,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、報告,對可疑人員及時進(jìn)行盤查清理。

3.4.2對管理服務(wù)區(qū)域單車、摩托車的不規(guī)則擺放進(jìn)行整理,對道路泊車、停車秩序進(jìn)行監(jiān)管,檢查車廂內(nèi)存放物資,發(fā)現(xiàn)可疑情況或安全漏洞應(yīng)及時作出處理和報告。

3.4.3按程序要求對裝修戶進(jìn)行過程監(jiān)督,對施工人員違章作業(yè)要及時制止并向班長或控制中心報告,并聯(lián)系裝修管理員到現(xiàn)場處理。

3.4.4熟悉管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)各種設(shè)施的位置,注意公用設(shè)施、綠化地等情況,發(fā)現(xiàn)違章或受破壞,及時處理并向控制中心報告。

3.4.5監(jiān)管管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)不合格之處,及時通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。

3.4.6檢查各路口消防通道是否暢通,消防設(shè)備器材是否完好無損,安全疏散標(biāo)識是否醒目、正確,有無消防隱患。

3.4.7制止顧客、外來人員或部門員工的違章行為。

3.4.8維護(hù)商場外圍區(qū)域的公共秩序。

3.4.9將巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和異常事件記錄在《安全員巡查記錄表》上,并由處理完成人簽字確認(rèn)。

3.4.10發(fā)現(xiàn)形跡可疑人員,必須及時通知控制中心并密切監(jiān)視、進(jìn)行跟蹤,如其有違法、犯罪活動要設(shè)法制止,并及時報告上級處理。

3.4.11發(fā)現(xiàn)火情,按照《消防滅火作業(yè)指導(dǎo)書》執(zhí)行。

3.4.12巡查中如遇到外來參觀人員,應(yīng)觀察其是否有部門人員陪同,如沒有,應(yīng)禮貌的上前詢問,并向控制中心匯報。

3.4.13協(xié)助配合其他安全管理崗位人員和部門的工作,認(rèn)真完成交接班手續(xù)。

3.5車場崗

3.5.1保障車場秩序及道路暢通,按規(guī)范禮儀指揮車輛進(jìn)出、按位停放。

3.5.2對進(jìn)入車場的車輛進(jìn)行外表檢查,填寫《停車場車輛情況登記表》,對未關(guān)車門者及時知會車主,發(fā)現(xiàn)可疑情況或不安全因素應(yīng)及時作出處理和報告,并做好記錄。

3.5.3愛護(hù)警用設(shè)備,隨時保持治安崗?fù)ぜ爸車h(huán)境的整體衛(wèi)生、設(shè)施、標(biāo)識完好無損。

3.5.4配合其他崗位工作,做好交接班手續(xù)。

3.6車輛出入口崗

3.6.1嚴(yán)格執(zhí)行小區(qū)停車場管理

規(guī)定,實行檢驗卡或收發(fā)卡/證制度,驗證外出車輛與所持卡/證是否相符;

3.6.2對固定停放的車輛,一車一卡,必須核車核卡(卡中記錄的資料必須與該車相符),同時盡可能進(jìn)行核人,如有不符,參照《停車場管理程序》執(zhí)行。

3.6.3正確引導(dǎo)車輛停放在指定區(qū)域,保持車場和崗?fù)さ沫h(huán)境衛(wèi)生、停車場的標(biāo)識完好,制止非機(jī)動車輛或閑雜人員進(jìn)入車場。

3.6.4對于大型車輛因公進(jìn)入小區(qū),如泥頭車、抽糞車等,須征得部門同意后方可放入,并及時通知相關(guān)崗位,指揮車輛在指定區(qū)域活動或停放。禁止易燃易爆物品車輛進(jìn)入。

3.6.5對搬運(yùn)物資的車輛,應(yīng)與控制中心核實后,憑部門簽署的《物資搬運(yùn)放行條》給予放行,對于沒有車輛進(jìn)出憑證的車輛應(yīng)核對并登記車主有效證件進(jìn)行登記后,方可放行。

3.6.6根據(jù)市政府對停車場的管理規(guī)定,按標(biāo)準(zhǔn)對臨時停放的車輛進(jìn)行收費并開票據(jù)。

3.6.7保持崗?fù)?nèi)整潔衛(wèi)生,妥善保管好相關(guān)票據(jù)及質(zhì)量記錄,愛惜使用警用器材。

3.6.8嚴(yán)禁貪污、挪用停車費,對區(qū)域內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象及時制止、上報或處理。

3.6.9認(rèn)真完成交接班手續(xù)。

3.6.10對進(jìn)入車輛應(yīng)在啟動道閘前立即進(jìn)行車輛登記,盡量縮短車輛在崗前停留時間。

3.7出入口崗

3.7.1注意儀態(tài)儀表及工作形象,文明、禮貌、耐心、熱情地對待顧客。

3.7.2認(rèn)真做好來訪人員有效證件的登記工作,加強(qiáng)對外來人員的盤查及管理,嚴(yán)禁無關(guān)人員出入,發(fā)現(xiàn)有閑雜人員或亂發(fā)傳單、廣告者立即制止并請其離開,同時通知其他崗位引起注意。

3.7.3核查進(jìn)入管理服務(wù)區(qū)域的施工人員持有的《人員臨時出入卡》,經(jīng)檢查后按指定通道放行,保持通道暢通。

3.7.4檢查進(jìn)入管理服務(wù)區(qū)域人員所攜帶的物品是否安全,對危險品、易燃品、煤氣瓶(有管道煤氣的管理服務(wù)區(qū)域)等要嚴(yán)禁其帶入,并及時向上級報告。

3.7.5做好物資放行的把關(guān)工作,對搬出小區(qū)(大廈)的物資進(jìn)行核查,嚴(yán)格按照《物資搬運(yùn)放行條》的內(nèi)容進(jìn)行操作,手續(xù)齊全后方可予以放行。

3.7.6及時發(fā)送報刊、郵件,及時將特快專遞或快件轉(zhuǎn)送顧客。

3.7.7注意收集顧客的意見和建議,及時向控制中心匯報并做好相關(guān)記錄。

3.7.8協(xié)助配合其他崗位工作,認(rèn)真完成交接班手續(xù)。

3.8銷售大廳崗

3.8.1嚴(yán)格執(zhí)行銷售廳相關(guān)管理規(guī)定,維護(hù)正常銷售工作秩序,文明、熱情接待來訪客人。

3.8.2確保崗位范圍內(nèi)的樓盤模型、廣告牌、指示牌等物品、設(shè)備、設(shè)施的安全完整,以防人為破壞。

3.8.3按要求定時開、關(guān)大廳范圍內(nèi)燈具、空調(diào)等電器。

3.8.4根據(jù)接待工作需要及時增補(bǔ)接待物品,對客人遺失的物品,拾獲后應(yīng)做好記錄,并及時聯(lián)系失主或交上級處理。

3.8.5未經(jīng)相關(guān)部門允許,謝絕任何人在廳內(nèi)拍照、攝像。

3.8.6協(xié)助銷售人員做好接待工作,需要時,對客人提出的問題在知道的情況下耐心解答,按要求接聽來訪電話并做好記錄。

3.8.7靈活處理現(xiàn)場發(fā)生的各類突發(fā)事件,不能處理時應(yīng)及時報告。禁止非接待時間外來人員進(jìn)入。

3.8.8協(xié)助銷售廳保潔做好衛(wèi)生維護(hù)工作,完成銷售部交辦的臨時工作。

3.9樣板房接待崗

3.9.1嚴(yán)格執(zhí)行樣板房相關(guān)管理規(guī)定,保證樣板房內(nèi)的安全,維護(hù)正常、良好的接待秩序。

3.9.2定期檢查樣板房物品、設(shè)備、設(shè)施,確保完好及擺放正確、運(yùn)行正常。

3.9.3熟悉、掌握樣板房各類消防設(shè)備的分布及使用。

3.9.4禮貌熱情接待參觀客人,對客人提出的問題耐心解答,不了解的問題請示有關(guān)人員后方可回答,以免參觀者產(chǎn)生誤解。

3.9.5未經(jīng)相關(guān)部門允許,謝絕任何人在廳內(nèi)拍照、攝像。

3.9.6謝絕無關(guān)人員動用樣板房物品、設(shè)施。

3.9.7對客人遺失的物品,拾獲后應(yīng)做好記錄,并及時聯(lián)系失主或交上級處理。

3.9.8及時收集顧客的意見和建議并向上級匯報。

3.9.9協(xié)助保潔員維護(hù)樣板房清潔衛(wèi)生,禮貌制止樣板房吸煙行為。發(fā)現(xiàn)清潔問題及時通知保潔員進(jìn)行處理。

3.9.10下班前應(yīng)對樣板房進(jìn)行巡視、清查,在無異常情況下才可切斷電源、關(guān)鎖房門并做好交接班記錄。

3.10樣板房巡邏崗

3.10.1嚴(yán)格執(zhí)行樣板房相關(guān)管理規(guī)定及巡邏管理辦法,保證樣板房范圍內(nèi)的各項安全。

3.10.2熟悉各樣板房的分布,時刻保持警惕,在規(guī)定的巡查間隔時間內(nèi)(各部門根據(jù)樣板房的分布及多少制定巡查間隔時間)不定期對各樣板房進(jìn)行檢查。

3.10.3檢查物品在位情況,窗戶、電源關(guān)閉情況。

3.10.4發(fā)現(xiàn)有異常情況及時查明原因,妥善采取相關(guān)保護(hù)措施并及時匯報。

3.10.5按要求做好交接班記錄。

3.11辦公區(qū)域崗

3.11.1維護(hù)辦公區(qū)域正常辦公秩序,做好來訪接待工作。

3.11.2認(rèn)真檢查核對崗位范圍的物品、設(shè)備、設(shè)施在位,保證運(yùn)行良好,發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)人員處理。

3.11.3對車輛停放需按規(guī)定進(jìn)行管理。

3.11.4認(rèn)真做好對來訪人員的登記工作,加強(qiáng)對外來人員的管理及監(jiān)控。

3.11.5對搬出物資需相關(guān)授權(quán)人員填寫放行條方可放行。

3.11.6隨時檢查飲水機(jī)上的飲用水和水杯,如發(fā)現(xiàn)用完及時更換。

3.11.7做好電話記錄,禁止打私人電話。

3.11.8認(rèn)真完成并記錄上級交待的臨時工作,對無法完成的及時上報。

3.11.9認(rèn)真做好交接班記錄。

3.12工地巡邏崗

3.12.1嚴(yán)格執(zhí)行巡邏管理辦法,熟悉工地及周邊情況,保障工地范圍各項安全。

3.12.2熟悉巡邏范圍內(nèi)的各項設(shè)施的位置、使用方法,定時檢查各項設(shè)施運(yùn)作狀況。

3.12.3巡視工地各通道,發(fā)現(xiàn)不明身份的可疑人員,必須進(jìn)行查詢,對來歷不明及閑雜人員及時請出工地區(qū)域。

3.12.4巡邏時注意公共衛(wèi)生、公共設(shè)施、綠化地等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或通知相關(guān)人員處理。

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3.12.6隨時和其他崗位人員保持聯(lián)系。

3.12.7認(rèn)真做好交接班記錄。

5.支持性文件

vkwy7.5.1-a04《停車場管理程序》

vkwy7.5.1-a01-01《巡邏管理辦法》

vkwy7.5.1-a01-02《裝修現(xiàn)場監(jiān)控辦法》

vkwy7.5.1-a01-03《高空作業(yè)管理辦法》

vkwy7.5.1-a06-02《消防滅火作業(yè)指導(dǎo)書》

6.質(zhì)量記錄和表格

vkwy7.5.1-a01-f1《安全員交接班記錄表》

vkwy7.5.1-a01-f2《安全員巡查記錄表》

vkwy7.5.1-a01-01-f1《安全員巡邏簽到表》

第12篇 某醫(yī)療質(zhì)量控制管理科崗位職責(zé)

醫(yī)療質(zhì)量控制管理科崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)療規(guī)范、常規(guī)。

2.制訂全院各專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制的指標(biāo)體系、控制標(biāo)準(zhǔn)和評價方法。

3.擬訂各專業(yè)的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、質(zhì)量控制計劃及考核方案。

4.對各專業(yè)的工作進(jìn)行調(diào)研和科學(xué)論證,并推廣本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新方法等。

5.對全院各科室的質(zhì)量管理情況進(jìn)行督促檢查和考核評價,并進(jìn)行必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

6.對全院各科室的質(zhì)量控制管理工作進(jìn)行組織交流,接受咨詢,指導(dǎo)其不斷完善。

7.經(jīng)常不斷地對各項醫(yī)療工作制度的落實情況進(jìn)行檢查、考核、反饋,提出整改意見并督促落實,確保基本醫(yī)療質(zhì)量。

第13篇 風(fēng)險控制風(fēng)險管理崗位職責(zé)

風(fēng)險管理部風(fēng)險控制崗 江蘇蘇寧銀行股份有限公司 江蘇蘇寧銀行股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):

1-負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析和反饋;

2-落實全行信貸業(yè)務(wù)(包括創(chuàng)新業(yè)務(wù))貸后管理工作;

3-落實全行信貸業(yè)務(wù)預(yù)警、逾期催收、五級分類和不良處置工作;

4-落實全行合作公司管理和押品管理;

5-組織檢查信貸業(yè)務(wù)和授信政策執(zhí)行情況;

6-完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。

任職條件:

1-全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會、法律等專業(yè);

2-從事銀行工作三年(含)以上,有商業(yè)銀行總行或大型分行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3-熟悉授信業(yè)務(wù)條線的管理制度及操作流程,熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟悉產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢;

4-具備良好的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及工作執(zhí)行能力。

第14篇 生產(chǎn)控制管理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)控制管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、配合生產(chǎn)計劃主管，制定生產(chǎn)計劃，安排與分配生產(chǎn)任務(wù);

2、協(xié)助解決與協(xié)調(diào)生產(chǎn)線工作任務(wù)沖突;

3、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)程，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù);

4、根據(jù)主生產(chǎn)計劃、bom清單、庫存數(shù)據(jù)、協(xié)調(diào)配套部物料計劃，保證物料齊套，滿足生產(chǎn)需求;

5、對銷售訂單的執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤。

任職要求:

1、較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力;

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及人際關(guān)系處理能力;

3、有數(shù)據(jù)編程統(tǒng)計、分析能力優(yōu)先;

4、生產(chǎn)管理、物資管理、采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、熟練使用erp優(yōu)先。

生產(chǎn)控制管理崗位

第15篇 控制風(fēng)險管理崗位職責(zé)

風(fēng)險管理部風(fēng)險控制崗 江蘇蘇寧銀行股份有限公司 江蘇蘇寧銀行股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):

1-負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析和反饋;

2-落實全行信貸業(yè)務(wù)(包括創(chuàng)新業(yè)務(wù))貸后管理工作;

3-落實全行信貸業(yè)務(wù)預(yù)警、逾期催收、五級分類和不良處置工作;

4-落實全行合作公司管理和押品管理;

5-組織檢查信貸業(yè)務(wù)和授信政策執(zhí)行情況;

6-完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。

任職條件:

1-全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會、法律等專業(yè);

2-從事銀行工作三年(含)以上,有商業(yè)銀行總行或大型分行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3-熟悉授信業(yè)務(wù)條線的管理制度及操作流程,熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟悉產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢;

4-具備良好的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及工作執(zhí)行能力。

第16篇 物料控制管理崗位職責(zé)任職要求

物料控制管理崗位職責(zé)

職位描述:

1. 根據(jù)出貨計劃及訂單需求，編制物料需求計劃和生產(chǎn)耗用材料申購，在確保訂單用料的同時合理的控制存量;

2. 跟進(jìn)采購交期回復(fù)，及時準(zhǔn)確排定送貨計劃，協(xié)調(diào)處理物料交貨達(dá)成之異常問題，確保生產(chǎn)計劃順暢;

3. 定期檢查倉庫物料，及時處理生產(chǎn)缺料及倉庫呆滯物料，并有效做出補(bǔ)料及防呆;

4. 協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)用料及倉庫發(fā)料異常。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，管理類、理工科相關(guān)專業(yè);

2、具有生產(chǎn)型企業(yè)3年以上生產(chǎn)計劃和物料管理的工作經(jīng)驗。

3、熟練使用e_cel工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。熟練使用erp。

關(guān)鍵績效指標(biāo):

1. 產(chǎn)銷達(dá)成率

2. 生產(chǎn)直通率

3. 物料、半成品呆滯率

物料控制管理崗位