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管理干事崗位職責5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):31

管理干事崗位職責

第1篇 工會民主管理干事崗位職責

1、按照職代會程序,負責籌備召開職代會會議資料的收集整理工作及上報工作。

2、按照礦黨委的統(tǒng)一安排,建立對全礦副科級以上的領(lǐng)導干部進行一次民主評議。

3、負責礦務公開的日常工作,建立礦務公開檔案,分項管理,做好礦務公開的督促檢查和資料的收集, 定期組織有關(guān)人員進行檢查,檢查情況及時上報礦工會。

4、對區(qū)隊實行“四通過、九公開”,定期組織有關(guān)人員進行檢查,檢查情況及時上報礦工會。

5、定期對職工代表進行業(yè)務培訓,提高職工代表的參政議政能力。

6、切實抓好職工小家建設(shè),小家是建設(shè)要常建常新,并參與小家建設(shè)的季度檢查,做好評比工作。

7、建立平等協(xié)商,簽訂集體合同制度,制定集體合同實施細則,定期(每半年)對行政履行集體合同的情況進行檢查,切實維護職工的合法權(quán)益。

第2篇 交通管理干事崗位職責內(nèi)容

崗位目的:協(xié)助科長搞好站交通安全管理工作,確保交通運輸安全順暢。

工作職責:

1.參與制定本單位有關(guān)交通安全管理制度,并做好駕駛員的安全教育工作。

2.組織機動車輛、駕駛證的檢驗、審驗、投保、辦證工作,以及新車上戶工作,建立健全各種檔案、資料。

3.制定站內(nèi)車輛運行、停放管理制度并監(jiān)督落實。

4.參加各類交通事故的現(xiàn)場勘察、責任認定和善后處理,以及肇事車輛的定損、修復、理賠工作,建立健全事故臺帳、檔案。

工作要求:

1.加強政治理論和交管業(yè)務知識的學習,不斷提高自身的思想和業(yè)務素質(zhì),正確掌握有關(guān)條令、條例、政策、法律、法規(guī)。

2.積極參與交通安全檢查,找出隱患,制定整改措施。

第3篇 綜合管理干事崗位職責要求

崗位目的:在科長的領(lǐng)導下,參與企業(yè)管理工作,完善管理制度,確保站各項工作任務達標。

工作職責:

1.協(xié)助科長分解站任務目標,擬定站目標責任書。

2.制定目標責任考核方案,上報批準后落實執(zhí)行,組織考核兌現(xiàn)。

3.參與擬定完善各項管理制度,并組織論證。

4.協(xié)助科長協(xié)調(diào)及推進各部門經(jīng)營管理工作,審核各部門規(guī)章制度并歸檔。

5.制定獎金等考核費用的二次分配方案并核算落實。

工作要求:

1. 認真學習企業(yè)管理知識,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高自身業(yè)務水平。

2.按時完成本職工作和領(lǐng)導交辦的工作,及時進行反饋。

3.密切聯(lián)系、深入調(diào)研、合理協(xié)調(diào)各部門工作。

第4篇 綜合管理干事崗位職責

崗位目的:在科長的領(lǐng)導下,參與企業(yè)管理工作,完善管理制度,確保站各項工作任務達標。

工作職責:

1.協(xié)助科長分解站任務目標,擬定站目標責任書。

2.制定目標責任考核方案,上報批準后落實執(zhí)行,組織考核兌現(xiàn)。

3.參與擬定完善各項管理制度,并組織論證。

4.協(xié)助科長協(xié)調(diào)及推進各部門經(jīng)營管理工作,審核各部門規(guī)章制度并歸檔。

5.制定獎金等考核費用的二次分配方案并核算落實。

工作要求:

1. 認真學習企業(yè)管理知識,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高自身業(yè)務水平。

2.按時完成本職工作和領(lǐng)導交辦的工作,及時進行反饋。

3.密切聯(lián)系、深入調(diào)研、合理協(xié)調(diào)各部門工作。

第5篇 交通管理干事崗位職責

崗位目的:協(xié)助科長搞好站交通安全管理工作,確保交通運輸安全順暢。

工作職責:

1.參與制定本單位有關(guān)交通安全管理制度,并做好駕駛員的安全教育工作。

2.組織機動車輛、駕駛證的檢驗、審驗、投保、辦證工作,以及新車上戶工作,建立健全各種檔案、資料。

3.制定站內(nèi)車輛運行、停放管理制度并監(jiān)督落實。

4.參加各類交通事故的現(xiàn)場勘察、責任認定和善后處理,以及肇事車輛的定損、修復、理賠工作,建立健全事故臺帳、檔案。

工作要求:

1.加強政治理論和交管業(yè)務知識的學習,不斷提高自身的思想和業(yè)務素質(zhì),正確掌握有關(guān)條令、條例、政策、法律、法規(guī)。

2.積極參與交通安全檢查,找出隱患,制定整改措施。

管理干事崗位職責5篇

崗位目的:在科長的領(lǐng)導下,參與企業(yè)管理工作,完善管理制度,確保站各項工作任務達標。工作職責:1.協(xié)助科長分解站任務目標,擬定站目標責任書。2.制定目標責任考核方案,上報批準后落實執(zhí)行,組織考核兌現(xiàn)。3.參與擬定完善各項管理制度,并組織論證。4.協(xié)助科長協(xié)調(diào)及推進各部門經(jīng)營管理工作,審核各部門規(guī)章制度…
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