市場總監(jiān)工作崗位職責12篇

第1篇 服飾首飾市場總監(jiān)崗位工作職責

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經理、營銷總監(jiān)。主要負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調企業(yè)內外部關系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、制定品牌年度拓展計劃,推進零售客戶的談判進程,按照制定計劃開幕店鋪;

2、負責加盟店鋪拓展工作,包括開發(fā)新的店鋪;負責完成各地銷售的市場拓展、維護工作;

3、充分及時了解其它品牌同類產品信息,掌握競爭對手動態(tài),制訂應對方案,并向公司及時反饋;

4、跟進處理已核準開發(fā)的店鋪的開業(yè)工作,做好開店前的各項準備工作;

5、負責品牌服裝各地市場的調研及分析,評估市場效應及市場發(fā)展?jié)摿?

6、開發(fā)新客戶和新市場領域,帶領團隊完成公司下達的銷售任務。

任職要求:

1、8年以上服裝零售行業(yè)市場拓展工作經驗, 3年以上管理經驗;

2、優(yōu)秀的溝通能力,豐富的品牌整體策劃和推廣經驗;

3、了解女裝市場發(fā)展趨勢。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、參與公司全國渠道建設策略的制定,執(zhí)行公司確認的直營渠道拓展策略;

2、對分公司所開店鋪銷售質量負責;

3、對區(qū)域直營渠道建設、更新、淘汰進行策劃;制定各分公司渠道分解指標;

4、指導零售公司拓展經理完成各區(qū)域分解拓展指標;

5、對下屬的工作進行監(jiān)督、審查、評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃。

任職要求:

1、具三年以上同崗經驗,熟悉體育品牌市場及渠道分布,市場拓展經驗豐富,熟悉商超系統(tǒng)及運營模式;

2、具備一定的渠道、客戶資源,能夠擬訂區(qū)域市場建設規(guī)劃;

5、具備較強的資源整合能力、團隊的管理能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、根據公司業(yè)務要求,制定項目的市場拓展策劃方案;

2、撰寫市場拓展方案評估報告,包括數據分析、效果評估等;

3、負責協(xié)調內外部資源、與公司內部決策層共同制定發(fā)展計劃,并監(jiān)督、指導完成計劃目標;

4、負責客戶資源的拓展與維護,協(xié)調合作伙伴之間關系;

5、按時達成項目目標。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、有3年以上相關市場拓展管理工作經驗者優(yōu)先;

3、良好的語言表達能力、組織管理協(xié)調能力,具備良好的公共關系協(xié)調能力;

4、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、市場戰(zhàn)略:有效地預測和評估行業(yè)的中長期戰(zhàn)略方向,并制定相應的市場戰(zhàn)略;

2、品牌管理:做好品牌中長期的發(fā)展規(guī)劃,品牌形象建設與提升,品牌策略與推廣;

3、公關及市場推廣:與媒體保持良好關系,有效地為品牌爭取更有價值的曝光機會,帶領營銷部門做好年度工作規(guī)劃,并根據各時間節(jié)點完成推廣目標;

4、產品管理:線上不同店鋪渠道產品規(guī)劃、產品定價、產品生命周期管理與新品上市推進策略;

5、會員管理策略與執(zhí)行;

6、團隊管理及其它:市場部團隊管理和預算管理(預算、決算、控制、效果分析等)。

任職要求:

1、本科以上學歷,5年以上廣告、公關、品牌公司品牌營銷工作經驗;4a廣告公司及時尚品牌營銷經驗優(yōu)先;

2、具有一定的媒體資源,擅長與各類媒體溝通,有較強的談判能力及執(zhí)行能力;

3、關注自媒體的營銷,有獨特的個人見解,能獨立策劃事件營銷活動;

4、有較強的數據分析能力,解決問題能力強;

5、具有團隊管理能力,善于溝通和協(xié)調,責任心強。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、協(xié)助營銷總裁制定市場發(fā)展規(guī)劃和營銷規(guī)劃的全套工作方案并監(jiān)督執(zhí)行;

2、根據市場的發(fā)展需求和公司的發(fā)展要求貫徹執(zhí)行市場相關政策和營銷方案并跟蹤實施效果;

3、根據不同階段的市場運作重點,組織制定并實施相關市場方案及試點方案,保證市場運作順暢;

4、負責分公司的業(yè)務管理工作,達成公司下達的業(yè)績指標;

5、負責對公司的會務、旅游工作進行指導和監(jiān)督,掌握各項工作進展,協(xié)調解決存在的問題;

6、負責指導監(jiān)督各類接待工作,督促提高接待水平;

7、負責市場店鋪的規(guī)范管理,對各項規(guī)范的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

8、負責市場中心人員的選拔和培養(yǎng)培訓工作,協(xié)助營銷總裁做好分公司人員的選拔、培養(yǎng)和培訓管理工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷等相關管理專業(yè);

2、五年以上中型以上規(guī)模直銷公司市場管理經驗,其中二年以上同等崗位工作經驗;

3、熟練掌握與市場有關的理論知識,了解各業(yè)務模塊的實際操作流程;

4、了解生產運作、市場營銷、財務管理等企業(yè)運營相關的基礎知識;

5、具備計算機應用、英語應用的基礎知識;

6、較強的溝通協(xié)調能力、判斷分析能力、組織計劃能力、口語表達能力、激勵能力。

第2篇 石化市場總監(jiān)崗位工作職責

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經理、營銷總監(jiān)。主要負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調企業(yè)內外部關系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測;

2、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產品銷售目標;

3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;

4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標;

5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門;

6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展;

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系,如與經銷商的關系、與代理商的關系;

8、協(xié)助上級做好市場危機公關處理;

9、協(xié)助制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

10、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。

任職要求:

1、5年以上相關行業(yè)經歷,3年以上產品銷售和渠道管理經驗;

2、優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營銷團隊的工作;

3、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

4、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、全面負責市場部的日常管理工作;

2、與銷售部門密切配合,制定產品營銷方案及品牌宣傳計劃;

3、統(tǒng)籌推進三條業(yè)務線的市場調研分析、產品宣傳資料編撰、技術宣講及市場推廣、客戶意向跟進、銷售培訓等工作;

4、行業(yè)會議、市場宣傳活動的策劃與組織;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、市場營銷相關專業(yè)本科及以上學歷,化學背景者優(yōu)先;

2、化學行業(yè)五年以上工作經驗,兩年以上團隊管理經驗;

3、具有良好的資源整合能力、溝通協(xié)調能力和推動能力;

4、能承受較大的工作壓力;

5、有海外學習、工作經驗者優(yōu)先。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責制定公司市場、品牌發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標;

2、負責公司品牌在線上和線下的推廣及傳播的策略和有效實施;

3、負責市場部的團隊建設和日常管理工作。

任職要求:

1、相關專業(yè)本科或以上學歷,8年以上快消品行業(yè)知名公司市場管理工作經驗,具有豐富的品牌線上推廣相關實踐,并有成功案例;

2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

3、務實,進取,有很強的開拓能力和資源整合能力;

4、優(yōu)秀的管理、團隊建設以及溝通協(xié)調能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

4、建立完善醫(yī)學市場部工作流程以及制度規(guī)范;

5、操作新藥品種上市策劃、市場布局。

任職要求:

1、市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷;

2、5年以上市場部工作經驗,在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,對行業(yè)發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力、管理能力,具有全國或長三角、京津區(qū)域市場經驗;

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、執(zhí)行公司要求完成平面、影視及各市場的廣告宣傳,全面推行目標管理,嚴格按市場操作模式執(zhí)行,對企劃工作進度管理;

2、制定品牌的進一步發(fā)展策略,制定廣告策略,業(yè)務整合到位,各項工作有序開展;

3、制定產品策略手冊,包括市場定位,廣告策略,帶領企劃團隊,協(xié)同相關團隊共同完成品牌及其產品策劃指標;

4、指導、制定全國性、季節(jié)性的促銷策略及促銷活動計劃并全面組織及部署,協(xié)助代理商完成相關活動;

5、帶領策劃團隊深入研究客戶需求,負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調研工作,協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案;

6、對競品的媒介、促銷形式的動態(tài)分析,制定針對性的對策,并根據區(qū)域市場策略及執(zhí)行效果的跟蹤管理;

7、負責對企劃部人員的素質、業(yè)務進行指導和培訓,具備良好的團隊激勵能力、組織協(xié)調能力和綜合管理能力;

8、定期主持召開公司企劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關部門推進公司的營銷運營。

任職要求:

1、50周歲以下,本科及以上,醫(yī)藥行業(yè)工作經驗10年以上,5年以上管理經驗,熟悉政府相關事務;

2、具備一定的營銷知識和客戶管理知識,具備良好的市場開拓和團隊建設能力、較強的商務談判和人際交往能力,具備市場策劃能力,能結合市場情況制定行之有效的市場營銷政策。

3、具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具有很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力及應變能力,責任心、事業(yè)心強。

第3篇 汽車市場總監(jiān)崗位工作職責

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經理、營銷總監(jiān)。主要負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調企業(yè)內外部關系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責組織開展公司籌融資工作;

2、負責組織建立和維護融資渠道;

3、負責組織開展租賃同業(yè)業(yè)務及與金融機構的廣泛合作;

4、負責組織開展公司資產轉讓、運營工作。

任職要求:

1、40周歲以下,全日制本科及以上學歷;

2、3年以上金融機構同業(yè)業(yè)務經驗或大型企業(yè)融資經驗;

3、有豐富的金融同業(yè)資源;

4、熟悉資金、債券市場情況;

5、熟悉資產證券化產品開發(fā)設計專業(yè)知識;

6、具備較強的市場拓展能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責城市運營商開發(fā)和管理;

2、輔導責任區(qū)域城市運營商達成公司月度、季度、年度考核目標;

3、責任區(qū)域團隊建設、文化落地(運營商、組長政委、核心衛(wèi)星店);

4、進行基礎管理能力提升培訓、員工職業(yè)化培訓、員工思維理念培訓等;

5、城市運營商及運營商團隊的培訓管理工作;

6、配合執(zhí)行總部各項市場活動方案及運營商當地市場的各項活動,指導、總結、提升。

任職要求:

1、高度認同公司企業(yè)文化、擁有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)和全力以赴投入的工作狀態(tài);

2、具有市場整體經營思路和服務能力,擁有團隊管理統(tǒng)籌、激勵帶動能力,帶領過10人以上銷售團隊并創(chuàng)造過好的業(yè)績表現;

3、具有良好的領導力、溝通組織能力、演講表達能力,擅長團隊打造,能獨立講授經營管理、團隊建設等課題;

4、具有培訓咨詢公司管理經驗、后市場經營管理經驗者優(yōu)先考慮。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、制定發(fā)展產品市場運營目標及戰(zhàn)略,組織制定市場的線上線下推廣策略;

2、負責整體市場推廣、效果營銷、品牌宣傳與業(yè)務運營;

3、負責市場渠道的規(guī)劃、拓展,運用多種渠道的組合實現整體的市場目標;

4、建立品牌優(yōu)勢,組織策劃產品、品牌、市場推廣、媒體運營;組織、整合相關資源推動方案的實施并監(jiān) 督實施效果,提高產品的知名度;

5、維護與開拓媒體、合作伙伴的積極交流與良好合作。

任職要求:

1、本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、傳播學等專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上市場運營、推廣工作經驗或至少三年以上互聯網電商工作經驗;

3、有成熟的項目運作經驗、有成功互聯網推廣運作經驗者優(yōu)先考慮;

4、對互聯網行業(yè)有濃厚的興趣,具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力,善于學習和創(chuàng)新;

5、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、談判能力,具有豐富的人際資源者優(yōu)先;

6、具備良好的團隊合作精神和豐富的團隊建設經驗,能在較大的壓力下帶領整個團隊實現市場運營目標。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、制定公司年度銷售和市場推廣策略并指導和推動相關策略的實施;

2、制定營銷部各種規(guī)章制定和工作流程,處理與銷售和市場推廣相關的工作;

3、銷售市場營銷團隊的管理優(yōu)化,人員架構優(yōu)化、部門職能的優(yōu)化、績效管理;

4、帶領銷售團隊進行客戶關系維護和新客戶的開發(fā);

5、在重大是事項中與相關部門協(xié)調;

6、其他總經理交辦的事宜。

任職要求:

1、本科或以上學歷;

2、10年以上汽車零部件行業(yè)相關經歷,同崗位經驗3年以上;

3、熟悉汽車零部件行業(yè)銷售模式,有對接主機廠業(yè)務經驗,熟悉汽車零部件產品業(yè)務知識及其市場特性;

4、豐富的市場營銷專業(yè)知識,優(yōu)秀的市場規(guī)劃能力,市場戰(zhàn)略眼光;

5、豐富的客戶溝通/客戶維護經驗,良好的開發(fā)新客戶新業(yè)務的能力;

6、銷售市場營銷團隊的管理優(yōu)化,人員架構優(yōu)化、部門職能的優(yōu)化、績效管理;

7、有較強的溝通能力,英語聽說讀寫良好。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、制定和組織公司的市場公關計劃,實施市場公關活動;

2、負責公司品牌形象對外宣傳及維護;

3、負責公司媒體關系的建立與維護,與媒體建立廣泛的聯系,包括內容合作、公關傳播等;

4、負責撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

5、負責完成各項專題策劃和活動策劃;

6、組織有關企業(yè)自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作,包括新聞發(fā)布會、節(jié)假日活動等;

7、積極有效的與其他部門配合開展工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,公關、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、八年以上市場公關工作經驗,有大中型公關公司同等職位工作經驗者優(yōu)先;

3、擁有一定的媒體資源,能夠熟練撰寫新聞稿、發(fā)言稿以及其他公關所需文件;

4、優(yōu)秀的語言表達能力,能夠在公關活動中進行富于感染力的演講;

5、較強的觀察力和應變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力、較強的社會活動能力;

6、性格開朗,具有良好溝通能力和團隊合作精神;

7、具備較好的文字撰寫能力,熟悉媒體,了解媒體運作規(guī)律。

第4篇 家具家電市場總監(jiān)崗位工作職責

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經理、營銷總監(jiān)。主要負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調企業(yè)內外部關系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、全面統(tǒng)籌市場科工作,負責市場分析、網絡推廣、文案策劃、創(chuàng)意設計、年度品牌及傳播策略建設、線上及線下推廣策略制定與執(zhí)行工作;

2、擬定集團推廣體系管理流程、制度與績效管理方案,負責對下屬員工進行考核、評比、激勵、推薦與評價等;

3、終端售賣目標制定及達成考核跟進,終端導購薪酬制定、銷售管理及考核跟進;

4、終端si形象建設及pop物料體系創(chuàng)意、設計、落地推進;

5、負責全國銷售體系培訓架構搭建、產品賣點挖掘、培訓過程管理等。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷、新聞學、廣告學專業(yè)優(yōu)先;

2、有5年以上空冰洗任一產品市場管理經驗,在品牌、終端、推廣任一方面有明顯優(yōu)勢,有獨立策劃大型活動的成功案例;

3、具備較強的口頭表達能力,工作嚴謹細致,積極進取。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責公司品牌的營銷戰(zhàn)略、年度品牌推廣計劃的制定與實施、協(xié)助公司進行品牌經營決策;

2、負責進行品牌研究,制定品牌管理運營體系;深化品牌理念和品牌故事;

3、做好市場調研,實施品牌調研和整合傳播效果的評估工作,對本品牌產品的賣點、消費者權益點的提煉和包裝定位,確定產品定位和服務需求;

4、組織對同行業(yè)和潛在客戶的調研和分析提供給上級作為決策依據;

5、針對市場制定有效的價格策略,提高市場競爭力;

6、負責終端門店形象管理,標準制定、維護和升級;

7、負責部門團隊組建和管理;

8、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、30-45歲,市場營銷類專科及以上學歷;

2、大中型定制家具同崗位工作3年以上工作經歷(硬性條件);

3、熟練應用設計軟件;

4、熟悉定制家具產品風格、結構;

5、具有較強的品牌推廣、市場感知能力;

6、具有敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責制定產品中長期市場戰(zhàn)略和年度計劃,建立完整的傳播策劃系統(tǒng),策劃系統(tǒng)的市場傳播方案;

2、強化產品市場力,建立和整合產品gtm流程機制,實現新品上市從產品到市場的端到端打通,確定產品的目標市場、市場定位、產品的概念,制定產品的市場推廣方案、產品策略等;

3、負責重點產品上市、重大營銷節(jié)點的專項活動策劃與項目管理;

4、建立和管理高效的市場洞察系統(tǒng),并對各種信息進行綜合分析,為產品、銷售部門提供準確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息,并為決策提供信息支持;

5、負責對事業(yè)部市場團隊營銷能力提升的管理以及整合品牌中心和事業(yè)部的各種資源協(xié)同,協(xié)調雙方資源進行匹配。

任職要求:

1、市場營銷、經濟學、金融、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷;

2、具有8年以上通訊類企業(yè)市場管理工作經驗,3年以上市場部負責人工作經驗,有海外市場營銷經驗者優(yōu)先;

3、具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,經營決策能力,市場洞察力,有團隊意識、具有溝通協(xié)調能力,處理危機能力、學習和創(chuàng)新能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、協(xié)助決策層制定公司市場營銷短期及長期的決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責指導市場開拓,組織營銷人員進行銷售訪問,研究、預測和拓展公司客源市場。定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。

3、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

4、有良好的成本管控意識。

任職要求:

1、大專以上學歷,形象佳、素質高,有銷售團隊管理經驗;

2、五年以上市場營銷工作經驗,在家具行業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,熟悉定制家具行業(yè)營銷運行流程,對該領域發(fā)展有比較深刻理解;

3、敏銳洞察行業(yè)趨勢和產業(yè)變化走向,提出前瞻性市場布局措施和匯總分析市場銷售信息,整合資源信息,提出有效的市場運作及銷售策略,并落地執(zhí)行;

4、良好的溝通、談判能力,較強的市場敏銳力,分析與總結歸納能力佳,自我驅動力強;

5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓、創(chuàng)新精神。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責公司品牌建立及推廣,準確傳遞公司營銷理念和品牌價值;

2、負責產品廣告投放策略制訂,全國招商、媒介管理以及全年度產品推廣策略的制訂;

3、負責公司線上、線下活動的策劃以及維護管理,對外公共關系協(xié)調,組織公益活動,新聞報道和其他公司企業(yè)形象建的活動;

4、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

5、負責公司產品手冊、產品賣點及銷售話術的提煉及整理、匯編。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷、新聞、市場、其他相關專業(yè);

2、7年以上家電、建材或光伏產品市場部統(tǒng)籌管理、規(guī)劃經驗,熟悉產品品牌管理,擅長分析消費群體消費習性和特點,有針對性的開展營銷和推廣策劃;

3、具有一定活動策劃能力以及數據分析能力,能定期對相關數據進行有效分析,并出具分析報告;

4、工作踏實認真,思維縝密熟悉各種營銷策劃工作;

5、責任心強,團隊協(xié)作能力佳,了解新能源,有銷售或者市場開發(fā)經驗者優(yōu)先。

第5篇 醫(yī)藥市場總監(jiān)崗位工作職責

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經理、營銷總監(jiān)。主要負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調企業(yè)內外部關系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、全面負責全國各省區(qū)日常營銷體系運營管理工作,保障公司營銷正常運行;

2、基于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場策略、營銷計劃并予以監(jiān)督落實;

3、負責推動各省區(qū)人才階梯建設,培訓高素質的銷售團隊;

4、進行外部信息采集,對國家經濟和產業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及市場進行分析研究,為公司經營管理提供參考;

5、協(xié)助構建當地銷售戰(zhàn)略地圖,拜訪重要客戶和專家,組建專家隊伍。

任職要求:

1、工商管理,生物工程/生物制藥等相關專業(yè),年齡35到50歲之間;

2、具有五年以上中大型規(guī)模企業(yè)營銷管理經驗,有體外診斷試劑企業(yè)的市場營銷管理工作經歷優(yōu)先;

3、熟悉國內法律法規(guī),熟悉體外診斷試劑、醫(yī)療器械相關標準和法規(guī);

4、為人正直,具備相應的職業(yè)道德操守,能夠認同公司的管理和企業(yè)文化;

5、具備前瞻性,有一定的人脈基礎和公關能力;

6、具備優(yōu)秀的資源整合能力、團隊建設、團隊管理能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責制定和實施年度市場推廣計劃;

2、組織并策劃各類市場營銷活動的方案,編制及提交營銷活動的可行性報告;

3、實施年度市場推廣計劃和產品計劃,配合銷售部門開展市場推廣工作;

4、研究行業(yè)競爭環(huán)境,提出預期市場需求,對產品目標與產品改進規(guī)劃實施提供合理化建議;

5、負責公司品牌形象的定位與傳播;

6、市場調研、市場相關信息收集匯總及分析 ;

7、負責公司公關及公關危機的處理。

任職要求:

1、本科或以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè);

2、有10年以上市場相關工作經驗,有3年以上同等崗位工作經驗;

3、有大中型生物、醫(yī)藥、醫(yī)療相關行業(yè)優(yōu)先;

4、有強烈的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

5、具備良好的媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力、營銷計劃管理能力,制定營銷戰(zhàn)略、營銷計劃分解與執(zhí)行,優(yōu)秀的團隊管理能力;

6、優(yōu)秀的抗壓能力、工作效率和執(zhí)行力。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、制定、執(zhí)行公司銷售策略,負責市場開拓、調研、銷售渠道及分銷網絡的建設與維護;

2、建設和管理銷售團隊。負責銷售團隊的日常業(yè)務管理,對下屬人員的工作進行指導、培訓、評估,提升業(yè)務綜合能力;

3、分析銷售渠道的市場潛力、銷售數據與銷售費用。設置銷售目標、銷售預算與激勵機制;

4、帶領、激勵銷售團隊,完成公司下達的年度、月度銷售回款指標,關注于維護和提高公司品牌形象與市場競爭力。

任職要求:

1、市場營銷類相關專業(yè),大專以上學歷,有5年以上醫(yī)療/健康養(yǎng)生/度假等行業(yè)銷售管理經驗者優(yōu)先;

2、有健康管理行業(yè)、醫(yī)美行業(yè)服務高端客戶的經驗優(yōu)先;

3、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力;

3、優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營銷團隊的工作。;

4、認同企業(yè)文化,抗壓性強。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、組織產品推廣指南的制定、完善和效果評估;

2、負責產品的年度品牌發(fā)展管理和推動;

3、負責產品相關活動項目管理和推動;

4、負責產品的kol專家發(fā)展管理;

5、市場區(qū)域人員學術技能發(fā)展推動;

6、負責產品團隊的建設;

7、負責組織產品入指南和臨床路徑工作;

8、其他上級安排的相關工作事項。

任職要求:

1、醫(yī)藥或營銷相關專業(yè),本科及以上學歷,碩士優(yōu)先;

2、具有5年以上工作經驗,至少1年以上處方藥銷售經驗,3年以上產品或市場相關經驗。有醫(yī)學研究或醫(yī)生從業(yè)經驗優(yōu)先。

3、有比較成功以學術為主的產品培育經驗。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、根據公司的經營戰(zhàn)略,制定品牌發(fā)展規(guī)劃和市場推廣策略;

2、規(guī)劃并主導年度產品計劃和市場推廣活動;

3、整合線上線下媒介資源,建立有效的品牌傳播渠道;

4、關注行業(yè)及競品的發(fā)展動態(tài),對市場進行科學的預測和分析,為公司決策提供依據;

5、組織并落實市場類專項學術推廣及培訓。

任職要求:

1、本科及以上學歷, 醫(yī)藥類相關專業(yè);

2、10年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經驗,其中3年以上市場部經理或總監(jiān)崗工作經驗;

3、豐富的營銷策劃經驗,具備獨立運作品牌的成功案例;

4、敏銳的市場洞察力、創(chuàng)造力、數據分析能力;

5、能適應經常性全國范圍內出差。

第6篇 醫(yī)療器械市場總監(jiān)崗位工作職責

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經理、營銷總監(jiān)。主要負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調企業(yè)內外部關系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、收集、分析ivd行業(yè)的政策環(huán)境變化,對新的政策以及可能產生的影響和發(fā)展趨勢做出專業(yè)的解讀,分析市場、制定市場策略、產品推廣策略、產品定價;

2、收集相關競爭信息,并定期對競爭環(huán)境(包括但不限于相關技術創(chuàng)新,競爭公司產品線發(fā)展,競爭公司營銷活動,新進入者等等)進行評估。制定相應的競爭策略以確保公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢;

3、研究公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,與上級領導溝通整合產品,調整產品戰(zhàn)略發(fā)展方向、產品線層次;

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、藥學、市場營銷、商業(yè)等相關專業(yè);

2、具有5年以上ivd行業(yè)數據管理、市場策略、業(yè)務咨詢工作經驗,并在策略發(fā)展、項目執(zhí)行方面具有成功案例;

3、具備良好的溝通與團隊管理能力,行業(yè)人脈資源豐富;

4、具有獨立分析能力及策略性思維,善于發(fā)現機會并預測業(yè)務風險,具有優(yōu)秀的商業(yè)計劃制定及執(zhí)行能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長期品牌發(fā)展策略和規(guī)劃,包括行業(yè)和競爭分析,市場和用戶研究,品牌定位和核心用戶利益點梳理;

2、結合產品和運營,制定市場品牌推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關,廣告,活動,互動營銷,渠道推廣,品牌設計,品牌內容營銷,行業(yè)合作,效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執(zhí)行各類品牌和市場活動,來打造品牌知名度,偏好度并發(fā)展用戶;

3、市場項目的 kpi設定、跟蹤、評估與優(yōu)化,負責日常市場項目目標設定,分解及品牌推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調整和優(yōu)化;

4、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;

5、負責市場團隊建設的計劃,組織,激勵和控制等環(huán)節(jié),設定、分解和落實市場工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養(yǎng)、輔導、培訓市場和渠道團隊,提升工作效率;

6、負責組織制定年度營銷計劃和營銷費用、內部利潤指標等計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況,控制預算的支出。

任職要求:

1、本科以上學歷,電子商務、電子信息技術等tmt、互聯網、醫(yī)學相關專業(yè);10年以上相關工作經驗,5年以上管理經,3年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場推廣同職工作經驗,有新媒體營銷推廣成功案例,具有同等職務工作三年以上;熟悉公關媒體品牌推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;

2、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;

4、有高度的工作熱情和優(yōu)秀的團隊領導能力;

5、具備拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系的能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、全面計劃、安排、管理us產品市場工作,統(tǒng)籌公司us產品發(fā)展及營銷戰(zhàn)略;

2、研究醫(yī)療器械行業(yè)競爭環(huán)境,提出預期市場需求,對產品目標與產品改進規(guī)劃實施提供合理化建議和營銷目標;

3、借鑒行業(yè)經驗,尋找、把握、利用市場機會,確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃;

4、組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成公司us產品的市場工作;

5、協(xié)調各職能管理部門,對部屬的招聘、培訓、激勵,合理用人;

6、對企業(yè)外部與政府、媒體、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢;

7、處理公司同各合作單位的交流與合作關系。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,超聲臨床醫(yī)學及醫(yī)學影像等相關專業(yè);

2、五年以上超聲設備行業(yè)營銷經驗;

3、超聲影像技術與基礎診斷知識,了解超聲產品相關醫(yī)療器械法規(guī)知識;

4、掌握超聲行業(yè)、產品知識及市場與運營管理知識;

5、熟練使用各種市場分析與策劃工具;

6、英語讀寫與會話能力;

7、優(yōu)秀的表達與溝通能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、根據公司營銷發(fā)展需求,確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃,組織分析、選擇和比較市場營銷方案;

2、建設市場的營銷體系,開拓市場份額,并實現品牌建設目標;

3、制訂并監(jiān)督產品學術推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體推進業(yè)績進行負責;

4、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動,并做出各類活動相關經費預算;

5、負責部門的團隊建設和管理。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,專業(yè)不限,醫(yī)學類、藥學類、管理類,市場營銷類專業(yè)可優(yōu)先考慮;

2、6年以上醫(yī)療行業(yè)相關工作經驗。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、全面計劃、安排、管理市場部工作;

2、制定年度營銷策略和營銷計劃;

3、協(xié)調部門內部與其他部門之間的合作關系;

4、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

5、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算;

6、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃;

7、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃;

8、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃和預算。

任職要求:

1、本科及以上學歷,營銷管理及相關專業(yè);

2、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)同等職位的管理經驗;

3、理解能力強,善于活動策劃和改進,具有良好的文案功底;

4、具備優(yōu)秀的演講能力、溝通能力和組織、協(xié)調能力;

5、較強的抗壓能力,有醫(yī)療行業(yè)協(xié)會背景或資源者優(yōu)先;

6、海外留學背景或外企工作經驗者優(yōu)先。

第7篇 生醫(yī)市場總監(jiān)崗位工作職責

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經理、營銷總監(jiān)。主要負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調企業(yè)內外部關系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、根據公司產品定位,制定公司在otc渠道的推廣策略,幫助銷售目標的達成;

2、了解全國各省區(qū)市場狀況,制定各區(qū)域不同渠道的推廣和促銷計劃;

3、指導實施各種推廣活動,策劃和組織otc渠道的產品營銷推廣活動計劃, 包括終端促銷,消費者促銷,終端客戶的培訓和宣傳,藥店陳列理貨等;安排行動計劃,督導活動實施,并評估結果;

4、有效管理各地市場活動費用,確保費用有效使用,績效的有效達成;

5、探索創(chuàng)新有效的促銷推廣模式,培養(yǎng)重點樣本市場,為內部團隊和外部客戶提供有效的可實施的營銷模式和方法;

6、通過現場工作, 實地指導各地銷售人員,提高工作技能;

7、與各區(qū)域重點客戶保持良好溝通,了解各地市場發(fā)展;

任職要求:

1、大學本科學歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P專業(yè)優(yōu)先;

2、至少8年以上相關工作經驗,5以上相關工作管理經驗,熟悉保健品/藥品otc終端渠道的促銷活動。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責規(guī)劃公司整體市場發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂公司產品的年度推廣計劃并監(jiān)督實施;

2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

3、負責開拓市場業(yè)務,有大型市場活動推廣成功經驗、

4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

5、負責公司新產品立項的市場調研工作;

6、市場費用的預算、管理和監(jiān)督;

7、市場制度及業(yè)務流程的完善和優(yōu)化,部門團隊的建設與管理;

任職要求:

1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;

2、5年保健品或快消食品市場營銷工作經驗,在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,熟悉保健食品各種營銷模式和經驗,對該領域發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力,重點熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;

6、熟悉文案策劃、網絡運營、微商或電商等線上模式營銷,有成熟團隊。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、全面負責全國各省區(qū)日常營銷體系運營管理工作,保障公司營銷正常運行;

2、基于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場策略、營銷計劃并予以監(jiān)督落實;

3、負責推動各省區(qū)人才階梯建設,培訓高素質的銷售團隊;

4、進行外部信息采集,對國家經濟和產業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及市場進行分析研究,為公司經營管理提供參考;

5、協(xié)助構建當地銷售戰(zhàn)略地圖,拜訪重要客戶和專家,組建專家隊伍。

任職要求:

1、工商管理,生物工程/生物制藥等相關專業(yè),年齡35到50歲之間;

2、具有五年以上中大型規(guī)模企業(yè)營銷管理經驗,有體外診斷試劑企業(yè)的市場營銷管理工作經歷優(yōu)先;

3、熟悉國內法律法規(guī),熟悉體外診斷試劑、醫(yī)療器械相關標準和法規(guī);

4、為人正直,具備相應的職業(yè)道德操守,能夠認同公司的管理和企業(yè)文化;

5、具備前瞻性,有一定的人脈基礎和公關能力;

6、具備優(yōu)秀的資源整合能力、團隊建設、團隊管理能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、根據公司戰(zhàn)略負責制定產品策略,組織產品的目標市場研究,確定相應的產品定位,制定公司短、中、長期的市場推廣和品牌建設計劃,對公司目標達成提供支持;

2、拓展公司的市場策略,把握行業(yè)發(fā)展,定位公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋,制定、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃、推廣活動方案及相關市場費用預算;

3、組織建立和完善市場部管理體系和市場部日常管理;

4、負責公司新產品立項的市場調研工作及已上市產品的產品管理,延長其生命周期;

5、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

6、時刻關注品牌價值取向,培育品牌力,進行品牌知名度、認知度、忠誠度、聯想度等資產方面的積累,建立企業(yè)良好的社會公眾形象;

7、監(jiān)測評估公司主導產品的市場發(fā)展狀態(tài),并針對現狀提出解決方案,延長產品的生命周期,以確保公司主導產品健康、穩(wěn)定、持續(xù)、快速發(fā)展,實現單品效益最大化。

任職要求:

1、本科以上學歷,具有產品策劃、市場定位,市場細分,產品管理,新產品上市等相關知識技能;

2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)的特點,國家法規(guī)及營銷模式,能提出獨創(chuàng)性的針對醫(yī)藥市場運作及整合傳播的有效策略,8年以上市場管理經驗,3年以上同崗位工作經驗,集團公司工作經驗者優(yōu)先;

3、熟悉了解國內保健品市場及銷售模式,有新產品或者新項目品牌推廣成功案例;

4、熟悉保健品品牌管理基本流程,具有較全面的品牌管理知識,熟悉保健品行業(yè)和市場,具有敏銳的市場感知和分析能力,能夠迅速的把握市場動態(tài)和市場發(fā)展方向;

5、具有較強邏輯思維能力、清晰的目標性、市場敏感度和分析能力;優(yōu)秀的分析問題解決問題能力、資源整合能力及應急預案管理能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、與決策層共同制定公司市場發(fā)展的戰(zhàn)略,建立并完善市場運作體制;

2、組織進行市場調研與分析,根據業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供良好的依據;

3、根據公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢,負責制定運營計劃、市場推廣計劃和戰(zhàn)略布局,組織并保障實施;

4、根據公司銷售業(yè)務情況及銷售需求,合理規(guī)劃市場運作(sem/seo/展會/自媒體等)預算,以達到最優(yōu)化的投入產出比;

5、負責制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;

6、完成領導安排的其他工作任務。

任職要求:

1、本科或以上學歷,市場營銷或化工類專業(yè);

2、3-5年以上相關市場運作經驗(百度推廣大于500萬/年預算必須)并具有3年以上團隊管理經驗;

3、具有優(yōu)秀的大局觀、邏輯思維能力、跨部門協(xié)調能力、口頭/書面表達能力及數據分析能力;

4、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

第8篇 市場總監(jiān)崗位職責工作內容

市場總監(jiān)職位要求

1、全面的專業(yè)知識經驗,他包括相關產品專業(yè)知識、市場營銷知識、廣告策劃傳播知識、財務統(tǒng)計管理知識以及企業(yè)管理知識。

作為市場總監(jiān),全面綜合的知識是必須的,他所從事的工作是綜合性的,從產品專業(yè)知識參與產品研發(fā);市場營銷參與銷售規(guī)劃;廣告媒體、美術知識參與市場形象策劃設計工作;企業(yè)管理和財務知識參與經營分析;信息管理知識參與市場信息統(tǒng)計分析等等,任何一方面知識的缺乏都會影響他的崗位職責的實現。

2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場營銷管理理論和實踐經驗。

市場管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的,各有特色;同時市場總監(jiān)需要協(xié)調銷售、研發(fā)、品質、物流和生產的關系,所以多崗位的實踐經歷可以提高其工作的水平和效果,多行業(yè)的經驗可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢,取長補短把從事的市場工作發(fā)揮到極致。

3、良好的文字功底和美術設計基礎已及時尚審美水準。

市場總監(jiān)工作的大部分的市場策劃和創(chuàng)意設計管理,完成他需要良好的文字功底和美術設計基礎已及時尚審美水準,沒有這些能力是無法領導和管理好這個專業(yè)團隊的,也無法決策一個超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策,提高公司廣告投入的效益。

4、超人的心態(tài)素質和市場營銷培訓能力。

市場總監(jiān)是公司內涉及面最廣的管理者之一,他經常經歷一些決策未來的問題,所以他要有良好的心態(tài),既有大氣又需要有細膩的思維方式,有豐富的經驗給予支撐。他同時面對銷售部門大量人員的指導需求,強大的培訓能力是不可缺少的。

5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場總監(jiān)的素質之一,他具有感性的思維方式,同時兼具理性的性格,因為企業(yè)的市場創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃,他需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。

市場總監(jiān)崗位職責/工作內容

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經理(主任)、副經理人選;

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置;

5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準;

7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;

9、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系;

10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;

16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

第9篇 市場總監(jiān)崗位工作職責

篇一:市場總監(jiān)崗位職責

1、在總經理的領導下,負責帶領本部門人員執(zhí)行公司的相關規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標;

2、負責制定本部門各級人員的職責與權限;

3、負責制定并組織實施市場工作計劃,督導檢查市場開發(fā)情況;

4、根據市場具體情況,做出市場預測,確定目標市場,全面負責產品的銷售工作;

5、負責本部門全盤業(yè)務計劃的籌劃和方案的實施;

6、根據目標市場的潛在需求,制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;

7、負責年度市場計劃的起草,包括市場營銷計劃,廣告宣傳、促銷及公共關系的發(fā)展計劃;

8、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動,并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算;

9、按年度計劃要求,定期檢工作計劃的執(zhí)行情況;

10、與其他有關部門溝通、協(xié)調、密切合作,以確保目標計劃的落實;

11、定期對下屬員工進行績效評估,按照獎懲標準實施獎懲;

12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作,提高員工的業(yè)務素質;

13、完成上級委派的其他工作任務。

篇二:市場總監(jiān)崗位職責

1.尋找、把握、利用市場機會,確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業(yè)的市場工作,如市場調研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產管理、塑造企業(yè)及產品形象、渠道管理等。

2.負責企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作。

3.準確把握市場信息,并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作。

4.負責企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行,以及對執(zhí)行過程進行控制,做好協(xié)調工作。

5.對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督,對市場需求做出快速反應,促使市場營銷效率最大化。

6.協(xié)調各職能管理部門,對部屬的招聘、培訓、激勵,合理使用人才。

7.對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢。

8.協(xié)助企業(yè)文化建設工作。

篇三:市場總監(jiān)崗位職責

1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務運營;

2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

4、制訂營銷實施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;

5、建立品牌領先優(yōu)勢,選擇最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預算;

6、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

7、負責核準番禺經理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標準;

8、組織編制并按時向總經理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

9、組織編制并按時向總經理(番禺總經理)匯報資金回收情況、資金需求預測情況;

10、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系;

11、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

12、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;

15、負責公司公關及公關危機的處理。

篇四:市場總監(jiān)崗位職責

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經理(主任)、副經理人選;

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置;

5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準;

7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;

9、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系;

10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;

16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

篇五:市場總監(jiān)崗位職責

協(xié)助總經理制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標

拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋

制訂和實施年度市場推廣計劃和產品計劃,協(xié)助營銷中心制訂業(yè)務計劃,配合市場推廣業(yè)務計劃

制訂與實施各產品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關人員培訓

指導、參與市場的開拓和渠道管理等日常工作

管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

第10篇 市場總監(jiān)工作崗位職責

以下是一則市場總監(jiān)崗位職責,僅供各位制度職責大全市場總監(jiān)參考。

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經理(主任)、副經理人選;

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置;

5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

6、負責核準制度職責大全銷售經理、制度職責大全銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標準;

7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;

9、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系;

10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;

16、按時完成總經理(制度職責大全總經理)交辦的其他臨時性工作。

第11篇 化工機械市場總監(jiān)崗位工作職責

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經理、營銷總監(jiān)。主要負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調企業(yè)內外部關系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、制定市場部年度工作規(guī)劃及費用預算,逐步分解到季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃實施;

2、制定公司及產品的線下市場推廣方案,制作產品宣傳廣告、宣傳資料(如論文集、宣傳手冊)產品包材的設計,并監(jiān)督制作及改版更新;

3、對蒞臨公司總部客戶進行接待工作,建立公司產品的客戶信息數據檔案,并對數據進行管理;

4、建立子公司、經銷商、代理產品廠家的培訓制度并按計劃執(zhí)行。

任職要求:

1、具有較強的管理能力和工作協(xié)調能力;

2、熟悉醫(yī)學檢驗行業(yè)產品的優(yōu)先;

3、制度職責大全商會議舉辦經驗優(yōu)先。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、根據公司的愿景和戰(zhàn)略規(guī)劃,打造振孚品牌,確定公司在兒科領域醫(yī)療器械整體方案提供者的領導地位;

2、制定公司的產品戰(zhàn)略,包括產品規(guī)劃和上市計劃,負責產品的p&l;

3、負責相關產業(yè)政策收集與更新,指導公司根據產業(yè)政策進行產品規(guī)劃和市場拓展;

4、負責制定公司的產品營銷和推廣計劃,包括產品營銷活動的策劃與落實;

5、負責不斷提高公司的客戶體驗,包括與重點客戶的調研和體驗改善活動;

6、負責規(guī)劃和落實公司的會議活動,包括學術會議、專題論壇和學習班等,并不斷提高會議的投入產出效率;

7、代表公司做好與廠商、代理商和重點客戶在產品和市場推廣方面的溝通協(xié)調工作;

8、領導市場部人員,做好團隊建設和規(guī)劃工作。

任職要求:

1、十年及以上醫(yī)療器械相關的市場營銷、品牌管理及產品管理經驗,包括五年及以上的管理經驗;

2、具備醫(yī)療設備開發(fā)及生產廠家的市場部管理崗位經驗者優(yōu)先考慮,具備兒科腦神經產品臨床應用經驗者優(yōu)先考慮;

3、對公司總體戰(zhàn)略具備優(yōu)秀的理解和執(zhí)行能力,具備制定公司市場營銷戰(zhàn)略和產品戰(zhàn)略的能力;

4、優(yōu)秀的溝通表達能力及團隊管理能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、收集、分析ivd行業(yè)的政策環(huán)境變化,對新的政策以及可能產生的影響和發(fā)展趨勢做出專業(yè)的解讀,分析市場、制定市場策略、產品推廣策略、產品定價;

2、收集相關競爭信息,并定期對競爭環(huán)境(包括但不限于相關技術創(chuàng)新,競爭公司產品線發(fā)展,競爭公司營銷活動,新進入者等等)進行評估。制定相應的競爭策略以確保公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢;

3、研究公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,與上級領導溝通整合產品,調整產品戰(zhàn)略發(fā)展方向、產品線層次;

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、藥學、市場營銷、商業(yè)等相關專業(yè);

2、具有5年以上ivd行業(yè)數據管理、市場策略、業(yè)務咨詢工作經驗,并在策略發(fā)展、項目執(zhí)行方面具有成功案例;

3、具備良好的溝通與團隊管理能力,行業(yè)人脈資源豐富;

4、具有獨立分析能力及策略性思維,善于發(fā)現機會并預測業(yè)務風險,具有優(yōu)秀的商業(yè)計劃制定及執(zhí)行能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、根據公司的營銷目標擬定營銷策略、營銷模式,并組織實施與改進;

2、負責衛(wèi)計委、三甲醫(yī)院、代理商等公共關系的建立與維護,組織實施一、二類招投標工作;

3、負責產品策略的制定,擬定公司營銷、市場開發(fā)的發(fā)展規(guī)劃;

4、負責產品市場以及國內外大型展會推廣方案的制定與實施,負責產品宣傳資料、宣傳品的設計與制作和發(fā)放;

5、負責產品價格的制定與管理;

6、負責產品學術推廣與應用的培訓和指導;

7、負責市場調研,常態(tài)分析市場動態(tài)、行業(yè)變化、競爭對手情況,確保企業(yè)品牌的市場地位;

8、負責營銷團隊的建設與管理,制定制度和工作流程及營銷團隊的考核;

9、負責專家?guī)旖⒓熬S護,負責大型學術活動的組織與實施。

任職要求:

1、市場營銷、企業(yè)管理、醫(yī)學等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、八年以上工作經驗,至少5年以上管理經驗,從事生物醫(yī)學、醫(yī)藥行業(yè)和熟悉醫(yī)療信息化以及醫(yī)院物質供應鏈管理運作優(yōu)先考慮;

3、熟悉市場動態(tài),了解市場需求變化,善于擬定市場營銷策略,價格政策,能夠根據市場競爭需要提出各種應變措施;

4、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力,反應靈活,辦事機敏,講究效率;

5、較強的協(xié)調能力和數據分析能力,能夠運用銷售數據分析市場和存在的問題,及時提出調整措施;

6、具有高度的工作熱情及良好的團隊管理能力;

7、良好的職業(yè)操守,無任何從業(yè)不良記錄。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、根據公司銷售管理的需要,設計醫(yī)學研究方案,跟進實施,并評估醫(yī)學研究結果,及時發(fā)現解決臨床研究過程中的相關醫(yī)學問題。

2、根據公司的研發(fā)策略跟蹤相關醫(yī)學領域的臨床進展,搜集和整理臨床研究文獻,為新產品或新技術開發(fā)提供臨床方面的評估意見,制定臨床開發(fā)計劃。

3、根據研究情況撰寫臨床綜述、設計臨床試驗方案、病例報告表內容、知情同意書、研究者手冊等相關臨床研究資料,并與相關專家討論,最終確定和完善臨床試驗方案。

4、根據臨床試驗結果撰寫臨床總結報告,撰寫和更新臨床綜述、研究者手冊等臨床研究總結資料。

5、搜索醫(yī)學前沿進展動態(tài),協(xié)助發(fā)表論文。

6、(把關并定稿最終產品推廣資料和課件)制定產品推廣資料和課件,參與對外會議或學術活動的授課活動。指導醫(yī)學文稿的構思和編撰,以確保學術策略和傳播策略的有效實施

7、負責就新產品的臨床研發(fā)情況及臨床相關知識對各區(qū)域銷售人員進行培訓。

任職要求:

1、豐富的臨床醫(yī)學知識以及經驗、精通醫(yī)學研究開展狀況;

2、深入理解公司所經營產品技術知識,對行業(yè)研究進展有深刻認識;

3、有豐富的管理知識和經驗;

4、語言和文字表達、溝通能力強,精通醫(yī)學專業(yè)文獻檢索并有較強的文字組織和摘要能力;

5、具有較強的組織、協(xié)調、溝通、交際等管理能力。

第12篇 金融市場總監(jiān)崗位工作職責

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經理、營銷總監(jiān)。主要負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調企業(yè)內外部關系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、全面獨立拓展業(yè)務,收集客戶信息,參與制定客戶保理服務方案協(xié)助客戶經理進行保理商業(yè)機會的開發(fā),配合進行客戶調研、方案設計及合作談判;

2、對保理業(yè)務運作流程相關單證、文件的有效性把關;具體負責公司對外放款資金、用款合同的審核;

3、具體負責墊資項目作業(yè)流程的設計,及時更新交易文件,優(yōu)化細化操作流程;

4、具體負責保理業(yè)務的監(jiān)控、統(tǒng)計分析和報告;

任職要求:

1、大學本科及以上學歷(經濟類、金融類、貿易類、管理類);

2、3年以上銀行保理、商業(yè)保理、融資租賃等類金融機構相關工作經驗,有保理業(yè)務、應收賬款融資、貿易融資、供應鏈管理、物流等相關工作經驗者優(yōu)先;

3有良好的金融資源、社會關系和業(yè)務開拓能力,能準確把握客戶的需求,并爭取有利條件;能夠清晰了解競爭對手的產品、策略,并為客戶分析比較,實現業(yè)務突破;

4、有銀行融資渠道者佳;

5、具有較強的工作責任心、敬業(yè)精神、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略方向及市場調研來制定團隊的業(yè)務開展計劃,確保業(yè)務指標有效地完成,達到團隊所制定的業(yè)績要求;

2、根據客戶的資產規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;(負責服務于vip客戶及高凈值客戶資源的拓展,為高凈值客戶提供全方面金融理財服務)

3、挖掘并與客戶建立長期深度的合作機會,建立并保持長期良好的合作關系;

定期對客戶進行回訪及客戶跟蹤服務,增強與客戶的粘性;

4、不斷加強對金融方面的知識學習并熟悉公司發(fā)行的每款產品知識及特點,提高自已的專業(yè)性及職業(yè)素養(yǎng);

5、負責團隊管理建設,實行優(yōu)勝略汰制。制定、執(zhí)行完善性可持續(xù)性運營方案。

任職要求:

1、大專以上學歷,經濟、金融、營銷及管理等相關專業(yè),有afp、cfp等金融相關證書優(yōu)先;

2、多年(3年以上)銷售管理經驗,有證券、p2p、期貨、銀行經驗者優(yōu)先,有財富管理咨詢或客戶服務經驗優(yōu)先;

3、把握高凈值客戶資源,具備為高凈值人士配置資產的能力,銀行私行工作經驗優(yōu)先;

4、帶團隊/帶單入職;

5、誠信合規(guī),認同公司文化。

市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、準確把握公司的品牌定位,公司產品設計風格,根據市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃;

2、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計劃,包括日常維護工作;

3、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系,樹立良好的品牌形象;

4、根據品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,領導完成對品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;

5、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行;

6、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。

任職要求:

1、市場營銷、廣告、媒體等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、具備5年以上品牌工作經驗,3年以上品牌管理工作經驗;

3、具備豐富專業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經驗;

4、具備專業(yè)的市場理論知識,具備品牌運作成功經驗;

5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。

市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、確定市場戰(zhàn)密和費徹進路決縮執(zhí)行的計劃,組織分析、市場營銷方案,完成企業(yè)的市場工作;

2、組織編制年度營銷費用、內部利潤指標等計劃;

3、負責企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的制定與執(zhí)行,以及對執(zhí)行過程進行控制,做好協(xié)調工作;

4、對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督,對市場需求做出快速反應,促使市場營銷效率最大化;

5、協(xié)調各職能管理部門,對部門的招聘、培訓、激勵,合理使用人才;

6、對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢;

7、負責市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務運營;

8、負責企業(yè)市場營銷思想與理念的定位和指導工作;

9、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

10、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、假期等;

11、負責公司公關及危機公關的處理。

任職要求:

1、本科以上學歷,營銷、廣告或經濟相關類專業(yè)畢業(yè),年齡在30~40歲;

2、至少8年以上品牌推廣方面工作經驗,5年總監(jiān)及相當崗位工作經驗;

3、熟悉企業(yè)市場推廣、策劃相關工作流程,對品牌的建設、宣傳有獨到的見解;

4、具有敏銳的市場感知力,能夠有效把握市場動態(tài)和市場方向;具備密切的媒體合作關系,及企業(yè)高層客戶資源,具備優(yōu)良的協(xié)調、溝通、公關能力;

5、方案溝通、講解能力強;有責任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神和積極主動意識;

6、金融企業(yè)市場推廣相關工作經驗者優(yōu)先。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、結合公司的市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略,完成市場調研與分析,介入營銷戰(zhàn)略的制定,參與塑造企業(yè)及產品形象、渠道管理等;

2、帶領市場團隊深入研究客戶需求,協(xié)同各分支機構完成各類活動與推廣方案;

3、負責公司市場條線化管理,對市場相關職責員工進行考核與培訓,制定條線獎罰機制;

4、組織制定公司年度市場營銷計劃和市場營銷費用,并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況,控制預算的支出;

5、拓展總部及各分子機構商務渠道,資源整合,并根據實際情況完成營銷活動指引與異業(yè)聯盟;

6、對市場和競爭對手進行分析,提出合理化建議,和業(yè)務端成員保持良好溝通;

7、建立并完善公司市場活動各項工作流程及體系,制定制度規(guī)范;

8、負責市場部的人員分工及工作指標,進行指導、提升、考核、管理和監(jiān)督;

9、完成上級領導交辦的其他事宜。

任職要求:

1、第一學歷:全日制本科及以上學歷;

2、專業(yè):市場營銷等相關專業(yè);

3、工作經驗:7年以上市場營銷或相關行業(yè)工作經驗,其中3年以上大型企業(yè)(集團公司)市場類相關工作經驗,有系列或條線市場活動推廣成功案例,具有豐富的商務拓展能力;

4、能力素質:對市場推廣品牌營銷有深刻的認識,有敏銳的市場洞察力;

5、其他要求:對市場工作富有激情,有團隊精神,能接受出差,能適應工作壓力。