采購經(jīng)理工作崗位職責16篇

第1篇 采購經(jīng)理（工作地點：總部）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.指導和監(jiān)督各工廠的原材料、輔料、大宗物料等采購工作；

2、負責供應商的比價、議價談判工作，供應商的年度審核工作，以確定供應商的資質能力；

3.新產(chǎn)品材料供應商的尋找、資料收集及開發(fā)工作；對新產(chǎn)品材料供應商的品質體系狀況（產(chǎn)能、設備、交期、技術、品質等）的審核及認定；

4.負責總部和各分公司采購成本控制工作，做到合理控制采購、材料儲藏成本及費用。

職位要求：

1.本科及以上學歷，經(jīng)濟管理、企業(yè)管理相關專業(yè)或者食品工程相關專業(yè)；

2.5年以上食品企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3、熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準；

4.具有較強的領導能力、溝通協(xié)調能力，有較強的管理技巧。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 采購經(jīng)理工作崗位職責采購流程

采購經(jīng)理崗位職責和采購流程

采購經(jīng)理崗位職責

1. 認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定,努力提高自身采購業(yè)務水平。

2. 按時按量按質完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的采購任務。

3. 與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。

4. 嚴把采購質量關,確保到倉庫的產(chǎn)品都符合國家有關規(guī)定。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

5. 負責辦理督促物料驗收、入庫等手續(xù)。

6. 定期對合同進行回顧,查找不足,提交采購分析和總結報告。

7. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構成經(jīng)濟犯罪。

8. 完成采購部臨時交辦的其他任務。

第3篇 醫(yī)療器械采購經(jīng)理崗位工作職責

簡介:采購經(jīng)理(procurement manager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構中負責為組織采購物料,設備或服務的個體。

采購經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、編制采購計劃,確保各部門所需物資按月度采購計劃要求完成;

2、負責采購合同的簽定、保管采購合同復印件,負責建立并完善采購合同檔案;

3、負責建立采購生產(chǎn)物資樣品檔案;

4、負責完善所有的采購記錄及信息;

5、負責采購物資稿件的印刷審核;

6、負責采購不合格物料與供應商的溝通與處置;

7、調查供應商的供貨水平、產(chǎn)品質量狀況、價格水平、生產(chǎn)技術水平、財務狀況、信用狀況和管理水平等;

8、樣品需求與樣品確認。,采購經(jīng)理需對樣品提出詳細的技術質量要求,如品名、規(guī)格、包裝方式,與設計部門、質量部門完成對樣品的外觀、性能指標等質量方面的檢驗;

9、對于提供關鍵與重要材料的供應商,采購經(jīng)理組織質量部、技術部對供應商進行現(xiàn)場評審;

原則上一種材料,需準備兩家或兩家以上的合格供應商,以供采購時選擇;

10、負責公司聯(lián)系海外供應商,開拓物資采購渠道。

任職要求:

1、大學?？萍耙陨?

2、英語專業(yè)、貿易、物流、醫(yī)藥等相關專業(yè);

3、5年以上采購工作經(jīng)驗,3年以上采購管理經(jīng)驗;

4、具有優(yōu)秀的溝通能力,英語水平四級及以上,聽說讀寫熟練,具有直接與外商溝通能力。采購經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、制定、執(zhí)行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常采購管理工作及評估;

3、實施公司的物資、采購戰(zhàn)略,制定外購政策;

4、分析市場和貨運配送系統(tǒng),確定短期和長期的供應商和供應渠道;

5、負責應付款的審查工作;

6、組織對物資市場信息的收集和分析;

7、維持與供應商的關系,協(xié)商競爭價格和勞務合同。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè);

2、從事電子原器件采購工作3年以上,熟悉注塑、開模、鈑金加工等工藝;

3、有從事醫(yī)療器械研發(fā)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟悉采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

5、具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

6、具備較強職業(yè)道德素質。采購經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、開發(fā)供應商,對供應商進行評審使其符合法規(guī)要求,管理供應商,使其符合公司發(fā)展要求;

2、簽訂采購合同,并跟進合同進度,按照要求日期完成采購活動;

3、接收到貨,并完成報檢、入庫等手續(xù),必要時完成退貨手續(xù);

4、填寫有關采購、報銷表格,提交采購分析和總結報告等;

5、及時協(xié)調解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質量問題;

6、管理和培訓下屬員工,完成績效評估;

7、完成上級安排的其它工作。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷;

2、具有3年以上藥品或醫(yī)療器械方面的采購和管理經(jīng)驗;擅長供應商開發(fā)和管理;

3、熟悉采購業(yè)務流程,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4、熟練使用辦公軟件和erp系統(tǒng)操作,有用友軟件經(jīng)驗者更佳;

5、具有較強的責任心及團隊合作精神,且有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

6、身體健康,無傳染性疾病。采購經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責制定采購部年度工作目標和工作計劃,制定年度采購計劃與預算;

2、負責采購部各項規(guī)章管理制度、工作流程的起草、修訂,組織評審,并宣導要求,組織學習,不斷完善,并嚴格監(jiān)督制度執(zhí)行;

3、制定常規(guī)物料的正常采購交期時限表,督促落實采購訂單下達后在規(guī)定時間內回復交期,并保障如期保質保量到貨;

4、負責對采購訂單進行初步審核,嚴格監(jiān)控采購流程,管控采購時間節(jié)點,保障采購任務達成,不斷優(yōu)化采購流程,并提出可行性改善建議;

5、每月負責對質量部提供的因供應商導致的物料品質問題、交期問題產(chǎn)生的物料損耗與工時損耗的確認,對供應商責任追責并提出整改方案;

6、負責本人和督促部門其他采購人員采購賬單的核對、發(fā)票收集,對采購文件進行管控,保證采購文件的完整性,規(guī)范;

7、對影響采購工作的上下游各部門、各環(huán)節(jié)溝通協(xié)調,必要時主導制定約束機制,以保障采購工作的順利推進;

8、負責與新開發(fā)供應商簽訂廉政協(xié)議、品質協(xié)議、供貨協(xié)議、供應商調查表等,系統(tǒng)輸入供應商信息,建立供應商檔案表。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè);

2、電子行業(yè)3年以上相關采購管理工作經(jīng)驗;

3、有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

5、具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

6、具備較強職業(yè)道德素質。采購經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、制定采購管理制度,制定采購年度、季度、月度工作計劃及采購預算支出并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負責完成公司所需各類物資的采購任務,制定公司生產(chǎn)物資及合作項目的采購策略;

3、負責采購合同管理及合同糾正的防范,及時推動供應商解決質量問題,提高物料可采購性和供應連續(xù)性;

4、負責建立和完善供應商檔案,負責重要供應商的例行管理,組織供貨信息調研和供應商評審,組織重要供應商的各類會議和培訓;

5、負責新供應商認證引入,組織供應商的認證選擇流程;

6、建立維護并完善重要品類的采購商務和成本基線,在采購流程框架下規(guī)范執(zhí)行業(yè)務操作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,機電、通信、電子等理工類專業(yè);

2、具有3年及以上的電子類產(chǎn)品硬件開發(fā)及測試、制造類、采購等相關工作經(jīng)驗,有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

3、熟練掌握相關品類物料的知識及其行業(yè)發(fā)展形勢,熟練掌握采購商業(yè)環(huán)境和商務模式;

4、對鈑金、機加工、電子件等成本分析熟悉,有降本的成功經(jīng)歷,有豐富的與供應商談判的經(jīng)驗;

5、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,正直誠懇。

第4篇 招標采購經(jīng)理崗位工作職責

職責一:招標采購經(jīng)理崗位職責

1、負責按計劃進行材料設備的招標采購;

2、負責供方市場調研,開發(fā)合作的供應商;

3、了解建筑材料、設備市場供應及價格情況;

4、及時掌握材料、設備的性能、質量要求;

5、負責與供應商談判,具有一定的溝通協(xié)調能力。

職責二:招標采購經(jīng)理崗位職責

1、制定項目招標采購管理標準;

2、整合各項招標采購及供應商資源;

3、完成供應商合格認證審核,組織定期合作績效評審;

4、負責項目招標采購過程的合規(guī)性,實施針對項目招采工作的稽核評價;

5、協(xié)助維護供應鏈平臺數(shù)據(jù)建設。

職責三:招標采購經(jīng)理崗位職責

1. 負責集團公司房地產(chǎn)開發(fā)項目、酒店餐飲娛樂等工程施工類、材料設備類、建材家居裝飾類招標、合同簽訂及歸納、整理、開發(fā)工作。

2. 根據(jù)年度招標計劃,收集專業(yè)施工、材料設備單位信息,組織資格預審和業(yè)績考察;配合技術部項目部確定技術方案;

3. 配合成本控制部編制標底;負責工程、設備、材料招標文件的擬定、發(fā)標、答疑、收標開標、組織評標、組織技術澄清和商務談判、中標候選人推薦、定標報審、合同的簽訂、合同條款交底以及施工過程協(xié)調等工作;

4. 負責各類設備材料的到貨跟蹤,并組織驗收等工作;負責各施工單位提供材料的認質認價工作;

5. 負責協(xié)同房地產(chǎn)項目部、技術部針對對施工單位、供應商的合同執(zhí)行情況的評估,總結招采工作的經(jīng)驗教訓。

第5篇 石化采購經(jīng)理崗位工作職責

簡介:采購經(jīng)理(procurement manager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構中負責為組織采購物料,設備或服務的個體。

采購經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責項目零配件采購管理,制定采購計劃,合理控制采購成本;

2、負責項目設備備件,采購戰(zhàn)略尋源、服務商管理;

3、根據(jù)備件,資金流動情況及保修內設備的運行狀況制定備件采購及庫存計劃,同時及時更新備件及價格表及目錄;

4、核實各項目呈報的采購需求,統(tǒng)籌和確定采購內容,制訂采購計劃并部署采購工作,按計劃完成采購任務;

5、進行采購數(shù)據(jù)的規(guī)范指導和審批工作,協(xié)助財務進行成本的審核及控制;

6、將季度及全年采購任務完成情況形成分析報告;

7、對采購價格進行審核、預算、報價,對項目物流狀況進行監(jiān)控,控制不合理的物資采購和消費;

8、內部團隊的招聘,培訓,績效考核等的日常管理工作;

9、領導安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,8年以上采購管理經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;

2、供應商評估、考核及相關質量體系標準,具有優(yōu)質的供應商資源者優(yōu)先;

3、積極進取,有較強的責任心和自我約束力,能夠承受較大的壓力;

4、具備較強職業(yè)道德素質,較強的人際溝通、交往能力,良好的團隊合作精神。采購經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、制定完善物流部相關規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計劃,并組織貫徹執(zhí)行;

2、加強采購業(yè)務管理,審核采購申請,參與采購業(yè)務洽談,監(jiān)督采購合同的執(zhí)行情況,并對產(chǎn)品的質量負責;

3、加強采購成本管理,組織實施市場調查,跟蹤產(chǎn)品市場走向和價格變化,及時管控采購成本;

4、加強供應商管理,建立供應商信息庫,積極開拓供貨渠道。建立并完善供應商動態(tài)評估機制,及時清理不合格供應商;

5、負責本部門日常管理工作,與其它部門之間進行工作協(xié)調,配合醫(yī)療和非醫(yī)療庫房完成購買流程,及時調整合理庫存減少積壓物資;

6、對下級的紀律行為、工作秩序、整體狀態(tài)負責,向上級提出相應的晉升、獎懲意見。

任職要求:

1、正規(guī)大學學士以上學位,物流專業(yè)及理工科優(yōu)先;

2、5年以上采購和物流工作經(jīng)驗,兩年以上管理經(jīng)驗,有外資或合資醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備基本的英語交流能力;

4、優(yōu)秀的交流技巧和極強的溝通能力;

5、具備很強的解決問題的能力;

6、具備同時處理多項任務的能力。采購經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責維護化妝品國際供應鏈的維護,產(chǎn)品及時補貨,物流跟進;

2、負責產(chǎn)品包材采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質量與成本;

4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;

5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;

6、管理倉庫進出庫,訂單發(fā)貨等管理。

任職要求:

1、大專及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè);

2、三年年以上相關采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

4、具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

5、具備較強職業(yè)道德素質。采購經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、根據(jù)集團公司政策,執(zhí)行下屬設備集中采購任務,拓展集中采購范圍、渠道,降低采購成本;

2、對下屬采購、使用、維護、資產(chǎn)管理等工作實施監(jiān)督、管理、協(xié)調、服務,提供技術咨詢和業(yè)務指導。

3、同時承擔在設備技術、應用、管理上進行指導的職責

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、五年以上醫(yī)院設備采購/管理工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療設備應用技術和采購、維修等相關實務;

3、工作嚴謹認真,原則性強,有獨立開拓意識,勤于學習;

4、物流類專業(yè)背景。采購經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責線上商城供應商資源的開發(fā)與跟進,引進符合要求的供應商及產(chǎn)品;

2、通過線上與供應商進行洽談、議價,完成產(chǎn)品招商或采購工作;

3、負責供應商信息庫及產(chǎn)品庫的管理維護;

4、維護與供應商良好的合作關系,挖掘供應商好產(chǎn)品,持續(xù)開發(fā)新供應商;

5、供應商動態(tài)評估、新產(chǎn)品持續(xù)引進入庫;

6、完成公司下發(fā)的任務指標。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷或工商企業(yè)管理相關專業(yè),男女不限,年齡28-38歲;

2、4-5年以上電商商品采購管理工作經(jīng)驗;

3、具備較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力、人際交往能力;

4、有較豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,較強的商品規(guī)劃以及數(shù)據(jù)分析能力;

5、了解互聯(lián)網(wǎng)商城建設及組織實施,優(yōu)秀的市場產(chǎn)品趨勢預測能力。

第6篇 材料采購經(jīng)理崗位工作職責

職責一:材料采購經(jīng)理崗位職責

1、負責匯總、編制物資材料采購計劃,制訂和完善物料定額控制和管理辦法,并監(jiān)督實施。

2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點和質量要求,掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務流程。

3、選擇和評估供應廠商,包括新產(chǎn)品、新材料供應商的尋找,資料收集及開發(fā)。

4、負責工程材料、設備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關材料、設備的價格審查,組織采購合約或協(xié)議的擬寫、生意洽談和相關事項的跟進、管理。

5、負責工程材料、設備采購、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作,按照計劃組織采購,保證物料采購的適時、適地、適量、適質和適價。

6、根據(jù)工程施工生產(chǎn)計劃進度安排,做好物料采購計劃和安排;負責辦公用家具、設備器材的請購、租賃和具體的采購工作。

7、確保質量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施;

8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況,建立和完善物料供應資料庫,以提升產(chǎn)品品質及降低采購成本。

9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作,及時、準確地上報各種物料、采購業(yè)務報表。

10、做好各種物料價格、供應商資料、合同、報表及單據(jù)的存檔保管,同時切實做好相關資料的保密工作。

11、完成公司領導交辦的其他與采購業(yè)務相關的工作任務。

職責二:材料采購經(jīng)理崗位職責

1.主持采購部全面工作,提出物資采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施,確保各項采購任務完成。

2.調查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司物資的正常采購量。

3.審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。

4.要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質量要求,對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。

5.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

6.按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。

7.認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

8.在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實結果。

9.每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務部經(jīng)理,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

10.督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

11.負責部屬人員的思想、業(yè)務培訓,開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所有員工適應市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。

職責三:材料采購經(jīng)理崗位職責

1、主持采購部的全面工作。

2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。

3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導實施。

4、制定本部門的物資管理相關制度,使之規(guī)范化。

5、制定物資采購原則,并督導實施。

6、做好采購的預測工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購。

7、定期組織員工進行采購業(yè)務知識的學習,精通采購業(yè)務和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。

9、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。

10、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。

11、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作,協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。

12、完成上級交辦的其他任務。

職責四:工程項目材料采購部經(jīng)理工作職責

其工作職責包括下述內容:

1.制訂并監(jiān)督執(zhí)行材料設備采購工作程序;

2.根據(jù)工程總進度計劃確定采購工作的進度計劃,確保材料設備適時進場;

3.配合造價/預決算部制訂甲供材料設備的成本預算;

4.制訂甲供、甲指乙供材料設備清單;

5.制訂甲供材料設備產(chǎn)地清單;

6.組織確定對甲供材料設備的技術要求;

7.組織材料設備考察;

8.配合招投標部、造價/預決算部確定采購的商務條件;

9.負責進行采購詢價;

10.配合造價/預決算部進行報價比較工作;

11.配合招投標部、造價/預決算部進行議價工作;

12.配合造價/合同管理部編制及簽訂采購合同;

13.采購合同的執(zhí)行;

14.負責進口材料設備的報批、運輸、清關、儲存、進場。

職責五:材料采購經(jīng)理崗位職責

1熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點和質量要求,掌握采購管理制度。

2選擇和評估供應廠商,新材料供應商的尋找,資料收集。

3與成本部共同完成工程材料、設備采購合同的擬訂、審批與簽署工作。

4負責工程材料、設備采購、租賃合同執(zhí)行情況與貨款支付情況。

5根據(jù)工程施工生產(chǎn)計劃進度安排,提前做好物料采購、設備租賃計劃和安排。

6及時了解材料市場價格行情變化情況,降低采購成本。

7做好各種物料價格、供應商資料、合同存檔保管。

第7篇 采購經(jīng)理崗位職責工作內容

采購經(jīng)理職位要求

教育培訓

經(jīng)濟、管理或相關專業(yè)本科以上學歷,受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓。

工作經(jīng)驗

5年以上物資采購或采購管理工作經(jīng)驗。熟悉行業(yè)物資,熟悉物資采購招投標程序及物流管理業(yè)務流程。

薪資行情

一般年薪范圍在8-30萬。有25.8%的采購經(jīng)理能享受與業(yè)績直接掛鉤的浮動獎金制度。

采購經(jīng)理崗位職責/工作內容

制定采購計劃,是采購的決策者

審核采購需求

決定合適的采購方式

制定并確認產(chǎn)品說明書,操作手冊和操作術語以及產(chǎn)品合格標準

分配,選擇和維護潛在供應資源

負責競標的準備工作和申請工作

對具有優(yōu)勢的投標進行評估

負責供應商的調查和實地勘察

利用評分制或預定標準來衡量供應商的績效

檢查供應商提供的樣品, 對產(chǎn)品進行測試

采購合約與訂單的起草,簽發(fā)以及管理

根據(jù)需要采取相應的應急行動或進行后續(xù)跟蹤

解決與供應商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題

負責并確保所采取的采購行為符合有關政策,法規(guī)和道德規(guī)范

第8篇 采購經(jīng)理崗位職責工作要求

采購經(jīng)理崗位職責及工作要求

第一、監(jiān)督并嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要求按時做采購訂單和采購執(zhí)行計劃,不得延誤,并在第一時間內傳出訂單,依照交期做好采購委外預收貨計劃,協(xié)調并控管好供應商送貨時間;

第二、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查,確保采購工作順利開展;

第三、對于采購的庫存利用資源,要全面掌握并協(xié)調倉儲和生產(chǎn)部積極有效利用,真正做到先進先出;

第四、對供應商新報價的資料收集并核算出合適的價位,了解市場行情,給予總經(jīng)理較為合理的參照對比價;

第五、制訂采購談判的策略及方案,并對采購員加以宣導和實施,以實際的工作案例教導采購員提升談判技巧和方法;

第六、對于停工待料、緊急插單、短料、品質異常等突發(fā)性事件,建立積極快速處理的應對機制,以期配合生產(chǎn)及業(yè)務的出貨要求;

第七、實施對新供應商的開發(fā)和培植,對公司采購管理的程序和政策進行有益的宣導,并提出合理化的建議;

第八、協(xié)調各采購和各功能部門建立并維持良好的配合關系;

第九、收集市場資訊,掌握市場的變動及未來的趨勢,篩選合適的供應商;

第十、負責監(jiān)督及檢查采購部門各執(zhí)行崗位工作職責和行為規(guī)范的情況;

第十一、負責采購人員的業(yè)務培訓和管理工作,負責本部門工作計劃的制訂及組織實施、稽核與監(jiān)督管理;

第十二、負責部門的全面工作,保障日常工作的正常運作,負責執(zhí)行總經(jīng)理的工作計劃;

第十三、密切與供應商的合作關系,做到投入、細致、深知,達到低價、快速、供貨及時,協(xié)調公司與供應商之間的矛盾;

第十四、選擇供應商的標準,短期標準:質量適合、價格低,交易費用少、交貨及時、服務好;長期標準:除短期五大標準外,還要評估供應商的長期穩(wěn)定性、柔性的供應、產(chǎn)能要配合本司的成長而相對擴展、有健全的企業(yè)體制、與公司相近的經(jīng)營理念、其未來發(fā)展方向能符合我司的需求、有長期合作的意愿等;

第十五、每周組織采購員召開一次采購分析會,進行交流與培訓,并對需要解決的問題進行及時有效處理;

第十六、及時傳達上級的指示和布置的工作任務,完成總經(jīng)理交辦的其它工作;

第9篇 采購經(jīng)理工作崗位職責

本文系采購經(jīng)理工作內容,僅供各位參考,希望大家從中掌握經(jīng)理崗位職責。

1、主持采購部的全面工作。

2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。

3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導實施。

4、制定本部門的物資管理相關制度,使之規(guī)范化。

5、制定物資采購原則,并督導實施。

6、做好采購的預測工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購。

7、定期組織員工進行采購業(yè)務知識的學習,精通采購業(yè)務和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。

9、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。

10、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。

11、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作,協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。

12、完成上級交辦的其他任務。

(本文由制度職責大全收集整理)

第10篇 酒店采購經(jīng)理崗位工作職責

職責一:酒店采購經(jīng)理崗位職責

主持采購部全面工作,提出物資采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施,確保各項采購任務完成。

調查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司物資的正常采購量。

審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。

要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質量要求,對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。

監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。

認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實結果。

每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務部經(jīng)理,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

負責部屬人員的思想、業(yè)務培訓,開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所有員工適應市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。

職責二:酒店采購經(jīng)理崗位職責

1.制定采購管理規(guī)章制度

(1)組織制定采購管理規(guī)章制度,上報總經(jīng)理審批后組織實施

(2)負責制定采購管理工作流程與標準并督導執(zhí)行

(3)根據(jù)制度和工作流程的執(zhí)行情況及時修訂、完善各項規(guī)章制度及工作程序

2.制定采購計劃于預算

(1)根據(jù)酒店的經(jīng)營計劃和年度預算,制定酒店的采購計劃和預算,經(jīng)財務部審核后,報總經(jīng)理審批并組織實施

(2)審核酒店各部門呈遞的重要采購申請單,根據(jù)庫存情況制訂采購計劃,確保各類物資及時供應

3.進行采購過程管理

(1)指導市場調查工作,進行合格供應商的審核審批

(2)抽查供應商檔案的建立和完善工作,指導供應商評估工作

(3)參與重要供應商的談判和重點合同的簽訂工作

(4)參與酒店大批量及重要物資采購的業(yè)務洽談工作,檢查合同的執(zhí)行和落實情況

(5)監(jiān)督、指導所有進口物資的報關工作,保證手續(xù)齊全、完備

(6)按計劃完成各類物資的采購任務,合理控制采購成本

4.部門內部事務管理

(1)處理本部門內部的日常行政事務

(2)負責本部門所屬員工的業(yè)務指導、績效考核工作

(3)負責本部門員工培訓、人員調配和工作安排等

(4)負責協(xié)調本部門與其他部門間的關系,解決爭議

(5)主持部門內部會議的召開和重大事務的處理工作

職責三:酒店采購經(jīng)理崗位職責

1、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查,確保采購工作順利開展。

2、審核采購員所簽合同是否符合要求,確認供應商及終止供應商。

3、審核單品是否調價(進/售價),并進行確認,促銷單品是否合格;日期段內商品排行、費用收取是否合理。

4、每月分析一次銷售情況,審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調整和新商品的導入。

5、隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例,進行及時調整。

6、每周根據(jù)銷售報表,分析部組的銷售及平均加價率是否合理,以便及進行供應商的篩選、單品調整。

7、根據(jù)報表,掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率,進行店內毛利率的調整及商品組織結構表的調整。

8、每天對各部組的工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查。

9、每周組織采購員召開一次業(yè)務分析會,進行交流與培訓。

10、加強與供應商的溝通,每季度召集一次供應商洽談會,及時解決工作中存在的問題。

11、隨時掌握店內排面調整后對銷售額的影響,并及時反饋至營運部。

12、每周參加一次與營運部的溝通會,及時解決采購與營運存在的問題。

11、定期或不定期制定促銷計劃,并對每期促銷進行評估、總結。

14、審批并確認促銷協(xié)議;確定商品促銷時間。及時傳達上級的指示,對上級布置的工作任務,必須在四小時內復命。

15、完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作

第11篇 服飾首飾采購經(jīng)理崗位工作職責

簡介:采購經(jīng)理(procurement manager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構中負責為組織采購物料,設備或服務的個體。

采購經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責公司配飾、包袋、服裝產(chǎn)品供應鏈的開發(fā)及生產(chǎn)工廠的考核評估與確定;

2、根據(jù)訂單任務合理制訂、安排生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

3、協(xié)助設計部門實現(xiàn)公司設計產(chǎn)品的開發(fā);

4、了解物料的市場供求變化及價格趨勢,開發(fā)新供應商、新物料;

5、對采購物料價格進行分析評審,供應商日常維護、新供應商初步篩選及新物料詢價比價;

6、根據(jù)采購計劃制訂采購訂單,與供應商簽訂合同,執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;

7、與供應商的聯(lián)系協(xié)調,采購訂單的進度跟進,跟蹤交期及交貨情況;

8、處理原材料數(shù)量及品質問題,對來料入庫及異常處理和反饋,根據(jù)計劃來安排庫存;

9、物料加工階段的生產(chǎn)跟單,對成品制作時間及質量的跟催與把控,及時協(xié)調解決采購物料、生產(chǎn);

10、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

11、組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量;

12、團隊管理,合理進行人員工作分配和安排,使部門快速發(fā)展。

任職要求:

1、本科以上學歷,服裝、紡織等相關專業(yè);

2、具備5年以上相關配飾、包袋行業(yè)和采購或開發(fā)生產(chǎn)崗位工作經(jīng)驗,有一線品牌服裝、皮包或配飾操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、善于同供應商打交道,有較好的溝通、談判及協(xié)調能力、反應速度快,對數(shù)字敏感;

4、做事條理清晰且有邏輯性,責任心強,有較強的學習能力;

5、有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神;

6、工作認真細心,踏實肯干;

7、熟練操作office辦公軟件。采購經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責原棉的采購和或期貨交易等工作;

2、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃和貿易需求制訂采購計劃,并督導實施;

3、做好原棉市場行情的預測工作,根據(jù)行情波動,在保證生產(chǎn)的情況下,合理進行預先采購;

4、定期組織員工進行采購業(yè)務知識的學習,精通采購業(yè)務和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操;

5、帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生;

6、依據(jù)市場行情控制好原棉采購量,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險;

7、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費;

8、根據(jù)市場行情預期對全年的采購目標和貿易目標進行分解執(zhí)行,保證全年原棉供應及時并實現(xiàn)貿易盈利目標;

9、采購貿易行為中合理使用資金實現(xiàn)資本運作最大化。

任職要求:

1、負責原棉的采購和或期貨交易等工作;

2、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃和貿易需求制訂采購計劃,并督導實施;

3、做好原棉市場行情的預測工作,根據(jù)行情波動,在保證生產(chǎn)的情況下,合理進行預先采購;

4、定期組織員工進行采購業(yè)務知識的學習,精通采購業(yè)務和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操;

5、帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生;

6、依據(jù)市場行情控制好原棉采購量,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險;

7、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費;

8、根據(jù)市場行情預期對全年的采購目標和貿易目標進行分解執(zhí)行,保證全年原棉供應及時并實現(xiàn)貿易盈利目標;

9、采購貿易行為中合理使用資金實現(xiàn)資本運作最大化。采購經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、制定與完善采購部門工作流程;

2、負責年度采購計劃與預算的制定;

3、把控所有采購物品的質量及交期;

4、庫存管理;

5、供應商管理;

任職要求:

1、本科以上學歷,服裝工程、紡織工程、服裝設計等相關專業(yè);

2、8年以上女裝企業(yè)全品類采購經(jīng)驗;

3、有豐富的服裝物料供應商資源;

4、善于團隊建設,有良好的溝通協(xié)調能力。采購經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責生產(chǎn)供應鏈管理,組織供應商的開發(fā),評估、建檔、更新及完善工作;

2、負責產(chǎn)品開發(fā)及采購工作,根據(jù)需求,安排訂單談價、比價及下單工作;

3、負責對產(chǎn)品進行檢驗并對檢驗過程中發(fā)生的各種問題提出處理方案;

4、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,專業(yè)不限;

2、5年以上文創(chuàng)產(chǎn)品生產(chǎn)及采購管理工作經(jīng)驗,有供應商管理開發(fā)和管理經(jīng)驗;

3、善于溝通和交流,有較強的開拓、協(xié)調、談判能力及成本管控意識;

4、富有團隊精神及合作意識,有韌性、吃苦耐勞。采購經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、開發(fā)新供應商,建立符合公司戰(zhàn)略發(fā)展要求的供應商資源,與重點供應商建立戰(zhàn)略合作關系;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并適時調整采購戰(zhàn)略,建立、維護和改進與采購戰(zhàn)略相適應的采購體系;

3、打造產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)團隊,對于流行趨勢情報進行調研,為新一季產(chǎn)品開發(fā)提供支持;

4、負責采購中心下各部門的團隊建設、人員發(fā)展、工作流程的制定與優(yōu)化,開展績效考核,指導并監(jiān)督下屬開展行業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能;

5、監(jiān)督參與采購的業(yè)務洽談,跟進合同的執(zhí)行和落實,對于執(zhí)行異常的合同要及時解決和處理。

任職要求:

1、服裝工程工藝相關專業(yè),本科畢業(yè);

2、三年以上知名服裝品牌或外資服裝面輔料采購管理經(jīng)驗;

3、熟悉服裝面輔品質品質判定標準;

4、熟悉女裝面輔的市場流行趨勢和流行走向;

5、熟悉采購開發(fā)、打樣、下單、大貨等系統(tǒng)采購流程。

第12篇 汽車采購經(jīng)理崗位工作職責

簡介:采購經(jīng)理(procurement manager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構中負責為組織采購物料,設備或服務的個體。

采購經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、做好日常采購工作,帶領所負責的團隊實施專業(yè)采購任務;

2、開展市場調查,包括:市場信息和供應商信息的收集和調研;

3、按流程執(zhí)行采購任務,包括:詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;

4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、材料驗收及付款流程,履行跟進落實工作;

5、維護并評估現(xiàn)有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續(xù)開發(fā)新供應商;

6、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;

7、完成有關發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類報表,提供和保存采購信息記錄;

8、供應商資料與產(chǎn)品資料管理。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、具有5年以上采購管理工作經(jīng)驗,機械行業(yè)3年以上采購管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉采購流程,熟悉采購相關質量管理體系;

4、良好采購談判能力和協(xié)調能力,團隊精神強;

5、品德優(yōu)良、忠實可靠、責任心強,具有較強韌性。采購經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、主持采購部的全面工作;

2、根據(jù)生產(chǎn)計劃制訂采購計劃,并督導實施;

3 做好采購的預測工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購;

4、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險,控制采購浪費;

5、定期組織員工進行采購業(yè)務知識的學習,精通采購業(yè)務和技巧;

6、監(jiān)控材料物流的狀況,保證材料交期;

7、把控采購過程及成本控制。

任職要求:

1、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、熟悉鋼材、鋁材、底盤、車軸等專用車采購材料;

3、具有較強的供應鏈開發(fā)能力及采購技巧;

4、善于把控成本,對數(shù)字敏感;

5、對工作有激情、有沖勁。采購經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責制定采購計劃,并組織實施;

2、負責供應商的渠道開發(fā)、評價及管理等工作;

3、負責收集采購物資的價格信息,并進行比價;

4、負責采購物資的價格談判、合同簽訂、貨期跟進及質量管控等工作。

任職要求:

1、物資管理、供應鏈管理或機械與材料類相關專業(yè)大學本科及以上學歷;

2、有3年以上設備制造行業(yè)或軌道交通行業(yè)物資采購工作經(jīng)驗;

3、熟悉采購流程、供應商資質篩選與評價等工作;

4、有較強的談判溝通能力、工作責任心強,具備良好的職業(yè)道德;

5、具有良好的成本控制能力、能夠控制采購成本,不斷尋找降低成本的方法和措施,并組織實施。采購經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、執(zhí)行采購戰(zhàn)略,制定并完善采購部門的工作流程和制度;

2、負責采購進度控制,指導監(jiān)督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時;

3、負責進行緊急采購,參與采購物資的驗收,出現(xiàn)問題及時與供應商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法;

4、加強采購風險控制,確保采購物料數(shù)量和質量;

5、及時提供有效的市場信息,掌握市場價格,行情變化及品質情況;

6、負責供應商的開發(fā)、審核、議價、合同協(xié)議的簽訂;建立供應商考核與管理制度;

任職要求:

1、大專及以上學歷,年齡30-45歲;

2、3年以上采購經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉機械、鈑金采購;

3、能有效進行供應商的開發(fā)、管理,制定采購計劃及預算;

4、具備良好的溝通能力及價格談判能力;

5、良好的團隊管理能力,抗壓能力強。采購經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、設計并建立公司完善的供應商管理系統(tǒng);

2、制定并完善切實可行的供應商從評估到正式合格準入的工作流程,并予以實施監(jiān)控和管理;

3、建立和完善已準入供應商的定期、不定期核查機制及持續(xù)改善機制;

4、建立和完善公司的供應商資料庫;

5、建立及執(zhí)行已準入供應商的定期評估考核機制(月工序能力評價會);

6、建立和執(zhí)行成本控制系統(tǒng),確定和執(zhí)行切實可行的縮減成本目標;

7、及時提交瓶頸供應商、瓶頸零件的問題分析、解決方案、不良品質追蹤及解決方案;

8、每年確定一次市場公繳,工業(yè)化中零件工藝路線確定、核價,及價格變更審核;

9、審核新機型的圖紙的工藝性,及參與設計和評審新產(chǎn)品的零件加工工藝;

10、協(xié)助處理供應鏈內部人員的管理和相關部門之間的工作和關系協(xié)調;

11、不斷優(yōu)化部門內部管理和流程;

12、負責管理物料、倉庫、制造工程模塊

13、領導交付的其他工作。

任職要求:

1、外資企業(yè)供應鏈部門管理經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;

2、熟悉供應鏈管理;

3、優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通表達能力;

4、英文流利者優(yōu)先。

第13篇 化工機械采購經(jīng)理崗位工作職責

簡介:采購經(jīng)理(procurement manager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構中負責為組織采購物料,設備或服務的個體。

采購經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、中層管理職位,負責電子原器件采購的主要目標和計劃;

2、制定、執(zhí)行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常采購管理工作及評估;

4、實施公司的物資、采購戰(zhàn)略,制定外購政策;

5、分析市場和貨運配送系統(tǒng),確定短期和長期的供應商和供應渠道;

6、負責應付款的審查工作;

7、組織對物資市場信息的收集和分析;

8、維持與供應商的關系,協(xié)商競爭價格和勞務合同。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè);

2、從事電子原器件采購工作3年以上;

3、有從事醫(yī)療器械研發(fā)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟悉采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

5、具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

6、具備較強職業(yè)道德素質。采購經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、開發(fā)供應商,對供應商進行評審使其符合法規(guī)要求,管理供應商,使其符合公司發(fā)展要求;

2、簽訂采購合同,并跟進合同進度,按照要求日期完成采購活動;

3、接收到貨,并完成報檢、入庫等手續(xù),必要時完成退貨手續(xù);

4、填寫有關采購、報銷表格,提交采購分析和總結報告等;

5、及時協(xié)調解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質量問題;

6、管理和培訓下屬員工,完成績效評估;

7、完成上級安排的其它工作。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷;

2、具有3年以上藥品或醫(yī)療器械方面的采購和管理經(jīng)驗;擅長供應商開發(fā)和管理;

3、熟悉采購業(yè)務流程,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4、熟練使用辦公軟件和erp系統(tǒng)操作,有用友軟件經(jīng)驗者更佳;

5、具有較強的責任心及團隊合作精神,且有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

6、身體健康,無傳染性疾病。采購經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、制定采購管理制度,制定采購年度、季度、月度工作計劃及采購預算支出并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負責完成公司所需各類物資的采購任務,制定公司生產(chǎn)物資及合作項目的采購策略;

3、負責采購合同管理及合同糾正的防范,及時推動供應商解決質量問題,提高物料可采購性和供應連續(xù)性;

4、負責建立和完善供應商檔案,負責重要供應商的例行管理,組織供貨信息調研和供應商評審,組織重要供應商的各類會議和培訓;

5、負責新供應商認證引入,組織供應商的認證選擇流程;

6、建立維護并完善重要品類的采購商務和成本基線,在采購流程框架下規(guī)范執(zhí)行業(yè)務操作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,機電、通信、電子等理工類專業(yè);

2、具有3年及以上的電子類產(chǎn)品硬件開發(fā)及測試、制造類、采購等相關工作經(jīng)驗,有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練掌握相關品類物料的知識及其行業(yè)發(fā)展形勢,熟練掌握采購商業(yè)環(huán)境和商務模式;

4、對鈑金、機加工、電子件等成本分析熟悉,有降本的成功經(jīng)歷,有豐富的與供應商談判的經(jīng)驗;

5、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,正直誠懇。采購經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責公司醫(yī)療診斷試劑、器械耗材的采購管理工作;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,結合市場需求制定醫(yī)療診斷試劑、器械耗材的供應商、品種開發(fā)與采購計劃并組織實施;

3、負責所轄業(yè)務供應商管理工作,包括業(yè)務談判管理、協(xié)議簽訂管理、應收款項管理、客情維護等;

4、負責所轄業(yè)務品類管理工作,優(yōu)化品類結構、銷售結構、庫存結構;

5、負責整合相關資源,支持銷售部門達成公司各項銷售指標;

6、負責所轄部門人事管理工作,包括人員配置、績效考核、員工培訓、團隊建設等;

7、負責組織及上級領導交辦的其他工作事項。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,市場營銷、工商管理、采購與供應鏈管理等相關專業(yè)或者藥學類相關專業(yè);

2、35歲左右,5年以上醫(yī)療診斷試劑、器械耗材采購業(yè)務崗位工作經(jīng)驗,3年以上大中型醫(yī)藥流通企業(yè)同等采購管理崗位工作經(jīng)驗;

3、系統(tǒng)接受過醫(yī)療診斷試劑、器械耗材的采購管理與市場營銷相關專業(yè)理論與實踐培訓;

4、熟知gsp相關管理規(guī)定,具備采購管理、市場營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗;

5、具備較強的方案策劃能力、表達能力、溝通協(xié)調能力及良好的團隊合作意識;

6、具備較強的辦公自動化操作能力。采購經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責檢驗產(chǎn)品線的日常采購及團隊管理。

2、負責采購合約及報價單的談判、簽署;

3、負責供應商的統(tǒng)籌管理及毛利改善;

4、協(xié)助檢驗項目銷售進行大合約談判及核價;

5、與全供應鏈上下游部門溝通合作,進行策略及執(zhí)行上的梳理、檢視及精進。

任職要求:

1、本科及以上學歷,有8年以上相關經(jīng)驗,醫(yī)療或檢驗類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉招標和采購流程,了解供應商管理知識及成本控制方法,具備良好的成本意識;

3、具有良好的職業(yè)道德操守,較強的議價能力及優(yōu)秀的談判技巧;

4、高度的責任心,溝通能力和團隊協(xié)作能力強;

5、有sap經(jīng)驗為佳。具備良好的溝通協(xié)調能力,有較強的自我約束力。

第14篇 采購經(jīng)理崗位工作職責

篇一:采購經(jīng)理崗位職責

1. 認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定,努力提高自身采購業(yè)務水平。

2. 按時按量按質完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的采購任務。

3. 與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。

4. 嚴把采購質量關,確保到倉庫的產(chǎn)品都符合國家有關規(guī)定。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

5. 負責辦理督促物料驗收、入庫等手續(xù)。

6. 定期對合同進行回顧,查找不足,提交采購分析和總結報告。

7. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構成經(jīng)濟犯罪。

8. 完成采購部臨時交辦的其他任務。

篇二:采購經(jīng)理崗位職責

第一條 主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施,確保各項采購任務完成。

第二條 調查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司物資的正常采購量。

第三條 審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。

第四條 熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質量要求,對公司的物資采購和質量要求負全面責任。

第五條 監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

第六條 按計劃完成公司各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。

第七條 認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

第八條 在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購實施情況。

第九條 每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈公司總經(jīng)理及財務部經(jīng)理審閱,以便于上級主管掌握全公司的采購項目。

篇三:采購經(jīng)理崗位職責

1、主持采購部的全面工作。

2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。

3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導實施。

4、制定本部門的物資管理相關制度,使之規(guī)范化。

5、制定物資采購原則,并督導實施。

6、做好采購的預測工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購。

7、定期組織員工進行采購業(yè)務知識的學習,精通采購業(yè)務和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。

9、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。

10、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。

11、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作,協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。

12、完成上級交辦的其他任務。

篇四:采購經(jīng)理崗位職責

1、全面負責企業(yè)采購部的工作,提出企業(yè)的物資采購計劃,報生產(chǎn)總監(jiān)批準后組織實施,確保各項采購任務的按時完成。

2、調查研究企業(yè)各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,做到供需心中有數(shù)。

3、督促指導下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保企業(yè)生產(chǎn)物資的正常采購量。

4、審核年度各部門上報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支,以有限的資金,保證最大的物資供應。

5、熟悉和掌握企業(yè)所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。物查是否符合質量要求,對企業(yè)的物資采購和質量要求負有領導責任。

6、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

7、按計劃完成企業(yè)各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。

8、認真監(jiān)督檢查各采購人員的采購進程及價格控制。

9、在企業(yè)內部管理工作例會上.定期匯報采購落實結果。

10、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表財務部經(jīng)理,便于上級領導掌握企業(yè)的采購項目和采購進度。

11、督促指導采購人員在從事采購業(yè)務活動中,遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

12、負責對下屬員工進行教育與培訓。

篇五:采購經(jīng)理崗位職責

1、執(zhí)行財務部經(jīng)理的工作指令,向其負責并報告工作。全面負責酒店物資食品采購工作。

2、熟悉市場行情和信息,溝通物資供貨渠道,堅持貨比三家的規(guī)定,努力降低物資食品采購成本,為酒店提供價格合理質量好的各類物資及食品。

3、熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態(tài),會同有關部門根據(jù)實際經(jīng)營情況,合理、科學地編制年度、季度、月度采購計劃。

4、積極配合搞好物資食品管理工作,加強成本財產(chǎn)管理部聯(lián)系,做好物資平衡工作,及時處理呆滯物資,加速物資周轉。

5、制訂物資采購程序,建立各項物資采購管理制度,提出對物資采購工作責任制和考核的獎懲措施。

6、主動協(xié)調與酒店內其他各部門的關系,經(jīng)常傾聽使用部門對物資采購工作的意見,及時改進采購工作。

7、加強采購合同的管理,嚴格合同條款的把關,認真執(zhí)行合同法,確保經(jīng)濟合同的合法。

第15篇 生醫(yī)采購經(jīng)理崗位工作職責

簡介:采購經(jīng)理(procurement manager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構中負責為組織采購物料,設備或服務的個體。

采購經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責維護國際供應鏈的維護,產(chǎn)品及時補貨,物流跟進;

2、負責產(chǎn)品包材采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質量與成本;

4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;

5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;

6、管理倉庫進出庫,訂單發(fā)貨等管理。

任職要求:

1、大專及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè);

2、三年年以上相關采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

4、具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

5、具備較強職業(yè)道德素質。采購經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;

2、負責供應商資源的爭取談判

3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

4、根據(jù)公司規(guī)劃開發(fā)新產(chǎn)品;

5、開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關系;

6、填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告;

任職要求:

1、大專以上學歷,醫(yī)學、藥學相關專業(yè);

2、有2年以上醫(yī)藥調撥、批發(fā)類公司從事采購管理工作經(jīng)驗,具有保健食品,醫(yī)療器械采購經(jīng)驗有限考慮;

3、具有強烈的上進心、工作責任心、良好的溝通能力與團隊合作精神。采購經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、主持采購部全面工作,提出物資采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施;

2、調查研究各部物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況;

3、審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容,減少不必要的開支;

4、檢查購進物資是否符合質量要求,對公司的物資采購和質量要求負有領導責任;

5、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況;

6、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制;

7、督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中,要遵紀守法,與供貨單位建立良好的關系;

8、負責部屬人員的思想、業(yè)務培訓等。

任職要求:

1、工作經(jīng)驗:2年以上相關工作經(jīng)驗;

2、學歷要求:大專以上學歷。采購經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;

2、負責供應商資源的爭取談判

3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

4、根據(jù)公司規(guī)劃開發(fā)新產(chǎn)品;

5、開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關系;

6、填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告。

任職要求:

1、大專以上學歷,醫(yī)學、藥學相關專業(yè);

2、有2年以上醫(yī)藥調撥、批發(fā)類公司從事采購管理工作經(jīng)驗,具有中西成藥-otc,中西成藥-r_采購經(jīng)驗有限考慮;

3、具有強烈的上進心、工作責任心、良好的溝通能力與團隊合作精神。采購經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、貫徹執(zhí)行集團公司相關規(guī)章制度和管理流程;

2、與集團下屬單位保持有效溝通,及時收集相關采購需求,制定合理的采購預算;

3、根據(jù)已有的采購預算,制定采購計劃并落實執(zhí)行;

4、負責采購藥品的質量監(jiān)督工作,對涉及退換貨的藥品要及時處理并上報;

5、負責采購藥品的合同管理,做好合同協(xié)議的執(zhí)行和跟進工作;

6、負責采購藥品的庫存管理工作;

7、負責采購藥品的各項數(shù)據(jù)分析,定期形成分析報告,提供決策依據(jù);

8、負責供應商的開發(fā)和渠道維護工作。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,醫(yī)藥、醫(yī)學等相關專業(yè);

2、三年及以上醫(yī)藥采購相關工作經(jīng)驗,熟悉藥企廠家運作方式,具有優(yōu)質的供應商資源者優(yōu)先;

3、工作踏實穩(wěn)重,主動性強,具備良好的溝通協(xié)調能力,有較強的自我約束力。

第16篇 渠道采購經(jīng)理崗位工作職責

簡介:采購經(jīng)理(procurement manager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構中負責為組織采購物料,設備或服務的個體。

采購經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責品類商品的開發(fā)、采購管理;

2、負責實現(xiàn)品類商品的財務預算指標,包括銷售、利潤及庫存管理;

3、負責建立和維護合理的供應商結構、付款條件,發(fā)展與供應商長期合作伙伴關系;

4、負責品類商品所有商品的品項合理化、數(shù)量合理化及品項選擇;

5、負責品類商品所有商品價格決定及商品價格形象的維護;

6、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃;

7、新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應商;

8、負責該品類商品滯銷商品的淘汰;

9、負責審核每期商品的所有內容。

任職要求:

1、大專及以上學歷,5年以上商品采購或商品管理工作經(jīng)驗,2年以上洗護品類采購工作經(jīng)驗;

2、良好的職業(yè)道德,工作認真負責、積極主動、責任心強、有良好的溝通協(xié)調和團隊合作精神;

3、高度的執(zhí)行力和抗壓能力,較強的數(shù)據(jù)分析與邏輯判斷能力。采購經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責該品類產(chǎn)品門店選品的規(guī)劃;

2、負責該品類產(chǎn)品門店的市場活動,營銷方案策劃與制定;

3、負責掌該品類產(chǎn)品的市場銷售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;

4、掌握競爭對手的產(chǎn)品策略,并針對具體情況制定應對方案;

5、負責該品類產(chǎn)品內部培訓轉訓工作;

6、負責該品類產(chǎn)品銷售追蹤、銷售管理、數(shù)據(jù)分析;

7、其他與該品類產(chǎn)品相關的任何內容。

任職要求:

1、大專及以上學歷,工商管理,采購管理,物流管理,貿易類專業(yè);

2、5年以上采購管理工作經(jīng)驗,同行零售業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉商品成本及利潤構成,財務知識,市場營銷;

4、具備較強的談判溝通能力和計劃組織能力;

5、具備良好的領導力和監(jiān)督控制能力;

6、有責任心,具備一定的抗壓性,有原則,關注細節(jié)。采購經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略布局與公司經(jīng)營計劃;

2、負責采購管理體系建設;

3、負責市場資訊收集分析與處理、以及銷售價格擬定;

4、負責供應商及商品開發(fā)、供應商評鑒;

5、負責公司銷售商品采購事宜以及交期、質量、服務異常的溝通與處理,確保采購質量、價格、配合度符合公司要求,保障公司經(jīng)營目標及利潤目標的實現(xiàn)。

任職要求:

1、會辦公軟件,有管理理論基礎 市場營銷和相關法律知識等;

2、熟練使用自動化辦公軟件;

3、具有很強判斷力、創(chuàng)新能力、人際關系處理能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;

4、強烈的責任心和進取心;能挑戰(zhàn)較大的工作壓力;

5、工作服從、團隊協(xié)作性,工作細致。采購經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、根據(jù)公司年度策略制定品類商品采購計劃、零售計劃并組織實施;

2、建立品類商品庫存管理制度并不斷優(yōu)化,規(guī)范商品上架資質與運作流程;

3、負責制定月度商品促銷計劃,周期性提供分析回顧報告及建議,確保整體毛利率;

4、研究目標消費群體及市場趨勢變化,制定差異化產(chǎn)品策略提升商品競爭力。

任職要求:

1、3年以上家居行業(yè)商品采購經(jīng)驗;

2、獨立制定采購策略及品類規(guī)劃能力;

3、具備良好的溝通協(xié)調和管理團隊能力。采購經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、積極開拓貨源渠道,及時開發(fā)特色商品,豐富商品品種,努力完成部門下達任務指標;

2、保證所采用商品符合質量要求,獲得最低價進價,并按公司定價策略,制定商品零售價,積極配合質檢物價部等其他部門的工作;

3、熟悉所采商品性能及使用方法,掌握市場行情;

4、按各自所負責的品類指導賣場完善商品促銷陳列;

5、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:

1、相關專業(yè)大專以上學歷;

2、2年以上零售行業(yè)經(jīng)驗, 其中1年商品采購、管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉商品組織規(guī)劃、分配、商品運作流程等,能制定及完善商品運作體系;

4、具備較強的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌管理能力;

5、熟練運用辦公自動化軟件;

6、擅長談判,有豐富的供應商開發(fā)、評估經(jīng)驗。