廠長工作職責9篇

第1篇 外務廠長工作崗位職責

工作職責與權(quán)限

1. 負責跟進、監(jiān)督與檢查保安、飯?zhí)?、車隊、電工、清潔工的工作狀況,督導各項工作不斷改進與提高。

2. 負責公司的消防安全管理,組織檢查各區(qū)域的消防器材的正常性,保證公司安全,及時消除隱患。

3. 負責組織生產(chǎn)安全監(jiān)察、鍋爐維護及配電房管理。

4. 負責跟進檢查下屬各崗位人員的工作結(jié)果,對跟進結(jié)果負責。

5. 負責下屬人員的考核、考評工作,對考核結(jié)果負責。

6. 負責組織收集員工對后勤工作的意見,并調(diào)查處理與反饋,工傷處理。

7. 完成行政經(jīng)理交辦的臨時工作任務,每月向行政經(jīng)理作工作總結(jié)匯報。

8. 負責員工工作安全、福利、保險等辦法的擬定,組織實施并提出改進建議。

9. 負責組織公司公文、文件資料、獲取認證、榮譽等檔案的建立,并實施管理。

10. 負責公司相關人事、行政方面的涉外工作。

11. 負責組織公司重大事故、案件的調(diào)查處理。

12. 負責組織公司消防、安全、宿舍、飯?zhí)谩⒒?、綠化的管理工作。

13. 有權(quán)根據(jù)公司管理制度對違反相關性制度的下屬人員提出處罰建議。

14. 有權(quán)根據(jù)公司人事制度,提出下屬崗位人員的獎勵、升職、降職、調(diào)職、處罰、開除的建議。

15. 公司《職權(quán)劃分表》規(guī)定的其它權(quán)限。

第2篇 供水廠廠長工作崗位職責

一.不斷增強班子的凝聚力和親和力,團結(jié)班子成員,注重班子建設和素質(zhì)的提高,學習掌握_理論和“____”重要思想及科學發(fā)展觀;學習執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī);全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決議、決定、指示和各項規(guī)章制度,以身作則地與班子成員一起依法組織生產(chǎn)經(jīng)營,廉潔、廉政生產(chǎn)經(jīng)營。

二.充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作、團結(jié)同心、目標一致的精神,當好指揮員。堅持以人為本,發(fā)揮職工主人翁精神,支持職工參與企業(yè)管理,聽取職工的正確意見和建議,依靠全廠職工的力量,帶領全廠職工全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營指標,與公司同步實現(xiàn)全廠職工收入的增長。

三.保護職工的合法權(quán)益和職工的身心健康,履行好安全第一責任人的職責,運用多種方法、形式、手段開展安全活動,抓好安全工作。不斷改善工作條件和環(huán)境,對職工經(jīng)常進行安全意識教育,對安全員進行安全學習、培訓、落實責任。確保安全工作落到實處。杜絕重大人身、機械事故。

四.抓內(nèi)部管理,嚴格控制年度總成本費用。

1. 抓制水、供水系統(tǒng)的協(xié)調(diào)管理工作。

2. 抓噸水耗電量的正常和降低工作。

3. 抓維修材料消耗,嚴把自購專用材料的質(zhì)量關。

4. 抓班組建設,班組管理工作。

5. 抓水電費的管理和收繳工作。

五.督促、檢查各項規(guī)章制度的建立、健全、執(zhí)行情況。堅持規(guī)范每月的生產(chǎn)、安全例會制度,不斷豐富會議內(nèi)容,切實解決生產(chǎn)、安全工作中的實際問題。

六.經(jīng)常深入群眾,深入班組了解情況,關心職工生活、工作,解決職工需要解決的實際問題。制定切合實際的工作方針、方法和決策

七.經(jīng)常與上級有關部門和公司領導及兄弟單位聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)工作,為改善供水廠的生產(chǎn)工作環(huán)境反映情況,爭取政策,得到支持。

八.加強自我民主管理意識。重大問題與班子研究商量。有的問題要征求職工意見,求得最佳解決方案。堅持廠務公開,涉及職工利益的事情進行公開透明。

九.圍繞“一個中心、兩個基本點”,配合黨組織做好職工思想政治工作,提高職工思想覺悟,推動水廠“兩個文明”的建設工作。

十.支持黨支部、工會、女工工作。

十一.完成公司經(jīng)理交辦的其它工作。

第3篇 廠長工作崗位職責

作為一名廠長,其崗位職責有哪些以下以制度職責大全廠長為例,為大家提供一則廠長崗位職責,僅供各位參考。

1. 堅決服從總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負責;

2. 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

3. 組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

4. 協(xié)助副總經(jīng)理(制度職責大全副總經(jīng)理)編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

5. 負責編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

6. 負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào);

7. 密切配合營銷部門,確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;

8. 配合組織審定技術(shù)管理標準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;

9. 負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

10. 負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;

11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員崗位責任制、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;

12.及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表。認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作,確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;

13. 督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);

14.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會,總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

15.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務,合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;

16.負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強化調(diào)度管理、嚴肅調(diào)度紀律,提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源;

17.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作,負責指導培訓專員(制度職責大全培訓專員)。負責組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、車工等的業(yè)務指導和培訓工作,并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

18. 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

19. 認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計,必須做到“有因必補無因不批”的原則。

19.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制;

20.按時完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

第4篇 生產(chǎn)副廠長工作崗位職責

作為一名制度職責大全副廠長,其崗位職責是什么如果你想了解生產(chǎn)副廠長崗位職責,請參考以下這篇文章。

1、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行;

2、綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃;

3、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用;

4、申購重要生產(chǎn)設備、設施;

5、根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn);

6、參與制定企業(yè)年度總預算和預算調(diào)整;

7、協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術(shù)研發(fā)科與行政經(jīng)理(制度職責大全行政經(jīng)理)、業(yè)務經(jīng)理、財務經(jīng)理(制度職責大全財務經(jīng)理)的橫向聯(lián)系,并及時對科室間爭議提出界定要求;

8、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作,掌握工作情況和相關數(shù)據(jù);

9、審閱簽發(fā)有關生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、設備與設施管理的文件。

第5篇 廠長工作崗位職責范本

作為一名廠長,其崗位職責有哪些以下以制度職責大全廠長為例,為大家提供一則廠長崗位職責范本,僅供各位參考。

1、貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度,對違章指揮,違章生產(chǎn)以及由全事故負責,直接向制度職責大全總經(jīng)理負責;

2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃,按時完成各項生產(chǎn)制造任務,對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負責;

3、依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化,制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃;

4、負責安排生產(chǎn)分工、工序進度、制度職責大全生產(chǎn)工調(diào)配;對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡,工時利用率低,生產(chǎn)管理混亂負責;

5、負責領導貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理,落實5s管理標準(見5s管理手冊),實施目視管理,對5s管理不達標負責;

6、負責臨時用工(計時)管理,確定臨時用工任務和工時;

7、負責工序生產(chǎn)質(zhì)量管理(見質(zhì)量手冊);

8、負責生產(chǎn)勞動紀律管理,保證準時開工、按時下工,督導員工遵守勞動紀律;

9、承擔生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作,對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負責;

10、負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作,對設備管理不好負責;

11、負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導,對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負責。

第6篇 生產(chǎn)廠長工作崗位職責

但凡生產(chǎn)型的企業(yè),都要有生產(chǎn)管理人員,其中的生產(chǎn)廠長是高層管理者。具體的崗位職責有哪些呢以下提供的詳細的生產(chǎn)廠長崗位職責的內(nèi)容,僅供參考。

1、公司廠長對公司總經(jīng)理負責,負責指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運作。

2、在總經(jīng)理的領導下,組織召開公司中層領導干部會議,研討公司經(jīng)營現(xiàn)狀,確定公司的經(jīng)營思想、經(jīng)營目標和經(jīng)營策略。

3、組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。

4.協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員,決定車間組長的任命,吸收新員工以及對違紀員工的處理。

5.在總經(jīng)理的監(jiān)督下,主管公司的財務工作,審批各項資金的收支,督促檢查財務人員遵章守法。

6.督促檢查公司各部門、生產(chǎn)人員的工作任務的完成情況,綜合各中層領導的執(zhí)行力得分。

7.積極學習時事政治,用先進的政治思想和現(xiàn)代的經(jīng)營管理理念,抓好公司員工的精神文明建設,努力鍛造一支“爭先創(chuàng)優(yōu)”的高素質(zhì)員工隊伍。

8.全面負責公司的安全生產(chǎn)工作,定期對公司員工進行安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識。

9.加強生產(chǎn)經(jīng)營管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確全保面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

10、要采取切實可行措施,進行人才的開發(fā)和利用,并要帶頭遵守公司的一切規(guī)章制度,正確行使費用的審批權(quán),對非生產(chǎn)性的費用開支要嚴格控制,切實做到節(jié)約費用,降低成本,提高經(jīng)濟效益。

第7篇 副廠長工作崗位職責范本

如何編輯副廠長的崗位職責如果你想深入了解,以下以制度職責大全副廠長為例,為大家提供一則副廠長崗位職責范本,僅供各位參考。

一、認真貫徹公司的每項決定,協(xié)助廠長(制度職責大全廠長)做好管理工作,對生產(chǎn)計劃進行調(diào)度平衡,對產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟目標的實現(xiàn)、安全生產(chǎn)等各項工作具體負責。

二、領導和組織生產(chǎn)作業(yè)計劃及設備檢修計劃,并組織實施。

三、負責全廠生產(chǎn)統(tǒng)一指揮,協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)工作,確保產(chǎn)量、質(zhì)量等各項技術(shù)指標完成。

四、提高管理水平,達到產(chǎn)品銷售對路,優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低消耗的管理目標。

五、嚴格質(zhì)量監(jiān)督和管理措施,確保出廠產(chǎn)品符合企業(yè)標準。

六、認真做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn),加強勞動保護,改善勞動條件,保證員工安全和健康。

七、加強制度職責大全生產(chǎn)工技術(shù)培訓、文化教育,不斷提高技術(shù)人員和工人的專業(yè)技術(shù)水平。

八、按時完成廠長或總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交辦的各項工作任務。

第8篇 副廠長工作崗位職責

作為一名副廠長,其崗位職責是怎樣的以下是一則副廠長崗位職責,僅供各位參考。

1、 協(xié)助廠長(制度職責大全廠長)的工作,負責生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)過程及現(xiàn)場文明、有序、安全,確保為顧客提供質(zhì)量合格的產(chǎn)品。

2、 負責編制生產(chǎn)工作指導書,對生產(chǎn)操作的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督,建立并保存相關記錄。

3、 負責安全生產(chǎn),防止生產(chǎn)工(制度職責大全生產(chǎn)工)、設備事故的發(fā)生,應定期檢查并消除安全隱患。

4、 對于產(chǎn)品出現(xiàn)不合格,及時通知試驗室采取措施,消除不合格及其產(chǎn)生的原因。

5、 負責組織對設備、試驗儀器的維修、保養(yǎng),制定檢修計劃和檢修規(guī)范并組織實施,建立并保存相關文件和記錄,確保設備和試驗儀器狀態(tài)的完好性和可用性。

6、 負責組織對供方的評審,處理采購產(chǎn)品質(zhì)量的爭端。

7、 負責生產(chǎn)、生活用水、用電的管理,做好后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作。

8、 每月向廠長、總經(jīng)理提交工作總結(jié)報告。

9、 參與合同評審。

10、 協(xié)助廠長完成其他工作任務。

第9篇 服裝廠廠長工作崗位職責

作為一名服裝廠廠長,其工作職責包括哪些以下是一則服裝廠廠長崗位職責,僅供各位參考。

一、對服裝廠的日常工作進行全面管理。

二、研究國家方針政策,探討企業(yè)管理模式。

三、定期向公司領導匯報各項工作,并提出發(fā)展計劃與建議。

四、協(xié)調(diào)各職能責任人之間的工作,使全廠的管理工作科學化、規(guī)范化和程序化。

五、按照生產(chǎn)經(jīng)營的需要和精簡高效的原則建立修改有關規(guī)章制度。

六、負責督導服裝廠的生產(chǎn)、經(jīng)營營銷工作。

七、負責本廠的安全生產(chǎn),管理好生產(chǎn)工(制度職責大全生產(chǎn)工),做好安全檢查工作,確保無事故發(fā)生。

八、負責處理廠內(nèi)各種突發(fā)事件,并及時向公司領導匯報。

九、按時完成公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交辦的其他各項工作任務。

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