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第1篇 系主任助理崗位工作職責
1、協(xié)助系主任做好系內行政、教學、學生和科研管理工作;
2、協(xié)助系主任調研各專業(yè)的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格,了解各專業(yè)的課程設置,與專業(yè)負責人共同做好各專業(yè)培養(yǎng)方案、教學大綱的制定和修定工作;
3、協(xié)助系主任實施教改立項及教學改革和實踐教學基地的建設等工作,組織好各專業(yè)的教材建設和系課程建設工作;
4、根據各系實際,修訂、制定各類管理文件;
5、協(xié)助系主任做好新專業(yè)的申報、精品課程的建設等工作,負責組織各種獎項的培育申報工作;
6、協(xié)助系主任做好師資隊伍建設工作,具體負責教師的聘任、管理、培養(yǎng)與考核工作;
7、抓好教風、學風、班風建設,積極開展教書育人、服務育人、管理育人工作;
8、做好教學管理和學生管理的協(xié)調工作,協(xié)助系主任做好本系的財務和人事工作;
9、完成院領導和系主任交辦的其它工作。
第2篇 酒店客戶關系主任崗位職責是什么，工作內容有哪些
客戶關系主任的英文是gro，主要是在大堂負責與客戶溝通，替客戶做一些聞訊解釋工作，做好客戶的關系維護作用。下面小編就和大家來說一說客戶關系主任的職責。
客戶關系主任的崗位職責：
1、根據酒店營運狀況擬定月度工作計劃，采取有效的措施和運作方法，確保任務的順利完成。
2、參加營運部重要例會落實管理運作精神，配合營運部設計重要接待、會議、vip和團隊客人的接待方案，處理客人的特殊需求。
3、代表酒店處理日常發(fā)生的事件，聯(lián)絡及協(xié)助各部門做好對客服務，建立并保持同廣大賓客的良好客戶關系，提供優(yōu)質服務，落實貴賓到店情況做到優(yōu)質接待。
4、代表總經理迎送vip客人，處理主要事件及記錄重要貴賓信息，檢查vip接待房間及策劃落實接待流程。
5、配合營運經理做好對外的宣傳及媒體的選擇工作，參加酒店的各項重要檢查活動。
6、每日對各營業(yè)點的各項工作進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通處理；按要求完成所屬崗位sop流程監(jiān)督。
7、協(xié)助運營部對每期銷售活動方案提出意見和建議，根據酒店給予的工作權限機動靈活地解決客人投訴，謀求酒店利潤與客人滿意度的最大值。
以上就是酒店客戶關系主任的崗位職責，對酒店工作有興趣的求職者們可以關注一下這個職業(yè)，也可以在獵頭網上搜索一下有沒有合適你的崗位哦~
第3篇 土木工程系主任工作崗位職責
1、系主任是系行政領導班子的主要負責人。在院長和副院長的領導下,全面主持全系教學、科研和行政、學生等方面的工作。
2、高舉_理論偉大旗幟,按照“____”要求,踐行“科學發(fā)展觀”,帶領系黨政領導班子和全系教職工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及學校的各項決定。遵守國家的法律、法令和學校的規(guī)章制度。堅持黨的基本路線,堅持社會主義辦學方向,完成學校培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人的根本任務。
3、根據學院發(fā)展規(guī)劃,制定并實施本系部專業(yè)年度計劃和發(fā)展規(guī)劃,并負責實施。
4、對本系的人事進行安排或向學院提出安排意見,組織對本系教職工進行考核,進行培養(yǎng)調配,并就聘用、晉級、評優(yōu)、獎懲等提出建議。按照學校統(tǒng)一部署,做好專業(yè)技術職務評聘的有關工作,引進并合理使用人才,加強教職工的教育和管理,不斷提高教職工的政治業(yè)務素質和管理水平。
5、組織制定科研工作規(guī)劃,積極聯(lián)系和組織申報科研項目和課題,檢查本系各科研項目的工作進度和科研經費的使用。領導本系的教學改革、課程建設和教研工作,經常了解各教研室對教學、科研任務的執(zhí)行情況,保證教學、科研任務的完成。
6、負責組織好本系部學生管理工作,加強大學生思想政治教育,監(jiān)督學生經費的使用。
7、負責召集系務會議,完成院長布置的其他任務,配合學院各職能部門的工作。
