協(xié)調(diào)工作崗位職責(zé)5篇

第1篇 臨床協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

臨床協(xié)調(diào)員職位要求

1.醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)或藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。gcp證書。

2.豐富臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)。

3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、組織策劃能力。

4.身體健康、形象好、氣質(zhì)佳。

臨床協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.檢查、稽查新藥臨床試驗(yàn)。

2.協(xié)助設(shè)計(jì)臨床試驗(yàn)方案、研究者手冊、crf及相關(guān)文件。

3.對(duì)臨床試驗(yàn)相關(guān)醫(yī)師、護(hù)師及試驗(yàn)相關(guān)人員的試驗(yàn)方案操作實(shí)施的培訓(xùn)。

4.負(fù)責(zé)聯(lián)系臨床醫(yī)生、患者,協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系,準(zhǔn)備臨床研究相關(guān)資料,并負(fù)責(zé)病人試驗(yàn)預(yù)約、問題解答、治療觀察跟蹤隨訪、臨床試驗(yàn)監(jiān)查與管理。

第2篇 企業(yè)對(duì)外協(xié)調(diào)崗位工作職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)征地拆遷及對(duì)外協(xié)調(diào)工作

二、負(fù)責(zé)與業(yè)主、指揮部、地方各級(jí)政府及其相關(guān)部門進(jìn)行溝通、對(duì)接,協(xié)調(diào)解決征地拆遷及施工中遇到的需協(xié)調(diào)的相關(guān)工作

三、復(fù)核施工用地圖紙、資料,根據(jù)工程進(jìn)度提報(bào)用地計(jì)劃,辦理施工用地申報(bào)的相關(guān)手續(xù)

四、配合勘測定界單位測設(shè)用地界址,組織開挖界溝、理清管段所屬行政轄區(qū)分界里程

五、與縣(市、區(qū))行政主管部門共同現(xiàn)場復(fù)核確認(rèn)用地范圍、類別、權(quán)屬及征地?cái)?shù)量,清點(diǎn)丈量用地范圍內(nèi)的建(構(gòu))筑物種類、權(quán)屬,確認(rèn)數(shù)量,并與相關(guān)單位共同填制相關(guān)表格資料,形成原始資料六、詳細(xì)調(diào)查用地范圍內(nèi)涉及的溝、渠、路、管、塘等地面情況,形成原始資料

七、積極配合“三電”遷改工程產(chǎn)權(quán)單位進(jìn)行遷改項(xiàng)目詳細(xì)調(diào)查,核實(shí)遷改數(shù)量,提供“三電”遷改工程所需的有關(guān)資料(線路位置、征地范圍、準(zhǔn)確里程、標(biāo)高、工期等),與業(yè)主、地方政府主管部門、產(chǎn)權(quán)單位等積極聯(lián)系溝通,促進(jìn)“三電”遷改工程按期順利完成,建立“三電”遷改推進(jìn)臺(tái)帳

八、收集、整理征地拆遷有關(guān)資料,保存好相關(guān)原始資料,向相關(guān)單位提供所需資料,確認(rèn)統(tǒng)計(jì)征地拆遷數(shù)量的完成情況,編制地畝竣工文件并辦理移交

九、辦理項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

第3篇 廣告協(xié)調(diào)崗位工作職責(zé)

簡介:廣告是指以營利為目的的廣告,通常指的是商業(yè)廣告,或稱經(jīng)濟(jì)廣告,它是工商企業(yè)為推銷商品或提供服務(wù),以付費(fèi)方式,通過廣告媒體向消費(fèi)者或用戶傳播商品或服務(wù)信息的手段。

廣告協(xié)調(diào)職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、直接對(duì)銷售負(fù)責(zé),具體項(xiàng)目責(zé)任制,全程跟單,保持與客戶高效溝通,準(zhǔn)確了解客戶意圖,做好與各區(qū)域執(zhí)行的溝通;

2、根據(jù)項(xiàng)目要求合理安排投放,確保投放效果和品質(zhì),重視執(zhí)行結(jié)果,向項(xiàng)目數(shù)據(jù)及kpi全負(fù)責(zé);

3、制作結(jié)案報(bào)告,給后續(xù)case投放提供投放建議;

4、參與創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行等工作的討論,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄單的撰寫和抄送。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,男女不限,能夠熟練運(yùn)用office軟件;

2、具有良好的溝通能力和抗壓能力,工作思路清晰;

3、創(chuàng)新能力強(qiáng),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

4、擁有廣告執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備一定數(shù)據(jù)分析能力及ppt撰寫能力。廣告協(xié)調(diào)職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、對(duì)接客戶,把客戶想法轉(zhuǎn)換成可執(zhí)行性方案;

2、對(duì)接媒介、設(shè)計(jì)、策劃,把客戶要求無差錯(cuò)傳達(dá);

3、日常推廣及活動(dòng)工作的推進(jìn)、甚至媒體直接對(duì)接,包括傳統(tǒng)媒體、也包括新媒體;

4、對(duì)傳播及活動(dòng)的費(fèi)用負(fù)責(zé),以及傳播后的效果評(píng)估;

5、媒體發(fā)布監(jiān)測,發(fā)布簡報(bào)制作整理;

6、新客戶開發(fā)及溝通。

任職要求:

1、熱愛公關(guān)傳媒工作;

2、強(qiáng)大的執(zhí)行力;

3、接受加班;

4、 有一定創(chuàng)意能力、樂于接受新鮮事物;

5、大專以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。廣告協(xié)調(diào)職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、客戶對(duì)接及溝通、談判、跟進(jìn),了解并掌握業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)與客戶溝通、談判能力,維護(hù)客戶關(guān)系;

2、把控項(xiàng)目小組工作完成的質(zhì)量并進(jìn)行完善,協(xié)調(diào)項(xiàng)目各負(fù)責(zé)部門,確保與客戶順利溝通合作;

3、對(duì)接客戶廣告合作及開發(fā)定制等各種策劃類業(yè)務(wù)需求;

4、獲取相關(guān)市場信息,把控競品所有的推廣活動(dòng)并作分析報(bào)告;

5、準(zhǔn)確提取客戶需求,給執(zhí)行團(tuán)隊(duì)傳達(dá)客戶需求,給予可執(zhí)行的指導(dǎo)意見。主導(dǎo)策劃方案擬定、執(zhí)行。且在執(zhí)行方案或設(shè)計(jì)稿提案時(shí),對(duì)客戶準(zhǔn)確傳達(dá)執(zhí)行方案或設(shè)計(jì)稿理念;

6、項(xiàng)目時(shí)間、成本、流程、品質(zhì)等的控制,廣告效果的評(píng)估確認(rèn);

7、提案、比稿的組織;

8、內(nèi)部創(chuàng)意協(xié)調(diào)溝通,下工作單,開始執(zhí)行項(xiàng)目,全程跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程,根據(jù)項(xiàng)目需求及時(shí)溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)程。

任職要求:

1、大專及以上,廣告、市場營銷、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、熱愛廣告,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力;

3、有敏銳的市場洞察力以及獨(dú)道的審美力,邏輯思維能力強(qiáng);

4、有團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具有大客戶服務(wù)意識(shí),積極的工作態(tài)度,能夠承受較大的工作壓力。廣告協(xié)調(diào)職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與品牌客戶的直接溝通,負(fù)責(zé)客戶的全年投放策略的引導(dǎo)及客戶活動(dòng)的策劃及執(zhí)行;

2、參與客戶談判、客戶提案;

3、保證對(duì)客戶的需求做出響應(yīng);

4、負(fù)責(zé)客戶媒介項(xiàng)目的策略制訂(如:招標(biāo));

5、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶媒介比稿,有統(tǒng)籌工作的能力;

6、隨時(shí)掌握媒介信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值,并轉(zhuǎn)化成媒介計(jì)劃推薦給客戶,創(chuàng)造利益;

7、制定月度工作計(jì)劃,并對(duì)上級(jí)的工作計(jì)劃和報(bào)告提供支持;

8、與數(shù)據(jù)提供單位的溝通;

9、協(xié)調(diào)與各部門之間的合作關(guān)系;

10、支持上級(jí)的工作。

任職要求:

1、有良好的客戶服務(wù)理念,具有很強(qiáng)的責(zé)任心 ,有良好的溝通能力,有服務(wù)品牌客戶的廣告或公關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、有一定的品牌策略及互聯(lián)網(wǎng)媒體組合經(jīng)驗(yàn);

3、有專業(yè)的office文檔制作能力;

4、熟練掌握辦公自動(dòng)化;

5、大專及以上學(xué)歷。

第4篇 項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)專員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)專員職位要求

1.優(yōu)秀的統(tǒng)籌、規(guī)劃及執(zhí)行能力

2.較強(qiáng)的分析和解決問題能力,優(yōu)秀的文字整合能力

3.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神

4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)

項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)專員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.聽客戶的業(yè)務(wù)來電咨詢,予以電話解答,并后續(xù)跟進(jìn),直至合同的簽定和執(zhí)行

2.收集、整理和保管客戶的各項(xiàng)報(bào)表、數(shù)據(jù)和資料,以及其他項(xiàng)目資料

3.與客戶聯(lián)系和溝通,維護(hù)良好的客戶關(guān)系

4.與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員協(xié)調(diào),進(jìn)行內(nèi)部資源的調(diào)度,時(shí)間節(jié)點(diǎn)的把握,服務(wù)質(zhì)量的把握,合同細(xì)節(jié)的落實(shí),通知銷售人員催款

第5篇 項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理員工作崗位職責(zé)

本文系項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理員的詳細(xì)崗位職責(zé),僅供各位項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理員參考,希望大家從這篇項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理員崗位職責(zé)有所參考。

1、參加每周的生產(chǎn)例會(huì),并根據(jù)會(huì)議有關(guān)決議,監(jiān)督檢查各相關(guān)部門實(shí)施情況。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)目部與職能部室的工作關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)組織總工辦及其它部室進(jìn)行現(xiàn)場勘察,做好施工準(zhǔn)備的協(xié)調(diào)工作。

4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部編寫和實(shí)施的《項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃》,并報(bào)批。

5、根據(jù)合同內(nèi)容和要求,向相關(guān)項(xiàng)目部下達(dá)具體的施工任務(wù)書。

6、參加有關(guān)部門組織的投標(biāo)文件的評(píng)審及合同評(píng)審會(huì)。

7、組織總工辦、項(xiàng)目部、采購部等有關(guān)人員進(jìn)行主管項(xiàng)目的技術(shù)總交底。

8、參加分包方施工隊(duì)伍的評(píng)審和驗(yàn)證工作。

9、根據(jù)工程內(nèi)容和工期要求,合理組建項(xiàng)目部的施工隊(duì)伍(分包方),并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

10、負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢部、項(xiàng)目部等有關(guān)人員參加單位工程質(zhì)量評(píng)定,并核定質(zhì)量等級(jí)。

11、參與總工辦組織的不合格品的評(píng)審工作。

12、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部等有關(guān)部門調(diào)查、分析不合格品的原因,并指導(dǎo)項(xiàng)目部制定糾正措施,填寫《糾正措施記錄表》的相關(guān)部分內(nèi)容。

13、參加工程的竣工驗(yàn)收,指導(dǎo)項(xiàng)目部填寫《竣工檢驗(yàn)申請(qǐng)表》,并向有關(guān)部門報(bào)驗(yàn)。

14、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部、綠化隊(duì)進(jìn)行施工現(xiàn)場內(nèi)的搬遷、儲(chǔ)存、包裝、防護(hù)成品保護(hù)及竣工交付前后的養(yǎng)護(hù)。

15、工程竣工驗(yàn)收后,負(fù)責(zé)向服務(wù)保障部辦理養(yǎng)護(hù)及保修工作移交手續(xù)。