電子工作崗位職責(zé)12篇

第1篇 網(wǎng)站電子商務(wù)專員崗位工作職責(zé)

一、網(wǎng)站平臺(tái)的信息編輯與維護(hù)

1) 網(wǎng)站維護(hù):涉及網(wǎng)站新欄目、功能的增設(shè)以及現(xiàn)有欄目的調(diào)整。確保網(wǎng)站正常運(yùn)營(yíng)以及維持虛擬主機(jī)、域名、企業(yè)郵局等配套產(chǎn)品的采購(gòu)、續(xù)費(fèi)等聯(lián)絡(luò)工作。

2) 信息更新:涉及到產(chǎn)品的增加、更新,文字完善,企業(yè)動(dòng)態(tài)與行業(yè)類新聞的發(fā)布。

3) 網(wǎng)站優(yōu)化:主要是seo即搜索引擎優(yōu)化,通過一系列的技術(shù)手段,使公司的網(wǎng)頁(yè)在搜索引擎中被搜索到的幾率大幅度增加。同時(shí)增加友情鏈接的數(shù)量,也是網(wǎng)站推廣的一種手段。

4) 網(wǎng)站統(tǒng)計(jì):統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站的訪問情況,從而對(duì)其他推廣方式產(chǎn)生的效果起到借鑒作用;另外,其他的如留言、在線交流等,均應(yīng)作出相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

二、阿里巴巴銷售平臺(tái)的日常操作

1) 供求發(fā)布:阿里巴巴網(wǎng)站產(chǎn)品信息的完善、新產(chǎn)品的增加、新的供應(yīng)信息的發(fā)布,以及信息的更新,資質(zhì)、案例的上傳工作。

2) 貿(mào)易通:貿(mào)易通工作時(shí)間應(yīng)保持在線,隨時(shí)解答潛在客戶的提問;并積極加入本行業(yè)的群,同同行進(jìn)行交流,借以提高我司的知名度。

3) 其他版面的信息發(fā)布:如網(wǎng)商論壇、公司博客等發(fā)布我司的相關(guān)信息,由于阿里巴巴是商人聚集的場(chǎng)所,這些信息往往能產(chǎn)生不錯(cuò)的效果。

三、其他的推廣方式

1) 除阿里巴巴外的b2b站點(diǎn)的注冊(cè)與信息發(fā)布、信息搜集等。這些網(wǎng)站的優(yōu)勢(shì)在于地區(qū)或行業(yè)的知名度,可作為另外一種主要的推廣方式。

2) 政府、工程、招投標(biāo)類網(wǎng)站的信息搜集工作,此類信息準(zhǔn)確度較高、意向明顯,應(yīng)作為主要的信息采集手段之一,但要注意時(shí)效性。

3) 其他的推廣手段:同行、專業(yè)論壇的發(fā)帖等等。

四、銷售工作

1) 針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的求購(gòu)信息,招投標(biāo)類網(wǎng)站的信息進(jìn)行搜集整理,并進(jìn)行篩選,與客戶進(jìn)行有效溝通,達(dá)成銷售。

2) 通過各種網(wǎng)絡(luò)途徑,尋找目標(biāo)客戶,進(jìn)行有效溝通,達(dá)成銷售。

3)對(duì)客戶資料進(jìn)行整理匯總。

4)客戶關(guān)懷、及客戶郵箱的搜集和郵件群發(fā)等。

五、信息收集工作

1)搜集、整理供應(yīng)商資料,提交采購(gòu)部參考。

2)相關(guān)行業(yè)展會(huì)的搜集工作。

3)行業(yè)動(dòng)態(tài)、新產(chǎn)品信息、行情變化等信息搜集,并在公司內(nèi)部發(fā)布。

第2篇 電子工程師工作崗位職責(zé)

以下以制度職責(zé)大全電子工程師為例,為大家供一則某企業(yè)的電子工程師崗位職責(zé),僅供參考。

1、在工程部的崗位職責(zé)下開展工作。

2、認(rèn)真閱讀圖紙、做到熟悉每一個(gè)環(huán)節(jié)。了解設(shè)計(jì)意圖。

3、熟悉國(guó)家關(guān)于電子設(shè)備制造及安裝驗(yàn)收規(guī)范。

4、深入施工現(xiàn)場(chǎng)、了解工程進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決問題。組織并參與解決施工中出現(xiàn)的各類問題。

5、重量事情作到事前有計(jì)劃(請(qǐng)示),事后有匯報(bào),必要時(shí)整理成文字資料并存檔。

6、參與審核施工單位的施工組織措施。

7、完成工程量統(tǒng)計(jì)及復(fù)核。

8、作好施工記錄,編寫或?qū)徍斯こ虉?bào)表。

9、參與電氣設(shè)備及線路的驗(yàn)收工作。

10、做好現(xiàn)場(chǎng)供電管理,確保工程施工用電和用電安全。

11、作好電氣設(shè)備臺(tái)賬的管理、安排電氣設(shè)備的日常管理及維護(hù)工作。

12、負(fù)責(zé)電廠及變電站的自動(dòng)化安裝及管理、電氣運(yùn)行管理工作。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

第3篇 電子閱覽室崗位工作職責(zé)

電子閱覽室工作職責(zé)范文一:

1. 工作人員要嚴(yán)格遵守圖書館和本室的規(guī)章制度。工作時(shí)間不得串崗,脫崗,不能打磕睡,做私事。

2. 工作人員必須做好每班的交接工作,仔細(xì)檢查交接班工作記錄,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天接待讀者人次。

3. 工作人員負(fù)責(zé)電子閱覽室常規(guī)的管理工作。檢查室內(nèi)微機(jī)工作狀況,出現(xiàn)問題及時(shí)做好工作記錄,填寫設(shè)備維修單交給技術(shù)維修人員進(jìn)行維修。

4. 工作人員要主動(dòng)向?qū)W生宣傳上機(jī)規(guī)則,負(fù)責(zé)學(xué)生上機(jī)登記,注冊(cè)工作。

5. 工作人員要指導(dǎo)讀者正確使用微機(jī),耐心解答讀者提出的各種問題。

6. 工作人員要隨時(shí)巡視,檢查閱覽室讀者的上機(jī)情況及設(shè)備運(yùn)行情況,防止出現(xiàn)人為因素造成的設(shè)備損壞和設(shè)備丟失。

7. 當(dāng)班工作人員必須做好當(dāng)天的機(jī)費(fèi)統(tǒng)計(jì)工作,每月末將當(dāng)月機(jī)費(fèi)上交給辦公室。

8. 當(dāng)班工作人員要處理好電子閱覽室的突發(fā)事件。

9. 工作人員統(tǒng)計(jì)電子閱覽室設(shè)備損壞和丟失情況,并報(bào)辦公室處理。

10. 工作人員非工作原因上機(jī)一律交費(fèi),如發(fā)現(xiàn)有作弊現(xiàn)象,除扣發(fā)雙方工作人員當(dāng)日獎(jiǎng)金外,工作人員還將計(jì)工作失誤,年終作扣分處理。

11. 工作人員作好安全檢查工作,負(fù)責(zé)每天下班關(guān)好門窗,空調(diào)等設(shè)備,最后卻斷電源。

12. 倒班的工作人員原則上不允許請(qǐng)假。如有請(qǐng)假一天扣出勤獎(jiǎng)30元。

電子閱覽室工作職責(zé)范文二:

一、負(fù)責(zé)電子閱覽室的日常開放與管理,光盤等多媒體圖書資料的流通、刻錄、復(fù)制工作。

二、本室實(shí)行有償服務(wù),依據(jù)統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從“一卡通”中扣除,做好閱讀量和收入統(tǒng)計(jì)與月報(bào)工作。

三、負(fù)責(zé)光盤等多媒體的整理工作。分編室移交的電子圖書、光盤、磁帶、錄象帶等文獻(xiàn)資料簽收后并及時(shí)按類上架,及時(shí)將讀者的閱讀需求反饋給文獻(xiàn)采訪部門,以提高電子文獻(xiàn)館藏質(zhì)量。

四、熟悉館藏電子文獻(xiàn)和網(wǎng)上信息資源,熱心為讀者答疑解難,做好讀者信息咨詢工作,輔導(dǎo)讀者正確使用本館檢索系統(tǒng)及利用internet網(wǎng)查找有價(jià)值的信息資料。

五、督促讀者遵守本室管理規(guī)定,愛護(hù)室內(nèi)一切設(shè)備,熟悉并掌握室內(nèi)各種設(shè)備的使用方法,負(fù)責(zé)設(shè)備和系統(tǒng)的一般維護(hù)。

六、嚴(yán)格控制使用一切外來軟件,保證本館計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的正常規(guī)范操作和各種數(shù)據(jù)信息的安全,定期做好數(shù)據(jù)備份工作。

七、熟練掌握本館計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),按館長(zhǎng)分配的工作崗位和任務(wù)設(shè)置相應(yīng)的權(quán)

限,如因工作失職造成的數(shù)據(jù)丟失或系統(tǒng)癱瘓將追究相關(guān)責(zé)任。

八、有責(zé)任指導(dǎo)、督察讀者規(guī)范使用電子閱覽室管理系統(tǒng)及各種設(shè)備。

九、保持室內(nèi)清潔、美觀,為讀者提供優(yōu)良的閱讀環(huán)境。做好安全防護(hù)工作,按時(shí)關(guān)好門窗、燈扇,注意防火防盜。

十、自覺遵守學(xué)院、本館的一切規(guī)章制度,做好館長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。

電子閱覽室工作職責(zé)范文三:

電子閱覽室是廣大讀者獲取知識(shí)和信息的重要窗口,為了加強(qiáng)電子閱覽室的設(shè)備和數(shù)據(jù)安全保護(hù),保證電子閱覽室的正常開放,特制定本規(guī)定。

一、管理人員必須遵守崗位職責(zé),服從安排,聽從指揮,嚴(yán)格遵守館里規(guī)定的開放時(shí)間。

二、管理人員對(duì)電子閱覽室的管理要認(rèn)真負(fù)責(zé),必須對(duì)本室計(jì)算機(jī)設(shè)備技術(shù)、運(yùn)行故障現(xiàn)象等有關(guān)數(shù)據(jù)情況要了解、掌握和熟悉,保證設(shè)備的完好和正常運(yùn)行。

三、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,按時(shí)上、下班,不遲到、不早退,上班時(shí)間不得擅自離開工作崗位,有事必須先請(qǐng)假,獲準(zhǔn)后方可離崗。

四、具體負(fù)責(zé)電子閱覽室的工作:

1)做好器材的登記工作;

2)做好電腦設(shè)備的保養(yǎng)工作;

3)做好本室讀者的統(tǒng)計(jì)工作;

4)管理好讀者的上網(wǎng)秩序,制止各種違規(guī)違法行為,保證電子閱覽室的環(huán)境安靜;

5)做好衛(wèi)生工作,保證室內(nèi)清潔整齊;

6)熟悉電子閱覽室配備的滅火設(shè)備和防盜設(shè)施;

7)做好信息資源的接收、存儲(chǔ)、加工、發(fā)布等工作和所有資料的科學(xué)歸類、登記造冊(cè)工作。

五、負(fù)責(zé)電子閱覽室的管理與日常維修、維護(hù)工作,做到勤檢查、勤維修,保持設(shè)備的完好。遇到不能自行修理的故障,應(yīng)及時(shí)與修理人員聯(lián)系,確保工作正常開展。

六、下班后要檢查設(shè)備現(xiàn)狀,是否有丟失、損壞,如有要及時(shí)對(duì)號(hào)追查,并將情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

七、管理人員要經(jīng)常對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù),保持設(shè)備完好狀態(tài)。

八、管理人員對(duì)工作要高度負(fù)責(zé),防盜、防火、防雨、防觸電。下班后關(guān)閉電源及窗戶,鎖好房門。

電子閱覽室工作職責(zé)范文四:

1、充分利用現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,做好多媒體、網(wǎng)絡(luò)信息的服務(wù)工作。

2、保管和愛護(hù)計(jì)算機(jī)等設(shè)備,熟悉計(jì)算機(jī)的性能,能夠?qū)τ?jì)算機(jī)操作系統(tǒng)進(jìn)行常規(guī)維護(hù),并能處理計(jì)算機(jī)的變通故障。

3、熟悉磁盤陣列上各種數(shù)據(jù)的檢索軟件,能夠解決讀者使用過程中的問題。

4、負(fù)責(zé)本室的光盤驗(yàn)收、登記、保管工作。

5、做好本室的光盤分類排架工作,要求每天及時(shí)清查核對(duì),確保排架分明有序。

6、承擔(dān)館藏非書資料的揭示、宣傳、推薦工作,不斷擴(kuò)大非書資料的用戶, 提高非書資料的利用率。

7、負(fù)責(zé)讀者非書資料查詢、上網(wǎng)瀏覽的指導(dǎo)工作。

8、嚴(yán)格執(zhí)行圖書館電子收費(fèi)及充值的管理規(guī)定,值班人員必須按讀者所持有的單據(jù)數(shù)額在工作臺(tái)電腦上充值,保管好收據(jù),每周一上午工作人員將持有的收據(jù)向辦公室主任報(bào)帳,雙方核對(duì)無誤后,履行簽字手續(xù)。

9、值班人員應(yīng)認(rèn)真、謹(jǐn)慎工作,確保工作無誤。因個(gè)人原因造成的工作失誤,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

10、值班人員在充值中應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋。組長(zhǎng)應(yīng)與組內(nèi)人員及時(shí)溝通,研究工作,做好相關(guān)記錄。

11、開館時(shí)間值班人員不允許上網(wǎng)玩游戲、做其它與工作無關(guān)的事情。

12、經(jīng)常巡查本室讀者對(duì)網(wǎng)絡(luò)的使用情況,禁止一切人員利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行不正當(dāng)?shù)幕顒?dòng)。做好交接班記錄,發(fā)現(xiàn)問題分清責(zé)任,妥善處理,及時(shí)上報(bào)。

13、本室的設(shè)備、備品及電子資料非正常損失,如:責(zé)任丟失或損環(huán),視其情節(jié)輕重,由本室的值班人員或直接責(zé)任者做一定賠償。

14、值班人員認(rèn)真做好讀者人數(shù)以及本室的所有財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)工作,做到帳目清楚,準(zhǔn)確無誤。

15、值班工作人員必須在每晚21點(diǎn)30分以后,指導(dǎo)勤工儉學(xué)學(xué)生清掃好本閱覽室內(nèi)衛(wèi)生,不得提前清掃衛(wèi)生或提前讓本閱覽室的讀者離開閱覽室。

16、值班人員下班切斷電源,做好安全防火工作。

17、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及機(jī)器設(shè)備的清潔衛(wèi)生。

18、保證每班提前10分鐘到崗,力爭(zhēng)出滿勤,不遲到、早退;有事提前半天請(qǐng)假。

19、做好存包柜的管理工作。

20、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇電子閱覽室工作職責(zé)范文五:

一、 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)職責(zé)

愛護(hù)本部門的一切基礎(chǔ)設(shè)施,積極參與本部門的發(fā)展規(guī)劃及建設(shè)規(guī)劃,善于在工作中提出自己的設(shè)想,樹立主人翁精神。

二、 完成工作任務(wù)職責(zé)

制定本崗位工作計(jì)劃,認(rèn)真完成所承擔(dān)的工作任務(wù)及其制定的內(nèi)容,認(rèn)真完成上級(jí)有關(guān)部門下達(dá)的一切任務(wù)。

三、 輔助學(xué)院教學(xué)職責(zé)

作為本院重要的教輔部門之一,做好服務(wù)工作是每個(gè)在崗工作人員的宗旨。保障在各個(gè)環(huán)節(jié)上的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、 開展調(diào)研工作職責(zé)

虛心聽取師生對(duì)本部門工作的意見,適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展,本著以教學(xué)為中心的原則,不斷提高自己的工作質(zhì)量和效率。

五、 開拓新領(lǐng)域職責(zé)

積極開動(dòng)腦筋,探索和應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)和信息化技術(shù),為本部門的發(fā)展前景獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

六、 樹立團(tuán)結(jié)協(xié)助職責(zé)

每個(gè)人既要有單兵作戰(zhàn)的能力,又要有團(tuán)結(jié)協(xié)助的精神。以館里的工作為中心,全館一盤棋,在做好本職工作的前提下,協(xié)助館里做好其他工作。

第4篇 電子技術(shù)員崗位工作職責(zé)

每個(gè)崗位都有不同的職責(zé),作為一名電子技術(shù)員崗位職責(zé)是什么呢以下[制度職責(zé)大全]人才網(wǎng)收集了詳細(xì)內(nèi)容,敬請(qǐng)閱讀!

1.產(chǎn)品溫度及負(fù)戴測(cè)試;

2.產(chǎn)品emc測(cè)試;

3.制作不同的測(cè)試線路(e、p、繼電器驅(qū)動(dòng)線路)及pcb設(shè)計(jì);

4.制作產(chǎn)品開發(fā)工具;

5.協(xié)助工程師作產(chǎn)品線路的測(cè)試;

6.工具及儀器的管理;

第5篇 電子工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

電子工程師工作職責(zé)

電子工程師指從事各類電子設(shè)備和信息系統(tǒng)研究、教學(xué)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、科技開發(fā)、生產(chǎn)和管理等工作的高級(jí)工程技術(shù)人才。崗位職責(zé)：

1、研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)集成電路、半導(dǎo)體分立器件、電真空器件和特種器件。

2、研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)阻容元件、敏感元件，磁性器件、石英晶體與器件、電子陶瓷與壓電、鐵電晶體器件、機(jī)電組件、電子線纜、光纖光纜、化學(xué)物理電源及激光、紅外技術(shù)的應(yīng)用等。

3、研究、開發(fā)電子元器件封裝技術(shù)及其應(yīng)用。

4、研究、開發(fā)電子元器件試驗(yàn)與檢測(cè)技術(shù)及其應(yīng)用。

企業(yè)對(duì)電子工程師要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)電子工程師的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

電子工程師指從事各類電子設(shè)備和信息系統(tǒng)研究、教學(xué)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、科技開發(fā)、生產(chǎn)和管理等工作的高級(jí)工程技術(shù)人才。崗位職責(zé)：

1、研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)集成電路、半導(dǎo)體分立器件、電真空器件和特種器件。

2、研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)阻容元件、敏感元件，磁性器件、石英晶體與器件、電子陶瓷與壓電、鐵電晶體器件、機(jī)電組件、電子線纜、光纖光纜、化學(xué)物理電源及激光、紅外技術(shù)的應(yīng)用等。

3、研究、開發(fā)電子元器件封裝技術(shù)及其應(yīng)用。

4、研究、開發(fā)電子元器件試驗(yàn)與檢測(cè)技術(shù)及其應(yīng)用。

崗位職責(zé)及任職資格b

1、大專以上學(xué)歷，電子、電器控制類相關(guān)專業(yè)，三年以上智能電器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉電子元器件的先關(guān)性能，精通數(shù)字電路、模擬電路元器件的工作原理。

3、能夠運(yùn)用protel99或者altiumdesignersunmmer09設(shè)計(jì)pcb電路。

4、能夠熟練應(yīng)用單片機(jī)和編寫相應(yīng)的程序，能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品的智能化、人性化控制。

崗位職責(zé)及任職資格c

general summary:

1) perform testing engineering assignments associated with integrity of product design to assure manufacturability

2) primary responsibility to assist new project introduction from shilu/cpd/ evt or migration to shifu manufacturing and release product support.

3) quality， cost and delivery effectiveness with a minimum of supervision and guidance.

major responsibilities:

1) cell qdc daily management.

2) cell setup for new projects and migration projects

3) dbs kaizen to the cells for the real dbs culture (one piece flow， sw， kanban …)

4) raise the red flag to production manager if the problem could not be solved within 30 minutes

5) training new te eng for the daily works

6) lead and coach trouble-shooter to learn trouble shooting of new project.

7) build up testing sop through working with rd engineer.

8) train operator for the necessary new job skills， certify operator skill level.

9) develop and maintain pca quality assurance standards;

10) conduct routine quality audit tests to assure the quality of finished products;

11) perform other related duties as assigned

requirements:

1) bachelors degree in engineering with a minimum of 5 years technical e_perience， or equivalent combination of education and e_perience.

2) fluent in both oral and written english.

3) wide application of principles， theories and concepts of functional and component area.

4) requires originality and independent judgment and evaluation.

5) familiar with spc and doe tool.

6) has very well trouble-shooting skill.

7) theories and concepts of manufacturing engineering with acknowledge of lean production and kaizen is preferred.

8) working knowledge of si_ sigma principles and concepts.

9) npi e_perience is preferred.

measurement:

1) new project successfully introduced into mass production.

2) line down due to testing issues.

3) productivity improvement due to testing process/equipment improvement.

4) rty of calibration & testing promotion.

5) meet some company goals such as supplier ppm， rty and voc ppm;

安徽世福儀器有限公司是福祿克公司在中國(guó)投資的第二家工廠。新工廠位于安徽蕪湖的鳩江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)龍騰路66號(hào)，項(xiàng)目投資總額1250萬美元，注冊(cè)資本500 萬美元，總用地面積約20畝，建筑面積約8000平方米，于2013年5月7日正式投產(chǎn)。

福祿克公司成立于1948年，作為世界500 強(qiáng)丹納赫集團(tuán)的全資子公司，是全球領(lǐng)先的電子測(cè)試和測(cè)量工具生產(chǎn)銷售企業(yè)。福祿克1978年進(jìn)入中國(guó)。2002年，在上海建成了中國(guó)第一個(gè)工廠——世祿工廠，旨在以更低價(jià)格為中國(guó)用戶提供更符合中國(guó)市場(chǎng)需求的本土化產(chǎn)品，促進(jìn)中國(guó)商業(yè)成長(zhǎng)。世祿工廠占地面積4600余平米，主要生產(chǎn)中國(guó)本土研發(fā)的產(chǎn)品，同時(shí)支持福祿克全球新產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃，年產(chǎn)量逾200 萬臺(tái)。世祿工廠憑借其高質(zhì)量、高產(chǎn)量、低成本和優(yōu)秀管理，2007、2008連續(xù)兩年榮獲丹納赫集團(tuán)全球工廠綜合排名第一的榮譽(yù)，是福祿克在中國(guó)的驕傲之一。建成投產(chǎn)后的蕪湖新工廠憑借其前瞻的設(shè)計(jì)、優(yōu)良的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)對(duì)接優(yōu)勢(shì)，必將成為福祿克在中國(guó)的又一杰出工廠。

第6篇 電子商務(wù)經(jīng)理（網(wǎng)站建設(shè)優(yōu)化/seo推廣）（工作地點(diǎn)：昆山）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位要求： 1、大專以上學(xué)歷 ，3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練使用電腦，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立建設(shè)企業(yè)網(wǎng)站，及seo推廣，熟悉電子商務(wù)的全部工作流程，并有成功案例，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各大搜索引擎上的全面宣傳，品牌推廣，企業(yè)形象，熟練掌握在各大商務(wù)平臺(tái)信息發(fā)布技巧，及商鋪的優(yōu)化； 4，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，希望本公司崗位職責(zé)職位要求的是一位扛大旗和獨(dú)當(dāng)一面的精英，本職位有很好的發(fā)展前景，希望大家通過這個(gè)平臺(tái)，得到很好的發(fā)展，施展自己的才華，混底薪的不合適。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 汽車電子工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容

汽車電子工程師職位要求

教育培訓(xùn): 本科以上學(xué)歷, 汽車,機(jī)械,電子相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗(yàn): 熟識(shí)汽車電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程以及pcb layout,熟練使用protel、d_p等軟件工具;熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)如貼片、回流焊接等流程工藝,了解汽車電子產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);具備良好的分析、解決技術(shù)問題的能力。

汽車電子工程師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

深入研究、分析汽車電子行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與動(dòng)態(tài),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要,制定、規(guī)劃汽車電子產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)的具體目標(biāo)與方向;

對(duì)汽車電子開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、論證,編制分析報(bào)告,提出合理的開發(fā)計(jì)劃和方案,并組織實(shí)施;

研究、分析、處理汽車電子產(chǎn)品研發(fā)中遇到的技術(shù)問題;

對(duì)具體項(xiàng)目中的汽車電子設(shè)計(jì)開發(fā)工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、準(zhǔn)確性及合理性審核;

負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品的生產(chǎn)過程控制;

負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部員工進(jìn)行汽車電子、汽車構(gòu)造等相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)。

第8篇 電子商務(wù)崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:電子商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo),制定整體發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;精通網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式以及電子商務(wù)策略,具有實(shí)際操作運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣渠道、運(yùn)作模式、交易規(guī)則、精通商城運(yùn)營(yíng)管理,有著優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識(shí);

2、分析市場(chǎng)需求,依據(jù)公司品牌和產(chǎn)品特點(diǎn),進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和電子商務(wù)方案制定、策劃、同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷秩序維護(hù);

3、對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整合,規(guī)范業(yè)務(wù)模式,參與設(shè)計(jì)解決方案,解決網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷過程中遇到的各種問題;

4、整合網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷客戶和渠道,開展各項(xiàng)合作,定期維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)互動(dòng)與銷售;

5、熟悉搜索引擎優(yōu)化,善于整合網(wǎng)絡(luò)各種手段,實(shí)現(xiàn)降低推廣成本,進(jìn)行有效的銷售;

職責(zé)二:電子商務(wù)網(wǎng)銷主管崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。

2、就本部門的人員配置、人員管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備部門各個(gè)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固骨干隊(duì)伍。

3、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé),考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見。

4、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù),保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌,提高本部的服務(wù)意識(shí)、工作效率和執(zhí)行力。

5、對(duì)本部的整體工作質(zhì)量以及工作效率以及總體銷售額負(fù)責(zé)

6、協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部以及與其他部門之間的工作關(guān)系。

7、兼任本部門部分具體工作(網(wǎng)站編輯+電話銷售)。

職責(zé)三:電子商務(wù)崗位職責(zé)

電子商務(wù)專員在企業(yè)里主要負(fù)責(zé)管理電子商務(wù)平臺(tái)的商品訂單管理及日常平臺(tái)操作、電子商務(wù)平臺(tái)的交易投訴和對(duì)平臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度,以及能夠及時(shí)準(zhǔn)確地執(zhí)行平臺(tái)營(yíng)銷的各種工作。

1、配合電子商務(wù)部門流程梳理以及系統(tǒng)建立;

2、配合電子商務(wù)部門經(jīng)理的工作;

3、采用郵件推廣、發(fā)帖推廣、博客推廣、軟文推廣、論壇推廣、qq群推廣等推廣方式進(jìn)行網(wǎng)站推廣或者產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子商務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)搜集和維護(hù);

5、負(fù)責(zé)并每天出具電子商務(wù)報(bào)告;

6、負(fù)責(zé)期貨信息搜索和更新,以及交易的實(shí)施。

7.在各個(gè)知名商業(yè)網(wǎng)站發(fā)布供應(yīng)信息。

8.淘寶網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)和管理。

9. 網(wǎng)站后臺(tái)管理與維護(hù)。

10. 客服洽談、跟單與訂單處理。

11.找客戶資料和電話營(yíng)銷。

12.找大學(xué)生開網(wǎng)店代理公司產(chǎn)品,擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場(chǎng)。

13.對(duì)代理商進(jìn)行指導(dǎo)和管理。

第9篇 電子商務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)

電子商務(wù)部門的電子商務(wù)經(jīng)理,在分析市場(chǎng)需求,開展各項(xiàng)工作的時(shí)候,具體的崗位職責(zé)都有哪些呢以下介紹幾點(diǎn)電子商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)的資料,僅供參考。

1、根據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo),制定整體發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;精通網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式以及電子商務(wù)策略,具有實(shí)際操作運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣渠道、運(yùn)作模式、交易規(guī)則、精通商城運(yùn)營(yíng)管理,有著優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識(shí);

2、分析市場(chǎng)需求,依據(jù)公司品牌和產(chǎn)品特點(diǎn),進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和電子商務(wù)方案制定、策劃、同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷秩序維護(hù);

3、對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整合,規(guī)范業(yè)務(wù)模式,參與設(shè)計(jì)解決方案,解決網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷過程中遇到的各種問題;

4、整合網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷客戶和渠道,開展各項(xiàng)合作,定期維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)互動(dòng)與銷售;

5、熟悉搜索引擎優(yōu)化,善于整合網(wǎng)絡(luò)各種手段,實(shí)現(xiàn)降低推廣成本,進(jìn)行有效的銷售;

第10篇 電子商務(wù)顧問工作崗位職責(zé)

以下是一則電子商務(wù)顧問崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全電子商務(wù)顧問參考,希望大家從中掌握電子商務(wù)顧問的崗位責(zé)任制。

1、每月對(duì)公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)、主任及員工做兩次營(yíng)銷管理及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

2、每月參加企劃培訓(xùn)一次,努力提高自身企劃水平,重視個(gè)人學(xué)習(xí)以適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求。

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時(shí)傳達(dá)推廣部會(huì)議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。

4、從客觀實(shí)際出發(fā),制定分配各分公司的每月銷售任務(wù)。

5、監(jiān)督、督促各分公司營(yíng)銷計(jì)劃及各項(xiàng)工作落實(shí)情況,并隨時(shí)加以鼓勵(lì),指正。

6、做好各部門及總經(jīng)理之間的溝通,將公司最新營(yíng)銷技巧及重要指示傳達(dá)于各分公司。

7、每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結(jié)及工作計(jì)劃。

8、每周日3:00以前將本周工作總結(jié)匯報(bào)于總經(jīng)理。

9、每月28日向經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)以書面形式遞交三點(diǎn)問題、三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

10、每次戰(zhàn)役修訂營(yíng)銷工作計(jì)劃,并以書面形式上報(bào)總經(jīng)理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動(dòng),如有必要親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

13、設(shè)立龍虎榜,倒計(jì)時(shí)牌等,積極貫徹落實(shí)分公司百分考核制。

14、每月參加促銷活動(dòng)并寫出書面報(bào)告。

第11篇 電子電路維修工作崗位職責(zé)

在制度職責(zé)大全區(qū)的眾多電子廠中,電子電路維修工作人員是必不可少的崗位,以負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上電子電路產(chǎn)品的維修等工作,以下是詳細(xì)的電子電路維修崗位職責(zé),可供參考。

1、協(xié)助工程師分析生產(chǎn)線上不良品(帶電子電路產(chǎn)品),并及時(shí)維修;

2、維修退貨中帶電子電路的產(chǎn)品;

3、統(tǒng)計(jì)維修數(shù)據(jù),反饋產(chǎn)品缺陷情況;

4、協(xié)助生產(chǎn)線完成生產(chǎn)任務(wù)。

第12篇 銀行卡電子銀行業(yè)務(wù)推廣崗位職責(zé)工作內(nèi)容

銀行卡、電子銀行業(yè)務(wù)推廣職位要求

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、能承擔(dān)較大的壓力。

銀行卡、電子銀行業(yè)務(wù)推廣崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)銀行在該地區(qū)的銷售和市場(chǎng)推廣;

2、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)各類銷售渠道的拓展和建設(shè);

3、對(duì)各渠道的日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析、改進(jìn),保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運(yùn)作;

4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,全面負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)