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第1篇 設(shè)備管理員工作崗位職責(zé)
各位設(shè)備管理員如果不知道自己的崗位職責(zé)有哪些,不妨參考以下這則設(shè)備管理員崗位職責(zé)列表。
一、貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂設(shè)備維修計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作。
二、負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺(tái)帳統(tǒng)一編號(hào),對(duì)日常設(shè)備、模具進(jìn)行維修管理。
三、參加設(shè)備、模具更新、改型工作,需添置設(shè)施、工裝模具,由生產(chǎn)部提出申請(qǐng),設(shè)備管理員辦理。
四、根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況,編制可行的維修計(jì)劃,交相關(guān)人員對(duì)設(shè)備實(shí)施 維修,確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。
五、參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析,對(duì)設(shè)備、安全、人身事故堅(jiān)持“三不放 過(guò)”。
六、負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料(包括圖紙、說(shuō)明書(shū)、合格證)。
七、負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作之之規(guī)程,定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備之宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)。
八、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、模具外購(gòu)、外加工任務(wù),貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度有關(guān)之規(guī)定。
九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén)、操作人員對(duì)設(shè)備正確使用、維護(hù)管理,督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具的使用要求。
十、負(fù)責(zé)制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項(xiàng)管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(本文由制度職責(zé)大全收集整理)
第2篇 員工崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
員工工作職責(zé)
廣義上的業(yè)務(wù)員是指負(fù)責(zé)某項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作的人員。在銷(xiāo)售行業(yè)上，業(yè)務(wù)員是指從事把商品或者服務(wù)推銷(xiāo)給客戶或者用戶工作的人，也叫業(yè)務(wù)代表或商務(wù)代表。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場(chǎng)管理，維護(hù)市場(chǎng)秩序，制止惡性競(jìng)爭(zhēng)。
2、完成所分工區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。
3、直接與所分工區(qū)域的代理商溝通聯(lián)系，及時(shí)送貨。辦理退貨。結(jié)算收回貨款。
4、協(xié)助所分工區(qū)域代理商開(kāi)拓二級(jí)市場(chǎng)和終端客戶。
5、負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。
6、負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作和代理商評(píng)估工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
企業(yè)對(duì)員工要求
以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)員工的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
崗位職責(zé) 任職資格工作時(shí)間二類(lèi)汽修廠誠(chéng)招鈑金大工，希望你有2年以上的鈑金工經(jīng)驗(yàn)，能擔(dān)當(dāng)起各類(lèi)汽車(chē)的鈑金活；希望你勤懇本分，踏踏實(shí)實(shí)，人品端正。廠子客源豐富，活多，包吃住，按時(shí)發(fā)薪，上保險(xiǎn)，如果你活干得好工作態(tài)度好，視情況有額外獎(jiǎng)勵(lì)。有駕照優(yōu)先。你有好技術(shù)，我給你好平臺(tái)。有意愿的打我手機(jī)聯(lián)系，別qq，別發(fā)郵件
崗位職責(zé)及任職資格b
1. 負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標(biāo)的完成. 2. 負(fù)責(zé)抓好本班人員的勞動(dòng)紀(jì)律. 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督本班機(jī)臺(tái)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況. 4. 做好班組交接班記錄，保證交接班工作的順利進(jìn)行. 5. 完成車(chē)間下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù).
第3篇 收銀員工作崗位職責(zé)范本
不同行業(yè)的收銀員,其崗位職責(zé)也有所不同。以下以某單位為例,為大家提供一則收銀員崗位職責(zé)范本,僅供各位參考。
1、嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)制度處理好日常工作。
2、在崗期間,除按公司規(guī)定準(zhǔn)備的零用金外,一律不準(zhǔn)攜帶現(xiàn)金入收銀臺(tái);不準(zhǔn)私自套匯或變相套匯。
3、嚴(yán)格按照收銀工作流程對(duì)電腦、刷卡機(jī)、檢鈔機(jī)等收銀設(shè)備的使用,要嚴(yán)格按規(guī)定的進(jìn)行操作,否則,由此出現(xiàn)的失誤按規(guī)定給予處罰。
4、實(shí)行微笑服務(wù)和唱收唱付的服務(wù)方式,杜絕一切因貨款交付不清或單款不符及爭(zhēng)吵等事件的發(fā)生。
5、因工作失誤,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
6、認(rèn)真打印和填寫(xiě)各種營(yíng)業(yè)報(bào)表,及時(shí)結(jié)算當(dāng)日營(yíng)業(yè)款項(xiàng),做到單單相符、單款相符、表款相符。
7、認(rèn)真記錄和反映每日營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的非正常事件。
8、服從經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)工作分配、團(tuán)結(jié)同事,按指定時(shí)間上下班及輪休。
9、收銀組長(zhǎng)要協(xié)助主管收銀臺(tái)的日常工作。
第4篇 餐廳服務(wù)員工作崗位職責(zé)
為了方便各位服務(wù)員了解自己的崗位職責(zé),以下以制度職責(zé)大全服務(wù)員為例,為大家提供一則餐廳服務(wù)員崗位職責(zé),供大家參考。
1、做好營(yíng)業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開(kāi)餐時(shí)使用方便。
2、準(zhǔn)備好開(kāi)餐前各種菜式的配料及走菜用具,并主動(dòng)配合廚師出菜前的工作。
3、了解菜式的特點(diǎn)、名稱和服務(wù)方式,根據(jù)前臺(tái)的時(shí)間要求、準(zhǔn)確、迅速地將各種菜肴送至前臺(tái)。
4、了解結(jié)帳方式,妥善保管好訂單,以便復(fù)核。
5、協(xié)助前臺(tái)服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作。
6、協(xié)助廚師長(zhǎng)把好質(zhì)量關(guān),如裝盤(pán)造型、菜的冷熱程度等。
7、協(xié)助前臺(tái)服務(wù)員,溝通前后臺(tái)的信息。
第5篇 結(jié)算員工作崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行物價(jià)局等有關(guān)部門(mén)的方針政策。
2.負(fù)責(zé)維修竣工車(chē)輛的費(fèi)用結(jié)算。
3.負(fù)責(zé)依照材料清單和工時(shí)清單的費(fèi)用按規(guī)范要求開(kāi)具發(fā)票。
4.負(fù)責(zé)維修車(chē)輛費(fèi)用結(jié)算單據(jù)(維修合同、工時(shí)清單、材料清單、發(fā)票等)的整理、歸檔工作。
5.完成廠長(zhǎng)分配的其它工作。
第6篇 產(chǎn)品銷(xiāo)售員工作崗位職責(zé)
作為一名產(chǎn)品促銷(xiāo)員,其崗位職責(zé)是怎樣的以下是一則產(chǎn)品銷(xiāo)售員崗位職責(zé),僅供各位參考。
第一條 服從公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)、分店開(kāi)發(fā)經(jīng)理和促銷(xiāo)主管的工作安排,遵守公司員工守則。
第二條 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),配合廠家業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員和本公司業(yè)務(wù)員工作,完成產(chǎn)品上市推廣和促銷(xiāo)工作。尊重廠方派來(lái)的指導(dǎo)人員,虛心學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售要點(diǎn)。
第三條 因沒(méi)有外出而在公司坐班時(shí),遵守公司作息時(shí)間,不遲到不早退,休息時(shí)間不得擅自外出。主動(dòng)匯報(bào)工作情況,主要內(nèi)容為市場(chǎng)供求狀況、客戶需求趨勢(shì)與要求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)、價(jià)格變動(dòng)動(dòng)態(tài)、新產(chǎn)品上市情況,及時(shí)地向銷(xiāo)售經(jīng)理(制度職責(zé)大全銷(xiāo)售經(jīng)理)和開(kāi)發(fā)經(jīng)理反映。
第四條 外出時(shí)必須嚴(yán)格要求自己,維護(hù)形象,自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度。積極配合分店做好市場(chǎng)宣傳、客戶維護(hù)等基本工作,幫助分店做好產(chǎn)品陳列、培訓(xùn)分店銷(xiāo)售人員的新貨推介、產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧等。
第五條 幫助客戶盤(pán)點(diǎn)產(chǎn)品,提醒客戶及時(shí)調(diào)換、補(bǔ)充商品。監(jiān)督檢查分店顧客管理維護(hù)情況,咨詢顧客對(duì)分店意見(jiàn)及建議,并在駐店總結(jié)表中如實(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)情況。
第六條 任何情況下不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵,不得與客戶美容師或營(yíng)業(yè)員發(fā)生矛盾。遵守客戶公司作息時(shí)間制度,嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,樹(shù)立金蘋(píng)果敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)形象。
第七條 后期跟進(jìn)促進(jìn)銷(xiāo)售回款時(shí),事前電話了解情況,與業(yè)務(wù)員、銷(xiāo)售經(jīng)理商議促銷(xiāo)方案,下市場(chǎng)必須帶促銷(xiāo)方案和贈(zèng)品。
第八條 外出期間,每天按規(guī)定填寫(xiě)日?qǐng)?bào)表,每周填寫(xiě)周報(bào)表,每月填寫(xiě)月報(bào)表和工作總結(jié)。參加月末工作總結(jié)會(huì),匯報(bào)工作情況、檢討工作問(wèn)題,針對(duì)性提出意見(jiàn)或建議,參與討論。
第九條 回公司前加強(qiáng)與客戶溝通,請(qǐng)客戶填寫(xiě)意見(jiàn)表,密封保存,嚴(yán)禁私自看客戶意見(jiàn)表填寫(xiě)情況。回公司后立即上交分管經(jīng)理。
第十條 經(jīng)常保持同客戶的密切聯(lián)系,并同客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。自離開(kāi)客戶后每周必須與客戶電話聯(lián)系一次,掌握客戶意向、需求和問(wèn)題,及時(shí)向總經(jīng)理和銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)。
第7篇 客戶服務(wù)專(zhuān)員工作崗位職責(zé)
本文以制度職責(zé)大全客戶服務(wù)專(zhuān)員為例,為大家提供一則客戶服務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé),供各位參考。
客戶服務(wù)中心在后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)下,更好地滿足廣大師生員工的要求,積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好后勤服務(wù)工作,其主要職責(zé):
1.堅(jiān)持“以人為本、用戶第一”的服務(wù)宗旨,滿腔熱情,微笑服務(wù),辦事認(rèn)真,講求質(zhì)量,提高效率,不推諉搪塞。
2.認(rèn)真接受用戶報(bào)修及情況反映,詳細(xì)記錄,以最快的速度通知有關(guān)單位處理用戶反映的各類(lèi)問(wèn)題,并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給用戶。
3.經(jīng)常到有關(guān)單位、部門(mén)征求對(duì)后勤服務(wù)工作的意見(jiàn)、建議,主動(dòng)給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,不斷提高后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)水平、服務(wù)質(zhì)量。
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、事實(shí)求是地做好對(duì)后勤實(shí)體服務(wù)工作的監(jiān)督、考評(píng)。
5.完成客服經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)交辦的其他任務(wù)及有關(guān)事宜。
第8篇 服裝導(dǎo)購(gòu)員工作崗位職責(zé)
作為一名服裝導(dǎo)購(gòu)員,其崗位職責(zé)有哪些以下以制度職責(zé)大全導(dǎo)購(gòu)員為例,為大家整理了一份服裝導(dǎo)購(gòu)員崗位職責(zé),僅供參考。
1、通過(guò)在貨場(chǎng)與消費(fèi)者交流向消費(fèi)者宣傳貨品和專(zhuān)賣(mài)店形象,提高品牌知名度。
2、做好貨場(chǎng)、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷(xiāo)用品的擺放整齊、清潔、有序。
3、時(shí)刻保持貨在場(chǎng)良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境,積極向消費(fèi)者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
4、利用各種銷(xiāo)售技巧,營(yíng)造貨場(chǎng)顧客參與氣氛,提高顧客購(gòu)買(mǎi)愿望,增加專(zhuān)賣(mài)店的營(yíng)業(yè)額。
5、收集顧客對(duì)貨品和專(zhuān)賣(mài)店意見(jiàn)、建議與期望,及時(shí)妥善的處理顧客投訴,并向經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)匯報(bào)。
6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)活動(dòng)等信息,并向主管匯報(bào)。
7、 完成日、周、月(如銷(xiāo)售、補(bǔ)貨、盤(pán)點(diǎn))報(bào)表等工作,并向主管匯報(bào)。
8、完成商場(chǎng)管理員(制度職責(zé)大全商場(chǎng)管理員)交辦的各項(xiàng)工作,并堅(jiān)定實(shí)行專(zhuān)賣(mài)店的各項(xiàng)零售政策。
第9篇 保安員工作崗位職責(zé)
以下以制度職責(zé)大全保安員為例,為大家列出一則保安員崗位職責(zé),供各位保安員參考,希望大家能夠更加深入了解自己的工作職責(zé)。
一、熱愛(ài)本職,自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法令,負(fù)責(zé)小區(qū)的安全保衛(wèi)工作,保障小區(qū)物業(yè)管理工作的順利進(jìn)行。
二、牢固樹(shù)立“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨;和“忠誠(chéng)公司,愛(ài)崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。
三、堅(jiān)持原則,明辨是非,敢于同違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。如發(fā)生火災(zāi)、盜竊、兇殺等突發(fā)事件,保安人員必須做好必要的應(yīng)急處理并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)通知本小區(qū)物管站和轄區(qū)派出所。
四、堅(jiān)持預(yù)防與打擊處理相結(jié)合,進(jìn)行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)物管站。
五、嚴(yán)禁外來(lái)閑雜人員進(jìn)入小區(qū),來(lái)訪人員必須登記,準(zhǔn)許后方可入內(nèi)。
六、對(duì)進(jìn)出車(chē)輛和停放車(chē)輛要嚴(yán)格管理,統(tǒng)一指揮,嚴(yán)禁亂停亂放;未經(jīng)登記允許不得進(jìn)入小區(qū),嚴(yán)禁貯裝易燃易爆危險(xiǎn)品的車(chē)輛進(jìn)入小區(qū)。
七、做好各項(xiàng)登記及交接班記錄。
八、公司、物管站或地方相關(guān)部門(mén)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
第10篇 西餐廳服務(wù)員工作崗位職責(zé)
西餐廳服務(wù)員和中餐廳服務(wù)員的崗位職責(zé)有什么差別呢如果你想了解西餐廳服務(wù)員的工作性質(zhì),可以參考以下這篇優(yōu)秀的西餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)范本。
1.熟悉本餐廳的工作情況。
2.做好上班前后的樓面準(zhǔn)備工作,積極檢查備用餐具是否齊全,餐臺(tái)上器皿及需用品是否整潔和齊備。
3.工作時(shí)要做到口勤、眼勤、手勤和腳勤,并及時(shí)了解客人心態(tài)、需求,為顧客提供服務(wù)。
4.要有牢固的業(yè)務(wù)操作知識(shí)。掌握及懂得客人需要的每份飲料及食物的用餐規(guī)律。
5.接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到。使顧客有賓至如歸之感。
6.迎賓員帶客到位,服務(wù)員(制度職責(zé)大全服務(wù)員)應(yīng)主動(dòng)上前替客人拉椅子,做好接待工作。
7.善于運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù),做到文明有禮、掌握原則、有問(wèn)必答、言簡(jiǎn)意賅。
8.善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)。
9.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有獨(dú)立處理事務(wù)的能力,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),善于班前或班后會(huì)提出問(wèn)題,及時(shí)轉(zhuǎn)告客人提出的意見(jiàn)。
10.配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。
11.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷掌握服務(wù)技能,提高服務(wù)質(zhì)量。
第11篇 項(xiàng)目倉(cāng)管員工作崗位職責(zé)
(1)工作原則:有章可循,有法可依;
(2)崗位程序:寫(xiě)你要做的,做你所寫(xiě)的,記你所做的,查你做過(guò)的,改你做錯(cuò)的,驗(yàn)?zāi)愀倪^(guò)的;
(3)協(xié)助材料員、質(zhì)檢員對(duì)購(gòu)入材料進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn);
(4)對(duì)入庫(kù)材料進(jìn)行標(biāo)識(shí)管理,分類(lèi)堆放,保證倉(cāng)庫(kù)整潔有序;
(5)易燃、易爆、貴重材料應(yīng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)庫(kù)房,標(biāo)識(shí)清楚,不能與其它材料共同放置;
(6)做好庫(kù)房的標(biāo)識(shí)管理工作,清潔衛(wèi)生工作及消防安全工人;
(7)做到不合格材料不入庫(kù),如來(lái)不及檢查,應(yīng)掛狀態(tài)標(biāo)識(shí)。檢定合格后存放保管,做到進(jìn)出庫(kù)內(nèi)物資都是合格物資;
(8)做好材料搬運(yùn)、貯存包裝,防護(hù)與交付工作;
(9)做好材料出入庫(kù)登記工作,帳目建立清楚,做好每月庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作,確保帳目平衡;
(10)定期向項(xiàng)目部報(bào)告庫(kù)存使用情況,存貨情況。
第12篇 咨詢員工作崗位職責(zé)
作為一名咨詢員,其崗位職責(zé)是什么以下以心理咨詢員為例,為大家提供一則咨詢員崗位職責(zé),供各位制度職責(zé)大全咨詢員參考。
一、心理咨詢員應(yīng)該在遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,以愛(ài)心為重,關(guān)心學(xué)生的心理健康,尊重學(xué)生的人格。在了解實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,以科學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,解除學(xué)生的心理困惑,幫助他們健康地成長(zhǎng)。
二、心理咨詢員應(yīng)該具有廣博的知識(shí),應(yīng)不斷地提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高自己的咨詢水平。
三、心理咨詢員要和學(xué)校里各班班主任、任課教師(制度職責(zé)大全教師)、等保持密切聯(lián)系,收集各方面的信息,以便從不同的方面了解學(xué)生,提高咨詢輔導(dǎo)的有效性。
四、心理咨詢員要有保密意識(shí),應(yīng)注意對(duì)來(lái)訪者的個(gè)人情況保密。
五、危機(jī)干預(yù):在心理咨詢的過(guò)程中,如果發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者有危害其自身和危及社會(huì)安全的情況,心理咨詢員有責(zé)任立即采取必要的措施,防止意外事件的發(fā)生。
六、心理輔導(dǎo)中心建立值班服務(wù)制度,咨詢員必須嚴(yán)格遵守值班制度但是在咨詢員自身處于極度的情緒波動(dòng)狀態(tài)時(shí),應(yīng)避免接待來(lái)訪的咨詢對(duì)象。
第13篇 技術(shù)員工作崗位職責(zé)
技術(shù)員崗位職責(zé)有哪些工作內(nèi)容有哪些如果你不清楚,請(qǐng)看下文為你解答。
1. 崗位職責(zé)
1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)電力生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關(guān)生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度,建立生產(chǎn)技術(shù)管理責(zé)任制。
1.2 負(fù)責(zé)電網(wǎng)運(yùn)行建設(shè)規(guī)劃。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備和生產(chǎn)管理規(guī)章制度,做到設(shè)備管理分工明確,責(zé)任到人;組織指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)班(組)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡視檢查,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
1.3 對(duì)供電區(qū)域內(nèi)的電力設(shè)施進(jìn)行周期性維護(hù)和有針對(duì)性維護(hù),按照設(shè)備的檢修試驗(yàn)周期,編制檢修生產(chǎn)工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.4 督促指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)班(組)對(duì)供電設(shè)備做好測(cè)量檢查和預(yù)防性實(shí)驗(yàn)工作。
1.5 負(fù)責(zé)供電設(shè)備的缺陷管理及消缺工作。發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)鑒定,做好詳細(xì)記錄,并按設(shè)備缺陷等級(jí),進(jìn)行分類(lèi)處理,督促指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)班(組)進(jìn)行缺陷治理和消缺工作。
1.6 負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)高低壓電力設(shè)備的評(píng)級(jí)工作,定期完成低壓電力設(shè)備的評(píng)級(jí)工作,配合上級(jí)部門(mén)做好高壓電力設(shè)備的評(píng)級(jí)工作,提高設(shè)備完好率。
1.7 建立健全設(shè)備和生產(chǎn)管理的各種技術(shù)資料、臺(tái)帳、記錄,按時(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。
1.8 根據(jù)設(shè)備狀況和檢修計(jì)劃,編制備品備件的計(jì)劃,定期對(duì)備品備件進(jìn)行檢查、修復(fù)、補(bǔ)充,滿足事故搶修的需要。
1.9 加強(qiáng)電壓管理,按規(guī)定明確電壓監(jiān)測(cè)點(diǎn)并裝設(shè)電壓監(jiān)測(cè)儀,采取措施提高電能質(zhì)量,完成電壓合格率指標(biāo)。
1.10 負(fù)責(zé)供電可靠性管理,貫徹執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的各項(xiàng)供電可靠性管理規(guī)定,對(duì)可靠性指標(biāo)進(jìn)行分解,并強(qiáng)化措施,確保指標(biāo)的完成。
1.11 完成所長(zhǎng)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
2. 工作標(biāo)準(zhǔn)
2.1 落實(shí)和監(jiān)督電力生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關(guān)生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況。
2.2 按規(guī)定及時(shí)編報(bào)生產(chǎn)工作計(jì)劃、設(shè)備停電檢修計(jì)劃、設(shè)備大修和更新改造計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.3 督促專(zhuān)業(yè)班(組)按照巡視周期對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的供用電設(shè)備進(jìn)行定期巡視檢查;不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行巡視,及時(shí)了解線路及設(shè)備運(yùn)行狀況,并檢查、指導(dǎo)巡視人員的工作。針對(duì)存在的設(shè)備缺陷,制定消缺計(jì)劃,并協(xié)助所長(zhǎng)組織實(shí)施。
2.4 組織專(zhuān)業(yè)班(組)做好對(duì)供電設(shè)備的測(cè)量檢查,包括配變的接地電阻、線路的對(duì)地距離、交叉跨越距離的測(cè)試,并認(rèn)真做好記錄。根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況和預(yù)試周期制定本所預(yù)防性試驗(yàn)工作計(jì)劃,協(xié)助完成預(yù)試工作,并做好記錄。
2.5 按照上級(jí)下發(fā)的設(shè)備評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)每年組織對(duì)低壓電力設(shè)備評(píng)級(jí)工作,配合上級(jí)部門(mén)做好高壓電力設(shè)備的評(píng)級(jí)工作,發(fā)現(xiàn)三類(lèi)設(shè)備要及時(shí)組織消缺或上報(bào)升級(jí)計(jì)劃。
2.6 負(fù)責(zé)組織本所生產(chǎn)技術(shù)工作的考核管理。
2.7 每2-3年編制修訂本所備品備件配置定額,每年根據(jù)設(shè)備狀況和檢修計(jì)劃,制定備品備件的計(jì)劃。每月組織對(duì)備品備件的管理進(jìn)行檢查。
2.8 做好電壓質(zhì)量監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)工作;制定無(wú)功管理計(jì)劃,定期組織專(zhuān)業(yè)班(組)對(duì)無(wú)功補(bǔ)償裝置進(jìn)行巡視檢查、維護(hù),及時(shí)檢修,排除故障;功率因數(shù)指標(biāo)符合要求。
2.9 做好供電可靠率統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)工作;制定供電可靠性工作計(jì)劃,組織制定提高供電可靠率的措施并抓好落實(shí)。
2.10 提出供電區(qū)域內(nèi)的電網(wǎng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、無(wú)功補(bǔ)償配置,改善電壓質(zhì)量及其他降損節(jié)能的技術(shù)措施。
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第14篇 班組安全員工作崗位職責(zé)
本文系一則班組安全員崗位職責(zé),各位制度職責(zé)大全施工員、安全員等工作人員如果想了解這方面的資訊,可參考以下本文。
班組安全員隸屬于安監(jiān)部,負(fù)責(zé)安監(jiān)部的安全生產(chǎn)工作,協(xié)助安監(jiān)部貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查監(jiān)督執(zhí)行。
協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理(制度職責(zé)大全項(xiàng)目經(jīng)理)做好班前安全布置,班中安全檢查、班后安全總結(jié)。
班組安全員認(rèn)真做好安全員交接班工作。
組織開(kāi)展本班組各種安全活動(dòng),做好安全工作記錄,提出改進(jìn)安全工作的意見(jiàn)和建議。
對(duì)新工人進(jìn)行崗位安全教育,上傳下達(dá),做好班組級(jí)安全教育。
嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)違章作業(yè)進(jìn)行制止,并及時(shí)報(bào)告。
檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護(hù)用品、安全設(shè)備、消防器材。
發(fā)生事故時(shí)須認(rèn)真了解情況,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)。
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第15篇 項(xiàng)目環(huán)境管理員工作崗位職責(zé)
1.熟悉國(guó)家級(jí)企業(yè)制定的有關(guān)環(huán)境管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工項(xiàng)目環(huán)境因素的識(shí)別、調(diào)查、整理,組織項(xiàng)目部評(píng)價(jià)小組進(jìn)行初步評(píng)價(jià),并填寫(xiě)相關(guān)資料、記錄。
3.參與項(xiàng)目部施工項(xiàng)目環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的制定,并編制環(huán)境管理方案和環(huán)境緊急事故應(yīng)急預(yù)案。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常環(huán)境監(jiān)測(cè)與測(cè)量工作,并做好相關(guān)記錄。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部環(huán)境環(huán)境管理資料的收集整理工作,并按公司要求按時(shí)報(bào)送相關(guān)資料、記錄。
第16篇 衛(wèi)生監(jiān)督員工作崗位職責(zé)
作為一名衛(wèi)生監(jiān)督員,其崗位職責(zé)是什么為了方便大家,以下提供一則衛(wèi)生監(jiān)督員崗位職責(zé),僅供參考。
1、負(fù)責(zé)餐飲中心所轄范圍所有單位的食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查,落實(shí)中心規(guī)定的有關(guān)食品衛(wèi)生工作的規(guī)章制度,并對(duì)每次監(jiān)督檢查做好記錄并存檔。
2、每周一對(duì)上周監(jiān)督檢查的情況,特別是存在的問(wèn)題向中心主任匯報(bào),并及時(shí)向各食堂進(jìn)行通報(bào)。
3、每月以書(shū)面形式向中心匯報(bào)、總結(jié),制定下月的工作計(jì)劃,確保食品衛(wèi)生工作的安全。
4、負(fù)責(zé)炊管人員的健康查體、崗前培訓(xùn)、考核,協(xié)助食堂餐廳責(zé)任人簽訂勞動(dòng)合同,辦理外聘人員暫住證。
5、對(duì)違反餐飲中心關(guān)于食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定的除進(jìn)行必要的批評(píng)教育外,可對(duì)違規(guī)單位和責(zé)任人進(jìn)行適當(dāng)處罰。
6、對(duì)發(fā)現(xiàn)有可能構(gòu)成食品衛(wèi)生安全的問(wèn)題,積極采取措施解決,并及時(shí)向中心或有關(guān)部門(mén)匯報(bào)并做好記錄。
7、對(duì)所有員工建立個(gè)人檔案,將健康證、培訓(xùn)證、勞動(dòng)合同等整理存檔,以備有關(guān)部門(mén)查驗(yàn)。
8、每學(xué)期進(jìn)行一次食品衛(wèi)生工作總結(jié),對(duì)執(zhí)行食品衛(wèi)生工作有突出成績(jī)的單位與個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)執(zhí)行不好或出現(xiàn)問(wèn)題的個(gè)人或單位負(fù)責(zé)人向中心提出調(diào)離或免職的建議。
