- 目錄
第1篇 觸摸屏開發(fā)工程師崗位職責(zé)
job id:66349
location:chn-shanghai
relocation provided:no
education required:bachelors degree
e_perience required:7 - 10 years
position description:
as the owner of display and touch parts who will responsible display related hardware development base on new products requirements and co-work with team members to ensure projects success.
position requirements:
family with display and touch related development process and issues debug.
family with electric products development process and e_perienced in real products development.
e_perienced in industry supply chain.
good communication skill.
good english skill both verbal and written.
team work spirit and passionate.
.
第2篇 觸摸屏設(shè)計工程師崗位職責(zé)
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷;
2.機電一體化等理工科專業(yè);
3.兩年以上觸摸屏行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計崗位工作經(jīng)驗;
4.熟練使用autocad設(shè)計軟件,會使用pro/e設(shè)計軟件優(yōu)先;
5.熟悉ctp的工藝流程,以及貼合工藝;
6.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強;
7.具備良好的邏輯思維能力和分析解決問題的能力;
8.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,集體榮譽感強;
第3篇 觸摸屏結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷;
2.機電一體化等理工科專業(yè);
3.兩年以上觸摸屏行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計崗位工作經(jīng)驗;
4.熟練使用autocad設(shè)計軟件,會使用pro/e設(shè)計軟件優(yōu)先;
5.熟悉ctp的工藝流程,以及貼合工藝;
6.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強;
7.具備良好的邏輯思維能力和分析解決問題的能力;
8.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,集體榮譽感強;
第4篇 觸摸屏工藝工程師崗位職責(zé)
1.25-35周歲 理工科類專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.5年以上tp工藝工程相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上黃光工藝管控經(jīng)驗;
3.熟悉和掌握tp生產(chǎn)全過程,熟悉工藝標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),了解tp產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計和工作原理;
4.精通前段黃光制程及后段綁定、貼合工藝技術(shù),熟悉常見工藝問題點及改善方法;
5.具有一定的組織和管理能力,具有較好的整體控制和協(xié)調(diào)能力,能及時果斷的處理工藝問題;
6.熟練運用office辦公軟件及cad。
第5篇 觸摸屏研發(fā)工程師崗位職責(zé)
1、大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè)畢業(yè),英語良好,有tp相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉tp制程原理,熟悉產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)管制流程、各階段驗證設(shè)計及其作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件制作等;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中制程改善、品質(zhì)改善、創(chuàng)新等相關(guān)工作。
第6篇 觸摸屏品質(zhì)工程師崗位職責(zé)
1、要求熟悉品質(zhì)iso質(zhì)量管理流程,并且具備分析異常能力;
2、具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,管理團(tuán)隊40-50人左右;
3、具備品質(zhì)報告、報表、8d報告編寫能力;
4、在琉璃行業(yè)做過3年及以上優(yōu)先考慮
5、能獨立處理品質(zhì)異常及客訴。
6、在臺資、日資、韓資企業(yè)做過優(yōu)先考慮
7、具備iso9001管理體系
第7篇 觸摸屏銷售工程師崗位職責(zé)
銷售工程師(plc 觸摸屏) 三菱電機 三菱電機自動化(中國)有限公司,三菱電機,三菱 工作職責(zé):
1、解決銷售提出的產(chǎn)品問題,對重點項目跟進(jìn)。為銷售提供產(chǎn)品、貨期等支援,確保攻略成功;
2、與日本總部進(jìn)行各項信息確認(rèn)等日常溝通、整體把握中國市場信息并反饋給日本,使銷售活動順利進(jìn)行;
3、市場推廣工作:樣本手冊的翻譯、校對、印刷等。與市場部連協(xié)對新品推廣企劃、協(xié)助各大展會順利進(jìn)行;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品價格策略,推廣策略以擴大市場份額。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、自動化專業(yè)或者有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、日語熟練者優(yōu)先;
4、熟練操作office 等相關(guān)辦公軟件。
第8篇 觸摸屏工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、參與供應(yīng)商選擇與定點;
2、項目階段的零件前期質(zhì)量管控(scr,apqp 等);
3、主導(dǎo)新零件認(rèn)可過程及結(jié)果(istr,ppap,run@rate等);
4、質(zhì)量協(xié)議/質(zhì)量目標(biāo)的制定;
5、組織供應(yīng)商改善會議,現(xiàn)場管理和確認(rèn)供應(yīng)商改善措施的執(zhí)行狀況;
6、供應(yīng)商月度綜合評價中的質(zhì)量評估;
7、ncc處理;
8、pcn管理;
9、制作來料檢驗計劃和作業(yè)指導(dǎo)書。
任職資格:
1、熟悉汽車工業(yè)質(zhì)量管理體系的相關(guān)知識, 例如apqp、ppap、msa、fmea、spc、 vda6.3 & vda6.5、iatf16949等;
2、有較好談判技巧及溝通技巧;
3、熟悉供應(yīng)商的制造過程及制造技術(shù)的相關(guān)知識;
4.、三年以上的制造過程經(jīng)驗, 三年以上供應(yīng)商的質(zhì)量操作經(jīng)驗。有l(wèi)cd、tft、tp行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第9篇 觸摸屏硬件工程師崗位職責(zé)
職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè); 2、熟悉cad制圖; 3、熟練電容式觸摸屏硬件設(shè)計,工作原理,g+f、g+g、g+ff、全貼合產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝制程設(shè)計研發(fā); 4、熟練電容式觸摸屏軟件調(diào)試、優(yōu)化,主流觸控ic:敦泰、聯(lián)陽、海礫創(chuàng)、mstar等選型; 5、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、溝通能力良好,抗壓能力強,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排; 6、在智能手表觸摸屏行業(yè)具備一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第10篇 觸摸屏工程師崗位職責(zé)觸摸屏工程師職責(zé)任職要求
觸摸屏工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各項目的觸摸屏性能測試相關(guān)問題，保證產(chǎn)品表現(xiàn);
2、參與制定公司觸摸屏測試相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，實時更新測試方案;
3、研究新技術(shù)的測試，搭建新技術(shù)測試架構(gòu)，編寫測試方案;
4、不斷探索和改進(jìn)測試方法，提高測試效率。
任職資格:
1、本科學(xué)歷，電子、通信類相關(guān)專業(yè) ;
2、一年以上觸摸屏測試或開發(fā)經(jīng)驗;
3、邏輯思維強，能夠獨立解決問題，對知識有好奇心。
