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第1篇 it需求分析工程師崗位職責(zé)
it 需求分析工程師 智樺企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司 智樺企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司,智樺企業(yè)管理,智樺 崗位職責(zé)
1.梳理業(yè)務(wù)部門需求,形成需求文檔
2.完成項目計劃,與項目相關(guān)利益方達(dá)成交付范圍和時間進(jìn)度計劃
3.與開發(fā)團(tuán)隊明確相關(guān)開發(fā)資源和排期
4.追蹤項目進(jìn)度并溝通相關(guān)利益方
5.支持業(yè)務(wù)用戶測試并持續(xù)維護(hù)后續(xù)業(yè)務(wù)需求清單
崗位要求
1.抽象業(yè)務(wù)需求并形成文檔的能力
2.很強(qiáng)的溝通能力,可以平衡業(yè)務(wù)需求方和開發(fā)團(tuán)隊之間的資源協(xié)調(diào)
3.需有金融行業(yè)經(jīng)驗和資本市場相關(guān)it系統(tǒng)經(jīng)驗
4.熟悉軟件開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)流程和敏捷開發(fā)流程
第2篇 it需求分析工程師崗位職責(zé)it需求分析工程師職責(zé)任職要求
it需求分析工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、與業(yè)務(wù)部門溝通討論，明晰及細(xì)化業(yè)務(wù)需求，挖掘客戶的業(yè)務(wù)需求，拓展業(yè)務(wù)。
2、與研發(fā)部門溝通討論，傳導(dǎo)及評審需求。
3、協(xié)調(diào)需求的利益相關(guān)者，并對需求的重要性、緊急度判斷，排定優(yōu)先級。
4、對業(yè)務(wù)進(jìn)行抽象及建模，梳理業(yè)務(wù)規(guī)則，繪制業(yè)務(wù)流程圖。
5、進(jìn)行系統(tǒng)原型設(shè)計，包括用戶體驗、交互設(shè)計、界面設(shè)計。
6、撰寫業(yè)務(wù)分析文檔，需求規(guī)格書，功能說明書。
7、進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研、需求跟蹤、需求變更和需求流程改進(jìn)等工作。
8、協(xié)助研發(fā)、測試及運維人員，完成業(yè)務(wù)相關(guān)的解釋及后續(xù)跟進(jìn)工作。
9、撰寫項目交付需要的相關(guān)文檔，跟蹤項目的進(jìn)度和里程碑達(dá)成。
入職條件
1、計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)或者相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上it公司咨詢顧問、軟件項目經(jīng)理，并有大數(shù)據(jù)項目工作經(jīng)驗;
3、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理，能獨立完成項目功能的需求分析、概要設(shè)計，完成需求文檔、流程圖的撰寫工作;
4、善于溝通，能夠管理及引導(dǎo)客戶的需求預(yù)期;
5、掌握界面原型設(shè)計的工具和技術(shù)，如a_ure、office等;
6、有良好的溝通能力和高度的責(zé)任感以及團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的分析和解決問題能力;
7、能夠書寫英文文檔。
第3篇 it需求工程師崗位職責(zé)
it 需求分析工程師 智樺企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司 智樺企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司,智樺企業(yè)管理,智樺 崗位職責(zé)
1.梳理業(yè)務(wù)部門需求,形成需求文檔
2.完成項目計劃,與項目相關(guān)利益方達(dá)成交付范圍和時間進(jìn)度計劃
3.與開發(fā)團(tuán)隊明確相關(guān)開發(fā)資源和排期
4.追蹤項目進(jìn)度并溝通相關(guān)利益方
5.支持業(yè)務(wù)用戶測試并持續(xù)維護(hù)后續(xù)業(yè)務(wù)需求清單
崗位要求
1.抽象業(yè)務(wù)需求并形成文檔的能力
2.很強(qiáng)的溝通能力,可以平衡業(yè)務(wù)需求方和開發(fā)團(tuán)隊之間的資源協(xié)調(diào)
3.需有金融行業(yè)經(jīng)驗和資本市場相關(guān)it系統(tǒng)經(jīng)驗
4.熟悉軟件開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)流程和敏捷開發(fā)流程
第4篇 it需求工程師崗位職責(zé)it需求工程師職責(zé)任職要求
it需求工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、與業(yè)務(wù)部門溝通討論，明晰及細(xì)化業(yè)務(wù)需求，挖掘客戶的業(yè)務(wù)需求，拓展業(yè)務(wù)。
2、與研發(fā)部門溝通討論，傳導(dǎo)及評審需求。
3、協(xié)調(diào)需求的利益相關(guān)者，并對需求的重要性、緊急度判斷，排定優(yōu)先級。
4、對業(yè)務(wù)進(jìn)行抽象及建模，梳理業(yè)務(wù)規(guī)則，繪制業(yè)務(wù)流程圖。
5、進(jìn)行系統(tǒng)原型設(shè)計，包括用戶體驗、交互設(shè)計、界面設(shè)計。
6、撰寫業(yè)務(wù)分析文檔，需求規(guī)格書，功能說明書。
7、進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研、需求跟蹤、需求變更和需求流程改進(jìn)等工作。
8、協(xié)助研發(fā)、測試及運維人員，完成業(yè)務(wù)相關(guān)的解釋及后續(xù)跟進(jìn)工作。
9、撰寫項目交付需要的相關(guān)文檔，跟蹤項目的進(jìn)度和里程碑達(dá)成。
入職條件
1、計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)或者相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上it公司咨詢顧問、軟件項目經(jīng)理，并有大數(shù)據(jù)項目工作經(jīng)驗;
3、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理，能獨立完成項目功能的需求分析、概要設(shè)計，完成需求文檔、流程圖的撰寫工作;
4、善于溝通，能夠管理及引導(dǎo)客戶的需求預(yù)期;
5、掌握界面原型設(shè)計的工具和技術(shù)，如a_ure、office等;
6、有良好的溝通能力和高度的責(zé)任感以及團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的分析和解決問題能力;
7、能夠書寫英文文檔。
