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第1篇 高級質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
高級質(zhì)量管理工程師 北京天威誠信電子商務(wù)服務(wù)有限公司 北京天威誠信電子商務(wù)服務(wù)有限公司,天威誠信,天威誠信 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系和信息安全管理體系的優(yōu)化完善、運行維護(hù)和監(jiān)督審核;
2、負(fù)責(zé)各部門組織績效管理,包括績效計劃、績效考核、績效評價,績效應(yīng)用的管理;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部風(fēng)險管理,包括風(fēng)險識別、預(yù)警、處理、跟蹤、規(guī)避等工作;
4、負(fù)責(zé)組織不符合項整改的跟蹤和關(guān)閉;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系和信息安全管理體系的過程引導(dǎo)和培訓(xùn)。
應(yīng)具備的能力
1、熟悉iso9001和iso27001s標(biāo)準(zhǔn),具備質(zhì)量管理和風(fēng)險管理專業(yè)技能;
2、具備產(chǎn)品質(zhì)量管理、軟件開發(fā)管理、項目實施管理的能力,運用流程管理方法進(jìn)行的質(zhì)量實施監(jiān)控并及時解決所出現(xiàn)的問題;
3、具備邏輯分析能力,能從多角度、多層次分析問題,并利用既有的質(zhì)量數(shù)據(jù)等相關(guān)信息進(jìn)行分析,找出存在的質(zhì)量問題和不同問題間的相關(guān)性;
4、具備問題發(fā)現(xiàn)能力,通過自身掌握的質(zhì)量管理知識,判斷業(yè)務(wù)過程中存在質(zhì)量問題,并提出解決方案。
任職條件
1.管理專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用質(zhì)量管理工具;
3.熟悉國家相關(guān)質(zhì)量管理體系;
4.具備內(nèi)部控制管理能力、質(zhì)量問題邏輯分析能力和發(fā)現(xiàn)問題的能力。
5.具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
第2篇 高級質(zhì)量保證工程師崗位職責(zé)
senior sqa-高級供應(yīng)商質(zhì)量保證工程師 主要職責(zé):
1.潛在供應(yīng)商質(zhì)量體系的現(xiàn)場評審;
2.新供應(yīng)商的批準(zhǔn);
3.制定和維護(hù)合格供應(yīng)商名錄;
4.對主要供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系的年度評審;
5.供應(yīng)商績效表現(xiàn)的定期評審和評級,跟進(jìn)及關(guān)閉相關(guān)供應(yīng)商,改善行動并評估其有效性;
6.對供應(yīng)商首件樣品或試樣訂單的認(rèn)證、及現(xiàn)場工藝固化,評估供應(yīng)商4m變更對產(chǎn)品的影響;
7.確認(rèn)來料品質(zhì)問題,對不良的采購物料進(jìn)行判定,并與供應(yīng)商溝通來料品質(zhì)替換方案;
8.監(jiān)管關(guān)于供應(yīng)商的質(zhì)量投訴,糾正、預(yù)防措施的落實和有效性跟蹤;
9.根據(jù)情況對檢查員和供應(yīng)商培訓(xùn)我方的進(jìn)料檢驗規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)等;
10.制定供應(yīng)商發(fā)展計劃,并且確保供應(yīng)商質(zhì)量體系按計劃持續(xù)改善。
資歷要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷或同等學(xué)歷,有機(jī)械工程專業(yè)背景,和具備較好的機(jī)械識圖能力;
2.對iso9001和iso/ts16949品質(zhì)系統(tǒng)有深刻認(rèn)識;
3.見下文
4.能使用常用的檢測工具,如游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
5.熟悉ppap、fmea、spc、msa、apqp五大質(zhì)量管理工具;
6.溝通及協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作,書面英語,辦公軟件應(yīng)用。
招聘匹配:
1.年齡:25歲~40歲;
2.學(xué)歷背景:大學(xué)本科或同等學(xué)歷(全日制&非全日制都可以接受);
3.專業(yè):機(jī)械、機(jī)電、材料工程、金屬加工;
4.專業(yè)知識:機(jī)械圖紙的上標(biāo)注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;
測量機(jī)加工件的工具:游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;
5.工作經(jīng)驗:1.5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2.或2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗, 豐富的screw machining的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;;
3.具有現(xiàn)場質(zhì)量工程師工作背景,2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;
6.熟悉的產(chǎn)品:金屬機(jī)加工件;
7.能接受短期出差,主要分布在江浙一帶;
8.匯報對象:sqa主管,35歲
9.內(nèi)部合作部門:計劃、生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量
專業(yè):機(jī)械、機(jī)電、材料工程、金屬加工;
專業(yè)知識:機(jī)械圖紙的上標(biāo)注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;
測量機(jī)加工件的工具:游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;
5.工作經(jīng)驗:1.5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
或2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗, 豐富的screw machining的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;;
具有現(xiàn)場質(zhì)量工程師工作背景,2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;
熟悉的產(chǎn)品:金屬機(jī)加工件;
能接受短期出差,主要分布在江浙一帶; 主要職責(zé):
1.潛在供應(yīng)商質(zhì)量體系的現(xiàn)場評審;
2.新供應(yīng)商的批準(zhǔn);
3.制定和維護(hù)合格供應(yīng)商名錄;
4.對主要供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系的年度評審;
5.供應(yīng)商績效表現(xiàn)的定期評審和評級,跟進(jìn)及關(guān)閉相關(guān)供應(yīng)商,改善行動并評估其有效性;
6.對供應(yīng)商首件樣品或試樣訂單的認(rèn)證、及現(xiàn)場工藝固化,評估供應(yīng)商4m變更對產(chǎn)品的影響;
7.確認(rèn)來料品質(zhì)問題,對不良的采購物料進(jìn)行判定,并與供應(yīng)商溝通來料品質(zhì)替換方案;
8.監(jiān)管關(guān)于供應(yīng)商的質(zhì)量投訴,糾正、預(yù)防措施的落實和有效性跟蹤;
9.根據(jù)情況對檢查員和供應(yīng)商培訓(xùn)我方的進(jìn)料檢驗規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)等;
10.制定供應(yīng)商發(fā)展計劃,并且確保供應(yīng)商質(zhì)量體系按計劃持續(xù)改善。
資歷要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷或同等學(xué)歷,有機(jī)械工程專業(yè)背景,和具備較好的機(jī)械識圖能力;
2.對iso9001和iso/ts16949品質(zhì)系統(tǒng)有深刻認(rèn)識;
3.見下文
4.能使用常用的檢測工具,如游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
5.熟悉ppap、fmea、spc、msa、apqp五大質(zhì)量管理工具;
6.溝通及協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作,書面英語,辦公軟件應(yīng)用。
招聘匹配:
1.年齡:25歲~40歲;
2.學(xué)歷背景:大學(xué)本科或同等學(xué)歷(全日制&非全日制都可以接受);
3.專業(yè):機(jī)械、機(jī)電、材料工程、金屬加工;
4.專業(yè)知識:機(jī)械圖紙的上標(biāo)注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;
測量機(jī)加工件的工具:游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;
5.工作經(jīng)驗:1.5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2.或2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗, 豐富的screw machining的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;;
3.具有現(xiàn)場質(zhì)量工程師工作背景,2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;
6.熟悉的產(chǎn)品:金屬機(jī)加工件;
7.能接受短期出差,主要分布在江浙一帶;
8.匯報對象:sqa主管,35歲
9.內(nèi)部合作部門:計劃、生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量
第3篇 高級質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
高級質(zhì)量工程師 中信信息上海 上海中信信息發(fā)展股份有限公司,ces信息發(fā)展,上海中信信息,中信信息,中信信息上海,中信信息發(fā)展,中信 崗位職責(zé):
1.參與公司質(zhì)量體系建設(shè),完成質(zhì)量體系的審計認(rèn)證工作,保持持續(xù)改進(jìn);
2.熟悉cmmi流程,參與公司標(biāo)準(zhǔn)過程的維護(hù),指導(dǎo)和監(jiān)督過程運行;
3.根據(jù)組織制度規(guī)范實施過程審計,確保符合要求;
4.對不符合問題進(jìn)行積極有效的溝通并解決,確保過程質(zhì)量;
5.收集項目數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,形成度量報告,并對重要問題提出改進(jìn)方案;
6.對項目組提供專業(yè)的質(zhì)量指導(dǎo)及咨詢服務(wù),能獨立分析、處理和協(xié)調(diào)解決客戶問題;
7.定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,對客戶反饋信息進(jìn)行分析,為項目管理提供分析結(jié)果。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具備項目管理或過程改進(jìn)工作經(jīng)驗,熟悉項目管理和過程改進(jìn);
3.積極主動,具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
4.掌握cmmi、iso9000、pmp等相關(guān)知識;
5.具有cmmi 5級改進(jìn)經(jīng)驗和iso9000、iso20000,iso27001經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 高級質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量體系規(guī)劃高級主任工程師 寶能汽車 寶能汽車有限公司,寶能汽車,寶能 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系建立、優(yōu)化和實施,確保其適宜性、充分性和有效性;
2、負(fù)責(zé)推動各新建工廠質(zhì)量體系的落實,并建立監(jiān)控系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的培訓(xùn)、指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)策劃及管理;負(fù)責(zé)內(nèi)外部審核實施及問題整改。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大型整車企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;
3、具備新工廠質(zhì)量體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 高級質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)高級質(zhì)量管理工程師職責(zé)任職要求
高級質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)全行測試過程管理的工作;
2. 負(fù)責(zé)制定和監(jiān)控金融軟件項目的研發(fā)測試流程，幫助團(tuán)隊識別改進(jìn)點，并實施改進(jìn)，沉淀優(yōu)秀實踐并橫向推廣;
3. 制定、起草、收集軟件項目質(zhì)量保證計劃及過程規(guī)范;
4. 為軟件研發(fā)過程規(guī)范實施提供咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)與團(tuán)隊負(fù)責(zé)人溝通質(zhì)量檢查結(jié)果和整改建議，督促整改不符項，提高項目整體質(zhì)量;
5. 監(jiān)督規(guī)范和流程的執(zhí)行，收集執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)和問題，定期給出總結(jié)報告，并提出持續(xù)改進(jìn)方案;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷;
2. qa/sqa崗位3年以上工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗尤佳;
3. 熟悉質(zhì)量管理體系，軟件工程理論、軟件測試?yán)碚摵头椒?
4. 熟悉常用的代碼版本管理工具、質(zhì)量管理工具;
5. 有過項目研發(fā)編碼經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 有過devops相關(guān)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
7. 有一定抗壓能力，跨部門溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
第6篇 高級質(zhì)量檢驗工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)藥物檢測方法的開發(fā)和方法學(xué)驗證。
2、遵循相關(guān)指導(dǎo)原則,建立質(zhì)量檢測體系。
3、負(fù)責(zé)藥物成品的日常檢測、填寫檢定記錄并出具檢測報告等工作。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)實驗設(shè)備儀器的常規(guī)維護(hù)。
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,生物技術(shù)、生命科學(xué)或微生物等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉pcr擴(kuò)增、熒光定量pcr和western blotting等分子生物學(xué)相關(guān)生物。
3、熟悉藥典和質(zhì)量檢測相關(guān)指導(dǎo)原則。
4、熱愛實驗室工作,具有良好的實驗習(xí)慣,細(xì)心有耐心,踏實認(rèn)真,吃苦耐勞,有責(zé)任心,有團(tuán)隊意識。
第7篇 高級質(zhì)量檢驗工程師崗位職責(zé)任職要求
高級質(zhì)量檢驗工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)藥物檢測方法的開發(fā)和方法學(xué)驗證。
2、遵循相關(guān)指導(dǎo)原則，建立質(zhì)量檢測體系。
3、負(fù)責(zé)藥物成品的日常檢測、填寫檢定記錄并出具檢測報告等工作。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)實驗設(shè)備儀器的常規(guī)維護(hù)。
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷，生物技術(shù)、生命科學(xué)或微生物等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉pcr擴(kuò)增、熒光定量pcr和western blotting等分子生物學(xué)相關(guān)生物。
3、熟悉藥典和質(zhì)量檢測相關(guān)指導(dǎo)原則。
4、熱愛實驗室工作，具有良好的實驗習(xí)慣，細(xì)心有耐心，踏實認(rèn)真，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有團(tuán)隊意識。
第8篇 高級質(zhì)量工程師崗位職責(zé)范本
1.根據(jù)公司的質(zhì)量目標(biāo),制定液態(tài)鋰電項目的質(zhì)量目標(biāo)并組織實施。
2.監(jiān)督各部門質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況,督促檢查其改善措施的制定及執(zhí)行。
3.協(xié)調(diào)與供應(yīng)商及客戶間的質(zhì)量保證,協(xié)調(diào)各職能部門間的質(zhì)量管理運作。
4.協(xié)助部長建立和維護(hù)is09000、is014000等質(zhì)量管理體系,組織質(zhì)量活動效果分析。
第9篇 高級質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)高級質(zhì)量體系工程師職責(zé)任職要求
高級質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外部審核前的準(zhǔn)備和審核現(xiàn)場的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)推動審核問題的整改與跟蹤，確保審核問題及時有效關(guān)閉;確保公司順利通過各種外部體系審核;
2、負(fù)責(zé)組織制定子業(yè)務(wù)體系支持模塊日常工作;
3、對子公司體系運行進(jìn)行輔導(dǎo)、監(jiān)督與問題解決;
4、組織實施年度集團(tuán)范圍各公司內(nèi)審;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系法規(guī)的解讀和內(nèi)部宣貫工作;
6、負(fù)責(zé)對子公司需求的協(xié)調(diào)解決;
7. 輔導(dǎo)新興子業(yè)務(wù)質(zhì)量體系建立及體系人員指導(dǎo)工作;
8. 上級布置的其他任務(wù)。
任職資格:
1、醫(yī)療器械質(zhì)量體系相關(guān)工作5年及以上;
2、本科及以上;英語聽、說、讀、寫熟練;
3、能夠適應(yīng)短期出差或中期派駐;
4、熟悉國內(nèi)外質(zhì)量體系法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，如iso13485，中國醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等。
