工程管理工程師崗位職責(zé)15篇

第1篇 工程管理部總工程師崗位職責(zé)

建設(shè)管理部總工程師 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)技術(shù)、生產(chǎn)準(zhǔn)備管理工作,分管技術(shù)管理部;2.組織制定、審核項目建設(shè)技術(shù)、生產(chǎn)準(zhǔn)備管理制度;3.組織項目各階段的設(shè)計、設(shè)計變更、工藝包等審查工作;4.負責(zé)工程項目技術(shù)交流、設(shè)計交底、施工圖會審、施工組織設(shè)計、專項方案評審;5.負責(zé)與設(shè)計單位的協(xié)調(diào)工作,組織設(shè)計聯(lián)絡(luò)會議,負責(zé)總體設(shè)計進度;6.協(xié)調(diào)項目設(shè)計供圖、圖紙答疑等技術(shù)配合工作;7.參與關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)調(diào)研和招標(biāo)工作;8.組織編制、評審勘察、設(shè)計招標(biāo)技術(shù)文件、技術(shù)協(xié)議;9.組織解決設(shè)計及施工過程中的關(guān)鍵和重大技術(shù)問題;10.審核簽發(fā)設(shè)計變更并組織技術(shù)交底;11.組織項目可研報告內(nèi)部審查;12.負責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備組織協(xié)調(diào)管理;13.負責(zé)組織編制 、審核《生產(chǎn)準(zhǔn)備工作大綱》和《試車總體方案》;14.組織審核新建項目系統(tǒng)開車、停車、運行和檢修作業(yè)規(guī)程,制訂工藝卡片

任職資格條件:

45歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,化工、設(shè)備類相關(guān)專業(yè),中級工程師以上職稱,15年以上項目建設(shè)及管理經(jīng)驗。熟練掌握國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握化工建設(shè)及前期技術(shù)設(shè)計相關(guān)知識,精通項目部建設(shè)技術(shù)設(shè)計、改進等工作。 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)技術(shù)、生產(chǎn)準(zhǔn)備管理工作,分管技術(shù)管理部;2.組織制定、審核項目建設(shè)技術(shù)、生產(chǎn)準(zhǔn)備管理制度;3.組織項目各階段的設(shè)計、設(shè)計變更、工藝包等審查工作;4.負責(zé)工程項目技術(shù)交流、設(shè)計交底、施工圖會審、施工組織設(shè)計、專項方案評審;5.負責(zé)與設(shè)計單位的協(xié)調(diào)工作,組織設(shè)計聯(lián)絡(luò)會議,負責(zé)總體設(shè)計進度;6.協(xié)調(diào)項目設(shè)計供圖、圖紙答疑等技術(shù)配合工作;7.參與關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)調(diào)研和招標(biāo)工作;8.組織編制、評審勘察、設(shè)計招標(biāo)技術(shù)文件、技術(shù)協(xié)議;9.組織解決設(shè)計及施工過程中的關(guān)鍵和重大技術(shù)問題;10.審核簽發(fā)設(shè)計變更并組織技術(shù)交底;11.組織項目可研報告內(nèi)部審查;12.負責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備組織協(xié)調(diào)管理;13.負責(zé)組織編制 、審核《生產(chǎn)準(zhǔn)備工作大綱》和《試車總體方案》;14.組織審核新建項目系統(tǒng)開車、停車、運行和檢修作業(yè)規(guī)程,制訂工藝卡片

任職資格條件:

45歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,化工、設(shè)備類相關(guān)專業(yè),中級工程師以上職稱,15年以上項目建設(shè)及管理經(jīng)驗。熟練掌握國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握化工建設(shè)及前期技術(shù)設(shè)計相關(guān)知識,精通項目部建設(shè)技術(shù)設(shè)計、改進等工作。

第2篇 工程管理工程師崗位職責(zé)

座椅項目管理工程師 北京光華榮昌汽車部件有限公司 北京光華榮昌汽車部件有限公司,光華榮昌 崗位職責(zé):

1、負責(zé)2d圖紙審核;

2、負責(zé)控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書、試驗大綱編制;

3、負責(zé)工裝、檢具的審定;

4、相關(guān)ppap文件的編制;

5、負責(zé)產(chǎn)品性能驗證;

6、負責(zé)產(chǎn)品不良分析修改。

任職要求:

1、四年以上汽車零部件行業(yè)的項目管理 或開發(fā)工程工作經(jīng)驗;至少有一個完整項目的開發(fā)管理經(jīng)驗(后視鏡、座椅項目優(yōu)先);

2、熟悉汽車行業(yè)iatf體系及apqp流程(有汽車配套廠或整車廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先);

3、熟悉項目管理流程和工具的實際應(yīng)用,有豐富的問題處理和商談經(jīng)驗,能夠適應(yīng)不同文化調(diào)整溝通技能。

4、英語六級以上,能正?？谡Z交流。

第3篇 土建工程管理工程師崗位職責(zé)

土建工程管理主管工程師 前海開發(fā) 深圳市前海開發(fā)投資控股有限公司,前海開發(fā),前海 職責(zé)描述:

(1)負責(zé)前海市政工程的工程現(xiàn)場管理;

(2)負責(zé)分管項目的工程進度、質(zhì)量、安全及文明施工;

(3)負責(zé)分管項目的驗收、移交、結(jié)算等工作;

(4)預(yù)選承包商的考察、推薦、評價,招標(biāo)文件技術(shù)文件的編制;

(5)現(xiàn)場簽證管理;

(6)工程資料的審查與管理。

任職要求:

(1)全日制本科及以上學(xué)歷,土建等相關(guān)專業(yè),45周歲以下,5年及以上工作經(jīng)驗,具有3年及以上市政、公路、軌道交通、給排水、隧道工程建設(shè)管理或施工等相關(guān)工作經(jīng)驗;

(2)具有中級及以上職稱或同等職業(yè)資格;

(3)負責(zé)前海深隧項目。

第4篇 結(jié)構(gòu)工程管理工程師崗位職責(zé)任職要求

結(jié)構(gòu)工程管理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)客戶需求主導(dǎo)動力電池的開發(fā)與測試驗證的管理工作，并對結(jié)果負責(zé);

2、參與動力電池產(chǎn)品的量產(chǎn)準(zhǔn)備工作;

3、參與動力電池產(chǎn)品的質(zhì)量體系建設(shè)工作;

4、帶領(lǐng)動力電池產(chǎn)品的開發(fā)團隊;

5、組織動力電池產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。

勝任資質(zhì):

1、本科以上，10年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗;

2、精通鋰離子軟包動力電池電性能、機械和結(jié)構(gòu)設(shè)計;熟悉電池pack熱管理及生產(chǎn)工藝及流程;

3、熟悉技術(shù)部門的各項工作流程和產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)工作，熟悉iso9000和iatf16949體系流程及質(zhì)量意識;

4、對產(chǎn)品成本有較強意識及控制能力;

5、有主流oem乘用車電池pack量產(chǎn)經(jīng)驗。工作職責(zé):

1、根據(jù)客戶需求主導(dǎo)動力電池的開發(fā)與測試驗證的管理工作，并對結(jié)果負責(zé);

2、參與動力電池產(chǎn)品的量產(chǎn)準(zhǔn)備工作;

3、參與動力電池產(chǎn)品的質(zhì)量體系建設(shè)工作;

4、帶領(lǐng)動力電池產(chǎn)品的開發(fā)團隊;

5、組織動力電池產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。

勝任資質(zhì):

1、本科以上，10年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗;

2、精通鋰離子軟包動力電池電性能、機械和結(jié)構(gòu)設(shè)計;熟悉電池pack熱管理及生產(chǎn)工藝及流程;

3、熟悉技術(shù)部門的各項工作流程和產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)工作，熟悉iso9000和iatf16949體系流程及質(zhì)量意識;

4、對產(chǎn)品成本有較強意識及控制能力;

5、有主流oem乘用車電池pack量產(chǎn)經(jīng)驗。

第5篇 建筑工程管理工程師崗位職責(zé)

1、負責(zé)墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺等各種裝修；

2、按時保量地完成任務(wù)；

3、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

第6篇 工程管理部工程師崗位職責(zé)

資深java開發(fā)工程師-網(wǎng)絡(luò)管理部017 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):

1、負責(zé)服務(wù)端業(yè)務(wù)的需求分析、設(shè)計、開發(fā)工作;

2、負責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫工作;

3、在現(xiàn)有的技術(shù)框架下提交合格的代碼;

4、解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上開發(fā)經(jīng)驗,java基礎(chǔ)扎實

2、熟悉后臺常見開發(fā)框架,如spring,springboot,mybatis,dubbo等;

3、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫及其優(yōu)化;熟悉常見緩存和nosql數(shù)據(jù)庫,如:redis、memcached等;

4、熟悉常用消息中間件,如:kafka、rabbitmq等;

5、熱愛技術(shù)、對技術(shù)有不懈的追求,喜歡研究開源代碼。

第7篇 工程管理技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求

工程管理技術(shù)工程師崗位職責(zé)

技術(shù)管理工程師 1、學(xué)歷:大專及以上人員或中級職稱(工程師)

2、經(jīng)驗/經(jīng)歷:從事項目申報或科技文獻、專利撰寫兩年以上

3、要求:

a、關(guān)注政府與行業(yè)相關(guān)信息，了解政策導(dǎo)向;

b、熟悉專利、科技文獻撰寫要求及要點，能獨立進行技術(shù)材料的撰寫工作;

c、了解政府項目申報工作流程、要點，或從事相關(guān)科技管理工作的優(yōu)先;

d、善于處理人際關(guān)系，具有較好的溝通表達能力和團隊協(xié)助意識。 1、學(xué)歷:大專及以上人員或中級職稱(工程師)

2、經(jīng)驗/經(jīng)歷:從事項目申報或科技文獻、專利撰寫兩年以上

3、要求:

a、關(guān)注政府與行業(yè)相關(guān)信息，了解政策導(dǎo)向;

b、熟悉專利、科技文獻撰寫要求及要點，能獨立進行技術(shù)材料的撰寫工作;

c、了解政府項目申報工作流程、要點，或從事相關(guān)科技管理工作的優(yōu)先;

d、善于處理人際關(guān)系，具有較好的溝通表達能力和團隊協(xié)助意識。

工程管理技術(shù)工程師崗位

第8篇 工程管理技術(shù)工程師崗位職責(zé)

技術(shù)管理經(jīng)理-土建主任工程師 和裕地產(chǎn) 北京和裕房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,和裕地產(chǎn),和裕 崗位職責(zé):

1-實施運營計劃管理,健全計劃管理體系

1.根據(jù)公司規(guī)范要求,編制各類計劃模板,確保各項目編制計劃具有依據(jù)和指導(dǎo)性;

2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織各項目運營計劃的審核、備案、監(jiān)控、預(yù)警及項目管理團隊的考核工作,明確各項工作的完成時間和主責(zé)部門;

3.匯總和評審各項目的周/月計劃的完成情況,并形成評估報告;

4.根據(jù)項目經(jīng)營管理目標(biāo)和年度管理計劃,每月對項目實施計劃監(jiān)督檢查、運營風(fēng)險分析、執(zhí)行考核評價,形成管理報告;每周對項目管理計劃進行過程監(jiān)控、計劃督辦和風(fēng)險預(yù)警,形成周管理報告;

5.掌握項目實際發(fā)展動態(tài),項目的管理信息收集。監(jiān)督項目進展情況及發(fā)展過程中存在的問題,組織各業(yè)務(wù)部門制定相應(yīng)的解決措施,對發(fā)展節(jié)點進行合理調(diào)整,實現(xiàn)動態(tài)管理,確保項目發(fā)展安排與公司整體經(jīng)營要求、發(fā)展節(jié)奏相一致。

2-制定標(biāo)準(zhǔn)化的制度流程

1.梳理地產(chǎn)各業(yè)務(wù)線標(biāo)準(zhǔn)化制度管理需求,制定制度建設(shè)規(guī)劃并組織實施;

2.組織梳理完善公司各項管理制度,形成標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況,提升各項事務(wù)的運營管理效率;

3.梳理項目發(fā)展各項工作流程及各業(yè)務(wù)部門界面劃分,形成指導(dǎo)性文件。

任職資格:

1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,土建類相關(guān)專業(yè);

2、有至少兩個完整的項目經(jīng)驗,做過精裝項目;

3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、土地前期報審、報批手續(xù)等相關(guān)知識;

第9篇 工程管理部工程師崗位職責(zé)任職要求

工程管理部工程師崗位職責(zé)

采購管理部sqe工程師 1、 參與供應(yīng)商的選擇、評價

2、 供應(yīng)商的審核及問題跟進

3、 供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，搭建、提升供應(yīng)商管理體系

4、 供應(yīng)商周期性績效考核評價

5、 解決供應(yīng)商質(zhì)量問題，制定長期/短期改善計劃并跟進結(jié)果

6、 銜接供應(yīng)商與主機廠之間的關(guān)聯(lián)事宜

7、 培訓(xùn)并提升供應(yīng)商改進問題的能力

8、 培育sqe人員，搭建sqe管理團隊，對供應(yīng)商實施有效管理

1、 參與供應(yīng)商的選擇、評價

2、 供應(yīng)商的審核及問題跟進

3、 供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，搭建、提升供應(yīng)商管理體系

4、 供應(yīng)商周期性績效考核評價

5、 解決供應(yīng)商質(zhì)量問題，制定長期/短期改善計劃并跟進結(jié)果

6、 銜接供應(yīng)商與主機廠之間的關(guān)聯(lián)事宜

7、 培訓(xùn)并提升供應(yīng)商改進問題的能力

8、 培育sqe人員，搭建sqe管理團隊，對供應(yīng)商實施有效管理

工程管理部工程師崗位

第10篇 工程管理助理工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量管理助理工程師 廣州帝奇醫(yī)藥技術(shù)有限公司 廣州帝奇醫(yī)藥技術(shù)有限公司,帝奇醫(yī)藥,帝奇 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助建立和維護企業(yè)質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量管理體系的正常運行;

2. 協(xié)助起草及完善質(zhì)量管理體系文件;

3. 協(xié)助完成質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、客戶審計及藥政審計等;

4. 按照規(guī)定對產(chǎn)品研發(fā)過程進行質(zhì)量監(jiān)督,提出質(zhì)量改進意見或措施;

5. 負責(zé)質(zhì)量文件、記錄的管理工作,做好文件、記錄的審核、發(fā)放、回收、整理、歸檔等相關(guān)工作;

6. 確保實驗操作規(guī)范,實驗數(shù)據(jù)具有完整性及可追溯性;

7. 負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè);

2. 熟悉藥品管理相關(guān)法律法規(guī);

3. 具有較強的信息調(diào)研能力,把握行業(yè)動態(tài);

4. 具有較強的責(zé)任心及團隊協(xié)作能力,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、分析及解決問題的能力;

5. 應(yīng)屆畢業(yè)生需在技術(shù)崗位輪崗1-3年再開展質(zhì)量管理相關(guān)工作。

第11篇 土建工程管理工程師崗位職責(zé)任職要求

土建工程管理工程師崗位職責(zé)

1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。

2、貫徹公司的管理方針，負責(zé)實施施工項目的質(zhì)量計劃，確保管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

3、負責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。

4、負責(zé)組織施工圖紙會審，向有關(guān)人員進行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。

5、積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量。

6、負責(zé)組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。

7、負責(zé)組織質(zhì)量事故的處理工作，針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施。

8、負責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。

土建工程管理工程師崗位

第12篇 工程管理部總工程師崗位職責(zé)任職要求

工程管理部總工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量管理部副總工程師(原輔料、煤焦) 寶豐能源 寧夏寶豐能源集團股份有限公司，寶豐任職要求:30-45歲，本科以上學(xué)歷，化工、煤炭類相關(guān)專業(yè);5年以上大型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉原輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗方法，熟悉煤礦、洗煤、焦化工藝流程及質(zhì)量控制點，及時解決原輔料和產(chǎn)品異常問題。

第13篇 工程管理工程師崗位職責(zé)任職要求

工程管理工程師崗位職責(zé)

項目管理工程師(自動化方向) 聯(lián)想電子科技成都 成都聯(lián)想電子科技有限公司，聯(lián)想 崗位描述:

1. 基于項目管理的理論，承擔(dān)工廠自動化/智能升級相關(guān)設(shè)備導(dǎo)入的項目管理工作

2. 主持編制項目管理實施規(guī)劃，并對項目目標(biāo)/資源/報告等進行項目系統(tǒng)管理

3. 負責(zé)項目啟動-項目規(guī)劃-項目執(zhí)行-項目監(jiān)控-項目收尾的全過程項目管理

4. 建立工廠自動化/智能升級設(shè)備項目的項目管理體系，并組織實施

5. 收集工程資料，準(zhǔn)備結(jié)算資料，參與項目驗收

6. 與項目相關(guān)部門溝通，對項目結(jié)果負責(zé)

任職資格:

1. 學(xué)歷本科及以上，2年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備pmp證書

2. 自動化硬件設(shè)備行業(yè)背景，熟悉制造業(yè)以及iot相關(guān)知識

3. 優(yōu)秀的溝通表達能力，善于團隊合作

4. 熟練使用office等辦公軟件:

工程管理工程師崗位

第14篇 結(jié)構(gòu)工程管理工程師崗位職責(zé)

路噪/結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性管理工程師 職責(zé)描述

1、負責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標(biāo)體系、開發(fā)完整計劃制定、開發(fā)工作實施開展、問題分析和解決、相關(guān)開發(fā)工作匯報和總結(jié)。

2、對路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負責(zé)并向nvh屬性開發(fā)科長匯報工作。

3、負責(zé)交付品牌各車型項目。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷、nvh屬性開發(fā)經(jīng)驗8年以上,路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)經(jīng)驗5年以上。

2、電子控制、車輛工程等專業(yè)。

3、英語四級以上。

4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備熟練的英語溝通能力。(讀寫熟練)

5、有5年以上整車開發(fā)經(jīng)驗,熟悉整車開發(fā)流程,包括但不限于:屬性開發(fā)流程,目標(biāo)設(shè)定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。 職責(zé)描述

1、負責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標(biāo)體系、開發(fā)完整計劃制定、開發(fā)工作實施開展、問題分析和解決、相關(guān)開發(fā)工作匯報和總結(jié)。

2、對路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負責(zé)并向nvh屬性開發(fā)科長匯報工作。

3、負責(zé)交付品牌各車型項目。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷、nvh屬性開發(fā)經(jīng)驗8年以上,路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)經(jīng)驗5年以上。

2、電子控制、車輛工程等專業(yè)。

3、英語四級以上。

4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備熟練的英語溝通能力。(讀寫熟練)

5、有5年以上整車開發(fā)經(jīng)驗,熟悉整車開發(fā)流程,包括但不限于:屬性開發(fā)流程,目標(biāo)設(shè)定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。

第15篇 工程管理安全工程師崗位職責(zé)

信息安全工程師(安全管理) 千尋位置 千尋位置網(wǎng)絡(luò)有限公司,千尋位置,千尋位置網(wǎng),千尋位置 職責(zé)描述:

負責(zé)內(nèi)部各類安全制度、流程及規(guī)范的制定、推廣和優(yōu)化

制定實施安全體系課程與培訓(xùn),定期組織安全意識培訓(xùn),普及安全知識

提升公司人員整體安全意識,主導(dǎo)公司信息安全文化的建設(shè)

定期開展內(nèi)部安全審計,及時發(fā)現(xiàn)安全問題,并積極跟進問題解決

改進和優(yōu)化內(nèi)部信息安全事件處置流程

任職要求

對安全管理有深刻的理解和認(rèn)識,熟悉主流攻防技術(shù)原理

熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司各類安全制度、流程與規(guī)范

熟悉信息安全風(fēng)險評估的理論、過程和方法,并有較強的實踐能力

能獨立設(shè)計信息安全策略,建立信息安全規(guī)范,組織信息安全審計和培訓(xùn)

具有敏銳的洞察力,能及時發(fā)現(xiàn)信息安全管理中的問題

有等級保護、分級保護等信息安全體系合規(guī)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先

熟悉iso27001管理體系標(biāo)準(zhǔn),獨立開展過內(nèi)審、管理評審等工作者優(yōu)先

有云平臺合規(guī)性建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先

有cissp/cisp/cwasp等認(rèn)證者優(yōu)先