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第1篇 生產制造工程師崗位職責
生產制造工藝工程師 沃迪自動化 上海沃迪智能裝備股份有限公司,沃迪套標貼標網站,沃迪智能裝備,沃迪自動化,沃迪 ? 對技術部圖紙結構和工程圖規(guī)范性進行審核
? 負責對圖紙零部件工藝路線、材料定額和工時定額進行工藝基礎數據編輯;
? 負責審核和組織編制各項加工、樣機試制、現場裝配等工藝文件和作業(yè)指導書;
? 支持并處理現場工藝相關問題,制定并實施糾正和預防措施;
? 為提高生產效率和質量對生產現場的加工工藝進行改善,設計工裝、夾具或引進先進工具和加工設備。
? 積極溝通技術部門、生產部門,密切業(yè)務關聯部門的銜接和配合;
? 完成領導安排的其他工作。
第2篇 崗位職責說明書：生產制造部成本分析工程師
生產制造部成本分析工程師崗位職責說明書
部門生產制造部崗位名稱成本分析工程師人員配置1
直接上級生產制造部經理直 接 下 級
工作職責工作內容工作要求
1、負責生產制造部的制造成本分析工作負責制定本部門的成本分析職能塊的工作計劃及具體的工作跟進月度計劃
負責建立以工段及采購購為單位的動態(tài)成本分析法,并監(jiān)督維護其運行按要求完成
負責每月月度進行生產制造成本分析月度報告月度報告
負責每月進行核對財務部對生產制造部的成本數據按要求完成
2、負責生產制造部的成本控制建立在成本分析的基礎上,制定生產制造部成本控制的月度目標或立項的方式開展成本控制的工作。月度報告
在成本控制的過程中,成本分析工程師主要承擔目標及項目的設定,工作推進中的管理工作,及對最終工作的成效進行測算及評價。而成本控制的具體工作由對應的單位負責按要求完成
3、負責生產制造部的費用管理工作 負責建立生產制造部的費用明細賬目,并將之與相應的責任制部門掛鉤。按要求完成
負責建立生產制造部的費用明細賬目,并將之與相應的責任制部門掛鉤。
4、負責生產制造部的責任制對口管理 負責核對公司與生產制造部間責任制的草案年度,月度報告
負責編制生產制造部與下面子部門間責任制的編制
負責生產制造部內部責任制執(zhí)行情況的月度匯報及分析報告
5、負責生產制造部內部工資二次發(fā)放辦法的制訂,及工資發(fā)放的管理工作。
6、完成經理交付的個案工作
任職要求:
1.相關專業(yè)本科以上文化程度,兩年以上工作經驗;
2.有較強的數據分析與生產過程的成本分析掌握能力;
3.熟悉磁控管的生產工藝技術;
第3篇 生產制造工程師崗位職責任職要求
生產制造工程師崗位職責
持續(xù)優(yōu)化工程師(汽車座椅公司 寶山豐翔路 有班車 英文或者德文 精益生產 5s 價值流 生產制造 1. 按照精益生產的理念和部門要求，制定精益生產的短期和長期規(guī)劃;負責精益思想的導入和精益生產工具的培訓和推廣應用，精益文化建設，將基本的精益知識推廣到一線主管和操作員;精益生產改善項目的制定、督導、評估、總結、推廣;
2. 負責5s管理和目視化管理、看板管理的規(guī)劃和推行;
3. 利用價值流的理念，結合生產流程、產能分析、線平?分析，主導現場各管理環(huán)節(jié)的改善，減少浪費，降低生產成本;
4. 根據公司經營管理要求和目標，組織、協調、發(fā)起與跟蹤持續(xù)改善項目(如shikumi等)， 推行“持續(xù)改進”的思想，不斷提高效益、削減成本; 調研具體的狀況，分析，作出改善方案并達成共識 ;主導或指導、推動改善方案的實施 ;跟進計劃的進度狀況，過程問題組織改進 ;過程輸出成果的評審及輔導、改進 ;
5. 完成領導交辦的其他相關工作。 1. 按照精益生產的理念和部門要求，制定精益生產的短期和長期規(guī)劃;負責精益思想的導入和精益生產工具的培訓和推廣應用，精益文化建設，將基本的精益知識推廣到一線主管和操作員;精益生產改善項目的制定、督導、評估、總結、推廣;
2. 負責5s管理和目視化管理、看板管理的規(guī)劃和推行;
3. 利用價值流的理念，結合生產流程、產能分析、線平?分析，主導現場各管理環(huán)節(jié)的改善，減少浪費，降低生產成本;
4. 根據公司經營管理要求和目標，組織、協調、發(fā)起與跟蹤持續(xù)改善項目(如shikumi等)， 推行“持續(xù)改進”的思想，不斷提高效益、削減成本; 調研具體的狀況，分析，作出改善方案并達成共識 ;主導或指導、推動改善方案的實施 ;跟進計劃的進度狀況，過程問題組織改進 ;過程輸出成果的評審及輔導、改進 ;
5. 完成領導交辦的其他相關工作。
生產制造工程師崗位
