- 目錄
-
第1篇 資源工程師崗位職責(zé)
資深java開發(fā)工程師-人力資源部034 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)易ehr系統(tǒng)的需求分析、服務(wù)端開發(fā)和架構(gòu)工作,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
2、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫等,解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。
3、參與復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的高擴(kuò)展性、高可靠性架構(gòu)設(shè)計(jì),并進(jìn)行重構(gòu)優(yōu)化,滿足業(yè)務(wù)需求不斷擴(kuò)展。
4、參與升級現(xiàn)有產(chǎn)品系統(tǒng),往智能化、高效率、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)方向優(yōu)化,推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
任職要求:
1、3年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷。
2、java基礎(chǔ)扎實(shí),了解jvm原理,有多線程高并發(fā)處理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉主流開源框架的原理和使用,如springmvc,mybatis,redis,rabbitmq等,有spring boot,spring cloud,elasticsearch開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,并有豐富的sql優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),有大數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)更佳。
5、具備良好的識(shí)別業(yè)務(wù)關(guān)鍵需求和設(shè)計(jì)領(lǐng)域模型的能力。
6、積極主動(dòng),有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、溝通能力。
第2篇 風(fēng)資源評估工程師崗位職責(zé)
風(fēng)資源評估工程師 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)風(fēng)電場項(xiàng)目前期測風(fēng)數(shù)據(jù)的收集、分析、整理、風(fēng)資源評估和風(fēng)電場初步微觀選址;
2.對已簽訂合同項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)資源評估,進(jìn)行風(fēng)電場現(xiàn)場微觀選址、校核;
3.負(fù)責(zé)風(fēng)能利用整體解決方案中的風(fēng)資源評估部分,協(xié)助完成項(xiàng)目可研報(bào)告;
任職要求:
1.流體力學(xué)、空氣動(dòng)力學(xué)、氣象學(xué)、測繪工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2.有cfd等計(jì)算機(jī)風(fēng)資源分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.能夠使用wasp、wind farmer、wt、windsim或windpro等風(fēng)資源評估、微觀選址軟件;熟練運(yùn)用e_cel中的數(shù)據(jù)篩選統(tǒng)計(jì)和函數(shù)功能;
4.熟悉項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作,具備良好的溝通能力;
5.能適應(yīng)經(jīng)常出差。 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)風(fēng)電場項(xiàng)目前期測風(fēng)數(shù)據(jù)的收集、分析、整理、風(fēng)資源評估和風(fēng)電場初步微觀選址;
2.對已簽訂合同項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)資源評估,進(jìn)行風(fēng)電場現(xiàn)場微觀選址、校核;
3.負(fù)責(zé)風(fēng)能利用整體解決方案中的風(fēng)資源評估部分,協(xié)助完成項(xiàng)目可研報(bào)告;
任職要求:
1.流體力學(xué)、空氣動(dòng)力學(xué)、氣象學(xué)、測繪工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2.有cfd等計(jì)算機(jī)風(fēng)資源分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.能夠使用wasp、wind farmer、wt、windsim或windpro等風(fēng)資源評估、微觀選址軟件;熟練運(yùn)用e_cel中的數(shù)據(jù)篩選統(tǒng)計(jì)和函數(shù)功能;
4.熟悉項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作,具備良好的溝通能力;
5.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第3篇 風(fēng)資源評估工程師崗位職責(zé)風(fēng)資源評估工程師職責(zé)任職要求
風(fēng)資源評估工程師崗位職責(zé)
風(fēng)資源評估工程師 北京鑒?認(rèn)證中心有限公司 北京鑒?認(rèn)證中心有限公司，鑒? 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行風(fēng)資源評估并完成評估報(bào)告;參與風(fēng)場服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)和技術(shù)研究
2、負(fù)責(zé)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)文件的編寫與維護(hù)
3、負(fù)責(zé)相關(guān)的課題申報(bào)和實(shí)施工作;
要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、流體力學(xué)、氣象學(xué)、測繪工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3、熟練應(yīng)用wasp、windfarm、windsim、wt等風(fēng)資源分析軟件
第4篇 資源評估工程師崗位職責(zé)資源評估工程師職責(zé)任職要求
資源評估工程師崗位職責(zé)
風(fēng)資源評估工程師 北京鑒?認(rèn)證中心有限公司 北京鑒?認(rèn)證中心有限公司，鑒? 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行風(fēng)資源評估并完成評估報(bào)告;參與風(fēng)場服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)和技術(shù)研究
2、負(fù)責(zé)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)文件的編寫與維護(hù)
3、負(fù)責(zé)相關(guān)的課題申報(bào)和實(shí)施工作;
要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、流體力學(xué)、氣象學(xué)、測繪工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3、熟練應(yīng)用wasp、windfarm、windsim、wt等風(fēng)資源分析軟件
第5篇 資源規(guī)劃工程師崗位職責(zé)
資源規(guī)劃與統(tǒng)籌工程師 網(wǎng)宿科技 網(wǎng)宿科技股份有限公司,網(wǎng)宿,網(wǎng)宿科技,網(wǎng)宿 崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌海外業(yè)務(wù)所需的資源,制定完善的資源供給解決方案,把控資源建設(shè)成本;
2.負(fù)責(zé)海外資源建設(shè)的相關(guān)環(huán)節(jié)、進(jìn)度控制及流程優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)內(nèi)外部需求統(tǒng)籌及管理,制定內(nèi)外部服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及完善的資源運(yùn)營方案,協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度并最終推進(jìn)落實(shí);
4.整合公司產(chǎn)品模式和技術(shù),開拓與運(yùn)營商的合作模式,協(xié)助商務(wù)建立、拓展及維護(hù)公司與各運(yùn)營商的合作關(guān)系;
5.預(yù)研可降低資源成本的項(xiàng)目,推動(dòng)項(xiàng)目落地,管理把控項(xiàng)目進(jìn)度、收益、風(fēng)險(xiǎn);
6.與各部門密切配合,協(xié)調(diào)工作中跨團(tuán)隊(duì)跨部門的問題。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.1年以上的運(yùn)營商商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)、1年以上互聯(lián)網(wǎng)或cdn產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3.具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng)、良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力,有良好的研究規(guī)劃能力和預(yù)判能力;
4.具備熟練的英文聽說讀寫能力者優(yōu)先、具備cdn產(chǎn)品背景者優(yōu)先。
第6篇 資源評估工程師崗位職責(zé)
風(fēng)資源評估工程師 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)風(fēng)電場項(xiàng)目前期測風(fēng)數(shù)據(jù)的收集、分析、整理、風(fēng)資源評估和風(fēng)電場初步微觀選址;
2.對已簽訂合同項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)資源評估,進(jìn)行風(fēng)電場現(xiàn)場微觀選址、校核;
3.負(fù)責(zé)風(fēng)能利用整體解決方案中的風(fēng)資源評估部分,協(xié)助完成項(xiàng)目可研報(bào)告;
任職要求:
1.流體力學(xué)、空氣動(dòng)力學(xué)、氣象學(xué)、測繪工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2.有cfd等計(jì)算機(jī)風(fēng)資源分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.能夠使用wasp、wind farmer、wt、windsim或windpro等風(fēng)資源評估、微觀選址軟件;熟練運(yùn)用e_cel中的數(shù)據(jù)篩選統(tǒng)計(jì)和函數(shù)功能;
4.熟悉項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作,具備良好的溝通能力;
5.能適應(yīng)經(jīng)常出差。 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)風(fēng)電場項(xiàng)目前期測風(fēng)數(shù)據(jù)的收集、分析、整理、風(fēng)資源評估和風(fēng)電場初步微觀選址;
2.對已簽訂合同項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)資源評估,進(jìn)行風(fēng)電場現(xiàn)場微觀選址、校核;
3.負(fù)責(zé)風(fēng)能利用整體解決方案中的風(fēng)資源評估部分,協(xié)助完成項(xiàng)目可研報(bào)告;
任職要求:
1.流體力學(xué)、空氣動(dòng)力學(xué)、氣象學(xué)、測繪工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2.有cfd等計(jì)算機(jī)風(fēng)資源分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.能夠使用wasp、wind farmer、wt、windsim或windpro等風(fēng)資源評估、微觀選址軟件;熟練運(yùn)用e_cel中的數(shù)據(jù)篩選統(tǒng)計(jì)和函數(shù)功能;
4.熟悉項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作,具備良好的溝通能力;
5.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第7篇 語言資源工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
在語音識(shí)別和語音合成領(lǐng)域，用語言學(xué)的規(guī)則來推進(jìn)軟件的研發(fā)和升級，主要負(fù)責(zé)以下工作：
1.普通話語音音素修正、切分及韻律標(biāo)注；
2.語音合成質(zhì)量的人工評測；
3.分詞標(biāo)注，讀音標(biāo)注，詞性標(biāo)注；
4.讓人機(jī)對話系統(tǒng)更加人性化的對話設(shè)計(jì)。
任職要求：
1.要求碩士學(xué)位（包括在讀），本科和碩士都是中文或相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉現(xiàn)代漢語中的韻律學(xué)，語音學(xué)，詞匯學(xué)，句法結(jié)構(gòu)等相關(guān)知識(shí)；
3.有組織能力，可以從學(xué)校招募語音評測，文本標(biāo)注等人員；
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有在產(chǎn)品開發(fā)中不斷追求完美的精神和毅力；
5.具備文科生的細(xì)膩感知力和較強(qiáng)的邏輯思維能力；
6.能夠去北京短期出差 （大概幾個(gè)月一次）
第8篇 資源管理工程師崗位職責(zé)
資源運(yùn)營管理工程師--iaas 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 全面負(fù)責(zé)京東云產(chǎn)資產(chǎn)管理,預(yù)算管理,運(yùn)營分析及優(yōu)化工作
追蹤數(shù)據(jù)中心建設(shè),機(jī)架擴(kuò)容以及新機(jī)器交付的進(jìn)度
對公有云的容量提前規(guī)劃,對接市場與idc各部門,確保公有云的容量安全
通過運(yùn)營分析,提升資源使用率,降低成本
推動(dòng)平臺(tái)化,信息化建設(shè),規(guī)劃并協(xié)調(diào)打通各部門之間系統(tǒng)的對接
要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.有一定的運(yùn)營分析經(jīng)驗(yàn)
3.對數(shù)據(jù)敏感,有良好的數(shù)據(jù)分析能力
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力
5.與大中型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第9篇 水資源工程師崗位職責(zé)任職要求
水資源工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、參與項(xiàng)目前期對接，輔助領(lǐng)導(dǎo)完成與甲方之間專業(yè)技術(shù)溝通工作，到項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行盡職調(diào)查形成前期匯報(bào)文件;
2、承擔(dān)流域水環(huán)境，河道水動(dòng)力、水質(zhì)，海綿城市等模型模擬，為后期設(shè)計(jì)提供依據(jù)，參與項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)，確保方案的合理性;
3、水文水利計(jì)算及相關(guān)章節(jié)報(bào)告的編制;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，水文與水資源等相關(guān)專業(yè)方向。
2、具備良好的方案能力，獨(dú)立完成水環(huán)境模型應(yīng)用項(xiàng)目，有2年以上的水資源規(guī)劃、水文計(jì)算、城市內(nèi)澇及小流域治理等工作經(jīng)驗(yàn)，有主持或全面參與過流域治理和水環(huán)境治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、熟練掌握以下模型中的一種或幾種，如:swmm，hspf，swat，hec，wasp，efdc
4、能主動(dòng)促使甲方加快推進(jìn)項(xiàng)目，具備良好的表達(dá)、溝通、及組織協(xié)調(diào)能力;
5、能適應(yīng)項(xiàng)目出差。
水資源工程師崗位
第10篇 資源工程師崗位職責(zé)任職要求
資源工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
根據(jù)公司銷售規(guī)劃及業(yè)績指標(biāo)要求，開發(fā)儲(chǔ)備與公司發(fā)展規(guī)劃相匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立充足的供應(yīng)商資源庫，同時(shí)滿足前端銷售和后端采購需求，并致力于不斷優(yōu)化供應(yīng)商和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，降低采購成本，提升企業(yè)利潤。
任職要求:
在家紡行業(yè)或禮品行業(yè)負(fù)責(zé)資源開發(fā)工作3年以上
資源工程師崗位
第11篇 資源管理工程師崗位職責(zé)任職要求
資源管理工程師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
一、負(fù)責(zé)資源信息錄入與維護(hù)
1.負(fù)責(zé)建設(shè)部門完成上架后的產(chǎn)品配置檢查;
2.負(fù)責(zé)服務(wù)器端口核實(shí);
3.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的資源信息錄入;
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)中產(chǎn)品項(xiàng)目的更新。
二、負(fù)責(zé)保障資源的可用率
1.負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器故障排查，問題定位;
2.負(fù)責(zé)故障服務(wù)器的統(tǒng)計(jì)和定期返修;
3.負(fù)責(zé)完善返修的渠道建立并制作相關(guān)的流程;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和整理故障服務(wù)器的故障原因;
5.黑名單ip或其它異常ip的跟進(jìn)處理;
6.負(fù)責(zé)各個(gè)機(jī)房剩余可售服務(wù)器的統(tǒng)計(jì)。
三、資源的倉儲(chǔ)管理工作
1. 負(fù)責(zé)機(jī)房倉儲(chǔ)管理;
2. 負(fù)責(zé)資源出入庫管理;
3. 負(fù)責(zé)機(jī)房資源匯總、核實(shí)、整理。
四、負(fù)責(zé)服務(wù)器硬件變更優(yōu)化工作
1. 負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計(jì)服務(wù)器硬件變更情況;
2. 主動(dòng)調(diào)整服務(wù)器配置，減少服務(wù)器上架時(shí)候的硬件變更。
五、其他
1.服從上級管理，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù);
完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
教育背景:
全日制大專學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)要求:
一年以上資源管理、信息管理或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
基本要求:
1.工作細(xì)心，有良好的責(zé)任感和執(zhí)行能力;
2.熟練操作office辦公軟件，有一定的英語閱讀和寫作能力;
3.能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位相關(guān)技能和知識(shí);
熟悉服務(wù)器或其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備優(yōu)先。
資源管理工程師崗位
第12篇 水資源工程師崗位職責(zé)
水資源論證工程師 北京禹冰水利勘測規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 北京禹冰水利勘測規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司,禹冰 職責(zé)描述:
主要承擔(dān)地下水水資源論證工作,完成與業(yè)主、主體設(shè)計(jì)單位的溝通,完成報(bào)告的編制、送審及匯報(bào)等相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,水工專業(yè)、水文專業(yè)、5年以上地下水論證工作經(jīng)驗(yàn),有北京地區(qū)設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練使用設(shè)計(jì)軟件與辦公軟件。
第13篇 資深后端研發(fā)工程師-人力資源管理系統(tǒng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對標(biāo)業(yè)內(nèi)頂級 paas 和saas 平臺(tái)的需求研究、技術(shù)研究和實(shí)現(xiàn)，包括但不限于底層元數(shù)據(jù)管理、高度靈活的權(quán)限管理系統(tǒng)、可擴(kuò)展的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方案、分布式搜索引擎技術(shù)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量、穩(wěn)定性，從工具、系統(tǒng)上提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率，對重點(diǎn)及有難度的技術(shù)攻堅(jiān)；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì) scrum 流程推進(jìn)和優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和產(chǎn)出對團(tuán)隊(duì)效率提升有價(jià)值的產(chǎn)品和工具。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，5-7年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的設(shè)計(jì)和編碼品味，熱愛寫代碼；
3、較好的產(chǎn)品意識(shí)，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動(dòng)因素；
4、掌握web后端開發(fā)技術(shù): 協(xié)議、架構(gòu)、存儲(chǔ)、緩存、安全等；
5、積極樂觀，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂于協(xié)作。
第14篇 資源規(guī)劃工程師崗位職責(zé)任職要求
資源規(guī)劃工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌規(guī)劃海外業(yè)務(wù)所需的資源，包括機(jī)柜，帶寬，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，計(jì)算/存儲(chǔ)設(shè)備規(guī)劃，ip及端口規(guī)劃和管理，功耗及空間管理，擴(kuò)/減容技術(shù)方案的規(guī)劃和實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)海外資源建設(shè)的相關(guān)環(huán)節(jié)、進(jìn)度控制及流程優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求統(tǒng)籌管理及資源調(diào)配;
4.與各部門密切配合，協(xié)調(diào)工作中跨團(tuán)隊(duì)跨部門的問題。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.一年以上豐富的數(shù)據(jù)中心規(guī)劃和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)中心機(jī)柜和帶寬的規(guī)劃及管理;
3.具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)、良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力;
4.能使用英語進(jìn)行海外商務(wù)、技術(shù)對接交流;
5.具備云計(jì)算行業(yè)背景者優(yōu)先。
資源規(guī)劃工程師崗位
第15篇 云計(jì)算高級研發(fā)工程師-資源調(diào)度方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
調(diào)度團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)部云底層計(jì)算引擎的資源調(diào)度管理，負(fù)責(zé)云引擎產(chǎn)品的底層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理；云引擎托管了頭條、抖音、字節(jié)國際化業(yè)務(wù)等內(nèi)部上萬個(gè)在線微服務(wù)，管理著業(yè)界規(guī)模領(lǐng)先的 kubernetes 集群。為進(jìn)一步提升集群資源利用率，調(diào)度團(tuán)隊(duì)開啟了在線、離線大規(guī)模混合部署項(xiàng)目，預(yù)期實(shí)現(xiàn)離線業(yè)務(wù)的規(guī)?；渴?，并進(jìn)一步融合 kubernetes / yarn 等調(diào)度系統(tǒng)至統(tǒng)一的資源管理系統(tǒng)。
1、負(fù)責(zé)字節(jié)云計(jì)算引擎底層基礎(chǔ)設(shè)施的管理與資源調(diào)度優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施的可用性、穩(wěn)定性保障以及性能優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)大規(guī)模在線、離線混合部署場景下的資源調(diào)度；
任職要求：
1、深入了解 kubernetes / mesos / yarn 等系統(tǒng)；
2、深入了解 docker / l_c 等容器化技術(shù)；
3、過硬的底層系統(tǒng)問題分析經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)化能力；
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4、對業(yè)界計(jì)算基礎(chǔ)設(shè)施動(dòng)向，有較強(qiáng)的熱情。
具備以下條件之一者優(yōu)先：
1、kubernetes / mesos / yarn 等開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)者優(yōu)先；
2、有過大型集群資源調(diào)度的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
第16篇 采購資源工程師崗位職責(zé)
采購資源工程師 崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司產(chǎn)品及采購需求,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評估與對供應(yīng)商的績效考核,并與之建立長期合作關(guān)系。
2、采購物料之前需及時(shí)了解市場行情,對于采購價(jià)格掌握有度,詢議價(jià)且綜合供應(yīng)商信息,確定質(zhì)量、服務(wù)、價(jià)格等綜合信息的供應(yīng)商
3、組織招投標(biāo)工作,對于招投標(biāo)項(xiàng)目的整個(gè)過程負(fù)責(zé)
4、全程跟蹤采購過程,及時(shí)與需求部門溝通,確保及時(shí)滿足求
5、嚴(yán)格把控采購合同,合理控制風(fēng)險(xiǎn),明確采購物品相關(guān)信息以及雙方責(zé)任義務(wù)
6、對供應(yīng)商進(jìn)行績效考核,優(yōu)化供應(yīng)商資源
7、協(xié)助完善、優(yōu)化的采購流程和規(guī)范
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,五年以上采購物料資源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉公司行政類采購,包括it設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、工程改造、綜合布線等采購資源
3、有豐富的采購成本控制經(jīng)驗(yàn)
3、工作主動(dòng)性高,具有良好協(xié)調(diào)和溝通能力
4、具備良好的從業(yè)品德和敬業(yè)精神;嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橐?guī)范,堅(jiān)持采購原則,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力 崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司產(chǎn)品及采購需求,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評估與對供應(yīng)商的績效考核,并與之建立長期合作關(guān)系。
2、采購物料之前需及時(shí)了解市場行情,對于采購價(jià)格掌握有度,詢議價(jià)且綜合供應(yīng)商信息,確定質(zhì)量、服務(wù)、價(jià)格等綜合信息的供應(yīng)商
3、組織招投標(biāo)工作,對于招投標(biāo)項(xiàng)目的整個(gè)過程負(fù)責(zé)
4、全程跟蹤采購過程,及時(shí)與需求部門溝通,確保及時(shí)滿足求
5、嚴(yán)格把控采購合同,合理控制風(fēng)險(xiǎn),明確采購物品相關(guān)信息以及雙方責(zé)任義務(wù)
6、對供應(yīng)商進(jìn)行績效考核,優(yōu)化供應(yīng)商資源
7、協(xié)助完善、優(yōu)化的采購流程和規(guī)范
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,五年以上采購物料資源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉公司行政類采購,包括it設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、工程改造、綜合布線等采購資源
3、有豐富的采購成本控制經(jīng)驗(yàn)
3、工作主動(dòng)性高,具有良好協(xié)調(diào)和溝通能力
4、具備良好的從業(yè)品德和敬業(yè)精神;嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橐?guī)范,堅(jiān)持采購原則,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力
