cqe工程師崗位職責(zé)13篇

第1篇 cqe質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求

cqe質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

cqe質(zhì)量工程師 太倉市同維電子有限公司 太倉市同維電子有限公司，同維崗位要求:

1:本科以上學(xué)歷

2:英語能力較強(qiáng)，擁有熟練的英語聽說讀寫能力。

3:有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通能力。

4、熟悉質(zhì)量相關(guān)工具，尤其是fmea， qc plan等

崗位職責(zé):

1:作為一個新項目成員從質(zhì)量的立場上扮演質(zhì)量卡關(guān)的角色。

2:參與并支持項目組質(zhì)量相關(guān)活動，例如fmea、風(fēng)險評審、合同評審。

3:通過案例教育、問題解決等手段，引導(dǎo)、監(jiān)視、和提升全流程執(zhí)行力。

4:支持新項目團(tuán)隊解決質(zhì)量相關(guān)問題，提升團(tuán)隊成員質(zhì)量意識。

5:定期、不定期與客戶進(jìn)行項目質(zhì)量相關(guān)內(nèi)容的會議討論、周報、月報、季報提供。

6:執(zhí)行并跟蹤制程符合性審核，支持項目組開展相關(guān)改善。

7:監(jiān)視和提升產(chǎn)品開發(fā)、新產(chǎn)品導(dǎo)入、工程工藝風(fēng)險評價。

8:確保新項目開發(fā)過程符合公司要求及相關(guān)行業(yè)要求。

9:跟產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)、工程、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)等相關(guān)部門密切合作，保證新項目的質(zhì)量控制。

10:參與新開發(fā)項目的質(zhì)量策劃工作，負(fù)責(zé)qc plan的制定工作。

11:負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量問題的分析、處理、解決。確保外部質(zhì)量損失降低。

cqe質(zhì)量工程師崗位

第2篇 品質(zhì)工程師cqe崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)工程師cqe崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 處理客戶回饋質(zhì)量問題;

2、 協(xié)調(diào)客戶與廠內(nèi)技術(shù)訊息，避免質(zhì)量惡化;

3、回復(fù)客戶8d、例行報告及相關(guān)質(zhì)量要求;

4、協(xié)助制程進(jìn)行質(zhì)量問題改善;

5、主導(dǎo)防堵措施以避免異常品流至客戶端;

6、外出至客戶端協(xié)助客戶進(jìn)行技術(shù)支持及異常處理。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，理工科或英文專業(yè)者皆可;

2. 有電子廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

3. 英文cet6為佳，聽說讀寫能力強(qiáng)者優(yōu)先;

品質(zhì)工程師cqe崗位

第3篇 cqe品質(zhì)工程師崗位職責(zé)

cqe客戶品質(zhì)保證工程師(010722) 歌爾股份 歌爾股份有限公司,歌爾,歌爾聲學(xué),歌爾股份,歌爾 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理,8d報告撰寫;2、運(yùn)用質(zhì)量管理工具(qc手法、fmea等)對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計分析處理;3、負(fù)責(zé)對采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟催確認(rèn)其有效性;4、對客訴產(chǎn)品品質(zhì)改善措施落實(shí)到相應(yīng)的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)卡中;5、負(fù)責(zé)收集其他工廠的重大客戶投訴,落實(shí)到本工廠的改善,并變更相應(yīng)的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);6、熟悉關(guān)鍵客戶的產(chǎn)品質(zhì)量要求;7、公司或部門主管安排的其他工作。

任職資格:

1、3年以上qa或工藝/rd經(jīng)驗(yàn),其中2年以上cqe經(jīng)驗(yàn);2、具備流利的英語聽說讀寫能力;3、熟悉整個品質(zhì)管理流程,以及各部之間的協(xié)作影響關(guān)系;4、熟練使用8d、dmaic工具;5、能夠應(yīng)用apqp、ppap、msa、fmea等ts工具者更佳

第4篇 cqe高級工程師崗位職責(zé)

顧客質(zhì)量高級工程師cqe 鐵將軍汽車電子股份有限公司 鐵將軍汽車電子股份有限公司,鐵將軍,鐵將軍 職責(zé)描述:

顧客質(zhì)量信息接收跟進(jìn)、質(zhì)量業(yè)績跟進(jìn)、內(nèi)外部質(zhì)量信息共享、推進(jìn)質(zhì)量改善;前裝主機(jī)廠不良退品分析、處置、向客戶報告、申訴等;根據(jù)變更申請書的審批決議,向客戶提出工程更改,并獲取客戶的同意;工程變更ppap資料的收集;按要求至少每年一次對主機(jī)廠的產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品審核、過程審核;前裝主機(jī)廠日常聯(lián)絡(luò)的其它工作需求對接; 顧客質(zhì)量管理組別人員管理、工作統(tǒng)籌。

任職要求:

微電子、電子技術(shù)專業(yè),八年以上電子相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),五年以上主機(jī)廠顧客質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),語言溝通能力,英語讀寫能力,熟練運(yùn)用各類辦公軟件、品質(zhì)管控手法。

第5篇 cqe質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

cqe客戶質(zhì)量工程師 蘇州雷泰醫(yī)療科技有限公司 蘇州雷泰醫(yī)療科技有限公司,雷泰醫(yī)療,雷泰 職責(zé)描述:

1. 按照醫(yī)療器械gmp要求執(zhí)行客戶質(zhì)量投訴處理的流程;

2. 負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量指標(biāo)的收集和更新,并與客戶保持良好的溝通渠道,必要時到故障現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn);

3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行診斷、分析與改進(jìn),并向客戶提交質(zhì)量報告;

4. 負(fù)責(zé)有關(guān)客戶投訴問題的措施跟蹤和驗(yàn)證;

5. 負(fù)責(zé)匯總分析客戶質(zhì)量投訴報表和分析報告,定期向質(zhì)量負(fù)責(zé)人匯報。

任職要求:

1. 教育背景,大學(xué)本科(或以上),電子工程或醫(yī)療類相關(guān)專業(yè);

2. 熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī),如cfda gmp,iso13485者佳;

2. 3年以上質(zhì)量或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3. 良好的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作力;

4. 良好的邏輯思維能力和報告編撰能力;

第6篇 工程師cqe崗位職責(zé)任職要求

工程師cqe崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)從開發(fā)、試產(chǎn)到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;

3、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件;

4、qc人員檢驗(yàn)技能培訓(xùn);

5、客戶投訴處理，組織召開客戶投訴會議，分析改善報告制作與結(jié)案追蹤;

6、客戶來訪及稽核接待陪同，發(fā)現(xiàn)不符合項組織人員改善回復(fù);

7、客戶驗(yàn)貨安排接待，并提前跟進(jìn)貨品送檢，確保驗(yàn)貨一次性pass;

8、客戶要求周、月、季度報告按時按質(zhì)提供;

9、參與質(zhì)量體系內(nèi)審實(shí)施;

10、客戶設(shè)計變更協(xié)助追蹤。

崗位要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械機(jī)電或電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2、具備3年或以上電子制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有極強(qiáng)的責(zé)任感和溝通組織協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉品質(zhì)管理技巧，精通qc七大手法;

5、熟悉8d分析法的運(yùn)用;

6、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作、互助友愛、樂于奉獻(xiàn)的個人品格;

7、具有愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的工作意識和工作態(tài)度。

工程師cqe崗位

第7篇 cqe客訴工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶投訴問題點(diǎn)的匯總、并反饋至工廠內(nèi)部改善，主導(dǎo)內(nèi)部8d的開展分析和改善；

2、負(fù)責(zé)以客戶的質(zhì)量需求推進(jìn)公司內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)編制、推進(jìn)8d改善措施的實(shí)施及其有效性的驗(yàn)證；

4、負(fù)責(zé)陪同客戶審廠稽核、及問題點(diǎn)的跟進(jìn)和回復(fù)；

5、負(fù)責(zé)季度對客戶滿意度調(diào)查；

6、負(fù)責(zé)參與公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量改善活動；

7、客戶退換貨的處理；

8、負(fù)責(zé)提交周/月報告及改善成果；

職位要求：

1、熟練使用辦公軟件e_cel、 word、ppt；

2、能熟練的運(yùn)用qc七大手法，8d，pdca等品管工具；

3、較好的人際溝通能力，問題分析和解決能力。

4、了解iso標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，熟悉8d report的編寫。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 cqe工程師崗位職責(zé)

cqe工程師 東莞新能德科技有限公司 東莞新能德科技有限公司,新能德 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、客戶品質(zhì)異常處理窗口;

2、品質(zhì)異常主導(dǎo),追蹤改善;

3、從客戶角度推動廠內(nèi)品質(zhì)改善;

4、客戶滿意度改善。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè),英語熟練;

2、3年以上客戶投訴應(yīng)對經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉8d處理,可獨(dú)立負(fù)責(zé)專案品質(zhì)管理工作;

4、責(zé)任心強(qiáng),主動積極,具有良好的團(tuán)隊合作精神。

第9篇 cqe客戶品質(zhì)工程師崗位職責(zé)

cqe客戶品質(zhì)保證工程師(010722) 歌爾股份 歌爾股份有限公司,歌爾,歌爾聲學(xué),歌爾股份,歌爾 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理,8d報告撰寫;2、運(yùn)用質(zhì)量管理工具(qc手法、fmea等)對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計分析處理;3、負(fù)責(zé)對采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟催確認(rèn)其有效性;4、對客訴產(chǎn)品品質(zhì)改善措施落實(shí)到相應(yīng)的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)卡中;5、負(fù)責(zé)收集其他工廠的重大客戶投訴,落實(shí)到本工廠的改善,并變更相應(yīng)的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);6、熟悉關(guān)鍵客戶的產(chǎn)品質(zhì)量要求;7、公司或部門主管安排的其他工作。

任職資格:

1、3年以上qa或工藝/rd經(jīng)驗(yàn),其中2年以上cqe經(jīng)驗(yàn);2、具備流利的英語聽說讀寫能力;3、熟悉整個品質(zhì)管理流程,以及各部之間的協(xié)作影響關(guān)系;4、熟練使用8d、dmaic工具;5、能夠應(yīng)用apqp、ppap、msa、fmea等ts工具者更佳

第10篇 工程師cqe崗位職責(zé)

cqe工程師 新思考電機(jī)有限公司 新思考電機(jī)有限公司,新思考 職責(zé)描述:

1.產(chǎn)品失效分析和客戶投訴8d報告回復(fù),推進(jìn)8d改善措施的實(shí)施及其有效性的驗(yàn)證;

2. 陪同客戶審廠稽核、及問題點(diǎn)的跟進(jìn)和回復(fù);

3. 定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,并對存在的問題提出長期改善對策;

4. 客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計分析,協(xié)同相關(guān)部門制定對應(yīng)的改善方案,跟蹤實(shí)施情況并驗(yàn)證;

5. 客戶反饋的質(zhì)量問題納入質(zhì)量改善計劃中,并對其實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督;

6. 客戶端入料外觀及特性基準(zhǔn)制定,與客戶端基準(zhǔn)統(tǒng)一;

7. 客戶關(guān)系維護(hù);

8.產(chǎn)品可靠性異常分析及品質(zhì)改善;

9. 客戶投訴改善效果持續(xù)跟蹤確認(rèn)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,理工科類相關(guān)專業(yè)

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

第11篇 客戶質(zhì)量工程師cqe崗位職責(zé)

cqe客戶質(zhì)量工程師 職位描述:

1.確?？蛻舻乃幸蟮玫郊皶r回應(yīng);

2.到客戶現(xiàn)場確認(rèn)/解決客戶反饋的各種問題;

3.處置不合格產(chǎn)品并制定預(yù)防/糾正措施;

4.按客戶要求編寫和提交問題解決報告;

5.向客戶提交各種所需樣品,參加客戶組織的樣品試裝評審;

6.確認(rèn)售后擔(dān)保質(zhì)量問題和客戶索賠金額;

7.主導(dǎo)售后擔(dān)保質(zhì)量問題評審,追蹤確認(rèn)問題改進(jìn)狀況;

8.主導(dǎo)區(qū)分內(nèi)部售后擔(dān)保質(zhì)量問題責(zé)任和供應(yīng)商售后擔(dān)保質(zhì)量問題責(zé)任;

9.向客戶服務(wù)人員提供質(zhì)量技術(shù)支持;

10.收集和分析客戶抱怨和拒收數(shù)據(jù);

任職要求:

1.工程或質(zhì)量相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2.有3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年的質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn);

3.良好的人際交往能力;

4.較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力;

5.良好的英語能力;

職位描述:

1.確保客戶的所有要求得到及時回應(yīng);

2.到客戶現(xiàn)場確認(rèn)/解決客戶反饋的各種問題;

3.處置不合格產(chǎn)品并制定預(yù)防/糾正措施;

4.按客戶要求編寫和提交問題解決報告;

5.向客戶提交各種所需樣品,參加客戶組織的樣品試裝評審;

6.確認(rèn)售后擔(dān)保質(zhì)量問題和客戶索賠金額;

7.主導(dǎo)售后擔(dān)保質(zhì)量問題評審,追蹤確認(rèn)問題改進(jìn)狀況;

8.主導(dǎo)區(qū)分內(nèi)部售后擔(dān)保質(zhì)量問題責(zé)任和供應(yīng)商售后擔(dān)保質(zhì)量問題責(zé)任;

9.向客戶服務(wù)人員提供質(zhì)量技術(shù)支持;

10.收集和分析客戶抱怨和拒收數(shù)據(jù);

任職要求:

1.工程或質(zhì)量相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2.有3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年的質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn);

3.良好的人際交往能力;

4.較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力;

5.良好的英語能力;

第12篇 客戶管理質(zhì)量工程師（cqe）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1.對應(yīng)終端客戶的質(zhì)量問題，包括模組/ic/lga等；

2.對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門，滿足客戶需求；

3.分析不良產(chǎn)品，為客戶產(chǎn)線制程問題提供技術(shù)支持；

4.統(tǒng)計分析并定期總結(jié)質(zhì)量問題；

5.定期走訪客戶，收集客戶抱怨質(zhì)量問題；

崗位要求(qualification):

1.有2年及以上半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉ic設(shè)計/fab/lga封裝等；

3.有終端工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)；

4.有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.適應(yīng)經(jīng)常出差；

6.思路清楚，能應(yīng)對客戶壓力；

7.做事規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，有邏輯性，執(zhí)行力強(qiáng)。

第13篇 品質(zhì)工程師cqe崗位職責(zé)

客戶品質(zhì)工程師(cqe) 華通電腦 華通電腦(惠州)有限公司,華通電腦,華通 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)競爭力提升,管理客戶技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)計及其它需求;

2.客戶品質(zhì)保證,進(jìn)行出貨判定

3.客戶稽核準(zhǔn)備及稽核后待辦事項回復(fù)

4.客戶品質(zhì)抱怨處理

5.接待及拜訪客戶,建立友好關(guān)系'

任職要求:

1.同行業(yè)客戶品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上

2.精通英文聽說讀寫能力,口語表達(dá)流利

3.能夠編寫英文8d報告