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第1篇 財務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
財務(wù)總監(jiān)助理 福建省英良投資有限公司 福建省英良投資有限公司,英良 職責(zé)描述:
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財務(wù)管理、會計核算、預(yù)算管理、審計監(jiān)察等方面的規(guī)章制度;
2、組織追蹤公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察等方面工作的實(shí)施落地;
3、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
任職資格:
1、本科及以上,財務(wù)相關(guān)專業(yè)
2、熟悉財務(wù)系統(tǒng)及熟練操作e_cel、word;熟悉sap優(yōu)先;
3、在大中型企業(yè)中任職2年以上,熟悉財務(wù)作業(yè)流程;曾在大、中型企業(yè)擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)助理優(yōu)先;
4、具有初級會計師或以上職稱優(yōu)先;
5、具備良好的職業(yè)道德、配合度好、為人誠實(shí)可信、工作細(xì)心、踏實(shí)。
第2篇 財務(wù)總監(jiān)助理崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:財務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管等方面的規(guī)章制度和工作程序。
2、根據(jù)行政人力資源部考核匯總的績效考核情況,及時審查核對和發(fā)放員工工資、業(yè)務(wù)提成及其他獎金。
3、參與擬訂財務(wù)計劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。
4、在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細(xì)帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
5、負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。
6、做好按月完成費(fèi)用、往來等財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的匯總、分析、核對和分析工作,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度。
7、及時組織稅務(wù)申報和稅費(fèi)繳納等工作,組織編制定期和不定期管理報表;及時向其他部門負(fù)責(zé)人通報該部門的有關(guān)財務(wù)報告和分析報告。
8、準(zhǔn)確及時完成公司、辦事處各項收入、往來、費(fèi)用及其他相關(guān)財務(wù)科目核算工作,負(fù)責(zé)審查公司財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、財務(wù)專題報告和會計核算報表。
9、做好庫存、物料歸類、發(fā)貨、送貨單、發(fā)票、對帳單、到帳通知單與催款等相關(guān)管理工作。
10、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商選擇、評估、考核和管理;與供應(yīng)商保持密切聯(lián)系,做好采購計劃實(shí)施的過程控制及信息反饋,對供方資料、采購文件等檔案歸檔管理,條理清晰正確。
11、定期向總經(jīng)理匯報財務(wù)月度、季度和年度的工作計劃與工作總結(jié),并做好公司各階段的預(yù)財務(wù)算方案。
12、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。
13、負(fù)責(zé)財務(wù)總監(jiān)發(fā)言稿、報告和財務(wù)總監(jiān)交擬的其他文件的起草。
14、對呈報給財務(wù)總監(jiān)的財會報表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議。
15、收集財務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息,加以整理分析向財務(wù)總監(jiān)提供利用。
16、負(fù)責(zé)財務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理。
17、遵守保密規(guī)定,對公司忠誠,維護(hù)公司利益。
18、 完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。
職責(zé)二:財務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、預(yù)算工作。
2.負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
3.制定和管理稅收政策方案及程序。
4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。
5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
6.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會決議。
職責(zé)三:財務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
1組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
2組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。
3參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
4參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
5負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
6負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施。
7按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
8負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時向總經(jīng)理報告工作。
9掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
10定期向董事長、總經(jīng)理述職。
11制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
12主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
13領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
14按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
15做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊精神。
16及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
17定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會,召集公司財務(wù)方面的會議,參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。
18審閱財務(wù)系統(tǒng)
第3篇 財務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立健全會計核算體系、財務(wù)管理體系和財務(wù)監(jiān)控體系，確定財務(wù)分析指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)財務(wù)分析工作，為公司決策提供建議和風(fēng)險預(yù)警。
2、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)稅收籌劃工作，參與公司日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理，建立整體節(jié)稅模式。
4、負(fù)責(zé)年度審計和稅務(wù)審計過程中相關(guān)問題的處理，參與公司定期報告和信息披露工作。
5、參與擬訂財務(wù)部的組織架構(gòu)、崗位編制和職責(zé)分工，參與制度相應(yīng)崗位的工作要求和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，以建立完善內(nèi)部運(yùn)作體系。
6、參與財務(wù)部員工的招聘、任免、晉升和崗位調(diào)配，以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵高效團(tuán)隊;解決部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和人員溝通，營造良好的工作環(huán)境。
任職要求:
1、會計或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;年齡27-40歲，五年以大型制造企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮。
2、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程;
3、主導(dǎo)或全面參與上市公司年度審計工作、匯算清繳工作和定期報告編制及信息披露工作。
4、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
5、熟練操作sap和用友等財務(wù)軟件和日常辦公軟件。崗位職責(zé):
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立健全會計核算體系、財務(wù)管理體系和財務(wù)監(jiān)控體系，確定財務(wù)分析指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)財務(wù)分析工作，為公司決策提供建議和風(fēng)險預(yù)警。
2、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)稅收籌劃工作，參與公司日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理，建立整體節(jié)稅模式。
4、負(fù)責(zé)年度審計和稅務(wù)審計過程中相關(guān)問題的處理，參與公司定期報告和信息披露工作。
5、參與擬訂財務(wù)部的組織架構(gòu)、崗位編制和職責(zé)分工，參與制度相應(yīng)崗位的工作要求和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，以建立完善內(nèi)部運(yùn)作體系。
6、參與財務(wù)部員工的招聘、任免、晉升和崗位調(diào)配，以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵高效團(tuán)隊;解決部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和人員溝通，營造良好的工作環(huán)境。
任職要求:
1、會計或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;年齡27-40歲，五年以大型制造企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮。
2、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程;
3、主導(dǎo)或全面參與上市公司年度審計工作、匯算清繳工作和定期報告編制及信息披露工作。
4、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
5、熟練操作sap和用友等財務(wù)軟件和日常辦公軟件。
財務(wù)總監(jiān)助理崗位
第4篇 財務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述
1、協(xié)助總監(jiān)對公司財務(wù)核算、稅務(wù)籌劃與財務(wù)進(jìn)行管理工作；
2、協(xié)助總監(jiān)對公司財務(wù)中心健全項目內(nèi)部控制制度；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)、金融關(guān)系；
4、按照公司財務(wù)管理制度要求，及時準(zhǔn)確提供各類財務(wù)信息；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
職位要求：
1、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、熟悉成本核算、資本運(yùn)作、稅收政策等相關(guān)工作；
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力，并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、有較強(qiáng)的原則性及工作責(zé)任心，保守商業(yè)秘密，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直。
資薪福利;
1、基本底薪3500＋獎金=綜合工資4k-6k
2、入職購買五險一金，周末雙休不加班，國家法定節(jié)假日不上班
3、公司每月不定期團(tuán)建，員工生日會等多樣化的活動
4、年底雙薪，超長年假，每年一次國內(nèi)/國外旅游
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
