財務內控崗位職責10篇

第1篇 財務內控主管崗位職責任職要求

財務內控主管崗位職責

崗位職責:

1、 參與制定并監(jiān)督落實公司的財務戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司全面預算管理;

2、 參與制定并監(jiān)督落實公司財務及人事的kpi考核體系;

3、 負責為管理層、其他部門提供財務分析及決策支持;

4、 與經(jīng)管辦合作提供公司運營分析及相關的決策支持;

5、 與pmo團隊共同合作搭建公司管理系統(tǒng)，提升公司運營效率;

6、 參與公司項目立項評審工作，推動優(yōu)化前端業(yè)務流程，管控項目財務風險;

7、 指導公司各部門制定相關的制度、規(guī)范、指引、流程合法合規(guī);

8、 協(xié)助管理層識別并管控公司風險;

9、 協(xié)助財務總監(jiān)推進公司級別成本/效率優(yōu)化項目，降低公司運營成本。

崗位要求:

1、 金融、經(jīng)濟、管理、財會等相關專業(yè);

2、 5年以上財務管理分析相關工作經(jīng)驗，至少1年管理崗位經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)方面經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 具有豐富的財務分析、預算及內控管理經(jīng)驗，熟悉項目管理流程，具有團隊協(xié)作及跨部門項目運營能力，具有良好的風險識別意識和防范能力;

4、 熟悉國家相關法律法規(guī)、政策、營運分析、成本控制及成本核算;

5、 工作細致嚴謹，具前瞻性思維，工作責任感強，有較強的管理能力及外聯(lián)能力;

、 具備較強的業(yè)務觸覺，分析能力，工作細致，責任感強，良好的溝通能力和團隊精神， 具有良好的職業(yè)操守，具備開拓進取精神，能承受工作壓力;

6、 語言能力:具備很強的溝通能力和推動能力;

7、 系統(tǒng)能力:能熟掌握ms辦公軟件，精通ppt等匯報工具的運用者優(yōu)先。

財務內控主管崗位

第2篇 財務內控主管崗位職責

內控主管(財務) 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 崗位職責:

1、 協(xié)助建立并持續(xù)完善財務管理標準及內控程序,檢查標準及制度落實執(zhí)行情況;

2、 協(xié)助優(yōu)化完善資金、資產(chǎn)、成本及費用管理體制;

3、 協(xié)助建立財務預算和風險控制機制、規(guī)范財務行為和財務活動;

4、 協(xié)助財務部門的組織建設、目標管理與考核、業(yè)務培訓管理及其他綜合事務管理;

5、 財務內控風險檢查分析,組織內控流程整改。

任職要求:

1、審計、財務、企業(yè)管理類本科以上學歷;

2、3年以上企業(yè)內審、內控、財務工作經(jīng)驗,具有審計、內控等扎實的專業(yè)知識和技能;

3、熟悉內部控制、風險管理及合規(guī)性程序,有機械制造類企業(yè)內控管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、良好的溝通、協(xié)調及文字表達能力,邏輯性、執(zhí)行力強,有突出的獨立分析和解決問題的能力。

第3篇 財務內控經(jīng)理崗位職責

財務內控經(jīng)理 湖北恒泰天縱控股集團有限公司 湖北恒泰天縱控股集團有限公司,恒泰天縱 崗位職責:

1、參與制定集團及各子公司年度經(jīng)營計劃。

2、在集團相關領導下負責編制集團各部門及各子公司月度資金計劃,負責集團及各分子公司年度全面預算的編制、調整、執(zhí)行以及差異分析。

3、組織并規(guī)范全集團各子公司核算管理、合并報表、財務分析,并審核下屬公司財務報表和財務分析。

4、負責全集團財務系統(tǒng)升級,完善財務系統(tǒng)標準化集團管控。

5、建立并完善集團及各子公司財務管理制度及流程體系,并監(jiān)督執(zhí)行。

6、負責投資項目經(jīng)濟效益測算和可行性研究報告分析。

7、制定部門工作計劃并組織計劃的實施、協(xié)調、檢查及評價。

8、協(xié)下調下屬員工、本部門與其他部門之間的工作關系。

任職要求:

1、集團層面同等崗位財務管理工作經(jīng)驗4年以上;

2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營管理,豐富的房地產(chǎn)行業(yè)知識;

3、在集團全面預算管理、核算管理及合并報表和財務分析以及內控制度和流程體系等方面能獨當一面;

4、財務、金融、工商管理或其他經(jīng)濟類相關學歷。

第4篇 財務內控經(jīng)理崗位職責任職要求

財務內控經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、統(tǒng)籌財務制度、權責修訂;

2、負責內控檢查計劃安排并組織實施，出具檢查報告，制定相應整改計劃并跟進整改;

3、對下達整改計劃，進行不定期復查，并對未整改區(qū)域、項目進行處罰。

4、組織協(xié)調內控過程中和公司下屬公司、部門的關系，實施內部各類內控事項，下達內控工作任務，制定經(jīng)辦人和具體實施時間。

任職要求:

1、財務相關專業(yè)，本科及以上學歷，中級會計師資格證，35歲以內;

2、溝通表達能力強，執(zhí)行力強，接受出差。

財務內控經(jīng)理崗位

第5篇 財務內控崗位職責

財務內控 雪榕生物 上海雪榕生物科技股份有限公司,上海雪榕,雪榕生物,雪榕生物科技,雪榕 1.進行例行內部審計,以協(xié)助管理層管控重大風險,提高經(jīng)營效率;

2.草擬內部審計報告并且追蹤后續(xù)內控效率改善方案;

3.進行風險和內控管理機制評估,與管理層交流重大外部風險訊息,內控改善和管理建設;

4.對提出的改善建議或專案,執(zhí)行后續(xù)改善情況追蹤,對舉報訊息進行調查。

5.配合完整財務公告的相關工作(上市公司信息披露)。

崗位要求:

1.全日制大學本科含以上學歷,審計,財會,管理相關專業(yè);

2.英語四級及以上;

3.熟悉ms office和sap;

4.能適應全國范圍出差。

公司提供住宿、一日三餐

公交路線:奉賢6路廣豐路望園路站、奉賢11路望園路高豐路站,下車后步行1公里至匯豐西路高豐路交叉口

班車路線:南橋方向古華山莊站點、環(huán)城東路站點,莘莊方向莘莊地鐵南廣場站點

第6篇 財務內控專員崗位職責任職要求

財務內控專員崗位職責

工作職責:

1.參與設計、并協(xié)助集團各職能中心建立或完善各項制度、流程、指引及表單體系;

2.按照公司制度、管理流程的規(guī)定，對業(yè)務部門的管理風險情況進行識別和分析、評估;

3.參與公司erp升級項目中與財務及內控相關的各項工作;

4.協(xié)助公司ipo合規(guī)性工作的實施，具體跟進執(zhí)行;

5.協(xié)助財務經(jīng)理進行預算控制，監(jiān)督預算執(zhí)行情況;

6.其他領導交辦的工作

任職要求:

1.本科及以上，經(jīng)濟類相關專業(yè) 工作經(jīng)驗

2.2年以上大中型企業(yè)內控工作經(jīng)驗

3.有檔案管理經(jīng)驗

4.有客戶/供應商質量管理經(jīng)驗優(yōu)先

5.具備內外審計或者控制的相關背景知識，熟悉國家稅法、經(jīng)濟法等法律法規(guī)，掌握財務、法務基礎知識

6.熟悉銷售、采購、項目管理、erp系統(tǒng)等領域的工作流程，預算管理知識

財務內控專員崗位

第7篇 財務內控審計崗位職責任職要求

財務內控審計崗位職責

咨詢助理(內控、風險管理、會計、財務、審計、信息系統(tǒng)、社會責任、人力資源、法律) 銳思咨詢 上海立信銳思信息管理有限公司，立信銳思職位描述:

1、協(xié)助咨詢顧問對客戶所在行業(yè)進行調查和分析，包括公司經(jīng)營模式分析、管理方式、業(yè)務流程;

2、協(xié)助咨詢顧問對客戶的財務數(shù)據(jù)進行分析，了解公司的實際經(jīng)營效果;

3、協(xié)助咨詢顧問對客戶現(xiàn)有管理模式中的可提升點提出管理建議;

4、參與小組討論并協(xié)助咨詢顧問完成對客戶的分析報告、流程梳理建議和管理提升建議;

5、協(xié)助咨詢顧問對管理建議進行落實和跟蹤;

6、其他咨詢支持性工作。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷;經(jīng)管類專業(yè)、學生干部優(yōu)先，通過cia/cpa考試者優(yōu)先;

2、有較強的主動學習能力、溝通交流能力和文字表達能力;

3、有較強的邏輯思考和分析能力;

4、有極強的適應能力、抗壓能力、責任心和敬業(yè)精神。

財務內控審計崗位

第8篇 財務內控崗位職責任職要求

財務內控崗位職責

職責描述:

1.組織管理全面預算分解及調整，跟蹤落實情況，實施預算控制;

2.負責預算執(zhí)行情況，編制并報送預算執(zhí)行情況報告，分析預算執(zhí)行偏差原因，并提出相應推動措施和建議;

3.財務內控完善計劃及進度跟蹤，對異?，F(xiàn)象及時反饋;

4.根據(jù)公司經(jīng)營目標制定經(jīng)營計劃及公司財務運行狀況分析;負責對公司運營費用、資本運行狀況進行財務分析;

5.負責建立完整的預算數(shù)據(jù)庫，提供財務、業(yè)務條線的各種維度的基礎數(shù)據(jù)及分析報告;

6.參予sap流程優(yōu)化及報表開發(fā)工作;

7.與成本中心會計一起維護年度費用計劃、總帳計劃;

8.定期提出經(jīng)營管理建議;

9.領導交辦的其他臨時工作。

任職要求:

1.財務管理、審計、會計等相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷;

2.8年以上相關工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)財務內控經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.優(yōu)秀的跨部門協(xié)調能力，擅長與人溝通，抗壓能力強;

4.工作態(tài)度認真嚴謹，具有很強的邏輯分析與文字敘述能力;

5.精通ppt簡報制作與口頭報告;

6.熟悉國家相關法律法規(guī)，熟悉公司內部財務管理及流程管理，熟悉sap。

財務內控崗位

第9篇 財務內控審計崗位職責

財務內控審計經(jīng)理 崗位職責:

(一)、內控管理體系的建設

1、負責組織制定集團內控管理體系、制度和相關流程;

2、負責組織集團下屬企業(yè)制定相應的內控管理體系、制度和流程。

3、根據(jù)集團發(fā)展狀況,負責組織對內控管理體系的完善工作。

(二)、管理制度與流程的建立和完善

1、就集團規(guī)章制度及流程建設,組織制定年度工作計劃,跟蹤、督促有關部門按時完成工作任務;

2、負責指導下屬企業(yè)規(guī)章制度及流程建設工作,督促下屬企業(yè)嚴格執(zhí)行司規(guī)章制度;

3、不斷完善規(guī)章制度及流程管理體系,提高公司制度化管理水平。

(三)、內部風險評估和監(jiān)控;設計控制活動,預防和規(guī)避相關風險

1、根據(jù)內控管理體系的要求,組織對集團關鍵風險控制點進行梳理,設定目標,評估風險,協(xié)作制定避險、降險相關的解決方案,并對內控執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。

2、協(xié)助集團下屬企業(yè)制定內控和風險管理體系,對集團下屬企業(yè)的內控和風險管理體系進行評估與審核;

3、對集團下屬企業(yè)內控和風險控制目標進行監(jiān)控,做出必要的修訂,不斷完善下屬企業(yè)的內控和風險管理體系。

4、識別風險控制點,設計控制活動,預防和規(guī)避相關風險。

5、參與企業(yè)文化建設,了解企業(yè)戰(zhàn)略以及各職能體系化管理制度,打造控制環(huán)境。

6、確定相應的控制措施、設計適用的工具表單等。

(四)、評價和培訓

1、編制內部控制重大風險和重要風險評定標準以及內部控制評價辦法;

2、定期評價內部控制設計和運行的有效性和適用性,提出改進意見,并組織整改;

3、協(xié)助部門負責人向公司各部門培訓和宣傳內控相關知識;

崗位要求:

1.本科以上學歷,會計、經(jīng)濟、管理等財經(jīng)相關專業(yè);

2.熟悉coso《內部控制-整合框架》體系,以及中國的《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》及配套指導;

3.具有風險識別、風控點梳理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟練掌握風險評估的方法與技術;擁有梳理內部流程、設計工具表單、編寫內控制度的經(jīng)驗;

4. 要求懂雙語,中文和英文,或柬文和英文,會柬、中、英三種語言者優(yōu)先。

5.擁有cics或cia等相關證書者優(yōu)先;

6. 遵守職業(yè)道德,為人正直,原則性強;勤奮努力,踏實肯干,能夠承擔較大的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)自己;

7.年齡不限,男女不限。 要求英文讀寫熟練,口語至少能簡單講 崗位職責:

(一)、內控管理體系的建設

1、負責組織制定集團內控管理體系、制度和相關流程;

2、負責組織集團下屬企業(yè)制定相應的內控管理體系、制度和流程。

3、根據(jù)集團發(fā)展狀況,負責組織對內控管理體系的完善工作。

(二)、管理制度與流程的建立和完善

1、就集團規(guī)章制度及流程建設,組織制定年度工作計劃,跟蹤、督促有關部門按時完成工作任務;

2、負責指導下屬企業(yè)規(guī)章制度及流程建設工作,督促下屬企業(yè)嚴格執(zhí)行司規(guī)章制度;

3、不斷完善規(guī)章制度及流程管理體系,提高公司制度化管理水平。

(三)、內部風險評估和監(jiān)控;設計控制活動,預防和規(guī)避相關風險

1、根據(jù)內控管理體系的要求,組織對集團關鍵風險控制點進行梳理,設定目標,評估風險,協(xié)作制定避險、降險相關的解決方案,并對內控執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。

2、協(xié)助集團下屬企業(yè)制定內控和風險管理體系,對集團下屬企業(yè)的內控和風險管理體系進行評估與審核;

3、對集團下屬企業(yè)內控和風險控制目標進行監(jiān)控,做出必要的修訂,不斷完善下屬企業(yè)的內控和風險管理體系。

4、識別風險控制點,設計控制活動,預防和規(guī)避相關風險。

5、參與企業(yè)文化建設,了解企業(yè)戰(zhàn)略以及各職能體系化管理制度,打造控制環(huán)境。

6、確定相應的控制措施、設計適用的工具表單等。

(四)、評價和培訓

1、編制內部控制重大風險和重要風險評定標準以及內部控制評價辦法;

2、定期評價內部控制設計和運行的有效性和適用性,提出改進意見,并組織整改;

3、協(xié)助部門負責人向公司各部門培訓和宣傳內控相關知識;

崗位要求:

1.本科以上學歷,會計、經(jīng)濟、管理等財經(jīng)相關專業(yè);

2.熟悉coso《內部控制-整合框架》體系,以及中國的《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》及配套指導;

3.具有風險識別、風控點梳理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟練掌握風險評估的方法與技術;擁有梳理內部流程、設計工具表單、編寫內控制度的經(jīng)驗;

4. 要求懂雙語,中文和英文,或柬文和英文,會柬、中、英三種語言者優(yōu)先。

5.擁有cics或cia等相關證書者優(yōu)先;

6. 遵守職業(yè)道德,為人正直,原則性強;勤奮努力,踏實肯干,能夠承擔較大的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)自己;

7.年齡不限,男女不限。

第10篇 財務內控專員崗位職責

內控財務分析專員 工作內容:

1)協(xié)助建立公司的預算管理體系,建立相應配套的執(zhí)行、控制機制,監(jiān)督和控制預算責任部門的日常支出和預算執(zhí)行情況并進行分析匯總;

2)建立財務模型,深度分析企業(yè)盈利能力,成本結構,并對經(jīng)營目標進行預測和管理,為管理層提供決策支持和改善建議;

3)編制并審核城市公司財務管理報表,撰寫經(jīng)營分析報告;

2、 任職要求:

1)本科及以上學歷,財務類相關專業(yè);

2)2年以上相關工作經(jīng)驗,具備預算管理、成本核算、經(jīng)營分析相關知識與技能;

3)具備較好的數(shù)據(jù)處理能力;

4)學習能力強,能快速熟悉業(yè)務,診斷問題并推進優(yōu)化;

5)溝通表達理解能力突出,具備跨部門溝通協(xié)調能力和探索創(chuàng)新精神,能夠承受工作壓力; 工作內容:

1)協(xié)助建立公司的預算管理體系,建立相應配套的執(zhí)行、控制機制,監(jiān)督和控制預算責任部門的日常支出和預算執(zhí)行情況并進行分析匯總;

2)建立財務模型,深度分析企業(yè)盈利能力,成本結構,并對經(jīng)營目標進行預測和管理,為管理層提供決策支持和改善建議;

3)編制并審核城市公司財務管理報表,撰寫經(jīng)營分析報告;

2、 任職要求:

1)本科及以上學歷,財務類相關專業(yè);

2)2年以上相關工作經(jīng)驗,具備預算管理、成本核算、經(jīng)營分析相關知識與技能;

3)具備較好的數(shù)據(jù)處理能力;

4)學習能力強,能快速熟悉業(yè)務,診斷問題并推進優(yōu)化;

5)溝通表達理解能力突出,具備跨部門溝通協(xié)調能力和探索創(chuàng)新精神,能夠承受工作壓力;