地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

第1篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);房地產(chǎn)同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);中級(jí)以上 會(huì)計(jì)職稱(chēng)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個(gè)方面:

(1)具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

(2)精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

(4)熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

5)誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位

第2篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理(房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理) 正中投資集團(tuán) 正中投資集團(tuán)有限公司,正中,正中投資集團(tuán),正中集團(tuán) 崗位職責(zé)

1、會(huì)計(jì)核算:組織和修訂房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)模塊會(huì)計(jì)核算規(guī)范,復(fù)核報(bào)銷(xiāo)單、工程付款單等支付憑證,開(kāi)展主管賬套的日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理,日常成本核算、成本分析工作,組織對(duì)相關(guān)外聯(lián)單位的報(bào)表報(bào)送工作;

2、稅務(wù)管理:組織配合納稅籌劃,配合稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自查,檢查、確認(rèn)各月、季、年納稅申報(bào)及繳款;

3、月度經(jīng)營(yíng)分析與決策支持:組織日常經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)分析工作,負(fù)責(zé)組織對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)模塊的業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)現(xiàn)狀分析和預(yù)測(cè),為項(xiàng)目決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;

4、風(fēng)險(xiǎn)管理:根據(jù)相關(guān)稅務(wù)、財(cái)務(wù)要求以及管控重點(diǎn),組織對(duì)部門(mén)內(nèi)部及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;

5、部門(mén)管理:管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行賦能。

6、認(rèn)真整理和妥善保管各公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料;

7、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng),做好往來(lái)項(xiàng)目的清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符;

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、45歲以下,本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉常用財(cái)務(wù)管理軟件的應(yīng)用與操作;

4、富有敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神,具備認(rèn)真細(xì)致工作作風(fēng),心態(tài)開(kāi)放。

第3篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)描述

房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位描述

1、職務(wù)名稱(chēng):財(cái)務(wù)部經(jīng)理

2、直接上級(jí):總經(jīng)理

3、直接下屬:會(huì)計(jì)、出納

4、本職工作:公司的財(cái)和物的管理

5、工作責(zé)任:

_負(fù)責(zé)本部門(mén)的全面工作。

_根據(jù)公司運(yùn)作和物資采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定公司流動(dòng)資金計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,嚴(yán)格控制計(jì)劃外資金的使用。

_ 嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和資金付款的工作程序和管理規(guī)定,杜絕不合理費(fèi)用的支出,對(duì)超計(jì)劃、超定額的支出必須請(qǐng)示總經(jīng)理。

_協(xié)助總經(jīng)理核查公司流動(dòng)資金的占用情況,對(duì)不合理流動(dòng)資金占用提出改進(jìn)意見(jiàn)和提高流動(dòng)資金的周轉(zhuǎn)率。

_負(fù)責(zé)及時(shí)、正確、完整地編制每月、季、年度會(huì)議報(bào)告,搞好會(huì)議決策和效益分析。

_負(fù)責(zé)合理調(diào)度資金。

_負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)間性、準(zhǔn)確性。

_負(fù)責(zé)對(duì)成本(費(fèi)用 )的控制。

_有權(quán)拒絕手續(xù)不齊和不符合財(cái)務(wù)規(guī)定的報(bào)銷(xiāo)。

_有權(quán)檢查成本計(jì)劃的執(zhí)行情況。

_有權(quán)審核各項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)合同,有權(quán)匯同各專(zhuān)業(yè)律師審核督促公款回收。

_資金流動(dòng)情況保密工作。

第4篇 _房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(四)

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,建立健全公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度并監(jiān)督實(shí)施。

2.主持公司的資產(chǎn)管理和權(quán)益管理,擬定公司月、季、年度資金來(lái)源及運(yùn)用計(jì)劃,牽頭編制公司年度計(jì)劃。

3.主持公司的財(cái)務(wù)分析工作;定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)情況,利用財(cái)務(wù)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

4.協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行及有關(guān)部門(mén)的關(guān)系;負(fù)責(zé)接待銀行、稅務(wù)單位人員,接待稅務(wù)部門(mén)的稅收檢查工作。

5.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款等外部融資及對(duì)外借款、擔(dān)保的審核把關(guān)工作和個(gè)人住房貸款的協(xié)調(diào)工作。

6.確定本部門(mén)的崗位配置、崗位職責(zé)及業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo);提出對(duì)下屬人員任用的建議并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

7.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度、紀(jì)律、會(huì)計(jì)制度及政策、法令并負(fù)責(zé)收集國(guó)家財(cái)政、稅收、銀行及外匯管理的最新政策、信息。

8.其他由總經(jīng)理指定或自行發(fā)展的工作以及承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:財(cái)經(jīng)類(lèi)本科或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師職稱(chēng),八年或以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),其中五年或以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)基礎(chǔ)良好,熟悉經(jīng)濟(jì)法、稅法,管理和預(yù)測(cè)能力強(qiáng)。

第5篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)（15）

房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(十五)

具體負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作

對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究,布置,檢查,總結(jié).嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度.不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平.

督促本公司加強(qiáng)定額管理,原始記錄和計(jì)量檢驗(yàn)等基礎(chǔ)工作.

認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說(shuō)明清楚,報(bào)送及時(shí).

組織制定本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門(mén)管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益

隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的,及時(shí)制止和糾正,重大問(wèn)題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào).

及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度.

組織編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,按時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo),并檢查各部門(mén)執(zhí)行情況

在編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃前,應(yīng)要求各職能部門(mén)提供切實(shí)可行的收支計(jì)劃明細(xì)表,經(jīng)審核驗(yàn)證后據(jù)此編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和編制說(shuō)明.

經(jīng)總經(jīng)理審批的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,應(yīng)組織有關(guān)職能部門(mén)嚴(yán)格實(shí)施,不得隨意突破.

資金掉要如實(shí)反映矛盾和問(wèn)題,有效利用現(xiàn)有資產(chǎn),保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行.

組織編制本公司的成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)并檢查執(zhí)行情況.

編制的成本計(jì)劃應(yīng)現(xiàn)金合理,費(fèi)用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約,費(fèi)用開(kāi)支不突破規(guī)定范圍.

在本公司總經(jīng)理的組織下,應(yīng)將成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算案項(xiàng)目分解,逐步落實(shí)到各職能部門(mén).

設(shè)計(jì)必要的臺(tái)帳及時(shí)反映,分析計(jì)劃或預(yù)算執(zhí)行情況.并向各職能部門(mén)反饋.

充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料,分析經(jīng)濟(jì)效果,提供可靠信息,預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù).

組織本公司財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù),負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的考核.

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)和各部門(mén)的工作,多于其他部門(mén)聯(lián)系,協(xié)調(diào),把財(cái)務(wù)工作納入正軌.

負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專(zhuān)用印鑒,并按公司財(cái)務(wù)制度使用印鑒.

負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì),復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售應(yīng)收款報(bào)表,并督促銷(xiāo)售部及時(shí)催交樓款.