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第1篇財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目崗位職責(zé) 第2篇財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)任職要求 第3篇財(cái)務(wù)信息化主管崗位職責(zé) 第4篇財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé) 第5篇財(cái)務(wù)信息化主管崗位職責(zé)任職要求 第6篇財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求 第7篇財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理崗位職責(zé) 第8篇財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求 第9篇財(cái)務(wù)信息化管理崗位職責(zé) 第10篇財(cái)務(wù)信息化主管(erp實(shí)施)崗位職責(zé)描述崗位要求 第11篇財(cái)務(wù)信息化專(zhuān)員崗位職責(zé)要求 第12篇財(cái)務(wù)信息化管理崗位職責(zé)任職要求 第13篇財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第14篇財(cái)務(wù)信息化專(zhuān)員/系統(tǒng)運(yùn)維崗位職責(zé)要求
第1篇 財(cái)務(wù)信息化管理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)信息化管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 參與公司erp供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理等項(xiàng)目建設(shè)工作,包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備等工作;
2、 負(fù)責(zé)公司erp 供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案的產(chǎn)品匹配及驗(yàn)證;
3、 參與公司erp供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)日常維護(hù)及優(yōu)化等工作;
4、 參與公司供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)加工、分析等工作;
崗位要求:
1、 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、物資管理等企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 熟悉主流erp供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理軟件者優(yōu)先;
3、 有連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、或it部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 有一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景;
5、 具備一定的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致。
財(cái)務(wù)信息化管理崗位
第2篇 財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目崗位職責(zé)
風(fēng)險(xiǎn)咨詢-財(cái)務(wù)信息化規(guī)劃項(xiàng)目咨詢顧問(wèn) 德勤 德勤企業(yè)咨詢(上海)有限公司深圳分公司,德勤 職責(zé)描述:
1. 作為一位專(zhuān)業(yè)管理領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員為客戶提供咨詢服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的組織、實(shí)施與推進(jìn),協(xié)調(diào)與指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作;
3. 撰寫(xiě)工作成果并審核項(xiàng)目組成員的工作成果,確保項(xiàng)目成果的質(zhì)量;
4. 按階段提交項(xiàng)目工作成果,完成向上級(jí)以及客戶的匯報(bào)工作;
5. 撰寫(xiě)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)告;
6. 參與投標(biāo)工作并編寫(xiě)標(biāo)書(shū);
7. 維護(hù)與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的關(guān)系。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷;
2.至少2年以上在專(zhuān)業(yè)咨詢公司的信息化規(guī)劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上在企業(yè)的信息化規(guī)劃項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
3. 有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、分析能力和溝通能力,主動(dòng)性和執(zhí)行力強(qiáng),能夠接受有挑戰(zhàn)性的工作;
4. 能適應(yīng)出差以及高要求的工作環(huán)境;
5. 熟悉各類(lèi)咨詢模型、工具及相關(guān)軟件的運(yùn)用。
第3篇 財(cái)務(wù)信息化主管崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)信息化主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、配合財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理進(jìn)行nc系統(tǒng)實(shí)施全過(guò)程管理,協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商以及各部門(mén)資源,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)nc系統(tǒng)的日常運(yùn)維,解答最終用戶在使用操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
3、掌握nc總賬、資產(chǎn)等模塊各項(xiàng)功能,根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)nc系統(tǒng)功能做相應(yīng)的配置和調(diào)整;
4、指導(dǎo)和培訓(xùn)各部門(mén)最終用戶應(yīng)用,對(duì)最終用戶進(jìn)行能力轉(zhuǎn)移,提高系統(tǒng)使用能力;
任職資格:
1、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、 2年以上nc系統(tǒng)實(shí)施或者運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉nc財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的功能及配置;
3、 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)操作、常規(guī)sql語(yǔ)句、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器方面的經(jīng)驗(yàn);
4、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神
5、良好的分析思維、語(yǔ)言表達(dá)能力和解決問(wèn)題能力,善于溝通、思維清晰 。
財(cái)務(wù)信息化主管崗位
第4篇 財(cái)務(wù)信息化主管崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)信息化主管 貓寧寵控科技有限公司 貓寧寵控科技有限公司,貓寧寵控 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)理解和收集fico模塊業(yè)務(wù)需求,提供業(yè)務(wù)方案和報(bào)表說(shuō)明文檔,進(jìn)行相應(yīng)的流程改進(jìn)、系統(tǒng)配置和集成測(cè)試,并持續(xù)改進(jìn)相關(guān)文檔記錄;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線運(yùn)維,受理用戶服務(wù)請(qǐng)求,積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問(wèn)題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
3、定期對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)的使用狀況進(jìn)行審計(jì),并出具審計(jì)報(bào)告,監(jiān)控系統(tǒng)及流程的運(yùn)行狀況,及時(shí)處理問(wèn)題并不斷優(yōu)化;
4、為sap fico模塊關(guān)鍵用戶提供相關(guān)技術(shù)和功能的協(xié)助和支持,定期對(duì)關(guān)鍵用戶進(jìn)行培訓(xùn)和測(cè)試;
5、根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)的信息系統(tǒng)的規(guī)劃,包括但不限于sap系統(tǒng);
6、使用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。
任職要求:
1、教育背景: 會(huì)計(jì)/計(jì)算機(jī)it專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)歷: 3年以上sap fico模塊顧問(wèn)或關(guān)鍵用戶,有甲方財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、技能:對(duì)商貿(mào)、生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程有深刻理解,熟悉其他模板與fico模塊內(nèi)部關(guān)聯(lián);熟悉財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù),能夠梳理業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的實(shí)現(xiàn)流程。
4、其他:良好的學(xué)習(xí)能力及口頭表達(dá)能力。
第5篇 財(cái)務(wù)信息化專(zhuān)員崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 熟練掌握金蝶或用友等erp軟件的以下模塊:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)模塊、銀企直連模塊、供應(yīng)鏈模塊、合并報(bào)表、多賬簿 ,并至少具有2年以上erp等相關(guān)產(chǎn)品的實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉企業(yè)管理會(huì)計(jì)及erp相關(guān)理論。熟練掌握計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、熟悉sql、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)操作等技能,有較強(qiáng)的判斷問(wèn)題及解決問(wèn)題能力具有良好的需求分析、需求挖掘、需求引導(dǎo)及提煉總結(jié)能力;
4.熟練e_cel 辦公軟件的各種函數(shù)的應(yīng)用,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),工作勤奮,學(xué)習(xí)能力上佳,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,為人踏實(shí),做事認(rèn)真仔細(xì)。
崗位職責(zé):
1. 費(fèi)控報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)運(yùn)維;
2.eas系統(tǒng)日常維護(hù);
3. 具備需求分析、需求挖掘、需求引導(dǎo)及提煉總結(jié)能力;
4. 部門(mén)安排的其他工作。
第6篇 財(cái)務(wù)信息化管理崗位職責(zé)
信息化高級(jí)經(jīng)理(財(cái)務(wù)管理信息化) 正榮 正榮集團(tuán)有限公司,正榮,正榮集團(tuán),正榮 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織物業(yè)收費(fèi)系統(tǒng)、費(fèi)控系統(tǒng)等的系統(tǒng)建設(shè)、實(shí)施上線和全面推廣;
2、負(fù)責(zé)建立相關(guān)系統(tǒng)使用要求、流程規(guī)范和配套管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)維管理、日常培訓(xùn)及系統(tǒng)管理等工作;
4、根據(jù)用戶需求對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行優(yōu)化升級(jí);
任職要求:
1、熟悉物業(yè)收費(fèi)業(yè)務(wù),具有行業(yè)主流收費(fèi)軟件的應(yīng)用背景和管理經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ),有軟件系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
3、3-5年物業(yè)總部或集團(tuán)信息化管理工作經(jīng)歷;
4、物業(yè)top20企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
第7篇 財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理 1、有fico模塊3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉基本配置和操作,能夠獨(dú)立完成一個(gè)公司代碼的配置;了解離散制造行業(yè)的基本流程,能夠解決生產(chǎn)月結(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題。有ps模塊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有會(huì)計(jì)行業(yè)知識(shí),可以設(shè)計(jì)一定的業(yè)務(wù)場(chǎng)景并做分析。
3、了解abap程序。
4、有成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 1、有fico模塊3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉基本配置和操作,能夠獨(dú)立完成一個(gè)公司代碼的配置;了解離散制造行業(yè)的基本流程,能夠解決生產(chǎn)月結(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題。有ps模塊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有會(huì)計(jì)行業(yè)知識(shí),可以設(shè)計(jì)一定的業(yè)務(wù)場(chǎng)景并做分析。
3、了解abap程序。
4、有成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理崗位
第8篇 財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理 寶能汽車(chē) 寶能汽車(chē)有限公司,寶能汽車(chē),寶能 崗位職責(zé):
1、編制公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)整體規(guī)劃,分短期、中期、遠(yuǎn)期;
2、持續(xù)收集各模塊財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)需求,整理轉(zhuǎn)化為寶財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)需求;
3、與it部門(mén)協(xié)同,明確財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)需求,共同編制實(shí)施方案;
4、全過(guò)程參與it部門(mén)主導(dǎo)的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè),確保功能需求被完全滿足;
5、對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的使用效果進(jìn)行評(píng)價(jià),不斷完善并提出升級(jí)需求;
6、自主開(kāi)發(fā)部分小系統(tǒng)滿足財(cái)務(wù)日常工作提效的需要。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),且有3年以上汽車(chē)主機(jī)廠信息化相關(guān)工作,偏財(cái)務(wù)信息化方向優(yōu)先;
3、可自主開(kāi)發(fā)部分小系統(tǒng)優(yōu)先;
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真、承壓能力強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
第9篇 財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 作為一位專(zhuān)業(yè)管理領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員為客戶提供咨詢服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的組織、實(shí)施與推進(jìn),協(xié)調(diào)與指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作;
3. 撰寫(xiě)工作成果并審核項(xiàng)目組成員的工作成果,確保項(xiàng)目成果的質(zhì)量;
4. 按階段提交項(xiàng)目工作成果,完成向上級(jí)以及客戶的匯報(bào)工作;
5. 撰寫(xiě)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)告;
6. 參與投標(biāo)工作并編寫(xiě)標(biāo)書(shū);
7. 維護(hù)與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的關(guān)系。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷;
2.至少2年以上在專(zhuān)業(yè)咨詢公司的信息化規(guī)劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上在企業(yè)的信息化規(guī)劃項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
3. 有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、分析能力和溝通能力,主動(dòng)性和執(zhí)行力強(qiáng),能夠接受有挑戰(zhàn)性的工作;
4. 能適應(yīng)出差以及高要求的工作環(huán)境;
5. 熟悉各類(lèi)咨詢模型、工具及相關(guān)軟件的運(yùn)用。
第10篇 財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)
信息化實(shí)施工程師 (財(cái)務(wù)系統(tǒng)方向) 珠光控股集團(tuán)有限公司 廣東珠光集團(tuán)有限公司,珠光 經(jīng)驗(yàn)要求:
1.兩年以上大型房企財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2.具有財(cái)務(wù)核算、全面預(yù)算、業(yè)財(cái)一體化、資金計(jì)劃及合并報(bào)表等實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.具有主數(shù)據(jù)規(guī)劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
1.熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件,能獨(dú)立完成新項(xiàng)目的系統(tǒng)實(shí)施工作;
2.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、歸納能力,具備文檔撰寫(xiě)能力,能處理各類(lèi)報(bào)告;
3.責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力;
4.持有會(huì)計(jì)師、itil或pmp認(rèn)證優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)信息化崗位
第11篇 財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)信息化 北京科萊特信息技術(shù)有限公司杭州分公司 北京科萊特信息技術(shù)有限公司杭州分公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé)
1、參與sap系統(tǒng)實(shí)施,對(duì)新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評(píng)估,出具系統(tǒng)解決方案,并按項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)完的新需求、功能優(yōu)化完成單元測(cè)試,提供單元測(cè)試報(bào)告,協(xié)助集成測(cè)試和壓力測(cè)試;
3、負(fù)責(zé)fico模塊日常配置工作;積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問(wèn)題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,支撐公司核心業(yè)務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)完成sap系統(tǒng)月結(jié)、年結(jié)工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)fico相關(guān)模塊發(fā)布內(nèi)容的準(zhǔn)確性進(jìn)行驗(yàn)證;
6、配合運(yùn)維人員對(duì)運(yùn)維事件及報(bào)錯(cuò)歸納總結(jié),定期更新知識(shí)庫(kù),承擔(dān)對(duì)公司內(nèi)erp系統(tǒng)教材撰寫(xiě)及知識(shí)傳遞;
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成、跟進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)。
任職要求
1.形象好,具有良好的溝通能力。
2、熟悉sap fico模塊,3年以上sap項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)sd模塊較為熟悉;
3、有電子類(lèi)生產(chǎn)型系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉物料賬。
4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷.
如果有會(huì)計(jì)證或者會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
第12篇 財(cái)務(wù)信息化專(zhuān)員/系統(tǒng)運(yùn)維崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 熟練掌握金蝶或用友等erp軟件的以下模塊:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)模塊、銀企直連模塊、供應(yīng)鏈模塊、合并報(bào)表、多賬簿 ,并至少具有2年以上erp等相關(guān)產(chǎn)品的實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉企業(yè)管理會(huì)計(jì)及erp相關(guān)理論。熟練掌握計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、熟悉sql、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)操作等技能,有較強(qiáng)的判斷問(wèn)題及解決問(wèn)題能力具有良好的需求分析、需求挖掘、需求引導(dǎo)及提煉總結(jié)能力;
4.熟練e_cel 辦公軟件的各種函數(shù)的應(yīng)用,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),工作勤奮,學(xué)習(xí)能力上佳,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,為人踏實(shí),做事認(rèn)真仔細(xì)。
崗位職責(zé):
1. 費(fèi)控報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)運(yùn)維;
2.eas系統(tǒng)日常維護(hù);
3. 具備需求分析、需求挖掘、需求引導(dǎo)及提煉總結(jié)能力;
4. 部門(mén)安排的其他工作。
第13篇 財(cái)務(wù)信息化主管(erp實(shí)施)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司整體信息化建設(shè)目標(biāo)和財(cái)務(wù)信息化需求,負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施策略及實(shí)施計(jì)劃編制;
2、從財(cái)務(wù)用戶需求出發(fā),結(jié)合財(cái)務(wù)及外圍系統(tǒng)提出優(yōu)化方案,與信息技術(shù)部、實(shí)施方可以溝通需求細(xì)節(jié),確定合理功能實(shí)現(xiàn)方案;
3、與各相關(guān)方協(xié)調(diào)配合,跟進(jìn)信息化項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目成果符合用戶需求;
4、針對(duì)各信息化系統(tǒng)實(shí)際使用情況,結(jié)合財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督的職能需求,識(shí)別出信息化系統(tǒng)存在的問(wèn)題或不足,提出優(yōu)化調(diào)整建議,提升系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)應(yīng)用等方面的效率;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備財(cái)務(wù)erp信息化經(jīng)驗(yàn),熟悉常見(jiàn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)(用友、sap等);
3、誠(chéng)信正直,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力。
第14篇 財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1,參與、指導(dǎo)金蝶eas技術(shù)運(yùn)維;
2,負(fù)責(zé)公司與財(cái)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)需求方案制作;
3,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施對(duì)接工作;
4,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的日常參數(shù)設(shè)置、系統(tǒng)維護(hù)工作;
5,負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督執(zhí)行與財(cái)務(wù)信息管理相關(guān)的制度、流程;
6,負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)化和數(shù)字化建設(shè)工作。
職位要求:
1,對(duì)金蝶eas所需硬件環(huán)境充分了解,熟悉金蝶eas實(shí)施配置,能夠參與、指導(dǎo)技術(shù)運(yùn)維;
2,熟悉sql server,能夠獨(dú)立寫(xiě)腳本;
3,有一定的財(cái)會(huì)知識(shí);
4,有管理整個(gè)項(xiàng)目的潛力(作為甲方)。
5,善于溝通,具備良好的理解能力,能夠準(zhǔn)確把握用戶需求。