酒店財務崗位職責16篇

第1篇 酒店財務出納崗位工作職責

職責一:酒店財務出納崗位職責

一、辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務:

1.嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度及酒店財務規(guī)定,根據(jù)主管會計審核后的收付款記賬憑證,重點復核原始憑證的數(shù)量,金額是否與記賬憑證相符,無誤后辦理收付款項,并在原始憑證上加蓋'收、付訖'戳記。

2.庫存現(xiàn)金不得超過三天的日常營業(yè)及報銷限額,超過限額的現(xiàn)金要及時存入銀行,不能以'白條'抵充現(xiàn)金,更不得挪用現(xiàn)金。

3.根據(jù)匯款內(nèi)容及時填制各種匯款單,要填寫準確無誤及時傳遞。

4.隨時掌握現(xiàn)金、銀行存款、收支情況、收入現(xiàn)金及時存入銀行,不得坐支現(xiàn)金。每周一報送前一周的'資金動態(tài)情況表'按行名、帳號、現(xiàn)金、幣種、收、付、存進行填報。

5.負責簽發(fā)轉帳支票,建立支票領用登記手續(xù),及時清理注銷。使用的支票必須寫明收款單位、名稱、帳號、金額、用途,對于填寫錯誤的支票必須加蓋'作廢'戳記,與存根一并保存,按規(guī)定繳銷。

6.不準擅自外借銀行賬號給任何單位和個人辦理結算及簽發(fā)空頭支票。

二、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳:

1.根據(jù)收付款憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,并結出余額。現(xiàn)金的帳面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符,接受審計或會計人員的抽查。

2.現(xiàn)金、銀行存款日記賬每月與總賬核對,保證賬賬相符。

3.銀行存款賬每月與銀行對賬單核對,并編制銀行存款余額調(diào)整表。

三、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券:

1.對現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺。如有短缺負責賠償,出入有價證券要有明細登記。

2.要保守保險柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉交他人,做好崗位安全保衛(wèi)工作。

四、保管有關印章,空白收據(jù)和空白支票,不得遺失。

五、按會計工作規(guī)范要求認真整理和裝訂會計憑證的附件,如工資表等,并負責記賬憑證附件齊全完整。

六、負責審核、匯總、提現(xiàn)和發(fā)放工資。

職責二:酒店財務出納崗位職責

1、每天早晨在見證人的陪同下去總臺的保險箱收取營業(yè)款,并按照記錄表核對交款袋數(shù)。

2、將每日收到的營業(yè)現(xiàn)金及支票和收款員收回的掛賬款及時存入銀行,不得“坐支”,不得以“白條”抵庫,更不許挪用現(xiàn)金。

3、根據(jù)每日收入資料編制營業(yè)款收入日報表,以便核數(shù)稽核營業(yè)款是否正確。

4、準備充足的零錢,以備收銀兌換。

5、對手續(xù)齊全的費用報銷單給予報銷。

6、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結。

7、編制現(xiàn)金、銀行存款收付日報表,送財務經(jīng)理審閱。

8、月末做好與銀行對賬工作,填寫銀行余額調(diào)節(jié)表交上級主管。

9、配合做好資金盤點工作,月底做好資金對賬,做到賬實相符。

10、到銀行拿取信用卡入賬單交會計入賬。

11、完成上級交辦的其它工作。

職責三:酒店財務出納崗位職責

1、負責現(xiàn)金收入管理、當日營業(yè)收入必須上繳銀行嚴格劃分收與支出的界限不允許挪用營業(yè)收入。

2、不允許有白條及預支單抵庫現(xiàn)象。

3、檢查一切收、付繳收業(yè)務憑證,做到有憑證有審批手續(xù)完備,項目內(nèi)容清楚齊全,大小定金額相符合。對檢查無誤的憑證及時辦理收、付、繳業(yè)務。

4、負責管理人民幣、外匯券人民幣備用金掌握結算付款的管理規(guī)定。

5、負責編制酒店每日資金報表和銀行存款每日報告。

6、每日上班打開保險柜,由主管監(jiān)督(或由二人互相監(jiān)督)取出各收款員交來的收款袋與交款簽名單,核對是否相符,如出現(xiàn)不相符現(xiàn)象應立即查找原因。

7、在總出納與銀行送款員互相監(jiān)督下,將每個交款袋逐一打開,不能與其他相混,清點現(xiàn)金及支票與交款袋上無填要現(xiàn)金數(shù)字核對是否正確相符,如不相符應及時讓有關人員查找,并查清情況直到相符為止。

8、采用不定期的抽查方法檢查庫存現(xiàn)金情況。

9、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金清點盤點制度每日核對庫存現(xiàn)金,做到帳款相符確?，F(xiàn)金的安全。

10、妥善保管各種收、付款證和酒店鳘日收入報告要及時整理歸檔,做到有條不紊。

第2篇 酒店管理財務崗位職責任職要求

酒店管理財務崗位職責

資產(chǎn)管理總監(jiān)/副總監(jiān)(酒店財務方向) 富力地產(chǎn)廣州 廣州富力地產(chǎn)股份有限公司，富力任職要求:

1、 本科及以上學歷，財務管理、會計、金融相關專業(yè);中級會計師或注冊會計師等資質(zhì)優(yōu)先;

2、 具有8年以上五星級酒店財務負責人工作經(jīng)驗，其中3年以上酒店財務總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式;

3、 通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具有較強成本管理、風險控制意識、財務經(jīng)營能力;

4、 熟練運用會計電算化，熟練使用各種酒店財務軟件;

5、 具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力;

6、 英文溝通能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

第3篇 星級酒店財務崗位職責

財務主管/經(jīng)理(星級酒店) 大漢口國際數(shù)碼城 武漢大漢口國際數(shù)碼城投資發(fā)展有限公司,大漢口國際數(shù)碼城,大漢口 職責描述:

1、起草酒店各項財務管理制度、規(guī)范、流程,并監(jiān)督、檢查、落實;

2、確保酒店的營業(yè)收入、成本開支、各類采購以及相關的經(jīng)濟活動,全部符合國家的法律法規(guī)和公司的管理制度;

3、負責組織編寫酒店年度/月度財務預算、資金計劃;

4、制定跟酒店各部門的成本、費用指標,并組織做好成本、費用的控制;

5、負責組織做好酒店財務核算工作,及時審核酒店財務各類基礎報表,出具各類財務報告及財務分析;

6、督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況,確保酒店物資的合理使用和公司的財產(chǎn)安全;

7、做好酒店各項物品年、季、月采購計劃的審核、控制、分析和考核工作,結合酒店實際情況制訂物品供應和物資儲備的最高定額與最低定額,加速資金周轉;

8、負責酒店合同支付臺帳的建立和管理工作、負責合同檔案的管理以及各類財務檔案的管理工作;

9、負責酒店日常各類稅款核算、稅務申報、稅務協(xié)調(diào)等稅務工作;

10、按時完成上級交辦的其他工作,協(xié)助上級處理其他各類財務工作,及時向上級反饋酒店經(jīng)濟活動和財務收支情況,正確及時地提供財務管理信息。

任職要求:

1、大專及以上學歷,會計中級職稱,具備酒店管理、財務管理的相關專業(yè)知識;

2、五年以上相關工作經(jīng)驗,同時具備酒店管理、餐飲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉國家金融政策與稅務政策,熟悉酒店行業(yè)內(nèi)部工作流程。

第4篇 酒店財務總監(jiān)崗位職責任職要求

酒店財務總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1.作為新業(yè)務籌備小組成員，負責建立健全會計核算和財務部內(nèi)部管理制度及預算管理體系;

2.負責制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定季度、年度財務計劃;

3.負責資金預算的編制、執(zhí)行及控制事項;

4.負責公司的成本管理，進行成本預測、控制、核算、分析和考核 ;

5.負責對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;

6.負責支持籌備期項目投資測算及過程資金管控等工作。

7.負責與商業(yè)、產(chǎn)業(yè)總部財務管理條線對接，符合公司整體財務管理要求;

8.其他業(yè)務支持工作。

任職要求:

1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)本科以上學歷，211、985學歷更佳，有中級會計師及以上職稱更佳;

2、八年以上財務工作經(jīng)驗，三年以上酒店、公寓類行業(yè)財務管理經(jīng)驗;

3、精通財務報表的分析和編制，熟悉財務計劃的制定，運營資金的監(jiān)控;

4、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī)及稅務籌劃;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;

第5篇 酒店項目財務崗位職責

財務經(jīng)理(項目酒店) 廣東奧園文化旅游投資有限公司 廣東奧園文化旅游投資有限公司,奧園 崗位職責:

1、負責酒店的財務版塊工作,參與酒店各類重大決策和重要經(jīng)濟合同的財務審核和評估工作,匯總公司各部門經(jīng)營計劃、月度資金計劃,并監(jiān)督實施。

2、落實公司各項財務管理行為和內(nèi)控制度,實施財務監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)、糾正、制止經(jīng)營過程中不當行為,及時提出意見、建議并監(jiān)督執(zhí)行。

3、建立健全財務管理的基礎工作,嚴格按照《會計法》及集團會計核算要求完善公司的會計核算體系。

4、規(guī)范會計憑證編制,完成各類財務報表、納稅申報表、統(tǒng)計報表、財務分析等編制工作。

5、報銷單及付款憑證的復核,嚴格按照公司的報銷、付款制度執(zhí)行,復核單據(jù)的準確性、完整性、業(yè)務真實性。

任職要求:

1、大專以上學歷,財務類相關專業(yè)。

2、5年以上財務管理崗位相關工作經(jīng)驗,具有酒店管理中心及連鎖酒店財務管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3、熟悉國家有關財務、稅收方面的政策法規(guī),掌握計算機財務管理軟件系統(tǒng)。

4、熟練使用辦公軟件,工作嚴謹,良好的溝通和協(xié)調(diào)處理能力,保密性強。

第6篇 酒店行政財務副總經(jīng)理崗位職責

行政/財務副總經(jīng)理崗位職責

1、 負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

2、 負責組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;

3、 負責企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作;

4、 負責企業(yè)各種稅費使用的審核工作;

5、 負責組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

6、 負責組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設備設施的購置、安裝、維護保養(yǎng)工作;

7、 負責督促、檢查企業(yè)公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;

8、 負責非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。

第7篇 酒店財務副總監(jiān)崗位職責

酒店財務副總監(jiān) 麗江金林置業(yè)投資有限公司 麗江金林置業(yè)投資有限公司,金林 職責描述:代表甲方對豪生酒店財務工作進行監(jiān)管。

任職要求:

1、國際酒店集團(如:洲際、溫德姆)下屬五星級品牌酒店財務(副)總監(jiān)2年以上工作經(jīng)歷;

2、有2家以上酒店籌開經(jīng)歷;

3、英文能作為工作語言;

4、財務類專業(yè)。

第8篇 酒店財務經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。

2.督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。

3.制訂審核酒店年度財務預、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。

4.制訂審核酒店財務報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務報表和報告的質(zhì)量負責。

5.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；

崗位要求

1.財務管理、會計、金融相關專業(yè)、專科及以上學歷；

2.具有3年以上財務負責人工作經(jīng)驗，5年以上星級酒店財務崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式；

3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。

4.熟練運用會計電算化，熟練使用erp財務軟件。

5.具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。

6.良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，良好的職業(yè)道德。

第9篇 酒店管理財務總監(jiān)崗位職責

財務總監(jiān)(酒店管理公司) 蘇州高新文旅集團有限公司 蘇州高新文體集團有限公司,蘇州高新文體集團,蘇高新文體集團,高新文體 崗位職責:

1、負責酒店管理公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作;

2、主持建立和完善公司財務管理制度和相關工作程序,制定和管理信貸、成本、稅收等政策方案及程序

3、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,協(xié)助擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;

4、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算,并提交審議;

5、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;

6、負責組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;

7、負責審核下屬酒店公司財務管理工作;

8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等部門的關系;

9、完成上級交派的其他任務。

任職資格:

1、中級以上職稱,具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗;

2、具有5年以上酒店行業(yè)財務管理工作經(jīng)歷,具有3年以上酒店管理集團總部或區(qū)域財務管理經(jīng)驗;

3、熟悉國內(nèi)新會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;精通金蝶erp系統(tǒng),能獨立使用金蝶進行帳務處理;

4、具有較強的成本管理、財務核算、風險控制和財務分析的能力;

5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

第10篇 某酒店財務部崗位職責

財務部經(jīng)理崗位職責

1.熟悉'企業(yè)會計準則'/'企業(yè)會計制度'/'企業(yè)財務通則'/'企業(yè)財務制度'及國家有關方針政策/法規(guī)/外江管理制度等.

2.組織制定酒店財務工作基本制度.

3.制定財務工作計劃及財務部員工崗位責任.考核/控制財務部員工的工作質(zhì)量.

4.制定或參與制定酒店各項收費或價格標準.

5.培訓本部人員業(yè)務技能及傳授專業(yè)知識.

6.組織本部人沒搞好會計核算工作及編制各種報表.

7.編制酒店財務瞀(計劃),年終決算工作.

8.審核酒店資金預算及銷售計劃/審核酒店各項付款計劃管好用好資金.

9.組織好并開展財務管理工作,加強應收款/存貨/成本費用控制.

10.經(jīng)常進行財務評價,提出改善經(jīng)營/加強管理的措施和意見.

11.為領導提供經(jīng)營決策信息并參與決策.

12.管好會計檔案,負責合同的管理工作.

13.組織協(xié)調(diào)好部門內(nèi)外關第.

14.關心部門員思想和生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級交辦的其他任務.

電腦房主任的崗位職責

1.負責起草.制定有關電腦操作規(guī)程.

2.負責飯店電腦系統(tǒng)管理工作,負責電腦系統(tǒng)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時處理{糾正錯誤/排除故障,及時清除電腦中的病毒,確保電腦主機各終端機以及收銀機的正常運行.

3.熟悉和掌握飯店電腦系統(tǒng)硬件的配置/操作系統(tǒng)的結構和常用命令,負責編制/修改會計電腦程序以及數(shù)據(jù)輸入處理工作.

4.負責制定電腦系統(tǒng)工作計劃和預算,嚴格管理電腦系統(tǒng)文件,數(shù)據(jù)的安全保密.

5.責操作電腦的親員工上崗培訓和資格考試,根據(jù)電腦操作員技術水平/工作能力和責任心等因素,合理安排各人的工作,::督導栓他們?nèi)粘９ぷ?

6.協(xié)助會計部門各處室編制和打印各種報表和報告

7.協(xié)助其他部門有關電腦方面工作,完成上級交辦任務.

總臺收銀員的崗位職責

1.對照預期離店客人報表,整理好離店客人的客資料,確保帳單相符.

2.筌收核對餐廳掛帳單.

3.整理核對idd及ddd賬單.

4.筌收其他營業(yè)部門的營業(yè)單據(jù)并予以以帳,及時收取非住店客人的消費帳款.

5.準確/迅速地為客人辦理退房離店的結帳事宜.

6.按照規(guī)定做好客用保險箱服務工作,管好備用金.

7.對照當天入住客人報表,查驗當天入住客人的預收定金等情況,并予以過帳.查驗已壓印人信用卡筌字/有效日期/單據(jù)種類等.

8.將已過帳的營業(yè)帳單,按日期順序整理后放入房客帳套里.

9.負責填制有關報表,整理營業(yè)單據(jù),并編制營業(yè)收入日報表將款項/交款單及營業(yè)收入日報表當天交財務部.

10.積極參加培訓,發(fā)揮工作主動性完成上級交辦的其他任務.

成本控制主管的崗位職責

職務概述:

聯(lián)系酒店各經(jīng)營部門,對灑店的采購的程序進行督尋;加強餐飲原村料/商品和物耗成本的監(jiān)督與控制;采購結算并掛賬;::參與采購詢價;提出成本控制方案;審核庫房補貨采購申請.在月末/年底進行成本分析,利用有關資料研究影響成本升降的各種因素及其形成的原因,寫出各種成本報告,為進一步加強成本管理提供方向,將各種報告和文件存檔.

1.參與制定財務部工作計劃及編制成本控制部費用預算.

2.負責檢查核算和控制酒店各項成本費用開支,在保證酒店營業(yè)質(zhì)量的前提下,努力降低成本,減少費用.

3.負責進貨的檢查/驗收工作.

4.負責食品/酒水/日用品.冷庫等貨倉的管理控制工作.

5.協(xié)肋控制預算執(zhí)行情況.

6.負責加強食品飲料成本控制/商品成本控制等工作.

>7.編制成本控制分析報告.

8.協(xié)調(diào)與有關部門及下屬員之間關系,考核員工工作質(zhì)量,對員工進行業(yè)務培訓,以提高工作效率.

9.關心員工思想和生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級交辦的其他任務.

會計主管的崗位職責

職務概述:

聯(lián)系酒店各營業(yè)收入部門,參與各收銀員的程序管理; 審核每天的銷售日報表;在月末/年底進行市場分析,利用有關資料編制營銷計劃.

1.參與制訂財務部工作計劃及編制會計部費用預算.

2.對會計憑證,主要是記帳憑證進行復核,并蓋章.每月?lián)ぷ髑闆r寫出分析報告.

3.審核各收銀點送來的原始憑證及報表是否正確無誤.

4.審核營業(yè)收入日報表上現(xiàn)金銀行存款與交款單是否相符.

5.協(xié)調(diào)與有關部門及下屬員工之間的工作關系,考核員的工作質(zhì)量.

6.對下屬,員工進行培訓,關心員工思想和生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級交辦其他任務.

出納員的崗位職責

職務概述:

是聯(lián)系各營業(yè)網(wǎng)點/主管酒店資金收支,協(xié)助上司管好每一筆資金,確保正常運行,

1.清點匯總各收銀點交來的營業(yè)收入款項并填制解款單解交銀行,編制收款日報表.

2.隨時抽查和收銀點的備用金實存數(shù),審核所有送出納員處理的有關憑證/單據(jù)按費用開支標準,嚴格所關.

3.及時處理現(xiàn)金收入/支出,銀行存款收入/支出等業(yè)務,并填制記帳憑證,登記現(xiàn)金/銀行存款日記帳.

4.編制出納報告單.

5.當天工作結束前,盤點現(xiàn)金,并核對銀行對帳單,做到帳款相符.

6.妥善保管現(xiàn)金/銀行收付印章及銀行支票印章,銀箱鑰匙及帳單.

7.積極參加培訓,工作主動,完成上級交辦的其他任務.

各營業(yè)收銀員的崗位職責

職責概述:

是各營業(yè)網(wǎng)點的核算點,是財務和各營業(yè)網(wǎng)點橋梁,協(xié)助主管管理好各營業(yè)網(wǎng)點營業(yè)收入,保證不錯賬.

1.負責餐廳/灑吧/舞廳等各營業(yè)點客人的消費結算.

2.開出帳單/收費結帳.

3.結清每天/每班的票據(jù)/款項和帳單,并編制相應的銀報告將項/交款單及營業(yè)收日報表當天交財務.

4.積極參加培訓,發(fā)揮工作主動性,完成上級交辦的其他任務.

保管員的崗位職責

職責概述:

聯(lián)系酒店各經(jīng)營部,對酒店各原材料驗收入庫,申報庫房補貨原材料.每月盤存并編制盤存表為進一步加強成本管理提供方向.

1.對所有進庫原料按照驗收制度,按質(zhì)量逐一驗收.

2.嚴格發(fā)貨領料制度進貨發(fā)標要復對實物并登記入冊.

3.按各種食品的性能和要求分類,妥善保管,經(jīng)常檢查/翻曬/防止霉爛,防止積壓,保證倉庫的溫度.

4.認真搞好倉庫環(huán)境衛(wèi)生.

5.庫存帳目要清楚,帳/卡物三相符.

7.對各種用量大或主食原料的正常需要做到心中有數(shù),據(jù)庫存預先向采購員反曜,以防滯貨和脫銷.

第11篇 星級酒店財務部經(jīng)理崗位職責

三星級酒店財務部經(jīng)理崗位職責(四)

崗位名稱:財務部經(jīng)理

直接上級:總經(jīng)理

管理對象:核算會計、成本會計、核單員、出納員

具體職責:

1.在總經(jīng)理的直接領導下,貫徹酒店各項經(jīng)營方針和規(guī)章制度與領導決策,全面負責財務部的工作;

2.結合酒店的實際情況,擬訂會計核算方法,全面規(guī)范并組織全酒店的經(jīng)濟核算工作,建立收入、成本費用、固定資產(chǎn)和利潤的核算,保證財務報告的真實性和完整性;

3.加強財務管理,負責編制和執(zhí)行年度財務預算,合理使用資金協(xié)調(diào)財務部與其他各部門的工作關系,督導財務預算的實施,為實現(xiàn)酒店經(jīng)營目標而努力;

4.負責總分類帳的設置,督導檢查各種財務報告的及時性、正確性,按時向總經(jīng)理呈報會計報表;

5.定期檢查分析酒店的財務狀況、經(jīng)營成果,使成本、現(xiàn)金流量等都在有效的控制下運作,及時向總經(jīng)理匯報;

6.根據(jù)有關會計法規(guī)和酒店財務制度對會計人員崗位職責、量化標準,檢查、指導屬下人員的工作,并進行嚴格考核;

7.審核屬下會計人員編制的原始憑證和記帳憑證,使日常的營業(yè)收入等業(yè)務既嚴密又有條理地進行,為會計核算提供準確、可靠的基礎資料;

8.定期或不定期的檢查倉庫管理工作,檢查固定資產(chǎn)和各種物品物料的使用、控制與管理情況;

9.負責組織和安排盤點工作,確保帳帳、帳實相符;

10.檢查督導各營業(yè)部門收銀管理工作,確保資金安全;

11.負責本部門員工業(yè)務培訓、思想教育,加強員工酒店意識,不斷提高員工綜合素質(zhì);

12.負責監(jiān)督會計檔案的管理工作,督促本部門員工完整地保管企業(yè)的帳冊、報表、憑證和原始單據(jù)等,做到存檔有記錄,調(diào)檔有手續(xù),做好經(jīng)濟資料的保密工作;

13.負責本部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作;

14.根據(jù)總經(jīng)理指示督促本部人員完成上級下達的各項任務。

第12篇 酒店財務秘書崗位職責

酒店財務秘書崗位職責

1、自覺遵守“員工守則”,協(xié)助總監(jiān)檢查本部門員工紀律執(zhí)行情況;

2、部門召開主管會議及財務會議時,負責做會議記錄;

3、負責本部員工考勤,綜合情況向總監(jiān)和人事部匯報;

4、辦理本部門員工到職、離職、調(diào)動手續(xù),及人事部委辦工作;

5、收發(fā)、保管本部門有關文件,上級批示、通知、會計報表。

第13篇 財務部經(jīng)理崗位職責-酒店

1.在總經(jīng)理的直接領導下,具體領導酒店的財務政策和財務管理制度的實施,合理支配資金。

2.組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游財務制度及財經(jīng)紀律,建立健全財務管理的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,重大問題及時報告領導。

3.做好資金管理,組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠,準時進賬、存款,保證日常合理開支需要的正常供給。

4.加強財務管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財務計劃,正確、合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導各部門搞好經(jīng)濟核算,為酒店的發(fā)展積累資金。

5.監(jiān)督酒店內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務收支情況,遵守國家外匯管理條例,加強對外匯收支的管理和監(jiān)督。

6.組織全酒店的經(jīng)濟核算工作,充分發(fā)揮財務工作的預算和監(jiān)督作用,組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表,并向上級財務部門報告工作,按上級規(guī)定時限及時組織編制財務預算和結算。

7.組織財會人員搞好會計核算,正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬,并全面反映給酒店領導,及時提供真實的會計核算資料。

8.負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關系,及時掌握財政、稅務及外匯動向。

9.負責辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

10.遵守、維護國家的財政紀律,嚴格掌握費用開支,認真執(zhí)行成本物資審批權限和費用報銷制度。

11.審查各部門的開支計劃,審

第14篇 _酒店財務部經(jīng)理崗位職責

酒店財務部經(jīng)理崗位職責6

職 務:財務部經(jīng)理

工作內(nèi)容:財務管理與控制,酒店營運管理和控制,營運資金管理和控制,經(jīng)營及財務管理的評價,年度審計,行政管理,人事管理。

工作職責:

一、財務管理和控制職責

1、在總經(jīng)理領導下,貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策,財經(jīng)紀律嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務管理和會計核算標準。

2、監(jiān)督財務管理系統(tǒng)和控制程序的實施。

3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。

4、做好酒店的財務、物資的有效管理。

二、酒店營運管理和控制職責

1、根據(jù)領導決策,分析市場供求關系,制定酒店年度預算,監(jiān)督經(jīng)營預算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。

2、組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。

3、根據(jù)營運需要,合理安排和控制資金使用。

4、編制資金流動表,及時掌握資金動向。

5、加速資金回放。

三、經(jīng)營及財務管理的評價職責

1、運用各種對比,分析的方法,對酒店的經(jīng)營成果以及財務管理進行評價,為酒店的經(jīng)營決策提供資料。

四、會計年度審計職責

必須完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報表并由當?shù)貢嬍聞账鶎徍恕?/p>

五、行政管理

1、協(xié)調(diào)各部門之間的關系,配合營業(yè)部門工作的開展。

2、處理財務內(nèi)部的事物工作。

3、協(xié)調(diào)外界有關方面的關系,做好與政府、銀行、稅務等部門的聯(lián)系。

六、人事管理

1、按照所制定的財務管理系統(tǒng)及控制程序對員工進行業(yè)務培訓。

2、培訓員工對工作的責任感和不斷進取的工作態(tài)度。

3、培訓員工的集體主義協(xié)作精神。

4、根據(jù)員工的表現(xiàn)及時上級領導層提升獎獎懲制度分明,及時處理。

第15篇 酒店財務部副經(jīng)理崗位職責

酒店財務部副經(jīng)理崗位職責

一、層級關系

1、直接上級:財務部經(jīng)理

2、直接下級:會計主管、收銀主管、審計領班

二、任職要求

1、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公;

2、大專以上文化程度;

3、取得會計師任職資格后,主管一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務會計工作時間不少于三年。

4、有較高的理論政策水平,熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握現(xiàn)代化管理的有關知識;

5、具備本行業(yè)的基本業(yè)務知識,熟悉行業(yè)情況,有較強的組織領導能力;

6、身體健康,能勝任本職工作。

三、崗位職責:

1、協(xié)助財務部經(jīng)理編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、開辟財源,有效地使用資金;

2、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;

3、建立、健全經(jīng)濟核算制度,利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析;

4、向財務經(jīng)理提出對本單位財會機構設置和會計人員配備、會計專業(yè)職務的設置和聘任的建議;

5、組織會計人員的業(yè)務培訓和考核;支持會計人員依法行使職權。

6、協(xié)助財務經(jīng)理對飯店的經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展以及基本建設投資等問題作出建議案。

7、對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為,有權制止或者糾正。制止或者糾正無效時,及時向財務經(jīng)理報告。

8、對財務部人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲,向財務經(jīng)理提出建議。

9、承辦財務部經(jīng)理交辦的其他工作。

第16篇 酒店財務部崗位職責

酒店財務部各崗位職責

職務:財務部經(jīng)理

工作內(nèi)容:財務管理與控制,酒店營運管理和控制,營運資金管理和控制,經(jīng)營及財務管理的評價,年度審計,行政管理,人事管理。

工作職責:

一、財務管理和控制職責

1、在總經(jīng)理領導下,貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策,財經(jīng)紀律嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務管理和會計核算標準。

2、監(jiān)督財務管理系統(tǒng)和控制程序的實施。

3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。

4、做好酒店的財務、物資的有效管理。

二、酒店營運管理和控制職責

1、根據(jù)領導決策,分析市場供求關系,制定酒店年度預算,監(jiān)督經(jīng)營預算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。

2、組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。

3、根據(jù)營運需要,合理安排和控制資金使用。

4、編制資金流動表,及時掌握資金動向。

5、加速資金回放。

三、經(jīng)營及財務管理的評價職責

1、運用各種對比,分析的方法,對酒店的經(jīng)營成果以及財務管理進行評價,為酒店的經(jīng)營決策提供