【第1篇】自查報告：正風(fēng)肅紀自查自糾工作報告怎么寫550字
為深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，全面查糾“四風(fēng)”問題，進一步深化黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀“9 1”專項整治工作，鞏固和擴大作風(fēng)建設(shè)成效。按照縣紀委《關(guān)于集中開展正風(fēng)肅紀大檢查的通知》文件精神，我鄉(xiāng)針對自xx年1月以來，重點對違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”方面的問題進行自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、懶政無為方面
違反上班紀律，怕出事、不干事，群眾辦事難，上級任務(wù)完不成
自查情況：前域鄉(xiāng)嚴格按照《干部管理條例》的要求，無違反上班紀律，怕出事、不干事，群眾辦事難，上級任務(wù)完不成等現(xiàn)象發(fā)生。
自查情況：經(jīng)自查，我鄉(xiāng)無公款吃喝，包括在培訓(xùn)中心、內(nèi)部食堂大吃大喝等現(xiàn)象發(fā)生。
3.超標準配備公務(wù)用車、公車私用。
自查情況：經(jīng)自查，我鄉(xiāng)無超標準配備公務(wù)用車、公車私用等現(xiàn)象發(fā)生。
二、樓堂館所方面
違規(guī)新建、改造樓堂館所，超標準占用辦公用房。
自查情況：經(jīng)自查，我鄉(xiāng)無違規(guī)新建、改造樓堂館所，超標準占用辦公用房等現(xiàn)象發(fā)生。
三、廉潔自律方面
1.違規(guī)收受紅包禮金、會員卡、購物卡。
自查情況：經(jīng)自查，我鄉(xiāng)無違規(guī)收受紅包禮金、會員卡、購物卡等現(xiàn)象發(fā)生。
2.違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職。
自查情況：經(jīng)自查，我鄉(xiāng)無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職等現(xiàn)象發(fā)生。
寫報告經(jīng)驗20人覺得有用
自查報告：正風(fēng)肅紀自查自糾工作報告怎么寫
做這類報告的時候，先得明確目標，知道領(lǐng)導(dǎo)想看什么，不然寫出來的東西就可能跑偏了。一般這種報告都得圍繞紀律作風(fēng)展開，重點是檢查自身存在的問題，然后提出改進措施。開頭部分要簡潔明了，說清楚背景和目的，比如最近單位搞了個正風(fēng)肅紀活動，作為員工就得響應(yīng)號召，認真自查。
寫正文的時候，最好分幾個部分來寫，每個部分講一個方面的問題。比如說紀律意識方面，有沒有存在松懈的情況，工作時間是不是經(jīng)常做些跟工作無關(guān)的事。還有就是工作作風(fēng)方面，是不是有時候做事拖拉，上級交代的任務(wù)總是等到最后一刻才完成。這部分要結(jié)合具體事例來說，不能空談，這樣才有說服力。
至于整改措施，不能光喊口號，得有具體的行動方案。比如針對紀律松懈的問題，可以規(guī)定每天上班前開個晨會，強調(diào)當(dāng)天的工作重點和紀律要求。對于工作拖拉的情況，可以制定詳細的計劃表，把任務(wù)分解到每一天，確保按時完成。
有時候?qū)戇@種報告容易漏掉一些關(guān)鍵點，比如忘記提到團隊協(xié)作方面的問題。其實團隊合作也是工作紀律的一部分，如果部門內(nèi)部溝通不暢，會影響工作效率。所以這部分也得寫進去，表明自己已經(jīng)注意到這個問題，并且打算通過加強內(nèi)部交流來改善。
寫完初稿后，最好找個同事幫忙看看，有時候自己寫的東西可能沒發(fā)現(xiàn)的問題，別人一眼就能看出來。當(dāng)然，找人幫忙的時候也要注意，別讓所有人都知道你在寫自查報告，畢竟這事還是有點敏感的。
最后一點提醒，報告里的數(shù)據(jù)一定要真實準確，千萬別為了顯得成績好就夸大其詞。要是被查出來造假，那可就麻煩了。另外，語言要樸實無華，別整那些花哨的辭藻，領(lǐng)導(dǎo)看了反而會覺得不踏實。
【第2篇】關(guān)于正風(fēng)肅紀專項行動自查自糾情況報告怎么寫2800字
關(guān)于正風(fēng)肅紀專項行動自查自糾情況報告
管理中心黨委工作部：
實驗中學(xué)黨總支在收到中心黨委下達的盤油教群組發(fā)[20xx] 3號文件——《關(guān)于印發(fā)〈遼河油田基礎(chǔ)教育管理中心正風(fēng)肅紀專項行動實施方案〉的通知》后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視，馬上召開總支委員和支部書記會議進行了認真的傳達和部署，并在學(xué)校騰訊通網(wǎng)站上向全校教職工進行了傳達。學(xué)校各支部也嚴格按照“五排查、五整治”的要求，以貫徹落實中央“八項規(guī)定”為切入點，以糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)為具體要求，針對教育教學(xué)、學(xué)校管理、家校關(guān)系等各方面著力排查整治黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題，進行了嚴格了自查自糾行動，并對存在的問題進行了認真的整改，取得了一定的效果?，F(xiàn)匯報如下。
一、成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
副組長：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
成 員：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)日常工作。
辦公室負責(zé)人：xxxx 聯(lián)系電話：123456789548
并制定了本校的活動實施方案，對活動的指導(dǎo)思想、目標要求、實施步驟進行了細致的安排。
二、健全制度，形成長效機制
學(xué)校進一步完善了我校相關(guān)的制度規(guī)定，明確重申了工作紀律和勞動紀律。并明確要求職工不遲到、不早退，在上班時間不允許玩游戲，不允許上與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，不允許上班時間串崗脫崗。同時，在工作中嚴格落實本學(xué)期計劃中制定的中層干部下基層活動，并實行定期督查與不定期檢查相結(jié)合。我校通過開展“五個不準”，職工無論在日常行為規(guī)范，還是在業(yè)務(wù)工作上都有很大的改觀。
同時，我校把專項行動成果上升制度，納入長效規(guī)范機制。本著“注重整改糾建并舉”的原則，將較為完善的規(guī)范制度貫徹到專項行動始終，并以此次活動的開展作為契機，建立了長效機制。 1.健全加強學(xué)習(xí)和宣傳的長效機制; 2.堅持聯(lián)系和服務(wù)職工的長效機制;3.加強端正行風(fēng)、隊伍管理和建設(shè)的長效機制;4、加強干部作風(fēng)建設(shè)和職工作風(fēng)建設(shè)的長效機制。
三、進行自查，積極整改
我校按照上級黨委關(guān)于專項行動的重要內(nèi)容要求，針對十類違法、違反黨風(fēng)黨紀行為進行了認真的自查，并對于發(fā)現(xiàn)的問題進行了認真整改。
1、我校注重在工作中解決實際問題，現(xiàn)場辦公。能現(xiàn)場解決的問題絕不開會解決，能開小會解決的絕不開大會。同時，我校充分利用學(xué)校騰訊通網(wǎng)絡(luò)，各種活動通知和要求盡量通過騰訊通通知給大家，節(jié)約了紙張等資源，節(jié)省了電話費，杜絕了不必要的浪費。節(jié)省了時間，方便大家在不影響其他工作時隨時收看。同時又達到了向全體教職工告知的目的，讓全體教職工積極掌握學(xué)校的各項工作進展和部署，做到了公平公開，積極參與學(xué)校管理的目的。很好地杜絕了文山會海的出現(xiàn)。
2、我校認真規(guī)范辦學(xué)，加強對教職工進行師德教育，多次重申國家、省市和學(xué)校對于違規(guī)收費、進行有償補課等方面的規(guī)定和紀律要求，禁止學(xué)校教師亂定教輔材料，禁止向?qū)W生亂推薦校外輔導(dǎo)班等行為。對于教師節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，也注重對教師進行教育，嚴禁出現(xiàn)各種違規(guī)行為。學(xué)校注重對教師處理好家校關(guān)系、師生關(guān)系方面的教育和引導(dǎo)，愛生教育是我校常抓不懈的永恒主題。同時，學(xué)校重視家長學(xué)校的建設(shè)，正面引導(dǎo)學(xué)校、教師和家長、學(xué)生的和諧共處、共同進步，并經(jīng)常通過家長學(xué)校、家長委員會對家長進行調(diào)查，對于存在的問題及時進行處理和解決。學(xué)校在全體教職工中積極開展愛家鄉(xiāng)、愛學(xué)校、愛學(xué)生、愛家長的“四愛”教育。教育全體教師要尊重自己、尊重他人，和諧友愛，團結(jié)進取。開學(xué)初，我校就對新入學(xué)的學(xué)生實施了陽光分班，并舉行了新生入學(xué)儀式，通過老師對新生們熱情地擁抱把學(xué)校和老師的關(guān)愛與歡迎傳遞給孩子們，減輕了孩子們對新環(huán)境的生疏和懼怕，使得他們更好地融入實驗中學(xué)這個大家庭，盡快地適應(yīng)了新的老師和同學(xué)。
3、學(xué)校加強工作效率，重視教職工隊伍建設(shè)，提出建立一支知性美高素質(zhì)的教師隊伍。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)要運用改革精神和科學(xué)方法建設(shè)好教師隊伍，提出領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，要用科學(xué)求實的工作態(tài)度和創(chuàng)新開拓的工作熱情來引導(dǎo)教師隊伍，用尊重和民主服務(wù)的立場來培育增強職工的責(zé)任感，用耐心細致的工作來疏導(dǎo)職工情緒，用科學(xué)務(wù)實的管理來規(guī)范隊伍，用體諒熱情的關(guān)懷來幫助職工形成家的概念，用科學(xué)的目標和公平的考核來激勵和督促隊伍，用積極進取的目標和開拓創(chuàng)新的實績來促進隊伍，使學(xué)校的教職工隊伍不斷進步，工作能力不斷提高，從而促進學(xué)校各方面工作的不斷發(fā)展。學(xué)校重視班主任隊伍建設(shè)，加強了班集體建設(shè)，計劃建立考核津貼，盡心培育和選拔優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任。學(xué)校愛護老教師，充分發(fā)揮中年教師作用，積極培養(yǎng)青年教師骨干，繼續(xù)網(wǎng)羅各種優(yōu)秀的人才，增強學(xué)校發(fā)展后勁。
4、學(xué)校認真落實上級對于升學(xué)宴等事宜的要求，進行了廣泛宣傳和重點傳達。強調(diào)了勞動紀律，重申了“五不準”，基本杜絕了在工作期間在位不在崗、推諉扯皮等現(xiàn)象的出現(xiàn)。學(xué)校沒有宴請、娛樂等公款消費行為，反而用私車辦公事的現(xiàn)象已經(jīng)成為學(xué)校的一個常態(tài)，大家雖然為學(xué)校犧牲了一些個人的利益，但同志們甘之如飴，習(xí)以為常。
5、學(xué)校重視對安全等方面的教育和管理。本學(xué)期重點加強了領(lǐng)導(dǎo)值班制度，安排每天2名中層以上干部值班，配合主管安全副校長和學(xué)校安全保衛(wèi)科，分別對學(xué)校的西門和南門進行重點管理，并隨時對校園內(nèi)加強巡視，早7:15分到崗，晚6:20離崗，協(xié)助處理全體學(xué)校的安全管理工作。同時，學(xué)校重視對師生進行安全教育，對于交通安全、消防安全等進行重點教育，嚴格落實措施下課和放學(xué)制度，對于上學(xué)和放學(xué)期間的校門內(nèi)外管理進行了整點整治。
6、學(xué)校加強了中層干部隊伍建設(shè)，加強學(xué)習(xí)，注重選拔青年中層干部，改造學(xué)校干部隊伍結(jié)構(gòu)，促進中層團隊的素質(zhì)提高。同時，學(xué)校加強對干部的考核和培訓(xùn)工作，要求干部必須在學(xué)校當(dāng)先鋒、做模范、起示范，要服務(wù)實驗中學(xué)，開拓創(chuàng)新，為師生辛勤工作，不留私心。本學(xué)期，學(xué)校要求各種干部要下到班級開展工作。每人對口聯(lián)系一個班級，幫助和配合班主任工作，從確保課堂秩序入手，協(xié)助班主任嚴格紀律，加強管理，文明學(xué)生行為，規(guī)范班級風(fēng)氣，并及時與班主任研究存在的問題，與年級主任進行探討解決。
7、學(xué)校繼續(xù)加強教育教學(xué)工作，進一步落實基層工作目標責(zé)任制， 改善管理模式，挖掘內(nèi)部潛能。一切以教學(xué)為中心，開展課堂改革，教師們要充分挖掘教材，加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。開學(xué)初，針對新初一的工作，學(xué)校組織進行了新初一教師崗前培訓(xùn)。學(xué)校提出“干什么要吆喝什么”，教師要把教學(xué)當(dāng)成一種熱愛，一種興趣，一種責(zé)任，集中精力提高工作效率，改進教學(xué)方法。同時要求教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)要每天保證半天深入一線，每天在課堂聽課至少二節(jié)以上，德育處和相關(guān)人員必須保證每天至少二節(jié)課現(xiàn)在班級和學(xué)生中間，把干部敢向課堂，研究教學(xué)，提高教學(xué)效果。對于輔修課等教學(xué)體系，也要充分挖掘潛力，形成特色。
總之，經(jīng)過開學(xué)近一個月的工作，現(xiàn)在學(xué)校干群關(guān)系和諧，職工干勁十足，學(xué)校的各項工作井然有序，順利開展。
寫報告經(jīng)驗34人覺得有用
撰寫一份高質(zhì)量的正風(fēng)肅紀專項行動自查自糾情況報告，需要結(jié)合實際情況和具體工作流程。這類報告通常涉及單位內(nèi)部管理、紀律執(zhí)行等方面的問題分析，因此在寫作時應(yīng)注重事實依據(jù)和邏輯條理性。
開頭部分要簡明扼要地概述開展自查自糾工作的背景，比如上級部門的要求或是本單位內(nèi)部管理的需求。這部分內(nèi)容不宜冗長，重點在于說明為何進行這項工作。例如，“按照集團黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合年度工作計劃，我單位于近期啟動了正風(fēng)肅紀專項行動自查自糾工作?！?/p>
接下來進入正文部分，這里需要詳細列舉檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題。這些問題可以按照類別分類，如財務(wù)管理、人事制度落實情況等。在描述每個問題時，不僅要指出現(xiàn)象本身，還應(yīng)深入分析其產(chǎn)生的原因。例如，“在財務(wù)報銷環(huán)節(jié)中，存在部分單據(jù)填寫不完整的情況，這主要是由于相關(guān)工作人員對報銷流程理解不足所致。”這樣的表述既指出了問題又提出了可能的原因。
針對查找出的問題，提出相應(yīng)的整改措施顯得尤為重要。整改措施應(yīng)當(dāng)具體可行，能夠切實解決實際問題。例如，“針對上述情況，我們將組織一次專題培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員講解報銷流程及相關(guān)規(guī)定，確保每位員工都能準確掌握操作方法?！?/p>
撰寫此類報告時，語言表達要嚴謹，但也要注意避免過于死板。適當(dāng)?shù)撵`活性能讓報告更具親和力。比如，在闡述整改目標時，可以說：“通過此次自查自糾行動，我們希望達到提升工作效率、強化團隊紀律的目的?！?/p>
需要注意的是，報告中的數(shù)據(jù)引用必須真實可靠。如果涉及到具體的數(shù)字或百分比，務(wù)必核實無誤后再使用。另外，對于一些敏感話題，措辭上要謹慎，既要反映實際情況，又要顧及到各方感受。
小編友情提醒：
完成初稿后最好能多審閱幾遍，檢查是否存在遺漏之處或者表述不清的地方。有時候忙中出錯，可能會忽略某些細節(jié)，所以反復(fù)核對是很必要的步驟。
【第3篇】局正風(fēng)肅紀自查報告怎么寫1550字
按照區(qū)委印發(fā)的《營子區(qū)正風(fēng)肅紀專項行動落實方案》要求，我局高度重視，精心組織，現(xiàn)將正風(fēng)肅紀自查報告如下:
一、周密部署，初見成效
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，我局高度重視，制定了實施方案，于8月9日召開了正風(fēng)肅紀動員大會，安排部署正風(fēng)肅紀活動。通過開展的一系列作風(fēng)紀律教育整頓活動，我局的教育整頓工作初見成效。一是干部職工的宗旨意識、創(chuàng)新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強;二是通過完善各項規(guī)章制度，全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的長效機制進一步形成;三是全體職工的自覺自律意識明顯增強。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
為確保正風(fēng)肅紀活動落到實處，我局成立了由一把手任組長，班子成員為副組長，各站所科室負責(zé)人為成員的正風(fēng)肅紀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，具體負責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)，建立起由一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各司其職、各負其責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管 ，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風(fēng)肅紀活動的深入開展。
三、強化學(xué)習(xí)，提高認識
為把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到正風(fēng)肅紀活動中來，每周五下午定為學(xué)習(xí)日，由領(lǐng)導(dǎo)帶頭認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、省市區(qū)各級會議精神，認真研讀______一系列講話，以十對照、十整治為主要內(nèi)容，開展六查六糾正活動，進一步突出作風(fēng)建設(shè)、對照檢查，確?；顒尤〉脤嵭?。
四、結(jié)合實際，深入整改
1、加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，不斷提高執(zhí)政能力。
隨著文化事業(yè)的快速發(fā)展，出現(xiàn)了許多以前從未出現(xiàn)過的新情況、新問題，為了適應(yīng)不斷的發(fā)展和變化，必須要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，不斷提高適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對文化工作的新要求。要加強政治理論學(xué)習(xí)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐推動工作，堅定正確的政治方向，加強黨性修養(yǎng)，在思想上、政治上、行動上，與上級黨委保持高度一致;要加強政策法規(guī)、科技知識的學(xué)習(xí)，要認真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會上級的方針政策，吃透精神，把握實質(zhì)，結(jié)合實際，因地制宜地抓好落實，特別在推進文化市場依法行政方面，決不能在對上級政策一知半解的情況下照本宣科地去貫徹;要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中探索，總結(jié)新經(jīng)驗、解決新問題，不斷提高工作水平和解決復(fù)雜問題的能力。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實，進一步密切與基層的聯(lián)系。始終服務(wù)于文化發(fā)展這個中心，服務(wù)于人民群眾的精神文化需求，讓文化建設(shè)的成果惠及廣大人民群眾。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要多深入基層，深入調(diào)查研究，堅持走群眾路線，看群眾最盼什么、最需要解決什么，堅持從群眾中來、到群眾中去。在熟知民情，集中民智，體察民意，掌握全面、系統(tǒng)、可靠的材料的基礎(chǔ)上，認真了解和解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。同時，立足于群眾新的要求，著眼于滿足人民群眾日益增長的各方面需要，把握住人民群眾的意愿，使自己的工作不僅得到黨組織的認可，更要得到廣大人民群眾的認可。
3、理清思路、加強管理，不斷改進工作方法。
當(dāng)前，文化事業(yè)正處在加快發(fā)展階段，改革發(fā)展可謂千頭萬緒。所以我們的工作能力、工作方法必須快速跟進，這主要體現(xiàn)在創(chuàng)新工作方面，要求我們每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入思考。特別在創(chuàng)新機制、提高效能方面，研究安排工作一定要講究策略、注重效能。既要做到事前有計劃、有步驟、有安排，事中有檢查、有調(diào)度、有調(diào)整，又要事后有考核、有總結(jié)、有分析，同時要形成一種長效機制加以運用。
4、廉潔自律，率先垂范，保持黨員干部的良好形象。要求每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，
自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，堅持以身作則，嚴于律已，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴格按照八項規(guī)定和反對四風(fēng)要求做好表率，建設(shè)一支為民、務(wù)實、清廉的文化干部隊伍，為營子區(qū)文化事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
寫報告經(jīng)驗46人覺得有用
局正風(fēng)肅紀自查報告怎么寫
局正風(fēng)肅紀自查報告是一種重要的文件，它能夠反映一個單位或部門在作風(fēng)建設(shè)上的自我審視和改進情況。這類報告通常用于上級單位對下級單位進行監(jiān)督檢查時提交，目的是展示整改成效和工作態(tài)度。撰寫這樣的報告，需要結(jié)合實際情況，既要有事實依據(jù)，也要有具體的措施。
一開始，得明確報告的目標是什么，是為了向上級匯報工作成果，還是為了自我檢視存在的問題。這決定了報告的整體基調(diào)。如果是前者，那就要突出成績，強調(diào)采取了哪些有效措施；如果是后者，則應(yīng)著重于剖析問題根源，表明下一步的改進方向。不過有些人在寫的時候會忽略這一點，結(jié)果導(dǎo)致報告內(nèi)容偏頗，要么只談成績，要么一味地批評，缺乏平衡。
接著就是收集材料了。平時的工作記錄、會議紀要、群眾反饋都是很好的素材。這里有個小提醒，如果平時沒有養(yǎng)成良好的記錄習(xí)慣，到了寫報告的時候就會很被動。有些人就遇到過這種情況，臨時抱佛腳，翻箱倒柜找資料，不僅浪費時間，還可能遺漏關(guān)鍵信息。所以建議定期整理工作日志，這樣到時候就能輕松應(yīng)對。
接下來就是組織材料了。要把收集到的信息按照一定的邏輯順序排列起來。一般可以從基本情況、存在問題、整改措施、取得成效這幾個方面入手。當(dāng)然，每個部分的具體內(nèi)容會因?qū)嶋H情況而有所不同。比如，基本情況這部分就需要簡明扼要地介紹單位的基本情況、人員構(gòu)成等基本信息。這里可能會有人犯一個小錯誤，那就是把基本情況寫得太啰嗦，反而沖淡了重點。
在描述存在問題時，一定要實事求是，不能夸大其詞，也不能輕描淡寫。有些問題可能涉及敏感話題，這時候就需要特別謹慎，既要真實反映問題，又要把握好分寸。另外，對于一些具體案例，最好能附上相關(guān)證據(jù)，這樣能讓報告更有說服力。
針對存在的問題，要制定切實可行的整改措施。這里的難點在于如何確保措施既能解決問題，又不會增加額外負擔(dān)。這就需要結(jié)合實際，量力而行。有些人在制定措施時，往往想當(dāng)然，提出的方案脫離實際，結(jié)果執(zhí)行起來困難重重。因此，在制定措施時，一定要充分調(diào)研，聽取多方意見。
小編友情提醒：
就是撰寫報告正文了。正文應(yīng)該條理清晰，語言簡潔明了。這里需要注意的是，有些人在寫報告時喜歡堆砌辭藻，結(jié)果反而影響了表達效果。其實，好的報告并不在于語言多么華麗，而在于內(nèi)容是否實在。此外，報告中的一些數(shù)字和數(shù)據(jù)一定要準確無誤，這是體現(xiàn)報告可信度的重要因素之一。
【第4篇】正風(fēng)肅紀自查自糾報告怎么寫1850字
正風(fēng)肅紀自查自糾報告范本
根據(jù)縣委印發(fā)的《關(guān)于深入推進“正風(fēng)肅紀”行動整治公款吃喝玩樂送奢侈浪費問題實施方案》的通知精神，我局在3月5日開展正風(fēng)肅紀專項行動工作以來，局黨支組高度重視，迅速行動、精心策劃、狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以正風(fēng)肅紀專項行動工作促進我縣建設(shè)規(guī)劃更加合理，并取得了明顯成效?，F(xiàn)將自查自糾有關(guān)情況報告如下：
一、成立組織，明確分工
一是我局領(lǐng)導(dǎo)權(quán)對正風(fēng)肅紀專項行動工作高度重視，成立了縣規(guī)劃局正風(fēng)肅紀專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了正風(fēng)肅紀專項行動辦公室。并進一步明確了工作職責(zé)、工作制度。二是召開了全局正風(fēng)肅紀專項行動專題會，認真學(xué)習(xí)傳達了全縣正風(fēng)肅紀專項行動工作會議精神，局長作了重要講話，要求各股室要把思想統(tǒng)一到正風(fēng)肅紀專項行動活動上來，要按照縣委印發(fā)的《關(guān)于深入推進“正風(fēng)肅紀”行動整治公款吃喝玩樂送奢侈浪費問題實施方案》的通知精神，抓好各個環(huán)節(jié)的落實，以貫徹落實中央八項規(guī)定精神為切入點，進一步突出作風(fēng)建設(shè)，明確標準，認真整改，正風(fēng)肅紀，堅決反對“四風(fēng)”，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。三是領(lǐng)導(dǎo)班子進行了明確分工，責(zé)任到人。認真督查和指導(dǎo)，對自我剖析、查找差距、整改階段的各個環(huán)節(jié)，做到情況掌握、溝通到位、指導(dǎo)及時、督導(dǎo)有力。
二、自查自糾情況及完善制度
一是根據(jù)實施方案的要求我局對9個問題進行自查自糾，1、針對改進學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)方面的問題，重點整治文山會海，堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容的會議，縮減、合并內(nèi)容或會期相近的會議。我局組織慶祝會、表彰會等會議一律由縣委辦審批。在發(fā)文方面一律不得重復(fù)發(fā)文，各類文稿力求簡明扼要，提高行文的針對性和可操作性；2、針對求真務(wù)實、真抓實干、科學(xué)決策方面的問題，我局沒有進行過過濫的檢查、評比、表彰、培訓(xùn)等，也沒有提脫離實際的口號、指標；3、針對勤政為民方面的問題，我局對干部職工進行自查沒有發(fā)現(xiàn)慵懶散拖、不負責(zé)任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題；4、針對嚴控“三公”經(jīng)費規(guī)定方面的問題，我局沒有利用公務(wù)外出活動，外出學(xué)習(xí)、參觀、考察和交流'中華勵志網(wǎng)'等活動，也從來沒有借學(xué)習(xí)、參觀、考察之名公款旅游。我局在公務(wù)接待方面都是按照有關(guān)規(guī)定去執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)干部也沒有使用警車牌號、公車私用和違反交通規(guī)則；5、針對干部選拔任用規(guī)定方面的問題，我局沒有用人不正之風(fēng)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部也沒有采取授意、暗示的方法推薦干部，更加沒有過直接或間接推薦本人的配偶、子女、直系親屬的情況發(fā)生；6、針對糾正行業(yè)不正之風(fēng)方面的問題，我局沒有出現(xiàn)過亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查，“吃、拿、卡、要、拖”等損害發(fā)展環(huán)境的行為；7、針對領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇標準方面的問題，我局領(lǐng)導(dǎo)干部沒有過超標準使用辦公用房、私占經(jīng)濟適用房，超標配車等問題；8、針對違反財經(jīng)紀律方面的問題，我局沒有過違反收支兩條線、巧設(shè)收費名目、私建“小金庫”，違規(guī)使用、擠占、騙取、挪用專項資金等問題；9、針對違反厲行勤儉節(jié)約有關(guān)規(guī)定方面的問題，我局沒有進行公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂，變相旅游;違反規(guī)定新建或翻蓋樓堂館所。二是及時制定公開承諾制度，接受社會監(jiān)督。對審批的項目、程序等進行明確規(guī)范，實行“陽光作業(yè)”和“一站式”服務(wù)，簡化辦事程序，提高行政效率，狠抓依法行政，公開電話等方式，圍繞以上9個問題自查自糾。
三、取得的成效
1、提高了干部職工思想認識。通過深入開展民主評議正風(fēng)肅紀活動，使廣大干部職工深刻認識到正風(fēng)肅紀的好壞不僅關(guān)系到一個單位的形象，而且還直接關(guān)系到單位的生存與發(fā)展，從而促進干部職工自覺、主動、積極參與，在方便群眾、熱情服務(wù)、承諾服務(wù)、文明用語、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀守法、清正廉潔等方面狠下功夫，切實轉(zhuǎn)變了干部職工作風(fēng)，讓黨放心、群眾滿意。
2、促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，堅持政務(wù)公開，規(guī)范工作程序，自覺維護___和上級黨組織的權(quán)威，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅持民主集中制原則，各司其職，各負其責(zé)，重大決策堅持集體研究決定。既不搞“家長制”、“一言堂”，也不搞“一團和氣”、“好人主義”'中華勵志網(wǎng)'。做到了在大是大非面前旗幟鮮明，在重大問題上堅持原則，政治鑒別力和政治敏悅性較強，關(guān)鍵時候經(jīng)得起考驗。
四、存在的問題
1、正風(fēng)肅紀缺乏長效性機制的問題。糾正行業(yè)不正之風(fēng)是一項需要長抓不懈的工作，需建立長效性機制，目前，我局在這方面還做得不夠。
2、個別干部職工的服務(wù)意識還不夠強，工作還不細致。
寫報告經(jīng)驗33人覺得有用
正風(fēng)肅紀自查自糾報告怎么寫
寫這種報告，開頭得先把背景說清楚，單位里開展這項工作的原因，上級部門的要求，還有本部門的具體情況。像這類報告，重點是要反映實際情況，不能只抄別的單位的，不然沒意義。要是自己單位的情況都沒搞明白，那寫出來的東西肯定空洞無物。
在寫具體問題的時候，要結(jié)合平時的工作記錄，不能光憑印象，這樣顯得不嚴謹。有些細節(jié)可能當(dāng)時沒注意，現(xiàn)在回想起來就模糊了。比如說某次檢查出了問題，當(dāng)時是怎么處理的，后來有沒有跟進，這些都要寫清楚，不能含糊其辭。
分析原因這部分很重要，不能只是簡單地羅列現(xiàn)象。要是只說做了哪些工作，卻沒有深入分析為什么會出現(xiàn)這些問題，那報告就流于形式了。最好能從制度層面找找漏洞，看看是不是流程上有欠缺，或者執(zhí)行力度不夠。
整改措施這部分不能太籠統(tǒng)，得有針對性。針對前面提到的問題，提出具體的改進措施，而且要明確責(zé)任人和完成時限。不然寫完報告就算完事，后續(xù)沒人落實，那報告就白寫了。每個問題都要有對應(yīng)的解決辦法，不能留空白。
報告最后要有個簡短的總結(jié)，強調(diào)一下這次自查自糾的重要性，表明態(tài)度，表示會繼續(xù)加強這方面的工作。寫這部分的時候要注意語氣，既要嚴肅認真，又不能讓人覺得敷衍了事。態(tài)度要誠懇，但也不能過度謙虛，把握好分寸。
寫這種報告的時候，最好多參考以前的范例，但不能照搬照抄。每個單位的情況不一樣，套用別人的模板不一定合適。要是能找到以前類似工作的報告，對照著改一改會省不少事。不過要是找不到合適的參照物，那就得自己慢慢琢磨了。
【第5篇】2025年教師正風(fēng)肅紀自查報告模板怎么寫3850字
桑樹坪小學(xué)一貫認真貫徹落實縣鄉(xiāng)教育系統(tǒng)關(guān)于學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定，緊緊圍繞“強化精細化管理”這個主題，實行了以服務(wù)實施管理，以措施落實管理，以和諧促進管理，以發(fā)展推動管理，加強了對管理者品位的提升，育人者內(nèi)涵的發(fā)展，學(xué)習(xí)者良好習(xí)慣的培養(yǎng)，以及和諧高效課堂的構(gòu)建等一系列工作，向縣鄉(xiāng)教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)做一匯報：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，正風(fēng)肅紀工作。
學(xué)校成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由劉文清校長任組長，趙育文教導(dǎo)主任任副組長，成員有蒲興遼、林珍菊組成。
二、制定了《桑樹坪小學(xué)民主評議正風(fēng)肅紀工作實施規(guī)劃》。
《規(guī)劃》既體現(xiàn)縣鄉(xiāng)教育系統(tǒng)整體方案的要求，又結(jié)合本校的實際情況，內(nèi)容具體詳實，可操作性強。
三、召開了全校教師民主評議正風(fēng)肅紀動員大會。
會議由劉文清校長作動員講話。趙育文教導(dǎo)主任宣讀《革勒車鄉(xiāng)中心小學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，劉校長對整個評議工作進行了具體部署和安排。全體教師參加了動員大會，大家統(tǒng)一了思想，認真對待評議工作。
四、擴大宣傳影響。
為了讓更多的學(xué)生和家長及社會各界人士參與到民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中來，學(xué)校召開了學(xué)生、家長、教師、村干部、老黨員、各知名人士座談會，印發(fā)了對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議的有關(guān)表冊，設(shè)有滿意、基本滿意和不滿意三種，設(shè)有問題和建議等欄目。通過填寫表，學(xué)校了解群眾心聲，傾聽對教育關(guān)心的熱難點問題以及教育的發(fā)展問題進行意見征集和建議。制作了宣傳標語、宣傳專欄，把學(xué)校的優(yōu)秀教師，學(xué)校的成績，向社會公布，并在校園網(wǎng)站上設(shè)立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)專欄，向社會公布學(xué)校實施規(guī)劃、舉報電話和工作動態(tài)，向縣鄉(xiāng)教育網(wǎng)發(fā)送宣傳稿件。由于宣傳工作做得比較落實，各方面參與民主評議政風(fēng)行風(fēng)的積極性大，熱情高，形勢好，為下一步的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
五、抓管理，求實效。
我校狠抓管理，突出落實。我們把學(xué)校各方面工作重新進行了梳理，認真查找不足，尋找阻礙學(xué)校發(fā)展的問題，針對問題我們認真研究、思考解決問題的途徑和辦法。重新修訂了
桑樹坪小學(xué)中、短期發(fā)展目標，重新完善了校內(nèi)的各種規(guī)章制度，重新起草了桑樹坪小學(xué)教師考核細則，重新制定了桑樹坪小學(xué)校本研訓(xùn)實施方案，確定了工作的側(cè)重點，調(diào)整了我們的工作思路和管理的方式和方法。我們在管理中突出了民主化、制度化、精細化和精致化。學(xué)校里每一項政策的出臺，每一個制度的建立，都廣泛征求廣大教師的意見。做到認識上的統(tǒng)一，行動上的一致。要求每一位教師把每項工作做細做好，力爭做到盡善盡美。要求每一位教師都要遵循“以人為本”的原則，樹立服務(wù)理念，全心全意為廣大學(xué)生服務(wù);要求教師做到的，首先領(lǐng)導(dǎo)必須做到，領(lǐng)導(dǎo)要深入教學(xué)第一線，走進師生中，了解情況，掌握情況，以便有針對性地進行管理?，F(xiàn)在的桑樹坪小學(xué)已經(jīng)逐漸步入了正規(guī)發(fā)展的軌道。
六、抓學(xué)習(xí)，求提高。
教育發(fā)展對教師的要求標準越來越高，這就要求廣大教師必須樹立學(xué)習(xí)意識，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。但是，現(xiàn)在普遍存在一個問題，教師不愿意學(xué)習(xí)，缺乏危機感、責(zé)任感，所以我校為了建立一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，采取了相應(yīng)的措施：
(一)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭讀書，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭撰寫專題講座稿，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間跟教師進行交流。
(二)、規(guī)定教師每學(xué)期，至少撰寫心得體會。
(三)、每周的星期二為政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)縣鄉(xiāng)先進教師的事跡來武裝駕駛的頭腦;星期三為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)方面的教學(xué)理念和教學(xué)方法，提高教師能力。
通過學(xué)習(xí)，使全校師生的精神面貌發(fā)生了變化，學(xué)習(xí)風(fēng)氣悄然興起，提升了校園文化品位，提高了廣大教師的文化素養(yǎng)。
七、抓師德，求正氣。
弘揚為師正氣，崇尚表率師風(fēng)，這是學(xué)校辦學(xué)的需要。嚴格規(guī)范廣大教師的從教行為，針對個別違規(guī)違紀的教師決不手軟，按規(guī)定嚴肅處理，告誡廣大教師為師要有師德，要時刻以《教師職業(yè)道德規(guī)范》檢查自己，警示自己，做到廉潔從教，規(guī)范從教。
八、抓養(yǎng)成，求習(xí)慣。
良好習(xí)慣不能決定一個人的一生，但可以影響到一個人的一生。為了對學(xué)生負責(zé)，必須注重對學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)。這里涵蓋了學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣的培養(yǎng)。
(一)、對于學(xué)習(xí)習(xí)慣方面，我們結(jié)合縣鄉(xiāng)規(guī)定的行為習(xí)慣培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，著重抓了觀察的習(xí)慣、思考的習(xí)慣、讀書的習(xí)慣、自學(xué)的習(xí)慣、預(yù)復(fù)習(xí)的習(xí)慣、提問質(zhì)疑的習(xí)慣，現(xiàn)在初見成效。
(二)、對于行為習(xí)慣，我們著重抓生活習(xí)慣、文明習(xí)慣和健身習(xí)慣，分三個層面(即學(xué)校、家庭、社會)，對學(xué)生進行“十個主動”的要求：
1、見到客人主動行禮問好;
2、見到雜物主動撿起來;
3、主動完成各科學(xué)習(xí)任務(wù);
4、在走廊主動地站成一排行走;
5、有不會的問題主動問老師同學(xué);
6、誠實自信，有錯主動改正;
7、主動幫助父母做力所能及的事;
8、自覺主動安排好學(xué)習(xí)和休息;
9、在社會上主動幫助有困難的人;
10、主動做一個遵守社會公德的人;
九、抓特色，求魅力。
我們在學(xué)校工作中，尋求特色，尋找發(fā)展之路，彰顯特色的魅力和功效。在全面推進整體工作的前提下，力求班班有特色，教師人人有特點，學(xué)生個個有特長，達到揚個性，展優(yōu)勢，促發(fā)展。
(一)、特色德育：
1、充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用，發(fā)掘教材中潛在的思想教育因素，對學(xué)生進行教育。
2、注重對單親生、留守生、貧困生、學(xué)困生的教育。
3、活動主題鮮明，每一次教育活動做到精心設(shè)計，目的明確，達到實效。
(二)、特色教學(xué)：
1、陽光課堂的建設(shè)，讓學(xué)生在輕松、激勵、自信中學(xué)習(xí)知識。
2、高效課堂的建設(shè)，課堂40分鐘講、練、思的比例分配是3：4：1，即教師講授不超過15分鐘，學(xué)生練習(xí)必保20分鐘，課堂結(jié)束時學(xué)生反思自結(jié)要有5分鐘。
3、主體課堂的建設(shè)，在課堂上要突出學(xué)生的主體性，要讓學(xué)生積極參與到教學(xué)活動中，課堂上師生互動面達到100%，學(xué)生能解決的要讓學(xué)生解決。
(三)、特色學(xué)習(xí)：
我校的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)從學(xué)校的實際出發(fā)，從校長——教導(dǎo)主任——班主任——科任教師，無一人例外，起到共同提高的效果，達到了雙贏的目的。
十、抓安全，求和諧。
安全工作重于泰山，我校從沒放松過，一把手親自抓，學(xué)校安全員能夠履行職責(zé)，全體教師具有安全意識。從學(xué)生的安全教育到安全防范，事無巨細，一絲不茍，為創(chuàng)建平安、和諧校園而努力著。
當(dāng)然，在成績的后面，我們還有很多不足，比如：
1、教改的意識不強，步伐不大，沒有成熟的經(jīng)驗;
2、教師的素質(zhì)不高;
3、學(xué)習(xí)的氣氛不濃;
4、教學(xué)設(shè)施相對落后;
5、校長的理論水平和管理能力不強等。還需在今后的工作中不斷地努力。
十一、抓制度、出成果。
通過近兩年的努力，我校各項工作有很大的起色，干、群間和諧，工作起勁，在學(xué)校各方面取得了較好的成績：
____年春，學(xué)校過程管理，榮獲管理區(qū)學(xué)校第一名;環(huán)境衛(wèi)生管理榮獲全鄉(xiāng)第一名;財務(wù)管理榮獲全鄉(xiāng)第一名;學(xué)籍管理榮獲全鄉(xiāng)第一名;遠教和安全管理與革勒中心小學(xué)并列的第一名;德育榮獲管理區(qū)學(xué)校第一名;精細化管理資料評比，也是榮獲管理區(qū)學(xué)校第一名;兩操及擺手舞也榮獲管理區(qū)學(xué)校第一名;期末調(diào)考五年級的語、數(shù)都是管理區(qū)學(xué)校第一名。在____年秋季，全鄉(xiāng)第一次檢查中，又榮獲管理區(qū)學(xué)校第一名。____年12月24日，由縣政府教育督導(dǎo)室組成的工作人員到革勒車鄉(xiāng)桑樹坪小學(xué)進行年度目標考核。檢查組通過查資料、看學(xué)校環(huán)境、聽學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報后一致認為該校各種資料齊全，備、教、輔、改、考、管理等到位。特別是遠程教育管理非常突出，資源公示、資源運用記錄、遠程教育室上課隨堂檢查、教師教案，做到了完全相符，教案統(tǒng)一模式，成為革勒車鄉(xiāng)小學(xué)的一個亮點。檢查組人員一致認為：“作為管理區(qū)學(xué)校，資料這么全，搞得這么好，真不錯”。
在____年春季，通過全鄉(xiāng)2次全方位的大檢查評比，，環(huán)境衛(wèi)生管理榮獲全鄉(xiāng)第一名;財務(wù)管理榮獲全鄉(xiāng)第一名;學(xué)籍管理榮獲全鄉(xiāng)第一名;遠教、安全管理與革勒中心小學(xué)并列的第一名;學(xué)校過程管理，榮獲管理區(qū)學(xué)校第一名;德育榮獲管理區(qū)學(xué)校第一名;精細化管理資料評比，也是榮獲管理區(qū)學(xué)校第一名;兩操、擺手舞也榮獲管理區(qū)學(xué)校第一名;期末調(diào)考五年級的語、數(shù)都是管理區(qū)學(xué)校第一名。
以上成績的取得，是由于教師同心，事業(yè)有成。團結(jié)才有力量，做事全靠齊心。正如俗話所說的：水漲船高，柴多火旺，一塊磚砌不成墻，一根木頭蓋不起房，荷花雖好，需要綠葉扶持，本事再強，必得眾人相幫。一個好漢三個幫，單絲不成線，獨木不成林，大家一條心，黃土變成金，教師同心，事業(yè)有成。以上成績離不開廣大教師的努力，離不開各位教師對我工作的支持，在這里我表示衷心地感謝你們。
通過校校行活了解，我校亮點多。在____年9月，各校校長對全鄉(xiāng)六所小學(xué)進行了地毯式的全面檢查，通過這次校長校校行活動的檢查看，校長對全鄉(xiāng)所有學(xué)校有了一個了解，我校與兄弟學(xué)校進行對比，有如下亮點：
1、財務(wù)工作是算的，從資料整理、賬目的規(guī)范書寫、財務(wù)室的建設(shè)等方面都做得出色。
2、遠程教育工作是算的，從資料整理、上課的規(guī)范、備課的規(guī)范運用遠教上課等方面都做得很好。
3、兩操一舞，我校在一直堅持，做得比較規(guī)范，在管理去學(xué)校是算的，同時也得到社會、鄉(xiāng)中心校領(lǐng)導(dǎo)的好評。
4、校長室的建設(shè)，布置得體，美觀大方，曾得到各級領(lǐng)導(dǎo)好評。
5、資料擺放，規(guī)范，美觀，曾得到縣鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
6、資料整理，封面設(shè)計美觀，也曾得到了縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的好評。
7、學(xué)生文明禮貌做得較好，不管學(xué)生走在那里，見到老師都要喊“老師好”。
8、學(xué)校衛(wèi)生，一貫做得較好，曾多次得到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
9、教師相處很好，相互團結(jié)，能完成各項工作。
10、教師住校是算的。
11、圖書室的運用，在全鄉(xiāng)是算的，學(xué)生在圖書室看書積極性高。
以上亮點是廣大教師支持學(xué)校工作所取得的，值得我們繼續(xù)發(fā)揚和保持。但在工作中還存在著許多問題，有待我們教師改進，去努力。在今后的工作中，把學(xué)校工作搞得更好。
寫報告經(jīng)驗14人覺得有用
教師正風(fēng)肅紀自查報告該怎么寫？這事說起來挺復(fù)雜的，得結(jié)合實際情況去弄。有些老師覺得寫這類報告特別麻煩，其實只要抓住幾個關(guān)鍵點就行。先把自己這段時間的工作情況梳理一下，特別是那些涉及紀律作風(fēng)的部分，不能漏掉。比如說有沒有按時參加學(xué)校組織的各種會議，是不是認真遵守了考勤制度之類的。
接下來就是反思環(huán)節(jié)了。這部分很重要，得誠實地看看自己有沒有做得不到位的地方。比如說偶爾會不會因為個人情緒影響到教學(xué)態(tài)度？或者是在處理學(xué)生問題的時候方法是不是太單一了？這些問題都值得好好琢磨琢磨。不過寫的時候別光顧著埋怨自己，也可以想想改進的辦法，這樣顯得更有誠意。
報告里最好能舉幾個具體的例子。像某次教研活動因為準備不足導(dǎo)致效果不太好，或者某次家長會溝通方式欠妥當(dāng)之類的事。用實例說話最能體現(xiàn)真實性嘛。當(dāng)然，舉例子的時候要注意措辭，不能說得太直白，畢竟是要交上去的，得給人家留點面子。
還有就是格式問題。雖然大家都知道報告要分段落，但具體怎么分也有講究。開頭部分簡單介紹下背景什么的，中間詳細講自己的工作表現(xiàn)和存在的問題，最后再表個態(tài)，說自己今后會怎么努力改正。不過千萬記住，這里頭的語氣得拿捏好，既不能顯得太謙卑，也不能太過強硬，不然領(lǐng)導(dǎo)看了可能心里不舒服。
有時候?qū)憟蟾娴臅r候，難免會遇到一些糾結(jié)的地方。比如到底要不要把某些不太光彩的小事寫進去？這時候就得權(quán)衡利弊了。如果這事確實存在，而且別人很可能已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了，那就坦白承認，反而能體現(xiàn)出你的擔(dān)當(dāng)。但如果只是個小插曲，影響不大，那就可以省略不提。
【第6篇】正風(fēng)肅紀自查報告怎么寫4950字
國慶前夕，我校認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省市區(qū)十項規(guī)定、持之以恒糾正“四風(fēng)”工作電視電話會議精神，按照省、市、區(qū)紀委的要求，現(xiàn)就我校國慶期間正風(fēng)肅紀工作情況匯報如下：
一、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視正風(fēng)肅紀工作，召開了全校教職工會議，傳達了上級紀委正風(fēng)肅紀的會議精神。
會上黨支部書記何汝強傳達了上級紀委有關(guān)正風(fēng)肅紀的文件，對國慶期間正風(fēng)肅紀工作進行了安排。全校教職工統(tǒng)一了思想，認真對正風(fēng)肅紀工作，對正風(fēng)肅紀工作有了正確的認識，黨員干部堅決不折不扣執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市區(qū)十項規(guī)定，堅決丟棄“等待觀望”、“避風(fēng)頭”、“打折扣”、“搞變通”的錯誤思想。
二、結(jié)合民主評議學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作，開展正風(fēng)肅紀宣傳工作。
學(xué)校結(jié)合民主評議學(xué)校工作，為了讓更多的學(xué)生和家長及社會各界人士參與到民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中來，學(xué)校召開了學(xué)生、家長、教師座談會，對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)進行了評議，通過收集意見，學(xué)校了解群眾心聲，傾聽對教育關(guān)心的熱難點問題以及教育的發(fā)展問題進行意見征集和建議。為下一步正風(fēng)肅紀的自查自糾工作奠定基礎(chǔ)。
三、學(xué)校國慶期間正風(fēng)肅紀工作安排，黨支部紀檢小組開展檢查工作。
1、要求全校教職工遵守勞動紀律，按坐班時間上下班，黨支部紀檢組進行不定時的抽查，打好考勤。
2、要求全校教職工遵守職業(yè)道德，上課不接打手機，辦公室不做與工作無關(guān)的事。黨支部紀檢組進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)一起通報一起，絕不姑息。
3、嚴禁公款吃喝，嚴禁公款送禮，嚴禁公款旅游。黨員干部要帶頭嚴于律己、率先垂范 堅決抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。黨支部紀檢組進行監(jiān)督。
4、封存公車，9月30日，公車入庫封存，車鑰匙交到黨支部紀檢組手中。
5、國慶期間，學(xué)校對教職工不得濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物。黨支部紀檢組進行監(jiān)督。
6、國慶期間值班護校，值班領(lǐng)導(dǎo)和值班護校人員要到崗，黨支部紀檢組進行不定時的抽查在崗情況。
國慶期間，我校黨支部嚴格按照省市區(qū)紀委要求，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，學(xué)校沒有任何違紀事件。
xx鄉(xiāng)中心學(xué)校黨支部
xx.10.8
鄉(xiāng)鎮(zhèn)正風(fēng)肅紀自查報告
為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，針對個別公職人員存在“散、懶、庸、低、浮、奢”現(xiàn)象以及群眾反映強烈的服務(wù)質(zhì)量不高、上班紀律不嚴等突出問題，xx鎮(zhèn)黨委以“正風(fēng)肅紀”專項行動為契機，再加壓，嚴要求，多措并舉，適時“亮劍”，在全鎮(zhèn)形成“正風(fēng)肅紀”的高壓態(tài)勢。
一是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變，率先垂范。
結(jié)合正風(fēng)肅紀專項行動，按照“十對照、十整治”的具體要求，切實做到對照檢查，認真整改。用自己的言行為下屬起示范和表率作用。要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。
二是建立健全規(guī)章制度，嚴格規(guī)范。
針對個別同志缺乏自覺性的情況，通過嚴格的規(guī)章制度去加以規(guī)范。并通過重溫各項規(guī)章制度，把不健全健全，把不完善的完善。通過學(xué)習(xí)規(guī)章制度，使全鎮(zhèn)職工加深印象，做到心中有數(shù)，自覺約束和規(guī)范自己的行為。
三是強化學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。
一方面把每周五作為固定學(xué)習(xí)日，采用視頻教學(xué)，業(yè)務(wù)骨干授課等多種方式來加強學(xué)習(xí)。二要求鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做到少應(yīng)酬，多讀書;少飯局，多學(xué)習(xí);做到勤于學(xué)習(xí)，精于思考，勇于實踐，形成在學(xué)習(xí)中工作和在工作中學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。
一是觸動思想正學(xué)風(fēng)。
建立黨委理論中心組每周一學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”等紀律規(guī)定。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認真進行自我剖析，切實解決在思想、工作等方面存在的問題。要求局內(nèi)干部多深入基層開展調(diào)研活動，多種方式強化學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。
二是嚴肅紀律轉(zhuǎn)作風(fēng)。
強化機關(guān)內(nèi)部管理，健全完善各項規(guī)章制度，先后建立完善了機關(guān)事務(wù)管理、請銷假、工作去向公示等工作制度。并成立專門督察組，在會風(fēng)會紀、夜間值班、工作態(tài)度、工作形象、工作效能等方面，對各業(yè)務(wù)科室進行明察暗訪，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
三是深入一線抓落實。
在項目建設(shè)等工作中，對干部作風(fēng)、工作進展、存在問題等進行跟蹤督導(dǎo)，對工作不力、成效不明顯、造成負面影響的干部進行嚴肅處理。
為切實把全局干部職工的思想和行動統(tǒng)一到“五治”活動上，局黨組書記、局長明確提出從制度上、素質(zhì)上、問責(zé)上、用人機制上，下大力開展“五治行動”。一是從制度上進行“五治”。進一步完善、梳理各項規(guī)章制度，相繼出臺了《市環(huán)保局黨組關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的通知》、《市環(huán)保局執(zhí)法效能后督查制度》、《建設(shè)項目環(huán)境管理工作程序規(guī)范》、《對“八項重點工作”加強監(jiān)督檢查的實施意見》和“五個堅決不準、八個必須公開”及市環(huán)保局車輛管理制度、接待管理制度、重大事項上會制度。
廣電總臺正風(fēng)肅紀自查報告
自正風(fēng)肅紀活動開展以來，廣電總臺領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，迅速傳達上級正風(fēng)肅紀會議精神，組織開展正風(fēng)肅紀活動，全臺干部職工積極參與到此項活動中來，“照鏡子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”不斷增強工作作風(fēng)，加強自我修養(yǎng)，查找自身存在的問題，對照“八項規(guī)定”和“六不準”、“八嚴禁”的各項規(guī)定，逐一梳理、逐一檢查、逐一診治。
廣電系統(tǒng)是國家的宣傳部門，是黨的喉舌，是人民的心聲，是黨和人民群眾聯(lián)系的紐帶，我作為廣電總臺的一名職工，感到驕傲和自豪，同時也知道自己工作的重要性，所以在日常工作中，我會把工作作風(fēng)當(dāng)作一種自覺行為，格盡職守、勇于奉獻，以十八大精神、___講話、社會主義發(fā)展觀為指導(dǎo)，落實好中央的“八項規(guī)定”，緊密聯(lián)系工作實際、結(jié)合正風(fēng)肅紀活動找出思想上的問題，工作上的問題，看是否存在政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)一知半解、似懂非懂、難以勝任工作和難以推動創(chuàng)新； 看是否存在精神消極懈怠 ，工作缺乏激情，不思進取，思想保守僵化、工作 固循守舊、缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力； 看是否存在有令不行、有禁不止、不守紀律、我行我素不嚴格遵守上下班紀律，遲到、早退、擅離職守、隨意脫崗，工作時間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題； 看是否存在不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，工作被動，疲于應(yīng)付，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作顧此失彼，抓不住重點，分不清主次等問題，針對出現(xiàn)和找出的一些問題，我會按照要求、對準焦距、找準穴位、抓住要害通過批評與自我批評，自查自糾，真正從思想深處、觸及靈魂提高自己的認識。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立自己作為廣電人的良好形象和好的工作作風(fēng)。
學(xué)校正風(fēng)肅紀自查報告范文
市教育局機關(guān)黨委：
根據(jù)市教育局關(guān)于印發(fā)《廣元市教育系統(tǒng)“正風(fēng)肅紀”專項活動實施方案》的通知的精神，學(xué)校黨總支和各支部嚴格按照“五排查、五整治”的要求，以貫徹落實中央“八項規(guī)定”為切入點，以糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)為具體要求，針對教育教學(xué)、學(xué)校管理、家校關(guān)系等各方面著力排查整治黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題，進行了嚴格了自查自糾行動，并對存在的問題進行了認真的整改，取得了一定的效果?，F(xiàn)匯報如下。
一、制定了本校的活動實施方案，對活動的指導(dǎo)思想、目標要求、實施步驟進行了細致的安排。
二、成立了“正風(fēng)肅紀”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：陳大向
副組長：官英、陳玉培
成員：羅保林、杜明寶、馮孝傳、馮成云
(二)辦公室
主任：陳素蓮
副主任：尹鴻
成員：陳子衛(wèi)、李盛虎
三、健全制度，形成長效機制。
學(xué)校進一步完善了相關(guān)制度規(guī)定，明確重申了工作紀律和勞動紀律。并明確要求職工不遲到、不早退，在上班時間不允許玩游戲，不允許上與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，不允許上班時間串崗脫崗。同時，在工作中嚴格落實本學(xué)期計劃中制定的中層干部下基層活動，并實行定期督查與不定期檢查相結(jié)合。我校通過開展“五個不準”，職工無論在日常行為規(guī)范，還是在業(yè)務(wù)工作上都有很大的改觀。
同時，我校把專項行動成果上升制度，納入長效規(guī)范機制。本著“注重整改糾建并舉”的原則，將較為完善的規(guī)范制度貫徹到專項行動始終，并以此次活動的開展作為契機，建立了長效機制。1. 健全加強學(xué)習(xí)和宣傳的長效機制;2. 堅持聯(lián)系和服務(wù)職工的長效機制;3. 加強端正行風(fēng)、隊伍管理和建設(shè)的長效機制;4. 加強干部作風(fēng)建設(shè)和職工作風(fēng)建設(shè)的長效機制。
四、進行自查，積極整改。
我校按照上級黨委關(guān)于專項行動的重要內(nèi)容要求，針對十類違法、違反黨風(fēng)黨紀行為進行了認真的自查，并對于發(fā)現(xiàn)的問題進行了認真整改。
(一)我校注重在工作中解決實際問題，現(xiàn)場辦公。能現(xiàn)場解決的問題絕不開會解決，能開小會解決的絕不開大會。同時，我校充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)，各種活動通知和要求盡量通過網(wǎng)絡(luò)通知給大家，節(jié)約了紙張等資源，節(jié)省了電話費，杜絕了不必要的浪費。節(jié)省了時間，方便大家在不影響其他工作時隨時收看。同時又達到了向全體教職工告知的目的，讓全體教職工積極掌握學(xué)校的各項工作進展和部署，做到了公平公開，積極參與學(xué)校管理的目的。很好地杜絕了文山會海的出現(xiàn)。
(二)我校認真規(guī)范辦學(xué)，加強對教職工進行師德教育，多次重申國家、省市和學(xué)校對于違規(guī)收費、進行有償補課等方面的規(guī)定和紀律要求，禁止學(xué)校教師亂定教輔材料，禁止向?qū)W生亂推薦校外輔導(dǎo)班等行為。對于教師節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，也注重對教師進行教育，嚴禁出現(xiàn)各種違規(guī)行為。學(xué)校注重對教師處理好家校關(guān)系、師生關(guān)系方面的教育和引導(dǎo)，愛生教育是我校常抓不懈的永恒主題。同時，學(xué)校重視家長學(xué)校的建設(shè)，正面引導(dǎo)學(xué)校、教師和家長、學(xué)生的和諧共處、共同進步，并經(jīng)常通過家長學(xué)校、家長委員會對家長進行調(diào)查，對于存在的問題及時進行處理和解決。學(xué)校在全體教職工中積極開展愛家鄉(xiāng)、愛學(xué)校、愛學(xué)生、愛家長的“四愛”教育。教育全體教師要尊重自己、尊重他人，和諧友愛，團結(jié)進取。
(三)學(xué)校加強工作效率，重視教職工隊伍建設(shè)，提出建立一支高素質(zhì)的教師隊伍。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)要運用改革精神和科學(xué)方法建設(shè)好教師隊伍，提出領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，要用科學(xué)求實的工作態(tài)度和創(chuàng)新開拓的工作熱情來引導(dǎo)教師隊伍，用尊重和民主服務(wù)的立場來培育增強職工的責(zé)任感，用耐心細致的工作來疏導(dǎo)職工情緒，用科學(xué)務(wù)實的管理來規(guī)范隊伍，用體諒熱情的關(guān)懷來幫助職工形成家的概念，用科學(xué)的目標和公平的考核來激勵和督促隊伍，用積極進取的目標和開拓創(chuàng)新的實績來促進隊伍，使學(xué)校的教職工隊伍不斷進步，工作能力不斷提高，從而促進學(xué)校各方面工作的不斷發(fā)展。學(xué)校重視班主任隊伍建設(shè)，加強了班集體建設(shè)，計劃建立考核津貼，盡心培育和選拔優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任。學(xué)校愛護老教師，充分發(fā)揮中年教師作用，積極培養(yǎng)青年教師骨干，繼續(xù)網(wǎng)羅各種優(yōu)秀的人才，增強學(xué)校發(fā)展后勁。
(四)學(xué)校認真落實上級對于升學(xué)宴等事宜的要求，進行了廣泛宣傳和重點傳達。強調(diào)了勞動紀律，重申了“五不準”，基本杜絕了在工作期間在位不在崗、推諉扯皮等現(xiàn)象的出現(xiàn)。學(xué)校沒有宴請、娛樂等公款消費行為。
(五)學(xué)校重視對安全等方面的教育和管理。本學(xué)期重點加強了領(lǐng)導(dǎo)值班制度，安排每天4 名中層以上干部值班，配合主管安全副校長和學(xué)校安全保衛(wèi)科，分別對學(xué)校校門進行重點管理，并隨時對校園內(nèi)加強巡視，協(xié)助處理學(xué)校的安全管理工作。同時，學(xué)校重視對師生進行安全教育，對于交通安全、消防安全等進行重點教育，對于上學(xué)和放學(xué)期間的校門內(nèi)外管理進行了整點整治。
(六)學(xué)校加強了中層干部隊伍建設(shè)，加強學(xué)習(xí)，注重選拔青年中層干部，改造學(xué)校干部隊伍結(jié)構(gòu)，促進中層團隊的素質(zhì)提高。同時，學(xué)校加強對干部的考核和培訓(xùn)工作，要求干部必須在學(xué)校當(dāng)先鋒、做模范、起示范，要服務(wù)學(xué)校，開拓創(chuàng)新，為師生辛勤工作，不留私心。本學(xué)期，學(xué)校要求各種干部要下到班級開展工作。每人對口聯(lián)系一個班級，幫助和配合班主任工作，從確保課堂秩序入手，協(xié)助班主任嚴格紀律，加強管理，文明學(xué)生行為，規(guī)范班級風(fēng)氣，并及時與班主任研究存在的問題，與年級主任進行探討解決。
(七)學(xué)校繼續(xù)加強教育教學(xué)工作，進一步落實基層工作目標責(zé)任制， 改善管理模式，挖掘內(nèi)部潛能。一切以教學(xué)為中心，開展課堂改革，教師們要充分挖掘教材，加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。學(xué)校要求教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)要每天保證半天深入一線，每天在課堂聽課至少二節(jié)以上，學(xué)生處和相關(guān)人員必須保證每天至少二節(jié)課現(xiàn)在班級和學(xué)生中間，把干部趕向課堂，研究教學(xué)，提高教學(xué)效果。對于輔修課等教學(xué)體系，也要充分挖掘潛力，形成特色。
總之，經(jīng)過近一個月的工作，現(xiàn)在學(xué)校干群關(guān)系和諧，職工干勁十足，學(xué)校的各項工作井然有序，順利開展。
寫報告經(jīng)驗96人覺得有用
正風(fēng)肅紀自查報告怎么寫
寫正風(fēng)肅紀自查報告的時候，得先把報告的目的搞清楚。這可不是隨便寫寫就行的，它得反映實際情況，還得能體現(xiàn)整改的決心。一開始就得梳理好自己的工作情況，看看有沒有不符合規(guī)定的地方，這很重要。要是工作上有漏洞，那得趕緊找出來，不然可能會影響單位的整體形象。
在寫報告的時候，得注意格式。開頭部分要表明是誰寫的，寫給誰看，什么時間寫的。這部分別馬虎了，雖然不是主要內(nèi)容，但少了就顯得不完整。正文部分就得多花點心思了，要把發(fā)現(xiàn)的問題寫清楚，比如管理上的疏漏，或者是個人作風(fēng)上的不足。這些問題不能含糊其辭，得具體到事例才行。
報告里的每一項內(nèi)容都要真實可靠，不能摻假。如果查出了問題，整改措施也得詳細寫明。比如，要是發(fā)現(xiàn)某項制度執(zhí)行不到位，那就得明確今后怎么改進，誰來負責(zé)監(jiān)督這些改進措施落實。這樣寫出來的報告才夠扎實，領(lǐng)導(dǎo)看了也能放心。
有時候?qū)憟蟾娴臅r候，會遇到一些小麻煩。比如有的地方描述得不太清晰，這就得反復(fù)修改幾次。還有時候，可能會因為手頭資料不夠全，導(dǎo)致報告寫得不夠全面。這時候就需要多溝通，問問同事有沒有遺漏的信息。千萬別覺得麻煩就草草了事，那樣的話報告就失去了意義。
書寫注意事項：
報告里涉及的一些專業(yè)術(shù)語得用對。這需要平時多積累，熟悉相關(guān)的規(guī)章制度。要是術(shù)語用錯了，可能會讓人誤解，甚至影響工作的推進。所以寫報告前最好先查一查，確保萬無一失。要是實在不確定，不妨請教一下有經(jīng)驗的老同事。
寫完報告后，自己得先檢查一遍。檢查的時候，不僅要看看有沒有錯別字，還要看看邏輯是否通順。有時候?qū)懙眉绷?，句子可能會有點亂，這時候就要靜下心來理一理思路。要是發(fā)現(xiàn)哪里有問題，及時改過來，這樣才能保證報告的質(zhì)量。
