篇一 自查自糾工作情況報告3150字
自查自糾工作情況報告范文
全省部署開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動以來，省政府辦公廳黨組按照省委、省政府統(tǒng)一部署，結(jié)合辦公廳工作實際，對照工作作風上的三個方面突出問題、十四種具體表現(xiàn)，特別是“假、浮、蠻”的種種表現(xiàn)，認真查擺問題，深入剖析原因，明確整改方向，落實整改措施。
一、自查自糾工作開展情況
為提高自查自糾工作的針對性，廳黨組堅持開門納諫，從多個方面廣泛征求意見，深入查擺問題，確保取得實效。
(一)廣泛征求工作聯(lián)系單位和社會各界意見。我們采取向有關(guān)部門發(fā)函，在《江西公報》和省政府門戶網(wǎng)站刊登征求意見啟事等方式，廣泛征求各市、縣(區(qū))政府辦公室、省直各部門辦公室、中央駐贛各單位辦公室、省屬大中型企業(yè)辦公室等單位對我廳工作的意見和建議，發(fā)出征求意見函300份，收集到群眾和服務(wù)對象意見、建議26條。對收到的意見、建議逐條進行研究，提出整改措施并予以答復。
(二)在日常工作中主動上門征求意見。堅持把集中整治活動與辦公廳日常工作緊密結(jié)合起來，在辦理文電、會務(wù)和督查調(diào)研等日常工作中，加強與基層干部和服務(wù)對象的溝通交流，靈活采取上門征詢、召開座談會、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求和虛心聽取工作服務(wù)對象對本處室及個人在工作作風方面的意見和建議。
(三)組織廳黨組成員深入自查自糾。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，廳黨組全體班子成員認真對照三個方面十四種表現(xiàn)，特別是“假、浮、蠻”的種種表現(xiàn)，逐條逐項查找問題并提出整改措施。在此基礎(chǔ)上，廳黨組利用籌備民主生活會的機會，再次征求了本廳系統(tǒng)干部群眾對辦公廳領(lǐng)導班子的意見和建議，收集到征求意見表46份。
二、存在的主要問題及原因
(一)系統(tǒng)學習有待進一步加強。我們始終高度重視學習型黨組織建設(shè)，堅持以學習型黨組織建設(shè)帶動機關(guān)自身建設(shè)，全面提升辦公廳的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。廳黨組帶頭加強理論學習，始終在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致，與省委、省政府保持高度一致?？偟膩碇v，雖然廳黨組在理論學習上有制度、有要求、有計劃，但由于辦公廳平時忙于事務(wù)、協(xié)調(diào)政務(wù)、搞好服務(wù)，廳黨組班子成員平時圍繞中心工作參與各種政務(wù)活動，組織協(xié)調(diào)等事務(wù)太多，堅持學習制度仍然不夠，深入討論不夠，特別是有針對性的專題研討不多，運用科學發(fā)展觀指導實踐工作的能力有還有待加強。
(二)深入調(diào)研有待進一步加強。我們在日常服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作中，總體上能夠積極主動與部門和基層多溝通、常交流，注重凝聚共識、匯聚力量、推進工作。圍繞全省經(jīng)濟社會發(fā)展熱點難點問題，經(jīng)常陪同省政府領(lǐng)導或單獨主動深入基層調(diào)研，切實解決了一些實際問題。但由于辦公廳日常工作任務(wù)繁重、事務(wù)龐雜，廳黨組班子成員主要時間還是忙于面上工作，深入基層和一線調(diào)研的時間和精力相對不足，對基層實際情況掌握不夠及時、不夠具體、不夠深入。
(三)關(guān)心群眾有待進一步加強。我們始終把人民群眾的利益放在首位，在辦文辦事過程中仔細審核，嚴格把關(guān)，凡有損人民群眾合法權(quán)益的，堅決要求相關(guān)部門和單位修改和完善。在努力改善辦公廳干部職工的工作生活條件，積極在醫(yī)療、住房、福利等有關(guān)干部職工切身利益等方面，這些年做了大量工作，解決了多年歷史遺留下來的所有問題。但在為基層服務(wù)特別是為群眾服務(wù)的工作有所弱化。受辦公廳部門職權(quán)和財力物力所限，在解決基層群眾實際困難上有時候還力不從心。
(四)開拓創(chuàng)新有待進一步加強。由于辦公廳工作涉及方方面面，其一舉一動牽一發(fā)而動全身，有些工作還存在按部就班、按抄照轉(zhuǎn)的現(xiàn)象，對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，有時研究不夠透徹，解決問題不夠及時、工作創(chuàng)新的思路不夠?qū)挘e措和辦法不夠多。
(五)業(yè)務(wù)指導有待進一步加強。自20__年起，我們連續(xù)三年舉辦政府系統(tǒng)秘書培訓班，對各級政府系統(tǒng)辦公人員進行了系統(tǒng)、全面培訓。今年，我們又結(jié)合學習新的《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，與省委辦公廳聯(lián)合舉辦了四期全省黨政機關(guān)公文處理工作培訓班。在日常工作中，我們也經(jīng)常派員為有關(guān)部門和單位及市、縣(區(qū))政府辦公系統(tǒng)文秘人員進行授課，接待有關(guān)部門和單位人員上門咨詢和學習考察，對各級政府的業(yè)務(wù)指導得到了全面加強，干部隊伍素質(zhì)得到了較大提升。但由于各級政府辦公系統(tǒng)主要職責是服務(wù)本級領(lǐng)導和部門，相互之間溝通交流仍然較少，省政府辦公廳對政府辦公系統(tǒng)尤其是市、縣辦公系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導仍然不夠，帶動全省政府辦公系統(tǒng)整體提升和進步還有待加強。
三、下一步整改措施
(一)在加強理論學習上下功夫。以深入學習貫徹黨的十八大精神為契機，進一步加強對黨的路線、方針、政策和基本理論的學習，提高干部的理論水平、政策水平和思想素質(zhì)。根據(jù)工作需要，制定和完善廳黨組中心組學習、機關(guān)政治理論學習和專題教育年度計劃，落實中心組每年12天學習任務(wù)和每年至少2次聘請專家來廳作專題輔導報告。加大干部培訓、調(diào)訓力度，嚴格按規(guī)定選派干部到黨校(行政學院)培訓，落實干部任職培訓、初任培訓、更新知識培訓和專門業(yè)務(wù)培訓。
(二)在創(chuàng)新工作方法上下功夫。主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和行政管理體制改革新形勢的要求，進一步解放思想，開闊思路，推動辦公室工作思路、工作方法和管理理念創(chuàng)新。積極創(chuàng)新服務(wù)方式，努力把工作的重心轉(zhuǎn)變到既要完成日常的事務(wù)性工作，又要兼顧為領(lǐng)導決策參謀服務(wù)上來。積極創(chuàng)新協(xié)調(diào)方式，切實做到既堅持原則又善于變通，既不回避問題又不激化矛盾，既把握時機又不急于求成，因時、因地、因事制宜解決問題。積極創(chuàng)新公文處理方式，認真貫徹中央四個文件精神，進一步規(guī)范辦文程序，提高辦文效率，切實保證省政府日常工作高效有序運轉(zhuǎn)。
(三)在深入基層調(diào)研上下功夫。緊緊圍繞全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局，在區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、新型工業(yè)化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和保障改善民生等重點領(lǐng)域深入基層一線加強調(diào)查研究。切實創(chuàng)新調(diào)查研究方式方法，加快調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，使調(diào)研成果更多地轉(zhuǎn)化為指導實際工作、推動全省經(jīng)濟社會發(fā)展的具體措施。開展調(diào)研文章評比活動，調(diào)動機關(guān)干部參與調(diào)查研究的積極性，切實提高干部理論和寫作水平。
(四)在發(fā)揮示范作用上下功夫。繼續(xù)舉辦好全省政府辦公系統(tǒng)文秘培訓班和其他專項業(yè)務(wù)培訓活動，積極創(chuàng)造條件讓全省政府辦公系統(tǒng)工作人員充電、學習和交流，進一步提升全省政府辦公系統(tǒng)工作人員的能力和素質(zhì)，促進政府辦公系統(tǒng)更好地發(fā)揮參謀助手和運轉(zhuǎn)樞紐作用。有計劃地抽調(diào)基層干部到辦公廳跟班學習，通過專題培訓、業(yè)務(wù)研討、聯(lián)合調(diào)研等方式，提高全省政府辦公系統(tǒng)人員綜合素質(zhì)。
(五)在落實制度上下功夫。進一步加強辦公廳制度建設(shè)，完善辦公廳工作運行機制，規(guī)范工作程序，確保工作忙而不亂、高效有序運轉(zhuǎn)。強化全廳干部規(guī)范意識，落實行政問責制、首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度要求，提高干部自覺運用規(guī)章制度規(guī)范工作行為，提高辦事效率的能力。強化干部程序意識，確保辦文、辦事、辦會嚴格按照有關(guān)規(guī)定履行程序，確保工作順暢銜接、規(guī)范有序。
(六)在廉潔自律上下功夫。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步完善黨風廉政建設(shè)相關(guān)制度，加強對黨員干部的廉政警示教育，從源頭上預(yù)__敗問題的發(fā)生，切實保持和發(fā)展辦公廳風清氣正的良好氛圍。帶頭遵守中央、中央紀委及省委、省紀委關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自律。
當前，新形勢、新任務(wù)對省政府辦公廳工作提出了新的更高要求。辦公廳黨組將把作風整治活動與深入學習貫徹黨的十八大精神結(jié)合起來，與落實鹿省長“規(guī)范、嚴謹、務(wù)實、高效”要求結(jié)合起來，與切實提高辦公廳辦文、辦事、辦會能力結(jié)合起來，針對自查自糾發(fā)現(xiàn)的各項問題，扎扎實實逐項落實整改措施，以實際行動鞏固和擴大已取得的活動成果，確保集中整治活動取得實效。
篇二 工作情況自查自糾報告2250字
按照市行風辦的統(tǒng)一安排嚴格部署，教育局結(jié)合教育系統(tǒng)實際，在充分發(fā)揚民主、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，對照“三個代表”重要思想的要求，對照市委三屆三次全會精神，對照《行政許可法》，緊緊圍繞教育發(fā)展的實際，教育局全體同志從思想、工作和生活等方面認真查擺了存在的問題，特別是與 建設(shè)“鋼鐵遷安、中等城市”存在的不相適應(yīng)的突出問題，認真分析主客觀原因，研究制定切實可行的措施，做到邊查邊糾邊改。現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下。
一、統(tǒng)一思想，嚴格責任
由于教育系統(tǒng)面廣人多，要在整個評議過程取得好成績，必須抓好自查自糾階段的工作。為此，我們適時召開了由全系統(tǒng)校長參加的動員大會，組織召開全體機關(guān)干部大會，認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神，學習王克先和王東印同志在全市民主評議機關(guān)作風轉(zhuǎn)段動員會上的講話，全面安排部署教育系統(tǒng)的自查自糾工作，并要求各級各校利用各種有效的形式，深入開展調(diào)查研究，廣泛征求社會各界特別是廣大人民群眾的意見和建議，對照當前教育發(fā)展的形勢，認真查擺思想、工作和生活等方面存在的問題，努力投身于“鋼鐵遷安、中等城市”建設(shè)。我們要求全市各級各校把自查自糾階段工作作為一把手工程，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，本著“誰主管、誰負責”，“管行業(yè)必須管行風、管機關(guān)必須抓基層”的原則，嚴格落實行風建設(shè)責任制。對于工作不認真敷衍了事的學校，堅決追究學校校長的責任，從而形成了一級抓一級，層層抓落實的有效工作機制，使自查自糾階段產(chǎn)生良好的全局效應(yīng)。局評議辦還深入到基層學校，幫助各校查找存在的問題，督導整改工作各項任務(wù)的落實。通過查找分析問題原因，制定出切實可行的措施，做到邊查邊糾邊改。
二、明確目標，認真實施
1、深入進行調(diào)查研究，廣泛征求社會各界的意見和建議。一是在文化廣場南側(cè)開展“陽光投訴”宣傳活動。黨辦、監(jiān)察、工會、教育等職能科室協(xié)調(diào)聯(lián)動，組成5人“陽光行動”宣傳隊，副局長高紹文同志親自帶隊。發(fā)放“教育局公開承諾、中小學收費標準”等宣傳資料100余份。二是召開各種座談會，與學生、家長、教職員工、離退休老同志廣泛座談，誠懇聽取意見和建議，形成人人參與行評工作的良好工作機制。三是通過上門征求意見的方式，向人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員、有關(guān)部門和單位，征求批評建議。
2、明確自查自糾重點，深入查擺存在的問題。經(jīng)過歸納梳理征求到的意見和建議，對照行風辦確定的8個查糾重點，結(jié)合教育系統(tǒng)的實際，我們確定的自查自糾階段的重點，即大局意識差問題、作風漂浮問題、以權(quán)謀私問題、政令不通問題、機關(guān)風氣不正問題、透明度低問題等6 個方面，要求全市廣大干部教師針對6個方面進行對照，深入查擺自身存在的問題。把自查出來的問題與征求到、群眾反映的意見相結(jié)合，制定切實可行的整改方案，責任到人，并確定完成的時限和落實整改的具體措施。在局班子成員帶動下，局機關(guān)全體干部都撰寫了自查材料。
3、邊查邊改，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。我們在廣泛征求社會各界的意見，進行自查自糾時，查糾出幾個方面的問題：一是發(fā)現(xiàn)個別領(lǐng)導干部思想上不思進取，工作漂浮，個別教師有違背師德現(xiàn)象，體罰和變相體罰學生現(xiàn)象在一些教師中還時有發(fā)生。這說明我們的思想政治工作做得不實。對此，我們的整改措施是進一步加強政治理論學習，堅持理論聯(lián)系實際，增強政治觀念，加大對各類案件的查辦力度，加強全市廣大教師的職業(yè)道德教育;二是在勤政廉政及工作作風方面還存在著官僚主義、形式主義。表現(xiàn)在“四多”、 “四少”(即開會多，抓落實少;布置多，檢查少;發(fā)文多，驗收少;在機關(guān)時間多，下基層時間少。)對此我們提出以下整改措施：進一步加強局機關(guān)干部作風建設(shè)，明確服務(wù)宗旨，增強服務(wù)意識，進一步加強局機關(guān)各科室之間的協(xié)調(diào)性，杜絕扯皮現(xiàn)象，增強全局觀念，努力提高工作質(zhì)量和工作效率。杜絕“形式主義”，今后搞各項檢查評估事前一律不通知，聽課教學檢查采取“推門進課堂”形式，真正發(fā)現(xiàn)教育教學中存在的問題，切實起到指導教學的作用。三是一些學校存在著安全隱患，仍有危房存在，用電線路存在安全隱患，學校的防火設(shè)施不健全，周邊環(huán)境需要進一步治理。我們在去年進行全市農(nóng)村中小學危房改造的基礎(chǔ)上。今年又擴大范圍，對于市直學校的校舍也進行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)危房等安全隱患及時進行處理。今年全市投資707萬元，對2687間危房進行了改造;四是存在收費項目不公開的現(xiàn)象。我們成立了由教育科、監(jiān)察科等職能科室組成的督導檢查小組，認真查處各級各類學校的收費情況，要求在顯著的位置設(shè)立收費項目公示牌，監(jiān)察科制定有關(guān)學生收費明白卡使用的規(guī)章制度，完善校務(wù)公開欄，做到定期公開，全面公開。
三、加強基層所站規(guī)范化建設(shè)
我們依照《行政許可法》和教師職業(yè)道德規(guī)范，加強基層所站規(guī)范化建設(shè)。一是制定了《關(guān)于加強系統(tǒng)基層所站工作規(guī)范化建設(shè)的實施意見》和《教育系統(tǒng)基層所站規(guī)范化標準》，按照“好班子、好隊伍、好制度、好教學”的目標要求，緊密結(jié)合教育教學工作和教職工思想的實際，因校制宜，積極探索，整體推進，努力實現(xiàn)基層所站行風建設(shè)工作“有組織、有制度、有陣地、有活動”的“四有”目標。二是對基層所站規(guī)范化建設(shè)進行督導檢查。我們要求各基層所站對照《教育系統(tǒng)基層所站規(guī)范化標 準》先進行自查，自查認為達標后向教育局申請復查。這樣使教育系統(tǒng)的基層所站逐漸向規(guī)范化、制度化發(fā)展。
篇三 四風的問題自查自糾工作情況報告1600字1600字
四風的問題自查自糾工作情況報告1600字
市紀委督導檢查組：
市紀委辦公室《關(guān)于嚴格執(zhí)紀監(jiān)督糾正中秋節(jié)國慶節(jié)期間不正之風的通知》（棗紀辦發(fā)電[20__]29號）下發(fā)后，我局高度重視，迅速召開全體人員會議進行全文學習，并下發(fā)了《棗莊市畜牧獸醫(yī)局關(guān)于加強中秋節(jié)國慶節(jié)期間黨風廉政建設(shè)工作的通知》（棗牧發(fā)［20__］140號），對貫徹落實八項規(guī)定反對的“四風”工作進行再安排、再部署，目前我局全體干部職工沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象?，F(xiàn)將我局工作開展情況匯報如下：
一、切實加強廉政教育，全體干部職工廉政意識進一步提高
堅持每周開展一次集中學習制度，深入學習《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，8月30日上午，全文學習了市紀委辦公室《關(guān)于嚴格執(zhí)紀監(jiān)督糾正中秋節(jié)國慶節(jié)期間不正之風的通知》，教育引導廣大黨員干部牢固樹立法紀觀念和廉潔從政意識，使廉潔從政意識入耳、入腦、入心，使厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費變成自覺行動，著力提高了全體機關(guān)干部的思想政治覺悟和拒腐防變能力。
二、突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅決剎住各種不正之風
為切實貫徹落實好____關(guān)于反對的“四風”要持之以恒的重要批示和中央紀委、省紀委、市紀委會議精神，有效預(yù)防中秋節(jié)、國慶節(jié)期間腐敗問題的發(fā)生，我們下發(fā)了《關(guān)于加強中秋節(jié)國慶節(jié)期間黨風廉政建設(shè)工作的通知》，要求全市畜牧獸醫(yī)部門認真落實中央、省委和市委有關(guān)規(guī)定，嚴禁用公款送月餅送節(jié)禮、土特產(chǎn)品或有價證券，嚴禁用公款大吃大喝，互相宴請、揮霍浪費，嚴禁濫發(fā)津貼、補貼、獎金和紀念品等，不準接受任何單位或個人贈送的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等，不準接受任何單位或個人用公款組織的宴請和高消費娛樂活動。嚴格執(zhí)行公車使用有關(guān)規(guī)定，嚴禁公車私用、用公車接送子女、參加婚宴、探訪親友等非公務(wù)活動。嚴格財經(jīng)紀律和財務(wù)管理，嚴格控制公務(wù)支出，削減一切不必要開支。
三、切實加強政風行風建設(shè)，機關(guān)作風有了新的提升
深入開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費專項行動和“勤儉節(jié)約在機關(guān)”活動，制定了《棗莊市畜牧獸醫(yī)局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，從改進調(diào)研工作、提高會議實效、精簡文件簡報、規(guī)范外事活動、改進宣傳報道、加強督促檢查等方面規(guī)定了具體的辦法措施。扎實開展效能提升年活動。成立了領(lǐng)導小組，制定了《實施方案》，開展了“加強干部作風建設(shè)，促進發(fā)展提升”為主題的大討論活動，并簽訂了機關(guān)效能建設(shè)個人承諾書，認真查找并切實解決干部作風、機關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題，提高了辦事效能和服務(wù)水平。制定了《棗莊市畜牧獸醫(yī)局加強公務(wù)飲酒管理規(guī)定》，嚴格執(zhí)行市委、市政府關(guān)于公務(wù)飲酒的管理規(guī)定。建立了公務(wù)用車使用登記記錄，嚴格節(jié)假日期間公務(wù)車輛管理。切實加強審批窗口效能建設(shè)。上半年，我局行政審批事項限時辦結(jié)率100%，群眾滿意率100%。及時妥善處理群眾關(guān)心的熱點難點問題。積極參加“政風行風熱線”、市電臺“市民熱線”、省局“陽光政務(wù)熱線”等民生欄目，及時妥善處理群眾來電、來信、來訪，共解決熱點、難題問題32個，得到了群眾的一致好評。
四、切實加強監(jiān)督檢查，堅決杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生
為杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生，我局對落實八項規(guī)定反對的“四風”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式加大監(jiān)管查處力度，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，堅持做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了局機關(guān)風清氣正、清正廉潔。
雖然我局在落實中央八項規(guī)定、反對的“四風”工作中取得了一些成績，但是離市紀委要求還有一定差距，比如，個別同志認為自己無職無權(quán)，沒有機會腐敗，經(jīng)常被動應(yīng)付，放棄對世界觀、價值觀的改造；個別同志勤儉節(jié)約意識不強，在日常辦公中存在“常流水”、“常明燈”等現(xiàn)象。這些問題需要我們在今后的工作中認真對待，加以解決。今后，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，創(chuàng)新思路，強化措施，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決糾正不正之風，不斷提高行政服務(wù)效能，為加快全市現(xiàn)代畜牧業(yè)健康發(fā)展提供強力支撐。
篇四 工商所工作情況自查自糾報告8250字
工商所工作情況自查自糾報告
根據(jù)市行評領(lǐng)導小組和省工商局關(guān)于民主評議政風行風自查自糾工作安排，在市行評辦和駐市工商局行評代表的指導幫助下，全市工商系統(tǒng)認真開展自查自糾工作，經(jīng)過內(nèi)部查找，外部走訪，系統(tǒng)各單位進行了一次全面“體檢”，自查自糾了一批問題，工作成效明顯。主要情況如下：
一、主要作法
(一)提高認識，加強領(lǐng)導，確保自查自糾工作不走過場
1.認真宣傳發(fā)動。8月13日，市局召開自查自糾階段工作動員大會，宣布《十堰市工商系統(tǒng)民主評議政風行風第二階段(自查自糾階段)具體工作安排》，局長作動員報告，駐市局行評組長作重要講話，基層單位代表作表態(tài)發(fā)言，對全系統(tǒng)自查自糾工作進行專門部署和安排。各縣(市)局、市局各單位認真落實市局安排，層層動員發(fā)動，要求全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，深入開展自查自糾工作。市局還通過門戶網(wǎng)站、辦公平臺和新聞媒體，向社會全面宣傳工商部門的職責范圍、服務(wù)措施，介紹政風行風建設(shè)情況，公開政風行風建設(shè)承諾，發(fā)動社會各界幫助工商部門自查自糾。
2.做到領(lǐng)導帶頭。市局要求，各級領(lǐng)導班子成員，要帶頭開展自查自糾工作，做好表率。市局專門就市局領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部的問題征求意見，共收集意見、建議41條。市局主要負責人帶頭自查自糾，第一個上交自查自糾報告，其他各位局領(lǐng)導也積極開展自查自糾工作，在機關(guān)支部討論會上，各位局領(lǐng)導帶頭發(fā)言、剖析，談問題，話整改。各縣(市)局、市局各分局班子成員，也按照市局要求，積極開展自查自糾工作，為帶動系統(tǒng)干部自查自糾樹立了榜樣。
3.加強督辦檢查。為了強化自查自糾工作，市局專門下發(fā)《關(guān)于對民主評議政風行風工作進行檢查督導的通知》(十工商〔__〕121號)，對檢查范圍、檢查項目、檢查標準、檢查要求作出統(tǒng)一規(guī)定。9月1-10日，市局組成9個檢查組，分別由局領(lǐng)導帶隊，對各縣(市)局、市局各分局的行評工作，進行檢查督導，肯定成績，查找問題，督促整改。市局行評辦對發(fā)現(xiàn)的問題，及時下發(fā)5份《民主評議政風行風工作督辦通知書》，督促有關(guān)單位及時核實、整改、反饋。各縣(市)局、市局各分局也按照市局要求，對下設(shè)或內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行認真檢查，查缺補漏，對工作不落實或效果不明顯的單位，專門跟蹤督促，幫助提高認識、強化措施，直至取得成效。
(二)精心組織，內(nèi)查外調(diào)，全面查找存在的突出問題
1.認真自查。以“查執(zhí)行不力，糾正‘上有政策、下有對策’的問題;查不文明執(zhí)法，糾正傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的問題;查執(zhí)法不規(guī)范，糾正強勢執(zhí)法、唯利執(zhí)法和越權(quán)執(zhí)法的問題;查財務(wù)管理不規(guī)范，糾正財務(wù)不公開的問題;查收費不規(guī)范，糾正搭車收取、不公開收費，在監(jiān)管對象中吃、拿、卡、要、賒、抵、報的問題”等“五查五糾”為重點，全系統(tǒng)各單位和干部職工，認真查找自身存在的突出問題，積極撰寫單位和個人自查自糾報告。部分單位還專門召開支部會議，對查找的問題進行相互評查，開展面對面的批評與自我批評。全系統(tǒng)共撰寫自查報告1262份，其中，單位96份，個人1166份。
2.全面外調(diào)。一是全面回訪征求意見。認真組織清理去年以來行政處罰、12315實名投訴舉報和信訪情況，按照分級負責的原則，由領(lǐng)導帶隊，組成專班，進行全面回訪，深入了解工商部門行政處罰、消保維權(quán)和信訪工作情況，征求行政相對人的意見或建議37條。二是全面走訪征求意見。制定《十堰市工商局走訪市場主體須知》，對全市所有市場主體進行了分級走訪，市局各位領(lǐng)導親自帶隊走訪，宣傳工商部門服務(wù)市場主體的舉措、成效，真心征求市場主體對工商部門的意見或建議，適時為市場主體做好事、解難事、辦實事。市局專門印刷《服務(wù)市場主體發(fā)展文件匯編》、《征求意見函》和征求意見專用信封(載明回信地址，貼足郵票)各2萬份，上門發(fā)放到城區(qū)各市場主體手中。目前，城區(qū)收到回函3530份，其中，署名回函520份，對工商工作滿意度為94.29%，收集意見或建議126條。三是加強溝通征求意見。加強與人大代表、政協(xié)委員和有關(guān)職能部門聯(lián)系，認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，確保建議、提案辦結(jié)率、見面率均達到100%。7月31日，就如何辦理重點提案，市局分管領(lǐng)導帶隊，上門征求部分政協(xié)委員意見。8月21日，市局專門召開市政協(xié)三屆四次提案辦理情況匯報會，向市政協(xié)領(lǐng)導和委員集中報告今年14件提案的辦理情況，同時匯報今年以來的工商工作，進一步征求意見或建議4條，獲得到會領(lǐng)導和提案人的贊揚。四是召開會議征求意見。6月份以來，全系統(tǒng)79個基層工商分局(所)召開向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉報告會，有316名執(zhí)法人員(其中分局長、所長75名)，向轄區(qū)1122名監(jiān)管服務(wù)對象代表，報告了履行職責和廉潔從政情況，現(xiàn)場回答代表提出的問題384人次，收集意見、建議178條。同時，系統(tǒng)各單位通過培訓會、座談會、調(diào)研會等形式，收集對工商部門、工商干部、工商工作的意見或建議34條。五是數(shù)據(jù)電文征求意見。行評期間，市、縣工商局向社會公開了監(jiān)督電話、電子郵箱等征求意見方式，發(fā)送了大量手機短信，截止目前，共收集意見或建議56條，其中，通過電話26 條，通過傳真2條，通過電子郵件5條，通過網(wǎng)上互動平臺19 條。
(三)查糾結(jié)合，邊查邊改，認真整改存在的問題
按照邊查邊改的原則，對查找出來的問題，特別是個案問題，可以立即整改的問題，組織進行認真整改，截止目前，市局已經(jīng)整改16 個問題。主要是：針對5起“亂收費”投訴，進行了認真核實，糾正了3 起違規(guī)收費行為，清退違規(guī)收取的管理費2631元、工本費50元，并做思想工作退還農(nóng)民專業(yè)合作社自愿交納的會費240元，落實市局關(guān)于農(nóng)民專業(yè)合作社“零收費”的優(yōu)惠政策，并督促相關(guān)單位對當事人致謙。針對國家取消“兩費”政策的落實問題，在市主要媒體進行宣傳，并印刷宣傳單1萬份，向城區(qū)所有個體工商戶發(fā)放，接受社會各界監(jiān)督，使征收了近30年的工商“兩費”成為歷史。針對會費收取不規(guī)范的投訴，市局及時要求各協(xié)會在會費收取上做到“登記時不收，年檢(驗照)時不收，未入會不收，不自愿不收，工商干部不收”等“五不收”規(guī)定。針對行政相對人培訓不夠的問題，9月3-5日，市局、市個協(xié)會在十堰市榮華賓館對城區(qū)新設(shè)立企業(yè)的負責人和有培訓需求的其他行政相對人，舉辦三期法律法規(guī)免費培訓班，近500人參加學習《公司法》、《商標法》、《合同法》及相關(guān)法規(guī);花果分局召開農(nóng)資誠信經(jīng)營業(yè)主培訓會，培訓農(nóng)資經(jīng)營業(yè)主23戶;9月4日，張灣分局舉辦商標所有人培訓班，講解《湖北省著名商標認定和促進條例》及相關(guān)商標注冊、使用和維權(quán)知識。為了提高基層工商干部的素質(zhì)，9月2日，市局與市委黨校聯(lián)合辦班，對首批40名干部進行為期一個月的業(yè)務(wù)和知識更新培訓，這一培訓機制今后將長期堅持。針對個別單位、少數(shù)干部執(zhí)法不文明的問題，對說話粗聲大氣者，予以批評教育，責令其所長帶隊上門致歉;對行為不文明者，對其所在單位主要負責人分別誡勉談話和免職處理，對其本人降級處分;同時，組織全系統(tǒng)干部認真學習《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》和《全省工商系統(tǒng)形象規(guī)范手冊》，以提高干部文明素質(zhì)和系統(tǒng)文明執(zhí)法形象;注冊分局等窗口單位還召開專題教育會，要求做到微笑服務(wù)、真誠待人，進門有問聲、問事有答聲、出門有送聲。針對人民群眾關(guān)心的食品安全等問題，市局下發(fā)了《關(guān)于加強“兩節(jié)一會”期間食品安全監(jiān)管工作的通知》，8月15-25日，組織對堰中蔬菜市場、老虎溝市場、韓國小商品城、五堰副食一條街、鄂西北小商品城等食品經(jīng)營戶集中地區(qū)進行徹底檢查。為了增強干部的團體意識和集體榮譽感，組織開展武術(shù)比賽、演講比賽等多種形式活動，編輯系統(tǒng)內(nèi)榮譽畫冊，組織學習身邊的人、身邊的事，增強愛崗敬業(yè)精神。針對宣傳力度不夠的問題，市局組織專班加強宣傳工作，在《十堰日報》開辟紅盾風采專欄，每周發(fā)稿件，加強門戶網(wǎng)站和辦公內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，每天更新信息10條以上，增加工作透明度，展示工商工作成效。針對供應(yīng)商會反映零售商不正當競爭行為的問題，組織開展專門調(diào)查，緊急協(xié)商有關(guān)部門聯(lián)合研究制定推廣《十堰市零售商供應(yīng)商商務(wù)交易合同》文本。針對全市品牌發(fā)展不夠的問題，市局領(lǐng)導先后多次到企業(yè)上門服務(wù)，多次去省局協(xié)調(diào)，促使省政府向國家工商總局行文推薦“通達”商標為全國馳名商標。針對2起有關(guān)解決經(jīng)濟糾紛的請求，一方面明確告知不屬于工商部門職責范圍，另一方面急企業(yè)之所急，想民眾之所想，充分發(fā)揮工商職能優(yōu)勢，成立專班進行協(xié)調(diào)，最終促成和解，消除了社會不穩(wěn)定因素。
二、存在問題
通過自己查、群眾議、組織找、社會評等多種方式，行評期間，全系統(tǒng)共收集各類意見、建議1433 條，其中，內(nèi)部自查955 條、社會反映478條，涉及單位605條、涉及個人828條，表揚的256 條、批評的212條、工作建議965條，經(jīng)過認真梳理歸納，主要存在八個方面突出問題：
(一)執(zhí)法理念不純。個別單位為了完成部門預(yù)算，有執(zhí)法趨利、與民爭利思想，重收費、輕管理，重罰款、輕改正，有以收以罰代管現(xiàn)象;服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的決心不大，措施不力，時緊時松，效果不明顯。少數(shù)干部仍然存在管理就是“我管你”的思想，以管理者自居，對行政相對人缺乏尊重，缺乏耐心，態(tài)度冷漠，盛氣凌人;更有甚者，不給好處怠辦事，給了好處亂辦事;對服務(wù)發(fā)展的工作，不愿做、不會做，喊得多、落實少;大局觀念和集體觀念不強，強調(diào)小團體利益多，強調(diào)工作特殊性多，計較個人得失多，個人利益高于集體利益，當公事與私事沖突時，先私后公、私而忘公，位置擺得不正。
(二)干部素質(zhì)不高。少數(shù)干部組織觀念不強，會上不說，會下亂說，當面不說，背后亂說，亂發(fā)議論;團結(jié)意識不強，自己不努力，不愿多干事，還瞧不起別人，對別人馬列主義，對自己自由主義，挑撥離間，制造矛盾;學習激情不高，對理論書本缺乏興趣，對他人經(jīng)驗缺乏謙虛，滿足于一知半解，工作能力明顯不適應(yīng)工作需要;敬業(yè)精神不強，業(yè)務(wù)不精通，方法不細致，群眾咨詢辦事不能“一口清”或“一單清”;不善于做宣傳解釋工作，對行政相對人管理和處罰缺乏教育說服的能力，擺不明事實，講不清道理，造成不少誤解，難以形成和諧執(zhí)法氛圍。
(三)履行職責不夠。工商職責沒有主動全面履行到位，缺乏深度和廣度，群眾投訴時有發(fā)生。目前，打擊違法廣告、查處取締無照經(jīng)營、打擊假冒偽劣、流通環(huán)節(jié)食品安全和流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管等工作，還存在一定漏洞，需要進一步加強。
(四)執(zhí)行制度不力。系統(tǒng)個別單位制度不健全，急需的制度沒有建立，過時的制度不及時修訂，失效的制度不定期清理廢止;執(zhí)行制度不嚴格，重制訂，輕落實，少監(jiān)督，難考核，不按制度辦事，工作隨意性較大;政務(wù)公開工作不系統(tǒng)，形式不適應(yīng)社會公眾需要，內(nèi)部財務(wù)公開不全面;滿足于按制度辦事，工作精益求精不夠，自我加壓不夠，創(chuàng)新意識不強。
(五)工作作風不實。會議多、文件多、安排多，調(diào)研少、創(chuàng)新少、檢查少。機關(guān)對基層指導不夠，請示問題不及時或得不到答復，輪番要求報材料、報報表。少數(shù)干部紀律觀念不強，遲到、早退或上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲;責任意識不強，不認真履行崗位職責，中意的就干，不中意的就一推二拖三敷衍;工作標準不高、要求不嚴，本本主義，不深入基層，不聯(lián)系單位和工作實際。
(六)服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)。個別單位、少數(shù)干部服務(wù)意識不強，宗旨觀念淡薄，對行政相對人缺乏感情，從自身考慮多，換位思考少;服務(wù)工作機制、服務(wù)考核機制不健全，缺乏超前服務(wù)能力和水平，走一步，看一步，在壯大地方產(chǎn)業(yè)、培育地方品牌等方面，沒有長遠規(guī)劃和前瞻性措施;存在服務(wù)態(tài)度差、服務(wù)質(zhì)量差、服務(wù)效果差的“三差”問題，行政相對人找上門的被動服務(wù)多，主動走出去的服務(wù)少，上級推動的服務(wù)多，自己安排的服務(wù)少;個性化服務(wù)措施不完善，政策法規(guī)宣傳培訓力度不夠，與市場主體的溝通聯(lián)系不夠，幫助市場主體解決實際困難不夠。
(七)執(zhí)收執(zhí)罰不公。收費不規(guī)范，個別單位存在借年檢辦照之機，搭車收取會員費現(xiàn)象;個體工商戶管理費定費不透明，收費不公開，不認真填寫收費票據(jù);執(zhí)行就業(yè)再就業(yè)扶持政策有不到位現(xiàn)象，對弱勢群體關(guān)心不夠。執(zhí)法辦案中，個別單位、少數(shù)干部有畏難情緒，怕“狠人”，不能合理抵制說情風;不按程序辦案，熱衷于采用行政強制措施，執(zhí)法文書不規(guī)范;只注重定性證據(jù)，不重視情節(jié)證據(jù)，不嚴格落實行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定，對同類違法行為存在適用法規(guī)、處罰尺度不統(tǒng)一問題;對違法行為罰款多，追根溯源不夠，督促改正不夠;有多頭執(zhí)法現(xiàn)象。
(八)廉潔自律不嚴。存在極個別以權(quán)謀私現(xiàn)象。車輛管理有待進一步加強，公車私駕、公車私用現(xiàn)象不同程度存在，特別是執(zhí)法車輛改作其它用途，影響了單位形象。個別干部有違反禁令行為，在管理對象中賒、借錢物;廉潔意識不強，有接受吃請現(xiàn)象，黨員干部的表率作用不明顯。監(jiān)督不得力，不愿意監(jiān)督別人，不接受別人監(jiān)督，樂于當老好人。
三、整改意見
本次行評中查找的問題，前期已經(jīng)整改的，開展一次回頭看活動，決不允許反彈;對未整改到位的，要領(lǐng)導掛帥，明確責任，能立即整改的立即整改，不能立即整改的列出整改計劃，及時整改，需要建立長效機制的著手研究措施，做到問題不查清不放過，不整改到位不放過，優(yōu)化環(huán)境，關(guān)注民生，切實糾正損害群眾利益的不正之風，以整改實效和工作成效取信于民。
(一)研究建立政風行風建設(shè)的長效機制。按照“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，針對工商系統(tǒng)存在的突出問題，研究制訂《全市工商系統(tǒng)加強政風行風建設(shè)的意見》，把政風行風建設(shè)當作頭等大事來抓，堅持不懈抓落實，做到評不評議一個樣，促使全市工商系統(tǒng)政風行風建設(shè)不斷上水平、上臺階，社會各界對工商部門的滿意度不斷提升。
(二)抓實抓好群眾關(guān)心的四項重點工作。本次行評，我局鄭重承諾，在解決突出問題同時，堅持做好人民群眾最關(guān)心的4項重點工作，力爭在短期內(nèi)大見成效。一是堅持做好窗口服務(wù)工作。大量工商職能工作，是通過服務(wù)窗口實現(xiàn)的。把窗口服務(wù)優(yōu)先作為當前工作抓手，抓緊研究出臺《窗口服務(wù)一體化工作方案》，按照“統(tǒng)一外觀形象、加強硬件配備、提升服務(wù)檔次”的標準和“就近方便、自愿選擇、全市通行”的原則，整合市局、縣局、分局和工商所的辦事服務(wù)大廳，實行規(guī)范的登記注冊和申訴投訴服務(wù)流程，為市場主體提供選擇服務(wù)大廳和選擇服務(wù)人員的個性化菜單服務(wù)，確保窗口服務(wù)對象滿意率穩(wěn)定保持在95%以上。二是堅持做好消費維權(quán)工作。加強12315行政執(zhí)法系統(tǒng)建設(shè)，完善機制，制訂基層維權(quán)行為準則，建立消費者維權(quán)部門間協(xié)調(diào)處理機制，制訂文明調(diào)解工作規(guī)范。充實人員，配備車輛，切實維護消費者合法權(quán)益，確保處理投訴城區(qū)15分鐘、郊區(qū)30分鐘到達現(xiàn)場，確保消費糾紛調(diào)解成功率和投訴消費者滿意率穩(wěn)定保持在95%以上。三是堅持做好信訪工作。修訂《信訪工作制度》，完善信訪工作機制，建立健全信訪舉報網(wǎng)絡(luò)，暢通與人民群眾的溝通渠道，實行“大信訪”、“大接待”，實行信訪處理首辦負責制和工作責任制，依法受理、專人辦理、限時辦結(jié)、及時反饋，維護信訪人的合法權(quán)益，確保信訪件按時辦結(jié)率和信訪人滿意率穩(wěn)定保持在95%以上。四是堅持做好服務(wù)市場主體工作。認真落實省工商局關(guān)于突破性發(fā)展市場主體的51條決定和促進全民創(chuàng)業(yè)的26條意見，堅持和完善服務(wù)市場主體的登記綠色通道服務(wù)、重點企業(yè)聯(lián)系服務(wù)、前置審批向?qū)Х?wù)、外來投資者困難求助登記服務(wù)、開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群區(qū)上門指導服務(wù)、市場主體發(fā)展分析服務(wù)、工商信息溝通服務(wù)、企業(yè)基本信息查詢服務(wù)和行政審批在線辦理服務(wù)等9項措施，適時制訂和落實個性化服務(wù)措施，積極為市場主體營造良好發(fā)展環(huán)境，不遺余力促進全市企業(yè)和個體工商戶發(fā)展壯大，確保全市每年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)戶數(shù)和新設(shè)立企業(yè)戶數(shù)穩(wěn)定增長15%以上。
(三)認真履行工商職能，維護良好市場秩序。認真履行工商職能，實現(xiàn)職能到邊到位，根據(jù)人民群眾關(guān)心的熱點，合理確定工作重點，維護良好市場經(jīng)濟秩序。重拳打擊違法廣告，維護廣告經(jīng)營秩序，加強廣告監(jiān)測工作，每季度提交一份廣告監(jiān)測報告，對藥品、醫(yī)療等廣告進行重點監(jiān)測，請示市委、市政府規(guī)范市級新聞媒體廣告經(jīng)營行為，加大印刷品廣告、戶外廣告等的規(guī)范力度。加強商標注冊指導，維護商標專用權(quán)，爭取一年內(nèi)增加一枚馳名商標、十枚著名商標;加大無照經(jīng)營查處取締力度，實行查處無照經(jīng)營工作片區(qū)負責制，促成“政府領(lǐng)導、工商牽頭、部門各司其責”的工作機制。加強流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管和流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作，加大質(zhì)量抽檢的范圍和力度，打擊假冒偽劣，每周開展一次食品安全檢測，及時發(fā)布質(zhì)量信息，每季度提交一份消費者投訴舉報情況分析報告，合理引導社會消費，營造放心消費環(huán)境。繼續(xù)打擊不正當競爭和壟斷、傳銷等違法行為。
(四)發(fā)揮工商職能作用，促進科學和諧發(fā)展。一是端正執(zhí)法理念。把服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展作為工商第一要務(wù)，一切服務(wù)于發(fā)展，一切服從于發(fā)展，把整體工商工作，融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展的大潮之中，謀發(fā)展，干發(fā)展，旗幟鮮明地同阻礙發(fā)展的行為作斗爭。把群眾利益放在第一位，實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好人民群眾的根本利益。二是強化人性化執(zhí)法。充分尊重行政相對人的人格和依法享受的自由，不得違法增加其義務(wù)，干預(yù)其行使權(quán)利。大力推行一次辦成制度，落實“一次性告知”制度，實行工商業(yè)務(wù)“一口清”或“一單清”，避免行政相對人多跑路、多費時費力。對弱勢群體，給予更多的關(guān)心和體諒，少收錢，多服務(wù)。對新設(shè)立市場主體的輕微或首次違法行為，以批評教育和督促改正為主。出臺城區(qū)經(jīng)濟案件管轄意見，解決多頭執(zhí)法問題。規(guī)范辦案流程，規(guī)范辦案文書，規(guī)范送達行為，規(guī)范行使行政處罰自由裁量權(quán)，慎用行政強制措施，做到合法、合理，公平、公正執(zhí)法。三是加強信息服務(wù)。開展政務(wù)公開工作調(diào)研，修訂政務(wù)工作規(guī)則，完善政務(wù)公開工作方案，做到政府信息長公開、全公開、真公開，創(chuàng)新公開形式，以人民群眾喜聞樂見的方式，及時公開政府信息。加強對職能信息的分析服務(wù)工作，及時向政府報告、向社會公開相關(guān)信息，為政府決策和投資決策服務(wù)。四是加強制度建設(shè)。及時制訂、修訂、廢止和完善各項規(guī)章制度，堅決按制度辦事，加強制度落實情況的監(jiān)督檢查，做到“有令必行、有禁必止”。五是加強財務(wù)管理。修訂財務(wù)管理意見，加強財務(wù)公開工作;加強就餐管理，節(jié)約公用經(jīng)費;加強車輛使用和駕駛管理，解決公車私用、違規(guī)駕車問題;開展會費收取情況檢查，對違反“五不收”規(guī)定的，一律按違紀資金沒收;開展“兩費”停收情況專項檢查;制訂協(xié)會加強會員服務(wù)和會費收取、管理工作意見，起草近3年會費收取、使用有關(guān)情況的報告;加強會員入會管理，經(jīng)常性開展會員活動，積極維護會員合法權(quán)益。六是加強職能服務(wù)。強化服務(wù)意識，細化服務(wù)措施，發(fā)揮職能優(yōu)勢，全方位開展服務(wù)工作。出臺登記注冊、消費維權(quán)和信息化建設(shè)三個“一體化”工作方案，完善工作體制，強化服務(wù)能力。制訂改制企業(yè)登記服務(wù)及糾紛調(diào)處辦法，完善企業(yè)聯(lián)系制度，加強與市場主體溝通，增強服務(wù)針對性，著重解決實際問題。每半年提交一份市場主體發(fā)展情況分析報告。制訂服務(wù)專業(yè)市場發(fā)展意見，促進專業(yè)市場發(fā)展;制訂年檢工作規(guī)范，提高年檢效率。出臺工作方案，加大示范合同文本制定、推廣力度，指導合同行為，提高合同履約率。
(五)加強干部隊伍建設(shè)，奠定政風行風建設(shè)基礎(chǔ)。一是加強干部教育。以黨員領(lǐng)導干部為重點，加強干部的大政方針、理想信念、榮辱觀、廉潔從政等教育，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，不斷增強黨員的黨性和公務(wù)員的宗旨觀念。加快崗位分類管理的進度，經(jīng)常性開展干部職工教育活動，有針對性經(jīng)常開展知識更新培訓，提高干部的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。加強廉政風險點防范管理，提高干部拒腐防變能力和廉潔從政水平。二是加強干部管理。制訂、完善并堅決落實《行政問責制》、《黨政議事規(guī)則》、《工商督察規(guī)定》、《電子監(jiān)察方案》、《經(jīng)濟責任審計辦法》、《黨風廉政責任制》等規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，堅持以制度管事，以制度管人，保障和諧工作氛圍。制訂干部能力建設(shè)意見，制訂、完善并堅決落實《績效考核辦法》、《考勤辦法》、《行政執(zhí)法“三制”》、《目標責任制考核辦法》等規(guī)定，加強業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和考核監(jiān)督，全面促進業(yè)務(wù)工作。認真落實《紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等規(guī)定，盯住不落實的事，追究不落實的人，堅決查處違法違紀行為，努力造就一支為民、務(wù)實、清廉的工商干部隊伍。
篇五 2023年物價局貫徹廉政準則自查自糾工作情況報告650字
一、黨員干部自查自糾情況：一是組織全體在職黨員干部，認真學習了弋紀發(fā)[2023]5號文件精神；二是按照黨員領(lǐng)導干部貫徹落實《廉政準則》情況自查登記表，每個黨員領(lǐng)導干部對照內(nèi)容，認真進行了自查自糾，并填寫了自查登記表，從上交的表格查看，局領(lǐng)導班子對照'八個嚴禁'、'52個不準'認真查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。采取多種恩平婚介網(wǎng)[_]方法措施，從各個方面查找自身廉潔從政方面存在的差距和突出問題。通過自查自糾，我局黨員領(lǐng)導干部沒有違規(guī)收受禮金，沒有違規(guī)多占和買賣住房，沒有利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)部消息獲取不正當利益的行為；沒有涉及領(lǐng)導干部廉潔自律方面的信訪舉報。
二、局機關(guān)貫徹情況：對照_____縣各部門各單位貫徹落實《廉政準則》情況自查登記表的有關(guān)內(nèi)容，進行了認真的自查，對相關(guān)內(nèi)容，進行了認真的填寫。2023年以來，我局始終把廉政建設(shè)作為一項主要學習內(nèi)容，結(jié)合自身工作特點加強教育，深化認識，制定措施，強化監(jiān)督。
三、存在的問題。雖然本局在廉潔自律方面取得了一定的成績，但也存在不足之處，比如：制度有待進一步完善，貫徹落實有待進一步深入等。
總之，縣物價局全體黨員干部職工認真履行黨風廉政建設(shè)崗位職責，認真貫徹落實廉潔從政準則，緊緊圍繞解決群眾反映的突出問題，緊課件下載[_]緊圍繞加強干部隊伍建設(shè)，緊緊圍繞物價改革發(fā)展實際，深入開展黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)工作，牢記黨的宗旨，發(fā)揚成績，克服不足，努力建設(shè)一支廉潔、高效、服務(wù)的干部隊伍。
篇六 開展黨的群眾路線教育實踐活動自查自糾工作情況報告3450字
開展黨的群眾路線教育實踐活動自查自糾工作情況報告
按照中共漢鋅紀字〔20__〕2號文件要求，本人嚴格依據(jù)文件精神并充分結(jié)合現(xiàn)階段公司自上而下全面深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，進行了認真學習，努力提高自我政治思想水平，認清“四風”之弊，查擺自身問題，力求在個人作風方面嚴守黨的政治紀律，堅決貫徹好中央八項規(guī)定，時刻保持清醒頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，把上級黨政的重托和職工群眾的信任轉(zhuǎn)化為克服困難努力工作的內(nèi)在精神動力，切實團結(jié)帶領(lǐng)銅礦公司干部職工艱苦奮斗，為實現(xiàn)和完成公司總部下達的各項工作目標和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，保持和創(chuàng)建燕子砭銅礦健康穩(wěn)定平安和諧的良好局面，在持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展中進一步鞏固好銅礦老基地，而奉獻自己一份綿薄的力量。
根據(jù)上級安排部署，我認真參加了黨的群眾路線教育實踐活動學習階段的各項活動，研讀學習領(lǐng)會____關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動一系列重要講話精神，認真學習了公司紀委下發(fā)的《____在中紀委十八屆三中全會上的講話（摘要）》、《____關(guān)于弘揚焦裕祿精神的重要論述》、學習了王岐山同志在____第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告《聚焦中心任務(wù)創(chuàng)新體制機制深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》、學習了陜色集團黨字〔20__〕28號文《陜西有色金屬控股集團有限責任公司領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)實施細則（試行）》、漢鋅黨字〔2023〕2號文《關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費進一步改進工作作風的通知》，以及漢中鋅業(yè)有限責任公司副科級以上管理干部勞動紀律監(jiān)管實施辦法（試行）》。通過學習，使我認識到黨的作風建設(shè)的重要性，認識到黨風廉政建設(shè)是我黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，要保持干部隊伍的先進性和廉潔作風，必須將高度自律作為前提，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，堅持“三嚴三實”，牢記“兩個務(wù)必”，在企業(yè)尤其要堅持“三重一大”原則。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性，筑牢拒腐防變的思想防線。使自己始終能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關(guān)系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務(wù)。在注重增強政治修養(yǎng)的同時，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)工作水平，堅持用理論指導實踐，推動生產(chǎn)經(jīng)營工作取得較好的效果。在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責任，克服困難，創(chuàng)新思路，謀求發(fā)展。日常生活中，嚴以律己，信守規(guī)范，模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀黨規(guī)，嚴格從政行為準則，帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺維護班子團結(jié)，思想和行動同公司黨委、黨總支保持一致，堅決做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。在本職業(yè)務(wù)工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權(quán)，不搞歪門斜道?，F(xiàn)將本人自查自糾情況匯報如下：
一、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況
作為企業(yè)主要負責人，我深知黨風廉政建設(shè)是我黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，要保持黨員隊伍的先進性每個領(lǐng)導干部必須將廉潔作風、高度自律作為前提，必須從自身認真履行一崗雙責職責，以此帶動大家。按照與公司總部簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任書》的要求，首先從自身做好而外，分別對各二級車間制定并簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，內(nèi)容具體細化，強調(diào)黨員領(lǐng)導干部要自身做起，努力加強黨風廉政建設(shè)意識，明確職責，加強黨內(nèi)監(jiān)督，認真落實“兩個務(wù)必”的精神，貫徹實行黨內(nèi)兩個條例。通過簽訂黨風廉政建設(shè)責任制狀的簽訂，層層監(jiān)督，形成黨風廉政建設(shè)的合力。而且在此基礎(chǔ)上，簽訂了《共建廉潔家庭承諾書》，推進廉潔家庭建設(shè)，筑牢拒腐防變的家庭防線。
二、落實民主集中制情況
民主集中制原則是我黨的基本政治原則，是正確決策的保證。在面對公司重大生產(chǎn)經(jīng)營活動、關(guān)鍵崗位人事任免等過程中，始終堅持班子成員集體討論民主議事集體決策原則，求同存異，集思廣益，充分發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性，在此基礎(chǔ)上，廣泛征求業(yè)務(wù)對口部門、車間主管的意見，保證決策的科學性，防止不計后果獨斷專行，形成良好的民主氛圍，真正發(fā)揮民主集中制原則的作用。
三、執(zhí)行重大事項報告制度情況
本人能夠嚴格按照重大事項報告制度的具體要求，對涉及事關(guān)銅礦公司發(fā)展的生產(chǎn)經(jīng)營、技改項目、人事任免等特殊重大事項始終堅持向上級匯報、審批制度，以確保我公司重大事項工作中得以科學正確實施，實現(xiàn)健康穩(wěn)定平安和諧的既定目標。
四、其他方面的情況
本人任公司主要負責人幾年以來，深知責任重大，面臨的問題和困難很多，但始終能夠堅持組織原則，認真履行職責，在不同階段注重時刻與各級黨政組織保持聯(lián)系，細心聽取各方面的意見和建議，嚴格按照國有企業(yè)黨員領(lǐng)導干部職業(yè)道德規(guī)范約束自己的言行，在思想政治方面首先提高自己，帶動他人，嚴于律己、寬以待人，工作和交往中特別注意維護黨的形象、企業(yè)聲譽，慎言慎行，保持低調(diào)的生活方式；在管理工作中，要求其他黨員干部和部門領(lǐng)導做到的事情自己首先做到，用潛移默化的方式引導黨員干部培養(yǎng)堅韌的職業(yè)操守，提升整體__拒變的能力，保持黨員領(lǐng)導干部隊伍的純潔性；能堅持業(yè)務(wù)知識學習，帶動管理干部自覺學習的積極性，做業(yè)務(wù)學習的倡導者、排頭兵。在主持公司生產(chǎn)經(jīng)營全面工作中，以持家的精神管好公司各項工作和各單位各部門管理干部，勤儉為本，不鋪張浪費，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”的各項要求，同時審時度勢，真對銅礦公司實際，千方百計地盤活生產(chǎn)線，盡力為大家找活干、找事做，提高員工收入、保障員工工作生活、穩(wěn)定員工隊伍。此外，針對年久失修的多處廠房、居民住宅等，投入一定的資金進行修繕加固保護，使有限的資源得到合理的利用。
在經(jīng)營管理上，始終堅持“比質(zhì)比價”原則不動搖，堅持從嚴要求供銷、質(zhì)計、化驗等部門和崗位，堅持公開透明、公正效率原則，杜絕以次充好人情交易和吃、拿、卡、要的歪風在工作中存在。今年公司的主產(chǎn)品之一陰極鋅不再鑄錠以后，大部分業(yè)務(wù)均已成為上下級公司之間的內(nèi)部購銷業(yè)務(wù)，生產(chǎn)計劃、簽訂合同、檢斤計量化驗等各項工作更趨規(guī)范化，工作流程崗位職責更加簡析，效率明顯提升，執(zhí)行力得到加強。突出的表現(xiàn)在金屬鋅粉粗鋅采購、生產(chǎn)供應(yīng)量以及電鋅產(chǎn)量接連突破歷史新高。在個人生活中，始終保持與工作有關(guān)系的單位和個人的距離，從不收受其財物，嚴格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，管住自己身邊的人，沒有利用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂的情況，不存在住房上以權(quán)謀私、借欠公款不還、大辦婚喪聚斂錢財、拖欠各項稅費等問題。而是始終保持節(jié)儉樸實的生活方式，平靜地對待生活，靜心地看待名利，保持平凡的心態(tài)。
在社會交往中，本人一向注意職業(yè)本位的出發(fā)點，慎交朋友，掌握好來往的度，不以利益為先導，不把私人生活的情感帶入工作中注重廉潔從業(yè)自我約束，沒有違反“八項規(guī)定”等黨紀政紀和法律法規(guī)的情況。
五、工作中存在的不足和今后的打算
今年，公司依然面對重重困難，資金越發(fā)緊張，原料市場萎縮，礦山停滯未動，選廠無活可干，以及退休養(yǎng)老等諸項社會綜合雜務(wù)，疲于應(yīng)對解決各種矛盾困難、穩(wěn)定當期生產(chǎn)經(jīng)營、著力解決選廠員工干活吃飯問題，是全公司頭等大事，在此過程中，除了把重擔層層落實分解負起總責而外，還要分出精力積極參與黨總支部的工作，尤其是加強和推進全公司的黨風廉政建設(shè)這方面的工作。堅持把個人黨風廉政建設(shè)落實好，還要把公司系統(tǒng)全體黨員干部的黨風廉政建工作抓好，在今后的工作中繼續(xù)堅持組織原則，不斷探索形勢下黨風廉政建設(shè)的工作思路，進一步加強廉政教育，建立科學的廉政建設(shè)體制，將廉政建設(shè)貫穿到整個生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、管理工作目標等各項工作中去，為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提高有力的保障。
通過黨的群眾路線教育實踐活動和這次自查自糾活動，本人更深刻地認識到廉政建設(shè)工作中自身在這方面或多或少還存在一些問題，在今后的工作中，我將繼續(xù)以黨的群眾路線教育實踐活動的總要求和切入點為指導，努力加強自身作風建設(shè)，同時作為公司黨總支部一名黨員領(lǐng)導干部，要切實把群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)牢固貫穿工作始終，積極教育引導黨員，干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，堅定共產(chǎn)主義信念，牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務(wù)意識，加強自身自律能力，保持清廉本色，使黨員、干部思想進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立。加強總支部廉政建設(shè)的同時，還要廣泛征求職工群眾的意見和建議，服從上級組織的領(lǐng)導，接受人民群眾的監(jiān)督，堅決執(zhí)行鋅業(yè)公司集團和公司黨委各項廉政規(guī)定和政策，嚴謹務(wù)實、實事求是、清正廉潔，忠實地履行公司經(jīng)理工作職責，營造企業(yè)依法守法經(jīng)營的良好氛圍。
篇七 關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作情況自查自糾的報告1900字
關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作情況自查自糾的報告
縣紀委：
根據(jù)縣紀委《關(guān)于堅持群眾路線反對“四風”推進黨風廉政建設(shè)工作開展監(jiān)督檢查的通知》（_紀辦[20__]24號）要求，我委對本單位宣傳學習、園區(qū)建設(shè)規(guī)章制度、財務(wù)方面規(guī)章制度、黨政正職監(jiān)督、公務(wù)用車、經(jīng)費開支、基層工作開展及聯(lián)村幫戶等方面情況進行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、各項制度執(zhí)行情況
（一）宣傳學習
在年初，管委會全體干部一起學習了列行節(jié)約的《中央八項規(guī)定》、《省十項規(guī)定》和《縣十二項規(guī)定》等，并在工作中嚴格按照規(guī)定進行落實，按照黨風廉政從政的要求，規(guī)范公務(wù)活動；學習爭做人民滿意服務(wù)員、群眾路線教育、市三次全會精神、縣紀委四風問題案件查辦工作方案等相關(guān)文件精神，整頓“四風”，形成了良好的，正派的工作作風；學習《省紀委、監(jiān)察廳關(guān)于嚴格監(jiān)督執(zhí)行剎住中秋、國慶期間公款吃喝送禮等不正之風的通知》，并交流學習心得。
（二）黨政正職監(jiān)督
我委制定了嚴格的中層領(lǐng)導以上干部議事制度，每兩月召開一次，重點解決和商議園區(qū)建設(shè)中的重大問題，堅持民主集中制原則，做到集體決策、分工負責，在具體工作中，分工不分家，相互協(xié)作，相互支持，相互監(jiān)督。在強有力的班子帶領(lǐng)下，園區(qū)建設(shè)各項工作開展有序，委領(lǐng)導重抓班子、帶隊伍有力；人、財、物管理規(guī)范；重大事項、重大工程建設(shè)、大額資金使用的監(jiān)督程序嚴格按照要求落實；中層以上領(lǐng)導干部均不存在違紀違法的情況。
（三）財務(wù)制度
我委制定了嚴格的財務(wù)管理制度，財務(wù)實行統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)一管理，財政監(jiān)管，嚴格控制支出，嚴格執(zhí)行《縣財政資金管理使用辦法》規(guī)定。自覺接受審計單位及上級財務(wù)管理部門的檢查督促，堅決杜絕公款私存、拖欠公款和私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象，財務(wù)收支做到日清月結(jié)。委機關(guān)財務(wù)日常收支等手續(xù)由副主任審簽、主任審簽后報帳，財務(wù)人員每月底前向主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導報報財務(wù)報表；園區(qū)建設(shè)資金?？顚?，設(shè)置了財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)會計崗位，由縣財政局派駐人員管理，資金撥付按照相關(guān)程序和項目建設(shè)進度進行監(jiān)督和管理。
（四）經(jīng)費開支
我委嚴格財經(jīng)支出管理，所有經(jīng)費開支實行審簽負責制，由分管領(lǐng)導審簽，再由主要領(lǐng)導簽字后方可到財務(wù)室報帳；臨聘人員（駕駛員）工資補助按現(xiàn)行辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；出差費用需預(yù)支的也需經(jīng)領(lǐng)導同意后到財務(wù)室預(yù)支，然后據(jù)實報銷。管委會全體干部職工自覺遵守“八項規(guī)定”，嚴禁公車私用、公款旅游、公款送禮吃喝，不接受企業(yè)及管理服務(wù)對象提供的吃請，嚴禁賭博等行為，形成風清氣正的工作態(tài)度。
（五）公務(wù)用車
由辦公室負責派車，并填寫派車單，經(jīng)主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導同意，首先保證工作用車。車輛維修，均先填寫送修單，書面列項申報，由辦公室審定并送主任、副主任認定簽字后在指定地點修理，車輛維修后，辦公室也都及時與修理廠對維修情況校對，雙方同意后才開具發(fā)票。
（六）基層工作
一是今年加大了園區(qū)黨建工作開展情況，并成立了萬象黨支部和興川變壓器黨支部，開展園區(qū)基層黨建工作，發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用；二是將“縣級部門聯(lián)系基層制度和深入開展干部奔跑下基層.爭做人民滿意服務(wù)員”活動以及開展“院壩服務(wù)進萬家”活動進行認真貫徹落實，由主任帶隊先后兩次前往柳池鄉(xiāng)官渡村看望、慰問當?shù)厝罕?，解決幫扶存在的困難，并推薦一名副主任任村副書記，聽取群眾心聲。
二、存在的主要問題
一是對黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度執(zhí)行的認識要進一步加深，對新形勢下的黨風廉政建設(shè)要有新的認識、新的思路。
二是制度建設(shè)仍需加強，在如何加強管理和建設(shè)方面要進一步探索和實踐。
三、下一步工作打算
我委嚴格按照縣委、縣紀委的部署和要求，標本兼治，綜合治理，立足于防范，加強教育和監(jiān)督。在近段將主要抓好以下幾項工作：
（一）強化學習意識，提高自身免疫力。
在全委干部中開展落實《紀律處分條例》為內(nèi)容的黨紀黨規(guī)教育和以《黨風廉政建設(shè)準則》為重點的權(quán)力觀教育；繼續(xù)每月開展黨課教育，抓好超前教育、警示教育，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。
（二）強化監(jiān)督意識，加強對黨員干部的管理。
從實際出發(fā)，認真落實縣紀委有關(guān)規(guī)定，嚴格制度和紀律約束，加大對領(lǐng)導干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度。
（三）強化責任意識，全力為企業(yè)服好務(wù)。
增強園區(qū)建設(shè)主人翁意識，樹立一心一意服務(wù)園區(qū)思想，提高服務(wù)能力，積極為入園企業(yè)及項目業(yè)主服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，提供便捷、快速的行政服務(wù)。
（四）強化大局意識，認真履行黨風廉政建設(shè)責任制。
增強黨風廉政建設(shè)責任制意識，完善考評制度，落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定的，要追究紀律責任。
篇八 發(fā)展黨員自查自糾工作情況報告1700字1750字
發(fā)展黨員自查自糾工作情況報告1700字
自縣委組織部下發(fā)《關(guān)于對20__年發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關(guān)人員進行了摸底檢查?，F(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
20__年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行了縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號）等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正?；壍?。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。
二、主要做法
（一）注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結(jié)構(gòu)等問題
在黨員發(fā)展對象的確定、預(yù)備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)20__年黨建工作責任書》，明確黨員發(fā)展工作的相關(guān)要求和責任。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。
（二）嚴把入口關(guān)，從嚴要求、從嚴執(zhí)行發(fā)展黨員程序
全鎮(zhèn)各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴格按照要求，全面實行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預(yù)審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關(guān)人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子，對推薦的入黨積極分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報縣委組織部備案（錄入入黨積極分子數(shù)據(jù)庫）。對已確定的入黨積極分子，由兩名正式黨員擔任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員（各支部黨建指導員）參加會議。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，對符合條件的按期轉(zhuǎn)正，不符合條件的按照有關(guān)要求，及時做出決定。在入黨積極分子推薦、發(fā)展對象確定、預(yù)備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派責任心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴肅性、公平性。
（三）加強培訓指導，從嚴要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料
一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務(wù)培訓力度，在20__年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務(wù)干部（黨支部書記、黨建指導員、黨員大學生村官）集中組織學習了縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號）和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關(guān)要求，提高了全鎮(zhèn)黨務(wù)干部工作能力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導員，在入黨積極分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關(guān)黨建指導員均參與指導，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想?yún)R報、入黨積極分子理論培訓班結(jié)業(yè)證書、相關(guān)證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預(yù)備黨員考察表、轉(zhuǎn)正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。
三、目前存在的問題
一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結(jié)構(gòu)來看在發(fā)展對象的學歷、年齡、性別、以及一線情況，與上級要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預(yù)備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉(zhuǎn)正問題，導致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。
四、下一步整改措施
鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關(guān)人員關(guān)于對發(fā)展黨員工作情況進行檢查的匯報，并對有關(guān)事項進行了重點安排，組成由黨務(wù)副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關(guān)檢查情況及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領(lǐng)導，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為責任人，各支部書記一定要以大局為重，從村黨員隊伍建設(shè)和長遠發(fā)展為重，認真按照上級黨委要求，嚴格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質(zhì)量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務(wù)培訓指導力度通過培訓使全鎮(zhèn)黨務(wù)干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大責任追究力度，對黨建工作責任心不強、不嚴格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關(guān)人員嚴格問責。
篇九 落實中央八項規(guī)定工作情況的自查自糾報告3000字
落實中央八項規(guī)定工作情況的自查自糾報告
近年來，我局認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、州關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，結(jié)合當前開展的“庸懶散”及“不作為、亂作為、慢作為”的專項治理活動精神，把落實“中央八項規(guī)定”及省、州具體措施落實情況和治理“庸懶散” 及“不作為、亂作為、慢作為”工作作為當前的一項重要的政治任務(wù)來抓，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴明黨的紀律，狠抓中央八項規(guī)定，黨員干部遵守__“五個必須”要求和省紀委“十嚴禁”規(guī)定，加強領(lǐng)導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。我局高度重視，立即召開會議研究部署，對違反中央“八項規(guī)定”精神逐一對照、認真開展自查自糾?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，推動工作落實
落實黨風廉政建設(shè)責任制，主體是關(guān)鍵，我局黨支部按照上級部署要求，健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、局辦公室組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導體制和工作機制。切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。為確保中央“八項規(guī)定” 和省、州關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的措施貫徹落實，我局成立了領(lǐng)導小組，局黨組書記、局長謝洪源同志任組長，副局長姜磊任副組長，各科室負責人為成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在辦公室，具體承擔專項治理日常工作。治理“庸懶散”工作在領(lǐng)導小組辦公室的具體負責下，機關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。
(一)強化主體責任。強化主體責任是反腐__的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局黨支部主體責任主要體現(xiàn)為“四個主體”，即領(lǐng)導主體、推進主體、支持主體、表率主體。相應(yīng)地承擔“四個責任”，即領(lǐng)導責任、推進責任、支持責任、表率責任。形象地說，黨支部既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強化黨支部的領(lǐng)導責任，我局主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓。一抓班子成員這個團隊，形成了“抓黨支部、黨支部抓”良好格局;二抓突出責任追究這個關(guān)鍵，做到有責必究;三抓制度建設(shè)，夯實基礎(chǔ)。注重抓早抓小，用制度管人。
(二)加強研究部署。局黨支部多次召開黨支部會、局務(wù)會，開展理論學習，認真學習中共青海省十二屆紀委第四次全體會議精神、中共海西州十一屆紀委第五次全體會議精神和中共德令哈市七屆紀委檢查委員會第五次全體會議上的工作報告精神，結(jié)合本單位實際研究制定了《德令哈市環(huán)境保護局__年黨風廉政建設(shè)重點工作任務(wù)責任分解的通知》，局黨支部書記謝洪源代表黨支部與黨支部成員簽訂了《德令哈市環(huán)境保護局__年黨風廉政建設(shè)責任書》，對重點任務(wù)和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。
(三)強化大局意識。局黨支部始終堅持把黨風廉政建設(shè)納入政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)一起部署，統(tǒng)一實施。黨政主要負責人親自聽取全局各科室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要環(huán)境投訴事件，親自協(xié)調(diào)投訴事件的處理，親自調(diào)研黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，親自帶隊黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核。
二、加強學習，提高認識
全體黨員干部對照“三嚴三實”的要求，深入查擺自己在思想境界，素質(zhì)能力、作風形象等方面存在的問題與不足，邊查邊改、立行立改。結(jié)合全局黨員干部思想、工作、作風的實際，組織干部學習中央、省、市有關(guān)勤政廉政等方面的知識，增強他們的政治紀律、組織紀律觀點，提升廉潔自律意識，強化務(wù)實、高效的作風。
充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規(guī)定”和__批示精神，學習省、州、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、州、市關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關(guān)要求的自覺性。通過學習，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“庸懶散” 及“不作為、亂作為、慢作為”工作落到實處。
三、強化措施，注重實效
(一)會議管理方面。本著少開會、開短會的原則簡化會議程序嚴格控制會議數(shù)量、時間和規(guī)模，提高會議質(zhì)量和效率。嚴格控制紙質(zhì)文件的發(fā)文數(shù)量和文件數(shù)。我局嚴格執(zhí)行會議費用管理規(guī)定，嚴格控制會議時間、會議規(guī)模，簡化會議形式的一定要簡化。我局會議費用方面沒有違規(guī)支出。
(二)公務(wù)接待費用方面。我局高度重視公務(wù)接待管理工作，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。我局在違規(guī)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。各種公務(wù)接待中需報銷的票據(jù)，必須是財政或稅務(wù)部門監(jiān)制的正規(guī)發(fā)票，報銷人須在發(fā)票上寫明用途并簽名，經(jīng)局辦公室及分管領(lǐng)導審查后，送主要領(lǐng)導審批后報銷。
(三)公務(wù)用車購置運行方面。我局公務(wù)用車，無超編制超標準用車、不存在大額支付汽油款、不存在借用租用車輛現(xiàn)象、無領(lǐng)導干部離崗占車問題，嚴格執(zhí)行派車單制度，在公車使用方面嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)使用公務(wù)用車。
駕駛員應(yīng)自覺遵守交通規(guī)則和秩序，違章的經(jīng)濟處罰由駕駛員承擔等規(guī)定加強車輛的管理。
(四)違規(guī)發(fā)放津貼補貼和福利方面。我局始終嚴格執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標準，除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。
(五)公款消費方面。我局在舉辦各類展銷會期間，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴禁用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負擔的費用。我局沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討、招商等名義用公款出國旅游。
(六)強化機關(guān)日常節(jié)約管理。在會上多次強調(diào)辦公室、會議室等辦公區(qū)域減少電腦、復印機等耗能設(shè)備的待機時間，做到人走電源關(guān)、燈滅，報刊訂閱以科室為單位確定訂閱數(shù)量，雖不能滿足人手一冊，但能保證每人都能傳閱到學習資料，達到節(jié)約的目的。
(七)其他方面。我局堅決查處“吃空餉”問題、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導辦公用房標準、杜絕大操大辦婚喪喜慶事宜、嚴禁違規(guī)收送禮品禮金。經(jīng)查，我局沒有“吃空餉”問題、沒有超標準占用、裝修辦公用房、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財問題、沒有違規(guī)收送禮品禮金行為。
自貫徹落實中央八項規(guī)定和省、州具體措施以來，我局機關(guān)作風建設(shè)取得實實在在的成效：
截止到__年12月，三公經(jīng)費支出3.8萬元，__年1—12月，三公經(jīng)費支出4萬元，同比下降5%。其中__年1—12月公務(wù)接待費0.95萬元，__年1—12月公務(wù)接待費1萬元，同比下降5%，__年1—12月公務(wù)車運行費2.85萬元，__年1—12月公務(wù)車運行費3萬元，同比下降5%。
四、存在的問題及下一步打算
通過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”及省、州具體措施方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求相比，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務(wù)能力建設(shè)需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)察工作還需進一步加強。
今后我局將繼續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步建立完善的定期檢查機制，防止“隱身”、“變種”違反中央八項規(guī)定，堅決克服糾正落實中央八項規(guī)定工作并形成長效機制，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提升工作效能，為我市的健康和諧發(fā)展做出一定的貢獻。
篇十 辦公室反商業(yè)賄賂自查自糾工作情況報告1600字
辦公室反商業(yè)賄賂自查自糾工作情況報告
開展商業(yè)賄賂治理工作，是全面貫徹落實國務(wù)院第四次廉政工作會議精神，進一步加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項重要內(nèi)容。對此，我局黨組高度重視，針對國土資源領(lǐng)域商業(yè)賄賂的表現(xiàn)形式、易發(fā)的重點部位、原因等，廣泛開展討論，專題進行研究，提出了全縣國土資源領(lǐng)域開展商業(yè)賄賂治理工作的重點和任務(wù)。一要突出治理重點。從土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地和礦業(yè)權(quán)評估、項目發(fā)包和侵害農(nóng)民利益等方面入手，重點治理全縣國土資源領(lǐng)域存在的商業(yè)賄賂行為。以查辦國土資源管理機關(guān)和領(lǐng)導干部違反黨紀政紀的案件為重點，嚴肅查辦利用國土資源審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、資金使用權(quán)和人事權(quán)等謀取非法利益的案件；查辦土地和礦業(yè)權(quán)出讓中違反招拍掛出讓規(guī)定，國土資源管理人員利用權(quán)力參與辦礦等其他經(jīng)營性活動索賄受賄的案件，查辦吃拿卡要，與民爭利和嚴重損害群眾利益引發(fā)群體性事件的案件。通過專項治理，遏制國土資源領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為，鞏固土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓制度實施成果，完善土地有償使用制度，規(guī)范采礦權(quán)、探礦權(quán)出讓，規(guī)范市場秩序和行政權(quán)力，增強國土資源系統(tǒng)工作人員自覺抵制商業(yè)賄賂和廉潔自律的能力。
二要開展自查自糾。治理商業(yè)賄賂工作，就是要深入持久地開展自查自糾。在規(guī)范行政行為方面，重點檢查20__年1月國土資源部發(fā)布的本系統(tǒng)工作人員“五條禁令”以來，違反規(guī)定涉及影響公開競爭和濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的行為。在土地、礦業(yè)權(quán)出讓方面，重點檢查是否存在違反經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛出讓規(guī)定，不按法定權(quán)限、程序、文件頒發(fā)采礦許可證的行為。自查自糾要與依法規(guī)范商業(yè)賄賂行為同步進行，重點查糾五種行為，即各類違反土地、礦產(chǎn)出讓制度的行為；領(lǐng)導干部和工作人員干預(yù)和插手土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)出讓，影響土地市場秩序的行為；土地、礦權(quán)評估過程中內(nèi)外勾結(jié)、弄虛作假，造成國有資產(chǎn)大量流失的行為；實施國土資源管理職能中的政府投資項目發(fā)包過程中收受賄賂、排斥和干擾公平競爭的行為；征用土地過程中，拖欠、截留征地補償費侵害群眾利益的行為。
三要完善制度建設(shè)。在市場經(jīng)濟建設(shè)中，商業(yè)賄賂將是今后一個時期黨風廉政建設(shè)的一項重要任務(wù)。要從根本上制止商業(yè)賄賂，維護正常的市場經(jīng)濟環(huán)境，必須建立起一套完善而有效的管理制度和工作機制，以制度來加以約束、制止和懲處交易中的違紀違規(guī)行為。就國土行業(yè)來講，主要是健全、完善并抓好五項制度的落實：一是完善土地使用權(quán)有償使用制度。重點是控制劃拔用地范圍，鞏固和發(fā)展土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓制度的成果；二是深化礦業(yè)權(quán)有償取得制度改革。重點是按不同的勘查風險程度，分類出讓探礦權(quán)、采礦權(quán)，認真落實礦業(yè)權(quán)出讓管理規(guī)定；三是加強對評估行業(yè)的管理。重點是建立有效的行業(yè)自律機制，規(guī)范評估機構(gòu)的評估行為；四是規(guī)范項目發(fā)包。重點是完善和制定土地整理項目的招投標和監(jiān)理制度，從項目立項、設(shè)計、發(fā)包、驗收等各個環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)管；五是嚴格征地補償安置費的使用和管理，堅決落實“直通車”兌付制度。
四要落實工作措施。為了完善和落實上述五方面的制度，要積極采取有效措施，切實加強對行政權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，著力抓好四個方面的工作：一是大力推行政務(wù)公開，陽光行政，主動接受社會監(jiān)督；二是合理設(shè)置審查報批環(huán)節(jié)，簡化報批程序，提高辦事效率和公共服務(wù)質(zhì)量；三是建立審、報、批事項網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)，運用現(xiàn)代信息技術(shù)加強對行政審批的運行情況進行全程監(jiān)督；四是加大對一些重點工作崗位干部的輪崗交流，堵塞滋生腐敗的源頭。
總之，我們要根據(jù)當前國土資源領(lǐng)域反腐敗形勢的特點和任務(wù)，深入研究在土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地礦業(yè)權(quán)評估、項目發(fā)包以及征地費補償?shù)确矫娲嬖诘纳顚哟螁栴}，抓住容易滋生商業(yè)賄賂的薄弱環(huán)節(jié)，加大治理力度，采取有效措施和辦法，確保治理工作取得實效，切實把國土資源工作任務(wù)和黨風廉政建設(shè)落到實處。
篇十一 稅務(wù)系統(tǒng)個人自查自糾工作情況報告2700字
稅務(wù)系統(tǒng)個人自查自糾工作情況報告
自稅務(wù)系統(tǒng)開展民主評議行風政風活動以來，我認真學習了____、____等文件精神，積極參與行評活動，扎實進行自查自糾，思想境界得到升華，工作作風得到改進?，F(xiàn)將我個人的認識、自查中發(fā)現(xiàn)的問題、產(chǎn)生問題的原因以及整改措施報告如下：
一、我對開展民主評議政風行風活動的認識
在自查自糾階段，我積極參加分局開展的行評活動，學習了一些黨風廉政建設(shè)方面的法律法規(guī)，閱讀了一批政風行風建設(shè)方面的書籍，對照檢查了自己的行為，深挖根源剖析了自己的思想，個人認識大有提高，總結(jié)起來主要有以下三點：
第一點：行風建設(shè)須以人為本。一個單位或一個行業(yè)的作風，是其內(nèi)在精神、整體素質(zhì)、政治傾向、紀律規(guī)范的綜合體現(xiàn)和反映。單位的風氣，是通過個人的作風體現(xiàn)出來的。個人作風直接影響單位的行風。一個單位，只要有一個人的作風低劣，單位的整體形象就會大打折扣，反映在人民群眾的腦子里，就是這個單位的行風敗壞。“一粒老鼠屎搞壞一鍋粥”，說的就是這個理。因此，抓行風，抓的就是人員素質(zhì)。稅務(wù)機關(guān)的政風行風，是每一個稅務(wù)人員工作作風的集合體現(xiàn)。稅務(wù)干部職工都有了好的精、氣、神，稅務(wù)機關(guān)的作風自然就會變好。因此，行風建設(shè)應(yīng)以人為本，行風建設(shè)應(yīng)從我做起。
第二點：行風建設(shè)無小事。我們的黨已經(jīng)認識到：作風建設(shè)不僅關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背，更關(guān)系黨和人民的事業(yè)成敗、關(guān)系黨和國家的生死存亡。在改革開放條件下，黨性原則和黨的紀律并不存在“松綁”的問題。沒有好的黨風，改革是搞不好的；沒有好的行風，經(jīng)濟建設(shè)也是搞不好的。同理，稅務(wù)機關(guān)沒有好的稅風稅紀，稅制改革就會成為空談。因此，只重視經(jīng)濟建設(shè)，不重視作風建設(shè)，只重視業(yè)務(wù)管理，不重視隊伍建設(shè)，是很危險的。稅務(wù)干部不僅要把稅收好，更要把人做好，而且，好的行風，在一樁一件的小事上就能體現(xiàn)出來。
第三點：行風建設(shè)應(yīng)長抓不懈。行風評議活動開展了很多次，但各行各業(yè)的風氣總是不能令人滿意，群眾的意見仍然很大，要求對執(zhí)法部門和服務(wù)行業(yè)整風的呼聲仍然很高，說明以前多次開展的行風評議活動并沒取得真正的實效。原其原因，一是每次行風評議活動沒有從根本上解決人的素質(zhì)問題，畢竟提高全民素質(zhì)非一日之功；二是是許多部門單位的行風建設(shè)缺乏長效機制，缺乏日常評議機制。把行風評議活動當作“一次性活動”、“階段性活動”，為避風頭而開展活動，為爭名次而開展活動，活動一了，行風壞了。
二、本人自身存在的問題和不足
我在分局主要負責____、____、___等崗位工作，對內(nèi)服務(wù)于領(lǐng)導和干部職工，對外服務(wù)于納稅人和人民群眾，既有務(wù)實工作，又有務(wù)虛工作，近年來雖然取得了一些成績，也得領(lǐng)導了領(lǐng)導和同志們的肯定，但自身還是存在一些不容忽視的問題：
1、學風不端正。認為自己是業(yè)務(wù)老手，放松了業(yè)務(wù)學習，導致沒有及時掌握新出臺的稅收政策法規(guī)，不能更好地為納稅人服務(wù)；認為自己是“計算機能手”，放松了信息化管理知識的學習，在省局、市局不斷推出網(wǎng)絡(luò)申報、網(wǎng)絡(luò)扣稅、網(wǎng)絡(luò)發(fā)票、稅控收款等一系列稅收征管信息化手段后，專業(yè)知識沒有及時跟上，作為一名信息管理員，技術(shù)上經(jīng)常捉襟見肘；認為自己是一名老黨員，放松了政治思想學習，不關(guān)注社會民生，不關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展，導致思想上不能與時俱進，貫徹落實科學發(fā)展觀不夠徹底，沒有發(fā)揮出一名黨員的先鋒模范作用。
2、奉獻精神不強。沒有充分發(fā)揚“不講條件、不講報酬、不計個人得失”的“三不精神”，在工作當中，只愿做份內(nèi)的事，不愿做份外的事。有“事做多了，挨的批評也多，因此多一事，不如少一事”的錯誤想法，做事不積極，不主動，從而在一定程度上影響了單位的整體執(zhí)行力。
3、文明服務(wù)不到位。納稅人來分局找本人辦事，基本上只能做到公事公辦，缺乏熱情，缺少關(guān)心，缺乏“售后服務(wù)”。很少主動地向納稅人宣傳稅收政策法規(guī)，很少主動地將納稅人的權(quán)利告知對方，很少主動為納稅人提供便民服務(wù)。下到納稅戶中，主要是檢查企業(yè)的稅收情況，發(fā)現(xiàn)納稅申報錯，對企業(yè)辦稅員批評得多，輔導得少，只關(guān)心企業(yè)的稅收繳納情況，很少關(guān)心企業(yè)的生存大計、發(fā)展困難等問題。
4、幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業(yè)務(wù)幫助或技術(shù)支持，找的次數(shù)多了，有不耐煩的情緒，就會說“網(wǎng)上有，書上也有，自己查去”，影響了同志間的協(xié)作性。有時候因一些同志提出的問題比較簡單，就會說“這么簡單的事都不會么”，損傷了同志的自尊，影響了同志間的共事關(guān)系。
5、履行職責有待加強。作為一名監(jiān)督員，有時會做“老好人”，對少數(shù)同志沒有遵守稅風稅紀的行為沒有當面及時制止，沒有嚴格按照績效考核管理制度向分局提出處理建議，從而影響了其他同志的工作積極性。
三、產(chǎn)生問題的原因
1、缺乏宗旨意識。作為一名黨員，思想上退步，公仆意識不濃，淡忘了“為人民服務(wù)”的宗旨；作為一名稅務(wù)人員，認識上沒有提高，服務(wù)意識不濃，淡忘了“聚財為國，執(zhí)法為民”的宗旨。
2、缺乏大局意識。沒有弄通弄懂稅務(wù)機關(guān)乃至每名干部的生存進步與社會經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，沒有從一定高度上認識到損害納稅人的利益就是損害稅務(wù)機關(guān)的利益，損害人民的利益就是損害部門和個人的利益。
3、缺乏創(chuàng)新意識。沒有進取精神，工作上就事論事，疲于應(yīng)付，在落實上打了折扣。工作中只求數(shù)量，不求質(zhì)量，更不求創(chuàng)新，只出“產(chǎn)品”，不出“精品”。
四、我的整改措施
1、樹立正氣。樹立正確的理想信念，自覺踐行“為人民服務(wù)”的根本宗旨，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
2、加強學習。一是廣度學習：認真學習黨的重要文獻和紀律規(guī)定，認真學習公wu員法，認真學習稅收法律法規(guī)；二是深度學習，既要學習歷史知識，以史為鑒，也要認真了解國內(nèi)國際時事，與時俱進；三是精度學習，不僅要寫心得體會，做學習筆記，還要注重提煉知識點，做到學有所獲，學以致用。
3、接受批評。全方位、多途徑剖析自己思想上的誤區(qū)、行動上的偏差。一是向組織靠攏，向組織交心，交出自己的思想根源，讓組織為自己指明方向；二是向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的缺點；三是深入到納稅人當中去，和納稅人換心，了解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題。
4、自覺行動。自覺將分局制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動。在稅收執(zhí)法和稅收管理過程中，牢固樹立“聚財為國，執(zhí)法為民”的思想，牢固樹立為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的思想，在工作中，在生活中，在學習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從一點一滴做起，確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。
篇十二 關(guān)于開展小金庫自查自糾回頭看工作情況的報告650字
關(guān)于開展小金庫自查自糾回頭看工作情況的報告
市財政局：
我部于8月下旬收悉市治理小金庫工作領(lǐng)導小組關(guān)于開展市本級“小金庫”治理自查自糾“回頭看”工作的通知(溫治金辦〔20__〕1號)文件后，指揮部領(lǐng)導非常重視，立即召開財務(wù)工作座談，部署自查自糾“回頭看”工作，并要求財務(wù)處室認真核查，如實上報自查自糾結(jié)果。近幾天以來，指揮部針對通知要求，對資產(chǎn)處置、房屋出租、票據(jù)管理、經(jīng)濟合同簽訂及履行情況，往來款清理，上下級單位資金使用，工程款決算和招投標，會議費、培訓費、招待費、交通及車輛費，以及現(xiàn)金和銀行帳戶管理等內(nèi)容進行了全面細致的清理?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一是做到“回頭看”工作公開、公告、公示。8月20日，指揮部按照通知要求，將開展“小金庫”自查自糾“回頭看”通知張貼于一樓大廳，并向全體干部職工公布了單位監(jiān)察室舉報電話。8月22-28日將自查自糾“回頭看”結(jié)果在指揮部一樓公告欄張貼公示，自覺接受全體干部職工的監(jiān)督。
二是做到“回頭看”工作落到實處。經(jīng)過認真核查，細致咨詢紀檢監(jiān)察和財政業(yè)務(wù)部門后，認真填制《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》，并按照通知要求由單位主要負責人、財務(wù)負責人、填表人簽字審核。
三是“回頭看”工作取得實效。在自查自糾過程中，指揮部重點對職工備用金領(lǐng)用進行了清理，對超過1年以上的各種臨時借款進行結(jié)算，結(jié)算金額達8萬余元。撤銷了由于貸款合同到期的興業(yè)銀行帳戶等。
篇十三 開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理自查自糾工作情況報告900字
開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理自查自糾工作情況報告
根據(jù)市紀委《關(guān)于開展__市20__ 年扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理自檢自查工作有關(guān)事項通知》、《關(guān)于貫徹落實_辦發(fā)〔20__〕64號文件組織開展20__年檢查抽查工作的通知》（_紀辦〔20__〕98號 ）等文件要求，我局結(jié)合扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題認真開展自查自糾，現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、立即傳達學習，統(tǒng)一思想認識
接到市紀委《關(guān)于開展__市20__ 年扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理自檢自查工作有關(guān)事項通知》文件后，市統(tǒng)計局領(lǐng)導班子高度重視，立即召開會議傳達學習了文件精神，開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理自查自糾工作。會議要求全局干部職工堅決將市紀委有關(guān)要求落到實處，堅決按照上級要求全面做好脫貧攻堅工作。要進一步增強“四個意識”，著力解決當前扶貧領(lǐng)域突出問題，以零容忍態(tài)度懲治扶貧領(lǐng)域腐敗問題。
二、加強組織領(lǐng)導，壓緊壓實責任
及時成立領(lǐng)導小組，成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，各科室負責人為成員的市統(tǒng)計局開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理工作領(lǐng)導小組。將任務(wù)分解細化，切實履行職責范圍內(nèi)的整改責任，各科室做好責任范圍內(nèi)的整改工作，形成一級抓一級、層層抓落實的整改工作局面。
三、深入開展自查自糾，確保上級脫貧攻堅政策和工作要求落地生效
我局緊緊盯住脫貧攻堅中容易出現(xiàn)的腐敗和作風問題，認真細致地開展排查。一是扶貧政策落實情況。扶貧政策和本單位所承擔的幫扶任務(wù)落實是否精準到位，是否存在腐敗和作風等方面的問題；二是貧困對象認定情況。有幫扶任務(wù)的干部職工，是否協(xié)助聯(lián)系村做好貧困對象認定工作，貧困對象認定是否符合程序要求，是否存在應(yīng)納未納、扶富不扶貧現(xiàn)象，是否存在腐敗和作風等方面的問題；三是扶貧資金發(fā)放管理情況。扶貧資金發(fā)放是否符合程序要求，投向是否精準，管理是否到位，是否存在腐敗和作風等方面的問題。
經(jīng)自查，我局能夠堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府、市紀委工作要求，履行自身職責，做好聯(lián)系村幫扶工作，落實經(jīng)費，并做好經(jīng)費使用監(jiān)管；能夠嚴格落實脫貧攻堅主體責任制，落實聯(lián)系村幫扶責任，不存在腐敗和作風問題。
篇十四 小金庫專項治理自查自糾工作情況報告1100字
小金庫專項治理自查自糾工作情況報告
按照《全縣深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作方案》文件和全縣行政機關(guān)和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理文件精神，蘆溪縣統(tǒng)計局認真開展了清理“小金庫”工作，現(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)如下：
一、高度重視，提高認識
我局高度重視“小金庫”專項治理工作。對《全縣深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作方案》進行了傳達學習，并認真貫徹文件精神，正確認識到開展此項活動的重大意義。局長陳霞同志要求大家要認真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十_大精神，加強廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要求我局必須認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
二、認真開展自查，實施長效監(jiān)督
按照方案要求，我局重點圍繞“專項治理的范圍和內(nèi)容”中的七大項指標開展清查活動，對各類賬戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查：
1、我局均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入全部納入本單位財務(wù)部門法定賬目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨賬戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。
2、我局均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，遵循先有預(yù)算、后有支出的原則，沒有超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出，虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金，轉(zhuǎn)嫁支出等問題。
3、我局按照公開透明、公平競爭、誠實信用的原則執(zhí)行政府采購，沒有預(yù)算編制不完整，執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算和資產(chǎn)配置標準不嚴格，違反政府采購程序，“暗箱”操作、無預(yù)算采購、超預(yù)算采購等問題。
4、我局在資產(chǎn)配置、使用、處置等環(huán)節(jié)均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，沒有擅自處置資產(chǎn)、轉(zhuǎn)移收入、私分資產(chǎn)等問題。
5、我局按照《行政單位財務(wù)規(guī)則》進行財務(wù)會計核算，沒有會計賬簿、會計憑證、會計報告不真實不完整的情況。
6、我局按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)對票據(jù)進行發(fā)放、領(lǐng)用、使用、保管、核準和銷毀，沒有非法轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開、偽造、變造、買賣和擅自銷毀票據(jù)的問題。
7、我局深入開展“小金庫”治理工作，沒有違反法律及其他有關(guān)規(guī)定的賬戶、賬簿。
雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財務(wù)管理，確保了資金的合理使用。今后，我局將進一步完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。
篇十五 四風的問題自查自糾工作情況報告1700字
四風的問題自查自糾工作情況報告
市紀委督導檢查組：
市紀委辦公室《關(guān)于嚴格執(zhí)紀監(jiān)督糾正中秋節(jié)國慶節(jié)期間不正之風的通知》（棗紀辦發(fā)電[20__]29號）下發(fā)后，我局高度重視，迅速召開全體人員會議進行全文學習，并下發(fā)了《棗莊市畜牧獸醫(yī)局關(guān)于加強中秋節(jié)國慶節(jié)期間黨風廉政建設(shè)工作的通知》（棗牧發(fā)［20__］140號），對貫徹落實八項規(guī)定反對的“四風”工作進行再安排、再部署，目前我局全體干部職工沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象?，F(xiàn)將我局工作開展情況匯報如下：
一、切實加強廉政教育，全體干部職工廉政意識進一步提高
堅持每周開展一次集中學習制度，深入學習《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，8月30日上午，全文學習了市紀委辦公室《關(guān)于嚴格執(zhí)紀監(jiān)督糾正中秋節(jié)國慶節(jié)期間不正之風的通知》，教育引導廣大黨員干部牢固樹立法紀觀念和廉潔從政意識，使廉潔從政意識入耳、入腦、入心，使厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費變成自覺行動，著力提高了全體機關(guān)干部的思想政治覺悟和拒腐防變能力。
二、突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅決剎住各種不正之風
為切實貫徹落實好____關(guān)于反對的“四風”要持之以恒的重要批示和中央紀委、省紀委、市紀委會議精神，有效預(yù)防中秋節(jié)、國慶節(jié)期間腐敗問題的發(fā)生，我們下發(fā)了《關(guān)于加強中秋節(jié)國慶節(jié)期間黨風廉政建設(shè)工作的通知》，要求全市畜牧獸醫(yī)部門認真落實中央、省委和市委有關(guān)規(guī)定，嚴禁用公款送月餅送節(jié)禮、土特產(chǎn)品或有價證券，嚴禁用公款大吃大喝，互相宴請、揮霍浪費，嚴禁濫發(fā)津貼、補貼、獎金和紀念品等，不準接受任何單位或個人贈送的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等，不準接受任何單位或個人用公款組織的宴請和高消費娛樂活動。嚴格執(zhí)行公車使用有關(guān)規(guī)定，嚴禁公車私用、用公車接送子女、參加婚宴、探訪親友等非公務(wù)活動。嚴格財經(jīng)紀律和財務(wù)管理，嚴格控制公務(wù)支出，削減一切不必要開支。
三、切實加強政風行風建設(shè)，機關(guān)作風有了新的提升
深入開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費專項行動和“勤儉節(jié)約在機關(guān)”活動，制定了《棗莊市畜牧獸醫(yī)局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，從改進調(diào)研工作、提高會議實效、精簡文件簡報、規(guī)范外事活動、改進宣傳報道、加強督促檢查等方面規(guī)定了具體的辦法措施。扎實開展效能提升年活動。成立了領(lǐng)導小組，制定了《實施方案》，開展了“加強干部作風建設(shè)，促進發(fā)展提升”為主題的大討論活動，并簽訂了機關(guān)效能建設(shè)個人承諾書，認真查找并切實解決干部作風、機關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題，提高了辦事效能和服務(wù)水平。制定了《棗莊市畜牧獸醫(yī)局加強公務(wù)飲酒管理規(guī)定》，嚴格執(zhí)行市委、市政府關(guān)于公務(wù)飲酒的管理規(guī)定。建立了公務(wù)用車使用登記記錄，嚴格節(jié)假日期間公務(wù)車輛管理。切實加強審批窗口效能建設(shè)。上半年，我局行政審批事項限時辦結(jié)率100%，群眾滿意率100%。及時妥善處理群眾關(guān)心的熱點難點問題。積極參加“政風行風熱線”、市電臺“市民熱線”、省局“陽光政務(wù)熱線”等民生欄目，及時妥善處理群眾來電、來信、來訪，共解決熱點、難題問題32個，得到了群眾的一致好評。
四、切實加強監(jiān)督檢查，堅決杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生
為杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生，我局對落實八項規(guī)定反對的“四風”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式加大監(jiān)管查處力度，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，堅持做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了局機關(guān)風清氣正、清正廉潔。
雖然我局在落實中央八項規(guī)定、反對的“四風”工作中取得了一些成績，但是離市紀委要求還有一定差距，比如，個別同志認為自己無職無權(quán)，沒有機會腐敗，經(jīng)常被動應(yīng)付，放棄對世界觀、價值觀的改造；個別同志勤儉節(jié)約意識不強，在日常辦公中存在“常流水”、“常明燈”等現(xiàn)象。這些問題需要我們在今后的工作中認真對待，加以解決。今后，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，創(chuàng)新思路，強化措施，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決糾正不正之風，不斷提高行政服務(wù)效能，為加快全市現(xiàn)代畜牧業(yè)健康發(fā)展提供強力支撐。
