【第1篇】履職盡責(zé)自查報(bào)告精選怎么寫1050字
自從履職盡責(zé)活動(dòng)開展以來,遵照實(shí)事求是地從內(nèi)心深處認(rèn)真自我剖析的標(biāo)準(zhǔn),本著“只講缺點(diǎn)不講優(yōu)點(diǎn)”“只講主觀不講客觀”的原則,我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行了認(rèn)真的反思,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題,與上級(jí)要求相比,還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己,修正錯(cuò)誤,鑒知未來,以利工作,按照要求,本著無愧于組織,無愧于群眾的態(tài)度,就本人在各方面存在問題自我剖析如下:
一、 存在的主要問題
1.在思想作風(fēng)上:理論學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足,理論學(xué)習(xí)不夠重視,學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)。理想信念有所淡化,對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)馬列主義、***思想、鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,理想信念相對(duì)淡化。對(duì)社會(huì)上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。
2.在工作作風(fēng)上:業(yè)務(wù)知識(shí)不足,工作方法跟不上時(shí)代要求。一是仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路,二是組織能力和管理能力欠缺,組織開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通,使其他科室人員參與的積極性不夠主動(dòng),導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,對(duì)一些牽涉到其他部門的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠想。時(shí)處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。
3.在紀(jì)律上:未嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理各項(xiàng)規(guī)定,工作紀(jì)律性不強(qiáng)。
二、今后的努力方向
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際,用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題,樹立遠(yuǎn)大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī),不斷提高自己的法紀(jì).觀念,杜絕違章違規(guī)的行為。
2、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范,模范遵紀(jì)守法,,時(shí)時(shí)處處以法律法規(guī)的束自己,牢記自己肩上的責(zé)任;二是加大從嚴(yán)治理的力度,全面推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行,對(duì)所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下,嚴(yán)格按照制度和程序辦事,凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯(cuò)成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴(yán)肅處罰。
3、嚴(yán)格自律。少些應(yīng)酬,多抓工作,少說空話,多干實(shí)事,盡職盡責(zé),忠于職守,踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作,爭(zhēng)取對(duì)人民、對(duì)國(guó)家有更大貢獻(xiàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)55人覺得有用
撰寫一份履職盡責(zé)的自查報(bào)告,得講究方法和技巧。這類報(bào)告通常需要結(jié)合自身的工作情況,從多個(gè)角度進(jìn)行分析,既要體現(xiàn)工作的成效,也要找出不足之處,以便改進(jìn)。報(bào)告開頭最好點(diǎn)明背景,比如當(dāng)前工作任務(wù)的重要性,以及自己承擔(dān)的具體職責(zé)范圍。這樣能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)快速了解你的工作環(huán)境和目標(biāo)。
接著,可以從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手展開敘述。比如,在執(zhí)行任務(wù)的過程中,有哪些措施是有效的,可以詳細(xì)列舉具體的行動(dòng)步驟。這一步驟里,如果能用一些專業(yè)術(shù)語,會(huì)讓報(bào)告顯得更加正式和嚴(yán)謹(jǐn)。比如,如果是財(cái)務(wù)相關(guān)的自查報(bào)告,就可以提到“內(nèi)控機(jī)制”“資金流向核查”之類的詞匯。當(dāng)然,在描述過程中,偶爾會(huì)出現(xiàn)一些小疏漏,例如用詞稍顯重復(fù),或者句式有些拖沓,但這都是正常現(xiàn)象,不必太過擔(dān)心。
接下來,談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯栴}。這里不要急于找借口,而是實(shí)事求是地分析原因。例如,某項(xiàng)任務(wù)未能按時(shí)完成,可能是資源調(diào)配不當(dāng),也可能是溝通環(huán)節(jié)出了問題。這個(gè)時(shí)候,不妨多引用數(shù)據(jù)支撐觀點(diǎn),這樣更有說服力。比如可以列出具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、參與人員名單等,這些細(xì)節(jié)能夠幫助讀者更好地理解問題的嚴(yán)重性。
對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題,下一步就是提出改進(jìn)方案。這部分需要結(jié)合實(shí)際情況,給出切實(shí)可行的辦法。比如針對(duì)某個(gè)管理漏洞,可以建議加強(qiáng)培訓(xùn)力度,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。當(dāng)然,這里需要注意的是,提出的方案應(yīng)當(dāng)符合單位的整體規(guī)劃,不能脫離實(shí)際空談理論。如果措辭不當(dāng),可能會(huì)讓讀者覺得不夠?qū)I(yè),甚至產(chǎn)生誤解。因此,在表達(dá)時(shí)要盡量簡(jiǎn)練清晰,避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。
小編友情提醒:
別忘了強(qiáng)調(diào)個(gè)人的態(tài)度。畢竟,自查報(bào)告不僅僅是匯報(bào)成績(jī)和問題,更是展示態(tài)度的機(jī)會(huì)??梢酝ㄟ^一段簡(jiǎn)短的話表明自己的決心,比如說愿意接受監(jiān)督,積極配合整改,努力提升工作效率等等。這樣的表態(tài)既體現(xiàn)了責(zé)任感,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下良好的印象。
【第2篇】單位履職盡責(zé)自查報(bào)告怎么寫1300字
我局在深入開展“大回訪”的基礎(chǔ)上,組織干部職工認(rèn)真撰寫了自查報(bào)告,建立了整改臺(tái)賬,制定了整改工作思路,并針對(duì)履職盡責(zé)督促檢查工作推進(jìn)不平衡的問題,組織兩個(gè)專班對(duì)15個(gè)國(guó)土資源所履職盡責(zé)督促檢查工作進(jìn)行了六個(gè)方面巡查。
一是巡查對(duì)督促檢查工作知曉率情況。
一查是否掌握督促檢查五個(gè)方面“20個(gè)是否”工作內(nèi)容;二查是否掌握督促檢查工作“六種方式”;三查是否掌握督促檢查工作“四個(gè)方面”的計(jì)分方法。
二是巡查制度建立及硬件配備情況。
一查是否建立工作日志和上下班簽到制;二查是否建立工作制度、政務(wù)值班制度、辦事指南;三查是否設(shè)立了咨詢投訴電話,是否配備了意見箱。
三是巡查材料撰寫情況。
一查個(gè)人是否撰寫了《履職盡責(zé)督促檢查工作心得體會(huì)》、《履職盡責(zé)督促檢查工作書》、《履職盡責(zé)督促檢查工作自查報(bào)告》、《履職盡責(zé)督促檢查工作整改報(bào)告》;二查單位是否撰寫了《履職盡責(zé)督促檢查工作書》、《履職盡責(zé)督促檢查工作自查報(bào)告》、《履職盡責(zé)督促檢查工作整改報(bào)告》;三查是否建立了《履職盡責(zé)督促檢查工作問題臺(tái)帳》和《履職盡責(zé)督促檢查工作整改臺(tái)帳》。
四是巡查大回訪工作開展情況。
一查是否建立服務(wù)對(duì)象清單(對(duì)____年以來辦理各類業(yè)務(wù)的服務(wù)對(duì)象和信訪群眾進(jìn)行全面梳理,分別建立臺(tái)賬)。二查是否確立回訪服務(wù)對(duì)象。上門回訪對(duì)象不少于10個(gè),電話回訪服務(wù)對(duì)象不少于30個(gè)。三查是否多形式(座談、走訪、談心、問卷、電話回訪)開展了回訪活動(dòng);四查是否收集了5條以上不同類型的意見和建議;五查是否對(duì)收集到的意見建議歸納整理,深入剖析問題根源,形成書面材料;六查是否針對(duì)收集到的問題制定了整改舉措,建立了整改臺(tái)帳;七查是否對(duì)“大回訪”收集到的意見建議做到件件有回音、事事有著落。
五是巡查工作紀(jì)律執(zhí)行情況。
一查是否存在接受服務(wù)對(duì)象吃請(qǐng)問題,是否存在要求服務(wù)對(duì)象請(qǐng)車問題,是否存在向服務(wù)對(duì)象借錢、借物問題;二查是否存在工作日中餐飲酒問題,是否存在酗酒問題,是否存在賭博、帶彩娛樂問題;三查是否存在婚喪喜慶事宜大操大辦問題;四查是否存在個(gè)人重大事項(xiàng)沒有報(bào)告問題;五查是否存在上班遲到早退,上班時(shí)間干與工作無關(guān)事項(xiàng)的問題;六查是否存在沒有執(zhí)行電話預(yù)約服務(wù)制度,群眾辦事找不到人的問題;七查是否存在外出不登記,擅自脫崗問題;八查是否存在工作作風(fēng)粗暴、工作效率低下、吃拿卡要報(bào)、不作為、慢作為、亂作為問題;九查是否存在沒有執(zhí)行宅基地審批“零收費(fèi)”政策,亂收費(fèi)、代收費(fèi)問題。
六是巡查履職盡責(zé)情況。
一查在宅基地審批中是否存在違反土地利用總體規(guī)劃、村莊規(guī)劃的問題,是否存在批東建西、批少建多的問題,是否存在把耕地當(dāng)非耕地審批、把基本農(nóng)田當(dāng)一般耕地審批的問題;二查在土地登記中是否存在資料收集不全,導(dǎo)致土地權(quán)屬糾紛的問題;三查在地質(zhì)災(zāi)害防治中,是否存在沒有制定應(yīng)急預(yù)案、防災(zāi)避險(xiǎn)明白卡發(fā)放不到位、信息上報(bào)不及時(shí)、汛期值班擅自脫崗、通訊不暢等問題;四查在國(guó)土執(zhí)法中是否存在沒有嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)態(tài)巡查制度,對(duì)違法用地、非法采礦制止不力,上報(bào)不及時(shí)的問題。
預(yù)計(jì)10月底可全面完成巡查工作,下一步,我局將針對(duì)巡查情況,對(duì)基層所逐個(gè)下發(fā)《履職盡責(zé)督促檢查工作督辦通知書》,責(zé)令基層所整改存在的問題。同時(shí),督促干部職工認(rèn)真撰寫整改報(bào)告,并積極整改到位。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)72人覺得有用
單位履職盡責(zé)自查報(bào)告怎么寫
寫報(bào)告這事說起來簡(jiǎn)單,做起來得花點(diǎn)心思。要是想寫出一份合格的自查報(bào)告,得從頭到尾好好琢磨一番。開頭部分最好能有個(gè)背景介紹,交代清楚是什么情況、為什么要查,這能讓后面的內(nèi)容更有說服力。比如,咱們單位接到上級(jí)通知,要求檢查一下這段時(shí)間的工作落實(shí)情況,那就要先把這項(xiàng)工作的來龍去脈說清楚。
接下來就是具體事項(xiàng)了,得一條條地列出來。比如咱們單位負(fù)責(zé)的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作,一項(xiàng)項(xiàng)地對(duì)照著看看有沒有做到位。有些工作可能已經(jīng)完成了,那就得把完成的情況寫明白,包括時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員,還有取得的效果。要是沒完成,也得寫清楚原因,是人手不夠,還是經(jīng)費(fèi)不足,或者是其他什么原因。
寫這部分的時(shí)候要注意,不能光是羅列事實(shí),還得加上自己的分析。比如,某項(xiàng)工作沒完成,是不是因?yàn)榱鞒坛隽藛栴},還是執(zhí)行過程中遇到了什么困難。這些問題得找出來,不然下次還是一樣出問題。這里頭可能就存在一些小問題,比如有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,思路有點(diǎn)亂,結(jié)果寫出來的句子就不夠通順,甚至前后有點(diǎn)矛盾,這就需要多看幾遍,把那些不太順暢的地方調(diào)整一下。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里還可以提一些建議,尤其是針對(duì)那些沒完成的工作。建議得具體,不能太籠統(tǒng)。比如,覺得某個(gè)環(huán)節(jié)效率不高,就得具體指出是哪個(gè)環(huán)節(jié)的問題,然后提出改進(jìn)的辦法。這些建議不能憑空想象,得結(jié)合實(shí)際情況來提,不然提了也沒用。
報(bào)告的格式也很重要,得符合單位的要求。一般來說,報(bào)告得有抬頭、正文和落款。抬頭部分得寫清楚是給誰的報(bào)告,正文部分就是剛才說的那些內(nèi)容,落款部分得寫清楚是誰寫的,寫報(bào)告的時(shí)間。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記抬頭是誰,或者落款寫錯(cuò)了日期,這都是需要注意的地方。
小編友情提醒:
寫完之后別急著交上去,得自己先看看。有時(shí)候?qū)懙枚嗔耍劬Χ蓟?,可能?huì)忽略一些小問題。比如,有的地方標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用得不對(duì),有的地方字詞用得不太恰當(dāng),這些問題平時(shí)注意一下就能避免。不過有時(shí)候?qū)懙锰度?,寫完就忘了檢查,這就容易出問題了。所以寫完之后,最好放一放,過一會(huì)兒再看看,這樣會(huì)發(fā)現(xiàn)一些之前沒注意到的小毛病。
【第3篇】公務(wù)員隊(duì)伍履職盡責(zé)情況自檢自查報(bào)告怎么寫2700字
為進(jìn)一步加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),以政風(fēng)建設(shè)年為契機(jī),我辦緊緊圍繞《行政問責(zé)規(guī)定》具體內(nèi)容,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。就如何促進(jìn)公務(wù)員依法履職盡責(zé),提高政府行政效能等問題上,按著縣人力資源和社會(huì)保障局的具體要求,我辦接到通知后,立即行動(dòng),認(rèn)真填寫表格,認(rèn)真做好自檢自查,隨時(shí)準(zhǔn)備迎接檢查,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)此項(xiàng)工作的重要性和必要性
認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,深入學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)重要思想和樹立科學(xué)發(fā)展觀,組織全辦工作人員深入學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告、十七屆三中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)重要思想,樹立正確政績(jī)觀,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)方案和會(huì)議精神。召開辦公室全體會(huì)議學(xué)習(xí)和傳達(dá)王縣長(zhǎng)的講話精神和《方案》,進(jìn)一步提高了全辦人員的認(rèn)識(shí),我辦把這次專項(xiàng)檢查作為推進(jìn)《行政問責(zé)規(guī)定》貫徹落實(shí)的有力引擎,作為加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。二是明確工作職責(zé)。由辦公室一把手負(fù)總責(zé),形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,行政辦人員具體抓的工作格局。三是認(rèn)真研究部署,細(xì)化工作措施,全力做好本單位的自查和迎檢工作。
二、健全制度、強(qiáng)化自律,不斷完善制度體系的科學(xué)性和嚴(yán)密性
公務(wù)員的形象關(guān)乎政府形象、黨的形象,加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理,使每名公務(wù)員成為時(shí)代的先鋒、道德的楷模自然十分重要。打造一支遵紀(jì)守法、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊(duì)伍,需要自律和他律,自律屬于思想意識(shí)范疇,他律多源自制度層面,自律強(qiáng)調(diào)自覺性,他律具有強(qiáng)制性,自律、他律缺一不可,互為補(bǔ)充。
一個(gè)好公務(wù)員隊(duì)伍,必定要有一系列好的制度做基礎(chǔ),公務(wù)員隊(duì)伍的管理必須依靠健全的制度做保障,法例嚴(yán)明、令行禁止,作風(fēng)精細(xì)、形象良好,都有著強(qiáng)大的制度支撐。公務(wù)員有著工作圈、社交圈、家庭圈、生活圈等等圈子,那么就需要制定一系列全面、細(xì)致、科學(xué)的法規(guī)條例,只有制度健全了、完善了、科學(xué)了,才能有效堵住漏洞、空間,才能打造一支良好的隊(duì)伍。
健全制度需要一個(gè)過程,不是一朝一夕、一躕而就的事。但必須把制度建設(shè)作為常態(tài),一如既往,持之以恒。我辦依據(jù)《公務(wù)員管理法》認(rèn)真制定《政府辦公室公務(wù)員管理暫行規(guī)定》,要求本辦人員務(wù)必嚴(yán)格遵照本規(guī)定具體內(nèi)容認(rèn)真開展工作,嚴(yán)格約束自身行為,自覺努力維護(hù)和樹立政府辦公室的最優(yōu)形象。對(duì)置辦公室形象于不顧,肆意踐踏《規(guī)定》造成不良影響的行為,將按照《規(guī)定》內(nèi)容嚴(yán)肅處理。唯有如此,才能不斷促進(jìn)辦公室公務(wù)員隊(duì)伍管理的進(jìn)步,才能確保我辦公務(wù)員隊(duì)伍更好地履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職能,才能確保我辦的工作蒸蒸日上。
三、認(rèn)真查擺,悉心總結(jié),切實(shí)把握此項(xiàng)工作的嚴(yán)肅性和實(shí)效性
我辦把這次專項(xiàng)檢查,作為強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的有利契機(jī),嚴(yán)格對(duì)照內(nèi)容要求,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真檢查。
(一)公務(wù)員作為情況。我辦認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)、服從命令、聽從指揮、認(rèn)真履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職能,工作勤勉、積極樂觀,無消極情緒,自覺抵制違法違規(guī)行為、及時(shí)解決群眾的合理訴求;沒有政令不暢、越權(quán)執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法、損公肥私、瞞報(bào)謊報(bào)等情況。在工作中,我辦同志始終嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,處處嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格自律,嚴(yán)格依法辦事。自覺抵制社會(huì)不良習(xí)氣,從未發(fā)生因工作不負(fù)責(zé)任、處理不當(dāng)引發(fā)群眾投訴事件,樹立了政府辦公室良好形象。大事講原則,小事講風(fēng)格,領(lǐng)導(dǎo)和同事都能互相信任,互相學(xué)習(xí),互相支持,盡職盡責(zé)做好本職工作。能夠做好自重、自律、自省、自警,能夠自覺置自己于組織和群眾的監(jiān)督之下,從不利用工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當(dāng)利益,清清白白做人,老老實(shí)實(shí)做事,努力保持一名政府辦公室工作人員優(yōu)秀品質(zhì)。
(二)公務(wù)員行為規(guī)范情況。我辦工作人員不存在辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、態(tài)度蠻橫、故意刁難、語言不文明,工作紀(jì)律渙散,經(jīng)常遲到早退、無故缺勤等問題。
(三)公務(wù)員隊(duì)伍管理情況。我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)了《行政問責(zé)規(guī)定》;實(shí)行了首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等工作制度;有完善的內(nèi)部管理機(jī)制;客觀公正考核和選拔任用公務(wù)員;按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn);沒有違法違規(guī)調(diào)動(dòng)人員問題;沒有公務(wù)員無所事事,沒有依靠借用人員、雇員完成工作任務(wù)現(xiàn)象;沒有人員配備與所承擔(dān)工作任務(wù)量不匹配現(xiàn)象;沒有吃空餉現(xiàn)象;沒有放任、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)等行為。
(四)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制和配備情況。我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共8個(gè)(木編發(fā)[____]10號(hào)文件),分別為分別為行政股、文秘辦、法制辦公室、研究室、縣目標(biāo)管理辦公室、縣政務(wù)公開辦公室、縣政府督辦檢查室、外事旅游股,其中縣政府督辦檢查室加掛縣應(yīng)急管理辦公室牌子。
我單位現(xiàn)有各類編制35名,其中行政編制31名,工勤編制4名。
我單位實(shí)有人員29人,其中使用行政編制25人,使用工勤編制4人。
不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部;強(qiáng)化了機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)的宣傳教育;認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》(市編字〔____〕33號(hào));不存在擅自增加編制或改變編制適用范圍現(xiàn)象;不存在超出編制限額調(diào)配財(cái)政供養(yǎng)人員、為超編人員核撥財(cái)政資金,或者挪用其他資金安排其經(jīng)費(fèi)、以虛報(bào)人員等方式占用并冒用財(cái)政資金的行為。
(五)在崗人員不超編,沒有長(zhǎng)期休假或不上班人員情況。
(六)沒有臨時(shí)用工和聘用雇員情況。
四、遵守紀(jì)律、實(shí)事求是,務(wù)必保持公務(wù)員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性
在開展做人民滿意公務(wù)員的活動(dòng)中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ墓ぷ鞒煽?jī),這些成績(jī)是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各部門大力支持的結(jié)果,是全辦干部職工積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的結(jié)果。這些成績(jī)必將激勵(lì)我們?cè)谛碌囊荒昀镌俳釉賲枴⒉恍概?,進(jìn)一步推動(dòng)工作發(fā)展。但是,工作中也還存在一些不足,為此,____年我辦將繼續(xù)堅(jiān)持以十七大重要思想為指導(dǎo),樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,牢牢把握超越自我,跨越發(fā)展的主題,著力創(chuàng)新服務(wù)方式,著力擴(kuò)大對(duì)外交流,著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),著力構(gòu)建科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制,為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
總的看,我辦公務(wù)員隊(duì)伍是一支有戰(zhàn)斗力的、黨和人民信賴的隊(duì)伍。但也必須清醒地認(rèn)識(shí)到,人民群眾對(duì)政府的工作還有一些不滿意的地方,公務(wù)員隊(duì)伍中道德失范、為政不廉、作風(fēng)不實(shí)的問題還不同程度地存在。特別是有些公務(wù)員宗旨觀念淡薄,不能正確對(duì)待手中的權(quán)力;有的精神萎靡,工作拖沓,作風(fēng)漂浮,脫離實(shí)際、脫離群眾。因此,抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),解決自身存在的問題,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,顯得尤為重要和緊迫。
我單位堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究的原則,在檢查時(shí)不回避問題,不躲避矛盾,如實(shí)填寫調(diào)查表和問卷,嚴(yán)格把關(guān),反映的情況真實(shí)具體。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)93人覺得有用
公務(wù)員隊(duì)伍履職盡責(zé)情況自檢自查報(bào)告怎么寫
寫這類報(bào)告,得先把目標(biāo)搞清楚。既然是自檢自查,那肯定是要找出問題,還得能證明自己努力了。開頭部分,可以簡(jiǎn)單說一下這段時(shí)間的工作背景,比如上級(jí)單位有什么指示精神,咱們這邊是怎么落實(shí)的。這一步很重要,因?yàn)闆]有背景鋪墊,后面講工作成效就顯得空洞。
接下來就是重點(diǎn)了,要把主要工作羅列出來。比如,組織過幾次培訓(xùn),參與了多少次專項(xiàng)任務(wù),處理過哪些突發(fā)事件。每個(gè)工作事項(xiàng)最好都帶上具體數(shù)字,這樣顯得有說服力。像是“組織了五次業(yè)務(wù)培訓(xùn),參訓(xùn)人員達(dá)到兩百人次”,這種表述就很直觀。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記加上單位,比如只寫了“參訓(xùn)人員兩百”,這就有點(diǎn)不太嚴(yán)謹(jǐn)了。
再往下就是講成效了。這部分需要結(jié)合實(shí)際情況來說,不能夸大其詞。如果確實(shí)完成了預(yù)期目標(biāo),就說清楚是怎么做到的。要是有些目標(biāo)沒完成,也得分析原因,是資源不足還是方法不對(duì)頭。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些人在描述成效時(shí)喜歡用一些模糊的說法,比如“取得了顯著成績(jī)”,但到底有多顯著,卻沒有具體說明,這就容易讓人覺得不夠?qū)嵲凇?/p>
然后就是找問題的部分了。這一塊兒得實(shí)打?qū)嵉卣f,不能藏著掖著??梢越Y(jié)合平時(shí)的工作記錄,看看有哪些地方做得不到位。比如溝通協(xié)調(diào)機(jī)制是否順暢,有沒有因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致了一些小失誤。當(dāng)然,這些問題不能只是泛泛而談,得舉例子,不然就顯得空洞。比如,“在某次文件流轉(zhuǎn)過程中,由于部門間信息傳遞不及時(shí),延誤了兩天時(shí)間”。
最后這部分是改進(jìn)建議。針對(duì)前面提到的問題,提出具體的改進(jìn)措施。建議要有針對(duì)性,不能太籠統(tǒng)。比如說針對(duì)溝通不暢的問題,可以建議建立定期例會(huì)制度,明確各部門的責(zé)任分工。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵步驟,比如沒提到責(zé)任到人,這就容易讓執(zhí)行起來出現(xiàn)問題。
整個(gè)報(bào)告寫完后,記得仔細(xì)檢查一遍。檢查的時(shí)候要注意格式,標(biāo)題、正文、署名這些都要齊全。還有就是看有沒有錯(cuò)別字,有時(shí)候忙起來容易忽略這些小問題。另外,報(bào)告的語言風(fēng)格要符合公務(wù)員的身份,不能太過隨意,但也不能過于死板。
【第4篇】教師個(gè)人履職盡責(zé)的自查報(bào)告怎么寫1200字
教師個(gè)人履職盡責(zé)的自查報(bào)告
自任教以來,我積極履行教師的職責(zé),深知作為一名小學(xué)教師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對(duì)小學(xué)生要有愛心,對(duì)自己要嚴(yán)格要求,不斷更新、充實(shí)自己的知識(shí),做到與時(shí)代同步,才能培養(yǎng)出符合社會(huì)發(fā)展需要的人才。履職盡責(zé)自查自糾是改善小學(xué)教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變小學(xué)教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,促進(jìn)小學(xué)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。我對(duì)小學(xué)教育有了更深入的認(rèn)識(shí)。不斷的反思使我更加認(rèn)識(shí)到工作中的不足與差距。為了更進(jìn)一步地搞好本職工作,我進(jìn)行了深刻的剖析:
一、我能夠作到認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家教育方針,政策;熱愛本職工作,立足崗位,安心從教,教書育人,注重培養(yǎng)小學(xué)生良好的品德,工作盡職盡責(zé),精心施教,認(rèn)真?zhèn)湔n,上課,認(rèn)真批改作業(yè),無不批改作業(yè),對(duì)學(xué)生教育不用心的行為。
二、能主動(dòng)與學(xué)生和家長(zhǎng)聯(lián)系,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持;從不指責(zé)和訓(xùn)斥家長(zhǎng),在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護(hù)其他科任教師在學(xué)生中的威信,關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),優(yōu)化自己的工作環(huán)境。
三、在教育教學(xué)過程中我能夠愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對(duì)待每個(gè)學(xué)生,對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求耐心教導(dǎo),保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面,主動(dòng),健康發(fā)展,無諷刺,挖苦,歧視,體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
四、我能遵守社會(huì)公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。工作上嚴(yán)以律己,作風(fēng)正派,以身作則注重身教。
今后還需在以下方面繼續(xù)努力:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷完善自我。
在全面實(shí)施素質(zhì)教育,深化小教改革的形勢(shì)下,育人觀念在不斷更新。我的創(chuàng)新意識(shí)有些薄弱,偏向注重經(jīng)驗(yàn)操作,不善于在教學(xué)實(shí)踐中探索實(shí)踐。因此我要時(shí)時(shí)處處加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別要注重素質(zhì)教育,創(chuàng)新學(xué)習(xí)及教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)建設(shè)。把吸收別人的經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代教育思想理念結(jié)合起來,深入進(jìn)行教學(xué)研究,努力實(shí)踐新的教學(xué)方法,提高學(xué)習(xí)效果。
二、走進(jìn)小學(xué)生的心里,尊重學(xué)生,教育引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)親其師,信其道的教學(xué)境界。
學(xué)生在成長(zhǎng),犯錯(cuò)是難免的,作為老師,我們應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)學(xué)生所犯的錯(cuò)誤,深入了解學(xué)生的內(nèi)心,找到原因,然后根據(jù)學(xué)生不同的心理進(jìn)行引導(dǎo),使學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己所犯的錯(cuò)誤,并明確錯(cuò)誤的危害,誘使學(xué)生從內(nèi)心正確認(rèn)識(shí),進(jìn)而改正錯(cuò)誤。
通過此次自查,我將會(huì)在以后的教學(xué)中牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長(zhǎng)的意識(shí),規(guī)范自己的一言一行,嚴(yán)格履行小學(xué)教師的義務(wù)和職責(zé),使自己成為學(xué)生,家長(zhǎng),社會(huì)滿意的人民小學(xué)教師,為學(xué)校教育工作奉獻(xiàn)自己的一份力量。
教師個(gè)人履職盡責(zé)的自查報(bào)告,盡在。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)60人覺得有用
教師個(gè)人履職盡責(zé)的自查報(bào)告怎么寫
最近有不少同行朋友問我,關(guān)于教師個(gè)人履職盡責(zé)的自查報(bào)告該怎么寫。說實(shí)話,這類報(bào)告確實(shí)不太好寫,既要體現(xiàn)工作成績(jī),又要指出存在的不足,還得提出改進(jìn)措施。這需要結(jié)合具體的工作情況,不能一概而論。
我自己的做法是先梳理一下這一階段的主要工作。比如說教學(xué)任務(wù)完成得怎么樣,有沒有超額完成教學(xué)計(jì)劃;平時(shí)備課是不是足夠認(rèn)真,上課的時(shí)候有沒有出現(xiàn)過忘帶教材的情況;還有就是學(xué)生作業(yè)批改是否及時(shí),輔導(dǎo)學(xué)生有沒有做到耐心細(xì)致。
接下來就要談一談工作中存在的問題了??赡苡械睦蠋熡X得自己平時(shí)挺努力的,沒什么大問題。但實(shí)際上,仔細(xì)想想還是能發(fā)現(xiàn)一些小毛病的。比如有時(shí)候?yàn)榱粟s進(jìn)度,課堂提問環(huán)節(jié)就草草了事;再比如對(duì)學(xué)生個(gè)別差異關(guān)注得還不夠,有些后進(jìn)生的進(jìn)步速度比較慢。
針對(duì)這些問題,就得想出具體的改進(jìn)辦法??梢試L試多參加教研活動(dòng),向經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師請(qǐng)教;也可以利用課余時(shí)間給那些學(xué)困生單獨(dú)輔導(dǎo),提高他們的學(xué)習(xí)興趣和信心。當(dāng)然,改進(jìn)是個(gè)長(zhǎng)期的過程,不可能立竿見影。
另外還要提一下自己在專業(yè)發(fā)展方面的打算。作為教師,光滿足現(xiàn)狀是不行的,必須不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提升自身素質(zhì)??梢杂嗛喴恍┙逃惼诳?,關(guān)注最新的教學(xué)理念;有條件的話,還可以報(bào)名參加一些培訓(xùn)課程,拓寬視野。
寫報(bào)告的時(shí)候,要注意條理清晰,語言簡(jiǎn)潔。不要寫得太啰嗦,否則領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)覺得厭煩。如果覺得自己表達(dá)不清楚,不妨找個(gè)同事幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清嘛。
【第5篇】2025最新關(guān)于部門履職盡責(zé)自查報(bào)告怎么寫1150字
現(xiàn)就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等,履職盡責(zé)自查報(bào)告根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上,對(duì)照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確履職盡責(zé)自查報(bào)告
根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé) 規(guī)范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上,對(duì)照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題?,F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下:
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保組織工作和管理工作取得成效 。
為了認(rèn)真抓好第二階段的工作,我校成立了由姚校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照“五個(gè)方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實(shí)責(zé)任,采取自上而下的方式,先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,然后到每一位教職工,分層分級(jí)組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則,逐項(xiàng)逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠(chéng)采納意見和建議。
1、行政班子說職責(zé)
學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責(zé),并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上,大家還一致認(rèn)為,作為組織者、管理者,必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任說職責(zé)
班主任首先分年級(jí)組,集中圍繞“帶好一個(gè)班,教好每一個(gè)學(xué)生,聯(lián)系好每一個(gè)家庭”來談體會(huì),談師德,談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為,班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,了解學(xué)生的家庭情況,思想品德情況,學(xué)習(xí)情況,身體情況,以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長(zhǎng),做好家訪工作;組織管理班級(jí)集體,班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),建立班級(jí)常規(guī),培養(yǎng)良好的班風(fēng),搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力量,溝通各種渠道,要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān),聯(lián)系本班家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面的支持、配合,共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計(jì)劃,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,做好總結(jié)工作。會(huì)后要求每一位班主任撰寫自查自糾報(bào)告。
3、科任教師說職責(zé)
科任教師分備課組開展了履職情況匯報(bào),開展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng),然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,改好每一本作業(yè)”來談體會(huì),談師德,談職責(zé)。大家一致認(rèn)為,全面實(shí)施素質(zhì)教育,突出特色,是每一位教師的歷史使命。
三、廣泛宣傳,發(fā)動(dòng)教職工主動(dòng)參與,消除教職工疑慮。
我校采取多種形式的宣傳活動(dòng),向教職工講清開展這項(xiàng)活動(dòng)的目的意義,是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù),講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠(chéng)心和決心,取得教職工的理解、信任和支持,以真心換真誠(chéng)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)30人覺得有用
撰寫一份部門履職盡責(zé)自查報(bào)告,重點(diǎn)在于全面梳理工作情況,既要體現(xiàn)工作的成效,也要客觀反映存在的不足。這類報(bào)告通常需要從任務(wù)完成、職責(zé)履行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面入手,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析。
報(bào)告開頭部分應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地概述本部門的主要職能和近期工作目標(biāo)。比如提到年初設(shè)定的任務(wù)清單,以及在執(zhí)行過程中采取的具體措施。這部分可以稍微詳細(xì)一些,用幾個(gè)小點(diǎn)列出關(guān)鍵事項(xiàng),這樣能讓人一目了然。當(dāng)然,如果某些任務(wù)涉及專業(yè)術(shù)語,最好加以解釋,確保非專業(yè)人士也能理解。
接著,要深入分析各項(xiàng)任務(wù)的完成情況。這里可以分模塊來談,比如項(xiàng)目推進(jìn)情況、內(nèi)部管理優(yōu)化等。對(duì)于取得的成績(jī),可以用具體數(shù)據(jù)支撐,如完成率是多少,同比提升幅度有多大。同時(shí),也要指出在實(shí)施過程中遇到的問題,例如資源調(diào)配是否及時(shí)到位,溝通機(jī)制是否順暢等。這些問題的描述要實(shí)事求是,不能一味強(qiáng)調(diào)成績(jī)而忽視短板。
在談到問題時(shí),不妨從多個(gè)角度剖析原因。比如,有些問題是由于外部環(huán)境變化引起的,有些則是內(nèi)部流程上的漏洞導(dǎo)致的。針對(duì)這些問題,可以提出初步的改進(jìn)思路,這不僅展示了自我審視的態(tài)度,也為后續(xù)工作提供了方向。需要注意的是,提出的解決方案應(yīng)當(dāng)切實(shí)可行,避免空洞泛泛而談。
至于團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面,可以著重強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的配合默契程度。如果存在合作不暢的情況,要坦誠(chéng)面對(duì),說明當(dāng)時(shí)的情境和處理方式。此外,還可以提及員工培訓(xùn)計(jì)劃是否有效落實(shí),這對(duì)提升整體素質(zhì)至關(guān)重要。不過,這部分內(nèi)容不宜過長(zhǎng),以免喧賓奪主。
小編友情提醒:
報(bào)告的結(jié)尾部分可以展望未來的工作重點(diǎn)??梢院?jiǎn)要提及接下來的規(guī)劃,包括如何鞏固現(xiàn)有成果,以及針對(duì)當(dāng)前不足將采取哪些新舉措。當(dāng)然,這些計(jì)劃必須基于實(shí)際條件制定,不能脫離現(xiàn)實(shí)盲目樂觀。
需要注意的是,在整個(gè)撰寫過程中,格式要保持整潔,字體大小適中,段落分明。另外,檢查時(shí)要特別留意標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的使用,尤其是逗號(hào)和句號(hào)的位置,有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽就可能影響閱讀體驗(yàn)。還有就是數(shù)字和單位之間的空格問題,雖然看起來微不足道,但長(zhǎng)期積累下來可能會(huì)造成混淆。
【第6篇】履職盡責(zé)自查報(bào)告怎么寫1250字
天天奮斗,天天快樂。奮斗在農(nóng)村這片廣袤的土地上,定會(huì)有所作為。抱著這樣的理想信念,從層層選拔考試到走上工作崗位已4個(gè)多月了。諸多的欣喜、失落、成長(zhǎng)、期待交織之后,心,漸漸沉浸下來!沉浸在孝義鎮(zhèn)這片土地上,我勵(lì)志扎根這里,歷練自己,為夢(mèng)想奠定基石。為青春夢(mèng)渭南夢(mèng)陜西夢(mèng)中國(guó)夢(mèng)的一步步實(shí)現(xiàn),獻(xiàn)一分情,出一份力。決心做到:
一、調(diào)整心態(tài),扎根基層。農(nóng)村的吃住行條件相對(duì)比較差,比如早9午3的吃飯時(shí)間點(diǎn)、陰雨天泥濘的路面、回城交通的不便、村民們的粗口、每晚8點(diǎn)左右漆黑的夜等等都曾讓我倍感失落。但人對(duì)環(huán)境總歸是有適應(yīng)能力的,田書記、潘鎮(zhèn)長(zhǎng)還有鎮(zhèn)上村上其他同事從生活到工作上的關(guān)心,都讓我倍感溫暖,加上用理想信念的自我暗示,和同事村民朋友溝通中對(duì)村情村貌的了解,漸漸的我反倒愛上了這里。在參與村民養(yǎng)老保險(xiǎn)的動(dòng)員收繳、文化站建設(shè)完善、貧困家庭統(tǒng)計(jì)等工作中,找到了些許的成就感,也認(rèn)識(shí)到了自身很多的不足。現(xiàn)在每天都能以坦然積極的心態(tài)投入到當(dāng)天的工作中去,感受自己從思想覺悟到業(yè)務(wù)能力的逐步提升。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。人生如逆水行舟,不進(jìn)則退,尤其是處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這種相對(duì)輕松的工作環(huán)境中,更容易使人懈怠。然而這種環(huán)境也恰恰能使我們有更多的時(shí)間和精力去提高和完善自己。我經(jīng)常告誡提醒自己,革命尚未成功,小饒仍需努力??磿鴮W(xué)習(xí)成了我每日的必須課,堅(jiān)持多讀書、讀好書,學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針和政策,加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)性修養(yǎng),嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律,遵守國(guó)家法律法規(guī),始終與___保持高度一致,堅(jiān)決協(xié)助落實(shí)執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項(xiàng)決策部署以及下達(dá)本鎮(zhèn)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。做一名人民滿意、組織滿意的好村官。
三、堅(jiān)持信念,恪盡職守。我是帶著理想的種子來到這片土地,我必須用心澆灌、精心培育,讓我的理想在此開生根發(fā)芽。兩個(gè)月時(shí)間,我已經(jīng)意識(shí)到基層工作的紛繁復(fù)雜,上面千條線,下面一根針,想干好農(nóng)村的工作,不是一蹴而就的,不下一番功夫是不行的。我必須堅(jiān)持以小學(xué)生的姿態(tài)虛心向鄉(xiāng)、村干部討教,主動(dòng)融入村兩委班子,積極熱情、堅(jiān)持走訪,深入到農(nóng)戶家中、田間地頭,與他們促膝而談,努力了解涉及三農(nóng)的方針政策、法律法規(guī),幫助村民解決實(shí)際困難,先當(dāng)村民,后當(dāng)村官。用實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐為民服務(wù)的承諾和對(duì)自己扎根基層有所作為的承諾,用真情去溫暖父老鄉(xiāng)親,扎根沃土,承接地氣,立志成為一名優(yōu)秀的基層工作者,為偉大的中國(guó)夢(mèng)增光添彩。
四、端正作風(fēng),嚴(yán)以律己。四風(fēng)建設(shè),從我做起,從身邊的小事做起,堅(jiān)決做到不鋪張浪費(fèi),發(fā)揚(yáng)中華民族艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng);堅(jiān)決做到公正公平公開,絕不包庇和隱瞞任何不正當(dāng)行為,不為個(gè)人或任何群體以權(quán)謀私,抵制各類不正之風(fēng);堅(jiān)決履職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真積極配合同事完成各項(xiàng)工作;保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,堅(jiān)決做到自身正、自身凈、自身硬。
扎根基層,履職盡責(zé),我自覺接受組織和人民的監(jiān)督。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)19人覺得有用
履職盡責(zé)自查報(bào)告怎么寫
寫好一份履職盡責(zé)自查報(bào)告,關(guān)鍵在于理清思路,把事情說清楚。這份報(bào)告主要是對(duì)自己工作情況的梳理,既是對(duì)自己的交代,也是給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一份反饋。一開始,得先把這段時(shí)間的主要工作列出來,哪些事做了,哪些沒做,做到心中有數(shù)。
寫的時(shí)候,要把工作分成幾個(gè)部分來說,比如說日常工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)協(xié)作之類的。每個(gè)部分都要具體點(diǎn),別光說做了什么,還得說怎么做出來的。像日常工作這部分,可以寫寫日常巡查的情況,發(fā)現(xiàn)的問題怎么解決的;重點(diǎn)項(xiàng)目就著重講講推進(jìn)的過程,遇到什么困難,又是怎么克服的。
團(tuán)隊(duì)合作這部分尤其重要,畢竟一個(gè)人再能干也離不開大家?guī)兔?。這里可以寫寫跟同事配合的具體案例,比如一起處理突發(fā)狀況,或者共同完成某項(xiàng)任務(wù)的經(jīng)歷。記得提到每個(gè)人的作用,這樣顯得真實(shí)。要是有做得不到位的地方,也可以提一下,比如說當(dāng)時(shí)溝通沒及時(shí)到位,導(dǎo)致效率低了點(diǎn),后來怎么調(diào)整過來的。
還有就是個(gè)人成長(zhǎng)這塊,不能只看結(jié)果,也要看看過程中學(xué)到了什么。比如通過這次項(xiàng)目,學(xué)到了新的管理方法,或者提升了溝通技巧,這些都是收獲。寫的時(shí)候要注意語氣謙虛一點(diǎn),不要自吹自擂,實(shí)事求是就好。
寫報(bào)告的時(shí)候可能會(huì)有點(diǎn)小問題,比如有時(shí)候會(huì)忘記標(biāo)注具體日期,或者描述事情的時(shí)候順序搞混了。這些問題雖然不大,但會(huì)影響報(bào)告的整體效果。寫完后最好多檢查幾遍,確保每件事都說得清清楚楚。
書寫注意事項(xiàng):
寫報(bào)告時(shí)得注意語言簡(jiǎn)潔明了,別啰嗦太多。像一些專業(yè)術(shù)語要用對(duì)地方,別隨便亂用,不然容易讓人看不懂。還有就是數(shù)字要準(zhǔn)確,特別是涉及金額或者進(jìn)度的,千萬別出錯(cuò)。要是實(shí)在不確定某個(gè)數(shù)據(jù),最好核實(shí)清楚再寫上去。