篇一 2023黨風廉政建設責任制自查報告800字
__鄉(xiāng)落實黨風廉政建設責任制自查報告
（12月）
一、責任分工
結合__實際，以_委文件下發(fā)了《鄉(xiāng)黨委、政府領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工》的通知，從領導干部廉潔自律工作、查辦案件工作、糾風工作、治本工作等四方面，明確了各領導班子成員所應負責的黨風廉政建設的范圍及主要任務。并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉、班子成員變動較大的實際情況，于8月份及時調(diào)整充實了落實黨風廉政建設責任制、減輕農(nóng)民負擔和效能建設等三個領導小組，重新制定班子成員責任分工細則，確保工作連續(xù)不脫節(jié)。
扣分情況：扣0分
二、責任檢查與考核
及時傳達上級的部署和要求，狠抓落實。每半年召開一次班子成員落實責任制情況專題匯報會，班子成員根據(jù)各自分工，認真總結期限內(nèi)落實責任制的具體做法，并通過批評與自我批評，提出不足之處和整改措施。認真落實黨風廉政建設責任制考核制度，每年對村級班子和領導干部落實黨風廉政責任制建設情況進行檢查、考核，把責任制考核與各科室、機關干部及各村兩委的年終考核相結合，并嚴格考核獎懲，不僅通報了考核結果，增加考核透明度，而且以此作為評先、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)。同時，及時研究解決考核中發(fā)現(xiàn)的問題，今年初，在對村級班子考核結束后，不僅以文件形式通報了全鄉(xiāng)六個村的考核成績，而且得分最低的__村定為后進村，進行整改轉化，起到激勵先進、鞭策后進的目的。
扣分情況：扣0分
三、責任追究
制定和完善黨風廉政責任制追究獎懲制度，對全鄉(xiāng)領導干部和村兩委違反黨風廉政責任制規(guī)定的，嚴格實行責任追究。針對__村原黨支部委員楊__暴力阻礙有關部門執(zhí)行公務的行為，鄉(xiāng)主要領導和分管副書記親自找其談話，并及時召開__村支部大會討論決定，報請鄉(xiāng)黨委研究同意，給予楊__開除黨籍處分。同時對兩名計生工作不到位的村兩委實行責任追究，其中1名告誡，1名通報批評。
扣分情況：0分
__鄉(xiāng)紀委
12月26日
落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告
篇二 2023年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告5250字
一、嚴明黨的政治紀律，深入開展紀律教育活動
中心黨組對黨員、干部的政治紀律教育實現(xiàn)了經(jīng)?；⒅贫然?。通過對《黨章》、《憲法》等法律法規(guī)的學習，增強了黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識;通過對《住房公積金管理條例》等專業(yè)法規(guī)制度的學習運用，逐步完善內(nèi)部管理制度，促進了住房公積金的規(guī)范性管理;通過領導班子會、中心組(擴大)理論學習會、定期上廉政黨課等形式，及時傳達學習中央、省、市重大決策部署，為實現(xiàn)和諧社會、科學發(fā)展統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動。
二、認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”
(一)調(diào)查研究講求實效
中心黨組根據(jù)管理工作需要確定專題調(diào)研項目，如事業(yè)單位分類改革、公積金管理信息化建設、個貸模式改革探索等，充分調(diào)動中心各部門(辦事處)積極性和主動性，力求摸清情況、總結借鑒他人的先進經(jīng)驗，以調(diào)研促工作。
(二)少開會、開短會
為了提高會議效率，分管部門精心準備會議內(nèi)容，嚴格控制會議時間。中心認真開好每月一次的主任辦公會、中心組學習會，及時傳達學習上級工作部署和要求，及時溝通交流工作開展情況、解決實際工作中遇到的困難和問題。堅持定期開個貸審批會，及時發(fā)放職工個人住房貸款，支持繳存職工早圓安居夢。
(三)精簡文件簡報
一是中心要求文件簡報撰寫人員不斷提高自己發(fā)現(xiàn)熱點亮點能力、分析總結能力和文件、簡報寫作能力，草擬的文件簡報要求實事求是，杜絕穿衣戴帽、兜圈子、假大空。今年中心上報市委、市政府的信息均提前超額完成了任務(市委信息任務20分，1-9月已完成48分;市政府政務信息任務25分，1-10月已完成32分)。
二是加快建設中心oa辦公系統(tǒng)。中心租用攀枝花移動云平臺oa系統(tǒng)正在抓緊推進，督促服務方完善辦公軟件模塊，加快縣(區(qū))辦事處、政務中心(資金部)和中心機關的光纖鋪設和設備調(diào)試，年底前可投入使用。oa系統(tǒng)啟用后，將基本實現(xiàn)無紙化辦公，中心的紙質(zhì)印刷文件將大大減少，相關辦公耗材也會節(jié)約很多，辦公效率會明顯提高。
(四)竭盡所能幫扶困難群眾
一是中心3名副縣級以上領導干部按市委、市政府、市總工會安排每人對口幫扶3戶困難群眾，1名退二線的干部幫扶2戶困難群眾;二是科級以下干部采取多幫一形式對大龍?zhí)多l(xiāng)立柯村5戶困難群眾進行對口幫扶;三是中心黨組成員多次赴立柯村調(diào)研，同村兩委、鄉(xiāng)政府共商立柯村扶貧解困大計，制定了三年幫扶工作規(guī)劃，簽訂了年度幫扶工作協(xié)議書;四是派出一名年輕科級干部到同德鎮(zhèn)黨委和下屬某村黨支部掛職，協(xié)助當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展;五是中心關工委把關心下一代工作與幫扶工作掛鉤，打破關心單位內(nèi)部職工子女、青年職工成長的局限，把幫扶群眾的在校子女也納入關心下一代工作范疇，贈送他們圖書、學習用品等。今年中心干部職工幫扶困難群眾的資金已達9000余元。
(五)不斷加強和改進公積金服務
1.大力推進12329公積金服務熱線建設工作。中心本著建設投資少、科學實用、便于管理的原則，決定采取租賃坐席方式建設本市住房公積金12329服務平臺。一是積極向市財政申請坐席租賃專項經(jīng)費，得到了財政資金的大力支持;二是嚴格按政府采購規(guī)定辦理租賃費單一來源采購手續(xù);三是督促、協(xié)助合作方抓緊平臺網(wǎng)絡建設和話務員招聘、培訓等相關工作，力爭年底前投入正常運行;四是做好熱線服務平臺啟用前的宣傳工作。
2.狠抓窗口辦事效率和服務質(zhì)量。三區(qū)兩縣、政務中心公積金窗口、信貸部等服務網(wǎng)點均按辦結制等要求，不斷提高公積金繳存、提取、轉移、貸款等工作效率，努力讓辦事群眾少跑路、少等待。
3.認真做好住房公積金支持保障性住房建設項目貸款試點工作。加強貸后監(jiān)管，堅持每季度協(xié)調(diào)組織市財政、監(jiān)察、審計等部門到所有試點項目進行貸后檢查并形成書面報告，報省住建廳和市公積金管委會成員單位。截止11月末，已按期收回攀煤清香坪小區(qū)等6個項目本金54320萬元，現(xiàn)有項目貸款余額42260萬元，按合同約定累計收回17個試點項目到期貸款利息7718萬元，未發(fā)生一筆逾期貸款，為“貸得出，用得好，收得回”開了一個好頭，實現(xiàn)了住房公積金閑置資金的良性循環(huán)，試點工作得到了國家住建部、四川省住建廳的充分肯定。
(六)規(guī)范考察學習活動
1.外出考察先報批方案。為了學習其他市州中心的先進經(jīng)驗，本中心報請分管市長同意，邀請市人大、市委編辦、市財政局、市人社局和公積金中心組成聯(lián)合考察組于9月中旬赴成都、德陽、綿陽三市四個公積金中心開展了一次考察學習活動，為我市個人住房貸款模式改革、公積金中心分類改革等工作獲得很多借鑒經(jīng)驗，受益匪淺。
2.外出學習培訓有文件或通知。對上級部門組織的業(yè)務學習和培訓，中心要求必須有正式文件或通知;同時，經(jīng)班子成員商議后認為有必要參加的，才會安排職工外出培訓。
(七)規(guī)范請假銷假手續(xù)
中心主要領導出差須報請分管市長、市長和市委書記批準;中心副縣級領導干部和一般干部職工出差，一律經(jīng)中心主要領導批準。中心制定下發(fā)了《職工請假銷假暫行辦法》(攀住金〔2023〕23號)，明確了干部職工請假、銷假審批辦理程序，切實加強勞動紀律管理。
(八)厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費
1.嚴格管理公務用車。一是嚴格公務用車編制管理，本中心無編外用車;二是更新車輛嚴格按報廢、采購規(guī)定辦理;三是堅持公務用車派車制度，嚴禁公車私用;四是實行準駕審批制度，未經(jīng)單位同意干部職工不得駕駛公車，副縣級以上干部無私自駕駛公車現(xiàn)象;五是嚴格公務車輛停放管理，確保車輛停放安全。
2.進一步規(guī)范公務接待工作。中心從規(guī)范公務接待，節(jié)約經(jīng)費開支的角度，參照市接待辦和其他地方的規(guī)定，結合實際草擬了《公務接待管理暫行辦法》，有效控制了公務接待支出。今年公務接待開支比與上年同期減少了很多。
3、規(guī)范使用公務卡。中心加強財務管理，設備、物資采購嚴格按政府采購要求辦，能轉賬支付、能使用公務卡結算的不允許采取現(xiàn)金支付方式。1-11月，零星辦公用品采購、公務接待等工作使用公務卡金額為：87180.20元，與上年相比有較大增長。
4、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，無發(fā)放購物卡、提貨卡現(xiàn)象。
三、加強黨員干部作風建設，深入開展“三大主題”教育活動
(一)深化“三大主題”教育活動
深化“思想大解放，作風大轉變，工作大落實”主題教育活動(簡稱：“三大主題”教育活動)，狠抓黨員干部作風建設，不斷提高黨員干部職工的綜合素質(zhì)和能力。重點組織開展好第三、第四階段的活動，使黨員干部職工干事有激情、做事有思路、推進有舉措、落實有效率、工作有實效，促進中心黨風政風行風進一步好轉，工作效率顯著提升，群眾滿意度不斷提高。
(二)推出便民措施，為繳存職工圓安居夢助力
市住房公積金管理中心結合主題教育活動征集到的意見建議，推出了《關于開展“三大主題教育”活動落實便民措施的通知》(攀住金〔2023〕14號)，使住房公積金惠民政策進一步落到實處。一是加強宣傳，提高公積金惠民政策知曉率。二是按人性化和與時俱進的要求調(diào)整了住房公積金提取、貸款規(guī)定。三是簡化提取還貸手續(xù)，延長提取時限。四是精打細算為職工購房降低成本。
四、貫徹落實《廉政準則》常抓不懈，深入治理黨員領導干部在廉潔自律方面存在的問題
一是貫徹執(zhí)行《廉政準則》常態(tài)化。規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為，切實加強干部隊伍建設，保持黨的純潔性和先進性。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。中心黨組在年初與各部門(辦事處)簽訂了《管理中心2023年度反腐__建設責任書》，并進行了嚴格考核。三是深入開展廉潔自律教育活動，扎實推進廉政風險防范管理。針對2023年梳理出的廉政風險點，中心各部門(辦事處)認真落實中心制定的防范措施，實現(xiàn)了住房公積金管理的安全、高效運行，沒有出現(xiàn)廉政風險。四是黨組成員帶頭講廉政黨課，提高了黨員干部廉潔從政意識。
五、全面完成年度目標任務，管理效益再上新臺階
(一)2023年歸集公積金約15億元以上，公積金余額將突破65億元，超額完成省、市下達目標任務。
(二)2023年公積金個人住房貸款發(fā)放將首次突破10億元，貸款余額將突破25億元，大大超額完成省、市下達的目標任務。
(三)2023年住建部沒有批準新的項目貸款計劃。目前項目貸款余額為4.226億元。
(四)增值收益創(chuàng)歷史水平。2023年，全市住房公積金增值收益將首次突破1億元大關，創(chuàng)歷史水平。
六、狠抓糾風工作，加大住房公積金監(jiān)管力度
(一)切實加強貸款風險管理
個人貸款要求借款人提供充分足額抵押擔保。加強個人逾期貸款的日常催收，協(xié)調(diào)銀行、擔保公司和本部門人員及時建立貸款逾期臺賬進行催收，促進貸后管理水平的提升，全年逾期率控制在0.02%范圍內(nèi)，全面完成市政府下達逾期率小于0.15%、省住建廳下達個人貸款逾期率小于0.3%的目標任務。
(二)加強住房公積金繳存、提取、個貸監(jiān)管，確保公積金資金安全完整
對重點欠繳住房公積金的單位及時催繳，對未達到最低繳存標準的單位督促其進行整改。通過現(xiàn)場核查、網(wǎng)上查詢等多種方式，加強對貸款申請資料和提取資料的真實性審查，嚴防虛假交易使用住房公積金的行為。
(三)加強住房公積金支持保障性住房試點項目資金管理
1.加強貸后檢查，及時發(fā)現(xiàn)并研究解決試點工作中出現(xiàn)的問題。中心嚴格按照國家住建部、省住建廳和相關部門的要求，對試點工作進行全程監(jiān)管。一是部門聯(lián)動，全程參與。市財政、監(jiān)察、審計等部門充分履行職能職責，每季度開展一次貸后檢查。二是把握監(jiān)管重點。重點監(jiān)督試點項目工程質(zhì)量和進度，貸款資金使用，銷售收入和租金回收，還款資金準備等重點環(huán)節(jié)，督促規(guī)范借款人行為，確保保障性住房工程進度和質(zhì)量，確保銷售收入優(yōu)先用于償還住房公積金貸款。三是形成季度《貸后檢查報告》，上報省住建廳和市住房公積金管委會。
2.狠抓“四落實”措施，確保貸款資金安全。一是落實借款人足額抵押措施。二是落實市、縣(區(qū))財政兜底還款措施。三是落實資金封閉管理規(guī)定。四是落實受托銀行的催款責任。
七、“重大決策、重要干部任免和大額度資金的使用”等決策制度落實情況
(一)重大決策不搞一言堂
中心黨組充分發(fā)揚民主，重大決策事項必須事前充分聽取群眾意見，經(jīng)中層以上干部認真討論，再經(jīng)黨組會集體研究議定。如中心正在推進的個貸模式改革，中心先組織聯(lián)合考察組赴成都、德陽、綿陽三市四個公積金中心進行全面考察學習后形成初步意見;中心主任辦公會經(jīng)過幾次集體討論，分別征求職工意見建議，征求受托銀行、部分房地產(chǎn)開發(fā)商和擔保公司意見建議，形成較為成熟的建議方案后報市公積金管委會審議。
(二)重要干部任免嚴格按組織程序辦事
一是按市委組織部安排推薦了名正縣級后備干部人選;二是按市委組織部要求推薦潛力型和培養(yǎng)型年輕干部人選各3人;三是因干部年齡原因，需推薦綜合部部長繼任人選。中心黨組從組織干部職工進行民主推薦、分別征求群眾意見、向市委組織部報告溝通、擬任人選公示、上報市委組織部擬任免文件，待市委組織部審批同意后再進行任免。
(三)進一步加強大額度資金使用的決策管理
個人貸款的發(fā)放需經(jīng)中心貸審會集體討論通過;大額度的管理費用開支需經(jīng)中心黨組會議研究決定并報請市政府、市財政批準;年度住房公積金增值收益分配方案需經(jīng)市住房公積金管委會審議通過并報市政府批準后方可實施。
八、狠抓政風行風建設，切實加強和改進公積金服務
(一)積極開展文明示范窗口建設
在前期已實現(xiàn)住房公積金繳存、提取、轉移“一站式”服務， 各縣(區(qū))辦事處實現(xiàn)個人貸款本地初審的情況下，中心今年著力探索個人住房貸款模式改革工作，目的是為了降低職工貸款成本，提高辦事效率。正在籌建的個人住房貸款服務大廳，將引入相關受托銀行、擔保公司等，進一步完善業(yè)務系統(tǒng)功能，真正實現(xiàn)個貸“一站式”服務。
中心資金部、信貸部、資產(chǎn)保全部積極參加市文明示范窗口創(chuàng)建工作，熱情接待群眾來人、來電咨詢，認真做好公積金政策宣傳。在受理職工住房公積金繳存、提取、貸款等業(yè)務過程中，堅持以人為本、優(yōu)質(zhì)服務原則，按主辦責任制、辦結制和服務制的有關要求辦事。
(二)認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案
1.認真辦理人大代表建議。針對唐太軍代表提出的《關于擴大公積金繳存范圍推進西區(qū)棚戶區(qū)改造工作的建議》，通過與唐太軍代表的溝通交流，中心于2023年5月27日以《對市九屆人大二次會議14號建議的答復》(攀住金〔2023〕22號)向唐太軍代表作了正式回復，得到了其“滿意”認可，及時將回復意見報送市人大和目標督查辦。
2.積極協(xié)助市住建局辦理政協(xié)委員提案一個。
(三)認真做好黨務、政務公開工作
一是內(nèi)部公開。將中心年度黨務、政務工作目標向職工公開，讓全體干部職工明確工作目標，按照分工、職責向中心的總體目標努力，各自有序地干好本職工作。二是向社會公開。及時將黨務、政務工作在中心網(wǎng)站上公開，自覺接受社會監(jiān)督。三是及時報送黨務、政務信息，讓市委市政府及時了解本中心工作動態(tài)。
(四)積極參加政風行風建設
一是按市效能辦安排到市電臺做了一期《效能熱線》直播節(jié)目，對繳存職工關心的問題進行了逐一解答;二是到市有線電視臺做了一期《焦點對話》節(jié)目，對公積金相關政策做了解答宣傳;三是及時回復市長信箱信件50余封，回復12345市民熱線轉來信件近10封;四是積極查辦損害群眾利益的不正之風案(事)件。按照監(jiān)察部等四部委的文件精神，嚴格執(zhí)行住房公積金繳存“控高保低”政策，于7月底前對超過當年月繳存金額1424元的職工進行了糾正，對達不到最低繳存額57元的職工進行了補繳。對因把關不嚴、失職瀆職甚至徇私舞弊造成住房公積金被騙取騙貸的，我中心將依照相關規(guī)定追究有關人員的責任。
篇三 除灰分場黨風廉政建設責任制自查報告1050字
除灰分場黨風廉政建設責任制自查報告
廠紀委、監(jiān)察：
一、 自查評分情況：
1、 責任目標：32分
2、 重點工作：
認真貫徹黨風廉政建設責任書：16分
加強領導干部廉潔自律：17分
執(zhí)行黨風廉政規(guī)章制度：11分
開展黨風廉政建設宣傳教育22分
自查總分：98分
二、 自查組織落實
在除灰分場黨支部的臨到下，由黨支部書記張孝成同志牽頭，分場副主任聶道明、工會代主席張發(fā)春和分場監(jiān)察小組參加考評打分。
三、 考評情況
1、2023年按照廠黨委要求，重新修訂黨風廉政建設責任制和細化分解工作；確立責任追究制，將責任分解、落實到支委每個成員。保證完成廠黨委、廠部部署的黨風廉政建設和反腐敗的工作任務，
本單位黨員、干部和關鍵崗位工作人員受教育率達到100%，建立健全除灰分場的內(nèi)部約束機制，在場務公開上實行陽光化管理，所有人事變動、考核獎勵等分場場務均在網(wǎng)上和公告板上發(fā)布。
2023年分場務職工違法犯罪，無集體上訪和影響企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和形象的事件。
2、分場黨支部能夠全面貫徹落實責任書各項目和目標
及時向廠黨委、紀委報告黨風廉政建設的重要事項，開展自查自評，并向廠黨委、紀委提交書面報告，全年向紀委發(fā)送信息12條。
3、在“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”的標準執(zhí)行中，嚴格班子的自身建設，帶領全體黨員和職工，在年初4臺機組小修和“設備整治、百日會戰(zhàn)”、迎峰度夏等幾個大的活動中，體現(xiàn)了除灰班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
4、車間要務公開和班務公開方面，也是職工群眾最敏感的事情，我們已經(jīng)對班長考評、班內(nèi)獎金結余分配賬目、考勤和分場內(nèi)人員調(diào)整、黨員入黨專正等幾乎全部項目實行網(wǎng)上公示。得到職工的好評。特別在自有資金管理上嚴格執(zhí)行規(guī)定，杜絕不規(guī)范的票據(jù)進帳，嚴格分場內(nèi)部報銷審批制度，每月在分場場情會上通報分場當月的收支情況，并且在任何時間接受職工查賬。
5、扣分和不足
自查中我們認為在學習、宣傳和貫徹集團公司黨建、人才、思想政治工作會議的精神上有不足之處，特別是在正確理解及精神實質(zhì)上有一定差距，開展解放思想大討論已經(jīng)很長時間，在具體工作中如何落實解放思想還需要進一步探討。
在實施“《領導人員廉潔自律手冊》學習宣傳教育活動”中沒有超時上報廠紀委總結。
自查工作是一次自我批評的過程，敢于面對過去工作中的不足，找出原因，制定措施和方案，是為了更好的開展明年工作的基礎。我們決心在廠黨委、紀委的領導下，自覺接受組織和職工的監(jiān)督，確保除灰黨支部的黨風廉政建設工作取得新成績。
除灰分場黨支部
2023-11-19
篇四 2023黨風廉政建設責任制落實情況自查報告3800字
一、強化組織領導，認真落實黨風廉政建設責任
1、建立健全工作機制。將黨風廉政建設納入系統(tǒng)工作格局，與業(yè)務工作協(xié)調(diào)推進。調(diào)整了區(qū)行政服務中心黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確各項責任目標，堅持“一把手”負總責，班子成員及科室、單位負責人“一崗雙責”的責任制，要求班子成員和科室、窗口負責人在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或本科室的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設機制。研究制定了部門黨風廉政建設實施細則、責任分解方案，并按要求層層簽訂了黨風廉政建設書。
2、加強班子建設和隊伍管理。召開3次黨風廉政建設會議，研究部署中心的黨風廉政建設和反腐敗工作。年初，認真學習黃黨風廉政辦發(fā)〔20__〕2號《關于印發(fā)20__年黨風廉政建設責任制考核細則的通知》，研究黨風廉政建設責任書內(nèi)容，制定黨風廉政建設工作計劃，把黨風廉政建設工作列入工作的重要議事日程。同時，把黨風廉政建設列為崗位目標責任制的一項重要內(nèi)容，堅持同計劃、同部署、同檢查、同落實，把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作有機地結合起來。截止目前，我中心黨員領導干部自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，未出現(xiàn)任何違法違紀苗頭。
3、做好廉潔自律情況報告。年初，中心“一把手”按要求在本單位作廉潔自律并進行公示，年底向區(qū)委、區(qū)紀委、區(qū)委組織部上報本年度自身執(zhí)行黨風廉政建設責任制及廉潔自律的情況報告，并在本單位進行公示。
二、加強廉潔自律，落實廉潔從政各項規(guī)定
1、班子成員帶頭認真執(zhí)行廉政準則。中心始終以《領導干部廉潔從政若干準則》為標準，嚴格執(zhí)行黨組集體議事、重大事項報告、民主生活會、述職述廉制度。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，在決策過程中充分發(fā)揚民主，堅持集體討論，按照規(guī)則程序辦事。堅持黨務、政務、財務全公開制度，增強了工作透明度。深入開展“小金庫”自查清理工作。我單位沒有小金庫，所有的預算外收入都繳入會計核算中心帳戶
2、認真落實黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費的各項規(guī)定，認真貫徹落實“三公”有關規(guī)定。一是加強公車管理。中心配有一輛轎車、一輛小型面包車，符合車輛編制管理規(guī)定，配備了1名駕駛員，按規(guī)定領取了準駕證。為加強公車管理，中心制定了公車使用管理制度，雖然只有1名駕駛員，但沒有干部職工違反規(guī)定駕駛公車。二是規(guī)范公務接待。凡有公務接待，先填寫《公務接待審批單》，由主要領導批準，再由辦公室統(tǒng)一安排。今年公務接待費比去年減少10%。三是嚴格控制公費旅游。中心除了安排工作人員參加總工會組織的療休養(yǎng)外，沒有組織公費旅游活動。
三、構建懲防體系，抓好治本固源工作
1、有效開展黨風教育。堅持單位學習制度，有計劃、有落實，每月開展廉政教育1次，教育內(nèi)容涉及《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、換屆紀律要求和各級紀委會議精神。今年重點開展換屆紀律教育，學習換屆紀律要求3次，并進行了知識測試，領導干部簽訂了嚴格遵守換屆紀律書。
2、構建懲防體系，推進風險評估。一是深入查找廉政風險，制定防范措施。全體工作人員結合自身工作，自覺對照《廉政準則》和黨風廉政“標準化、制度化、規(guī)范化”建設和區(qū)紀委關于加強懲防體系建設的要求，按照科室、站職能、崗位職責和工作流程，采取自己找、大家提、組織點、群眾議、集體定等方式，全面排查廉政風險點，制定了相應的風險防范措施。二是規(guī)范健全工作流程。中心對科室、站和崗位權力事項自下而上進行清理規(guī)范，逐項審核確定權力事項的類別、行使依據(jù)、責任主體，并針對崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務特點，按照“程序法定、流程簡便”的要求，繪制權力運行流程圖。對權力事項的運行程序、行使依據(jù)、承辦崗位、職責要求、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)等內(nèi)容，通過流程圖進行固化，使每項權力的行使過程都做到可查可控，減少工作隨意性，防控廉政風險。三是加強廉政風險預警。針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，分析、評估從信訪舉報、干部考察、述職述廉、個人重大事項報告等方面收集崗位廉政風險信息，對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題，視情作出預警，并采取自查自糾、教育提醒、廉政談話等方式，及時進行預警提示和糾正，避免發(fā)展成違紀違法行為。
3、推進黨務公開，加強黨內(nèi)民主建設。中心制訂了黨務公開工作制度，制作了黨務政務公開欄，黨內(nèi)各項事項均在公開欄上公布。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，做到重大事務均由領導班子集體討論決定，充分發(fā)揮了民主決策制度的作用。領導班子在工作中講團結、干實事、顧大局，識大體，充分發(fā)揮了黨組織的核心領導作用，增強了領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，保證了各項工作的順利開展。
4、嚴格執(zhí)行政府采購和招投標制度。凡列入政府采購物品清單和達到政府采購金額的，都報區(qū)政府采購中心集中采購。對于小額的物品采購，由各科室提出申請，列出所需物品的數(shù)量和多家市場調(diào)查價，報分管領導審批后采購。還嚴格實行財務審批聯(lián)章聯(lián)簽制度。每筆支出都由主任和分管副主任聯(lián)章聯(lián)簽。
由于警鐘常鳴，今年中心班子成員和干部職工無一人受到黨政紀處分或刑事處理，也沒有出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象。
四、加強效能建設，解決群眾反映突出問題
以建立暢通、高效、務實、群眾滿意的機關為目標，切實開展機關作風和效能建設活動，提高干部綜合素質(zhì)、轉變工作作風、提高辦事效率、樹立良好形象。
1、抓好窗口監(jiān)督管理考核。堅持每天不少于兩次的窗口巡查，對工作人員的遵章守紀情況、規(guī)范辦件情況、服務態(tài)度情況進行全方位的督查。同時通過電子監(jiān)察系統(tǒng)實時監(jiān)督各窗口的各類辦件，利用窗口評議器接受群眾評議，全年達5萬多人次，還電話隨機回訪辦事群眾，群眾滿意率為99.9%。做好窗口季度、年度和工作人員考核評優(yōu)及每季度的廉能評估工作，考核時嚴格依據(jù)《考核辦法》、《廉能評估》測評標準及日常巡查情況，對窗口及工作人員進行客觀、公正的考核，既激發(fā)窗口單位及工作人員的工作熱情，形成良性的競爭氛圍，又督促窗口正視存在的問題，及時糾正，提高辦事效率和服務水平。通過考核評比涌現(xiàn)出了公安、交通、發(fā)改、建設、國土、民政、工商、環(huán)保、國稅、地稅、林特等一批先進集體及四十多位服務明星。
2、開展職能歸并，提升窗口職能。我區(qū)從2023年開展行政機關內(nèi)設機構職能歸并，這項工作取得了初步成效，但仍有部分單位未建立行政審批科，有些職能部門仍然存在項目、人員、授權尚未真正到位現(xiàn)象。對此，今年4月份，區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室專門印發(fā)了《__區(qū)行政機關內(nèi)部職能歸并工作專項督查方案》，對全區(qū)35個部門的職能歸并情況進行專項督查。截至5月底，各部門都已按文件要求開展了自查，并將自查資料報送到區(qū)紀委。6月份，我們在各職能部門自查的基礎上，由區(qū)紀委(監(jiān)察局)牽頭，區(qū)行政服務中心、區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室、區(qū)法制辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)編辦等七個部門組成聯(lián)合督查組，分兩組對35個職能部門的項目、人員、授權“三到位”情況，進行了一次全面督查。通過督查，全區(qū)35個部門中的34個部門建立行政審批科，其中，32個行政審批科整建制進入中心，區(qū)政府文件規(guī)定進中心的352個項目全部進入中心，32個部門刻制并啟用行政審批專用章。
3、圍繞重點項目，實施有效代辦。今年，我們把推行重點項目審批代辦制作為加快行政管理體制改革，建設服務型政府的重要舉措。一是深入調(diào)研，制訂方案。在區(qū)紀委、監(jiān)察局的重視并牽頭下，專門組織相關部門人員赴杭州等地考察，學習借鑒杭州等地的先進經(jīng)驗，然后，結合黃巖實際，組織人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村(居、社區(qū))調(diào)查研究，多方聽取意見，經(jīng)過充分討論、論證，形成了__區(qū)重點項目審批代辦制實施方案。二是建立三級聯(lián)動的代辦服務體系。在區(qū)行政服務中心內(nèi)設立區(qū)重大項目審批代辦中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設立代辦中心(與便民服務中心合署辦公)，村(居、社區(qū))建立便民服務站，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)設立代辦點，從而形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村(居、社區(qū))三級聯(lián)動的代辦服務體系。三是組建代辦員隊伍。區(qū)行政服務中心設立專門代辦窗口，由區(qū)委組織部先抽調(diào)3-5名區(qū)管后備干部擔任專職代辦員進駐中心掛職坐崗。區(qū)政府行政服務中心的各窗口單位設立代辦窗口，由該單位的行政審批科長任代辦員，承擔項目代辦服務工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村(居、社區(qū))確定專門人員承擔本轄區(qū)的代辦服務。四是有效實施代辦。__區(qū)重點項目審批代辦中心，從20__年8月4日正式揭幕運行以來，短短不到三個月的時間，共受理代辦項目37項，區(qū)本級代辦項目總投資額累計達18.109億元，辦結項目15個，其中社會投資類項目共受理9項，約占總投資額49%，辦結3項，代辦員上門服務39批次，召開工作協(xié)調(diào)會5次，完成審批事項82項，有力地推進了重點工程建設，改善了投資環(huán)境。這項得到了市政府的高度肯定，在今年__市行政審批制度改革會議上，區(qū)長李昌道代表黃巖在會上作典型發(fā)言。
4、及時處理群眾投訴和來信來訪。對日常工作中出現(xiàn)的群眾投訴，在認真核實情況后，盡量做到合法、合理、合情的解決;對于來信來訪，做到及時處理，及時解決，并及時反饋給服務對象。
今年，中心黨組在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，堅持反腐__戰(zhàn)略方針，加快構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系，積極落實反腐__各項任務，廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效。但是，我們也清醒地認識到，反腐__工作是一項長期性的工作，任務繁重而艱巨。今后，我們將繼續(xù)按照中央、省、市關于反腐__工作的重要部署和要求，大力弘揚求真務實的精神，強化監(jiān)督管理方式，扎實有效地做好廉政建設和反腐敗工作，為我區(qū)經(jīng)濟社會和社會各項事業(yè)又快又好地發(fā)展提供強有力的政治保證。
篇五 公司黨委書記落實黨風廉政建設責任制情況自查報告1850字
公司黨委書記落實黨風廉政建設責任制情況自查報告
一年的緊張工作即將過去，在擔任公司黨委書記工作期間，我嚴格按照年初簽訂的有限公司《領導干部黨風廉政建設責任認定書》的要求，履行了以下職責：
一、遵守黨的紀律，發(fā)揚黨的傳統(tǒng)，嚴于律己，廉潔自律。
（一）自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線，堅決同以___同志為___的___保持高度一致，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決維護中央權威，堅決維護黨的紀律的嚴肅性，做到在政治上清醒堅定，在重大問題上旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起風浪考驗。堅持貫徹中央提出的“六個堅決不允許”的要求，即：決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論，決不允許對中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密，決不允許參加各種非法組織和非法活動。
（二）認真執(zhí)行《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，特別是自覺遵守中央紀委《關于嚴格禁止黨員領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、市委《關于進一步加強領導干部廉潔從政的若干規(guī)定》、公司黨委《關于進一步加強領導干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》，嚴格落實中央對國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)提出的“七個不準”要求，廉政規(guī)定，廉潔從業(yè)，絕不出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象。貫徹“四做一當”的工作理念，即做真正的共產(chǎn)黨員——敬業(yè)創(chuàng)業(yè)，做公仆——愛港愛崗，做優(yōu)秀指揮員——智勇嚴廉，做普通一兵——忠誠勤儉，當一面旗幟——為港爭光。
（三）堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆五中全會、市委九屆八次全會各項部署和公司黨委、行政的重大決策和部署，牢牢把握濱海新區(qū)開發(fā)開放的難得歷史機遇，解放思想，更新觀念，為創(chuàng)建平安，構建和諧，為實現(xiàn)又好又快的發(fā)展做出自己的貢獻。嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，抵御各種誘惑，提高拒腐防變的能力，在任何工作中都不能損害廣大員工的利益，年初與公司全部中層干部分別簽訂了責任書，一年來均已嚴格履行。
二、加強學習，不斷提高自身修養(yǎng)，致力于做一名作風正、觀念新、職工信任的好干部。
俗話說：打鐵先要本身硬。一年來，我始終堅持要求員工做到的事我首先做到，要求員工不做的，我堅決不做的原則。不斷提升自身政治素養(yǎng)，認真學習科學發(fā)展觀、《廉政準則》和五項法規(guī)要求，以黨組織建設與現(xiàn)代企業(yè)制度建設同步為工作理念，落實國家推進濱海新區(qū)開發(fā)開放的重大決策和市委市政府的加快發(fā)展要求，撰寫學習心得，通過學習，深刻領會科學發(fā)展觀和十七大的內(nèi)涵和精髓，努力把握和實踐黨的路線、方針、政策，解放思想、更新觀念，不斷汲取現(xiàn)代科學知識和社會主義市場經(jīng)濟知識，以此來提高自己的理論素養(yǎng)、政策水平和實際工作能力。為建設成為世界一流獻計獻力。以強烈的進取精神和神圣的使命感，以人為本，求真務實，實現(xiàn)兩個負責：即對上級負責對職工負責，確保一方平安，確保公司資產(chǎn)保值增值。
三、堅持民主集中制，保障決策的正確性
始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的內(nèi)部議事和決策基本制度，重大問題集思廣益、集體決策，發(fā)揮黨委的____作用，班子成員的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，保證了決策的科學性和正確性。深入開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動，認真貫徹落實民主集中制，按照為民、務實、清廉的要求，圍繞“五個致力于和五個力求”的領導班子承諾，自覺維護班子團結，提高解決實際問題的能力，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，增強拒腐防變的能力，真正做到管好自己，建好班子，帶好隊伍。
四、落實市委“解促上”活動要求，努力轉變機關工作作風
年初，市委市政府向全市發(fā)出“解難題、促轉變、上水平”活動的要求，公司為貫徹落實市委市政府的要求，保障高質(zhì)量的發(fā)展做出了“解促上”活動的工作部署。制定了崗位自查表，共收集自查表104份，自查整改措施248項，圍繞部門工作作風和公司“解促上”活動中提出的“三個著力”積極開展崗位自查活動，為公司獻計獻策。在“解促上”活動中，收集各部門上報難題19項，匯總上報公司4項，其余需要公司解決的難題已經(jīng)全部確認并落實責任承辦部門。通過此項活動的開展，轉變了機關工作作風，在公司內(nèi)營造了團結協(xié)作、同舟共濟、努力為基層解決困難的工作風氣。
一年來，我在擔任公司黨委書記期間，始終堅持日常工作和黨風廉政兩手抓的原則，但在廉政理論學習以及理論知識的橫向交流上還存在欠缺，在今后的工作中還需進一步加強廉政方面理論的學習和交流。
篇六 **鄉(xiāng)落實黨風廉政建設責任制自查報告800字
_____鄉(xiāng)落實黨風廉政建設責任制自查報告
（2023年12月）
一、責任分工
結合_____實際，以_委文件下發(fā)了《鄉(xiāng)黨委、政府領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工》的通知，從領導干部廉潔自律工作、查辦案件工作、糾風工作、治本工作等四方面，明確了各領導班子成員所應負責的黨風廉政建設的范圍及主要任務。并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉、班子成員變動較大的實際情況，于8月份及時調(diào)整充實了落實黨風廉政建設責任制、減輕農(nóng)民負擔和效能建設等三個領導小組，重新制定班子成員責任分工細則，確保工作連續(xù)不脫節(jié)。
扣分情況：扣0分
二、責任檢查與考核
及時傳達上級的部署和要求，狠抓落實。每半年召開一次班子成員落實責任制情況專題匯報會，班子成員根據(jù)各自分工，認真總結期限內(nèi)落實責任制的具體做法，并通過批評與自我批評，提出不足之處和整改措施。認真落實黨風廉政建設責任制考核制度，每年對村級班子和領導干部落實黨風廉政責任制建設情況進行檢查、考核，把責任制考核與各科室、機關干部及各村兩委的年終考核相結合，并嚴格考核獎懲，不僅通報了考核結果，增加考核透明度，而且以此作為評先、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)。同時，及時研究解決考核中發(fā)現(xiàn)的問題，今年初，在對村級班子考核結束后，不僅以文件形式通報了全鄉(xiāng)六個村的考核成績，而且得分最低的_____村定為后進村，進行整改轉化，起到激勵先進、鞭策后進的目的。
扣分情況：扣0分
三、責任追究
制定和完善黨風廉政責任制追究獎懲制度，對全鄉(xiāng)領導干部和村兩委違反黨風廉政責任制規(guī)定的，嚴格實行責任追究。針對_____村原黨支部委員楊_____暴力阻礙有關部門執(zhí)行公務的行為，鄉(xiāng)主要領導和分管副書記親自找其談話，并及時召開_____村支部大會討論決定，報請鄉(xiāng)黨委研究同意，給予楊_____開除黨籍處分。同時對兩名計生工作不到位的村兩委實行責任追究，其中1名告誡，1名通報批評。
扣分情況：0分
_____鄉(xiāng)紀委
2023年12月26日
篇七 2023黨風廉政建設責任制情況自查報告6550字
根據(jù)《關于對2023年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行檢查考核的通知》(攀廉辦〔2023〕4號)要求，對照《2023年度黨政領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制情況考核操作細則》，認真梳理一年來開展的各項工作，現(xiàn)將2023年度黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況總結報告于下。
一、嚴明黨的政治紀律，深入開展紀律教育活動
中心黨組對黨員、干部的政治紀律教育實現(xiàn)了經(jīng)常化、制度化。通過對《黨章》、《憲法》等法律法規(guī)的學習，增強了黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識;通過對《住房公積金管理條例》等專業(yè)法規(guī)制度的學習運用，逐步完善內(nèi)部管理制度，促進了住房公積金的規(guī)范性管理;通過領導班子會、中心組(擴大)理論學習會、定期上廉政黨課等形式，及時傳達學習中央、省、市重大決策部署，為實現(xiàn)和諧社會、科學發(fā)展統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動。
二、認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”
(一)調(diào)查研究講求實效
中心黨組根據(jù)管理工作需要確定專題調(diào)研項目，如事業(yè)單位分類改革、公積金管理信息化建設、個貸模式改革探索等，充分調(diào)動中心各部門(辦事處)積極性和主動性，力求摸清情況、總結借鑒他人的先進經(jīng)驗，以調(diào)研促工作。
(二)少開會、開短會
為了提高會議效率，分管部門精心準備會議內(nèi)容，嚴格控制會議時間。中心認真開好每月一次的主任辦公會、中心組學習會，及時傳達學習上級工作部署和要求，及時溝通交流工作開展情況、解決實際工作中遇到的困難和問題。堅持定期開個貸審批會，及時發(fā)放職工個人住房貸款，支持繳存職工早圓安居夢。
(三)精簡文件簡報
一是中心要求文件簡報撰寫人員不斷提高自己發(fā)現(xiàn)熱點亮點能力、分析總結能力和文件、簡報寫作能力，草擬的文件簡報要求實事求是，杜絕穿衣戴帽、兜圈子、假大空。今年中心上報市委、市政府的信息均提前超額完成了任務(市委信息任務20分，1-9月已完成48分;市政府政務信息任務25分，1-10月已完成32分)。
二是加快建設中心oa辦公系統(tǒng)。中心租用攀枝花移動云平臺oa系統(tǒng)正在抓緊推進，督促服務方完善辦公軟件模塊，加快縣(區(qū))辦事處、政務中心(資金部)和中心機關的光纖鋪設和設備調(diào)試，年底前可投入使用。oa系統(tǒng)啟用后，將基本實現(xiàn)無紙化辦公，中心的紙質(zhì)印刷文件將大大減少，相關辦公耗材也會節(jié)約很多，辦公效率會明顯提高。
(四)竭盡所能幫扶困難群眾
一是中心3名副縣級以上領導干部按市委、市政府、市總工會安排每人對口幫扶3戶困難群眾，1名退二線的干部幫扶2戶困難群眾;二是科級以下干部采取多幫一形式對大龍?zhí)多l(xiāng)立柯村5戶困難群眾進行對口幫扶;三是中心黨組成員多次赴立柯村調(diào)研，同村兩委、鄉(xiāng)政府共商立柯村扶貧解困大計，制定了三年幫扶工作規(guī)劃，簽訂了年度幫扶工作協(xié)議書;四是派出一名年輕科級干部到同德鎮(zhèn)黨委和下屬某村黨支部掛職，協(xié)助當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展;五是中心關工委把關心下一代工作與幫扶工作掛鉤，打破關心單位內(nèi)部職工子女、青年職工成長的局限，把幫扶群眾的在校子女也納入關心下一代工作范疇，贈送他們圖書、學習用品等。今年中心干部職工幫扶困難群眾的資金已達9000余元。
(五)不斷加強和改進公積金服務
1.大力推進12329公積金服務熱線建設工作。中心本著建設投資少、科學實用、便于管理的原則，決定采取租賃坐席方式建設本市住房公積金12329服務平臺。一是積極向市財政申請坐席租賃專項經(jīng)費，得到了財政資金的大力支持;二是嚴格按政府采購規(guī)定辦理租賃費單一來源采購手續(xù);三是督促、協(xié)助合作方抓緊平臺網(wǎng)絡建設和話務員招聘、培訓等相關工作，力爭年底前投入正常運行;四是做好熱線服務平臺啟用前的宣傳工作。
2.狠抓窗口辦事效率和服務質(zhì)量。三區(qū)兩縣、政務中心公積金窗口、信貸部等服務網(wǎng)點均按辦結制等要求，不斷提高公積金繳存、提取、轉移、貸款等工作效率，努力讓辦事群眾少跑路、少等待。
3.認真做好住房公積金支持保障性住房建設項目貸款試點工作。加強貸后監(jiān)管，堅持每季度協(xié)調(diào)組織市財政、監(jiān)察、審計等部門到所有試點項目進行貸后檢查并形成書面報告，報省住建廳和市公積金管委會成員單位。截止11月末，已按期收回攀煤清香坪小區(qū)等6個項目本金54320萬元，現(xiàn)有項目貸款余額42260萬元，按合同約定累計收回17個試點項目到期貸款利息7718萬元，未發(fā)生一筆逾期貸款，為“貸得出，用得好，收得回”開了一個好頭，實現(xiàn)了住房公積金閑置資金的良性循環(huán)，試點工作得到了國家住建部、四川省住建廳的充分肯定。
(六)規(guī)范考察學習活動
1.外出考察先報批方案。為了學習其他市州中心的先進經(jīng)驗，本中心報請分管市長同意，邀請市人大、市委編辦、市財政局、市人社局和公積金中心組成聯(lián)合考察組于9月中旬赴成都、德陽、綿陽三市四個公積金中心開展了一次考察學習活動，為我市個人住房貸款模式改革、公積金中心分類改革等工作獲得很多借鑒經(jīng)驗，受益匪淺。
2.外出學習培訓有文件或通知。對上級部門組織的業(yè)務學習和培訓，中心要求必須有正式文件或通知;同時，經(jīng)班子成員商議后認為有必要參加的，才會安排職工外出培訓。
(七)規(guī)范請假銷假手續(xù)
中心主要領導出差須報請分管市長、市長和市委書記批準;中心副縣級領導干部和一般干部職工出差，一律經(jīng)中心主要領導批準。中心制定下發(fā)了《職工請假銷假暫行辦法》(攀住金〔2023〕23號)，明確了干部職工請假、銷假審批辦理程序，切實加強勞動紀律管理。
(八)厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費
1.嚴格管理公務用車。一是嚴格公務用車編制管理，本中心無編外用車;二是更新車輛嚴格按報廢、采購規(guī)定辦理;三是堅持公務用車派車制度，嚴禁公車私用;四是實行準駕審批制度，未經(jīng)單位同意干部職工不得駕駛公車，副縣級以上干部無私自駕駛公車現(xiàn)象;五是嚴格公務車輛停放管理，確保車輛停放安全。
2.進一步規(guī)范公務接待工作。中心從規(guī)范公務接待，節(jié)約經(jīng)費開支的角度，參照市接待辦和其他地方的規(guī)定，結合實際草擬了《公務接待管理暫行辦法》，有效控制了公務接待支出。今年公務接待開支比與上年同期減少了很多。
3、規(guī)范使用公務卡。中心加強財務管理，設備、物資采購嚴格按政府采購要求辦，能轉賬支付、能使用公務卡結算的不允許采取現(xiàn)金支付方式。1-11月，零星辦公用品采購、公務接待等工作使用公務卡金額為：87180.20元，與上年相比有較大增長。
4、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，無發(fā)放購物卡、提貨卡現(xiàn)象。
三、加強黨員干部作風建設，深入開展“三大主題”教育活動
(一)深化“三大主題”教育活動
深化“思想大解放，作風大轉變，工作大落實”主題教育活動(簡稱：“三大主題”教育活動)，狠抓黨員干部作風建設，不斷提高黨員干部職工的綜合素質(zhì)和能力。重點組織開展好第三、第四階段的活動，使黨員干部職工干事有激情、做事有思路、推進有舉措、落實有效率、工作有實效，促進中心黨風政風行風進一步好轉，工作效率顯著提升，群眾滿意度不斷提高。
(二)推出便民措施，為繳存職工圓安居夢助力
市住房公積金管理中心結合主題教育活動征集到的意見建議，推出了《關于開展“三大主題教育”活動落實便民措施的通知》(攀住金〔2023〕14號)，使住房公積金惠民政策進一步落到實處。一是加強宣傳，提高公積金惠民政策知曉率。二是按人性化和與時俱進的要求調(diào)整了住房公積金提取、貸款規(guī)定。三是簡化提取還貸手續(xù)，延長提取時限。四是精打細算為職工購房降低成本。
四、貫徹落實《廉政準則》常抓不懈，深入治理黨員領導干部在廉潔自律方面存在的問題
一是貫徹執(zhí)行《廉政準則》常態(tài)化。規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為，切實加強干部隊伍建設，保持黨的純潔性和先進性。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。中心黨組在年初與各部門(辦事處)簽訂了《管理中心2023年度反腐__建設責任書》，并進行了嚴格考核。三是深入開展廉潔自律教育活動，扎實推進廉政風險防范管理。針對2023年梳理出的廉政風險點，中心各部門(辦事處)認真落實中心制定的防范措施，實現(xiàn)了住房公積金管理的安全、高效運行，沒有出現(xiàn)廉政風險。四是黨組成員帶頭講廉政黨課，提高了黨員干部廉潔從政意識。
五、全面完成年度目標任務，管理效益再上新臺階
(一)2023年歸集公積金約15億元以上，公積金余額將突破65億元，超額完成省、市下達目標任務。
(二)2023年公積金個人住房貸款發(fā)放將首次突破10億元，貸款余額將突破25億元，大大超額完成省、市下達的目標任務。
(三)2023年住建部沒有批準新的項目貸款計劃。目前項目貸款余額為4.226億元。
(四)增值收益創(chuàng)歷史水平。2023年，全市住房公積金增值收益將首次突破1億元大關，創(chuàng)歷史水平。
六、狠抓糾風工作，加大住房公積金監(jiān)管力度
(一)切實加強貸款風險管理
個人貸款要求借款人提供充分足額抵押擔保。加強個人逾期貸款的日常催收，協(xié)調(diào)銀行、擔保公司和本部門人員及時建立貸款逾期臺賬進行催收，促進貸后管理水平的提升，全年逾期率控制在0.02%范圍內(nèi)，全面完成市政府下達逾期率小于0.15%、省住建廳下達個人貸款逾期率小于0.3%的目標任務。
(二)加強住房公積金繳存、提取、個貸監(jiān)管，確保公積金資金安全完整
對重點欠繳住房公積金的單位及時催繳，對未達到最低繳存標準的單位督促其進行整改。通過現(xiàn)場核查、網(wǎng)上查詢等多種方式，加強對貸款申請資料和提取資料的真實性審查，嚴防虛假交易使用住房公積金的行為。
(三)加強住房公積金支持保障性住房試點項目資金管理
1.加強貸后檢查，及時發(fā)現(xiàn)并研究解決試點工作中出現(xiàn)的問題。中心嚴格按照國家住建部、省住建廳和相關部門的要求，對試點工作進行全程監(jiān)管。一是部門聯(lián)動，全程參與。市財政、監(jiān)察、審計等部門充分履行職能職責，每季度開展一次貸后檢查。二是把握監(jiān)管重點。重點監(jiān)督試點項目工程質(zhì)量和進度，貸款資金使用，銷售收入和租金回收，還款資金準備等重點環(huán)節(jié)，督促規(guī)范借款人行為，確保保障性住房工程進度和質(zhì)量，確保銷售收入優(yōu)先用于償還住房公積金貸款。三是形成季度《貸后檢查報告》，上報省住建廳和市住房公積金管委會。
2.狠抓“四落實”措施，確保貸款資金安全。一是落實借款人足額抵押措施。二是落實市、縣(區(qū))財政兜底還款措施。三是落實資金封閉管理規(guī)定。四是落實受托銀行的催款責任。
七、“重大決策、重要干部任免和大額度資金的使用”等決策制度落實情況
(一)重大決策不搞一言堂
中心黨組充分發(fā)揚民主，重大決策事項必須事前充分聽取群眾意見，經(jīng)中層以上干部認真討論，再經(jīng)黨組會集體研究議定。如中心正在推進的個貸模式改革，中心先組織聯(lián)合考察組赴成都、德陽、綿陽三市四個公積金中心進行全面考察學習后形成初步意見;中心主任辦公會經(jīng)過幾次集體討論，分別征求職工意見建議，征求受托銀行、部分房地產(chǎn)開發(fā)商和擔保公司意見建議，形成較為成熟的建議方案后報市公積金管委會審議。
(二)重要干部任免嚴格按組織程序辦事
一是按市委組織部安排推薦了名正縣級后備干部人選;二是按市委組織部要求推薦潛力型和培養(yǎng)型年輕干部人選各3人;三是因干部年齡原因，需推薦綜合部部長繼任人選。中心黨組從組織干部職工進行民主推薦、分別征求群眾意見、向市委組織部報告溝通、擬任人選公示、上報市委組織部擬任免文件，待市委組織部審批同意后再進行任免。
(三)進一步加強大額度資金使用的決策管理
個人貸款的發(fā)放需經(jīng)中心貸審會集體討論通過;大額度的管理費用開支需經(jīng)中心黨組會議研究決定并報請市政府、市財政批準;年度住房公積金增值收益分配方案需經(jīng)市住房公積金管委會審議通過并報市政府批準后方可實施。
八、狠抓政風行風建設，切實加強和改進公積金服務
(一)積極開展文明示范窗口建設
在前期已實現(xiàn)住房公積金繳存、提取、轉移“一站式”服務， 各縣(區(qū))辦事處實現(xiàn)個人貸款本地初審的情況下，中心今年著力探索個人住房貸款模式改革工作，目的是為了降低職工貸款成本，提高辦事效率。正在籌建的個人住房貸款服務大廳，將引入相關受托銀行、擔保公司等，進一步完善業(yè)務系統(tǒng)功能，真正實現(xiàn)個貸“一站式”服務。
中心資金部、信貸部、資產(chǎn)保全部積極參加市文明示范窗口創(chuàng)建工作，熱情接待群眾來人、來電咨詢，認真做好公積金政策宣傳。在受理職工住房公積金繳存、提取、貸款等業(yè)務過程中，堅持以人為本、優(yōu)質(zhì)服務原則，按主辦責任制、辦結制和服務制的有關要求辦事。
(二)認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案
1.認真辦理人大代表建議。針對唐太軍代表提出的《關于擴大公積金繳存范圍推進西區(qū)棚戶區(qū)改造工作的建議》，通過與唐太軍代表的溝通交流，中心于2023年5月27日以《對市__屆人大二次會議14號建議的答復》(攀住金〔2023〕22號)向唐太軍代表作了正式回復，得到了其“滿意”認可，及時將回復意見報送市人大和目標督查辦。
2.積極協(xié)助市住建局辦理政協(xié)委員提案一個。
(三)認真做好黨務、政務公開工作
一是內(nèi)部公開。將中心年度黨務、政務工作目標向職工公開，讓全體干部職工明確工作目標，按照分工、職責向中心的總體目標努力，各自有序地干好本職工作。二是向社會公開。及時將黨務、政務工作在中心網(wǎng)站上公開，自覺接受社會監(jiān)督。三是及時報送黨務、政務信息，讓市委市政府及時了解本中心工作動態(tài)。
(四)積極參加政風行風建設
一是按市效能辦安排到市電臺做了一期《效能熱線》直播節(jié)目，對繳存職工關心的問題進行了逐一解答;二是到市有線電視臺做了一期《焦點對話》節(jié)目，對公積金相關政策做了解答宣傳;三是及時回復市長信箱信件50余封，回復12345市民熱線轉來信件近10封;四是積極查辦損害群眾利益的不正之風案(事)件。按照監(jiān)察部等四部委的文件精神，嚴格執(zhí)行住房公積金繳存“控高保低”政策，于7月底前對超過當年月繳存金額1424元的職工進行了糾正，對達不到最低繳存額57元的職工進行了補繳。對因把關不嚴、失職瀆職甚至徇私舞弊造成住房公積金被騙取騙貸的，我中心將依照相關規(guī)定追究有關人員的責任。
八、加強懲防體系建設、廉政風險防范管理和“三早機制”建設
(一)不斷完善制度是加強懲防體系建設的根本途徑
中心結合多年來我市公積金管理工作實踐，合理借鑒兄弟市(州)中心的經(jīng)驗，共建立完善了20多個內(nèi)部規(guī)章制度，進一步完善了工作程序、行為規(guī)范、崗位職責和懲戒規(guī)定等。用制度管人，堵塞管理漏洞，使懲防體系發(fā)揮出自己的應有功能。同時，中心結合事業(yè)單位分類改革工作，研究內(nèi)設機構的崗位制衡機制，按照公積金事業(yè)發(fā)展要求申請增加人員編制和調(diào)整、完善內(nèi)設機構。
(二)找準廉政風險點，切實加強防范管理
有關住房公積金管理重大事項、重要決策須經(jīng)市公積金管委會研究決定并及時上報省住房城鄉(xiāng)建設廳備案;計劃與計劃執(zhí)行情況，財務和統(tǒng)計報表按時向住房城鄉(xiāng)建設部、省住房城鄉(xiāng)建設廳、市財政、市審計等監(jiān)管部門報送。項目貸款的發(fā)放和管理通過住房和城鄉(xiāng)建設部的業(yè)務運行平臺進行操作，接受住房和城鄉(xiāng)建設部的適時監(jiān)管。按期召集相關部門對全市住房公積金支持保障性住房建設項目貸款實施、推進情況進行檢查并形成報告，發(fā)現(xiàn)問題及時督促有關部門整改。
(三)高度重視“三早機制”建設
一是中心黨組定期分析干部職工思想動態(tài)，主動關心職工的合理訴求，為職工排憂解難，讓職工安心本職工作。二是重視繳存單位和職工的投訴舉報，對中心在管理上存在的問題認真分析原因，做好職工的思想工作，調(diào)動職工科學工作、熱情服務的積極性和主動性。三是早發(fā)現(xiàn)早處置，不包庇不姑息。
九、警鐘長鳴，切實預防職務犯罪
一是強化學習。中心黨組采取召開理論中心組(擴大)學習會、行政辦公會和職工大會等形式，及時組織學習上級印發(fā)的有關文件、《職務犯罪預防》?？ⅰ读t望》等內(nèi)容，對全體干部職工進行經(jīng)常性的反腐__教育，不斷提高黨員干部職工預防職務犯罪的能力。二是定期組織黨員、干部和職工觀看廉政教育專題片，以案說法，引以為鑒。三是定期上廉政黨課，提高黨員干部素質(zhì)。四是副縣級以上領導干部自覺按要求上報個人有關事項。五是中心成立了稽核小組，加強公積金日常管理工作的檢查和稽核審計，提前預判可能發(fā)生的廉政風險和職務犯罪苗頭。六是中心黨組與副科級以上干部簽訂《黨員干部勤政廉政書》并加強日?？己硕酱佟Ｍㄟ^以上措施，本中心今年未發(fā)生一起職務犯罪事件。
十、存在問題及下一步工作措施
(一)存在的主要問題
一是現(xiàn)有內(nèi)設機構不盡合理，崗位監(jiān)督制衡機制欠缺。二是主要業(yè)務部門人員緊缺，職工忙于應付日常服務，有時復核把關流于形式。三是公積金行政執(zhí)法機構和職能不健全，對民營企業(yè)職工的合法權益保護不夠。四是對住房公積金政策的宣傳工作還有待加強。
(二)下一步工作措施
1.適當增加人員編制，調(diào)整、完善內(nèi)設機構。
2.完善個貸模式改革工作，減輕群眾貸款負擔。
3.強化內(nèi)部稽核審計，嚴格執(zhí)行公積金政策。
4.加強資金風險管理。嚴格執(zhí)行個人貸款和項目貸款審核審批制度，落實風險管控責任，加強貸后監(jiān)管。
篇八 2023年落實黨風廉政建設責任制自查報告3100字
2023年鎮(zhèn)黨委在縣委和縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實中央、省市縣委關于黨風廉政建設的一系列新部署新要求，始終堅持黨委主動擔責，主要領導帶頭盡責，班子成員有效分責，扎實推進了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
一、黨委履行黨風廉政建設主體責任情況
(一)強化組織領導，廉政建設責任制全面落實。2023年，鎮(zhèn)黨委堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委監(jiān)督協(xié)調(diào)的工作原則。一是成立了黨風廉政建設責任制領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記負總責，把黨風廉政建設工作納入黨委、政府日常工作來抓。二是鎮(zhèn)黨委分別與各黨支部簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》。三是黨委書記與班子成員、班子成員與分管中層干部分別簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，班子成員按照“一崗雙責”的要求，認真抓好分管范圍內(nèi)黨風廉政建設各項任務落實，確保職責分工不留空白、責任落實不留縫隙。形成了主要領導親自抓、分管領導主動抓、班子成員合力抓的工作格局。
(二) 深入開展反腐__教育， 黨員干部廉潔自律意識逐步增強。今年以來，鎮(zhèn)黨委采取以會代訓、專題培訓等方式，進一步加強黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。一是開展廉政黨課活動。黨委主要負責人親自講課，目前已舉辦兩次。二是開展廉政談話。8月份，組織機關黨員干部、村兩委負責人進行了集中廉政談話。三是開展警示教育活動。利用機關集中學習、專題會議宣讀上級紀檢監(jiān)察機關查辦的案件通報，每逢節(jié)假日前召開專題會議進行廉政提醒。四是組織黨員干部學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》以及市委違反“四風”問題責任追究辦法等。通過以上不同形式的學習、教育，進一步增強了鎮(zhèn)村黨員干部的廉潔從政意識，自覺做到了嚴格自律、清白干事。
(三)加強制度建設，促進各項工作任務落到實處。一是建立將黨風廉政建設情況納入民主生活會機制。要求領導班子成員通過開展批評與自我批評，認真查擺個人在執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定方面存在的問題和不足，并進行整改落實。二是加強對基層黨風政風監(jiān)督檢查工作機制建設。依托“五項監(jiān)督、查究并舉”機制建設，督促職能部門落實制度、認真履職，推動基層黨務公開、政務公開、村務公開和基層站所辦事公開。實行“一案雙查”，嚴格責任追究，既追究當事人的責任，又要追究有關領導班子和領導干部的責任，做到有錯必糾、有責必問、嚴格執(zhí)紀。建立了黨風政風監(jiān)督檢查工作網(wǎng)絡機制，全鎮(zhèn)聘請鎮(zhèn)級黨風政風監(jiān)督員10名，村級黨風政風監(jiān)督員共66名，實現(xiàn)了監(jiān)督體系鎮(zhèn)、村、組三級并聯(lián)，制作了宣傳版面60個，發(fā)放宣傳頁2000份，營造了良好的黨風政風監(jiān)督工作氛圍。
(四)堅決查處和糾正“四風”、腐敗問題，維護群眾利益。今年以來，鎮(zhèn)黨委重點開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗突出問題專項治理工作，以查糾侵害群眾利益突出問題為主線，堅持標本兼治，糾建并舉，重點查處違反中央八項規(guī)定精神以及涉農(nóng)資金、三資管理等與群眾息息相關的案件，切實維護人民群眾的合法權益。今年共查辦“四風”方面違紀3起，涉及南西村等3個村，分別對2名責任人進行了誡勉談話，1名責任人予以黨內(nèi)警告。
(五)堅持懲防并舉、教育監(jiān)督并重，支持查辦案件。鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞上級黨委、紀委工作部署，嚴格按照“屬地管理、分級負責，依法及時就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，開通了舉報電話，設置了信訪信箱，嚴格執(zhí)行信訪案件受理、辦理、回復等各個環(huán)節(jié)的工作要求，做到事實清楚，定性準確，處理意見恰當，程序規(guī)范，手續(xù)完備。今年以來共接待群眾來信來訪10余起，接市委巡視組交辦案12起，已辦結11起接，接縣紀委交辦案4起，已辦結3起，鎮(zhèn)紀委自辦案2起初核了結。對2名村支部書記進行誡勉談話，對8名黨員予以黨內(nèi)警告處分，對2名黨員予以黨內(nèi)嚴重警告處分，對鎮(zhèn)機關服務中心等兩個部門進行了通報批評，教育了黨員，嚴肅了黨的紀律。
二、改進工作作風情況
鎮(zhèn)黨委將改進工作作風作為推動社會經(jīng)濟發(fā)展的抓手長期堅持。一是嚴肅工作紀律。堅持考勤制度，定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間、夜值班期間工作紀律監(jiān)督檢查。二是在全鎮(zhèn)開展了幾個專項治理活動。開展了“嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩”專項治理活動，重點查糾黨員干部在十個方面存在的問題。開展了“懶政怠政為官不為問題”專項治理活動，重點解決政府工作人員中存在的“不敢為”、“不會為”、“不想為”問題。通過專項治理活動，解決了黨員干部精神狀態(tài)不振、執(zhí)行紀律不嚴、大局意識不強、工作作風不實等問題，進一步密切了黨群、干群關系，維護了全鎮(zhèn)和諧、穩(wěn)定局面。今年共查辦“懶政怠政、為官不為”方面案件7起，涉及土地管理、信訪、民政等方面，分別對5名責任人予以黨內(nèi)警告，2名責任人予以黨內(nèi)嚴重警告。三是突出工作實績。圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、重點工程配合、清潔工程、服務群眾等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。
通過改進工作作風，一是機關作風明顯好轉。二是進一步拉近了黨和群眾的距離，促進了社會和諧穩(wěn)定。三是廣大黨員干部將活動激發(fā)出來的熱情投入到中心工作中去，勇于擔當和創(chuàng)新，主動獻計、獻策，促進了我鎮(zhèn)招商引資、項目建設、鎮(zhèn)區(qū)改造、社區(qū)建設等持續(xù)較快發(fā)展。
三、領導干部廉潔自律情況
鎮(zhèn)黨委堅持“反腐工作教育是基礎”的工作方針。一是抓宣傳教育。始終把開展對領導干部的思想教育作為頭等大事來抓。堅持宣傳主旋律和開展警示教育相結合。二是從制度上嚴格約束。嚴格執(zhí)行公車管理、政府采購、公務接待等方面制度。三是發(fā)揮鎮(zhèn)紀委的監(jiān)督懲治作用，加大案件查辦力度，嚴肅查處違紀違法案件。
但目前還存在在抓廉潔自律創(chuàng)新舉措不多、一些重要領域的權力監(jiān)控深入思考不夠的問題，懲防體系建設也需進一步深化。今后我們將深入推進廉政建設和懲防體系建設。切實擔負起黨委、政府抓黨風廉政建設和反腐敗工作的重大政治責任，繼續(xù)深入貫徹縣委重大工作部署，持之以恒、扎實有效的推進懲防體系建設。以提高黨風廉政建設群眾滿意度為核心，針對性抓好黨風廉政建設社會評價工作，健全完善黨風廉政責任制的日?？己?、年度考核、責任追究等約束性制度。進一步深化領導干部廉潔自律工作，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴肅查處違反廉潔自律規(guī)定的行為。
四、存在的問題和下一步打算
2023年以來，鎮(zhèn)黨委在落實黨風廉政建設主體責任上雖做了一些工作，但與群眾的期望和縣委的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是反腐__工作創(chuàng)新力度不夠，還不能完全適應新形勢新任務新要求;二是少數(shù)黨員干部思想觀念沒有根本轉變，對一崗雙責的重要意義認識度不夠深刻，存在重工作、輕黨風廉政建設現(xiàn)象;三是配套制度還不健全，考核機制、獎懲機制、追責機制有待完善。四是目前還存在個別領導干部擔當意識不強、對辦事群眾態(tài)度冷漠，甚至躲著問題走的現(xiàn)象。鎮(zhèn)黨委對違反機關作風紀律的行為懲罰不嚴的現(xiàn)象。
2023年鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)踐行“三嚴三實”要求，落實黨風廉政建設主體責任、改進工作作風，堅持不懈抓領導干部廉潔自律，實現(xiàn)經(jīng)濟社會建設科學發(fā)展、發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍。 一是加大宣傳力度。上下聯(lián)動，廣泛深入的宣傳“兩個責任”，把“兩個責任”的宣傳工作納入黨委年度工作的重要內(nèi)容。二是嚴格實施責任追究。黨風廉政建設和反腐敗工作歸根結底只有兩件事：查處和預防。查處是手段和保障，預防靠制度和教育、監(jiān)督，要嚴格責任追究，把紀律和規(guī)矩挺在前面，徹底扭轉我鎮(zhèn)黨員干部的工作作風。三是注重人才培養(yǎng)，做到保障到位。加強紀檢監(jiān)察干部培養(yǎng)，解除他們的后顧之憂，打造一支政治堅強、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍
篇九 黨風廉政建設責任制情況自查報告3350字
___電業(yè)局紀委：
在接到___電業(yè)局紀委14號文“關于對XX年度黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行自查總結和檢查考核的通知”鄭重申明-本文轉載自文秘寫作網(wǎng)本資料權屬文秘寫作網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料后，我局班子極為重視，專門召開會議，對我局XX年落實黨風廉政建設責任制落實情況進行了全面自查自看。現(xiàn)將自查和總結情況匯報如下：
今年以來，我局黨委積極貫徹落實省電力公司《關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定的實施辦法》和___電業(yè)局《黨風廉政建設目標責任制》等文件精神，以中央確定的反腐敗斗爭“三項格局”為指導，通過狠抓領導班子勤政廉政建設、加強職工隊伍廉潔自律建設、“兩手抓、兩手硬”促進雙文明健康發(fā)展、開展全局性警示教育，使我局黨風廉政建設工作取得了顯著效果，促進了行風建設和民主監(jiān)督管理工作的開展。截止XX年，我局已連續(xù)8年保持省級文明單位，連續(xù)8年獲得___市行風評議和“便民利民杯”優(yōu)勝單位，并被___市委、市政府評為優(yōu)秀領導班子?？偨Y我局黨風廉政建設工作情況，我們的主要作法有：
一、加強領導班子勤政廉政建設 為進一步提高我局領導班子建設水平，我們把民主監(jiān)督、集體決策及開展批評和自我批評作為中心環(huán)節(jié)來抓，突出采取了以下措施：一是班子成員嚴格按照上級黨委規(guī)定，簽發(fā)了廉政建設責任狀，明確了各自的建設責任，圍繞領導干部廉政建設的各項總鄭重申明-本文轉載自文秘寫作網(wǎng)http://www.體要求，制定了廉政建設實施細則，對廉政建設的各項要求進行細化量化，使之針對性更強，更加突出可操作性，為領導班子的廉政建設奠定了制度基礎。二是積極支持工會工作，發(fā)揮職代會的職能作用，在每年兩次的職代會期間，局班子作重點工作報告，班子成員就自己的工作進行總結，由職代會進行測評，對全局重點工作提出意見建議，形成議案和決議，局班子認真對待，積極改進工作，廣大職工對班子認真對待職工意見和積極推動工作開展給予了很高評價。三是嚴格堅持了每月一次的理論學習研討會，把廉政教育內(nèi)容作為必學必議內(nèi)容，在年內(nèi)的十一次研討會上，大家對廉政建設工作的重要意義有了更加明確深刻的認識。四是嚴格堅持了每季一次的班子民主生活會，生活會把廉政建設做為一項主要內(nèi)容，以開展批評和自我批評為主要形式，大家做到了對問題不護短，有苗頭不偏袒，本著有則改之，無則加免的目的，使生活會確實起到了警省警示、克服不足、鼓勁加油的作用。五是班子成員把建設一流的班子，帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績作為奮斗目標，努力實踐凡要求職工做到的，自己首先做到，凡要求職工不做的，自己首先不做，凡提倡實施的新風尚，班子成員首先去實踐的自我要求，在歷次職工評議班子活動中，對班子的勤政廉政和各項主要工作都給予了較高評價。
二、加強職工隊伍廉潔自律建設
我局班子很注重職工隊伍的培養(yǎng)和建設，為此，我局進行了以下工作：一是努力培養(yǎng)“四有”職工隊伍，引導職工樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，經(jīng)常對職工進行社會主義、愛國主義、集體主義教育。二是結合學習“一日三德三做”活動的開展，對職工普遍進行了職業(yè)職責，職業(yè)道德，職業(yè)紀律教育，制定和實施了職業(yè)道德行為準則和職業(yè)行為規(guī)范，積極加強行業(yè)作風建設，努力提高廣大職工的行業(yè)作風和優(yōu)質(zhì)服務水平。三是在職工中廣泛進行了法制教育，按要求及時組織了兩個《條例》的學習并進行了答題考核活動，普及法律知識，增強民主法制觀念，結合違反廉政建設的有關實例，開展了形式多樣的教育活動，使廣大職工的法律意識和廉潔自律意識有了進一步增強。
三、加強黨風廉政建設，促進企業(yè)雙文明健康發(fā)展
為使黨風廉政建設活動開展的扎實有效，根據(jù)我局實際，我們進一步健全和完善各項廉正制度，制定和實施了一系列措施。一是對黨風廉政建設領導小組進行了重新調(diào)整，充實了力量，按照___電業(yè)局黨風廉政建設責任制的要求實行了責任分工，使貫徹落實上級黨委的黨風廉政建設部署，完善管理機制、監(jiān)督機制，組織黨員干部進行黨風黨紀和廉政教育，以及履行監(jiān)督責任，檢查和考核等職能實現(xiàn)了對口銜接，做到了分工明確、責任到位，誰主管誰負責，同獎同罰。形成了主管領導親自抓，班子成員共同抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的格局。二是建立完善了黨風廉政建設、行風建設的責任制度措施，做到了有崗必有責，以制度規(guī)范人、約束人和激勵人，創(chuàng)造出人人有事可做，事事有章可循的大好形勢。三是繼續(xù)學習貫徹國務院《關于黨風廉政建設的規(guī)定》和《____黨員干部廉潔從政準則》，教育廣大黨員干部在思想上筑起反腐敗的長城。四是定期召開領導班子民主生活會，黨政聯(lián)席會和黨委學習研討會。通過會議進行坦誠的批評和自我批評，認真檢查自身在工作和生活上存在的問題，有則改之，無則加免，努力增強自身的免疫力，保持健康的機體；研究黨政工團階段工作的開展情況，討論和解決帶傾向性問題，制定廉政建設的舉措措施，努力調(diào)動各方面的積極性，形成協(xié)調(diào)發(fā)展、齊抓共管的格局；認真學習黨的路線、方針、政策，和黨的建設理論，增強拒腐防變的自覺性，樹立正確的“道德觀、人生觀、世界觀”，推動思想政治素質(zhì)的提高。五是進一步加強了思想政治工作力度，做到了言教身教的同時并舉，以理服人，以情暖人，以德感人，努力把關心職工生活和關注企業(yè)建設融為一體，因人施教，因事施教，使思想政治工作入腦入心。六是堅持在全局黨員干部中深入開展黨風黨紀教育，并做到教育活動有計劃、有檢查，針對性強，使反腐__教育做到有的放矢。七是堅持每周五工作例會匯報生產(chǎn)經(jīng)營的同時匯報本部門的黨風廉政情況，做到了有情況報情況，無情況報平安。八是堅持了對企業(yè)大額度資金運作，生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)改革的重大決策，重要的人事任免實行民主集中決策。對全局性基建或改造工程項目向社會公開實行工程招、投標，并切實實行工程“七制”，企業(yè)大額度資金運作，由班子研究后，經(jīng)黨政聯(lián)席會擴大會通過執(zhí)行，重要決策和重要人事任免，由局長辦公會和黨委工作會集體研究決定。九是與市檢察院結成警企共建對子，經(jīng)常了解反腐__的最新工作動態(tài)，請檢察院的同志來局上法制課，結合社會上的黨員干部違犯黨紀國法的具體案例，以案說法，一個個鮮活的例子，一幕幕沉重的教訓，使我局干部職工受到了深刻的教育，從思想深處進一步增強了廉潔自律的法律意識，針對自身的感受，都寫出了心得體會。十是大力推進廠務公開，根據(jù)情況的變動及時調(diào)整了廠務公開領導和監(jiān)督小組，自覺接受群眾監(jiān)督，使全局職工關注的熱點、焦點問題、全局性的大的決策等工作得到了及時公開。十一是積極支持工會工作，按期召開職工代表大會，對職工提出的參政議政方案給予充分尊重，努力改善黨委工作。十二是充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，不斷改進工作作風，堅持每年兩次征求市委、市政府、市人大政協(xié)對我局工作的意見，并根據(jù)征集意見和建議，改正工作中的不足。今年我局又新增聘了4____名電力行風監(jiān)督員，對我局優(yōu)質(zhì)服務、行業(yè)作風進行監(jiān)督。
四、以警示教育活動為載體，深化黨風廉政建設
為進一步加強對全局黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，推動我局黨風廉政建設的深入開展，努力提高全局黨員干部的廉潔自律和反腐__的自覺性，今年4月2日，我局特約___預防職務犯罪處處長___對我局干部職工以案說法召開了一次大型法制警示教育報告會，并在報告會后組織了相應的學習活動?；顒拥闹饕獌?nèi)容包括：一是進一步加強了全局警示教育活動的領導，強化了日常工作，實行了各有側重的工作分工，形成了局、科室、班組的活動組織網(wǎng)絡。二是下發(fā)了有關文件，制定了教育規(guī)劃，提出了具體的學習教育內(nèi)容、目的和要求。三是召開了全局黨員干部警示教育會議，學習人民日報“一個典型的腐敗分子”的評論員文章等材料。四是結合近年來違法犯罪事實，開展了以各黨支部和科室、班組的討論活動。五是在認真學習和討論的基礎上，全局黨員干部都寫了心得體會和自查報告。在這次“警示教育”活動中，我局廣大黨員干部職工普遍加深了對這次活動的認識，思想覺悟普遍有了提高，對黨風廉政建設的開展起到了巨大的推動作用。
總結我局黨風廉政建設工作的開展，由于我們始終注重職工理論學習，結合各種講文明樹新風活動，廣大職工的思想政治素質(zhì)，作風紀律素質(zhì)和拼搏奉獻精神都得到了很大程度的提高，使黨風廉政建設工作取得了良好的效果。一年來全局未發(fā)生一起貪污受賄，為政不廉，服務不廉被舉報查處事件。
篇十 2023年黨風廉政建設責任制的自查報告1100字
2023年黨風廉政建設責任制的自查報告
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在黨的十六屆四中全會精神指引下，按照市衛(wèi)生局黨組2023年黨風廉政建設責任制工作的總體部署和要求，一年來，我院黨政領導始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制擺在黨委工作的重要議事日程，加強組織領導，強化責任意識，切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，黨委一班人以團結進取、開拓創(chuàng)新、求真務實的精神，圍繞“以病人為中心”，狠抓 “兩個文明” 建設，醫(yī)院呈現(xiàn)出兩個效益同步發(fā)展的好勢頭，醫(yī)療業(yè)務指標和經(jīng)濟收入指標與去年同期相比大幅度增長，今年以來我院榮獲了全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、重慶市衛(wèi)生系統(tǒng)先進基層黨組織、宣傳工作先進集體、政研工作先進集體、老干部工作先進集體等多項榮譽稱號，行風評議工作受到社會好評?，F(xiàn)將我院黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況匯報如下。
一、加強組織領導，強化責任落實
我院黨風廉政建設堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，各部門各負其責”的原則和依靠群眾支持與參與，誰主管誰負責的原則，以及行政管理與黨風廉政建設責任制一致的原則，健全了組織機構，強化責任落實。
一是調(diào)整了黨風廉政建設及行風建設領導小組和督導組，二是明確了分管職責。確立了書記、院長均為黨風廉政建設第一責任人。黨委書記負責對全院黨風廉政建設工作在教育、宣傳和思想政治方面的領導責任；院長高丹負責對全院黨風廉政建設工作的領導責任；各分管院長為分管工作的責任人。各支部書記負責對其黨支部的黨風廉政建設工作的宣傳教育，協(xié)助醫(yī)院調(diào)查處理違紀事件及做好職工的思想工作。分管院長、中層干部和黨支部書記分別與院長、黨委書記簽訂了行風工作責任書和黨風廉政建設責任書，形成了自上而下，層層負責的黨風廉政建設責任網(wǎng)絡。
二、廣泛宣傳教育，完善制度措施
（一）統(tǒng)一思想 接受監(jiān)督
按照___、重慶市委和局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署及要求，在2023年黨委工作計劃中，我們對黨風廉政建設工作進行了專項安排，并分別在多次黨委會和院辦公會議上對黨風廉政建設進行了專題會議研究部署，做到了逢會必講。首先在領導班子中統(tǒng)一思想，充分認識到加強黨風廉政建設是推進社會主義現(xiàn)代化建設新的發(fā)展階段對我黨提出的重要任務。從而正確處理好醫(yī)院改革和醫(yī)院精神文明建設的關系，把二者有機結合起來，認真貫徹黨風廉政建設責任制，并貫徹在醫(yī)院各項工作的始終。使黨風廉政建設工作與行政工作同布置、同安排、同檢查、同總結。同時，通過院辦公會、院周會、職工大會、職代會等各種形式向職工通報醫(yī)院階段工作情況，醫(yī)院黨風廉政建設責任制執(zhí)行落實情況，自覺接受職工監(jiān)督。
篇十一 檢察院檢察長黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律自查報告4350字
今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照上級黨風廉政建設的要求，不斷加強本院黨員干部的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，帶領院黨組一班人充分發(fā)揮領導干部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本院黨風廉政建設責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。現(xiàn)將一年來抓本院黨風廉政建設和個人廉潔自律情況報告如下。
一、抓單位黨風廉政建設責任制的主要情況
⒈加強領導，嚴格管理，增強責任意識。一是把黨風廉政建設工作擺到全院工作的突出位置，納入到全院總體工作思路當中制定了《縣人民檢察院黨風廉政建設實施意見》、《黨風廉政建設責任追究制》等各項管理制度及獎懲措施，把黨風廉政建設作為純潔干部隊伍、維護司法公正的頭等大事和重要的政治任務狠抓落實。二是落實領導責任，成立了縣人民檢察院黨風廉政建設責任制領導小組形成了一把手負總責、副職領導分工協(xié)作、齊抓共管的責任網(wǎng)絡。并按照工作分工對黨風廉正建設工作進行了細化落實了檢察長、副檢察長和科室負責人的思想政治工作責任制，層層簽定《黨風廉政建設責任書》明確落實了具體的責任人真正做到責任、工作、指導、監(jiān)督、追究“五個到位”，認真落實“一崗雙責”，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設管理模式。二是把黨風廉政建設作為全院干警年度考核的重要內(nèi)容，把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在年度考核中實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照制度層層追究相關人員的責任。
⒉堅持以加強思想教育為基礎，切實提高干部廉潔自律的自覺意識。在黨風廉政建設工作中，我院黨組始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全縣工作形勢，結合工作實情、行業(yè)特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。一是堅持做到“四個結合”，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力；針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓；普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈；正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。二是積極開展集中教育整頓活動。今年我院根據(jù)縣委及上級院的統(tǒng)一部署，認真開展了保持共產(chǎn)黨員先進性的“學教”活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”的集中教育整頓活動，在全院干警中積極開展公正執(zhí)法教育、思想信念教育以及艱苦奮斗的傳統(tǒng)教育和為民服務的宗旨教育，增強拒腐防變的能力。在今年保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我院被縣上評為先進集體，受到了縣委的表彰。三是樹立典型，發(fā)揮榜樣作用。我院十分注重學習執(zhí)法如山、不謀私利的先進典型和敢于碰硬、頂住說情風、默默奉獻、甘于清貧、勤廉兼優(yōu)的優(yōu)秀人物事跡，使全院黨員干部學有榜樣，趕有目標，通過組織學習全國模范檢察官劉邦鬧、方工、白云等同志的先進事跡，使全院上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍，爭先進和做好事氛圍越來越濃。在“”中梁巖崩事故搶險救災工作中，我院被評為先進集體，兩名干警被評為先進個人，受到縣委、縣府的表彰。四是認真開展紀律作風教育整頓，加強隊伍作風建設，堅持日常性對干警進行針對性批評教育。我院結合各項教育活動的開展，根據(jù)不同時期干警的思想狀況，對干警的思想作風建設有針對性地加以改進，使部分干警存在的作風散漫、辦事拖踏、馬虎從事的狀況得到了根本好轉。
⒊整章建制，完善制度，提高黨風廉政建設責任制的約束力。從加強管理、強化紀律、嚴肅查處上入手，一是建立內(nèi)外監(jiān)督制約機制。今年，我院在過去已有的《加強八小時以外思想政治工作意見》、《案件跟蹤監(jiān)督制度》、《中層以上干部述職述廉制度》、《廉政談話制度》、《廉潔自律評議、考核、追究制度》、《領導干部個人重大事項報告制度》的基礎上，又研究制定了《二○○五年黨風廉政建設規(guī)劃》、《黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》，切實加強對干警的教育、監(jiān)督和管理，全面提高干部隊伍的政治思想素質(zhì)。二是進一步完善制度，規(guī)范執(zhí)法行為。今年我院組織人員對歷年來的刑事賠償案件進行了專項清理，檢察委員會對清理出的案件進行了逐案分析總結，查找發(fā)生錯案的原因，研究減少和杜絕發(fā)生錯案的對策，根據(jù)查找出來的問題對本院原《錯案責任追究規(guī)定》和《檢察委員會議事規(guī)則》不完善的地方進行了修訂補充，強化了對錯案責任的追究，規(guī)范了檢察委員會議事規(guī)程。
⒋加強監(jiān)督，切實規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法作風。一是認真落實___關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，對辦案工作嚴格實行“一案三卡”的追蹤監(jiān)督管理，對重大案件實行錯案責任追究制度，并加強干警八小時以外和辦案第一線廉政建設的管理；二是嚴格規(guī)范案件管理，今年我院根據(jù)工作實際修訂完善了《職務犯罪偵查辦案規(guī)則》，認真貫徹落實高檢院《起訴案件質(zhì)量標準》、《不起訴案件質(zhì)量標準》以及《主訴檢察官辦案責任制》、“兩高一部”《關于適用普通程序?qū)徖怼氨桓嫒苏J罪案件”的若干意見（試行）》等工作規(guī)定，積極探索構建適合未成年人犯罪特點的捕訴工作方式等機制建設，從程序和制度上保證案件質(zhì)量，促進我院執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的進一步提高。三是堅持開門搞建設，把聽取人大代表意見作為吸納人民群眾呼聲的一個重要渠道，堅持經(jīng)常性走訪代表，召開座談會，邀請代表視察工作，認真聽取批評、意見和建議。在每年的“兩會”期間，我院派出工作組深入到各代表團收集征求意見，在各項教育活動中，我們深入到各機關、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪，發(fā)放征求意見函，現(xiàn)場接受群眾意見，在報刊、電視發(fā)表公開信、公布舉報電話，在街頭設置意見箱等，廣泛聽取社會各界對檢察工作及我院干警在執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念、執(zhí)法作風、執(zhí)法行為上存在的問題，并將這些意見梳理歸納成書面印發(fā)給全院干警對照檢查，落實整改。
⒌堅持學習制度、勤于學習，提高黨風廉政建設的自覺性。一是堅持政治理論學習制度，每周星期五定期組織全院干警參加的學習、討論、交流活動，加強政治理論及檢察人員職業(yè)紀律、職業(yè)道德的學習，對干警進行世界觀、人生觀、價值觀的教育。并要求全院干警學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得，以增強學習的實效。二是完善了《黨組民主生活會制度》，在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內(nèi)容，開展批評“直呼其名、直言其事、直指其過”，扭轉了我院民主生活會會風差、說話軟、精力不集中，自我批評只談情況不及痛處、批評別人含糊其詞拐彎抹角等不良現(xiàn)象和庸俗習氣，使民主生活會達到了互相幫助、共同提高的目的。三是班子成員堅持雙重組織生活，堅持以普通黨員身份參加所在黨小組的組織活動，經(jīng)常性主動到業(yè)務科室聽取干警對自己個人及分管工作的意見和建議，廣開言路，吸納意見，自覺接受干群監(jiān)督。四是組織全院干警觀看反腐__警示教育片，在我院經(jīng)費十分緊張的條件下擠出資金為干警購買廉政教育學習資料，將中央紀委、中央政法委、上級檢察院近年來制定的有關黨紀、檢紀及廉潔自律規(guī)定匯編成《廉潔從檢手冊》印發(fā)給全院干警學習，使全院干警不斷增強廉潔從檢意識和自覺接受監(jiān)督的意識。五是以創(chuàng)建學習型檢察院活動和各項教育活動為載體，促進干警不斷增強正確履行憲法和法律賦予的各項職責、維護法律統(tǒng)一正確實施的本領。我院堅持“缺什么補什么”、“學以致用”的原則，結合干警的思想狀況和工作實際，多次有針對性的組織干警集中學習和自學政治理論和檢察業(yè)務，努力建設一支高素質(zhì)的檢察隊伍。
二、個人廉潔自律情況
⒈堅持學習制度，加強理論修養(yǎng)。按照縣委和本院黨組的安排，自覺按要求參加了兩級中心學習組的集中學習，主動參加了機關支部的集中學習，積極投入保持共產(chǎn)黨員先進性等集中教育整頓活動中。在今年我院保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我個人撰寫學習心得篇，調(diào)研文章篇，讀書筆記萬余字，還為全院干警講解了《新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求》的專題黨課。同時堅持做好經(jīng)常性的個人自學，學習中注重聯(lián)系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發(fā)展。
⒉堅持公正執(zhí)法，反對司法腐敗。在執(zhí)法辦案中，嚴格執(zhí)行“兩法”和辦案紀律規(guī)定，自覺遵守高檢院、重慶市院廉潔從檢硬性規(guī)定等職業(yè)紀律和領導干部廉潔自律規(guī)定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現(xiàn)在工作中的“三無現(xiàn)象”：無收受財物現(xiàn)象，在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自己，從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為；無以權謀私、以案謀私現(xiàn)象，嚴格依法辦事，沒有辦關系案、人情案、金錢案，堅決杜絕執(zhí)法辦案中的腐敗行為。在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利；無奢侈浪費現(xiàn)象，自覺按照中央、市關于黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。
⒊堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對單位的各項重大事項工作，無論是黨組議事，還是對重大案件的討論決定，都嚴格按照議事規(guī)則和辦案規(guī)程辦理，并堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂，以提高民主決策科學決策的水平。對單位人員的職務調(diào)整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經(jīng)過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經(jīng)集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。
⒋樹牢宗旨意識，轉變工作作風。進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，改進工作方法，深入基層，深入群眾，全年先后深入到尖山、文峰、鳳凰等地與干警一起開展各項檢察工作，切實為群眾辦好事辦實事，解決群眾實際生產(chǎn)生活中的困難。在教育活動中，帶頭深入基層訪貧問苦，為貧困群眾和下崗職工捐資近元，并組織倡導全院干警為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾捐助洋芋種、農(nóng)肥以及現(xiàn)金等價值萬元。堅持檢察長接待日制度，認真堅持了每月的檢察長接待日活動，熱情接待和妥善處理群眾的來信來訪先后接待和處理來信來訪多件（次）。
⒌廣泛交心談心，接受干群監(jiān)督。在工作中，我十分注意發(fā)揚民主，相信和依靠群眾，自覺接受群眾監(jiān)督，積極組織召開和參與民主生活會及所在黨小組的組織活動，堅持不定期與干警進行交心談心活動，以接受批評和開展自我批評的誠意，引導他們坦誠相見，暢所欲言。對待群眾的意見，都能從促進工作健康發(fā)展的高度，以“有則改之，無則加勉”的積極態(tài)度虛心接受，認真對待。
篇十二 關于對落實黨風廉政建設責任制情況進行自查、報告的意見550字
根據(jù)市廉潔自律辦公室和科技紀工委《關于進一步落實黨風廉政建設責任制的通知》要求，擬于7月-10月各級領導班子、領導干部對近兩年來落實黨風廉政建設責任制情況認真進行自查并寫出報告?，F(xiàn)提出如下實施意見：
一、自查范圍：
1.園區(qū)領導班子及其成員；
2.各處、室、局及直屬事業(yè)單位正職。
二、自查內(nèi)容：
以中央紀委二次全會精神為指導，以《關于黨風廉政建設責任制的實施辦法》(津園區(qū)黨字[2001]8號)和《關于印發(fā)〈黨風廉政建設責任制任務分解表〉的通知》(津園區(qū)黨字[2002]33號)為主要內(nèi)容開展自查。
自查報告的主要內(nèi)容是：根據(jù)職責分工，具體承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況；對分管的部門和干部進行教育、監(jiān)督的情況；職責任務哪些沒有落實，原因何在，應采取什么措施切實抓好落實；存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，問題的癥結是什么，有針對性地提出解決辦法。
三、幾點要求：
1.自查報告于7月30日前完成，園區(qū)領導班子和主要領導的報告報科技紀工委，其余送園區(qū)紀檢組。
2.各級領導干部要以這次自查為契機，進一步增強自律意識、責任意識，結合本部門工作實際，通過各種渠道查找不足，把自查過程當作教育過程，促進黨風廉政建設。
3.文字精煉、內(nèi)容準確、問題明確、措施得力，一般字數(shù)在1500字左右。
200_年6月27日
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篇十三 區(qū)統(tǒng)計局黨風廉政建設責任制自查報告2700字
區(qū)統(tǒng)計局黨風廉政建設責任制自查報告
我局的黨風廉政建設工作在區(qū)委、區(qū)政府以及紀檢委的領導下，以反腐敗的有關理論為指導，堅持“三個代表”重要思想，結合我局實際，認真貫徹、落實黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，扎實做好各項工作，使我局的黨風廉政工作取得了一些成績。
一、領導重視是抓好黨風廉政建設責任制的有力保障
我局黨組十分重視黨風廉政建設責任制工作，一致認為：建立黨風廉政建設責任制是從嚴治黨、從嚴治政，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務落到實處的一項重要舉措和主要制度，所以我局必須把黨風廉政建設責任制落到實處，要作為我局的一項重點工作來抓。
局黨組書記、局長王金同志身體力行，切實按照“五個親自”的要求落實我局黨風廉政建設責任制的各項工作。她親自召開工作會議，研究、布置我局黨風廉政建設責任制的有關工作，并經(jīng)常檢查工作落實情況。她要求局黨組成員加強理論知識學習、提高政治素質(zhì)，在她的帶領下，我局中心組認真按照規(guī)定，堅持學習制度（每月召開兩次），在學習中一方面學習政治理論教材，一方面學習新知識、新科學，全方面提高中心組成員的素質(zhì)。結合“三個代表”重要思想教育活動，她給全局人員講黨課，取得了很好的效果。另外，王金榮同志認真堅持每年與全局每個科級以上干部進行一次談話的制度。
局黨組成員在黨風廉政建設責任制方面按照“三個抓好”的原則進行工作，我局制訂的黨風廉政建設責任制中明確要求：⑴副職領導干部要抓好自己分管科室的黨風廉政建設工作，要對分管的科室負責人的黨風廉政建設負領導責任；⑵要及時處理所分管科室的黨風廉政建設方面所顯露的苗頭性、傾向性問題；⑶要與所分管科室的工作人員談話，確保每年一次，以便了解情況，化解矛盾。統(tǒng)計執(zhí)法隊負責全區(qū)統(tǒng)計行政執(zhí)法檢查工作，為了強化統(tǒng)計執(zhí)法隊的黨風廉政建設責任制工作，主管副局長趙玉瑞同志經(jīng)常到科室了解工作情況、聽取工作匯報，他要求執(zhí)法隊及工作人員務必堅持清政勤政，依法行政。在局黨組的要求下，我局執(zhí)法隊建立起了多項工作紀律，如《行政執(zhí)法責任制》、《統(tǒng)計違法行為查處程序》、《門頭溝區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法檢查隊職責》、《門頭溝區(qū)統(tǒng)計局執(zhí)法檢查員職責》《門頭溝區(qū)統(tǒng)計局執(zhí)法檢查工作紀要》等。副局長李偉同志要求所分管科室的人員到基層后要杜絕“吃喝拿要”現(xiàn)象。
正是我局黨組成員重視黨風廉政建設責任制工作，黨政正職在“五個親自”、黨組成員在“三個抓好”方面作了許多工作，使我局的黨風廉政建設工作得以順利實施。
二、完善工作體制，強化黨風廉政建設
我局成立了由局黨組書記、局長王金榮同志任組長，副局長趙玉瑞、李偉為副組長，黨支部書記、辦公室負責人、財務人員為成員的黨風廉政建設領導小組。為了加強局內(nèi)的黨風廉政建設工作的監(jiān)督力度，我局成立了由科長、科員共計三人組成的黨風廉政建設監(jiān)督小組。
我局的黨風廉政建設領導小組具體負責我局黨風廉政建設責任制的制訂、部署和落實工作，負責處理我局黨風廉政建設工作方面的各項任務。黨風廉政建設監(jiān)督小組具體負責對我局黨風廉政建設情況進行監(jiān)督、對我局領導干部及各科負責人的黨風廉政建設工作情況進行監(jiān)督、對全局干部職工遵守黨風廉政建設的情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時向局黨風廉政建設領導小組匯報，每年要向局黨風廉政建設領導小組匯報工作。在這樣的工作機制下，我局上半年開展了多項黨風廉政建設工作：
1、1月16日～21日，局黨組認真學習了_____在廣東茂名、廣州的講話，在中紀委第四次、五次會議上的講話；還學習區(qū)委關于開展“三講”教育回頭看活動的實施意見，深刻認識從嚴治黨，治國先治黨的重大意義，對照領導班子和個人的剖析材料和群眾的意義、建議，認真查找不足，明確了參加革命為什么？現(xiàn)在當官為什么？將來身后應該留點什么？增強了干部拒腐防變的能力，牢固樹立共產(chǎn)主義信念和為人民服務的思想。
2、認真召開民主生活會，做到了⑴會前召開座談會，征求意見；⑵學習有關文件和材料；⑶撰寫書面發(fā)言材料。民主生活會邀請了區(qū)委、組織部、計工委的領導參加，會上進行了批評與自我批評，取得了良好的效果。
3、組織我局干部參加了計工委組織的“共產(chǎn)黨員的風采”演講賽，取得了優(yōu)勝獎。
4、我局領導班子成員參加了李建華書記為全區(qū)副處級以上領導干部講的題為《努力實踐“三個代表”的重要思想，樹立正確的權利觀》的黨課。課后，黨組專門召開學習討論會，重新學習了李書記的黨課內(nèi)容，并展開了討論。
5、認真堅持廉政準則，經(jīng)常檢查廉政問題，局領導班子自覺的做到清正廉潔，并管理好分管科室的黨風廉政建設問題。
6、認真開展了“三個代表”重要思想教育活動，嚴格按照要求，高質(zhì)量的完成了各階段的任務，收到明顯效果，全局干部職工主動實踐“三個代表”的自覺性也顯著增強。
7、我們根據(jù)上級機關的要求，開展了《領導干部離職、退（離）休從業(yè)情況調(diào)查》、《領導干部收受現(xiàn)金、禮品及有價證券情況調(diào)查》、《處級領導干部配偶、子女從業(yè)情況調(diào)查》等等。
三、完善規(guī)章制度，確保黨風廉政建設責任制落到實處
為了確保我局的黨風廉政建設工作落到實處，我局根據(jù)實際情況制定了多項規(guī)章制度：
1、《門頭溝區(qū)統(tǒng)計局領導干部黨風廉政建設責任書》是由黨政正職與副職簽訂的，以確保副職在黨風廉政建設責任制中發(fā)揮應有作用，管理好分管的科室，處理好分配的任務；
2、《門頭溝區(qū)統(tǒng)計局各科室（隊）黨風廉政建設責任書》明確了各科室負責人在黨風廉政建設中應當承擔的責任；
3、《門頭溝統(tǒng)計局領導干部黨風廉政建設責任實施細則》明確了我局黨的領導干部、行政領導干部在黨風廉政建設中應擔負的責任以及考核項目和分數(shù)；
4、為了明確和規(guī)范我局機關工作人員局領導干部在黨風廉政建設中的行為，我局制定了《機關領導干部黨風廉政建設條例》和《機關工作人員保持清正廉潔的規(guī)定》；
5、規(guī)范會議招待和公務接待行為，制定《門頭溝統(tǒng)計局會議及接待活動的有關規(guī)定》；
6、制定了《門頭溝統(tǒng)計局關于實行黨風廉政建設責任追究的實施細則》，以確保黨風廉政建設責任制落到實處；
7、實行民主集中制，完善集體領導，提高決策的民主化、科學化水平，我局制定了《門頭溝區(qū)統(tǒng)計局關于重大問題決策的規(guī)定》、《門頭溝區(qū)統(tǒng)計局黨組和局長辦公會議事制度規(guī)則》等。
這些規(guī)章制度的建立，為確保黨風廉政建設的落實起到了巨大作用。但是在具體的實施過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些制度有尚待完善的地方，還需要我們在今后的工作中結合實際情況進行完善和協(xié)調(diào)。
總之，在上級紀檢監(jiān)察機關的領導下，我局結合實際作樂一些工作，但是還存在一些不足，例如宣傳教育方式比較死板、手段落后，一些基礎工作還不扎實，這些問題亟待我們在工作摸索出更好的辦法和思路去解決，以便更好的貫徹落實黨風廉政建設責任制。
篇十四 關于執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的自查報告1800字
根據(jù)《關于執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行自查的通知》要求，我對照自查內(nèi)容和自己職責范圍內(nèi)的工作，認真進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強思想教育，不斷提高干部的廉潔從政意識
緊緊抓住理想信念這個核心，采取多種形式，在干部隊伍中開展黨風廉政建設的宣傳教育。一是開展集中學習教育活動。采取定期集中學習的辦法，組織干部尤其是領導干部學習上級有關黨風廉政建設的文件、規(guī)定;二是開展正反兩方面的典型教育活動。一方面在全縣范圍內(nèi)開展了向汪洋湖、鄭培民等先進典型人物學習的示范教育活動;另一方面組織干部收視收看反腐典型案件進行警示教育;三是開展現(xiàn)身說法教育活動。聘請紀檢干部、專家來縣講課，舉辦《清風頌》廉政書畫展，播放廉政教育電教片，強化干部的思想教育，進一步增強了黨員干部的自我約束能力和遵紀守法意識。為了明確職責，保證廉政建設各項工作落到實處，我還就縣政府一班人如何抓好黨風廉政建設和反腐敗工作進行了具體分工，落實了責任領導、牽頭單位、協(xié)辦單位和辦事機構，通過建立責任制，較好地推進了廉政建設和反腐敗工作的開展。
二、完善制度建設，從源頭上防止腐敗案件發(fā)生
針對腐敗易發(fā)多發(fā)領域的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，著力建章立制，砌牢防火墻。
三、采取多種措施，切實糾正部門和行業(yè)不正之風
群眾對部門和行業(yè)的不正之風深惡痛絕，今年以來在糾正部門和行業(yè)不正之風方面主要做了以下工作。一是整頓作風。組織人員深入到部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))明查暗訪，督查各項紀律及工作部署的落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，并記錄在案，作為年終考核考評記分依據(jù)，目前，群眾有所反映的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部走讀、縣直單位超標準接待、公款釣魚等現(xiàn)象得到有效遏制。針對縣集中辦事大廳辦公單位越來越少、服務功能越來越弱的問題，縣政府常務會議專門進行了研究，出臺了《關于加強集中辦事大廳管理工作的實施意見》，并將辦事大廳劃歸紀檢監(jiān)察部門管理。二是注重行風。建立了行政審批制度，削減了審批項目，規(guī)范了審批程序，強化了民主決策;今年先后組織人員對農(nóng)村稅費改革、減輕農(nóng)民負擔、中小學校收費進行了專項檢查，把各項工作落到實處;加大了治理公路三亂的力度，保持了公路基本無三亂縣的成果;對影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為，繼續(xù)采取四鐵精神整治，投資軟環(huán)境進一步好轉。三是關心民風。搞好政務、村務、校務等公開工作。積極督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村和部門普遍建立了政務公開欄，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村重點對村民關心的稅費交納、救濟款物發(fā)放、計劃生育、村級財務先后進行了公開，部門重點對有關政策、辦事程序、收費項目及標準進行了公開，各中小學校在春、秋兩季開學時，重點對各年級的學雜費收費標準進行了公開。四是樹立新風。開展了誠信南城活動，抓好民主測評，對為客商投資企業(yè)服務的相關單位，每年進行一次形象測評，由客商自主投票，評出前三名和后三名，好的單位通報表揚并給予獎勵，差的通報批評，主要負責人在電視上作表態(tài)發(fā)言。
四、強化監(jiān)督作用，從嚴查處各種違紀案件
五、自警、自省、自律，認真執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定
本人能夠按照中央、省、市關于領導干部廉潔自律的規(guī)定，嚴格要求，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，不徇私情，不謀私利，做到廉潔從政。能夠發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風，自覺抵制鋪張浪費的歪風邪氣。沒有利用職權干預、插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓和房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;在公務活動中沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有利用節(jié)假日、婚喪喜慶等事宜收斂錢財;工作腳踏實地、實事求是，講求實效，沒有為謀取所謂政績弄虛作假、虛報浮夸，更沒有搞脫離實際的形式主義、花架子;沒有以開會、考察、培訓、招商引資等名義變相公費旅游，今年出省2趟，都是參加省、市組團的集體招商引資活動，沒有拐道到任何名山大川和風景名勝區(qū)游覽，無論在省內(nèi)、省外活動，沒有搞過互相宴請、高檔娛樂消費。深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村調(diào)研堅持用工作餐，沒有給基層和群眾增加負擔。沒有超標配備、使用小汽車，在住房問題上，沒有以權謀私行為。歷年來個人重大事項都及時向市紀委進行了報告，同時嚴格管好親屬和身邊工作人員，配偶和子女都沒有從事經(jīng)商活動。其它有關廉政自律的規(guī)定，本人都能嚴格按照要求認真貫徹執(zhí)行。
今年以來，我對自己職責范圍的工作盡職盡責，對自己從嚴要求，在執(zhí)行黨風廉政建設責任制中取得一定成績，但也存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，對此，我將在今后的廉政建設工作中，給予高度重視，認真加以解決。
篇十五 貫徹落實黨風廉政建設責任制自查報告5000字
貫徹落實黨風廉政建設責任制自查報告
倡浩然正氣 促企業(yè)發(fā)展
——東風南充汽車有限公司2023年度貫徹落實黨風廉政建設責任制自查報告
二00三年十一月至二00四年十月，東風南充汽車有限公司在東風公司黨委、行政的正確領導和南充市委、市政府的大力支持下，堅持以鄧小平理論為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大和中紀委三次全會精神，積極組織落實東風公司、四川省及南充市主管部門部署的各項工作任務，以逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督相結合的反腐__體系為目的，進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，為我公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行提供了有力的紀律保障。
一、 學習文件精神 做到準確及時
公司黨委、行政高度重視對國家、省市及東風公司有關黨風廉政建設的會議、文件精神傳達，做到了準確、及時和傳達到位。一是制定相應的轉發(fā)文件和具體的操作措施；二是通過職工代表大會、職代組長聯(lián)系會、辦公例會、政工例會、中心組學習會等形式予以傳達；三是以《東風南充報》、黑板報等載體向公司員工進行上級會議精神宣傳等。
公司于二00一年制定了《<關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定>;的實施意見》（南汽黨發(fā)[2001]5號），對公司黨風廉政建設工作作了具體要求。公司今年年初按東風公司二00四年度黨風廉政建設指示精神，結合公司實際，把進一步落實黨風廉政建設責任制列為黨委工作重點之一，提出了繼續(xù)深化黨的思想建設、組織建設、作風建設，以“有為”贏得“有位”的工作思路，要求加大黨風廉政建設力度，加強廉潔從政教育，加強對領導干部權力的制約和監(jiān)督，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，加大查辦違紀案件力度，進一步強化效能監(jiān)察職能等。公司紀委也于去年年底以南汽紀發(fā)[2003]4號文對今年的紀檢監(jiān)察工作作出了具體的安排和布署。
在信息管理上，公司專門成立了計算機信息中心，在二00三年建立了公文接收網(wǎng)絡系統(tǒng)，為公司第一時間知曉上級組織有關黨風廉政方面的精神及其它公文信息提供了保障，并使公文信息管理程序化，做到了從接收到傳閱到處理落實不脫節(jié)。
二、深化廉政教育 加強源頭治理
在黨風廉政建設宣傳教育上我們采取了個別教育和大宣教相結合的方式，收到了較好效果。一是加強對新提拔干部及崗位變動干部的廉政教育工作；二是開展如“兩個條例”等專題學習活動；三是開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動；四是通過各型會議、政治學習及收看影視教育片進行廉政勤政宣傳教育等。
公司一年來先后13次對新提拔和崗位變動的中層以上干部進行了廉政談話，一方面告誡他們要加強自身修養(yǎng)，提高__拒賄能力，另一方面要求他們帶動本單位員工共同遵紀守法，對所管部門的“不規(guī)范、不負責、不廉潔”行為進行自查并堅決予以糾正。
兩個條例的頒布實施是加強黨的建設的重要舉措，我公司嚴格按東風黨發(fā)[2023]7號文件要求，做好《____黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《____紀律處分條例》宣傳貫徹工作，一是從南充市紀委宣教室調(diào)來兩個條例單行本150冊，組織發(fā)放到公司中層以上領導干部及各黨小組組長手中，二是要求各中層以上干部認真學習并寫出心得體會。通過學習一方面使我們的黨員特別是黨員干部對兩個條例的基本內(nèi)容有了更深刻的了解，另一方面增強了大家的紀律觀念和拒腐防變能力。公司還專門為高層管理人員訂閱了《東風公司領導干部必讀》，要求他們認真學習并寫出心得體會，并針對書中規(guī)定自我檢查，主動上報。
公司在今年六至九月期間組織開展了規(guī)模較大的黨風廉政建設宣傳教育月活動，一是舉辦了一期“管錢、管物、管人”三管人員知識培訓班，參加人數(shù)86人；二是組織了一次黨風廉政建設專題知識競賽，要求全體黨員及不是黨員的中層以上干部參加答題活動，應參加人數(shù)208人，交卷203人，參賽率98%；三是以總支、支部為單位進行了一次黨風廉政建設專題黑板報比賽；四是在《東風南充報》上增設了一期黨風廉政建設宣傳?？Ｍㄟ^宣傳教育月活動，激發(fā)了廣大黨員特別是黨員領導干部認真學習黨紀國法知識的熱情，要求他們進一步從思想上武裝自己，增強廉潔自律意識，做勤政為民，廉潔奉公的好黨員、好領導。
公司還把黨風廉政建設方面知識作為每月的黨組織學習和政治學習的主要內(nèi)容之一，通過學習向公司員工宣傳介紹了十六大，兩個條例及其它有關黨風廉政建設的文件精神。與此同時，公司嚴格按東風公司要求，認真組織了兩次收看全國黨紀國法知識競賽活動及兩次高管人員收看記錄片活動，組織公司領導參與了“黨風廉政建設及政策法規(guī)知識網(wǎng)絡測試”活動，合格率為100%。
三、完善監(jiān)督體系 促使干部自律
公司近年來在領導干部管理上堅持干部能上能下，從嚴管理的原則，干部隊伍越來越知識化、年輕化，整體素質(zhì)得到了明顯提高。一是嚴格貫徹落實總公司《關于進一步嚴格領導干部行為的十項規(guī)定》（2001年總經(jīng)理一號令），加強干部管理制度建設。先后制定了《關于開展領導干部考核工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]20號）、《東風南充汽車有限公司維護領導班子團結統(tǒng)一的組織紀律》（南汽黨發(fā)[2001]17號）、《關于認真做好公司各級黨政領導干部個人保存的公務文件材料收集和管理工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]13號）、《黨政領導班子成員黨風廉政建設崗位責任制》（南汽黨發(fā)[2002]5號）、《黨委中心組學習制度》（南汽黨發(fā)[2002]4號）、《關于貫徹落實東風公司清理公司高級管理人員以個人入股等形式經(jīng)商辦企業(yè)有關精神的通知》（南汽黨發(fā)[2003]13號）及《東風南充汽車有限公司高、中級管理人員管理暫行辦法》（南汽黨發(fā)[2023]21號）等系列文件制度。二是嚴格按照德才標準選拔任用干部，干部任免嚴格按規(guī)定程序執(zhí)行，一年來公司調(diào)整領導干部64人次，其中新提拔6人次，提拔交流8人次，平級交流39人次，免去職務11人次。三是對違紀和負相關責任的干部決不遷就，嚴肅處理，具體執(zhí)行文件有《關于對楊軍駕車肇事事故及車輛管理人員的處理決定》（南汽司發(fā)[2023]68號）、《關于對田建川私自駕車肇事的處理決定》（南汽司發(fā)[2023]86號）以及《關于長安之星面包車被盜一事有關責任人的處理決定》（南鳳司發(fā)[2023]10號）等。
為了更好地貫徹落實黨風廉政建設責任制，促使領導干部自律，公司今年對中層以上干部重新簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《黨風廉政建設承諾書》。一是結合國家、省市及東風公司有關黨風廉政方面的最新指示精神修訂了責任書和承諾書內(nèi)容；二是改變了簽訂方式，今年的簽訂采用了公司副總向公司黨委書記、各總支（支部）書記向公司紀委書記簽訂《黨風廉政建設責任書》，各中層以上干部向所屬總支（支部）書記簽訂《黨風廉政建設承諾書》的方式，使黨風廉政建設責任分工更為明確，一層抓一層，層層抓落實，基本建立了黨風廉政建設監(jiān)控網(wǎng)絡體系。
與此同時，公司還特別提倡廣大群眾對領導干部的監(jiān)督管理，加強群眾來信來訪工作。一是分別在新老廠區(qū)共設立了六個舉報箱，二是對舉報電話和來訪人員熱情接待，認真記錄。全年共收悉13件次來信來訪事件，均予以了調(diào)查處理。
全年公司中層以上干部無重大違紀現(xiàn)象發(fā)生，公司高管人員沒有違反中紀委三次全會提出的四大紀律，八項要求及三個不得規(guī)定，沒有用公款為個人購買商業(yè)保險情況發(fā)生，領導班子成員的配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)與公司不存在關聯(lián)交易情況。對一例曾投資入股與公司有關聯(lián)交易企業(yè)的中層領導干部進行了相應處理。
四、推行效能監(jiān)察 規(guī)范管理行為
近幾年來，公司積極開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)的管理工作水平和經(jīng)濟效益的提高作出了積極貢獻。本年度公司在效能監(jiān)察方面堅持專項監(jiān)察與日常監(jiān)察相結合的方法，深入開展效能監(jiān)察工作，一是針對群眾反映的熱點問題如廢舊物資的處理進行了專題立項；二是針對公司管理的難點如銷售領域的財務管理等進行了立項或立項調(diào)查；三是對招投標管理、生產(chǎn)管理、人事管理、物資管理等進行了日常效能監(jiān)察。通過以上工作，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，全年共節(jié)約資金200余萬元，挽回損失266萬元。
公司的廢舊物資處理在二00三年以前未進行規(guī)范管理，隨意性較大，針對這一現(xiàn)象，公司去年底便將此列入效能監(jiān)察范疇。今年初公司嚴格按二00一年制定的《東風南充汽車有限公司招標投標管理暫行辦法》（南汽司發(fā)[2001]44號）招標競買，使廢木包裝箱由原500元每車升為200元每平方（每車約2500元），鐵屑單價也由原來遠遠低于市面上價格變?yōu)榕c市場價持平或更高，同時，對處理過程進行檢查監(jiān)督，由生產(chǎn)制造部、財務部及管理部三個部門人員同時到處理現(xiàn)場對過秤驗方進行監(jiān)督，杜絕他以往在計量上的違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。今年以來僅木包裝箱就創(chuàng)收20余萬元，比去年同期增加了約15萬元。另外，公司對大宗設備采購和基建工程也實行了公開招標，改變了原設備采購少數(shù)人說了算和基建工程個別單位或個人壟斷承建的現(xiàn)狀，公司在基建工程上，以往除公司維修隊做些小型工程外，其余一直由南充市四建司六處承建，通過招投標后引入了6—7家建筑公司參與競爭，一方面引入了競爭機制，另一方面為企業(yè)減少了開支，贏得了效益。公司全年共進行了19次較大規(guī)模的招標活動，僅基建工程就為企業(yè)節(jié)約開支48.11萬元，在設備采購中其中一次招標活動就節(jié)約50萬元左右。
與此同時，公司本年度進一步完善了招投標管理制度，在七月份以南汽司發(fā)[2023]71號《關于成立招投標委員會及招投標工作小組的通知》的形式對招投標的組織建設作了明確規(guī)定。為降低原材料的采購成本，公司物資采供部制定了《生產(chǎn)物資采購招標實施細則》，并試點推行，使整車單輛成本降低了400元左右，今年有望節(jié)約采購成本100余萬元。
在清理清收應收帳款上，公司按東風司發(fā)[2002]88號《關于開展應收帳款清理清收效能監(jiān)察工作的通知》要求，于二00二年以南汽司發(fā)[2002]42號文《關于成立清收欠款辦公室的通知》形式專門成立清欠機構，掛靠公司審計部，在工作中采用承包方式將老帳款分由公司專業(yè)清欠人員清理，到今年十月為止，共清收老帳款約206萬元，通過法律訴訟執(zhí)行回現(xiàn)金60多萬元，為企業(yè)挽回了損失。
另外，全年公司組織人員對員工關注的公積金進行了兩次審查，對個別單位出現(xiàn)的未按公積金管理辦法操作的問題，責令限期整改，對公司總裝一車間在工資分配上出現(xiàn)的發(fā)放不簽字、冒領等進行了嚴肅處理。
五、實行廠務公開 強化民主管理
公司自二000年進行公司制改造后便推行了廠務公開，二000年初以南汽委發(fā)[2000]4號文《關于實行廠務公開、加強民主監(jiān)督、民主管理實施辦法》規(guī)定了公司廠務公開的組織建設、公開內(nèi)容、公開程序、公開方式等內(nèi)容。公司工會主席進入了領導班子，職工代表進入了監(jiān)事會。
二00三年底至今，公司在改制等重大事項上均通過職代會等形式向公司員工進行了公開。一是對重大改革方案進行公開。公司的《機制轉換人員安置總體方案》，曾先后經(jīng)過3次職代組長（擴大）聯(lián)系會、2次黨政工擴大會議和1次中層以上干部大會討論，以職代小組為單位廣泛征求意見，并對方案以總經(jīng)理與員工對話會形式進行了正面答復，最后在職工代表大會上表決通過，使職工真正參與了企業(yè)的重大改革和決策。二是對員工關心的熱點問題的工資分配等制度進行公開。公司二00四年的工資分配制度的制定是在廣泛收集基層單位意見和建議并經(jīng)過職代組長聯(lián)系會討論通過后方頒布實施。三是對大宗設備采購實行廠務公開。公司今年以來對金額較大的采購招標活動均邀請職工代表參加，做到了公開、公平、公正。
公司二00四年度在黨風廉政建設方面做了一些工作，也取得了一些成績，但也存在一定的不足，一是制度建設尚需完善；二是紀檢干部隊伍建設還待加強；三是效能監(jiān)察力度還遠不夠；四是企業(yè)正氣不夠盛，在處理不正之風上手段不多；五是部分員工及領導干部的思想觀念轉變不到位，紀律意識不強，私心雜念致使有令不行、有禁不止現(xiàn)象時有發(fā)生；六是廠務公開工作尚待加強等。
針對企業(yè)在貫徹落實黨風廉政建設責任制上存在的不足，我們認為在以后的工作中，應從以下幾個方面入手，夯實基礎工作，深入貫徹黨風廉政建設責任制，扎實抓，抓扎實，進一步為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。一是針對企業(yè)管理制度上的盲點，建立健全規(guī)章制度。二是充分選拔和發(fā)揮兼職紀檢干部的作用，加強業(yè)務培訓，組建一支卓有成效的紀檢監(jiān)察干部隊伍。三是廣泛開展效能監(jiān)察工作，建立健全效能監(jiān)察網(wǎng)絡體系，對公司的物資管理等領域進行專題立項，抓出成效。四是加大黨風廉政方面的監(jiān)督和處罰力度，對違紀違規(guī)現(xiàn)象堅決按規(guī)章制度予以處理，決不手軟。五是加大對黨員特別是黨員領導干部的紀律意識教育工作，關口前移，使大家在黨風廉政上隨時隨地有如臨深淵、如履薄冰的感覺。六是提高民主管理水平，一方面要求公司各級領導干部增強民主執(zhí)政的意識，主動接受廣大職工監(jiān)督，另一方面增強公司員工的民主管理意識和能力，使企業(yè)各項管理步入良性發(fā)展軌道。
二00五年十一月十五日
