篇一 關(guān)于司法局保密工作自查報(bào)告1350字
根據(jù)鹽邊委密和鹽邊委密號(hào)文件要求，我局認(rèn)真負(fù)責(zé)明確責(zé)任，組織人員參加保密檢查工作動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)，著力對(duì)照檢查，并不斷改進(jìn)工作措施，保密工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下：
一、計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)保密管理情況
我局現(xiàn)有電腦18臺(tái)，其中有13臺(tái)在縣局里，5臺(tái)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所。18臺(tái)電腦有一臺(tái)是黨政網(wǎng)，兩臺(tái)沒(méi)有連任何網(wǎng)絡(luò)，其余都是連接互聯(lián)網(wǎng)來(lái)查訊信息和寫(xiě)作，其計(jì)算機(jī)中均未存儲(chǔ)涉密文件。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、非涉密計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行了保密管理：黨政內(nèi)網(wǎng)使用隔離計(jì)算機(jī)，與傳真機(jī)一道實(shí)行專(zhuān)人管理，并采用了相應(yīng)的加密措施，完全實(shí)現(xiàn)了黨政內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)及公眾網(wǎng)絡(luò)的物理隔離。
嚴(yán)禁將具有存儲(chǔ)功能的電磁存儲(chǔ)介質(zhì)和電子設(shè)備帶入重要場(chǎng)所，移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)沒(méi)有出現(xiàn)交叉使用現(xiàn)象，嚴(yán)禁在本局計(jì)算機(jī)上安裝使用攝像頭等視頻輸入設(shè)備。對(duì)局內(nèi)通信設(shè)備和其它辦公自動(dòng)化設(shè)備的使用進(jìn)行了保密管理，沒(méi)有使用普通傳真機(jī)發(fā)送過(guò)涉密文件的現(xiàn)象，也未出現(xiàn)復(fù)印、打印涉密計(jì)算機(jī)的現(xiàn)象。
二、涉密文件管理情況
對(duì)于涉密的文件，我局嚴(yán)格按照保密規(guī)則收發(fā)，并認(rèn)真登記和積極按照文件的內(nèi)容辦理、清退。
三、要害部門(mén)、部門(mén)和涉密人員的管理
我局按照《規(guī)定》要求，對(duì)要害部門(mén)部位的辦公室、檔案室等進(jìn)行了復(fù)查，進(jìn)一步建立健全并認(rèn)真落實(shí)了保密要害部門(mén)部位各項(xiàng)管理制度，在局長(zhǎng)室、辦公室、檔案室、公證處等處室配置了文件盒、檔案盒、電腦、u盤(pán)等辦公設(shè)備，并安裝相應(yīng)防范裝置;為確保保密工作不泄密，我局專(zhuān)門(mén)指定了辦公室副主任為本局保密員，并對(duì)全局職工和涉密人員進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)積極參與保密部門(mén)培訓(xùn)且取得了上崗證書(shū)，不定時(shí)對(duì)涉密人員進(jìn)行監(jiān)督和考查;與保密人員簽定了保密責(zé)任書(shū)，目前不存在涉密人員離開(kāi)涉密崗位現(xiàn)象，也沒(méi)有因私離境或出境情況;經(jīng)常對(duì)涉密人員進(jìn)行了應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育，要求涉密人員熟悉與本職業(yè)相關(guān)的保密制度措施和業(yè)務(wù)技能。到目前，涉密人員嚴(yán)格按照保密要求，做到了安全保密工作。
四、加強(qiáng)落實(shí)《鹽邊“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》
今年是“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃第四年，也是“五五”普法實(shí)施的關(guān)鍵年。我局認(rèn)真落實(shí)措施，做到同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)。努力實(shí)施“五五”規(guī)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在開(kāi)展保密宣傳措施上一是廣泛運(yùn)用現(xiàn)代傳媒手段，應(yīng)用生動(dòng)直觀的形勢(shì)教育錄像片、發(fā)放保密工作明白卡等對(duì)全局職工進(jìn)行宣傳教育。提高大家對(duì)保密工作的重要性和必要性新的認(rèn)識(shí)。二是在重點(diǎn)涉密人員上崗、在崗、離崗前、重大節(jié)假日和重大活動(dòng)前開(kāi)展保密形勢(shì)教育，著力開(kāi)展保密法制宣傳教育和保密技術(shù)知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。
五、鹽邊縣人民政府網(wǎng)站政府信息公開(kāi)工作檢查情況
保密審查是政府信息公開(kāi)健全發(fā)展的重要保障。保密審查工作應(yīng)當(dāng)遵循“事先審查、突出重點(diǎn)，誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，既要防止屬于國(guó)家秘密和危及國(guó)家安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的政府信息，以及涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的政府信息被違規(guī)公開(kāi)，又要防止以保密為理由，對(duì)不應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的政府信息實(shí)行封鎖。我局按照“先審后上”、“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格依照保密范圍和定密程序來(lái)確定國(guó)家秘密和工作秘密。同時(shí)細(xì)化職責(zé)，完善程序，明確責(zé)任。
司法局保密工作自查報(bào)告范文
篇二 司法局保密工作自查報(bào)告1100字
×××司法局二oo四年度保密工作自查報(bào)告區(qū)委保密委：按照巴區(qū)密發(fā)〔2023〕4號(hào)文件即《關(guān)于對(duì)2023年度保密工作目標(biāo)管理執(zhí)行情況進(jìn)行考核的通知》精神，我局嚴(yán)格按文件要求對(duì)對(duì)年度的的保密工作進(jìn)行了自查，特匯報(bào)如下：
一、高度重視作為國(guó)家專(zhuān)政機(jī)構(gòu)，特別是政法機(jī)關(guān)。
我局黨組、行政把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發(fā)〔2023〕10號(hào)文件即《關(guān)于認(rèn)真做好安全保衛(wèi)保密工作的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所，明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員，成立了由副局長(zhǎng)×××任組長(zhǎng)，辦公室主任×××、基層科長(zhǎng)×××為成員的安全保衛(wèi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且落實(shí)了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，同時(shí)還確定了辦公室副主任××為保密工作兼職干部。做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。
二、工作落實(shí)一是局辦公室每季度和利用各種會(huì)議期間對(duì)干部職工加強(qiáng)保密教育，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)×××要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說(shuō)的不說(shuō)，隨時(shí)將十條保密守則牢記心中，樹(shù)立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
二是建立健全規(guī)章制度。今年，我局又修訂了《××司法局工作運(yùn)行規(guī)則》，健全了局內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點(diǎn)部位將保密制度裝裱上墻，同時(shí)還在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下擠出1000元專(zhuān)門(mén)用于檔案室的建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。
三是對(duì)去年的檔案及時(shí)收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。
四是加強(qiáng)對(duì)檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對(duì)檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢(xún)檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長(zhǎng)同意后方可查詢(xún)。文印室涉秘事項(xiàng)多，我們加強(qiáng)了對(duì)工作人員的保密意識(shí)教育，并要求其做出絕不泄密的。
五是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。六是對(duì)上級(jí)下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時(shí)予以回收。
如今年在律師隊(duì)伍集中教育整頓工作中，對(duì)中辦發(fā)〔2023〕15號(hào)秘密文件即中辦國(guó)辦轉(zhuǎn)發(fā)《司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)的通知》予以簽名下發(fā)，并及時(shí)回收處理，保證了無(wú)泄密事件發(fā)生。七是今年對(duì)基層各處、所開(kāi)展了兩次安全保密工作大檢查，督促15個(gè)基層所健全了保密工作制度，落實(shí)了保密工作措施。
三、注重實(shí)效我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計(jì)劃，并且納入了本部門(mén)目標(biāo)管理考核，是局領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部的作為評(píng)先選優(yōu)、升職晉級(jí)的重要依據(jù)之一。對(duì)基層各所的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定無(wú)泄密的可計(jì)2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今為止，全局上下無(wú)一失、泄密事件發(fā)生。
篇三 2023年司法局保密工作自查報(bào)告1050字
區(qū)委保密委：
按照巴區(qū)密發(fā)〔2023〕4號(hào)文件即《關(guān)于對(duì)2023年度保密工作目標(biāo)管理執(zhí)行情況進(jìn)行考核的通知》精神，我局嚴(yán)格按文件要求對(duì)對(duì)年度的的保密工作進(jìn)行了自查，特匯報(bào)如下：
一、高度重視
作為國(guó)家專(zhuān)政機(jī)構(gòu)，特別是政法機(jī)關(guān)，我局黨組、行政把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發(fā)〔2023〕10號(hào)文件即《關(guān)于認(rèn)真做好安全保衛(wèi)保密工作的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所，明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員，成立了由副局長(zhǎng)×××任組長(zhǎng)，辦公室主任×××、基層科長(zhǎng)×××為成員的安全保衛(wèi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且落實(shí)了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，同時(shí)還確定了辦公室副主任××為保密工作兼職干部。做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。
二、工作落實(shí)
一是局辦公室每季度和利用各種會(huì)議期間對(duì)干部職工加強(qiáng)保密教育，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)×××要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說(shuō)的不說(shuō)，隨時(shí)將十條保密守則牢記心中，樹(shù)立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
二是建立健全規(guī)章制度。今年，我局又修訂了《××司法局工作運(yùn)行規(guī)則》，健全了局內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點(diǎn)部位將保密制度裝裱上墻，同時(shí)還在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下擠出1000元專(zhuān)門(mén)用于檔案室的建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。
三是對(duì)去年的檔案及時(shí)收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。
四是加強(qiáng)對(duì)檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對(duì)檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢(xún)檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長(zhǎng)同意后方可查詢(xún)。文印室涉秘事項(xiàng)多，我們加強(qiáng)了對(duì)工作人員的保密意識(shí)教育，并要求其做出絕不泄密的。
五是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。
六是對(duì)上級(jí)下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時(shí)予以回收。如今年在律師隊(duì)伍集中教育整頓工作中，對(duì)中辦發(fā)〔2023〕15號(hào)秘密文件即中辦國(guó)辦轉(zhuǎn)發(fā)《司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)的通知》予以簽名下發(fā)，并及時(shí)回收處理，保證了無(wú)泄密事件發(fā)生。七是今年對(duì)基層各處、所開(kāi)展了兩次安全保密工作大檢查，督促15個(gè)基層所健全了保密工作制度，落實(shí)了保密工作措施。
三、注重實(shí)效
我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計(jì)劃，并且納入了本部門(mén)目標(biāo)管理考核，是局領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部的作為評(píng)先選優(yōu)、升職晉級(jí)的重要依據(jù)之一。對(duì)基層各所的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定無(wú)泄密的可計(jì)2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今為止，全局上下無(wú)一失、泄密事件發(fā)生。
