篇一 審計(jì)自查報(bào)告精選9000字
審計(jì)自查報(bào)告
按照開(kāi)展審計(jì)工作評(píng)議的統(tǒng)一安排，4月30日，區(qū)審計(jì)局召開(kāi)自查自評(píng)會(huì)議，并邀請(qǐng)工作評(píng)議組成員、部分區(qū)_代表、被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人以及機(jī)關(guān)退休老同志參加。會(huì)上，大家肯定了近年來(lái)審計(jì)工作所取得的成績(jī)，同時(shí)也指出審計(jì)工作存在的不足，并制定了初步整改措施。
一、近年來(lái)審計(jì)工作所取得的成績(jī)
在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)_、區(qū)政協(xié)的有力監(jiān)督下，在各部門(mén)的傾力配合下，近三年來(lái)審計(jì)工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，具體表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
(一)審計(jì)觀念全面更新。觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)。三年來(lái)，我們緊緊圍繞黨委政府中心工作，充分發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能，切實(shí)做到了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：由事后懲處向事前防范轉(zhuǎn)變、由處理處罰向積極建議轉(zhuǎn)變、由被動(dòng)監(jiān)督向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，改變了社會(huì)上認(rèn)為“審計(jì)工作就是找麻煩、整人、得罪人”的錯(cuò)誤觀念。角色的轉(zhuǎn)換，和諧了審計(jì)氛圍、融洽了審計(jì)關(guān)系，審計(jì)工作的外部環(huán)境明顯優(yōu)化，表現(xiàn)在單位和個(gè)人主動(dòng)請(qǐng)予審計(jì)，要求審計(jì)的越來(lái)越多，請(qǐng)審計(jì)提前把關(guān)、事中監(jiān)督、事后審查的越來(lái)越多，采納審計(jì)建議、按審計(jì)意見(jiàn)進(jìn)行整改的越來(lái)越多。
(二)審計(jì)工作成效明顯。20__以來(lái)，我局共開(kāi)展了109個(gè)項(xiàng)目(單位)的審計(jì)及審計(jì)調(diào)查，查出管理不規(guī)范金額41463萬(wàn)元，糾正歸還原渠道的資金達(dá)3418萬(wàn)元;開(kāi)展災(zāi)后恢復(fù)重建、擴(kuò)大內(nèi)需和港澳援建項(xiàng)目跟蹤審計(jì)(調(diào)查)623人次，發(fā)放整改意見(jiàn)函215份，對(duì)項(xiàng)目資金和工程質(zhì)量的監(jiān)管有力有效;開(kāi)展“普九”債務(wù)化解審計(jì)調(diào)查，核減債務(wù)1101萬(wàn)元;牽頭組織了區(qū)級(jí)政府性負(fù)債清理，核減債務(wù)12541萬(wàn)元，核減率7.08%;核減國(guó)家建設(shè)工程投資4300萬(wàn)元，挽回經(jīng)濟(jì)損失3600萬(wàn)元，核減城市建設(shè)中以開(kāi)發(fā)帶動(dòng)的項(xiàng)目虧損3016萬(wàn)元，積極消化了一些不穩(wěn)定的社會(huì)矛盾;向有關(guān)部門(mén)移送案件線索6件;堅(jiān)持以審促糾、以審促建，提出合理性建議105條，促使被審計(jì)單位建立完善了56項(xiàng)管理制度，審計(jì)職能作用得到充分發(fā)揮。
(三)機(jī)制制度逐步健全。一是健全工作機(jī)制。以區(qū)委政府的名義先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的意見(jiàn)》、《巴州區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法》、《巴州區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用管理暫行辦法》、《巴州區(qū)國(guó)家投資建設(shè)項(xiàng)目管理暫行規(guī)定》等5個(gè)規(guī)范性文件，從而使審計(jì)工作有章可循、有規(guī)可依。二是完善內(nèi)部制度。堅(jiān)持目標(biāo)科學(xué)、責(zé)任明確的原則，先后制定了《政務(wù)公開(kāi)制度》、《審計(jì)程序制度》、《廉政監(jiān)督責(zé)任制度》、《廉潔從審紀(jì)律》等數(shù)項(xiàng)內(nèi)部管理制度。目前，率先在全省試行審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)查證、審計(jì)審理、審計(jì)執(zhí)行“四權(quán)分離”的管理辦法，待進(jìn)一步總結(jié)完善后全面推行，這必將對(duì)進(jìn)一步提升審計(jì)質(zhì)量和效能，促進(jìn)廉潔從審起到積極的推動(dòng)作用。
(四)審計(jì)質(zhì)量不斷提高。質(zhì)量是審計(jì)工作的“生命線”。近年來(lái)，我們堅(jiān)持以完善控制體系為抓手，嚴(yán)把“四關(guān)”，狠抓審計(jì)質(zhì)量全面提高，三年間無(wú)一例質(zhì)量投訴。一是嚴(yán)把審前調(diào)查關(guān)。通過(guò)查資料、走訪、問(wèn)詢等方式開(kāi)展審前調(diào)查，深入了解被審計(jì)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、資金來(lái)源、管理方式、內(nèi)控制度、核算方式等，為編制審計(jì)方案提供依據(jù)。二是嚴(yán)把質(zhì)量復(fù)核關(guān)。將審計(jì)復(fù)核工作貫穿于審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程，對(duì)每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目嚴(yán)格實(shí)行三次復(fù)核，即征求意見(jiàn)稿復(fù)核、全面復(fù)核、對(duì)外報(bào)告復(fù)核，確保項(xiàng)目“零”缺陷、程序“零”違規(guī)、質(zhì)量“零”差錯(cuò)、廉政“零”投訴。三是嚴(yán)把處理處罰關(guān)。在重點(diǎn)把握問(wèn)題的定性、法律法規(guī)的適用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的同時(shí)，堅(jiān)持客觀公正、原則性、靈活性與可操作性相統(tǒng)一。在處理處罰決定的文字表述上，力求科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。認(rèn)真開(kāi)展審計(jì)決定執(zhí)行回訪活動(dòng)，督促被審計(jì)單位落實(shí)整改事項(xiàng)，進(jìn)一步加強(qiáng)管理。四是嚴(yán)把項(xiàng)目抽審關(guān)。創(chuàng)新實(shí)行項(xiàng)目抽審制，即由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，定期在已完成的審計(jì)項(xiàng)目中抽取一定比例項(xiàng)目實(shí)行再審，通過(guò)抽審提高審計(jì)質(zhì)量，并將抽審情況在機(jī)關(guān)內(nèi)部予以通報(bào)。
(五)審計(jì)形象明顯提升。一是堅(jiān)持文明從審。做到“三個(gè)結(jié)合”：即依法審計(jì)和文明審計(jì)相結(jié)合、審計(jì)監(jiān)督與審計(jì)服務(wù)相結(jié)合、防護(hù)性與建設(shè)性相結(jié)合。要求全體干部在監(jiān)督中服務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)督，學(xué)會(huì)換位思考，用審計(jì)別人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，用理解自己的理念來(lái)理解別人。二是狠抓班子建設(shè)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為契機(jī)，要求班子成員深層“_”、全面“洗臉”、經(jīng)常“洗手”、長(zhǎng)期“洗禮”，要有一種本領(lǐng)恐慌的危機(jī)感、責(zé)任感、使命感，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí)。堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論決定，堅(jiān)持民主集中制原則，樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。班子連續(xù)三年被評(píng)為“四好班子”。三是抓實(shí)廉政教育。通過(guò)開(kāi)展理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育和開(kāi)展“向王瑛同志學(xué)習(xí)、爭(zhēng)做樸實(shí)吃苦感恩的巴中人”等活動(dòng)，堅(jiān)持每年簽訂《廉潔從審承諾書(shū)》，讓廉潔從審意識(shí)入腦入心。通過(guò)聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員和特約審計(jì)員，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，三年間無(wú)一例廉政投訴。四是充實(shí)審計(jì)力量。先后成立了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)分局、政府投資審計(jì)分局、審計(jì)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，爭(zhēng)取了10個(gè)財(cái)撥編制，晉升了3名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，上掛下派了2名干部，改變了3名干部的工勤身份，選調(diào)了6名干部充實(shí)審計(jì)隊(duì)伍，干部職工的凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。五是搞好參謀服務(wù)。對(duì)在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，積極向黨委政府提出有情況、有分析、有深度、有高度、有價(jià)值的審計(jì)建議，三年來(lái)，共上報(bào)《審計(jì)信息》69期，《審計(jì)要情》28期，《審計(jì)專(zhuān)報(bào)》35期，使審計(jì)工作全面進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)的決策視野，充分發(fā)揮了審計(jì)的建設(shè)性功能。
二、深入查找自身存在的問(wèn)題和不足
(一)審計(jì)管理有待加強(qiáng)。一是審計(jì)力量不足?，F(xiàn)有職工34人中僅有22名專(zhuān)職審計(jì)人員，今年安排計(jì)劃項(xiàng)目29個(gè)(不含災(zāi)后重建、擴(kuò)大內(nèi)需、港澳援建項(xiàng)目423個(gè)和領(lǐng)導(dǎo)交辦項(xiàng)目)，審計(jì)任務(wù)重與審計(jì)力量不足的矛盾非常突出。二是審計(jì)手段不新。目前的工作開(kāi)展，大多仍停留在以手工為主的賬簿審計(jì)狀態(tài)，利用計(jì)算機(jī)審計(jì)的工作還沒(méi)有完全開(kāi)展起來(lái);審計(jì)信息化建設(shè)相對(duì)滯后，一些先進(jìn)的審計(jì)技術(shù)和方法沒(méi)有得到有效采用，影響了工作質(zhì)量和工作效率的提高。三是審計(jì)監(jiān)督不細(xì)。由于“有心無(wú)力”，審計(jì)的廣度和深度不夠，效益審計(jì)開(kāi)展較少，微觀審計(jì)多、宏觀審計(jì)少，個(gè)別領(lǐng)域、個(gè)別項(xiàng)目審得不透、不細(xì)。
(二)機(jī)關(guān)作風(fēng)有待改進(jìn)。按照區(qū)政府的統(tǒng)一安排，我們?cè)跈C(jī)關(guān)認(rèn)真開(kāi)展了作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)“四不”問(wèn)題在個(gè)別同志身上不同程度存在，“不守時(shí)”，作風(fēng)散漫，上下班遲到早退;“不守紀(jì)”，不遵守規(guī)章制度，工作時(shí)間聽(tīng)音樂(lè)、聊天、打游戲;“不忌口”，律己不嚴(yán)，接受被審計(jì)單位宴請(qǐng);“不敬業(yè)”，責(zé)任心不強(qiáng)，審計(jì)工作效率較低。
(三)功能發(fā)揮不夠充分。給黨委政府的“進(jìn)言”不深，對(duì)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)欠深層次挖掘和分析，信息專(zhuān)報(bào)的針對(duì)性和建設(shè)性不強(qiáng);給被審計(jì)單位的建議不實(shí)，整改意見(jiàn)過(guò)于粗糙，可操作性差，促使被審單位強(qiáng)化內(nèi)部管理的效果不明顯。督促整改力度不大，個(gè)別問(wèn)題“屢審屢犯、屢犯屢審”，一定數(shù)量的審計(jì)意見(jiàn)、審計(jì)決定未能落到實(shí)處，必須加大對(duì)整改情況的跟蹤檢查力度，審計(jì)執(zhí)法工作有待加強(qiáng)。
(四)專(zhuān)業(yè)技能亟須提高。盡管80%的職工具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，但中級(jí)以上職稱(chēng)僅占35%，能熟練運(yùn)用AO系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)的人員不多，尤為缺乏工程技術(shù)人員，致使一些投資性項(xiàng)目工程審計(jì)只得依賴(lài)外聘造價(jià)人員。加之，審計(jì)任務(wù)重、培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有待提高。
(五)質(zhì)量與效能有待提升。主要體現(xiàn)在部分審計(jì)意見(jiàn)書(shū)、審計(jì)決定不能完全真實(shí)、客觀、公允地反映被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支審計(jì)結(jié)果;個(gè)別同志面對(duì)繁重審計(jì)任務(wù)有畏難情緒，工作的積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)，存在“軟懶散拖”現(xiàn)象，審計(jì)效率不高;極個(gè)別同志缺乏政治責(zé)任心，工作中存在“走過(guò)場(chǎng)”的現(xiàn)象，深入細(xì)致不夠。
(六)審計(jì)宣傳有待強(qiáng)化。重業(yè)務(wù)輕宣傳。集中精力抓審計(jì)任務(wù)完成，對(duì)審計(jì)宣傳無(wú)暇顧及。重內(nèi)部輕外部。審計(jì)宣傳“養(yǎng)在深閨”，內(nèi)部火火紅紅、外部稍顯冷清。重形式輕實(shí)效。審計(jì)宣傳呈“粗放型”，“掛標(biāo)語(yǔ)、發(fā)傳單”多，對(duì)典型案例解剖分析少，宣傳實(shí)效不大。
三、認(rèn)真落實(shí)整改提高的各項(xiàng)措施
(一)把握角色定位，樹(shù)立服務(wù)大局的審計(jì)理念。以開(kāi)展工作評(píng)議為契機(jī)，用開(kāi)放的意識(shí)、比較的思維、創(chuàng)新的理念、改革的精神，重新審視和研判新形勢(shì)下的審計(jì)工作。跳出審計(jì)看審計(jì)，要堅(jiān)持圍繞黨委、政府中心工作和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)，安排項(xiàng)目計(jì)劃和開(kāi)展審計(jì)工作，從機(jī)制、體制層面建言獻(xiàn)策，強(qiáng)化審計(jì)服務(wù)大局功能。跳出審計(jì)干審計(jì)，要堅(jiān)持站在被審計(jì)單位的角度，深入分析查出問(wèn)題的癥結(jié)，從加強(qiáng)內(nèi)部管理層面提出有真效、有實(shí)效、有長(zhǎng)效的審計(jì)建議，強(qiáng)化審計(jì)建設(shè)功能。
(二)開(kāi)展作風(fēng)整頓，塑造文明高效的審計(jì)行風(fēng)。將作風(fēng)整頓與學(xué)習(xí)新的《審計(jì)法實(shí)施條例》相結(jié)合、與開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù)相結(jié)合、與建立健全“剛性”機(jī)關(guān)管理制度相結(jié)合，以優(yōu)良高效的工作體現(xiàn)良好的工作作風(fēng)。針對(duì)存在的“四不”問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整頓措施，堅(jiān)決杜絕“兩張皮”和“走過(guò)場(chǎng)”。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，盯緊“自由人”，防止上下班“不守時(shí)”;將內(nèi)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)分開(kāi)，工作時(shí)間只準(zhǔn)使用審計(jì)內(nèi)網(wǎng)，根治上班時(shí)間“不守紀(jì)”問(wèn)題;嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅執(zhí)行“審計(jì)八不準(zhǔn)”，探索試行工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目包干制，防止“不忌口”;推行服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、辦結(jié)制，以制度促效能提升，防止“不敬業(yè)”。
(三)搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打造技藝精湛的審計(jì)隊(duì)伍。以“摸得清家底、查得出問(wèn)題、提得出建議、經(jīng)得起檢驗(yàn)”為基本要求，加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)。以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)教”為基本途徑，邀請(qǐng)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和相關(guān)部門(mén)的專(zhuān)家，進(jìn)行計(jì)算機(jī)審計(jì)、法律、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高整體“作戰(zhàn)能力”。以“送出去學(xué)”為首選方式，將工程技術(shù)人員、計(jì)算機(jī)審計(jì)熟手，送到上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和大專(zhuān)院校強(qiáng)化培訓(xùn)，提高工程審計(jì)和運(yùn)用AO系統(tǒng)審計(jì)能力，培養(yǎng)審計(jì)專(zhuān)業(yè)“精兵”。以“人盡其才”為價(jià)值取向，通過(guò)優(yōu)化組合，合理調(diào)配科室人員、整合外聘人員等方式，實(shí)現(xiàn)“傳幫帶”，培養(yǎng)一批查核賬務(wù)的能手、分析研究的高手、計(jì)算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手和精通管理的行家里手。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督管理，創(chuàng)建與時(shí)俱進(jìn)的審計(jì)模式。一是試行審計(jì)“四權(quán)分離”。將審計(jì)內(nèi)部職責(zé)劃分為“審計(jì)計(jì)劃”、“審計(jì)查證”、“審計(jì)處理”、“審計(jì)執(zhí)行”四部分，并將內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置對(duì)應(yīng)劃分成四類(lèi)，形成四部門(mén)各司其職、相互監(jiān)督、運(yùn)行規(guī)范、密切協(xié)作的運(yùn)作機(jī)制和管理模式，改變由同一個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)“一竿子插到底”的審計(jì)作業(yè)模式，這既能提高審計(jì)效率，又能有效防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。二是充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的特有優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用審計(jì)結(jié)果提煉歸納形成高質(zhì)量的專(zhuān)題分析報(bào)告，扎實(shí)抓好審計(jì)信息科研工作，促進(jìn)政府相關(guān)部門(mén)建立完善規(guī)章制度。三是采取“回頭看”、“跟蹤式”的監(jiān)督辦法，確保審計(jì)結(jié)論的經(jīng)濟(jì)違規(guī)問(wèn)題得到整改，審計(jì)建議得到落實(shí)，增強(qiáng)審計(jì)執(zhí)法的嚴(yán)肅性、_性和實(shí)效性。
(五)加強(qiáng)廉政建設(shè)，塑造廉潔透明的審計(jì)形象。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從審。以建立健全懲防體系建設(shè)為抓手，要求審計(jì)人員用高于別人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用嚴(yán)于別人的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督自己，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定、審前承諾制、審后回訪制、審計(jì)組廉政監(jiān)督員制和年終考核一票否決制等制度，探索實(shí)行項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任追究制，切實(shí)維護(hù)審計(jì)機(jī)關(guān)的廉潔形象。全力打造“陽(yáng)光審計(jì)”。利用報(bào)刊雜志、政務(wù)內(nèi)外網(wǎng)，公開(kāi)審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)程序和審計(jì)結(jié)果，公布舉報(bào)電話，定期發(fā)布有關(guān)審計(jì)信息，不斷提升審計(jì)形象。
審計(jì)自查報(bào)告
根據(jù)省教育廳蘇教審〔20__〕6號(hào)文件精神，現(xiàn)將我校20__年度開(kāi)展內(nèi)審工作的情況向檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家作一簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一、學(xué)校基本概況及內(nèi)審機(jī)構(gòu)設(shè)置情況
江蘇廣播電視大學(xué)是一所省屬高等院校，實(shí)行省、市、縣三級(jí)管理的辦學(xué)體制。省校現(xiàn)有教職工356人，全日制普通本、專(zhuān)科在校生3302人，學(xué)校占地面積35870㎡，校舍建筑面積31892㎡，儀器設(shè)備總價(jià)值3626萬(wàn)元，圖書(shū)資料10.5萬(wàn)冊(cè)。
為使學(xué)校內(nèi)部審計(jì)工作得以順利開(kāi)展，我校設(shè)立審計(jì)辦公室，與紀(jì)檢、監(jiān)察室合署辦公，專(zhuān)職審計(jì)人員3人，其中1人具有會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱(chēng)，1人為初級(jí)職稱(chēng)。學(xué)校的審計(jì)工作由校長(zhǎng)彭坤明同志直接領(lǐng)導(dǎo)，黨委副書(shū)記管向群同志具體分管。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審計(jì)工作予以高度重視和支持，認(rèn)真履行《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》的6項(xiàng)職責(zé)，定期聽(tīng)取審計(jì)工作匯報(bào)，多次在黨委會(huì)和校領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)上研究部署審計(jì)工作，并為審計(jì)人員履行職責(zé)提供必要的經(jīng)費(fèi)保證，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。
二、20__年度履行內(nèi)審監(jiān)督職能情況
20__年，我們緊緊圍繞學(xué)校改革和發(fā)展的中心任務(wù)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行內(nèi)審的監(jiān)督職能，審計(jì)的范圍涉及到財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、合同審計(jì)、基建工程預(yù)決算審計(jì)和維修裝飾工程審計(jì)等多個(gè)方面，并多次參與了大宗物資、設(shè)備采購(gòu)的調(diào)研和論證工作，使學(xué)校的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、物資采購(gòu)等規(guī)范化運(yùn)作，有效地保證了學(xué)校經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)的安全，切實(shí)維護(hù)了學(xué)校的利益。
1、關(guān)于基建工程招投標(biāo)工作
20__年，我校定淮門(mén)校區(qū)遠(yuǎn)程綜合樓進(jìn)入了全面安裝和裝修時(shí)期。該遠(yuǎn)程綜合大樓層高為21層，總面積為27000平方米，總投資為1億多元。20__年，進(jìn)入施工建設(shè)的項(xiàng)目有弱電系統(tǒng)工程、室內(nèi)外裝修工程、演播廳、實(shí)驗(yàn)室、會(huì)議室、多媒體教室等10多個(gè)項(xiàng)目，投入資金達(dá)3000多萬(wàn)元、為了保證各工程項(xiàng)目嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)范操作，我們對(duì)各工程項(xiàng)目、大型設(shè)備及大宗物資器材采購(gòu)的招投標(biāo)及有關(guān)合同的簽訂實(shí)行全過(guò)程參與，確保各個(gè)環(huán)節(jié)做到透明公開(kāi)，公平公正。如在大樓外墻瓷磚及玻璃幕墻以及餐廳的不銹鋼廚具的采購(gòu)中，我們與基建處、后勤管理中心的同志一同前往生產(chǎn)廠家進(jìn)行實(shí)地考察，確保了采購(gòu)材料的規(guī)格和質(zhì)量。
2、關(guān)于基建維修審計(jì)工作
基建維修審計(jì)是我們內(nèi)審工作的一個(gè)主要部分。20__年我校龍池庵校區(qū)和漓江路學(xué)生公寓涉及到大小維修項(xiàng)目達(dá)25項(xiàng)之多，金額累計(jì)為798.6萬(wàn)元，其中我們自審的項(xiàng)目有水電改造工程、校園綠化、學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)改造、印刷廠舊廠房改造工程、學(xué)生公寓洗碗消毒房等18項(xiàng)，報(bào)審金額為222.24萬(wàn)元，核定金額為202.06萬(wàn)元，核減金額為20.17萬(wàn)元，核減率為9%。另有一些數(shù)額較大的工程如遠(yuǎn)程綜合樓樁基工程、8號(hào)和10號(hào)教學(xué)樓加固工程以及8號(hào)、10號(hào)、11號(hào)三幢教學(xué)樓消防安裝工程等7項(xiàng)，我們委托審計(jì)事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)，報(bào)審金額為576.35萬(wàn)元，核定金額為484.41萬(wàn)元，核減金額為91.93萬(wàn)元，核減率為15.9%。
基建維修項(xiàng)目種類(lèi)繁多、細(xì)雜，材料質(zhì)量及價(jià)格懸殊較大，審計(jì)核對(duì)的任務(wù)相當(dāng)繁重。因此，我們對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目都進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量，并進(jìn)行大量的市場(chǎng)調(diào)查，認(rèn)真把好審計(jì)這一重要關(guān)口，校財(cái)務(wù)處予以大力支持和積極配合，凡未經(jīng)審計(jì)的工程維修項(xiàng)目，一律不予付款，為學(xué)校節(jié)省了一筆可觀的經(jīng)費(fèi)，切實(shí)維護(hù)了學(xué)校的利益。
3、關(guān)于大宗物資設(shè)備采購(gòu)的調(diào)研審簽工作
隨著我校事業(yè)的發(fā)展，學(xué)校各部門(mén)添置新的設(shè)備和對(duì)老設(shè)備淘汰更新的需求不斷增加。20__年，我校后勤管理中心設(shè)備部門(mén)應(yīng)各部門(mén)教學(xué)和管理的需求，共采購(gòu)電腦、多媒體液晶投影機(jī)、教務(wù)管理軟件以及攝像、照像、網(wǎng)絡(luò)數(shù)字會(huì)議等配套設(shè)備近20項(xiàng)。我們嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定對(duì)一次性在0.5萬(wàn)元-5萬(wàn)元的物資采購(gòu)都能與設(shè)備部門(mén)的同志一道前往供貨單位或商店進(jìn)行調(diào)研，堅(jiān)持同品牌、規(guī)格看價(jià)格，貨比三家的原則，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，盡可能地為學(xué)校多節(jié)省開(kāi)支。
4、關(guān)于財(cái)務(wù)審計(jì)工作
20__年，我們按照校黨委和主管校長(zhǎng)的要求，結(jié)合原財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)蔣世平同志的離任審計(jì)和主管龍池庵學(xué)生食堂的直屬學(xué)院副院長(zhǎng)汪彪同志的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，組織專(zhuān)門(mén)班子，用了近兩個(gè)月的時(shí)間，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)處近三年來(lái)的收支情況和各類(lèi)帳目(總帳及明細(xì)帳)、年終資產(chǎn)損益表及上報(bào)省財(cái)政廳的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及學(xué)生食堂近三年來(lái)的經(jīng)營(yíng)盈虧情況進(jìn)行了綜合審計(jì)。通過(guò)審計(jì)，我們出具了相關(guān)的審計(jì)報(bào)告，對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，改善食堂經(jīng)營(yíng)提出了積極的意見(jiàn)和建議，為校領(lǐng)導(dǎo)全面了解學(xué)校的財(cái)務(wù)和經(jīng)費(fèi)使用情況，加強(qiáng)學(xué)生食堂的管理，對(duì)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展作出正確決策提供了較為客觀的依據(jù)。
三、幾點(diǎn)體會(huì)
1、校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視是做好審計(jì)工作的保證。按照教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定(原國(guó)家教委第24號(hào)令)要求，校長(zhǎng)對(duì)重大(5萬(wàn)元以上)的審計(jì)項(xiàng)目親自布置、檢查和審簽。分管校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與審計(jì)人員一道查看有關(guān)帳目，聽(tīng)取審計(jì)工作的匯報(bào)，協(xié)調(diào)幫助解決審計(jì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。每次校黨委、校領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)均能安排紀(jì)監(jiān)審辦公室負(fù)責(zé)同志參加。使紀(jì)檢、審計(jì)部門(mén)的同志能及時(shí)了解掌握學(xué)校的重大決策和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為開(kāi)展紀(jì)檢、審計(jì)工作創(chuàng)造了良好的條件。
2、在委托審計(jì)中積極配合和參與。經(jīng)過(guò)近幾年來(lái)的實(shí)踐，我們體會(huì)到：中介機(jī)構(gòu)的審計(jì)不能完全代替內(nèi)部審計(jì)，委托審計(jì)中內(nèi)審人員必須親臨現(xiàn)場(chǎng)。一是內(nèi)部人員比外部人員更了解項(xiàng)目的實(shí)際情況，尤其是維修項(xiàng)目，圖紙和簽證不健全，有的甚至無(wú)圖紙，所以必須有熟悉情況的內(nèi)審人員在場(chǎng)，許多項(xiàng)目的審計(jì)實(shí)際上已由事后變?yōu)槭轮泻褪虑皩徲?jì);二是內(nèi)審人員到場(chǎng)是對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人如實(shí)提供情況的一個(gè)監(jiān)督，是對(duì)外部審計(jì)人員工作態(tài)度和工作作風(fēng)的一個(gè)監(jiān)督。實(shí)踐證明，可以更有效地保證委托審計(jì)工作的水平和質(zhì)量。
3、擺正位置，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。內(nèi)部審計(jì)要確立服務(wù)意識(shí)和觀念，審計(jì)工作具有監(jiān)督職能，但監(jiān)督是手段，服務(wù)是目的，要正確處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。
我們?cè)趯徲?jì)過(guò)程中，堅(jiān)持參與而不干預(yù)，同相關(guān)部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系，相互信任和理解，保證了審計(jì)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了審計(jì)一審二幫三促進(jìn)的目的。
4、加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍自身建設(shè)。我們深切體會(huì)到，內(nèi)審工作對(duì)審計(jì)人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)要求高，專(zhuān)業(yè)涉及面廣，而且知識(shí)更新也快，這就要求審計(jì)人員必須加強(qiáng)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，全面提高審計(jì)人員的思想業(yè)務(wù)和職業(yè)道德素質(zhì)，掌握計(jì)算機(jī)審計(jì)的技能，從而進(jìn)一步提高審計(jì)工作的質(zhì)量和效率。為此，我重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)規(guī)定》、《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》和《江蘇省內(nèi)部審計(jì)規(guī)定》等有關(guān)審計(jì)工作的法規(guī)文件，為了及時(shí)了解和掌握國(guó)家有關(guān)審計(jì)信息和動(dòng)態(tài)，我們征訂了《中國(guó)審計(jì)》、《中國(guó)財(cái)經(jīng)審計(jì)法規(guī)公報(bào)》、《教育審計(jì)》、《南京工程造價(jià)信息》等資料和雜志，給審計(jì)工作帶來(lái)較大的方便。我們還派人參加省、市有關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，努力提高審計(jì)業(yè)務(wù)水平，并配備了土建、修繕和安裝三套工程造價(jià)軟件。
根據(jù)上級(jí)審計(jì)部門(mén)的要求，結(jié)合本校的實(shí)際，我們研究制定了《建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)準(zhǔn)則》、《專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)準(zhǔn)則》、《公布審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)則》、《審計(jì)檔案工作準(zhǔn)則》及《審計(jì)人員職業(yè)道德準(zhǔn)則》等五個(gè)規(guī)定，并在實(shí)踐中加以落實(shí)，使審計(jì)工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。嚴(yán)格遵守審計(jì)準(zhǔn)則和職業(yè)道德，做到愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律。
一年來(lái)，我們?cè)趯W(xué)校黨委和上級(jí)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績(jī)，較好地發(fā)揮了內(nèi)審在學(xué)校經(jīng)濟(jì)管理工作的監(jiān)督職能，提高了資金的使用效益，促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到：隨著高校改革的深入發(fā)展，審計(jì)的任務(wù)將會(huì)更加繁重，工作要求將更高。目前我們的業(yè)務(wù)水平、工作質(zhì)量、審計(jì)的廣度與深度與法規(guī)的要求尚有一定的差距，在開(kāi)展理論研究和檔案的裝訂規(guī)范等方面還做的不夠。在今后的工作中，我們要進(jìn)一步深化對(duì)教育審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)審計(jì)法規(guī)和規(guī)范，積極進(jìn)取，奮力開(kāi)拓，為推進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
審計(jì)自查報(bào)告
根據(jù)組織安排，本人于20__年12月至20__年元月?lián)蝀X鎮(zhèn)黨委書(shū)記、_主席，20__年元月因工作需要調(diào)至縣水保局工作，根據(jù)縣審計(jì)局審計(jì)通知書(shū)(寧審?fù)╗20__]11號(hào))的要求，將本人任期內(nèi)有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、職責(zé)范圍和分工
(一)主持黨委、_全面工作，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示，確保在全鎮(zhèn)得以貫徹落實(shí)。
(二)加強(qiáng)班子、組織和隊(duì)伍建設(shè)，提高班子和黨組織的戰(zhàn)斗力，提高隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持任人唯賢的用人路線，選拔任用德才兼?zhèn)涞母刹俊?/p>
(三)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)機(jī)關(guān)和群團(tuán)組織，研究決策全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的重大事項(xiàng)。
(四)全面負(fù)責(zé)黨的建設(shè)工作，履行村級(jí)組織建設(shè)直接責(zé)任人的職責(zé)，加強(qiáng)以村黨支部____村級(jí)組織建設(shè)。
(五)負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的思想政治工作、民主法治建設(shè)和精神文明建設(shè)等工作。
二、任職期間財(cái)政、財(cái)務(wù)收支和工作目標(biāo)、任務(wù)完成情況
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX鎮(zhèn)緊緊圍繞“主攻項(xiàng)目、決戰(zhàn)兩區(qū)、壯大總量、集聚發(fā)展”的工作思路，以蘇區(qū)振興發(fā)展和新一輪扶貧開(kāi)發(fā)工作為抓手，帶領(lǐng)和組織全鎮(zhèn)廣大干部群眾搶抓機(jī)遇，迎難而上，苦干實(shí)干，努力為建設(shè)人文、開(kāi)放、創(chuàng)業(yè)、平安、幸福新寧都而不懈奮斗，過(guò)去的三年是XX鎮(zhèn)歷史以來(lái)發(fā)展ZUI快、變化的時(shí)期，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展，社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定，群眾生活水平顯著提高，一個(gè)發(fā)展?jié)摿Φ纳絽^(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初步顯現(xiàn)離任審計(jì)自查報(bào)告范文離任審計(jì)自查報(bào)告范文。
(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，以蘇區(qū)振興發(fā)展為契機(jī)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐明顯加快
1、全鎮(zhèn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速創(chuàng)歷史水平。三年來(lái)，狠抓發(fā)展不放松，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。20__年全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值達(dá)14400萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)20%;農(nóng)民人均純收入達(dá)2498元，同比增長(zhǎng)10.1%;完成招商引資到位資金20__萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)8.2%;完成固定資產(chǎn)總投資預(yù)計(jì)1200萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)15.6%。
2、重點(diǎn)項(xiàng)目強(qiáng)力立足于蘇區(qū)振興發(fā)展為目標(biāo)，依托項(xiàng)目建設(shè)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷注入新的活力。農(nóng)村危舊土坯房改造、黃陂至XX公路改造、35KV變電站建設(shè)、“萬(wàn)人千噸”人飲工程管網(wǎng)延伸、規(guī)劃三路建設(shè)、敬老院建設(shè)、政府辦公大樓建設(shè)等一批大項(xiàng)目相繼開(kāi)工建設(shè)。
3、做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)。一是優(yōu)質(zhì)稻種植面積達(dá)13000多畝，總產(chǎn)量達(dá)600萬(wàn)公斤;二是支持和扶助XX巖茶葉公司、XX金葉茶葉專(zhuān)業(yè)合作社進(jìn)步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，20__年XX巖茶葉公司通過(guò)流轉(zhuǎn)XX墾殖場(chǎng)的山場(chǎng)，新開(kāi)發(fā)茶園1000畝，金葉茶葉合作社流轉(zhuǎn)群眾山地開(kāi)發(fā)茶園300畝;三是大力發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)，通過(guò)組建銘恩油茶種植專(zhuān)業(yè)合作社，規(guī)劃發(fā)展油茶3000畝。四是積極發(fā)展金桔產(chǎn)業(yè)，在XX村試點(diǎn)種植100畝;五是抓好黃雞生態(tài)養(yǎng)殖示范點(diǎn)建設(shè)，先在陂下村進(jìn)行試點(diǎn)養(yǎng)殖，引導(dǎo)黃雞產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，目前全鎮(zhèn)有黃雞展業(yè)合作社2個(gè)。
(二)堅(jiān)持以人為本，大力實(shí)施民生工程，不斷提高群眾滿意度和幸福指數(shù)
1、大手筆開(kāi)展農(nóng)村危舊土坯房改造工作，積極建設(shè)和諧秀美鄉(xiāng)村
全鎮(zhèn)危舊土坯房共1516戶，20__年縣安排改造任務(wù)279戶，實(shí)際總開(kāi)工458戶(其中完成一層以上57戶，主體完工329戶，維修加固64戶)，大土樓點(diǎn)、老街、茶山咀3集中建設(shè)點(diǎn)更是以高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃起步、嚴(yán)要求建設(shè)推進(jìn)，建設(shè)秀美和諧的鄉(xiāng)村小區(qū)正在逐漸成型。
2、教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。在鞏固教育強(qiáng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展“教育質(zhì)量提升年”活動(dòng)，全鎮(zhèn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步得到提升，小學(xué)和初中學(xué)生入學(xué)率均達(dá)到100%;加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，組織了XX鎮(zhèn)20__年“十大優(yōu)秀教師”評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造了教師隊(duì)伍積極向上的良好氛圍;積極改善辦學(xué)環(huán)境，啟動(dòng)了建設(shè)一所高標(biāo)準(zhǔn)的九年一貫制中小學(xué)校，規(guī)劃容納學(xué)生1200人，占地45畝，總投資1800多萬(wàn)元。
3、水利建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。“萬(wàn)人千噸”人飲工程投入使用，圩鎮(zhèn)、陂下、橫照、木坑等沿線群眾1516戶率先用上了潔凈、安全的生活用水，編制完成了“萬(wàn)人千噸”管網(wǎng)延伸工程的可行性研究報(bào)告，規(guī)劃保障800戶群眾安全用水;用漿砌石修復(fù)了赤坎150米水毀河堤，新建了1座攔水壩;確定了老街段河堤的維修方案;并進(jìn)行生態(tài)堤段的規(guī)劃。
篇二 審計(jì)局雙隨機(jī)一公開(kāi)自查報(bào)告2200字
審計(jì)局雙隨機(jī)一公開(kāi)自查報(bào)告
根據(jù)省安監(jiān)局工作安排，2023年5月審計(jì)局將組織“雙隨機(jī) 兩公開(kāi)”專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查(“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”，是指各級(jí)安監(jiān)部門(mén)在執(zhí)法檢查時(shí)依托全省安全生產(chǎn)隱患排查治理“兩化”系統(tǒng)平臺(tái)，隨機(jī)抽取檢查對(duì)象和檢查事項(xiàng)，隨機(jī)抽取檢查人員和技術(shù)專(zhuān)家，及時(shí)公開(kāi)檢查對(duì)象，公開(kāi)執(zhí)法檢查結(jié)果的工作制度)，根據(jù)《省安監(jiān)局“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查工作制度(試行)》，現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下：
一、被檢查企業(yè)
序號(hào)
企業(yè)名稱(chēng)
企業(yè)地址
1
武漢維漢銅業(yè)有限責(zé)任公司
武漢市漢南區(qū)
2
大冶市大紅山礦業(yè)有限公司
黃石市大冶市
3
湖北馳順化工有限公司
黃石市陽(yáng)新縣
4
湖北雞籠山黃金礦業(yè)有限公司
黃石市陽(yáng)新縣
5
十堰罕王德山礦業(yè)曹家店尾礦庫(kù)
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黃岡市浠水縣
二、檢查時(shí)間
5月16日—31日，各檢查組實(shí)施檢查。
三、檢查內(nèi)容
依據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》(總局令第24號(hào))第八條，檢查內(nèi)容具體如下：
1.依法通過(guò)有關(guān)安全生產(chǎn)行政審批的情況;
2.有關(guān)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、考核情況;
3.建立和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況;
4.按照國(guó)家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品、進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)，以及其他安全生產(chǎn)投入的情況;
5.依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員的情況;
6.危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存單位以及礦山、金屬冶煉單位配備或者聘用注冊(cè)安全工程師的情況;
7.從業(yè)人員、被派遣勞動(dòng)者和實(shí)習(xí)學(xué)生受到安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)及其教育培訓(xùn)檔案的情況;
8.新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，以及按規(guī)定辦理設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收的情況;
9.在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置安全警示標(biāo)志的情況;
10.對(duì)安全設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、定期檢測(cè)的情況;
11.重大危險(xiǎn)源登記建檔、定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控和制定應(yīng)急預(yù)案的情況;
12.教育和督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施的情況;
13.為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴和使用的情況;
14.在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，可能危及對(duì)方生產(chǎn)安全的，與對(duì)方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)的情況;
15.對(duì)承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理，定期進(jìn)行安全檢查，督促整改安全問(wèn)題的情況;
16.建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，如實(shí)記錄事故隱患治理，以及向從業(yè)人員通報(bào)的情況;
17.制定、實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，以及有關(guān)應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒傅那闆r;
18.危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、金屬冶煉單位建立應(yīng)急救援組織或者兼職救援隊(duì)伍、簽訂應(yīng)急救援協(xié)議，以及應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資的配備、維護(hù)、保養(yǎng)的情況;
19.按照規(guī)定報(bào)告生產(chǎn)安全事故的情況;
20.依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。
除上述檢查內(nèi)容外，同時(shí)檢查企業(yè)汛期應(yīng)急救援預(yù)案制定和演練情況、“兩化”系統(tǒng)隱患排查治理情況;對(duì)事故發(fā)生單位要檢查事故調(diào)查處理、事故企業(yè)內(nèi)部責(zé)任人受處理情況、職工受教育和整改措施落實(shí)情況;對(duì)“三個(gè)15天”不落實(shí)企業(yè)要按企業(yè)隱患排查清單或排查標(biāo)準(zhǔn)，檢查企業(yè)隱患排查工作落實(shí)情況。
四、檢查要求
1.被檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定做好自查自改，并配合檢查。
2.被檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位所在地市(州)、縣(區(qū))安監(jiān)局要做好相應(yīng)配合工作。
3.檢查結(jié)果將在省安監(jiān)局和“兩化”體系信息管理系統(tǒng)中公布，相關(guān)媒體將進(jìn)行報(bào)道。
五、工作紀(jì)律
1.檢查組要嚴(yán)格遵守法定程序和權(quán)限。
2.檢查組不得妨礙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
3.檢查組不得索取、收受被檢查對(duì)象及相關(guān)利益人的財(cái)物或其他利益。
4.檢查組不得徇私枉法和營(yíng)私舞弊。
審計(jì)局雙隨機(jī)一公開(kāi)自查報(bào)告
___在政府工作報(bào)告中提到，推動(dòng)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革向縱深發(fā)展。繼續(xù)大力削減行政審批事項(xiàng)，注重解決放權(quán)不同步、不協(xié)調(diào)、不到位問(wèn)題，對(duì)下放的審批事項(xiàng)，要讓地方能接得住、管得好。深化商事制度改革，開(kāi)展證照分離試點(diǎn)。全面公布地方政府權(quán)力和責(zé)任清單，在部分地區(qū)試行市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單制度。對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)、政府定價(jià)或指導(dǎo)價(jià)經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)、政府性基金、國(guó)家職業(yè)資格，實(shí)行目錄清單管理。深化價(jià)格改革，加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)管。修改和廢止有礙發(fā)展的行政法規(guī)和規(guī)范性文件。創(chuàng)新事中事后監(jiān)管方式，全面推行“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管，隨機(jī)抽取檢查對(duì)象，隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員，及時(shí)公布查處結(jié)果。推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革，實(shí)施企業(yè)信用信息統(tǒng)一歸集、依法公示、聯(lián)合懲戒、社會(huì)監(jiān)督。
篇三 審計(jì)局目標(biāo)考核自查報(bào)告1400字
一、自查工作開(kāi)展情況
為了做好今年的目標(biāo)責(zé)任考核工作，我局高度重視，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科科長(zhǎng)為成員的目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合法制科，具體負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任考核工作。在具體工作中，面對(duì)時(shí)間緊、工作量大的實(shí)際，我們放棄雙休日，查找文件資料，核實(shí)每項(xiàng)工作。局內(nèi)還多次召開(kāi)會(huì)議，自查分析，查漏補(bǔ)缺，確保了目標(biāo)責(zé)任制考核自查工作的順利完成。
二、目標(biāo)任務(wù)完成情況
2、審計(jì)業(yè)務(wù)管理更加規(guī)范。我局始終重視審計(jì)質(zhì)量，制定了《審計(jì)項(xiàng)目審理復(fù)核工作辦法》，對(duì)所有審計(jì)項(xiàng)目全部提交審計(jì)會(huì)議進(jìn)行研究決定，同時(shí)制定了較為科學(xué)的審計(jì)質(zhì)量考核評(píng)比辦法。今年4月，邀請(qǐng)市局法制科王家駒同志來(lái)我局進(jìn)行了審計(jì)質(zhì)量案卷評(píng)查，對(duì)評(píng)選的三類(lèi)優(yōu)秀審計(jì)案卷進(jìn)行了表彰，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正整改，取得了明顯成效。在審計(jì)報(bào)告公告方面，我們始終堅(jiān)持與被審單位定向溝通和公告，在不涉及工作秘密的前提下，適當(dāng)在內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公告，結(jié)果公告率達(dá)到了22%。在公文管理方面，進(jìn)一步規(guī)范收發(fā)文制度，公文質(zhì)量進(jìn)一步提高。在檔案文書(shū)處理方面，我們強(qiáng)化了保密措施，及時(shí)進(jìn)行了入卷歸檔。今年我局堅(jiān)持積極推進(jìn)無(wú)紙化辦公，對(duì)非涉密文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)傳輸，極大地提高了我局的信息化水平，較好地完成了各類(lèi)電子政務(wù)事項(xiàng)。在審計(jì)統(tǒng)計(jì)方面，我們嚴(yán)格按照省、市審計(jì)部門(mén)的要求，建立健全了審計(jì)臺(tái)帳，審計(jì)報(bào)表報(bào)送及時(shí)準(zhǔn)確。
3、干部培訓(xùn)教育不斷強(qiáng)化。一是認(rèn)真開(kāi)展了深化干部作風(fēng)教育整頓和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使干部作風(fēng)紀(jì)律有了明顯轉(zhuǎn)變;二是認(rèn)真開(kāi)展了干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年，我們先后舉辦了《審計(jì)法》、《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)難點(diǎn)及報(bào)告撰寫(xiě)》、《金審工程基礎(chǔ)知識(shí)》等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得了明顯成效。除此之外，我們積極選送干部參加省廳、市局統(tǒng)一組織的培訓(xùn)，今年先后有3人參加了省廳舉辦的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，有10人參加了市局舉辦的ao現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)培訓(xùn)班。
6、審計(jì)結(jié)果利用取得新成績(jī)。今年，我局共提交審計(jì)專(zhuān)題綜合報(bào)告，被縣委和縣政府部門(mén)采用，制定了《__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)接待管理辦法》、《__縣副食品價(jià)格調(diào)節(jié)基金使用管理辦法》、《__縣大中型水庫(kù)移民后期扶持資金使用和項(xiàng)目實(shí)施違規(guī)行為追究制度》。同時(shí)我們按照年初制定的宣傳工作方案，積極撰寫(xiě)理論文章、信息報(bào)道30篇，先后在《中國(guó)審計(jì)網(wǎng)》、《陜西審計(jì)廳》網(wǎng)站、《審計(jì)簡(jiǎn)報(bào)》、《漢中日?qǐng)?bào)》、《審計(jì)動(dòng)態(tài)》、紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、縣人大網(wǎng)站、政府信息網(wǎng)等媒體刊發(fā)信息3。
8、反腐__建設(shè)工作責(zé)任實(shí)、效果好。今年，我局在縣委、政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)反腐__有關(guān)規(guī)定，緊密結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，明確目標(biāo)，印發(fā)了《__縣審計(jì)局2023年反腐__工作責(zé)任分工》的通知，制定了《推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》，全面推進(jìn)了以干部教育、制度建設(shè)、文明審計(jì)為主要內(nèi)容的廉政建設(shè)，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和災(zāi)后重建各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)的完成。
存在問(wèn)題及明年工作打算。一年來(lái)，我們?cè)谌蝿?wù)重，人員少的情況下，克服重重困難，作了大量工作，也取得了一些成績(jī)。但對(duì)照考核要點(diǎn)，我們還存在以下不足：一是信息化工作熟練運(yùn)用不夠，oa和ao利用率不高;二是績(jī)效審計(jì)資金使用效益分析上沒(méi)有衡量標(biāo)準(zhǔn)，缺乏一整套相應(yīng)的評(píng)價(jià)機(jī)制。上述問(wèn)題和不足，我們將在明年的工作中下大功夫加以改進(jìn)，力爭(zhēng)把我局審計(jì)工作推向更高水平。
篇四 審計(jì)局整治自查情況報(bào)告2900字
一、學(xué)習(xí)宣傳干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定情況
通過(guò)深入學(xué)習(xí)，審計(jì)局黨組進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，《干部任用條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”及有關(guān)規(guī)定，體現(xiàn)了“三個(gè)代表”重要思想和___選拔任用干部的新要求，是我們黨關(guān)于選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，也是對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。全面貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定，對(duì)于推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，對(duì)于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行，保證黨的事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和國(guó)家的長(zhǎng)治久安具有十分重大的意義。
二、整治工作中采取的措施
通過(guò)學(xué)習(xí)，局黨組一班人形成共識(shí)，并在整治用人上不正之風(fēng)采取了以下措施：
一是高度重視關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的工作。局黨組把中央、省、市委有關(guān)干部選拔任用工作的規(guī)定，作為局黨組中心學(xué)習(xí)組及局黨組民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，并將這些內(nèi)容列入我局各處室周五的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳，在審計(jì)局大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，為進(jìn)一步抓好審計(jì)局干部隊(duì)伍建設(shè)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)好《干部任用條例》等有關(guān)規(guī)定，推動(dòng)我局選人用人公信度不斷提高奠定了思想基礎(chǔ)。
二是我局黨組在干部選拔任用中，不折不扣地執(zhí)行干部選拔任用工作的各項(xiàng)規(guī)定。以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，進(jìn)一步做好選人用人工作，做到對(duì)本級(jí)管理的干部的任用，不符合規(guī)定的不上會(huì)；對(duì)上級(jí)管理的干部的任用，不符合規(guī)定的不上報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。
三是堅(jiān)持憑工作實(shí)績(jī)用干部，切實(shí)做到讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、有作為的人有地位，激發(fā)人才的創(chuàng)造活力和工作熱情，把干部職工的精力和心思引導(dǎo)到抓工作落實(shí)、促進(jìn)審計(jì)事業(yè)發(fā)展上來(lái)。
四是進(jìn)一步加大紀(jì)檢、監(jiān)察對(duì)干部選拔任用中各項(xiàng)工作落實(shí)的督促力度。加強(qiáng)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，進(jìn)一步發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
五是結(jié)合單位實(shí)際，建立干部選拔任用工作制度。
六是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等規(guī)定。每年按照市委組織部的有關(guān)要求，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員均按時(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
三、在干部任用工作中執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況
1、堅(jiān)持選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的原則、基本條件，遵守任職資格規(guī)定情況，在干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中嚴(yán)格把好任職資格條件關(guān)。提拔任職的干部均符合《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)規(guī)定的基本條件，在下一級(jí)崗位的任職時(shí)間、文化程度、接受培訓(xùn)等情況符合有關(guān)規(guī)定。2023年以來(lái)，我局無(wú)破格提拔的干部。
2、嚴(yán)格按照選拔任用工作程序進(jìn)行民主推薦。參加民主推薦的人員范圍符合《干部任用條例》及市委有關(guān)市黨政機(jī)關(guān)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的有關(guān)規(guī)定；參加民主測(cè)評(píng)的人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的80％以上；考察人選在民主推薦基礎(chǔ)上由局黨組集體研究確定，在集體研究過(guò)程中，局黨組正確處理好既尊重民意，又不簡(jiǎn)單以票取人關(guān)系。在選拔任用工作中，不存在個(gè)人推薦中層領(lǐng)導(dǎo)干部人選情況。
3、認(rèn)真進(jìn)行組織考察工作。考察對(duì)象通過(guò)綜合遴選的方式擇優(yōu)確定。即競(jìng)爭(zhēng)者參加筆試、面試、民主測(cè)評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)，依據(jù)總分高低，按照一定比例擇優(yōu)確定考察對(duì)象并公布名單。筆試、面試成績(jī)和民主測(cè)評(píng)結(jié)果應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例計(jì)入總分。
考察工作由我局專(zhuān)門(mén)成立的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行（辦公室由人事處處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)及監(jiān)察室主任組成）?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與競(jìng)爭(zhēng)職位的適應(yīng)程度，考察工作中，注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾旃ぷ髦?，個(gè)別談話和征求意見(jiàn)的范圍符合有關(guān)要求。
4、認(rèn)真執(zhí)行任職的有關(guān)規(guī)定。在黨組討論決定任職前，認(rèn)真聽(tīng)取了我局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的意見(jiàn)；嚴(yán)格執(zhí)行了《黨委（黨組）討論決定任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求；選拔任用的職務(wù)是符合機(jī)構(gòu)編制“三定”規(guī)定及公務(wù)員管理有關(guān)職務(wù)層次、職數(shù)、職務(wù)名稱(chēng)規(guī)定的；按規(guī)定進(jìn)行了任前公示，公示中，對(duì)擬提拔對(duì)象，無(wú)不良反應(yīng)，并嚴(yán)格執(zhí)行了任職試用期制度。2023年以來(lái)，我局通過(guò)及時(shí)上崗的中層干部，不存在“帶病提拔”現(xiàn)象和用人失察失誤的情況。
5、嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作的各項(xiàng)紀(jì)律執(zhí)行規(guī)定。我局在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律。
為了認(rèn)真做好內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層干部缺位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，確保在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中充分發(fā)揚(yáng)民主，建立健全競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，拓寬選人用人渠道，防止出現(xiàn)不正之風(fēng)，我局專(zhuān)門(mén)成立了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)方鑒常同志任組長(zhǎng)，成員由局領(lǐng)導(dǎo)班子6位同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)及監(jiān)察室主任組成。按照《干部任用條例》和市委關(guān)于黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的有關(guān)規(guī)定，我局制定《市審計(jì)局競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案》。競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案嚴(yán)格明確了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、競(jìng)爭(zhēng)職位、資格條件、程序和方法等有關(guān)規(guī)定和要求。我局嚴(yán)格按照公布職位、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別推薦、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定、綜合測(cè)評(píng)、組織考察和擬定職位、公示、黨組討論決定等程序進(jìn)行。通過(guò)上述程序，任命了8名中層干部。局紀(jì)檢監(jiān)察室把監(jiān)督工作貫穿于每個(gè)環(huán)節(jié)，全過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。
6、認(rèn)真執(zhí)行干部交流、回避和免職、辭職、降職等制度。2023年以來(lái)，為進(jìn)一步推進(jìn)我局干部交流工作，提高干部綜合素質(zhì)和能力，結(jié)合審計(jì)工作需要，經(jīng)局黨組集體研究決定，對(duì)7名在職干部在局內(nèi)部進(jìn)行了平級(jí)交流輪崗。在執(zhí)行干部交流和任職過(guò)程中，對(duì)照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查，我局沒(méi)有需要任職回避情況，也沒(méi)有發(fā)生免職、辭職、降職等情況。
四、其他情況
局黨組高度重視干部選拔任用情況的檢查監(jiān)督，把檢查監(jiān)督干部選拔任用情況作為黨組民主生活會(huì)的重要內(nèi)容。在干部選拔任用中，我局嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。干部選拔任用中，局紀(jì)檢監(jiān)察室把監(jiān)督工作貫穿于每個(gè)環(huán)節(jié)，全過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。到目前為止，沒(méi)有接到群眾反映干部選拔任用方面的問(wèn)題。在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作完成后，局人事處對(duì)干部選拔任用工作基礎(chǔ)材料及時(shí)進(jìn)行了整理及立卷歸檔。
七、今后工作打算。
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”及中央、省市委有關(guān)干部任用規(guī)定，不斷加強(qiáng)和規(guī)范我局的干部選拔任用工作和我局干部隊(duì)伍建設(shè)工作。
1、進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，加大宣傳貫徹的力度。學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等有關(guān)干部任用規(guī)定，是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，我們要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把有關(guān)干部任用規(guī)定的學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大精神結(jié)合起來(lái)，與黨風(fēng)廉政建設(shè)、健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制結(jié)合起來(lái)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等有關(guān)干部任用規(guī)定。在干部選拔任用工作中，堅(jiān)持選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持的六項(xiàng)原則，嚴(yán)格按照選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和任職資格，嚴(yán)格程序，嚴(yán)守干部選拔工作紀(jì)律。
3、加大對(duì)干部任用工作的監(jiān)督工作力度。從提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的高度，堅(jiān)持對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督一起抓，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作實(shí)行全程監(jiān)督，不斷改進(jìn)方法，健全制度，完善機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督工作的科學(xué)化、規(guī)范化。
篇五 關(guān)于審計(jì)的自查報(bào)告4350字
按照開(kāi)展審計(jì)工作評(píng)議的統(tǒng)一安排，4月30日，區(qū)審計(jì)局召開(kāi)自查自評(píng)會(huì)議，并邀請(qǐng)工作評(píng)議組成員、部分區(qū)_代表、被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人以及機(jī)關(guān)退休老同志參加。會(huì)上，大家肯定了近年來(lái)審計(jì)工作所取得的成績(jī)，同時(shí)也指出審計(jì)工作存在的不足，并制定了初步整改措施。
一、近年來(lái)審計(jì)工作所取得的成績(jī)
在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)_、區(qū)政協(xié)的有力監(jiān)督下，在各部門(mén)的傾力配合下，近三年來(lái)審計(jì)工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，具體表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
(一)審計(jì)觀念全面更新。觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)。三年來(lái)，我們緊緊圍繞黨委政府中心工作，充分發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能，切實(shí)做到了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：由事后懲處向事前防范轉(zhuǎn)變、由處理處罰向積極建議轉(zhuǎn)變、由被動(dòng)監(jiān)督向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，改變了社會(huì)上認(rèn)為“審計(jì)工作就是找麻煩、整人、得罪人”的錯(cuò)誤觀念。角色的轉(zhuǎn)換，和諧了審計(jì)氛圍、融洽了審計(jì)關(guān)系，審計(jì)工作的外部環(huán)境明顯優(yōu)化，表現(xiàn)在單位和個(gè)人主動(dòng)請(qǐng)予審計(jì)，要求審計(jì)的越來(lái)越多，請(qǐng)審計(jì)提前把關(guān)、事中監(jiān)督、事后審查的越來(lái)越多，采納審計(jì)建議、按審計(jì)意見(jiàn)進(jìn)行整改的越來(lái)越多。
(二)審計(jì)工作成效明顯。2023以來(lái)，我局共開(kāi)展了109個(gè)項(xiàng)目(單位)的審計(jì)及審計(jì)調(diào)查，查出管理不規(guī)范金額41463萬(wàn)元，糾正歸還原渠道的資金達(dá)3418萬(wàn)元;開(kāi)展災(zāi)后恢復(fù)重建、擴(kuò)大內(nèi)需和港澳援建項(xiàng)目跟蹤審計(jì)(調(diào)查)623人次，發(fā)放整改意見(jiàn)函215份，對(duì)項(xiàng)目資金和工程質(zhì)量的監(jiān)管有力有效;開(kāi)展“普九”債務(wù)化解審計(jì)調(diào)查，核減債務(wù)1101萬(wàn)元;牽頭組織了區(qū)級(jí)政府性負(fù)債清理，核減債務(wù)12541萬(wàn)元，核減率7.08%;核減國(guó)家建設(shè)工程投資4300萬(wàn)元，挽回經(jīng)濟(jì)損失3600萬(wàn)元，核減城市建設(shè)中以開(kāi)發(fā)帶動(dòng)的項(xiàng)目虧損3016萬(wàn)元，積極消化了一些不穩(wěn)定的社會(huì)矛盾;向有關(guān)部門(mén)移送案件線索6件;堅(jiān)持以審促糾、以審促建，提出合理性建議105條，促使被審計(jì)單位建立完善了56項(xiàng)管理制度，審計(jì)職能作用得到充分發(fā)揮。
(三)機(jī)制制度逐步健全。一是健全工作機(jī)制。以區(qū)委政府的名義先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的意見(jiàn)》、《巴州區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法》、《巴州區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用管理暫行辦法》、《巴州區(qū)國(guó)家投資建設(shè)項(xiàng)目管理暫行規(guī)定》等5個(gè)規(guī)范性文件，從而使審計(jì)工作有章可循、有規(guī)可依。二是完善內(nèi)部制度。堅(jiān)持目標(biāo)科學(xué)、責(zé)任明確的原則，先后制定了《政務(wù)公開(kāi)制度》、《審計(jì)程序制度》、《廉政監(jiān)督責(zé)任制度》、《廉潔從審紀(jì)律》等數(shù)項(xiàng)內(nèi)部管理制度。目前，率先在全省試行審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)查證、審計(jì)審理、審計(jì)執(zhí)行“四權(quán)分離”的管理辦法，待進(jìn)一步總結(jié)完善后全面推行，這必將對(duì)進(jìn)一步提升審計(jì)質(zhì)量和效能，促進(jìn)廉潔從審起到積極的推動(dòng)作用。
(四)審計(jì)質(zhì)量不斷提高。質(zhì)量是審計(jì)工作的“生命線”。近年來(lái)，我們堅(jiān)持以完善控制體系為抓手，嚴(yán)把“四關(guān)”，狠抓審計(jì)質(zhì)量全面提高，三年間無(wú)一例質(zhì)量投訴。一是嚴(yán)把審前調(diào)查關(guān)。通過(guò)查資料、走訪、問(wèn)詢等方式開(kāi)展審前調(diào)查，深入了解被審計(jì)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、資金來(lái)源、管理方式、內(nèi)控制度、核算方式等，為編制審計(jì)方案提供依據(jù)。二是嚴(yán)把質(zhì)量復(fù)核關(guān)。將審計(jì)復(fù)核工作貫穿于審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程，對(duì)每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目嚴(yán)格實(shí)行三次復(fù)核，即征求意見(jiàn)稿復(fù)核、全面復(fù)核、對(duì)外報(bào)告復(fù)核，確保項(xiàng)目“零”缺陷、程序“零”違規(guī)、質(zhì)量“零”差錯(cuò)、廉政“零”投訴。三是嚴(yán)把處理處罰關(guān)。在重點(diǎn)把握問(wèn)題的定性、法律法規(guī)的適用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的同時(shí)，堅(jiān)持客觀公正、原則性、靈活性與可操作性相統(tǒng)一。在處理處罰決定的文字表述上，力求科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。認(rèn)真開(kāi)展審計(jì)決定執(zhí)行回訪活動(dòng)，督促被審計(jì)單位落實(shí)整改事項(xiàng)，進(jìn)一步加強(qiáng)管理。四是嚴(yán)把項(xiàng)目抽審關(guān)。創(chuàng)新實(shí)行項(xiàng)目抽審制，即由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，定期在已完成的審計(jì)項(xiàng)目中抽取一定比例項(xiàng)目實(shí)行再審，通過(guò)抽審提高審計(jì)質(zhì)量，并將抽審情況在機(jī)關(guān)內(nèi)部予以通報(bào)。
(五)審計(jì)形象明顯提升。一是堅(jiān)持文明從審。做到“三個(gè)結(jié)合”：即依法審計(jì)和文明審計(jì)相結(jié)合、審計(jì)監(jiān)督與審計(jì)服務(wù)相結(jié)合、防護(hù)性與建設(shè)性相結(jié)合。要求全體干部在監(jiān)督中服務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)督，學(xué)會(huì)換位思考，用審計(jì)別人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，用理解自己的理念來(lái)理解別人。二是狠抓班子建設(shè)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為契機(jī)，要求班子成員深層“_”、全面“洗臉”、經(jīng)?！跋词帧薄㈤L(zhǎng)期“洗禮”，要有一種本領(lǐng)恐慌的危機(jī)感、責(zé)任感、使命感，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí)。堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論決定，堅(jiān)持民主集中制原則，樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。班子連續(xù)三年被評(píng)為“四好班子”。三是抓實(shí)廉政教育。通過(guò)開(kāi)展理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育和開(kāi)展“向王瑛同志學(xué)習(xí)、爭(zhēng)做樸實(shí)吃苦感恩的巴中人”等活動(dòng)，堅(jiān)持每年簽訂《廉潔從審書(shū)》，讓廉潔從審意識(shí)入腦入心。通過(guò)聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員和特約審計(jì)員，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，三年間無(wú)一例廉政投訴。四是充實(shí)審計(jì)力量。先后成立了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)分局、政府投資審計(jì)分局、審計(jì)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，爭(zhēng)取了10個(gè)財(cái)撥編制，晉升了3名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，上掛下派了2名干部，改變了3名干部的工勤身份，選調(diào)了6名干部充實(shí)審計(jì)隊(duì)伍，干部職工的凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。五是搞好參謀服務(wù)。對(duì)在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，積極向黨委政府提出有情況、有分析、有深度、有高度、有價(jià)值的審計(jì)建議，三年來(lái)，共上報(bào)《審計(jì)信息》69期，《審計(jì)要情》28期，《審計(jì)專(zhuān)報(bào)》35期，使審計(jì)工作全面進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)的決策視野，充分發(fā)揮了審計(jì)的建設(shè)性功能。
二、深入查找自身存在的問(wèn)題和不足
(一)審計(jì)管理有待加強(qiáng)。一是審計(jì)力量不足?，F(xiàn)有職工34人中僅有22名專(zhuān)職審計(jì)人員，今年安排計(jì)劃項(xiàng)目29個(gè)(不含災(zāi)后重建、擴(kuò)大內(nèi)需、港澳援建項(xiàng)目423個(gè)和領(lǐng)導(dǎo)交辦項(xiàng)目)，審計(jì)任務(wù)重與審計(jì)力量不足的矛盾非常突出。二是審計(jì)手段不新。目前的工作開(kāi)展，大多仍停留在以手工為主的賬簿審計(jì)狀態(tài)，利用計(jì)算機(jī)審計(jì)的工作還沒(méi)有完全開(kāi)展起來(lái);審計(jì)信息化建設(shè)相對(duì)滯后，一些先進(jìn)的審計(jì)技術(shù)和方法沒(méi)有得到有效采用，影響了工作質(zhì)量和工作效率的提高。三是審計(jì)監(jiān)督不細(xì)。由于“有心無(wú)力”，審計(jì)的廣度和深度不夠，效益審計(jì)開(kāi)展較少，微觀審計(jì)多、宏觀審計(jì)少，個(gè)別領(lǐng)域、個(gè)別項(xiàng)目審得不透、不細(xì)。
(二)機(jī)關(guān)作風(fēng)有待改進(jìn)。按照區(qū)政府的統(tǒng)一安排，我們?cè)跈C(jī)關(guān)認(rèn)真開(kāi)展了作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)“四不”問(wèn)題在個(gè)別同志身上不同程度存在，“不守時(shí)”，作風(fēng)散漫，上下班遲到早退;“不守紀(jì)”，不遵守規(guī)章制度，工作時(shí)間聽(tīng)音樂(lè)、聊天、打游戲;“不忌口”，律己不嚴(yán)，接受被審計(jì)單位宴請(qǐng);“不敬業(yè)”，責(zé)任心不強(qiáng)，審計(jì)工作效率較低。
(三)功能發(fā)揮不夠充分。給黨委政府的“進(jìn)言”不深，對(duì)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)欠深層次挖掘和分析，信息專(zhuān)報(bào)的針對(duì)性和建設(shè)性不強(qiáng);給被審計(jì)單位的建議不實(shí)，整改意見(jiàn)過(guò)于粗糙，可操作性差，促使被審單位強(qiáng)化內(nèi)部管理的效果不明顯。督促整改力度不大，個(gè)別問(wèn)題“屢審屢犯、屢犯屢審”，一定數(shù)量的審計(jì)意見(jiàn)、審計(jì)決定未能落到實(shí)處，必須加大對(duì)整改情況的跟蹤檢查力度，審計(jì)執(zhí)法工作有待加強(qiáng)。
(四)專(zhuān)業(yè)技能亟須提高。盡管80%的職工具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，但中級(jí)以上職稱(chēng)僅占35%，能熟練運(yùn)用ao系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)的人員不多，尤為缺乏工程技術(shù)人員，致使一些投資性項(xiàng)目工程審計(jì)只得依賴(lài)外聘造價(jià)人員。加之，審計(jì)任務(wù)重、培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有待提高。
(五)質(zhì)量與效能有待提升。主要體現(xiàn)在部分審計(jì)意見(jiàn)書(shū)、審計(jì)決定不能完全真實(shí)、客觀、公允地反映被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支審計(jì)結(jié)果;個(gè)別同志面對(duì)繁重審計(jì)任務(wù)有畏難情緒，工作的積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)，存在“軟懶散拖”現(xiàn)象，審計(jì)效率不高;極個(gè)別同志缺乏政治責(zé)任心，工作中存在“走過(guò)場(chǎng)”的現(xiàn)象，深入細(xì)致不夠。
(六)審計(jì)宣傳有待強(qiáng)化。重業(yè)務(wù)輕宣傳。集中精力抓審計(jì)任務(wù)完成，對(duì)審計(jì)宣傳無(wú)暇顧及。重內(nèi)部輕外部。審計(jì)宣傳“養(yǎng)在深閨”，內(nèi)部火火紅紅、外部稍顯冷清。重形式輕實(shí)效。審計(jì)宣傳呈“粗放型”，“掛標(biāo)語(yǔ)、發(fā)傳單”多，對(duì)典型案例解剖分析少，宣傳實(shí)效不大。
三、認(rèn)真落實(shí)整改提高的各項(xiàng)措施
(一)把握角色定位，樹(shù)立服務(wù)大局的審計(jì)理念。以開(kāi)展工作評(píng)議為契機(jī)，用開(kāi)放的意識(shí)、比較的思維、創(chuàng)新的理念、改革的精神，重新審視和研判新形勢(shì)下的審計(jì)工作。跳出審計(jì)看審計(jì)，要堅(jiān)持圍繞黨委、政府中心工作和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)，安排項(xiàng)目計(jì)劃和開(kāi)展審計(jì)工作，從機(jī)制、體制層面建言獻(xiàn)策，強(qiáng)化審計(jì)服務(wù)大局功能。跳出審計(jì)干審計(jì)，要堅(jiān)持站在被審計(jì)單位的角度，深入分析查出問(wèn)題的癥結(jié)，從加強(qiáng)內(nèi)部管理層面提出有真效、有實(shí)效、有長(zhǎng)效的審計(jì)建議，強(qiáng)化審計(jì)建設(shè)功能。
(二)開(kāi)展作風(fēng)整頓，塑造文明高效的審計(jì)行風(fēng)。將作風(fēng)整頓與學(xué)習(xí)新的《審計(jì)法實(shí)施條例》相結(jié)合、與開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù)相結(jié)合、與建立健全“剛性”機(jī)關(guān)管理制度相結(jié)合，以優(yōu)良高效的工作體現(xiàn)良好的工作作風(fēng)。針對(duì)存在的“四不”問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整頓措施，堅(jiān)決杜絕“兩張皮”和“走過(guò)場(chǎng)”。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，盯緊“自由人”，防止上下班“不守時(shí)”;將內(nèi)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)分開(kāi)，工作時(shí)間只準(zhǔn)使用審計(jì)內(nèi)網(wǎng)，根治上班時(shí)間“不守紀(jì)”問(wèn)題;嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅執(zhí)行“審計(jì)八不準(zhǔn)”，探索試行工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目包干制，防止“不忌口”;推行服務(wù)制、首問(wèn)責(zé)任制、辦結(jié)制，以制度促效能提升，防止“不敬業(yè)”。
(三)搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打造技藝精湛的審計(jì)隊(duì)伍。以“摸得清家底、查得出問(wèn)題、提得出建議、經(jīng)得起檢驗(yàn)”為基本要求，加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)。以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)教”為基本途徑，邀請(qǐng)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和相關(guān)部門(mén)的專(zhuān)家，進(jìn)行計(jì)算機(jī)審計(jì)、法律、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高整體“作戰(zhàn)能力”。以“送出去學(xué)”為首選方式，將工程技術(shù)人員、計(jì)算機(jī)審計(jì)熟手，送到上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和大專(zhuān)院校強(qiáng)化培訓(xùn)，提高工程審計(jì)和運(yùn)用ao系統(tǒng)審計(jì)能力，培養(yǎng)審計(jì)專(zhuān)業(yè)“精兵”。以“人盡其才”為價(jià)值取向，通過(guò)優(yōu)化組合，合理調(diào)配科室人員、整合外聘人員等方式，實(shí)現(xiàn)“傳幫帶”，培養(yǎng)一批查核賬務(wù)的能手、分析研究的高手、計(jì)算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手和精通管理的行家里手。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督管理，創(chuàng)建與時(shí)俱進(jìn)的審計(jì)模式。一是試行審計(jì)“四權(quán)分離”。將審計(jì)內(nèi)部職責(zé)劃分為“審計(jì)計(jì)劃”、“審計(jì)查證”、“審計(jì)處理”、“審計(jì)執(zhí)行”四部分，并將內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置對(duì)應(yīng)劃分成四類(lèi)，形成四部門(mén)各司其職、相互監(jiān)督、運(yùn)行規(guī)范、密切協(xié)作的運(yùn)作機(jī)制和管理模式，改變由同一個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)“一竿子插到底”的審計(jì)作業(yè)模式，這既能提高審計(jì)效率，又能有效防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。二是充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的特有優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用審計(jì)結(jié)果提煉歸納形成高質(zhì)量的專(zhuān)題分析報(bào)告，扎實(shí)抓好審計(jì)信息科研工作，促進(jìn)政府相關(guān)部門(mén)建立完善規(guī)章制度。三是采取“回頭看”、“跟蹤式”的監(jiān)督辦法，確保審計(jì)結(jié)論的經(jīng)濟(jì)違規(guī)問(wèn)題得到整改，審計(jì)建議得到落實(shí)，增強(qiáng)審計(jì)執(zhí)法的嚴(yán)肅性、_性和實(shí)效性。
(五)加強(qiáng)廉政建設(shè)，塑造廉潔透明的審計(jì)形象。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從審。以建立健全懲防體系建設(shè)為抓手，要求審計(jì)人員用高于別人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用嚴(yán)于別人的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督自己，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定、審前制、審后回訪制、審計(jì)組廉政監(jiān)督員制和年終考核一票否決制等制度，探索實(shí)行項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任追究制，切實(shí)維護(hù)審計(jì)機(jī)關(guān)的廉潔形象。全力打造“陽(yáng)光審計(jì)”。利用報(bào)刊雜志、政務(wù)內(nèi)外網(wǎng)，公開(kāi)審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)程序和審計(jì)結(jié)果，公布舉報(bào)電話，定期發(fā)布有關(guān)審計(jì)信息，不斷提升審計(jì)形象。
篇六 審計(jì)局自查報(bào)告1150字
一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，工作有序開(kāi)展，我局高度重視政府信息公開(kāi)工作。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立了局長(zhǎng)為政府信息公開(kāi)工作第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為具體負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室兩名同志具體負(fù)責(zé)信息公開(kāi)日常工作。二是我局結(jié)合本部門(mén)實(shí)際制定了審計(jì)局政府信息公開(kāi)工作計(jì)劃，逐項(xiàng)分解任務(wù)到人，確保工作落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、責(zé)任人落實(shí)。按要求確定公開(kāi)事項(xiàng)、上報(bào)程序，將審計(jì)職能、辦事條件、辦事程序、辦事紀(jì)律公開(kāi)，以適當(dāng)方式向群眾公示。三是年初，我局制定了政府信息公開(kāi)總體規(guī)劃，確保年度有安排，實(shí)施有措施、工作有總結(jié)，經(jīng)驗(yàn)有交流。四是開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作督查調(diào)研，及時(shí)按要求上報(bào)了政府信息公開(kāi)相關(guān)信息、自查報(bào)告和有關(guān)資料，我局共按要求公布了概況、計(jì)劃總結(jié)、法律公文、工作動(dòng)態(tài)信息共149條。
二、建立政府信息公開(kāi)制度、主動(dòng)接受上級(jí)部門(mén)監(jiān)督。
1、及時(shí)完善政府信息公開(kāi)工作制度。對(duì)在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布的內(nèi)容由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行保密審查，對(duì)具體負(fù)責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)格的網(wǎng)上信息報(bào)送培訓(xùn)、保密培訓(xùn)，同時(shí)還建立了責(zé)任追究制度，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)審查”的原則，對(duì)政府信息公開(kāi)中出現(xiàn)的問(wèn)題將嚴(yán)格、及時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
2、對(duì)我局的政府信息公開(kāi)主動(dòng)進(jìn)行了評(píng)議考核，采取了切合實(shí)際、多形式、多渠道、多層面的評(píng)議考核。以黨建目標(biāo)考核為契機(jī)召開(kāi)的滿意度測(cè)評(píng)會(huì)，對(duì)我局在黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)以及廉政紀(jì)律執(zhí)行方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，取得了較好的效果。
3、主動(dòng)接受監(jiān)督。從開(kāi)始實(shí)施政府信息公開(kāi)到目前為止，從未接到任何投訴。
4、建立健全激勵(lì)機(jī)制，做到獎(jiǎng)懲分明，確保政府信息公開(kāi)工作有序開(kāi)展。
三、精心編制，嚴(yán)格審核政府信息公開(kāi)的內(nèi)容。
1、我局編制、公布了政府信息公開(kāi)指南、公開(kāi)目錄和年度總結(jié)報(bào)告、年初計(jì)劃等，以此規(guī)范政府信息公開(kāi)內(nèi)容，同時(shí)結(jié)合本局實(shí)際及時(shí)修訂和補(bǔ)充完善了政府信息公開(kāi)指南和目錄。
2、由專(zhuān)人負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)工作，及時(shí)維護(hù)和更新政府信息公開(kāi)內(nèi)容。做到公開(kāi)內(nèi)容全面真實(shí)、及時(shí)準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出、群眾滿意。
3、及時(shí)主動(dòng)公開(kāi)了本部門(mén)的機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介、領(lǐng)導(dǎo)分工、工作動(dòng)態(tài)、計(jì)劃安排以及應(yīng)該面向社會(huì)公開(kāi)的政府信息，特別是本部門(mén)的便民措施、工作制度、審計(jì)工作開(kāi)展情況。
四、政府信息公開(kāi)取得實(shí)效。
1、運(yùn)用各種便于公眾知曉的形式傳遞政府信息，為公眾提供快捷、方便的服務(wù)，保證政府信息公開(kāi)及時(shí)有效，方便群眾及時(shí)完整地獲取政府信息。
2、對(duì)我局制度、審計(jì)法律法規(guī)等內(nèi)容實(shí)行了長(zhǎng)期公開(kāi)，審計(jì)計(jì)劃階段性工作實(shí)行逐段公開(kāi)，日常工作實(shí)行及時(shí)公開(kāi)、審計(jì)動(dòng)態(tài)實(shí)行隨時(shí)公開(kāi)。
3、對(duì)事關(guān)全局、涉及公眾普遍關(guān)注和公眾切身利益的重要事項(xiàng)實(shí)行決策前公開(kāi)、實(shí)施過(guò)程動(dòng)態(tài)公開(kāi)和實(shí)施結(jié)果公開(kāi)。從未發(fā)生因政府信息應(yīng)公開(kāi)而沒(méi)公開(kāi)或不應(yīng)公開(kāi)而公開(kāi)、公開(kāi)不及時(shí)等情況造成的事故或群眾投訴。
篇七 審計(jì)局政府信息公開(kāi)保密審查自查情況報(bào)告1100字
為進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開(kāi)保密審查工作，市審計(jì)局切實(shí)按照市政府關(guān)于開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查工作專(zhuān)項(xiàng)檢查通知要求，按照《保密法》的規(guī)定和我局制定的保密制度及措施，認(rèn)真開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)保密檢查自查工作，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)。我局的保密工作以局長(zhǎng)為保密工作小組組長(zhǎng)，把保密工作納入本單位目標(biāo)管理， 認(rèn)真制定了年度計(jì)劃。多次召開(kāi)黨組專(zhuān)題會(huì)研究保密工作，特別注重審計(jì)業(yè)務(wù)及有關(guān)工作中的保密情況，及時(shí)解決保密工作中存在的問(wèn)題。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制》，做到了審計(jì)工作審到哪里，保密工作就抓到了哪里。局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合審計(jì)工作多次在全體干部大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，每位干部都有保密義務(wù)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)。
二、規(guī)范審查，程序嚴(yán)格。根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，出臺(tái)保密審查制度，明確政府信息公開(kāi)范圍，建立健全依申請(qǐng)公開(kāi)的辦理程序，完善政府信息的審核機(jī)制，制定政府信息公開(kāi)責(zé)任追究辦法，嚴(yán)格考核評(píng)議措施，確保政府信息公開(kāi)保密審查工作的程序化合規(guī)范化運(yùn)作。同時(shí)結(jié)合公文制作和運(yùn)轉(zhuǎn)流程，按規(guī)定在網(wǎng)上發(fā)布信息，有效把牢了信息發(fā)布關(guān)，從源頭上保障信息公開(kāi)前的保密審查工作的實(shí)施。
三、做事做細(xì)審查，堅(jiān)決按照一事一審原則，每在網(wǎng)上發(fā)布、公開(kāi)一條信息之前，必先經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審查程序。從專(zhuān)職聯(lián)絡(luò)員將預(yù)先發(fā)布的信息呈請(qǐng)遞交至局辦公室負(fù)責(zé)人審查，之后呈請(qǐng)遞交至分管領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)經(jīng)同意后方可在網(wǎng)上發(fā)布公開(kāi)。先審查、后公開(kāi)，采取逐層上報(bào)，兩級(jí)審核審批的運(yùn)作方法，確保信息發(fā)布不泄密。
四、嚴(yán)格按照衢州市政府信息公開(kāi)相關(guān)要求，嚴(yán)格信息發(fā)布權(quán)限、程序，嚴(yán)格按照公文等級(jí)及其他保密規(guī)定要求開(kāi)展審查工作，有效杜絕下級(jí)機(jī)關(guān)擅自公開(kāi)上級(jí)機(jī)關(guān)制發(fā)的公文、或違規(guī)公開(kāi)上級(jí)政府其他工作信息的情況發(fā)生。每月開(kāi)展一次專(zhuān)項(xiàng)督促檢查工作，確保保密審查落到實(shí)處。目前，未發(fā)生政府信息公開(kāi)泄密事件。
五、結(jié)合審計(jì)局工作流程和特點(diǎn)，在政府公眾信息網(wǎng)和區(qū)黨政網(wǎng)建設(shè)和使用過(guò)程中，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，堅(jiān)持誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)了涉密計(jì)算機(jī)硬盤(pán)、光盤(pán)、軟盤(pán)的使用和管理，按保密規(guī)定進(jìn)行維修;杜絕了安全隱患，無(wú)泄密事件發(fā)生。同時(shí)建立相應(yīng)的信息發(fā)布審批制度。按照先審查，后公開(kāi)和誰(shuí)公開(kāi)，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)局政務(wù)信息公開(kāi)的保密審查按初審、復(fù)審和批準(zhǔn)三個(gè)程序?qū)嵤?jiān)決杜絕錯(cuò)發(fā)各類(lèi)涉密及內(nèi)部信息的情況發(fā)生。
通過(guò)自查和保密小組的檢查，我局的保密制度更加完善，確保我局的政務(wù)信息公開(kāi)工作做到：既保守了國(guó)家秘密安全，又方便了政府信息公開(kāi)。今后我局要不斷總結(jié)，完善相關(guān)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹好《保密法》，把我局的保密工作更好的開(kāi)展下去。
篇八 審計(jì)局六五普法工作開(kāi)展情況自查報(bào)告6550字
審計(jì)局“__”普法工作開(kāi)展情況自查報(bào)告
市司法局：
我局“__”普法依法治理工作，在市依法治市辦、市司法局的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)普法依法治理相關(guān)工作要求，積極開(kāi)展形式多樣的普法教育宣傳活動(dòng)，做到了五年有規(guī)劃、年度有計(jì)劃、日常有檢查、年終有總結(jié)，普法依法治理工作取得了明顯成效。根據(jù)市依法治市辦、市委宣傳部、市司法局《關(guān)于組織開(kāi)展全市“__”普法總結(jié)驗(yàn)收工作的通知》（宜司法發(fā)〔__〕7號(hào)）要求，對(duì)照檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將我局開(kāi)展“__”普法依法治理工作完成情況自查報(bào)告如下：
一、普法工作責(zé)任明確、保障有力
（一）主要領(lǐng)導(dǎo)重視，將普法和依法治理工作納入單位年度目標(biāo)管理。
我局局建立了 “__”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和推進(jìn)“法律七進(jìn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)李勤同志任組長(zhǎng)、其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各科室、分局、中心主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由總審計(jì)師鄧維蓮?fù)炯孓k公室主任，局政策法規(guī)科負(fù)責(zé)日常工作，并明確了機(jī)構(gòu)、人員的工作職責(zé)。把推進(jìn)依法治市、普法和依法治理納入了公務(wù)員年度績(jī)效考核。
（二）制定并下發(fā)了本行業(yè)、本單位“__”普法和依法治理規(guī)劃，及時(shí)指導(dǎo)、督促所屬單位制定了“__”普法和依法治理規(guī)劃。
__年以來(lái)，我局先后制定了《__市普法依法治理第六個(gè)五年規(guī)劃（__年-__年）》、《__市審計(jì)局法治建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃》，《推進(jìn)“法律七進(jìn)”及法治宣傳教育規(guī)劃》，《推進(jìn)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”中長(zhǎng)期規(guī)劃》，把推進(jìn)依法治市納入全市審計(jì)發(fā)展規(guī)劃，不斷加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)法治建設(shè)。
（三）及時(shí)調(diào)整充實(shí)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組；設(shè)立專(zhuān)職或兼職工作人員，配備必要的法治宣傳設(shè)備；領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室工作職責(zé)明確、工作制度健全；領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開(kāi)一次會(huì)議研究部署普法依法治理工作。
我局依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人變動(dòng)情況，及時(shí)對(duì)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出調(diào)整。目前，全市有專(zhuān)（兼）職法治（審理）人員28人，均有相應(yīng)的工作場(chǎng)地、辦公設(shè)施，配備有照像機(jī)、電腦等法治宣傳設(shè)備。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室工作職責(zé)明確、工作制度健全。局領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開(kāi)2次會(huì)議研究部署普法依法治理工作。
（四）普法依法治理工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，足額及時(shí)撥付到位，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，有據(jù)可查。
我局訂購(gòu)了《法治宣傳掛圖》、《中國(guó)財(cái)經(jīng)法審計(jì)規(guī)選編》、《中國(guó)審計(jì)報(bào)》、《中國(guó)審計(jì)》、《現(xiàn)代審計(jì)》等法治宣傳學(xué)習(xí)資料，普法依法治理工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。全市審計(jì)機(jī)關(guān)每年投入的法治專(zhuān)項(xiàng)資金超過(guò)130萬(wàn)元。
（五）建立完善了普法依法治理工作考核評(píng)估、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等制度，有效推動(dòng)普法依法治理工作不斷創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展。
建立了《__市審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)依法治市“一崗雙責(zé)”工作制度》、《__市審計(jì)局落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”工作責(zé)任制度》、《__市審計(jì)局統(tǒng)籌推進(jìn)“法律七進(jìn)”暨法治示范機(jī)關(guān)創(chuàng)建實(shí)施活動(dòng)計(jì)劃》、《__市審計(jì)局法治工作監(jiān)督考核檢查辦法》，把普法依法治理工作考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部及全體執(zhí)法人員年度考核的重要內(nèi)容，有效推動(dòng)普法依法治理工作不斷創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展。
（六）普法工作臺(tái)帳建立健全報(bào)表制度。
建立了《__市審計(jì)局落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”工作責(zé)任制度》，明確由政策法規(guī)科牽頭建立普法工作臺(tái)賬。現(xiàn)已建立有領(lǐng)導(dǎo)干部及執(zhí)法人員學(xué)法記錄、黨組（行政）會(huì)議會(huì)前學(xué)法記錄、推進(jìn)“法律七進(jìn)”記錄、重大業(yè)務(wù)會(huì)議記錄等臺(tái)賬。
（七）普法資料和文件分類(lèi)歸檔及時(shí)，管理規(guī)范。
政策法規(guī)科指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)普法資料和文件分類(lèi)歸檔，普法圖片、信息、講稿、實(shí)物等歸檔及時(shí)，管理規(guī)范。
二、普法教育內(nèi)容重點(diǎn)突出
（一）積極開(kāi)展“12·4”國(guó)家憲法宣傳日暨全國(guó)法制宣傳日系列宣傳活動(dòng)。
全市審計(jì)人員走上街頭，積極開(kāi)展“12·4”國(guó)家憲法宣傳日暨全國(guó)法制宣傳日系列宣傳活動(dòng)。以憲法宣傳為核心，向往來(lái)群眾宣傳普及憲法基本知識(shí)；結(jié)合工作實(shí)際宣傳了《______審計(jì)法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》及《四川省政府投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)條例》等法律法規(guī)。向群眾發(fā)放了法制漫畫(huà)及宣傳掛圖等，促進(jìn)形成“辦事依法、遇事找法，解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法”的社會(huì)法治環(huán)境。
（二）按照“誰(shuí)執(zhí)法、誰(shuí)普法”的原則，面向社會(huì)開(kāi)展本部門(mén)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)執(zhí)法與法治宣傳、法律咨詢、法律服務(wù)等相結(jié)合積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)法普法宣傳教育。
我局結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，通過(guò)審計(jì)項(xiàng)目見(jiàn)面會(huì)，審計(jì)情況交流會(huì)，專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查座談會(huì)等形式，向被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)會(huì)人員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員宣傳《______審計(jì)法》，《______會(huì)計(jì)法》，《財(cái)政違法行為處罰處分條例》，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》等法律法規(guī)。增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、依法行政、依法決策的能力和水平，促進(jìn)提高廣大財(cái)會(huì)人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的自覺(jué)性。
（三）利用專(zhuān)業(yè)法頒布實(shí)施紀(jì)念日等節(jié)點(diǎn)時(shí)點(diǎn)，開(kāi)展宣傳日、宣傳周、宣傳月等普法宣傳教育活動(dòng)。
__年我局按省審計(jì)廳的統(tǒng)一部署，開(kāi)展了紀(jì)念《______審計(jì)法》頒布20周年紀(jì)念活動(dòng)，組織全體審計(jì)人員全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)審計(jì)法、國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則。向特約審計(jì)員、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)人員、財(cái)會(huì)人員宣講了審計(jì)法律法規(guī)。
三、普法教育對(duì)象重點(diǎn)明確
（一）建立健全黨委（黨組）理論中心組集體學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、法律培訓(xùn)、考試考核、學(xué)法情況登記等制度。
補(bǔ)充、完善了《__市審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度》，主要采取黨組會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)前學(xué)法和專(zhuān)題學(xué)法等方式進(jìn)行。全年黨組會(huì)會(huì)前學(xué)法不少于6次、局長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)前學(xué)法不少于24次。會(huì)前學(xué)法時(shí)間每次不少于20分鐘。全年專(zhuān)題學(xué)法不少于4次，每次不少于1.5小時(shí)。全年學(xué)法時(shí)間累計(jì)不少于40學(xué)時(shí)。學(xué)法成績(jī)?nèi)鐚?shí)填入干部年度學(xué)法登記檔案。
每年度，我局領(lǐng)導(dǎo)干部參加法治專(zhuān)題講座、專(zhuān)題學(xué)法次數(shù)均在10次以上，學(xué)法時(shí)間均超過(guò)了40個(gè)學(xué)時(shí)。
（二）加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作情況的考核，并作為考察、任用干部的重要依據(jù)。
建立了《__市審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)依法治市“一崗雙責(zé)”工作制度》《__市審計(jì)局落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”工作責(zé)任制度》。局黨組明確把能不能帶頭遵守法律、執(zhí)行法律，帶頭營(yíng)造辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境，謀劃工作運(yùn)用法治思維，處理問(wèn)題運(yùn)用法治方式作為考察干部的重要內(nèi)容，在相同條件下優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強(qiáng)的干部，根據(jù)功能結(jié)構(gòu)模型倡導(dǎo)在區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子中配備具有法律專(zhuān)業(yè)背景或法治工作經(jīng)驗(yàn)的成員。把法治建設(shè)成效作為衡量區(qū)（縣）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，納入年度績(jī)效考核指標(biāo)體系， 并作為考察、任用干部的重要依據(jù)。
（三）建立健全干部職工法律學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試考核制度。
制定了《__市審計(jì)局審計(jì)人員執(zhí)法教育培訓(xùn)制度》，規(guī)定新進(jìn)入審計(jì)機(jī)關(guān)的執(zhí)法人員進(jìn)行10天法律法規(guī)初任培訓(xùn)。晉升科組領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于20天。每一名審計(jì)執(zhí)法人員每年業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于10天，學(xué)法時(shí)間不少于40個(gè)學(xué)時(shí)。建立健全激勵(lì)機(jī)制，將審計(jì)干部學(xué)法、用法、守法情況納入公務(wù)員實(shí)績(jī)量化考核內(nèi)容，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)工作先進(jìn)人員進(jìn)行表彰，局推進(jìn)依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)法治工作滯后的有關(guān)負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談并限期進(jìn)行整改。對(duì)整改不力不到位的，由局黨組采取組織措施。
每年度，我局執(zhí)法人員學(xué)法時(shí)間均超過(guò)了40個(gè)學(xué)時(shí)。
（四）組織司法和行政執(zhí)法人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)法培訓(xùn)，每年組織專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)考試。將干部職工學(xué)法用法和依法辦事情況作為年度考核及評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
我局每年組織全體審計(jì)干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)是審計(jì)法及其實(shí)施條例、國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則。培訓(xùn)后開(kāi)展審計(jì)法律法規(guī)知識(shí)考試。將干部職工學(xué)法用法和依法辦事情況作為公務(wù)員年度績(jī)效考核及評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
（五）結(jié)合本部門(mén)本行業(yè)認(rèn)真組織開(kāi)展“法律七進(jìn)”主題活動(dòng)，有效推進(jìn)“法律七進(jìn)”活動(dòng)向面上拓展，向基層延伸
我局成立了統(tǒng)籌推進(jìn)“法律七進(jìn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)，制定貫徹落實(shí)意見(jiàn)和年度工作要點(diǎn)。除簽訂依法治市、依法行政目標(biāo)責(zé)任書(shū)外，還簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)依法治市“一崗雙責(zé)”工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)、落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法、誰(shuí)普法”工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法、誰(shuí)普法”工作要求，結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，把法治宣傳教育融入到審計(jì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)，全面持久開(kāi)展法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。
一是精心組織，通過(guò)制定我局“法律七進(jìn)”工作方案，明確各項(xiàng)工作內(nèi)容，落實(shí)各項(xiàng)工作措施，使推進(jìn)“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，確保“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作取得實(shí)效。
二是多形式多舉措開(kāi)展全市審計(jì)機(jī)關(guān)普法宣傳，通過(guò)審計(jì)大講堂、領(lǐng)導(dǎo)講黨課、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)掛圖、單位網(wǎng)站開(kāi)設(shè)法制專(zhuān)欄、組織干部職工參加法律知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，向全市審計(jì)機(jī)關(guān)干部職工宣傳_____依法治國(guó)的重要論述，宣傳憲法及行政法學(xué)基本精神、原理及內(nèi)容，宣傳市委深入推進(jìn)依法治市建設(shè)法治__工作部署。
三是以學(xué)習(xí)宣傳審計(jì)法為重點(diǎn)，廣泛深入開(kāi)展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)。
__年3月，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)李勤同志在市政府常務(wù)會(huì)上向參會(huì)的市政府領(lǐng)導(dǎo)和市政府工作部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志宣講了審計(jì)法、預(yù)算法、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定等法律法規(guī)。今年2月又在市政府常務(wù)會(huì)上領(lǐng)學(xué)了__總理對(duì)審計(jì)工作的重要指示和省政府進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)工作的意見(jiàn)。
__年以來(lái)，我局由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，通過(guò)審計(jì)項(xiàng)目見(jiàn)面會(huì)，審計(jì)情況聽(tīng)取意見(jiàn)會(huì)，專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查座談會(huì)等形式，先后向區(qū)（縣）人民政府、各行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)部審計(jì)人員、財(cái)會(huì)人員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員宣傳審計(jì)法，會(huì)計(jì)法，財(cái)政違法行為處罰處分條例和中央兩辦印發(fā)的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》等法律法規(guī)、政策規(guī)定。促進(jìn)提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、依法行政、依法決策的能力和水平，促進(jìn)提高廣大財(cái)會(huì)人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的自覺(jué)性。
四、依法治理工作有序推進(jìn)
（一）積極主動(dòng)圍繞社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及群眾關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題，每年組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)普法依法治理活動(dòng)不少于1次。
__年以來(lái)，我局積極主動(dòng)圍繞社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及群眾關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題，結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，每年組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理。先后開(kāi)展了全市社會(huì)保障資金審計(jì)、地方政府債務(wù)審計(jì)、國(guó)土出讓金及耕地保護(hù)情況審計(jì)、“小金庫(kù)”清理、“三公經(jīng)費(fèi)”檢查、“亂發(fā)錢(qián)物”等專(zhuān)項(xiàng)治理。依法履行了審計(jì)職能職責(zé)，嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，促進(jìn)廉政建設(shè)，為我市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
（二）健全完善法律咨詢和法律顧問(wèn)制度，實(shí)行重大決策咨詢和合法性審查制度，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化、法治化。
制定了《__市審計(jì)局重大行政決策制度》、《__市審計(jì)局重要審計(jì)情況報(bào)告制度》、《__市審計(jì)局重大行政決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法》、《__市審計(jì)局法律顧問(wèn)管理辦法》，完善了重大決策法律咨詢、法律、法律合法性審核、決策評(píng)估、決策失誤責(zé)任追究和法律顧問(wèn)等制度，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化、法治化。
（三）積極開(kāi)展“依法行政示范單位”、“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)（單位）”等法治示范創(chuàng)建活動(dòng)。
我局嚴(yán)格按審計(jì)法和國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定程序、職責(zé)權(quán)限、行為規(guī)范等開(kāi)展審計(jì)工作，多年業(yè)，我局未發(fā)生一例政府裁決、行政復(fù)議、行政訴訟案件。 __年，我局開(kāi)展了“依法行政示范窗口”、“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，制定了創(chuàng)建工作實(shí)施方案，創(chuàng)建工作正有序推進(jìn)。
（四）政務(wù)公開(kāi)、信息公開(kāi)等得到較好落實(shí)。
我局建立健全了《__市審計(jì)局工作規(guī)則》、《__市審計(jì)局行政權(quán)力網(wǎng)上依法規(guī)范公開(kāi)運(yùn)行平臺(tái)系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法》、《__市審計(jì)局審計(jì)結(jié)果公告辦法》。堅(jiān)持公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)為例外，從系統(tǒng)、內(nèi)容、制度保障三個(gè)層面推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開(kāi)。系統(tǒng)保障上，依法規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)和電子監(jiān)察平臺(tái)建設(shè)，在部門(mén)網(wǎng)站公開(kāi)審計(jì)處罰案件信息，健全政務(wù)公開(kāi)查詢系統(tǒng)。至5月底，已公開(kāi)運(yùn)行行政處罰事項(xiàng)7件。實(shí)現(xiàn)了行政權(quán)力事項(xiàng)公開(kāi)、行政權(quán)力運(yùn)行透明、行政監(jiān)管實(shí)時(shí)到位。內(nèi)容保障上， 我局已完成審計(jì)行政權(quán)力的清理，并按要求完成了行政權(quán)力事項(xiàng)的電子化錄入。依據(jù)權(quán)力清單，向社會(huì)全面公開(kāi)審計(jì)職能、法律依據(jù)、實(shí)施主體、職責(zé)權(quán)限、管理流程、監(jiān)督方式等事項(xiàng)，重點(diǎn)推進(jìn)審計(jì)結(jié)果、“三公”經(jīng)費(fèi)的政府信息公開(kāi)，每年公開(kāi)的信息均在200條以上。制度保障上，推行審計(jì)執(zhí)法公示制度、規(guī)范性文件公開(kāi)制度、依申請(qǐng)公開(kāi)規(guī)范管理和限期答復(fù)制度，完善政府信息公開(kāi)工作考核、社會(huì)評(píng)議、年度報(bào)告、責(zé)任追究等配套保障機(jī)制。
（五）領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格依法辦事，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)證上崗制度，工作人員依法履行職責(zé)，辦事便民、高效，服務(wù)對(duì)象滿意。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格依法辦事，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。
我局先后制定了《__市審計(jì)局行政執(zhí)法責(zé)任制》、《__市審計(jì)局執(zhí)法工作程序》、《__市審計(jì)局分級(jí)工作職責(zé)及承擔(dān)責(zé)任制度》、《__市審計(jì)局業(yè)務(wù)會(huì)議制度》等依法行政工作制度。建立了《__市審計(jì)局審計(jì)項(xiàng)目復(fù)核辦法》、《__市審計(jì)局審理工作試行辦法》、《__市審計(jì)局重要審計(jì)情況報(bào)告制度 》、《__市審計(jì)局執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》等制度。明確審計(jì)機(jī)關(guān)各職能機(jī)構(gòu)、崗位執(zhí)法人員執(zhí)法責(zé)任和責(zé)任追究制度，健全了審計(jì)機(jī)關(guān)行政執(zhí)法案卷評(píng)查、行政執(zhí)法考評(píng)和重大行政行為備案制度，加強(qiáng)審計(jì)執(zhí)法監(jiān)督，堅(jiān)決排除對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的干預(yù)，依法懲治執(zhí)法腐敗現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行了執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)證上崗制度，工作人員依法履行職責(zé)，辦事便民、高效，服務(wù)對(duì)象滿意。
（六）積極探索依法治理工作的有效實(shí)踐形式，總結(jié)和推廣依法治理工作經(jīng)驗(yàn)。
我局結(jié)合審計(jì)工作職能職責(zé)、針對(duì)監(jiān)督對(duì)象，積極探索依法治理工作的有效實(shí)踐形式，總結(jié)和推廣依法治理工作經(jīng)驗(yàn)。
堅(jiān)持全面審計(jì)、突出重點(diǎn)的審計(jì)工作方針，堅(jiān)持一手抓重大違法違紀(jì)、重大損失浪費(fèi)、重大風(fēng)險(xiǎn)隱患、重大履職盡責(zé)不到位等問(wèn)題的查處，一手抓促進(jìn)深化改革、推進(jìn)法治、提高績(jī)效，確保國(guó)家宏觀調(diào)控政策和市委、市政府重大決策部署落到實(shí)處。5年來(lái)，共計(jì)完成審計(jì)項(xiàng)目 211 個(gè)，查出違規(guī)金額174 977萬(wàn)元，管理不規(guī)范金額3030 077 萬(wàn)元；審計(jì)處理處罰金額 344 674萬(wàn)元；核減投資額108 062萬(wàn)元，移送有關(guān)部門(mén)處理事項(xiàng) 53 件，提交的各類(lèi)報(bào)告、信息、建議等被批示采用297 篇次。為實(shí)現(xiàn)__在次級(jí)突破戰(zhàn)略布局中率先崛起，先于全省建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的法治保障。我局年年在全省綜合業(yè)務(wù)考核中名列前茅，__年被國(guó)家審計(jì)署、人社部評(píng)為全國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)先進(jìn)集體。
五、法治文化建設(shè)得到加強(qiáng)
（一）利用廣播、電視、報(bào)刊、手機(jī)報(bào)等新媒體開(kāi)展專(zhuān)業(yè)法普法宣傳。
每年我局通過(guò)《__審計(jì)》開(kāi)展法治征文活動(dòng)，進(jìn)行普法宣傳。5年來(lái)，共計(jì)出版《__審計(jì)研究》14期，發(fā)表法治文章近300篇，在全市機(jī)關(guān)企事單位廣泛宣傳了審計(jì)法、會(huì)計(jì)法、預(yù)算法、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等法律法規(guī)。
（二）本單位本行業(yè)門(mén)戶網(wǎng)站建立普法專(zhuān)欄或網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)發(fā)布與本單位相關(guān)的法律法規(guī)，采用多種形式進(jìn)行宣傳普及。
1.加強(qiáng)宣傳平臺(tái)建設(shè)。結(jié)合實(shí)際在我局網(wǎng)頁(yè)建立法律法規(guī)庫(kù)，開(kāi)設(shè)了法治建設(shè)專(zhuān)欄，廣泛深入地開(kāi)展普法宣傳教育工作。
2.加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。我局結(jié)合審計(jì)工作特點(diǎn)，建立了法治宣傳欄，重點(diǎn)宣傳了憲法、刑法、民商法基本知識(shí)。同時(shí)，關(guān)注立法動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)新出臺(tái)或新修訂法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。
3.豐富法治文化生活。引導(dǎo)和支持審計(jì)法治文藝作品創(chuàng)作，鼓勵(lì)審計(jì)干部積極參加審計(jì)署法治宣傳活動(dòng)，為審計(jì)署審計(jì)科研所《審計(jì)知識(shí)100問(wèn)》提供的原創(chuàng)漫畫(huà)14幅全部被采用，得到了出版社領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。同時(shí)，組織全局審計(jì)干部，參加了《四川省__年度依法治省專(zhuān)題知識(shí)競(jìng)賽》活動(dòng)。今年6月，組織62名審計(jì)執(zhí)法人員參加司法部舉辦的全國(guó)百家網(wǎng)站微信公眾號(hào)“尊法學(xué)法守法用法”活動(dòng)。
（三）本行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等組織開(kāi)展重大法治課題研究。
__年，全市審計(jì)干部涌躍參加四川省審計(jì)廳和四川省審計(jì)學(xué)會(huì)開(kāi)展的“強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，推進(jìn)依法治省”主題征文活動(dòng)。我局撰寫(xiě)的《基層審計(jì)機(jī)關(guān)審理的不足及對(duì)策探索》，南溪區(qū)審計(jì)局《試論國(guó)家審計(jì)在治理腐敗中的地位和作用》雙雙榮獲一等獎(jiǎng)。__年由局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)綱，向省審計(jì)學(xué)會(huì)申報(bào)了法治課題兩個(gè)，分別是《發(fā)揮審計(jì)促進(jìn)國(guó)家重大決策部署落實(shí)的保障作用的路徑研究》，《審計(jì)整改存在的問(wèn)題與對(duì)策研究》。我局已指派專(zhuān)人，成立課題研究小組，明確目標(biāo)任務(wù)，早謀化、早準(zhǔn)備，力爭(zhēng)取得好成績(jī)。
六、自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況
在對(duì)全市審計(jì)項(xiàng)目案卷評(píng)查和優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)比中發(fā)現(xiàn)，我市有部分審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量不高，審計(jì)的廣度、深度和力度不夠，審計(jì)規(guī)范性方面還存在較多的問(wèn)題。為此，局黨組高度重視，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查研究，提出了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施。我局先后制發(fā)了《重大審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案會(huì)審辦法》、《審計(jì)移送處理管理辦法》、《審計(jì)整改情況督查辦法》、《審計(jì)廉政紀(jì)律監(jiān)督辦法》、《審計(jì)廉政回訪制度》等，為全市進(jìn)一步深入貫徹執(zhí)行國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則，規(guī)范法律文書(shū)和法律用語(yǔ)，提高審計(jì)工作質(zhì)量提供了有力的制度保障。
__市審計(jì)局
__年7月2日
篇九 審計(jì)局認(rèn)真開(kāi)展保密工作自查報(bào)告1150字
為嚴(yán)格保密工作紀(jì)律，進(jìn)一步做好密碼、保密及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全工作，確保國(guó)家秘密，保護(hù)被審計(jì)單位合法權(quán)益，加強(qiáng)審計(jì)人員保密意識(shí)。近日，余慶縣審計(jì)局分單位和個(gè)人就近年來(lái)的保密工作情況認(rèn)真進(jìn)行了自查。此次自查先由全體干部職工個(gè)人進(jìn)行自查，單位再根據(jù)大家的自查情況進(jìn)行全面細(xì)致的檢查。
干部職工自查的主要內(nèi)容。一是文件資料保密情況，主要包括是否存在復(fù)制拷貝他人涉密文件資料和隨意擴(kuò)大閱讀范圍，是否隨意外傳單位涉密文件和審計(jì)文書(shū)資料，審計(jì)信息和審計(jì)要情是否按簽發(fā)程序?qū)ν鈭?bào)送，廢舊資料是否進(jìn)行粉碎和焚燒處理;二是檔案資料保密情況，主要包括是否按規(guī)定借閱檔案資料，是否存在未經(jīng)批準(zhǔn)借閱與工作無(wú)關(guān)的檔案資料，借閱過(guò)程中是否擅自拍照、復(fù)印和帶出辦公室;三是審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)保密情況，主要包括是否將不應(yīng)公開(kāi)的審計(jì)資料泄露和遺失，是否只在單位打印或復(fù)印涉密資料，是否保守審計(jì)單位的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和工作秘密;四是網(wǎng)絡(luò)保密情況，主要包括是否隨意將電腦硬盤(pán)中的資料進(jìn)行共享，是否設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼、恢復(fù)屏幕保護(hù)密碼和定期更改密碼，是否將單位的電腦借給他人使用或擅自連接他人的無(wú)線網(wǎng)絡(luò)，是否將單位的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)借給他人使用或隨意在其他單位拷貝資料，是否對(duì)通過(guò)電子信箱報(bào)送的資料進(jìn)行加密處理，是否安裝殺毒軟件和定期升級(jí)殺毒等;五是電話保密情況，主要包括是否在公共場(chǎng)所談?wù)撋婷軉?wèn)題，是否用單位電話傳真涉密資料等。
單位檢查的重點(diǎn)內(nèi)容。一是文件資料管理情況，主要包括文件資料撰寫(xiě)、簽發(fā)、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)是否符合保密管理要求，是否存在違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā)、復(fù)制和擴(kuò)大閱讀范圍等問(wèn)題;二是涉密文件信息資料管理情況，主要包括涉密文件資料起草定密是否科學(xué)準(zhǔn)確，密級(jí)是否符合要求，在印發(fā)和傳輸環(huán)節(jié)是否遵循根據(jù)工作需要知悉和知悉范圍最小化原則，在閱讀管理環(huán)節(jié)是否制定相關(guān)保密管理制度，是否存在超范圍閱讀傳達(dá)或擅自復(fù)制匯編文件信息資料，在清退銷(xiāo)毀環(huán)節(jié)是否定期進(jìn)行清退和銷(xiāo)毀，手續(xù)是否健全;三是保密電話管理情況，主要包括保密電話使用和管理是否符合保密要求，是否存在違規(guī)布線移機(jī)、私連設(shè)備和更換其他終端設(shè)備等;四是網(wǎng)絡(luò)保密管理情況，主要包括涉密網(wǎng)絡(luò)是否違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)和其他非涉密網(wǎng)絡(luò)，計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的使用是否符合保密要求等。
通過(guò)自查，該局遵守保密制度好，保密機(jī)制健全，工作開(kāi)展很扎實(shí)，干部職工嚴(yán)格遵循上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)的原則，多年來(lái)未發(fā)生失密泄密事件，但檢查也發(fā)現(xiàn)了部分干部職工未設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼和定期更改密碼、擅自安裝操作系統(tǒng)、未定期升級(jí)殺毒軟件和查毒殺毒等問(wèn)題，針對(duì)存在的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)督促相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了整改，及時(shí)消除了潛在的不安全因素，同時(shí)也讓大家得到了一次很好的安全保密教育，取得了很好的效果。
篇十 內(nèi)部審計(jì)自查報(bào)告3700字
供電公司審計(jì)部：
天?？h電力局始建于一九九一年九月，于一九九八年八月被武威供電公司(原武威地區(qū)電力局)協(xié)議代管，屬自收自支企業(yè)化管理的事業(yè)單位。下轄11個(gè)供電所、3個(gè)專(zhuān)業(yè)所、3個(gè)多經(jīng)企業(yè)，機(jī)關(guān)本部設(shè)有14個(gè)職能股室，黨政工團(tuán)婦機(jī)構(gòu)健全、運(yùn)作正常。
目前，企業(yè)在冊(cè)職工327名，現(xiàn)擁有35千伏變電站8座，開(kāi)關(guān)站2座，主變?nèi)萘?8臺(tái)/34090kva;有35千伏輸電線路11條118.11公里;6-10千伏配電線路41條1275.48公里;0.4千伏供電線路1383.48公里;配變1038臺(tái)/46384kva;固定資產(chǎn)累計(jì)達(dá)3868 萬(wàn)元。
近年來(lái)，局黨委解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，高舉改革發(fā)展大旗，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工充分發(fā)揚(yáng)“立足藏鄉(xiāng)、負(fù)重奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)拼搏、追求卓越”的企業(yè)精神，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度用心工作，使全局安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理取得可喜成效。20__年供售電量首次突破1億千瓦時(shí)大關(guān);20__年、20__年供售電量突破2億千瓦時(shí)大關(guān);20__年供售電量又一次刷新了歷史最高紀(jì)錄，分別達(dá)到2.38億千瓦時(shí)和2.32億千瓦時(shí)。20__年、20__年、 20__年連續(xù)三年上繳稅金突破300多萬(wàn)元，被縣委、縣政府授予“納稅大戶”稱(chēng)號(hào);20__年元月被__市精神文明委員會(huì)授予“誠(chéng)信單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);20__年3月安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作(簡(jiǎn)稱(chēng)“雙達(dá)標(biāo)”)通過(guò)省電力公司整體驗(yàn)收，同年被國(guó)家電網(wǎng)公司授予20__年度“戶戶通電工程先進(jìn)單位” 榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
近年來(lái)，我局內(nèi)部審計(jì)工作在武威供電公司審計(jì)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中心工作，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，以加強(qiáng)資產(chǎn)、資金管理為主線，著力抓好常規(guī)審計(jì)項(xiàng)目，深入開(kāi)展中層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，電費(fèi)管理審計(jì)，物資采購(gòu)、供應(yīng)、管理審計(jì)，年度財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告審計(jì)，電力營(yíng)銷(xiāo)審計(jì)，經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)等重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的審計(jì)監(jiān)督。在各受檢單位的積極配合下，審計(jì)工作得以順利進(jìn)行，較好地完成了各年度制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，在完善內(nèi)部管理，促進(jìn)廉政建設(shè)，改善經(jīng)營(yíng)工作，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面發(fā)揮了有效的審計(jì)監(jiān)督作用。現(xiàn)將近年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
一、 內(nèi)部審計(jì)管理工作
我局內(nèi)審股成立于20__年4月，內(nèi)部審計(jì)工作由局長(zhǎng)直接管理，紀(jì)委書(shū)記分管。崗位設(shè)置為股長(zhǎng)1名，審計(jì)專(zhuān)責(zé)1名，先后制定了內(nèi)部審計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)(含10項(xiàng)審計(jì)實(shí)施細(xì)則)和內(nèi)審股工作標(biāo)準(zhǔn)(含內(nèi)審股股長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，審計(jì)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn))。
我局內(nèi)部審計(jì)工作在武威供電公司審計(jì)部的幫助指導(dǎo)下，較好地完成了各年度的審計(jì)工作任務(wù)。1、審計(jì)部通過(guò)抽調(diào)審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和委派到其他異地培訓(xùn)等方式，使縣局審計(jì)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高。2、為了規(guī)范審計(jì)人員職業(yè)道德行為，審計(jì)部時(shí)刻把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范審計(jì)檔案管理和審計(jì)基礎(chǔ)工作作為首要任務(wù)抓緊抓實(shí)，經(jīng)常組織縣局審計(jì)人員相互交流，相互學(xué)習(xí)，最終內(nèi)部審計(jì)工作做到統(tǒng)一模式，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一要求。
二、我局審計(jì)工作目標(biāo)及原則
工作目標(biāo)：內(nèi)部審計(jì)工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)“管理、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作方針。樹(shù)立“防范重于糾正、制度促進(jìn)管理、監(jiān)督寓于服務(wù)”的審計(jì)理念。以專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查為主要方式，以揭示損失浪費(fèi)問(wèn)題為主要內(nèi)容，以促進(jìn)提高資金使用效益、減少損失浪費(fèi)、節(jié)省資源為主要目標(biāo)。
工作原則：堅(jiān)持“抓重點(diǎn)、求實(shí)效、留余地、上水平”的原則。1.抓重點(diǎn)，就是要緊緊圍繞我局中心工作，抓住重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)問(wèn)題等開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督工作。2.求實(shí)效，就是內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃要注重實(shí)效。要通過(guò)科學(xué)安排審計(jì)項(xiàng)目，抓領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的具有普遍性、傾向性或典型性的問(wèn)題，并注意堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合，最大限度的發(fā)揮審計(jì)在維護(hù)企業(yè)權(quán)益、防范經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)、健全內(nèi)部控制、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面的積極作用。3.留余地，就是內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃的安排要積極穩(wěn)妥、量力而行、留有余地，要與內(nèi)部審計(jì)力量相適應(yīng)，堅(jiān)持實(shí)事求是原則。要正確把握和處理好內(nèi)部審計(jì)數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系。4.上水平，就是內(nèi)部審計(jì)工作要把加強(qiáng)管理、提高水平放在重要位置。一方面審計(jì)工作本身要加強(qiáng)管理，健全制度，理順管理關(guān)系，建立有效的管理機(jī)制，切實(shí)提高工作水平。
三、我局審計(jì)項(xiàng)目的完成情況
20__---20__年7月審計(jì)工作堅(jiān)持以財(cái)務(wù)收支審計(jì)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、工程管理審計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)審計(jì)為重點(diǎn)，不斷拓寬審計(jì)領(lǐng)域，加大內(nèi)部審計(jì)力度。三年來(lái)共完成的審計(jì)項(xiàng)目如下：
1、完成了9名中層干部的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)被審計(jì)人在任期內(nèi)的業(yè)績(jī)和存在的問(wèn)題給予了正確的評(píng)價(jià)，并出具了審計(jì)報(bào)告。
2、完成了基層供電所的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)費(fèi)撥付、各種獎(jiǎng)金發(fā)放等情況的審計(jì)，共計(jì)22項(xiàng)。
3、完成營(yíng)銷(xiāo)審計(jì)12項(xiàng)，通過(guò)審計(jì)發(fā)現(xiàn)個(gè)別供電所存在電費(fèi)賬、表、卡、冊(cè)不對(duì)口以及對(duì)收取的有償服務(wù)費(fèi)、電費(fèi)違約金等不記賬、不報(bào)賬的問(wèn)題。供電所資料管理不規(guī)范，不及時(shí)裝訂、不歸檔，甚至有丟失的現(xiàn)象，個(gè)別供電所對(duì)預(yù)收電費(fèi)管理不到位，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了限期整改。
4、完成了局屬多經(jīng)企業(yè)審計(jì)3項(xiàng)，重點(diǎn)對(duì)多經(jīng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理，經(jīng)營(yíng)管理等審計(jì)，通過(guò)審計(jì)發(fā)現(xiàn)帳務(wù)處理不規(guī)范，總賬和分類(lèi)賬不相符，生產(chǎn)費(fèi)用(材料領(lǐng)用)管理混亂，規(guī)范局屬各單位生產(chǎn)材料的審批程序、資金核對(duì)，建議由物資公司會(huì)同相關(guān)股室協(xié)調(diào)解決。
5、完成了二期農(nóng)網(wǎng)10kv及以下工程的工程量，配套的電器材料等審計(jì)，共計(jì)9項(xiàng)。配合工程股、生技股等部門(mén)對(duì)竣工的戶戶通電工程、二期農(nóng)網(wǎng)改造工程和戶表工程的工程量進(jìn)行了驗(yàn)收審計(jì)。審計(jì)發(fā)現(xiàn)部分戶戶通電工程量現(xiàn)場(chǎng)與竣工圖紙不符，并對(duì)以上工程的材料進(jìn)行了核對(duì)。對(duì)工程量與圖紙不符的下發(fā)了限期整改意見(jiàn)書(shū)。
6、完成了維修房屋裝飾、裝潢工程審計(jì)4項(xiàng)，對(duì)在裝飾、裝潢工程中的費(fèi)用嚴(yán)格按照所簽訂的合同進(jìn)行竣工決算和支付工程款，并扣留質(zhì)保金。
7、完成了線路施工費(fèi)用的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)2項(xiàng)。
8、完成了局財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)決算審計(jì)2項(xiàng)。
四、主要完成的審計(jì)成果及其應(yīng)用情況
1、加大監(jiān)督了電力工程項(xiàng)目審計(jì)力度，提高了專(zhuān)項(xiàng)資金使用率。
2、跟蹤監(jiān)督檢查局財(cái)務(wù)的預(yù)決算執(zhí)行情況。在監(jiān)督檢查過(guò)程中未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。
3、整體推進(jìn)，組織好其他常規(guī)性審計(jì)項(xiàng)目，在常規(guī)性的審計(jì)中，各供電所對(duì)年初核定的經(jīng)費(fèi)能夠做到按計(jì)劃支出，費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)等環(huán)節(jié)都符合國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和局制定的管理辦法。
4、在對(duì)多經(jīng)企業(yè)的審計(jì)中發(fā)現(xiàn)對(duì)債權(quán)債務(wù)的清理力度不夠，應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，加大對(duì)各財(cái)務(wù)制度的剛性執(zhí)行力。重視資產(chǎn)管理，對(duì)所轄電器材料必須定期清查，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
五、內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展存在的問(wèn)題及建議
20__—20__年7月我局審計(jì)工作雖然做了大量的工作，但也存在一定的不足，主要表現(xiàn)在：
1、進(jìn)一步跟蹤監(jiān)督檢查局財(cái)務(wù)的預(yù)決算執(zhí)行情況，加強(qiáng)多經(jīng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理。需要繼續(xù)做好我局及局屬多經(jīng)單位的物資招投標(biāo)管理工作，監(jiān)督招標(biāo)過(guò)程的合法性和合規(guī)性，做到公正、公平、公開(kāi)。
2、內(nèi)部控制制度還不健全，不夠完善，需要進(jìn)一步梳理和完善。堅(jiān)決杜絕因內(nèi)控制度不全而發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失和經(jīng)濟(jì)犯罪。
3、繼續(xù)做好電力營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)濟(jì)效益專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作，電力營(yíng)銷(xiāo)是我局實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的重要環(huán)節(jié)，要促進(jìn)供電單位增強(qiáng)依法經(jīng)營(yíng)觀念。
4、建議狠抓審計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提高審計(jì)工作質(zhì)量。為確保企業(yè)審計(jì)工作健康有序地發(fā)展，結(jié)合電力企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際情況和建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求，制定審計(jì)戰(zhàn)略計(jì)劃，為電力企業(yè)審計(jì)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
5、建議狠抓審計(jì)重點(diǎn)，全面履行審計(jì)職能。在電力企業(yè)制度建設(shè)方面，從建立健全內(nèi)部控制制度著手，開(kāi)展對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度的測(cè)試與評(píng)價(jià)，在此基礎(chǔ)上確定審計(jì)工作的重點(diǎn)，確定合理的審計(jì)方式、方法，以提高審計(jì)工作的效率。
6、建議大力開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，審計(jì)部門(mén)要圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)，積極開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。
7、建議審計(jì)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化人員培訓(xùn)。重點(diǎn)開(kāi)展審計(jì)制度體系的研究和相關(guān)制度的建設(shè)，對(duì)電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的方式、方法、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等進(jìn)行研究，促進(jìn)審計(jì)工作法制化、制度化和規(guī)范化。審計(jì)人員必須提高審計(jì)技能、積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，更新審計(jì)人員的審計(jì)理念，拓寬審計(jì)人員的視野，提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六、內(nèi)部審計(jì)工作展望
隨著電力企業(yè)改革的不斷深化，電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的不斷擴(kuò)大，規(guī)模經(jīng)營(yíng)和管理層次增多以及控制范圍的增大，使得電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的審計(jì)意識(shí)大大增強(qiáng)，審計(jì)觀念不斷更新，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)成為部門(mén)和電力行業(yè)自我發(fā)展的需要，成為現(xiàn)代電力企業(yè)管理的有力手段。
隨著各種所有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，投資主體多元化，混合型經(jīng)濟(jì)日益增多，為保障各方投資利益，對(duì)內(nèi)部審計(jì)的要求越來(lái)越高，企業(yè)會(huì)自發(fā)地產(chǎn)生建立現(xiàn)代審計(jì)制度的要求，從而推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作的發(fā)展。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，電力企業(yè)要提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化并防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，特別是全球經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的壓力，更需要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)。
隨著科技的發(fā)展，計(jì)算機(jī)的應(yīng)用和審計(jì)軟件的開(kāi)發(fā)，為內(nèi)部審計(jì)提高工作效率和工作質(zhì)量創(chuàng)造了有利的條件。
內(nèi)部審計(jì)扎根于單位內(nèi)部，熟悉所在單位的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理情況，內(nèi)部審計(jì)在堵塞漏洞、查處舞弊、促進(jìn)管理、提高效益等方面是任何外部審計(jì)機(jī)構(gòu)都難以做到的。
面對(duì)有利的發(fā)展形勢(shì)，內(nèi)部審計(jì)人員必須增強(qiáng)使命感，堅(jiān)定信心，開(kāi)拓進(jìn)去，通過(guò)工作成果，把內(nèi)部審計(jì)事業(yè)推向一個(gè)新的高度。
篇十一 審計(jì)局保密工作自查情況報(bào)告2000字
根據(jù)市委保密委員會(huì)相關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際情況及單位工作性質(zhì)，我局按照檢查內(nèi)容認(rèn)真開(kāi)展了保密工作自查工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
2023年以來(lái)，在市委保密委員會(huì)的指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《______保守國(guó)家秘密法》精神，以涉密人員、涉密載體、涉密計(jì)算機(jī)保密管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督促檢查，狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制落實(shí)，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。
㈠建立機(jī)構(gòu)。為了適應(yīng)新形勢(shì)下保密工作的新情況、新問(wèn)題，進(jìn)一步健全和完善了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實(shí)提供了強(qiáng)有力的組織保障。
㈡落實(shí)責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實(shí)，年初專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議，制定保密措施，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。
㈢細(xì)化任務(wù)。堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，納入總體目標(biāo)考核的內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)細(xì)化，做到年初有布置，平時(shí)有檢查，年終有考核。
二、強(qiáng)化宣傳教育
加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對(duì)此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅(jiān)持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時(shí)，利用各種會(huì)議等多種形式加強(qiáng)對(duì)工作人員的保密宣傳教育，促使大家自覺(jué)履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了無(wú)密可保、有密難保等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。
三、健全完善制度
一是進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全;二是對(duì)我局秘密載體的管理、使用情況堅(jiān)持每季度檢查的制度，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定的要求整改;三是制定了計(jì)算機(jī)管理制度，實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級(jí)殺毒等措施。堅(jiān)持誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)和上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)的原則，防止了失泄密問(wèn)題的發(fā)生。
四、嚴(yán)格保密管理
㈠加強(qiáng)秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴(yán)格按照要求，加強(qiáng)秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷(xiāo)毀六大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無(wú)論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機(jī)關(guān)內(nèi)制作，對(duì)不需歸檔的材料及時(shí)銷(xiāo)毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時(shí)，指派機(jī)要人員負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對(duì)擅自擴(kuò)大知悉范圍，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴(yán)格按照國(guó)家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，配備必要的保密設(shè)備。在銷(xiāo)毀上，認(rèn)真履行審核、清點(diǎn)、登記手續(xù)，采取相應(yīng)不泄密的方法銷(xiāo)毀，杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。
㈡加強(qiáng)考試保密督促工作。為了確保我市各類(lèi)考試平穩(wěn)順利進(jìn)行，本著誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，積極推進(jìn)和完善國(guó)家考試保密體系建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督各類(lèi)考試的各項(xiàng)保密措施，狠抓試卷印制、運(yùn)輸、保管以及考試實(shí)施、評(píng)卷等每個(gè)環(huán)節(jié)的安全管理與監(jiān)控;要措施到位、責(zé)任到人，注重防范個(gè)別人受利益驅(qū)使，監(jiān)守自盜，確?？荚嚢踩?。
㈢加強(qiáng)檔案保密管理。為了加強(qiáng)文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的銷(xiāo)毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過(guò)這些制度的建立，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時(shí)，檔案的立卷、歸檔、移交、銷(xiāo)毀等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全。
㈣加強(qiáng)手機(jī)使用管理。建立了手機(jī)使用保密管理及涉密人員使用手機(jī)備案制度，做到核心涉密場(chǎng)所禁止帶入手機(jī)，重要涉密場(chǎng)所禁止使用手機(jī)，一般涉密場(chǎng)所限用手機(jī)。同時(shí)要求干部職工嚴(yán)禁在使用手機(jī)時(shí)談?wù)搰?guó)家秘密，規(guī)定單位領(lǐng)導(dǎo)和重要涉密崗位的工作人員不得使用他人贈(zèng)予的手機(jī)，定期開(kāi)展手機(jī)使用保密管理情況檢查，實(shí)現(xiàn)工作常態(tài)化。
㈤實(shí)行涉密計(jì)算機(jī)專(zhuān)人管理。配備和確定了兼職保密人員，加強(qiáng)涉密人員管理教育的同時(shí)簽訂責(zé)任書(shū)，逐步建立完善了保密工作制度。培訓(xùn)了新上崗人員，對(duì)文件及保密廢資料回收銷(xiāo)毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷(xiāo)毀程序。及時(shí)登記、傳閱、清理和回交機(jī)要文件;對(duì)網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計(jì)算機(jī)不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記;堅(jiān)持做好定密工作，自查中未發(fā)現(xiàn)一起違法事件。
㈥加強(qiáng)信息上報(bào)審批。加強(qiáng)網(wǎng)上報(bào)送信息審批制度，對(duì)公開(kāi)的信息內(nèi)容，特別是涉及人民群眾切身利益的政府信息進(jìn)行了全面清理、檢查，努力做到規(guī)范保密審查，確保了信息公開(kāi)工作保密安全。
我局以這次自查為契機(jī)，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化保密意識(shí)，堅(jiān)決杜絕失泄密問(wèn)題發(fā)生，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
篇十二 審計(jì)局關(guān)于開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)保密檢查的自查報(bào)告900字
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織
為進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作管理，組織開(kāi)展好專(zhuān)項(xiàng)保密檢查工作，我局領(lǐng)導(dǎo)作出了專(zhuān)門(mén)批示，要求明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)保密工作檢查，并研究決定成立專(zhuān)項(xiàng)保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長(zhǎng)朱民任組長(zhǎng)，辦公室主任賴(lài)偉春任副組長(zhǎng)，徐海龍、戴偉為工作成員，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)管一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的保密工作責(zé)任體系。
二、制定要點(diǎn)，有序部署
三、認(rèn)真實(shí)施，嚴(yán)格檢查
加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理，嚴(yán)格實(shí)行物理隔離，定期檢查，從源頭上堵塞失密泄密隱患。采取互聯(lián)網(wǎng)與內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)物理隔離的辦法，減少涉密計(jì)算機(jī)泄密的機(jī)會(huì)，設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)相連，供審計(jì)人員上網(wǎng)查閱信息資料;定期對(duì)上網(wǎng)進(jìn)行安全檢查;實(shí)行優(yōu)盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等外接設(shè)備使用登記制度，嚴(yán)格涉密載體的使用管理，進(jìn)一步做好了涉密載體的清理、清查和登記工作，確保國(guó)家秘密和被審計(jì)單位的商業(yè)秘密絕對(duì)安全。
四、強(qiáng)化管理，防范風(fēng)險(xiǎn)
加強(qiáng)保密工作學(xué)習(xí)、宣傳。高度重視保密工作，加強(qiáng)《保密法》的宣傳，每年組織一次保密專(zhuān)題學(xué)習(xí)，將保密要求與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同安排，同時(shí)結(jié)合全局會(huì)議，反復(fù)重申保密工作的重要性，提出保密目標(biāo)管理要求。
加強(qiáng)保密制度建設(shè)。建立保密工作雙月檢查制度，完善雙月保密檢查臺(tái)賬，定期報(bào)告雙月保密檢查情況。完善日常保密工作檢查制度，開(kāi)展保密文件、檔案、保密信訪件的登記、流轉(zhuǎn)、注銷(xiāo)工作檢查，確保全年保密件無(wú)遺失。完善保密檢查糾錯(cuò)機(jī)制，及時(shí)指正疏漏環(huán)節(jié)，確保全局各部門(mén)、每位干部保密檢查全覆蓋、無(wú)過(guò)失。
加強(qiáng)工作檢查。將保密工作貫穿于審計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，定期不定期開(kāi)展檢查，切實(shí)保守好被審計(jì)單位涉及的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和工作秘密。加強(qiáng)對(duì)外出攜帶手提電腦、涉密軟盤(pán)、光盤(pán)、u盤(pán)等載體的管理和檢查，嚴(yán)防因丟失造成涉密信息的泄露，確保保密工作不存漏洞。
總之，我局在開(kāi)展保密工作中，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，具體措施有力，督查效果明顯。但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，保密工作是維護(hù)國(guó)家安全和利益的重要手段，是維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的重要保障，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校粩嗤晟频刂贫?，加?qiáng)保密工作管理，把保密工作各項(xiàng)要求切實(shí)落到實(shí)處，確保無(wú)泄密事件發(fā)生。
篇十三 審計(jì)局落實(shí)廉政準(zhǔn)則自查自糾報(bào)告1100字
審計(jì)局落實(shí)廉政準(zhǔn)則自查自糾報(bào)告
__縣審計(jì)局召開(kāi)全體職工學(xué)習(xí)會(huì)，對(duì)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，緊緊圍繞遵守“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行對(duì)照檢查，并就貫徹落實(shí)《若干準(zhǔn)則》提出了具體要求。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全面掌握《若干準(zhǔn)則》的作用與意義。全體黨員干部要繼續(xù)原原本本地深入學(xué)習(xí)《若干準(zhǔn)則》，深刻理解其指導(dǎo)思想、基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到全黨要求，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立廉潔從政、執(zhí)政為民思想觀念，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶行風(fēng)。要把貫徹落實(shí)《若干準(zhǔn)則》與貫徹落實(shí)《審計(jì)署關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)紀(jì)律的八項(xiàng)規(guī)定》結(jié)合起來(lái)，要在深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、分析執(zhí)行廉政紀(jì)律狀況的基礎(chǔ)上，采取切實(shí)可行的防控措施，完善廉政制度，形成以制度管人管事的工作運(yùn)行機(jī)制，努力打造一支“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧”的審計(jì)隊(duì)伍。
二、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，切實(shí)履行崗位職責(zé)。在學(xué)習(xí)和執(zhí)行中，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要以《若干準(zhǔn)則》從嚴(yán)規(guī)范從政、從審行為，正確行使黨和人民賦予的審計(jì)監(jiān)督權(quán)力。要敢于堅(jiān)持原則，敢抓敢管，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)教育提醒，嚴(yán)防廉政風(fēng)險(xiǎn)，并以自己的模范行動(dòng)帶好隊(duì)伍，樹(shù)立審計(jì)人員清正廉潔的良好形象。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，充分發(fā)揮支部作用，深入開(kāi)展“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等黨組織生活，教育引導(dǎo)全體黨員干部樹(shù)立正確的權(quán)利觀、價(jià)值觀和績(jī)效觀，正確行使權(quán)利，忠實(shí)履行崗位職責(zé)。
三、開(kāi)展學(xué)習(xí)《若干準(zhǔn)則》活動(dòng)，形成系列學(xué)習(xí)成果。結(jié)合工作實(shí)際，精心制定學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)施方案，把學(xué)習(xí)《若干準(zhǔn)則》作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)、亮點(diǎn)。通過(guò)培訓(xùn)、警示教育、撰寫(xiě)心得體會(huì)等形式，使學(xué)習(xí)活動(dòng)深入全體黨員干部腦海、深入內(nèi)心、觸及靈魂，準(zhǔn)確掌握《若干準(zhǔn)則》內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，筑牢“安全防護(hù)網(wǎng)”。
四、加強(qiáng)《若干準(zhǔn)則》貫徹落實(shí)的監(jiān)督檢查，確保學(xué)習(xí)效果。以深入開(kāi)展學(xué)習(xí)《若干準(zhǔn)則》活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、秉公執(zhí)法、執(zhí)審為民的工作作風(fēng)，提升全局廉潔從審、依法審計(jì)水平。加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)《若干準(zhǔn)則》情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正并嚴(yán)肅處理違反《若干準(zhǔn)則》的行為，在提高執(zhí)行力、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫。堅(jiān)決制止和查處干部職工有損審計(jì)部門(mén)形象、有辱審計(jì)人員身份、有害群眾利益的違紀(jì)違法行為，切實(shí)做到預(yù)防在先、關(guān)口前移，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體審計(jì)人員廉潔從政、廉潔從審。
篇十四 縣審計(jì)局實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作自查報(bào)告850字
根據(jù)《__縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)201_年度__縣實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作方案的通知》（_政辦〔201_〕___號(hào)）通知要求，我局按照考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)201_年度實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的落實(shí)情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下：
一、工作開(kāi)展情況
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任。自該活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，局黨組高度重視，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度工作進(jìn)行了全面安排和部署，成立了最嚴(yán)格水資源管理制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)制度制訂、人員抽調(diào)、情況報(bào)送、督查檢查等工作。并結(jié)合我局實(shí)際情況制定了相關(guān)工作制度，通過(guò)嚴(yán)格實(shí)施工作制度，層層分解任務(wù)，逐級(jí)靠實(shí)責(zé)任，切實(shí)做到了認(rèn)識(shí)到位、行動(dòng)到位、措施到位，為實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度提供了強(qiáng)有力的組織保證。
2.強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。充分發(fā)揮輿論先導(dǎo)作用，堅(jiān)持把強(qiáng)化宣傳作為抓好實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的基礎(chǔ)，采取發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、拉掛宣傳橫幅等形式，深入開(kāi)展了以《______環(huán)境保護(hù)法》、《______水污染防治法》等法規(guī)為主要內(nèi)容的水資源專(zhuān)題宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工和人民群眾的環(huán)保意識(shí)和節(jié)約用水意識(shí)，形成了人人愛(ài)護(hù)環(huán)境、人人重視環(huán)保、人人節(jié)約用水的社會(huì)氛圍。
二、自評(píng)情況
經(jīng)自查，我局建立了實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，自評(píng)得分為_(kāi)_分；制定了切實(shí)可行的最嚴(yán)格水資源管理工作制度并加以落實(shí)，自評(píng)得分為_(kāi)_分；積極開(kāi)展實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的宣傳教育工作，自評(píng)得分為_(kāi)_分。綜合自評(píng)總分為_(kāi)__分。
三、成效與經(jīng)驗(yàn)
在工作中，我局將強(qiáng)化宣傳作為抓好實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度工作重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)了干部職工和人民群眾的環(huán)保意識(shí)和節(jié)約用水意識(shí)，使實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度工作真正取得了實(shí)效。
四、下一步工作措施
在今后工作中，我們將嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)、市和縣關(guān)于實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的目標(biāo)要求，進(jìn)一步完善工作制度，靠實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保上級(jí)政策完完全全落到實(shí)處。
篇十五 財(cái)務(wù)審計(jì)自查報(bào)告650字
關(guān)于__部審計(jì)財(cái)務(wù)自查自糾的報(bào)告
根據(jù)《關(guān)于做好審計(jì)中整改工作的通知》__公司文件精神，結(jié)合我部審計(jì)檢查實(shí)際情況，對(duì)本單位的財(cái)政財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：
一、健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次自查工作順利進(jìn)行，我部成立了以副經(jīng)理為組長(zhǎng)的自查自糾清查小組，積極開(kāi)展自查自糾工作。
二、嚴(yán)格清查，不走過(guò)場(chǎng)
成立清查小組后，我部按要求認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，對(duì)照自查內(nèi)容進(jìn)行自查。做到不走過(guò)場(chǎng)不留死角，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。
三、認(rèn)真自查，及時(shí)自糾
按照《關(guān)于做好審計(jì)中整改工作的通知》的要求，我部對(duì)本單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)政策的情況以及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。
1、我部所有財(cái)政資金均按預(yù)算用途使用，支出真實(shí)合規(guī)。無(wú)違規(guī)以虛假發(fā)票報(bào)銷(xiāo)獲取費(fèi)用。
2、嚴(yán)格專(zhuān)項(xiàng)資金管理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，無(wú)截留、擠占和挪用的行為。無(wú)以虛假理賠或夸大損失擴(kuò)大賠付、虛假擴(kuò)大公估費(fèi)用、開(kāi)具陰陽(yáng)支票等多種違規(guī)形式獲取理賠資金。無(wú)以虛開(kāi)中介發(fā)票形式獲取手續(xù)費(fèi)資金等。
3、非稅收入征收合法合規(guī)，無(wú)亂收費(fèi)、亂罰款和截留非稅收入的行為。
4、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的政策，無(wú)以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。
5、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津補(bǔ)貼政策，無(wú)在政策規(guī)定之外發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的行為。
6、國(guó)有資產(chǎn)帳實(shí)相符，核算規(guī)范，無(wú)違規(guī)處置國(guó)有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。
7、我部資金全部集中統(tǒng)一管理和核算，無(wú)“賬外賬”和“小金庫(kù)”。
8、我部根據(jù)本單位實(shí)際，建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度，相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制。
