篇一 清理吃空餉自查報(bào)告950字
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈20__年市清理整治吃空餉工作方案〉的通知》和《關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展吃空餉情況自查的通知》文件精神，我局扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專(zhuān)項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過(guò)場(chǎng)，順利完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、基本情況
我局自2023年成立以來(lái)，根據(jù)三定方案，局機(jī)關(guān)行政編制18個(gè)，實(shí)有17人，機(jī)關(guān)工勤編1個(gè)，實(shí)有1人;下屬環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)和環(huán)境監(jiān)測(cè)站全額撥款事業(yè)編制各15個(gè)，其中環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)全額撥款編制人員3名，自收自支人員6名;環(huán)境監(jiān)測(cè)站全額撥款人員7名(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的吃空餉問(wèn)題。
二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作
圍繞貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈20__年市清理整治吃空餉工作方案〉的通知》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我局及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專(zhuān)項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。
(一)成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我局成立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各股室、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、環(huán)境監(jiān)測(cè)站負(fù)責(zé)人為成員的縣環(huán)保局清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦公室。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)組織安排，辦公室具體落實(shí)。各股室做好工作協(xié)調(diào)配合。
(二)嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象
辦公室按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照五查三對(duì)照，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照。
(三)扎實(shí)開(kāi)展自查，確保工作實(shí)效
通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展，我局按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無(wú)一吃空餉人員，無(wú)一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問(wèn)題工作有效開(kāi)展。
篇二 關(guān)于清理吃空餉自查報(bào)告750字
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問(wèn)題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)〔20_____〕265 號(hào))要求，我辦對(duì)吃空餉問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)吃空餉問(wèn)題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、 基本情況
蘭州市人民政府法制辦公室編辦核定我辦行政編25人，工勤編制4人，現(xiàn)有在職在崗人27人。下屬管理單位蘭州仲裁委秘書(shū)處編辦核定12人，現(xiàn)有在職在崗人員12人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的吃空餉問(wèn)題。
二、 主要做法
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕吃空餉現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理和制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，規(guī)范了人事管理的制度。二是多管齊下，防患未然。我辦從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門(mén)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、 存在的問(wèn)題和今后工作
我辦下屬管理單位蘭州仲裁委秘書(shū)處毛萬(wàn)里同志因患有嚴(yán)重的精神疾病，經(jīng)單位核實(shí)后按照人事工資制度發(fā)放病休工資;張宗巒同志脫產(chǎn)學(xué)習(xí);曹志新同志編制在蘭州仲裁委秘書(shū)處，但工資關(guān)系未轉(zhuǎn)仍在市政府法制辦名下。
在今后的工作中，一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)并接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防吃空餉現(xiàn)象發(fā)生。
清理吃空餉自查報(bào)告范文
篇三 學(xué)校清理吃空餉的自查報(bào)告550字
本學(xué)期一開(kāi)學(xué)，我校就根據(jù)東紀(jì)發(fā){20__}19號(hào)文件和教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議的精神和要求，認(rèn)真地組織和開(kāi)展了清理吃“空餉”人員工作，現(xiàn)將其工作和情況報(bào)告如下：
一、成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，認(rèn)真組織開(kāi)展清理吃“空餉”人員工作。
我校對(duì)清理吃“空餉”工作非常的重視，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展了清理工作，其機(jī)構(gòu)和具體的成員如下：
組長(zhǎng)：陳良
副組長(zhǎng)：符仁海(副校長(zhǎng))、陳瓊菊(副校長(zhǎng))、陶建豪(副校長(zhǎng))
組員：蘇照光(工會(huì)主席)、符東升、蘇金超、曾紀(jì)吉
二、按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行開(kāi)展清理工作
我校嚴(yán)格按照以東紀(jì)發(fā){20__}19號(hào)文件的工作步驟和要求，有計(jì)劃地組織開(kāi)展清理工作
一是成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，責(zé)任到人，指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。
二是及時(shí)召開(kāi)全校教職工清理吃“空餉”工作動(dòng)員大會(huì)，全面布置清理吃“空餉”人員工作。
三是認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開(kāi)展自糾工作。
四是如實(shí)地填寫(xiě)好《東方市清理吃“空餉”人員情況登記表》和撰寫(xiě)好自查報(bào)告，并按要求及時(shí)上報(bào)。
三、不斷地完善制度，加強(qiáng)管理
我校一直以來(lái)都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理，真正從源頭上杜絕吃“空餉”問(wèn)題的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。
