【第1篇】維穩(wěn)工作自查整改報告怎么寫6050字
1.維穩(wěn)工作自查整改報告
一、取得的主要成效
1、在接待調(diào)處群體性上訪工作上措施得力，方法妥當。今年，商務系統(tǒng)的群體性上訪十分突出，全年近30余件次，其規(guī)模、數(shù)量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒有的，從總的狀況看，上訪的各種問題和矛盾與去年比大大增加和增難。透過耐心細致、扎實有效的工作，尖銳矛盾得到了相對暫時的遏制和化解，基本持續(xù)了平穩(wěn)，沒有發(fā)生矛盾激化和較大事件，力所能及地維護了一方的相對穩(wěn)定。
2、建立健全了本系統(tǒng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、抗美援朝、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人檔案，實行一包一職責制，使各軍轉(zhuǎn)干部沒有出現(xiàn)群體上訪事件。
3、妥善處理好了一些上訪的個案和積案問題，如315商店的符愛貞問題；上訪為首帶頭人的有關(guān)問題。
4、及時做好完成了上級交辦的任務。今年，上級交辦的縣人大代表、縣政協(xié)委員的提案和推薦共八件，縣信訪領(lǐng)導小組和縣領(lǐng)導交辦的信件十余件，我們對這些任務都能按要求及時處理落實，及時書面回復，做到了件件有落實，事事有回音。
5、加強了法制宣傳和教育，使干部群眾增強法制知識和觀念，讓干部群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不一樣形式開展法制教育，主要宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安處罰條例》、《破產(chǎn)法》、《計劃生育法》、《公務員法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系統(tǒng)得到較好地落實，職工在知法、懂法的同時，增強依法辦事的自覺性。
6、系統(tǒng)內(nèi)綜治工作網(wǎng)絡得到進一步的完善，各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機關(guān)成立了維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組由局領(lǐng)導和下屬單位負責人組成；確定了分管負責人專抓；明確了局領(lǐng)導班子成員分工負責制；配備了人員和機構(gòu)，由政工股和改制股負責綜治維穩(wěn)工作；建立了綜治工作檔案；明確了工作管理職責和基本任務，使這項工作具體地有人抓、有人管。今年來，由于各穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組的用心工作，保證了本系統(tǒng)內(nèi)沒有出現(xiàn)重大的不良信訪事件，沒有出現(xiàn)重大職責事故，沒有出現(xiàn)重大的矛盾糾紛。
二、具體做法
一是強化領(lǐng)導，健全組織，認真落實一把手負責制。系統(tǒng)內(nèi)各單位一把手為綜治工作第一職責人，努力做好自我內(nèi)部的安全防范工作。按照誰主管誰負責的原則，首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領(lǐng)導小組，從明確職責，明確目標入手，認真簽定了目標職責制，從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心，對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進行綜合會診，做到消化一般矛盾不出二級機構(gòu)，特殊復雜矛盾不出局系統(tǒng)，對跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問題，一般由局與上級組織和領(lǐng)導匯報協(xié)調(diào)解決，避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡，三名信息員負責收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關(guān)注的熱點難點問題，個性是影響社會安定的重大矛盾和問題，以便單位領(lǐng)導把握動向，及時調(diào)處，主動化解，推進了本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作的開展。
二是強化制度落實，健全綜治工作制度。首先是落實黨委、支部每季一次的綜治工作議事制度，分析工作動態(tài)掌握工作實際，研究制定解決各類矛盾的辦法和措施，分工定人抓落實；其次是落實學習教育制度。組織人員在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展法律法規(guī)知識的學習，不斷增強廣大干部職工識大體，顧大局的意識和法制觀念，進而提高依法辦事的自覺性；再次是落實信訪的回訪制度。在對群眾來信來訪的問題不推、不拖，認真想法調(diào)處的同時，要跟蹤問效，以防矛盾解決不力帶來的矛盾激化，做到矛盾不解決不撒手，問題不落實不松勁；第四是落實查崗值班制度；第五是落實安全生產(chǎn)職責制。
三是采取得力措施，切實維護群眾的切身利益。
（1）用心穩(wěn)妥地為貼合條件的下崗職工辦理好社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、拖欠工資補發(fā)和及時辦理好退休、調(diào)資等工作。
（2）想方設法解決好重點對象、重點部位、特殊人員、特困職工的具體問題。
（3）冷靜應對，耐心說服，熱情接待，注重方式方法，并及時摸清狀況，掌握實情，及時匯報，及時處理，盡量把工作做在基層，把群眾事件、群體事件化解在基層。
（4）用心穩(wěn)妥地做好三方面人員的穩(wěn)定工作，對軍退干部（企業(yè)）、退伍軍人和改制下崗困難職工實行了一包一職責制，針對他們提出的問題，在能解決的前提下都盡力幫忙解決，保證了本系統(tǒng)的穩(wěn)定。
（5）加大監(jiān)督力度，用心推進群訪群治工作。綜治工作是一個社會系統(tǒng)工程，不僅僅牽涉到生產(chǎn)經(jīng)營活動，而且也牽涉到群眾生活的方方面面，稍有不慎就會出現(xiàn)這樣那樣的問題，近兩年的工作使我們意識到社會綜治工作無小事，重在平時抓防范。為此，我們把群防群治方案的實施作為重點工作抓，黨組成員采取定點包單位的辦法進行日常的督查，進一步落實綜治工作領(lǐng)導職責制、目標管理制、領(lǐng)導職責查究制和“一票否決權(quán)”制。對下屬單位出現(xiàn)的問題議而不決、決而不辦的問題，嚴厲進行批評；促使各級領(lǐng)導和分工負責同志靠前做工作，爭取工作的主動，用心促進綜治工作健康向上的發(fā)展。
三、主要特點
一是用顧大局意識統(tǒng)一思想，努力營造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。目前商務系統(tǒng)由于歷史的原因及市場經(jīng)濟的沖擊，一些人思想觀念陳舊，應對復雜的工作感到力不從心，對綜治維穩(wěn)、信訪工作產(chǎn)生了種種畏難情緒，對穩(wěn)定工作產(chǎn)生了怨天尤人的無奈情緒，我們針對出現(xiàn)的這些不良反映給予及時的教育和清理，用穩(wěn)定大局的道理，撥開思想迷霧，并提出了具體工作措施和要求，切實負起職責，并把單位穩(wěn)定工作的好壞作為年度考核下屬單位的主要依據(jù)，確保不出問題，為我縣改革、開放和社會發(fā)展創(chuàng)造一個寬松穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
二是實事求是地解決群眾反映的問題，以誠實的態(tài)度對事，以真摯的情感對人，爭取群眾的理解和支持，努力創(chuàng)造穩(wěn)定祥和的工作氛圍。不回避矛盾，不推拖職責，實事求是的對待工作矛盾和群眾反映的問題是我們化解矛盾的主要方法。今年來我們先后3次派督查組到基層對群眾最關(guān)心、反映烈、群眾最敏感的問題進行認真的摸排分析，并就有礙穩(wěn)定的矛盾和問題進行認真的調(diào)查研究，理解群眾監(jiān)督，由于工作主動，措施得力，商務系統(tǒng)改制遺留的一些問題得到了逐步理順或妥善解決，縣對外貿(mào)易公司的改制問題都得到了比較好的解決，目前人心穩(wěn)定，改制工作進展順利。
四、存在的問題
xx年，盡管我們付出了巨大努力，花費了超多時間和精力來做好綜治信訪維穩(wěn)工作，但仍然存在巨大的問題和壓力，也能夠說隱患還較大，主要是改制企業(yè)負責人和改制下崗職工的上訪要求激烈，訴求較高，牽涉范圍很寬，一時難以解決，明年的綜治維穩(wěn)工作將面臨更大的壓力和困難。
2.維穩(wěn)工作自查整改報告
今年我局在綜治維穩(wěn)工作中，堅持以“建立平安社會、構(gòu)建和諧機關(guān)”為主題，把綜合治理工作作為維護穩(wěn)定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實。從組織領(lǐng)導、工作措施、制訂平安建立工作制度、建立各項機關(guān)內(nèi)務管理等方面進行了用心有效的落實，確保了局機關(guān)及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項工作有序推進。
一、強化組織領(lǐng)導
局黨組調(diào)整充實了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人為成員。并結(jié)合今年狀況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時聽取各部門及下屬企業(yè)狀況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。
為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩(wěn)目標管理職責制，把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股（室）及下屬企業(yè)層層簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標職責”，層層分解任務，量化指標，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標職責。
二、狠抓工作重點
強化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出重點外來企業(yè)、重點部位和安全薄弱環(huán)節(jié)，以職責機制為核心，全面推行包聯(lián)職責制。將安全職責橫向到邊，縱向到底。采取年度、半年考核相結(jié)合的辦法，逗硬獎懲。
堅持矛盾排查和調(diào)查處理相結(jié)合的工作機制。堅持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發(fā)展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結(jié)果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。
三、落實維穩(wěn)制度、加強各項內(nèi)務管理
一是我局制定了《縣招商局維穩(wěn)工作應急預案》和《縣招商局安全工作應急預案》，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。三是加強了對各股室人員務必遵守法律法規(guī)，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員務必認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領(lǐng)導24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。
此外，我們還在預防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。
雖然今年在綜治及維護穩(wěn)定確保單位安全工作上做了必須的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表此刻：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業(yè)職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討；對外來企業(yè)服務方式還需探討；對幫扶村社的綜治及維穩(wěn)工作如何開展，需進一步探討。
在____年工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領(lǐng)導下，進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作。認真抓好綜治維穩(wěn)工作，為構(gòu)建和諧社會和機關(guān)，確保一方平安而做出應作的貢獻。
3.維穩(wěn)工作自查整改報告
在××縣農(nóng)業(yè)局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十x大和十x屆xx全會精神，努力踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的奮斗目標和全縣綜治維穩(wěn)工作會議的工作部署，以加快發(fā)展為中心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩(wěn)定工作，取得了明顯工作成效，主要表此刻以下幾個方面：
一、加強組織領(lǐng)導，切實落實工作職責制。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞“三農(nóng)”工作中心，認真貫徹落實綜治各項措施，深入開展平安建立活動，為有效開展綜治工作有效開展綜治工作，切實做好我局治安綜合治理工作，著力建立“平安單位”。我局成立綜治委，主任由局長趙永平同志擔任，副主任由農(nóng)業(yè)支部___王留柱同志、副局長張老伍同志和工會主席王××同志擔任，成員由各科室負責人組成。綜治辦下設辦公室，辦公室主任由姚建永同志擔任，具體負責建立平安單位日常工作，建立健全各種臺帳表冊，同時制定了可行的××縣農(nóng)業(yè)局《社會治安綜合治理實施方案》，將其納入我局全年工作計劃，并把綜治工作列為年終考核的主要資料之一，將考核結(jié)果作為干部職工晉級獎勵的重要依據(jù)，使我局的綜治工作構(gòu)成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，干部職工自覺抓，層層抓落實，全局社會治安綜合治理工作構(gòu)成上下一條心，各負其責，齊抓共管的良好局面。
二、扎實開展安全生產(chǎn)建立活動，綜治工作得到進一步加強。
建立平安單位是一項社會系統(tǒng)工作，只有全局干部職工充分認識到綜治的重要性和必要性，才能把這項關(guān)系每個公民、家庭、民族切身利益的工作做好。
（一）做好我縣的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和宣傳工作。在我縣范圍內(nèi)營造農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)和放心消費的良好氛圍。xx年放心農(nóng)資下鄉(xiāng)宣傳檢查及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項檢查中加強對《種子法》、《農(nóng)藥管理條例》、《農(nóng)作物種子管理辦法》《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律、法規(guī)的宣傳，共出動執(zhí)法人員260人次，車輛85輛、檢查市場26個（次）、農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)點230家，查處無證經(jīng)營種子6戶、未備案經(jīng)營種子戶24戶、跨區(qū)域經(jīng)營農(nóng)資18戶、沒收種子460公斤，查獲非法捕撈案件3起。切實維護了廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。有力打擊生產(chǎn)、經(jīng)營假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品等違法行為，充分發(fā)動廣大群眾和農(nóng)資生產(chǎn)企業(yè)用心參與農(nóng)資打假活動。
（二）加強法制宣傳教育。組織干部職工系統(tǒng)地學習《農(nóng)業(yè)法》、《云南省農(nóng)村工作守則》等法律、法規(guī)知識，認真組織干部職工參加普法考試，同時嚴格執(zhí)行綜治各項措施，嚴禁干部職工參與邪教組織，杜絕群眾上訪、請 愿等事件，嚴禁參與賭博、、吸毒、販毒和坑農(nóng)害農(nóng)等違法活動。加強與公安、消防、等部門的聯(lián)系。一年來，我局干部職工無參加非法宗教、邪教組織，無人員到州、赴京上訪事件發(fā)生、無刑事案件、無犯罪行為、無火災事故、無人員傷亡的重大職責事故，無一齊因預防處置不及時、不得當、造成人員傷亡治安災害事故、無吸毒賭博現(xiàn)象。
（三）做好單位內(nèi)部防范工作。我單位從實際出發(fā)，突出工作重點，做好單位的防火防盜工作，建立健全門衛(wèi)制度。投入5.6萬元對職工住宅區(qū)進行美化綠化，新建垃圾池一個，停車位30個并成立了保安值班室，執(zhí)行24小時值班制度，堅持節(jié)日安排值班領(lǐng)導和值班人員，加強單位內(nèi)部安全巡邏，使單位職工有一個安全干凈整潔的生活環(huán)境，切實做到“管好自我的人，看好自我的門，辦好自我的事”，將“誰主管，誰負責”的原則真正落到實處。
（四）加強宣傳報道，營造穩(wěn)定和諧的輿論氛圍。我單位充分利用充分利用《××縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》、《××縣數(shù)字鄉(xiāng)村網(wǎng)》、《××縣農(nóng)業(yè)局政務信息公開網(wǎng)》、“農(nóng)信通”手機信息及縣通玄廣場宣傳欄等宣傳媒體進行相關(guān)法律法規(guī)宣傳。同時結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動、“3.15”宣傳日及農(nóng)業(yè)執(zhí)法專項整治活動送法下鄉(xiāng)，采取印發(fā)宣傳資料，理解群眾咨詢等形式進行宣傳。共張貼宣傳標語180條，印發(fā)宣傳資料1xx份，理解咨詢?nèi)罕娺_3萬人次。透過廣泛的宣傳，涉農(nóng)法律法規(guī)得到了有效普及，極大地增強了農(nóng)村基層干部和農(nóng)民的法律意識，為社會穩(wěn)定和諧營造了良好的輿論氛圍。
（五）鞏固綜治成果，確保一方平安、和諧。我局在鞏固去年成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揚開展“平安單位”、“平安家庭”建立活動，維護了社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟發(fā)展，凝聚了“平安家庭”建立活動的社會合力。把“平安單位”、“平安家庭”建立活動作為單位穩(wěn)定和精神禮貌建設的一項重要工作納入農(nóng)業(yè)局的整體規(guī)劃，列入全局評先樹優(yōu)的考核中，教育家庭成員遠離“黃賭毒”，建立用心健康的生活方式。透過糾正家庭中的各種不道德行為，勸阻各種不禮貌現(xiàn)象，法律進家宣傳等形式，引導家庭成員從自身做起，從家庭做起，將家庭美德落到實處。將家庭的平安與穩(wěn)定列入首要教育資料，確?！捌桨矄挝弧薄捌桨布彝ァ苯⒁环椒€(wěn)定，推動了“平安家庭”建立活動的深入開展。
三、存在的問題和工作打算
xx年，我局的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了必須的成績，但與縣委、縣政府的要求還有差距，主要表此刻綜治維穩(wěn)工作開展還不夠平衡，綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此，在xx年的工作中進一步統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導，完善制度、強化職責，改善措施、提高水平，把綜治維穩(wěn)工作做得更好。
寫報告經(jīng)驗36人覺得有用
維穩(wěn)工作自查整改報告怎么寫
寫報告這事，頭緒多，細節(jié)也雜。要是想把維穩(wěn)工作的自查整改報告寫得像模像樣，那得先搞清楚幾個關(guān)鍵點。比如，報告要能反映實際情況，還得讓人一眼就能看出問題在哪，還得有辦法改進。
一開始就得明確目標，報告不是為了湊字數(shù)，而是要解決實際問題。開頭這部分，得先把背景說清楚，維穩(wěn)工作的重要性不用多說，大家都懂，但具體到這次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，那就得好好梳理了。比方說，有的地方可能存在制度落實不到位的情況，這事不能含糊，得挑明了講，不然領(lǐng)導看了還以為沒事。
接著就是說問題了。問題是報告的核心部分，不能一筆帶過。有些問題可能比較復雜，得分條列出來，這樣既方便看的人理解，也能讓負責整改的人知道從哪里下手。比如在某個環(huán)節(jié)，流程執(zhí)行得不太順暢，這就是一個需要重視的地方。不過有時候?qū)懙臅r候可能會忘記標注具體時間，這就有點麻煩，但只要后來補充上去就好。
整改方案這部分也很重要，不能光提口號，得有具體的措施。比如針對剛才提到的流程問題，是不是該重新制定一套操作指南？還有人手不足的情況，是不是得增加培訓次數(shù)？這些問題都得考慮到。如果只是泛泛而談，說些大而化之的話，那報告就沒什么意義了。
還有一個需要注意的就是態(tài)度問題。報告不是用來推卸責任的，而是要表現(xiàn)出積極解決問題的態(tài)度。要是報告里透著一股敷衍了事的味道，那不僅解決不了問題，還可能讓領(lǐng)導對你產(chǎn)生不好的印象。所以寫的時候得誠懇一點，哪怕有些地方做得不好，也要坦白承認，然后給出切實可行的辦法。
最后就是檢查一下格式了。格式雖然不是最重要的，但如果太亂，會影響閱讀體驗。報告里的句子最好別太長，太長了容易讓人看不明白。有時候?qū)懼鴮懼蜁恍⌒穆┑粢恍它c符號，或者把逗號寫成句號，這樣的小問題雖然不影響整體意思，但還是盡量避免的好。
【第2篇】社區(qū)綜治維穩(wěn)工作總結(jié)報告格式怎么寫2500字
根據(jù)綜治辦的部署，結(jié)合我社區(qū)實際情況，從6月18日至6月24日對我社區(qū)的綜治工作進行了自查，我們發(fā)現(xiàn)上半年我社區(qū)的社會治安綜合治理工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，在全社區(qū)群眾的不懈努力下，取得了較為顯著的成績。社區(qū)各類案件的法案率下降，杜絕了重大刑事案件的發(fā)生，人民群眾安居樂業(yè)，平安創(chuàng)建取得可喜的進步，社會安全感明顯提高。但也有不盡人意的地方，還有待改善和提高，特總結(jié)如下：
一、 領(lǐng)導重視，合理組織
鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導特別重視綜治工作，大會小會必提到綜治工作，并要求全體干部增強對綜治工作重要性的認識，從自身做起認真做好社會綜合管理的各項工作。在年初三月，按照工作安排，我社區(qū)就召開了綜治工作成員會議，在會上總結(jié)了轄區(qū)____年社區(qū)治安綜合治理工作，分析了11年轄區(qū)社會治安綜合治理工作中的經(jīng)驗和存在的問題，找出了出現(xiàn)問題的原因。根據(jù)上級工作安排，研究、部署了____年轄區(qū)治安綜合治理工作。
二、 集中開展了矛盾排查調(diào)處工作
近階段我社區(qū)集中開展了矛盾排查調(diào)處工作，領(lǐng)導干部實行包案制，責任到人，把化解調(diào)處工作責任落實到具體負責人，有專人處理。
三、 開展了綜治宣傳活動和反邪教工作
今年我社區(qū)展來了綜治宣傳走進群眾的活動，在集貿(mào)市場設立的法制宣傳臺和法律咨詢臺，在宣傳中有專門的工作人員負責宣傳及解答群眾的各類問題，同事發(fā)放了關(guān)于反邪教的宣傳材料。
為迎接黨的xx大勝利召開、建設“文明、幸福、魅力”新東港創(chuàng)造安定和諧的社會環(huán)境，大力推進社會管理創(chuàng)新，強化基層基礎(chǔ)建設，全面落實社會管理綜合治理和項措施，確保全市社會大局穩(wěn)定。新華社區(qū)根據(jù)大東街道辦事處關(guān)于社會治安綜合治理的精神要求，以深入開展“平安東港”創(chuàng)建活動為載體，開展了一系列綜合治理工作，現(xiàn)將活動工作總結(jié)如下：
一、認真落實各級政法工作會議精神，深入開展新一輪“爭創(chuàng)”活動
綜治工作納入到社區(qū)工作的重要工作之中。堅持“打防結(jié)合，預防為主，專群結(jié)合，依靠群眾”的綜治方針，進一步落實綜治目標管理責任制和一把手負責制，新華社區(qū)兩委班子高度重視綜治工作，成立了以社區(qū)黨委書記孫吉芬為組長的領(lǐng)導小組，能夠定期認真研究和分析當前社區(qū)綜治工作形勢，精心組織安排部署，對具體綜治工作進行安排落實，確保新華社區(qū)綜合治理工作取得實效。工作中社區(qū)還不斷充實和完善了綜治治理工作志愿者隊伍，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導、各負其責，層層抓落實。
二、認真排查矛盾糾紛，實現(xiàn)排查工作制度化、規(guī)范化
____年是各類社會矛盾交織疊加，社會治安壓力增大的一年。新華社區(qū)要認真實施矛盾排查調(diào)處方案，特別是在黨的xx大召開期間，以及敏感節(jié)日，社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的重點人施行24小時監(jiān)控，做到你動我知，對于重點人的行蹤了如指掌。今年十一月份以來，由于冬季的取暖給居民造成了很大的不便，很多居民對此意見很大，社區(qū)經(jīng)常接訪這部分居民，做其勸說工作，希望居民克服暫時的困難，盡量把由于供暖引起的矛盾化解在基層。社區(qū)今年共化解矛盾糾紛案件14起，及早解決群眾切身利益和影響穩(wěn)定的突出問題，特別預防群體性上訪事件的發(fā)生，把矛盾消滅在萌芽之中。要切實加強國家安全人民防線建設，嚴密防范和打擊境內(nèi)外敵對勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力邪教組織的滲透*和分裂破壞活動，維護國家安全和政治穩(wěn)定。
三、以平安創(chuàng)建活動為載體，全面推進社會治安綜合治理
要繼續(xù)落實各級政府關(guān)于深入開展平安創(chuàng)建活動的意見精神，認真開展平安社區(qū)創(chuàng)建活動。要按照堅持標準、突出重點、突破難點、分類創(chuàng)建、穩(wěn)步推進的基本思路，完善各種組織、機制，規(guī)范各類檔案，提高創(chuàng)建能力;要認真開展全民普法教育，按照“六五”普法規(guī)劃，抓好學法、守法、用法、執(zhí)法、維法各個環(huán)節(jié)，在六五普法當中，組織轄區(qū)老年秧歌隊以秧歌等形式在沿街和小區(qū)進行宣傳，利用圖版、櫥窗出版報和標語，做到轄區(qū)居民人人知曉。要大力加強對敵斗爭，嚴密防范和嚴厲打擊境內(nèi)外敵對勢力的各種滲透破壞活動，對于外籍人員的出入情況了如指掌，做好國家的保密工作，宣傳好國家安全法的教育工作。打擊各種邪教組織的搗亂破壞和插手人民內(nèi)部矛盾;社區(qū)針對反宣品清理工作實行社區(qū)干部包保制并組織一支由36名社區(qū)志愿者組成的清剿反宣品隊伍。經(jīng)常組織這支隊伍對轄區(qū)出現(xiàn)的反宣品及時進行清除，年初至今共清除反宣品300余張，用涂料涂抹廣告共40余袋。在轄區(qū)內(nèi)形成了齊抓共管，全民參與的氛圍。社區(qū)并定期組織群防群治隊伍對轄區(qū)的治安開展巡邏活動，負責向轄區(qū)的門市網(wǎng)點宣傳防火知識，并向廣大居民宣傳防火防盜注意安全的一些常識。在漁船管控問題上，大力向船主宣傳不要非法越境捕撈，維護好邊境的安寧。轄區(qū)居民對可疑情況及時向社區(qū)反映，社區(qū)認真分析轄區(qū)內(nèi)的社會治安形勢，對重點地區(qū)、治安復雜場所的突出問題、治安亂點經(jīng)常排查，發(fā)現(xiàn)一處、整治一處、鞏固一處，因地制宜地開展重點整治和專項治理。
四、強化服務機制建設，加大社會管理力度共同做好綜治專項工作
(一)要進一步加強對流動人口管理、教育、服務工作，認真落實中央、省、市關(guān)于出租房屋管理工作的規(guī)定，摸清本地、本轄區(qū)的流動人口底數(shù)，對于外來的非法傳銷人員及時發(fā)現(xiàn)，認真進行勸說和勸返。加大打擊流竄犯、在逃犯、現(xiàn)行犯;進一步探討流動人口戶籍管理，減少脫管、漏管、不管現(xiàn)象，使暫住人口管理經(jīng)?；?認真抓好流動人口計劃生育工作，突出抓好清查驗證工作。
(二)要繼續(xù)加強刑釋解教人員的安置幫教和社會保障工作。對于刑滿釋放人員做到登記在冊，掌握好他們釋放后在家的動向，積極鼓勵他們?nèi)谌氲缴鐣龅阶允称淞?，做一個為社會有貢獻的人。建好幫教安置基地，減少脫管、漏管現(xiàn)象，預防和減少違法犯罪，落實有關(guān)扶持政策。建立健全刑釋解教人員社會保障和救助體系，繼續(xù)規(guī)范和做好社區(qū)矯正工作。
(三)要繼續(xù)加強預防青少年違法犯罪工作，認真貫徹落實《關(guān)于深化預防青少年違法犯罪工作的意見》，堅持黨政主導、教育為本、預防為主、綜合治理的方針，突出抓好特殊群體的管理工作，特別是閑散青少年、流浪未成年人、外出務工青年、服刑在教人員中未成年子女的管理工作;從分發(fā)揮校外輔導員的作用，利用兩個假期向轄區(qū)的未成年人進行法制教育，抓好家庭的教育工作，不讓孩子走上違法犯罪的道路。
寫報告經(jīng)驗18人覺得有用
寫報告的時候，得先把報告的目的弄清楚，不然寫出來的東西可能就跑偏了。比如這份社區(qū)綜治維穩(wěn)的工作總結(jié)，就得圍繞著社區(qū)治安穩(wěn)定這一塊展開，不能東拉西扯。開頭部分可以簡單介紹一下這段時間的工作背景，像是上級部門有什么指示精神，咱們社區(qū)面臨什么樣的情況之類的。
正文怎么寫？
這部分要具體寫工作開展的情況。比如說咱們社區(qū)開展了哪些具體的活動，像組織巡邏隊、加強宣傳力度等等。這些事情最好能有數(shù)據(jù)支撐，像一共組織了多少次巡邏，參與人員有多少，發(fā)放了多少份宣傳資料之類的數(shù)據(jù)。這樣能讓報告顯得更有說服力。
再往后就是講遇到的問題和困難，這很重要。每個地方的情況都不一樣，咱們社區(qū)在維護穩(wěn)定過程中肯定也遇到了一些難題。這些問題可能是外來人口管理上的困難，也可能是某些重點人群的管控不到位。把這些困難寫出來，后面才能更好地提出解決辦法。
至于解決辦法，這部分就得結(jié)合實際情況來說了?？梢灾v講采取了哪些措施，比如建立更加完善的管理制度，加強與相關(guān)部門的合作溝通等等。如果有些措施已經(jīng)取得了成效，也可以具體描述一下效果如何，這樣能給接下來的工作提供借鑒。
書寫注意事項：
寫報告的時候要注意語言要正式一些，畢竟這是個公文性質(zhì)的東西。用詞要恰當，不能太隨意。不過有時候?qū)憟蟾娴娜藢懼鴮懼腿菀着茴}，比如把注意力放到一些無關(guān)緊要的小事上去了。這就需要自己多留意，隨時調(diào)整方向。
報告里涉及到的時間、地點、人物、事件這些要素都要盡可能準確。時間得精確到哪一天，地點得具體到哪個區(qū)域，人物得明確是誰負責的，事件得詳細描述發(fā)生的過程。這樣能讓整個報告看起來條理清晰，不至于讓人摸不著頭腦。
最后別忘了檢查一遍報告，看看有沒有遺漏的地方。有時候?qū)憟蟾娴娜藭驗橼s時間或者其他原因，忘記把重要的內(nèi)容寫進去。這種事情一旦被發(fā)現(xiàn)，就挺尷尬的。所以還是花點時間仔細核對一下比較好。
【第3篇】勞動局綜治維穩(wěn)工作自查報告怎么寫1550字
勞動局綜治維穩(wěn)工作自查報告
_____縣人事和勞動社會保障局關(guān)于開展綜治維穩(wěn)工作自查的報告
縣綜治辦：按照縣綜治委的統(tǒng)一部署和要求，堅持“打擊為主、預防為本、標本兼治、齊抓共管”的方針，從工作實際出發(fā)，切實履行職能作用，積極參加社會治安綜合治理，使我局的綜治工作穩(wěn)步向前發(fā)展，取得了較好成績。按照相關(guān)文件要求，我局對年初以來社會治安綜合治理工作進行了自查，現(xiàn)將自查報告如下：
一、提高思想認識，加強綜治工作領(lǐng)導。
1.我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科室、中心、（局）負責人為成員的“局社會治安綜合治理領(lǐng)導小組”，領(lǐng)導小組下設辦公室，設有兼職工作人員，負責具體工作，我局落實了綜治工作經(jīng)費，確保了我局各項綜治工作順利開展。
2.領(lǐng)導小組提高加強社會治安綜合治理的必要性和緊迫性的思想認識，對全局的綜治工作在年初就進行了部署，把綜治工作納入各項工作的重點之一，進行統(tǒng)一安排部署。
3.按照條塊結(jié)合、層層落實責任的原則，我局于年初與分管副縣長簽訂了綜治工作責任書，同時與各科室、中心（局）負責人簽訂了《責任書》，簽訂率達100%。
4.建立嚴格的內(nèi)部管理制度，認真執(zhí)行《局社會治安安全防范制度》，實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。各股室、中心（局）認真落實綜治各項工作，做到了年初有安排部署。____年2月召開綜治工作會議，對全年綜治工作進行了部署，并對____年度綜治工作優(yōu)秀股室、中心、（局）進行了獎勵。
二、解決各項涉及綜治維穩(wěn)工作的實際問題，切實維護好社會穩(wěn)定的職責。
一是擴大就業(yè)渠道，增強就業(yè)人員的就業(yè)能力。截止目前，全縣共提供就業(yè)崗位（教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等事業(yè)單位）238個；下崗再就業(yè)人數(shù)達555人，是去年同期增長的300%，培訓創(chuàng)業(yè)再就業(yè)人員350余名，農(nóng)民工技能培訓2100人，通過爭取機關(guān)事業(yè)單位工作崗位，加強下崗人員、創(chuàng)業(yè)人員、農(nóng)民工等的各種培訓，提高了就業(yè)率，減輕了我縣的就業(yè)壓力，從實際上解決了就業(yè)引發(fā)的社會矛盾，進一步維護了社會穩(wěn)定；二是擴大社會保險覆蓋面，讓廣大參保者老有所養(yǎng)、病又所醫(yī)、工傷賠償有保障等。截至目前，參加失業(yè)保險527人，參加養(yǎng)老保險2948人，發(fā)放金額2159837元，參加基本醫(yī)療保險的人數(shù)9502人(在職人數(shù)7584人，退休人數(shù)1918人)。企業(yè)參加工傷保險860人，生育參保630人。三是加強勞動用工管理，維護勞動者的合法權(quán)利。共受理拖欠農(nóng)民工工資案件7件，調(diào)結(jié)7件，辦結(jié)率為100%，涉及農(nóng)民工人數(shù)400余人，協(xié)調(diào)支付拖欠農(nóng)民工290余萬元；簽訂勞動合同296人；各類企業(yè)職工工傷認定9件，賠付金額6.5萬元。我局通過大量的開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)保等實際工作，進一步維護了群眾的合法權(quán)益，維護了社會穩(wěn)定。
三、加強內(nèi)部防范，主動參與整體聯(lián)動防范工作
1.建立和完善了干部值班制度和部門制度，落實了人防、物防的各項安全措施。我局和各股室、中心(局)、檔案室及其它重點部位進行嚴密防范，設立了防盜報警器、消防栓，加強了門衛(wèi)值班力量。
2. 積極參與轄區(qū)整體聯(lián)防工程，配合轄區(qū)派出所、社區(qū)共同搞好聯(lián)防，認真履行職責。
四、有計劃地在全系統(tǒng)內(nèi)開展“平安創(chuàng)建”工作。
1.我局開展了“平安創(chuàng)建”活動，并對“安全文明科室”、 “安全文明家庭”進行表彰。
2、年初以來，機關(guān)干部利用各種機會，以健康向上、活潑有益的方式組織干部開展學習法例法規(guī)活動。
3、結(jié)合“五五普法”工作，我局在認真開展了各項法律法規(guī)宣傳活動，宣傳了《勞動保障法》、《工傷認定》、《醫(yī)療保障》、《勞動者權(quán)益保護法》等法律法規(guī)，今年全局開展了“3.15”宣傳活動2次，發(fā)放宣傳資料3千余份，舉行座談會1次，較好地宣傳了各項法律法規(guī)，并取得了明顯的成效。
社會治安綜合治理工作是一項長期而艱巨的工作，必須長抓不懈，不能有絲毫的放松。我局在縣綜治領(lǐng)導小組的領(lǐng)導和指導下，通過認真自查總結(jié)了現(xiàn)階段的綜治工作經(jīng)驗，以新的面貌積極行動起來開展好以后的綜治工作。
寫報告經(jīng)驗10人覺得有用
勞動局的綜治維穩(wěn)工作自查報告，關(guān)鍵是要能反映實際情況，既不能夸大也不能輕描淡寫。寫這類報告時，得先把自檢的重點列出來，比如檢查內(nèi)容是什么，是針對近期的工作情況，還是針對某個具體項目，然后按照順序逐步展開。
一開始就要明確背景，簡要說明這次自查的目的和范圍。這一步很重要，因為領(lǐng)導看報告的時候，第一眼就得明白這是怎么回事。比如可以說，為了響應上級關(guān)于加強綜治維穩(wěn)工作的指示精神，我們結(jié)合單位實際情況，開展了此次自查活動。
接下來就是詳細描述自查的過程。這部分要具體，可以提到自查小組是怎么成立的，有哪些成員參與，用了哪些方法去檢查。比如，自查小組由主管領(lǐng)導牽頭，各部門負責人共同參與，通過查閱檔案資料、實地走訪等方式進行檢查。這里就可能出現(xiàn)一點小問題，“通過查閱檔案資料、實地走訪等方式進行檢查”，這句話稍顯啰嗦，其實可以直接說成“查閱檔案和實地走訪”。
然后就該講檢查的具體結(jié)果了。這里得實事求是，哪些地方做得好，哪些地方存在不足，都要清楚地寫出來。比如，通過這次自查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)部門都能按時完成綜治維穩(wěn)任務，但在個別部門，值班記錄還不夠完整，有些重要事項沒有及時登記。
接著就該提出改進措施。這部分需要有針對性，不能泛泛而談。例如，對于值班記錄不完整的現(xiàn)象，可以建議加強培訓，提高工作人員的責任意識，確保所有重要事項都能被及時記錄下來。另外，還可以考慮建立定期抽查制度，以保證記錄的真實性和完整性。
最后別忘了寫上報告的日期和負責人的名字。這樣整個報告才算完整。不過要注意格式，日期和名字的位置要放對，不然可能會影響報告的嚴肅性。
【第4篇】真誠化堅冰 真功贏人心——企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作情況報告怎么寫1950字
**委并**書記：
我縣現(xiàn)有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部224人，其中已退休150人，在崗33人，內(nèi)退18人，辦理了托管、代管、了斷工齡等已經(jīng)了斷關(guān)系的33人；在縣屬企業(yè)的有165人，中央省屬企業(yè)的有59人。____年以來，縣委、縣政府認真貫徹落實中央、省、市有關(guān)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的政策規(guī)定和各項要求，創(chuàng)新舉措，扎實工作，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作取得了一定成效，確保了全縣至今無一例企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部到省、進京上訪的事件發(fā)生，有效地維護了全縣社會大局穩(wěn)定。我縣的主要做法是：
一、真正重視，始終堅持把企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作放在全局工作的重要位置。一是提高了對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作重要性、艱巨性和復雜性的認識。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部是一個特殊群體，曾為國家的安全和人民的安寧作出過重要貢獻。由于多種原因，大部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部失去了工作，生活十分貧困。他們長期要求解決的“一個身份”、“兩個待遇”問題，不僅是共性問題，而且具有復雜性。我們充分認識到，做好這部分人員的工作，不僅事關(guān)**改革發(fā)展穩(wěn)定大局，而且事關(guān)全黨工作大局，事關(guān)黨的執(zhí)政地位的鞏固，所以我們堅持把企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作作為縣委、縣政府的一項重要任務常抓不懈。二是形成了良好的工作格局?？h上成立了“企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)領(lǐng)導小組”，堅持縣委書記、縣長親自抓，分管領(lǐng)導專門抓，人事、勞動、財政、政法、維穩(wěn)辦、軍轉(zhuǎn)辦、信訪辦和原企業(yè)主管部門共同抓的工作格局。三是建立了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部聯(lián)席會議制度?？h委書記***同志為召集人，縣委、縣政府分管領(lǐng)導及相關(guān)部門主要負責人為成員。聯(lián)席會議每季度召開一次，主要職責是溝通情況，宣傳政策，增加共識，交流感情，實事求是地研究解決問題。四是建立了嚴格的責任制和責任追究制。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，將企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)任務逐層分解落實到具體的領(lǐng)導、單位和個人，一級抓一級，層層抓落實。對工作不落實造成群體性越級上訪事件的，嚴厲追究相關(guān)責任人的責任。五是注重發(fā)揮“牽頭人”的積極作用。對在全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部中起牽頭組織作用的三個重點人物，縣委、縣政府落實專人做工作，做到了使他們的想法和行為與縣委、縣政府的要求保持基本一致。六是關(guān)鍵時候縣委書記面對面做工作。當企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部受到“外來”影響，有串聯(lián)上訪苗頭的關(guān)鍵時刻，縣委書記***堅持與他們面對面地聽取意見，解答問題，讓他們感受真誠和被尊重的溫暖，自覺“剎車熄火”。
二、真心理解，始終把企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情緒控制在平穩(wěn)狀態(tài)。一是吃透情況，把握問題。縣委、縣政府派出四個情況調(diào)查小組，登門到戶，對全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行了逐一調(diào)查摸底，逐一核查落實，逐一登記造冊，建立個人檔案，進行微機管理，做到“不遺一戶，不漏一個，不缺一項”。二是廣開言路，暢通渠道?？h委、縣政府要求每一個職能部門和每一位責任人在企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪接待工作中必須做到“有來必接不躲，有問必答不推，有氣必忍不火，常來更親不煩”。三是加強溝通，尋求共識。對上訪的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，我們堅持把政策講清，把道理講明，引導他們依法依規(guī)合理表達自己的意見和要求。對有特殊困難的軍轉(zhuǎn)干部，采取其他方式和途徑，盡量給予解決。凡是政策規(guī)定的，嚴格按照政策辦事；凡政策規(guī)定以外的，堅持做好耐心細致的政策解釋和說明工作，尋求理解，謀求共識。
三、真情關(guān)懷，始終堅持把企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的問題控制在逐步化解而不是激化的狀態(tài)。一是用夠用活政策。首先是準確把握政策。一方面我們自身把政策吃透，防止出現(xiàn)偏差，引發(fā)不良后果。另一方面還將不屬于保密范圍的政策及時傳達到企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，共同學習，共同探討，力求在理解政策上達成共識。其次是將政策落實到位。在退休、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、解困資金和慰問金分配等切實利益方面，凡是政策有統(tǒng)一標準的，我們堅持不折不扣地執(zhí)行；有低限、高限規(guī)定的，堅持按高限執(zhí)行；有原則而無具體規(guī)定的，堅持實事求是用活用好。比如制定解困資金分配方案，我們綜合考慮軍轉(zhuǎn)干部的級別、軍齡，堅持按政策范圍內(nèi)的最高標準執(zhí)行，同時較全面地考慮了各個層次人員的要求。二是開展經(jīng)常性的送溫暖活動。在“八一”建軍節(jié)、春節(jié)期間，縣委、縣政府在全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部中開展送溫暖活動，讓他們感受到黨和政府始終在關(guān)心、關(guān)懷他們。三是堅持不懈地做好思想政治工作。堅持經(jīng)常與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部交心談心，溝通思想感情，對他們反映的一些超出現(xiàn)行政策的問題既做好耐心細致的解釋工作，又及時向上反映，使他們既理性地對待自己的問題，又理性地看待我們的工作。
解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部問題，我縣作了一些探索，總結(jié)起來有兩點體會。一是感情用夠，始終把企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的問題放在心上，從鞏固執(zhí)政黨地位的高度去思考和解決問題。二是政策用夠，始終把企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的問題在合理合法的范圍內(nèi)妥善解決，防止引發(fā)負面影響和連鎖反應。雖然我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部目前未發(fā)生大的問題，但我們將始終繃緊這根弦，扎扎實實做好工作，確保社會穩(wěn)定。
寫報告經(jīng)驗79人覺得有用
在撰寫企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作情況報告時，首先要明確報告的目的，這很重要。這類報告的主要目標是向管理層或相關(guān)方展示當前的工作進展，分析存在的問題，并提出改進措施。報告中需要包含一些關(guān)鍵點，比如具體案例、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、政策落實情況等。
比如，在開頭部分，可以用一段簡短的話概述整體情況，接著進入正題。這里有個小技巧，就是盡量讓語言顯得平實，避免過于正式或晦澀的專業(yè)術(shù)語，這樣能讓讀者更容易理解。例如：“這段時間以來，我們針對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的安置和穩(wěn)定工作進行了深入調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了一些值得關(guān)注的問題?！?/p>
接下來，可以詳細描述工作中遇到的具體挑戰(zhàn)。這部分內(nèi)容需要結(jié)合實際情況，列舉出實際案例，這樣更有說服力。比如提到某個部門由于溝通不暢導致軍轉(zhuǎn)干部對政策產(chǎn)生誤解的情況，這種具體的例子能夠讓報告更加生動。
在分析問題時，要注意條理清晰。可以將問題分成幾個方面來討論，每個方面單獨成段。例如，可以從政策執(zhí)行不到位、心理輔導不足、福利待遇差異等方面入手。記得在描述這些問題的時候，語氣要客觀，避免情緒化的表達。
至于解決方案，應該針對前面提到的問題逐一提出對策。這里需要注意的是，提出的方案要切實可行，不能只是空談。比如，對于政策執(zhí)行不到位的問題，可以建議加強培訓，確保相關(guān)人員熟悉最新政策；對于心理輔導不足，則可以考慮引入專業(yè)機構(gòu)提供支持。
在撰寫過程中，可能會遇到一些細節(jié)上的問題。比如，有時候為了節(jié)省時間，草草寫了幾個數(shù)字，但后來發(fā)現(xiàn)這些數(shù)字并不準確，這就需要及時修正。另外，有時可能因為疏忽，忘記核對某些重要信息的真實性，這都是需要注意的地方。
此外，報告中還可以加入一些圖表或者圖片來輔助說明情況。這種方式能夠直觀地展示數(shù)據(jù)變化趨勢，幫助讀者更好地理解問題所在。當然，如果使用圖表，務必保證其來源可靠，制作規(guī)范。
小編友情提醒：
完成初稿后，最好找同事幫忙審閱一下，看看是否有遺漏或者表述不清的地方。畢竟一個人寫東西難免會有盲點，多一雙眼睛總能發(fā)現(xiàn)問題。不過，千萬別忘了檢查一下格式是否統(tǒng)一，字體大小是否合適之類的小細節(jié)，這些看似不起眼的事情其實也很重要。
【第5篇】市級維穩(wěn)工作述職報告怎么寫2050字
一、健全了綜治維穩(wěn)工作責任機制
按照'全員抓穩(wěn)定，全力保平安'的工作思路，進一步明確維穩(wěn)職責，落實維穩(wěn)責任，形成整體合力。一是強化組織領(lǐng)導。及時調(diào)整了我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，明確了全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作由黨委書記、鎮(zhèn)長負總責，鎮(zhèn)黨委政法委員具體抓，各線領(lǐng)導配合抓，各村委會、鎮(zhèn)直各單位認真履行職責、自覺服從調(diào)度，切實做到管好自己的人，看好自己的門，并將綜治辦、司法所、派出所、安監(jiān)站、企業(yè)辦、勞動保障所等具有社會穩(wěn)定和調(diào)解職能的部門納入維穩(wěn)體系。二是明確職責分工。在年初與各村委會、鎮(zhèn)直各單位簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標管理責任狀，明確了黨政班子成員、駐村鎮(zhèn)干部、村干部的職責任務，形成了一級抓一級、人人身上有責任的維穩(wěn)工作格局。三實行責任追究。制定了綜治維穩(wěn)工作責任追究制度，明確了對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的分管領(lǐng)導、直接責任人員進行責任追究，并采用責任倒查形式，視情節(jié)輕重予以問責，其問責及處罰結(jié)果與工作績效、年終考核評優(yōu)直接掛鉤。充分調(diào)動和激發(fā)了各個層面維穩(wěn)工作人員的主體意識、責任意識，在全鎮(zhèn)上下形成了想方設法解矛盾、齊心協(xié)力保穩(wěn)定的良好局面。
三、建立健全了我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)預測預警機制
按照'發(fā)現(xiàn)問題在先，解決矛盾在前'的工作思路，切實加強了對全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)情況的預測預警工作，提高了綜治維穩(wěn)工作的前瞻性，掌握了維穩(wěn)工作的主動權(quán)。一是開展矛盾糾紛排查。積極開展矛盾糾紛排查工作，并制定了綜治信息月上報制度。對排查發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時介入調(diào)處，及時化解在萌芽狀態(tài)。對于一時難以化解的矛盾糾紛，均按照信息報送制度要求，實行建檔登記，及時上報;對于重大、緊急情況，做到了隨查隨報。二是充實信息員隊伍。按照市綜治辦要求，加強了'三千工程'建設，建立了一支42人的信息員隊伍，實現(xiàn)信息預測預警摸排多領(lǐng)域、全覆蓋。三是建立維穩(wěn)分析會制度。我每月組織召開一次黨政聯(lián)席會議，召開一次村治保主任會議，聽取維穩(wěn)工作匯報，對全鎮(zhèn)摸排上來的信訪問題、不穩(wěn)定因素進行細致梳理，按照'屬地管理'和'責任管理'的原則，落實第一責任人和第二責任人，由駐村領(lǐng)導和駐村干部包案負責，實行限期整改，確保穩(wěn)控。
四、建立健全了我鎮(zhèn)矛盾調(diào)處機制
在平時開展綜治維穩(wěn)工作中，采取了整合各種資源，發(fā)揮各個層面的積極因素，建立了立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡。一是加強綜治維穩(wěn)中心建設。加大了開展綜治工作綜合管控力度，吸納綜治辦、司法所、派出所、經(jīng)濟發(fā)展辦、民政辦、勞動保障所等部門具有農(nóng)村工作經(jīng)驗的骨干人員進入綜治維穩(wěn)中心，充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)功能。二是建立鎮(zhèn)、村、組'三級'調(diào)解網(wǎng)絡。按照'有人管事，有人議事，有理人事，有辦人事'的原則，開展人民調(diào)解，建立鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會、村人民調(diào)解委員會和組人民調(diào)解助理信息員三級隊伍，明確了對一切不穩(wěn)定因素定時排查和矛盾糾紛限期調(diào)解的職責。三是實行聯(lián)合調(diào)處制度。完善'黨政統(tǒng)一領(lǐng)導、綜治組織協(xié)調(diào)、部門各負其責'的重大矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處機制，有機整合人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解力量，對重大安全生產(chǎn)事故、重大交通死亡事故、重大異常群體性事件，由分管領(lǐng)導、駐村干部、村干部以及綜治辦、派出所、司法、經(jīng)濟發(fā)展辦組成聯(lián)合工作組，及時妥善調(diào)處，有效落實穩(wěn)控。沒有出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故和重大群體性事件。
五、建立健全了我鎮(zhèn)打防管控機制
按照'政府領(lǐng)導，綜治牽頭，社會參與'的原則，扎實開展安全維穩(wěn)工作。一是加強打擊懲處。今年來，我鎮(zhèn)充分發(fā)揮我派出所主力軍作用，突出開展'打黑惡，反盜搶'斗爭，堅決打擊違法犯罪行為，維護群眾生命財產(chǎn)安全，保障社會穩(wěn)定，今年初，我鎮(zhèn)對集鎮(zhèn)部分帶有黑惡勢力的團體進行摸排打擊，經(jīng)過市公安局、檢察院、市綜治辦等多家單位的支持配合，成功破獲一起利用土地產(chǎn)權(quán)進行敲詐勒索的案件，3人被判處有期徒刑，極大地震攝了犯罪分子。二是建立警民巡邏隊伍。建立重要節(jié)假日、特防期間治安巡防制度。即在'國慶'等特殊時期，開展規(guī)模更大、密度更高的全鎮(zhèn)巡防，確保社會安全穩(wěn)定。三是強化維穩(wěn)宣教。按照'全民動員，科學普及'的思路，分層次、多題材、廣角度地開展維穩(wěn)宣教。全鎮(zhèn)人民群眾法治意識不斷提高，配合度和創(chuàng)安維穩(wěn)能力得到顯著增強。同時，通過向外來務工人員、低保對象等提供法律援救來化解他們的不穩(wěn)定因素，保障了弱勢群體的合法權(quán)益，促進了社會和諧。
六、建立健全了我鎮(zhèn)應急處置機制
按照'規(guī)范有序、靈活高效'的原則，切實提高預防處置群體性事件和突發(fā)公共事件的能力。規(guī)范接訪調(diào)處。按照'分級負責、包案管理、限期辦理'的原則，落實人員，明確責任，規(guī)范信訪案件的受理、分流、調(diào)處和辦結(jié)的流程，嚴禁群體、越級上訪，形成層層遞進，高效靈活的接處訪機制。
我鎮(zhèn)的綜治工作雖然取得了一些成績，但距上級的要求還存在一定的差距。為此，在今后的工作中，在市委、市政府、市政法委的領(lǐng)導下，繼續(xù)堅持'打、防、教、管、建、改'六字方針并舉，積極工作，努力開拓，大膽管理，為我鎮(zhèn)的改革開放和經(jīng)濟建設做出新的更大的貢獻。
寫報告經(jīng)驗83人覺得有用
市級維穩(wěn)工作述職報告怎么寫
寫好一份市級維穩(wěn)工作的述職報告，需要從實際出發(fā)，結(jié)合自身的工作情況和任務目標，把事情說清楚、講明白。這類報告一般要涵蓋基本情況、主要做法、存在問題及下一步打算等方面，重點在于體現(xiàn)工作成效和思路。
一開始得先把基本情況交代一下，包括時間范圍、涉及區(qū)域、人員構(gòu)成等，這一步很重要，因為能讓上級了解你負責的具體范圍。比如，“自去年九月份以來，我們負責轄區(qū)內(nèi)五個街道的維穩(wěn)工作，團隊由十名正式成員和五名志愿者組成?！边@里就明確說了時間段和具體區(qū)域，但數(shù)字后面有個小問題，“十名正式成員和五名志愿者”，這里的表達稍顯模糊，最好能進一步說明下志愿者的角色和職責。
接著就是講主要做法了。這部分要突出具體的行動措施，而不是泛泛而談。比如，“針對轄區(qū)內(nèi)復雜的社會矛盾，我們采取網(wǎng)格化管理，劃分了二十個責任區(qū)，每個責任區(qū)都有專人負責日常巡查?！边@里提到網(wǎng)格化管理和責任區(qū)劃分，是個不錯的切入點，但“每個責任區(qū)都有專人負責日常巡查”這句話有些啰嗦，可以簡化為“每個責任區(qū)配備專人巡查”。
說到問題，就不能回避工作中遇到的實際困難。例如，“由于經(jīng)費有限，部分社區(qū)監(jiān)控設備更新?lián)Q代速度較慢，影響了及時發(fā)現(xiàn)問題的能力?！边@是個比較實際的問題，但“影響了及時發(fā)現(xiàn)問題的能力”表述有些抽象，可以直接說“導致一些安全隱患未能及時發(fā)現(xiàn)”。
最后得談談下一步的計劃?？梢試@現(xiàn)有問題提出改進措施，比如“計劃明年爭取更多資金支持，優(yōu)先更新老舊設備，提升監(jiān)控效果?！边@部分總體還行，但“爭取更多資金支持”顯得有點籠統(tǒng)，如果能具體點，比如“申請專項資金用于設備升級”，會更有針對性。
整個報告寫完后，別忘了檢查一遍，確保沒有遺漏重要信息。當然，檢查的時候也要留心一些細節(jié)，比如有沒有錯別字之類的。
【第6篇】駐村維穩(wěn)工作調(diào)研報告怎么寫3400字
為貫徹落實好中央和省市關(guān)于做好維穩(wěn)工作的部署要求，進一步鞏固“平安**”創(chuàng)建成果，更好的開展社會治安綜合治理工作，及時發(fā)現(xiàn)、化解社會矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展，**派出所針對工作實際和各村就綜治維穩(wěn)工作的開展情況，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”和構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，存在問題、對策建議等方面進行了廣泛調(diào)研，形成了以下調(diào)研報告。
一、**派出所轄區(qū)維穩(wěn)情況
**派出所地處**鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府駐地，**市城區(qū)西南處近郊，東靠**辦事處，西鄰姜屯級所，南與**鎮(zhèn)相鄰，北接臨**辦事處，104國道穿境而過。全鎮(zhèn)總面積36平方公里，轄34個行政村76個村民小組，常住人口有38299人。轄區(qū)營業(yè)性上網(wǎng)場所7處，賓館旅社12家，企業(yè)30余家。
二、維穩(wěn)工作存在的問題
(一)“嚴禁截訪” 紀監(jiān)難，群眾信訪渠道不寬。
中央紀委信訪部門表示，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要堅決杜絕一切“攔卡堵截”上訪群眾的錯誤做法，嚴禁到來訪接待場所和公共場所攔截正常上訪群眾。“嚴禁截訪”成為群眾耳熟耳熟能詳?shù)囊粋€詞語，群眾強烈反映此詞不能僅是一句口號，必須有實實在在的行動。民意期盼，司法能夠?qū)Ψ欠ň薪显L公民行為進行懲治，產(chǎn)生一種震懾，維護公民信訪權(quán)，維護法律的尊嚴。我國目前的信訪條例對上訪作出了相關(guān)規(guī)定，但對截訪行為沒有明確的表述。群眾還反映政府部門應加強輿論引導，合理疏通民意，確實處理好當前緊張的干群關(guān)系，同時，必須對相關(guān)法規(guī)進一步完善，明確規(guī)定“禁止截訪”，明確規(guī)定“截訪行為”的違法性質(zhì)和相關(guān)法律責任，最大限度地避免“軟性”的打擊報復。大多數(shù)群眾對我市信訪部門處理信訪案件給予肯定，對于截訪工作，大都抱有觀望的態(tài)度。創(chuàng)新健全機制是切實加強做好信訪工作十維護穩(wěn)定，減少矛盾糾紛的前提。制定建立了《預防和處置國家安全突發(fā)事件工作預案》、《信訪維穩(wěn)月報告制度》以及《信訪維穩(wěn)零報告制度》。同時，結(jié)合“六個年”活動開展要求，牢固樹立宗旨意識、大局意識、服務意識，把信訪工作關(guān)口前移，重心下移，注重方式方法，切實尊重和保護人民群眾的信訪權(quán)利，熱情接待群眾來訪，不拒收一封來信，不拒絕一位來訪者，始終確保信訪渠道暢通，為群眾提供了一個傾訴需求的綠色通道。
(二)民意訴求不暢。老百姓的一些意見、建議、想法沒有一個好的傾述渠道，得不到有效傾述，一些矛盾糾紛常常是老百姓向村干部反映了而村干部不當一回事，久拖未決，至使釀成大的矛盾糾紛，而鎮(zhèn)領(lǐng)導還不知道。違規(guī)占地把房建，無理取鬧信訪亂。
據(jù)據(jù)工作中獲悉，**鎮(zhèn)楊園村村民張廣清私自占用耕地擴建廠房，擴建面積達1000余平方，國土資源局獲取這一消息后，迅速組織人員到現(xiàn)場清理，當事人李廣清清理無理要求政府賠償，并多次到鎮(zhèn)政府，信服部門上訪，還有上訪的趨勢，希望政府做好安撫工作，防止他赴省進京越級上訪。
(三)經(jīng)濟待遇不高。綜治維穩(wěn)工作人員無崗位津貼，工作經(jīng)費也難得到保障，工作待遇不高，導致部分綜治維穩(wěn)人員在工作上斤斤計較，公私不分，有私事時就把工作擺在一邊，工作忙時，又找各種理由脫身，逃避工作，嚴重影響了工作積極性。
(四)糾紛調(diào)處不力。待遇偏低，工作辛苦，綜治維穩(wěn)隊伍難得留住年輕、工作能力強、肯學習上進的人才，長期留在村級綜治維穩(wěn)隊伍的只剩那些社會競爭力弱、年齡偏大的民選村干部，由于業(yè)務素質(zhì)不高，對于一些簡單的矛盾糾紛都很難調(diào)處。許多是當初能夠較快解決特別是一次性解決的，但由于解決不力，導致信訪戶在后期索要調(diào)解糾紛案件費用的基礎(chǔ)上加入誤工費、生活費等原本不必要的開支，使其成為了資金數(shù)額越來越大的遺留問題。不論是人為因素，還是歷史遺留問題，分析其解決難甚至導致重復訪、越級訪的癥結(jié)，其主要原因在于思想認識和工作方法上有所欠缺。
(1)思想認識不到位。沒有真正把為群眾解決困難和問題作為自己特別是領(lǐng)導干部的基本職責，接到群眾信訪案件后，沒有一個全局性的、正確的認識，情緒不高，心煩氣躁，甚至帶著情緒去解決問題，導致群眾相應的出現(xiàn)對立情緒。
(2)責任意識不強。對群眾來信來訪抱有僥幸心理，不是依法立案、積極處理，而是久拖不決，導致矛盾激化、事態(tài)惡化。
(3)換位思考不夠。信訪群眾奔走于部門之間，有著很大的無奈和難處，部分干部沒有真正站在群眾利益的角度去考慮問題，理解不夠，使得問題得不到真正解決。
(4)工作方法簡單。在解決信訪問題上，不是源頭治理消除萌芽，而是習慣于出了問題堵漏洞，缺乏主動性和深入性，被動等訪，疲于應對。
(五)群防群治難度大。在開展群眾進行護村工作時，因這些工作是出于義務，沒有報酬，特別是在農(nóng)忙時，更顧及不上。加之大部分家庭青壯勞力都外出打工，廣大群眾沒有自覺參與治安聯(lián)防的直接動力。
(六)創(chuàng)新意識不強。特別在普法宣傳教育方面，由于工作創(chuàng)新意識不強，抓不著有效的載體，流于常規(guī)的發(fā)文件、宣傳資料等方式，單調(diào)而泛味，群眾感受不到實實在在的好處，導致群眾參與的積極性不高。
三、對策及建議
一是不斷完善“分級負責、部門聯(lián)動、依法為先、以理為重、公開透明、文書規(guī)范”的綜治矛盾糾紛聯(lián)動調(diào)處機制。通過綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段，教育、協(xié)商、疏導等辦法，妥善處置不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛，針對矛盾糾紛所涉及到的相關(guān)部門，組織糾紛調(diào)解組，積極參與矛盾糾紛的調(diào)處和化解，把各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
二是建立“信息直傳、民意直述、情況直報、領(lǐng)導直辦、矛盾直控”的綜治信息直接傳遞反饋機制。加強聯(lián)絡員和綜治信息員隊伍建設管理，堅持每月定期排查，每季集中排查，日常不定期排查，堅持抓早、抓小、抓苗頭，切實把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。確保辦案率達100%，息訴罷訪率達90%以上。
三是建立“電話公開、定時定點、現(xiàn)場處置、責任督辦、跟蹤反饋”的主要領(lǐng)導信訪訴求接待機制。全面公開黨政領(lǐng)導和干部的電話，進一步完善主要領(lǐng)導接訪制度，設立主要領(lǐng)導信訪接待日和巡回接訪等有效形式切實為人民群眾排憂解難，每周星期一為所長或指導員接待日。嚴格落實矛盾糾紛領(lǐng)導督辦，對重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，全部落實責任領(lǐng)導、責任單位和責任人，從優(yōu)從快妥善化解。
四是不斷完善“定期評估、調(diào)研深入、分析透徹、防范超前、打防結(jié)合”的社會穩(wěn)定風險評估和治安防范機制。切實開展影響社會穩(wěn)定的風險評估，開展對存在的矛盾糾紛和影響社會穩(wěn)定情況的深入調(diào)查研究，摸清情況，分析原因，作出處理。堅持從嚴打擊的信心不動搖，保持嚴打的高壓態(tài)勢，加強基層基礎(chǔ)工作入手，努力實現(xiàn)“發(fā)案少，秩序好，群眾滿意”的目標。
五是建立“主題明確、內(nèi)容適用、通俗易懂、倡導新風、評選模范”的法制宣傳教育機制。以開展“樹文明新風、構(gòu)和諧**”為主題的法制宣傳活動、文明戶評選活動;征文比賽活動、演講比賽活動和以安全、“六個一”活動及黨風廉政為一體的專題講座，通過采取群眾喜聞樂見的方式，認真搞好普法宣傳，全面提高廣大群眾知法、守法的自覺性。
六是積極探索“區(qū)域合理、以人為本、村民自治、建章立制、設崗定責、目標管理、以獎代補”的社會管理新機制。重點以“點、線”相結(jié)合的平安村寨創(chuàng)建為主。進一步強化和完善社會治安綜合治理網(wǎng)絡建設。以自然組為單位成立5-7人的社會管理委員會，將治保、調(diào)解、普法、幫教、社區(qū)矯正、巡邏為一體的社會管理組織，做到有場所、有桌椅、有制度、有特色、有創(chuàng)新，定崗位、定職責、定制度、定獎懲。
七是建立“受理不及時、調(diào)查不真實、調(diào)處不公正、履職不到位，社會不安寧”的社會維穩(wěn)問責機制。嚴格推行矛盾糾紛首問負責制，對群眾矛盾糾紛要在第一時間受理，進行認真調(diào)查核實，公正公平處理各種矛盾糾紛。嚴禁在矛盾糾紛調(diào)處過程中向老百姓吃拿卡行為，對群眾矛盾糾紛受理不及時、調(diào)查不真實、調(diào)處不公正、吃拿卡等行為，造成重大事故的，一經(jīng)群眾反映或舉報，嚴格按照相關(guān)規(guī)定對相關(guān)人員進行嚴肅處理。
八是建立“統(tǒng)一規(guī)劃、突出重點、漸次推進、管理有序、治安良好、干群和諧”的“平安**”活動創(chuàng)建機制。在平安村的創(chuàng)建基礎(chǔ)上，規(guī)劃**鎮(zhèn)**村、**、前**村、**村“四大新農(nóng)村”示范線，以**鎮(zhèn)幼兒園和**小區(qū)開工建設為契機，結(jié)合中藥材、生態(tài)畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，按照“四大新農(nóng)村”“平安村”建設標準對**和前**村沿線進行建設，通過政府引導，群眾參與，政府補助，部門配合，全面加強對示范村民居建設、環(huán)境衛(wèi)生治理、社會治安綜合治理、產(chǎn)業(yè)建設為一體的建設。通過漸次推進，對其它示范線建設，從而達到管理有序、治安良好、干群和諧的“平安**”創(chuàng)建機制。
駐村維穩(wěn)工作調(diào)研報告范文
寫報告經(jīng)驗53人覺得有用
駐村維穩(wěn)工作調(diào)研報告怎么寫
駐村維穩(wěn)工作是一項需要細致準備和認真執(zhí)行的任務，寫好這類調(diào)研報告顯得尤為重要。這類報告通常會涉及很多細節(jié)，比如村里的實際情況、村民的意見反饋、當?shù)馗刹康墓ぷ髑闆r等。報告的開頭部分得先把背景交代清楚，不能太啰嗦，但也不能簡略到讓人摸不著頭腦。比如，先點明這次調(diào)研的目的，是為了了解村里是否存在一些潛在的不穩(wěn)定因素，然后再逐步展開。
接下來就是重點內(nèi)容了，這部分得把調(diào)查到的具體情況一一列舉出來。比如村里近期有沒有發(fā)生過什么糾紛，村民對當前政策的看法如何，這些問題都需要具體描述。這里有個小提醒，如果涉及到數(shù)字或者具體事件，最好能核實清楚，不然會讓整個報告的可信度大打折扣。要是實在記不太清，可以附上相關(guān)的照片或者截圖作為補充材料。
在分析這部分，要結(jié)合實際情況給出自己的看法。有些村干部可能覺得工作已經(jīng)做得不錯了，但實際上村民并不買賬，這就需要好好溝通一下。當然，不能光說村干部的問題，也要看到他們的努力。有時候，他們確實做了不少工作，只是效果沒那么明顯罷了。這里需要注意的是，不能一味地批評，而是要提出建設性的意見，這樣才更有說服力。
書寫注意事項：
調(diào)研報告里最好能提到一些具體的解決辦法。比如通過組織村民大會來加強溝通，或者定期開展法律知識講座來提高大家的法律意識。這些措施看似簡單，但如果能堅持下去，往往能起到不錯的效果。不過，這些建議不能太籠統(tǒng)，最好能結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況來制定，這樣才能真正解決問題。
還有個需要注意的地方，就是報告的格式問題。雖然不是特別重要，但整潔的排版能讓閱讀者感到舒適。尤其是那些表格和數(shù)據(jù)部分，一定要清晰明了，不要弄得亂七八糟的。要是自己對格式把握不準，可以找有經(jīng)驗的人幫忙看看，或者參考以前類似的報告。
小編友情提醒：
寫完報告后，最好自己再仔細檢查一遍。別以為寫完了就萬事大吉，有時候一個小小的疏忽就可能導致大問題。比如把某個名字寫錯了，或者把時間搞混了，這些都是很不應該發(fā)生的。而且檢查的時候，不僅要核對事實，還要看語言表達是否通順，有沒有明顯的語法錯誤。要是實在不確定，不妨多讀幾遍，說不定就能發(fā)現(xiàn)問題所在。
