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民主生活會整改落實情況報告(九篇)

發(fā)布時間:2024-04-02 06:00:06 查看人數(shù):73

民主生活會整改落實情況報告

篇一 民主生活會整改落實情況報告2350字

一、存在的問題

1、求真務(wù)實,真抓實干精神不足。存在求穩(wěn)怕亂的思想,闖勁不足,開拓精神不強。一是對全年工作提前謀劃不到位,安排工作沒有長遠(yuǎn)性的打算,遇到一件解決一件,缺乏周全細(xì)致和前瞻性。二是副職作用發(fā)揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠,以身作則帶動作用不夠。三是深入基層調(diào)查研究工作較少。整天忙于事務(wù),疲于應(yīng)付;閉門造車多,實地考察少;憑空想象多,調(diào)查研究少,對當(dāng)前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深,對體制機制方面存在的問題缺乏前瞻性研究,為縣委、政府和上級業(yè)務(wù)部門提供有創(chuàng)新的思路、對策、措施不多。

2、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強,學(xué)習(xí)深度廣度不夠。從整體上來說,班子成員比較注重學(xué)習(xí),但整體學(xué)風(fēng)還不夠濃,學(xué)習(xí)方法單一。把理論學(xué)習(xí)簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做讀書筆記、寫寫心得體會,存在著一定的實用主義,學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,沒有在學(xué)活、學(xué)透上下功夫。尤其是對機構(gòu)編制方面的知識沒有深層次學(xué)習(xí),在理論和實踐相結(jié)合上還有差距,對機構(gòu)編制工作中的一些新情況、新問題,缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到工作中,就是看問題、做事情眼光不遠(yuǎn)、視野不寬,跳不出“機構(gòu)編制”這個圈子,不能從全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā),編制部門的綜合職能作用發(fā)揮不夠充分,對當(dāng)前做好機構(gòu)編制管理工作的前瞻性不夠強。

3、班子自身建設(shè)還有差距。班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少,聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分,對干部職工的工作生活關(guān)心不夠。

4、對外宣傳力度不夠,機構(gòu)編制工作的重要性沒有充分發(fā)揮。機構(gòu)編制工作承擔(dān)著改革機構(gòu)、整合資源、轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能等重大責(zé)任。但多少年以來,由于從事機構(gòu)編制工作涉及利益的重大性和敏感性,機構(gòu)編制工作默默奉獻(xiàn)多、后方保障多,其工作的重要性對外宣傳少,外界了解不多不深。究其原因,主要是編辦直接服務(wù)對象是行政事業(yè)單位,一般來說,與個人關(guān)系不大,受普通群眾關(guān)注較少。

5、思想不夠解放,創(chuàng)新意識不強。班子成員的思想還不夠解放,眼界不夠?qū)掗?,開拓創(chuàng)新意識不夠強烈,存在著安于現(xiàn)狀,墨守成規(guī),有等靠思想。解決問題的辦法不夠多,思路不夠?qū)?。遇事憑經(jīng)驗,缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,創(chuàng)新性的開展工作的辦法不多、不靈活,尤其是對體制機制和機構(gòu)編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深,習(xí)慣用固有的思路和工作經(jīng)驗來解決問題,有“求穩(wěn)”、求“當(dāng)前”的思想,緊迫感、危機意識、創(chuàng)新意識都不夠強。

二、整改措施落實情況

(一)抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì),努力提高黨員干部綜合能力。

堅持把學(xué)習(xí)作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑,不斷創(chuàng)新方法,健全機制,提高學(xué)習(xí)的實效。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的__大報告、__屆__全會、自治區(qū)第十次、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、__屆四次全會以及縣委__屆五次會議等重要精神,深入貫徹中央和區(qū)、市重大政策部署,用理論武裝頭腦,不斷增強全體黨員干部的大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識。結(jié)合機構(gòu)編制工作實際深入學(xué)習(xí)了機構(gòu)改革、法律法規(guī)等方面的內(nèi)容,不斷提高運用科學(xué)理論解決實際問題的能力和水平,增強服務(wù)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的自覺性和主動性。二是改進學(xué)習(xí)方式。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式,采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效。三是深化學(xué)習(xí)效果。凡是重要理論和會議精神,都進行反復(fù)“回籠”學(xué)習(xí),組織黨員干部寫心得、談體會、說感受,加深對重要知識點的理解和記憶。對專題調(diào)研報告、工作突出問題等,引導(dǎo)黨員干部積極發(fā)言、展開討論、相互點評,增強了學(xué)習(xí)的實效性,提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)。

(二)深入基層查實情、解民憂,服務(wù)群眾

積極深入基層,解民憂、辦實事。辦領(lǐng)導(dǎo)先后多次深入到寶豐社區(qū)、高莊鄉(xiāng)金星村,通過召開村民大會、進村入戶等形式,深入開展送政策、促發(fā)展活動。主動與結(jié)對學(xué)校、村、社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作。在資金緊缺的情況下,克服困難,多方籌措資金,為學(xué)校、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元。春節(jié)前后,領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工慰問姚伏鎮(zhèn)上橋、向前村馮漢民等8戶困難群眾,并為他們送上價值3000余元的米、面、油等慰問品?;I措資金1萬元,支持金星村進行環(huán)境衛(wèi)生整治;資助寶豐社區(qū)資金物資3萬元、城關(guān)鎮(zhèn)北郊社區(qū)資金3000元,用于改善社區(qū)辦公環(huán)境,為解決基層困難盡了綿薄之力?!傲弧眱和?jié)之際,到渠口鄉(xiāng)中心學(xué)校,開展“愛在起點,真情幫扶”慰問活動,為80余生送去價值6000元的慰問品,弘揚了愛心助學(xué)的傳統(tǒng)美德,傳承了機關(guān)文化。

(三)加強對外宣傳、提高編制部門知名度

201_年以來,我辦在著力加強部門職責(zé)職能建設(shè)的同時,不斷加大對外宣傳力度,拓寬了人們了解機構(gòu)編制工作的途徑,把抓好機構(gòu)編制信息宣傳作為宣傳機構(gòu)編制政策法規(guī),提升機構(gòu)編制部門形象,擴大機構(gòu)編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式。積極向自治區(qū)機構(gòu)編制網(wǎng)、《__政府信息網(wǎng)》等信息平臺投稿發(fā)送信息,大力宣傳有關(guān)機構(gòu)編制政策規(guī)定和工作等方面的內(nèi)容,讓全縣各黨政群機關(guān)、事業(yè)單位更好的認(rèn)識、理解機構(gòu)編制工作,助推機構(gòu)編制工作取得新發(fā)展,再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區(qū)機構(gòu)編制網(wǎng)對我縣行政事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員進行實名制公示,將編制試行“陽光”化管理,提高編制管理工作的透明度。

(四)抓班子、帶隊伍,不斷增強班子向心力。

班子成員嚴(yán)格按照分工,認(rèn)真履行自己的職責(zé),做到分工不分家,大膽開展工作,遇到問題,共同研究解決,在工作中大家心往一處想,勁往一處使,積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,以實際行動樹立了編辦領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象,_完了年初制定的各項工作目標(biāo)任務(wù)。

篇二 民主生活會整改報告7650字

民主生活會整改報告

黨的群眾教育實踐活動以來,___局黨組認(rèn)真貫徹中央、省委的一系列部署,按照______提出的“抓鐵有痕、踏石留印”的精神,聚焦“四風(fēng)”,把整改落實工作作為整個教育實踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、深化活動的實際步驟貫穿始終。黨組從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機關(guān)形成合力、兩批教育活動聯(lián)動,形成了層層落實、全員投入的局面。近期,由黨組書記、局長___主持,對_局對整改落實工作逐項進行了梳理。目前,省局黨組整改落實工作方案確定的六個方面,21項整改任務(wù)已經(jīng)全部完成,21項制度建設(shè)計劃完成20項,1項公務(wù)用車管理辦法等待上級有關(guān)規(guī)定,取得了扎實成果。

一、堅持立行立改,把整改貫穿教育實踐活動始終

黨組始終把握教育實踐活動的過程,就是整改的過程。從活動一開始,就把立行立改貫徹始終。堅持真開門、開大門,開展“走基層、訪企業(yè)、接地氣”活動,局領(lǐng)導(dǎo)帶調(diào)研組,到最直接的服務(wù)對象中去,到最接地氣的基層一線去,到最能聽到尖銳意見的地方去,召開納稅人和基層一線干部座談會、走訪企業(yè),廣泛聽取意見,現(xiàn)場辦公,能改的當(dāng)場拍板改。黨組書記、局長___親自到《民心網(wǎng)》中心,直接調(diào)取納稅人和群眾涉稅訴求,針對存在的問題,立即組織相關(guān)處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機制指導(dǎo)意見》和《民心網(wǎng)訴求件辦理工作規(guī)程》,及時下發(fā),限期改正。從端正會風(fēng)文風(fēng)抓起,修改完善了會議活動管理制度,精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。嚴(yán)格控制各類公文,機關(guān)各處室一律不制發(fā)簡報。簡并和取消材料、報表,向基層采集的資料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法,對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定情況全面檢查。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系基層制度,對“四風(fēng)”開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動,推動教育實踐活動從一開始就高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量進行。

二、建立整改方案,扎實推進集中整改

按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求,黨組圍繞為民務(wù)實清廉要求,認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題。黨組集體查擺問題19個,黨組成員個人查擺問題84個。深入進行自我剖析,開展批評和自我批評。聚焦作風(fēng)建設(shè),開展對照檢查,制定整改方案和整改措施。其中,黨組確定整改問題21項,黨組成員個人制定整改措施共72條。落實整改責(zé)任制,堅持一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲,將整改工作分解落實到每位班子成員,實行銷號管理,明確時限,一項一項抓落實。

(一)圍繞解決形式主義方面的問題,組成相應(yīng)工作班子,深入基層調(diào)研,將征管考核指標(biāo)由過去的11項減為7項,從實際出發(fā)降低了2項指標(biāo)數(shù)值,并將依法行政考核與績效管理合并。同時,對績效考核軟件指標(biāo)體系全面進行優(yōu)化。針對“兩基”建設(shè)“軟”、“硬”件不匹配的問題,采取舉辦基層局長專題培訓(xùn)研討班、推進稅務(wù)文化建設(shè)、加大對基層“軟件”建設(shè)考核力度等到一系列措施,扎實推進基層建設(shè)。

(二)圍繞解決官僚主義方面的問題,積極推進職能轉(zhuǎn)變,取消和下放行政審批事項19項,比例達(dá)到18%;取消備案項目43個,比例達(dá)到50%。加強對重點工作和全局性工作的調(diào)研論證,出臺前廣泛征求基層特別是征管一線干部職工的意見建議,切實增強實用性和可操作性。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系基層制度,明確規(guī)定省局領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個縣或區(qū)局,每年到聯(lián)系點蹲點不少于2次,至少撰寫調(diào)研報告。集中解決了“辦稅通”不適用,“發(fā)票管家”、pos機使用過程中出現(xiàn)的問題,中止了與“辦稅通”供應(yīng)商的服務(wù)合同,規(guī)范各地“發(fā)票管家”、數(shù)字認(rèn)證證書等項目服務(wù)商的服務(wù)。大力推進網(wǎng)上報稅,目前,全省采取網(wǎng)上報稅的納稅人由活動前的14.1萬戶增加到22.1萬戶。針對企業(yè)特別是中小企業(yè)反映的對稅收優(yōu)惠政策了解不及時的問題,編制了《服務(wù)業(yè)稅收優(yōu)惠政策匯編》,組織機關(guān)開展節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策落實調(diào)研,發(fā)現(xiàn)和解決落實過程中的問題。制定了辦稅服務(wù)廳工作人員文明服務(wù)工作規(guī)范,整合提升地稅網(wǎng)站、12366、服務(wù)大廳和“納稅人”學(xué)校服務(wù)功能,通過各服務(wù)平臺,為35萬納稅人發(fā)送了免費誠信服務(wù),發(fā)布稅收政策1120次,處理納稅咨詢612條,辦結(jié)率97.8%。通過納稅人學(xué)校和網(wǎng)上學(xué)校,提供了納稅業(yè)務(wù)視頻教學(xué)片和稅收優(yōu)惠政策ppt教學(xué)圖片。組織窗口服務(wù)人員業(yè)務(wù)競賽,大力提升服務(wù)質(zhì)量。針對干部隊伍中存在的“動力和活力兩個不足”、“復(fù)合型人才和專業(yè)人才兩個缺乏”、“執(zhí)法和廉政兩個風(fēng)險”問題,黨組要求各級地稅機關(guān)深入貫徹以人為本的思想,在嚴(yán)格管理的同時,真誠關(guān)心干部職工的成長進步和工作生活,在力所能及的情況下,為干部職工排憂解難。同時,加強稅收復(fù)合性人才、專業(yè)人才的培養(yǎng),建立并完善省局專業(yè)人才庫,每年組織高層次人才專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,大力提倡和鼓勵支持干部攻讀第二學(xué)歷,建立復(fù)合型學(xué)歷知識結(jié)構(gòu),建立完善“培養(yǎng)+引入”的選拔人才機制,不斷改進干部隊伍構(gòu)成。扎實開展執(zhí)法和廉政風(fēng)險防范工作,加強教育、完善機制、落實制度。

(三)圍繞解決享樂主義方面的問題,把理想信念和宗旨教育納入各級地稅機關(guān)年度工作計劃,做到經(jīng)常抓、反復(fù)抓、針對苗頭抓。組織了我省首屆首先模范__市地稅局__科長___先進事跡報告會和專場文藝演出,在全系統(tǒng)評選表彰了一批青年干部先進典型,開展了“我的中國夢”青年文明號主題實踐活動和“跟著郭明義學(xué)雷鋒”主題活動。組織“兩基”建設(shè)優(yōu)勝單位的負(fù)責(zé)人到省局共建單位丹東191旅部隊開展“學(xué)軍建隊”交流活動。開展了全系統(tǒng)開展政治理論、稅收業(yè)務(wù)、計算機應(yīng)用培訓(xùn),組織稅收執(zhí)法資格考試,廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動。認(rèn)真落實機關(guān)工作制度,扎實推進省直工委、__總局部署的目標(biāo)績效管理工作,加強對干部職工盡職盡責(zé)情況的考核講評。組織領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆三中、__全會精神,弘揚改革創(chuàng)新精神,做好深化稅制改革,完善征管體制的思想準(zhǔn)備和組織準(zhǔn)備,加快推進地方稅收法制建設(shè)。大力發(fā)揚“唯旗誓奪”精神,以爭創(chuàng)省直機關(guān)目標(biāo)績效管理先進單位、創(chuàng)建“三型”黨支部為載體,在全局上下形成創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻(xiàn)的正能量。

(四)圍繞解決奢糜之風(fēng)方面的問題,堅持嚴(yán)格執(zhí)行省局黨組落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定實施辦法,從_局主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起,下基層輕車簡從,認(rèn)真執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn),一級為一級做好樣子。建立公務(wù)接待函制度,嚴(yán)格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費條例情況納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核,作為衡量評價班子和干部考核等次的重要依據(jù)。截止目前,省局本級“三公”經(jīng)費中,公務(wù)接待費用同比下降15%、出國費用下降50%、公務(wù)用車費下降14.7%,車輛購置費沒有發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委和省紀(jì)委有關(guān)精神,杜絕了用公款送節(jié)禮、印賀卡、節(jié)日大搞福利。集中組織了辦公用房整改,11名局領(lǐng)導(dǎo)騰退348.9平方米,處級干部騰退431平方米,共779.9平方米。

(五)在“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”方面,把領(lǐng)導(dǎo)干部政德教育納入各級黨組理論學(xué)習(xí)、納入干部教育培訓(xùn)計劃、納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部述職中。在省局機關(guān)大力倡導(dǎo)自覺踐行黨的群眾路線的風(fēng)氣,“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的風(fēng)氣,提升“正能量”的風(fēng)氣。將“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”作為一項重點內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核民主評議標(biāo)準(zhǔn)中,要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做“講、懂、守”的表率。

三、抓住重點問題,深入開展專項整治

按照中央、省委和稅務(wù)總局的統(tǒng)一部署,局黨組緊緊圍繞解決地稅機關(guān)存在的問題,集中開展了23項專項整治工作,黨組納入議程、主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、班子成員齊抓共管,實行兩批教育實踐活動聯(lián)動、上下通查,存在的問題得到了集中清理;沒有問題的方面,黨員干部也重溫了黨紀(jì)政紀(jì),受到了一次普遍的警示教育。主要成效:

一是整治文山會海、檢查評比過多問題。第一批活動單位壓縮會議193個、壓縮11%,壓縮文件118個、壓縮7%,評比達(dá)標(biāo)表彰活動壓縮35個、壓縮33%。第二批活動單位壓縮會議431個、壓縮31%,壓縮文件777個、壓縮15.25%,評比達(dá)標(biāo)表彰活動壓縮68個、壓縮70%,減少各類領(lǐng)導(dǎo)小組和議事協(xié)調(diào)機構(gòu)59個、減少20%,減少“一票否決”事項3個、減少33%。

二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題。第一批活動單位取消和下放行政審批事項19項,比例達(dá)到18%;第二批活動單位取消和下放行政審批事項110項,比例達(dá)到44%。查處“吃拿卡要”、“庸懶散拖”問題3件8人,分別給以通報批評或行政警告處分。

三是整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所問題。第一批活動單位調(diào)整辦公面積19411.90平方米、達(dá)到100%;第二批活動單位調(diào)整調(diào)整辦公用戶面積38577.50平方米、達(dá)到109%。清理清退公務(wù)用車71輛、達(dá)到100%。檢查全省地稅系統(tǒng)現(xiàn)有培訓(xùn)中心4個,沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。其中,朝陽市地方稅務(wù)局培訓(xùn)中心和凌源市地稅局干部培訓(xùn)中心作了注銷處理。停建樓堂館所1個、面積30000平米。

四是整治“三公”經(jīng)費開支中存在的問題,第一批活動單位壓縮“三公”經(jīng)費766.02萬元,壓縮25%;第二批活動單位壓縮“三公”經(jīng)費1646.97萬元,壓縮32%。兩批活動共減少因公臨時出國(境)15批28人。

五是整治人情隨禮陋習(xí)問題。兩批教育實踐活動中共有105人執(zhí)行了“雙報告”制度,沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。

四、建立完善制度,扎緊制度籠子

教育活動中,黨組認(rèn)真總結(jié)活動創(chuàng)造的經(jīng)驗,分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的根源,圍繞扎緊制度籠子,開展建章立制工作,建立了21項制度建設(shè)計劃。黨組書記、局長__親自主持,班子一項一項研究,推進長效機制建設(shè)。

在反對形式主義方面,制定了會議管理辦法,對會議的數(shù)量、規(guī)模、時間、經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)做出具體規(guī)定。

在反對官僚主義方面,建立決策決議事前征詢機制,將基層意見納入決策,增強決策的科學(xué)性。制定省管干部直接聯(lián)系基層黨組織制度、省局黨支部聯(lián)系基層分局(所)制度,使聯(lián)系群眾工作制度化、常態(tài)化。修改完善政府信息公開有關(guān)制度,建立辦稅服務(wù)廳工作人員文明服務(wù)規(guī)范,簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實施方案,面向納稅人提供稅法宣傳資料工作規(guī)范,稅收政策、規(guī)范性文件同步解讀制度,規(guī)范性文件制定和公告制度,簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實施方案,強化為納稅人服務(wù)機制建設(shè)。

在反對享樂主義和奢靡之風(fēng)方面,修改完善財務(wù)預(yù)算管理暫行辦法、公務(wù)用車管理辦法、公務(wù)接待管理辦法、因公出國管理辦法,強化源頭治理。

在加強領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè),強化“講、懂、守”意識方面,修改完善了省局黨組理論中心組學(xué)習(xí)辦法、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定,在強根固本上下功夫。同時,進一步強化監(jiān)督,修改完善了“兩權(quán)”風(fēng)險監(jiān)督預(yù)防機制,制定了明察暗訪工作制度標(biāo)準(zhǔn)。加強作風(fēng)建設(shè)的各項制度更加清晰完善。

五、舉一反三,以更高標(biāo)準(zhǔn)推進作風(fēng)建設(shè)

黨組認(rèn)真貫徹______“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的要求,不囿于整改納稅人和基層提出的意見、不限于整改方案的整改項目,而是舉一反三,從高標(biāo)準(zhǔn)加強作風(fēng)建設(shè)出發(fā),進一步推出了一系列改進作風(fēng)、服務(wù)納稅人的行動和舉措。

(一)認(rèn)真組織“便民服務(wù)春風(fēng)行動”,主動改進服務(wù)工作。在全省地稅系統(tǒng)組織了“便民服務(wù)春風(fēng)行動”,確定行政審批清單,將地稅機關(guān)31項行政審批事項目錄向全社會公開。取消辦理稅務(wù)登記、停復(fù)業(yè)登記的核準(zhǔn),實現(xiàn)設(shè)立登記和變更登記即時辦結(jié)。對登記、核定、發(fā)票、延期、資格認(rèn)定、證明等6類征管審批事項的23項內(nèi)容實行流程優(yōu)化,縮短辦理間,全面推行首問責(zé)任制。規(guī)范進戶執(zhí)法工作,取消進戶執(zhí)法29項,合并8項。推進“一窗式”辦稅服務(wù),梳理各類流程318項,減少審批資料48份、審批流程72個,實行“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、辦結(jié)、窗口出件”運行流程。提供多元化的納稅申報和稅款繳納方式,其中,全省使用pos機劃繳稅款209.9萬余筆175億元,實現(xiàn)了全天候辦事。

(二)大力推進縣級地稅機關(guān)服務(wù)《規(guī)范》,不斷提高納稅服務(wù)水平。在“便民服務(wù)春風(fēng)行動”的基礎(chǔ)上,按照總局的部署,在全系統(tǒng)推進縣級機關(guān)《服務(wù)規(guī)范》,圍繞“統(tǒng)一服務(wù)制度、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一了服務(wù)平臺、統(tǒng)一服務(wù)模式、統(tǒng)一辦稅環(huán)境”,按照適當(dāng)前瞻原則,采取“一窗式”服務(wù)模式,對184項事項的流程進行流程再造,同步修改完善了全省信息系統(tǒng),包括9大類72項212個服務(wù)事項1120條服務(wù)規(guī)范。據(jù)測算,通過實行《服務(wù)規(guī)范》,報送資料減少39%以上,辦_環(huán)節(jié)減少62%,即辦事項達(dá)73%,到機關(guān)辦_次數(shù)平均減少47%,平均每戶辦稅時間縮減34%,實現(xiàn)了“流程更優(yōu)、環(huán)節(jié)更簡、耗時更短、效果更佳”的目標(biāo),著力解決服務(wù)“最后一公里”問題。

(三)加大落實優(yōu)惠政策力度,更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。黨組把落實好優(yōu)惠政策,作為改進機關(guān)作風(fēng)的重要內(nèi)容。面對經(jīng)濟下行壓力增大、地方稅收增長乏力的困難,從大局出發(fā),組織全系統(tǒng)積極落實科技創(chuàng)新、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、文化業(yè)、就業(yè)、農(nóng)業(yè)等重大政策,及時向省政府提出可行的政策落實意見和建議,減免各項__15.08億元,兩批困難小微企業(yè)減半征收房土兩稅減稅9.2億元。積極向國家爭取了我省境內(nèi)和省級高新區(qū)比照中關(guān)村國家自主示范區(qū)的稅收政策,對__試驗區(qū)的鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)參照西部大開發(fā)15%的稅率征收____政策。按照省政府的部署,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門,超額完成了1000戶工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)分立工作,實際完成1245戶,受到省領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年,省局有3件轉(zhuǎn)變職能、服務(wù)企業(yè)工作被評為省直機關(guān)實事。

(四)大力加強黨建工作,努力建設(shè)服務(wù)型黨組織。黨組統(tǒng)一抓黨建,就是從根本上鞏固擴大教育實踐活動成果的認(rèn)識,以建設(shè)服務(wù)型黨組織為切入點,帶動機關(guān)黨建工作。

一是大力加強理論學(xué)習(xí)。組織干部職工深入學(xué)習(xí)特色理論體系和核心價值體系,集中開展學(xué)_______系列重要講話活動。廣泛開展全員讀書活動。今年,為全局每名黨員干部發(fā)了《______關(guān)于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢論述摘編》、《___關(guān)于全面深化改革論述摘編》、《馬克思主義哲學(xué)十講(黨員干部讀本)》、《世界社會主義五百年(黨員干部讀本)》、《培育和踐行社會主義核心價值觀讀本》五本書,省局領(lǐng)導(dǎo)另外多發(fā)了《______重要講話選編》、《______考察調(diào)研資料選編》2本書。召開了全省地稅系統(tǒng)學(xué)_______在黨的群眾路線總結(jié)大會上重要講話專題培訓(xùn)班,局黨組成員、市局黨組書記、省局機關(guān)處室和直屬單位黨支部(總支)書記和縣(區(qū))局黨組書記200多人參加,通過系統(tǒng)研讀講話、聽取輔導(dǎo)報告、開展討論交流、典型發(fā)言引路,用講話精神統(tǒng)一思想,強化管黨治黨責(zé)任,理清抓黨建工作思路。組織了學(xué)_______系列講話和中國夢·稅收夢·我的夢讀書征文活動,并通過組織觀看《天上的菊美》等優(yōu)秀黨員干部影片,深化理論學(xué)習(xí),打牢黨員干部的思想理論基礎(chǔ)。

二是深入推進創(chuàng)爭“三型”黨組織活動。將創(chuàng)爭活動納入年度工作目標(biāo),實施共產(chǎn)黨員先鋒工程項目,把創(chuàng)新型支部建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,全局黨支部共設(shè)立創(chuàng)新項目74項,并向省委組織部上報了共產(chǎn)黨員先鋒工程項目工作報告和事跡。組織全局黨組織、黨員開展建立基層聯(lián)系點、在職黨員進社區(qū)活動,全局黨支部共建立了23個基層分局(所)聯(lián)系點,建立了26個企業(yè)聯(lián)系點,黨員普遍到社區(qū)開展義務(wù)勞動、送政策等活動。

三是召開了全系統(tǒng)思想政治工作會議。對加強全省機關(guān)思想政治工作、黨建工作作了全面部署,表彰了30個集體、65名個人先進典型,交流了經(jīng)驗。

六、存在的問題

在充分肯定整改落實工作成果的同時,黨組也認(rèn)真分析了存在的問題。一是加強作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)還不牢固。作風(fēng)問題具有長期性、反復(fù)性的特點,一些重點問題得到了治理,但基礎(chǔ)尚不牢固。一些“四風(fēng)”問題和違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的表現(xiàn)是在高壓下收斂的,稍有放松,就可能重新露頭甚至反彈。特別是產(chǎn)生作風(fēng)建設(shè)問題的深層次原因有待進一步破解。二是制度建設(shè)還需進一步完善。雖然集中建立了一批制度、進一步完善了機制,但對在新形勢下加強作風(fēng)建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識還有待于進一步深化,在能夠發(fā)揮治本作用的長效機制上還需進一步探索。目前已經(jīng)建立起來的制度,也有一個有效實施、切實落實的問題。三是聯(lián)系和服務(wù)群眾的意識和能力還不夠強。馬克思主義群眾觀點、黨的群眾路線教育有待進一步深化,聯(lián)系群眾的制度機制還不夠健全通暢,部分黨員干部聯(lián)系群眾不夠主動自覺,有被動完成任務(wù)的情緒。四是基層基礎(chǔ)建設(shè)有待進一步加強。基層機關(guān)是服務(wù)群眾、服務(wù)納稅人工作落實最經(jīng)常的載體,直接面對納稅人、工作獨立分散、組織管理難度大,把基層基礎(chǔ)打牢,仍然是一項長期的任務(wù)。

七、堅持標(biāo)本兼治,把各級__機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平

省局黨組認(rèn)為,加強作風(fēng)建設(shè)如逆水行舟、不進則退。黨的群眾路線教育實踐活動,為加強和改進地稅機關(guān)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)造了豐富而寶貴的經(jīng)驗,各級地稅機關(guān)發(fā)生了面貌一新的變化,必須乘勢而上,以______鍥而不舍、馳而不息的要求,以教育實踐活動為契機,不斷把各級地稅機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平。

(一)堅定不移地抓好理想信念教育,打牢保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。在全省地稅系統(tǒng)堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí),突出學(xué)_______系列重要講話重點,納入機關(guān)理論學(xué)習(xí)計劃、納入干部培訓(xùn)規(guī)劃、納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職中。廣泛開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育活動,引導(dǎo)黨員干部把牢世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)。堅持深入開展馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育,提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部踐行黨的群眾路線的能力。大力樹立和表彰信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的先進典型,樹立正確導(dǎo)向。

(二)確立把抓好黨建作為政績的意識,不斷加強地稅機關(guān)黨建工作。深入貫徹______在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話精神,強化各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的責(zé)任意識。把黨建工作納入各級黨組議程、納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核,落實黨建工作責(zé)任制,形成黨組抓、書記抓、班子齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。把黨建工作同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,同謀劃、同部署、同考核。深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織活動,建立和完善黨員干部聯(lián)系群眾制度,密切與基層、人民群眾和納稅人的關(guān)系,提高做群眾工作的意識和能力。

(三)以加強和改進納稅服務(wù)為引領(lǐng),進一步實現(xiàn)管理型機關(guān)向服務(wù)型機關(guān)轉(zhuǎn)變。切實把加強和改進納稅服務(wù)工作作為轉(zhuǎn)變政府職能、樹立黨和政府形象的重點,不僅要從業(yè)務(wù)工作而且要從政治上認(rèn)識這項工作的重要意義,不斷完善制度、拓寬領(lǐng)域、改進手段,加快建設(shè)以人為本為引領(lǐng)、納稅人需求為導(dǎo)向、信息化為基礎(chǔ)、高效便捷為目標(biāo)的服務(wù)體系。

(四)堅持抓基層打基礎(chǔ),全面提高基層建設(shè)水平?;鶎拥囟悪C關(guān)堅守著為發(fā)展服務(wù)、為納稅人服務(wù)“最后一公里”,是人民群眾看黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的窗口,加強基層建設(shè)是加強地稅機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。要堅定堅持不懈抓基層打基礎(chǔ)的決心和工作導(dǎo)向,注重把黨建工作、作風(fēng)建設(shè)納入“兩基”建設(shè)考核評比中,全面提高基層的政治、業(yè)務(wù)、組織、保障水平和能力。突出抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),建設(shè)政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)良、廉潔高效的基層地稅機關(guān),為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)納稅人、服務(wù)人民群眾打下堅實基礎(chǔ)。

(五)保持反對“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢,推進加強和改進作風(fēng)工作的不斷深入。保持對“四風(fēng)”問題的高壓態(tài)勢,鞏固深化專項整治工作的成果,防止和糾正不作為、慢作為的問題,對任何違背黨的宗旨的不正之風(fēng),露頭就打,決不姑息。要緊密結(jié)合加強和改進作風(fēng)的實踐,以改革創(chuàng)新的精神,探索地稅機關(guān)加強作風(fēng)建設(shè)的規(guī)律,建立和完善制度機制,建設(shè)加強作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

篇三 副局長在2023年全局民主生活會上的個人查擺整改報告700字

按照縣委安排,我對規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),并撰寫了心得體會。對照“三李”精神和干部文化內(nèi)涵,緊扣“十破十立”、“八棄八揚”要求,結(jié)合職責(zé)分工和工作實際,通過自查、互查和征求意見,認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足,現(xiàn)將查擺出的問題、原因及整改措施報告如下:

一、查擺的方式方法

堅持邊學(xué)與邊查相結(jié)合,邊查與邊改相結(jié)合,主動查與幫助查相結(jié)合,查擺整改與促進工作相結(jié)合,采取“自己查、互相幫、上級點、群眾提、社會評”等方式,查擺存在的問題。

1、對照要求自查。對照“淡泊名利、吃虧奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新實干”的“三李”精神,對照“陽光、真誠、簡單、責(zé)任、____”干部文化的內(nèi)涵,緊扣“十破十立”和“八棄八揚”,結(jié)合崗位職責(zé)和工作實際,自覺主動、深入細(xì)致地開展自查,從思想上深挖根源、剖析原因。

2、通過談心互查。與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、與分管各科(室、單位)負(fù)責(zé)人之間、與干部職工進行了互相談心,敞開心扉,坦誠相待,溝通思想,讓他人幫助自己查擺。

3、基層走訪征求意見。深入到縣(區(qū)),深入到困難群眾家中,真誠傾聽群眾呼聲,切實解決群眾生活、醫(yī)療等方面的困難,在為群眾做好事、辦實事、解難事的過程中,與服務(wù)對象面對面交流談心,征求意見和建議。

二、心得體會存在問題和不足

通過自查、互查和征求意見主要問題存在如下:

政策理論研究少。在平時的工作中,只按照工作計劃和上級安排進行貫徹落實,對國家的大政方針政策的學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng),很少對這些政策理論進行研究,不能夠準(zhǔn)確把握政策的實質(zhì)和精神的精髓,致使工作不能緊跟時代的發(fā)展變化,不能用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作,造成了工作上的被動。

篇四 民主生活會征求意見整改情況報告1000字

民主生活會征求意見整改情況報告

按照自治區(qū)地稅局關(guān)于認(rèn)真召開20__年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會工作的進一步部署安排,我局制定了具體的實施方案并做了充分準(zhǔn)備。今天的民主生活會是對照調(diào)研和征求的問題、意見,認(rèn)真查找自身問題,開展批評和自我批評,找原因、尋對策、提思路,為下一步的整改和今后的工作打好基礎(chǔ)。下面,按照民主生活會的要求,就我分管的工作以及群眾的意見建議,報告如下,歡迎同志們批評指正。

一、20__年民主生活會征求意見整改情況

20__年,在區(qū)局黨組和_____市政府的正確指導(dǎo)下,在劉書記和同志們的幫助下,我本人不僅思想上得到了錘煉,而且能力上得到了提高,特別是開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來,自己在加強自身建設(shè)、創(chuàng)新機制、推動_____稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展方面進行了一系列有益的探索和實踐,進一步健全了各項制度規(guī)定,20__年民主生活會中群眾給我提的意見建議也都逐一加以改進,實際問題得到及時有效地解決。

(一)多與干部溝通,認(rèn)真開展調(diào)研。

1.撲下身子,經(jīng)常深入基層開展調(diào)研。遇到征收期,我一到兩天就要抽空到城區(qū)所看看,針對基層稅務(wù)干部和納稅人反映的問題,按照“實事求是、原汁原味”的原則,認(rèn)真梳理相關(guān)意見、建議,及時召開會議進行了專題研究和部署。對于相對較遠(yuǎn)的10

2、103稅務(wù)所,一般保證一季度走訪一次,采取下企業(yè)調(diào)研、召開座談會、開展查閱基礎(chǔ)資料等形式,在掌握更多客觀、真實情況的基礎(chǔ)上,全面了解納稅人的合理訴求和基層稅務(wù)所工作中遇到的困難,盡力幫助協(xié)調(diào)聯(lián)系,解決問題,優(yōu)化服務(wù),轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

2.做好干部的思想工作,密切干群關(guān)系。對于中層干部,我側(cè)重對他們的培養(yǎng),認(rèn)真傾聽中層領(lǐng)導(dǎo)們的意見和建議,給予充分信任,支持他們大膽開展工作;局里的老同志,我經(jīng)常與他們進行交談,把自己融入到他們之中,積極幫助解決工作和生活中的實際困難,多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作,起到潤物無聲的效果;而對于我局新錄用的15名公務(wù)員來說,講的更多的是學(xué)習(xí)和工作,加強他們的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想引導(dǎo)工作。此外,還定期對干部職工開展排查,篩選出重點關(guān)注對象,特別要注意掌握情緒不穩(wěn)定、有情緒波動的干部職工的基本情況,做到思想狀況、工作情況、身體狀況、家庭情況四清楚,為他們解開心里的疙瘩,開展長期的、細(xì)致的、個性化的組織關(guān)愛和心理疏導(dǎo)措施,讓他們真正感受到_____地稅局這個大家庭的溫暖,煥發(fā)出更大的工作熱情。

篇五 巡視整改民主生活會情況報告3900字

按照此次專題民主生活會要求,商丘中支黨委緊扣'加強黨的建設(shè),嚴(yán)守黨的紀(jì)律,從嚴(yán)管黨治黨'主題,聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話,對黨委班子存在的全面從嚴(yán)治黨方面的突出問題進行了深入查擺,深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的努力方向和整改措施?,F(xiàn)將黨委班子對照檢查情況報告如下:

一、存在的主要問題

商丘中支黨委班子自始以問題為導(dǎo)向,先后通過群眾提、自己找、集體議等形式,并結(jié)合分行巡視、上級行檢查等情況,深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。具體如下:

(一)加強黨的建設(shè)方面

1.黨建基礎(chǔ)工作有短板。近年來,黨委班子雖然層層建立了黨建工作責(zé)任制,看起來黨在管黨治黨,但在一些環(huán)節(jié)上落實得還不夠好、不夠?qū)?,沒有管到位上、嚴(yán)到份上。如,此次征求意見,有同志提出要加強黨支部建設(shè),強化對各部門黨建工作的監(jiān)督檢查力度。這表明,班子成員對各支部黨建工作督促、指導(dǎo)力度不夠,檢查業(yè)務(wù)工作多、檢查黨建工作少,落實管黨治黨主體責(zé)任不夠細(xì)致,層層傳導(dǎo)壓力不到位。

2.會議制度落實有偏差。主要表現(xiàn)在:片面認(rèn)為黨委會就是用來'抓中心議大事'的,對工作中的一些'小事'和具體事務(wù)可以通過行長辦公室部署落實,對預(yù)算分配方案、班子成員分工、先進集體和先進工作者等事項未在黨委會集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對會議制度學(xué)習(xí)不到位,掌握了解的不透徹。

3.理論指導(dǎo)實踐有差距。表現(xiàn)在中心組學(xué)習(xí)上,班子成員參加集體學(xué)習(xí)的時間多,坐下來共同討論、研究的時候少,研討報告的深度不夠,與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不夠緊密,調(diào)查研究報告被上級行黨委批示的不多。此次征求意見,有同志提出了這一點,班子成員也都意識到了。這表明,黨委班子在學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上還有待加強,學(xué)習(xí)成效還需要深化。

4.黨建工作合力有不足。近年來,雖然黨委班子一直堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署,但在落實過程中,仍然存在黨建與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問題,影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時,有同志提出了這一點。表明黨委班子在堅持上下聯(lián)動,一級帶著一級干、一級做給一級看,層層壓實黨建責(zé)任方面還需要加強。

5.干部隊伍建設(shè)有欠缺。主要表現(xiàn)在:對個別部門負(fù)責(zé)人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調(diào)縣支行人員等問題,黨委班子雖然意識到了,但沒有下大力氣及時予以解決,一定程度上影響了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。這個問題,分行巡視時明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊伍建設(shè)上還有待加強。在交流談心時,職工對強化崗位交流、幫助全面發(fā)展等都有所反映。

(二)嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面

6.紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格。近年來,黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權(quán)、規(guī)范費用支出的各項制度,并分別于20__和2023年開展了'學(xué)習(xí)新規(guī)落實新規(guī)'和'守紀(jì)律講規(guī)矩'大討論活動。但在實際工作中,仍然存在紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。比如,去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的20__年在會議費中列支招待費問題、2023年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕,但也表明黨委班子對新常態(tài)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)慢了半拍。

7.崗位(廉政)風(fēng)險防控存在漏洞。主要表現(xiàn)在黨委班子對制度執(zhí)行情況的管理監(jiān)督還不夠到位,僅僅抓在了'嚴(yán)'的面,還沒有抓到'細(xì)'的點。比如,去年分行巡視,暴漏出財務(wù)制度執(zhí)行不到位、存在風(fēng)險隱患問題。又如,分行巡視發(fā)現(xiàn)的個別時間貨幣發(fā)行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監(jiān)督上還有缺位,這一點,班子成員都有深刻認(rèn)識。

(三)從嚴(yán)管黨治黨方面

8.黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不夠突出。近年來,雖然班子成員對'把抓好黨建作為最大的政績'都有深刻的認(rèn)識,但實際工作中,仍然存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作不平衡的問題,個別黨委成員認(rèn)為一天忘了從嚴(yán)治黨,不會出什么問題,而具體業(yè)務(wù)一天不做,就可能立馬出問題,認(rèn)為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急,在業(yè)務(wù)上花的精力多,黨建上花的精力少。這表明,黨委班子落實黨建工作統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的本領(lǐng)還有待提升。征求意見時,干部職工對此也有所反映。

9.黨員教育管理不夠細(xì)致。主要表現(xiàn)在黨委班子雖然能夠通過行長接待日、行長信箱等聽取職工意見建議,堅持帶頭上黨課,開展黨員干部在企業(yè)兼職、職工參與非法集資排查等,但經(jīng)常走出去,面對面、一對一交流思想狀況的時候少,對職工想什么、關(guān)心什么了解掌握不透,對職工存在的問題和消極情緒缺乏引導(dǎo)教育。去年,轄區(qū)出現(xiàn)了退休人員工資被法院強制執(zhí)行、縣支行人員涉嫌違法被公安拘留等問題。今年,巡視整改過程中又發(fā)現(xiàn)了漏繳黨費問題。表明黨委班子在黨員教育管理方面存在不經(jīng)常、不到位,沉不到底、生不了根的問題。

10.依法行政意識不夠牢固。去年,黨委班子在轄區(qū)開展了'法治央行建設(shè)年'活動,也組織舉辦了幾期依法行政專題培訓(xùn)班,但在實際工作過程中,有時還不能把依法行政各項要求落實到每一項工作。比如,去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的行政處罰偏松、應(yīng)檢查未檢查、檢查程序不規(guī)范等問題。說明班子在抓依法行政、依法治行方面還停留在強調(diào)部署上,檢查落實力度還有待加強。

11.內(nèi)部監(jiān)督制約不夠到位。去年,鄭州中支對商丘中支進行'兩個加強、兩個遏制'專項檢查,發(fā)現(xiàn)了'異常報賬現(xiàn)象',目前,該問題正在調(diào)查處理。分行巡視也指出了該問題。表明黨委班子在財務(wù)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié),內(nèi)部控制還存在漏洞,黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實還不夠到位。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

商丘中支黨委領(lǐng)導(dǎo)班子之所以存在上述這些全面從嚴(yán)管黨治黨方面的問題,具體分析主要有以下四個方面的原因。

(一)理論學(xué)習(xí)主動性不足致使理想信念不夠堅定。商丘中支班子都是受黨培養(yǎng)了幾十年,在人民銀行工作鍛煉了幾十年的干部。經(jīng)過去年群眾路線教育實踐活動和'三嚴(yán)三實'專題教育的洗禮,大家都在理想信念的認(rèn)識和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多,能深入持久的加強理論學(xué)習(xí)仍舊不夠,特別對馬克思主義、___思想和中國特色社會主義理論體系的原著精研細(xì)讀的較少,對____系列講話與黨史國史關(guān)聯(lián)起來系統(tǒng)學(xué)的較少,導(dǎo)致思想境界跟不上,理論指導(dǎo)工作的實效不強。對于怎樣用黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠(yuǎn)性的研究。特別對總分行政策要求的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化還不夠精準(zhǔn),推動工作與全面從嚴(yán)管黨治黨的站位高度還有一定差距。

(二)世界觀持續(xù)性改造不及時致使黨性修養(yǎng)松懈。對照正反典型分析,中支黨委班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉。在權(quán)力觀上沒有堅持辯證地認(rèn)識規(guī)律,黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出、紀(jì)律規(guī)矩落實不徹底,其根源就是沒有從發(fā)展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾,產(chǎn)生了主觀性的權(quán)力觀思想。在地位觀上沒有正確處理局部與整體的關(guān)系、公與私的關(guān)系,識大體、顧大局、權(quán)為民所用的意識樹不牢固,崗位(廉政)風(fēng)險有漏洞、黨員教育管理不細(xì)致等問題的產(chǎn)生,根本原因在于一切服務(wù)于群眾的地位觀樹的不夠牢。在利益觀上沒有對照理想信念、黨章黨紀(jì)、先輩先進形成價值取向,沒有真正堅持個人利益服從整體利益、眼前利益服從長遠(yuǎn)利益、短期利益服從長期利益的原則,這是產(chǎn)生放松自我修養(yǎng)的根源。

(三)自覺管束不嚴(yán)致使紀(jì)律意識弱化。班子成員都是受黨教育了幾十年,總認(rèn)為不用提醒也出不了問題,放松了紀(jì)律的自覺管束。面對社會上的一些不良風(fēng)氣雖能經(jīng)得住誘惑,但沒有真正旗幟鮮明地反對。恰恰說明班子成員的麻痹意識增多了,自覺意識放松了,使紀(jì)律規(guī)矩沒有真正發(fā)揮作用。長期以往,就會置黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律于不顧、視黨章、廉政準(zhǔn)則為擺設(shè),就會害了班子,更帶壞了隊伍。

(四)開拓創(chuàng)新不足致使黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的能力不強。黨的十八大以來,______對加強黨的建設(shè)提出了許多新思想、新論斷、新要求,深刻回答了在新的歷史條件下加強黨的建設(shè)的一系列重大理論和實踐問題,貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴(yán)治黨。班子成員雖然對黨建工作的極端重要性、從嚴(yán)管理黨員干部、落實從嚴(yán)治黨責(zé)任等都有明白清醒的認(rèn)識,但在思維上還習(xí)慣于'不出事'就行,存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風(fēng)險的思想。對一些新決策、新要求,習(xí)慣于等待上級指示,等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進取意識有所弱化,制約了黨建工作能力的提升。

三、今后的努力方向和改進措施

針對查擺出的問題及產(chǎn)生的原因,商丘中支黨委領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾個方面抓好整改。

(一)堅持理論學(xué)習(xí),增強看齊意識

1.堅持學(xué)習(xí)制度。把學(xué)習(xí)真正擺到重要位置,進一步堅持和完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,加強對學(xué)習(xí)活動的管理,保證黨委班子每季度集體學(xué)習(xí)研討不少于1次,個人自學(xué)每月不少于1次,每人每年撰寫的調(diào)研報告不少于。結(jié)合工作實際,制訂中心組長期性學(xué)習(xí)計劃和階段性學(xué)習(xí)計劃,班子成員結(jié)合本人工作情況,制訂本人自學(xué)計劃,閱讀規(guī)定的書目,做好學(xué)習(xí)心得筆記。建立健全考勤、報告、學(xué)習(xí)情況通報、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化等制度,保證學(xué)習(xí)效果。

2.認(rèn)真鉆研理論。認(rèn)真鉆研馬克思主義、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、______系列講話等理論,促進思想解放和觀念更新;通過學(xué)習(xí),全面理解黨的基本路線和方針政策,增強政治敏銳性和鑒別力,堅定馬克思主義、社會主義的理想和信念,更加自覺地在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致。

3.改進調(diào)查研究。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研工作機制,圍繞事關(guān)基層人民銀行事業(yè)發(fā)展的重大問題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點熱點問題確定調(diào)研主題,改進調(diào)研方式,拓寬調(diào)研渠道,保證調(diào)研實效,班子成員每年下基層、下企業(yè)調(diào)研次數(shù)不少于6次,每年至少親自撰寫與分管業(yè)務(wù)相關(guān)的有深度的調(diào)研報告或理論文章,為上級行和各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

篇六 民政局副局長民主生活會個人查擺整改報告2200字

按照縣委安排,我對規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),并撰寫了心得體會。對照三李精神和干部文化內(nèi)涵,緊扣十破十立、八棄八揚要求,結(jié)合職責(zé)分工和工作實際,通過自查、互查和征求意見,認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足,現(xiàn)將查擺出的問題、原因及整改措施報告如下:

一、查擺的方式方法

堅持邊學(xué)與邊查相結(jié)合,邊查與邊改相結(jié)合,主動查與幫助查相結(jié)合,查擺整改與促進工作相結(jié)合,采取自己查、互相幫、上級點、群眾提、社會評等方式,查擺存在的問題。

1、對照要求自查。對照淡泊名利、吃虧奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新實干的三李精神,對照陽光、真誠、簡單、責(zé)任、激情干部文化的內(nèi)涵,緊扣十破十立和八棄八揚,結(jié)合崗位職責(zé)和工作實際,自覺主動、深入細(xì)致地開展自查,從思想上深挖根源、剖析原因。

2、通過談心互查。與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、與分管各科(室、單位)負(fù)責(zé)人之間、與干部職工進行了互相談心,敞開心扉,坦誠相待,溝通思想,讓他人幫助自己查擺。

3、基層走訪征求意見。深入到縣(區(qū)),深入到困難群眾家中,真誠傾聽群眾呼聲,切實解決群眾生活、醫(yī)療等方面的困難,在為群眾做好事、辦實事、解難事的過程中,與服務(wù)對象面對面交流談心,征求意見和建議。

二、存在問題和不足

通過自查、互查和征求意見主要問題存在如下:

(一)政策理論研究少。在平時的工作中,只按照工作計劃和上級安排進行貫徹落實,對國家的大政方針政策的學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng),很少對這些政策理論進行研究,不能夠準(zhǔn)確把握政策的實質(zhì)和精神的精髓,致使工作不能緊跟時代的發(fā)展變化,不能用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作,造成了工作上的被動。

(二)學(xué)習(xí)的自覺性不高。在實際工作中,由于自己忙于事務(wù)多,自覺學(xué)習(xí)時間少,尤其在分管工作的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,更是少之又少,總是認(rèn)為工作忙、任務(wù)重,沒有擠出時間認(rèn)真地進行自學(xué),經(jīng)常處于被動學(xué)習(xí)狀態(tài)。平時只滿足于看報,參加單位集中組織的學(xué)習(xí),對一些理論性文章很少主動地去學(xué),更談不上用科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的思想。

(三)工作主動性不強。只是滿足于分管工作任務(wù)的安排,缺乏對分管工作主動性的統(tǒng)籌安排和計劃,存在一種由分管科室、單位具體抓工作落實,自己等匯報的思想,沒有用創(chuàng)新的思想觀念指導(dǎo)工作實際,沒有超前的謀劃,使工作沒有前瞻性和可預(yù)見性。沒有為了把工作做好而主動想辦法,主動去解決工作中存在的難題,有依賴心理。

(四)深入基層調(diào)查研究少。在深入基層調(diào)研方面做得很不夠,還沒有能做到經(jīng)常深入實際,有時下基層調(diào)研,也往往是來去匆匆,對基層情況的掌握還不夠?qū)?、不夠多,在決策分析時欠缺第一手資料。面對新形勢的變化,搞好調(diào)查和研究,才能積極應(yīng)對遇到的新情況和新問題。平時忙于日常性事務(wù),很少對分管工作面臨的新形勢、新情況搞調(diào)查研究,使工作針對性不強。對總體的工作情況和自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作沒有深入調(diào)查和全面的把握,以致很少提出針對性強的工作措施。

二、存在問題原因

針對深入查擺解決問題階段找出的問題和不足,我深入思考,認(rèn)真分析,查根源、找原因,找到了存在問題和不足的主觀認(rèn)識上的原因。

一是思想觀念創(chuàng)新不夠,思想上不能做到與時俱進,不能用創(chuàng)新的觀念看問題。信息時代,瞬息萬變,不與時俱進,解放思想,就不能適應(yīng)時代的要求,創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想,凝心聚力,工作就會造成障礙。二是思想認(rèn)識不到位,思維局限,認(rèn)識落后,進取意識不夠強,認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,完成任務(wù)就行。三是理論學(xué)習(xí)不夠,致使理論基礎(chǔ)薄弱。忽視了對黨的路線、方針、政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握,不能很好地做到把理論性的東西貫徹到實踐中去,落實到工作上來。

三、下步整改措施

(一)強化學(xué)習(xí)觀念。最重要的是強化理論觀念。要通過加強對馬列主義、___思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的學(xué)習(xí),努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì),作為今后工作的指南。同時,進一步深入學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、管理學(xué)知識,努力做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長,在不斷學(xué)習(xí)的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,掌握工作進展情況。

(二)加強調(diào)查研究。多深入基層、深入群眾,多聽取基層民政干部職工和民政對象的意見和建議。堅持從群眾中來,到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。把民政干部職工和民政對象的愿望作為工作目標(biāo),努力掌握決策分析的第一手資料,有針對性的開展調(diào)查研究,提高自己應(yīng)對新形勢、新任務(wù)的能力。

(三)強化責(zé)任意識。工作中,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,時刻用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,平時克服自我滿足的思想,以強烈的責(zé)任感和事業(yè)心抓好分管工作的落實,扎實開展工作。牢固樹立自覺意識和責(zé)任意識,勤政廉政,恪盡職守,盡職盡責(zé),一切從工作需要出發(fā),把群眾滿意不滿意,贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力提高工作效率,最大限度地滿足人民的需要。

(四)加強自身建設(shè)。切實加強自身建設(shè),不斷提高自身的政治思想覺悟,政策理論水平,業(yè)務(wù)工作能力。摒棄舊行為,樹立新作風(fēng),對照八棄八揚的要求塑造自身良好的作風(fēng)形象;按照陽光、真誠、簡單、責(zé)任、激情的干部文化內(nèi)涵加強自身干部文化建設(shè);大力弘揚淡泊名利、吃虧奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新實干的三李精神,做新時代濮陽三李精神的倡導(dǎo)者;自覺按照模范共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,在執(zhí)行政策上發(fā)揮帶頭作用,在工作中充分發(fā)揮自身的主觀能動性,做榜樣,做表率。

篇七 民主生活會整改情況報告4400字

一、存在的突出問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話精神和中央部署要求方面

1.學(xué)習(xí)貫徹不到位,政治站位不高。在平時的工作學(xué)習(xí)中,存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí),輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神中,存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題,學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài),研究不深,理解不透,導(dǎo)致了政治上站位不高,沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位,導(dǎo)致思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性,學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件,沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅持正確的政治方向,但在具體的工作中,大局意識不強,沒有深刻領(lǐng)會______治國理政新理念新思路和___發(fā)展戰(zhàn)略,沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來,開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。

3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好,學(xué)習(xí)思考不深入不精細(xì),解決問題的方式方法不多,深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上,沒有很好地貫徹,存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多,工作不細(xì)不實,有畏難情緒。

(二)在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

1.執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩,但是在政治敏銳性上還有差距,存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,對一些不健康言論,雖不隨波逐流,但也聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識沒有及時出面批評制止,存在好人主義;忽略了對全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理,只有原則要求,沒有具體監(jiān)督管理辦法

2.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣,抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定,對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位,有時認(rèn)為是小事,警惕性還不夠高,落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。

(三)在組織生活方面

1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格。“三會一課”制度落實不徹底,滿足于上級要求的“規(guī)定動作”,內(nèi)容比較單一,缺乏創(chuàng)新性。比如,領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課,只局限于上傳下達(dá),以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主,內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢,沒有聯(lián)系政研工作實際,特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。

2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時忙于具體工作,總感覺時間緊,沒有主動參加基層黨組織會議,與班子成員、與分管部門主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分,平時只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會時進行交流,沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見,導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果,有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細(xì)推敲,只是照本宣科走走過場。

3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學(xué)習(xí)活動。比如,對一些文件的學(xué)習(xí),看下標(biāo)題,了解下大框架,一知半解,精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),自己沒有實實在在的完成,時限臨近,安排工作人員代學(xué),滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。

(四)在作風(fēng)建設(shè)方面

1.工作作風(fēng)有待改進。對一些分管聯(lián)系工作,在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足,解決問題少,督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中,由于工作繁忙,未能深入基層、深入實際,未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識,只注重了解自己想要了解的問題,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。

2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題,思考不多、研究不深,創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù),深層次的分析、思考不夠,害怕工作失誤、冒風(fēng)險,擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則,把“不出事”作為原則,勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。

3.教育分管部門和工作人員不嚴(yán)。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán),在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多,沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律,導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力,工作作風(fēng)不實,極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。

(五)在履行“兩個責(zé)任”方面

1.落實主體責(zé)任不到位。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落后,缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想,對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠,壓力傳導(dǎo)還不夠,對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面,對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格,但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少,缺乏行之有效的具體措施。

2.落實監(jiān)督責(zé)任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位,制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題,有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如,對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點、還不到位,沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。

二、其他需要說明的問題

(一)住房情況

(二)用車情況

(三)辦公用房

(四)家屬、子女從業(yè)情況

(五)出入會所的情況

(六)收送紅包及插手工程情況

三、產(chǎn)生問題的原因分析

通過自我反復(fù)審視,自己在存在以上問題的根本原因,是個人主觀認(rèn)識尚有欠缺,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

(一)政治站位方面。對于______系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況,沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元,個人理想信念有所淡化,有安于現(xiàn)狀思想,進取不足、創(chuàng)新不多,對工作學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求有所放松。

(二)政治意識方面。對照黨章的要求,自己的黨性覺悟還有待提高,有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠,自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想,不自覺地放松了對自身的要求,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,平時多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識,沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強,宗旨意識有所淡化。

(三)政治紀(jì)律方面。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決,大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強,有時不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足,還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格,聽取干部職工的意見或建議不夠。

(四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識還不夠深入,一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想,對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底,有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執(zhí)行組織制度流于形式,對新時期如何加強黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;對于落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面,沒有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,花的時間不夠多,下的功夫不夠深,沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。

四、今后努力方向和整改措施

(一)以積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情,增強學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝,深刻領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、______系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察__

重要講話精神,加強“四個意識”,補精神之鈣、固思想之本、培為政之元,堅定道路自信、理論自信、制度自信,擰緊理想信念這個總開關(guān),不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢,在學(xué)好政治理論的同時,根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識,不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子,沉到基層,真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材,用理論指導(dǎo)實踐、用實踐印證理論,全方位提高自身綜合素質(zhì)。

(二)嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩涉及到方方面面,每一條都必須嚴(yán)格遵守。一是加強“四個意識”,堅決維護以___同志_______權(quán)威,時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同___保持高度一致,不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落,說老實話、辦老實事、做老實人,如實向黨反映和報告情況,不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線,堅決貫徹___的各項決策部署,不自以為是,不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行,決不搞上有政策、下有對策。

(三)以嚴(yán)實務(wù)實的作風(fēng),深入群眾深入基層。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”教育的要求,注重以問題為導(dǎo)向,廣泛聽取意見、深入查擺問題,堅持立行立改,丟下包袱、敢于正視和糾正問題,以自身存在問題和不足為導(dǎo)向,自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器,從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足,深入踐行黨的群眾路線,多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作,用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務(wù)實管用的作風(fēng)促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作,取得實實在在的成效,才是對群眾的負(fù)責(zé),勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”,提高推動工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力,抓實抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事,讓老百姓真正得實惠。

(四)以本職工作為重點,創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題,要想破題解困,就必須立足工作自身特點,以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學(xué)判斷形勢,對待工作深思熟慮,在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上,吃透下情,掌握規(guī)律,不能拘泥于過去的思路和模式,找準(zhǔn)切入點,扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作,服從和服務(wù)于中心工作,爭取黨委和政府的支持,加強與上級部門的溝通聯(lián)系,增強助推力,適時調(diào)整工作重點,緊跟發(fā)展步伐,以達(dá)到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光,理性的思維處理工作的習(xí)慣,使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中,面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇,因勢利導(dǎo),運用自身優(yōu)勢,把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。

(五)以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實際,努力做到感情上貼近群眾,在行動上服務(wù)群眾,充分發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神,苦干實干、奮力拼搏,體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結(jié),擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,把自己更深地到融入班子合力中,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,加強自律,時刻保持頭腦清醒,自覺堅守清廉底線。正確對待權(quán)力,保持宗旨觀念不丟;正確對待利益,保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼,保持紀(jì)律界限不越。

篇八 專題民主生活會整改落實工作情況報告4700字

黨的群眾教育實踐活動以來,_____局黨組認(rèn)真貫徹中央、省委的一系列部署,按照______提出的'抓鐵有痕、踏石留印'的精神,聚焦'四風(fēng)',把整改落實工作作為整個教育實踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、深化活動的實際步驟貫穿始終。黨組從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機關(guān)形成合力、兩批教育活動聯(lián)動,形成了層層落實、全員投入的局面。近期,由黨組書記、局長_____主持,對_局對整改落實工作逐項進行了梳理。目前,省局黨組整改落實工作方案確定的六個方面,21項整改任務(wù)已經(jīng)全部完成,21項制度建設(shè)計劃完成20項,1項公務(wù)用車管理辦法等待上級有關(guān)規(guī)定,取得了扎實成果。

一、堅持立行立改,把整改貫穿教育實踐活動始終

黨組始終把握教育實踐活動的過程,就是整改的過程。從活動一開始,就把立行立改貫徹始終。堅持真開門、開大門,開展'走基層、訪企業(yè)、接地氣'活動,局領(lǐng)導(dǎo)帶調(diào)研組,到最直接的服務(wù)對象中去,到最接地氣的基層一線去,到最能聽到尖銳意見的地方去,召開納稅人和基層一線干部座談會、走訪企業(yè),廣泛聽取意見,現(xiàn)場辦公,能改的當(dāng)場拍板改。黨組書記、局長_____親自到《民心網(wǎng)》中心,直接調(diào)取納稅人和群眾涉稅訴求,針對存在的問題,立即組織相關(guān)處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機制指導(dǎo)意見》和《民心網(wǎng)訴求件辦理工作規(guī)程》,及時下發(fā),限期改正。從端正會風(fēng)文風(fēng)抓起,修改完善了會議活動管理制度,精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。嚴(yán)格控制各類公文,機關(guān)各處室一律不制發(fā)簡報。簡并和取消材料、報表,向基層采集的資料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法,對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定情況全面檢查。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系基層制度,對'四風(fēng)'開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動,推動教育實踐活動從一開始就高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量進行。

二、建立整改方案,扎實推進集中整改

按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求,黨組圍繞為民務(wù)實清廉要求,認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題。黨組集體查擺問題19個,黨組成員個人查擺問題84個。深入進行自我剖析,開展批評和自我批評。聚焦作風(fēng)建設(shè),開展對照檢查,制定整改方案和整改措施。其中,黨組確定整改問題21項,黨組成員個人制定整改措施共72條。落實整改責(zé)任制,堅持一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲,將整改工作分解落實到每位班子成員,實行銷號管理,明確時限,一項一項抓落實。

(一)圍繞解決形式主義方面的問題,組成相應(yīng)工作班子,深入基層調(diào)研,將征管考核指標(biāo)由過去的11項減為7項,從實際出發(fā)降低了2項指標(biāo)數(shù)值,并將依法行政考核與績效管理合并。同時,對績效考核軟件指標(biāo)體系全面進行優(yōu)化。針對'兩基'建設(shè)'軟'、'硬' 件不匹配的問題,采取舉辦基層局長專題培訓(xùn)研討班、推進稅務(wù)文化建設(shè)、加大對基層'軟件'建設(shè)考核力度等到一系列措施,扎實推進基層建設(shè)。

(二)圍繞解決官僚主義方面的問題,積極推進職能轉(zhuǎn)變,取消和下放行政審批事項19項,比例達(dá)到18%;取消備案項目43個,比例達(dá)到50%.加強對重點工作和全局性工作的調(diào)研論證,出臺前廣泛征求基層特別是征管一線干部職工的意見建議,切實增強實用性和可操作性。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系基層制度,明確規(guī)定省局領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個縣或區(qū)局,每年到聯(lián)系點蹲點不少于2次,至少撰寫調(diào)研報告。集中解決了'辦稅通'不適用,'發(fā)票管家'、pos機使用過程中出現(xiàn)的問題,中止了與'辦稅通'供應(yīng)商的服務(wù)合同,規(guī)范各地'發(fā)票管家'、數(shù)字認(rèn)證證書等項目服務(wù)商的服務(wù)。大力推進網(wǎng)上報稅,目前,全省采取網(wǎng)上報稅的納稅人由活動前的14.1萬戶增加到22.1萬戶。針對企業(yè)特別是中小企業(yè)反映的對稅收優(yōu)惠政策了解不及時的問題,編制了《服務(wù)業(yè)稅收優(yōu)惠政策匯編》,組織機關(guān)開展節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策落實調(diào)研,發(fā)現(xiàn)和解決落實過程中的問題。制定了辦稅服務(wù)廳工作人員文明服務(wù)工作規(guī)范,整合提升地稅網(wǎng)站、12366、服務(wù)大廳和'納稅人'學(xué)校服務(wù)功能,通過各服務(wù)平臺,為35萬納稅人發(fā)送了免費誠信服務(wù),發(fā)布稅收政策1120次,處理納稅咨詢612條,辦結(jié)率97.8%.通過納稅人學(xué)校和網(wǎng)上學(xué)校,提供了納稅業(yè)務(wù)視頻教學(xué)片和稅收優(yōu)惠政策ppt教學(xué)圖片。組織窗口服務(wù)人員業(yè)務(wù)競賽,大力提升服務(wù)質(zhì)量。針對干部隊伍中存在的 '動力和活力兩個不足'、'復(fù)合型人才和專業(yè)人才兩個缺乏'、'執(zhí)法和廉政兩個風(fēng)險'問題,黨組要求各級地稅機關(guān)深入貫徹以人為本的思想,在嚴(yán)格管理的同時,真誠關(guān)心干部職工的成長進步和工作生活,在力所能及的情況下,為干部職工排憂解難。同時,加強稅收復(fù)合性人才、專業(yè)人才的培養(yǎng),建立并完善省局專業(yè)人才庫,每年組織高層次人才專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,大力提倡和鼓勵支持干部攻讀第二學(xué)歷,建立復(fù)合型學(xué)歷知識結(jié)構(gòu),建立完善'培養(yǎng)+引入'的選拔人才機制,不斷改進干部隊伍構(gòu)成。扎實開展執(zhí)法和廉政風(fēng)險防范工作,加強教育、完善機制、落實制度。

(三)圍繞解決享樂主義方面的問題,把理想信念和宗旨教育納入各級地稅機關(guān)年度工作計劃,做到經(jīng)常抓、反復(fù)抓、針對苗頭抓。組織了我省首屆首先模范_____市地稅局_____科長_____先進事跡報告會和專場文藝演出,在全系統(tǒng)評選表彰了一批青年干部先進典型,開展了'我的中國夢'青年文明號主題實踐活動和'跟著郭明義學(xué)雷鋒'主題活動。組織'兩基'建設(shè)優(yōu)勝單位的負(fù)責(zé)人到省局共建單位丹東191旅部隊開展'學(xué)軍建隊'交流活動。開展了全系統(tǒng)開展政治理論、稅收業(yè)務(wù)、計算機應(yīng)用培訓(xùn),組織稅收執(zhí)法資格考試,廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動。認(rèn)真落實機關(guān)工作制度,扎實推進省直工委、_____總局部署的目標(biāo)績效管理工作,加強對干部職工盡職盡責(zé)情況的考核講評。組織領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神,弘揚改革創(chuàng)新精神,做好深化稅制改革,完善征管體制的思想準(zhǔn)備和組織準(zhǔn)備,加快推進地方稅收法制建設(shè)。大力發(fā)揚'唯旗誓奪'精神,以爭創(chuàng)省直機關(guān)目標(biāo)績效管理先進單位、創(chuàng)建'三型'黨支部為載體,在全局上下形成創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻(xiàn)的正能量。

(四)圍繞解決奢糜之風(fēng)方面的問題,堅持嚴(yán)格執(zhí)行省局黨組落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定實施辦法,從_局主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起,下基層輕車簡從,認(rèn)真執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn),一級為一級做好樣子。建立公務(wù)接待函制度,嚴(yán)格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費條例情況納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核,作為衡量評價班子和干部考核等次的重要依據(jù)。截止目前,省局本級'三公'經(jīng)費中,公務(wù)接待費用同比下降15%、出國費用下降50%、公務(wù)用車費下降14.7%,車輛購置費沒有發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委和省紀(jì)委有關(guān)精神,杜絕了用公款送節(jié)禮、印賀卡、節(jié)日大搞福利。集中組織了辦公用房整改,11名局領(lǐng)導(dǎo)騰退348.9平方米,處級干部騰退431平方米,共779.9平方米。

(五)在'講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律'方面,把領(lǐng)導(dǎo)干部政德教育納入各級黨組理論學(xué)習(xí)、納入干部教育培訓(xùn)計劃、納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部述職中。在省局機關(guān)大力倡導(dǎo)自覺踐行黨的群眾路線的風(fēng)氣,'講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律'的風(fēng)氣,提升'正能量'的風(fēng)氣。將'講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律'作為一項重點內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核民主評議標(biāo)準(zhǔn)中,要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做'講、懂、守'的表率。

三、抓住重點問題,深入開展專項整治

按照中央、省委和稅務(wù)總局的統(tǒng)一部署,局黨組緊緊圍繞解決地稅機關(guān)存在的問題,集中開展了23項專項整治工作,黨組納入議程、主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、班子成員齊抓共管,實行兩批教育實踐活動聯(lián)動、上下通查,存在的問題得到了集中清理;沒有問題的方面,黨員干部也重溫了黨紀(jì)政紀(jì),受到了一次普遍的警示教育。主要成效:

一是整治文山會海、檢查評比過多問題。第一批活動單位壓縮會議193個、壓縮11%,壓縮文件118個、壓縮7%,評比達(dá)標(biāo)表彰活動壓縮35個、壓縮33%.第二批活動單位壓縮會議431個、壓縮31%,壓縮文件777個、壓縮15.25%,評比達(dá)標(biāo)表彰活動壓縮68個、壓縮70%,減少各類領(lǐng)導(dǎo)小組和議事協(xié)調(diào)機構(gòu)59個、減少20%,減少'一票否決'事項3個、減少33%.

二是整治'門難進、臉難看、事難辦'問題。第一批活動單位取消和下放行政審批事項19項,比例達(dá)到18%;第二批活動單位取消和下放行政審批事項110項,比例達(dá)到44%.查處'吃拿卡要'、'庸懶散拖'問題3件8人,分別給以通報批評或行政警告處分。

三是整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所問題。第一批活動單位調(diào)整辦公面積19411.90平方米、達(dá)到100%;第二批活動單位調(diào)整調(diào)整辦公用戶面積38577.50平方米、達(dá)到109%.清理清退公務(wù)用車71輛、達(dá)到100%.檢查全省地稅系統(tǒng)現(xiàn)有培訓(xùn)中心4個,沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。其中,朝陽市地方稅務(wù)局培訓(xùn)中心和凌源市地稅局干部培訓(xùn)中心作了注銷處理。停建樓堂館所1個、面積30000平米。

四是整治'三公'經(jīng)費開支中存在的問題,第一批活動單位壓縮'三公'經(jīng)費766.02萬元,壓縮25%;第二批活動單位壓縮'三公'經(jīng)費1646.97萬元,壓縮32%.兩批活動共減少因公臨時出國(境)15批28人。

五是整治人情隨禮陋習(xí)問題。兩批教育實踐活動____有105人執(zhí)行了'雙報告'制度,沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。

四、建立完善制度,扎緊制度籠子

教育活動中,黨組認(rèn)真總結(jié)活動創(chuàng)造的經(jīng)驗,分析產(chǎn)生'四風(fēng)'問題的根源,圍繞扎緊制度籠子,開展建章立制工作,建立了21項制度建設(shè)計劃。黨組書記、局長_____親自主持,班子一項一項研究,推進長效機制建設(shè)。

在反對形式主義方面,制定了會議管理辦法,對會議的數(shù)量、規(guī)模、時間、經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)做出具體規(guī)定。

在反對官僚主義方面,建立決策決議事前征詢機制,將基層意見納入決策,增強決策的科學(xué)性。制定省管干部直接聯(lián)系基層黨組織制度、省局黨支部聯(lián)系基層分局(所)制度,使聯(lián)系群眾工作制度化、常態(tài)化。修改完善政府信息公開有關(guān)制度,建立辦稅服務(wù)廳工作人員文明服務(wù)規(guī)范,簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實施方案,面向納稅人提供稅法宣傳資料工作規(guī)范,稅收政策、規(guī)范性文件同步解讀制度,規(guī)范性文件制定和公告制度,簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實施方案,強化為納稅人服務(wù)機制建設(shè)。

在反對享樂主義和奢靡之風(fēng)方面,修改完善財務(wù)預(yù)算管理暫行辦法、公務(wù)用車管理辦法、公務(wù)接待管理辦法、因公出國管理辦法,強化源頭治理。

在加強領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè),強化'講、懂、守'意識方面,修改完善了省局黨組理論中心組學(xué)習(xí)辦法、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定,在強根固本上下功夫。同時,進一步強化監(jiān)督,修改完善了'兩權(quán)'風(fēng)險監(jiān)督預(yù)防機制,制定了明察暗訪工作制度標(biāo)準(zhǔn)。加強作風(fēng)建設(shè)的各項制度更加清晰完善。

五、舉一反三,以更高標(biāo)準(zhǔn)推進作風(fēng)建設(shè)

黨組認(rèn)真貫徹______'作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上'的要求,不囿于整改納稅人和基層提出的意見、不限于整改方案的整改項目,而是舉一反三,從高標(biāo)準(zhǔn)加強作風(fēng)建設(shè)出發(fā),進一步推出了一系列改進作風(fēng)、服務(wù)納稅人的行動和舉措。

(一)認(rèn)真組織'便民服務(wù)春風(fēng)行動',主動改進服務(wù)工作。在全省地稅系統(tǒng)組織了'便民服務(wù)春風(fēng)行動',確定行政審批清單,將地稅機關(guān)31項行政審批事項目錄向全社會公開。取消辦理稅務(wù)登記、停復(fù)業(yè)登記的核準(zhǔn),實現(xiàn)設(shè)立登記和變更登記即時辦結(jié)。對登記、核定、發(fā)票、延期、資格認(rèn)定、證明等6類征管審批事項的23項內(nèi)容實行流程優(yōu)化,縮短辦理間,全面推行首問責(zé)任制。規(guī)范進戶執(zhí)法工作,取消進戶執(zhí)法29項,合并8項。推進'一窗式'辦稅服務(wù),梳理各類流程318項,減少審批資料48份、審批流程72個,實行'窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件'運行流程。提供多元化的納稅申報和稅款繳納方式,其中,全省使用pos機劃繳稅款209.9萬余筆175億元,實現(xiàn)了全天候辦事。

篇九 民主生活會整改方案落實情況報告5100字

一、提高認(rèn)識,深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)教育重大意義。

中央決定開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,是推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的一項重大部署,是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果,深化黨內(nèi)教育的重要實踐,是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員干部拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。各支部、各單位要充分認(rèn)識開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義,認(rèn)真把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央、省市和縣委的決策部署上來。

一是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,是推進思想建黨的緊迫要求。思想是行動的先導(dǎo)。__大以來,中央以“壯士斷腕”、“刮骨療傷”的決心推進反腐和黨風(fēng)廉政建設(shè),出臺完善了系列黨紀(jì)黨規(guī)。但是,要讓鐵規(guī)發(fā)力,關(guān)鍵在于讓黨員干部在學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)和____系列重要講話精神中學(xué)規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩;全面理解黨的綱領(lǐng),牢記入黨誓詞,牢記黨的宗旨,牢記黨員義務(wù)和權(quán)利,深刻理解黨的科學(xué)理論豐富內(nèi)涵和核心要義;進一步強化黨員政治意識,做政治上的明白人,保持共產(chǎn)黨人的政治本色和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。______多次就思想建黨作出明確要求,指出:“思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變,‘總開關(guān)’沒擰緊,各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免”。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育就是___立足思想建黨實際,對全體共產(chǎn)黨員進行一次思想大洗禮、大排查、大檢修,補足精神之“鈣”,進一步堅定社會主義和共產(chǎn)主義的信念,堅守共產(chǎn)黨人的政治靈魂;進一步增強廣大黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,用先進理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作;進一步將全面從嚴(yán)治黨要求傳導(dǎo)到每一個組織、每一名黨員。

二是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,是凝聚發(fā)展共識的客觀需要?,F(xiàn)在,我們的各項工作目標(biāo)已經(jīng)明確,美好的藍(lán)圖要變?yōu)楝F(xiàn)實需要我們團結(jié)一致,克難奮進。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,就是要統(tǒng)一黨員干部意志,凝聚黨員干部共識,在思想上、政治上、行動上始終向上級黨委看齊,做到黨有號召,黨員干部有行動。只有通過系統(tǒng)黨員干部的緊扣從嚴(yán)治黨、突破重點項目,以干克難,真抓實干,農(nóng)林科技事業(yè)的“轉(zhuǎn)型升級、突破發(fā)展”才能實現(xiàn)。

三是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,是解決突出問題的現(xiàn)實要求??h委梁書記點出全縣黨員隊伍存在的十大問題,我們系統(tǒng)黨員隊伍中仍然存在。一是理想信念模糊動搖,精神空虛,信念缺失,熱衷于組織、推崇西方價值觀念,信仰宗教,參與宗教或封建迷信活動,甚至參與邪教組織等“蛻變黨員”的問題;二是違反國家法規(guī)政策,參加非法組織,與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益以及參與賭博、酗酒_、打架斗毆等“違紀(jì)黨員”的問題;三是黨的意識淡化,看齊意識不強,目無組織,不學(xué)法不懂法不守法,不講規(guī)矩不守紀(jì)律,不支持重點工作故意拖延、阻撓公共事業(yè)建設(shè),參與越級上訪或煽動組織群體性上訪等“特殊黨員”的問題;四是黨員意識不強,置個人于組織之外,不按規(guī)定參加黨的組織生活,不按時交納黨費,不完成黨組織分配的任務(wù)等“自由黨員”的問題;五是道德行為不端,違_公德、職業(yè)道德、家庭美德,不注重個人品德,貪圖享受、奢侈浪費等“滑坡黨員”的問題;六是消極懈怠,“庸懶散”現(xiàn)象嚴(yán)重,嚴(yán)而不為、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng),在工作、學(xué)習(xí)和生活中不起先鋒模范作用,落后于普通群眾等“平庸黨員”的問題;七是欺上瞞下、言而無信、誠信缺失、弄虛作假、虛報浮夸,組織不放心,群眾不滿意等“失信黨員”的問題;八是當(dāng)面一套、背后一套,說的一套、做的一套,在大是大非面前不講原則,對壞人壞事不揭露、不批評、不斗爭,拉幫結(jié)派、挑撥離間,甚至散布謠言,傳播錯誤言論等“兩面黨員”的問題;九是隱瞞組織關(guān)系,不正常接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,不亮出黨員身份,長期潛水隱身,混同于老百姓等“口袋黨員”的問題;十是不愿為黨工作,不承擔(dān)全部黨員義務(wù)、不愿接受黨的嚴(yán)格管理,不認(rèn)真履行崗位職責(zé)等“掛名黨員”的問題。這十種現(xiàn)象是不合格黨員的具體表現(xiàn),影響的是我們黨員隊伍的整體形象,損壞的中我們服務(wù)“三農(nóng)”的質(zhì)量。通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,就是要帶著問題學(xué),針對問題改,學(xué)改結(jié)合,以改促做,保持黨的先進性和純潔性。

二、明確要求,準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)教育基本原則。

圍繞“全面從嚴(yán)治黨持續(xù)深入基層,學(xué)習(xí)教育全覆蓋到全體黨員”要求,突出黨員“亮身份、曬業(yè)績、作表率”實踐特色,把“學(xué)、做、改、評”有機結(jié)合,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)____系列重要講話,立足崗位做合格黨員,切實把全系統(tǒng)黨員的思想和行動統(tǒng)一到中省市和縣委、局黨委的決策部署上來,為全縣農(nóng)林科技事業(yè)“轉(zhuǎn)型升級、突破發(fā)展”提供堅強有力的組織保障和人才支持。重點把握以下四個原則:

一是堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終?!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,“學(xué)”是基礎(chǔ),要堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終,教育引導(dǎo)廣大黨員主動學(xué)、自覺學(xué)、系統(tǒng)學(xué),在學(xué)習(xí)中強化理論武裝、增長才干能力、提高素質(zhì)水平,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、推動工作、爭做表率的動力,達(dá)到學(xué)有所思、學(xué)以致用、以學(xué)促行。

二是堅持以問題為導(dǎo)向。帶著問題去學(xué)習(xí),在“學(xué)”中找準(zhǔn)問題,在“做”中破解難題,通過學(xué)習(xí)“黨章黨規(guī)、系列講話”,明確標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、指引行動方向、查找差距不足,切實解決黨員意識淡化、黨性觀念不強、先鋒模范作用不突出的問題;切實解決大局意識缺失、宗旨意識淡薄、脫離群眾的問題;切實解決精神狀態(tài)不振、道德行為不端,損壞黨的形象的問題。

三是堅持高標(biāo)準(zhǔn)推進。堅持高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)定位、高質(zhì)量實施,用嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律抓落實,自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央部署和縣委要求上來,做到思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,確?!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不走過場、取得實效。

四是堅持統(tǒng)籌推進工作?!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要與“亮?xí)褡鳌毙袆泳o密結(jié)合,與基層黨組織建設(shè)提升年相結(jié)合,與重點工作推進相結(jié)合,與脫貧攻堅相結(jié)合;堅持兩手抓、兩促進,用“亮?xí)褡鳌钡膶嵺`效果和經(jīng)濟社會發(fā)展成果深化、檢驗“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果。

三、集中精力,扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

各支部、各單位和全體黨員干部要在嚴(yán)格落實中央《方案》“六個規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上,突出“亮?xí)褡鳌敝黝},深入開展“三亮三比三評”活動,創(chuàng)出服務(wù)“三農(nóng)”特色,確保取得實效。

(一)在“學(xué)”上下功夫?!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,基礎(chǔ)在“學(xué)”,重點要真學(xué)真懂,形成常態(tài)。一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。各支部要教育引導(dǎo)廣大黨員克服“工作太忙,沒有時間學(xué)習(xí)”、“只要干好就行,學(xué)習(xí)沒什么用”的“學(xué)習(xí)無用論”思想,把學(xué)習(xí)作為一項政治任務(wù)、歷史使命和重要責(zé)任,做到白天“走干講”,晚上“讀寫想”,養(yǎng)成習(xí)慣,認(rèn)真鉆研、深入思考,真正養(yǎng)成勤奮好學(xué)的良好習(xí)慣。二要把握學(xué)習(xí)重點?!皟蓪W(xué)”的重點已經(jīng)很明確,學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),重在明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范;學(xué)習(xí)系列講話,重在加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動。開展學(xué)習(xí)教育,必須突出《黨章》這個根本,逐條逐句通讀熟讀《黨章》原文,重點學(xué)習(xí)《____廉潔自律準(zhǔn)則》、《____紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),引導(dǎo)黨員弄清楚該做什么、不該做什么,能做什么、不能做什么,把握共產(chǎn)黨員為人做事的基準(zhǔn)和底線。要把系列講話作為學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容,重點學(xué)_______關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍的重要思想,學(xué)習(xí)以___同志為___的___治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略。

學(xué)習(xí)系列講話,一定要讀原文、深思考,細(xì)細(xì)品味,才能提升自我。三要明確學(xué)習(xí)教育方式。要在堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,重點抓好“專題討論、講黨課、宣講培訓(xùn)”等規(guī)定動作。要立足專題討論學(xué)。各單位要結(jié)合不同類型的單位職能、黨員特點,制定學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)重點,確定討論專題。局班子要堅持每月集中學(xué)習(xí)不少于2次,每2月專題討論不少于1次。各黨支部要每月至少組織1次集中學(xué)習(xí),每兩月開展1次專題討論。要突出黨課輔導(dǎo)學(xué)。講黨課要注重運用身邊事例、現(xiàn)身說法、答疑釋惑,增強黨課的吸引力和感染力。各科級領(lǐng)導(dǎo)不僅要率先在所在黨支部講黨課,還要到聯(lián)系點講好黨課。全年科級黨員領(lǐng)導(dǎo)講黨課3次以上,基層黨支部書記講黨課不少于2次?!捌咭弧鼻昂?,各黨支部要集中安排一次講黨課。

(二)在“做”上出實招。做的基本要求是做合格,更要爭當(dāng)優(yōu)秀黨員。一要明確合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。中央提出“四講四有”標(biāo)準(zhǔn):要“講政治、有信念”,堅定對馬克思主義的信仰,堅定對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的信念,堅守正確的政治方向,始終做政治上的明白人;要“講規(guī)矩、有紀(jì)律”,手握戒尺、心存敬畏,標(biāo)明紅線、守住底線,向中央基準(zhǔn)看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊;要“講道德、有品行”,勤于修身養(yǎng)性,嚴(yán)于律己治家,遵守道德規(guī)則,錘煉高尚品格,不斷提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力;要“講奉獻(xiàn)、有作為”,立足崗位,以干克難,在踐行“轉(zhuǎn)型升級、突破發(fā)展”上積極作為,在抓發(fā)展、抓落實、抓產(chǎn)業(yè)中積極作為,在黨要管黨、從嚴(yán)治黨中積極作為。二要突出實踐特色。做“四講四有”合格黨員是對黨員的基本要求,全面開展“亮?xí)褡鳌毙袆邮强h委對黨員提出的更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求,是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在旬陽的具體實踐。大家要從思想深處,深刻認(rèn)識開展“亮?xí)褡鳌比珕T行動和“三亮三比三評”活動的任務(wù)要求,各支部、各單位要把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與“亮?xí)褡鳌毙袆印ⅰ叭寥热u”活動有機結(jié)合,前者重在學(xué)習(xí)教育,后者重在行動實踐,解決好嚴(yán)而不為、廉而不勤,不敢作為、不想作為的問題,一起抓、齊步走,創(chuàng)出我們的工作亮點、黨建品牌。三要堅持干字當(dāng)頭?!皟蓪W(xué)一做”不是一次活動,不是一陣風(fēng),需要每名黨員干部從黨章黨規(guī)中明確黨員標(biāo)準(zhǔn)、厘清行為規(guī)范、增強黨性修養(yǎng),從系列講話中增強政治敏銳性、找到破解難題的方法和答案,從“做”中指導(dǎo)行為實踐、彰顯黨員干部本色。要堅持干字當(dāng)頭,以干為榮,一級做給一級看、一級帶著一級干,意氣風(fēng)發(fā)地立足崗位服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)發(fā)展,不等不靠,敢打敢拼,用黨員干部的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù),增強群眾的對我們的認(rèn)可度。

(三)在“改”上見成效。改是目的,要以學(xué)促改,學(xué)改結(jié)合。重點針對黨員隊伍“十大”問題和干部隊伍“庸懶散”現(xiàn)象,因病開方,對癥下藥,持續(xù)用力,除病根見療效。一是集中排查黨員組織關(guān)系。要以支部為單位對所有黨員的基本情況進行一次拉網(wǎng)式排查,通過“組織找黨員、黨員找組織”的“雙找”活動,摸清黨員基本情況,做到基本信息、流動去向、聯(lián)系方向、思想狀況“四清楚”,解決好“口袋黨員”的問題。二是規(guī)范黨內(nèi)組織生活。要在嚴(yán)格落實“三會一課”制度的基礎(chǔ)上,開好專題組織生活會和民主評議黨員工作,開展批評與自我批評,確保每名黨員不掉隊、不變質(zhì)。“七一”前后和年底前,各支部都要召開專題組織生活會,支部班子及其成員對照職能職責(zé),進行黨性分析,查擺存在的問題,提出整改措施,并進行民主評議。局班子要召開以“兩學(xué)一做”為主題的專題民主生活會,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己擺進去,查找存在的問題。三是持續(xù)整頓后進黨組織。要列出任務(wù)清單,落實“主業(yè)主責(zé)”,加大對“基層黨組織建設(shè)提升年”活動重點任務(wù)的跟蹤督導(dǎo),集中精力地整頓后進支部,切實把各級黨組織建成“六有”標(biāo)準(zhǔn)化支部。四是嚴(yán)格組織處理。各支部要對違紀(jì)違法黨員,堅決查處,絕不手軟;對思想嚴(yán)重變質(zhì)的,予以組織除名;對不合格表現(xiàn)情節(jié)較輕的要進行幫帶教育,促其轉(zhuǎn)化提高;對思想出現(xiàn)問題,有滑坡傾向的,要采取措施進行挽救;對認(rèn)識出偏差,能力素質(zhì)跟不上形勢的,要進行教育引導(dǎo)、培訓(xùn)提高。要廣泛開展談心談話活動,班子成員要與下屬單位班子成員、各級班子成員之間、支部班子成員與每名黨員要廣泛開展談心談話,聽取意見,理順情緒,消除隔閡,增加團結(jié)。

(四)在“評”上嚴(yán)要求。“兩學(xué)一做”效果好不好,質(zhì)量高不高,群眾滿意不滿意,需要群眾來打分、相互來點評、組織來評判。要采取組織評、黨員評、群眾評等方式,評出動力、評出壓力、評出效果。一是從嚴(yán)從實黨內(nèi)評。通過專題組織生活會和民主評議黨員等方式,開展黨內(nèi)評議?!捌咭弧鼻昂蠛湍甑?,黨支部都要召開

專題組織生活會,組織全體黨員對支部班子的工作、作風(fēng)等進行評議。同時對照黨員標(biāo)準(zhǔn),按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序,結(jié)合黨性分析材料和黨員現(xiàn)實表現(xiàn),組織黨員逐一開展評議。二是擴大民主群眾評。在民主評議黨員時,黨支部要主動吸收全體非黨干部和部分服務(wù)對象,對黨組織和黨員分別按照“滿意、基本滿意、不滿意”、“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”進行評價,參與評價的服務(wù)對象原則上按支部黨員1:1比例確定。在年底要采取大會測評、發(fā)放問卷表等形式和組織“兩代表一委員”、服務(wù)對象、群眾代表開展民主評議會等方式接受群眾評判。三是創(chuàng)新方式組織評。各單位、股室在曬業(yè)績的基礎(chǔ)上,由全體科級領(lǐng)導(dǎo)對“學(xué)、做、改”情況進行綜合評價;各支部由局黨委作出綜合評價;并引用社情民意調(diào)查的方式,全方位對各支部、各單位和黨員干部的“學(xué)、做、改”滿意度,在服務(wù)對象范圍內(nèi)進行民意調(diào)查,作出評價分析。組織評、黨員評、群眾評的結(jié)查與年度考核、平時考核、專項考核結(jié)合起來,作為對單位、干部年終考核的重要參考與依據(jù)。

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