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篇一 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為官不為整改自查報告
為認真貫徹落實區(qū)委關于深入開展“四風”突出問題專項整治工作 部署要求，消除干部工作作風中“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的懈怠心態(tài) ，切實解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題，進一步加強作風建設 ，防止干部職工“為官不為”，區(qū)委、區(qū)政府積極行動、周密部署，認真開展“為官不為”問題專項整治活動?，F(xiàn)將專項整治工作情況匯報如下：
一、加強領導，統(tǒng)一思想
由區(qū)紀委牽頭，區(qū)委黨的群眾路線 教育實踐活動辦公室、區(qū)委組織部、區(qū)效能辦聯(lián)合印發(fā)《關于開展“為官不為”問題專項整治的實施方案》，明確了工作任務、工作重點、工作步驟等。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門單位“一把手”認真履行第一責任人職責，帶頭查找問題，帶頭改進作風，領導班子成員按“一崗雙責”要求，抓好分管范圍內的整治工作，堅決克服“老一套”的思想和厭煩心理 ，進一步鞏固群眾路線教育實踐活動的成果。
二、認真對照，深入自查
全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門單位對照專項整治的內容，重點圍繞群眾觀念淡薄、工作執(zhí)行不力、工作能力不強、工作標準不高、工作不敢擔當、工作狀態(tài)不佳、工作作風漂浮、工作推諉扯皮等8個方面進行自查。自查過程中，以開展“六訪六問”、“三進三服務”活動為契機，在廣泛征求工作對象、服務對象及所屬單位干部職工意見建議的基礎上，采取個人自查、單位自查，召開黨委(黨組)會認真梳理，明確整改措施，建立工作臺賬等方式深入查找“為官不為”方面存在的突出問題。根據(jù)工作臺賬，明確整治目標 、完成時限、責任部門、責任人等，即知即改，切實抓好整改落實，真正做到了思想認識提高到位、活動內容把握到位、活動整治開展到位。
三、明察暗訪，正風肅紀
由區(qū)紀委牽頭，抽調區(qū)委組織部、區(qū)效能辦、區(qū)電視臺等部門人員，組成3個暗訪組，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門單位、服務對象當中，查找線索，明察暗訪，切實強化正風肅紀，堅決糾正有令不行、有禁不止，制度形同虛設等問題。對違反工作紀律問題“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。截止目前，累計查處上班玩游戲、違反會議紀律、干部走讀等人和事26起，給予黨紀政紀處分4人次、誡勉談話19人次、扣發(fā)績效工資17人次，全區(qū)通報12人次，并在區(qū)電視臺設立曝光臺，對4起典型案例予以媒體曝光，充分發(fā)揮教育和震懾作用，營造了干事創(chuàng)業(yè) 、風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年度巡查整改報告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年度巡查整改報告
各基層黨組織：
根據(jù)區(qū)委巡察工作的統(tǒng)一部署，2023年7月25日至2023年9月14日，區(qū)委第二巡察組對xx鎮(zhèn)黨委開展了巡察，并于2023年12月13日反饋了巡察意見。xx鎮(zhèn)黨委針對巡察反饋問題，逐項制定整改措施，落實整改工作。根據(jù)黨務公開和巡察工作要求，現(xiàn)將整改落實情況予以公布。
一、基本情況
1、堅定立場細謀劃，精心組織促落實。12月13日下午，在巡察反饋后，鎮(zhèn)黨委第一時間召集領導班子、大黨建工作小組成員召開整改工作部署會議，明確巡察整改工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記為組長，其他領導班子為成員，由鎮(zhèn)黨委副書記兼任領導小組下設辦公室主任，抽調鎮(zhèn)責任科室負責人為成員，統(tǒng)籌推進巡察整改工作。12月17日，召開專題整改工作會議，對巡察反饋和自查自糾共xx個問題（xx個細化問題）進行責任分解，明確每個細化問題的責任領導、責任科室和責任人，會議討論通過《xx鎮(zhèn)關于落實區(qū)委第二巡察組反饋意見的整改方案》，明確了找準政治站位、強化教育引導、夯實組織基礎、轉變工作作風、嚴明紀律規(guī)矩五項重點，強調要始終圍繞黨委、政府中心工作，結合嚴紀律，明規(guī)矩專項整改活動和清廉xx建設開展整改。同時，由鎮(zhèn)黨委書記組織成立微信工作群、每周召開一次整改工作例會等及時了解整改工作進度，通過無障礙溝通交流，理順思路、明確重點、落實整改。
2、嚴肅嚴格搶攻堅，全程跟蹤求實效。以上率下提認識，以一竿子到底的精神推進整改工作，由鎮(zhèn)黨委書記負總責，各領導班子按照責任分解對巡察整改問題進行領辦，圍繞年前全面完成整改的目標，劃清時限，掛圖作戰(zhàn)。形成主要領導對班子成員、班子成員對中層干部和直接責任人、中層干部對科室成員的談話提醒教育機制，確保全鎮(zhèn)上下對巡察整改工作認識到位。明確措施齊推進，細化整改方案中五項重點的整改措施，要求各線領辦整改任務后倒排工作計劃，明確一表、一會、一單的三個一工作方式。即制定一張巡察問題整改情況周報表，由整改責任人每周四上班前上報整改進展情況、建立完善制度情況及談話提醒和建議問責情況，整改領導小組辦公室負責匯總梳理并提交黨委審核，對應改未改、應談未談、應退未退的要求在2日內重新整改；每周召開一次巡察整改工作例會，利用夜晚或休息日的時間召開周例會，根據(jù)每周四提交黨委的巡察發(fā)現(xiàn)問題整改進度表，領導班子著重對退回整改情況向黨委報告，鎮(zhèn)黨委通過會議進行二次審核，對涉及難點問題提出意見建議。截至目前，我鎮(zhèn)已召開巡察整改工作例會7次。出具一張整改臺賬資料初審反饋單，對整改完成問題，要求相關責任人同步上報整改臺賬，領導小組辦公室負責進行審核，對發(fā)現(xiàn)原因分析不透徹、資料搜集不齊全等問題的，寫好初審反饋，要求三日內充實資料重新提交審核。自巡察整改以來，已開展臺賬集中審核2次，退回14個問題的整改臺賬資料。完善機制抓長效，在巡察整改之初，鎮(zhèn)黨委組織對問題進行剖析，并提出需建立機制方向，2023年1月6日，鎮(zhèn)黨委集中對各線建立完善的41個機制草案進行審核，由各班子成員提出意見，確保機制建設與上級政策文件精神和xx實際結合起來，真正落到實處。
3、對照標準抓監(jiān)督，規(guī)范打開新篇章。2023年以來，鎮(zhèn)黨委結合主體責任深化年、清廉xx建設、嚴紀律，明規(guī)矩專項整改等一系列活動開展了在全面從嚴治黨、鎮(zhèn)村規(guī)范化運轉、黨員干部隊伍建設等方面的未巡先改和邊巡邊改。自區(qū)委第二巡察組對我鎮(zhèn)反饋巡察問題后，鎮(zhèn)黨委高度重視，在原有的基礎上不斷拉高標準、對照查擺、規(guī)范整改，要求由鎮(zhèn)紀委全面督促各線整改落實情況，并對涉及違紀違規(guī)問題跟進問責。截至目前，我鎮(zhèn)全面完成巡察反饋的24個問題和自查自糾的5個問題的整改工作，談話提醒225人次，退回（收繳）資金xx萬元，建立完善體制機制xx個，組織處理xx人。
二、問題整改情況
1、關于黨委的領導核心作用弱化問題的整改情況。
原因分析：一是黨委班子政治意識不強；二是主要領導征求意見建議不多，班子成員內部溝通交流不足；三是民主決策制度等了解不深；四是對村級工程項目建設等規(guī)范管理不強。
整改方法：對照查擺，建章立制，強化監(jiān)督落實。
整改措施：一是依托黨委理論學習中心組學習開展黨的路線、方針、政策等學習，加強領導班子的政治意識教育；對雨花齋、六和世家進行整改取締，拆除相關組織標識、標牌，將雨花齋素食餐廳轉變?yōu)榫蛹茵B(yǎng)老照料中心食堂；二是由鎮(zhèn)黨委書記組織召開民主生活會，專題就巡察整改問題開展批評與自我批評，通過面對面溝通交流消除顧慮、形成合力；三是強化對村級工程項目的日常監(jiān)督，充分發(fā)揮村監(jiān)委作用，對發(fā)現(xiàn)違紀違法問題的，由鎮(zhèn)紀委及時跟進調查處置，形成震懾；四是完善《xx鎮(zhèn)三重一大事項決策工作實施細則（試行）》、《xx鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則（試行）》、《xx鎮(zhèn)班子聯(lián)席會議制度》等制度，進一步規(guī)范轄區(qū)內項目管理，建立《關于明確xx鎮(zhèn)項目督查辦法的通知》、《關于明確xx鎮(zhèn)小額公共資源交易操作細則的通知》；五是鎮(zhèn)黨委書記裘xx對分管領導應可軍、何斌、李雅霞、陳劍平分別進行了談話提醒，黨委副書記應可軍對黨政辦主任孫澄進行了談話提醒，紀委書記何斌對紀委副書記張超進行了談話提醒，黨委委員李雅霞對文化站負責人夏戀戀進行了談話提醒，副處級組織員陳劍平對農業(yè)公共服務站成員陳宇峰進行了談話提醒。
2、關于民主集中制貫徹不力問題的整改情況。
原因分析：一是黨委書記對民主集中制度的認識不夠到位；二是領導班子對民主集中制等制度學習不夠到位；三是會議記錄不夠規(guī)范全面；四是未在會前提交書面討論事項。
整改方法：強化學習，完善機制，嚴格執(zhí)行。
整改措施：一是區(qū)委對鎮(zhèn)黨委班子成員進行了調整；二是由鎮(zhèn)黨委書記牽頭組織對三重一大集體決策、黨政主要負責人五個不直接分管和末位表態(tài)制度的學習；三是在區(qū)委巡察組提出意見后，制定《xx鎮(zhèn)黨委會議需研究討論事項提交單》，要求各線負責人對需提交討論事項提前一天交分管領導審核，經主要領導簽字同意后上會討論表決，黨政辦主任全程記錄會議表決流程，并形成表決結果；四是對涉及2023年對企業(yè)補助事項原由和具體情況進行詳細說明；五是堅持民主集中制，完善《xx鎮(zhèn)三重一大事項決策工作實施細則（試行）》、《xx鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則（試行）》、《xx鎮(zhèn)班子聯(lián)席會議制度》等制度；五是黨委書記裘xx對分管領導應可軍、何斌進行談話提醒，紀委書記何斌對黨政辦主任孫澄、紀委副書記張超進行了談話提醒。
3、關于貫徹落實上級決策部署不夠有力問題的整改情況。
原因分析：一是鎮(zhèn)黨委班子工作引領作用發(fā)揮不強；二是責任層層落實不夠到位；三是建立親清政商關系還有欠缺，抓好企業(yè)服務力度不強；四是全鎮(zhèn)產業(yè)結構不夠合理，增加村集體經濟收入缺乏抓手。
整改方法：提高站位，抓好規(guī)劃引領，提升黨員干部責任意識，抓好制度規(guī)范。
整改措施：一是加強對產業(yè)轉型等經濟建設相關的學習，成立xx鎮(zhèn)產業(yè)轉型和美麗經濟發(fā)展工作推進領導小組，每季度召開專題會議，討論、協(xié)調、對接項目招引、政策處理、建設推進及企業(yè)轉型升級問題，形成合力；二是明確責任，組織召開班子成員、中層干部會議，對領導班子、各科室職責進行明確，重新劃分科室成員分工，同時，組織召開村指導員和村書記會議，要求全面完成2023年消薄工作任務；三是對在2023年度因安全生產監(jiān)管受到處分的干部進行了回訪；四是建立《關于成立xx鎮(zhèn)產業(yè)轉型和美麗經濟發(fā)展工作推進領導小組的通知》、《關于印發(fā)〈xx鎮(zhèn)消除集體經濟相對薄弱村三年（2023-2023）年行動計劃〉的通知》、《關于建立xx鎮(zhèn)安全生產檢查督查及隱患整改閉環(huán)工作機制的通知（試行）》、《xx鎮(zhèn)安全生產行政執(zhí)法工作管理辦法》，完善《關于進一步加強和明確xx鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理工作的通知》、《關于進一步加強村級集體資金資產資源規(guī)范化管理的通知》；五是鎮(zhèn)黨委書記裘xx對分管領導夏善泉、洪軍東、吳武明進行了談話提醒，副鎮(zhèn)長夏善泉對經發(fā)辦葉平、俞黎麗進行了談話提醒，黨委委員洪軍東對農業(yè)公共服務站站長李駿浦進行了談話提醒，經發(fā)辦主任葉平對所在科室成員孫王沖、李京奇、何海波進行了談話提醒。
4、關于貫徹落實黨的十九大精神存在差距問題的整改情況。
原因分析：一是黨員干部在學習不夠深入，自覺鞏固提升意識不強；二是領導班子學習多采用一會多用的形式；三是痕跡管理不夠明顯，記錄時候不夠全面完整。
整改方法：創(chuàng)新學習載體，細化學習計劃。
整改措施：一是組織開展黨的十九大精神的專題學習，對上級會議精神第一時間召開會議進行傳達；二是進一步豐富學習形式，開展集中學、自學、實踐學、比武學等；三是重申《xx鎮(zhèn)關于開展大走訪、大督查、大培訓活動的實施方案》，建立《xx鎮(zhèn)黨員干部培訓制度》和《xx鎮(zhèn)2023年黨員干部培訓學習計劃》；四是鎮(zhèn)黨委書記裘xx對分管領導李雅霞進行了談話提醒，黨委委員李雅霞對文化站負責人夏戀戀進行了談話提醒。
5、關于理論學習中心組學習不夠正常問題的整改情況。
原因分析：一是學習計劃缺乏科學系；二是思想上不夠重視，學習中心組沒有嚴格按照年初制定的學習計劃進行學習；三是沒有明確學習秘書，會議記錄無專人負責。
整改方法：提升黨委理論學習中心組成員思想認識，嚴格執(zhí)行學習計劃。
整改措施：一是黨委理論學習中心組成員結合民主生活會開展批評與自我批評，提高認識，充分了解學習理論知識的重要性，嚴格按照計劃開展學習；二是明確由黨政辦主任作為學習秘書，對黨委理論學習中心組學習進行記錄；三是結合區(qū)委工作要求，制定《中共xx鎮(zhèn)委員會理論學習中心組學習制度》、《關于調整中共xx鎮(zhèn)黨委理論學習中心組成員名單》、《2023年xx鎮(zhèn)黨委理論學習中心組第一季度學習計劃》；四是鎮(zhèn)黨委書記裘xx對分管領導李雅霞進行談話提醒，鎮(zhèn)黨委委員李雅霞對黨政辦主任孫澄、文化站負責人夏戀戀進行談話提醒。
6、關于意識形態(tài)領域工作薄弱問題的整改情況。
原因分析：一是黨委對落實意識形態(tài)責任制落實認識不到位；二是沒有定期召開專題會議；三是對私塾學堂等存在的意識形態(tài)風險點研判排查不到位。
整改方法：強化認識，抓好排查。
整改措施：一是落實黨委班子意識形態(tài)責任制，領導班子針對2023年度意識形態(tài)領域一崗雙責落實情況進行自查自糾并作好匯報；二是取締雨花齋、私塾學堂組織，并形成常態(tài)化排查，掌握動態(tài)；三是鎮(zhèn)黨委書記裘xx對分管領導李雅霞進行談話提醒，鎮(zhèn)黨委委員李雅霞對文化站負責人夏戀戀進行談話提醒。
7、關于組織生活制度執(zhí)行不夠嚴肅問題的整改情況。
原因分析：一是機關黨總支黨員活動計劃不明晰；二是支部書記作用發(fā)揮不強，會議記錄不規(guī)范；三是相關人員業(yè)務能力欠缺，鎮(zhèn)黨委指導不夠。
整改方法：嚴肅機關黨總支黨員活動計劃和要求，參照執(zhí)行。
篇三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全生產檢查整改工作報告
安全生產責任重于泰山，我鎮(zhèn)黨委、政府堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬安全安全生產工作全局。做到從保穩(wěn)定，促發(fā)展的高度出發(fā)。嚴格按照縣政府的工作要求。做到一手抓經濟，一手抓建設。在縣安監(jiān)主管部門的大力支持下，各項安全措施健全，監(jiān)管措施到位，安全投入加大，監(jiān)管環(huán)境優(yōu)化。五月底鎮(zhèn)政府和縣安監(jiān)局聯(lián)合對鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)進行-
了一次安全生產大檢查，并對部分企業(yè)存在的安全隱患下達了責令整改的指令書。現(xiàn)就將整改后的情況作個小結向局匯報。
一、 xx木業(yè)：1.廠內有關制度相對健全。
2.安全警示標志有。
3.安全培訓資料不完善。
4.按規(guī)定已上交納工傷保險。
5.材料堆放有序。
6.廠內設置廚房，由于受條件的限制，未整改到位。
二、xx縣金星鐵合金廠：整改不明顯。
三、xx竹制品廠：整改檢查時處于停產狀態(tài)，部分已整改，整改不明顯。
四、xx木材加工廠：1.各項制度未健全。
2.安全警示完成較好。
3.無滅火器
4.雜物材料堆放整改到位
5.６項未到位。
五、炎陵順發(fā)膠板廠十都分廠：整改不明顯，不到位。
六、xx谷竹制品廠：檢查時處于停產狀態(tài)，整改不明顯。
從整改后的總體結果來看：有的企業(yè)效果不是很明顯仍存在
安全隱患，有些企業(yè)存在敷衍現(xiàn)象。針對這些情況，我們必須加大
安全生產監(jiān)管力度，納入政府工作重要議事日程。對屢次不接受整改，無視安全生產的企業(yè)按有關規(guī)定進行處罰，責令停產整改。一切從人民群眾根本利益出發(fā)真正把安全生產抓緊抓好，取得經濟效益和社會效益雙豐收。
xx鎮(zhèn)人民政府
篇四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站整改報告
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站整改報告
為進一步提升全鄉(xiāng)綜合文化站建設、管理和服務水平，切實做好迎接文化部在全國范圍內即將開展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站服務效能建設抽查工作，根據(jù)《xxx縣文化新聞和廣播影視局關于轉發(fā)的通知》（x文新廣〔20xx〕14號）文件精神，里水鄉(xiāng)對綜合文化站工作開展情況進行了自查，現(xiàn)就自查情況匯報如下：
一、里水鄉(xiāng)概況
里水鄉(xiāng)為邊遠鄉(xiāng)，地處中高山，共轄5個村，分別為xx村、xx村、xx村、xx村、xx村，其中xx村、xx村的群眾因工業(yè)園區(qū)的建設，大部分已移出，其余3個村均為貧困村，青壯年大多外出務工。里水鄉(xiāng)現(xiàn)有戶籍人口不足3000人，實際常住人口不足2000人，且大多為老年人和年幼的孩子。
二、綜合文化站基本情況
里水鄉(xiāng)綜合文化站設于里水鄉(xiāng)政府四樓,站內設有多功能活動室、圖書閱覽室、文化資源共享室、辦公室等。里水鄉(xiāng)綜合文化站現(xiàn)有藏書3000余冊，配備有1名文化專干，現(xiàn)抽調到縣文新廣局工作。
三、綜合文化站開展活動情況
1、加強對3個村級農家書屋的管理和指導，確保農家書屋按時開放，方便群眾借閱。
2、保證文化信息資源共享，廣播實現(xiàn)了村村通，電視實現(xiàn)了戶戶通。
3、不定期開展文化市場的監(jiān)督。
四、存在的問題及原因
1、配備的文化專干因工作需要，長期抽調到文新廣局工作，目前文化方面的工作，主要是分管文化工作的組織委員1人兼職在做，因忙于黨委、政府中心工作和所包村工作，時間、精力基本上“?！辈涣耍ぷ魃匣揪褪菓睹嫔系墓ぷ?，建成的文化站基本就是掛個牌，活動基本無法開展。
2、因移民原因，鄉(xiāng)政府周圍基本無群眾居住，現(xiàn)有未移民的3個村均為貧困村，為了生計忙于勞作，群眾參與興趣與參與度低，再加上現(xiàn)在電視、電腦、電話的基本普及，文化站基本喪失了作為基層文化活動中心的地位和作用。
3、電腦和服務器等信息設備因農民的文化程度和農村通信條件以及需要長期費用支出等原因，未能很好的發(fā)揮作用。
五、計劃措施
1、根據(jù)現(xiàn)有條件，做好文化站的日常管理和對村農家書屋的指導工作。
2、爭取文化業(yè)務主管部門的幫助，指導和帶動群眾文化活動的開展，解決文化站活動形式單調，群眾缺少主動性的問題，以提高群眾參與文化活動的積極性。
3、爭取鄉(xiāng)黨委、政府的支持，增加文化工作人員，提高文化站服務管理的效能。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站整改報告
20xx年在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下在旗文體局的關心支持下以及各有關部門的密切配合下以科學發(fā)展觀為指導，踐行先進文化、推進社會主義新牧區(qū)建設步伐。積極探索和研究本鎮(zhèn)文化活動特色，開拓創(chuàng)新大力發(fā)展公益文化事業(yè)和文化產業(yè)切實加強文化資源的保護和利用，豐富群眾文化生活，提高全鎮(zhèn)人民的道德素質和文化素質，為全鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展和社會全面進步提供了強大的思想保障和精神動力，充分體現(xiàn)了文化工作的重要性。在工作中不斷解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新群眾文化工作，充分發(fā)揮了文化站的職能作用。
一、加強理論學習、提高業(yè)務素質。
一直以來按照鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務主管部門的部署和要求，通過學習認清了形勢、明確了任務，改進和加強了工作作風，建立健全各項規(guī)章制度，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府開展中心工作，并把文化工作與中心工作有機地結合起來，提高業(yè)務素質使群眾文化更好地服從和服務于全鎮(zhèn)經濟社會建設。在理論學習中，政治意識、改革意識和發(fā)展文化的觀念得到了增強，從而更加堅定了群眾文化工作者投身于文化事業(yè)的信心和信念，為我站的文化工作順利開展打下了較好的基礎。
二、加強組織領導、打造草原書屋
嚴格按照上級要求以解決群眾讀書難，全面提高廣大牧區(qū)群眾的精神文化生活質量為原則，扎實推進“草原書屋”建設工程，將之作為推進新牧區(qū)文化建設的重要內容，采取積極措施認真落實建設任務。我鎮(zhèn)高度重視牧區(qū)文化建設把草原書屋工程建設作為一項重要內容，精心組織、認真規(guī)劃抓好落實加強對草原書屋工作的領導，加強對草原書屋管理員業(yè)務培訓。
至今年完成了xx個嘎查草原書屋的建設，各嘎查圖書、電子音像制品1000余冊均以上架，完成了鎮(zhèn)文化陣地的建立。全鎮(zhèn)初步形成了以鎮(zhèn)文化站為主，xx處草原書屋為輔，輻射周邊xx個嘎查6000多名牧區(qū)群眾的服務網(wǎng)絡，為建設社會主義新牧區(qū)建設構建新牧區(qū)和諧社會打下了良好的文化基礎。
三、存在的問題
文化站基礎設施相對滯后牧區(qū)文化工作比較薄弱，文化事業(yè)經費投入少，文化活動規(guī)模小、檔次低，由于我站缺乏活動經費難于舉辦有一定規(guī)模和影響的文化活動，在一定程度上滿足不了人民群眾日益提高的精神文化需求。
到目前，我站圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、政府及上級部門下達的各項工作任務，在工作中取得了一定的成績。這些成績的取得與鎮(zhèn)黨委、政府和上級部門的關心、支持及各部門的配合是分不開的，但工作中仍存在不足，有待于加以完善。在今后的工作中我們將以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導堅持先進文化的前進方向，扎扎實實地做好工作，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)文化工作的新局面。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站整改報告
為了進一步加強社會主義新農村建設，發(fā)展和提升農村文化品位，體現(xiàn)文化為經濟建設和為人民服務的宗旨。根據(jù)《xx縣文化新聞出版和廣播影視局關于轉發(fā)的通知》（x文新廣〔20xx〕14號）文件精神指示，我鄉(xiāng)將文化站建設納入鄉(xiāng)黨委、政府的重要議事日程，切實加強了領導和協(xié)調，落實相關責任，制定具體工作方案。現(xiàn)就有關自查情況匯報如下：
一、鄉(xiāng)黨委、政府領導重視
為保證鶴華鄉(xiāng)綜合文化站建設工作的順利開展，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，書記和鄉(xiāng)長多次召開會議研究文化站工作。
二、開展情況
1、按照國家指導標準和省實施標準要求建設基本服務項目設置。
2、提前公示綜合文化站的服務項目，并設立相關的公示牌。
3、平日里開放閱覽室、棋牌室等，陸續(xù)有群眾閱讀和參與各種娛樂活動。
4、保證文化信息資源共享，村村通廣播電視，并經常安排送文化下鄉(xiāng)的惠民工作。
5、在村建立村級文化活動室，形成文體事業(yè)蓬勃發(fā)展管理。組織各村圖書管理員、信息員開展培訓活動，推進村文體事業(yè)健康發(fā)展。
三、保障措施
1、我鄉(xiāng)文化站配備專職人員，對文化站進行維護和管理。其中制定了一系列的工作職責、管理制度和服務制度等。
2、在文化站里配備電腦，閱覽室藏書、乒乓球案、籃球場、各類棋牌等。
3、在內容建設、服務制度建設，激勵與約束機制建設等方面，我們成立了相關的領導機構且制定了可行的相關制度。
4、積極協(xié)助縣文化行政部門，開展對文化遺產的普查，農村文化市場的監(jiān)督，并積極整合各級的宣傳文化、廣播電視、新聞出版、科普法制等面向基層的公共文化資源。
四、存在的問題
大量的文體活動屬公益活動，需要強大的資金支持，體育活動最需要經費，所以此活動很少。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站整改報告
鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，自任鄉(xiāng)文化站站長以來。縣文化局的指導下，始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習和實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真履行本職工作，與時俱進、真抓實干、盡職盡責、廉潔自律，團結和帶領本站職工扎實工作，較好地為鄉(xiāng)文化發(fā)展盡了自己的責任?，F(xiàn)將我任職以來的履職情況述職如下：
一、思想和學習情況
（一）思想情況任職以來我始終堅持“四項基本”原則，完成組織交辦的各項工作任務。擁護黨的路線、方針、政策，維護黨的團結統(tǒng)一，牢記個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。政治上、思想上和行動上始終和鄉(xiāng)黨委政府堅持一致。
（二）學習情況學習是提高自己理論水平、更新知識，增強綜合素質的需要。工作中，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表”重要思想，認真學習、貫徹落實科學發(fā)展觀，通過學習更進一步確立了鄧小平理論在自己思想上、工作中的指導地位。
既然是帶頭人就要具備與文化工作相關的技能和素質，文化站長是基層文化工作的帶頭人。要堅持學文化，提高自身修養(yǎng)。一是加強對時事、政治、政策的學習。認真學習《關于進一步加強農村文化建設的意見》國家“十一五”時期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》關于加強公共文化服務體系建設的若干意見》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站管理方法》解當前和今后文化工作的形式和發(fā)展趨勢。二是加強文化和專業(yè)知識的學習。參與省文化廳舉辦的文化站長業(yè)務培訓后，牢記文化廳副廳長所說的每個文化站長至少要學會一門專業(yè)技能，不論是吹拉彈唱還是劇本創(chuàng)作或者是攝影技術等”回到單位后我深刻反思，自己到底擅長什么，應該學什么，一定要找準自己的學習方向和目標，最終達到一專多能的業(yè)務水平。
二、工作情況基層文化工作是一項重要而繁雜的工作
觸及群眾文化、圖書、文物、文化市場、全國文化信息共享工程和農家書屋工程等。鄉(xiāng)文化站在工作中以挖掘民族文化、發(fā)展民族文化為目標，以抓好農村文藝宣傳隊建設為突破口，圍繞著鄉(xiāng)黨委政府和上級文化主管部門工作重點扎扎實實開展了一系列的文化工作，并取得了一定成果。
（一）干一行、愛一行、專一行是文化站長必備的素質
參與工作第二年就調到文化站工作，由于工作需要。且擔負起了文化站站長職務。自擔任文化站長工作以來，始終堅守一個信念：熱愛文化事業(yè)，決心干好農村文化工作，這是干好文化工作的前提，要做到干一行、愛一行、專一行。做到對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，用一顆赤城的心去對待工作。相信：工作中只要掌握正確的方向，認真領會文化部門工作精神，結合政府的中心工作，把文化工作放在首位，記在心上，落到實處，就會使工作得到順利的'開展。
（二）搞好民族激進節(jié)日和重大節(jié)日文化娛樂活動的組織指導工作
人們對文化的需求也越來越高，隨著經濟條件的改善和生活水平的提高。為了滿足群眾日益增長的文化需求，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，根據(jù)縣文化局、鄉(xiāng)黨委政府的工作布置，積極參與組織、指導各類文化活動，主要有:縣菜花節(jié)開節(jié)儀式的人員組織、排練、道具制作;鄉(xiāng)首屆火把節(jié)演出隊伍的組織，文藝節(jié)目的編排、指導等；縣首屆新農村文藝匯演鄉(xiāng)演出隊人員組織、節(jié)目編排、工作協(xié)調，并直接參與演出多個節(jié)目，最終我鄉(xiāng)榮獲團體總分三等獎及多個單項獎；鄉(xiāng)部分村寨火把節(jié)的節(jié)目編排、工作協(xié)調；多次參與鄉(xiāng)黨委政府在七.一、國慶等重大節(jié)日開展的各類文化體育活動的多項工作。
（三）加快全國文化信息共享工程和農家書屋工程的建設步伐
農村知識、信息和文化的傳達平臺，文化信息共享工程”和“農家書屋”工程是社會主義新農村建設和公共文化服務體系的重要組成局部。肩負著培養(yǎng)新型農民的使命。經過多方面努力，鄉(xiāng)在文化站內建起了文化信息共享工程站點；木星村委會建立起了農家書屋；村委會建立起了農家書屋，各地藏書1400余冊。文化站對每個書屋的圖書都進行分類上架，登記造冊，達到農家書屋工程驗收規(guī)范，且按農民朋友的需求實行對外開放，讓農家書屋真正發(fā)揮它應有的作用。根據(jù)上級主管部門的工作布置，鄉(xiāng)文化站計劃年在居委會建立文化信息共享工程站點和農家書屋工程站點，2023年將全面完成我鄉(xiāng)7個村（居）委會的農家書屋工程建設。
（四）盡心盡力做好本轄區(qū)內非物質文化遺產普查工作和文化市場管理工作
月我鄉(xiāng)文化站以高度的責任感對本轄區(qū)內的非物質文化遺產進行了挖掘整理和全面的普查。通過收集整理上報了玄通大書》彝文碑，依照縣文化局對“全國非物質文化遺產普查”工作布置。小寨的籮籮舞”三個非物質文化遺產項目，最終小寨的籮籮舞”被列為市級非物質文化遺產維護項目。
社會主義精神文明建設的重要陣地。文化市場對于實現(xiàn)精神文化產品的經濟效益和社會效益，文化市場是社會主義市場經濟體系的重要組成局部。豐富和滿足文化市場中仍存在著一些不容忽視的問題，人民群眾的精神文化生活需求發(fā)揮著極其重要的作用。但隨著市場經濟的進一步繁榮和發(fā)展。如盜版書刊、盜版**音像制品等非法出版物已在鄉(xiāng)境內出現(xiàn)，為加強對我鄉(xiāng)文化市場的監(jiān)督與管理，鄉(xiāng)文化站積級組織、協(xié)調鄉(xiāng)派出所、衛(wèi)生院、安檢所開展了音像市場治理整頓活動”凈化校園周邊文化市場活動”等文化市場管理工作，并取得了一定效果。各位領導、各位代表，搞好我鄉(xiāng)文化建設是一項重要而艱巨的任務，意義重大，任重道遠。5年文化站長的工作崗位上雖取得一點點成績，但還存在著很多不足。主要表示在專業(yè)知識不夠，工作主動性不高，缺乏創(chuàng)新意識等。今后我將更加努力學習、工作，依照文化部門和鄉(xiāng)黨委政府的工作布置，認真履行文化站長職責，抓住并用好各種機遇，不時創(chuàng)新活動載體，擴大活動參與面，為豐富廣大人民群眾的業(yè)余文化生活，為建設社會主義新農村和促進我鄉(xiāng)文化事業(yè)不時發(fā)展壯大，做出新的貢獻。
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站整改報告
一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在上級主管部門的業(yè)務指導下，我鄉(xiāng)文化站以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，進一步加強社會主義精神文明建設，與時俱進，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，堅持先進文化前進方向,開展了形式多樣的文化活動，使我鄉(xiāng)文化事業(yè)朝著健康向上的方向發(fā)展?，F(xiàn)就半年來的工作總結如下：
一、文化活動豐富多彩、形式多樣。
1.按照縣宣傳文化中心的安排，鄉(xiāng)黨委、政府拿出2萬余元，精心組織、詳細策劃，開展了多樣的文藝匯演，在元旦、國慶、重陽等節(jié)日為全縣人民奉獻了***人民的節(jié)日祝福。通過這些活動的開展和匯演，不僅為群眾帶去了豐富的精神食糧，活躍了群眾的文化生活，同時也厚積了文化土壤，對精神文明建設也起到了積極的推進作用。
2.在舉辦文藝匯演的同時，***文化宣傳工作主要以安樂為主，以點帶面，推動全鄉(xiāng)文化娛樂工作的開展。目前安樂有一個文藝演出團體——老年秧歌隊，文化活動志愿者50余人。安樂老年秧歌演出隊以自娛自樂為目的，在各個節(jié)日為村民奉上自編自導的文藝節(jié)目。平時，安樂村文藝演出隊每天都要進行排練，既提高了表演水平，又鍛煉了身體。
3、充分利用農村書屋，為村民送上精神文化食糧。***共有7個行政村，設有農村書屋7個。其中安樂村的農家書屋，被評為國家優(yōu)秀農家書屋。今年x月份，鄉(xiāng)文化站對各村農村書屋的使用情況進行了一次摸底調查。各村基本上能按照上級要求開放農村書屋，讓村民各取所需。其中開展得的村有安樂村、和平村、鶴梧村、水溝村，圖書歸類上架，供村民借閱，并有專人負責管理；由于村集體經濟的差異，各村的農村書屋管理使用情況參差不齊，有些村還需要解決房屋和基本設施問題。
4、充分利用現(xiàn)代遠程教育手段提升干部素質，提高村民的種養(yǎng)殖技術。與鄉(xiāng)組宣辦一起，組織干部群眾觀看電教片，從正反兩方面給干部群眾以啟迪，達到既防微杜漸、治病救人，又增長知識、提高技能的目的。
二、積極參加業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務水平。
***中旬參加縣宣傳文化中心組織的文化宣傳工作人員業(yè)務培訓，為做好工作打下基礎。
三、加強思想政治教育，抓好政治理論學習。
我們文化站除了完成搞好本職工作外，同時也堅持積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的有關學習，學習黨的xx大會議精神在文化創(chuàng)新、文化行業(yè)管理等方面取得新進展；同時加強了作風紀律建設和職業(yè)道德修養(yǎng)，注重提高自身素質，以飽滿的工作熱情投入工作，圓滿完成了鄉(xiāng)黨委政府安排的各項工作任務。
篇五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育發(fā)展情況報告審議意見的整改報告
尊敬的主任、各位副主任：
受縣政府委托，我就全縣《山區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育發(fā)展情況的報告》審議意見的整改情況做如下匯報，請予審議。
2010年10月28日，縣十三屆人大常委會第13次會議審議了《縣人民政府關于山區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育發(fā)展情況的報告》，并提出了審議意見，指出師資問題已成為困擾山區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的一大難題。對此，縣政府十分重視，針對山區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）生源分散、學校分散、教育資源分散的實際，從加快鹽都崛起、構建和諧葉縣的高度出發(fā)，對我縣山區(qū)教育進行了專項調研，深入基層、深入學校，聽取匯報、查看實情。調查中發(fā)現(xiàn)，山區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教師老齡化嚴重，50歲以上的老教師占教師人數(shù)的70%以上，教師學科結構不合理等問題同時存在，這些都制約著山區(qū)教育的健康發(fā)展。在充分調查研究，掌握第一手資料的基礎上，縣政府與涉教部門負責人一起，針對我縣山區(qū)教育存在的突出問題進行逐條分析，認真研究，制定措施，狠抓落實，取得了顯著成效。主要做了以下幾個方面的工作：
一、多策并舉，確保山區(qū)學校師資充裕
（一）雙管齊下，保證山區(qū)學校教師數(shù)量。一是在充分把握山區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）師資狀況的基礎上，縣政府制定了“實事求是，因地制宜，區(qū)別對待”和“保證山區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育發(fā)展基本需要”的山區(qū)學校教師配備原則。要求有關部門要根據(jù)山區(qū)學校教學實際需要確定各學校實際編制。并規(guī)定任何單位和部門均不得以任何理由占用或變相占用山區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中小學教師編制。二是對全縣山區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教職工編制實行動態(tài)管理，適度增加彈性，定期核編，隨時調整，既不讓過多的編制成為財政負擔，也不讓過少的編制束縛山區(qū)學校正常的教育教學工作。
這樣，為山區(qū)學校有充裕的教師維持正常的教育教學工作提供了制度保證。
（二）傾斜政策，改善山區(qū)學校教師結構。由于受省定教師編制的影響，我縣自XX年以來，未成批次招錄過教師，致使全縣教師已出現(xiàn)了結構性斷層，山區(qū)學校尤其嚴重?？h政府為改善這種狀況，促進我縣基礎教育持續(xù)健康發(fā)展，一是建立了教師隊伍納新長效機制，有計劃、有針對性地適時招錄優(yōu)秀畢業(yè)生充實到教師隊伍中。實行到山區(qū)學校服務制度，新招錄的教師至少到山區(qū)學校任教三年。二是為合理配置教師資源，優(yōu)化山區(qū)教師隊伍結構，增強教育內部活力，推動城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，出臺了《縣城鎮(zhèn)學校支援農村教育工作實施方案》。從2010年起，城鎮(zhèn)學校支援邊遠農村薄弱學校特別是山區(qū)學校的做法，以制度的形式確定下來。支援工作以城鎮(zhèn)學校教師到農村學校任教服務為主，采取支教教師評先晉職優(yōu)先的措施，引導城鎮(zhèn)教師有序向山區(qū)學校流動。
種種措施，為從根本上改善山區(qū)學校教師結構不合理的現(xiàn)狀提供了政策保證。
（三）抓住關鍵，穩(wěn)定山區(qū)教師隊伍。長期以來，由于受經濟條件、工作條件的限制，山區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的教師比其他地方的教師付出更多卻回報更少，生活更清苦。因此，山區(qū)學校教師流失比例相對較高，教師隊伍不夠穩(wěn)定，新增的教師也不愿到條件艱苦的山區(qū)學校工作，這也是導致山區(qū)學校教師匱乏的重要原因之一。鑒于以上情況，依據(jù)《葉縣人民政府關于進一步規(guī)范和完善全縣中小學教育管理工作的意見》精神，縣政府建立了教師人事調配聯(lián)席會議制度。今后凡是教師的調動，都要從全縣教育系統(tǒng)工作大局出發(fā)，由聯(lián)席會議成員單位集體決策。同時，我們理順了教師工資撥付渠道?？h教體局設立教師工資專戶，教師工資由縣財政直接撥付到教師工資專戶，再按照各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心校上報的教師上崗考勤情況審核后，由銀行代發(fā)。這就從根本上遏止了用人單位管不住教師的現(xiàn)象，山區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教師隊伍也更加穩(wěn)定。
二、加強教師隊伍管理，為提升山區(qū)學校教育質量提供人才保障
（一）加強教師隊伍建設，提高山區(qū)師資隊伍整體水平。一是結合當前教育工作實際，以科學發(fā)展觀為指導，以提高農村教師特別是山區(qū)教師素質為主線，以促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展為目的，實施新一輪農村教師素質提高工程。為此，我縣制定了《新一輪農村教師素質提高工程實施方案》。從2010年開始，計劃用五年時間，對農村教師特別是山區(qū)教師進行全員培訓，普遍提高他們的專業(yè)素質。教師素質提高工程活動堅持全員性和均衡性原則，以教育技術能力培訓、中小學新教材培訓、學歷提高培訓、班主任崗前培訓、小學英語音體美教師培訓為主要內容，將培訓任務層層分解，落實到每一位教師。同時，組織省、市、縣骨干教師培訓，充分發(fā)揮山區(qū)骨干教師的輻射、引領作用，帶動山區(qū)教師隊伍整體素質的大幅度提高。二是加強山區(qū)學校的校本研修工作。校本研修是引領山區(qū)教師立足本校實際，發(fā)現(xiàn)、研究和解決實際工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，掌握其特點，發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，進而提高自身業(yè)務水平、提升教育質量的有效手段。因此，依托“教育質量管理年”活動，我們制定了山區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）校本研修工作實施規(guī)劃，以此來督促、指導山區(qū)教師的校本研修工作，提升山區(qū)教師的整體素質。三是在提高山區(qū)教師教育教學藝術水平的基礎上，以師德大討論活動為載體，對山區(qū)教師重點開展“扎根山區(qū)，獻身山區(qū)教育”為主要內容的師德師風教育活動，從而打造了一支師德高尚、師能精湛的山區(qū)教師隊伍。
（二）充分發(fā)揮教師進修學校的作用，積極培訓山區(qū)學校教師。長期以來，我縣教師進修學校陷入了有名無實的尷尬境地，而全縣教師特別是山區(qū)亟待提高能力的教師的培訓工作，培訓師資只能外聘，培訓場地只能租賃?？h政府為改善這種狀況，一是將教師進修學校從職教中心分離出來，由縣教體局局長同志兼任教師進修學校校長，增強教師進修學校在教師培訓工作中的作用。二是積極為教師進修學?；I建獨立的校址和與其功能相適應的培訓設施，充分發(fā)揮教師進修學校在中小學教師培訓中的主力軍作用。三是努力探索新形勢下的培訓模式、培訓方法，使之真正成為提高教師素質特別是山區(qū)教師素質的主陣地。四是依托教師進修學校，對山區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教師進行輪訓，反復錘練其教育教學水平，提高其業(yè)務素質。
（三）規(guī)范人事管理，杜絕離崗、替崗。為加強對全縣教職工的管理，結合我縣實際，依據(jù)《縣人民政府關于進一步規(guī)范和完善全縣中小學教育管理工作的意見》精神，縣教體局建立了規(guī)范的人事管理制度，嚴格系統(tǒng)內部人事管理。出臺了《縣教育系統(tǒng)教職工考勤制度》，成立了教師管理辦公室，專門負責全縣教師考勤管理。一是對各類違規(guī)離崗、替崗、兼職教師發(fā)出通知，限期說明情況，并接受紀律處分。二是建立教師上崗考勤情況月報制度，小學以中心校為單位、初中以學校為單位每月將本單位教職工上崗出勤情況上報縣教體局教師管理辦公室，并按照《縣教育系統(tǒng)教職工考勤制度》與工資待遇掛鉤。這樣，干與不干一樣的狀況從根本上得到改變，各類違規(guī)脫崗人員也迅速上崗。這些措施保持了教師隊伍的純潔性，打造了一支相對穩(wěn)定、師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、富有活力、可持續(xù)發(fā)展的山區(qū)教師隊伍。
（四）以“兩個論壇”為手段，抓好“兩支隊伍”建設。校長隊伍和班主任隊伍建設是抓好學校各項工作的關鍵。為此，我們一是按照縣政府《關于進一步規(guī)范和完善全縣中小學教育管理工作的意見》精神，抓好山區(qū)學校校長和班主任的選拔和聘任。將政治過硬、作風優(yōu)良、有管理經驗、有奉獻精神的同志選聘到山區(qū)學校領導崗位上任職。二是加強山區(qū)學校校長和班主任培訓。對有事業(yè)心、有上進心的校長，派出外地學習培訓。在此基礎上，我縣將利用一切機會，通過多種形式培養(yǎng)、培訓校長和班主任。三是我縣在全市率先啟動了中小學“校長論壇”和“班主任論壇”。要求山區(qū)學校的中小學校長和班主任全員參加論壇活動，通過論文評選、個人講演、集中座談、參觀走訪、專家講座等多種形式，促進相互交流，總結管理經驗，凝聚管理智慧，探索革新途徑，共商山區(qū)學校發(fā)展大計，推動山區(qū)學校管理水平和教育質量的全面提高。
（五）以“教育質量管理年”活動為載體，全面提升山區(qū)學校辦學質量。為加強山區(qū)學校管理，提升辦學質量，縣教體局開展了“教育質量管理年”活動。以校長論壇和班主任論壇為抓手，加強山區(qū)學校管理隊伍建設，以師資培訓為抓手，加強山區(qū)學校教師隊伍建設；以教育科研為抓手，推動山區(qū)教育質量整體提升；以教育教學質量經驗交流會為抓手，推動山區(qū)薄弱學校加快發(fā)展；以教育創(chuàng)新為抓手，探索山區(qū)教育質量提升新途徑。印發(fā)了《教育質量管理年活動評價指標及責任分工》，評價指標分為隊伍管理、教育科研、素質教育、教學質量和安全穩(wěn)定五個方面，由分包領導和責任股室督導各項工作的落實。對山區(qū)學校全面考評，量化計分，推動了山區(qū)學校辦學水平的不斷提升。
三、傾斜教育資源，優(yōu)化山區(qū)辦學條件
（一）加快山區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）寄宿制學校建設步伐。為將山區(qū)教育資源集約化，便于分散的學生上學和提高教育質量，結合山區(qū)生源分散的特點，縣政府決定優(yōu)先在山區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）推進寄宿制學校建設。按照“就近入學，相對集中，以點帶面，整體推進”的原則，結合農村中小學定點布局調整工作，加快山區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）寄宿制學校建設步伐。目前，常村、保安兩個試點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的農村寄宿制學校建設工作正在健康運行，辛店、夏李兩個鄉(xiāng)的五、六年級學生也已實現(xiàn)寄宿。
（二）傾斜財力，優(yōu)化山區(qū)辦學條件。繼續(xù)千方百計籌措教育資金，加大山區(qū)教育投入，繼續(xù)堅持公用教育資源向山區(qū)學校傾斜，集中一切財力改善山區(qū)辦學條件，加強山區(qū)學校硬件建設，逐步改善山區(qū)教育現(xiàn)狀，逐步消除城鄉(xiāng)教育差距，確保山區(qū)的孩子受到良好的教育，實現(xiàn)全縣教育的均衡、快速、持續(xù)發(fā)展。
主任、各位副主任，以上匯報，不妥之處，請批評指正。
篇六 重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合整改報告
1.重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合整改報告
20_年以來，在單位黨組織和其他領導的指導下，認真學習貫徹落實黨的_大精神和201x年兩會精神，深入落實科學發(fā)展觀，進一步的推動了單位社會治安綜合治理工作的開展和進行。在單位領導的正確帶領下，全體員工的共同努力下單位的整體工作運行良好。
一、加強學習，高度重視，認真做好社會治安綜合治理工作。
認真學習社會治安綜合治理方面的文件，不斷地用知識充實自己，使個人的工作能力水平大大提高。只要有社會治安綜合治理方面的新政策、新文件出臺，都及時組織人員學習，確保工作不失誤。在工作中，從不言苦，盡職盡責的干好自己的本職工作。主要做了以下工作：
一是把維護穩(wěn)定暨社會治安綜合治理工作納入企業(yè)發(fā)展的重要議事日程，常抓不懈，做到每季度召開綜合治理工作會議，研究、部署每一階段的社會治安綜合治理工作，親自抓，具體協(xié)調解決問題。
二是將社會治安綜合治理工作列入兩個文明建設總體規(guī)劃，尤其作為精神文明建設的重要范疇，做到同布署、同落實、同檢查、同總結。
三是明確各部門負責人是本部門綜合治理工作的第一責任人，本部門社會治安綜合治理工作完成情況直接與績效工資掛鉤；四是強化對各時期社會治安綜合治理的分析、預測、從思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗頭，對出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素和隱患采取早發(fā)現(xiàn)、早處置，做到思想認識、組織領導、人員措施三到位；四是設立意見箱，健全完善各項規(guī)章制度，配齊、配全各類辦公用品，使社會治安綜合治理工作達到工作有制度，經費有保障。五是認真落實信訪責任制，及時化解了各類不安定因素。
二、強化服務意識，大力開展社會治安綜合治理工作。
認真貫徹市委、市政府社會治安綜合治理工作會議精神，堅持“預防為主”的方針，繼續(xù)深入開展矛盾排查專項整治工作，進一步加強基層基礎建設，努力消除隱患。針對企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出“分段解決”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目標管理責任制，重大案事件追究制，一票否決權制等一系列制度，使市場管理人員做到了文明執(zhí)法、依法行政。因為管理措施得力，人民群眾對卷煙專賣工作滿意度大大提高，消費投訴明顯下降，近幾年來市局（公司）在卷煙市場管理工作上沒有出現(xiàn)執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件，得到了市委、市政府的好評，確保了社會治安穩(wěn)定。
三、積極落實各項防范措施，維護社會秩序和企業(yè)穩(wěn)定。
只有強化為職工服務為消費者服務的意識，才能化解糾紛消除隱患，才能夠加強社會治安綜合治理工作。結合企業(yè)實際的治安狀況，積極探索新形勢下社會治安綜合治理的新思路。建立以意見箱收集問題，辦公室處理問題，市局領導班子具體過問問題，基層及時化解問題的網(wǎng)絡體系，限度的減少矛盾糾紛的發(fā)生。
在今年公司競聘上崗過程中，及時與職工溝通聯(lián)系，多次深入基層、千方百計解決基層各種困難，定期召開矛盾糾紛排查調處例會，聽取各部門的匯報，做好開導工作，積極宣傳《信訪條例》法律法規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)和掌握影響穩(wěn)定的矛盾糾紛，采取有效措施，進行妥善化解，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，避免了矛盾糾紛激化。
四、狠抓人防、物防、技防，努力營造良好治安環(huán)境。
針對一個時期家屬院內自行車盜竊案件頻發(fā)狀況，組織綜治小組成員詳細研究對策，采取許多有效措施。一是要求保安人員做好看家護院工作，加強對院內、周邊及辦公樓的巡邏和保衛(wèi)，要求職工上下班關好門窗，自行車一律停放進車棚，夜間12點準時鎖大門。二是在單位辦公樓、卷煙庫房等重點部位安裝了防盜報警裝置和防護欄、防盜門。三是配備了滅火器，對職工進行消防教育，使職工掌握必備的消防知識。正是采取了以上行之有效的措施，防止了治安事件的發(fā)生，職工能夠安心工作，群眾有了一個良好生活環(huán)境。
社會治安綜合治理工作的開展需要大家的共同努力和維護，在取得階段性成績的同時我們也要存在憂患意識，相信在單位全體人員的共同努力參與下，我們一定會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，為全面小康社會的開展進獻一份力量。
2.重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合整改報告
今年以來，我局在市委、市政府的正確領導和市綜治委的具體指導下，認真貫徹落實市委、市政府的指示精神，緊緊圍繞“創(chuàng)建平安社會，構建和諧機關”主題，以“維護社會穩(wěn)定，確保一方平安”為己任，積極適應新形勢對綜治工作的要求，不斷深化“大調解“工作，大力推進社會管理創(chuàng)新，健全社會管理整體聯(lián)動防控體系，進一步夯實綜治基層基礎工作，確保了工作有序推進，全局和諧穩(wěn)定。
一、強化領導，切實落實工作責任
為進一步加強對社會管理綜合治理工作的領導，嚴格落實工作責任，建立長效工作機制，我局重點抓好了三個方面的工作：一是充實調整了局綜治工作領導小組，局長蘇旻任組長，所有黨組成員任副組長，所有副處以上干部、科室負責人、局屬單位主要負責人為成員。
領導小組下設辦公室，分管領導兼任辦公室主任，后勤服務中心負責日常工作。二是制定了工作方案，強化了工作措施，制定了《婁底市商務局201x年社會管理綜合治理工作計劃》，對全年綜合治理工作做了統(tǒng)籌安排。三是將綜治工作納入年度工作計劃和商務系統(tǒng)目標管理考核體系當中，實行“一把手”負責制，并作為“一票否決”的重要內容，全面落實“誰主管、誰負責”、“屬地管理”原則和“一崗雙責”要求，做到獎懲掛鉤，嚴肅責任倒查追究，以達強化效果的目的。
二、建章立制，加大創(chuàng)建平安機關力度
在平安創(chuàng)建活動中，市商務局針對普法教育和平安創(chuàng)建對職工隊伍的要求，以國務院、湖南省的《安全生產條例》、《信訪條例》等法律法規(guī)為依據(jù)，結合我局實際，精心修訂完善了《政務公開制度》、《車輛管理制度》、《績效考核制度》、《考勤值班制度》、《信訪工作責任追究制度》、《領導干部定期接訪和包案制度》、《安全生產“一崗雙責”制度》等一系列平安建設規(guī)章制度，保證了平安創(chuàng)建工作的規(guī)范化、標準化和制度化。由于在制度制定和落實方面抓得嚴、抓得細，局機關、基層單位未發(fā)生一起治安案件，單位干部職工的思想認識和整體素質得到了提升。
三、突出重點，抓好專項整治行動
1、細致做好信訪維穩(wěn)工作。201x年，隨著“創(chuàng)衛(wèi)”工作的深入開展，我局新的矛盾不斷出現(xiàn)，信訪事件也有了新的變化。年初，制訂了領導干部年度接待群眾來訪工作計劃，針對上訪案件，我們按照“一個問題、一名包案領導、一套工作班子、一個方案、一定時限、一抓到底”的工作要求，及時組織調處化解，做到件件有書面答復，件件與當事人當面溝通，千方百計做好解釋與穩(wěn)控工作。
201x年11月18日-20日，湖南省第xx屆“農業(yè)機械、礦山機械、電子陶瓷產品博覽會”（簡稱“湘博會”）在婁底市體育中心召開，為確?！跋娌表樌匍_，市商務局會同市維穩(wěn)辦、市信訪局在全市范圍內對重點信訪人員進行了摸排，并制訂了《湖南省第xx屆“農業(yè)機械、礦山機械、電子陶瓷產品博覽會”期間信訪接待勸返工作方案》，成立了應急處置工作組，確保了“湘博會”期間的“零上訪”。今年以來，我局共接待上訪群眾8批、150余人次，其中7件案例均成功調處化解。
2、認真抓好安全生產工作。今年是我市開展安全生產“打非治違”專項整治年，我局結合實際，在全市商務系統(tǒng)開展了打擊流通領域非法、違法生產經營建設行為的專項行動，制訂并下發(fā)了《婁底市商務局201x年“打非治違”行動方案》。3-5月份，各分管領導分別帶領市場運行調節(jié)科、商貿服務科、投資管理科、市場建設辦、商務執(zhí)法支隊等業(yè)務科室，深入縣市、深入企業(yè)，自上而下，對“打非治違”專項行動進行宣傳發(fā)動，對所負責的生產經營單位的安全隱患、非法違法行為進行全面深入細致的排查摸底，并建立臺賬，做到底子清楚，情況明了，目標明確。
6-9月份，在聲勢浩大的“安全生產大檢查”活動中，局長蘇旻先后兩次召開專題會議部署工作，就如何貫徹落實“安全生產大檢查”進行了具體安排，明確了責任，明確了任務，明確了措施，明確了要求。全市商務主管部門也積極行動，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，對全市加油站、大型商場、超市、農（集）貿市場、批發(fā)市場、餐飲企業(yè)、生豬定點屠宰企業(yè)等重點部門進行了拉網(wǎng)式的大檢查。
市商務局先后派出兩個督查組，分別由副局長覃章榮、總經濟師劉飛躍帶隊，采取聽取匯報、查看臺賬、實地檢查和暗訪等方式，深入各縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對各地商務主管部門就“安全生產大檢查”情況進行了督查，同時抽查、暗訪了34家企事業(yè)單位，并就督查情況下發(fā)了督查通報?！鞍踩a大檢查”活動期間，全市商務系統(tǒng)共組織檢查組130個，參加檢查人員1150人次，監(jiān)督檢查企事業(yè)單位和場所943家，共排查重大安全隱患107處，已整改96處。
在全市商務系統(tǒng)“打非治違”專項整治行動中，截止11月底，我局共出動執(zhí)法人員5300多人次，出動執(zhí)法車輛1540多臺次，查處各類行政執(zhí)法案件300多起，檢查了生豬屠宰、酒類批發(fā)零售、成品油、單用途商業(yè)預付卡、再生資源回收等多市場、多領域，實現(xiàn)了商務執(zhí)法日常監(jiān)管常態(tài)化、制度化。
10-12月份，在全市商務系統(tǒng)開展的“百日安全生產保障行動中”，結合“打非治違”專項行動、“危爆物品安全大檢查大整治”專項行動的深入開展，進一步強化了領導責任，強化了企業(yè)主體責任，強化了督查、排查、整改等工作，堅決把各項安全生產工作落實到位。今年以來，全市商務系統(tǒng)沒有發(fā)生一起安全生產責任事故。
3、扎實做好防毒禁毒工作。為認真落實《禁毒條例》，省市禁毒委的工作部署，加強了對商務系統(tǒng)吸毒人員的排查和管理登記。為深入開展全國易制毒化學品專項整治行動，我局積極與韶山海關等部門聯(lián)系，對我市自20_年以來有進出口業(yè)績的40余家企業(yè)就進出口業(yè)務進行了調查摸底，經排查，全市無一家企業(yè)有易制毒化學品進出口業(yè)務。為強力推進“無毒單位”、“無毒家庭”創(chuàng)建工作，與局機關全體干部職工簽訂了《家庭拒毒書》，組織全局機關女職工成立了“媽媽禁毒聯(lián)盟”，并將相關禁毒宣傳資料帶回家庭和所有社區(qū)進行宣傳，今年以來，全局沒有發(fā)生一起“涉毒”案件。
四、積極參與，維護駐地和諧穩(wěn)定
在參與駐地綜治工作中，我局歷來大力支持與積極配合社區(qū)開展社會管理綜合治理工作。為加強對流動人口和出租戶的管理，我局進一步完善了入戶登記制度，配合社區(qū)民警對我局辦公樓6個門面及下屬機構和原商業(yè)局等老院子逐棟逐戶開展入戶核查登記，采集出租房屋和流動人口信息，共采集到流動人口80余人，涉及到40余戶出租戶和6個門面，并將采集的信息及時錄入湖南省社區(qū)流動人口管理系統(tǒng)。同時，大力支持社區(qū)創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動，今年以來，我局共投入資金約20萬元，先后為清泉社區(qū)、童家社區(qū)等老舊院落進行改造，共硬化路面925㎡，更換路燈4桿，加蓋明溝蓋板730余塊，為社區(qū)在婁底“創(chuàng)衛(wèi)”工作中提供了有力支持。
五、加強教育，營造綜治工作的良好氛圍
今年是安全生產“打非治違”專項活動整治年，我局將綜治工作與隱患排查治理工作結合起來，將安全生產與消防安全大排查大整治活動結合起來，將治安安全工作與“6·26”國際禁毒日宣傳活動結合起來，通過開展培訓、講座、演練、網(wǎng)上答題等活動形式，提高廣大干部職工的安全意識。在“安全生產宣傳月”、“6.26”國際禁毒日宣傳活動中，市商務局和市直相關部門在婁星廣場懸掛宣傳橫幅，制作宣傳板報、免費發(fā)放宣傳資料，并對市民關心的如食品安全等熱點問題給予熱心解答。
今年以來，我局共張貼各種安全宣傳圖片、標語橫幅等150余條，發(fā)放宣傳材料5000余份，出黑板報、宣傳欄2期，組織觀看安全錄像、安全警示片200人次，安全員培訓3名，局機關工作人員參加“無紙化學法及考試”活動60余人，組織參加安全生產知識競賽活動30人。通過豐富多彩、形式多樣的宣傳教育形式，使社會管理綜合治理工作融入到群眾喜聞樂見的具體活動中，使廣大干部職工意識到安全工作就在自己身邊，看得見，做得到，形成了人人講安全、層層抓安全、個個重安全的濃厚氛圍。
今年以來，我局沒有發(fā)生一起交通事故、安全生產事故、火災事故，沒有發(fā)生一起“涉毒”案件和干部職工參與賭博的行為，沒有發(fā)生過參與邪教組織人員案、危害國家安全案、重大過錯或瀆職案，綜治工作取得了較好成績，但離上級組織的要求仍有距離，如隨著新問題、新矛盾的出現(xiàn)，社會管理創(chuàng)新探索還不夠等，今年，我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，扎實工作，深入開展平安創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)新社會管理途徑和模式，健全和完善社會管理綜合治理長效機制，為發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作出應有的貢獻。
3.重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合整改報告
201x年，我局社會治安綜合治理工作，堅持以黨的_大和_屆xx全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞年初社會治安綜合治理責任書確定的各項工作任務，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了一方平安，實現(xiàn)了單位安全無事故。
一、加強組織領導，落實各項目標責任
我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導，綜合治理、平安單位、國家安全小組機構建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現(xiàn)的問題。
直屬企業(yè)根據(jù)工作實際，進一步強化內部綜合治理各項措施，切實做好企業(yè)及住宅小區(qū)的安全保衛(wèi)等工作；二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初市工信委與我局，市局同各科室和所屬企業(yè)分別簽訂了目標責任書，將社會治安綜合治理與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，并將考核結果與各科室各企業(yè)責任人的經濟利益掛鉤，促使做好社會治安綜合治理工作。
四是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結、年終有總結，聯(lián)絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社區(qū)建立聯(lián)系制度，積極配合街道、社區(qū)開展社會治安綜合治理，聯(lián)系溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
二、健全矛盾糾紛排查調處機制，著力構建維穩(wěn)防線
今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩(wěn)定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。
一是健全矛盾糾紛排查調處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業(yè)遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾糾紛。二是完善制度，結合單位實際，建立健全了檢查監(jiān)督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調處工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。三是對機關和企業(yè)，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把調處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決”，并追究有關領導的責任。四是堅持“三個原則”，努力構建維穩(wěn)防線。
堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調處，把確保一方穩(wěn)定的責任落實到了各企業(yè)和單位；堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛；堅持“工作在前，各負其責”的原則，經常分析、預防不安全苗頭。
大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。加強對干部、職工及住宅區(qū)居民的思想政治工作，廣泛開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內容的教育活動，不斷化解矛盾，穩(wěn)定人心，統(tǒng)一思想，凝聚力量，全年沒有發(fā)生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩(wěn)定。
三、加強社會管理和重點整治工作，切實增強安全意識
我們認真組織機關和各企業(yè)單位干部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產工作的有關文件，深刻認識安全生產與可持續(xù)發(fā)展的內在聯(lián)系，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”以及抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和單位內部規(guī)章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。
加強社會管理工作，積極配合轄區(qū)街道、派出所和社區(qū)居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作，主動反映工作動態(tài)，按時報送各種材料、信息和半年年終總結，圓滿完成201x年綜治政法報刊征訂任務。并采取多種形式，經常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人”，特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施，教育自己和家庭成員遵紀守法，提高安全防范意識，發(fā)現(xiàn)可疑人員及情況及時向單位領導匯報或撥打110報警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。今年，我局機關、所屬各企業(yè)和本局家屬樓沒有發(fā)生過刑事、治安案件，也未發(fā)生過安全責任事故和人身損傷事故。
四、完善防控體系建設，努力提高防范水平
我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設，重點強化機關及所屬企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，有效的提高了防范水平。一是定期不定期的進行督促檢查，每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排；二是在機關辦公樓、各企業(yè)及住宅小區(qū)設有專職值班人員，24小時輪流值班，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告處理，從思想認識上、工作制度上做到扎實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實；三是增加投入，強化硬件設施建設，提高物防能力，對機關辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理，達到了24小時監(jiān)控，防患于未然；四是堅持重大節(jié)假日值班領導帶班、干部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領導，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。
五、鞏固創(chuàng)建成果，深化平安建設
今年以來，我局平安建設工作堅持“服務大局，預防為主，創(chuàng)建為民，爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則，緊緊圍繞建設平安張掖工作，以鞏固和擴大“平安單位”創(chuàng)建成果為目標，進一步深化平安建設，平安創(chuàng)建活動取得了一定的成效。
市局有專門領導小組，下設的辦公室負責有關具體工作，直屬企業(yè)根據(jù)工作實際，健全單位內部領導機構，全面領導和部署機關、企業(yè)以及住宅小區(qū)的平安建設等工作。一是年初同各科室和所屬企業(yè)簽訂平安單位建設目標責任書，明確了責任。在日常工作中，定期不定期的進行督促檢查，做到責任到人，措施到位。二是提高思想認識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩(wěn)定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防范意識的學習教育，組織干部職工認真學習有關法律法規(guī)知識，落實有關安全的各項法規(guī)和單位內部的安全制度，形成了大家齊抓共管，群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。三是鞏固創(chuàng)建成果，確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎上，采取一系列行之有效的措施，深化平安建設，實現(xiàn)了“八無”，確保了人民生命財產安全和社會安定。
六、抓好“六五”普法，推進依法治理
今年是“六五”普法重要一年，我們認真貫徹落實黨中央、國務院轉發(fā)的“六五”普法規(guī)劃和全國人大常委會關于進一步加強法制宣傳教育的決議精神，印發(fā)了《糧食政策法規(guī)選編》。同時，結合部門實際，組織機關干部有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》以及國務院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關法律法規(guī)，有針對性的推行黨務政務公開，把黨務政務公開工作作為強化內部管理，促進民主化、科學化、規(guī)范化的一項重要舉措來抓，公開了管理職責、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內容。規(guī)范了行政行為，推進了依法行政，法制化管理水平不斷提高。
組織企業(yè)管理人員重點學習了《企業(yè)法》、《公司法》、《合同法》、《產品質量法》等基本法律，進一步深化企業(yè)改革，完善企業(yè)法人治理結構，促使企業(yè)進一步發(fā)展，形成依法經營、依法維護企業(yè)和職工的合法權益，建立起了以公司法人治理為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用，干部職工沒有違法違紀行為。
4.重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合整改報告
今年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹市政府指示精神，結合市城 管局_年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作要點的總體部署，建立起長期保持城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作成果的長效機制，為經濟發(fā)展提供良好的環(huán)境衛(wèi)生，通過各級干部和廣大群眾的積極參與，使我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生明顯提高，現(xiàn)就工作開展情況總結如下：
一、認清形式突出重點
今年是建黨__周年，又迎5。12三周年，又是災后恢復重建最后一年，也是認真貫徹落實省委書記劉奇葆在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作專題會上講話精神的一年，為充分展示我鎮(zhèn)各級干部和廣大群眾的環(huán)境意識，我鎮(zhèn)重點推進“七進”、治理“五亂”、嚴格問責、分解落實目標任務，加強隊伍建設、加大督查督辦，確保工作持續(xù)推進。
二、引導與教育并舉
一是充分利用各種會議、宣傳欄、宣傳單等形式把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳深入人心；二是把“七進”活動推向深入，使廣大群眾積極投身環(huán)境治理中來；三是突出重點，以廣金、北京路沿線為樣板帶動全鎮(zhèn)整體推進；四是利用場鎮(zhèn)社區(qū)勸導員逢場天上街宣傳不文明行為來帶動全鎮(zhèn)勸導員積極勸導工作。
三、各司其職全面推進
一是重點抓好場鎮(zhèn)周邊及農貿市場的保潔工作，重點對背街小巷進行全面清理，集中對農貿市場的攤位和環(huán)境衛(wèi)生進行專項治理，同時對廣告和牛皮癬進行清除；二是深入推進“七進”工作，使全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生明顯改變；三是組織各村書記、村主任到“五十百千”示范村（陽關村）進行現(xiàn)場觀看，促進全鎮(zhèn)環(huán)境治理均衡推進。
四、抓推廣促運行
一是即時傳達貫徹市城 管局5月11日在和興安平村召開的戶投、組集、村收、鎮(zhèn)運、市處理的城鄉(xiāng)環(huán)境運行模式；二是根據(jù)和興現(xiàn)場會精神，我鎮(zhèn)及時制定了工作方案，確定了具體完成時間和戶投箱規(guī)劃；三是采取先試運行工作，在場鎮(zhèn)已購置2個戶投箱作示范，下步將在主要公路沿線再全面推廣，力爭年底全面完成戶投、組集、村收、鎮(zhèn)運、市處理工作；四是加強了垃圾分類戶投、組集保潔員的培訓教育工作。
五、完善工作機制推進常態(tài)管理
一是把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作納入政府考核，與各村、單位層層簽訂目標責任書；二是堅持每周一暗訪，發(fā)現(xiàn)存在問題及時督促落實，并在工作會上批評表揚；三是落實經費，每月準時下?lián)鼙崋T工作經費，確保了環(huán)境清潔化的正常運行。
六、存在的不足和下步工作思路
一是群眾對環(huán)境治理的認識還不到位，存在有垃圾亂扔、垃圾不分類；二是經費不足，特別在落實這次和興現(xiàn)場會戶投、組集箱的經費困難；三是垃圾清運不及時，特別是鎮(zhèn)運的垃圾車未解決，修建好的垃圾池無法正常運行；四是針對存在的不足，下步將加強落實，確保環(huán)境綜合治理運行正?；?/p>
5.重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合整改報告
今年以來，我局認真貫徹落實縣委、縣政府關于開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的決策部署，扎實推進環(huán)境整治各項工作，繼續(xù)深化“五城同創(chuàng)”，現(xiàn)將全年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動總結如下。
一、健全機構，組織保障
年初，我局成立以局長胡德華為組長，副局長李兵、蔣孟淇為副組長，羅佳、代穎、李俊林為成員的招商局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動領導小組，做到“一把手”親自抓，有專人具體負責，層層落實責任，制定了城鄉(xiāng)綜合治理工作制度，確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動的順利開展。
二、積極開展周五環(huán)境大清理活動
根據(jù)《關于繼續(xù)扎實開展好周五環(huán)境衛(wèi)生大清理活動的通知》（漢創(chuàng)文辦〔20_〕2號）精神，我局在保證機關辦公正常運轉的前提下，每周五對網(wǎng)格化責任區(qū)和聯(lián)系居民點進行衛(wèi)生大清掃，對垃圾、雜物、小廣告進行清理，對亂停亂放車輛等不文明行為進行勸導。建立長效機制，保持包干區(qū)清潔衛(wèi)生，營造良好的人居環(huán)境。
三、積極開展綠化活動
積極響應縣委、政府“綠滿漢源”活動號召，我局在辦公區(qū)域和住宅區(qū)域栽花種草、植樹造林，綠化、美化新縣城，營造良好的工作和生活環(huán)境。
四、搞好機關環(huán)境衛(wèi)生
充分發(fā)揚廣大干部職工“主人翁”精神，發(fā)動廣大職工搞好單位內部、周邊和住宿小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，視機關為家，從我做起，從身邊做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，創(chuàng)建潔美機關、優(yōu)美家園。
五、開展“除陋習、樹新風”活動
組織動員廣大干部職工開展“除陋習、樹新風”活動，提高環(huán)境衛(wèi)生意識，培養(yǎng)健康文明的生活方式，形成文明道德新風尚。全年開展活動4次
六、廣泛宣傳環(huán)保意識
篇七 鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全工作整改情況工作報告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全工作整改情況工作報告
20××年1月20日，市縣安全生產工作領導小組一行蒞臨我鎮(zhèn)對安全生產工作進行了專項檢查、調研，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，并于1月21日召開專題會議專題研究安全生產工作，現(xiàn)將針對檢查提出的問題及相關整改情況報告如下。
一、人員配備不足，無專職管理人員
在我鎮(zhèn)人員編制十分緊缺的情況下，將鎮(zhèn)交管站、食藥站、工商與市場監(jiān)管等部門整合組建大安辦，抽調鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經驗豐富，組織溝通協(xié)調能力好，工作責任心強的周詩航擔任安辦主任，配備閆斌同志為專職安全工作人員，安全辦公室共增編至6人，確保安全生產工作有人干事，能干事、會干事、干好事，做到20××年安全工作再上新臺階，再創(chuàng)新佳績。
二、隱患排查有資料無臺賬
我鎮(zhèn)安全生產工作在市縣各級安全生產主管部門的正確領導下，開展了諸多工作，取得了一定的成績。但是還存在開展了工作無記錄、未建檔、未組卷，反映不出工作運行及對安全生產監(jiān)管的工作軌跡的現(xiàn)象。對此，20××年我鎮(zhèn)安辦工作將從以下幾方面抓好落實。一是建立工作運行臺賬。堅持每事項一記錄，每天一記錄，每周一匯總，每周一上報，黨委、政府聯(lián)席會議每半月一會商分析安全隱患，每辦月一上報的工作機制。二是建立和完善安全監(jiān)管工作相關制度。結合最新安全工作各種法規(guī)和制度與我鎮(zhèn)實際，繼續(xù)完善安全監(jiān)管工作制度，堅持依法開展工作，確保工作軌跡運行明晰，資料查找完整準確，監(jiān)管運行保障有力。
三、車輛管理有檢查有記錄無處理結果
我鎮(zhèn)安辦及交管站對非法營運車輛堅持源頭與屬地管理，一向是保持高壓監(jiān)管態(tài)勢。以前由于存在執(zhí)法主體權力的問題，對非法營運車輛及車主開展了交通安全法規(guī)相關培訓，非法載客營運登記，下達停運整改通知書等措施。20××年我鎮(zhèn)將在此基礎上，針對無執(zhí)法權的實情，我鎮(zhèn)將每次開展的非法營運整治活動的具體情況書面報送縣交通運輸管理部門，由縣級相關執(zhí)法主體部門處理。
四、黨政同責、一崗雙責責任書不具體
20××年，鎮(zhèn)黨委、政府將嚴格履行“黨政同責，一崗雙責”的要求抓好安全生產領域的工作責任。進一步細化黨委與政府各自在安全生產工作的責任，督促簽訂好責任書，黨委書記、鎮(zhèn)長與分管安全工作領導，分管安全工作領導與安全監(jiān)管部門負責人，安全監(jiān)管部門負責人與安全工作人員一一簽訂安全工作責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作局面。
五、下一步工作打算
1、鎮(zhèn)黨委、政府將安全生產工作納入重要議事日程，堅持定期開展專題會議研究部署安全生產工作，鎮(zhèn)安委會每月要召開會議摸排、分析匯總轄區(qū)安全隱患，研究解決相關工作。
2、進一步加大安全監(jiān)管宣傳力度，節(jié)日期間充分利用村村響、廣播電視、宣傳車、橫幅、書寫宣傳標語等形式搞好安全形勢及法規(guī)宣傳。
3、進一步整合力量，強化監(jiān)管力度。整合轄區(qū)多方資源，組織相關單位對轄區(qū)內進行集中全面、排查、整治。
4、我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對安全工作的領導和經費保障力度。
