【第1篇】2025年8月工會主席述職述廉報告怎么寫1350字
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中全會精神和中國工會十四大精神，始終把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務(wù)來抓。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加區(qū)委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓(xùn)、周末課堂、專題報告會等學(xué)習(xí)活動。積極組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚(yáng)勞模精神‘五一’征文演講”等活動。在抗擊非典的斗爭中，積極配合政府部門做好工會系統(tǒng)防非抗非工作。
2、圍繞中心，積極組織開展工會工作。今年以來，除了按照上級工會要求，較好地完成了基層工會組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、組織群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工程，以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強(qiáng)職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外，著力在最大限度地吸納全區(qū)個體工商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定，并在省、市工會系統(tǒng)中進(jìn)行了經(jīng)驗交流。
3、自覺遵守財務(wù)管理的各項規(guī)定。堅持了財務(wù)管理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報批，經(jīng)審會主任實(shí)施監(jiān)督的三方機(jī)制，增強(qiáng)管理工作的透明度，主動接受各方監(jiān)督，較好地保證了工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算的執(zhí)行和自覺遵守各項財務(wù)制度，全年順利通過了市總經(jīng)審會、區(qū)總經(jīng)審會和政府審計檢查。全年實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)收取增長突破50%。
4、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會兩名干部由副部長調(diào)整為部長、一名干部任命為主席助理，都能嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會經(jīng)費(fèi)收支情況都能經(jīng)常向機(jī)關(guān)辦公會議通報，依靠集體的力量來共同理財，努力完成好工會的各項工作任務(wù)。
5、堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺按照《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央、省、市、區(qū)提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定要求，從自我做起，努力履行“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”和“四個堅決制止”，盡管有相當(dāng)部分要求與我們工會無關(guān)，但我們都能做到引以為戒，嚴(yán)以律己，自覺遵守。今年以來較好地控制了全會招待費(fèi)用的支出，特別是制止用公款支付高消費(fèi)娛樂活動方面有了明顯效果。
6、堅持扶貧幫困送溫暖，幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作，并在幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益。積極籌措扶貧資金6萬余元，確保送溫暖工程落到實(shí)處。此外，積極采取多種形式，對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓(xùn)，幫助其重返工作崗位實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟(jì)會工作今年又有新的發(fā)展，入會會員面有所擴(kuò)展，互濟(jì)會基金有所增加，凈支出較去年增加2000余元，職工受益面有所擴(kuò)大。
1、個人學(xué)習(xí)上要求不夠高，內(nèi)容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足于計劃內(nèi)的學(xué)習(xí)、上級要求的內(nèi)容、工作需要的方面等，有應(yīng)付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn)，沒有把學(xué)習(xí)作為自覺的行動和自身的需要來對待。
2、工作作風(fēng)上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實(shí)的精神不夠細(xì)致深入，滿足于工作布置，過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務(wù)就沒有能夠完成等。
寫報告經(jīng)驗95人覺得有用
2025年8月工會主席述職述廉報告怎么寫
工會主席的述職述廉報告需要體現(xiàn)工作的全面性和透明度，既要反映過去一段時間的工作成果，也要清楚地表達(dá)個人廉潔自律的情況。這類報告通常面向上級組織和廣大職工群眾，因此在撰寫時，語言既要嚴(yán)謹(jǐn)，又要能讓普通職工理解。比如開頭部分可以簡明扼要地介紹自己的職責(zé)范圍，再具體展開工作情況。
在敘述工作成績時，要注意用事實(shí)說話，避免空洞的描述。比如提到組織活動的效果，不妨列舉一些具體的參與人數(shù)、活動反響之類的數(shù)字，這樣更有說服力。當(dāng)然，這里可能會出現(xiàn)一點(diǎn)小問題，有些人在描述時會習(xí)慣性地夸大效果，這其實(shí)并不合適。關(guān)鍵是要實(shí)事求是，把事情的真實(shí)面貌呈現(xiàn)出來。
談到廉潔自律的部分，重點(diǎn)在于說明自己如何遵守規(guī)章制度，比如是否定期參加廉政教育，有沒有接受過相關(guān)的監(jiān)督審查。這部分內(nèi)容不能含糊其辭，但也不能啰嗦，只需點(diǎn)到為止即可。如果能結(jié)合自身經(jīng)歷談一談對廉潔的認(rèn)識就更好了，這樣顯得更加真誠。
另外，報告中還可以適當(dāng)提及工作中遇到的問題及解決辦法。例如面對某些困難局面時，是如何通過集體討論找到解決方案的。這種做法不僅能展示自己的擔(dān)當(dāng)意識，也能體現(xiàn)出團(tuán)隊協(xié)作的重要性。不過有時候人們?nèi)菀缀雎赃@一點(diǎn)，只顧著講順利的一面，這就顯得不夠全面了。
對于未來的工作計劃，建議結(jié)合當(dāng)前形勢提出切實(shí)可行的目標(biāo)。比如說針對職工福利方面存在的不足，下一步打算采取哪些措施加以改善。這樣的規(guī)劃不僅有助于明確方向，還能增強(qiáng)大家的信心。
【第2篇】醫(yī)院工會主席述職述廉報告怎么寫1500字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
自開展“兩評一樹”活動以來，按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求，認(rèn)真開展“兩評一樹”活動，廣泛征求意見，全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況，深入查找問題，分析原因，明確努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、工作情況
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，為順利開展各項工會工作打好基礎(chǔ)。
擔(dān)任醫(yī)院的工會主席，對我來說是一項全新的任務(wù)，為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí)，向醫(yī)務(wù)人員請教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會以往的所有檔案資料，熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。
（二）堅持和完善職工代表大會制度，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。
積極探索職工民主管理的有效途徑，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點(diǎn)單位，加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢在必行，制訂了《*****醫(yī)院職代會制度》，認(rèn)真落實(shí)職工代表大會各項職權(quán)。
職代會堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，不斷規(guī)范職代會程序，使職代會工作制度化。對職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項，進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。
（三）積極開展送溫暖活動，多方位幫扶職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。
我們把送溫暖活動引向制度化，經(jīng)常化。
一是堅持重要節(jié)日送溫暖活動。及時走訪慰問離退休職工，發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品；
二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體，保障職工的健康權(quán)益；
三是當(dāng)職工家中有紅、白大事，傷病等情況時，工會及時伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。
（四）大力加強(qiáng)文化建設(shè)，活躍職工文化生活。
兩個文明建設(shè)緊密結(jié)合，開展健康有益的文體娛樂。五一勞動節(jié)期間組織了職工運(yùn)動會，有329人次參加了9個項目的角逐，發(fā)放獎品400個。
組織15名單身女職工參加了**工業(yè)園第xx屆青年聯(lián)誼會活動。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運(yùn)動會。
二、工作作風(fēng)
在工作中始終堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作中注意發(fā)揚(yáng)民主，對工作安排，首先征求有關(guān)科室、工會委員的意見，針對可能出現(xiàn)的問題，共同商討解決方案，方可實(shí)施，提高工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。
以黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《____領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料，不斷堅定信念，增強(qiáng)反腐__意識和拒腐防變能力，堅決和一切不正之風(fēng)作斗爭。沒有私自從事營利活動的行為，嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。
沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為；奉公守法，嚴(yán)格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動。
三、存在不足和下步打算
經(jīng)過廣泛征求意見，作認(rèn)真查擺分析，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問題，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差，需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)理念，完善知識結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)；深入基層調(diào)查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。
今后，將以開展“兩評一樹”活動為動力，認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作力度，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
（一）認(rèn)真履行職責(zé)，秉公辦事，維護(hù)大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會工作。
（二）堅持深入基層調(diào)查研究，切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益，為職工辦好事、辦實(shí)事，做職工群眾的貼心人。
（三）堅持清正廉潔，接受群眾監(jiān)督，不貪、不沾，遵紀(jì)守法，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，樹立良好的黨員干部形象。
寫報告經(jīng)驗193人覺得有用
醫(yī)院工會主席述職述廉報告該怎么寫？得把工作上的事說清楚，還得把自己的廉潔情況交代明白。開頭這部分得先把背景交代一下，比如說這一年工會都干了什么，有哪些重點(diǎn)工作。要是剛接手工會工作沒多久的，就簡單提提接手后的情況，把整體的思路亮出來。
做報告的時候，工作部分最好按時間順序來寫，從年初到年底，把每個階段的重點(diǎn)工作挨個列出來。比如年初搞了什么活動，中間遇到疫情了，工會是怎么配合醫(yī)院防疫工作的，還有就是員工福利這塊有沒有改善之類的。但這里頭有個小問題需要注意，有時候活動很多，記不太清具體的時間節(jié)點(diǎn)，這就容易漏掉一些重要的細(xì)節(jié)，所以平時得養(yǎng)成記錄的習(xí)慣。
說到廉潔，這可是大事。作為工會主席，手里的經(jīng)費(fèi)不少，花錢的地方也多，像節(jié)日慰問、困難職工幫扶之類的。花錢的時候一定要有規(guī)矩，該走流程的別省，該公開的賬目也得讓大家知道。不過這里有個小地方容易出岔子，有時候工會活動結(jié)束，報銷單據(jù)填得不仔細(xì)，金額對不上號，這就麻煩了。所以每次活動后，財務(wù)這一塊得好好核對一下。
另外，跟其他部門的溝通也很重要。工會不是孤立的，很多事情需要和其他科室合作才能辦好。比如說組織文體活動，得跟后勤部協(xié)調(diào)場地，跟宣傳科一起做宣傳。要是溝通不到位，活動效果就會打折扣。還有啊，有時候跟領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，得提前準(zhǔn)備充分，不然會上面問起來，自己答不上來就尷尬了。
最后，報告里頭還可以適當(dāng)提提自己的不足之處，比如對某些政策理解不夠深入，或者對基層員工的訴求了解得還不夠透徹。這種自我檢討能讓報告顯得真實(shí)，也能給同事一個積極向上的印象。當(dāng)然，這個檢討不能太重，點(diǎn)到為止就行，畢竟誰也不是完人，關(guān)鍵是要表明改進(jìn)的態(tài)度。
【第3篇】洗煤廠工會主席2025年述職述廉報告怎么寫2150字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是洗煤廠現(xiàn)任工會主席××，XX年以來，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在洗煤廠班子其他成員的幫助下，我立足崗位，始終以高度的責(zé)任感和使命感認(rèn)真履行著自己的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)公司黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，嚴(yán)格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，并結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動的開展，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，按照年初制定的各項工作計劃穩(wěn)步推進(jìn)，積極發(fā)揮工會職能，以“雙維”工作為重點(diǎn)，以為職工排憂解難為己任，按照公司年初職代會和洗煤廠二屆一次職代會的要求，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)這一中心，開展各項工作，在完善自身建設(shè)、加強(qiáng)民主管理、協(xié)助抓好安全生產(chǎn)、搞好挖潛增效以及開展文體活動方面都取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將XX年任職期間的工作情況述職如下：
一、以身作則、注重提高
今年以來，我堅持學(xué)習(xí)馬列主義、***思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論，特別是在開展“講正氣樹新風(fēng)”主題教育活動和黨的xx大召開期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)資料，不斷武裝自己的政治頭腦，用“xxxx”的重要思想指導(dǎo)自己的言行；在工作中堅持學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識，將學(xué)到的專業(yè)技術(shù)理論知識，用于工作實(shí)踐中；虛心向班子其他成員學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。一年來，我沒有休息過一個完整的雙休日、節(jié)假日，每天都是早來晚走，從未因家務(wù)事而影響工作，為職工樹立了榜樣。工作中，我始終以洗煤廠的大局為重，出思路、想辦法。與此同時，我團(tuán)結(jié)其他班子成員，在有效的工作范圍之內(nèi)，協(xié)助搞好其他方面的工作，受到班子成員的一致好評。
二、不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，完善監(jiān)督和協(xié)調(diào)職能
今年年初，洗煤廠召開了廠二屆一次職代會，把職工關(guān)心的《責(zé)任制編制說明》、《勞動競賽考核方案》等熱點(diǎn)問題提交大會討論，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工民主權(quán)利的實(shí)施。依法履行職責(zé)，深入生產(chǎn)實(shí)際，密切聯(lián)系職工群眾，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達(dá)職工意愿、關(guān)心職工疾苦、維護(hù)職工合法權(quán)益為重要工作，堅持為職工辦實(shí)事、辦好事、全心全意依靠職工辦企業(yè)，時刻把職工的疾苦放在心上，真正做到群眾利益無小事，提高了工會在職工心目中的地位，努力使工會工作提高到一個新水平。
三、推行民主管理，加大監(jiān)督力度
在日常的工作中，我要求做好“廠務(wù)公開，民主監(jiān)督”工作，在堅持及時準(zhǔn)確地公開洗煤生產(chǎn)情況、財務(wù)收支情況、工資發(fā)放、違規(guī)違紀(jì)等與職工切身利益密切相關(guān)地事項地同時，還按照公司工會的要求按時完成“廠務(wù)公開，民主監(jiān)督”日報表的填寫和上報工作，不斷完善廠務(wù)公開制度，始終堅持黨政共同負(fù)責(zé)，行政具體實(shí)施、工會職工代表監(jiān)督的方式運(yùn)行。在日常的民主管理工作中，充分發(fā)揮民主，無論是重大決策、改革事項，還是扶貧濟(jì)困等內(nèi)容都通過民主生活會，工會小組會議等形式征求職工意見，以職工“滿意不滿意，放心不放心，擁護(hù)不擁護(hù)”作為開展各項工作的依據(jù)和準(zhǔn)繩，切實(shí)把民主管理工作滲透到工作的方方面面。
四、率先垂范、述廉政形象
在工會主席的崗位上，我就深深的感到黨風(fēng)廉政的重要性。一邊是領(lǐng)導(dǎo)的信任，一邊是職工群眾的支持，同時自己有是一名受黨培養(yǎng)多年的基層干部，只有不斷加強(qiáng)自身的廉政素質(zhì)，才能無悔于組織，無悔于職工。所以，在日常工作中，我不斷學(xué)習(xí)廉政文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行《焦化公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》，按照公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的標(biāo)準(zhǔn)，逐條對照，完善自己，始終積極參加有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，領(lǐng)導(dǎo)會議精神，了解黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，在黨支部組織召開的黨風(fēng)廉政會議上，能主動接受班子成員的監(jiān)督。幾年來，由于自己嚴(yán)格自律，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在黨風(fēng)廉政方面，從沒有出現(xiàn)任何有餑于黨紀(jì)黨規(guī)的事，做到了兩袖清風(fēng)、勤政為民。
五、抓好“群監(jiān)”和“協(xié)管”工作，進(jìn)一步完善規(guī)章制度。
安全工作是關(guān)系職工切身利益的一件大事，今年以來，公司安全形勢異常嚴(yán)峻，洗煤廠又具有人員多、戰(zhàn)線長、崗位分散的特點(diǎn)，安全工作更是細(xì)之又細(xì)、嚴(yán)之又嚴(yán)，因此，在工會主抓的安全線中，我努力抓住“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”這一安全主線不放松，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，制訂了詳細(xì)的《洗煤廠安全群監(jiān)工作制度》并嚴(yán)格執(zhí)行，為洗煤廠“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”工作進(jìn)一步走向制度化、規(guī)范化的奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。通過群防群治的工作思路，真正體現(xiàn)出“生命之上，安全為天”的工作理念。同時利用多種形式，不斷加強(qiáng)安全教育、嚴(yán)格各項規(guī)章制度，要求全廠職工不僅要把安全當(dāng)成“第一任務(wù)”、更要形成工作中“第一思維”。在多次的“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”會議上，我將他們的工作任務(wù)明確到崗、責(zé)任到人，加強(qiáng)群監(jiān)培訓(xùn)工作，發(fā)揮監(jiān)督作用。每月按規(guī)定，召開群監(jiān)員和女工協(xié)管小組安全例會，總結(jié)匯報安全隱患和反三違的情況。強(qiáng)化事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)和崗位危險源點(diǎn)建檔跟蹤監(jiān)督。認(rèn)真組織職工圍繞安全生產(chǎn)等內(nèi)容，開展合理化建議活動，1—10月份收到各類安全合理化建議500余份，都逐一進(jìn)行了梳理和匯總。從而大大提高了全廠職工的安全意識，強(qiáng)化了職工的安全理念。
回顧XX年的工作，我雖然取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)、與有關(guān)部門和全體職工的支持、關(guān)心、愛護(hù)是分不開的。同時，在我的工作中也存在有不足之處，今后，我會不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。
以上述職，請批評、指正！
寫報告經(jīng)驗146人覺得有用
各位同事：
最近接到不少關(guān)于如何寫好述職述廉報告的問題，作為洗煤廠的工會主席，我愿意分享一些個人經(jīng)驗和想法，希望能給大家?guī)韼椭?/p>
述職述廉報告，說白了就是對自己這一年工作的總結(jié)，既要講清楚做了什么，也要講明白為什么這么做。開頭部分，得先把背景交代清楚，比如廠里的工作重點(diǎn)是什么，工會的主要職責(zé)有哪些。這部分不必太復(fù)雜，但一定要讓人知道你是在什么樣的情況下開展工作的。比如，“年初的時候，廠里提出要提升職工滿意度，這對我們工會來說是個不小的挑戰(zhàn)?！?/p>
說到具體工作，要盡量用事實(shí)說話，別光喊口號。比如，“今年組織了五次技能培訓(xùn)，覆蓋全廠八成以上的職工?！边@樣既具體又直觀。不過有時候，數(shù)字用多了也會顯得枯燥，所以不妨穿插一些小故事，比如某個職工通過培訓(xùn)后技能提高的故事，這能讓報告更有溫度。當(dāng)然，這里有個小提醒，千萬別把事情說得太完美，畢竟誰都有疏漏的時候，如實(shí)反映問題反而能體現(xiàn)你的坦誠。
關(guān)于廉潔方面，這是述職述廉報告的重點(diǎn)之一。不僅要寫清自己遵守了哪些規(guī)章制度，還應(yīng)該提到一些具體的防范措施。像是“在物資采購過程中，堅持集體討論，確保透明公開?！边@樣既表明了自己的態(tài)度，也展示了實(shí)際做法。
至于語言風(fēng)格，可以根據(jù)自己的性格調(diào)整。如果是比較嚴(yán)肅的人，可以多用正式一點(diǎn)的措辭；如果性格開朗些，也可以適當(dāng)加入輕松的表達(dá)。但不管怎樣，都要保持專業(yè)性，避免隨意化。比如，“面對困難，我們迎難而上，沒讓問題拖到明天。”這種表述就有點(diǎn)口語化，但總體還是可以接受的。
最后，寫完之后別急著提交，最好找個同事幫忙看看。有時候自己寫的東西，可能忽略了某些細(xì)節(jié)，旁觀者清嘛。而且，多聽取意見也能讓自己對報告更有信心。
希望以上這些分享能對大家有所幫助，祝大家都能寫出一份滿意的述職述廉報告！
——某洗煤廠工會主席
【第4篇】工會主席述職述廉報告怎么寫1200字
工會主席述職述廉報告
一四四團(tuán)黨委常委、紀(jì)委書記、工會主席
2025年6月
一、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做黨的忠誠衛(wèi)士
五年來，本人在抓案件查辦中，本著事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處分恰當(dāng)、手續(xù)完備的原則，有案必查，有舉報必落實(shí)，辦好群眾的每一封舉報信件，做到件件有落實(shí)，有說法。從2025年到2025年上半年，團(tuán)紀(jì)委沒有接到一封舉報信，也沒有收到師市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的舉報信件，近半年，團(tuán)紀(jì)委對收到的舉報信件個個都進(jìn)行了核實(shí)，認(rèn)真按規(guī)定做了調(diào)查和處理，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，維護(hù)了黨委的形象，特別是在擬任提拔干部中對公示期的群眾來信來訪，向黨委提出建議和意見，進(jìn)行了有效的監(jiān)督，確保了政治上靠得住，作風(fēng)上過得硬，工作上有本事，群眾信得過的人提拔到重要的工作崗位，為我團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織、紀(jì)律保證。
2025年本人同紀(jì)委的同志一起集中力量，對原種籽站報帳員楊某實(shí)行了40天的“雙規(guī)”，參與辦案人員達(dá)11人，查處違紀(jì)和貪污款14萬多元，并給開除黨籍和開除職工隊伍交司法進(jìn)行處理。此案被師市紀(jì)委評為查辦案件一等獎，這一案件影響大，起到了震懾作用。(述職報告 http://fanwen.)另外，五年團(tuán)紀(jì)委還給三名領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)警告處分。認(rèn)真調(diào)查和基本解決了三個農(nóng)業(yè)單位干部因私賣滴灌帶向職工返還的問題，其中處理帳外帳達(dá)300萬元，挽回了一些經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)了黨紀(jì)國法，維護(hù)了職工的合法正當(dāng)權(quán)益，查辦案件的困難多，情況復(fù)雜，牽扯的人也多，因此本人親自辦案，以事實(shí)為根據(jù)，注重物證，嚴(yán)格按照紀(jì)檢規(guī)定程序辦案，不放過一個有效的證據(jù)，也絕不制造虛假的情況，保證雙方人員的合法權(quán)益。近五年有七名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因工作失職或沒有完成黨委下達(dá)的任務(wù)，違犯黨紀(jì)政紀(jì)受到免職、降職的組織處理，紀(jì)委發(fā)揮了主要作用。組織召開參加了通過案件的查處和干部作風(fēng)的整頓，起到了震懾和教育有作用，使紀(jì)委在干部和職工群眾中有了一定的威望。
二、求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真做好各項工作
五年來是本人忙碌而有收獲的一年，始終把求真務(wù)實(shí)、做好各項工作作為自己出發(fā)點(diǎn)，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求主要做了以下幾件實(shí)事：
一是認(rèn)真抓好元旦、春節(jié)和全團(tuán)各時期的職工文體活動。每年元旦組織職工參加撲克比賽，乒乓球比賽。春節(jié)時組織全團(tuán)職工自編自演的節(jié)目規(guī)模大，參加人數(shù)多。元宵節(jié)又組織全團(tuán)職工參加的社火和秧歌文化活動，其中2025年有200名職工參加了石河子秧歌社火游行表演，獲得市民的贊揚(yáng)。這幾年又連續(xù)組織全團(tuán)的紅歌演唱會，青年歌手大賽4場，這些活動參加人數(shù)之多，效果很好。五年接待團(tuán)外演出12場，這些活動組織的嚴(yán)密，安排的精心，規(guī)模大，質(zhì)量高，產(chǎn)生的影響深遠(yuǎn)，沒有出現(xiàn)意外事故，更重要的是這些文化活動為增強(qiáng)團(tuán)場的凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，豐富職工的業(yè)余文化生活，展現(xiàn)144團(tuán)人民的精神風(fēng)貌，弘揚(yáng)團(tuán)場文化，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證，發(fā)揮了積極的作用。
二是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，同財務(wù)、紀(jì)委、社政科的同志一起抓好全團(tuán)的為職工減負(fù)
《工會主席述職述廉報告》出自：酷貓寫作范文網(wǎng)
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工會主席述職述廉報告怎么寫
工會主席的述職述廉報告既是對過去工作的梳理，也是對未來規(guī)劃的展望。這類報告通常需要結(jié)合實(shí)際情況，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要突出個人履職情況。寫好這樣的報告，得從幾個關(guān)鍵點(diǎn)入手。
開頭部分要開門見山，簡明扼要地介紹自己的工作職責(zé)和主要任務(wù)完成情況。比如，可以提到自己在過去一年里組織了多少次職工活動，參與了哪些重要會議，以及在維護(hù)職工權(quán)益方面做了哪些具體工作。這部分內(nèi)容不宜過長，但必須涵蓋核心信息。不過有時候可能會不小心遺漏一些重要的細(xì)節(jié)，這就需要反復(fù)檢查，確保沒有疏漏。
接著可以詳細(xì)闡述取得的成績和存在的不足。成績部分可以列舉一些具體的數(shù)字或案例，比如通過勞動競賽提高了多少生產(chǎn)效率，或者為困難職工爭取到了多少補(bǔ)助。不足之處則要實(shí)事求是，比如某些項目推進(jìn)過程中遇到的困難，或者是團(tuán)隊協(xié)作中存在的一些問題。這里有個小問題需要注意，就是有時候在描述不足時會顯得過于籠統(tǒng)，比如只是泛泛地說“工作效率不高”，而沒有具體指出原因，這會讓報告顯得不夠扎實(shí)。
在廉潔自律方面，重點(diǎn)是要展示自己遵守紀(jì)律、清正廉潔的態(tài)度?？梢詮娜粘Ｐ袨橐?guī)范、接受監(jiān)督等方面著手，比如是否定期參加廉政教育，是否有主動接受群眾監(jiān)督的機(jī)制。不過有時候可能會忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如沒有提到具體的監(jiān)督方式，這樣就會讓讀者覺得內(nèi)容略顯單薄。
接下來可以談?wù)勎磥淼墓ぷ饔媱?。這部分內(nèi)容要結(jié)合當(dāng)前形勢和發(fā)展趨勢，提出切實(shí)可行的目標(biāo)和措施。比如針對目前企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，可以制定相應(yīng)的應(yīng)對策略；對于職工關(guān)心的問題，也要提前做好預(yù)案。當(dāng)然，有時候可能會因為時間緊迫，草草寫下一些目標(biāo)，卻沒有充分考慮實(shí)施的可行性，這就需要在后續(xù)階段不斷調(diào)整和完善。
最后，報告中還要體現(xiàn)人文關(guān)懷的一面。工會主席的工作不僅僅是業(yè)務(wù)上的管理，更重要的是要關(guān)注職工的心理狀態(tài)和生活狀況?？梢栽趫蟾嬷屑尤胍恍剀暗脑捳Z，表達(dá)對職工的關(guān)心和支持。比如提到在節(jié)假日組織的慰問活動，或者在特殊時期給予的幫助。不過偶爾會出現(xiàn)一些措辭不當(dāng)?shù)那闆r，比如把“關(guān)心”寫成“關(guān)照”，雖然意思差不多，但還是要注意用詞準(zhǔn)確。
寫好述職述廉報告并不容易，它不僅考驗一個人的專業(yè)能力，還要求具備良好的溝通技巧和文字功底。希望以上幾點(diǎn)能夠給大家提供一些參考，讓大家在撰寫報告時更加得心應(yīng)手。
【第5篇】鎮(zhèn)工會主席換屆述職述廉報告怎么寫1200字
自201*年6月?lián)Q屆以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神，積極工作，按時完成各項任務(wù)，正確處理好個人與集體的關(guān)系，各項工作均取得了較好的成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、工作情況
根據(jù)黨委安排，本人日常工作為協(xié)助城建線。5年來，我在做好工會工作的同時，積極負(fù)責(zé)地做了以下幾方面工作：協(xié)助分管城建工作，主張一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，量力而行，力求投入與建設(shè)相對平衡。負(fù)責(zé)個人建房審批，堅持從實(shí)際出發(fā)，堅持節(jié)約耕地、綜合利用原則，嚴(yán)把審批關(guān)。接待處理信訪及歷史遺留問題，本著尊重歷史，正視現(xiàn)實(shí)的原則，一大批遺留問題得到解決。如教師樓房屋權(quán)證辦理事宜，政協(xié)委員曾在縣政協(xié)會議上2次提案，去年底終于進(jìn)入辦證階段。
幾年來，我還分管農(nóng)村住房防災(zāi)能力普查、宅基地使用情況調(diào)查、新一輪土地利用總體規(guī)劃修編、農(nóng)村住房保險、危房上訪接待、人防工作等等。去年，人防工作被評為省先進(jìn)個人。201*年5月，鎮(zhèn)委又派我負(fù)責(zé)金山村（紫象天堂項目）征遷政策處理工作。我?guī)ьI(lǐng)工作組一班人，夜以繼日、深入仔細(xì)地工作，在短短的時間內(nèi)完成簽訂房屋拆遷協(xié)議96%。能獨(dú)立開展工作，妥然處置一些突發(fā)性事件。聯(lián)系一個村、兩家企業(yè)，堅持常下村（企），多聯(lián)系，走群眾路線。我能以身作則，干在實(shí)處，走在前列，努力實(shí)踐“一線工作法”，工作盡心盡責(zé)。
二、思想政治方面
這5年，是全國上下歡慶的5年，是全國蒸蒸日上的5年，也是我鎮(zhèn)突飛猛進(jìn)的5年。5年來，我以黨的十七大精神為指針，堅持四項基本原則，堅定政治方向和政治立場，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想；堅決執(zhí)行黨委的'決策、決定，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)。按照共產(chǎn)黨員高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求衡量自己，立足本職，“三思三創(chuàng)”，政治上同___保持一致。加強(qiáng)集體和個人政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，講政治、講正氣、講大局，敢于同不正之風(fēng)作斗爭，做黨的忠實(shí)干部。堅持民主集中制原則，自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。
三、廉潔自律方面
干部是人民的公仆。5年來，我始終以黨的紀(jì)律要求自己，約束自己。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，清正廉潔，自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。警鐘長鳴，自覺提高拒腐防變能力。嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”。工作中不以權(quán)謀私，不刁難群眾，不徇私舞弊，更不卡、拿、要。生活上勤儉節(jié)約，不講排場、比闊氣。經(jīng)常教育周邊同事和家庭人員，做到勤政廉潔，樹立良好的社會風(fēng)氣。一家三口，妻子下崗自謀職業(yè)，兒子去年考取公務(wù)員，安排在西周鎮(zhèn)政府工作。5年來無違反黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
四、存在問題及努力方向
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒。由于城建線工作及工作組任務(wù)，幾年來，工會工作受到了影響。今后，我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)會彈鋼琴，用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)各項工作，為石浦衛(wèi)星城建設(shè)而努力工作。
寫報告經(jīng)驗196人覺得有用
鎮(zhèn)工會主席換屆述職述廉報告怎么寫
在寫鎮(zhèn)工會主席換屆述職述廉報告的時候，得把工作的情況交代清楚，尤其是過去幾年里干了哪些事，效果怎么樣。這不僅僅是對自己工作的總結(jié)，也是向組織匯報的機(jī)會。報告里頭，工作的事跡得擺出來，特別是那些能體現(xiàn)成績的地方，像是組織的活動、解決的問題，還有推動的工作項目。
提到廉潔自律這部分，就得說說自己在日常工作中是如何做到清正廉潔的。比如說有沒有接受過不該收的東西，是不是嚴(yán)格遵守了相關(guān)的紀(jì)律規(guī)定，還有在處理事情的時候有沒有保持公正公平的態(tài)度。這些內(nèi)容很重要，因為這關(guān)系到個人的形象，也關(guān)乎群眾的信任。
寫報告的時候，要結(jié)合自己的實(shí)際情況，把事情講明白就行。比如談到了某次活動，就得具體說說活動的目的、準(zhǔn)備的過程、最終的效果，還有活動中遇到的問題是怎么解決的。這樣寫出來的報告才真實(shí)可信，也能反映出你的工作能力。
有時候?qū)憟蟾鏁龅揭恍┣闆r，比如有些細(xì)節(jié)可能記不太清楚了，這時候可以根據(jù)印象大致寫一下，但最好能補(bǔ)充些資料核實(shí)。還有就是，寫的時候可能會不小心漏掉了一些重要的事情，這就需要仔細(xì)檢查一遍，確保沒有遺漏。
報告的語言要正式一點(diǎn)，但也不要太死板?？梢赃m當(dāng)用些專業(yè)術(shù)語，不過別太多，不然顯得太復(fù)雜。另外，字?jǐn)?shù)要控制好，既要把事情說全了，又不能啰嗦。要是寫得太長，別人看的時候會覺得枯燥，反而達(dá)不到效果。
在寫的過程中，要注意條理清晰，一件事一件事地講，這樣讀者才容易理解。如果事情比較復(fù)雜，可以用簡短的話概括一下背景，然后再詳細(xì)說明具體情況。還有，報告里頭的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，如果有引用其他人的意見，記得注明來源，這樣能讓報告更有說服力。
最后，寫完之后多讀幾遍，看看有沒有不通順的地方，或者表達(dá)不清楚的地方。有時候改來改去，會發(fā)現(xiàn)原來寫得不夠好的地方，這時就及時修改。不過改的時候別改動太大，以免影響整體的連貫性。
【第6篇】2025年工會主席述職述廉報告怎么寫2700字
xx年，我會領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)政府和省、市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)市總工會三屆一次會議和全區(qū)三級干部會議精神，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工會干部整體素質(zhì)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力，使全區(qū)工會工作上了一個新臺階。
一、落實(shí)制度，強(qiáng)化監(jiān)督，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
我們把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中，既立足于經(jīng)常性工作，又重點(diǎn)解決存在的突出問題，完善內(nèi)部管理，健全各項制度，強(qiáng)化監(jiān)督措施，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
1、堅持理論學(xué)習(xí)制度，用學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，以工作推進(jìn)學(xué)習(xí)。年初，我們制定了學(xué)習(xí)計劃，緊密結(jié)合工會工作的中心任務(wù)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取多種形式，組織干部深入開展“共迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”的主題實(shí)踐活動，堅持“每人一課”，班子成員帶頭作專題講座，帶頭撰寫心得體會，積極撰寫調(diào)研文章。
2、健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。認(rèn)真制定機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方案，明確責(zé)任要求、內(nèi)容，明確責(zé)任追究，討論、修改、完善《財務(wù)制度》、《接待制度》、《工會經(jīng)費(fèi)審查制度》。一是將____教育作為平時理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容;二是利用“宣教月”活動，召開座談會;三是深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，在班子成員中大力倡導(dǎo)深入基層聯(lián)系群眾，全心全意為職工服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng)，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
3、強(qiáng)化大局意識，增強(qiáng)群眾觀念。我工會領(lǐng)導(dǎo)班子自覺堅持馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，不斷強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)群眾觀念，引導(dǎo)廣大職工充分發(fā)揮敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，營造安定團(tuán)結(jié)的社會環(huán)境。
4、堅持民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。實(shí)踐證明，一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子能夠產(chǎn)生凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造出好的業(yè)績，促進(jìn)事業(yè)健康發(fā)展。面對新形式下工會工作面臨的新機(jī)遇、新矛盾、新挑戰(zhàn)，只有加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，才能充分調(diào)動干部職工工作積極性，才能適應(yīng)發(fā)展的需要。俗話說：“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”，班子成員唱的是“同臺戲”，班子成員是旗幟、標(biāo)桿，起導(dǎo)向作用，必須以身作則，率先垂范，努力做到以先進(jìn)的思想引領(lǐng)人，以扎實(shí)的工作鼓勵人，以品行折服人，以過硬的作風(fēng)帶動人
5、完善各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序。著重抓好首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項制度”的建立和落實(shí)。為暢通民意溝通渠道，設(shè)立了機(jī)關(guān)效能投訴電話，及時解決群眾反映的問題。二是規(guī)范機(jī)關(guān)人員和事務(wù)管理，進(jìn)一步量化工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作程序，建立完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)、財務(wù)管理、文件保密、文檔管理、科室目標(biāo)責(zé)任制等制度，形成了制度匯編。三是深入推進(jìn)政務(wù)公開，將機(jī)關(guān)干部工作職責(zé)、各部門辦事流程對外進(jìn)行公示，增強(qiáng)了辦事透明事;規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容和形式，采取固定公開、定期公開、臨時公開等形式，真實(shí)、全面公開有關(guān)決策和事務(wù)，保障了機(jī)關(guān)干部知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
二、明確職責(zé)、履行職能，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用
1、圍繞“兩個普遍”，健全工會組織網(wǎng)絡(luò)。一是下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)工資協(xié)商機(jī)制建設(shè)工資》的通知;二是安排相關(guān)干部參加了省總組織的培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)工資集體協(xié)商及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;三是緊密結(jié)合上級的工作要求，對全區(qū)各企業(yè)的工資集體協(xié)商機(jī)制進(jìn)行分類指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，到目前全區(qū)各類企業(yè)工資集體協(xié)商機(jī)制推行面達(dá)80%。
2、依法維權(quán)，保障職工合法權(quán)益。繼續(xù)完善“湖北省咸寧市咸安區(qū)總工會駐玉環(huán)縣維權(quán)服務(wù)站”在玉環(huán)務(wù)工的4.5萬名咸安籍農(nóng)民工開展維權(quán)服務(wù)工作。維權(quán)站成立以來，維權(quán)站共調(diào)解上訪案例161件，涉及資金1620萬元。切實(shí)為當(dāng)?shù)叵贪布r(nóng)民工排憂解難。為了解決玉環(huán)維權(quán)服務(wù)站經(jīng)費(fèi)不足，今年8月1日市、區(qū)總工會到玉環(huán)維權(quán)站指導(dǎo)工作，現(xiàn)場送上10000元工作經(jīng)費(fèi)，并承諾年終在經(jīng)費(fèi)上還要給予支持。
3、圍繞企業(yè)文化建設(shè)，開展豐富多彩活動。在國際勞動婦女節(jié)第102周年之際，由總工會主辦，財政局協(xié)辦，在麻糖風(fēng)濕病醫(yī)院六樓報告廳成功舉辦了咸安區(qū)“三八”女職工工裝展演比賽，為咸安女工提供了一個展示巾幗風(fēng)采的平臺。豐富了女職工文化生活，提高女職工的綜合素質(zhì)，推動全區(qū)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展。
五一期間舉辦了“五一”系列活動激發(fā)廣大職工群眾，尊重勞動、尊重創(chuàng)造的社會風(fēng)尚，致力為建設(shè)“五個咸安”。主題活動展示了工人階級的精神風(fēng)貌和時代風(fēng)采。當(dāng)天還舉辦了《勞模之鄉(xiāng)耀桂鄉(xiāng)》一書首發(fā)式?；顒又?，全區(qū)56個區(qū)局級單位為聯(lián)系企業(yè)送去了文化體育器材和職工關(guān)愛箱，深受廣大企業(yè)職工的好評。
4、女工工作。進(jìn)一步實(shí)施“女職工特別關(guān)愛行動”不斷開展對女職工特殊重大疾病保險工作，“三八”期間在全區(qū)工會組織中開展為女職工贈送特殊重大疾病保險“倡議書”活動，推動各單位為更多女職工筑起防病治病的“防護(hù)墻”，根據(jù)市總關(guān)愛女職工“關(guān)愛行動”的部署，全年共完成300多名困難女職工“兩癌”免費(fèi)檢查工作。
5、生活保障。區(qū)總工會在xx年元旦、春節(jié)期間，組織全區(qū)各級工會開展“送溫暖”慰問活動;二是針對患大病的困難職工群眾，進(jìn)行“大病救助”看望慰問送救助金;三是慰問的形式多種多樣，針對困難職工(農(nóng)民工)，“送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送醫(yī)療、送物資、送資金、送平安”，并分類幫扶，注重實(shí)效;四是對突發(fā)事件反應(yīng)快，及時對有特殊原因臨時困難人員進(jìn)行及時救助，把問題解決在基層。截止區(qū)總工會總計投入送溫暖資金38萬余元。
6、安全生產(chǎn)。全年全區(qū)企業(yè)開展勞動競賽企業(yè)573個，參賽職工達(dá)62937人次。培養(yǎng)創(chuàng)新示范崗2600個，培養(yǎng)創(chuàng)新能手7000名，建立創(chuàng)新(勞模)工作室4個。參加“安康杯”競賽企業(yè)85個，參加競賽活動職工26903人次，開展工會參與職業(yè)病防治模式的企業(yè)21個。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高素質(zhì)，促進(jìn)工會工作上臺階
今年8月份在經(jīng)過區(qū)委、區(qū)政府的批準(zhǔn)，全區(qū)工會系統(tǒng)基礎(chǔ)工會主席在九宮山工人療養(yǎng)院進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，課程中還特邀到了省總工會干部培訓(xùn)學(xué)校的姚爭杰校長。
四、xx年度獲獎情況
五、不足之處
1、新時期下的工會工作還需不斷摸索
2、深入基礎(chǔ)調(diào)研不夠
3、宣傳力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)
今后工會的工作內(nèi)容以抓住“一個中心，兩個把握”的原則，即以工會工作為中心，把握員工切身利益，把握員工思想動態(tài)，以此出發(fā)點(diǎn)來明確工作對象及重點(diǎn)，提高活動針對性。
1、深入職工群體，詳細(xì)了解不同群體的實(shí)際需求，尤其要把一線工人的權(quán)益保障作為工作中的重中之重。
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，建立民主評議機(jī)制，完善工作評估流程，保證宏觀參與，以此測評自身對維權(quán)工作履行的成效。
3、要與人事、管理等部門緊密合作，關(guān)注職工就業(yè)方式，解釋多種勞動爭議，協(xié)調(diào)各方勞資沖突。為實(shí)現(xiàn)不同群體的多方權(quán)益，企業(yè)工會應(yīng)及時調(diào)整代表對象，全面兼顧考慮。
4、關(guān)注工作實(shí)際，細(xì)心細(xì)致了解實(shí)踐規(guī)律，牢牢掌握形勢格局，堅定工作目標(biāo)，避免工作出現(xiàn)偏差。
寫報告經(jīng)驗30人覺得有用
2025年工會主席述職述廉報告怎么寫
工會主席的述職述廉報告每年都要寫，這不僅是工作的一部分，也是對自己一年工作的梳理和總結(jié)。在寫這份報告的時候，要從多個角度去考慮，既要體現(xiàn)工作的成績，也要展示自身的廉潔情況。
先說報告的開頭部分，得有個簡短的概述，把這一年的工作背景和主要任務(wù)交代一下。比如這一年公司面臨的內(nèi)外部環(huán)境怎么樣，工會的主要目標(biāo)是什么，這些都需要點(diǎn)到。不過有時候?qū)戇@部分會有點(diǎn)啰嗦，比如可能會反復(fù)提到一些大家都清楚的情況，這就需要注意精煉語言，別讓人覺得拖沓。
接著就是重點(diǎn)了，要把具體的工作成果寫出來。可以按照不同的業(yè)務(wù)條線來分塊敘述，像是職工權(quán)益保障、文化活動組織、困難職工幫扶等方面。每個部分都得有具體的例子支撐，不能光喊口號。例如在權(quán)益保障方面，可以寫明參與了多少次集體協(xié)商會議，為職工爭取到了哪些福利待遇。但這里有個小問題，有時候?qū)懢唧w內(nèi)容時，容易遺漏關(guān)鍵細(xì)節(jié)，比如具體的數(shù)字或者事件名稱，這就需要在寫完后仔細(xì)檢查一遍。
再來說說廉政方面的內(nèi)容。這部分很重要，要讓領(lǐng)導(dǎo)和同事看到自己的清正廉潔。可以從遵守規(guī)章制度、拒絕不當(dāng)利益誘惑等方面入手。比如，是否嚴(yán)格執(zhí)行了財務(wù)審批流程，有沒有遇到過可能影響公正履職的情況。當(dāng)然，這部分寫的時候要注意措辭，既不能顯得太過謙虛，也不能夸大其詞，否則會給人不真實(shí)的感覺。
還有一個容易被忽略的地方，就是對未來工作的展望。不能只停留在過去的成績上，還要提出下一步的計劃。可以結(jié)合當(dāng)前形勢，談?wù)劰ぷ魑磥淼陌l(fā)展方向，比如如何進(jìn)一步提升職工滿意度，如何更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用。不過有時候?qū)懻雇@部分時，可能會因為想得太遠(yuǎn)而顯得空洞，所以要確保提出的措施切實(shí)可行。
最后，報告的整體語言要平實(shí)，避免使用過于復(fù)雜的詞匯。畢竟這是給上級看的，太學(xué)術(shù)化反而不好。而且要注意格式整潔，段落分明，這樣看起來也會更加舒服。當(dāng)然，寫完之后最好能找同事幫忙看看，聽聽他們的意見，畢竟旁觀者清嘛。
