【第1篇】單位領(lǐng)導(dǎo)綜治述職報告怎么寫1200字
20xx年,我們xx鄉(xiāng)按照縣委、縣政府的總體部署和要求,以“三個代表”重要思想和**精神為指導(dǎo),堅持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,把社會治安綜合治理工作,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓,確保了社會穩(wěn)定,有力地保障和促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康的發(fā)展。今年主要做好一件事,那就是:強化措施,認(rèn)真抓好系統(tǒng)內(nèi)綜治工作。
(一)、加強領(lǐng)導(dǎo)
成立市林業(yè)局綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長**任組長,各區(qū)域林業(yè)站、局屬各二級單位和局各科室負(fù)責(zé)人為成員,由副局長**負(fù)責(zé)具體工作,確定了**同志任綜治聯(lián)絡(luò)員。充分發(fā)揮本局黨政班子成員和局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員的積極作用,加強對本局綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)。凡上級布置的綜治工作,都能提交黨組會議研究,形成決議,并督促工作人員抓好落實。
(二)、建立健全相關(guān)制度
一是建立健全了重大事項報告制度、矛盾糾紛排查調(diào)處制度、工作例會制度等相關(guān)工作制度。二是將綜治工作有關(guān)要求列入本局單位目標(biāo)管理考評內(nèi)容,對在綜治工作中瀆職失職的人員,在年終考核中實行“一票否決”;三是健全安全值班制度。加強對夜間和法定節(jié)假日值班管理,由班子成員帶班,干部職工輪流值班,確保局機關(guān)、機關(guān)住戶區(qū)和林地的安全。
(三)、強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),確保機關(guān)和林區(qū)安全穩(wěn)定
一是加強機關(guān)及住戶區(qū)安全防范。今年上半年,我局進(jìn)行了安全大檢查,更新了即將過期的消防設(shè)備和老化電線,機關(guān)小區(qū)內(nèi)增設(shè)攝像頭,值班室更換防盜門,確保了機關(guān)和住戶區(qū)的安全。二是在林區(qū)增設(shè)防火設(shè)施和物資貯備。今年,我局在全市新建設(shè)3個森林防火預(yù)警自動氣象站、4個鎮(zhèn)村級防火物資儲備庫和3個衛(wèi)星防火通訊基站,確保了林地密級區(qū)域的林地安全。
(四)、加強社會管理和矛盾化解
每月由局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組組長親自帶隊,組織有關(guān)人員定期或不定期對機關(guān)安全隱患、國有林場、林地和涉林企業(yè)進(jìn)行進(jìn)行綜治工作檢查,排查不穩(wěn)定因素并及時處理,使我局今年未出現(xiàn)群體上訪和突發(fā)事件、群體性事件的發(fā)生,確保了本局各項工作的正常開展。為促進(jìn)全市社會穩(wěn)定作出了積極地努力。
今年,我局重點開展了天網(wǎng)行動、天網(wǎng)二號行動、野生動物保護(hù)等打擊破壞森林資源和野生動植物的專項行動,有效遏制了破壞森林資源案件上升的勢頭。全年共查處涉林案件30起,其中刑事案件5起,林業(yè)行政案件25起,案件綜合查處率為100%。全年共受理網(wǎng)上投訴案件5起,信訪案件8起,查處率、回復(fù)率均為100%。全年我市沒有發(fā)生重、特大森林火災(zāi),森林受害率指標(biāo)及森林受害面積均控制在0.03‰以內(nèi),實現(xiàn)了全年無人員傷亡和無重大財產(chǎn)損失的目標(biāo)。
這一年來,我局綜治工作取得一定成績,但是,離市委、市政府和綜治工作的要求相比,還有一定的差距,在某些方面還需要繼續(xù)努力。今后,我局將繼續(xù)履行市綜治委成員單位職責(zé),緊緊圍繞在市委市政府和市綜治辦的周圍,切實加強領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步完善相關(guān)措施,加大綜治宣傳教育力度,認(rèn)真抓好綜治工作的落實,為創(chuàng)造安定和諧的市域環(huán)境,助推我市創(chuàng)建省級文明城市、實現(xiàn)“三大目標(biāo)”作出更大的努力。
寫報告經(jīng)驗101人覺得有用
在撰寫單位領(lǐng)導(dǎo)的綜治述職報告時,首先要明確報告的目的和對象。這類報告通常是為了向更高層級的管理部門匯報一年來的綜合治理工作情況,因此需要詳細(xì)列出各項工作的進(jìn)展和成效。報告開頭部分可以簡要介紹本單位的基本情況,包括人員構(gòu)成、職責(zé)范圍等基本信息。
接著,應(yīng)圍繞治安防控體系建設(shè)展開敘述。這部分內(nèi)容需要具體描述單位在日常巡邏、重點區(qū)域監(jiān)控等方面采取的具體措施。例如,是否建立了完善的視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),是否有針對性地加強了夜間巡邏力度等。同時,還應(yīng)該提到在突發(fā)事件應(yīng)對方面的準(zhǔn)備情況,比如應(yīng)急預(yù)案的制定和完善,以及應(yīng)急演練的開展次數(shù)和效果。
對于內(nèi)部管理方面,應(yīng)當(dāng)著重強調(diào)制度建設(shè)的重要性。這包括但不限于考勤制度、值班制度、獎懲機制等。報告中可以提及通過這些制度的實施,提升了員工的工作積極性和責(zé)任感,從而間接促進(jìn)了綜合治理工作的有效推進(jìn)。此外,還可以舉例說明某些制度的實際應(yīng)用案例,以增強說服力。
在處理鄰里糾紛和社區(qū)關(guān)系方面,領(lǐng)導(dǎo)的述職報告需要體現(xiàn)積極主動的態(tài)度。這不僅限于調(diào)解具體個案,更重要的是建立長效機制,比如定期舉辦居民座談會,聽取群眾意見,及時解決他們反映的問題。這樣不僅能改善社區(qū)氛圍,也有助于提升單位的形象和社會影響力。
另外,報告中不可忽視的是隊伍建設(shè)。優(yōu)秀的團(tuán)隊是完成各項任務(wù)的基礎(chǔ)保障。因此,應(yīng)當(dāng)詳細(xì)闡述如何加強隊伍的思想政治教育,提高成員的職業(yè)道德水平,確保每個人都能夠全心全意投入到工作中去。同時,也要關(guān)注業(yè)務(wù)培訓(xùn)的情況,確保每位工作人員都能掌握最新的技能和知識。
當(dāng)然,在撰寫過程中可能會遇到一些小麻煩,比如時間緊迫導(dǎo)致資料收集不完整,或者由于溝通不暢而遺漏重要信息等情況。但只要提前做好規(guī)劃,合理分配時間和精力,這些問題都是可以克服的。記得保持耐心,反復(fù)核對數(shù)據(jù),確保每一項內(nèi)容都真實可靠。
最后,為了使報告更具吸引力,可以在適當(dāng)位置加入圖表或圖片輔助說明。不過要注意選擇合適的格式,避免過于復(fù)雜難懂。如果條件允許的話,也可以嘗試邀請專業(yè)人士幫忙潤色,進(jìn)一步提升報告的整體質(zhì)量。
【第2篇】單位領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告模板怎么寫6500字
單位領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在今年上半年,面對國際金融危機沖擊,××公司生產(chǎn)化肥各類產(chǎn)品100多萬噸,同比增長21%,產(chǎn)銷率在95%以上。與此同時,還研制了10多項節(jié)能減排新技術(shù),變廢為寶,為××市保持“碧水藍(lán)天”和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)作出了新的貢獻(xiàn)。我們××公司作為一家1967年建成投產(chǎn)的老企業(yè),40多年來,公司不斷用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),目前已成為我國華南地區(qū)的化肥化工生產(chǎn)基地,正以實現(xiàn)公司“雙百工程”為引領(lǐng),向“發(fā)展綠色化工,打造××*市第四支柱產(chǎn)業(yè)”目標(biāo)昂揚奮進(jìn)。而公司之所以能夠取得長足進(jìn)步,實現(xiàn)規(guī)模與效益成倍增長,得益于公司有一個精明強干的領(lǐng)導(dǎo)班子,敢于用超前的眼光和魄力,帶領(lǐng)××公司走出一條高質(zhì)量、高效益的節(jié)約環(huán)保的發(fā)展路子?,F(xiàn)在開展工作的情況像各位領(lǐng)導(dǎo)作如下簡要述職,請予評議。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)建設(shè)
一個成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,應(yīng)該善于登高望遠(yuǎn),心明眼亮,帶領(lǐng)企業(yè)不斷攀登,永不止步,那怎樣才能做到登高望遠(yuǎn)、心明眼亮?公司的做法是,首先抓領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí),提升素質(zhì),打造引領(lǐng)企業(yè)加快發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。公司采用學(xué)習(xí)與調(diào)研相結(jié)合、自學(xué)培訓(xùn)與專題討論相結(jié)合、“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合等形式,不斷提高公司和分廠兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì),提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。而最能體現(xiàn)這一點的就是,公司投入10多億元巨資引進(jìn)荷蘭殼牌煤氣化技術(shù)實施“30萬噸合成氨清潔生產(chǎn)挖潛技改工程”,公司領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)實踐中形成這樣的共識:國家對生產(chǎn)企業(yè)的環(huán)保、安全要求越來越高,對煤化工行業(yè)的污染物排放標(biāo)準(zhǔn)和總量控制要求越來越嚴(yán),節(jié)能、節(jié)電、節(jié)水成為提高企業(yè)效益的一個關(guān)鍵,采用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)工藝成為必然趨勢。而事實證明這一決策完全正確。項目投產(chǎn)后,不僅大幅度降低了公司的生產(chǎn)成本,減少了城市污染,還為公司在粉煤氣化技術(shù)方面取得了不易復(fù)制的技術(shù)優(yōu)勢,為其延伸煤化工產(chǎn)業(yè)鏈打下厚實的基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)班子在著力提高自身素質(zhì)的同時,也全面啟動了公司黨員群眾素質(zhì)工程,通過采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、互幫互助、技術(shù)指導(dǎo)、師傅帶徒弟等方式,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干,把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員,使××公司黨員隊伍充滿生機和活力。
二、凝聚力量破解發(fā)展難題
公司領(lǐng)導(dǎo)班子在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,凝聚力量破解難題促發(fā)展,突出抓好加快工程項目建設(shè)這個關(guān)鍵。公司為了應(yīng)對金融危機,實現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保企業(yè)良好發(fā)展勢頭”任務(wù),公司黨委在黨支部中開展提合理化建議活動。公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)職工的意見建議制定了以“10大技改項目”和“五大生產(chǎn)基地工程”為抓手的調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加強管理、節(jié)能降耗、加快新產(chǎn)品研發(fā)一系列措施,有力推動了企業(yè)平穩(wěn)健康較快發(fā)展。
公司黨委把發(fā)揮先進(jìn)性作用的著力點放在項目建設(shè)上,組織黨員積極參與公司本土生產(chǎn)基地、鹿寨二基地、貴州新益煤礦原料生產(chǎn)基地、融水電石生產(chǎn)基地、青海天然氣化工生產(chǎn)基地這“五大生產(chǎn)基地工程”的建設(shè)。目前,公司五大生產(chǎn)基地的各項工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行,扭轉(zhuǎn)了公司生產(chǎn)因為金融危機陷于被動的局面,讓企業(yè)在面對金融危機時能不停產(chǎn)、不減員、不降薪,反而新增600多人就業(yè),為我市增加就業(yè)崗位作出了新的貢獻(xiàn)。
公司黨委以“人民群眾得實惠,企業(yè)和諧發(fā)展”目標(biāo),以“保民生、保穩(wěn)定”為著力點,在注重破解生產(chǎn)技術(shù)瓶頸的同時,也注重對高技術(shù)含量、高附加值、低污染度產(chǎn)品的開發(fā)。公司投資兩三億元,啟動了“10大技改項目”,黨委帶領(lǐng)黨員成立技術(shù)攻關(guān)小組,做到黨員先鋒模范作用在崗位上體現(xiàn),在項目上見效。在柳化合成氨技改工程中,黨員職工帶頭自主創(chuàng)新,對廢氣回收利用,把其中的二氧化硫全部回收制成硫酸,減少了環(huán)境污染,提高了經(jīng)濟(jì)效益,技術(shù)成果在國內(nèi)居水平。
三、在崗位上體現(xiàn)先進(jìn)性
公司職員對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價是“政治上靠得住,工作上有本事,作風(fēng)上過得硬,職工群眾信得過?!?,這充分說明了公司領(lǐng)導(dǎo)班子長期以來的工作措施在職工中起到了良好的效果,公司黨委以“做一個人要對社會有貢獻(xiàn),做一名工人要對企業(yè)有貢獻(xiàn),做一名黨員要對黨的事業(yè)有貢獻(xiàn)”為主題和突破口,制定措施鼓勵黨員和員工在崗位上建功立業(yè),為黨員發(fā)揮先鋒模范作用,提供平臺,營造氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子在“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動中,柳化各黨支部和黨小組結(jié)合班組崗位任務(wù),細(xì)化考核指標(biāo),把黨建工作指標(biāo)和生產(chǎn)指標(biāo)有機結(jié)合起來,對黨員既提出目標(biāo)要求,又提供施展舞臺,實現(xiàn)了黨建工作在班組落實、黨員作用在一線發(fā)揮、黨員形象在崗位塑造。
單位領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我現(xiàn)任xx實業(yè)公司總經(jīng)理助理,安全副總監(jiān),分管協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓關(guān)聯(lián)交易、基礦建、協(xié)助安全總監(jiān)抓安全工作。
(一)、關(guān)聯(lián)交易取得新成果。一年來,我協(xié)助和配合公司領(lǐng)導(dǎo)抓關(guān)聯(lián)交易工作。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,真抓實管,20xx年關(guān)聯(lián)交易實現(xiàn)了新突破。完成產(chǎn)值2.47億元,比去年增加了30%。
為實現(xiàn)用關(guān)聯(lián)交易擴(kuò)空間、促發(fā)展的目的,我始終堅持作到對九廠定期聯(lián)系,經(jīng)常溝通,有事到場,有難必幫。按著這個準(zhǔn)則,凡是九廠或領(lǐng)導(dǎo)的大事小情,無論是紅白喜事,都一一到場。同時,幫助他們協(xié)調(diào)解決了一些問題。經(jīng)過我和領(lǐng)導(dǎo)的共同努力,使九廠和xx的感情不斷加深,關(guān)系進(jìn)一步密切。為我們公司爭取工作量超過2億大關(guān)打下了堅實的基礎(chǔ)。
(二)、關(guān)聯(lián)交易價格有所上調(diào)。我積極幫助公司所屬單位上調(diào)結(jié)算價格。公司所屬單位運輸、作業(yè)、撈油等公司的結(jié)算價格較低。影響了他們的經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,我先后幾次到九廠協(xié)商調(diào)價問題。精誠所至,收效頗大。九廠領(lǐng)導(dǎo)同意了我們的價格調(diào)整方案,調(diào)整后運輸、作業(yè)、撈油公司比去年多收入120多萬元。同時,我還配合主要領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)解決作業(yè)機組,九廠無償向作業(yè)公司提供了2套作業(yè)機組,提高了作業(yè)公司的作業(yè)施工能力。
(三)、綠色、親情服務(wù)實現(xiàn)新突破。作為總經(jīng)理助理,就是要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手和參謀。秉承這一理念,我始終堅持竭盡全力而為之。根據(jù)吳總關(guān)于為九廠提供的綠色、親情服務(wù)要有新舉措的精神要求,擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的重托,我對九廠的部分干部職工進(jìn)行了走訪。認(rèn)真了解他們在生產(chǎn)、生活方面面臨的困難,經(jīng)過調(diào)查研究,我向領(lǐng)導(dǎo)提出了建立“親情小飯桌”,真正解決九廠前線職工學(xué)生午飯和休息問題、成立義務(wù)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)班,提高九廠前線職工學(xué)生成績問題,免費為九廠職工液化汽送罐、送水,這三項建議均被領(lǐng)導(dǎo)采納。以上三個問題的解決,為九廠干部職工排除了生活上的后顧之憂,也為九廠干部職工提供了良好的服務(wù)環(huán)境,特別是實施后領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心組織安排,以精優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量,贏得了九廠干部職工的滿意和好評,使xx與九廠的良好合作關(guān)系進(jìn)一步得到密切,鞏固和推進(jìn)了關(guān)聯(lián)交易的健康有效發(fā)展。
一、基礦建工作邁上新臺階
20xx年,我們公司承建的基礦建工作量是公司有史以來的一年。先后承建了創(chuàng)業(yè)莊26棟樓房平改坡工程,采油九廠生活用水改造工程,創(chuàng)業(yè)莊1-4小區(qū)綜合整治工程,公司自籌資金項目:大客車庫房維修改造工程,物業(yè)熱力站搬遷改造工程,前線職工學(xué)生之家改建工程。以上工程接連而至,而且工期短,任務(wù)重,特別是采油九廠生活用水改造工程管理局和油公司的重點工程,為保質(zhì)保量完成施工任務(wù),爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程和民心工程,在組織這些工程施工中,我始終堅持“三抓”。一是抓工期。為確保每項工程都能按期完成施工任務(wù),我采取了工程分解訂額方法,就是把每項工程按工期分解出每天的工作量,要求施工隊每天必須完成當(dāng)天的工作量。同時,又制作了施工進(jìn)度圖,并堅持作到天天及時填寫,我始終堅持每周召開三次工程匯報會,在此基礎(chǔ)上,又制定了施工進(jìn)度獎罰制度。通過認(rèn)真執(zhí)行這些措施和制度,有效地保證了各項工程的施工進(jìn)度。二是抓質(zhì)量。為保證施工質(zhì)量,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,在施工中,我始終堅持執(zhí)行“三不放過”的質(zhì)量準(zhǔn)則?!叭环胚^”是:不按標(biāo)準(zhǔn)施工堅決不放過,不按標(biāo)準(zhǔn)檢查堅決不放過,不按標(biāo)準(zhǔn)整改堅決不放過。同時,要求項目經(jīng)理、質(zhì)檢員盯在現(xiàn)場,嚴(yán)格檢查。由于措施得力,執(zhí)行到位,所承建的各項工程都達(dá)到了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),受到了甲方領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的好評。三是抓安全。認(rèn)真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的管理方針,全面加強施工安全管理,組織和要求員工按操作規(guī)程認(rèn)真操作,配戴各種安全防護(hù)用品。同時,以會議、班前會、檢查等形式,廣泛向員工進(jìn)行安全教育,
安全第一,一切服從于安全,在必須保證安全的前提下,搶工期,上質(zhì)量。由于堅持不懈抓安全,有效地保證了每個工程的安全生產(chǎn)。
在施工中,我還堅持起早貪黑,盯在現(xiàn)場,檢查進(jìn)度、質(zhì)量、安全等工作,尤其是在生活水改造工作中,由于涉及到千家萬戶,為了更好地服務(wù)職工群眾,針對居民區(qū)停電停水有些居民缺水問題,我就組織安排施工隊伍先后十多次給他們送水,使這些居民都感到十分滿意。
二、安全工作成效顯著
在安全工作中,我積極配合安全總監(jiān)全力以赴抓安全工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的管理方針,大力強化hse監(jiān)督管理工作,加大了對事故隱患的整改和消除力度。認(rèn)真開展制度建設(shè)工程,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,積極組織開展安全技術(shù)培訓(xùn),協(xié)助安全總監(jiān)組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,并精心培育特色安裝文化,通過全面加強安全管理,有效地保證了公司的安全生產(chǎn),為公司實現(xiàn)安全金杯五連冠做出了貢獻(xiàn)。
三、加強廉潔自律,提高自身素質(zhì)
加強黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐斗爭,是我們黨的一項長期、艱巨的任務(wù)。而自覺遵守黨規(guī)黨法、清廉從政是我們領(lǐng)導(dǎo)干部的準(zhǔn)則。按著準(zhǔn)則對自己進(jìn)行自我約束,自我控制,自我完善是廉潔自律的可靠保證。因此,在廉潔自律和抵御不正之風(fēng)方面,堅持法規(guī)、原則不動搖,不斷學(xué)習(xí),自覺自律,達(dá)到了一身正氣、兩袖清風(fēng)的目的。在這項工作中,本人主要抓了以下幾個環(huán)節(jié):一是加強學(xué)習(xí),提高了廉潔意識,增強了自身素質(zhì)。通過學(xué)習(xí),使自身素質(zhì)得到提高,為抵御各種不正之風(fēng)的侵蝕打下了良好的思想基礎(chǔ)。二是自覺從嚴(yán),遵守黨紀(jì)條規(guī)。本人能按黨紀(jì)條規(guī)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守各項原則、規(guī)定,沒有忘記自己是一名黨員、干部,也處處注意自身的一言一行。第二,是嚴(yán)格自律,遵守規(guī)定。為嚴(yán)格要求自己,遵守中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“五不準(zhǔn)”的規(guī)定,嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,我們通過開展實行“五自管、端正五官樹形象”活動,抵制了誘惑,管住了小節(jié)。
四、工作中存在的缺點和不足
xx年,經(jīng)過本人的不懈努力,盡管完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),但是在工作中還存在著以下幾方面缺點和不足:一是關(guān)聯(lián)交易還應(yīng)細(xì)化。在關(guān)聯(lián)交易工作中,總體上說,做的還是比較好的,但是,在有些細(xì)節(jié)上還存在著不足。今后一定要注重細(xì)節(jié),堅持大事小事一起辦,并且抓出成效。二是基建工程質(zhì)量還需提高。盡管我們的施工質(zhì)量達(dá)到了甲方的標(biāo)準(zhǔn),但是在某些施工環(huán)節(jié)中,還存在著一些質(zhì)量跑粗現(xiàn)象,今后一定要加強全面質(zhì)量管理,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。三是有時抓安全工作力度不夠。有時感到自己是安全副總監(jiān),存在著一些依賴的思想,領(lǐng)導(dǎo)安排的抓得多,抓得好,自己主動工作的積極性有時不高。
單位領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
20xx年,本人以“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,踐行“強好優(yōu)”戰(zhàn)略新格局和局各項部署要求,堅持不馳于空想,不騖于虛聲,切實履行崗位職責(zé),現(xiàn)將本人一年來履職情況述職如下:
一、履職盡責(zé)方面
(一)“靠得住”方面
一年來,本人始終堅持在思想上、行動上始終與___保持高度一致,堅持做政治上靠得住的一名國企干部。持指導(dǎo)實踐,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。在日常工作中,堅守大局意識,堅決執(zhí)行落實局的各項決策制度,不折不扣服從各項要求,并堅持為職工答疑解惑,為統(tǒng)一思想意識盡心盡力。無論是擔(dān)任總經(jīng)濟(jì)師、黨委書記還是總經(jīng)理等職務(wù)階段,都能強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,始終堅持兢兢業(yè)業(yè)、忠誠履職、一心為公,并帶頭做到廉潔用權(quán)克己奉公,時刻把黨員的責(zé)任和義務(wù)當(dāng)作自己工作中的行為準(zhǔn)則,堅持依法合規(guī)開展工作。
(二)“能干事”方面
一年來,在不同的職務(wù)期間,本人積極適應(yīng)崗位需要,始終堅持努力提高自身的綜合素質(zhì),牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念,全面推進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新,加強風(fēng)險防控,持續(xù)提質(zhì)增效,切實做一個能干事、會干事、干成事的一名領(lǐng)導(dǎo)干部。在擔(dān)任公司總經(jīng)濟(jì)師職務(wù)期間,本人緊密圍繞四公司“提質(zhì)效,求發(fā)展,育文化”發(fā)展目標(biāo),持續(xù)完善開發(fā)流程,不斷強化開發(fā)團(tuán)隊建設(shè),逐步建立橫向、縱向的溝通渠道。同時,認(rèn)真研判市場形勢,積極創(chuàng)新營銷方式,狠抓精準(zhǔn)營銷,在確保核心市場和產(chǎn)品優(yōu)勢基礎(chǔ)上,持續(xù)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”進(jìn)程。上半年,公司新中標(biāo)9個項目,其中公路項目7個,市政項目2個,新簽合同額共計452239.32萬元。在擔(dān)任公司黨委書記職務(wù)期間,積極參加集團(tuán)中青年骨干管理人才高級研修班,并在業(yè)余時間不斷培養(yǎng)自學(xué)能力,努力提高自身履職能力,始終做到講政治、顧大局和廉潔自律。同時,結(jié)合公司實際,以構(gòu)建“大黨建”工作體系為主線,對公司黨建工作提出了持續(xù)加強兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨群干部履職能力、狠抓紀(jì)律規(guī)矩、加強黨建帶群建和形成企業(yè)文化特色等工作思路和具體措施,為持續(xù)提升黨建工作水平,助推企業(yè)發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。在擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)期間,在李總和崔總積淀的成果下,始終堅持以提升運營質(zhì)量為主線,深度參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,積極為企業(yè)持續(xù)發(fā)展建言獻(xiàn)策,提供可行性意見和建議。持續(xù)完善管理制度,強化內(nèi)控管理水平,努力降本增效。認(rèn)真貫徹落實總經(jīng)理辦公室會制度,實行科學(xué)民主決策。認(rèn)真貫徹落實“一崗雙責(zé)”,大力推進(jìn)安信結(jié)合、安技結(jié)合,加大推廣隧道監(jiān)控量測自動化預(yù)警、無人機傾斜測量、隧道光面爆破等設(shè)備和工藝應(yīng)用,并強力貫徹落實《安全績效考核辦法》,系統(tǒng)提升安全管理水平。20xx年,公司超額完成三大經(jīng)營指標(biāo),經(jīng)營質(zhì)量顯著改善,盈利能力穩(wěn)步增長,黨建工作水平持續(xù)提高,屬地化進(jìn)程加速,企業(yè)綜合實力全面提升,再創(chuàng)了公司發(fā)展新篇章。
(三)“在狀態(tài)”方面
一年來,自己無論在哪個崗位,始終堅持發(fā)展思路與局和公司保持一致。其中,在分管市場開發(fā)工作期間,認(rèn)真貫徹落實局“強好優(yōu)”戰(zhàn)略新格局,在市場開發(fā)源頭上,在確保公司規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大的前提下,注重投標(biāo)質(zhì)量,并積極尋求新產(chǎn)品、新市場,助推公司“三轉(zhuǎn)”步伐,致力于推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級。在擔(dān)任黨委書記和總經(jīng)理職務(wù)期間,在積極企業(yè)參加外部舉辦的相關(guān)培訓(xùn)基礎(chǔ),通過研讀哲學(xué)、管理學(xué)等書籍,不斷提高自身綜合素質(zhì)。同時,本人具有較強的事業(yè)心和進(jìn)取心,倍加珍惜工作中每一天,始終致力于企業(yè)的發(fā)展,不敢有絲毫懈怠,并在工作之余積極參加職工組織舉辦的健步走、籃球、足球、游泳等文體活動,堅持勞逸結(jié)合,始終保持一顆積極向上的心態(tài)和一個健康的體魄。
(四)“善合作”方面
一直以來,本人就注重大局意識,注重領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力建設(shè),并在日常工作和生活中一以貫之,尤其是在擔(dān)任黨委書記職務(wù),及其后來擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)之后,更是得到進(jìn)一步強化。針對局各項要求,不推諉、推脫,堅持認(rèn)真落實,而對于分管部門則在明確分工的基礎(chǔ)上,適當(dāng)放權(quán),有意培養(yǎng)其自我進(jìn)取成才意識,充分調(diào)動職工積極性。同時,認(rèn)真貫徹落實民主集中制,針對涉及總經(jīng)理工作會的內(nèi)容全部實行會議決策,并鼓勵與會人員暢所欲言,切實提高決策科學(xué)性。
二、存在的不足及改進(jìn)方向
一年來,盡管自己取得了一些成績,但本人也清楚的認(rèn)識到,這與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大干部職工的期望還有一定差距、存在一些不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)“兩金”消減壓力依然巨大。在本年消減“兩金”工作的基礎(chǔ)上,持續(xù)制定2025年“兩金壓降”整體目標(biāo),具體項目具體分析,做到“一項目一對策”。將應(yīng)收賬款回收重點放在20xx年進(jìn)入完工項目上,采取多種形式開展各類保證金回收工作;已完工未結(jié)算重點放在20xx年新開工項目,督促項目加強計量力度,提高執(zhí)行力,采取專項勞動競賽、通報、對標(biāo)等多種形式,有效降低已完工未結(jié)算金額。
(二)規(guī)模的擴(kuò)大與資源整合方式矛盾突出。繼續(xù)在發(fā)揚傳統(tǒng)市場優(yōu)勢的同時,根據(jù)市場變化的新特點,形成一套適應(yīng)新型市場的資源整合方式。一是加強公司內(nèi)部的管理協(xié)調(diào),整合市場資源,進(jìn)一步提升公司的市場話語權(quán);二是加強政企股權(quán)合作、企企股權(quán)合作,大力整合資源,推動公司混改,做到與政府風(fēng)險共擔(dān)、與資金方利益共享,實現(xiàn)創(chuàng)造價值的多方共贏。三是通過深耕細(xì)作,深化公司屬地化、專業(yè)化發(fā)展,突出區(qū)域經(jīng)營,大力培育區(qū)域市場,打造一批區(qū)域項目群,全力助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
寫報告經(jīng)驗37人覺得有用
述職報告這種東西,說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單其實也沒那么難。關(guān)鍵是要把自己這段時間的工作情況梳理清楚,尤其是那些重要的事情,得好好琢磨一下怎么表達(dá)。比如開頭部分,可以簡單介紹一下自己的崗位職責(zé),讓大家知道你是負(fù)責(zé)什么工作的。這部分不用太啰嗦,點到為止就行,主要是給聽眾一個概念。
接著就是重頭戲了,要把工作中的成績講出來。這可不是吹牛,而是實事求是地回顧一下自己這段時間做了哪些事,取得了什么樣的成果。比如,有沒有完成某個重點項目,這個項目對公司或者部門有什么意義。這里要注意,描述的時候要用數(shù)據(jù)說話,比如“完成了年度銷售額增長百分之二十的目標(biāo)”,這樣聽起來更有說服力。不過有時候可能會不小心把“目標(biāo)”寫成“目的”,這就有點小問題了。
再往后就是談一談工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)。每個人都會有難題,關(guān)鍵是怎么解決的。可以把當(dāng)時的情況、采取的措施以及最終的效果都說清楚。比如面對客戶投訴,你是怎么安撫客戶的,又是如何改進(jìn)服務(wù)流程的。這部分很重要,因為它能體現(xiàn)你的應(yīng)對能力和解決問題的能力。當(dāng)然,有時候?qū)懙竭@里,可能會因為思路不清,導(dǎo)致句子有些繞,讀起來不太順暢。
然后就是對未來工作的展望??梢越Y(jié)合當(dāng)前形勢,提出一些新的想法或者計劃。比如針對現(xiàn)有業(yè)務(wù)存在的不足,準(zhǔn)備從哪些方面入手進(jìn)行優(yōu)化。也可以談?wù)剬F(tuán)隊建設(shè)的看法,比如希望通過培訓(xùn)提升員工的專業(yè)技能之類的。這部分不用寫得太具體,但至少要讓人感覺到你在用心規(guī)劃未來。
最后別忘了感謝同事的支持。雖然這一步很多人可能會覺得多余,但實際上,職場中人情往來很重要。一句簡單的感謝話,能讓別人對你留下好印象。不過這里有個小地方需要注意,就是語氣要真誠,不能顯得敷衍了事,不然反而會適得其反。
寫述職報告的時候,最好多看看其他人的例子,從中吸取經(jīng)驗。不過也要注意,別人的套路不一定適合自己,還是要結(jié)合自身實際情況來調(diào)整。有時候?qū)懼鴮懼?,可能會發(fā)現(xiàn)自己思路跑偏了,這時候就需要停下來重新理清脈絡(luò),確保整篇文章圍繞主題展開。
【第3篇】單位領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告怎么寫6150字
1.單位領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
20xx年,本人在組織的培養(yǎng)、關(guān)懷和支持下,從科級干部到副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,從財政部門到審計部門,實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。為了認(rèn)真總結(jié)過去,扎實做好今后的工作,按照地委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的要求,現(xiàn)將本人20xx年思想、作風(fēng)、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:
一、思想政治建設(shè)方面
當(dāng)前,在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力,認(rèn)真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設(shè)政策,努力推進(jìn)地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是一名新任領(lǐng)導(dǎo)干部,只有不斷加強學(xué)習(xí),切實解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,才能進(jìn)一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮斗目標(biāo),緊跟時代步伐,履職盡責(zé),不辜負(fù)組織和人民的期望。
二、廉政建設(shè)方面
執(zhí)政為民,全心全意為人民服務(wù),是我們永葆青春的根本保證,也是對我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。一年來,本人認(rèn)真遵守,嚴(yán)格執(zhí)行;按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴(yán)格要求自己,樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴(yán)以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面
一年來,本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路,不斷增強創(chuàng)新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進(jìn)各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質(zhì)量和效率。
四、作風(fēng)建設(shè)方面
民主集中制原則是根本組織原則,也是保證班子團(tuán)結(jié),形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心,增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。本人認(rèn)真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執(zhí)行決定,堅決維護(hù)班子的團(tuán)結(jié);按照工作分工,全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務(wù)和屬自己職權(quán)范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當(dāng)好配角,做好參謀和助手。按照集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協(xié)作,堅持做到互相配合不爭權(quán),相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責(zé)任意識,落實工作責(zé)任制,堅持原則,嚴(yán)格管理,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,勤奮敬業(yè)。
在日常工作中,認(rèn)真聽取基層單位和有關(guān)科室意見,誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學(xué)習(xí),堅持嚴(yán)以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的`小事上講風(fēng)格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責(zé),對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關(guān)心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
五、存在的不足和今后的努力方向
作為一名履職時間不久的領(lǐng)導(dǎo)干部,本人感到存在下列不足:
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務(wù)的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。
2、學(xué)習(xí)亟待加強。在政治理論學(xué)習(xí)和審計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學(xué)習(xí),盡快提高,以適應(yīng)新崗位工作的需要。
2.單位領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
20xx年我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新”的理念和作風(fēng),凝聚和團(tuán)結(jié)全局一班人,以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子,以隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)為基礎(chǔ),依法行政,切實履行監(jiān)管職能,服從于縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和發(fā)展,較好得完成了各項工作任務(wù),實現(xiàn)了全面發(fā)展,穩(wěn)中求進(jìn)的目標(biāo)?,F(xiàn)將我一年來的工作、思想情況做如下述職。
一、抓廉政建設(shè),提高隊伍依法廉潔從政的意識
一是加強機構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)。把廉政工作和隊伍建設(shè)工作做第一要務(wù)來抓,成立了廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了廉政建設(shè)責(zé)任制,與局班子、股室長及干部職工簽定了廉政建設(shè)責(zé)任書,明確了目標(biāo)及責(zé)任。
二是認(rèn)真開展機關(guān)效能建設(shè)活動。大力開展對局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育,規(guī)范了行政辦事程序,完善了制度建設(shè),嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,重點對“政令不暢、作風(fēng)不實、效率不高、效能不佳、服務(wù)不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進(jìn)行自查自糾,并進(jìn)行了整改和提高。
二、求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新、確保全局工作全面發(fā)展
(一)嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任??h鄉(xiāng)村結(jié)合實際及時調(diào)整充實了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步加強了對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)加大力度宣傳安全工作。在xx沿線重新選點設(shè)立了x幅大型廣告牌和x幅標(biāo)語,溫馨提示過往游客及群眾,同時借助縣安全生產(chǎn)微信群,開展安全知識宣傳。
(三)開展安全社區(qū)和信息化平臺建設(shè)工作。
三、廉潔自律、自我加壓,提升自身形象
做為一個單位領(lǐng)導(dǎo),手中握有一定的權(quán)力,如何正確行使這些權(quán)利,如何樹立良好的威信,這些一直是我認(rèn)真思考,謹(jǐn)慎行為的問題?!捌渖碚?,不令則行”,所以無論在思想和行動上我都對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,要求別人做到的,自己先做到,率先垂范,帶頭執(zhí)行,努力提升自己的人格魅力。我嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律和工作制度,帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令,不接受管理對象的吃喝宴請,不收受管理對象的禮物,不以權(quán)謀私,嚴(yán)格規(guī)范自身的行政行為。
注重與班子成員之間的溝通和交流,以誠相待,以心換心,充分發(fā)揚民主,不耍權(quán)威、不搞特權(quán),增強班子凝聚力和權(quán)威性。在內(nèi)部管理上,嚴(yán)格按制度辦事,一個標(biāo)準(zhǔn)、一把尺子到底,一視同仁,不厚此薄彼,不搞特殊。在生活上關(guān)心同志疾苦,限度的為干部職工謀取正當(dāng)利益,解決他們生活和工作上的實際困難。在財務(wù)管理上,能嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,嚴(yán)格遵守“收支兩條線”,不私設(shè)“小金庫”,沒有違紀(jì)違規(guī)開支現(xiàn)象的發(fā)生。
回顧一年來的工作,所取得的成績,除了自身的努力,更主要來自于縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全局全體干部職工的共同努力,但真正做到為民,務(wù)實、清廉、高效,還有相當(dāng)?shù)木嚯x,對自己要求還應(yīng)更嚴(yán)格,業(yè)務(wù)水平和政治思想水平有待進(jìn)一步提高,政治上還應(yīng)更加成熟,領(lǐng)導(dǎo)和管理水平有待加強,還應(yīng)在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我,不斷增強人格魅力,創(chuàng)造更加輝煌的明天。
3.單位領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告
一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí),扎實工作,嚴(yán)格自律,全面落實廉政建設(shè)責(zé)任制,思想、工作等各方面都有了新的進(jìn)步?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、強化學(xué)習(xí),不斷提高駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)水平
始終把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和駕馭能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的第一需要,在認(rèn)真遵守縣委中心組理論學(xué)習(xí)和周一集中學(xué)習(xí)制度的同時,堅持?jǐn)D時間自學(xué)。
二、履職盡責(zé),深入推進(jìn)反腐__工作
按照中央和省、市、縣委關(guān)于開展廉政建設(shè)和反腐工作的總體部署,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,強化措施,狠抓落實,開創(chuàng)了反腐__工作的新局面。
(一)堅持以人為本,切實解決損害群眾利益的突出問題。堅持把實現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展人民群眾的根本利益作為廉政建設(shè)的出發(fā)點和落腳點,切實解決損害群眾利益的突出問題。
(二)強化組織協(xié)調(diào),全面落實廉政建設(shè)責(zé)任制。把落實廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐__工作的總抓手,突出責(zé)任落實,狠抓三個環(huán)節(jié),注重工作實效。
三、求真務(wù)實抓落實,分管工作再上新臺階
一是抓學(xué)習(xí),提高隊伍素質(zhì)。適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要,大力加強單位“一把手”科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),積極組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個《條例》,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、現(xiàn)代管理知識及計算機、英語等基礎(chǔ)知識,促進(jìn)部門工作上水平,努力培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”干部,建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”機關(guān)。
二是抓團(tuán)結(jié),凝聚班子合力。要求部門、單位認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則,凡重大決策、重要事情,都通過班子集體研究決定。對一些涉及面大的重要決策,注意聽取干部職工的意見和建議,增強工作的透明度。正確處理好民主與集中的關(guān)系,注意充分調(diào)動班子每個成員的積極性,議事能力和決策水平不斷提高。
三是抓紀(jì)律,規(guī)范工作要求。各部門、單位切實加強內(nèi)部管理,提高各項工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。加強財務(wù)、車輛、接待、通訊費用等方面的管理,達(dá)到了從儉辦事、杜絕浪費、節(jié)省開支、廉潔勤政的目的。
四、嚴(yán)以律己,廉潔從政,在作風(fēng)建設(shè)上作表率
堅持自重、自省、自警、自勵,在工作、生活等各個方面都嚴(yán)格要求自己,時時處處以身作則,為同志們作表率。紀(jì)律上,帶頭執(zhí)行中央“四大紀(jì)律八項要求”、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個不許”等廉潔從政的各項規(guī)定,凡是要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做。
生活上,牢記“兩個務(wù)必”,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng),自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕,公務(wù)接待、公務(wù)用車、通訊工具嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),堅持勤儉節(jié)約,不搞攀比。
工作上,堅持原則,秉公辦事,帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員,經(jīng)常對他們進(jìn)行思想教育,提出嚴(yán)格要求,不搞特殊化,不利用自己的職權(quán)和影響謀取私利;堅決抵制執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動中存在的打招呼、說情等不正之風(fēng),以實際行動支持執(zhí)法機關(guān)的工作,維護(hù)司法公正。從不干預(yù)和插手工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動,以實際行動,樹立了良好形象。
4.單位領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo),同事:
回顧一年來的工作,我感慨頗多,在大家的大力支持和幫助下,我和車間干部、職工一道克服一個個困難,又迎來一份份喜悅。
過去的一年是我不斷學(xué)習(xí),鍛煉和提高的一年,也是我車間整體服務(wù)水平獲得極大提高的一年?,F(xiàn)將一年來我的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一述職。
一、踏踏實實學(xué)習(xí),提高了思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力
工作崗位的變動,工作責(zé)任的加大,使我深刻地認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,因此使自己不斷地加強思想政治學(xué)習(xí),管理技能學(xué)習(xí)和電氣業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。
作為基層的一線領(lǐng)導(dǎo)干部,管理知識和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)是我的必修課。俗話說:“一句話有百樣說,一件事做法有百樣。”我性格直,脾氣急,一心想著如何干好工作,在語言表達(dá)上常常不考慮婉轉(zhuǎn)含蓄,怎樣更容易使人接受,給自己的工作造成很多障礙,為此我專門買一些有關(guān)管理知識的書籍,仔細(xì)研讀、實踐,雖然有些收效,但還是不太理想,渴望通過與大家不斷的磨合和相處能夠在今后的工作中逐步加以改善和提高,在有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上,我緊緊圍繞我廠技改后采用的新工藝、新技術(shù)的特點,認(rèn)真分析領(lǐng)會設(shè)備控制原理,深入現(xiàn)場實踐,掌握了解運行狀況,熟悉設(shè)備故障處理措施,與職工共同學(xué)習(xí),共同提高。同時注意查閱資料,學(xué)習(xí)一些新技術(shù),新知識,以便更好地服務(wù)于生產(chǎn),使我車間的整體工作獲得更大的提高。
二、勤于思考,勤奮做事,圓滿完成各項工作任務(wù)
在工作中,我勤于思考,勤奮做事,圓滿完成了廠下達(dá)各項任務(wù)。延續(xù)了安全生產(chǎn)的好形式,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)xx天的歷史成績,故障比去年降低了xx%,材料,配件消耗較計劃節(jié)約x元,設(shè)備完好,班組建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面均獲得很大提高,服務(wù)熱線的開通,方便了其他部門對我車間工作的監(jiān)督和幫助,為創(chuàng)建我車間的服務(wù)品牌奠定了堅實的基礎(chǔ)。
我車間檢修維護(hù)工作點多、面廣、技術(shù)含量高,工作強度大,針對這些特點,我將設(shè)備工作放在首位,在原有點巡檢基礎(chǔ)上,進(jìn)一步制定了各班組巡檢包機制度,確保各班組對所轄設(shè)備的巡檢真正做到“定人員,定周期,定內(nèi)容,定考核”,發(fā)生巡檢質(zhì)量問題,明確責(zé)任,嚴(yán)格考核,必要時加大考核力度,切實提高巡檢質(zhì)量,一定要主動地盡可能避免事故發(fā)生,而不應(yīng)該總是被動的去處理問題。
為了樹立車間的良好形象,為了更快,更好地解決處理問題,我們特意開創(chuàng)了電氣服務(wù)熱線,隨著這項工作的不斷深入和逐步精細(xì)化,相信其必將會對我車間整體服務(wù)水平的提高起到重要的作用。
三、嚴(yán)于律己,會行禁止,時時處處起模范帶頭作用
“要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做?!边@是我思想行為的一條準(zhǔn)則,也時刻警示著自己該作什么不該做什么。要求職工嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,我首先要起到模范帶頭作用;要求職工工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任感,我首先做到工作有計劃,有檢查,有考核,有改進(jìn),程序嚴(yán)謹(jǐn),善始善終:要求職工工作不怕苦、臟、累,任勞任怨,積極進(jìn)取,我首先在工作中遇到難、險的問題時,沖得上,拿的下,讓職工信服。
總結(jié)過去的一年,有收獲,也有不足,我將會在今后的學(xué)習(xí)和工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗,克服自己性格直,脾氣急的缺點,進(jìn)一步提高自己的管理機能和業(yè)務(wù)知識水平。
借此機會,感謝大家一年來對我工作的支持和幫助,渴望大家在今后的工作中能一如既往地給予我支持和幫助。
5.單位領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
下午好!
我從20xx年x月份開始擔(dān)任兒科副主任,至今已3年多,首先,感謝我們科的胡主任、孫主任及各位醫(yī)生和護(hù)士對我工作的支持,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)心,才得以讓我在這個崗位上不斷地成長。
兒科是個特殊的科室,工作量大、工作強度及壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特殊性,加班是常事。再加上兒科的經(jīng)濟(jì)收入又較低,獎金基本墊底,和別科的差距越來越大,造成了付出和收獲的不平衡。既然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出。下面,我把自己這三年多的工作情況向大家匯報一下:
一、認(rèn)真工作、任勞任怨
自從擔(dān)任科室副主任,協(xié)助胡主任做好科室的各項醫(yī)療工作。這3年多來,最主要的工作就是通過全科人員的共同努力,規(guī)范科室的規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)療行為,督促年輕醫(yī)生完成病歷,近3年無乙級病歷,成為市級重點學(xué)科;圓滿完成了二甲評審中兒科方面的工作,并獲得專家的認(rèn)可。
兒科服務(wù)對象為兒童,工作中所面對的是焦急的家長、哭鬧的孩子,良好的醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步,而以病人為中心,實施醫(yī)患溝通是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制改革而形成的全新服務(wù)模式和思維模式,在為病人治療過程中,我學(xué)會換位思考,將患兒的疾苦放在第一位,尊重家長知情權(quán),選擇權(quán),隱私權(quán),建立良好的醫(yī)患關(guān)系。
近年來,由于新醫(yī)改的推廣,我科住院患者劇增,危重患者多,加班加點,早出晚歸,已成為家常便飯。我們?nèi)剖夜ぷ魅藛T任勞任怨,在積極解除病人痛苦的同時,提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,急患者之所急,想患者之所想,得到了廣大患者的信任和支持,提高了社會效益。
二、不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
作為一名醫(yī)生,光說不練是嘴擺式,雖說溝通好了可以為臨床工作打下良好的開端,但真正把病治好才是硬道理。不斷的學(xué)習(xí)才能充實自己,才能使自己的業(yè)務(wù)能力不斷的提高,才能更好的服務(wù)于臨床。這三年里通過自己的努力,取得了碩士學(xué)位、晉升為副主任醫(yī)師。
三、以后的工作打算
兒科的發(fā)展面臨著機遇與挑戰(zhàn),新大樓啟用后病床數(shù)增加近一倍,新生兒科工作的開展迫在眉睫。如何保證上新樓后床位的利用率,如何將兒科的醫(yī)護(hù)人員凝聚在一起都是一個不小的挑戰(zhàn)。
本人為人耿直、有啥說啥、情商不高、且能力并不突出、創(chuàng)新性不強,如能繼續(xù)擔(dān)任科室副主任,將盡自己的能力,協(xié)助主任、團(tuán)結(jié)同事,更好的完成兒科工作。
寫報告經(jīng)驗82人覺得有用
在撰寫單位領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告時,需要把工作情況和成效說清楚。報告開頭可以簡要介紹自己的基本情況,比如職務(wù)、分管領(lǐng)域等。接著就要詳細(xì)描述過去一年的工作重點,這部分要結(jié)合單位的具體任務(wù)目標(biāo),把完成的工作項目列出來。記得要把每個項目的具體做法寫清楚,尤其是那些關(guān)鍵環(huán)節(jié),這能讓上級領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作思路。
對于取得的成績,不能只說結(jié)果,還要講清背后的努力過程。比如說某個項目能順利完成,可能是因為前期做了充分調(diào)研,制定了科學(xué)方案,過程中還不斷調(diào)整優(yōu)化。這部分需要用事實說話,最好能用數(shù)據(jù)來支撐,這樣更有說服力。如果工作中遇到過困難,也要如實反映,但重點要放在如何克服困難上面,展示解決問題的能力。
在提到不足之處時,態(tài)度要誠懇,不過這里需要注意一點,有些話不太好直接點明,比如某些事情沒做好可能跟團(tuán)隊配合不到位有關(guān),這種情況下可以說成是“協(xié)作機制還有待完善”。另外,對未來工作計劃的規(guī)劃也很重要,要圍繞單位的整體發(fā)展方向來談,提出切實可行的措施。
報告的語言要平實,不用追求華麗辭藻,但也不能太隨意。有時候為了表達(dá)得更順暢,可能會出現(xiàn)一些小問題,比如主謂不一致,或者句子結(jié)構(gòu)稍顯松散。這些地方雖然會影響閱讀體驗,但只要不影響理解就行。畢竟述職報告主要是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,只要內(nèi)容扎實,細(xì)節(jié)上的小瑕疵是可以接受的。
要注意的是,報告中涉及到的專業(yè)術(shù)語要準(zhǔn)確無誤,特別是在描述業(yè)務(wù)流程或者技術(shù)應(yīng)用的時候。如果對某些專業(yè)概念把握不準(zhǔn),很容易鬧笑話。所以寫之前最好多查閱資料,確保用詞恰當(dāng)。同時,報告的篇幅不宜過長,一般控制在三四千字以內(nèi)比較合適,太長了容易讓讀者失去耐心。
【第4篇】機關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子述德述職報告怎么寫2800字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)20xx年市管領(lǐng)導(dǎo)班子和市管干部年度考核工作方案的通知》(市組通[20xx]x號)文件要求,現(xiàn)就結(jié)合自己分管工作并聯(lián)系自身的工作和思想實際,對個人思想、品德、作風(fēng)、履職、廉潔等情況報告如下:
一、思想政治建設(shè)情況
1.強化學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。一是加強理論學(xué)習(xí),將提高理論素養(yǎng)作為做人、修身的有效手段。通過政治學(xué)習(xí),以理論指導(dǎo)實踐,提高了自身的政治素質(zhì)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),及時更新知識,拓寬知識面,使自己對所分管的工作有更深了解,提高了履職能力。三是能虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教、取經(jīng),從同志們身上獲取好經(jīng)驗,同時也領(lǐng)悟到處事道理。
2.堅持“以德為先”,注重自身修養(yǎng)。注重在工作生活中“四德”修養(yǎng)。一是講政治品德。堅定理想信念和政治立場,樹立為群眾服務(wù),為基層服務(wù)的理念。二是講社會公德。遵紀(jì)守法,熱心社會公益事業(yè),積極參與社會公益活動。三是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛,互幫互助,和睦相處;尊老愛幼,誠懇厚道,與同事、朋友及街坊鄰居友好相處,通情達(dá)理;教育子女誠實做人。四是講職業(yè)道德。時刻要求自己遵紀(jì)守法,言行一致,實事求是,在工作中不墨守成規(guī),不弄虛作假,不搞形式主義。
3.堅持民主集中制,不斷強化責(zé)任意識。一是能站在委黨組確定的中心工作中去思考問題,既不攬權(quán),也不越權(quán),有事共謀,既能與其他副職優(yōu)勢互補,增進(jìn)理解,又能做到分工不分家,積極主動當(dāng)好主任的參謀助手。二是顧全大局,公道處事,交流思想,以誠相待,在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實工作的良好氛圍。
二、崗位職責(zé)履行情況
1.積極推進(jìn)重點項目建設(shè)。為進(jìn)一步落實國家促投資、穩(wěn)增長的精神和省委、市委工作會議要求,強力推進(jìn)重大項目建設(shè),發(fā)揮投資對我市經(jīng)濟(jì)增長的拉動作用,按照全省重點項目建設(shè)百日會戰(zhàn)動員大會要求,加快推進(jìn)重大項目建設(shè),努力增加有效投入,全市固定資產(chǎn)投資保持了持續(xù)健康發(fā)展的良好勢頭,重點項目按計劃有序推進(jìn)。20xx年,全市共安排重點建設(shè)項目683個,涉及工交能源、農(nóng)業(yè)水利、城市基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)等多個領(lǐng)域,項目總投資7065億元,20xx年計劃投資1405億元。實際完成投資1397.1億元,完成年度投資計劃的99.4%。
2.認(rèn)真做好建設(shè)基金項目包裝儲備和爭取。根據(jù)市委、市政府和省發(fā)展改革委工作要求,我委堅決貫徹落實國家發(fā)改委、省發(fā)改委有關(guān)基金項目申報的會議精神,及時組織對市直相關(guān)部隊和縣級發(fā)改部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),圍繞建設(shè)基金項目的5大領(lǐng)域和34個投向,從我市的實際出發(fā),有針對性的編制、包裝一批重大項目。自國家2025年8月啟動專項建設(shè)基金項目以來,我市20xx年累計獲得四批次專項建設(shè)基金項目共97個、專項建設(shè)基金48.88億元。全力推進(jìn)專項建設(shè)基金項目的落地,目前,四批項目共簽約項目84個,簽約率為87%;已簽約項目中,已開工73個,開工率為75%?;痦椖康膶嵤ξ沂泄潭ㄙY產(chǎn)投資起到了極大的拉動作用。
3.做好重大項目申報和調(diào)度。20xx年我市省級重大項目272個(含打捆項目),項目個數(shù)位列全省第一;市級重大項目683個,年度計劃投資1405億元占全市50萬元以上投資計劃54%。20xx年,272個省級重大項目完成投資847.6億元,完成年度計劃112%。強化“十大工程”、“5個100工程”、“十件民生實事”和“集中開工”等重點建設(shè)項目協(xié)調(diào)調(diào)度,通過按期通報,加強督導(dǎo)檢查推動項目加快推進(jìn)?!笆蠊こ獭苯ㄔO(shè)項目110個總投資1386億元,20xx年計劃完成投資432億元。2025年完成投資446.6億元,完成年計劃的103.5%。累計完成投資750.8億元,占總投資的54.2%。截至12月底完工或基本完工項目35個,占開工項目個數(shù)的32.4%。我市122個列入省“五個100”工程的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、示范小城鎮(zhèn)、城市綜合體、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)園區(qū)、旅游景區(qū)20xx年完成投資1368億元,完成年計劃的155.8%。20xx年“十件民生實事”工程項目總投資234億元,年度計劃投資129億元。20xx年完成140.6億元,占年度計劃的109%,累計完成148.4億元,占總投資的63%。
4.積極爭取上級資金,扎實抓好項目觀摩會。圍繞國家投資方向和重點,加大投資項目對接和申報工作。在省發(fā)改委的大力支持和我市相關(guān)單位的密切配合下,20xx年共爭取國家及省預(yù)算內(nèi)投資34.7億元,是十三五期間的一年。通過分片區(qū)項目觀摩會、項目集中開工等舉措,強力推進(jìn)固定資產(chǎn)投資增長。會同市政府辦組織做好省市項目觀摩活動的謀劃和籌備工作,保障觀摩活動取得圓滿成功;去年共組織了3次省級重大項目集中開工,項目個數(shù)196個列全省第一。組織進(jìn)行4批次全市1223個項目集中開工。
5.強化措施,不斷加強機關(guān)黨組織建設(shè)。一是健全機關(guān)黨、團(tuán)的基層組織。20xx年x月,選舉產(chǎn)生了第xx屆機關(guān)委員會,下設(shè)6個支部(含1個離退休支部),并成立了委機關(guān)團(tuán)支部。二是加強機關(guān)黨委自身建設(shè)。機關(guān)黨委成立后,及時制定了機關(guān)黨委年度工作計劃,根據(jù)工作需要,明確了各自工作職責(zé);三是加強機關(guān)支部和黨員隊伍建設(shè)。機關(guān)各黨支部健全了組織生活制度,定期召開“三會一課”開展學(xué)黨章、學(xué)黨史、學(xué)先烈、學(xué)先進(jìn)的“四學(xué)”活動。20xx年發(fā)展新黨員1名,按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員1名。四是加強工作部署和督促檢查。堅持黨的建設(shè)與部門業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核,從教育、思想、組織、作風(fēng)、制度等方面全面推進(jìn)機關(guān)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
三、廉潔自律情況
1.嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律,及時報告?zhèn)€人重大事項,對家人子女嚴(yán)格要求,沒有利用職務(wù)之便謀取私利。遵守“三會一課”制度,積極開展批評與自我批評,始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。堅定理想信念,增強政治定力,不斷提高在中國特色社會主義道路上實現(xiàn)中國夢的思想自覺和行動自覺。認(rèn)真參加委黨組和機關(guān)黨委組織的各種學(xué)習(xí),真正把規(guī)定篇目看深看透,全面提高覺悟,提高思想道德水平。
2.切實加強作風(fēng)建設(shè)。自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置身于法制的約束之下,規(guī)范八小時外的業(yè)余生活,做到自重、自警、自省、自律。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委十二項規(guī)定,管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié),帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,時刻警醒自己,有效筑牢拒腐防變的思想道德防線,增強廉潔從政意識。
3.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定,督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人、身邊工作人員廉潔從政。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任。
回顧一年來的工作、學(xué)習(xí),取得了一定的成績,但仍存在差距和不足:職責(zé)履行方面,創(chuàng)新意識缺乏,破解難題的方法不多,手段不夠;思想建設(shè)方面,應(yīng)對意識明顯,理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性需要加強;黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,監(jiān)督責(zé)任落實需進(jìn)一步加強,個人廉政勤政意識需進(jìn)一步提高。今后,本人要進(jìn)一步抓好自身建設(shè),持續(xù)提升政策理論水平,提高服務(wù)群眾的能力,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,集思廣益,創(chuàng)新工作方式方法,有針對性地加強發(fā)改業(yè)務(wù)指導(dǎo),為推進(jìn)xx加速發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力!
述職人:xxx
20xx年x月x日
寫報告經(jīng)驗160人覺得有用
機關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的述德述職報告,是年度工作的重要部分,也是展示班子能力和形象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這類報告既要體現(xiàn)思想品德,也要展現(xiàn)工作實績,因此在撰寫時需要格外用心。開頭部分應(yīng)當(dāng)簡明扼要地概述一年來的主要工作方向和目標(biāo),同時結(jié)合本單位的實際狀況,提出一些關(guān)鍵性的任務(wù)指標(biāo)。比如,對于一個基層政府機構(gòu)來說,可能會強調(diào)服務(wù)群眾、優(yōu)化營商環(huán)境等方面的工作重點。
接著,在具體闡述工作成績時,建議采用具體事例和數(shù)據(jù)支撐,這樣能讓內(nèi)容更具說服力。例如,如果提到加強基層治理,就可以詳細(xì)描述某項創(chuàng)新舉措是如何落地實施的,以及取得了哪些成效。但這里需要注意的是,事例的選擇一定要真實可靠,避免夸大其詞。有時候,為了突出亮點,可能會無意間用詞過于夸張,比如將普通的小改小革形容為“重大突破”,這就可能影響報告的真實感。
在述德的部分,則需要結(jié)合個人修養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作來展開??梢哉勔徽劙嘧映蓡T如何互相支持、共同進(jìn)步,又或者是如何通過自我提升帶動整個團(tuán)隊的發(fā)展。不過,這一部分容易出現(xiàn)的問題是,有些人會把個人品德描述得過于理想化,反而顯得不接地氣。比如,有的人會說“從不計較個人得失”,這樣的表述雖然積極向上,但缺乏具體的細(xì)節(jié)支撐,讀者可能會覺得不夠真誠。
此外,報告中還應(yīng)該包含對未來工作的展望。這部分不僅是對未來的規(guī)劃,也是對當(dāng)前不足之處的一種間接回應(yīng)。在制定計劃時,要確保目標(biāo)既具有挑戰(zhàn)性又能切實可行。比如,針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),可以明確提出改進(jìn)措施,而不是籠統(tǒng)地說要加強管理或者提高效率。有時候,由于時間緊迫,可能會草草列出幾條目標(biāo),卻沒有深入分析實現(xiàn)這些目標(biāo)的具體路徑,這會讓報告顯得空洞無物。
最后,在撰寫過程中,語言表達(dá)要盡量平實易懂,避免過多使用晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語。畢竟,述德述職報告面向的對象不僅僅是上級領(lǐng)導(dǎo),還包括同事和下屬,因此需要用大家都能夠理解的方式來進(jìn)行溝通。當(dāng)然,偶爾也會出現(xiàn)一些小瑕疵,比如句子結(jié)構(gòu)稍顯復(fù)雜,或者個別詞語搭配不太恰當(dāng),但這都是正常的,只要不影響整體閱讀體驗即可。
【第5篇】行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)述職報告怎么寫2750字
大學(xué)生入黨申請書范文篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
2025年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同志的幫助配合下,緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標(biāo),恪盡職守,扎實工作,較全面地履行了崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人一年來的思想、工作、作風(fēng)等情況述職如下:
一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論素養(yǎng)和寫作能力。
由于崗位的特殊性,分管辦公室文字綜合工作,主觀對政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求相對比較嚴(yán)格,客觀上要求自己要不斷加強學(xué)習(xí),夯實理論基礎(chǔ)、熟練掌握領(lǐng)會上級院的決策部署和政策文件精神,工作中能與同志們團(tuán)結(jié)一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。因此,一年來,我能夠自覺養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)的習(xí)慣,除堅持參加院里的正常工作外,抽時間、擠時間,每天堅持看書讀報,瀏覽xx網(wǎng)頁、關(guān)注新聞動態(tài),利用業(yè)余時間加班加點學(xué)習(xí)理論知識和法律知識,不斷豐富自己、提高自己,在思想上、行動上與黨組保持高度一致,同時,積極撰寫宣傳信息調(diào)研,先后在《x日報》、《x風(fēng)云》、《x網(wǎng)》、市x網(wǎng)、x周報、電視臺上發(fā)表信息調(diào)研20余篇。
二、立足本職,嚴(yán)于律已認(rèn)真做好各項工作。
今年以來,工作積極主動,勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè),不論是院領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),還是辦公室分配的工作,或是自己預(yù)見需要做的事情,我都能夠做到一絲不茍,統(tǒng)籌兼顧,有條不紊,認(rèn)真負(fù)責(zé)地去把每一件事情干好。
一是我秉承不計個人得失,愛崗敬業(yè),工作中踏實肯干,生活中樂觀待人待事,早一點上班,晚一點離開,用延長工作時間,為自己充電,提高工作能力;用延長工作時間,把工作做深、做細(xì)、做精、使自己滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
二是認(rèn)真搞好統(tǒng)計報表和機要收發(fā)工作,每月按時上報統(tǒng)計報表,對報表中存在的問題,能夠虛心請教,認(rèn)真糾正,定期搞好統(tǒng)計報表分析,用事實說明道理,用數(shù)字說明問題,受到了市院的表彰。同時,在機要收發(fā)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程,熟練掌握操作技能,嚴(yán)格落實保密規(guī)定,及時準(zhǔn)確收發(fā)機要文件,為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握上級精神,提供可靠的政治保障。
三是積極開展人民監(jiān)督員工作。一年來先后組織二次召開人民監(jiān)督員會議,組織人民監(jiān)督員學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識、使人民監(jiān)督員學(xué)法、用法、懂法。積極與人民監(jiān)督員溝通,對我院“三類案件”、“五種情形”適時進(jìn)行監(jiān)督,由于采用的方法、措施得當(dāng),文書制作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,得到了人民監(jiān)督員對xx工作的肯定。同時,我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。
四是積極開展宣傳調(diào)研活動,為改變我院宣傳調(diào)研的落后局面,按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖,制定了2025年1號文有關(guān)《宣傳信息調(diào)研活動實施方案》,并按照方案內(nèi)容,對宣傳信息調(diào)研任務(wù)進(jìn)行分解,落實到干警,隨時調(diào)度,適時進(jìn)行通報,及時兌現(xiàn)獎懲,有力地促進(jìn)了宣傳信息調(diào)研工作的開展。
五是加強內(nèi)部團(tuán)結(jié),注重協(xié)調(diào)配合;一年來按照辦公室的工作分工,我和x主任、x主任以及其他同志,相互配合,密切協(xié)作,做到分工不分家,遇事一齊抓,站在前干在前,圓滿完成院黨組交給的各項工作任務(wù)。
六是積極開展批評與自我批評,不斷修正自己,提高自己,盡努力完成好黨組交給的工作任務(wù)。
行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)述職報告篇二
回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時。二年多來,在上級組織和大家的共同支持幫助下,本人為有線電視網(wǎng)絡(luò)的管理和發(fā)展作出了一點微薄的努力?,F(xiàn)將工作匯報如下:
在上級各部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我扎實工作,依靠管理,不計個人名利,在網(wǎng)絡(luò)整合、機制改革、強化管理、優(yōu)良服務(wù)、隊伍建設(shè)、思想工作等方面作了些創(chuàng)新和探索,促進(jìn)了事業(yè)的發(fā)展。
一、抓安全傳輸,保信號暢通
網(wǎng)絡(luò)體制的改革、網(wǎng)絡(luò)資源的產(chǎn)業(yè)化運作、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變等等,都給我們有線網(wǎng)絡(luò)注入新的活力,給我們帶來了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇。
二、抓機制創(chuàng)新,激內(nèi)部活力
三、抓內(nèi)外管理,促經(jīng)濟(jì)效益
四、抓思想工作,鼓各方斗志
五、誠實做人,干凈辦事
作為網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)人,并不算什么官,但作為一名管理者,本人在工作中能保持清醒頭腦,做到廉潔自律,對可能影響工作的吃請從來不參與,更沒有利用崗位之便謀取私利。
今后打算
一、以改革為核心
改革是我們時代的主旋律,有線電視作為融高科技于一體的朝陽事業(yè),其發(fā)展可謂是日新月異,昨天的成就很難成為今天的輝煌。今年又是國家廣電總局確定的“網(wǎng)絡(luò)發(fā)展年”。為此,我們要緊緊捕捉當(dāng)今有線電視的發(fā)展趨勢和最新動態(tài),立足改革,抓住機遇,加快發(fā)展。改革是網(wǎng)絡(luò)的出路所在,要充分發(fā)揮現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢,盤活資產(chǎn),不斷提升網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)有價值,努力把有線網(wǎng)絡(luò)事業(yè)做強做大。同時,要深化人事制度改革,特別是要改革用工形式,破除陳舊觀念,采用雙向選擇、競聘上崗、聘用上崗等多種用工形式,堅決改變?nèi)烁∮谑?,效率低下的現(xiàn)象。
二、以規(guī)范管理為依托
要全面理順劃轉(zhuǎn)各有線電視站的各種關(guān)系,在確保穩(wěn)定的前提下,加大各項改革力度,規(guī)范基礎(chǔ)管理,建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,符合精簡、高效要求的新的管理體制和運行機制。同時,要完善和制定一系列規(guī)章制度,使管理更加規(guī)范、更加一致。做到用制度去管理人,用制度去約束人。
三、以提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨
有線電視網(wǎng)絡(luò)作為窗口服務(wù)行業(yè),其服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣,直接關(guān)系到廣電的形象。只有提供良好的服務(wù),才能夠不斷增加用戶對我們的信任,進(jìn)而才會具有市場競爭力。針對目前實際存在的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、快速反應(yīng)、文明禮貌等方面的問題,本人還要下大力氣解決,抓好這方面的工作。有句話說的好:“千好萬好不如用戶說好,金獎銀獎不如用戶夸獎?!庇脩舻臐M意,就是我們最根本的追求目標(biāo)和努力方向。為此,我們將持續(xù)開展“樹立新形象,滿意廣電網(wǎng)、保暢通、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”活動,積極探索在新形勢下優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新途徑、新方法、新手段。通過自己的努力,樹立自身良好的形象,增加用戶對我們工作的了解和信任。真正做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,反應(yīng)快速化、行為文明化、用語禮貌化。
四、以保暢通、保安全傳輸、增加效益為目的
首先是要加強維護(hù)工作,加大有線電視設(shè)施保護(hù)宣傳力度,強化巡查機制,確保黨和政府的聲音及時傳送到千家萬戶。其次要通過網(wǎng)絡(luò)線路整改,提升網(wǎng)絡(luò)檔次。同時要善始善終配合臺里做好300兆網(wǎng)絡(luò)的改造工作,早日實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏局面。真正做到“守一方網(wǎng)絡(luò),保一方暢通,創(chuàng)一方效益”。
我想,投入才有回報,忠誠才有信任,主動才有創(chuàng)新,堅毅才有作為。在今后的工作中,我將努力增強工作的主動性、科學(xué)性和預(yù)見性,并以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點,“三個一點”,就是當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求與我部門實際工作相符時,我會盡努力去找結(jié)合點;當(dāng)部門之間發(fā)生業(yè)務(wù)工作或利益沖突時,我會從制度與工作職責(zé)上去找平衡點;當(dāng)上下左右之間意見不一致時,我會從大家所處的工作角度和表達(dá)的意圖上去領(lǐng)悟相同點。總之,我始終信守這樣一條真理:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人?!辈⒁詫嶋H行動來贏得大家的理解和信任。
寫報告經(jīng)驗79人覺得有用
行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)述職報告怎么寫
領(lǐng)導(dǎo)述職報告這種東西,說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單嘛,也不是特別難搞。這類報告一般得把工作情況說清楚,成績要講透,問題呢也要擺出來,還得讓上級領(lǐng)導(dǎo)明白你接下來打算怎么做。不過,很多人寫的時候容易把事情搞砸,比如啰嗦一大堆卻沒說到點子上,或者一味地夸自己,這就不好了。
寫報告前頭,先得弄清上級關(guān)心啥,畢竟述職報告不是給自己看的。要是不清楚重點,就可能東拉西扯,結(jié)果重點沒突出,該說的沒說全。比如,有的同志在寫報告時,就喜歡把一些日常瑣事一股腦兒全寫進(jìn)去,結(jié)果整篇報告看起來像是流水賬,領(lǐng)導(dǎo)看了也不知你想表達(dá)啥。其實啊,關(guān)鍵是要把主要的工作成果、遇到的問題和解決辦法寫清楚。
報告里的內(nèi)容得具體,不能含含糊糊。像那些“工作取得了顯著成效”之類的話,雖然聽著挺好聽,但沒啥實際意義。應(yīng)該把具體的成績列出來,最好能用數(shù)字說話。比如去年完成的項目數(shù)量增加了百分之多少,資金使用效率提高了多少個百分點,這樣一看就知道你的工作到底有多扎實。要是只說“效果很好”,人家心里肯定打問號。
另外,寫報告的時候要注意語氣,別顯得太謙虛也不要太驕傲。太謙虛了會讓人覺得你不自信,太驕傲又顯得不夠低調(diào)。得掌握好這個度,既表現(xiàn)出自己的能力,又不失謙遜的態(tài)度。有些人寫報告時就把握不住這個分寸,要么把自己吹得神乎其神,要么把自己貶得一無是處,這都不合適。
當(dāng)然,寫報告時還可能會遇到一些小麻煩。比如有時候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了,這時候最好停下來想一想,理順一下邏輯。還有就是有些細(xì)節(jié)容易遺漏,特別是那些不太起眼的小環(huán)節(jié),但往往這些地方才是問題的關(guān)鍵。所以寫報告的時候一定要細(xì)心,多檢查幾遍,確保沒有重要的事情被忽略掉。
最后要說的是,報告的格式也不能忽視。雖說內(nèi)容最重要,但如果格式亂七八糟,也會給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。標(biāo)題、段落、字體大小這些基本的東西都得弄對,不然看起來就很不專業(yè)。尤其是字體大小,有的同志寫報告時喜歡用特別小的字,密密麻麻的一大堆,看著就累。
【第6篇】單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告怎么寫7500字
1.單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告
對一年來的學(xué)習(xí)工作情景進(jìn)行回顧總結(jié),異常是檢查存在的問題和不足,很有必要。相信,這次民主生活會,對加強班子的政治思想建設(shè),提高自身的黨性修養(yǎng)很有必要,很有意義,必將增進(jìn)團(tuán)結(jié),推動工作。
一年來,我從各方面嚴(yán)格要求自我,努力提高自我,異常是作為副職,在民主集中制問題上,我能夠服從領(lǐng)導(dǎo)、服從組織,思想上擺正位置,行動上顧全大局,工作上進(jìn)取主動,較好地履行了職責(zé)。
一是自覺與___堅持一致。這是對一個共產(chǎn)黨員的基本要求。無論是在思想上,還是在工作中,我都能夠堅持做到。這一點,我始終堅定自覺,沒有任何含糊和動搖。
二是注意加強學(xué)習(xí).努力提高理論水平。重點學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”講話,并以此武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。同時,努力拓寬知識面,了解掌握其他多方面的知識,總的來講,學(xué)習(xí)的時間多些,應(yīng)酬的時間少一些。
三是盡心盡力做好工作。作為部領(lǐng)導(dǎo)班子成員,我有較強的事業(yè)心和職責(zé)感。在部務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,對所分管處室,認(rèn)真抓好分管業(yè)務(wù),使有關(guān)工作得到了加強。理論工作方面,“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)宣傳,不斷深入,各級黨委中心組的學(xué)習(xí)得到了重視,在全區(qū)范圍內(nèi)開展了“三個代表”重要思想的宣講活動,共進(jìn)行了56場,并召開了學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會.文化藝術(shù)工作提高繁榮,組織“心連心”演出,群眾性歌會;信息調(diào)研工作取得了一些新的成果,稿件采用率處在西部各省市前列。
四是認(rèn)真貫徹民主集中制。自覺遵守黨章黨紀(jì),服從組織,服從領(lǐng)導(dǎo)。個人與組織的關(guān)系處理得比較好。日常工作中,重要的事情,及時向主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,主動與班子其他成員溝通,重大事項能夠提請部務(wù)會團(tuán)體討論決定。民主生活會,總結(jié)工作是一方面,查找不足是主要方面。對照“三個代表”重要思想找差距,對照宣傳思想工作的發(fā)展找差距。
這段時間,自我反思,征求意見,感到差距很大。
一是學(xué)習(xí)上的差距。雖然能夠安排一些時間學(xué)習(xí),但主要是為了完成上級布皿的學(xué)習(xí)任務(wù),或者是為了寫材料,為了準(zhǔn)備平時會議發(fā)言而學(xué)習(xí),沒有把學(xué)習(xí)看作是提高自我思想政治素質(zhì)的需要、改造主觀世界的需要,僅是一種被動的、應(yīng)付性的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)不深入,缺乏系統(tǒng)性,沒有計劃,零敲碎打,對一些重大理論問題理解掌握得不夠。學(xué)習(xí)資料不平衡,時事理論、宣傳思想業(yè)務(wù)關(guān)注得多一些,對與宣傳思想工作聯(lián)系不多的知識興趣不大,對科技、法律、經(jīng)濟(jì)知識少一些,在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中,我們接觸的文化人、知識分子比較多,與他們交往,由于自我知識面窄,缺乏溝通和交談的話題,在必須程度上也影響了工作。
二是工作上的差距。自我閱歷不深,經(jīng)驗不足,本事與需要不相適應(yīng)。工作按部就班,缺乏創(chuàng)新。習(xí)慣于布皿啥干啥,能做多少做多少。遇到難度大的事情,攻艱克難的勇氣不足,辦法不多,沒有一抓到底的精神。同時,深入基層、貼近實際不夠。有的時候,上級的精神吃得不透,下頭的事摸得不清,工作注重形式的多,滿足一般的多。抓工作不平衡。對于上級要求多、領(lǐng)導(dǎo)過問緊的工作,用心多,抓得緊,工作有忽冷忽熱、時緊時松的情景。
三是貫徹民主集中制上的差距。受社會上奉行的“好人主義”息想的影響,在黨內(nèi)生活上原則性不強。在班子內(nèi)部、在同志之間,不能進(jìn)取開展批評,更不能開展進(jìn)取的思想斗爭。有一種不正確的認(rèn)識,就是怕開展批評影響團(tuán)結(jié)。同時,自我對各方面的批評和幫忙虛心理解不夠,自我批評更不夠。對民主集中制這一原則在理論上理解多,實踐中鍛煉少。對一些重要問題,研究思考少,進(jìn)取建言少。在部務(wù)會上討論問題,有時候自我認(rèn)為自我正確,有搶先發(fā)言、搶先表態(tài)的情景,對不合理的東西、不合理的要求、不合理的決定,也有違心迎合、盲目服從的情景。
2.單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告
一年來本人在上級黨委和中心支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,以鄧小平理論為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想,努力學(xué)習(xí)并進(jìn)取落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策,在政治上、思想一和黨堅持高度一致。
勤奮學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),始終堅持高度的職責(zé)感和強烈的事業(yè)心,努力鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),廉潔秉公辦事,依靠上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫忙,在綜合科全體同志的幫忙支持下,較好的完成了各項工作任務(wù),各方面都得到了鍛煉和提高。現(xiàn)將一年來的工作情景報告如下,請同志們批評指正:
1、堅持學(xué)習(xí)、努力鉆研,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
加強理論學(xué)習(xí)是提高思想素質(zhì)、更新觀念、與時俱進(jìn)、提高工作本事和創(chuàng)新本事的必然要求。本人一向比較重視理論學(xué)習(xí),一年來能進(jìn)取參加交通廳組織的干部理論培訓(xùn)班及中心黨支部學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大,學(xué)習(xí)國務(wù)院《意見》和省委xx屆八次全會精神,每次學(xué)習(xí)都有新的認(rèn)識和提高。尤其是對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重大意義有了更深刻的認(rèn)識。
在學(xué)習(xí)中本人也經(jīng)常自我剖析,不斷提升思想境界,不斷完善品德修養(yǎng),自覺將認(rèn)識的提高和學(xué)習(xí)的成果融入自我的工作和生活中,轉(zhuǎn)化為努力工作的動力。到中心工作后,工作職責(zé)和資料發(fā)生變化,知識結(jié)構(gòu)和本事要求也要隨之轉(zhuǎn)變,要做好綜合科的工作,必須具備與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)本事和政策水平。
為此本人平時注重加強業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)等知識的學(xué)習(xí),堅持利用業(yè)余時間自學(xué),以增加自我的知識儲備,根據(jù)工作需要認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)全額撥款事業(yè)單位財務(wù)管理制度、人事、辦公室、黨建、紀(jì)檢、教育、群團(tuán)、安全生產(chǎn)等方面的知識。進(jìn)取參加繼續(xù)教育,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷更新專業(yè)知識。
經(jīng)過學(xué)習(xí),提高自身的理論水平,并做到理論聯(lián)系實際,自覺將所學(xué)知識指導(dǎo)實踐,改善工作方法,提高工作效率。工作中遇到問題時,能夠多思多想,勤于總結(jié),能客觀的對待工作和問題,能在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出自我的意見和提議。經(jīng)過努力學(xué)習(xí)和實踐積累,使自我的業(yè)務(wù)工作本事、組織協(xié)調(diào)本事有了明顯的提高。
2、認(rèn)真履職、開拓進(jìn)取,為做好中心的工作盡心盡力。
(一)自覺履行崗位職責(zé),組織和調(diào)動本科室同志做好日常工作??剖衣毠ぶg能默契配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互助,遇到問題都能進(jìn)取進(jìn)行溝通,互相研討。本人與綜合科的同志間能做到勤談心,常溝通,進(jìn)取探索政治思想工作新方式新方法,把政治思想工作寄予平常的實踐工作中去,防微杜漸,實時引導(dǎo),使職工思想和行動始終沿正確的軌道發(fā)展,并按上級的要求做好綜合科的各項工作。
(二)建章立制,加強制度建設(shè)。重視各項制度的貫徹落實,先后建立了財務(wù)內(nèi)控制度,明確財務(wù)人員的職責(zé)權(quán)限,使財務(wù)管理規(guī)范化;建立了車輛管理制度,使車輛管理有章可循;建立人事檔案管理辦法,規(guī)范人事檔案管理;建立ab角制,保證工作的正常開展;建立黨費管理管理使用辦法,規(guī)范黨費管理;建立招投標(biāo)管理辦法,提高透明度。做到用制度化規(guī)范言行,從自身做起。
(三)進(jìn)取負(fù)責(zé)地做好辦公室日常事務(wù)工作。本人能認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好單位辦公室其他日常事務(wù)工作。一是做好考勤、車輛管理等事務(wù)性工作;二是組織科室人員做好安保、平安建設(shè)、綜治等工作落實安全生產(chǎn)職責(zé),狠抓各項安全管理措施的落實,及時準(zhǔn)確的上報報表并定期做好安全檢查,加強監(jiān)督管理;三是嚴(yán)格辦公用品采購,堅持貨比三家,并組織做好《福建交通》、《建國60周年》畫冊印刷費招投標(biāo)工作;四是抓財產(chǎn)管理,加強固定資產(chǎn)日常管理,及時反映固定資產(chǎn)增減變化。
x年初、年末都要對中心固定資產(chǎn)進(jìn)行全面的盤點,保證賬賬、賬實、賬卡相符。做好固定資產(chǎn)核實工作,避免國有資產(chǎn)流失。五是做好后勤保障工作。認(rèn)真落實為職工辦實事項目,協(xié)調(diào)解決關(guān)系職工身心健康、生產(chǎn)安全和切身利益的問題,協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)改善了職工生產(chǎn)、生活中的問題。六是快速反映,完成了臨時工作和緊急任務(wù)。
(四)加強財務(wù)管理,夯實內(nèi)業(yè)基礎(chǔ)。能按照上級的要求,認(rèn)真執(zhí)行電算化管理辦法,嚴(yán)格格執(zhí)行國庫集中支付改革。不斷完善會計管理基礎(chǔ)工作,使財務(wù)管理規(guī)范化。不私設(shè)小金庫。
加強對資金的管理,嚴(yán)格會計核算。按時辦理個人所得稅納稅申報,及時交納稅款。資金使用上做到量入為出,管好用好各類資金。加強預(yù)算的日常管理,把好行政經(jīng)費與專項經(jīng)費開支審核關(guān),嚴(yán)格控制行政經(jīng)費支出,確保預(yù)算資金??顚S茫浞职l(fā)揮資金的使用效益。保證行政經(jīng)費與專項經(jīng)費不超支。及時編制預(yù)、決算,確保會計信息真實、可靠。
(五)組織做好教育培訓(xùn)工作。按照年初計劃安排,于20__年10月25日-27日協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)舉辦全省交通系統(tǒng)新聞寫作與攝影培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員55人,完成本年度教育培訓(xùn)任務(wù)。并組織做好專業(yè)技術(shù)人的繼續(xù)教育工作,著力培養(yǎng)和提高人員素質(zhì)。
(六)以人為本,做好人事工作。能堅持原則,在事業(yè)單位崗位設(shè)置中,做到以人為本,廣泛征求全體職工的意見,深入調(diào)研,對大家不理解的問題,能做耐心細(xì)致的解釋。鉆研政策法規(guī),抓好工作落實。同事之間互相尊重,以誠相待,講團(tuán)結(jié),顧全大局,協(xié)調(diào)好科室內(nèi)外的工作關(guān)系。
(七)結(jié)合日常工作,做好黨風(fēng)廉政建設(shè)。對職工比較關(guān)注的熱點問題如大宗物品采購、崗位設(shè)置、職稱評定、福利發(fā)放等,均能嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理,增強辦事透明度。做好黨費收繳、使用工作。
3、廉潔從業(yè)、遵章守紀(jì),堅持良好的道德修養(yǎng)。
本人能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章,自覺遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國____黨內(nèi)監(jiān)督條例》,從思想上筑起抵御腐思想侵蝕的堅固防線。工作中嚴(yán)格要求自我,自覺起表率作用,把握原則,嚴(yán)守組織紀(jì)律,不利用工作上的權(quán)力謀取任何私利,嚴(yán)格執(zhí)行物品采購和工程招投標(biāo)管理規(guī)定,自覺理解職工群眾的監(jiān)督。
同時能夠嚴(yán)格按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制制》的要求,加強綜合科的廉政教育和管理,做到堅持原則、公道正派,按章辦事。
4、正視不足、勤勉改善,明確今后努力方向。
回顧任職一年來的工作,雖然取得了一些成績,但這些成績的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和幫忙指導(dǎo),離不開科室同志的精誠團(tuán)結(jié)和密切協(xié)作,我只是盡了一份我應(yīng)盡的職責(zé)。與此同時,自我也感到自身還存在許多不足:
一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深刻性不夠,在學(xué)習(xí)中存在著淺嘗輒止、急于先學(xué)的現(xiàn)象;二是在研究新情景、解決新問題,把上級的方針政策同本職工作實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性的開展工作還做得不夠。針對以上不足,本人決心在今后學(xué)習(xí)、工作中認(rèn)真加以改善。一是加強學(xué)習(xí),完善自我;二是宏揚正氣,清正廉潔;三是求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新。
今后本人將理清思路,總結(jié)經(jīng)驗、查找差距、揚長避短,進(jìn)取研究新情景,探索新辦法,解決新問題,以更加成熟的思維,更加理性的工作方法,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下與同志們一齊,完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。
3.單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告
一年來,在市委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,市委辦公室努力適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求,以“三個服務(wù)”(為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù))為宗旨,以“三個滿意”(讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意)為目標(biāo),注重發(fā)揮辦公室領(lǐng)導(dǎo)左右手、參謀部和后勤部的作用,狠抓工作落實和作風(fēng)轉(zhuǎn)變,有力的促進(jìn)了各項工作的開展。
一、抓學(xué)習(xí),努力提高素質(zhì)
一年來,我們把學(xué)習(xí)擺在突出位置,本著急用先學(xué)實用自學(xué)的原則注重突出了五個方面學(xué)習(xí):一是學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高理論水平,增強了工作的自覺性。特別是xx大過后,我們組織班子成員進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),在深刻理解xx大精神實質(zhì)、領(lǐng)會會議精神、落實會議精神等方面得到了極大提高。二是學(xué)習(xí)政策法規(guī),進(jìn)一步提高了政策水平,增強了法制觀念。三是學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì),提高了為市委當(dāng)參謀的能力。四是學(xué)習(xí)實用科技。突出抓了計算機的操作,每個人都能熟練的掌握了計算機的使用技術(shù)。五是學(xué)習(xí)公文寫作。從主任到科員每個人都要會寫材料,都要具備文字綜合能力。
二、抓管理,嚴(yán)格行為規(guī)范
為充分發(fā)揮市委辦公室牽頭、協(xié)調(diào)、管理的職能,參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù),我們把深化內(nèi)部管理,加強辦公室的自身建設(shè)放在十分重要的位置,常抓不懈,嚴(yán)格規(guī)章制度,明確行為規(guī)范,著力向管理要質(zhì)量、要效益、要水平、要形象。
一是狠抓制度建設(shè),重點解決規(guī)范化、程序化問題。在認(rèn)真總結(jié)多年來工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上,通過各科室認(rèn)真討論,主任辦公會認(rèn)真研究,對辦公室工作制度做了進(jìn)一步明確,對各科室、各個崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求、工作程序等都做了明確具體規(guī)定。一切事情按照制度規(guī)定辦理,力求規(guī)范化、程序化,努力做到職責(zé)明確,有條不紊,運轉(zhuǎn)有序,全面提高辦公室的工作質(zhì)量和工作效率。
二是不斷加強隊伍建設(shè)。針對辦公室工作人員在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題,進(jìn)一步明確了辦公室服務(wù)宗旨,要求工作人員從形態(tài)、言語、待人、辦事等各個方面進(jìn)行了改進(jìn),改善了工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度,提高了工作效率。為解決辦公室工作人員不足的問題,經(jīng)辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)研究,在全市公務(wù)員中開展廣泛調(diào)查,挑選了2名優(yōu)秀年輕公務(wù)員進(jìn)入辦公室隊伍,在增強隊伍活力的同時,也增強了整個辦公室隊伍的實力,確保了辦公室工作更有效地開展。
三、抓業(yè)務(wù),認(rèn)真履行職責(zé)
辦公室的工作涉及面廣,工作量大,要取得明顯成效,就必須善于在被動之中爭主動,抓住工作中的重點、難點和弱點進(jìn)行突破。
(一)在提高綜合調(diào)研服務(wù)上下功夫。準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,抓好文字綜合工作。在工作中,把握工作熱點、難點和重點,掌握情況;把握領(lǐng)導(dǎo)的思路,協(xié)助完善;把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點,加以深化;多角度捕捉領(lǐng)導(dǎo)意圖,綜合歸納。在文稿起草把關(guān)中,力求使綜合文字材料體現(xiàn)最新思想和水平,體現(xiàn)對基層的針對性和指導(dǎo)性。在我的組織下,全年共起草各類較為重要的會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料等70余篇。圍繞市委的中心工作,抓住社會熱點、難點問題組織相關(guān)科室進(jìn)行深入調(diào)研,完成了調(diào)研報告。按時限要求,整理編發(fā)《九辦通報》9期,及時準(zhǔn)確地向有關(guān)部門和單位傳達(dá)了市委會議精神。
(二)在提高信息服務(wù)上下功夫。一是加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市直主要部門建立了專兼職信息員,加強了對全市信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),形成了一個覆蓋全市、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。二是狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為進(jìn)一步提高新形勢下黨委信息工作服務(wù)水平,經(jīng)市委主要領(lǐng)導(dǎo)同意,組織召開了全市黨委系統(tǒng)信息工作培訓(xùn)會議,并邀請了省委辦公廳信息調(diào)研處處長同志和市委辦公廳信息調(diào)研處處長海同志為信息人員講課,使信息人員的業(yè)務(wù)能力、寫作能力得到提高,增強了信息隊伍的戰(zhàn)斗力。三是注重開發(fā)深層次、高質(zhì)量信息,不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。為進(jìn)一步提高信息工作水平,辦公室緊貼黨委中心工作,圍繞熱點、難點問題,積極報送苗頭性、傾向性、預(yù)測性信息和帶有全局性的綜合信息,努力為黨委決策提供全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù)。今年,我提出了全員辦信息的工作要求,對各科室每月上報信息量做出了硬性規(guī)定,力爭上報信息實現(xiàn)質(zhì)量與數(shù)量同步提高。截止目前,共上報省、市信息及調(diào)研情況500余條,其中大量信息被省及_市,使我市信息排名有了大幅度提升,有望在長春縣市區(qū)排名實現(xiàn)“保七爭五”的工作目標(biāo)。另外,還組織編發(fā)《__信息》29期。
(三)在提高督查服務(wù)上下功夫。根據(jù)工作需要和形勢的發(fā)展,不斷創(chuàng)新督查方法,努力提高督查的質(zhì)量和效果。圍繞市委的重大決策和重大工作部署以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題,適時開展督查,跟蹤問效,及時向市委反饋工作落實情況并通報全市,表揚先進(jìn),督促后進(jìn),有力推動了各項工作的落實。截止目前,共開展各類各項督查工作20余次,下發(fā)《督查通報》9期,同時,迎接上級督查部門檢查5次,較好地發(fā)揮了督查的職能作用。
(四)在提高辦文質(zhì)量上下功夫。辦文辦會水平在很大程度上是辦公室組織協(xié)調(diào)能力的具體標(biāo)志。為此,進(jìn)一步規(guī)范了公文運轉(zhuǎn)程序,改進(jìn)和完善了公文的報送、處理和審批制度,使公文處理工作進(jìn)一步正規(guī)化、規(guī)范化,做到了安全、及時、準(zhǔn)確。完善了會務(wù)工作流程,做到對各種會議都能迅速制定出周密的會務(wù)預(yù)案。對每次會議、每項活動都高度重視,精心組織,合理安排,認(rèn)真協(xié)調(diào),保證了領(lǐng)導(dǎo)同志集中精力謀大事、抓大事、干實事。在公文特別是市委各類文件的辦理上,始終堅持嚴(yán)把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)。一年來,我們先后參與籌備了等多個大型活動,成功地展示了&形象,得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。另外,還承辦了大中型會議9次,承辦了省市領(lǐng)導(dǎo)視察和上級部門檢查15次,沒有出現(xiàn)過一次差錯和失誤。
(五)在機要保密安全上下功夫。在機要中,從提高電報的傳輸、閱辦質(zhì)量出發(fā),嚴(yán)格要求執(zhí)行電報傳閱制度、登記制度、催辦制度、領(lǐng)導(dǎo)簽批制度,做到了傳送及時、辦報準(zhǔn)確、保密安全,實現(xiàn)了'五無'即無錯傳、無漏傳,無泄密,無漏辦、無積壓,確保了市委與上級黨委機關(guān)的工作聯(lián)系和通訊暢通。一年來,共收密碼電報份,明碼電報份,內(nèi)部傳真份,全部進(jìn)行了及時辦理,提高了工作質(zhì)量。在__方面,組織召開了全市會議,進(jìn)一步健全了全市領(lǐng)導(dǎo)機制和制度。對已確定的保密要害部門、部位,組織進(jìn)行認(rèn)真管理督查,防止了新形勢下泄密事件的發(fā)生。
(六)在提高辦事效率上下功夫。辦事效率直接反映了辦公室的服務(wù)意識和責(zé)任意識。工作中,我們樹立了“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng),對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項迅速落實,不講條件;對日常工作細(xì)心辦理,不粗心大意。堅持“不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里延誤、不讓傳遞的批件在我手里中斷、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯在我的手里發(fā)生、不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落、不讓市委及辦公室的形象在我這里受到影響”等“六不讓”和“馬上辦、立即辦、當(dāng)日事、當(dāng)日畢”的辦事原則,強調(diào)事事有回音,件件有著落,快速高效完成任務(wù)。為改進(jìn)辦公水平,提高工作效率,我們在辦公經(jīng)費緊張的情況下,積極協(xié)調(diào)資金,新購進(jìn)電腦5臺、打印機5臺,基本上保證了辦公室工作人員每人一臺。
四、抓廉政,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制
在廉潔自律方面,班子成員始終堅持“律人先律己,嚴(yán)兵先嚴(yán)將”,堅持以勤為本,盡職盡責(zé),帶頭加強政治理論學(xué)習(xí),帶頭按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己,保持了良好的職業(yè)道德風(fēng)范。一是堅持民主集中。認(rèn)真執(zhí)行辦公室黨組民主生活會和組織生活會制度,正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,注重整體效能的發(fā)揮。嚴(yán)格按照工作職責(zé)參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù),重要工作和重要事項能夠及時向市委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報;凡本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦等重大問題和重要情況,按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中的原則,提交黨組會議集體討論決定。二是堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理大事和小事、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,既抓主要矛盾,統(tǒng)籌兼顧,又注意從小事做起,努力在班子中建立一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相信任的良好氛圍。在日常工作、生活中,提倡同志之間講真誠,講感情,講大度,大事講原則,小事講風(fēng)格,以共同的事業(yè)為重,坦誠相待,互相幫助,心往一處想,勁往一處使,共同搞好工作。三是堅持廉潔奉公。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項規(guī)定。班子成員都能夠管住自己的嘴,管住自己的腿,管住自己的手,不該吃的不吃,不該去的不去,不該拿的不拿,時時處處嚴(yán)格要求自己,努力做到自重、自省、自警、自勵。
寫報告經(jīng)驗3人覺得有用
撰寫一份高質(zhì)量的單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告,需要結(jié)合實際情況和個人經(jīng)驗,做到既全面又具體。這類報告通常用于向組織或上級匯報過去一年的工作成果和存在的不足,因此內(nèi)容上必須實事求是,不能夸大其詞。
首先,報告開頭部分應(yīng)該簡明扼要地介紹基本情況,比如班子構(gòu)成、主要職責(zé)分工等。這部分雖然簡單,但不能馬虎,最好能體現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)作的重要性。例如,“本單位領(lǐng)導(dǎo)班子由五名成員組成,分別負(fù)責(zé)不同的業(yè)務(wù)板塊”,這樣的描述能讓讀者迅速了解團(tuán)隊概況。
接著,進(jìn)入正題——工作回顧。這里要詳細(xì)列出各項工作的完成情況,尤其是那些關(guān)鍵任務(wù)和重點項目??梢杂脭?shù)字說話,比如“全年共完成X項重點工程,實現(xiàn)產(chǎn)值Y萬元”,這樣不僅直觀,也增加了說服力。不過,在列舉成績時,切勿只顧及正面效果而忽略細(xì)節(jié)描述,比如遇到的問題是如何克服的,這往往更能展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的智慧和能力。
與此同時,關(guān)于存在的問題也不能回避。畢竟,發(fā)現(xiàn)問題才能改進(jìn),這也是述職報告的重要功能之一??梢葬槍ぷ髦斜┞冻鰜淼谋∪醐h(huán)節(jié)進(jìn)行剖析,比如“由于溝通機制不夠完善,導(dǎo)致某項目進(jìn)度滯后”,但要注意措辭得當(dāng),避免引發(fā)不必要的矛盾。同時,對于這些問題提出的解決方案也應(yīng)具體可行,比如“計劃通過建立定期協(xié)調(diào)會制度,確保信息暢通”。
在闡述未來規(guī)劃時,建議從實際出發(fā),結(jié)合當(dāng)前形勢和發(fā)展趨勢,提出切實可行的目標(biāo)。比如,“下一步我們將加大技術(shù)創(chuàng)新力度,力爭在明年突破技術(shù)瓶頸”,這樣的目標(biāo)既有前瞻性又能激勵士氣。
另外,值得注意的是,在撰寫過程中可能會出現(xiàn)一些疏漏之處。比如有時候為了強調(diào)某個觀點,不小心用了重復(fù)的表達(dá)方式,或者因為時間緊迫,某些數(shù)據(jù)未能核實清楚便匆匆寫入。盡管如此,只要總體方向正確,這些問題并不會對整份報告產(chǎn)生太大影響。重要的是始終保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,力求將每一項內(nèi)容都盡可能準(zhǔn)確地呈現(xiàn)出來。
最后,別忘了檢查格式是否符合要求,包括字體大小、頁邊距等細(xì)節(jié)。這些都是衡量一份報告是否規(guī)范的重要標(biāo)準(zhǔn)。如果條件允許的話,還可以請同事幫忙審閱一遍,聽取他們的意見,畢竟旁觀者清,他們可能會發(fā)現(xiàn)你未曾注意到的小問題。