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辦公室的述職報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-31 15:40:04 查看人數(shù):42

辦公室的述職報(bào)告

【第1篇】辦公室的述職報(bào)告怎么寫(xiě)3800字

有關(guān)辦公室的述職報(bào)告

根據(jù)公司《工作標(biāo)準(zhǔn)》和****年目標(biāo)責(zé)任,經(jīng)理助理、辦公室主任的主要職責(zé)是:

1、受經(jīng)理委托,協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間、機(jī)關(guān)各職能部門之間,分(子)公司之間的工作關(guān)系。

2、受經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問(wèn)題,各項(xiàng)工作對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

3、督促、催辦公司領(lǐng)導(dǎo)分管的年度重點(diǎn)工作的完成,必要時(shí)建議召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議。

4、不斷了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、重大問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào),并協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決。

5、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)和公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

6、組織安排公司黨、政、工各種會(huì)議,負(fù)責(zé)并督促會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。

7、及時(shí)組織完成經(jīng)理,公司和黨委所需文件的起草,有關(guān)材料的擬制。

8、控制監(jiān)督公司機(jī)關(guān)管理費(fèi)、招待費(fèi)用的使用程序、核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

9、協(xié)調(diào)公司后勤工作和組織機(jī)關(guān)的后勤工作。

10、管理公司機(jī)關(guān)的辦公車輛以及文印、信訪、接待等工作。

總之,我的主要職責(zé)歸納起來(lái)是三句話六個(gè)字,即:參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)。

一年來(lái),在公司黨委、班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在各分公司、廠、處和機(jī)關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下,較好完成了本職工作、責(zé)任目標(biāo)和“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,現(xiàn)簡(jiǎn)要述職如下:

幾年來(lái)的工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到,作為一個(gè)辦公室主任,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識(shí)所處的位置和所要謀的政,就地位而言:從領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程看,我處在“輔助者”地位,從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對(duì)處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,何況所要協(xié)調(diào)工作的對(duì)象都是公司領(lǐng)導(dǎo),自己的上級(jí)、同級(jí)和下級(jí),在實(shí)際工作中我的具體作法是:為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位:督促、催辦到位,但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn),把“政”字搞清,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié),在工作中盡職盡責(zé),從不越權(quán),嚴(yán)格要求自己作一個(gè)為人誠(chéng)懇、忠于職守,勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一,一年來(lái)雖然難度不小,但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持,我也注意力爭(zhēng)作到對(duì)工作主動(dòng)摧辦、協(xié)調(diào),承上啟下,溝通左右,協(xié)調(diào)各方,因此一年來(lái)的工作相對(duì)還比較順利。

我處的位置決定了“服務(wù)”是我的根本職責(zé),這個(gè)工作有很大的從屬性和服務(wù)性,因此在日常工作中我主要是圍繞“服務(wù)”這個(gè)根本,從參謀、承辦,管理、協(xié)調(diào)督辦等方面進(jìn)行操作。

為發(fā)揮好參謀助手作用,必須經(jīng)常深入調(diào)查研究,了解和全面掌握實(shí)際情況,才能為領(lǐng)導(dǎo)參好謀、獻(xiàn)好策,真正為公司和職工辦一些實(shí)事,在實(shí)際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,傾聽(tīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議,征求機(jī)關(guān)相關(guān)處室的意見(jiàn)、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,及時(shí)向經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映,全年共提交重要的工作建議xxx項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)采納xxx項(xiàng),協(xié)調(diào)較重要的工作xxx起,基本盡到了參謀,協(xié)調(diào)的職責(zé)。

為減少會(huì)議和提高會(huì)議質(zhì)量,我們安排會(huì)議堅(jiān)持了會(huì)前有準(zhǔn)備、有議題,建議與會(huì)者會(huì)上講話要短、話不離主題、講話要解決實(shí)際問(wèn)題和開(kāi)小會(huì)、開(kāi)短會(huì)、不開(kāi)無(wú)準(zhǔn)備會(huì)的原則等。堅(jiān)持了張多次要求的“會(huì)前無(wú)議題,會(huì)上臨時(shí)動(dòng)議的問(wèn)題,一律不予研究”這些原則,****年全公司大型性會(huì)議明顯減少,會(huì)議質(zhì)量大有提高,基層單位比較滿意。在實(shí)際操作中主要采取了四個(gè)方面的措施:

一是控制會(huì)。結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,認(rèn)真貫徹公司“xxx”中規(guī)定的會(huì)議審批制度,哪些會(huì)議能開(kāi),哪些會(huì)議不能開(kāi),哪些會(huì)議可以合并開(kāi),對(duì)會(huì)議參加的人員、內(nèi)容、時(shí)間都進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),尤其是讓基層一把手參加的會(huì)議,必須要經(jīng)過(guò)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開(kāi),從而控制了會(huì)議的數(shù)量,保證了會(huì)議的質(zhì)量。

二是少開(kāi)會(huì)。開(kāi)會(huì)是推動(dòng)工作的重要方法,但不是唯一方法。在工作協(xié)調(diào)中、本著向基層服務(wù),眼睛向下、方便基層的精神和意識(shí),凡有些工作打個(gè)電話,發(fā)個(gè)通知或者到基層調(diào)查研究,通一下氣就可解決的問(wèn)題,就堅(jiān)決不安排開(kāi)會(huì),做到了既少開(kāi)會(huì)或不開(kāi)會(huì)又保證了政令暢通,保證了工作進(jìn)行有序。

三是開(kāi)短會(huì)。每次安排會(huì)議前,都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖,事先確定議題,并提前通知,對(duì)于臨時(shí)動(dòng)議的,不予安排。這樣大大縮短了會(huì)議時(shí)間。

四是開(kāi)實(shí)會(huì)。開(kāi)會(huì)是一件非常嚴(yán)肅的事情,為了使會(huì)議起到預(yù)定效果和解決實(shí)際問(wèn)題,我們一是做到了會(huì)前要準(zhǔn)備實(shí)、準(zhǔn)備充分,堅(jiān)持杜絕漏洞;二是做到了內(nèi)容實(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話,會(huì)議材料和下發(fā)的文件等要語(yǔ)言簡(jiǎn)明,言之有據(jù),不拖泥帶水;三是形式實(shí),為了改變會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)讀講話稿職工不愛(ài)聽(tīng)的現(xiàn)象,近二年我們注意在準(zhǔn)備講話稿時(shí),盡可能多提供具體素材,使領(lǐng)導(dǎo)在吃透講話內(nèi)容精神上,面對(duì)觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實(shí),對(duì)于會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,會(huì)后我們注意進(jìn)行檢查和督辦,保證了會(huì)議精神落到實(shí)處。

通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的重視和認(rèn)真貫徹了公司“xxx”及采取了以上措施,今年安排的會(huì)議明顯減少,經(jīng)征求意見(jiàn),大部分單位是基本滿意的。

承辦工作是助理,特別是辦公室的主要工作之一,有來(lái)自上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)機(jī)關(guān)的,也有來(lái)自外部的,但主要是來(lái)自公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)職能部門和分公司,各廠處的事宜,還有些日常事務(wù)性工作,可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒,如何處理和承辦好每一項(xiàng)工作,我們的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項(xiàng),先急后緩;二是先辦上級(jí)和外來(lái)的,后辦內(nèi)部的;三是先辦基層單位的,后辦機(jī)關(guān)的,因?yàn)榛鶎拥耐緛?lái)一趟公司不容易,不但我這樣做;同時(shí)也要求辦公室全體同志都必須這樣做;四是按職責(zé)分工進(jìn)行承辦,辦公室四名副主任都有明確的分工,誰(shuí)主管的工作由誰(shuí)負(fù)責(zé)辦理,其它人協(xié)助,但的原則,承辦的每一項(xiàng)工作和事情,都必須做到向公司負(fù)責(zé),向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),向職工負(fù)責(zé)。為了落實(shí)公司“狠抓內(nèi)部管理,壓縮各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支”的要求,特別是機(jī)關(guān)的管理費(fèi),在20xx年的基礎(chǔ)上,20xx年壓縮了xxx%,20xx年又在20xx年基礎(chǔ)上壓了xxx%,也就是說(shuō)今年的管理費(fèi)比20xx年降低了xxx%,而機(jī)關(guān)的工作量沒(méi)有減少,車輛、微機(jī)、辦公設(shè)備越買越多,越用越破,維護(hù)、更件、修理量越來(lái)越大,再加之現(xiàn)在車輛長(zhǎng)途任務(wù)多,費(fèi)用也就自然上升;原先打字室油?。ㄙM(fèi)用低)保證了整個(gè)機(jī)關(guān),現(xiàn)在隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高,消耗品的價(jià)格由此而升,復(fù)印機(jī)、一體機(jī)的耗品都在幾百元以上,大部分處室的電腦雖然能夠打印,但油印、復(fù)印量卻越來(lái)越大,費(fèi)用較以前相比有大量增加,以上這些實(shí)際情況及問(wèn)題與壓縮近一半的費(fèi)用成了反比。面對(duì)這個(gè)現(xiàn)狀,經(jīng)與有關(guān)處室共同研究,并請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意,采取了一些措施,如車輛、微機(jī)、設(shè)備等加強(qiáng)平時(shí)的維護(hù)保養(yǎng),能自己修理、排除的故障不去送修,而確需更件、修理的,必須由使用人事先填寫(xiě)更件修理申請(qǐng)單,所在處室領(lǐng)導(dǎo)簽字,專管人員進(jìn)行檢查鑒定,批準(zhǔn)后方可發(fā)生;對(duì)公司內(nèi)部發(fā)文、實(shí)行無(wú)紙辦公,凡有電腦的'處室、單位,不再印制文字文件,一律在網(wǎng)上發(fā);盡量減少材料復(fù)印量,超過(guò)xxx張者不予復(fù)印,能油印盡量油印,除辦公室把好關(guān)外,大部分處室領(lǐng)導(dǎo)也都進(jìn)行控制和把關(guān)。盡管采取了很多措施,但管理費(fèi)還是超出了核定的數(shù)量。公司12月10日工作會(huì)議已明確,****年的管理費(fèi)還要減,再壓xxx%,有些要進(jìn)行包干,如辦公費(fèi)原先xxx元/人,壓縮xxx%,20xx年就是xxx元/人。

辦公室工作是相當(dāng)繁雜和十分辛苦的,一年到頭只有受苦、受累、挨批而看不出明顯的政績(jī),其酸甜苦辣是其他人所體會(huì)不到的,又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部門無(wú)法代替的,為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),搞好辦公室自身建設(shè),我們一是采取不同方式進(jìn)行教育和引導(dǎo),使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神,樹(shù)立榮譽(yù)感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn),是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí),如學(xué)習(xí)制度,會(huì)議制度,勞動(dòng)紀(jì)律,辦公秩序等,堅(jiān)持了月有工作研究會(huì),常有碰頭會(huì)的作法;三是為了提高工作人員各項(xiàng)素質(zhì)、工作能力,不定期組織學(xué)習(xí),并有意安排寫(xiě)一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務(wù)性工作,強(qiáng)調(diào)辦事率和完成時(shí)限;四是狠抓了勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)持考評(píng)、講評(píng),對(duì)遲到早退者除批評(píng)教育外,在扣分罰錢上,誰(shuí)被扣了分誰(shuí)就把錢全部拿出來(lái)。從而更進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動(dòng)紀(jì)律性。辦公室全年擬草、擬稿各種文件、結(jié)、報(bào)告,工作布置,領(lǐng)導(dǎo)講話稿、整理各種資料、材料共二百余篇(份),及時(shí)組織完成了黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)所需的一切文字材料。今年還著重抓了車輛管理和行車安全,辦公室管理著公司機(jī)關(guān)辦公車輛,為了保障公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)辦公按時(shí)出車并保證安全,使車輛始終保持良好狀態(tài),除嚴(yán)格派車制度外,我們繼續(xù)堅(jiān)持了由辦公室正、副主任、班長(zhǎng)和安全員參加的,不定時(shí)、不事先通知檢查車況和車容車貌,并進(jìn)行逐項(xiàng)登記和評(píng)比,節(jié)假日,星期天進(jìn)行停車位置的檢查,大大提高了司機(jī)人員維護(hù)車輛、愛(ài)護(hù)車輛、保證安全的自覺(jué)性、主動(dòng)性和責(zé)任感,從而保證了全年行車安全。

工作中存在的主要問(wèn)題和不足:

二年來(lái)雖然作了一些應(yīng)該作的工作,這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各分公司、機(jī)關(guān)各處室同志們的大力支持是密不可分的,也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,但細(xì)查起來(lái),問(wèn)題也還不少,主要是:

1、調(diào)查研究深入還不夠,有些情況沒(méi)有及時(shí)地掌握,以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀、決策還不到位。

2、有關(guān)處室相繼組織開(kāi)展的活動(dòng)太多,致使基層單位承愛(ài)不了,意見(jiàn)太大,應(yīng)加強(qiáng)全公司性活動(dòng)的計(jì)劃性。

3、為基層服務(wù)的深度還不夠,需進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè),強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,不斷提高辦事效率和工作能力,為公司建設(shè)、發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)82人覺(jué)得有用

述職報(bào)告這種東西,寫(xiě)起來(lái)還是得有點(diǎn)講究的。比如開(kāi)頭,不能太隨意,但也不能太過(guò)正式。一般先說(shuō)說(shuō)自己這段時(shí)間的工作范圍是什么,大概做了哪些事情,這能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你干了什么。不過(guò)有時(shí)候人們會(huì)忽略這一點(diǎn),覺(jué)得簡(jiǎn)單交代一下就行,其實(shí)這很重要,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)想知道你是如何履職的。

接著就是重點(diǎn)部分了,要把具體工作拿出來(lái)講。比如說(shuō)完成某個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)歷,這里面得提到遇到的問(wèn)題和解決的辦法。有些人可能會(huì)覺(jué)得直接說(shuō)結(jié)果就行了,但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,最好能詳細(xì)描述下過(guò)程,這樣顯得真實(shí)。當(dāng)然,這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,有時(shí)候人們會(huì)把事情說(shuō)得太籠統(tǒng),比如只說(shuō)“順利完成了”,卻沒(méi)有具體的細(xì)節(jié)支撐,這就有點(diǎn)欠妥了。

還有就是成績(jī)的部分,不能光看數(shù)量,還得看質(zhì)量。像是某項(xiàng)任務(wù)雖然完成了,但如果效果不好,那也不算成功。這時(shí)候就需要用數(shù)據(jù)說(shuō)話,比如提高了多少效率,節(jié)省了多少成本之類的。不過(guò)也有些人在寫(xiě)這部分時(shí)會(huì)犯一個(gè)毛病,就是喜歡夸大其詞,把小進(jìn)步吹成大突破,這樣反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑真實(shí)性。

另外,對(duì)于存在的問(wèn)題也不能回避。每個(gè)項(xiàng)目或多或少都會(huì)有問(wèn)題,關(guān)鍵是怎么處理。如果一味地強(qiáng)調(diào)自己的功勞而避談不足,這顯然是不對(duì)的??梢蕴拐\(chéng)地說(shuō)說(shuō)當(dāng)時(shí)的情況,以及之后采取了怎樣的措施去改進(jìn)。不過(guò)有時(shí)人們會(huì)在這個(gè)地方出點(diǎn)小差錯(cuò),比如把責(zé)任推給別人,這就不太好,畢竟述職報(bào)告是要展現(xiàn)個(gè)人能力的。

最后就是結(jié)尾,不需要太復(fù)雜,簡(jiǎn)明扼要地表達(dá)下對(duì)未來(lái)工作的想法就好。有人可能會(huì)想寫(xiě)得太花哨,但其實(shí)簡(jiǎn)單明了就行。不過(guò)要注意的是,有些人會(huì)在這里犯一個(gè)小錯(cuò)誤,就是把計(jì)劃說(shuō)得太過(guò)理想化,聽(tīng)起來(lái)不切實(shí)際,這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得不夠踏實(shí)。

【第2篇】辦公室主任年終述職報(bào)告格式怎么寫(xiě)2150字

20xx年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的用心配合下,在辦公室全體成員的熱情幫忙下,我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā),堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在克服諸多困難的狀況下,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下::

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治理論和文化水平

作為一名中共黨員,又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作,我能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,堅(jiān)持思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨持續(xù)一致,工作中嚴(yán)以律己,寬以待人,作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。2025年,我自覺(jué)地參與我黨開(kāi)展的持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難,在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下,認(rèn)真地完成了保先教育的各項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí),透過(guò)種種形式多樣的學(xué)習(xí),使我增長(zhǎng)了政治理論知識(shí),增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力,進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的潛力,也使我深切地體會(huì)到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會(huì)的的辦法。

二、解放思想,全面提升政務(wù)管理水平

辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案、印鑒管理、采購(gòu)保管、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作,是局傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,工作瑣碎繁雜不易出成績(jī)。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,能應(yīng)對(duì)得了日常事務(wù)性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您此刻閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵(lì)!

在工作中,我始終樹(shù)立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識(shí),堅(jiān)持按照“干大事,從細(xì)節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的總體要求,增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。2025年我們按照上級(jí)工作要求,全力完成局對(duì)內(nèi)管理、對(duì)外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門的工作水平得到了提高,有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

1、綜合文字工作得到加強(qiáng)。2025年,辦公室起草了各類請(qǐng)示、報(bào)告、講話、匯報(bào)材料等一百余份,下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)、考核等制度十余項(xiàng),構(gòu)成書(shū)面文字材料x(chóng)x余篇。

2、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書(shū)鑒定制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度,使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué),有章可循。

3、加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會(huì)不到的,又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部門無(wú)法代替的,為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛力和工作作風(fēng),搞好辦公室自身建設(shè),一是進(jìn)行教育和引導(dǎo),使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神,樹(shù)立榮譽(yù)感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn),是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí),如會(huì)議制度,勞動(dòng)紀(jì)律,值班制度、衛(wèi)生制度等,要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,率先垂范。

4、用心穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會(huì)矛盾,保證局工作正常順利進(jìn)行,為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項(xiàng)重要工作。2025年,局信訪辦共接待群眾來(lái)訪17件。在信訪工作當(dāng)中,我們嚴(yán)格按照信訪程序,做到了耐心、細(xì)致、不推不拖,能辦的事情立即幫忙辦,能夠解決的立即幫忙上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們?cè)诠ぷ髦袠?shù)立了較強(qiáng)的全局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),經(jīng)全局同志的努力,使我局2025年的信訪工作沒(méi)有一齊赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象,使來(lái)訪者滿意而走,來(lái)信者得到滿意答復(fù)。

三、樹(shù)立職工利益無(wú)小事的思想,全力提高服務(wù)水平。

作為局的后勤保障部門,辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對(duì)外形象,為此在管好政務(wù)的同時(shí),用心為干部職工謀利益,全面調(diào)動(dòng)職工用心性,樹(shù)立以局為家的思想。

1、在安排日常各類用品的采購(gòu)、領(lǐng)用及文印工作時(shí),要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,不能辦的要講明原因,盡量帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí),要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,將自己置于員工的角度思考,本著出以公心,能設(shè)身處地的為他人著想。

四、存在的問(wèn)題。

2025年以來(lái),我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作,這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分,也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,但細(xì)究起來(lái),仍然存在很多不足的地方:您此刻閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵(lì)!

1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性尚須加強(qiáng),不能僅僅滿足于目前會(huì)的、已掌握的知識(shí),要透過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識(shí),涉獵更為廣泛的文化知識(shí)領(lǐng)域,以使自己的工作更上一個(gè)臺(tái)階;

2、管理方面還不夠大膽,還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問(wèn)題,在下一年度管理工作中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人,行動(dòng)感人,促使自己的管理水平有更大的提高;

3、工作中時(shí)有急躁情緒,謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、2025年工作思路

工作中存在的這些問(wèn)題需要透過(guò)不斷的學(xué)習(xí),并借助實(shí)踐工作的鍛煉,盡快調(diào)整思路,更新觀念,為此我也對(duì)自己下一年度的工作方向有了清晰的思路:

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬自身知識(shí)面,加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)提高個(gè)人綜合素質(zhì),并堅(jiān)持部門周例會(huì)制度,透過(guò)會(huì)議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì);

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路,提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平,努力掌握和熟悉各項(xiàng)政策方針,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策,科學(xué)決策帶給參謀和服務(wù)。

3、加強(qiáng)與其他部門的工作交流,注意聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和推薦,以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理潛力的進(jìn)一步提高。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)43人覺(jué)得有用

辦公室主任年終述職報(bào)告格式怎么寫(xiě)

辦公室主任的述職報(bào)告其實(shí)是個(gè)挺重要的東西,它不僅是對(duì)自己一年工作的梳理,也是給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的一個(gè)機(jī)會(huì)。既然是述職,就得把事情說(shuō)清楚,但也不能太啰嗦,得簡(jiǎn)明扼要。開(kāi)頭部分最好簡(jiǎn)單介紹一下自己的崗位職責(zé),比如你是負(fù)責(zé)什么工作的,這一年主要做了哪些事。不過(guò),這里頭有個(gè)小地方需要注意,有些人在寫(xiě)的時(shí)候可能會(huì)漏掉自己具體負(fù)責(zé)的任務(wù)描述,這樣就顯得不夠全面了。

接著就是正文部分,這部分要圍繞著全年的工作展開(kāi)。比如,年初定了哪些目標(biāo),后來(lái)是怎么一步步去實(shí)現(xiàn)的。在寫(xiě)具體工作內(nèi)容的時(shí)候,可以結(jié)合一些數(shù)字和實(shí)例,這樣顯得更有說(shuō)服力。當(dāng)然,這里頭有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一個(gè)小問(wèn)題,就是有些人喜歡用特別籠統(tǒng)的說(shuō)法,像是“積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)”,這種話雖然沒(méi)錯(cuò),但總覺(jué)得沒(méi)說(shuō)到點(diǎn)子上。所以建議大家在寫(xiě)的時(shí)候,盡量把事情說(shuō)得具體一點(diǎn),比如具體的項(xiàng)目名稱、參與的人數(shù)之類的。

還有一個(gè)要注意的地方,述職報(bào)告里邊不能光寫(xiě)成績(jī),還得適當(dāng)提一下不足之處。這個(gè)部分不太好把握,有的人寫(xiě)得太過(guò)分,把問(wèn)題說(shuō)得太嚴(yán)重,反而會(huì)影響整體效果。還有些人又不愿意承認(rèn)自己有短板,這也不行。最好是把問(wèn)題說(shuō)得客觀一些,同時(shí)還要提出改進(jìn)的辦法,這樣才顯得負(fù)責(zé)任。

另外,寫(xiě)述職報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言風(fēng)格也很重要。辦公室主任的報(bào)告應(yīng)該顯得正式一些,但又不能太死板。比如,你可以適當(dāng)用一些比較專業(yè)的詞匯,但也不要堆砌太多難懂的術(shù)語(yǔ)。要是寫(xiě)得太晦澀,別人看了可能都不太明白你在說(shuō)什么。

最后,報(bào)告的結(jié)尾部分可以稍微總結(jié)一下,強(qiáng)調(diào)一下自己的工作態(tài)度和決心。不過(guò),有些人在這里會(huì)犯一個(gè)不太好的毛病,就是把話說(shuō)得太滿,承諾了很多實(shí)際上不一定能做到的事。這樣的做法其實(shí)是有點(diǎn)冒險(xiǎn)的,不如實(shí)事求是地表達(dá)自己的想法。

總之,述職報(bào)告寫(xiě)得好不好,關(guān)鍵還是看能不能把工作說(shuō)清楚,同時(shí)又能體現(xiàn)出自己的能力和態(tài)度。只要用心去寫(xiě),做到條理清晰、重點(diǎn)突出,就能寫(xiě)出一份高質(zhì)量的述職報(bào)告。

【第3篇】中心小學(xué)辦公室主任述職報(bào)告怎么寫(xiě)1050字

本人z,黨員,20xx年9月來(lái)z街道z小學(xué)任教,20xx年12月至現(xiàn)在任學(xué)校辦公室主任。在這幾年工作中,本人積極參加政治理論學(xué)習(xí),擁護(hù)黨的路線方針政策,響應(yīng)黨和政府的號(hào)召。熱愛(ài)學(xué)校,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),教書(shū)育人。遵紀(jì)守法,品行端正,為人師表,團(tuán)結(jié)協(xié)助,能顧全大局,服從學(xué)校工作安排。

幾年來(lái),本人分別擔(dān)任過(guò)二年級(jí)的品德、體育課,三年級(jí)和五年級(jí)的體育課。在教學(xué)中,嚴(yán)格要求自己,按照教學(xué)大綱要求,備好課,上好每一節(jié)課。在搞好教學(xué)工作的同時(shí),主要負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室的接待工作,安排教師外出學(xué)習(xí)、師生外出比賽等用校車,協(xié)助校長(zhǎng)協(xié)調(diào)各部門工作。參與學(xué)校財(cái)務(wù)精細(xì)化管理,負(fù)責(zé)學(xué)校辦公用品采購(gòu)工作,參與固定資產(chǎn)登記、捐贈(zèng)和報(bào)廢等工作。參與學(xué)校飯?zhí)眯l(wèi)生、食品安全管理,負(fù)責(zé)宿舍人員住宿安排、各項(xiàng)維修工作、部分年度考核資料、教師期末獲獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金統(tǒng)計(jì)工作,并管理后勤人員。

三年來(lái),學(xué)校為了響應(yīng)教辦的號(hào)召,要求精細(xì)化管理,特別是后勤接待這一塊。本人凡事都要認(rèn)真思考,提前準(zhǔn)備。因?yàn)楹笄诮哟ぷ魇且粋€(gè)繁雜而細(xì)致的工作,必需有周密安排,提前準(zhǔn)備,要定人定事定時(shí)間,定時(shí)檢查落實(shí)。為了做好辦公室接待工作和其他后勤服務(wù)工作。在工作中,自己早上班,遲下班,有時(shí)加班加點(diǎn),以校為家,由于速度快,工作效果好,受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的好評(píng)。

我們學(xué)校精細(xì)化管理在財(cái)務(wù)管理方面表現(xiàn)尤為突出,受到賴部長(zhǎng)的高度表?yè)P(yáng),并專門在我們學(xué)校召開(kāi)精細(xì)化管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì),由校長(zhǎng)寫(xiě)成論文,在會(huì)上重點(diǎn)介紹我校財(cái)務(wù)精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn),在z街道范圍內(nèi)的公民辦學(xué)校大力推廣。由于自己任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),做好自己本職工作,起到很好的模范帶頭作用。

做好表率,并帶領(lǐng)全體后勤人員做好其他各項(xiàng)后勤工作。在我的影響和管理下,全體后勤人員表現(xiàn)較好,能服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作的安排,明確各自的任務(wù),明白后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,起著舉足輕重的作用,增強(qiáng)了做好本職工作的自豪感和責(zé)任感。堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心的原則,處處嚴(yán)格要求自己,做到吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

忠于職守,盡心盡力,在各自做好本職工作的基礎(chǔ)上,做到分工不分家,顧全大局,團(tuán)結(jié)一致,互相幫助,服從學(xué)校突擊性工作的需要,按時(shí)按量完成學(xué)校下達(dá)的各種任務(wù),不怕吃苦,加班加點(diǎn),不計(jì)較個(gè)人得失。做到隨叫隨到,力爭(zhēng)做到解決問(wèn)題,不留尾巴。更好地為教職工、學(xué)生和教學(xué)服務(wù)。后勤工作得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工一致好評(píng),在20xx-20xx學(xué)年度考核中我被評(píng)為考核優(yōu)秀。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)186人覺(jué)得有用

中心小學(xué)辦公室主任述職報(bào)告怎么寫(xiě)

辦公室主任這個(gè)職位,說(shuō)起來(lái)不算特別顯眼,但責(zé)任卻一點(diǎn)不小。尤其是對(duì)于中心小學(xué)這樣的地方,辦公室主任更像是一個(gè)樞紐,既要協(xié)調(diào)各方事務(wù),又要保證日常運(yùn)轉(zhuǎn)不出岔子。寫(xiě)述職報(bào)告的時(shí)候,就得把這一年來(lái)的工作情況梳理清楚,不能含糊其辭,也不能只顧著表功。

一開(kāi)始,得把工作的大致范圍交代一下,比如這一年里主要負(fù)責(zé)了哪些事情,包括行政管理、文件起草、會(huì)議組織之類的。這里頭要注意的是,不能光羅列事項(xiàng),還得結(jié)合具體例子來(lái)說(shuō)。比如說(shuō)有一次籌備家長(zhǎng)會(huì),從前期準(zhǔn)備到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí),都遇到了不少問(wèn)題,但最后圓滿完成了任務(wù)。這種具體的描述能讓報(bào)告顯得真實(shí)可信。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),比如當(dāng)時(shí)某份材料忘記標(biāo)注日期,結(jié)果差點(diǎn)耽誤了流程。

接著就該談?wù)劰ぷ髦杏龅降睦щy了。比如說(shuō)學(xué)校擴(kuò)招后,辦公用品需求量猛增,采購(gòu)成了個(gè)頭疼的問(wèn)題。當(dāng)時(shí)多方比較供應(yīng)商,最終選定了性價(jià)比最高的那家。這事兒雖然解決得還算順利,但中間也費(fèi)了不少勁兒,要是不提出來(lái),別人可能都不知道背后有多復(fù)雜。只是寫(xiě)到這里的時(shí)候,用詞有些模糊,“多方對(duì)比”后面沒(méi)說(shuō)清楚具體怎么比的,有點(diǎn)草率了。

當(dāng)然,成績(jī)也是少不了的。比如在信息化建設(shè)方面,去年引入的新系統(tǒng)今年已經(jīng)全面鋪開(kāi),教師們普遍反映工作效率提高了。不過(guò)這里有個(gè)小疏忽,提到新系統(tǒng)的時(shí)候,沒(méi)有詳細(xì)說(shuō)明具體是哪個(gè)系統(tǒng)的功能點(diǎn),顯得有點(diǎn)籠統(tǒng)。

最后這部分,建議可以聊聊對(duì)未來(lái)工作的展望。比如希望進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校的檔案管理體系,或者加強(qiáng)與校外機(jī)構(gòu)的合作。這些都是比較宏觀的方向,沒(méi)必要說(shuō)得太具體,但至少能體現(xiàn)你對(duì)工作的責(zé)任心。

【第4篇】辦公室文書(shū)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)3050字

2025年2月

短暫的2025年擦肩而過(guò)?;厥滓荒陙?lái)的學(xué)習(xí)、,感到忙忙而又碌碌。似乎除額頭上頻添幾絲白發(fā)、眼前視物更覺(jué)模糊以外,一無(wú)所獲,兩手空空。但一一回想起來(lái),確也做了一些,有一些收獲?,F(xiàn)按組織要求簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

一、履行職責(zé),做了一些應(yīng)該做的。按照辦公室分工,我負(fù)責(zé)綜合材料的草擬。做的,也主要是文稿的撰寫(xiě)。一年來(lái),我先后草擬政府報(bào)告1萬(wàn)2百余字。草擬政府計(jì)劃、年度、三年、政府班子述職述廉報(bào)告以及有關(guān)專項(xiàng)計(jì)劃、,計(jì)2萬(wàn)1千余字;草擬全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、政務(wù)公開(kāi)以及有關(guān)文件貫徹落實(shí)情況匯報(bào),計(jì)約4萬(wàn)8千字;草擬了區(qū)委書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)在經(jīng)濟(jì)會(huì)議、農(nóng)村會(huì)議、區(qū)委全委會(huì)、區(qū)政府全體組成人員等各種會(huì)議的講話,計(jì)約6萬(wàn)2千字。草擬了領(lǐng)導(dǎo)在各種開(kāi)工、竣工、開(kāi)業(yè)等典禮上的講話6遍1萬(wàn)1千余字。還草擬了其他材料10多篇,計(jì)約4萬(wàn)字。一年來(lái),累計(jì)草擬各種材料約有4,計(jì)約20萬(wàn)字。今年我區(qū)先后召開(kāi)了黨代會(huì)和人代會(huì)。根據(jù)組織的安排,我牽頭負(fù)責(zé)了黨代會(huì)和人代會(huì)兩次大會(huì)的簡(jiǎn)報(bào)編撰。在區(qū)委辦公室、組織部、監(jiān)察局等單位有關(guān)人員的大力協(xié)助下,編發(fā)黨代會(huì)簡(jiǎn)報(bào)8期,編發(fā)人代會(huì)簡(jiǎn)報(bào)5期。另外,還按照領(lǐng)導(dǎo)要求,做了一些會(huì)務(wù)和事務(wù)性的。

二、付出辛勞,收獲了一些過(guò)高的認(rèn)同。凡是從事過(guò)辦公室、文字的同志都知道辦公室、文字的苦??啵瑏?lái)自于它的單調(diào),來(lái)自于它的乏味。當(dāng)他人在談笑風(fēng)生中完成了時(shí),我們往往面對(duì)的是白紙黑字。苦,來(lái)自于當(dāng)千家萬(wàn)戶熄燈閉戶時(shí),我們往往在埋頭伏案???,來(lái)自于當(dāng)節(jié)假日他人在與家人嬉戲玩耍時(shí),我們往往坐在辦公桌前。苦,來(lái)自于它的時(shí)間緊、節(jié)奏快、量大???,來(lái)自于草擬文稿交由領(lǐng)導(dǎo)審閱中的一種不知根底的惴惴不安感???,來(lái)自于它的默默無(wú)聞,當(dāng)他人自豪地述說(shuō)業(yè)績(jī)時(shí),我們往往有口無(wú)言。2025年,我和所有辦公室從事文字的同志一樣度過(guò)。但我更知道,文字苦中有甜。甜的是,當(dāng)完成材料時(shí),尤其是當(dāng)文稿獲得領(lǐng)導(dǎo)基本認(rèn)同時(shí)的那種快感。一年來(lái),草擬的領(lǐng)導(dǎo)講話稿,能夠起到指導(dǎo)的作用。草擬的情況匯報(bào)、,能夠基本反映淮上區(qū)的情況和特色。草擬的政府報(bào)告,在區(qū)九屆人大一次會(huì)議上得到較為一致的評(píng)價(jià)。與會(huì)人員普遍認(rèn)為,報(bào)告思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、文風(fēng)樸實(shí)。尤其是,在區(qū)黨代會(huì)、人代會(huì)2次牽頭組織編撰的簡(jiǎn)報(bào),更是得到區(qū)委、區(qū)政府主要負(fù)責(zé)人以及分管負(fù)責(zé)人的一致評(píng)價(jià),認(rèn)為簡(jiǎn)報(bào)編寫(xiě)較為及時(shí)準(zhǔn)確地反映了大會(huì)的情況,烘托了大會(huì)的氣氛。編寫(xiě)的形式比較生動(dòng)。這是對(duì)這個(gè)簡(jiǎn)報(bào)組全體人員的肯定。這也包括對(duì)我本人的認(rèn)同。因此,一年來(lái),雖然付出了辛勞,白發(fā)多了,眼睛視力下降了,但獲得了較高認(rèn)同,我也有種很強(qiáng)烈的快感,感到很甜。

三、加強(qiáng)修養(yǎng),收獲了一些從容與自信。在政府辦公室從事文字,必須要有較強(qiáng)的政治覺(jué)悟、較高的政策水平和理論水平、較強(qiáng)的文字水平。一年來(lái),為更好地履行職責(zé)、做好,注意了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。充分利用辦公室的便利條件,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、各級(jí)黨政的文件以及各種雜志刊物,加強(qiáng)政治理論、黨的方針政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),尤其是較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)等理論的學(xué)習(xí),使自身對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展政策有較為全面的了解。同時(shí),還訂閱了《秘書(shū)》、《應(yīng)用文寫(xiě)作》、《公共管理學(xué)報(bào)》等雜志刊物,加強(qiáng)了文字、公共管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),使自身素質(zhì)有了一定的提高。自身感到,自信心、駕馭文字的能力和與他人的溝通協(xié)調(diào)能力有較大增強(qiáng)。

四、嚴(yán)于律己,收獲了清廉與和諧。一年來(lái),我嚴(yán)格要求。一是在遵紀(jì)守法上,嚴(yán)守廉潔從政規(guī)定,違法亂紀(jì)的事不做,大吃大喝不參與,不該得的財(cái)物不拿,較好地樹(shù)立了辦公室人員清正廉潔的良好形象。二是在與人相處上,經(jīng)常換位思考,理解領(lǐng)導(dǎo)的難、理解人員的苦,一時(shí)與人產(chǎn)生分歧,從不無(wú)限上崗,事后注意化解,從不鬧無(wú)原則糾紛。一年來(lái),與領(lǐng)導(dǎo)、與同事的關(guān)系更加融洽,更加和諧,為營(yíng)造和諧辦公室做出自己的貢獻(xiàn)。

一年來(lái),在基本履行了職責(zé)、做了一些、收獲了認(rèn)同、收獲了從容與自信、收獲了清廉與和諧的同時(shí),也還有不少缺憾。一是文字質(zhì)量還不夠高。草擬的文稿,“普通話”還比較多,“地方話”還不夠多。二是職責(zé)履行的不夠充分?!白粤舻亍标P(guān)心的多一些,對(duì)“大塊田”基本沒(méi)有問(wèn)及。三是學(xué)習(xí)調(diào)研不夠。對(duì)淮上區(qū)區(qū)情的把握、了解還不夠全面、深入。四是溝通協(xié)調(diào)不夠。本部門的同志還好,交流地比較多。對(duì)其他單位主要負(fù)責(zé)同志因關(guān)系有一些接觸,其他同志很少聯(lián)系。這樣,不利于辦公室的開(kāi)展,也不利于政府的開(kāi)展。

等等。

我們要回顧過(guò)去,更要展望未來(lái)。當(dāng)前淮上區(qū)已經(jīng)由新區(qū)創(chuàng)建之初的起步階段,步入快速發(fā)展時(shí)期??梢哉f(shuō),我們生逢淮上區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)的盛世。國(guó)家興亡,匹夫有責(zé)?;瓷蠀^(qū)的興盛,我們責(zé)無(wú)旁貸。作為一名辦公室人員,更要進(jìn)一步提高自己的素質(zhì),更好地實(shí)現(xiàn)以文輔政,促進(jìn)淮上區(qū)加快發(fā)展。一要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。全面把握、了解區(qū)情,善于把國(guó)家的政策同我區(qū)實(shí)際相結(jié)合,講好普通話的同時(shí),說(shuō)好地方話。二要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是辦公室的重要之一,是政府有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要條件。沒(méi)有溝通就沒(méi)有協(xié)調(diào)。加強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),增進(jìn)與兄弟機(jī)關(guān)的交流協(xié)作,努力營(yíng)造和諧環(huán)境,形成的合力。三要全面履行職責(zé)。在根據(jù)分工搞好綜合材料寫(xiě)作的基礎(chǔ)上,積極協(xié)助辦公室主任抓好其他,開(kāi)創(chuàng)辦公室新局面。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事。我對(duì)自己一直有兩點(diǎn)要求。一是“不挨罵”,二是“有牛吹”?!安话ちR”是指,我的尤其是人品基本得到領(lǐng)導(dǎo)和同事以文章版權(quán)歸網(wǎng)作者所有!及群眾的認(rèn)同,指責(zé)我的不多。這一條在十幾年的中、多個(gè)崗位上均得到較好實(shí)現(xiàn)。“有牛吹”是指,做了一些,回頭看時(shí),可以自豪地講“當(dāng)年我做了什么什么”。這一條實(shí)現(xiàn)的`還不夠好。在新的一年里、今后的中,我決心在組織的關(guān)心支持下,加倍努力,在確保“不挨罵”的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)“有牛吹”,為淮上區(qū)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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等等。

我們要回顧過(guò)去,更要展望未來(lái)。當(dāng)前淮上區(qū)已經(jīng)由新區(qū)創(chuàng)建之初的起步階段,步入快速發(fā)展時(shí)期??梢哉f(shuō),我們生逢淮上區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)的盛世。國(guó)家興亡,匹夫有責(zé)?;瓷蠀^(qū)的興盛,我們責(zé)無(wú)旁貸。作為一名辦公室人員,更要進(jìn)一步提高自己的素質(zhì),更好地實(shí)現(xiàn)以文輔政,促進(jìn)淮上區(qū)加快發(fā)展。一要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。全面把握、了解區(qū)情,善于把國(guó)家的政策同我區(qū)實(shí)際相結(jié)合,講好普通話的同時(shí),說(shuō)好地方話。二要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是辦公室的重要之一,是政府有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要條件。沒(méi)有溝通就沒(méi)有協(xié)調(diào)。加強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),增進(jìn)與兄弟機(jī)關(guān)的交流協(xié)作,努力營(yíng)造和諧環(huán)境,形成的合力。三要全面履行職責(zé)。在根據(jù)分工搞好綜合材料寫(xiě)作的基礎(chǔ)上,積極協(xié)助辦公室主任抓好其他,開(kāi)創(chuàng)辦公室新局面。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事。我對(duì)自己一直有兩點(diǎn)要求。一是“不挨罵”,二是“有牛吹”?!安话ちR”是指,我的尤其是人品基本得到領(lǐng)導(dǎo)和同事以文章版權(quán)歸網(wǎng)作者所有!及群眾的認(rèn)同,指責(zé)我的不多。這一條在十幾年的中、多個(gè)崗位上均得到較好實(shí)現(xiàn)。“有牛吹”是指,做了一些,回頭看時(shí),可以自豪地講“當(dāng)年我做了什么什么”。這一條實(shí)現(xiàn)的還不夠好。在新的一年里、今后的中,我決心在組織的關(guān)心支持下,加倍努力,在確?!安话ちR”的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)“有牛吹”,為淮上區(qū)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)49人覺(jué)得有用

辦公室文書(shū)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)

辦公室文書(shū)的述職報(bào)告其實(shí)挺講究的,得把工作情況梳理清楚,還得讓領(lǐng)導(dǎo)看得明白。開(kāi)頭部分,先簡(jiǎn)單介紹一下自己的職責(zé)范圍,比如負(fù)責(zé)文件收發(fā)、會(huì)議記錄之類的,別忘了說(shuō)說(shuō)自己這段時(shí)間的主要任務(wù)是什么。不過(guò)有時(shí)候有些人會(huì)直接跳過(guò)這部分,上來(lái)就寫(xiě)成果,這就有點(diǎn)突兀了。

寫(xiě)業(yè)績(jī)的時(shí)候,最好能具體點(diǎn),別光說(shuō)做了啥,還應(yīng)該提到成效如何。比如說(shuō)整理了多少份檔案,提高了多少效率,這種數(shù)字能讓人直觀感受到你的能力。但也有時(shí)候,有人喜歡用大段話描述,結(jié)果重點(diǎn)反而被稀釋了,讀起來(lái)累。

另外,關(guān)于存在的問(wèn)題這部分,有的同事可能會(huì)避重就輕,只提一些無(wú)關(guān)痛癢的小問(wèn)題,這就不夠誠(chéng)懇了。該承認(rèn)的地方就得承認(rèn),不然下次還是會(huì)出現(xiàn)同樣的狀況。當(dāng)然,不能光說(shuō)問(wèn)題,還得提出解決辦法,不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你只是抱怨。

還有就是語(yǔ)言這塊兒,既要正式又要接地氣。太書(shū)面化的話顯得生硬,太隨意又缺乏專業(yè)感。像“加強(qiáng)溝通”這樣的表述雖然常見(jiàn),但總覺(jué)得有點(diǎn)空洞,要是改成“通過(guò)定期例會(huì)增進(jìn)部門間協(xié)作”,聽(tīng)起來(lái)是不是更有針對(duì)性?不過(guò)有時(shí)候也會(huì)不小心寫(xiě)成“通過(guò)定期會(huì)議提升部門交流”,這樣就有點(diǎn)啰嗦了。

最后,別忘了檢查一下格式,尤其是時(shí)間順序和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。有些人的報(bào)告里會(huì)出現(xiàn)逗號(hào)亂用的情況,比如“完成了年度總結(jié),和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了工作進(jìn)展。”這種逗號(hào)放的位置就不太合適。還有些人會(huì)忘記檢查頁(yè)碼,提交前最好再看一遍,確保一切都井井有條。

寫(xiě)述職報(bào)告最重要的是真實(shí)反映自己的工作狀態(tài),既不能夸大其詞,也不能藏著掖著。希望以上的建議對(duì)你有所幫助,畢竟每個(gè)人的工作方式都不一樣,找到適合自己的方法才是關(guān)鍵。

【第5篇】2025建設(shè)局辦公室主任述職報(bào)告怎么寫(xiě)1250字

首先非常感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,20xx年3月本人擔(dān)任建設(shè)局辦公室財(cái)務(wù)主管。一下子擔(dān)負(fù)起管理全局財(cái)務(wù)的重要職責(zé),肩頭的擔(dān)子是沉重的,壓力是極大的,但是有壓力才有動(dòng)力。在此感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛(ài),一年多來(lái),我順利地完成了自己的本職工作,履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé),現(xiàn)將一年半來(lái)自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況,向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào):

一、思想方面

本人積極要要求上進(jìn),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)____,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。雖然自己并未入黨,但一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,始終在政治上、思想上、行動(dòng)上與___保持高度一致,通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論,遵紀(jì)守法,恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

二、工作方面

作為一名財(cái)務(wù)主管,深知財(cái)務(wù)管理工作的重要性,最重要的就是堅(jiān)持“實(shí)事求是”的原則。認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)規(guī)章制度。與財(cái)務(wù)組的同事們相互配合,相互幫助,相互交流,團(tuán)結(jié)協(xié)作,準(zhǔn)確按時(shí),圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。本人的具體工作:負(fù)責(zé)建設(shè)局、人防辦、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、招標(biāo)辦、散水辦及檢測(cè)中心七個(gè)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)處理。在實(shí)際工作中,規(guī)范記帳憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,對(duì)不合法或手續(xù)不齊全的報(bào)銷單據(jù)不予報(bào)銷,確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,根據(jù)合法的原始憑證錄制會(huì)計(jì)憑證并登記帳簿,結(jié)轉(zhuǎn)帳簿、整理裝訂會(huì)計(jì)憑證。

按規(guī)定時(shí)間編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,按時(shí)報(bào)送相關(guān)部門,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。每年9月份按照區(qū)財(cái)政部門的要求準(zhǔn)確編制建設(shè)局及屬下事業(yè)單位各部門的年度財(cái)政預(yù)算,包括預(yù)算收入及預(yù)算支出。每年年初編制上一年度的財(cái)政決算報(bào)表,根據(jù)決算報(bào)表認(rèn)真分析上年財(cái)政預(yù)算的執(zhí)行情況,為編制下一年度財(cái)政預(yù)算提供準(zhǔn)確信息依據(jù)。在資金統(tǒng)籌方面,主動(dòng)與各部門有關(guān)人員相互溝通,根據(jù)各部門的工作進(jìn)度向區(qū)財(cái)政局提出用款申請(qǐng)計(jì)劃,以確保各個(gè)部門資金的正常周轉(zhuǎn)使用。在各類審計(jì)及財(cái)政稅務(wù)檢查中,積極配合及協(xié)調(diào)物價(jià)、稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)、銀行等有關(guān)部門的各項(xiàng)工作。

三、學(xué)習(xí)方面

財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作,作為一名財(cái)務(wù)主管只是堅(jiān)持實(shí)事求是、一絲不茍是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要提高理論水平,加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力。嚴(yán)格要求自已,虛心請(qǐng)教同行,不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí),不斷更新自已的財(cái)務(wù)管理理念,善于借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),為領(lǐng)導(dǎo)提供快捷可靠的財(cái)務(wù)信息。在20xx年到20xx年期間,本人利用業(yè)余時(shí)間,參加了北京語(yǔ)言大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科課程的學(xué)習(xí),還參加了相關(guān)職能部門舉辦的各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育,堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中總結(jié),在總結(jié)中不斷提高自己。

四、不足之處

自身的會(huì)計(jì)理論,學(xué)得不夠深入,創(chuàng)新意識(shí)不足,還要進(jìn)一步研究財(cái)務(wù)監(jiān)督方面科學(xué)、民主化管理的有效方法。平時(shí)忙于處理日常事務(wù),在工作中難免會(huì)出現(xiàn)一些小的差錯(cuò), 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們多提寶貴意見(jiàn),我會(huì)虛心聽(tīng)取,認(rèn)真思考,積極落實(shí),將自己的本職工作做得更好,更上一層樓!

述職人:xxx

xxxx年xx月xx日

20xx建設(shè)局辦公室主任

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)74人覺(jué)得有用

2025建設(shè)局辦公室主任述職報(bào)告怎么寫(xiě)

作為建設(shè)局辦公室主任,述職報(bào)告這東西說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。既要讓領(lǐng)導(dǎo)看到成績(jī),又不能一味吹捧;還得實(shí)事求是,把問(wèn)題講清楚。開(kāi)頭部分得有個(gè)鋪墊,比如簡(jiǎn)單回顧一下過(guò)去一年的工作背景,包括單位的整體任務(wù)目標(biāo)、外部環(huán)境變化什么的。這一步很重要,能讓接下來(lái)的內(nèi)容更有針對(duì)性。

具體到工作內(nèi)容上,就得條理清晰地分塊兒寫(xiě)了。比如說(shuō)日常行政管理這塊兒,可以重點(diǎn)提提文件流轉(zhuǎn)效率提升了多少,還有檔案歸檔是不是更加規(guī)范了。再就是后勤保障這一塊兒,食堂伙食改善啦,辦公設(shè)備維護(hù)情況啦,都得有數(shù)據(jù)支撐。像去年我們食堂滿意度調(diào)查提高了大概百分之十左右,這個(gè)數(shù)字就能用上。不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意,別光顧著寫(xiě)好事,也要提提后勤服務(wù)還存在哪些短板,比如個(gè)別部門反映維修響應(yīng)時(shí)間偏長(zhǎng),這個(gè)也得坦誠(chéng)地說(shuō)出來(lái)。

至于牽頭組織的重點(diǎn)項(xiàng)目,這部分就更得下功夫了。像我們?nèi)ツ旮愕哪莻€(gè)大型市政工程協(xié)調(diào)會(huì),從籌備到結(jié)束每個(gè)環(huán)節(jié)都要詳細(xì)描述。會(huì)議籌備階段有哪些困難,比如場(chǎng)地預(yù)定緊張、參會(huì)人員名單反復(fù)調(diào)整之類的問(wèn)題,都得交代清楚。還有會(huì)上大家討論的主要議題,最終達(dá)成的共識(shí),這些都是亮點(diǎn)。但這里有個(gè)不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?,有時(shí)候?yàn)榱孙@得事情復(fù)雜些,可能會(huì)稍微夸大一點(diǎn)難點(diǎn),其實(shí)也沒(méi)必要那么繞彎子。

溝通協(xié)調(diào)這方面也不能落下。辦公室主任這個(gè)位置,少不了跟各個(gè)科室打交道??梢耘e幾個(gè)例子,比如某次緊急任務(wù)需要多個(gè)部門配合完成,當(dāng)時(shí)是怎么推動(dòng)落實(shí)的。記得有一次接到上級(jí)通知,要求三天內(nèi)提交一份綜合性報(bào)告,當(dāng)時(shí)我先召集相關(guān)部門開(kāi)了個(gè)碰頭會(huì),明確各自分工,最后按時(shí)完成了任務(wù)。這種事例寫(xiě)進(jìn)去既有說(shuō)服力,也能體現(xiàn)個(gè)人能力。

當(dāng)然,述職報(bào)告里也不能少了個(gè)人反思的部分。畢竟誰(shuí)也不是完人,工作中肯定會(huì)有不足之處。像我個(gè)人覺(jué)得在處理突發(fā)事件時(shí)反應(yīng)速度還可以更快一些,有時(shí)候遇到緊急狀況會(huì)有點(diǎn)慌亂。這事兒雖然不大,但確實(shí)是需要改進(jìn)的地方。不過(guò)話說(shuō)回來(lái),這也算不上啥大問(wèn)題,畢竟每個(gè)人都有成長(zhǎng)的過(guò)程。

最后這部分,可以展望一下未來(lái)的工作方向。比如說(shuō)針對(duì)目前存在的問(wèn)題,計(jì)劃采取哪些措施加以改進(jìn);對(duì)明年的工作有什么初步設(shè)想之類的。像今年我們要加強(qiáng)信息化建設(shè),提高辦公自動(dòng)化水平,爭(zhēng)取把電子化辦公普及到每一個(gè)角落。這樣的規(guī)劃聽(tīng)起來(lái)既務(wù)實(shí)又有前瞻性。

【第6篇】辦公室副主任個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)1550字

在校黨委,校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),創(chuàng)新開(kāi)展工作,提高服務(wù)質(zhì)量,較好地完成了本職工作.現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況報(bào)告如下:

一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,三個(gè)代表重要思想及十七大精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀.牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀,人生觀,價(jià)值觀,自覺(jué)維護(hù)和嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律.工作中注意發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,顧全大局,堅(jiān)持原則,通過(guò)學(xué)習(xí)使自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了顯著提高.

二,盡職盡責(zé),努力完成各項(xiàng)工作

(一)初歷時(shí)近2個(gè)月的時(shí)間完成了我校藝術(shù)類專業(yè)4200多名考生的報(bào)名和專業(yè)測(cè)試工作.

(二)完成了1142名學(xué)生校內(nèi)學(xué)分互認(rèn)資格審查,報(bào)名,命題,考試,閱卷,統(tǒng)分,錄取工作.

(三)普通招生工作

1,不斷完善招生制度.為保證招生工作的制度化,先后起草了《關(guān)于做好學(xué)分互認(rèn)和專科升本科工作的實(shí)施意見(jiàn)》,《關(guān)于做好招生錄取工作的意見(jiàn)》,《關(guān)于級(jí)新生入學(xué)資格審查工作的意見(jiàn)》及泰山學(xué)院《美術(shù)類專業(yè)招生專業(yè)測(cè)試工作細(xì)則》,《音樂(lè)類專業(yè)招生專業(yè)考試細(xì)則》和《招生錄取工作人員守則》等文件,同時(shí)修訂和完善了《泰山學(xué)院招生章程》.

2,認(rèn)真完成招生計(jì)劃的編制.一是采取多種方式,積極與有關(guān)省,市聯(lián)系與我校簽訂對(duì)等招生協(xié)議,實(shí)現(xiàn)了全國(guó)25個(gè)省,市的招生;二是在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上合理編制了我校分省,分專業(yè)招生計(jì)劃.

3,進(jìn)一步加大招生宣傳力度.本著廣招天下英才而育之的宗旨,按照立足山東,輻射周邊,影響全國(guó)的工作方針,做到了電視有形象,報(bào)紙有文章,電臺(tái)有聲音,網(wǎng)上有信息.編發(fā)放招生宣傳資料五萬(wàn)多份,參加有關(guān)省市舉辦的填報(bào)志愿咨詢會(huì),各重點(diǎn)中學(xué)的畢業(yè)家長(zhǎng)會(huì)等10余場(chǎng).

4,高度重視,確保網(wǎng)上錄取工作順利進(jìn)行.認(rèn)真貫徹思想到位是先導(dǎo),技術(shù)到位是保障,管理到位是關(guān)鍵的工作原則,細(xì)化分工,落實(shí)責(zé)任,確保了錄取工作的順利實(shí)施.積極參加有關(guān)省(市)的模擬演練30余次,在校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,通過(guò)上述工作,順利完成了我校招生網(wǎng)上遠(yuǎn)程錄取工作,教育廳下達(dá)我校招生計(jì)劃4250人,實(shí)際錄取新生4777人,完成招生計(jì)劃的115%.

5,加大新生入學(xué)資格力度,注重生源分析,為下一年招生工作提供決策參考.新生入校后制定了一系列資格審查規(guī)定,對(duì)不符合條件的新生,及時(shí)進(jìn)行了清退.根據(jù)今年錄取新生的志愿分布,地區(qū)分布,中學(xué)分布,各專業(yè)志愿情況,各省分?jǐn)?shù)情況分布,選考科目等情況進(jìn)行較全面的分析,為做好招生工作提供重要的參考依據(jù).

三,增強(qiáng)窗口意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量

招生工作政策性強(qiáng),直接關(guān)系到廣大考生及其家長(zhǎng)的切身利益,社會(huì)關(guān)注度,敏感度高,所以在工作中堅(jiān)持做到一絲不茍,精益求精,努力確保各項(xiàng)工作準(zhǔn)確無(wú)誤.接待各類咨詢總是真誠(chéng)相待,耐心細(xì)致,不厭其煩.樹(shù)立了熱情,精干,務(wù)實(shí),高效的良好形象,受到了考生,家長(zhǎng),社會(huì)的一致肯定和贊揚(yáng).招生期間在不增加費(fèi)用支付的情況下與網(wǎng)通公司聯(lián)系,增加梳忙電話7部,接聽(tīng)電話20多萬(wàn)個(gè),并及時(shí)在招生網(wǎng)頁(yè)上發(fā)布我校的招生信息,招生期間學(xué)校招生網(wǎng)點(diǎn)擊30多萬(wàn)人次,回復(fù)電子郵件近萬(wàn)條.

四,廉潔自律,自覺(jué)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)和學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定,并按規(guī)定嚴(yán)格要求自己,努力在各方面起模范帶頭作用.牢固樹(shù)立全校一盤棋的思想,積極維護(hù)教務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)威,團(tuán)結(jié)同志,顧全大局,密切配合,在做好本職工作的同時(shí),認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù).

總之,一年來(lái),工作上取得了一定的成績(jī),但成績(jī)的取得與教務(wù)系統(tǒng)全體人員的支持和幫助分不開(kāi)的,也是大家共同勞動(dòng)的結(jié)果.回顧一年的工作,也存在很多不足之處,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)新意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng),學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步扎實(shí)深入等.在今后的工作中,將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬思路,提高工作水平,為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn).

2025年度辦公室副主任個(gè)人述職述廉報(bào)告

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)176人覺(jué)得有用

辦公室副主任的述職述廉報(bào)告,這事兒得從頭說(shuō)起。平時(shí)大家忙忙碌碌,年底一到,就得把這一年的工作情況好好梳理一番。述職述廉報(bào)告不是單純地羅列數(shù)字和事件,它得能反映出你的工作態(tài)度、能力和廉潔情況。

先說(shuō)述職部分吧,這部分主要講你做了哪些事,干得怎么樣。開(kāi)頭可以簡(jiǎn)單介紹下自己的崗位職責(zé),比如協(xié)助主任處理日常事務(wù)、協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系之類。接著就要詳細(xì)點(diǎn)出了,把這一年的重點(diǎn)工作都列出來(lái)。比如說(shuō)組織了幾次大型會(huì)議,協(xié)調(diào)解決了哪些具體問(wèn)題,這些事情得有具體的成果體現(xiàn),不能含糊其辭。記得用數(shù)據(jù)說(shuō)話,比如“提高了20%的工作效率”,這樣更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心漏掉一些細(xì)節(jié),這就需要反復(fù)檢查,確保無(wú)誤。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)述廉的部分,這是關(guān)于廉潔自律的內(nèi)容。這部分得強(qiáng)調(diào)自己在工作中堅(jiān)持原則,沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)行為??梢蕴岬阶约喝绾渭訌?qiáng)廉政意識(shí),比如參加過(guò)什么培訓(xùn),或者制定了哪些規(guī)章制度來(lái)約束自己。但寫(xiě)的時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題,比如措辭不夠精煉,或者表達(dá)有些啰嗦,這就需要多修改幾遍,直到滿意為止。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要正式但不生硬,用詞要恰當(dāng),避免使用太口語(yǔ)化的表達(dá)。如果涉及到專業(yè)術(shù)語(yǔ),也要確保大家都懂。有時(shí)候?yàn)榱孙@得專業(yè),可能會(huì)用一些不太常用的詞匯,這樣反而會(huì)讓讀者覺(jué)得晦澀難懂。所以寫(xiě)完后最好找同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。

最后提醒一下,報(bào)告里的內(nèi)容一定要真實(shí)可靠,不能夸大其詞,也不能隱瞞事實(shí)。如果遇到棘手的問(wèn)題,可以坦誠(chéng)地寫(xiě)出來(lái),并提出解決方案,這樣更能贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。

辦公室的述職報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

有關(guān)辦公室的述職報(bào)告根據(jù)公司《工作標(biāo)準(zhǔn)》和****年目標(biāo)責(zé)任,經(jīng)理助理、辦公室主任的主要職責(zé)是:1、受經(jīng)理委托,協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間、機(jī)關(guān)各職能部門之間,分(子)公司之間的工作關(guān)系。2、受經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問(wèn)題,各項(xiàng)工作對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。3、督促、催辦公司領(lǐng)導(dǎo)分管的年度重點(diǎn)工作的完成,必要時(shí)建議召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議。4、不斷了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)
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