【第1篇】辦公室主任述職報告-述職報告怎么寫2000字
一、抓班子、強隊伍，塑造辦公室良好形象
一是狠抓干部學習教育，提高政治業(yè)務素質(zhì)。辦公室作為領導的參謀服務機關，只有不斷更新知識、自我充電，才能緊跟領導思路，適形勢發(fā)展?；诖?，我從提高思想政治素質(zhì)和理論水平入手，狠抓干部的學習教育。組織辦公室全體工作人員采取集體學與自學相結合、定期學與平時學相結合，集體討論與專題輔導相結合的方式，系統(tǒng)學習了馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真領會了黨的十六屆四中全會和省委六屆六次全會精神。通過學習，全體干部職工精神面貌煥然一新，人心思干，人心思進。
二是加強領導班子建設，提高向心力和戰(zhàn)斗力。堅持以誠信凝聚班子，以團結的班子帶好隊伍，始終把顧全大局、維護團結放在首位。在工作中以人為本，對班子成員一視同仁、以誠相待，以平等之心尊重、善待副職，虛心學習各位成員的長處，認真聽取不同意見，視班子成員為休戚與共的伙伴、榮辱與共的戰(zhàn)友。自覺堅持民主集中制，實行周一主任辦公會制度，重大事項集體研究決定，營造平等和諧、公平公正的工作氛圍，形成了各司其職、各盡其能的良好氛圍。
三是堅持做到“三留人”，努力營造“家庭化”的工作氛圍。堅持“用事業(yè)留人”，著力營造干事業(yè)的`的環(huán)境。一方面大膽使用中層干部，主動給他們出題目、壓擔子，使其盡快成為本職業(yè)務的行家里手。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，對因種種原因而暫時不能走上領導崗位的同志，通過耐心細致的思想政治工作，引導大家擺正自身位置，正確對待個人進步。對一般干部嚴格要求，規(guī)范管理，通過采取主動談心的方式，及時掌握干部思想動態(tài)。堅持“用感情留人”，設身處地的解決干部生活中遇到實際困難，需要用車就派車，需要用錢就幫助籌錢，機關干部結婚、生小孩，我都親自或派代表登門祝賀。堅持“用適當?shù)拇觥绷羧?，在可用?jīng)費相當緊張的情況下，積極改善干部的學習、工作、生活條件，營造了一個拴心留人的良好環(huán)境，激發(fā)了干部的工作積極性和創(chuàng)造性。
四是加強作風建設，樹立良好外部形象。在全室弘揚“團結實干，無私奉獻，嚴謹高效，爭創(chuàng)一流”的精神，大力倡導“實事求是、言行一致、雷厲風行、謙虛謹慎、吃苦耐勞”的五大作風，辦公室全體干部以高昂的精神狀態(tài)，變壓力為動力，爭做工作，勤出成果，圓滿完成了縣下達的各項考核指標，實現(xiàn)了辦公室整體服務水平的新突破。
=、加強機關黨建，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。以縣委開展的“抓黨建、夯基礎、上水平、爭先進”活動為載體，嚴格落實“三會一課”制度，按照“堅持原則、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，對入黨積極分子進行了培養(yǎng)和教育，=名同志吸收為正式黨員。圍繞紀念建黨==周年，組織開展了歌詠比賽、重溫入黨誓詞等一系列豐富多彩的活動，進一步增強了機關黨建工作的吸引力。堅持定期召開民主生活會，每次生活會都依據(jù)實際情況，確定不同內(nèi)容，班子成員敢于亮短，不怕出丑，認真開展批評與自我批評，切實達到了統(tǒng)一思想，增進團結的目的。自覺加強黨風廉政建設，按照縣委的統(tǒng)一安排，扎實開展了“民主與法制”、“四個問題”專項教育活動，全體同志廉潔自律意識不斷加強。
二、抓管理、正導向，推動日常工作規(guī)范運行
一是加強制度建設，規(guī)范工作運行。針對對各個科室、各個崗位的任務和目標要求，科學調(diào)整了科室職責，使文字科室集中精力提高辦文水平，事務科室充分發(fā)揮保障功能，切實做到了分工明確、任務具體，較好地解決了職責交叉、分工不清的問題。進一步嚴格細化了文秘綜合、督促檢查、信息調(diào)研、會議審批、文件傳閱登記、機關保密、財務管理等工作制度，確保了各項工作有章可循，運轉規(guī)范。
二是建立健全機制，實現(xiàn)科學管理。健全導向機制，在全體干部中大力倡導“參謀為本，服務為職；勤于學習，精于工作；團結為重，廉潔為要；淡于名利，樂于奉獻”的==字室風，扎實開展爭創(chuàng)“三型”（學習型、創(chuàng)新型、務實型）機關、文明科室和先進個人等多種創(chuàng)建活動，努力樹立廉潔、高效、務實、創(chuàng)優(yōu)的機關形象。健全激勵機制，制定和實施《外宣獎勵辦法》和《上報信息獎勵辦法》，起到了較好的激勵作用，外宣和信息工作實現(xiàn)了新的跨越。健全約束機制，堅持實行掛牌上崗和工作日志制度，各科室將每天工作內(nèi)容作詳細記載，明確工作任務、責任人、責任領導和完成時限，增強全體人員的任務觀念和工作計劃性，提高工作效率。
三嚴格紀律約束，建設效能團隊。首先嚴守政治紀律，要求全體同志樹立大局意識，圍繞縣政府重大部署，做到目標一致，思想統(tǒng)一，言無異聲，行動同步，不該說的話不說，不該做的事不做。二是嚴守工作紀律。對政治業(yè)務學習、上下班、值班、請銷假等制度進行了補充修訂。全體工作人員認真學習并嚴格遵守和落實，形成了良好的工作秩序。三是嚴守廉政紀律。要求全體工作人員，做勤政廉潔的表率，切實做到不該去的地方堅決不去，不該辦的事堅決不辦，不該要的東西堅決不要，不允許有特權意識，不允許打著領導旗號為個人辦私事。四是嚴肅違規(guī)查處。對違反紀律規(guī)定的個別
寫報告經(jīng)驗172人覺得有用
辦公室主任述職報告-述職報告怎么寫
作為辦公室主任，日常工作中少不了要寫各種報告，其中述職報告尤為重要。述職報告既要反映工作成果，又要體現(xiàn)個人能力，寫得好不好直接影響上級對自己的看法。其實述職報告并不是那么難寫，關鍵在于掌握方法，下面我就結合自身經(jīng)驗給大家講講怎么寫出高質(zhì)量的述職報告。
述職報告要寫得有條理，開頭就得把背景說清楚，比如這段時間單位的整體情況怎么樣，自己的主要職責是什么，這樣能讓領導迅速了解你的工作環(huán)境。當然，這里有個小問題需要注意，有些人在寫這部分時容易忽略單位的整體狀況，只顧著說自己做了什么，這就有點本末倒置了。接著就是具體的工作內(nèi)容，這一塊得把重點放在具體事例上，尤其是那些能體現(xiàn)自己能力和創(chuàng)新的地方。比如有一次部門間的協(xié)調(diào)會，我提出了一種新的溝通方式，不僅提高了效率，還減少了誤會，這種事例就值得詳細寫出來。不過有時候人一激動可能會把一些不太重要的細節(jié)也寫進去，這樣反而會沖淡主題，所以要注意分清主次。
接下來就是工作中的不足之處了。每個人都有短板，述職報告里如實反映這些問題很有必要，但也不能一味地自責，還得結合實際提出改進措施。比如說去年我們在文檔管理上存在漏洞，為此我們引入了新的管理系統(tǒng)，效果立竿見影。雖然這個系統(tǒng)剛上線時大家不太適應，但經(jīng)過培訓后很快就上手了。這里有個地方需要特別注意，有些人可能擔心暴露缺點會影響評價，于是選擇避重就輕，這其實是不明智的，因為真實的情況才能贏得信任。
還有很重要的一點就是用數(shù)據(jù)說話。數(shù)字是最直觀的證明方式，像去年我們總共處理了多少份文件，組織了多少次培訓，接待了多少來訪人員等等，這些具體的數(shù)字能讓報告更有說服力。當然，有時候為了湊數(shù)字可能會出現(xiàn)一些小偏差，比如把某些不算正式文件的材料也計入總數(shù)，這樣的小問題雖然不影響大局，但還是應該盡量避免。
最后就是報告的語言表達了。述職報告不同于學術論文，語言要平實易懂，但也不能太隨意。比如我見過有人在報告里使用了一些過于口語化的表達，像是“這個事情挺麻煩的”，這種說法就顯得不夠?qū)I(yè)。另外，報告里的邏輯也要清晰，不能前言不搭后語。有時候由于時間緊迫，草草寫完后沒仔細檢查，結果發(fā)現(xiàn)句子不通順，這種情況也是常有的。
【第2篇】市人大常委會副秘書長、辦公室副主任述職述廉報告怎么寫2350字
一、勤政方面
2025年，本人所分管的工作主要由三個部分組成：一是協(xié)助陶美霞主任聯(lián)系市人大環(huán)資委、人代聯(lián)委工作開展；二是協(xié)助人大辦公室主任組織實施招商引資；三是協(xié)助有關同志搞好機關行政接待和各類會議會務。一年來，在市人大常委會領導下，通過同志之間相互配合，協(xié)同努力，取得了一定成效。
1、認真思考，精心組織，力求在協(xié)助分管領導工作方面有成效。
（1）加強聯(lián)系溝通，督促有關部門辦好代表建議、議案。在市三屆人大二次會議期間，代表提出建議和議案共98件。為了確保建議、議案的辦理不走過場，本人協(xié)助人代聯(lián)委開展了交辦、督辦工作，直接參與了代表建議的開門辦理和跟蹤督查。先后到市教育局、市城管局、xx區(qū)政府聽取部分人大代表對建議議案的辦理反映，對于代表不滿意的各個方面，及時通報市政府督查辦，從而引起市政府分管領導的高度重視，保證了代表建議、議案的辦理質(zhì)量。
（2）參與調(diào)查研究，關注社會熱點和總結推廣先進經(jīng)驗。一年來，本人多次參加市人大環(huán)資委和人代聯(lián)委的調(diào)研活動。先后參與了全市淮河流域水污染防治“十一五”規(guī)劃實施情況、全市保障性住房建設情況、全市農(nóng)村基礎設施建設和農(nóng)村民生工程建設情況、xx區(qū)蔡集鎮(zhèn)“一家兩議”工作開展情況等調(diào)研活動。通過調(diào)研，既掌握了情況，又推動了有關工作的開展。例如蔡集鎮(zhèn)利用“人大代表之家”這個平臺，開展“代表議事制”和“民主議事會”活動，較好地促進了當?shù)厣鐣椭C和經(jīng)濟發(fā)展，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出欣欣向榮景象。對于他們的經(jīng)驗，我們組織了縣區(qū)人大分管同志前往學習，并準備于2025年在全市各縣區(qū)進行試點推廣。
（3）參與視察檢查，協(xié)助全國、省、市人大代表履行代表職責。2025年，本人參加了全國人大代表、省人大代表組織的關于我市農(nóng)村社會、經(jīng)濟建設情況的視察活動，為在全國人代會和全省人代會上提出高質(zhì)量的建議、議案作了準備；參加了市人大代表組織的“中小城市規(guī)劃法”執(zhí)法檢查和“水污染防治法”執(zhí)法檢查。查出了我市在中小城市規(guī)劃和水污染防治執(zhí)法中所存在的問題，并提了改進要求。全年，我們還協(xié)助陶主任對其所分管的湖濱新城自來水廠建設實施了督辦，保證了工程按序時進度開展。
2、廣泛聯(lián)系，周到服務，力爭協(xié)助辦公室主任在招商引資方面有突破。
今年以來，本人在招商引資工作中仍然從三個方面著手：一是充分調(diào)動各方面資源，廣泛收集有外遷意向的客商線索，多次赴溫州、義烏、上海、蘇州等地邀請客商前來宿遷實地考察；二是熱情接待來宿客商，帶他們參觀考察開發(fā)區(qū)現(xiàn)狀，介紹宿遷投資環(huán)境以及回答他們提出的問題；三是具體幫助解決在建項目所遇到的實際困難等。到目前為止所取得成效是：xx嘉潤玻璃有限公司已正式投產(chǎn)，形成的固定資產(chǎn)達2300多萬元；宿遷三友機械廠已部分投產(chǎn)，形成的固定資產(chǎn)達1000多萬元；宿遷永德機械廠開始墊地基，拉圍墻，著手開工前的各項準備。
3、嚴格制度，細致操作，切實做好行政接待和會務工作。
根據(jù)任務和制度要求，本人全年認真做好接待和會務服務工作。在嚴格執(zhí)行市人大機關接待制度前提下，對外來客商做到有求必應，熱情服務，不僅僅安排好食宿，更重要地是介紹好宿遷的投資環(huán)境、區(qū)位優(yōu)勢和優(yōu)惠政策；對外省、市來的人大系統(tǒng)客人，不僅僅介紹本市人大有關工作做法，同時還介紹好宿遷的歷史文化、經(jīng)濟狀況和發(fā)展前景，使各方面來客到宿遷有所看，有所知，有所獲。達到了接待工作應該取得的效果。對于每年一次的人代會，每兩月一次的常委會，以及組織人大代表調(diào)研、視察、執(zhí)法檢查的會務工作，都能配合有關同志精心安排，細致落實，從而保證各類會議及活動的正常開展。
4、以身作則，嚴于律己，在職責范圍內(nèi)業(yè)務工作領域中落實黨風廉政建設責任制。
按照2025年的責任分工，本人在接待工作中，主要是審核、統(tǒng)計各委辦招待費用支出數(shù)字，看一看招待是否超標，全年核定數(shù)字是否突破等。在實際操作中，一是嚴格要求自己，凡是由我出面接待的客人或客商，堅決不允許客少主多現(xiàn)象發(fā)生，不上高檔煙
酒，不進高檔賓館；二是認真審查各委辦支出的每一張菜單，每一張通知單，查驗支出是否與實際情況相符，計算累計支出和總指標相差多遠。一年來，由于全體同志嚴格執(zhí)行了接待支出制度，以致節(jié)約了開支，增強了廉政意識，形成了以儉為榮的良好風氣。
二、廉政方面
主要是認真執(zhí)行市人大機關的財務制度和公務接待制度。財務制度和接待制度中怎樣規(guī)定的就怎樣辦，不弄虛作假，不假公濟私。
（1）沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易形式非法收受請托人財物；
（2）沒有利用職務便利相互請托，為本人或特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益；
（3）沒有利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關系人謀取私利；
（4）沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動；
（5）沒有在因公出國（境）活動中超時繞道、超額開支以及公款出國（境）旅游等行為；
（6）沒有違反規(guī)定在本機關或下屬單位設立“小金庫”；
（7）沒有違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動；
（8）沒有“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利；
（9）沒有參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物；
（10）沒有違規(guī)集資建房、超標準建房及以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房；
（11）沒有違反公務宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒；
（12）沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財；
（13）沒有違反規(guī)定超標準配車、借用下屬單位或服務對像車輛、公
車私用及無公務用車準駕證擅自駕駛公車等行為；
（14）沒有其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
寫報告經(jīng)驗46人覺得有用
述職述廉報告這種形式在機關單位里比較常見，寫好這類報告得講究方法，尤其對于市人大常委會這樣的重要部門來說，這不僅是工作回顧，也是自我檢視的過程。要寫好這份報告，得先把重點放在真實性和全面性上。報告里既要體現(xiàn)工作的具體成效，也要如實反映存在的不足。
先說內(nèi)容安排吧，報告應該涵蓋幾個關鍵點，比如年度主要任務完成情況、個人履職表現(xiàn)、廉潔自律狀況，還有工作中遇到的問題及改進措施。其中任務完成情況這部分得詳細寫，最好能結合具體數(shù)字或案例來支撐，這樣顯得更有說服力。比如，在推動某項立法過程中，參與了多少次會議討論，協(xié)調(diào)解決了哪些難點問題，最終取得了怎樣的成果。這些細節(jié)能讓報告更加生動。
至于個人履職表現(xiàn)，可以結合平時的工作日志整理思路，把日常負責的事務羅列出來。比如負責對接政府部門溝通協(xié)調(diào)、組織會議安排、處理群眾信訪事項等。每一項工作都得突出自己的貢獻，但也要避免夸大其詞。如果工作中存在一些復雜的情況，比如某個項目推進受阻，那也得坦誠說出來，不過要注意方式，用事實說話，避免引起不必要的誤會。
廉潔自律這部分是報告的重點之一。寫的時候可以圍繞遵守規(guī)章制度展開，比如嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律、落實中央八項規(guī)定精神、參加廉政教育活動等。如果有參加過相關的培訓或者講座，也可以提一下，表明自己在思想認識上的提高。當然，這里不能光喊口號，最好能結合實際例子，比如在某次接待活動中如何堅持原則、拒絕不必要的開支。
另外，寫報告時語言要得體，符合機關單位的正式風格。多用書面語，少用口語化的表達。句子不宜過長，太長了容易讀起來費勁。有時候為了強調(diào)某個觀點，適當重復一下也沒關系，但要控制次數(shù)，不然會顯得啰嗦。報告里還可以穿插一些專業(yè)術語，顯示對業(yè)務的熟悉程度，但不要濫用，以免影響理解。
需要注意的是，有些人在寫報告時容易忽略細節(jié)，導致內(nèi)容空洞乏味。比如提到工作成績時只是籠統(tǒng)地說“圓滿完成了各項工作任務”，卻沒有具體的例子支撐，這就不太好了。還有些人可能在描述問題時避重就輕，只講表面現(xiàn)象而不深入分析原因，這也是需要避免的。所以寫報告時得實事求是，既要展現(xiàn)亮點，也不能回避短板。
還有一個小建議，寫完初稿后最好找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西可能存在盲點，別人一眼就能看出來。當然，修改的時候也要把握分寸，不是所有建議都要采納，關鍵是要保持報告的整體風格和立場一致。。
【第3篇】企業(yè)辦公室主任述職報告怎么寫2800字
企業(yè)辦公室主任述職報告
2025年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的`資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落，件件有交待，為領導決策起到了參謀與助手的作用。
(一)人力資源工作
2025年度內(nèi)，根據(jù)公司各部門用人需求，首先通過整合人力資源，優(yōu)化崗位配置，對部分設置不合理的崗位進行了調(diào)整。在本著降低公司人力成本，實現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置的原則前提下，按崗定員，按才定崗，實現(xiàn)了公司員工最佳崗位配置，從而做到了充分發(fā)揮各類人才的積極作用。同時，我們還通過招聘網(wǎng)站、人才市場、人才推薦等形式為公司各部門補充急需人才，全年共招聘入職104人，解聘和自動申請離職的45人，公司年度統(tǒng)計現(xiàn)有在職員工共142人。
1、按照國家政策規(guī)定，為公司在崗員工 人辦理了社會養(yǎng)老保險，截至2025年12月，全公司共計繳納社保金90萬余萬元。
2、為 位員工妥善辦理了離職事宜，全部結清了工資，并完善個人相關財務手續(xù)，同時做好了工作交接和崗位人員補充等，確保了工作的持續(xù)性和連貫性，不因此而影響工作的開展。
3、按照公司相關制度和公司領導集團的人性化管理，每逢年過節(jié)之時，均向公司全體員工發(fā)放了節(jié)日禮品和禮金，從而增強公司的凝聚力和員工的企業(yè)歸屬感。為公司持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展做好了強有力的人力保障。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準;
6、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在某某召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
(二)行政工作及日常管理
2025年度，公司辦公室共計制發(fā)文件 個;聯(lián)系或直接辦理各類會議 次;組織開展各類活動 場次。
1、認真做好總經(jīng)辦日常行政工作，對公司行文、會議會務、辦公物品采購領用，進行了規(guī)范管理，做到了有序運作。
2、參與公司各類合同草擬，在辦理公文中，做到了嚴格遵循國家法律法規(guī)，并結合每一個具體事項，字斟句酌，在辦理公司各項經(jīng)濟活動中把好了關，全年無一例責任事故
3、檔案管理和保密工作，在日常工作中，經(jīng)常做到了公司各類文件資料的收納整理歸檔，健全并完善了檔案登記、保管、檔案資料使用等規(guī)章制度，按照規(guī)范化檔案管理制度開展檔案管理工作和經(jīng)常性地保密教育工作。
4、配合公司營銷節(jié)點，組織人員、資源以協(xié)助營銷部門，實施公司項目廣告宣傳投放，主要采取了戶外大牌、燈箱、站臺、網(wǎng)站、電視、廣播等形式對項目進行宣傳。同時，還對宣傳內(nèi)容及形式進行了多樣細化，如印發(fā)單頁、折頁宣傳資料，將宣傳內(nèi)容印制在撲克牌、鑰匙扣、雨傘等物品上面，作為持久宣傳，而收到較好在效果。
(三)權證辦理工作
2025年我們組織了 名工作人員，對老金鷹公司遺留下來的“愛爾楠岸”、“龍鳳苑”、“金鷹小區(qū)”項目《房屋產(chǎn)權證》和《土地使用權證》辦理和費用清理收繳，通過細致的工作和廣泛地宣傳，目前上述項目已完成大部分兩證辦理工作。達到了產(chǎn)權人滿意和公司收回資金的雙贏目的，也可為公司樹立了良好的企業(yè)形象。
(四)項目報建工作
1、根據(jù)項目工作有序推進的要求，在常務副總經(jīng)理黃平、副總經(jīng)理黃萬忠等幾位公司領導的強力運作下，我們組織報建組的同事們，認真做好了項目各項資料及相關事項的準備工作，在開展項目申報、立項報批、招標邀標等方面卓有成效，目前已完成立項三項，備案二項。
2、監(jiān)理單位、施工單位、資質(zhì)掛靠單位，招投標代理機構已基本落實完畢。
3、目前正在組織項目上的可研、環(huán)評、水保實施單位甄選邀標工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、文秘寫作能力，綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
一個年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;
第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;
第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
寫報告經(jīng)驗141人覺得有用
企業(yè)辦公室主任的述職報告，說到底就是一份總結工作成果、反思問題不足、展望未來發(fā)展的文字材料。這類報告通常用于向領導匯報過去一段時間的工作情況，所以寫起來得兼顧全面性和條理性。如果想寫出高質(zhì)量的述職報告，可以從幾個關鍵點入手。
一開始就要把基本情況交代清楚，比如任職時間、主要職責范圍等，這能讓讀者快速了解你的工作背景。接著可以圍繞重點工作展開敘述，用具體事例支撐自己的描述。比如提到組織會議時，可以寫明會議的主題、規(guī)模、參與人數(shù)，還有取得的效果，這樣會顯得更加真實可信。另外，對于一些常規(guī)性事務，比如文件管理、后勤保障之類的，也可以提一下具體做法，但沒必要啰嗦太多細節(jié)。
說到成績部分，一定要實事求是，不能夸大其詞。不過，有時候為了突出亮點，也可以稍微潤色一下表達方式。比如說某項任務完成得很順利，就可以用“圓滿達成目標”這樣的措辭，顯得更有成就感。當然，成績固然重要，但也不能回避存在的問題。這部分內(nèi)容要坦誠面對，分析原因時最好結合實際情況，不能胡亂歸結為外部因素。要是能找到改進措施就更好了，畢竟領導更關心的是接下來怎么做。
除了上述幾點，報告的語言也很關鍵。既要符合辦公室工作的專業(yè)性，又不能太過死板。適當?shù)目谡Z化表達能讓文章更生動，比如“大家齊心協(xié)力”、“效果顯著提升”之類的短句，讀起來就不會那么枯燥。不過要注意別濫用這種手法，否則會影響整體的專業(yè)感。
最后提醒一下，寫報告的時候千萬別忘了檢查格式和排版。雖然內(nèi)容很重要，但如果字體大小不統(tǒng)一、段落間距混亂，也會影響閱讀體驗。尤其是數(shù)字和日期，一定要核對準確，避免出現(xiàn)低級錯誤。另外，多用短句和分段，這樣讀起來會輕松不少。。
【第4篇】社區(qū)辦公室個人主任述職報告2025怎么寫1550字
在街道黨工委辦事處的領導下，認真學習貫徹黨的十六大四中全會的精神和三個代表重要思想，堅持全心全意為人民服務的宗旨。在居委會領導和小組長的支持配合下，各項工作得到順利開展，現(xiàn)將自己一年來的工作匯報如下：
一，本人配合主任抓好全面工作外，具體負責民政雙擁工作、慈善求助、低保殘疾工作，僑務工作。
全意為弱勢群體排憂解難是我的一貫宗旨。本社區(qū)的失業(yè)人員比較多，殘疾人多、老年人多、單親家庭多，這使得社會慈善工作的任務相當繁重。一年社區(qū)常年助困、助醫(yī)8戶、臨時挾助23戶、特殊困難家庭挾助26000元左右，其中慈善助學9位，4戶是新入學的大學生。在工作中，我牢記讓群眾所急所想所求，千方百計為特殊困難家庭減輕負擔。例：本社區(qū)桂芳巷16號趙玉鳳屬單親喪偶，本人失業(yè)。今年女兒考入大學，為了學費而擔憂。主動上門辦理申請助學金3000元。把黨和政府的溫暖送到家，雖然求助的金額有限，但對于這些困難家庭來說，卻能解燃眉之急。
二，落實政策，切實做好低保的調(diào)查、審核、走訪和服務工作。
本社區(qū)有低保戶34戶，其中單親家庭18戶，殘疾人家庭6戶對于提出申請的居民，我熱情接待，耐心地講解政策。盡量鼓勵和創(chuàng)造條件進行職業(yè)指導和職業(yè)介紹。同時，利用本轄區(qū)單位的多余崗位，解決不少困難的群眾再就業(yè)。對于確實有特殊困難居民，由本區(qū)社工和社保工作者負責調(diào)查走訪進行核實。對低保戶實行動態(tài)管理。每月上訪，特別今年7月份新政策重新申請，低保金額變動，個別低保戶，到社區(qū)大吵大鬧，這種情況下面把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，上門做思想工作。
三，努力做好殘疾人工作如何為殘疾人服務
殘疾人是個特殊的弱勢群體，更需要社會各屆的關心。本社區(qū)有殘疾人124名。建立了健全的殘疾人工作網(wǎng)絡和工作制度。堅持每月走訪，及時登記。了解他們的實際困難并給予及時的幫助。例橫河街62號楊國正，本人無勞保、無子女，由于丈夫生病期間兄弟姐妹與她發(fā)生矛盾，戶口薄、房卡、丈夫勞?？ǘ寄米?，造成楊國正生活有困難，在了解了具體情況下，社區(qū)殘協(xié)多次上門，做調(diào)解工作。
目前終于將全部證件歸還本人。而丈夫之后又幫其申請納入低保戶范圍，使她的生活有了保障，家住孝聞街146號的曹美芳丈夫無業(yè)，兒子讀高中，本人開了一家印章店，由于今年印章生意一直不好，生活有困難，主動上門給她送去其兒子助學金申請表，并希望她申請低保。但是身殘志不殘的她卻宛然謝絕了社區(qū)對其的幫助，并說，印章生意實在做不下去我還可以去開殘疾車，不想再給政府再添更多的麻煩。而這樣的事件更讓我們殘協(xié)有義務、有職責，扎扎實實的做好殘疾人工作。今年3月份選舉的殘疾人協(xié)會第二屆理事成員，新班子成員年輕，文化程度高，熱心為殘疾人服務，而5月16號在中山廣場舉行的帶來一份棋盤，送你一縷清風大型活動。切實解決殘疾人的就業(yè)問題，更讓轄區(qū)內(nèi)的殘疾人充分感受到社區(qū)居委這個大家庭的溫暖.
四，今年第六次慈善一日捐的活動里，以愛心為動力，募捐為手段，救助為目的，廣泛地宣傳，并召開動員大全。9月15號下午，本社區(qū)的慈善之星廣仁街17號的齊眉老師邀請來到本社區(qū)文化宮作動員發(fā)言，并當場募捐了300元.到會人員紛紛獻出一片愛心。當日便募得總善款2600元。積極鼓動轄區(qū)單位參與這次活動。包玉剛圖書館，雅寧印刷有限公司、個體戶等等。這次慈善一日捐活動人員計868人捐款12196 元比去年提增10%.
五，繼續(xù)做好雙擁工作
本社區(qū)有軍烈屬，傷殘軍人30人。發(fā)揚和保持軍愛民、民擁軍，軍民團結一家親的良好風尚，一年兩次由社區(qū)青少年、社工上門慰問，并送去慰問品。八一建軍77周年之際，社區(qū)舉行了豐富多彩的文藝戲臺。豐富了他們的業(yè)余生活，同時在一年一次的征兵活動。由于積極宣傳，廣泛發(fā)動，社區(qū)報名16名，正式入伍3名，榮登全街道第一名。
社區(qū)辦公室個人主任述職報告2025
寫報告經(jīng)驗80人覺得有用
社區(qū)辦公室個人主任述職報告2025怎么寫
作為社區(qū)辦公室的主任，述職報告是每年一次的重要任務，也是對自己工作的總結和反思。這一份報告不僅要全面展示過去一年的成績，還要找出存在的不足，為未來的工作指明方向。不過，很多人在寫這類報告時容易陷入模式化，寫成流水賬，這樣就失去了述職的意義。
寫好述職報告的第一步是梳理全年工作。把所有做過的事情列出來，哪怕是很小的細節(jié)也不能遺漏。比如去年我們組織了多少次居民活動，每次活動參與人數(shù)是多少，取得了怎樣的效果。這些具體的數(shù)據(jù)能夠直觀反映工作成果。記得要把各類活動的照片資料整理好，這不僅是證明工作量的依據(jù)，還能給報告增添說服力。
接下來要重點突出亮點工作。比如去年我們創(chuàng)新開展了“鄰里互助日”，這個活動不僅增強了居民之間的聯(lián)系，還促進了社區(qū)和諧。要詳細描述活動的策劃過程、實施步驟以及取得的實際成效。這里有個小技巧，就是用對比的方法來展現(xiàn)變化。比如說通過這個活動，居民之間的矛盾減少了百分之二十，大家的幸福感提升了至少三成。
當然，成績背后也必然存在一些問題。在報告中這部分內(nèi)容要坦誠面對。比如我們在處理居民投訴時，有時候因為人手不足導致響應速度慢了一些。這個問題的根源在于人員編制有限，但也有改進的空間。我們可以考慮引入志愿者隊伍來補充力量，這一點在后續(xù)工作中已經(jīng)著手進行。
寫報告時要注意語言表達得體。既要實事求是，又要避免過于謙虛。比如在提到團隊協(xié)作時，可以強調(diào)“全體成員共同努力”，而不是一味說自己如何辛苦。另外，報告的語言風格最好貼近日常工作交流，用平實的語言來敘述，這樣更容易被大家接受。
最后，報告完成后別忘了找同事幫忙審閱。他們可能會從不同角度提出寶貴的意見，幫助完善內(nèi)容。記得打印出來仔細校對幾遍，確保沒有錯別字或者語句不通順的地方。雖然看起來簡單，但很多人往往會忽略這一步，結果影響了報告的整體質(zhì)量。
【第5篇】辦公室副主任述職報告怎么寫3550字
述職報告是指各級各類機關工作人員，主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。
緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將工作情況，從以下四個方面，簡要匯報如下：
1、開拓創(chuàng)新，理清工作思路。辦公室作為政府的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務對象即對領導，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務繁雜而艱巨。為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，不斷創(chuàng)新辦公室工作思路。我提出把調(diào)研、督查、服務作為辦公室的中心工作，全面推進各項工作的開展。一是抓調(diào)研，提供決策參考。調(diào)查研究是為領導提供科學決策的重要依據(jù)，我堅持不定期深入基層或通過電話辦法，積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面，切實掌握涉及全區(qū)重大問題及制約全區(qū)發(fā)展的因素，與領導“同頻共振”，增強參政議政的針對性和實效性，為領導出謀劃策、拾遺補缺。兩年來，先后組織開展了社區(qū)建設、城市型農(nóng)業(yè)發(fā)展、畜牧業(yè)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟一體化發(fā)展、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況等8次專項調(diào)研，并分別形成了調(diào)查報告，提出各類合理化建議30多條，切實為領導科學決策提供了可靠依據(jù)，起草的《關于全市城鄉(xiāng)建設情況的調(diào)查報告》，被市政府評為全市優(yōu)秀論文三等獎。兩年來，共起草各類領導講話、匯報等材料40多件。同時，我還從加強領導入手，建立由各位秘書負責的信息網(wǎng)絡，緊緊抓住區(qū)里的工作熱點，拓寬信息覆蓋面，掌握全區(qū)的重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導意義的典型，及時編發(fā)信息進行反饋。兩年來，先后組織撰寫了《大農(nóng)高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設穩(wěn)步運行》、《xxx區(qū)社區(qū)建設又有新進展》、《xxx區(qū)綠色食品暢銷綠博會》等各類信息120篇，被《大慶信息》轉發(fā)5。二是抓督查，推進工作落實。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環(huán)節(jié)，我堅持結合工作實際，拓寬領域，突出重點，采取專職督查與分路督查相結合的辦法，對政府批轉的信件和區(qū)政府的重大事項進行有效的督查，保證政令暢通，樹立政府的權威。根據(jù)督辦的時限和質(zhì)量要求，通過發(fā)督辦單、打電話、開協(xié)調(diào)會等形式，提高了督查質(zhì)量，做到了件件有著落、事事有回音。兩年來，先后下發(fā)督辦件193件，其中：《政府報告》中確定的工作62件、人大建議39件、政協(xié)提案60件、市政府批轉32件，辦結率、答復率、滿意率均達100%。三是抓服務，樹立工作新形象。我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。第一，圍繞中心，為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖，當好參謀和助手。如今年為配合領導搞好城市型農(nóng)業(yè)中的畜牧業(yè)發(fā)展，我主動深入各村屯，通過座談、走訪等辦法，開展了專題調(diào)研，經(jīng)過對我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的認真分析，提出了“把握生產(chǎn)、生活、生態(tài)功能，堅持結構調(diào)整、科教興牧、全面服務發(fā)展戰(zhàn)略”等5條合理化建議，得到了區(qū)領導高度重視，為推進城市型農(nóng)業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。第二，搞好配合，為科室服務突出主動性。對各科室進行有效服務，變部門行為為政府整體行為，形成合力，提高整體工作水平。第三，體察民情，為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記，歸口轉辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復。如：今年11月15日，大家樂市場齊市燒烤店來電話反映門前下水道跑水。接到電話后，我立即協(xié)調(diào)區(qū)城市管理執(zhí)法分局和xxx物業(yè)公司及時對下水管線進行了維修，并將跑冒的臟物和冰全部清理干凈，受到了周圍群眾的好評。
2、求真務實，開創(chuàng)工作局面。工作中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關鍵，推進辦公室工作上臺階。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，我都親自審查，從嚴把住行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、裝訂和報送關等“五關”入手，避免了“倒流文”、“關系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質(zhì)量。兩年來，共組織起草區(qū)政府和政府辦文件162件，處理省市各類文件760件，無一件出現(xiàn)問題。二是嚴格辦會。兩年來，先后籌備組織了政府全體會議、常務會議、區(qū)長辦公會議大中型會議16次。參與組織了黨代會、人大會、政協(xié)會6次。無論哪次會議我都發(fā)揮帶頭作用，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動各方面的力量，有效的落實領導的安排部署，保證了政府工作的順利進行，也贏得了各方面的支持和好評。三是細心接待。凡是上級領導來我區(qū)檢查，都認真準備接待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，先后組織接待了副省長馬淑杰帶隊的城建情況檢查、全市重點工作檢查、全市農(nóng)業(yè)大拉練等大型檢查等20多次，未出現(xiàn)任何紕漏。四是強化管理。民族、宗教、僑務工作雖然是由辦公室代管，但我一樣當成是辦公室的主要工作，抓好抓細。兩年來，成功地組織轄區(qū)少數(shù)民族參加了全市第五屆少數(shù)民族運動會，并獲得優(yōu)秀組織獎;加強了宗教政策宣傳，對轄區(qū)大慶天主教會、大慶基督教會、建興基督教會等宗教團體和場所的依法管理，依法維護了正常宗教活動;對轄區(qū)僑屬、僑眷、歸僑進行調(diào)查，詳細地掌握了僑情，并開展了對困難僑屬的扶貧工作。
3、加強協(xié)調(diào)，形成工作合力。辦公室是政府機關一個特殊群體，是服務政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注重加強協(xié)調(diào)。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā)，要求辦公室人員加強協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成;重大活動、重要任務，則由大家共同完成。如：在今年7月組織鳳陽路改造竣工剪彩工作中，我積極帶領辦公室全員，大家有分有合開展工作，較好地完成了領導交辦的各項任務，圓滿的完成了剪彩儀式的各項籌備工作，保證了剪彩儀式的順利進行。二是加強上下協(xié)調(diào)。工作中，我在認真領會領導意圖的基礎上，通過向上級多匯報，多請示，到基層多跑、多看、多調(diào)查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通。三是加強橫向協(xié)調(diào)。在開展重要工作中，我經(jīng)常與區(qū)五大班子辦公室領導互通情況，以求統(tǒng)一認識，步調(diào)一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀。如：在今年消夏文化周開幕式籌備工作中，在主管區(qū)長的領導下，我積極參與并協(xié)調(diào)分局治安科和武警三中隊進行警衛(wèi)，協(xié)調(diào)行政辦提供了會議桌椅，協(xié)調(diào)區(qū)委辦通知五大班子領導參加，保證了開幕式的順利進行，受到了領導的表揚。
4、強化建設，樹立一流形象。要做好辦公室工作，必須有一支高素質(zhì)的隊伍，要帶好隊伍，領導必須作表率。因此，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量帶隊伍，樹一流形象。一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位，帶頭講政治，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學習馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務知識，增強了駕馭全局的工作能力。二是錘煉作風講團結。我堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。四是健全制度抓效率?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求政府辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了辦公室工作規(guī)則、接待辦法、信息報送及考核制度、加班及學習制度、實績考核及請銷假制度、保密制度、文件室管理制度、值班制度等8項制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
兩年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠政治學習抓的不緊;在服務上還有一定差距;在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
寫報告經(jīng)驗210人覺得有用
辦公室副主任述職報告該怎么寫？這得看具體的工作情況和個人理解了。不過，有些基本的東西還是得把握住的。比如開頭部分，你可以簡要介紹一下自己的基本情況，包括擔任這個職位的時間、主要負責的工作范圍之類的信息。
接著就該說說自己這段時間內(nèi)做了哪些工作吧。這部分可以分幾個方面來講，比如說日常行政管理方面，你是如何協(xié)助主任處理各種事務的；還有就是文秘工作這一塊兒，有沒有按時完成領導交辦的任務，文件歸檔是不是及時準確，這些都是需要提及的內(nèi)容。另外，對于一些大型活動或者重要會議的籌備組織工作也別忘了提一下，尤其是那些你覺得做得比較出色的點。
在描述具體工作的時候，最好能結合實例來說明。這樣不僅能讓聽的人更容易明白你在說什么，也能體現(xiàn)出你的工作能力和態(tài)度。當然，在敘述過程中可能會不小心遺漏掉某些細節(jié)，這也是正常的，畢竟人無完人嘛。
除了談工作成績之外，還應該反思一下工作中存在的不足之處。這可不是謙虛，而是為了以后能夠改進。比如說有時候因為時間緊迫，導致某些材料準備得不夠充分；或者是跟同事之間的溝通協(xié)調(diào)還不夠順暢之類的。不過要注意的是，這種反思最好是建設性的，也就是說要提出具體的改進建議，而不是單純地抱怨。
至于結尾，可以簡單表達一下對未來工作的期待，比如說希望通過不斷學習提高自身素質(zhì)，更好地服務于單位的發(fā)展大局之類的。但切記不要空喊口號，要結合實際情況來說。
最后提醒一點，寫報告的時候一定要保持真實客觀的態(tài)度，既不能夸大其詞也不能刻意隱瞞。只有這樣才能贏得大家的信任和支持。
【第6篇】醫(yī)院行政辦公室主任優(yōu)秀述職報告怎么寫1150字
醫(yī)院行政辦公室主任優(yōu)秀述職報告
各位領導，各位老師：
下午好！
我于xxxx年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任。一年來，在院領導的正確領導下，在各兄弟科室的支持下，我認真履行職責，恪盡職守，帶領全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情況總結匯報如下：
自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅定，始終和黨委保持高度一致。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣，作風扎實，辦事公道正派。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。
一、思想政治立場堅定。
二、領導能力與管理水平
熟悉、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應的管理知識，運用于實際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當好領導的參謀助手。能夠擺正位置，配合領導做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些事務性的工作，則責無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務。
三、科室建設與發(fā)展
院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來，我們辦公室較好地完成了各項工作任務。
一是抓好執(zhí)行力建設，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查，進行督促，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的`順利開展。
二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范。
三是做好醫(yī)院的接待服務工作。
四是在領導的支持幫助下，已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成。
五是與相關科室同志密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成了各項宣傳任務。
六是充分發(fā)揮服務職能，努力做好領導的參謀助手。做上令下達，下情上報工作，積極收集有關信息，進行調(diào)查分析，為領導決策提高參考，協(xié)助領導處理好日常事務。
四、專業(yè)技術能力與水平
有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。
寫報告經(jīng)驗109人覺得有用
作為醫(yī)院行政辦公室主任，述職報告不僅是對自己工作的梳理，也是向領導匯報工作成果的重要方式。這類報告需要體現(xiàn)專業(yè)性，但又不能過于死板，既要展示成績，也要指出不足，還要提出改進措施。
述職報告開頭要簡明扼要地介紹自己的職責范圍，比如“負責日常行政管理、協(xié)調(diào)各部門事務及后勤保障”。接著可以結合具體案例來說明工作成效，像“去年我們優(yōu)化了辦公流程，將會議籌備時間縮短了三分之一”，這樣的表述直觀且有說服力。
需要注意的是，有些細節(jié)描述要具體化，這樣能增強可信度。比如說“上半年組織了五次大型培訓，參訓人員超過百人”，這比籠統(tǒng)地說“加強員工培訓”更有分量。另外，報告中涉及的數(shù)據(jù)最好真實可靠，避免夸大其詞。
當然，工作中難免會遇到挑戰(zhàn)，這時候不要回避問題，而是要坦誠面對。“由于預算限制，部分設備更新計劃未能及時實施，影響了工作效率”，這樣的表述既承認了困難，也表明了態(tài)度。
至于報告的語言風格，可以根據(jù)實際情況調(diào)整。如果面向上級匯報，語言應正式一些；如果是內(nèi)部交流，則可以稍微輕松一點。不過無論哪種情況，都要保持禮貌用詞，“希望各位領導給予指導”之類的措辭顯得謙遜得體。
還有個小技巧，就是多用動詞開頭的句子，比如“推動信息化建設”、“強化團隊協(xié)作”，這樣能讓文章看起來更有行動力。不過有時候為了湊字數(shù)，可能會不小心寫出一些啰嗦的句子，像是“經(jīng)過多次反復討論之后最終確定了方案”，其實去掉“之后”也無妨。
