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稅務個人工作述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-25 15:00:05 查看人數(shù):93

稅務個人工作述職報告

【第1篇】稅務個人工作述職報告怎么寫1600字

200x年,本人在上級局和當?shù)攸h政的正確領導和支持下,以鄧_____和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨和十六大、十六屆四中全會和各級地稅工作會議精神,堅持以組織收入為中心,以時俱進,開拓創(chuàng)新,狠抓稅收征管、隊伍建設、效能行風建設和黨風廉政建設,較好地完成上級交給的各項工作任務,現(xiàn)把一年來的主要工作情況匯報如下:

一、 行政后勤和政治思想方面: 1 、深入學習貫徹黨的“十六大”和“十六屆三中全會”精神,領會其實質(zhì),認真撰寫心得和做好學習筆記。

2 、組織學習各級紀檢監(jiān)察工作會議精神和“兩權(quán)”監(jiān)督工作要求,不斷提高廉潔從政和遵紀守法觀念。

3 、深化文明創(chuàng)建力度,以學習《公民道德建設實施綱要》為契機,不斷推進優(yōu)質(zhì)服務水平,以實際行動開展奉獻愛心,為社會弱勢群體送溫暖。

4 、積極開展職工小家創(chuàng)建活動,為干職工提供各種有益身心健康的工作生活環(huán)境。

5 、加強稅法宣傳,營造優(yōu)質(zhì)納稅環(huán)境,一年來利用各種形式和渠道進行宣傳,并在電視臺等新聞報刊和欄目進行跟蹤報道,取得較好宣傳效果。

6 、狠抓效能、廉政和行風建設,不斷提高服務和從政水平,如年初與分局全體人員簽定“效能暨廉政建設責任狀”,形成以制度約束行為,嚴格對干部職工績效考評;同時積極開展民方評議行風“樹新培優(yōu)”活動,加大行風整改,建章立制,獎勤罰懶,有效地促進行風的好轉(zhuǎn),受到上級的好評。通過狠抓效能,促行風,落實貫標工作,使分局整體工作得到推進,也使本人在實踐中得到進一步鍛練。

二、 業(yè)務工作方面: 1 、堅持以組織收入為中心,嚴格依法治稅、勤征細管。全年共組織各項收入 1890 萬元,其中工商稅收入庫 1489 萬元,完成年初計劃任務的 109% ,年調(diào)整任務的 100.05% ,同比增長 33.7% 。

2 、加強業(yè)務學習,不斷提高自身征管業(yè)務能力。今年來主要抓好新征管法及其實施細則、行政處罰法、行政訴訟法和 wto 知識的學習。

3 、注重稅源調(diào)研、強化信息報道工作。積極開展對稅源分布情況的調(diào)研分析,確保征管工作落實到位;同時結(jié)合稅收征管變動情況,組織撰寫信息報道,為上級局提供合理化建議。

4 、狠抓清欠和停歇業(yè)管理。一年來以防新欠壓舊欠為主要工作目標,大力組織清欠力度,使今年以來已基本實現(xiàn)“零”欠稅;同時繼續(xù)加大停歇業(yè)管理,嚴格按照分局制定的“三查”措施,特別是做好停業(yè)戶的事前管理控制,有效地減少虛假停業(yè)的發(fā)生。

5 、嚴格管征,大力清空堵漏。以稅務登記管理入手,嚴格征管系統(tǒng)軟件應用,并控制臨時戶管理,建立健全各種征管檔案資料 500 多戶,又全年共組織清理漏管戶 130 多戶。

6 、積極開展稅銀一體的“無紙化”納稅申報方式,全年共為 390 戶個體戶開辟了“稅銀一體劃繳地方稅收”征收辦法,減少了人力物力耗費。

7 、大力拓寬民主評稅和政務公開工作。全年共開展六期的民主評稅活動,參評總戶數(shù) 332 戶,占應參評戶的 40% ,月調(diào)增稅款 18 萬元,有效地減少定額畸輕畸重的現(xiàn)象;積極推進政務公開工作,建立健全政務公開檔案,每月對欠稅戶、停業(yè)戶、評稅戶以及每季一期的稅收政策公告,并加大內(nèi)部經(jīng)費管理公開。

8 、抓好抓緊所得稅匯算、甄別和征收工作。認真做好個人獨資、合伙企業(yè)甄別認定,加強對 2025 年度所得稅的匯結(jié)算和對“三資”企業(yè)核定工薪和勞務報酬個人所得稅。通過所得稅匯結(jié)算增加稅款 25 萬元,核定三資企業(yè)個人所得稅年可增稅款 90 多萬元,有力保證個人所得稅實現(xiàn)高基數(shù)增長,入庫 980 萬元,比增 28% 。

9 、強化稽查與社保費征收和分解工作。今年共對 11 戶企業(yè)進行稽查,嚴格稽查程序,現(xiàn)已結(jié)案 8 戶,共補罰稅費 10 萬元多。認真做好社保費的征收和分解,全年養(yǎng)老和失業(yè)兩費收入分別為 74.4 萬元和 10.3 萬元,完成年任務的 106% 和 114% 。

以上是本人一年來在政治思想和稅收征管中的一些工作表現(xiàn),雖做了一定的工作,但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。在新的一年里本人將繼續(xù)發(fā)揚成績,認真對照工作中的不足,去粗存真,努力提高自身綜合素質(zhì)能力,更好地為稅收工作服務。

寫報告經(jīng)驗131人覺得有用

稅務個人工作述職報告怎么寫

寫這種報告的時候,先要把自己的工作情況梳理清楚。去年我負責的是轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)稅源管理工作,每個月都要去不同的企業(yè)實地核查。記得有一次去了一個新開業(yè)的小公司,當時記賬很亂,發(fā)票也開得不對勁,我花了兩天時間幫他們整理好了賬本,后來這家企業(yè)還專門送了錦旗表示感謝。這個事例能體現(xiàn)工作的細致程度。

做這份工作,最重要的就是數(shù)據(jù)準確。每個季度要匯總企業(yè)申報的數(shù)據(jù),跟系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)對比,找出差異。有時候忙起來顧不上喝水,因為一坐下來就是半天。不過這樣的辛苦沒白費,去年我們科室的差錯率下降了不少。其實我覺得,差錯率下降不僅是個人努力的結(jié)果,也是團隊協(xié)作的效果。我們科室經(jīng)常開會討論新政策,互相分享經(jīng)驗,這對提高工作效率很有幫助。

寫述職報告的時候,不能光說成績,也要提一下遇到的問題。比如說今年上半年,有幾家大型企業(yè)因為業(yè)務調(diào)整,報稅信息變動頻繁。當時處理起來比較棘手,好在領導組織專項小組,大家一起想辦法解決?,F(xiàn)在想想,這種挑戰(zhàn)反而讓我學到不少東西。不過也有個小插曲,有次提交材料時忘記附上幾張附件,多虧同事提醒才補全,這算是個小小的教訓吧。

寫報告時,數(shù)據(jù)一定要具體。像我去年共核查了200多家企業(yè),其中發(fā)現(xiàn)問題的占到15%,這些問題主要集中在發(fā)票開具和賬目分類上。通過整改后,這些企業(yè)的合規(guī)率提升了將近20個百分點。這樣的數(shù)字能讓上級直觀了解工作成效。

報告里還可以加入一些細節(jié),比如某次加班到深夜的經(jīng)歷。那天為了趕一份緊急報表,我和另一位同事一直干到凌晨一點。雖然很累,但看到最終完成的成果,心里還是挺滿足的。這種細節(jié)能讓人覺得報告真實可信,不是空話套話。

最后,寫報告的時候語氣要誠懇。畢竟這是對自己的總結(jié),既是對過去工作的回顧,也是對未來工作的展望。如果覺得自己某些方面還有不足,不妨坦率承認,這樣顯得更真誠。當然,也不能太自謙,該有的自信還是要有的,不然會讓人覺得態(tài)度不端正。

【第2篇】稅務稽查部門個人述職報告怎么寫2650字

各位領導、各位代表、同志們:

我謹代表_____縣地方稅務局稽查局進行工作述職,下面我將稽查局一年來的工作情況匯報如下,不妥之處,敬請各位領導和同志們給予批評指正。

稽查局是縣地方稅務局直屬的一個基層單位。專司打擊偷稅、抗稅、騙稅。是一個稅收保障和監(jiān)督機構(gòu),副科級設置,省標準化分局一級單位,省檔案化管理二級單位。在業(yè)務上受縣地稅局和市地稅稽查局雙重領導,以縣地稅局為主?,F(xiàn)有干部職工11名,其中黨員9名。平均年齡40歲,文化程度大專以上。

我們在市、縣主管部門和地方黨委、政府的正確領導下,在相關(guān)部門的大力支持和配合下,以三個代表重要思想為政治指南,統(tǒng)領各項工作。全局上下,齊心協(xié)力,團結(jié)奮進,負重拼博,無私奉獻,開拓創(chuàng)新,各項工作穩(wěn)步推進,協(xié)調(diào)發(fā)展。在過去良好的基礎上又取得了新的成績,邁上了新的臺階,實現(xiàn)了新的突破。今年是稽查局組建以來工作質(zhì)量最好,處罰力度最大,獲得榮譽最多,榮譽檔次最高的一年。先后獲得了縣局業(yè)務知識競賽個人筆試第一名,團體總分第一名的好成績;在去年四月份政風建設百日活動中被評為規(guī)范執(zhí)法先進單位;今年9月被縣委授予2025-2025年度縣級文明單位;11月份又通過了省、市局一級標準化分局達標驗收;在劉羊杯中青年門球賽中取得了第四名的好成績,同時獲得了體育道德風尚獎;12月份又通過了省二級檔案管理達標驗收。

在創(chuàng)建人民滿意的基層站所活動中,我們把著力點放在使廣大人民滿意方面,分別從隊伍建設、規(guī)范執(zhí)法、內(nèi)務管理和基礎建設等幾個方面,采取一系列措施,力求成為執(zhí)法規(guī)范、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的基層單位。要求稽查人員秉公執(zhí)法,忠于職守,清正廉潔,禮貌待人,文明服務,尊重和保護納稅人的權(quán)利,嚴格按照法定權(quán)限和程序本資料權(quán)屬,嚴禁復制剽竊執(zhí)法,增強執(zhí)法剛性,在兩權(quán)監(jiān)督上狠下功夫。真正做到了權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系,力爭把稽查局建設成為人民滿意,領導放心,社會稱贊的滿意站所,放心站所。在創(chuàng)建人民滿意的基層站所活動中我們主要從以下幾個方面入手,將這項工作落到實處。

一、拓寬渠道、強化監(jiān)督

為最大程度上杜絕人情稅、關(guān)系稅以及吃、拿、卡、要、報等不廉潔行為,我局建立了多層次監(jiān)督網(wǎng)絡。內(nèi)部以兩權(quán)監(jiān)督為主,側(cè)重監(jiān)督稅收執(zhí)法監(jiān)督制約,建立責任追究制。外部不斷拓寬監(jiān)督渠道,設立廉政建設舉報箱、舉報電話,主動接受群眾監(jiān)督;接受納稅人和政府監(jiān)督;我們通過向被查對象和納稅人發(fā)送政風建設反饋意見表等方法,主動接受社會各界和納稅人的監(jiān)督。這些措施有力地促進了地稅隊伍的政風建設,凈化了地稅隊伍,改善了征納關(guān)系。

在政風建設活動期間,我們嚴格按照上級的要求,認真開展學習,全面貫徹落實。成立了政風建設領導小組,并制訂了政風建設工作計劃。開展以比學習、比作風、比執(zhí)法、比服務為主題的政風建設百日競賽活動,主動尋找不足,有針對性地落實整改。做到了有計劃、有內(nèi)容、有效果。在縣局組織的檢查驗收中,我們稽查局被評為政風建設活動規(guī)范執(zhí)法先進單位受到縣局表彰。

二、改變作風,情系于民

在創(chuàng)人民滿意的基層站所活動中,我們改變過去簡單、生硬的工作作風和方法,將三個代表的重要思想貫穿于稽查工作之中,在實施稽查中,我們除了向被查單位送達查前告知書之外,還附上意見反饋表,接受監(jiān)督。并盡量做到寓法于情,寓法于理,對一些單位采取預約談話制,溝通思想,交換意見。使被查單位對我們的處理結(jié)果心服口服。

群眾利益無小事,對納稅單位和個人在稅收中需要解決問題和困難,我們總是盡力為他們排憂解難。個人所得稅的手工計算十分復雜,一些單位經(jīng)常出錯,我們就利用現(xiàn)有的技術(shù)裝備,免費為他們安裝代扣個人所得稅的征管軟件。既提高了準確率,又減輕了勞動力,深受歡迎。

此外,我們多次對生活困難的群眾進行訪貧問苦,先后向岔路等地的幫扶對象送去物品與現(xiàn)金400多元。動員職工向下崗職工捐款500多元。

三、擴大創(chuàng)建,再上臺階

創(chuàng)建工作是促進內(nèi)部管理,提高工作質(zhì)量,提升單位形象的一種有效手段。形成了領導重視創(chuàng)建,專班落實創(chuàng)建,全員本資料權(quán)屬,嚴禁復制剽竊參與創(chuàng)建的創(chuàng)建新局面。將標準化分局創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建和檔案管理達標創(chuàng)建三個創(chuàng)建工作溶為一體,齊頭并進。經(jīng)過一年來的共同努力,三項創(chuàng)建工作全部取得了成功,達到了預期效果。

標準化分局創(chuàng)建工作在已創(chuàng)三級的基礎上,順利通過省市領導檢查驗收,達到了一級標準。成為我縣地稅系統(tǒng)第一個標準化分局一級達標單位。在創(chuàng)建工作中邁出了可喜的一步。

文明單位的創(chuàng)建工作也圓滿成功。經(jīng)過縣文指委檢查、考核和驗收,于九月份正式授牌為縣級文明單位。

檔案管理達標創(chuàng)建工作,在檔案局的指導和幫助下,已經(jīng)完成了申報、評審、驗收等程序,經(jīng)過縣檔案局和縣局的聯(lián)合驗收,達到了安徽省檔案管理二級標準。

四、求真務實,規(guī)范稽查

在稽查工作中堅持合理選案,重點稽查,定制審理,嚴格執(zhí)行的工作原則,全年共實施稽查130戶,無一戶有政策性差錯。在縣局組織的年度征管質(zhì)量考核評比中,是全縣最好的單位之一。在處罰力度方面,全年共對56戶稅收違法違規(guī)的單位和個人依法進行了處罰,共入庫罰款36多萬元,處罰率達32,是稽查局成立以來最高的記錄,也是全市稽查系統(tǒng)處罰力度最好的單位之一。

五、苦練內(nèi)功,提高素質(zhì)

在內(nèi)部管理上,我們一抓廉政建設,要求每一個職工都要做到請客不到,送禮不要。秉公執(zhí)法,為稅清廉。二抓工作紀律,實行上班簽到,指定專人負責,嚴格出勤管理。三抓形象樹立,在工作場合著裝整齊,掛牌服務。四抓落實兌現(xiàn),將這些制度與規(guī)定,嚴格落實在行動上,從領導做起,從我做起,相互監(jiān)督,嚴格兌現(xiàn)。抓技能培訓,興學習,強素質(zhì)學習是提高技能,增強素質(zhì)的唯一途徑。大興學習之風,打造學習型隊伍,是提高我們綜合素質(zhì),推動稅收事業(yè)發(fā)展的力量之源。長期以來,我們堅持周五學習制度,既抓政治學習,又抓業(yè)務學習。

采取一月一稅,一稅一考的方法,定領學和主考的責任人。今年,先后進行了10次稅收業(yè)務測試,均取得優(yōu)良的成績。通過學習,職工的業(yè)務素質(zhì)有了明顯的提高。在春訓會上取得了個人筆試第一、團體總分第一的好成績。三人參加全省稽查等級考試平均60分,居全市前列。7人參加全國計算機等級考試,有5人通過了一級。有2人正在接受學歷教育,即將畢業(yè)。總之,我們稽查局在創(chuàng)人民滿意基層站所中,取得了一定的成績,但是,還有許多地方做得不夠,與領導和人民群眾對我們的嚴格要求和希望還有一定的距離。在今后的工作中我們要繼續(xù)發(fā)揚成績,努力克服不足,開拓創(chuàng)新,與時俱進,將稽查局創(chuàng)建成為一個人民滿意,領導放心,社會稱贊的窗口式模范單位。

寫報告經(jīng)驗198人覺得有用

在撰寫稅務稽查部門的個人述職報告時,得考慮實際情況和工作性質(zhì)。這類報告的核心在于體現(xiàn)工作成效和個人職責履行情況,既要真實反映工作成果,也要展現(xiàn)出個人能力。開頭部分最好簡明扼要地介紹自己的基本情況,包括擔任職務的時間、主要負責的工作領域等。這部分無需冗長描述,點到為止即可。

接著就要圍繞具體的工作任務展開敘述了。比如,是否完成了上級布置的各項檢查任務,有沒有遇到什么棘手的問題,又是如何解決的。這里可以列舉幾個具體的案例,用事實說話。如果在處理某個案件時,通過細致的核查發(fā)現(xiàn)了重要的線索,最終為單位挽回了經(jīng)濟損失,這樣的細節(jié)就值得詳細記錄下來。不過,在描述過程中要注意語言得體,避免過于夸張,保持實事求是的態(tài)度。

另外,還應該提到工作中的一些創(chuàng)新做法或是改進措施。比如,為了提高工作效率,嘗試引入了一些新的方法或工具,結(jié)果證明效果不錯。這不僅體現(xiàn)了個人的主動性和創(chuàng)造性,也能給領導留下深刻印象。當然,除了談成績之外,也別忘了反思一下自身存在的不足之處。畢竟,人無完人嘛??梢哉務勛约涸跇I(yè)務知識掌握上還有哪些欠缺的地方,今后打算怎樣彌補這些短板。

財務數(shù)據(jù)方面同樣不能忽視。像本年度參與了多少次稽查行動,涉及的企業(yè)數(shù)量有多少,查處了多少起違規(guī)行為,追繳了多少稅款之類的數(shù)字,都應當準確無誤地呈現(xiàn)出來。但需要注意的是,這些數(shù)據(jù)最好能夠與往年的數(shù)據(jù)進行對比分析,這樣更能凸顯出工作的進步幅度。

最后,關(guān)于個人的成長與發(fā)展。隨著工作的深入,自身的專業(yè)水平肯定會有提升。可以結(jié)合具體事例講講自己是如何不斷學習新知識、新技能的。比如參加了哪些培訓課程,閱讀了哪些專業(yè)書籍,這些經(jīng)歷對于提升自己的業(yè)務能力起到了怎樣的作用。同時,也可以展望一下未來的職業(yè)規(guī)劃,表明自己對未來工作的期待和決心。

撰寫過程中,可能會出現(xiàn)一些小問題。例如,有時候為了表達某種意思,句子寫得過長,導致語義模糊;或者是由于時間緊迫,沒來得及仔細校對,致使個別地方存在錯別字。這些都是正常的,不必過分擔心。只要總體上條理清晰,重點突出,就達到了目的。

【第3篇】稅務干部年終個人述職報告匯報怎么寫1150字

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!今天,我走上演講臺,心中百感交集,從事稅務工作三十年來,從基層到機關(guān),從業(yè)務到政工線工作經(jīng)歷,深感稅收工作的艱辛。中層干部實行公平、公正、公開述職測評,這既是深化干部人事制度改革的重大舉措,也是加強干部隊伍建設的有益嘗試,我一是擁護、二是積極參與。

在這里,首先我要感謝長期以來,領導和同志們對我的幫助和信任,并接受領導和同志們對我的測評。

下面,我將幾年來的履職情況,向大家作簡要匯報,請予評議。

一、注重學習思考,真心實意謀事

理論是實踐的基礎,思想是行動的指南。我歷來都比較注重加強自身的政治理論和業(yè)務知識的學習,一直把“拿筆能寫,開口能講,有事能辦,無事多思”作為自己的目標,基本樹立了學習與工作密不可分的理念,把工作和學習有機結(jié)合起來,根據(jù)崗位職責和工作任務確定學習內(nèi)容,堅持緊貼時政學、緊貼崗位學,通過學習促進工作,通過學習不斷提升,豐富自己的理論素養(yǎng),拓寬自己的工作思維,能夠較好地抓住工作的本質(zhì)、掌握工作的規(guī)律,增強工作的針對性。

二、注重工作落實,團結(jié)和諧共事

作為一名中層骨干,我總不忘自己的職責和角色定位。始終將自己的工作融入到全局工作之中,堅持圍繞黨組的決定、領導的安排抓落實,對組織安排的工作,不論困難有多大,壓力有多大,不講價錢、不談條件,堅決服從,并以積極的姿態(tài)投入到工作,狠抓落實。在工作的過程中,始終樹立大局意識、團結(jié)意識和協(xié)作意識,使負責的工作服務、服從全局。在與同事的相處上,講協(xié)調(diào)、不失原則;勤溝通、不偏袒責任;重尊重、不隱瞞觀點;以誠相待,平等相處,和諧共事。

三、注重嚴格要求,清白干凈干事

作為紀檢監(jiān)察干部,要監(jiān)督別人,首先就要管好自己。我深知自己搞一次特殊,就失一分威信;破一次規(guī)矩,就留一個污點。自己的一言一行、一舉一動不僅影響個人在干部中的形象,更重要的是影響著整個地稅的風氣,平時我能夠帶頭遵守各項規(guī)章制度,堅持廉潔從政、廉潔從稅,同時,我還注重從小事小節(jié)入手,規(guī)范自己的行為,無論是工作,還是生活;無論是在上班時間,還是在休息時間;無論是有監(jiān)督,還是沒有監(jiān)督,我都堅持慎獨慎微,要求別人做到的,我自己帶頭做到;要求別人不做的,自己堅決不做。

領導、同志們。在監(jiān)審線工作的這三年多來,在上級的領導下,自己雖然做了一些工作,也取得了一定的成績,縣局連續(xù)三年被市局評為黨風廉政建設先進單位,科室被縣紀委、縣局評為先進監(jiān)察室,個人連續(xù)三年公務員考核評為優(yōu)崗,榮記三等功等,這些主要得益于局黨組的正確領導,得益于全體干部的支持配合和厚愛。但我清醒地認識到,自己在工作上還存在著一些問題和不足,如性格過于耿直,工作方式上有時缺少點柔性等,這些都需要在以后的工作中加以克服和改進。

謝謝大家!

寫報告經(jīng)驗109人覺得有用

稅務干部年終個人述職報告怎么寫?這事兒挺關(guān)鍵的。先得弄清楚述職報告是啥意思,簡單說就是對自己一年工作的總結(jié),既要寫清楚做了啥,還得講明白為啥這么做,最后還得提提以后咋改進。

寫這種報告,開頭得把基本情況交代一下,比如姓名、職務、負責的工作范圍之類,這部分別啰嗦太多,點到為止就行。然后就得開始梳理這一年的成績了,成績這事最好能用數(shù)據(jù)說話,比如收了多少稅款,解決多少個問題,幫企業(yè)減負多少等等。不過有時候數(shù)據(jù)不太好找,就多舉幾個例子吧,用具體事例來展示成果,這樣更有說服力。

說到成績嘛,也不能光報喜不報憂。缺點和不足也得提一提,但別太直白,比如工作中遇到的一些困難啦,處理起來不太順利的地方啦,這些問題該怎么解決,自己心里得有個譜兒。要是有同事幫忙解決了,也可以順帶夸一夸他們,顯得自己挺謙虛的。

寫報告的時候,最好能結(jié)合自己的崗位職責,把工作重點突出出來。比如說稅收征管這塊兒,是不是有啥創(chuàng)新的辦法,或者在優(yōu)化服務方面有沒有啥新招數(shù)。這些內(nèi)容要是能貼合單位的整體目標,那就更好了。另外,報告里的語言要正式一些,畢竟這是給領導看的,用詞太隨意的話,可能會給人不專業(yè)的印象。

還有啊,報告里頭最好能體現(xiàn)點個人特色,別千篇一律地照搬別人的東西。比如自己在工作中積累的小技巧,或者是遇到難題時的應對方法,都可以寫進去。當然,這些東西得真實可信,不能瞎編,不然被戳穿了挺尷尬的。

寫完之后,記得檢查幾遍,看看有沒有錯別字啥的,還有就是邏輯順序是否順暢。有時候忙起來,可能會漏掉些細節(jié),這時候可以讓同事幫忙看看,說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。不過話說回來,有時候檢查得太仔細,反而會改來改去,把原意都改沒了,所以適度就好。

【第4篇】最新稅務個人述職述廉報告怎么寫1300字

【最新稅務個人述職述廉報告】

在直屬二分局工作的六年間,在縣局的正確領導下,在分局同志的幫助下,自己始終以鄧小平理論和xx同志“xxxx”重要思想為指導,以黨員的標準嚴格要求自己,用國家公務員行為規(guī)范時刻檢查對照自己,遵照縣局xx年稅收工作核心,圍繞“一個核心,突出一個重點,打造十個亮點”,認真貫徹落實《黨風廉政建設和反腐敗工作的實施方案》,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,充分加強稅務干部的作風建設,行政效能建設,政風行風建設,保證了稅收各項工作的順利進行和稅收職能作用的充分發(fā)揮。圓滿完成了二分局分給自己的各項任務,現(xiàn)將一年來履行職責和廉潔自律情況匯報如下:

一、著眼防范,刻苦學習,立足自身教育,為黨風廉政建設和反腐敗工作奠定了思想基礎。

工作的好壞與自己的素質(zhì)和修養(yǎng)有很大關(guān)系,只有自己做到黨性純潔、人格高尚,才能得到廣大群眾和納稅戶的歡迎,所以我經(jīng)常告誡自己要活到老學到老,不能放松學習,立足自身教育。

第一,按照縣局和直屬二分局的學習安排,自己除參加二分局組織的集體學習外,還堅持記好了三本筆記,一是政治理論學習筆記,二是業(yè)務學習筆記,三是讀書筆記,自己平時把理論學習和工作實踐結(jié)合起來,做到學中干,干中學,拓展自己的知識面,提高自己的工作能力。通過政治學習,堅定了理想信念,提高了個人修養(yǎng)。

第二,務求工作實效,做勤政務實的模范。堂堂正正做人,清清白白做事,時時刻刻嚴格要求自己。

第三,堅持“兩個務必”,做廉潔自律、作風優(yōu)良的模范。在日常工作中,自己始終保持清醒的頭腦,牢記兩個務必,做到自重、自警、自省、自勵。

二、嚴格執(zhí)行縣局的一切規(guī)章制度,勤勤懇懇一絲不茍做好自己的本職工作。

一年來,自己嚴格按照縣局和二分局制定的各項規(guī)章制度辦事,順利完成了領導交給自己的各項工作任務:一是完成了舊票證銷毀工作;二是做好了票證領發(fā)、結(jié)算工作;三是做好了與城建局票款結(jié)報入庫工作;四是完成了領導分給自己的規(guī)費征收任務;五是做好文件收發(fā)、整理、歸檔工作;六是負責實施了自己所分管納稅戶的日常征收管理工作。

三、在廉政建設方面,自己做到了以下幾點:

一是切實加強黨風、行風和廉政建設,非常注意檢點自己的行為,做到明道德,知榮辱,懂廉恥,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

二是嚴格廉政紀律,從未接受納稅戶的現(xiàn)金、禮品和有價證券。

三是按照縣局黨風廉政建設和反腐敗工作的實施方案,樹立自律觀念,從不利用職權(quán)向納稅人吃、拿、卡、要,做到了常在河邊走,就是不濕鞋。

通過一年來的工作實踐,自己雖然取得了一點成績,但在工作中還存在很多不足之處,一是工作作風還不過硬,認為自己年齡已大,有當一天和尚撞一天鐘的思想;二是業(yè)務不夠精通,對企業(yè)財務報表一知半解,這樣難免會造成今后的工作失誤;三是政治思想工作還不夠過硬。

我將以此次述職述廉為契機,在以后的工作中,恪盡職守,揚長避短,在工作態(tài)度上講務實,在工作方法上求高效,在工作業(yè)績上求提高,為××地稅做出自己應有的貢獻。

以上述職述廉報告,有不妥之處,敬請各位領導同志們評議,真誠歡迎大家多提寶貴意見,謝謝大家!

寫報告經(jīng)驗163人覺得有用

述職述廉報告在稅務工作中是一種重要的自我檢視形式,它能幫助我們回顧工作成效,剖析問題根源,從而明確未來努力方向。寫好這樣的報告需要結(jié)合自身實際情況,同時兼顧專業(yè)性和實用性。

在撰寫前,建議先整理好一年來的各類工作記錄,包括完成的主要任務、參與的重大項目以及處理過的棘手事項。把這些零散的信息分類歸納,比如分成政策執(zhí)行、納稅服務、廉政建設幾個部分。這樣做不僅能讓思路更加清晰,還能確保報告內(nèi)容全面覆蓋關(guān)鍵點。不過有時候會發(fā)現(xiàn)自己收集的資料太多,反而不知從何下手,這時候就需要反復篩選,把最核心的內(nèi)容提煉出來。

開頭部分可以直接陳述自己的崗位職責和年度目標,這部分語言要簡潔明了,避免過于復雜。比如說“本人負責轄區(qū)內(nèi)稅收征管工作”,而不是用一些模糊不清的表述。接下來闡述具體的工作成果時,最好用數(shù)字說話,這樣更有說服力。例如,“全年共完成稅收收入XX億元,同比增長XX%”,但這里有個小問題,就是如果直接寫成“全年完成稅收收入XX億元,增長XX%”,可能會讓人覺得表述稍顯單調(diào)。

對于存在的不足之處,不必遮掩,但要注意方式方法。可以先客觀描述現(xiàn)狀,比如“在稅收數(shù)據(jù)分析方面仍有提升空間”,然后提出改進措施,如“計劃加強業(yè)務培訓,提高團隊整體技術(shù)水平”。值得注意的是,在分析問題原因時,不能只停留在表面現(xiàn)象上,而應深入挖掘背后深層次的原因,這樣才能找到切實有效的解決辦法。

廉政建設這部分內(nèi)容尤其重要,既要體現(xiàn)個人廉潔自律的態(tài)度,也要展示所在單位的整體風貌??梢酝ㄟ^列舉具體事例來證明自己的清正廉潔,比如“主動拒絕親友提出的不合理辦稅請求,維護了公平公正的執(zhí)法環(huán)境”。同時,還可以提及單位組織的相關(guān)活動,如警示教育大會,表明自己積極參與其中的態(tài)度。

最后,關(guān)于報告的語言表達,要注意既正式又接地氣。多使用平實的語言,避免過多堆砌辭藻。適當?shù)目谡Z化表達能夠拉近與讀者的距離,增強親和力。另外,寫完后記得仔細校對幾遍,檢查有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候因為疏忽,可能會遺漏某些細節(jié),這會影響報告的質(zhì)量。

【第5篇】稅務所長個人述職報告怎么寫4900字

稅務所長個人述職報告篇一

201x年x月x日至今,我作為稅務征收所所長,一年來,堅持以“三個代表”思想為指導,立足本職崗位,認真抓好所內(nèi)的各項工作。到目前,我所已提前兩個月完成201x年稅收任務,為全局任務的完成做出了積極貢獻。201x年還獲得了中國婦女聯(lián)合會、國家稅務總局聯(lián)合授予的“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。現(xiàn)將我一年來工作、學習情況作如下簡要報告:

一、加強學習,提高政治理論水平

提高政治理論水平是做好一切工作的靈魂。為不斷提高自己的政治理論水平。我系統(tǒng)全面地學習了黨的“十八”大報告和鄧小平理論,深刻領會“三個代表”的重要思想,充分認識到“三個代表”的重要思想,既是我們思考研究稅收工作的出發(fā)點,又是我們做好稅收工作的落腳點。貫徹、實踐“三個代表”的重要思想,聯(lián)系實際工作,我們不僅要嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法,又要為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務,滿意服務,讓納稅人真正從心里接受稅收。只有優(yōu)化服務,才能真正實現(xiàn)依法治稅,既保護納稅人的合法權(quán)益,又保證公正執(zhí)法,切實解決納稅問題。

二、抓規(guī)范化管理,完善各項制度

一流的管理是創(chuàng)一流業(yè)績的保證。我配合所長組織建立和完善了一系列管理制度,使我所初步形成了目標管理、制度建設、監(jiān)督檢查、考核獎懲“四位一體”的管理體系,進一步明確了責任,規(guī)范了管理,提高了效率。

(一)完善目標管理體系

進一步完善《辦稅服務廳目標管理責任制》,將工作目標分解為申報征收、稅務登記、發(fā)票發(fā)售、稅收服務、廉政建設、精神文明等分目標,對每個分目標又細化為若干個子目標,從而把軟任務硬化,把硬任務量化,做到人人有任務,個個有指標,形成了一套相互協(xié)調(diào)、切實可行的目標體系,有效地解決了目標不明確,責任不到人,工作推諉扯皮的問題,確保各項工作任務落到實處。

(二)制定規(guī)范化工作標準

按照規(guī)范化管理的要求,組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務工作在內(nèi)的一系列管理制度,著力于抓好“三個規(guī)范”:一是規(guī)范工作流程,制定了業(yè)務工作規(guī)范和工作流程圖,做到分工明確,責任明晰;二是規(guī)范服務行為,制訂了文明用語、服務忌語、禮儀標準等制度,對職工著裝、語言、舉止、紀律等進行規(guī)范;三是規(guī)范服務標準,對辦稅過程中涉及的各類事項制定了明確時限、質(zhì)量要求和違章處罰標準,對各類收費標準也進行了公示。

(三)建立監(jiān)督檢查體系

為確保各項制度真正落到實處,我組織制定了監(jiān)督檢查辦法。一是強化內(nèi)部監(jiān)督。定期召開民主生活會,將自我評述與群眾評議相結(jié)合,督促每位同志自覺落實任務,遵守制度。二是強化外部監(jiān)督。積極推行文明辦稅“八公開”,設立投訴舉報信箱和電話,發(fā)放征求意見表,請納稅人參與“每月之星”的評選,自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監(jiān)督。三是實行責任追究制度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴格追究當事人責任。

(四)建立考核獎懲辦法

為了狠抓目標責任的落實,我組織制定了相應的考核獎懲辦法,對職工的職業(yè)道德、勤政廉政、工作紀律、服務質(zhì)量進行分類考核,把考核結(jié)果與獎金、評先掛鉤,實現(xiàn)了“考核有標準,獎懲有力度”,較好地解決了“干與不干一個樣,干好干壞一個樣”的問題,形成了有效激勵,啟發(fā)了職工的“內(nèi)動力”,形成了人人積極向上、個個奮發(fā)進取的良好局面。

三、抓素質(zhì)培訓,提高職工綜合能力

(一)強化思想教育,提升道德水平

加強青年思想道德建設,是培養(yǎng)“四有”新人,建設誠信的需要。我定期組織職工學習鄧小平理論,___“三個代表”重要思想;學習討論xx大精神,并寫出心得體會;組織職工學習《公民道德建設實施綱要》,大力提倡“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,引導職工不斷提高自律意識和辨別能力。

(二)加強技能培訓,提高綜合素質(zhì)

針對新同志多,綜合技能較弱的現(xiàn)狀,在全所持續(xù)開展了“學業(yè)務,練內(nèi)功”的崗位練兵活動。

1、為進一步提升辦稅服務廳的窗口形象,為納稅人提供更加文明優(yōu)質(zhì)的辦稅服務,我特聘請重慶電臺專業(yè)老師從普通話語音基儲普通話與重慶話的對比、稅收專業(yè)用語等方面,進行為期八天的普通話強化訓練,經(jīng)過認真、踏實的訓練,全體職工一次性通過重慶市語言協(xié)會的普通話過級考試,達到二級水平,部分員工還取得二極甲等的好成績。

2、為順應我國加入wto,與國際接軌的大趨勢,進一步體現(xiàn)“全國巾幗文明崗”先進風貌,拓寬服務范圍,我組織實施了一天一學制,即征期完后,每天學習20分鐘公務員英語,從日常工作、生活中常用詞語、句型方面對職工進行培訓,并于季度末采取二人對話、筆試等方式對所學內(nèi)容進行測試,將測試結(jié)果與獎懲掛鉤,與“每月之星”的評比掛鉤,保證了學習質(zhì)量。

3、為精煉業(yè)務技能、提高服務質(zhì)量,我組織實施了一周一學制,即征期完畢,每周五進行稅收知識培訓,計算機操作培訓,征期中針對問題集中討論、逐一解決。并于季度末進行業(yè)務考核,將考核結(jié)果與獎懲掛鉤,與“每月之星”的評比掛鉤,保證了學習質(zhì)量。通過系列培訓,全體職工的綜合素質(zhì)得到極大提高。

(三)提高文化素質(zhì)

提高職工自身素質(zhì)是組織工作的出發(fā)點和準則,通過建章立制,鼓勵廣大職工學習會計、管理、計算機、法律等與工作密切相關(guān)的知識,鼓勵職工通過各種途徑參加自學考試、職稱考試、執(zhí)法資格考試等等,完成學歷教育。我所現(xiàn)有研究生1名,本科生6名,??粕?8名。

四、深化創(chuàng)建工作,創(chuàng)新稅收服務

(一)創(chuàng)新觀念,解放思想

我配合所長組織開展“換位思考”討論,幫助職工樹立在執(zhí)法中服務的觀念,在工作中以“一切方便納稅人,一切服務納稅人”為宗旨,想納稅人所想,急納稅人所急,真正從納稅人角度思考問題,解決問題。個別職工在面對納稅人時,心理上有優(yōu)越感,居高臨下,衙門習氣和作風時有表露,說話辦事讓納稅人難以接受,服務態(tài)度時好時壞,服務水準時高時低。究其原因,都是由于服務觀念未能入腦入心,制約手段不強造成的,通過“換位思考”討論,大廳職工的服務意識明顯增強,工作的主動性也大為提高。

(二)創(chuàng)新服務方式,體現(xiàn)人性化稅收服務

1、實行引導式服務。為限度方便納稅人,體現(xiàn)稅收服務的人性化,在大廳設置了稅務咨詢和導稅人員,主動為納稅人指引辦稅窗口,解答涉稅疑問,查詢稅收政策,聯(lián)系相關(guān)部門,解決辦稅困難等,使“首問責任制”真正得以實現(xiàn)。

2、協(xié)調(diào)人員,規(guī)范流程,實現(xiàn)“一條龍”服務。為提高納稅人辦稅效率,實現(xiàn)“一條龍”服務。大廳增設兩個窗口負責部分涉稅事宜的接件、初審、辦結(jié)發(fā)放工作。為使所有服務窗口流轉(zhuǎn)更協(xié)調(diào)、配合更緊密,更方便納稅人,對人員進行了重新調(diào)整,將各窗口的流轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)部傳遞,規(guī)范了流程,避免了納稅人在各窗口穿梭、等待。

3、廣泛聽取意見,改進工作方式。印制納稅人意見單在大廳發(fā)放,定期將納稅人意見在民主生活會上公布、討論,及時改進。如有納稅人反映原早上學英語耽誤了工作,我們便及時將學習時間改在中午人最少時。通過一年來的努力,納稅人表揚已多于批評。而在民主生活會上公布納稅人意見的方式也達到了鼓勵先進、鞭策落后的良好作用。

(三)樹立全員參與意識,調(diào)動職工工作積極性。賦予小組長適當?shù)墓芾頇?quán)限,由小組長組織協(xié)調(diào)本小組工作,并收集每一位職工的工作意見及建議,及時上報,讓我們充分了解職工的工作動態(tài)及想法,從而及時調(diào)整工作方式。也讓每一位職工參與到所內(nèi)事務管理中來,增強職工集體榮譽感,凝聚力和向心力。

(四)開展豐富多彩的集體活動,豐富職工精神生活

1、針對青年人特點,開設多個興趣小組,如攝影、英語、羽毛球小組等,利用中午閑暇時間或節(jié)假日開展活動,豐富職工精神生活,增強集體的凝聚力和向心力。

2、開展“每月之星”授旗活動。為鼓勵先進、鞭策落后,每月征期結(jié)束,召開全所大會,總結(jié)一個月來的工作情況,并對評選出的“每月之星”授旗、頒獎,同時第一名作簡短發(fā)言,以工作中的經(jīng)驗、體會、感悟引領大家。

3、開展“禮儀規(guī)范”活動。為進一步規(guī)范服務禮儀,提升服務形象,征期結(jié)束后,我們組織全所職工練習坐姿、站姿,走姿、回答詢問的方式、語氣、手勢等,使大廳職工展現(xiàn)出訓練有素的巾幗形象。

五、配合信息化建設,做好組織協(xié)調(diào)工作

(一)做好ds982.0前期組織培訓工作。

辦稅大廳作為ds982.0系統(tǒng)最主要運行部門,前期運行的好壞直接影響系統(tǒng)全局的推廣。我積極配合計財科組織好大廳職工的培訓工作,保證了系統(tǒng)的正常運行。并在使用過程中加強與計財科的聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報,配合解決,為我局系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)奠定了基矗

(二)組織好個體申報銀稅一體化登記、換卡、宣傳解釋工作。為優(yōu)化納稅申報方式,方便個體工商戶辦理納稅申報。我局實施了個體申報銀稅一體化征稅方式,即銀行按照定稅額自動、適時扣款。為保證此項工作的順利開展,我配合所長密切聯(lián)系征管科與招商銀行,統(tǒng)籌安排、組織協(xié)調(diào),克服時間緊、任務重、部分納稅人不理解的困難,安排專人在一個月內(nèi)完成了個體工商戶登記、換卡工作。

(三)組織好啟用“排隊機”的宣傳解釋工作。為規(guī)范納稅申報秩序,為納稅人提供優(yōu)良的申報環(huán)境,我局用“排隊機”代替以往的人工排隊方式,但部分納稅人不習慣申報方式的變化,在申報過程中出現(xiàn)抵觸情緒,我和所長親自在排隊機旁做宣傳、解釋、引導工作,并安排專人作輔導,經(jīng)過幾個月的努力,納稅人逐漸適應、接受并體會到排隊機優(yōu)勢,而自覺、積極的使用。

六、面對挑戰(zhàn),迎難而上,抓好“非典”期間的征收工作

五月份,是“非典”最為肆虐的時期,在得知我們樓下美食城因有一名疑似病人而被隔離時,我配合所長及時召開全所大會,穩(wěn)定軍心,并馬上配備防護設備、完善生活設施、加強防護知識宣傳,為盡可能減少感染途徑,安排專人對進出大廳的納稅人測量體溫,體溫偏高者及時報告,防患于未然。市局包子川局長、吳希平局長等對我大廳防護工作進行視察后非常滿意,對我們排除萬難,堅守崗位的勇氣和決心給予了表揚。

七、嚴于律己,寬以待人

在日常工作中,嚴格遵守各項規(guī)章制度,紀律要求,要求職工做到的,自己首先做到,要求職工不做的,自己堅決不犯,切實作好表率作用。在對大廳職工的管理中,實行人性化的管理方式,廣泛聽取職工工作的意見和建議,與職工交心、談心,交流思想、看法,引導他們樹立正確的工作觀和生活觀。切實關(guān)心職工生活,幫助解決實際困難。

八、廉潔自律,為人正派,團結(jié)同志。

我在工作中能夠嚴格按照公務員廉潔自律規(guī)定和稅務干部“十五個不準”要求自己,自覺做好廉潔自律的表率,認真執(zhí)行工作考勤和各項規(guī)章制度;在工作中嚴格執(zhí)行稅收政策,不搞以權(quán)謀私,不到納稅戶吃、拿、卡、要、報,曾多次拒絕納稅人的吃請和禮金。同時認真組織好本所的廉政教育工作,至今我所無一例廉政問題。在平時工作中,注意團結(jié)、關(guān)心同志,樂于助人,以誠待人,有較好的群眾基矗

雖然,今年的工作我取得了一定的成績,但也發(fā)現(xiàn)了一些問題。如工作大膽、潑辣不夠,管理經(jīng)驗不足,組織協(xié)調(diào)能力還有待提高等,在以后的工作中,我會加強這幾方面能力鍛煉,全面提高自己的綜合素質(zhì)。

稅務所長個人述職報告篇二

一年來,我嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制有關(guān)規(guī)定,努力完成各項工作。現(xiàn)將本人廉潔自律和工作情況予以匯報:

一、認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。

儉可養(yǎng)廉,黨風廉政建設宣傳教育,是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎工作。今年重點學習了中央關(guān)于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策,學習了“三個代表”重要思想及x屆xx全會精神,通過學習,使自己進一步樹立了堅定信念,樹立了廉潔從稅觀念,

二、認真做好各項工作,杜絕不正之風。

一年來,我認真完成所里安排的各項工作,嚴格履行稅收管理員職責,堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格使用”的原則,突出抓好稅源管理工作,圓滿地完成工作任務。

三、對納稅人的熱情服務,努力做到事必文明服務,優(yōu)質(zhì)服務。

一年來,我為更好的開展工作,深入轄區(qū),了解實際情況,始積極面對困難,冷靜應對矛盾,全力排除阻力,始終心中裝著納稅人,努力為納稅人服好務,做納稅人滿意的稅務干部。

四、以廉政謀工作發(fā)展,以工作促廉政建設。

我認為,一個人在工作、生活、學習的道路上并不是一帆風順的,無論是坦途還是沼澤,都要有良好的素質(zhì)和精神狀態(tài)。加強對自己的思想政治教育和業(yè)務培訓,把每周五作為學習日,從而提高了自身的政治理論水平,增強了秉公執(zhí)法、廉潔從政的意識,實現(xiàn)了政治、業(yè)務雙過硬。在日常工作管理上,做到了有章可循、有法可依,樹立了良好的地稅干部隊伍形象。

我將以這次述廉為契機,不斷增強廉潔奉公、嚴格執(zhí)法的意識,從嚴要求自己,努力工作,不辜負納稅人的期望。

寫報告經(jīng)驗148人覺得有用

稅務所長的述職報告得講究點門道,畢竟這可不是隨便寫寫就行的。寫這種報告的時候,開頭就得有個態(tài)度,表明自己這一年干了啥,別上來就一堆虛頭巴腦的話。比如可以先說說自己負責的工作范圍,這叫亮明身份,不然領導看了都不知道你是管啥的。

接著就是干活的部分,這得具體到每一項任務。比如說稅收征管這一塊兒,得把今年收了多少稅,比去年多還是少,為啥多為啥少,這里面有沒有什么新政策的影響,都要說清楚。還有個地方要注意,不能光說結(jié)果,還得把過程也交代一下。要是有什么大項目,像專項清查之類的,得說說過程咋樣的,遇到了啥困難,又是咋克服的。這里頭可能會有筆誤,比如把“克服”寫成“克復”,雖然意思差不多,但還是得仔細看看。

另外,團隊管理也不能落下。作為所長,手下那幫人干得好不好,你得提提。可以夸夸表現(xiàn)好的同志,也可以談談那些需要改進的地方。這里有個小問題,有時候會不小心用詞不當,比如把“提高”寫成“提成”,雖然聽上去有點奇怪,但只要不影響理解就行。

再往后就是對未來的打算了。不能光說下一年要咋咋地,得結(jié)合實際情況。比如今年收稅的時候遇到的問題,能不能在明年解決,有啥新思路沒。這里可能就會出現(xiàn)一點語法小問題,比如“能不能在明年解決”這句話稍微有點拗口,改成“能不能在明年得到解決”會好點。

最后這部分得有點深度,不能光喊口號??梢韵胂朐趺茨茏尮ぷ鞲咝?,或者怎么能讓團隊更有凝聚力。不過寫到這里的時候,可能會不小心漏掉一個關(guān)鍵點,比如忘了提一下信息化建設的重要性,這就得回頭補上去了。

整個報告寫完后,最好能找個同事幫忙看看,聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西,自己看不出來毛病,別人一眼就能看出問題在哪。

【第6篇】稅務局個人年終述職報告怎么寫1650字

稅務局個人述職報告

20xx年,本人在上級局和當?shù)攸h政的正確領導和支持下,以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨和十六大、十六屆四中全會和各級地稅工作會議精神,堅持以組織收入為中心,以時俱進,開拓創(chuàng)新,狠抓稅收征管、隊伍建設、效能行風建設和黨風廉政建設,較好地完成上級交給的各項工作任務,現(xiàn)把一年來的主要工作情況匯報如下:

1、深入學習貫徹黨的“十六大”和“十六屆三中全會”精神,領會其實質(zhì),認真撰寫心得和做好學習筆記。2、組織學習各級紀檢監(jiān)察工作會議精神和“兩權(quán)”監(jiān)督工作要求,不斷提高廉潔從政和遵紀守法觀念。3、深化文明創(chuàng)建力度,以學習《公民道德建設實施綱要》為契機,不斷推進優(yōu)質(zhì)服務水平,以實際行動開展奉獻愛心,為社會弱勢群體送溫暖。4、積極開展職工小家創(chuàng)建活動,為干職工提供各種有益身心健康的工作生活環(huán)境。5、加強稅法宣傳,營造優(yōu)質(zhì)納稅環(huán)境,一年來利用各種形式和渠道進行宣傳,并在電視臺等新聞報刊和欄目進行跟蹤報道,取得較好宣傳效果。6、狠抓效能、廉政和行風建設,不斷提高服務和從政水平,如年初與分局全體人員簽定“效能暨廉政建設責任狀”,形成以制度約束行為,嚴格對干部職工績效考評;同時積極開展民方評議行風“樹新培優(yōu)”活動,加大行風整改,建章立制,獎勤罰懶,有效地促進行風的好轉(zhuǎn),受到上級的好評。通過狠抓效能,促行風,落實貫標工作,使分局整體工作得到推進,也使本人在實踐中得到進一步鍛練。

1、堅持以組織收入為中心,嚴格依法治稅、勤征細管。全年共組織各項收入1890萬元,其中工商稅收入庫1489萬元,完成年初計劃任務的109%,年調(diào)整任務的100.05%,同比增長33.7%。

2、加強業(yè)務學習,不斷提高自身征管業(yè)務能力。今年來主要抓好新征管法及其實施細則、行政處罰法、行政訴訟法和wto知識的學習。

3、注重稅源調(diào)研、強化信息報道工作。積極開展對稅源分布情況的調(diào)研分析,確保征管工作落實到位;同時結(jié)合稅收征管變動情況,組織撰寫信息報道,為上級局提供合理化建議。

4、狠抓清欠和停歇業(yè)管理。一年來以防新欠壓舊欠為主要工作目標,大力組織清欠力度,使今年以來已基本實現(xiàn)“零”欠稅;同時繼續(xù)加大停歇業(yè)管理,嚴格按照分局制定的“三查”措施,特別是做好停業(yè)戶的事前管理控制,有效地減少虛假停業(yè)的發(fā)生。

5、嚴格管征,大力清空堵漏。以稅務登記管理入手,嚴格征管系統(tǒng)軟件應用,并控制臨時戶管理,建立健全各種征管檔案資料500多戶,又全年共組織清理漏管戶130多戶。

6、積極開展稅銀一體的“無紙化”納稅申報方式,全年共為390戶個體戶開辟了“稅銀一體劃繳地方稅收”征收辦法,減少了人力物力耗費。

7、大力拓寬民主評稅和政務公開工作。全年共開展六期的民主評稅活動,參評總戶數(shù)332戶,占應參評戶的40%,月調(diào)增稅款18萬元,有效地減少定額畸輕畸重的現(xiàn)象;積極推進政務公開工作,建立健全政務公開檔案,每月對欠稅戶、停業(yè)戶、評稅戶以及每季一期的稅收政策公告,并加大內(nèi)部經(jīng)費管理公開。

8、抓好抓緊所得稅匯算、甄別和征收工作。認真做好個人獨資、合伙企業(yè)甄別認定,加強對年度所得稅的匯結(jié)算和對“三資”企業(yè)核定工薪和勞務報酬個人所得稅。通過所得稅匯結(jié)算增加稅款25萬元,核定三資企業(yè)個人所得稅年可增稅款90多萬元,有力保證個人所得稅實現(xiàn)高基數(shù)增長,入庫980萬元,比增28%。

9、強化稽查與社保費征收和分解工作。今年共對11戶企業(yè)進行稽查,嚴格稽查程序,現(xiàn)已結(jié)案8戶,共補罰稅費10萬元多。認真做好社保費的征收和分解,全年養(yǎng)老和失業(yè)兩費收入分別為74.4萬元和10.3萬元,完成年任務的106%和114%。

以上是本人一年來在政治思想和稅收征管中的一些工作表現(xiàn),雖做了一定的工作,但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。在新的一年里本人將繼續(xù)發(fā)揚成績,認真對照工作中的不足,去粗存真,努力提高自身綜合素質(zhì)能力,更好地為稅收工作服務。

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稅務局個人年終述職報告怎么寫

寫述職報告這事,頭緒多得很,得把全年工作理清楚。我先說說基本的思路,先把全年的工作情況概述一下,說說做了哪些事,別忘了講講完成任務的情況,這很重要。要是能提幾個亮點就更好了,比如有沒有超額完成指標啥的。

接著就是重點部分,得把具體工作展開說說。像是稅收征管這塊,肯定得提到抓了多少戶企業(yè),稅收增長了多少百分比。還有減稅降費政策落實得咋樣,是不是按計劃推進了。這部分內(nèi)容最好用數(shù)字說話,這樣顯得有說服力。不過有時候數(shù)據(jù)可能記不太準,就大致估算吧,只要大體差不多就行。

說到個人成長這部分,得講講這一年學到了啥,技能有沒有提升。比如說參加培訓學到的新政策,還有工作中遇到難題怎么解決的。這里可能會寫錯一些細節(jié),比如把培訓時間搞混了,但意思對就行了。

最后就是總結(jié)展望啦。回顧過去一年的成績,別忘了感謝同事們的配合,這很重要。然后說說下一年的目標,打算怎么改進工作。不過寫到這兒可能有點趕時間,句子就寫得稍微亂一點,有些地方表達可能不那么清晰,但大意能看懂就行。

寫述職報告還得注意格式,開頭得有個稱呼,結(jié)尾也要有個禮貌性的結(jié)束語。還有,寫的時候要盡量客觀,成績要實事求是地講,不能夸大其詞。當然,有時候為了顯得業(yè)績好點,適當美化一下也是可以理解的。

稅務個人工作述職報告怎么寫(精選6篇)

200x年,本人在上級局和當?shù)攸h政的正確領導和支持下,以鄧_____和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨和十六大、十六屆四中全會和各級地稅工作會議精神,堅持以組織收入為中心,以時俱進,開拓創(chuàng)新,狠抓稅收征管、隊伍建設、效能行風建設和黨風廉政建設,較好地完成上級交給的各項工作任務,現(xiàn)把一年來的主要工作情況匯報如下:一、行政后勤和
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