篇一 黨建工作述職報告優(yōu)質(zhì)2450字
____年黨書記抓基層黨建工作述職報告 今年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終嚴(yán)格要求自己，切實履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，立足全局，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實工作基礎(chǔ)，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：
一、夯實黨建基礎(chǔ)，切實履行黨建工作主體責(zé)任
作為黨組書記，本人始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，不斷強化黨組核心建設(shè)，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，并組織實施。二是加強自身建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型黨組織。本人始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù)，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進(jìn)行了專題研究。落實了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，全年組織學(xué)習(xí)12次。落實了民主生活會議制度，全年召開2次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞“一言堂”。四是加強黨組織陣地建設(shè)。進(jìn)一步加大我局黨建工作人員和資金投入，安排專人負(fù)責(zé)黨建工作。保證
落實局干職工報酬待遇、黨組織工作經(jīng)費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設(shè)。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標(biāo)，建立終身學(xué)習(xí)教育制度，堅持每周四集中學(xué)習(xí)制度，主要突出抓了理想信念、黨紀(jì)黨風(fēng)、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內(nèi)容，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進(jìn)的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
二、認(rèn)真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效
針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題，局黨組以高度的緊迫感與責(zé)任感抓好黨建突出問題的整改，確?；顒尤〉脤嵭?。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責(zé)不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內(nèi)生活要求不嚴(yán)，黨內(nèi)生活流于形式等黨建突出問題進(jìn)行了認(rèn)真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了12條具體整改事項，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。二是全面開展制度建設(shè)。局黨組把解決問題與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來，按照于法周延、于事簡便的原則，對現(xiàn)有的措施、辦法和規(guī)章制度進(jìn)行了一次系統(tǒng)清理，認(rèn)真做好制度立、改、廢工作，并列出制度條目，明確責(zé)任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是扎實開展專項整治。目前，我局已修訂了安監(jiān)局“三會一課”等制度，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會，黨組主要負(fù)責(zé)人與黨組成員談心每年至少2次，黨組成員之間相互談心每年至少2次，并將其納入2023年工作計劃。同時，局黨組利用每周四集中學(xué)習(xí)的時間，
組織班子成員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》、十八屆三中全會、四中全會精神，以及同志系列重要講話精神，統(tǒng)一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與___保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。
三、積極謀劃發(fā)展，著力整治軟弱渙散黨組織
根據(jù)市委群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細(xì)的工作方案，明確了目標(biāo)任務(wù)、工作重點、整改標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)措施等相關(guān)內(nèi)容，并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會議，與村干部商議發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)工作思路。對存在的問題，通過“大家說，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。
四、優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
為進(jìn)一步強化機關(guān)支部建設(shè)，局黨組開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型單位活動，切實把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良習(xí)氣;嚴(yán)格“首問責(zé)任制”，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關(guān)內(nèi)部開展文明科室活動，比服務(wù)，創(chuàng)一流，爭做“服務(wù)先鋒”活動，黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動。搭建黨員干部服務(wù)平臺，在百里洲建民村建立了黨建工作聯(lián)系點，結(jié)對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯(lián)
系點村開展指導(dǎo)工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。
五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展
今年，局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨建工作經(jīng)費保障力度，切實解決活動場所建設(shè)維修、黨員培訓(xùn)等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經(jīng)費，為局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。一是加大活動場所維修經(jīng)費投入，使活動場所真正能使用。采取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法，多渠道籌措資金13萬元，對局六樓活動室進(jìn)行室內(nèi)外裝修改造，為活動室配備了圖書、書柜、桌椅和遠(yuǎn)教設(shè)備，極大地改善了黨員開展活動的環(huán)境。二是加大黨員培訓(xùn)經(jīng)費投入，使基層黨員學(xué)習(xí)有平臺。依托黨校、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等，認(rèn)真落實黨員干部教育培訓(xùn)經(jīng)費。今年以來，局黨組共投入資金5000元，加大對局機關(guān)黨員干部的培訓(xùn)力度。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實解決了基層黨員素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)能力不強的問題。三是加大黨內(nèi)關(guān)愛經(jīng)費投入，使黨員困難有關(guān)愛幫扶。實施“黨員關(guān)愛”行動，“七一”期間發(fā)放關(guān)愛資金2000元，慰問局機關(guān)退休老黨員2人。春節(jié)期間投入經(jīng)費2000元，對百里洲建民村10名生活困難黨員干部進(jìn)行關(guān)心和幫助，讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節(jié)。通過開展關(guān)懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。
篇二 基層黨建工作述職報告格式2100字
20__年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建工作的第一職責(zé)人，我認(rèn)真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的方針政策，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村各項工作又好又快的發(fā)展。下面，我將村黨建和廉潔方法作如下述職，敬請大家評議。
一、履職工作狀況
一是加強學(xué)習(xí)，把握政策，不斷提升班子整體素質(zhì)和自身素質(zhì)。作為黨建第一職責(zé)人，我深感職責(zé)重大，為此，我始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)，在學(xué)習(xí)方法上堅持學(xué)以致用，把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論學(xué)習(xí)，不但提高理_底和政策水平。理論素質(zhì)是每一個村干部的思想政治素質(zhì)的靈魂，為此，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了有關(guān)理論和十八屆三中、四中、五中全會精神，進(jìn)一步堅定信念，凈化思想，強化立黨為公，從嚴(yán)治黨的新理念，在大是大非的問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，堅持黨的方針政策和鎮(zhèn)黨委保護(hù)高度一致。二是加強了法律法規(guī)學(xué)習(xí)，個性是____年度開展的土地確權(quán)，深入開展有關(guān)法律的培訓(xùn)，厲行依法治村。
二是健全制度，增強黨建工作的活力。健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實職責(zé)制是搞好黨建工作的關(guān)鍵，在具體抓黨建工作中，我作為“第一職責(zé)人”，年初就召開了班子會議，研究討論今年把基層黨建作為工作的重點，納入重要議事日程，認(rèn)真按照鎮(zhèn)黨委的考核目標(biāo)，認(rèn)真進(jìn)行細(xì)化、量化、職責(zé)到人，并就黨建工作履行狀況做出公開承諾，張貼在公示欄，廣泛理解監(jiān)督。一是完善“三會一課”制度，即基層黨建例會制度，每半月召開一次，探索黨建工作的新思路；二是實行外出黨員聯(lián)系制度，登記造冊，留存聯(lián)系方式，做到隨時有活動隨時聯(lián)系，共同發(fā)揮作用；三是健全“三辦”工作法。嚴(yán)格坐班制度，做到村委會上班期間，有值班人員為村民辦實事。
三是服務(wù)全局，促進(jìn)工作有序開展。1、注重民生，穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)，改善村級面貌。____年依托整理項目，在我村大力開發(fā)，將整全村主干道、大溝大渠全部硬化，徹底解決行路難和內(nèi)澇問題。____年共硬化水泥路10多公里，三面光的大梯形渠、u型渠2萬多米，整修生產(chǎn)道1萬多米，橋梁4處。路、渠全部貫穿于周邊的村和組，我村水泥路八橫兩豎的框架。以年初“三萬”活動和國土整理項目為契機，共植楠樹、桂花樹、廣玉蘭共計4000余棵，美化和綠化我村的環(huán)境。用心向外爭取資金，改造了村級活動陣地建設(shè)和辦公設(shè)施建設(shè)，為村民辦事帶給方便，使得村干部辦公有個好環(huán)境，能夠安心辦公。爭取“一事一議”項目，購置12個勾臂箱，方便群眾，凈化環(huán)境，盼望以久的自來水____年在我村實現(xiàn)了，讓300多人用上了安全的鞏河水。
四是突出重點，不斷壯大村級經(jīng)濟(jì)，增強農(nóng)戶收入。一是加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，鼓勵全村的農(nóng)戶調(diào)整結(jié)構(gòu)，種植大蒜、魚腥草、早廣椒等蔬菜；二是發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)；三是發(fā)展藕的種植面積，依托地理商標(biāo)的優(yōu)勢，做到“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)，帶動各種蔬菜發(fā)展，來增加農(nóng)民收入。
五是統(tǒng)籌兼顧，切實加強黨建、精神禮貌建設(shè)。高度重視移民穩(wěn)定工作，用心做好民事調(diào)解工作，切實把各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，透過全市推廣的網(wǎng)格化管理，治安巡邏工作，為建設(shè)和諧社會，保護(hù)村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用，目前我村共計108個黨員，進(jìn)一步健全組織生活制度，堅持“三會一課”制度，參加組織生活會，認(rèn)真落實，充分發(fā)揮黨員在各方面的帶頭作用，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，我村今年“按標(biāo)施?！薄⒕珳?zhǔn)扶貧的評議中，嚴(yán)格按照程序，杜絕人情保、關(guān)系保，認(rèn)真開展審核評議，做到了公開、公平、陽光操作。
六是廉潔從政，嚴(yán)格要求自己。作為一名黨支部書記，我認(rèn)為自身的一言一行都關(guān)系到黨在人民群眾中的形象，為此，在日常生活中，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，用黨紀(jì)黨規(guī)來約束自己，帶頭落實黨風(fēng)廉政職責(zé)制，不占公共財產(chǎn)私用，直系親屬有困難有癌癥不參加低保，個性是____年國土整理項目，不利用手中權(quán)利搞特殊化，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任。
二、存在主要問題及原因分析
在工作取得的同時，也存在著以下四個方面的不足，第一思想上對學(xué)習(xí)不夠重視，第二黨員教育管理工作有所欠缺，第三入黨用心分子培養(yǎng)有待加強，第四創(chuàng)服務(wù)性黨組織有待提升。這些問題的根源在于：一是思想認(rèn)識不到位，表此刻重事物輕學(xué)習(xí)，工作創(chuàng)新意識不強；二是對黨員教育管理方法措施欠缺，重學(xué)習(xí)輕監(jiān)管；三是各項制度不是很健全，執(zhí)行制度力度不夠。
三、下步工作思路和主要措施
20__年，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村“兩委”班子用心配合，黨員大力支持，取得了必須的成效，與上級和人民的要求還相差很遠(yuǎn)。____年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨委的部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，確保黨建工作的職責(zé)明確到位，措施落實到位，問題解決到位，向黨委和人民群眾交一份滿意的答卷。主要做好以下五個方面的工作：
1、嚴(yán)格按照堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量的原則，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作；
2、切實加強對流動黨員的教育管理，讓每名黨員充分煥發(fā)自身的光和熱；
3、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實好“三會一課”制度，讓每項工作落到實處；
4、加強作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，強化為民服務(wù)，密切黨群關(guān)系；
5、健全各項制度，加強監(jiān)管力度，為各項工作開展帶給有力保障。
篇三 書記抓黨建工作述職報告20233500字
一、主要做法和成效
年初，市發(fā)改委黨組確立了“一學(xué)一創(chuàng)一落實”的總體目標(biāo)，打造學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭創(chuàng)省級文明單位、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，強化黨員干部黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念，樹立了干部職工爭做思想先進(jìn)、行為規(guī)范、舉止文明表率的爭先意識和責(zé)任意識。
（一）以打造學(xué)習(xí)型機關(guān)為抓手，深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育。堅持把學(xué)習(xí)放在首位，提高認(rèn)識，增強思想自覺和行動自覺。6月3日召開《深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育，推進(jìn)發(fā)展改革工作》為主題的專題黨課，制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》、《支部學(xué)習(xí)計劃》等系列學(xué)習(xí)方案，分批組織中心組、支部委員會、支部全體黨員及黨小組等多種層次的學(xué)習(xí)，黨組中心組每兩周集中學(xué)習(xí)一次，班子成員針對學(xué)習(xí)內(nèi)容逐一發(fā)言、深刻研討，談體會、談?wù)J識，各支部每月兩次集中學(xué)習(xí)，每名黨員對每個學(xué)習(xí)專題寫出心得，全年班子成員、中層干部及黨員干部共撰寫心得體會600余篇。為了確保效果，每月定期召開機關(guān)各支部“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí)情況匯報會，每個階段黨組聽取支部“三嚴(yán)三實”專題教育活動開展情況、學(xué)習(xí)情況的專題匯報。
（二）以創(chuàng)建省級文明單位為契機，創(chuàng)新工作機制。在精神文明建設(shè)方面，按照制定的《__市發(fā)展和改革委員會2023年度精神文明創(chuàng)建工作實施方案》，將18項創(chuàng)建任務(wù)分解到6個創(chuàng)建小組。今年以來，利用節(jié)假日共組織開展23次創(chuàng)建活動，印發(fā)了48期簡報，發(fā)放各類宣傳資料萬余份。為更好的開展幫扶工作，真正為群眾辦好事、辦實事，經(jīng)研究精心選派了三名優(yōu)秀年輕科長分別到__的__鄉(xiāng)、__鄉(xiāng)，__縣的城關(guān)鎮(zhèn)進(jìn)行駐村幫扶，幫助申請實施了改造變壓器臺區(qū)、低壓線路，校舍修建、土地流轉(zhuǎn)、特色蔬菜大棚種植，新修縣鄉(xiāng)公路和鄉(xiāng)村電網(wǎng)改造、打井等共計500余萬元的項目。在創(chuàng)新工作機制方面，一是實行業(yè)務(wù)工作例會點評考核制度。每月抽選15個科室工作人員每人進(jìn)行5-8分鐘的演講發(fā)言，由發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子對演講主題及臨場表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場實名計分評價，全年45個科室共進(jìn)行了4輪12次業(yè)務(wù)點評。發(fā)言人員就思想作風(fēng)建設(shè)和落實“一崗雙責(zé)”情況以及業(yè)務(wù)知識、工作思路等方面進(jìn)行發(fā)言，全面提高了全體人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力水平。二是完善評先評優(yōu)考核機制。充分發(fā)揮民主集中制，在評選優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者、先進(jìn)單位等榮譽稱號時，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的投票分值權(quán)重，把踏實工作、遵紀(jì)守規(guī)的同志推選出來。三是制定了《工作人員考評暫行辦法》和《工作人員考勤和請銷假制度》、《考勤制度的補充規(guī)定》等?？荚u暫行辦法從日?？己?、加分項目和民主測評三個方面加減記分進(jìn)行匯總并得出個人綜合分值，結(jié)果為轉(zhuǎn)崗交流、晉升提拔及各類評先評優(yōu)提供重要依據(jù)，全面客觀公正的評價工作人員在履職盡責(zé)中所取得的實績和成效。在考核中實行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制。四是組織網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。充分利用公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院和國家發(fā)改委衛(wèi)星遠(yuǎn)程教育平臺進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)。截止目前，我委在全省公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院的平均學(xué)習(xí)成績位居全市第3名，平均學(xué)分達(dá)201.87分；自開設(shè)國家發(fā)改委衛(wèi)星遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)平臺以來，我們已經(jīng)組織開班40余期，共80余天，培訓(xùn)人員多達(dá)1200余人次。
（三）以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制為著力點，營造良好的政治生態(tài)和工作環(huán)境。一是建立黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議制度，每季度組織召開一次，專題聽取各黨組成員落實“一崗雙責(zé)”情況。開展了《認(rèn)真落實主體責(zé)任 恪守紀(jì)律履職盡責(zé) 以黨風(fēng)廉政建設(shè)推動全市發(fā)改工作新進(jìn)步》的專題報告和廉政黨課。二是構(gòu)建黨組、黨支部、科室三位一體落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任機制，分解落實黨組、黨支部、科室肩負(fù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，黨組書記同班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，班子成員同分管科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，為了防止目標(biāo)責(zé)任書一簽了事、止于形式，要求每季度對班子成員和科室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況督查一次，每半年向派駐紀(jì)檢組書面報告“一崗雙責(zé)”和主體責(zé)任履行情況一次，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)全覆蓋、無死角，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。三是建立廉政約談制度，制定了《市發(fā)改委廉政約談暫行辦法》，進(jìn)行個別約談6人次，集體約談9場次，班子成員廉政談話31人次，科長廉政談話85人次。通過談話使黨員干部清楚地認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，提高了執(zhí)行紀(jì)律的自覺性，實現(xiàn)了不敢、不能向不想方面的徹底轉(zhuǎn)變，“四風(fēng)”問題得到有效遏制，樹導(dǎo)向營造好氛圍、揚正氣凝聚正能量的工作氛圍初步形成。
二、存在的主要問題和原因分析
（一）存在的主要問題。在機關(guān)黨組織建設(shè)方面雖然取得了明顯成效，但有些工作開展的還不是很平衡，機關(guān)黨組織自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)還存在著一定的差距不足，主要表現(xiàn)在：一是部分黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮的不好，黨性修養(yǎng)不強、意識淡薄，缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力，不知道該如何發(fā)揮作用。二是支部組織生活會開的不實。面對問題，不批評、不抵制，任其發(fā)展，缺乏對黨、對同志負(fù)責(zé)的責(zé)任感；會議形式化，把組織生活會當(dāng)作例行公事，談心不深入，流于形式，批評的問題虛多，實少，沒有達(dá)到紅紅臉、出出汗的效果；看重感情維護(hù)關(guān)系和班子的團(tuán)結(jié)，輕視通過積極的思想斗爭、思想交鋒來增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，善搞“內(nèi)部消化”。三是在機關(guān)黨組織建設(shè)方面有待進(jìn)一步完善，機關(guān)黨委雖已經(jīng)批復(fù)，但組織機構(gòu)還沒有建立，人員沒有配備。
（二）原因分析。黨員教育管理缺乏針對性，黨員發(fā)揮模范作用缺乏有效的引導(dǎo)。黨員管理工作同深化改革、加速發(fā)展的新形勢存在一定的反差，首先是觀念不適應(yīng)，對新形勢新矛盾、新問題缺乏足夠的理論和思想準(zhǔn)備，粗放管理。其次是從嚴(yán)的力度不適應(yīng)，管理上存在畏難情緒，不愿管、不敢管、不會管或管理不到位的現(xiàn)象時有發(fā)生。第三是管理的方式不適應(yīng)，黨員管理缺乏針對性和吸引力，不能從實際出發(fā)，用舊的管理模式和方法，對新形勢下黨員思想變化、知識結(jié)構(gòu)、生活方式的研究思考不夠，黨員教育管理的方式方法重復(fù)、單調(diào)，影響了黨員發(fā)揮模范作用的積極性和主動性。支部組織生活會流于形式，民主生活會質(zhì)量不高，批評與自我批評不能深入開展，往往是輕描淡寫的自我批評多、誠心誠意的相互批評少。
三、下步打算
（一）政治學(xué)習(xí)常態(tài)化。圍繞打造學(xué)習(xí)型機關(guān)要求，積極發(fā)揮黨組中心組和支部的作用，營造重視學(xué)習(xí)、務(wù)實學(xué)習(xí)的良好氛圍，采取互動式、體驗式、共享式等學(xué)習(xí)方式，有創(chuàng)造性地運用集體學(xué)習(xí)、小組研討交流、實例分析、調(diào)查研究等，通過各類培訓(xùn)班、大講堂的開展教育活動，利用和發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)，搭建開放、兼容的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，加快推進(jìn)黨員干部“在線學(xué)習(xí)”。
（二）組織生活嚴(yán)肅化。積極發(fā)揮機關(guān)黨組織的服務(wù)保證作用，定期開展組織生活會，聽取階段性匯報，經(jīng)常性溝通交流，切實增強黨內(nèi)組織生活制度的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。正規(guī)的、常態(tài)化的組織生活是落實從嚴(yán)治黨要求、提高基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平的根本途徑，從嚴(yán)格黨內(nèi)生活做起，做好最經(jīng)常、最基礎(chǔ)的工作。同時，嚴(yán)格落實各項組織生活制度，自覺過好雙重組織生活，定期主動向上級黨組織匯報思想學(xué)習(xí)和工作開展情況，全面接受黨內(nèi)與黨外、組織與個人、黨員和群眾的監(jiān)督，形成合力，務(wù)求實效。
（三）同志關(guān)系正常化。抱著對黨負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，用黨性、黨規(guī)做尺子，量長短，比高低，直截了當(dāng)點問題、揭矛盾，進(jìn)行思想交鋒，把自己擺進(jìn)去，通過展開討論和批評，及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正黨員的缺點和錯誤，改進(jìn)作風(fēng)、推動工作，切實達(dá)到解決分歧和統(tǒng)一思想，互相溝通和彼此了解的效果，做到對黨好、對同志好，增強黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，保持黨組織的凝聚力，提高戰(zhàn)斗力。
（四）模范帶頭自覺化。根據(jù)不同時期的工作特點，適時地組織開展各項精神文明建設(shè)活動，利用雙休日組織黨員打掃衛(wèi)生清掃垃圾活動，利用“五一”組織黨員開展體育比賽，“七一”開展黨的知識競賽，為救助貧困生上大學(xué)積極開展捐助活動，引導(dǎo)全體黨員弘揚“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀。同時，開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”活動，使黨組的____作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
（五）創(chuàng)新實效特色化。在做好基礎(chǔ)性黨建工作的同時，將與重點項目、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、特色商業(yè)區(qū)、中心商務(wù)區(qū)等方面有機結(jié)合，在每個縣（區(qū)）選擇一個點進(jìn)行宣傳、推進(jìn)、共建，突出開展黨建工作的創(chuàng)新和實效，把工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺。
（六）監(jiān)督考核嚴(yán)格化。定期和不定期的深入到各支部檢查黨建工作的落實和各項活動開展情況，對軟弱渙散、不認(rèn)真履行職責(zé)、工作不力的，進(jìn)行通報批評，對相關(guān)負(fù)責(zé)人要進(jìn)行教育談話。同時，黨組成員不定期深入到所在支部督導(dǎo)督辦黨建工作，確保各項要求按質(zhì)按量落實到位；完善黨員發(fā)揮模范作用的考核評價體系，推行黨員發(fā)揮先鋒模范作用公示制度，增加民主評議的透明度，提高考核的準(zhǔn)確性，提升廣大黨員干部主動作好群眾工作的自覺性。
篇四 幼兒園黨支部書記黨建工作述職報告3250字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20__年是學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的一年，按照區(qū)委、區(qū)教育局黨委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署和“基層黨組織提升年”要求，在區(qū)教育局第11督導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下，實驗幼兒園黨的群眾路線教育實踐活動扎實深入開展，達(dá)到了改進(jìn)作風(fēng)、樹立形象、群眾滿意的預(yù)期目的。在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員的努力下，自己做了一些工作，現(xiàn)緊緊圍繞黨支部書記履行工作的職責(zé)進(jìn)行匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核，請全體黨員教師進(jìn)行評議。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，教育實踐活動方向明
(一)3月28日，__書記主持召開幼兒園黨的群眾路線教育實踐活動征求意見座談會，與幼兒園的12位教職工、老黨員代表進(jìn)行了座談，為我園開展好教育實踐活動指明了方向。在專題民主生活會之前，__書記還專門與班子成員進(jìn)行了深入談心談話，并對班子和班子成員的對照檢查材料進(jìn)行了認(rèn)真審閱并提出修改意見。4月11日，召開了專題民主生活會，認(rèn)真聆聽了每位班子成員的發(fā)言，學(xué)習(xí)貫徹______系列講話，鞏固教育實踐活動成果提出了明確要求。在整改落實建章立制環(huán)節(jié)，針對幼兒園撰寫的《班子整改方案》，親自審閱把關(guān)，并強調(diào)要堅持改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化，鞏固教育實踐活動成果，加大整改落實力度，切實形成作風(fēng)建設(shè)的剛性約束和長效機制。
(二)督導(dǎo)組全程細(xì)心指導(dǎo)。區(qū)黨委教育實踐活動第11督導(dǎo)組從活動伊始到過程每個環(huán)節(jié)都給予了有力指導(dǎo)。先后對教育活動實施方案、動員講話、實幼黨支部班子和成員對照檢查材料、專題民主生活會方案、整改方案等材料進(jìn)行了認(rèn)真審核把關(guān)，參加了動員大會、座談會、專題民主生活會等會議，督導(dǎo)組王麗霞組長講話并提出要求?；顒悠陂g在幼兒園組織了兩次談話，聽取意見。4月15日就對幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價、領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的問題、如何開展好黨的群眾路線教育實踐活動，分別與園黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、進(jìn)行了個別談話;還召開了離退休老干部代表3個座談會，聽取了教職工和老同志的意見和建議。
(三)園黨支部領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實。園黨支部就將黨的群眾路線教育實踐活動作為重要內(nèi)容列入幼兒園工作要點，并作為一項重大政治任務(wù)來抓。開展群眾路線教育實踐活動的問卷調(diào)查，并形成了決策建議報告。教育實踐活動啟動后，園黨支部帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改，始終走在了教育實踐活動的最前沿。中心組先后集中學(xué)習(xí)12次，召開兩場學(xué)習(xí)交流會，一場專題討論會，傳達(dá)和學(xué)習(xí)區(qū)委有關(guān)精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識;召開專門會議10次，研究討論《實施方案》、分析研判“四風(fēng)”問題、討論整改方案、安排部署工作，及時研究解決了教育實踐活動中的有關(guān)問題，成立了幼兒園黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了切實可行的實驗幼兒園《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)安排》和《黨的群眾路線專題民主生活會方案》，確?；顒硬蛔兺ā⒉蛔邩?，環(huán)環(huán)相扣、節(jié)節(jié)推進(jìn)。
(四)幼兒園黨員干部積極參與。在教育實踐活動當(dāng)中，幼兒園黨員干部緊緊圍繞園黨支部的決策部署，積極認(rèn)真參與教育實踐活動每個環(huán)節(jié)工作，主動照鏡子、正衣冠，主動洗洗澡、治治病，帶頭征求意見，帶頭撰寫個人對照檢查材料，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，充分調(diào)動廣大教職工參與教育實踐活動的積極性，發(fā)揮了園黨支部黨員和群眾之間的橋梁和紐帶作用，使整個活動上下互動，下呼上應(yīng)，營造了重點突出、全員參與的良好氛圍。
二、結(jié)合實際，教育實踐活動有特色
實驗幼兒園在教育實踐活動中，堅持從群眾中來、到群眾中去，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，征求意見貫穿始終，整改落實貫穿始終，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。
(一)開展了“領(lǐng)導(dǎo)講、專家講、老黨員講、一線模范講”活動。①幼兒園領(lǐng)導(dǎo)帶頭講。__書記講黨課，“弘揚右玉精神，走好群眾路線”。②專家教授講理論。園黨支部請黨校教授為全體黨員作了題為“堅持群眾路線、密切黨群關(guān)系”的報告，③老黨員講傳統(tǒng)。圍繞“堅持黨的群眾路線，弘揚實幼優(yōu)良傳統(tǒng)”主題，邀請幼兒園老領(lǐng)導(dǎo)宋保蓮、為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講了實幼的好傳統(tǒng)好作風(fēng)。④一線模范講事跡。邀請崔珺、王蕊省保教能手代表作事跡報告。
(二)多層次、多渠道、多形式廣泛征求意見。在配合督導(dǎo)組談話聽取意見的基礎(chǔ)上，通過各種形式廣泛征求了意見和建議。一是積極對外征求意見。二是在幼兒園內(nèi)廣泛征求意見。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)深入課堂、深入教職工和離退休老同志等進(jìn)行實地走訪、個別談話，聽取大家的意見。5月10日至23日，園黨支部成員、群眾代表召開9個座談會，廣泛征求意見和建議。幼兒園還設(shè)立了意見箱，向家長發(fā)放征求意見表，幫助查找問題。經(jīng)梳理，共征集意見建議235條。三是先后將《班子對照檢查材料》、《班子整改方案》征求意見稿發(fā)放至每位支部成員和班子成員手中征求了意見，對材料進(jìn)行了充實完善。
(三)深刻進(jìn)行了自我剖析、對照檢查。__書記親自主持撰寫班子對照檢查材料，園黨支部多次研究把脈、查找問題、剖析根源，商討研究整改的重點和措施。每位班子成員自己動手撰寫個人對照檢查材料，按照“像、深、準(zhǔn)、誠”的標(biāo)準(zhǔn)深入查找問題，有的同志利用晚上或雙休日加班加點，多次修改完善。班子的對照檢查材料先后九易其稿，每個成員的對照檢查材料至少也修改了七、八次以上。通過不斷修改，不斷思考，自我剖析越來越深刻。領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的對照檢查材料都經(jīng)__書記親自審閱把關(guān)，并按要求報經(jīng)區(qū)督導(dǎo)組把關(guān)審定。
(四)開展了“三談”活動。從4月中旬至6月上旬，班子成員廣泛開展了談心活動。①領(lǐng)談。__書記兼園長先后與其他2位園領(lǐng)導(dǎo)和7位班主任進(jìn)行了談心活動。②互談。班子成員之間相互談心交心，溝通思想、交換意見。③約談。黨支部班子成員主動接受黨員、干部和群眾的約談。通過三個層面的談心交心，反復(fù)督促，使批評意見越來越聚焦、越提越深刻，收到了活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。
三、狠抓落實，教育實踐活動有成效
(一)思想成果。幼兒園發(fā)揮理論研究優(yōu)勢，主動開展工作，推出了一些思想成果?；顒悠陂g，共發(fā)《簡報》35期，
(二)實踐成果。
一是園黨支部帶頭改進(jìn)作風(fēng)，從小事改起，即知即改，立行立改。比如，落實“中央八項規(guī)定”大力精簡文件會議，能開小會不開大會，能開短會不開長會，普發(fā)性文件一般都通過幼兒園網(wǎng)發(fā)布，還壓縮了表彰項目，規(guī)范了表彰活動;大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，壓縮“三公”經(jīng)費，比如，園黨支部領(lǐng)導(dǎo)保留了一處辦公室并兼做會議室、圖書室，不擺放鮮花水果，不搞迎來送往，不講客話套話;改進(jìn)校院報紙、網(wǎng)絡(luò)對園領(lǐng)導(dǎo)活動的宣傳報道，園領(lǐng)導(dǎo)參加的事務(wù)性工作均以簡訊形式報道，教師節(jié)、重陽節(jié)均以簡樸喜慶的形式取代了以往的聚餐慶祝，等等。這些具體事情的整改，使大家感到了活動帶來的新變化。
二是積極協(xié)調(diào)解決了一些教職工關(guān)心關(guān)注的問題。幼兒園全部納入太原市集中供熱，結(jié)束了幾十年自備鍋爐供暖的歷史，保證了園內(nèi)辦公區(qū)和活動教師如期供暖。
三是制定了校院進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話精神的具體辦法和意見，摘編了______關(guān)于堅定理想信念的重要論述，并組織了學(xué)習(xí)研討。
總之，實驗幼兒園黨支部的群眾路線教育實踐活動開展以來，取得了階段性的理論成果、實踐成果、制度成果，“四風(fēng)”問題得到了有效遏制，作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、教風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。回顧總結(jié)五個多月的活動，之所以能夠進(jìn)展健康有序、扎實有效，園黨支部認(rèn)為主要在于：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，督導(dǎo)有力;二是以上示下，帶頭示范;三是敞開大門，全員參與;四是針對問題，切實整改;五是建章立制，注重長效。
在看到活動成效的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，作風(fēng)問題不可能靠一個階段的活動就能徹底解決，幼兒園工作中也還存在著一些需要下大力氣研究解決的問題。下一步，我們實驗幼兒園黨支部一是要抓緊相關(guān)配套制度的修訂完善，特別是要在提高制度執(zhí)行力上下功夫，力爭形成用制度管人、按制度辦事的校院工作科學(xué)化運行機制;二是要抓好《幼兒園班子整改方案》和園黨支部成員整改措施的落實，對于近期整改任務(wù)要在秋季開學(xué)后，按照整改計劃，一項一項抓好落實;三是要進(jìn)一步引深教育實踐活動成果，不斷加強園風(fēng)建設(shè)，以良好的學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、教風(fēng)、作風(fēng)推進(jìn)幼兒園各項工作再上新水平，以新的工作成績?yōu)閷W(xué)前教育事業(yè)再做新的更大貢獻(xiàn)。
述職人：___
20__年__月__日
篇五 黨組織書記抓基層黨建述職評價考核工作報告600字
20__年以來，我局黨建工作在市局和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，自覺地服從和服務(wù)于全局的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理。并以各種學(xué)習(xí)教育活動為動力，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進(jìn)，發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將20__年一季度具體工作總結(jié)如下：
一、加強黨的思想建設(shè)。定期組織黨員干部和廣大職工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。以“三個代表”、__大精神為重點，深入學(xué)___大報告精神，樹立全員“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。按照__大會議精神，為全局黨員發(fā)放了新黨章及黨員學(xué)習(xí)手冊，確保黨員學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、有序化。
二、加強黨的組織建設(shè)。完善基層黨支部建設(shè)，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定健全組織機構(gòu)，建立必要的活動制度。按照工作實際需要，我們對原有機關(guān)及基層黨支部進(jìn)行了調(diào)整、重組，為黨務(wù)工作順利開展提供了重要保證。
三、做好對黨外積極分子的培養(yǎng)工作，完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報了黨員年度統(tǒng)計報表，并做好黨員名冊的歸檔工作。
四、做好宣傳和啟動企業(yè)文化建設(shè)。如期編發(fā)《農(nóng)電動態(tài)》簡報，使企業(yè)的發(fā)展動態(tài)和重大事件得到及時的反饋和真實的記錄，豐富了職工的文化生活，打造了學(xué)習(xí)交流的平臺。
五、召開了局20__年工作會議，會上對20__年工作進(jìn)行了總結(jié)，對20__年工作提出了要求。并在中層干部中簽訂了包保責(zé)任狀。對廣大干部職工工作起到了極大的促進(jìn)作用。
篇六 農(nóng)村黨支部書2023黨建工作述職報告1700字
農(nóng)村黨支部書2023黨建工作述職報告
今年，本人認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，重點抓個人帶頭、抓村干部帶頭、抓黨員帶頭，實現(xiàn)了圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的目標(biāo)。現(xiàn)將本人履行黨建工作職責(zé)的情況匯報如下：
一、主要成績
第一、打牢了支部黨建工作的基礎(chǔ)。
一是健全了黨建各類基礎(chǔ)工作臺賬?！读鲃狱h員臺賬》、《移民黨員臺賬》、《離退休干部職工黨員臺賬》、《退伍軍人黨員臺賬》、《黨費收繳、扶助金募集臺賬》、《入黨積極分子、后備干部培養(yǎng)教育臺賬》等8種臺賬，做到了信息準(zhǔn)確完整、動態(tài)更新。二是配套了黨建工作陣地。遠(yuǎn)教站點今年投資2萬元，新配電腦3臺、電視機1臺，保證了網(wǎng)絡(luò)暢通，操作員業(yè)務(wù)熟練，做到了每月組織黨員2次集中學(xué)習(xí)、觀看電教片。投資2萬多元，開通了全村無線廣播，并實行了鄉(xiāng)村聯(lián)網(wǎng)。村級活動場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)全縣一流，黨員活動室、__樂園為黨員、群眾提供了較好的學(xué)習(xí)、活動平臺。三是完善各項規(guī)章制度?！洞甯刹孔嘀贫取?、《村干部工作量化管理的暫行規(guī)定》、《農(nóng)村黨員分類管理辦法》、《村級財務(wù)管理制度》等規(guī)章堅持較好。全年我們召開支村委會32次、黨員會7次，支部書記主講黨課2堂。
第二、抓住了黨員隊伍管理的重點。
一是抓村干部帶頭。支村委一班人應(yīng)該成為全村黨員的榜樣和標(biāo)桿。這些年，我們嚴(yán)格村干部行為規(guī)范，制訂了8要8不要的考核標(biāo)準(zhǔn)，無論是黨性覺悟、服務(wù)群眾還是廉潔自律，都做到了走在前、帶好頭。二是抓黨員作用發(fā)揮。黨員隊伍是村級一支不可忽視的工作力量。為了調(diào)動黨員、激勵黨員，我們采取了建立黨員業(yè)績檔案的辦法，做到六有：有承諾事項、有評比內(nèi)容、有好人好事記錄、有踐行孝德志愿對象、有幫困扶貧業(yè)績、有心得體會。環(huán)境衛(wèi)生整治，我們實行了聯(lián)戶包路段的模式，有行為能力的黨員每人聯(lián)10個周邊農(nóng)戶、管護(hù)一截村組公路，確保了全村358個農(nóng)戶、12.3公里村組公路的日常保潔有人督、有人管，獲得了全市環(huán)境衛(wèi)生示范村的榮譽。公益設(shè)施路、渠、林的養(yǎng)護(hù)也責(zé)任到人，效果良好。群眾還形象地作出了黨員齊上陣，公路無灰塵，渠道水暢通，綠化四季青的順口溜。全年黨員做好事189件、幫困扶貧23戶、個人完成實事工程39項。三是抓民主管理。村里的重大基建工程、大額經(jīng)費支出都堅持四議兩公開，保障黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)。今年村辦實事工程投資205萬元，黨員、群眾沒有說三道四，支村委成員之間沒有扯皮猜疑。黨員、群眾都說：錢用到了點子上，這樣的班子我們信得過。
第三、推動了村級各項中心工作。
俗話說：人過留名，雁過留聲。一屆班子總要做些事情，留些痕跡，才對得起百姓，對得起社會。我任支部書記30多年，始終把村官作為職業(yè)來對待，作為事業(yè)來追求。無論條件好歹，每年都要辦幾件群眾看得見、摸得著的硬事、實事，使群眾能享受改革發(fā)展的實惠。今年總共完成實事工程6項。
①向外爭資：全年爭取外援資金保證60萬元爭取80萬元，現(xiàn)已到位資金30萬元。
②道路建設(shè)：總投資75萬元，共硬化公路9300個平方，其中：村主干道2000米加寬，占3000平方;通組公路2000米加寬，占1000平方;硬化2.4.7組連戶公路2.2公里，占5300平方。
③創(chuàng)建美麗村莊：總投資40萬元。其中村主干路鋪設(shè)人行道彩磚3000米，24萬元;農(nóng)戶門前花池420米，6萬元;公路護(hù)砌800米，7萬元;改造路燈線路3000米，2萬元;安裝鑄鋼減速帶8條1萬元。
④水利工程：總投資55萬元。其中：堰塘清淤護(hù)坡3口，11萬元。渠道硬化1280米，18萬元;新修機耕道1450米，并護(hù)砌到邊，26萬元，包括生產(chǎn)機耕橋等設(shè)施。
⑤居家養(yǎng)老工程：總投資5萬元，分別整修村幸福院，完善配套老年活動室，實施老年人五免優(yōu)待落實。
⑥文化建設(shè)：今年代表九里鄉(xiāng)出席常德市百團(tuán)大賽臨澧縣賽場十八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)比賽，獲得了第六名的好成績。目前，全村基本完成基礎(chǔ)設(shè)施配套。村級集體經(jīng)濟(jì)收入每年達(dá)到10萬元，農(nóng)民人均純收入今年達(dá)到1.1萬元。
二、存在問題
一是流動黨員管理有待進(jìn)一步加強。二是黨員老齡化和兩偏問題還沒能得到根本解決。
三、20__年工作打算
一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足;另一方面，充分履行基層支部書記的職責(zé)，按照黨建工作的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞五好班子建設(shè)，進(jìn)一步落實責(zé)任，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員教育管理，為__村發(fā)展再做新貢獻(xiàn)！
篇七 2023年縣委書記基層黨建工作述職述廉報告3400字
縣委書記基層黨建工作述職述廉報告
__年_月，到任縣委書記以來，我認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固建立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，重視創(chuàng)新，健全機制，完善思路，強化保障，不斷進(jìn)步基層黨建工作科學(xué)化水平。現(xiàn)就一年來履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職以下，請予評議。
一、認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，切實履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)
始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的重要位置，平時重視黨建工作方面的理論學(xué)習(xí)和理性思考，不斷進(jìn)步駕馭基層黨建工作的理論水平。一年來，前后次召開縣委常委會，專題研究解決黨建工作的相干題目，對展開縣鄉(xiāng)村三級黨組織換屆、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)年等重點工作進(jìn)行部署落實，較好地推動了全縣黨建工作。常常深進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)基層一線調(diào)查了解情況，屢次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村蹲點調(diào)研，并重視到結(jié)對戶和困難群眾家中走訪，聽取基層和群眾所思所想所盼，進(jìn)步黨建工作的科學(xué)性、針對性和實效性。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”工作機制，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，逐級分解落實黨建工作任務(wù)，把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作同安排部署，同檢查催促，同考核賞罰，在全縣構(gòu)成了書記牽頭抓總、常委分工負(fù)責(zé)、城鄉(xiāng)橫向聯(lián)動、分層負(fù)責(zé)落實的齊抓共建局面。
二、廣泛展開思想政治教育，全面進(jìn)步各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)
以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”為契機，不斷進(jìn)步各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和工作能力。縣委前后制定和完善了縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度、自覺制度、報告會制度和考勤制度等，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。明確要求每位外出考察、掛職或?qū)W習(xí)回來的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，都要召開一次報告會，報告學(xué)習(xí)成果，傳授考察學(xué)習(xí)經(jīng)驗。為了適應(yīng)工作的新情勢新任務(wù)，組織展開了一系列理論宣講、專題輔導(dǎo)、心得交換、實地參觀、培訓(xùn)考察等學(xué)教活動。在采用黨校課堂教學(xué)手段的同時，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、遠(yuǎn)程教學(xué)、觀看電教片等手段展開學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，實現(xiàn)了教學(xué)資源同享，增強了培訓(xùn)手段的時代感和吸引力。同時，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和鄉(xiāng)科級干部屢次赴省內(nèi)和遼寧、河北、福建、海南等地，就項目建設(shè)、招商引資、旅游經(jīng)驗、黨的建設(shè)進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量和整體水平。在資金緊張的情況下，多方張羅資金16萬元，于2月29日開始，在東北農(nóng)大舉行培訓(xùn)班，分兩批組織全縣村黨組織書記、村委會主任和大學(xué)生村官近200人進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步進(jìn)步了農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)和履職能力。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，構(gòu)成加快發(fā)展的協(xié)力
以縣鄉(xiāng)換屆工作為契機，把加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)作為基層黨建的重點工作來抓，進(jìn)一步選準(zhǔn)、育強、管好干部隊伍，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力不斷增強。通過細(xì)化工作流程，強化工作措施，展開換屆指導(dǎo)，嚴(yán)厲換屆紀(jì)律，美滿完成了縣鄉(xiāng)村集中換屆工作?？h鄉(xiāng)“兩委”委員均以滿票或高票當(dāng)選，全縣94個行政村全部產(chǎn)生新一屆黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)我縣換屆歷史上最好成績。進(jìn)一步深化了干部人事制度改革，從改善班子結(jié)構(gòu)，增強班子功能，進(jìn)步班子協(xié)力的角度動身，突出基層一線干部、年輕干部、婦女干部和高學(xué)歷干部的提拔任用，重視把在重點工作、重點項目建設(shè)和重點信訪維穩(wěn)工作中成績突出的干部提拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。換屆中，共調(diào)劑鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部75名，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，均勻年齡比上一屆降落3歲;80后年輕干部占據(jù)導(dǎo)干部總數(shù)的19.3%;大專學(xué)歷以上占總數(shù)的98%;婦女干部配備到達(dá)10人，比上一屆增加4人。
換屆后，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更趨公道，群眾信任度普遍進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力明顯增強。全面建立“以實績評檔次、以貢獻(xiàn)定賞罰”的科學(xué)考評理念，堅持常規(guī)干部考察與《全縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考評辦法》的實施相結(jié)合，制定了“定性+定量”的科學(xué)干部評價體系，重點體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展和民生、生態(tài)、公益事業(yè)等多項考核指標(biāo)，逐漸完善了政策鼓勵機制，加大賞罰力度，對干事創(chuàng)業(yè)能力強、招商引資力度大、貢獻(xiàn)突出的干部優(yōu)先提拔使用，在全縣上下構(gòu)成了爭先恐后謀發(fā)展、齊心協(xié)力促趕超的濃厚發(fā)展氛圍。，全縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實現(xiàn)較快增長，個別單項指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平，生產(chǎn)總值同比增長13.1%，范圍以上產(chǎn)業(yè)增加值增長16%，全社會固定資產(chǎn)投資增長30%，全口徑財政收進(jìn)增長21%，一般預(yù)算收進(jìn)增長25%，社會消費品零售總額增長15%，城鎮(zhèn)居民人都可支配收進(jìn)、農(nóng)村居民人均純收進(jìn)分別增長12.1%和73.4%，食糧總產(chǎn)比上年增加6萬噸。
四、扎實展開創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)活動，進(jìn)步全縣基層組織和黨員隊伍建設(shè)水平
在全 縣基層黨組織和廣大共_產(chǎn)_黨員中深進(jìn)展開了以“黨組織奪旗、黨員爭星，增進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨躍發(fā)展、后發(fā)超出”為主要內(nèi)容的“奪旗爭星促趕超”活動。對不同層面的黨員實行“星級”目標(biāo)考評，充分發(fā)揮了全縣黨組織戰(zhàn)役堡壘和黨員先鋒模范作用，切實增強了基層組織建設(shè)年活力。一年來，全縣有46個先進(jìn)基層黨組織和117名優(yōu)秀共_產(chǎn)_黨員遭到了表彰，特別是西興鄉(xiāng)平度村黨支部被評為全省先進(jìn)基層黨組織，縣第二小學(xué)校長、黨支部書記李巧玲被評為全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者。堅持兼顧統(tǒng)籌，整體推動，各個領(lǐng)域黨建工作不斷加強。加強了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，積極展開了“百局聯(lián)百村”活動，結(jié)成聯(lián)建對子94個;集中展開了落后村整頓，轉(zhuǎn)化率到達(dá)了100%;加強了村級組織活動場所建設(shè)，實現(xiàn)了村級活動場所全覆蓋;全面落實了村干部鼓勵保障機制，全年發(fā)放補貼15.6萬元;推動了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，全年有8名優(yōu)秀大學(xué)生到村任村黨支部書記助理和村委會主任助理。建立健全社區(qū)黨建共駐共建新格式，大力推動“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，加強社區(qū)活動場所建設(shè)力度，在敬老院南規(guī)劃了1400平方米的社區(qū)服務(wù)中心，現(xiàn)已開始平整場地，近日便可形工建設(shè)。
展開了黨員“先鋒崗”等主題實踐活動，加強了“兩類”組織黨建工作，對具有建立黨組織條件的8家非公企業(yè)，通過單獨組建和聯(lián)合組建相結(jié)合的情勢建立了5個黨組織，在農(nóng)村專業(yè)合作社中建立特點黨小組11個，特別是在沿江滿達(dá)鄉(xiāng)樺林現(xiàn)代農(nóng)機合作社組建了獨立黨支部，進(jìn)一步擴大了黨組織的覆蓋面和影響力。加強黨員教育培訓(xùn)，重視黨員管理服務(wù)，進(jìn)一步加大發(fā)展黨員工作力度，黨員隊伍建設(shè)整體水平明顯提升。全縣共發(fā)展黨員146名，集中輪訓(xùn)黨員1100多人(次)。進(jìn)一步提升遠(yuǎn)程教育功能，展開了“縣委書記進(jìn)站點講黨課”和“農(nóng)業(yè)專家進(jìn)站點講科技”活動，拍攝“先、優(yōu)”事跡電教片7部，其中兩部電教片在黑河電視臺進(jìn)行了展播，《青春之歌》取得全省第七屆黨員教育電視片觀摩評比三等獎。
五、切實加強廉政建設(shè)，推動黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變
堅持把干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)作為抓黨建促發(fā)展的重要保障，將“五個務(wù)必”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有力抓手，從加強學(xué)習(xí)教育、繼續(xù)解放思想、進(jìn)步工作效能、做好群眾工作等方面狠抓落實，不斷加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，在全縣上下營建了真抓實干、一心為民的良好氛圍。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對廉政建設(shè)和反___斗爭的研究、部署、落實和督查，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，狠抓理想信念和廉潔自律教育，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)視制度，嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)案件，黨員干部依法行政、勤政廉政意識不斷增強。深進(jìn)展開機關(guān)效能建設(shè)，暢通機關(guān)作風(fēng)建設(shè)投訴和行政效能監(jiān)察投訴渠道，建立健全群眾評議黨政機關(guān)制度，加大督查落實力度，果斷糾正侵害群眾利益的不正之風(fēng)，有力地推動了機關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
一年來，我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，基層黨建工作獲得了一定成績，但還存在一些題目和差距，主要表現(xiàn)在：各領(lǐng)域黨建工作進(jìn)展不平衡，“兩類”組織黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié);個別基層黨組織軟弱散漫，引領(lǐng)發(fā)展的能力不強;社區(qū)辦公和活動場所依照全市城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)現(xiàn)場推動會議的要求差距很大;部份農(nóng)村基層干部隊伍的能力素質(zhì)與發(fā)展要求不相適應(yīng);“叫得響、立得住”的基層黨建典型未幾，等等。下一步，我們將依照省市委的部署要求，牢牢圍繞全縣中心工作，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，抓創(chuàng)新增活力，努力創(chuàng)出一條具有特點的黨建工作新門路，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會逾越式發(fā)展提供堅強的組織保障。
篇八 2023關(guān)于農(nóng)業(yè)局黨建雙聯(lián)工作述職報告3700字
農(nóng)業(yè)局黨建工作述職報告范文
現(xiàn)據(jù)市委組織部的相關(guān)要求，就市農(nóng)業(yè)局20__年度黨建工作情況述職如下：
一、關(guān)于制定和落實黨建工作責(zé)任制
(一)切實履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮抓人促事作用20__年，黨委二次聽取黨建工作專題匯報，并結(jié)合實際，提出了立足“二個圍繞”，即圍繞市委中心工作和黨委中心工作抓黨建工作的基本要求，部署了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和紀(jì)念建黨90周年系列活動。
為落實黨建工作責(zé)任制，20__年起，建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨支部制度，8名班子成員聯(lián)系基層黨支部21個。
同時，印發(fā)了《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐`工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)中所承擔(dān)的責(zé)任，局長與局屬各單位負(fù)責(zé)人簽訂富陽市農(nóng)業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作目標(biāo)管理責(zé)任書。
(二)堅持民主集中制，抓班子自身建設(shè)
作為班長，始終堅持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮班子核心作用，注重班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。制定了黨政“一把手”不直接分管財務(wù)等工作的相關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行，做到了不越權(quán)、不越位、監(jiān)管到位，在黨委班子團(tuán)隊營造了團(tuán)結(jié)互幫共進(jìn)的良好風(fēng)氣。
(三)以述職考核為抓手，促進(jìn)黨建工作落實 認(rèn)真開展基層黨支部書記述職和黨建工作目標(biāo)考核，不斷完善考核辦法，并把黨建工作納入單位總體目標(biāo)考核體系，一同部署、一同考核，予以獎懲。
(四)落實黨建工作經(jīng)費。每名黨員的學(xué)習(xí)教育經(jīng)費全部落實到支部。此外，本局落實創(chuàng)先爭優(yōu)“亮化”經(jīng)費1.5萬元，離退休支部活動室建設(shè)0.3萬元，局級先進(jìn)黨支部和黨員積極分子獎勵經(jīng)費0.85萬元，紀(jì)念建黨90周年活動經(jīng)費0.36萬元，慰問老黨員、困難黨員0.6萬元，開展紅色之旅革命傳統(tǒng)教育經(jīng)費21.716萬元，年度黨建工作經(jīng)費共計25.326萬元。
二、關(guān)于基層班子建設(shè)和民主政治建設(shè)
(一)配強黨務(wù)隊伍，強化黨建陣地 配備專職黨委副書記1名，專職黨務(wù)干部(聯(lián)絡(luò)員)1名，機關(guān)及各基層黨支部組織健全，有專職黨支部書記7名，其他均由科站所長擔(dān)任黨支部書記。7名專職書記列入中層干部會議，參加每季一次的中層干部讀書會，共同研究部署中心工作。
21個黨支部中，15個黨支部設(shè)立了標(biāo)準(zhǔn)的支部活動場所，離退休黨支部還專門安排了4位管理人員。鑒于機關(guān)大院內(nèi)辦公設(shè)施緊張，機關(guān)等6個黨支部的活動場所，統(tǒng)一設(shè)在了局黨員遠(yuǎn)程教育基地，為支部活動創(chuàng)造了更佳的條件。
為提升黨建和宣傳工作的科學(xué)化水平，利用互聯(lián)網(wǎng)建立了網(wǎng)上黨建陣地——富陽農(nóng)業(yè)局文體網(wǎng)，網(wǎng)站設(shè)立了“黨建之窗”、“新聞要事”、“學(xué)教園地”、“運動休閑”等各類版塊23個。網(wǎng)站成立2年多來，在農(nóng)業(yè)局黨員干部中引起了共鳴。
(二)抓團(tuán)隊、定制度，加強民主政治建設(shè)注重隊伍建設(shè)，努力提升干部團(tuán)隊整體素質(zhì)。在黨委班子層面，以黨委理論中心組為載體，制訂完善學(xué)習(xí)計劃，系統(tǒng)性的開展理論知識、法律知識等方面學(xué)習(xí);在中層干部層面，以中層干部讀書會為載體，結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際，按季度進(jìn)行市委市政府決策部署傳達(dá)、季度工作安排、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的學(xué)習(xí)。
在重大行政決策機制方面，進(jìn)一步完善了局《重要干部任用實施辦法》、《重大行政決策程序規(guī)定》等4個辦法，以及局常務(wù)會議、局黨政班子會議，形成了“4+2三重一大”決策程序制度，重大行政決策機制進(jìn)一步科學(xué)規(guī)范。在陽光權(quán)力運行方面，著力抓好行政處罰裁量權(quán)細(xì)化、行政審批制度改革、行政執(zhí)法責(zé)任制落實三個環(huán)節(jié)，廉政風(fēng)險防控機制進(jìn)一步完善。在機關(guān)效能建設(shè)方面，著力發(fā)揮機關(guān)黨支部的作用，完善以支部為單位督查效能制度，并將效能建設(shè)列入年度考核。
三、關(guān)于黨員干部隊伍建設(shè)
一是以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為載體，系統(tǒng)性、經(jīng)常性的開展各類學(xué)習(xí)教育活動。相繼開展了黨課教育、警示教育、法制教育、黨史教育、紅色之旅等活動;舉行了向民工子弟學(xué)校送農(nóng)技書籍活動; “七一”之際，開展了“薪火相傳-我為黨旗添光彩”征文和演講活動，征得文章3，選擇不同歷史時期入黨的老、中、青、新8位黨員參加演講。演講活動形式新穎，主題突出，尤其是老黨員的演講言為心聲，使廣大黨員深受振憾。
二是認(rèn)真做好黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶工作 20__年，慰問生病住院、家屬死亡、特發(fā)事件、因病致貧離退休人員38人，慰問困難黨員、職工、農(nóng)技人員23人，共計送去慰問金、幫扶資金83600元;春節(jié)、高溫、重陽三次慰問離退休老黨員、老干部404人次，共計送去慰問金__2300元。
認(rèn)真開展黨員干部結(jié)對城鄉(xiāng)困難家庭和“黨員亮身份，社區(qū)作貢獻(xiàn)”活動，二項工作均延伸至機關(guān)事業(yè)單位所有黨員干部，結(jié)對困難家庭__3戶，社區(qū)注冊黨員194名，年度各項工作全面完成。
四、關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
20__年，扎實開展了以“服務(wù)農(nóng)業(yè)，爭創(chuàng)服務(wù)型黨組織”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是積極營造活動氛圍。在農(nóng)業(yè)局文體網(wǎng)上開辟了“富春先鋒”專欄，開展了向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動;舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)、科技惠農(nóng)”送科技下鄉(xiāng)活動;成立了市農(nóng)業(yè)局黨員志愿者農(nóng)技專家服務(wù)隊;完善了各條線上爭創(chuàng)先進(jìn)和榮譽的獎勵機制。
二是樹立身邊典型，開展了“月月星”、“月月紅”閃光言行評比，全年評出“月月紅”黨組織5個、“月月星”黨員5名。
三是認(rèn)真開展承諾踐諾和亮化點評工作。全局21個黨支部及295名黨員全部作出二次承諾。窗口單位和服務(wù)行業(yè)全面“亮化”黨員身份、書面承諾、工作職責(zé)、服務(wù)制度、辦事流程、收費等基本信息。相繼開展了支部間點評交流，并首次進(jìn)行了網(wǎng)上綜合點評。
四是做好服務(wù)“文章”，開展特色工作 深入開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對活動，全局機關(guān)事業(yè)單位黨支部共結(jié)對不同類型的村級黨支部(總支)9個;深入開展惠民利民便民活動，農(nóng)推中心蔬菜站組建了以農(nóng)民技術(shù)骨干為主的富陽蘆筍栽培技術(shù)服務(wù)隊，對筍農(nóng)進(jìn)行傳幫帶服務(wù)，同時為4家農(nóng)業(yè)合作社(企業(yè))與市場、商家“牽線搭橋”，開展直供直銷;進(jìn)一步規(guī)范了 “三位一體”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò);結(jié)合我市農(nóng)業(yè)行政審批的實際，制訂了一系列內(nèi)部管理制度;機關(guān)支部走進(jìn)農(nóng)業(yè)非公企業(yè)，與浙江云森集團(tuán)有限公司黨總支，就如何與其農(nóng)業(yè)公司合作及技術(shù)指導(dǎo)進(jìn)行了有益探討。
下一步設(shè)想和打算：一是繼續(xù)抓住“服務(wù)農(nóng)業(yè)，爭創(chuàng)服務(wù)型黨組織”這一載體不放松，探索長效機制。
二是繼續(xù)抓好典型的示范帶動作用，樹立宣傳在各方面涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
五、開展基層黨建工作創(chuàng)新和宣傳工作
一是積極探索黨建工作的抓手問題。強化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核和黨支部書記年度述職，完善和細(xì)化考核辦法，實行分類考核，設(shè)定共性目標(biāo)__項，各類支部個性目標(biāo)若干項，并把考核述職與年度“雙評”結(jié)合起來，收到了良好的效果。
二是積極探索黨建和宣傳工作的平臺問題。搭建了黨建工作網(wǎng)絡(luò)平臺——“富陽農(nóng)業(yè)局文體網(wǎng)”。其意義不僅是一個互動的黨建工作陣地，還是法人文化建設(shè)的平臺、學(xué)習(xí)知識的良友、業(yè)余生活的天地，更是一個快捷高效的工作平臺，從而提高了黨建工作科學(xué)化水平。
三是積極探索黨建工作虛工實做的問題。連續(xù)二年開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對幫扶活動，如機關(guān)二支部、特共產(chǎn)黨支部，在與萬市白馬村、東洲江嶺村結(jié)對時，為當(dāng)?shù)亻_發(fā)農(nóng)業(yè)項目做了不少實質(zhì)性的工作，受到當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷暮迷u。一年來，全局9個結(jié)對黨支部，召開不同形式的民情民意懇談會28次，組織生活會1次，開展服務(wù)活動20多次，幫助培訓(xùn)農(nóng)民400多人，舉行現(xiàn)場咨詢__余次。
四是積極探索黨員先進(jìn)性的發(fā)揮和先進(jìn)典型的示范作用。一年來，我們相繼開展了向楊善洲同志學(xué)習(xí)、承諾點評交流、到先進(jìn)單位召開創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會等活動，同時采取了對獲得省市黨委政府表彰的先進(jìn)集體和個人予以獎勵、文體網(wǎng)上開辟“時事黨建”“支部信息”等互動版塊，從而不同程度地達(dá)到了及時開展工作交流，及時傳遞上級精神，及時宣傳先進(jìn)典型的效果。
六、存在問題
(一)對黨建工作如何虛實結(jié)合上，尚缺乏更加有效的手段。
(二)企業(yè)黨組織存在著黨員隊伍年齡老化，黨建經(jīng)費不易解決，退休和社會化黨員又不愿轉(zhuǎn)到社區(qū)去等問題，以致支部工作開展乏力。
(三)組織生活單調(diào)枯燥，支部活動欠缺豐富多彩，某種程度上影響了黨支部的凝聚力。
七、20__年本單位基層組織建設(shè)重點工作
一是進(jìn)一步深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，深入開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對互動活動，爭取在城鄉(xiāng)結(jié)對方面有所特色。
二是加強黨支部書記隊伍建設(shè)，強化目標(biāo)考核，強化服務(wù)中心，強化黨務(wù)與行政的高度配合，努力達(dá)到建設(shè)隊伍、服務(wù)中心這一目標(biāo)。
三是加強組織建設(shè)，及時做好基層黨組織“公推直選”的換屆工作，配齊配強基層黨組織，為基層黨組織的作用發(fā)揮創(chuàng)造組織條件。
述職人：
20__年__月__日
雙聯(lián)工作
“黨政機關(guān)聯(lián)系困難企業(yè)、機關(guān)干部聯(lián)系困難職工”的“雙聯(lián)”工作，是湖南省工會幫扶工作在逐步實現(xiàn)經(jīng)?；⒁?guī)范化、社會化進(jìn)程中結(jié)出的碩果，不少企業(yè)和廣大職工從中受惠頗多。運行__年來，湖南省各級黨委、政府不僅重視而且力行“雙聯(lián)”工作，到目前已基本形成困難職工幫扶“黨政主導(dǎo)、部門參與、工會運作、社會支持”的社會化工作格局，使更多困難職工得到幫扶救助。
近年來，湖南省共有上萬家機關(guān)、__多萬名機關(guān)干部把“支、幫、促、送”作為切入點參與“雙聯(lián)”活動。特別是在國際金融危機的背景下，各地將“雙聯(lián)”幫扶工作與“企業(yè)服務(wù)年”等主題活動相結(jié)合，指導(dǎo)企業(yè)開展“共同約定行動”，教育引導(dǎo)職工了解企業(yè)困難，共同維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，為企業(yè)克服危機帶來的不利影響做出了貢獻(xiàn)。
隨著湖南非公經(jīng)濟(jì)和第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，“雙聯(lián)”工作的觸角實現(xiàn)了從國有企業(yè)向非公企業(yè)延伸，從國有企業(yè)職工向非公企業(yè)困難職工和農(nóng)民工延伸。
篇九 2023年管理處組織委員黨建工作述職報告1300字
我在處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的指導(dǎo)思想，按照“建班子、帶隊伍、理路子、上臺階、快發(fā)展”的總體思路，開拓思維主，求真務(wù)實，努力營造黨建工作新局面，同時，能與班子成員一道團(tuán)結(jié)拼搏，積極完成處黨委的中心工作。現(xiàn)將今年以來思想情況、學(xué)習(xí)情況、工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職
一、勤奮學(xué)習(xí)，精益求精，不斷提高自己的理論水平和自身素質(zhì)
幾年來，我能夠自覺堅持中心組學(xué)習(xí)和周一黨課制度，更注重平時自學(xué)，使集中學(xué)習(xí)與平時自我學(xué)習(xí)有機地結(jié)合起來，在干中學(xué)、學(xué)中干，邊學(xué)邊干，做到學(xué)以致用。努力學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策、科技知識、各種法律、法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平，增強了黨性，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持了為共產(chǎn)主義而奮斗的理想和信念。堅持講原則，自覺遵守各項工作制度，自覺接受各種監(jiān)督，堅持勤政廉政。工作上做到勤勤懇懇、樂于奉獻(xiàn)、不計名利，生活中堂堂正正做人，堅持勤儉節(jié)約。生活上追求樸素，不講奢華，不圖安逸，堅持一切從實際出發(fā)，深入基層查實情不務(wù)虛名，說實話，腳踏實地辦實事。
二、善于思考，勇于創(chuàng)新，切實做好本職工作
處黨委高度重視基層黨組織建設(shè)，深深圍繞“抓黨建促經(jīng)濟(jì)”這個中心，不斷探索黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點，開創(chuàng)了我處黨建工作的新局面，落實了各項工作目標(biāo)，重點抓好以下幾個方面工作
(一)抓好村級活動場所建設(shè)。今年結(jié)合“基層組織建設(shè)”活動，投資150余萬元，完成了黃柏山、百戰(zhàn)坪、棗樹榜三村村部新建任務(wù);投入15萬元，實施了前河村、藥鋪村村部改造工程;投入近30萬元，為各行政村配置了黨員活動桌椅、文件柜近200余套，新制基層黨建、政務(wù)公開、雙學(xué)雙提、創(chuàng)先爭優(yōu)、平安建設(shè)等各類展板50多塊，全面提升形象，全力實現(xiàn)晉位升級目標(biāo)。特別是藥鋪村、前河村等村村級活動場所建設(shè)，改造工作信心足，推動工作力度大，村部煥然一新，村干部的社會公信力得到明顯提升。
(二)充分調(diào)動黨員的先鋒模范作用。定期召開黨員會議，組織黨員培訓(xùn)，及時公布旅游開發(fā)及新農(nóng)村建設(shè)總體思路、發(fā)展規(guī)劃，研討解決當(dāng)前的發(fā)展任務(wù)、存在困難和問題。特別是建設(shè)涉及到村容村貌整治，道路改造升級、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，征用土地，拆遷房屋等問題。在搬遷安置、道路升級改造工作中，黨員先鋒作用在一線彰顯，全處有30余名黨員干部奮戰(zhàn)在征遷一線。百戰(zhàn)坪村黨員汪敏德，連續(xù)8天到搬遷戶家中做思想工作，第九天嗓子嘶啞，接下來的連續(xù)奮戰(zhàn)，幾乎失聲，只得去醫(yī)院住院治療。在前一階段的公路沿線集中整治違規(guī)建房活動時，連夜做拆遷戶的工作，因山高路險，在回家的路上連人帶摩托車掉到山崖下，還在醫(yī)院昏迷未醒。但正是這樣一批黨員堅持同拆遷戶積極交流，才贏得了所有拆遷戶的理解與支持?？吹郊亦l(xiāng)的發(fā)展變化，返鄉(xiāng)群眾都積極提出申請，自愿要求加入____，決心為家鄉(xiāng)旅游開發(fā)和農(nóng)村建設(shè)添智出力。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子43名，確定黨員發(fā)展對象24名，新發(fā)展黨員24名，其中女黨員7名，35歲以下年輕黨員3名。
篇十 2023黨建工作述職報告怎么寫5050字
一年來，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我本人作為抓街道基層黨建工作的第一責(zé)任人，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，積極團(tuán)結(jié)和發(fā)動班子成員，以深入開展教育實踐活動為載體，立足實際、狠抓落實、力圖創(chuàng)新，全面推進(jìn)黨員隊伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為促進(jìn)__街道各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強有力的組織保障。
下面，就我本人2023年度履行基層黨建工作職責(zé)的情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。
我?guī)ь^、帶動黨工委班子成員定期研究、部署、調(diào)度、落實黨建工作。堅持每年向街道黨工委擴大會議做年度黨建工作報告，接收評議和監(jiān)督，組織社區(qū)書記每年向街道黨工委和社區(qū)黨員干部群眾代表會議述職。圍繞作風(fēng)建設(shè)、小微企業(yè)黨建、大工委聯(lián)系會議、在職黨員進(jìn)社區(qū)等重點工作，先后召開黨建工作會議30余次，每周下社區(qū)調(diào)研，每季度約談社區(qū)黨組織書記，牽頭解決和改善了“基層組織務(wù)虛懶政、小微企業(yè)黨建薄弱、大工委會議調(diào)度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區(qū)問詢室服務(wù)引導(dǎo)職能薄弱等20余項黨建難題。
(二)抓好班子和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。
圍繞決策民主化、制度化、科學(xué)化目標(biāo)，加強了對領(lǐng)導(dǎo)班子運行機制的研究和探索，貫徹落實“三重一大”和研究部署黨建工作同步進(jìn)行，在重大活動和協(xié)調(diào)解決難點問題的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學(xué)決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動黨建工作順利開展。充分發(fā)揮班子成員的特長，團(tuán)結(jié)協(xié)作，合理分工，明確職責(zé)，使得班子成員在黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各自獨擋一面，將黨建工作融入到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)全面發(fā)展之中。注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。
以項目育隊伍，全年投入黨建工作經(jīng)費20.3萬元，重點打造了小微企業(yè)黨群服務(wù)中心、社區(qū)黨建活動陣地和“火紅七月-黨員文化月”等黨建品牌工程。在黨員文化月里組織主題演講比賽，并培養(yǎng)冠軍選手作為街區(qū)兼職講解員，該同志在幾次的講解活動中，獲得了省、州、市領(lǐng)導(dǎo)的一直好評，并參加我市“心連心”欄目的主持錄制工作，進(jìn)一步健全和完善發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部的工作機制。
(三)加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
扎根社區(qū)，服務(wù)群眾。扎實推進(jìn)“五有一創(chuàng)”工程，打造“六大”民生亮點，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。黨委從居民最關(guān)心、最急需解決的困難和問題入手，以親民為基礎(chǔ)，熟知民意，體恤民情。設(shè)立黨員服務(wù)崗位劃分責(zé)任片區(qū);攜帶“民情日記本”開展“走百家門、摸百家情、解百家難、暖百家心”實踐活動;開創(chuàng)“當(dāng)好一名監(jiān)督員、帶好一棟居民樓、幫好一家貧困戶、站好一個實踐崗、出好一個金點子、做好一件為民事”服務(wù)載體活動。以便民為途徑，拓寬領(lǐng)域，強化服務(wù)。深化社區(qū)網(wǎng)格化管理、繪制“民情圖”;打造“一廳三站七室”服務(wù)場所，今年投入20余萬元完善永盛社區(qū)一站式大廳、會議室、創(chuàng)意坊、小微企業(yè)服務(wù)中心。
投入50多萬元建設(shè)永盛、礦泉、居安三個社區(qū)居家養(yǎng)老中心，為老年人提供日間照料、棋牌、舞蹈等多方面的服務(wù);克服各種困難，傾力做好3件惠民實事，一是創(chuàng)新愛心服務(wù)中心工作，投入資金17萬元，在無償區(qū)順利運行的基礎(chǔ)上，開設(shè)低償服務(wù)區(qū)，全年為困難戶、受災(zāi)家庭發(fā)放衣物615件;二是深化 “扶貧助困一條街”活動，今年持卡消費人員增至153人，愛心商家增至36家;三是平抑蔬菜物價工作，兩節(jié)期間帶領(lǐng)街道干部銷售了15萬余元的平價蔬菜，為轄區(qū)居民節(jié)約生活成本4萬余元。
以樂民為目標(biāo)，豐富生活，弘揚文化。開展“品牌文化月”活動，每月開展不同特色主題活動。以安民為己任，維護(hù)穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧。加強治安防線建設(shè)和流動人口管理，提升法律警務(wù)保障，設(shè)立社區(qū)司法(女子)警務(wù)室。以育民為目的，教育于民，提高素質(zhì);成立市民學(xué)校、科普學(xué)校、婦女學(xué)校等多媒體培訓(xùn)中心，著力發(fā)揮社區(qū)育人功能，大力開展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識等社會宣傳和主題活動。以富民為核心，聚合于民，提升合力。成立小微企業(yè)黨群服務(wù)中心，服務(wù)街區(qū)小微企業(yè)發(fā)展;轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，幫助失業(yè)職工再就業(yè)。
心系企業(yè)，助力發(fā)展。__街道黨工委積極引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)黨組織、黨員職工充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，全力促進(jìn)示范區(qū)發(fā)展建設(shè)。在全州乃至全省率先成立社區(qū)小微企業(yè)黨群服務(wù)中心。服務(wù)中心集檔案查詢、宣傳服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化娛樂等功能于一體，協(xié)調(diào)法院、政務(wù)大廳、銀行等56家駐街單位開展法律援助、代詢代辦、幫扶救助、商業(yè)貸款等服務(wù)，為16個社區(qū)小微企業(yè)黨支部、513家小微企業(yè)及個體工商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)在正籌備召開全州小微企業(yè)黨群服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場會。小微企業(yè)黨群服務(wù)中心的建設(shè)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大上下功夫，在拓展社區(qū)黨群服務(wù)功能上下功夫，成為了__街特色社區(qū)建設(shè)的又一張嶄新的名片。
搭建載體，黨員踐諾。在今年的教育實踐活動中，450余名在職黨員積極主動到社區(qū)亮身份，__街黨工委把搭建活動載體、解決“干什么”作為工作重點，引導(dǎo)在職黨員認(rèn)領(lǐng)奉獻(xiàn)崗位、參與社區(qū)發(fā)展、幫扶困難居民，將不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的黨員聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優(yōu)勢，整合社區(qū)發(fā)展資源，在綜治維穩(wěn)、扶貧幫困、企業(yè)發(fā)展、和諧創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。全年黨員踐諾600余人次。
(四)推進(jìn)基層黨建工作扎實開展。
把對黨員的教育、管理、監(jiān)督融為一體。一是切實加強基層組織建設(shè)。以網(wǎng)格化服務(wù)為平臺，積極打造“__先鋒”黨建工作服務(wù)品牌，以“立足本職當(dāng)先鋒，服務(wù)群眾當(dāng)先鋒，面向社會當(dāng)先鋒”為主旨，由街道黨員干部帶頭，組建并逐步發(fā)展壯大志愿者隊伍，深入對象開展“黨員先鋒”系列活動。在網(wǎng)格化管理平臺上做到黨員“七帶頭”即“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣、帶頭服務(wù)群眾、帶頭調(diào)查研究、帶頭爭當(dāng)表率”，實現(xiàn)模范帶頭作用，服務(wù)網(wǎng)格化管理新模式。以“預(yù)約式”服務(wù)、“零距離”服務(wù)、“組團(tuán)式”服務(wù)為重點，繼續(xù)開展好親民、便民、樂民、安民、育民、富民“六民”工程。
二是扎實開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)。逐步探索“干部清正、政府清廉、政治清明” 的反腐__工作新機制，推進(jìn)區(qū)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲治體系建設(shè)，改變思想觀念，狠剎“四風(fēng)”時弊。加強廉政教育。以“周五放映室”活動為有效載體，具體要開展好“五個一”活動：看一次黨風(fēng)廉政教育電教片，上一堂黨風(fēng)廉政教育課，寫黨風(fēng)廉政教育體會文章，開一次黨風(fēng)廉政教育座談會，做一次黨風(fēng)廉政教育測試題。開展“__街首屆社區(qū)廉政文化周啟動儀式”活動，使街區(qū)上下形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。
三是抓自身建設(shè)?！稗D(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、提升能力”狠剎四風(fēng)時弊，繼續(xù)完善績效考核管理辦法，重點解決少數(shù)干部不學(xué)習(xí)、不作為、拖沓懶散作風(fēng)問題，提高領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究，與群眾打交道的能力，處理突發(fā)事件的能力。四是抓隊伍建設(shè)教育管理工作。創(chuàng)新政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以各科室、各社區(qū)輪流舉辦，自擬主題，自選角度的方式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升街區(qū)干部群眾參與學(xué)習(xí)的積極性和主動性，并給年輕干部，特別是后備干部，掛職干部，社區(qū)主任助理，專職副書記展現(xiàn)自我、鍛煉自我、提升自我的機會，營造一個良好的成長環(huán)境。五是加強制度建設(shè)。教育實踐活動中，我們通過建立一套科學(xué)、合理、行之有效的制度，來管人、管事，杜絕管理中的漏洞。同時，嚴(yán)格按制度辦事，抓好制度的執(zhí)行。班子成員帶頭不折不扣遵守的“紅線”和禁足的“雷區(qū)”，帶頭發(fā)揮好制度作用，確保出臺一個就執(zhí)行落實好一個，讓制度真正的從書本中走出來、從墻上走下來。
二、存在的主要問題及原因
(一)缺乏較強的管黨治黨責(zé)任意識。
工作中偏重于抓民生發(fā)展，認(rèn)為民生實事才能做一樣百姓見一樣，在黨建工作中存在說的多投入少、重布置輕落實，沒有把黨建工作作為硬指標(biāo)、硬杠杠，致使相關(guān)責(zé)任制度在執(zhí)行中沒有完全得到有效落實。
(二)在引導(dǎo)社區(qū)自主創(chuàng)收、壯大集體經(jīng)濟(jì)上招法不多、魄力不夠。
社區(qū)受資源所限，集體經(jīng)濟(jì)極其薄弱，主要還是靠盤活社區(qū)活動場所創(chuàng)收，為群眾辦實事、辦好事的經(jīng)濟(jì)保障跟不上。今年對礦泉社區(qū)無物業(yè)小區(qū)進(jìn)行了改造，但步子邁的還是小了點，沒有依托新成立的物業(yè)委員會在社區(qū)創(chuàng)收上想辦法。
(三)基層民主建設(shè)和流動黨員教育管理工作有待加強?；鶎用裰鹘ㄔO(shè)薄弱，居民自治工作沒有得到很好的落實，居務(wù)公開應(yīng)付檢查;民主評議黨員工作形式化，缺乏心貼心的溝通、面對面的評議;社區(qū)大黨委格局還需進(jìn)一步健全完善，社區(qū)黨委與駐街單位的溝通協(xié)調(diào)機制還不暢通，齊抓共管的聯(lián)動機制尚未形成。隨著流動黨員增多，教育管理出現(xiàn)了“盲點”， 黨員的作用發(fā)揮不明顯;在處置長期不繳納黨費、不過組織生活的黨員問題上，怕處置了影響黨組織形象，沒有及時有效處置，影響了黨員隊伍質(zhì)量。
(四)對黨的意識形態(tài)能力建設(shè)重視不夠。對小部分黨員現(xiàn)出的信仰危機，沒有引起足夠的重視，沒有將組織教育納入到重要議事日程，沒有開展針對性的調(diào)查研究，教育形式單一，內(nèi)容枯燥，思想政治工作效果不佳。
存在上述問題，主要有以下六個方面的原因：
一是從嚴(yán)治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有真正落到實處，對不合格黨員滯留黨內(nèi)給黨的事業(yè)帶來的危害缺乏認(rèn)識，存在好人主義思想。在新形式和任務(wù)面前，對加強基層黨建工作的重要性和認(rèn)識也有不足，沒有把基層黨建工作擺到應(yīng)有的位置。在處理抓黨建和民生建設(shè)的關(guān)系上沒有更好的有機結(jié)合。
二是綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。平時忙于中心工作，靜下心來加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間不夠多，工作能力和水平得不到明顯提高，執(zhí)政能力和服務(wù)質(zhì)量與示范區(qū)新形式下發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距。
三是機制管理不到位。制度執(zhí)行力度不夠，有的制度沒落實好。面對復(fù)雜多變的形勢任務(wù)，對基層黨務(wù)干部的激勵關(guān)懷機制等尚未健全，黨建隊伍積極性調(diào)動不夠。管理機制不配套，對不履行職責(zé)和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是批評教育，手段單一，沒有制定出更好的辦法。黨建考評工作缺乏一套科學(xué)的獎優(yōu)罰劣機制，基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性還不能充分發(fā)揮出來。
四是缺乏深入的調(diào)查研究。由于過多的忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與群眾面對面的交心談心，在傾聽群眾意見方面還存在著不足。沒有深入的調(diào)查研究，在分析基層黨建與社會管理及創(chuàng)新工作中缺乏針對性和可操作性。
五是存在向上爭取資金來錢快，自主創(chuàng)收見效慢的錯誤思想。爭取來資金全部用在民生上，沒有去想即利民又生錢的好項目。萬事開頭難，好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。
三、下步工作思路和主要措施
今后，我將認(rèn)真落實______從嚴(yán)治黨要求和省、州、市委的各項部署，充分履行好黨建工作職責(zé)。
(一)心系使命，擔(dān)起從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任。
從嚴(yán)開展黨內(nèi)政治生活，堅守黨性原則，保持教育實踐活動中回歸的組織生活好傳統(tǒng);從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，加強干部的黨性修養(yǎng)和日常管理，培育一支正風(fēng)氣、敢擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)律己、實干事的黨員干部隊伍;從嚴(yán)夯實基層基礎(chǔ)，抓民生謀項目，暢通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”;從嚴(yán)執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅定理想信念，與___保持高度一致;從嚴(yán)落實黨建責(zé)任，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。
(二)統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。
自覺加強領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨建副書記集中精力抓黨建，班子成員齊抓共管的黨建工作格局。對黨建工作中的重點、難點問題親自調(diào)研，切實加以解決。將基層黨建作為一項重要工作來抓，探索從街道延伸到社區(qū)的考核新路子，把推進(jìn)重點及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重。
(三)把握關(guān)鍵，著力提升新社區(qū)“兩委”班子履職能力。
加強新社區(qū)“兩委”班子培訓(xùn)和管理，推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，加強居委會自治能力建設(shè)，調(diào)動社區(qū)各方力量，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“品牌文化月”、“睦鄰節(jié)”等黨建載體活動。探索街區(qū)干部履職社區(qū)第一書記工作新模式，從財務(wù)、民主等方面入手，落實各項規(guī)章制度，促進(jìn)居務(wù)公開。
(四)創(chuàng)新特色載體，不斷提升社區(qū)黨建工作服務(wù)民生水平。
一是深入推進(jìn)區(qū)域化大黨建工作格局，落實好社區(qū)黨委聯(lián)席會議制度、事務(wù)溝通協(xié)調(diào)制度，構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局。二是依托“共駐共建”有利優(yōu)勢和繪制“民情圖”工作成果，試點社區(qū)志愿者工作中心，為我街十余支志愿者隊伍提供“找單、定單、送單、評單”服務(wù)，在轄區(qū)內(nèi)開展全方位、多層次、無死角的志愿服務(wù)活動，充分整合黨建工作資源。三是完善社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。以扶貧幫困為載體，推動“愛心服務(wù)中心”長效運轉(zhuǎn);以在職黨員進(jìn)社區(qū)為載體，使在職黨員全面參與社區(qū)工作;以“創(chuàng)建服務(wù)型黨組織”活動為載體，實施“零距離”社區(qū)黨建;以便民服務(wù)網(wǎng)點的建設(shè)為載體，拓寬社區(qū)服務(wù)功能。四是加強社區(qū)小微企業(yè)黨群服務(wù)中心建設(shè)，統(tǒng)籌黨群共建陣地建設(shè)，著力破解小微企業(yè)黨建活動難開展、黨組織和黨員作用難發(fā)揮等難題，加強流動黨員教育管理。
篇十一 基層黨建工作人員述職報告模版2900字
根據(jù)區(qū)委《關(guān)于做好____年度全區(qū)黨(工)委(總支)書記抓基層黨建工作專項述職評議工作的通知》的要求，現(xiàn)就____年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)科學(xué)謀劃，創(chuàng)新工作思路。本人忠實履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，確立了以“提升服務(wù)、優(yōu)化管理、重點突破、全面提升”為主要內(nèi)容的“1367”黨建發(fā)展思路，樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念，落實“抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì);抓制度，強保障;抓作風(fēng)，強服務(wù)”三項措施。大力實施“六大為民工程”，大力開展七彩幸福行動。
(二)夯實基礎(chǔ)，構(gòu)筑堅強堡壘。一是明責(zé)任。努力做到重點工作親自部署，親自督促檢查。班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，還與各社區(qū)黨支部簽定黨建目標(biāo)責(zé)任書，逐級明確職責(zé)，將責(zé)任落實到人。二是抓班子。堅決執(zhí)行民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，力促班子的合力，增強了決策的民主性和科學(xué)性。三是抓干部。堅持正確的干部工作導(dǎo)向，為“想干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀干部創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。四是建平臺。大力實施“網(wǎng)格化管理、聯(lián)動式共建”的“黨建互聯(lián)網(wǎng)工程”，推動網(wǎng)格內(nèi)和網(wǎng)格間黨建資源聯(lián)動互補、共建共享。五是抓廉政。帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，建立健全了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督全方位的監(jiān)督制約機制，積極開展“廉潔文化”活動。
(三)凝心聚力，狠抓隊伍建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)。強化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，全年組織干部集中學(xué)習(xí)54次，中心組學(xué)習(xí)36次，參學(xué)率100%。黨員干部通過學(xué)習(xí)大講堂、交流論壇、讀書會等學(xué)習(xí)活動，記學(xué)習(xí)筆記3萬字以上，撰寫心得2篇，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫心得4篇。二是抓制度，強保障。進(jìn)一步完善黨工委書記抓黨建工作責(zé)任制度，對現(xiàn)行各項規(guī)章制度梳理重組、發(fā)展更新，重新整理修訂“基層組織建設(shè)”、“黨務(wù)公開”等9大類60項工作制度;完善了民主決策、黨務(wù)政務(wù)公開等15項工作流程。三是抓作風(fēng)，強服務(wù)。堅定不移的踐行黨的群眾路線，大力開展了“察民情、征民意、解民憂、幫民困”主題實踐活動，建立了考核科學(xué)、問責(zé)到位的效能考評體系，嚴(yán)懲“不作為、亂作為、不會作為”行為。
二、存在問題及原因
(一)學(xué)習(xí)制度貫徹不夠有力。理論學(xué)習(xí)有時流于形式，學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神和應(yīng)有深度;學(xué)習(xí)時間不夠充足，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)，不夠全面;對學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏深層思考。特別是對黨的理論知識學(xué)習(xí)得不深不透，對黨的十八大、十八屆三中全會精神實質(zhì)理解得不夠全面深入，導(dǎo)致在實際工作中沒能很好地將政策理論知識與街道發(fā)展更緊密地結(jié)合起來，缺乏把握政策的敏銳性和洞察力。
(二)工作落實不夠得力。工作重部署、輕落實，存在把要求掛嘴上、把布置當(dāng)落實的現(xiàn)象。有些工作部署停留在會議、文件層面，具體落實的針對性和操作性還不夠強，跟蹤推進(jìn)不是很得力。雖然街道和各社區(qū)都簽訂了黨建目標(biāo)任務(wù)，也多次召開專題會議進(jìn)行過研究，但由于缺乏有效推進(jìn)落實手段，加之督促指導(dǎo)不到位，致使目標(biāo)任務(wù)缺口較大。
(三)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)。規(guī)章制度制定得較多，但在執(zhí)行層面落實得不夠嚴(yán)格，沒有建立監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況的長效體制機制，在干部管理上執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格，對黨員干部出現(xiàn)的問題有時批評教育不到位。另外，雖然街道制定了干部職工績效考核工作制度，在實際操作中沒有嚴(yán)格按考核辦法兌現(xiàn)獎懲，使干部群眾覺得賞罰不明，致使工作紀(jì)律上出現(xiàn)松懈狀況。
(四)基層黨組織服務(wù)群眾能力不強。在有效解決轄區(qū)群眾訴求和改善群眾生活環(huán)境等方面措施不細(xì)、辦法不多。一些聯(lián)系群眾的渠道不夠暢通。比如，民主東路24-32號樓院，由于管道破裂，停水近3個月，嚴(yán)重影響了居民正常生活。街道雖進(jìn)行了多次協(xié)調(diào)，并認(rèn)真加以解決，但由于前期對事故的重視程度不夠，工作推動不力，造成解決供水的周期過長，給居民的日常生活造成不便。另外，街道與轄區(qū)群眾的聯(lián)系溝通渠道，也顯得單一和狹窄。
認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在我這個第一責(zé)任人。一是對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。對黨的群眾路線、群眾觀點、群眾工作方法缺乏深刻的認(rèn)識和理解，運用科學(xué)理論解決實際問題的能力不足，影響了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作用的發(fā)揮。二是為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，深入基層調(diào)研工作難以做到扎實。在黨建工作方面，沒有及時聽取和收集轄區(qū)單位和群眾意見、建議，處理群眾關(guān)心的熱點難點問題上不夠主動積極。三是創(chuàng)新進(jìn)取的責(zé)任意識有所淡化，對街道黨建工作的變化性認(rèn)識不足，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，干事創(chuàng)業(yè)的激情不足，推動街道工作改革發(fā)展的意識和緊迫感不強。四是黨性修養(yǎng)有所削弱，放松了對自己的嚴(yán)格要求，形成了工作上的懈怠，在街道領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，批評與自我批評氛圍還不濃厚，沒有正確處理好堅持原則與維護(hù)團(tuán)結(jié)的關(guān)系，怕批評影響團(tuán)結(jié)、影響工作。五是求真務(wù)實的勇氣有所削弱，從而導(dǎo)致存在工作推進(jìn)不務(wù)實，有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;有時還缺乏擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的勇氣等問題，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦筋，滿足于過得去。
三、下一步工作思路和主要措施
第一，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明紀(jì)律。樹立正確政績觀，承擔(dān)好、落實好從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅持“兩手抓，兩手都要硬”;堅持“正人先正己”，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;堅持問題導(dǎo)向，從細(xì)處入手，向?qū)嵦幹Γe小勝為大勝，以群眾滿意作為我們黨做好一切工作的價值取向和根本標(biāo)準(zhǔn);強化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)，堅持制度建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化，對現(xiàn)行各項規(guī)章制度梳理重組、發(fā)展更新，完善民主決策、黨務(wù)政務(wù)公開、班子述職述廉、民主測評等制度。
第二，從嚴(yán)治黨，德法相濟(jì)。提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，堅持以科學(xué)的理論來武裝人，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，從根本上增強政治免疫力。要樹立良好的從政道德，增強宗旨觀念，把內(nèi)在的道德要求付之于長期的從政實踐，真正做到廉政、勤政、優(yōu)政。積極探索紀(jì)律教育經(jīng)?；⒅贫然耐緩?，不斷健全和完善黨的各項規(guī)章制度，確保系統(tǒng)配套、務(wù)實管用，防止脫離實際、內(nèi)容模糊不清、滯后于實踐。同時，要加大制度的執(zhí)行力度，切實做到制度面前人人平等。
第三、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)管干部。從愛護(hù)和關(guān)心干部出發(fā)，加強對黨員干部生活作風(fēng)的嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格管理，教育黨員干部要從我做起、從小事做起，帶頭堅守正道、弘揚正氣，努力營造良好從政環(huán)境。要緊緊盯住作風(fēng)領(lǐng)域出現(xiàn)的新變化新問題，及時跟進(jìn)相應(yīng)的對策措施，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓，努力改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)，努力改進(jìn)學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)，加強治本工作，純潔黨的作風(fēng)。保證每個黨員干部都能清正廉潔，勤政為民。
第四，從嚴(yán)治黨，改進(jìn)作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，作為黨工委書記要把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，必須常抓、細(xì)抓、長抓。樹立正確的權(quán)力觀、榮辱觀，做到自重、自警、自省、自勵。把對上級負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，自覺擺正自己與人民的關(guān)系，把維護(hù)好和實踐好群眾的利益放在首位。同時持續(xù)抓好各項整改任務(wù)的落實，絕不允許出現(xiàn)“爛尾”工程，決不能讓“____”問題反彈回潮。
篇十二 黨建工作個人述職報告3650字
20__年，安陽花苑社區(qū)黨委著重圍繞區(qū)委黨建工作總體目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大，__屆三中、四中全會精神及__重要指示精神，緊密團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)依靠于廣大黨員，加快推進(jìn)服務(wù)型黨組織基礎(chǔ)工作建設(shè)，并有力地推動了各項基礎(chǔ)任務(wù)的落實，有效提升了社區(qū)黨建工作水平。根據(jù)街道黨工委關(guān)于開展20__年社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知要求，現(xiàn)作如下述職報告：
一、 20__年履職情況
(一) 落實主體責(zé)任，形成書記帶頭示范效應(yīng)。
____在全國組織工作會議上強調(diào)，黨委書記要在其位、謀其政，履行好第一責(zé)任人職責(zé)。今年以來，我黨委堅持落實主體責(zé)任，形成黨委書記帶頭上率下行的作用效應(yīng)。一是履行社區(qū)黨建“一把手”職責(zé)，重要問題及時查擺，重大任務(wù)及時部署，重點工作及時督促辦理。二是切實履行職責(zé)，按照分工抓好各項工作落實，確保社區(qū)黨建工作落到實處。三是盡責(zé)、盡力、盡心解決重點難點問題，對社區(qū)工作難題，直接過問、及時妥善處理。
(二)黨組織基本概況：
安陽花苑社區(qū)黨委下轄三個支部，計黨員141人，其中男86人，女55人;60周歲以上108人，占76.5%，60周歲以下33人，占23.5%;70后19人，占整個黨員人數(shù)的13.4%，大專文化以上46人，占32.6%。流動黨員3人;失聯(lián)2人;非公制企業(yè)黨員10人;來社區(qū)報到的在職黨員42人;結(jié)對共建黨組織5個;全年發(fā)展黨員2人;確定發(fā)展對象1人;遞交入黨申請書參加黨訓(xùn)班學(xué)習(xí)1人。
亮點：黨員云偉工作室(義務(wù)修傘及日用小家電)
王云偉同志曾連續(xù)三次被推薦為市好人榜候選人。
“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員。
該團(tuán)隊曾作為鐘樓區(qū)代表市到外城市進(jìn)行實地示范。
(三)、堅持以民為本，強化社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)。
黨的__大提出“加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”的新要求。今年以來，社區(qū)黨組織全力提高服務(wù)廣大居民群眾的工作水平。一是拓寬“服務(wù)型”內(nèi)涵外延，優(yōu)化調(diào)整社區(qū)黨員干部的能力素質(zhì)、社區(qū)黨建活動載體，堅持服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾，保持服務(wù)型社區(qū)黨組織建設(shè)的正確方向。 二是構(gòu)建開放性服務(wù)體系，積極推動服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對象、服務(wù)載體的開放，服務(wù)內(nèi)容向幫助失業(yè)人員就業(yè)、扶持下崗黨員、大學(xué)生黨員創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域拓展，服務(wù)對象向困難群眾、普通黨員等延伸，服務(wù)載體向信息化平臺轉(zhuǎn)變。三是實施社工績效考核，將群眾滿意度作為重要考核指標(biāo)，突出考核服務(wù)群眾的具體成效，重點考核保障群眾合法權(quán)益、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、為群眾興辦實事等情況，深入基層了解群眾真實感受，真正將評判權(quán)交給基層群眾。
(四)強化隊伍建設(shè)，加強黨員發(fā)展教育管理。
全面推行黨員發(fā)展管理“5+1+4”制度，完善黨員發(fā)展管理工作機制，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。一是切實加強黨員的日常教育管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行 “三會一課”制度，著力從參與日常學(xué)習(xí)、參加黨組織生活會、民主評議、按時繳納黨費、參與社區(qū)管理等方面對社區(qū)黨員進(jìn)行規(guī)范化管理。二是全面推行黨務(wù)公開，定期向黨內(nèi)外公布黨內(nèi)重要事務(wù)，如黨組織工作計劃、黨組織結(jié)對共建、黨員參與黨內(nèi)活動、繳納黨費等履行義務(wù)情況，黨員結(jié)對幫扶等發(fā)揮作用情況，黨員發(fā)展公示、積極分子培養(yǎng)、黨員民主評議結(jié)果等情況，確保黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，加強對民主集中制的理論修養(yǎng)，帶頭增強貫徹執(zhí)行的自覺性，明確工作責(zé)任制，著力提高黨委班子交流溝通、合作共事的能力，確保黨員履行應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，確保工作計劃性和決策科學(xué)性。
二、存在問題及薄弱環(huán)節(jié)
(一)社區(qū)黨員干部隊伍年齡老化。
我社區(qū)黨員隊伍年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不足，退休黨員較多，雖然黨員義務(wù)工作踏實認(rèn)真，能吃苦，有奉獻(xiàn)精神，但受到文化水平和知識結(jié)構(gòu)所限，缺乏比較扎實的黨建工作理論基礎(chǔ)，積極性高創(chuàng)新少，不容易出亮點、典型少，致使社區(qū)黨建工作停留在一般化、常規(guī)性工作上，滿足不了黨員和群眾日益提高的需要。能力素質(zhì)與形勢任務(wù)不相適應(yīng)的狀況未得到根本改變。有待于進(jìn)一步調(diào)整、優(yōu)化結(jié)構(gòu)挖掘典型事例，典型人物，打造極具亮點、特色的黨組織服務(wù)品牌。
(二) 學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐效果不明顯。
各項學(xué)習(xí)制度落實的質(zhì)量不夠高，社區(qū)黨員文化層次參差不齊，大多數(shù)是上了年紀(jì)的退休黨員，在學(xué)習(xí)上眾口難調(diào)，一定程度上影響了學(xué)習(xí)效果。對黨的理論武裝頭腦的認(rèn)識還不足，存在學(xué)用主義，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，關(guān)系不大的少學(xué)。部分同志認(rèn)為黨的創(chuàng)新理論離自己較遠(yuǎn)，學(xué)與不學(xué)一樣，學(xué)深學(xué)淺一樣，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中，班子成員雖然人到了，課聽了，但僅滿足于學(xué)習(xí)一般觀點，與社區(qū)工作結(jié)合得不夠緊密，缺少新思路、新辦法、新舉措。對轉(zhuǎn)進(jìn)組織關(guān)系的大學(xué)生黨員關(guān)心不多，認(rèn)為剛畢業(yè)的大學(xué)生黨員工作較忙，只要按時交納了黨費，參不參加組織生活就不夠重視，跟進(jìn)教育意識還不足。
(三) 深入調(diào)查研究缺乏方式方法。
對社區(qū)重點工作調(diào)查研究的方式方法有所欠缺，持之以恒抓落實做得不到位，督查缺失。如：在對企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底服務(wù)及協(xié)稅護(hù)稅的過程中，雖對一些企業(yè)進(jìn)行了走訪，但由于面大量大而人手欠缺，難免存有畏難情緒，還未更深入、更細(xì)致，第一手資料信息未全部掌握，導(dǎo)致此項工作進(jìn)展較慢。
(四)投入人財物保障不夠有力
黨建經(jīng)費投入少，專職黨務(wù)工作者配備缺失，保障力度不大，制約著黨建工作的提速發(fā)展，從而導(dǎo)致基層黨建的工作薄弱環(huán)節(jié)狀況沒有得到根本徹底改觀。
三、2023年工作打算
(一) 進(jìn)一步增強社區(qū)黨員干部法治思維。
黨的__屆四中全會明確要求加強法治工作隊伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力。這是我國依法治國方略理念的具體體現(xiàn)，這就要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運用法治思維和法治方式推動改革發(fā)展，破解社會治理難題，提高社會治理創(chuàng)新水平。作為社區(qū)黨組織，更要做好學(xué)法、懂法、守法、用法的表率，把加強黨員干部法治思維和法治理念的培養(yǎng)作為黨建工作、黨員教育的重要內(nèi)容，使社區(qū)黨員干部將法治升華為內(nèi)在信仰，固化為行為方式，自覺養(yǎng)成在法治軌道上和紀(jì)律約束下開展工作的思維方式和行為習(xí)慣。牢固樹立黨章意識，加強黨章學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，大力加強對遵守黨章、執(zhí)行黨章情況的督促檢查，堅決擁護(hù)黨章權(quán)威。
(二) 進(jìn)一步加強社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)。
繼續(xù)深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，建立健全方式靈活、手段多樣、功能多元化的服務(wù)體系，不斷創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新服務(wù)方式，為社區(qū)居民群眾生產(chǎn)、工作、生活提供滿意周到的服務(wù)。一是廣泛宣傳黨的__屆四中全會精神，解讀好黨的路線、方針、政策，運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、現(xiàn)代傳媒了解輿情，借助短信、qq 群、微博等媒介，傾聽群眾呼聲，回應(yīng)群眾關(guān)切;二是定期組織黨員與困難黨員、居民結(jié)對幫扶，幫助失業(yè)下崗居民及“兩勞”人員解決就業(yè)和生活上的實際問題，開展好黨員志愿者服務(wù)活動;三是發(fā)揮黨組織“5d工作法”與“四會制度”優(yōu)勢作用，遇有重大事項及重大決策，充分聽取居民代表大會代表、黨員代表意見建議，把充分發(fā)揚民主決策真正落到實處;四是掌握矛盾焦點，理清思路，盡最大力量解決居民群眾反響大、訴求多的問題，完善預(yù)警預(yù)防、調(diào)處機制，把容易激化的矛盾焦點及時處理在萌芽狀態(tài)，確保社區(qū)穩(wěn)定、和諧。
(三) 進(jìn)一步構(gòu)建社區(qū)黨建工作機制。
推進(jìn)社區(qū)黨建上新水平，構(gòu)建更加有效、更加科學(xué)的黨建工作機制，以社區(qū)黨建機制創(chuàng)新為引領(lǐng)，推進(jìn)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。一是健全完善社區(qū)居民自治機制，形成以社區(qū)黨組織為核心、各方共同參與的社區(qū)治理格局，推進(jìn)社區(qū)治理法治化;二是完善社區(qū)兩委班子成員議事協(xié)調(diào)機制，推廣社區(qū)事務(wù)聽證會、民主懇談會和黨群議事會等做法，保證社區(qū)事務(wù)公開、公正;三是著力健全社區(qū)網(wǎng)格治理體系，以網(wǎng)格為基本單元開展綜合治理和服務(wù)群眾工作，做到“小事不出網(wǎng)格，大事不出社區(qū)”。
(四)進(jìn)一步提升社區(qū)骨干隊伍素質(zhì)。
加強社區(qū)黨建工作，社區(qū)骨干隊伍建設(shè)是根本、是關(guān)鍵。一是完善黨員學(xué)習(xí)日制度，每月傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的方針、政策及重大指示精神，每半年開展一次民主測評及年終總結(jié)表彰工作，對不同層面、不同文化層次的黨員制訂學(xué)習(xí)匯報制度，及時了解流動黨員、退休黨員、在職黨員的思想狀況、工作情況。二是采取不同的方式，對社區(qū)各類黨員進(jìn)行教育管理，針對退休黨員，主要從政治、思想、生活上關(guān)心，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進(jìn)行教育管理;針對在職黨員，從實際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長，讓其在參與社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用，逐步完善在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等，實現(xiàn)在職黨員單位和社區(qū)的雙重管理;針對下崗流動黨員，采取直管、代管、協(xié)管、聯(lián)系等方法把他們納入黨組織的有效管理范圍，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。三是堅持黨員民主生活制度，定期召開黨內(nèi)外群眾座談會，建立對黨員的監(jiān)督機制，宣傳先進(jìn)典型、堅持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好的黨員干部形象。四是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識，在思想上、政治上、行動上自覺同___保持高度一致。
黨建工作個人述職報告
篇十三 街道基層黨建工作述職報告2400字
2023年，在區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實推進(jìn)基層黨建工作。現(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點
二是建設(shè)服務(wù)型黨組織，黨員干部宗旨意識進(jìn)一步增強。在云池、下馬槽兩個社區(qū)推廣百步亭社區(qū)黨建工作法，扎實推進(jìn)黨建試點工作，從各個居村的實際出發(fā)，設(shè)計符合各居村特色的實踐主題，大力開展“五星級”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動，辦理民生實事難事24件；強化機關(guān)支部作用發(fā)揮，機關(guān)18名干部定期到駐點居村指導(dǎo)、協(xié)助工作，13名在職黨員全部進(jìn)入社區(qū)，積極開展“三認(rèn)一評”活動；深化“結(jié)親拜年”、“把支部會開展群眾家”、“黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾”、“三進(jìn)三服務(wù)”、扶貧幫困、代辦服務(wù)和“新三萬”活動，基層黨組織的服務(wù)功能和水平不斷提升。
二、存在的主要問題及原因
一是精力投入不夠充足。我作為“第一責(zé)任人”，思想上重視黨建工作，但在工作精力的投入上與黨建工作的新常態(tài)要求相比顯得不夠充足，大部分工作精力還是放在了服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作上，抓黨建工作存在謀劃多、指導(dǎo)少，部署多、督查少的現(xiàn)象。社區(qū)居村黨組織書記中也存有“主業(yè)”意識不強的現(xiàn)象，少數(shù)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人忙于企業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作，對黨建工作重視不夠。
二是黨建發(fā)展不夠均衡。在統(tǒng)籌抓機關(guān)黨建、社區(qū)居村黨建、非公企業(yè)黨建發(fā)展上不平衡，相對而言，非公企業(yè)和社會組織黨建較為滯后。社區(qū)居村之間、非公企業(yè)之間黨建發(fā)展也良莠不齊，有基礎(chǔ)較為薄弱、受各種原因限制工作難度較大的客觀原因，也存在黨組織負(fù)責(zé)人思想上不夠重視、抓黨建工作能力水平不足的主觀原因。
三是隊伍建設(shè)不夠優(yōu)化。少數(shù)社區(qū)居村黨組織班子視野不夠開闊，思想不夠解放，發(fā)展思路不清晰，工作方法欠新穎，遇到困難畏手畏腳，黨組織凝聚力不強；有些社區(qū)居村干部不愿不敢與歪風(fēng)邪氣作堅決斗爭，工作能力不強、效能不高，“雙帶”作用不明顯，在群眾中的影響力不大；社區(qū)居村黨員老齡化嚴(yán)重，年輕黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠。部分非公企業(yè)黨組織對黨建不熟練，工作上欠方法欠水平，黨組織在企業(yè)中的龍頭引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠好。
四是政治生活不夠嚴(yán)格。通過開展教育實踐活動，全處廣大黨員干部都認(rèn)識到了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要性，總體上能夠做到較為嚴(yán)格地按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)各項規(guī)定辦事，但在極少數(shù)基層黨員干部身上還存有不論場合信口開河，面對不良風(fēng)氣不敢批評抵制，參加黨內(nèi)生活不積極，組織生活會上走過場等不良現(xiàn)象，好人主義、自由主義等不良風(fēng)氣尚未根本杜絕。
五是工作方法不夠新穎。部分基層黨組織依然用老套路謀劃新時期黨建工作，憑老經(jīng)驗應(yīng)對新形勢，用老辦法解決新問題，缺乏創(chuàng)新的能力和勇氣，沒有形成特色鮮明有影響力的黨建工作品牌，本人對基層指導(dǎo)不夠到位。
六是保障機制有待完善。受善溪沖水源地保護(hù)政策和項目建設(shè)征地拆遷的影響，我處出現(xiàn)了少數(shù)“空殼村”，部分居村的發(fā)展受到限制，這些居村要么靠吃老本，要么依靠財政支持維持運轉(zhuǎn)，大多數(shù)居村因留地安置政策未有效落實發(fā)展不力；非公企業(yè)黨組織缺乏黨建專職專業(yè)人員，兩個園區(qū)黨委工作經(jīng)費主要來源于個別企業(yè)，保障機制有待完善。
產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面：一是思想認(rèn)識不到位。就我本人而言，認(rèn)識上還存有誤區(qū)，把抓黨建作為最大政績的意識不強，存在“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的問題，將自己的主要精力和工作重心放在抓經(jīng)濟(jì)工作和維護(hù)穩(wěn)定上，沒有統(tǒng)籌好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系。對抓基層黨建工作缺少抓細(xì)抓經(jīng)常，缺乏韌勁，有時松時緊的現(xiàn)象；二是隊伍管理不夠嚴(yán)。對下級黨組織書記落實主體責(zé)任督查的不夠，認(rèn)為只要集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓的好、民生問題解決的好就行了，缺少對履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)情況的嚴(yán)格跟蹤檢查，沒有把落實黨建責(zé)任制考核放在突出位置，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象；三是工作方法不夠優(yōu)。沒能做到真正潛下心來研究基層黨建新形勢、新方法，創(chuàng)造性開展工作不夠，結(jié)合云池特點開展試點、示范工作抓的不細(xì)，在培育典型、打造品牌方面下的功夫不深。四是保障投入欠力度。對少數(shù)經(jīng)濟(jì)困難居村黨建經(jīng)費保障不足的問題不夠重視，總認(rèn)為解決民生實際問題的資金需求是剛性的，對黨建資金投入缺乏積極的應(yīng)對措施。缺乏協(xié)調(diào)解決非公企業(yè)黨建無固定經(jīng)費來源和工作設(shè)施不全等問題的主動性，一定程度上影響了非公黨建工作的順利開展。
三、下步工作思路及措施
一是提高認(rèn)識，認(rèn)真履行黨建職責(zé)。深刻認(rèn)識黨建新常態(tài)對基層黨建工作的新要求，克服“黨建是務(wù)虛”的不正確思想，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，切實履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)。加強對社區(qū)居村、非公企業(yè)黨組織黨建工作的督導(dǎo)，強化對各基層黨組織書記的考核，促進(jìn)黨建工作責(zé)任制有效落實。
二是建強隊伍，整體提升隊伍素質(zhì)。抓好7個社區(qū)居村黨組織換屆工作，選優(yōu)配強黨組織書記和班子。著力提升基層組織抓發(fā)展的能力，力爭自創(chuàng)集體經(jīng)濟(jì)收入突破百萬的居村達(dá)到2個以上。加強對黨組織書記的教育培訓(xùn)，持續(xù)推進(jìn)“金牌書記”培育行動。嚴(yán)把納新標(biāo)準(zhǔn)，扎實推進(jìn)“雙育工程”、認(rèn)真落實“三會一課”制度，全面提升基層黨員素質(zhì)和能力。
三是加強管理，從嚴(yán)構(gòu)建黨建新常態(tài)。嚴(yán)格落實黨組織書記管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨職責(zé)，堅持構(gòu)建組織建設(shè)更實、干部管理更嚴(yán)、制度落實更硬、為民服務(wù)更好的從嚴(yán)從實黨建工作新常態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則，充分體現(xiàn)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，深入持久推進(jìn)“三嚴(yán)三實”教育活動，把黨員干部作風(fēng)壓實，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。
四是完善機制，激發(fā)基層黨建活力。努力形成責(zé)任明晰、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，牢牢把握班子建設(shè)、黨員教育、干部管理、考核評價、責(zé)任落實等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實黨組織書記承諾、述職、評議、問責(zé)等制度，探索激勵機制鼓勵創(chuàng)新，發(fā)動黨務(wù)工作者探索實踐黨建新方法、新途徑，總結(jié)新經(jīng)驗，推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，爭創(chuàng)特色亮點，切實增強基層黨建活力。
篇十四 抓黨建工作述職報告20232450字
抓黨建工作述職報告2023
我局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市府和上級公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，切實加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效地提升了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我作為單位一把手帶領(lǐng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，按照抓班子，帶隊伍、促工作，保平安的工作思路，不斷創(chuàng)新黨建工作思路。在維護(hù)社會穩(wěn)定，打擊各種違法犯罪活動中，我認(rèn)真履行職責(zé)，秉公執(zhí)法，為確保一方平安，為市社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。現(xiàn)將2023年度抓黨建工作述職如下：
一、進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
根據(jù)機構(gòu)編制的有關(guān)規(guī)定，我局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)局長1名，政委1名，副局長4名。多年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子一直空缺1名副局長。為了更好地開展工作，配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子，在召開局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子會上，我提出了組織部門推薦1名副局長候選人的建議，得到各班子成員的贊成。通過民主推薦、組織考核，2023年6月20日，市委、市政府任命羅志平同志為市公安局黨委委員、副局長。我們公安局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子得到進(jìn)一步加強。
根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我進(jìn)一步完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度、加強民主集中制建設(shè)、完善黨委會議事規(guī)則。我親自審核黨委中心組理論學(xué)習(xí)方案，制定不少于12次集中學(xué)習(xí)計劃。我組織班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大會議精神，以及中央領(lǐng)導(dǎo)、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。通過加強學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和執(zhí)政能力得到較大提高，進(jìn)一步堅定了理想信念，有效地促進(jìn)了各項工作的開展。
堅持民主集中制，加強領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)、務(wù)實、民主集中是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵。為維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，我處處以身作則，大事講原則，小事講風(fēng)格。對重大問題，堅持民主和集中制，從不搞一言堂、家長制;不在職位上比高低，不在權(quán)力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強溝通與交流，增進(jìn)理解，維護(hù)團(tuán)結(jié)。對班子成員存在不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會等形式，開展批評與自我批評，講真話，講實話，使班子的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強。
二、抓好爭先創(chuàng)優(yōu)樹典型活動
20__年12月份，我局完成了縣級公安機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革工作，全局原來的21個內(nèi)設(shè)機構(gòu)整合為17個，中層領(lǐng)導(dǎo)和民警也進(jìn)行重新調(diào)整。為了加強基層黨組織建設(shè)，方便黨員管理和發(fā)展新黨員，2023年7月，我提出建議增設(shè)政工監(jiān)督室黨支部、治安管理大隊黨支部，黨委由原來的8個黨支部增加到10個黨支部，有7個黨支部重新選舉支部委員。2023年初，我局黨委有黨員117人，我把局黨委委員11人、離退休黨員19人分別調(diào)整到10個黨支部，方便開展組織生活和發(fā)展新黨員。
我十分注重抓創(chuàng)新、樹典型。長期以來，在人們的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作壓力大、任務(wù)重，整天與在押人員打交道，一不小心造成責(zé)任事故，輕則被處分，重則丟飯碗。原來在看守所工作的民警，大多數(shù)為老弱病錯，在那里做撞鐘和尚，熬過日子，等待退休。我在調(diào)查研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，對看守所民警實行輪崗制度，大膽使用年輕民警進(jìn)入看守所工作。推行輪崗制度后，市看守所民警隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等徹底改觀。
現(xiàn)任10名民警中，年齡最大的49歲，最年輕的25歲，平均年齡35歲;其中，大學(xué)本科文化的民警2人，大學(xué)?？莆幕?人。市看守所黨支部在工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體黨員模范帶頭，工作取得顯著成效。2023年度，市看守所支部的黨員民警在深挖犯罪過程中，共獲取30多條重要線索，破獲了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盜竊案件，1起搶劫案件，2起搶奪案件，抓獲了9名犯罪嫌疑人，得到了自治區(qū)公安廳監(jiān)管處和來賓市公安局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。來賓市公安局在市看守所召開監(jiān)管工作現(xiàn)場會，推廣我們看守工作經(jīng)驗。2023年，市看守所黨支部榮獲市先進(jìn)基層黨組織，有3名黨員被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有1名黨員被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
三、狠抓公安隊伍自身建設(shè)
我一直堅持從嚴(yán)治警的方針，并采取一系列加強隊伍建設(shè)的措施，為提高公安隊伍戰(zhàn)斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：
1、加大隊伍的管理力度，扎實推進(jìn)隊伍管理長效機制建設(shè)。一是繼續(xù)抓好五條禁令的貫徹執(zhí)行。多年來，我局沒有民警違反五條禁令現(xiàn)象;二是層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局長、政委分別與各科、所、隊領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀，中層領(lǐng)導(dǎo)又與民警簽訂責(zé)任狀，層層抓落實，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展;三是狠抓《內(nèi)務(wù)條令》的貫徹落實，認(rèn)真解決公安機關(guān)的內(nèi)部管理等問題。
2、進(jìn)一步健全完善思想政治工作制度。我局黨委結(jié)合工作實際制定和完善了思想政治工作規(guī)范、思想政治工作責(zé)任制度、思想政治教育計劃制度等，建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領(lǐng)導(dǎo)與民警定期談心制度》等規(guī)章制度，各單位每月分析上報一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態(tài)，有針對性地解決民警思想問題，嚴(yán)格了隊伍管理，確保隊伍的穩(wěn)定。
四、全力維護(hù)社會治安穩(wěn)定
根據(jù)公安廳黨委、來賓市公安局的工作部署，我局黨委認(rèn)真開展打黑除惡、命案必破、打盜搶抓逃犯等專項行動，有力地打擊了各種違法犯罪活動，確保一方平安。一年來，我把上級下達(dá)的破案、打擊、追逃任務(wù)，全部分解到刑偵大隊、禁毒大隊、交警大隊和派出所等單位，落實目標(biāo)和任務(wù)。2023年度，全市共立各類刑事案件515起，破283起，破案率為55。
與去年同期相比，刑事案件立案數(shù)下降0.2，破案率上升0.3%。抓獲犯罪嫌疑人215人，刑事拘留160人，逮捕180人。連續(xù)3年命案100破案(其中2023年發(fā)5起，破5起。2023年發(fā)4起，破4起。2023年發(fā)4起，破4起)，實現(xiàn)了命案必破的目標(biāo)，全面完成了來賓市公安局下達(dá)的破案、打擊、追逃任務(wù)。全市共發(fā)現(xiàn)受理治安案件180起(與去年同期的180起持平)，查處142起，查處率達(dá)_.8，查處違法人員207人。一年來，我市公安機關(guān)在各種安全保衛(wèi)工作、治安管理、打擊犯罪等工作中，涌現(xiàn)出一批忠于職守、秉公執(zhí)法的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。2023年，治安大隊、刑偵大隊榮獲全區(qū)公安機關(guān)開展社會治安綜合整治專項行動先進(jìn)集體市公安局分別榮獲市、來賓市社會治安綜合治理工作先進(jìn)集體派出所榮立集體三等功，有5名民警榮立個人三等功。
篇十五 商務(wù)局黨建工作述職報告2750字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
大家好！
20__年，我們認(rèn)真貫徹落實市委、市直工委有關(guān)精神，扎實抓好黨建工作，始終堅持以黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，不斷夯實基礎(chǔ)，促進(jìn)商務(wù)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，取得了明顯成效。下面我代表局黨總支作述職報告，請各位黨員評議：
一、強化思想政治學(xué)習(xí)，提高黨員干部隊伍素質(zhì)
目前商務(wù)局黨總支下設(shè)黨支部34個，黨員403名，其中機關(guān)支部50人，老干支部74人，市商務(wù)執(zhí)法支隊支部22人，企業(yè)事業(yè)單位257人。始終堅持對黨員干部開展黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)教育，是提高黨員干部整體素質(zhì)，增強其黨性觀念、法制觀念，提升其提高反腐__、拒腐防變能力的重要手段。為此，我們認(rèn)真做好了以下工作：
一是開展了集中學(xué)習(xí)整訓(xùn)活動。在整訓(xùn)活動中，采取理論學(xué)習(xí)、專家授課、分組討論、考核驗收等方式，廣泛開展了集中學(xué)習(xí)和討論，分層次的開展交心、談心活動，廣泛聽取意見和建議，開展思想交流、理論學(xué)習(xí)考試、樹立身邊典型張彭壽同志等活動，不斷強化學(xué)習(xí)整訓(xùn)效果;
二是成立干部夜校和青年干部讀書班。強化交流學(xué)習(xí)，如在全市開展以保持黨的純潔性為主題的第十三個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動中，邀請了市紀(jì)委張青同志給機關(guān)干部作《保持黨的純潔性、扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)》的專題講座，組織全體干部觀看警示教育片《偏離坐標(biāo)的人生》和《忠誠與背叛》紅色電影，全面提_部隊伍政治修養(yǎng)、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì);
三是開展了干部素質(zhì)再提高工程。通過組織全體機關(guān)干部野外拓展訓(xùn)練、“七一”主題演講比賽、“履行神圣職責(zé)、促進(jìn)商務(wù)跨越”主題演講比賽等形式多樣的活動，豐富了基層組織建設(shè)年活動內(nèi)容，著力提升干部職工政治理論素質(zhì)、品格修養(yǎng)素質(zhì)、職業(yè)能力素質(zhì)、創(chuàng)新能力素質(zhì)和敢為人先、勇于競爭的能力素質(zhì);
四是組織召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員保持黨的純潔性專題民主生活會。每個班子成員對照保持“八個”純潔性要求進(jìn)行了認(rèn)真自查自糾，開展了批評與自我批評。班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面都爭當(dāng)排頭兵，紛紛把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，常抓不懈。在工作中，努力克服形式主義和官僚作風(fēng)，勤儉辦事，堅持原則，起到了模范帶頭作用。
通過這些學(xué)習(xí)教育活動的開展，在系統(tǒng)內(nèi)營造了廉政文化的氛圍，加強了警示教育，構(gòu)筑了____的思想防線，收到了明顯的成效。
二、創(chuàng)新黨建活動方式，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)
創(chuàng)新活動載體，以活動促黨建，以活動促廉潔，是我們開展黨建工作的一個重要抓手。
一是積極開展“三抓一促”主題實踐活動。通過開展和推進(jìn)“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”暨“抓作風(fēng)、抓環(huán)境、抓落實、促跨越”主題實踐活動，著力提升機關(guān)干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，為實現(xiàn)商務(wù)跨越發(fā)展夯實思想基礎(chǔ)。20__年8月在市直機關(guān)“三抓一促”活動第二階段推進(jìn)會上，我們還作為先進(jìn)典型進(jìn)行了書面交流;年度我局被評為市直機關(guān)“三抓一促”活動先進(jìn)單位。
二是扎實開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“十佳三差”評議活動。我們制定了《市商務(wù)局優(yōu)化環(huán)境“十佳三差”評議活動實施方案》，對社會、對公眾實行公開承諾，設(shè)立公眾信箱和“12312”投訴舉報熱線，制定了領(lǐng)導(dǎo)接訪制度和市商務(wù)局優(yōu)化環(huán)境“十佳三差”評議群眾監(jiān)督卡。
三是推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動。我們對機關(guān)支部、老干支部、商務(wù)執(zhí)法支隊支部及企業(yè)支部的情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，采取黨支部自評、總支評價、群眾評議的方法，促進(jìn)支部轉(zhuǎn)化升級。派駐了5名黨建聯(lián)絡(luò)員到兩新組織，指導(dǎo)企業(yè)組織建設(shè)。20__年8月，對局老干支部進(jìn)行了換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆的老干支部。在“七一”紀(jì)念暨表彰大會上各支部共有14名同志獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號。
三、健全各項規(guī)章制度，規(guī)范基層組織工作機制
圍繞抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的總體思路，把嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”作為抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的工作重點，結(jié)合“三抓一促”主題實踐活動和基層作風(fēng)建設(shè)年活動，相繼創(chuàng)新和完善了“崗位職責(zé)”“議事決策”“選拔任用”“考核評價”“監(jiān)督管理”“作風(fēng)建設(shè)”等在內(nèi)的六大類47項制度，包括局機關(guān)工作人員行為規(guī)范、局機關(guān)違反行為規(guī)范追究辦法、車輛管理制度、項目資金管理制度以及接待管理制度等，同時，還制發(fā)了《市商務(wù)局懲防體系手冊》，從而形成了一整套措施得力、體系完備、程序規(guī)范、監(jiān)督有力的制度體系，實現(xiàn)了對“人、才、物”管理的全覆蓋。通過制度建設(shè)，強化了機關(guān)建設(shè)和服務(wù)能力，增強了黨組的性，提高了黨員干部的自覺性。
四、加強監(jiān)督，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識
廉政建設(shè)是黨建工作的重中之重，我局始終緊繃廉政建設(shè)之弦，高度重視，不斷加大反腐__工作力度，在全系統(tǒng)營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍，沒有監(jiān)督的權(quán)力必然走向腐化，沒有監(jiān)督的自律必然流于形式。在抓責(zé)任落實、抓制度建設(shè)、抓教育自律的同時，我們始終沒有放棄監(jiān)督，堅持以他律促自律。一是加強黨務(wù)政務(wù)公開，強化黨內(nèi)監(jiān)督。一方面組織中層以上干部進(jìn)行述職述廉，并將廉潔從政情況作為目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，另一方面嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，紀(jì)檢部門隨時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部子女經(jīng)商、配偶安置、婚嫁喪事等有關(guān)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部出國、出境堅持嚴(yán)格審批。同時為認(rèn)真落實市委嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，我們組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度。二是規(guī)范辦事程序，提升辦事效率。為進(jìn)一步推行廉潔從政，一方面強化財務(wù)審批、項目申報、審批、檢查等環(huán)節(jié)管理，另一方面對“三公”消費和慶典情況進(jìn)行了清理，機關(guān)“三公”支出較去年有明顯的降低，商務(wù)項目資金安全有序。同時，按照“減程序、減時間、減費用”的要求，對行政權(quán)力和服務(wù)項目進(jìn)行了認(rèn)真清理，完成了我局三項審批職能的規(guī)范申報，切實解決審批程序復(fù)雜、重復(fù)審批等問題。
五、夯實黨建基礎(chǔ)，商務(wù)工作在開拓創(chuàng)新中不斷發(fā)展。
由于我們堅持以黨建促工作，通過黨建抓手，充分發(fā)揮商務(wù)系統(tǒng)黨員模范先鋒作用，充分發(fā)揮黨組的戰(zhàn)斗力和堡壘作用，今年以來我市商務(wù)工作取得了有目共睹的成績，對外開放水平顯著提升，城鄉(xiāng)流通網(wǎng)絡(luò)呈現(xiàn)新貌，市場秩序得到有效凈化，商貿(mào)企業(yè)改制工作順利完成。全年來商務(wù)主要指標(biāo)均獲得顯著提升，進(jìn)出口完成4.29億美元，同比增長25%，總量居全省第10位。其中出口完成3.49億美元，同比增長36.4%，增幅位居全省第3位。實際直接利用外資3568萬美元，同比增長54.6%。省外資金完成296.7億元，同比增長121.9%。社會消費品零售總額實現(xiàn)551.04億元，同比增長15.8%，初步開創(chuàng)了商務(wù)工作新局面。
回顧近一年來的工作，雖然取得了一定的成效，但也存在不足之處。比如對黨建工作重點難點問題研究不夠，解決的辦法還不多，各黨組織之間工作不平衡，個別黨務(wù)工作者有畏難情緒等。____年我們將認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，對照先進(jìn)找差距，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求加強局黨總支自身建設(shè)，建好隊伍，創(chuàng)新思路，改正作風(fēng)，不辱使命，在市直工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組的高度重視下，發(fā)揮新的更大作用，為推動商務(wù)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
述職人：___
20__年__月__日
